Где найти своих людей: Книга: «Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя» — Светлана Иванова. Купить книгу, читать рецензии | ISBN 978-5-9614-4675-3

Содержание

Онлайн семинар «Как найти «своих» людей» в Хабаровске 26 июня 2020 в Хабаровск

Событие добавлено в избранное

Выбрать категорию

Добавить в избранное

Онлайн семинар «Как найти «своих» людей» 26 июня.

Справиться с подбором сотрудника в команду иногда можно и без штатного HR. 
Бесплатный вебинар от «Батискафа» — это пошаговая инструкция по самостоятельному подбору персонала.

Елена Ткаченко научит:

  1. находить места обитания идеальных кандидатов
  2. использовать социальные сети и личные связи для поиска сотрудников
  3. определять, подходит кандидат или нет
  4. отличать профессионала от кандидата, который просто хорошо себя продает
  5. проверять рекомендации, выявлять мотивацию к работе и лояльность к работодателю
  6. делать кандидату привлекательное предложение о работе

Елена Ткаченко — HR-партнер Батискаф
Более 10 лет в сфере профессионального рекрутига, из них 8 лет руководитель службы персонала.

Вебинар пройдет 26 июня в 16:00 в ZOOM-конференции. Необходима регистрация на сайте.

Наверх Полная версия сайта

Искусство подбора и оценки персонала для руководителя + Покет-серия knizka.

pl

Ustawienia plików cookies

W tym miejscu możesz określić swoje preferencje w zakresie wykorzystywania przez nas plików cookies.

Niezbędne do działania strony

Te pliki są niezbędne do działania naszej strony internetowej, dlatego też nie możesz ich wyłączyć.

Funkcjonalne

Te pliki umożliwiają Ci korzystanie z pozostałych funkcji strony internetowej (innych niż niezbędne do jej działania). Ich włączenie da Ci dostęp do pełnej funkcjonalności strony.

Analityczne

Te pliki pozwalają nam na dokonanie analiz dotyczących naszego sklepu internetowego, co może przyczynić się do jego lepszego funkcjonowania i dostosowania do potrzeb Użytkowników.

Analityczne dostawcy oprogramowania

Te pliki wykorzystywane są przez dostawcę oprogramowania, w ramach którego działa nasz sklep.

Nie są one łączone z innymi danymi wprowadzanymi przez Ciebie w sklepie. Celem zbierania tych plików jest dokonywanie analiz, które przyczynią się do rozwoju oprogramowania. Więcej na ten temat przeczytasz w Polityce plików cookies Shoper.

Marketing

Dzięki tym plikom możemy prowadzić działania marketingowe.

Рут Миншулл — Как выбирать своих людей читать онлайн

Рут Миншулл

КАК ВЫБИРАТЬ СВОИХ ЛЮДЕЙ


Введение

В ДЖУНГЛЯХ

Я не знаю чем были заняты ваши мысли, когда вы были подростком; но я была всецело поглощена попытками одержать верх в ссорах с моими старшими братьями. И когда мне совсем надоедало думать об этом, я представляла, что когда-нибудь в процессе взросления я научусь выбирать людей — как отличать хороших ребят от плохих. В кино это было просто (те, кто в белых шляпах), но я не была знакома ни с одним ковбоем. Я, однако, наивно думала, что раз киногерои видели это различие, то, конечно, мои родители и учителя знают все о людях и когда-нибудь поделятся со мной своими секретами. Но этого не случилось.

Я более или менее подросла и отправилась в джунгли, не зная разницы между тигром и плюшевым медвежонком. Я предполагала, что, вероятно, в жизни нет никаких тигров. И я влюбилась. Неистово. Безумно. Это было более волнующим, чем поглощать сладкую вату или раскачиваться на вершине Чертова колеса. Неделю спустя (от друга моего друга) я узнала, что у моего симпатичного берегового охранника есть девушка дома, в Чикаго. Они планировали пожениться, как только он закончит службу.

Я плакала так, как могут только молодые. Как он мог быть таким лживым? Зачем он так со мной? И хуже всего было мое собственное предательство по отношению к себе: Почему я не видела, что он такой человек?

Джунгли были опасны — и я еще не была готова к ним. Я поступила в колледж.

Я выучила четыре или пять важных слов. Я научилась говорить, скрывая бесхарактерный трепет внутри себя. Я узнала что-то важное (я уже забыла, что это было) об одной штуке, называемой «Пи». И я научилась удерживать чашку на колене, болтая глупости.

Но даже здесь, среди самых благонамеренных и эрудированных, никто не мог сказать мне, как выбирать людей — людей, которых можно любить, которых можно взять на работу, которых следует уволить, за которыми можно следовать, которых лучше не иметь среди своих друзей, которых нужно оставить или которым можно доверять.

В этом искушенном мире — бизнесе, общественной жизни — также не было ответов, вокруг только вопросы: Действительно ли это любовь? В какой клуб следует вступить? Хочу ли я работать на эту компанию? Должна ли я поддерживать это благотворительное общество? Настоящий ли он друг? Как мне найти покупателя? Предаст ли он меня? Стоящее ли это дело? Следует ли мне следовать совету этого учителя? В то же время мои друзья также спотыкались.

Марк встречает Кэт. Он влюбляется. Она привлекательная, остроумная, сексуальная. Она никогда не использует много косметики; она интересуется такой же музыкой, как и он; ей нравится такая же пицца, как и ему. Все говорит в их пользу. Следует ли ему жениться на ней и вместе готовить пиццу? Мне казалось, что если бы слабенький голосок у него внутри задал бы эти вопросы, то ответа бы не было: Как она выдержит в будущем семейные кризисы? Раскиснет она или выстоит? Будет ли она устраивать слезливые сцены, когда ему придется работать допоздна? Не побоится ли она переехать из города, если он получит выгодный перевод по службе? Не станет ли она ворчливой ведьмой, если он не будет зарабатывать достаточно денег? Не испортит ли она детей?

Отец Марка не поможет. Он озабочен своими проблемами в офисе: Следует ли ему взять на работу этого человека? Он хорошо одевается, не коммунист, его баки не длиннее чем у президента кампании и он племянник старого друга из студенческого братства. На бумаге он выглядит хорошо. Но как он проявит себя в работе? Инициативный ли он работник? Он генератор идей или работяга? Будет ли он вдохновлять людей или подавлять их? Может ли он следовать указаниям? Будет ли он правильно выполнять заказы или делать дорогостоящие оплошности? Будет ли он тянуть вперед или отставать?

И не я одна хотела знать: как разгадывать людей? В начале 1951 близкий Друг оставил мне книгу: «Дианетика: Современная Наука Душевного Здоровья» американского писателя и философа Л. Рона Хаббарда (кто позднее основал международную Церковь Саентологии). Эта поучительная книга раскрывает главную причину несчастий человека и дает средство по их исправлению. Кроме того, в дополнение Рон Хаббард также описал свое первое исследование в совершенно новой области науки: классификация и предсказание поведения человека. Позднее в 1951 он опубликовал «Науку Выживания», в которой он подробно изложил эту новую науку. Читая эту книгу, я была изумлена, узнав, что этот человек содрал внешний социальный лоск и точно предсказал, что можно ожидать от любого человека. Он полностью разоблачил всех зверей в джунглях (да, даже тигров в шкуре плюшевого медвежонка), чем я была одновременно и шокирована и удовлетворена.

Сейчас я знакома с этим материалом уже 21 год (поверхностное знакомство первые семь лет и тесное — последние четырнадцать). Я использую это в бизнесе и в личной жизни и нахожу это неизменно точным и надежным. Единственные случаи, когда это «подвело» меня были случаи, когда я не использовала эти данные.

В этой книге я бы хотела поделиться моим опытом в использовании данных Рона Хаббарда. Когда вы прочитаете ее, вы будете знать, как правильно оценивать людей, что можно от них ожидать и что со всем этим делать.

Конечно, вы уже оцениваете людей (с большим или меньшим успехом), поэтому большинство материала не будет неожиданным, вы узнаете его.

Однако другие идеи настолько разнятся с принятыми общественными теориями, что даже если бы вы это обнаружили сами, вы, возможно, подавили бы их. Они не совсем согласуются с тем, что мы слышали в Воскресной школе или на коленях у матери. Они разрушают некоторые из наших самых удобных, но надоевших банальностей.

Я обнаружила (и вам это предстоит), что приятный, улыбающийся человек, кто никогда, никогда не теряет самообладания, находится в худшем состоянии, чем человек, который изредка впадает в гнев — что навязчивый благодетель человечества гораздо разрушительнее, чем агрессивный негодяй, который заботится только о себе; что человек, который никогда не плачет (а принимает каждую потерю как «свой крест») ближе к смерти, чем тот, кто рыдает. Но не принимайте мои слова обо всем этом. Прочитайте материал. Понаблюдайте сами.

Когда вы закончите, я надеюсь, вы согласитесь, что когда мы обладаем соответствующим багажом знаний для выживания, исследование джунглей может быть довольно-таки веселым делом.


ГЛАВА 1. ОБЩИЙ ЗНАМЕНАТЕЛЬ

«Человек по своей природе не плохой. Он хороший. Но между ним и хорошими качествами лежат страх, гнев и подавления».

Читать дальше

Книга «Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя.

4-е издание» Иванова С

Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя. 4-е издание

Кадры до сих пор решают все, но подобрать людей, не только хорошо знающих свое дело, но и подходящих вам по духу, непросто. Однако это возможно: Светлана Иванова, признанный HR-гуру, в своей новой книге отобрала самые эффективные методики оценки персонала специально для руководителей, которые больше всех заинтересованы собрать команду единомышленников. Книга написана самым титулованным специалистом по управлению персоналом в России. Книга предельно практична: все описанные методики вы сможете сразу же применить в своей работе. Прочитав эту книгу, вы оптимизируете расходы на обучение и развитие персонала, изначально отбирая подходящих людей. Эта книга — незаменимый инструмент руководителей и собственников бизнеса.

Поделись с друзьями:
Издательство:
Альпина Паблишер
Год издания:
2017
Место издания:
Москва
Язык текста:
русский
Тип обложки:
Твердый переплет
Формат:
60х90 1/16
Размеры в мм (ДхШхВ):
215×145
Вес:
350 гр.
Страниц:
185
Код товара:
877788
Артикул:
a170778
ISBN:
978-5-9614-6300-2
В продаже с:
16. 02.2017
Аннотация к книге «Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя. 4-е издание» Иванова С.:
Кадры до сих пор решают все, но подобрать людей, не только хорошо знающих свое дело, но и подходящих вам по духу, непросто. Однако это возможно: Светлана Иванова, признанный HR-гуру, в своей новой книге отобрала самые эффективные методики оценки персонала специально для руководителей, которые больше всех заинтересованы собрать команду единомышленников.
Книга написана самым титулованным специалистом по управлению персоналом в России.
Книга предельно практична: все описанные методики вы сможете сразу же применить в своей работе.
Прочитав эту книгу, вы оптимизируете расходы на обучение и развитие персонала, изначально отбирая подходящих людей.
Эта книга — незаменимый инструмент руководителей и собственников бизнеса. Читать дальше…

Светлана Иванова «Как найти своих людей»: ta_samaya — LiveJournal


«Для большинства людей характерна мотивация, основанная на нескольких мотиваторах, которые определенным образом соотносятся друг с другом. При проведении анализа карты мотиваторов мы должны принимать в расчет не один из факторов, а их последовательность, приоритетность в совокупности.» (с)
=================

ОБЩЕЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ: Великолепное, на мой взгляд, методическое пособие не только для рекрутеров, но и руководителей любого уровня. К чтению книги долго не приступала, т.к. полистав вначале, увидела кучу таблиц убористым шрифтом, и решила, что эта книга будет скучна для непрофессионалов. И я довольно сильно ошиблась. Несмотря на то, что книга написана профессиональным языком, она легка и понятна любому. В ней нет ничего лишнего и воды, что большая редкость для современной литературы. Поэтому лично для меня, эта книга стала драгоценной крупицей среди довольно большого количества мусора и хлама среди профессиональной литературы.

О ЧЕМ: Эта книга о том, как правильно выстроить собеседование с кандидатом, как избежать ошибок при найме, как задавать вопросы таким образом, чтобы отсечь социально желаемые и получить действительно правдивые ответы. Книга изобилует огромным количеством методик и кейсов, которые можно брать и сразу же применять. Все очень четко, структурно, разложено по полочкам. Кроме подробнейших описаний, есть раздел с упражнениями, где можно проверить, насколько вы готовы провести собеседование без вреда для себя и компании и найти действительно правильного человека под конкретную должность и задачи.

КОМУ СТОИТ ПРОЧЕСТЬ: Маст рид сотрудникам HR-отдела, рекрутерам и руководителям. Причем, не просто читать, а выписывать и подчеркивать.

ЗАЧЕМ ЧИТАТЬ: Эта книга — учебник. Учебник нельзя просто прочесть, его нужно сразу же применять. Уверена, что несколько раз попробовав описанные методики, вы поймете, что ваш профессионализм растет.

10/10 Без комментариев

Как найти своих людей. Подбираем и оцениваем кандидатов: от 10.11.2021 — 1С‑Рарус: Дистрибьюция ПО

В большинстве компаний 1С:Франчайзи собеседованием кандидатов занимается руководитель. Выделенные рекрутеры — не очень популярная административная единица у франчайзи с количеством сотрудников до 50 человек. Делимся с вами и продолжаем тему рекрутинга обзором книги Светланы Ивановой «Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителей». Ранее мы разбирали различные виды собеседований, правильно применив которые вы сможете с легкостью сделать из кандидата сотрудника.

Книга С. Ивановой — это скорее учебник, дидактический материал, который нужно не просто читать, а конспектировать и пробовать применять на практике (к примеру, структуру вопросов для кандидатов при интервью). Книга будет полезна HR-сотрудникам, руководителям и тем, кто хочет просто познакомиться с собой. Отвечая на задания и вопросы С. Ивановой в книге, вы узнаете чуть больше себя и научитесь понимать природу своих решений.

Структура интервью в книге описана «без воды», с конкретными примерами и советами. В среднем, собеседование не должно быть короче получаса и длиннее полутора часов, иначе падает эффективность восприятия информации обеими сторонами.

1. Установление контакта

Создайте благоприятную обстановку и приятное впечатление о компании. Задайте несколько общих вопросов, предложите чай или кофе. Сообщите об ограничениях во времени.

2. Представление компании

Уточните у кандидата, что он знает о компании для оценки его заинтересованности, мотивов и подготовки к встрече. Расскажите немного о компании и вакансии, но не говорите, кого вы ищите и что для вас важно при выборе кандидата — это подсказки для социально ожидаемых ответов.

3. Интервью

Предложите кандидату ряд вопросов и ситуационных задач. Вопросы нужно подготовить заранее. Записывайте ответы кандидата для дальнейшего анализа, чтобы избежать каши в голове. Дублируйте вопросы и чередуйте темы — как для перепроверки ответов кандидата, так и для оценки модели поведения и мотиваторов.
«Прошлое не равно будущему»: не делайте акцент на прошлый опыт. Не нужно проводить параллель — был успешен там, значит будет успешен и тут — «там» мог быть другой стиль управления, корпоративная культура и другие составляющие. Моделируйте вопросы, характерные для вашей компании.

4. Вопросы от кандидата

Они позволяет понять сферу его интересов. Хороший исход — до 5 вопросов от кандидата о содержании работы, корпоративной культуре, уровне принятий решения и ответственности.

5. PR вакансии и компании

Необязательный этап, используется для понравившегося кандидата. PR должен быть правдив, соответствовать мотиваторам кандидата. Используйте истории успеха — яркие истории о конкретных сотрудниках или событиях в компании.

6. Алгоритм взаимодействия после интервью

HR-сотрудник обязан взять инициативу на себя и предложить варианты дальнейшего взаимодействия, установив сроки и цель следующего контакта. Используйте нейтральную фразу «Мы позвоним в случае положительного решения, но вы можете связаться со мной в такие-то сроки таким-то образом (тел., e-mail)».

Можете также использовать CASE-интервью — методика, основанная на построении ситуаций и предложении кандидату описать модель своего поведения. Такое интервью помогает оценить зону «МОЖЕТ» и уделить внимание зоне «ХОЧЕТ». Кандидат будет стараться давать желательные ответы, показывая, какое поведение он считает правильным — вот тут и можно оценить, насколько он подходит компании, ее ценностям и той работе, которую он будет выполнять.

Цитата из книги — кейс на проверку модели поведения.

«Сравните для примера два варианта:

  1. Вы пришли на новую работу и в силу предыдущего опыта можете предложить ряд инициатив. При этом вы знаете, что в этой компании инициатива поощряется. Как вы поступите?
  2. Вы пришли на новую работу и в силу предыдущего опыта можете предложить ряд инициатив, но прекрасно понимаете, что к инициативам новичков относятся скептически, есть риск испортить отношения. Как вы поступите и почему?

Думаю, довольно очевидно, что социально желательный ответ на первый кейс просто напрашивается. А вот во втором однозначно позитивного ответа нет и не может быть: инициатива — это, конечно, хорошо, но и отношения в коллективе сохранять важно…
…после ответа кандидата должна следовать провокация со стороны интервьюера…
…провокация же предполагает либо прямой спор с кандидатом, либо сомнение в его ответе в виде встречного вопроса: „Зачем вам это надо? Разве это правильно?“»

Рекомендуем к прочтению всем, кто заинтересован эффективно закрывать вакансии в свою компанию.

Дженни Аллен «Найди своих людей»: 9780593193389

Похвала

«Важная, вдохновляющая работа об одиночестве и силе связи…. Аллен предлагает практические решения таких вопросов, как, как найти друзей, как сделать отношения менее поверхностными, как выглядит настоящее сообщество и как пережить «бросание» друга». — Кэти Курик
 
«Простые решения для создания настоящих связей, укрепления отношений и преодоления одиночества.Используя научные идеи и библейские ссылки, Аллен рассказывает, как определить тип друга , который вам нужен, , как вести искренние разговоры и многое другое. Это сладкая карта для радости и связи». Женский мир

«Мы знаем, что нам нужно жить вместе с другими людьми и иметь поддерживающее сообщество вокруг нас, вместо того, чтобы жить в изоляции, но мы часто удивляемся , как когда дружба терпит неудачу, мы нам было больно, или мы чувствуем себя слишком занятыми, чтобы даже приложить усилия. В «Найди своих людей, » моя дорогая подруга Дженни Аллен показывает нам, как установить настоящие эмоциональные связи с нужными людьми, чтобы наши подлинные отношения могли быть здоровыми для всех». — Лиза ТерКерст, #1 New York Times автор бестселлеров и президент Proverbs 31 Ministries

«Эта книга — истинное отражение Божьего сердца, которое помогает нам испытать настоящие, уязвимые и значимые отношения. Благодаря мудрости и практическим советам Дженни, она рассказывает, как преодолеть общие барьеры, которые мешают нам найти наших людей и побуждают нас бороться, чтобы заменить одиночество сообществом. — Сэди Робертсон Хафф, автор, спикер и основатель Live Original

«Я не могу придумать лучшей книги или послания для нашего текущего момента, чем Find Your People. Мы изголодались по сообществу, смыслу и более глубоким, более животворным отношениям, и Дженни дает нам дорожную карту, чтобы действительно добраться туда. Эта книга необходима для чтения нашим уставшим и одиноким душам». — Джефферсон Бетке, Нью-Йорк Таймс автор бестселлера Верните свою семью

«Дженни Аллен не только предлагает невероятное видение настоящей дружбы и общности, но и показывает пример своим примером.В эпоху, когда мы склонны верить, что глубокая и значимая дружба невозможна, номер «Найди своих людей » является своевременным и практичным ресурсом». — Рут Чоу Саймонс, Wall Street Journal автор бестселлеров, художник и основатель Gracelaceddotcom

«Глубокое сообщество — это путь к здоровью, радости, успеху, взаимопониманию. Найди своих людей вдохновит вас, бросит вам вызов и побудит вас к отношениям, которые вам нужны и которых вы хотите». — Энни Ф. Даунс, New York Times автор бестселлера That Sounds Fun

«Для этого поколения Дженни Аллен — голос уязвимости, в котором мы нуждаемся, и с помощью Find Your People она стала маяком, освещающим карта, которая так же практична, как и вдохновляющая. Прочтите это и найдите своих людей. Прочитайте это и найдите жизнь, которую вы алкали и жаждали. Прочитай это и найди Иисуса». —Курт Томпсон, доктор медицины , автор книг Душа желания и Душа стыда

«Мы никогда не были созданы для того, чтобы путешествовать по жизни в одиночку. Нам нужно, чтобы нас видели, знали и принадлежали, чтобы процветать. В серии «Найди своих людей» Дженни Аллен показывает нам, как строить более глубокие и крепкие отношения, которые указывают нам на Иисуса и помогают нам жить в соответствии с данной Богом целью. — Кристин Кейн, спикер, автор и основатель Propel Women

Найди своих людей в 2021 году

Найти своих людей — это непросто, но оно того стоит.

На этой неделе мне напомнили, как важна связь. Я также вспомнил время, когда я не чувствовал, что у меня есть это. Итак, вот о чем мы сегодня говорим. Поиск своих людей – Общение с единомышленниками и не только.

Соединение

Эта цитата о человеческой связи заставила меня почувствовать все чувства.Особенно после самого худшего года, я думаю, у всех нас появился новый уровень понимания человеческой связи.

В мире алгоритмов, хэштегов и подписчиков знайте истинную важность человеческого общения.

В наши дни так легко почувствовать связь с Facebook, Instagram и т. д., но настоящие ли это связи? Нам нужна человеческая связь, а не только тот друг, которого мы не видели и не разговаривали 15 лет — в реальной жизни — НО мы видим ее каждый день на Facebook.Извините, люди, это не считается.

То, что вы знаете, что кто-то сделал в тот день из-за истории в Instagram, не означает, что они оторваны от вашей жизни.

Слушай, я виноват как следующий человек, живущий в Инстаграме. Мне странно, когда окружающие уже что-то знают, потому что я вслепую делилась этим в своих инста-сториз. Тем не менее, важно найти время, чтобы создать настоящую связь с окружающими.

Ваше племя

Поиск своих людей имеет решающее значение для создания вашего племени.

Мой народ или мое племя — эклектичная группа, и я не хотел бы, чтобы это было по-другому. Там полно верующих и неверующих.

Он полон Эннеаграммы 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 и 9. Я люблю каждого из этих людей за то, кто они есть, и за то, что они мне дают, и за то, что я надеюсь им дать. У меня не так много, чтобы предложить, но я ВСЕГДА могу на мгновение предоставить хороший мем или гифку. Даже когда это неуместно (и мем, и момент! Это мой особый подарок, говорю вам!)

Эти люди пришли из разных слоев общества.Некоторых я знаю годами. О других в моей стае я узнал совсем недавно. Каждая из них играет жизненно важную роль, помогая мне найти себя, быть собой и реализовать ту связь, в которой мы все нуждаемся, но, возможно, не признаемся в этом.

Быть интровертом Экстравертом

Рассказывал ли я о том, что я интроверт? Ну а интроверт-экстраверт – действительно. МНЕ НУЖНО СВОЕ ПРОСТРАНСТВО, а слишком много людей — это уже слишком! Быть интровертом — странная вещь. Я научился принимать связь, но также и расслабляться после пребывания в толпе людей.

Вот еще одна замечательная цитата из Pinterest.

интроверт экстраверт цитата

Раньше я думал, что я интроверт, потому что мне нравилось быть одному, но оказалось, что мне действительно нравится быть в мире с собой и своим окружением, и я чрезвычайно экстравертен с людьми, которые приносят мне утешение и счастье.

Отличная цитата о том, как быть интровертом-экстравертом! Не используйте оправдание интроверта, чтобы не найти связи!

Комбинируйте и сочетайте — убедитесь, что у вас есть эклектичная группа друзей

Так легко заниматься кликой.Там, где все единомышленники — друзья, и это работает — вы окружаете себя людьми, которые смотрят, думают, действуют, говорят, дают, голосуют и т. д. и т. п. — точно так же, как вы. Просто прекрати это!

Разнообразьте свой персонал!

Вот еще немного пищи для размышлений о том, как найти своих людей.

Если вы демократ — найдите себе друзей-республиканцев, да — даже тех, кто любит Трампа! То же самое и с республиканцами — найдите себе друзей-демократов — да, даже тех, кто голосовал за Бето, таких как Берни Сандерс и читал книгу Мишель Обамы.

Подружитесь с людьми моложе вашего возраста. Общайтесь с людьми, чей родной язык не совпадает с вашим. Познакомьтесь с кем-то, кто не принадлежит к вашему социальному классу. Вот как вы видите мир. Вот как вы растете. -неизвестно

Белые люди – вам нужны черные друзья.

Черные люди — вам нужны белые друзья.

Это красное, желтое, черное и белое — Бог создал людей гораздо более разноцветными, чем черными и белыми. Найдите друзей, знакомых всех разновидностей, которых создал Бог.

Христиане – ради ЛЮБВИ БОГА найдите себе людей, которые не являются христианами, чтобы подружиться с ними.

ПРИМИТЕ РАЗНООБРАЗИЕ В СВОЕЙ ЖИЗНИ. Будьте открытыми, учитесь, растите и принимайте то, что другие живут, дышат и думают не так, как вы!

Бог помещает людей в нашу жизнь не просто так

Вы лучшая подруга-одиночка? Я никогда не был таким человеком, который может сказать, что у меня есть только один лучший друг. Хорошо, теперь, когда я замужем за своим лучшим другом последние 20 лет — я думаю, это считается — но серьезно.Вот кое-что, чему я научился на собственном горьком опыте.

Попробуй стать радугой в чьем-то облаке.
-Майя Энджелоу (цитата о дружбе)

Нельзя ожидать, что кто-то всегда будет рядом. У каждого есть цель, и у каждого есть жизнь. Бог помещает людей в нашу жизнь не просто так. Я искренне чувствую, что некоторые люди здесь только для того, чтобы заставить нас смеяться. Другие для сеансов терапии. Найдите друзей для всех ваших потребностей, вы не можете полагаться на одного человека, чтобы заполнить каждую дыру в потребности. Да, это звучит очень странно, но, надеюсь, вы меня поняли.

Реализация ситуации

Как бы я ни считала мужа своим всем, извините, милые щечки, — вы отстой на Girls Night Out. И хотя у меня есть подруга, к которой я могу ВСЕГДА обратиться за деловым советом — и она то же самое для меня — я никоим образом не могу ожидать, что она будет моим ухом в ситуации, в которой мне нужна помощь.

Как только я пришел к этому пониманию, я действительно увидел в перспективе роль каждого из моих людей в моем племени. Далее выяснилось, что Бог действительно поместил этих людей в мою жизнь по определенной причине.

Я надеюсь, что в вашей жизни есть люди, на которых вы можете положиться. Будь то кто-то, кого вы видите раз в год или раз в месяц — найдите этих людей, будьте для них ценны и найдите людей, которые могут быть ценны для вас.

Великий пост, день 9

В этот 9-й день Великого поста мне почему-то показалось странным писать это сегодня о поиске ваших людей. Я никогда не хочу казаться человеком, ВОТ ЧТО Я ЗНАЮ – ТАК ЧТО ПОСЛУШАЙТЕ. Мне действительно не нравятся эти люди, поэтому, если вы так это читаете, знайте, что это не мое намерение.

Некоторые темы, которыми я очень увлечен, и по состоянию на прошлый год эта тема связи и поиска ваших людей важна для меня как никогда. Мы бы не справились в прошлом году, если бы не наши люди.

Наши люди молились, они скупали карты Uber Eats, пока были в больнице, они купили нам ПОДУШКИ С НАШИМ ЛИЦОМ НА НИХ, чтобы я всегда могла спать рядом с лицом моего мужа — подождите, вы должны это видеть.

В нашу гостиницу прислали букет АРТИШОКОВ, когда это было необходимо.Список можно продолжать и продолжать, и я так благодарен за каждого из этих неудачников в моей жизни.

Букет артишоков

И поскольку, ДА – БУКЕТ АРТИШОКОВ, это то, что я сказал – я думаю, вам нужен визуальный ряд. Как ЭТО восхитительно!?!?!

Для моего народа, вы знаете, кто вы — я люблю вас. Спасибо х базиллион. Я надеюсь, что смогу дать вам столько же, сколько вы даете мне. А вот и глупый мем с другом специально для тебя, потому что ты знаешь, что мемы — это мой язык любви.

Следите за блогом Digital Mom в социальных сетях

9-й день Великого поста – Здесь мы говорим о поиске ваших людей в 9-й день Великого поста. У меня была отличная неделя без головной боли от диетической колы. На самом деле я придерживаюсь этого эксперимента Великого поста, где веду блог о вере и жизни каждый день Великого поста. Кроме того, я был внимателен и преднамерен в молитве. Каждое из этих действий я намеревался сделать, чтобы помочь моей вере и самосовершенствованию расти в течение этих 40 дней Великого поста.

Увидимся завтра на 10-й день Великого поста.

Хотите узнать больше о жизни, вере и Великом посте -> Эксперимент Великого поста <- если вы хотите прочитать все.

Будьте благословенны, дарите благодать и будьте добры.

Построение глубокого сообщества в одиноком мире Дженни Аллен

«Я больше не называю вас слугами, потому что слуга не знает дела своего хозяина. Вместо этого я назвал вас друзьями». ~ Иоанна 15:15

Дженни Аллен возвращается с новой книгой «Найди своих людей». Сосредоточившись на создании сообщества и связей в этом одиноком мире, Дженни открывает Священное Писание и исследует отношения в разных культурах, чтобы задать тон этой книге. Полный проницательных советов, вопросов, которые помогут вам углубиться в общение с друзьями, и личных свидетельств о том, как изменилось сообщество Дженн

«Я больше не называю вас слугами, потому что слуга не знает дела своего господина. Вместо этого я назвал вас друзьями». ~ Иоанна 15:15

Дженни Аллен возвращается с новой книгой «Найди своих людей». Сосредоточившись на создании сообщества и связей в этом одиноком мире, Дженни открывает Священное Писание и исследует отношения в разных культурах, чтобы задать тон этой книге.Эта книга, полная проницательных советов, вопросов, которые помогут вам глубже погрузиться в общение с друзьями, и личных свидетельств о том, как сообщество изменило жизнь Дженни и ее семьи, пробудит в вас желание вырваться из зоны комфорта и завести друзей, куда бы вы ни пошли!

«С момента вашего рождения и до вашего последнего вздоха глубокая, подлинная связь — это то, чего больше всего жаждет ваша душа». ~ Дженни Аллен

Мы созданы не для того, чтобы быть одинокими. С того дня, как Бог создал Адама, Он знал, что человеку нужен партнер.Это желание не изменилось; однако в эпоху, которая учит нас быть независимыми, сообщество все больше сводится к тому, чтобы жить вместе и служить друг другу, несмотря ни на что, и больше к поверхностным отношениям, чтобы заполнить пустоту. Тем не менее, настолько ли мы разъединены, что построение сообщества осталось в прошлом? Дженни Аллен говорит нет, и я не могу не согласиться!

«Я хочу, чтобы вы не только нашли свой ближайший круг, но и нашли деревню, где вы можете знать и служить, и чтобы вам служили и знали.Я хочу, чтобы ты нашел своих людей. ~ Дженни Аллен

С ростом депрессии, беспокойства, одиночества и проблем с психическим здоровьем становится очевидным, что ответ на вопрос о том, как жить полноценной и здоровой жизнью, нельзя найти в изоляции. Сейчас мы нужны друг другу больше, чем когда-либо, но как нам найти подходящих людей для близости? Как нам построить доверие и отношения, если мы боимся быть уязвимыми и часто сдаемся после разногласий? Программа «Найди своих людей» призывает верующих отпустить страх и прошлую боль и принять окружающих нас людей, которые также взывают к сообществу и отношениям.

«Нам с тобой нужны друзья, которые вместо того, чтобы пытаться исправить нас, помогают нам более твердо сосредоточить свой взгляд на Иисусе». ~ Дженни Аллен

Несмотря на то, что мне казалось, что эта книга адресована американцам, многие моменты оказались для меня полезными и ободряющими. После того, как я изо всех сил пытался завязать дружеские отношения в стране, на языке которой я не говорю, «Найди своих людей» стала идеальной книгой, которая вдохновила меня на то, чтобы вырваться из изоляции. Друзей можно найти где угодно, и хотя ваше сообщество может выглядеть не так, как вы ожидали, это не делает его менее значимым.

«Дружба требует времени — много времени. Много работы над этим. Появляется много. Много уборки в шкафу. Много слез. Много смеха. Много пищи. Много неудобств». ~ Дженни Аллен

Честные, откровенные и неразрезанные признания Дженни Аллен позволили мне почувствовать, что я иду с ней в это путешествие. Ни у кого нет ответов на все вопросы, поэтому мне очень понравилось, как Дженни открыла книгу признанием того, что она все еще учится реализовывать все, что написано в книге «Найди своих людей». Слишком много людей утверждают, что знают все это, но Дженни признает свои ошибки и трудности, всегда возвращая читателей к Тому, кто ДЕЙСТВИТЕЛЬНО все это знает — Иешуа! Конечно, я не был согласен со всеми ее точками зрения, особенно с некоторыми ее мыслями о малых группах. Хотя я думаю, что жизненно важно, чтобы мы несли ответственность друг за друга и имели группу, в которой можно общаться и доверять, иногда мы впадаем в крайности и берем главенство от Бога, вместо этого даруя его пастору или лидеру. Тем не менее, мне очень нравилось читать эту книгу каждое утро, и я надеюсь, что она вдохновит людей во всем мире на поиск глубины, а не на плавание по мелководью (привет Майклу Тодду — нажмите здесь, чтобы посмотреть его проповедь).

«Иисус не только дает средства для полноценной, процветающей жизни друг с другом и с Богом Отцом, Он также смоделировал, как это должно выглядеть! Он решил прийти на землю не только для того, чтобы умереть за наши грехи, но и для того, чтобы показать нам, как жить как детям Божьим». ~ Дженни Аллен

«Найди своих людей» — это именно та книга, которую нам нужно прочитать в 2022 году! По мере того, как ограничения Covid уменьшаются, и мир снова начинает открываться, пришло время осветить мир светом Иешуа и проявлять инициативу в общении с теми, кто нас окружает.Мне нравится то, что пишет Дженни Аллен: «Помните, враг хочет отключить вас, заставить вас бояться начинать, заставить вас не отдавать приоритет людям прямо перед вами. Он хочет, чтобы мы жили в окружении людей, но никогда не были глубоко связаны с ними, поэтому мы не меняемся, мы не растем, мы даже не живем полноценно — и в основном мы застреваем в жалости к себе из-за того, как мы не живем. у меня нет друзей, когда перед нами десятки людей, безусловно, приветствовали бы, чтобы кто-то хотя бы обратился к ним».

Итак, давайте перестанем быть людьми, которые машут своим соседям, но никогда не тратят несколько минут на то, чтобы узнать их поближе, прекращают дружбу из-за малейших разногласий или изолируют себя, потому что боятся снова пострадать.

Пришло время сломить плотское желание делать что-то самим. Пришло время выбраться оттуда. Пришло время НАЙТИ СВОИХ ЛЮДЕЙ!

«Божья идея сообщества — это глубокая, преднамеренная, ежедневная связь, любовь во все времена, терпимость друг к другу, привязанность ближе, чем братья и сестры, называние каждого греха, участие в наших гонках вместе, поддержка друг друга до тех пор, пока как это называется сегодня». ~ Дженни Аллен

*Спасибо NetGalley и издателю за предоставление мне предварительной версии этой книги.Все мысли и мнения полностью принадлежат мне!*

Дополнительные обзоры читайте на сайте inspire-truth.com/book-reviews





Как найти свое племя за 10 простых шагов

Как найти свое «племя», ваши люди, ваши взгляды, люди, с которыми вы общаетесь, — выполнимая, но не всегда простая задача. Иногда это начинается как собрание дружеских отношений прошлых десятилетий. В других случаях вы можете найти набор или подмножество групп, с которыми вы сразу же резонируете.

В большинстве случаев, и только после серии проб и ошибок, вы обнаруживаете, что щелкает, что соединяется и что работает.Изменения вносятся постоянно, чтобы оставаться актуальными и синергичными с людьми, которым вы пытаетесь служить.

В любом случае важно окружить себя влиятельными и поддерживающими людьми, которые поощряют вас быть лучшими, потому что, когда вы, наконец, найдете свое племя, это может способствовать колоссальному росту как в личном, так и в профессиональном плане.

Некоторые люди, кажется, естественным образом привлекают к себе других, но для других это сложнее. В любом случае, есть несколько простых правил, которые нужно помнить, когда дело доходит до поиска своего племени.

Сначала узнайте, кто вы

Прежде чем найти свою команду, вы должны узнать себя. Вы не знаете, с кем вы резонируете, если не знаете, в чем заключается ваше основное сообщение. Почувствуйте себя комфортно, и оттуда вы будете привлекать людей, которые лучше всего соответствуют вашим идеалам и интересуются вашими идеями. Не меняйте себя, чтобы соответствовать модели; будь собой и стань собственной моделью. Вы будете чувствовать себя ценным и наиболее успешным с племенем, которое лучше всего соответствует качествам, которые вы впитываете.

Знай, что тебе нужно

Хотя вы, безусловно, должны быть внимательны ко всем, кто встречается вам на пути, это не значит, что все, кого вы встретите, будут подходить для вашего племени.Какие качества вы ищете в друге, стороннике или наставнике? Вы ищете хорошего слушателя? Вам нужен кто-то, кто может оказать эмоциональную поддержку? Вы ищете знания, чтобы вывести свою карьеру, хобби или другие амбиции на новый уровень? Знайте, что вы действительно ищете, и будьте полностью уверены в поиске идеального «партнерства».

Разные племена для разных нужд

Нужна ли вам крепкая дружба, которая возьмет на себя ответственность перед более высокой целью или стандартом? Или вы ищете друзей, с которыми можно разделить общие интересы или просто весело провести время? Может быть, вам нужна помощь в выполнении обещаний, которые вы приняли на Новый год пять месяцев назад? Это нормально иметь одно племя для более личных дел и другое племя, которое больше соответствует вашей профессиональной жизни.Некоторые из этих людей могут даже пересекаться. Дело в том, что есть племя единомышленников независимо от ваших потребностей. И это хорошо.

Будьте открыты для формальных и неформальных отношений

Возможно, вы считаете своего офисного приятеля просто другом по работе, но если вам представится шанс, может ли более глубокая дружба перерасти в связь на всю жизнь? И наоборот, может ли отличный друг, который «веселится по ночам», быть самым инновационным будущим деловым партнером? Это, конечно, может быть опасной территорией, чтобы пересечься на, казалось бы, оптимальном перекрестке, но расширение границ профессионального и личного может быть успешным.Конечно, это требует надлежащего установления границ, четкого и открытого общения и абсолютного уважения со стороны всех сторон, но потенциальную отдачу, безусловно, стоит изучить.

Представляйте друзей из разных групп

Приглашайте разные группы друзей на различные мероприятия. Смешение отношений — отличный способ для вашего племени расшириться и познакомиться с новыми людьми. Ваш новый лучший друг может быть всего в одном барбекю на заднем дворе! Общие друзья — отличный способ наладить разнообразные связи между группами друзей.Помните, хотя дружба обычно строится на схожих ценностях, часто противоположности притягиваются.

Часто посещаемые места

Проведите время, предаваясь любимым занятиям и местам. Люди, которым нравятся ваши любимые занятия, — кандидаты на хорошие отношения. Всегда есть различные оттенки или уровни интересов, но простая общность — хороший исследовательский шаг, чтобы открыть свое племя. Бороться с любыми опасениями и страхами и быть открытым для новых приключений.

Выровняйте свою энергию с другими, такими же, как вы

Вам никогда не нужно менять себя, чтобы соответствовать.Естественная химия дружбы просто… естественна. Цените свою связь с людьми, чья дружба развивается легко и не требует большого редактирования с вашей стороны. Держитесь курса, и вы обнаружите дружеские отношения, которые чувствуют себя комфортно, естественно находят общий язык и легко растут, потому что они выровнены и предназначены для того, чтобы быть.

Исследуйте онлайн-группы

Ваше племя может собираться в цифровые группы через Интернет. Сеть — отличный ресурс не только для информации, но и для сообществ.Не стесняйтесь обращаться к людям, которые вдохновляют вас в Интернете. Эта онлайн-дружба может перейти и в физическую сферу. Очевидно, что будьте осторожны, чтобы не делиться слишком большим количеством личной информации слишком рано, но платформы социальных сетей могут содержать множество здоровых и безопасных связей.

Пробуйте новые вещи, которые вас интересуют

Сетевые группы предоставляют прекрасные возможности для установления контактов и даже друзей. Посещение мест, которые не входят в ваш обычный маршрут, может позволить познакомиться с новыми людьми и опытом.Выходи и «играй!» Вы можете обнаружить занятие, которое вам нравится, о котором вы никогда бы не догадались, что оно окажется на вашем радаре.

Открыться навстречу миру

Ваше племя может находиться на другом конце света. Вы можете встретить кого-то в поезде, самолете или лодке, направляющемся в далекое место. Дело в том, что никогда не знаешь, за какими углами прячется дружба. Так что будьте открыты для разных видов дружбы. Иногда междугородние или рабочие связи — это отличные члены племени, которые, хотя вы можете видеть или навещать реже, не менее ценны, чем те, которых вы заводите дома.

Наличие группы друзей, поддерживающих вас, отлично подходит для вашего благополучия и роста. Ваша мощная группа друзей может быть тщательно подобрана на протяжении многих лет, случайно наткнулась на вас или окажется где-то посередине. Важность каждого остается неизменной. Вы должны окружить себя сильной командой поддержки, чтобы быть лучшими в профессиональном и личном плане. Ваше самое аутентичное племя станет преимуществом для человека, которым вы являетесь на самом деле. Так что оставайтесь верными себе и отправляйтесь на поиски своего племени!

Вернис «Флайгерл» Армор — первая в Америке боевая женщина-пилот афроамериканки.Она является профессиональным спикером по вопросам лидерства, автором, консультантом и коучем руководителей компаний из списка Fortune 500, предпринимателей и других успешных людей. www.vernicearmour.com.

Почему люди используют Find My Friends

Дженнифер Мор любит петь в душе, но она не хочет, чтобы кто-нибудь ее слышал. «Я не очень хорошо звучу», — сказал мне Мор, 20-летний первокурсник колледжа, изучающий информатику в Университете Темпл в Филадельфии. «Я никогда не хочу петь, когда кто-то находится в моем доме со мной.Поэтому перед тем, как пойти в душ, она проверяет приложение Find My Friends для обмена данными о местоположении на своем телефоне, чтобы узнать, дома ли ее соседи по комнате, или она может кричать так громко, как хочет.

Это, по общему признанию, нишевое использование Find My Friends. Но в последние годы делиться своим местоположением с друзьями через смартфоны стало нормой для некоторых социальных групп. Приложение Apple Find My Friends существует только на iPhone, но Google Maps, Snapchat и Facebook Messenger также имеют интеграцию с передачей местоположения.(Swarm, дочерняя компания Foursquare, позволяет пользователям «отмечаться» в определенных местах, но не передает информацию об их местоположении во время их перемещения.)

способность постоянно отслеживать друг друга является нормальным, даже желанным дополнением к их близким отношениям. Это может изменить динамику дружбы как в лучшую, так и в плохую сторону, как в тонком, так и в глубоком плане.

Читайте: Как дружба меняется во взрослом возрасте

Многие сервисы теперь позволяют людям временно делиться своим местоположением — вы можете делиться в Facebook Messenger в течение часа, а Карты Google позволяют настроить продолжительность.В приложении «Найти друзей» вы можете уведомлять своих друзей, когда вы прибываете в определенное место или покидаете его, но только в том случае, если вы уже сообщили им о своем местоположении заранее. *

Этот временный обмен имеет очевидное практическое применение, и это может подтвердить любой, кто когда-либо пытался найти друга на многолюдном музыкальном фестивале. Например, Келси Ко, 22-летняя учительница организации Teach for America в Балтиморе, включила программу «Найти друзей» с группой женщин, с которыми она поехала в Пуэрто-Рико на весенние каникулы на втором курсе колледжа, чтобы они могли найти друг друга, если они расстались.«Было приятно иметь запасной вариант», — сказала она мне.

Но спустя более двух лет она все еще делится с ними своим местоположением. Что подводит нас к более любопытному виду обмена местоположением: окружающему, постоянному виду. На базовом уровне местонахождение ваших друзей — это просто еще одна информация о них, еще одна точка связи или повод поговорить с ними. Вы можете увидеть, случайно ли они не находятся рядом, и иметь счастливую случайную встречу. Это особенно распространенный сценарий в колледже, где люди, как правило, находятся в пределах небольшой ограниченной области.

Местонахождение друга также может быть способом пассивно узнать, чем он занимается, без необходимости сообщать вам об этом. Брайан Рэдклифф, 29-летний управляющий капиталом, живущий в Уилмингтоне, штат Делавэр, приводит пример поездки по пересеченной местности, которую он совершил с другом в прошлом году. Их друзья, которые остались, «думали, что было интересно узнать, чем мы занимаемся в этой поездке. Это заставляло их чувствовать связь с тем, куда мы направляемся», — сказал он мне. Вернувшись домой, отслеживание местоположения также может раскрыть интересные новости.«Мы смогли высмеять одного из моих одиноких друзей, который забыл его выключить», когда он провел ночь в чужом доме, — говорит Рэдклифф.

Наиболее часто упоминаемым преимуществом, о котором я слышал, было чувство безопасности, возникающее благодаря тому, что кто-то всегда знает, где вы находитесь (это примечательно, особенно с учетом того факта, что количество домохозяйств, состоящих из одного человека, в Соединенных Штатах неуклонно растет с 1960 года). по данным Бюро переписи населения). Несколько человек сказали мне, что они регулярно проверяли приложение «Найти друзей» или подобное приложение после того, как покидали вечеринку или бар, чтобы убедиться, что их друзья благополучно добрались до дома.Ко рассказала мне об инциденте на вечеринке в первый год обучения в колледже: «Там был парень, который вел себя по-настоящему жутко по отношению ко мне; он очень настаивал на том, чтобы я пришла к нему домой. Я поделился своим местоположением с друзьями, и они пришли и забрали меня».

Рэдклифф также недавно смог помочь другу в опасности благодаря Find My Friends. По словам Рэдклиффа, его друг вел машину во сне — он принял снотворное и, не проснувшись, сел за руль автомобиля — и попал в аварию. Рэдклифф смог увидеть последнее местонахождение своего друга в приложении, вышел на дорогу и нашел его.Никто не пострадал, и друг благополучно добрался до дома.

Прочтите: Каково это завести друга на Bumble BFF

Похоже, в последнее время нет хороших исследований того, насколько широко эти технологии были приняты. Опрос исследовательского центра Pew Research Center, проведенный в 2013 году, показал, что 12% взрослых владельцев смартфонов использовали «геосоциальные» сервисы, чтобы делиться своим местоположением с друзьями, но с тех пор центр не проверял этот вопрос в течение шести лет. Разумно предположить, что по мере того, как все больше людей получают смартфоны и появляется больше таких услуг, все больше людей начинают использовать их со своими друзьями.Также разумно предположить, что это будет более распространено среди молодых людей, которые, как правило, более склонны к внедрению новых технологий, чем пожилые люди. Как ни странно, это, безусловно, так и есть.

«Гораздо больше населения готово делать это, по крайней мере, с некоторыми людьми некоторое время», — говорит Джейсон Визе, профессор компьютерной школы Университета Юты, который провел исследование по совместному использованию местоположения. в первые дни, в 2011 году. Тогда он обнаружил, что люди охотнее делились своим местоположением ограниченными способами — скажем, когда они были в пределах мили от друга — и, возможно, очевидно, что они охотнее делились с людьми, к которым они чувствовали себя ближе.

Конечно, такое отслеживание может быть использовано не только в благих целях. «Если вы входите в группу близких друзей, а самый доминирующий человек достаточно контролирует вас или ужасно боится остаться в стороне, в этой группе могут сложиться совсем другие нормы», — предполагает Джудит Донат, советник Гарвардского центра Беркмана Кляйна. и автор книги «Социальная машина: проекты для жизни в Интернете». Когда совместное использование местоположения является нормой для группы, отказ без последствий становится сложным.

«Самое сложное в новых технологиях и дружбе — это то, что если вы предоставляете какой-то доступ, его трудно связать или прекратить», — сказал мне Джефф Хэнкок, профессор коммуникаций и основатель лаборатории социальных сетей в Стэнфордском университете. Отключение совместного доступа к местоположению может быть способом оскорбить кого-то или сигнализировать о том, что вы отдаляетесь друг от друга. Но также возможно, что у кого-то может быть уважительная причина для желания уйти в тень в Find My Friends, которая интерпретируется друзьями как злонамеренная.«Если у кого-то есть еженедельная терапевтическая встреча, но он не хочет, чтобы все знали, есть ли у него еженедельный тайный час?» — спрашивает Донат. И как это интерпретируют друзья?

Постоянный доступ к местоположению лишает возможности говорить некоторые виды того, что Хэнкок называет «ложью дворецкого» — ложью, которая служит вежливым предлогом для избегания социального взаимодействия. Подобно тому, как дворецкий может сказать посетителю, что «хозяин дома в данный момент занят», hoi polloi выступают в роли дворецких для самих себя, когда говорят своим друзьям, что, скажем, у них уже есть планы и что они не могут готовить напитки на этот вечер. , когда на самом деле у них нет никаких планов, а просто хочется расслабиться дома.Однако это не сработает, если ваши друзья могут проверить приложение и увидеть вашу точку, парящую над вашим адресом.

Хэнкок подозревает, что люди будут продолжать лгать этим дворецким, но они просто изменят форму. «У хозяина телефона умер» — что-то в этом роде. Тем не менее, говорит Донат, совместное использование местоположения — это «форма очень коварной слежки за тем, как она определяет, что является нормой, даже для подобных вещей».

Несмотря на возможность злоупотреблений, большинство людей, с которыми я разговаривал, не слишком беспокоились о каких-либо негативных последствиях раскрытия своего местоположения просто потому, что они ограничили его доступом к своим самым доверенным друзьям, а также членам семьи и другим значимым людям (за исключением Ко, которая говорит о своем списке на Find My Friends: «Многие из этих девушек, мы не лучшие друзья, но я не возражаю против того, чтобы они знали мое местоположение»).Мор говорит: «Я знаю своих друзей. Я знаю, что они не проверяют мое местоположение каждые две минуты. Я выбираю людей, которым доверяю».

Независимо от бесчисленных способов использования, совместное использование местоположения по своей сути является жестом доверия и близости. Это не значит, что те, кто не позволяет своим друзьям отслеживать их, не доверяют своим друзьям, но для некоторых видя, как точки их близких мерцают на карманной карте, когда они перемещаются по миру, дает ощущение взаимосвязанности, которая стоит потери конфиденциальности.«Я пытался связать многие свои дружеские отношения с семьей, — сказал мне Джеки Луо, 24-летний инженер-программист, живущий в Сан-Франциско. «На самом деле я не планирую заводить детей или выходить замуж. Я думаю о социальных структурах и вещах, которые вы должны получить от нуклеарной семьи, и о развитии других отношений, чтобы заполнить этот пробел. Это часть этого для меня. Я чувствую себя в большей безопасности, зная, что они знают, где я».

Донат сравнил обмен информацией о местоположении с отправкой обнаженных фотографий романтическому партнеру, предоставляя людям информацию, которую они могут использовать, чтобы причинить вам боль, надеясь, что они этого не сделают.«Часть связующей функции такой близости заключается в том, что вы идете на риск», — говорит она. «Если бы это не было рискованно, это не было бы сближением».


* Эта часть была обновлена, чтобы более точно отразить настройки уведомлений Find My Friends.

Как завести друзей в колледже: подробное руководство

Вы помните своего первого друга?

Первый человек, которого я сознательно назвал своим «другом» (а позже и «лучшим другом»), был кем-то, кого я встретил в детском саду.Мне было, наверное, четыре года. У нас были схожие интересы и дополняющие друг друга личности (он был автором общей идеи, я был сосредоточенным на деталях исполнителем).

По мере моего продвижения по жизни моя дружба изменилась . По пути я завел новых друзей, укрепил отношения с существующими друзьями и потерял связь с другими. Когда вы смотрите на это таким образом, кажется, что дружба — это то, что просто «происходит». » Управлять, казалось бы, нельзя, а может, и лучше не надо.В конце концов, нельзя заставить дружить.

Тем не менее, за последние пару лет я осознал, что, хотя дружбу нельзя навязать или создать,   ее можно искать и культивировать . Это не полностью вне вашего контроля. На самом деле, поскольку это такая важная часть счастливой жизни, это то, что вы ставите на автопилот на свой страх и риск.

«Дружба рождается в тот момент, когда один человек говорит другому: «Что! Ты тоже? Я думал, что я единственный.

— К. С. Льюис

Одна из лучших вещей в колледже — это все возможности, которые он дает вам начать все заново . Особенно это касается друзей. Вы находитесь в новом месте в окружении буквально тысяч людей, которых вы никогда раньше не встречали. Все эти люди потенциальных друзей . Вы просто должны искать их.

Что может быть ошеломляющим.

Иногда колледж может казаться таким.

Вот почему я написал эту статью.Я хочу помочь вам превратить чувство подавленности в чувство возможности и волнения. Волнение от безумного количества возможностей, которые у вас есть, чтобы завести новых друзей во время учебы в колледже. Будь то ваш первый семестр или последний семестр, эта статья покажет вам, как завести новых друзей и укрепить существующие дружеские отношения в колледже и за его пределами.

Давайте дружить!

Больше не учитесь в колледже? Научитесь заводить друзей во взрослом возрасте.

Почему у вас есть такие друзья

Где у вас появились первые друзья? Для большинства людей ответ подпадает под одну из двух категорий:

  1. Ваша школа
  2. Ваш район

Что общего у этих двух областей? В них вы проводили большую часть своего детства. Итак, причина, по которой у вас были друзья, заключалась в том, что вы проводили много времени, постоянно общаясь с ними.

Теперь несколько важных предостережений. Я не говорю, что география определяет все. Общие интересы и личность также играют очень важную роль. Вас явно тянуло к одним людям больше, чем к другим. Возможно, вы восхищались общительностью другого человека, в то время как его привлекало ваше спокойствие. Возможно, вам обоим нравилось обмениваться карточками с покемонами, или вы оба предпочитали перерыв рассказу.

Если честно, я всегда предпочитал перерыву время для рассказа.

Тем не менее, влияние того, где вы проводили больше всего времени и с кем вы его проводили, сильно.

Это продолжается и в дальнейшей жизни. Моими лучшими друзьями со школы были люди, которых я знал из следующих мест:

  • Оркестр
  • Классы отличия
  • Театр
  • Часто два из вышеперечисленных, а в некоторых случаях все три (!)

Еще раз , ключевым фактором было проведение большого количества времени вместе выполнение общих действий, действий, которые отражали, по крайней мере, какие-то общие интересы или ценности.Например, люди присоединяются к марширующему оркестру по множеству разных причин, но у большинства из них обязательно есть хотя бы пара общих причин.

Эта информация может многое рассказать нам о том, как активно заводить друзей, и об этом мы поговорим далее.

Как подружиться с намерением

«Если вы отправитесь на поиски друга, вы обнаружите, что их очень мало. Если ты станешь другом, ты найдешь их повсюду».

– Зиг Зиглар

Теперь, когда мы выяснили, почему у нас есть такие друзья, давайте найдем их.Я знаю, это может показаться немного странным. В конце концов, дружба — это одна из тех вещей, которые общество говорит нам, если только произойдет естественным образом . Активный поиск дружбы может показаться неестественным.

Однако я думаю, что осознанность в отношениях — один из ключей к счастливой жизни. В отличие от вашей семьи, вы можете контролировать своих друзей. В таком случае имеет смысл быть обдуманным в выборе друзей. Активный поиск друзей означает, что вы, скорее всего, будете иметь людей вокруг вас, которые заряжают вас энергией, заставляют вас смеяться и поддерживают вас в трудные времена.

Теперь, когда мы установили, как важно намеренно определять, кто ваши друзья, мы можем перейти к части как . Я разбил эту следующую часть на три раздела, чтобы упростить навигацию и просмотр позже.

Итак, приступим к первой части: где найти друзей.

Часть 1: 9 Места, где можно найти друзей в колледже

«Вы можете за два месяца завести больше друзей, заинтересовавшись другими людьми, чем за два года, пытаясь заинтересовать других людей собой.”

– Дейл Карнеги

Что-то, с чем я боролся в прошлом, это , где именно я должен пойти, чтобы встретиться с потенциальными друзьями. Кому-то это может показаться очевидным. Но если вы такой же интроверт, как я, может быть полезно иметь определенный список мест, так как это избавит вас от таинственности и беспокойства в потенциальных взаимодействиях.

Даже если вы очень общительный человек, возможно, вы не представляли себе все возможные места, куда можно пойти, чтобы познакомиться с людьми в колледже.Если подумать, довольно нелепый , особенно если вы ходите в большую школу.

Вот девять мест, где можно найти друзей в колледже . Это не полный список, но это отличное место для начала. Если вы думаете о других местах, которые я пропустил, поделитесь ими в комментариях.

1. Campus Events

Томас любит говорить, что колледж очень похож на четырехлетнюю конференцию TED или SXSW. Нигде это не проявляется так ясно, как на мероприятиях в кампусе.Вот лишь несколько типов событий, которые были обычными в моем колледже:

  • гостевые докладчики
  • Karaoke Nights
  • Protests
  • Благотворительность 5KS
  • Бесплатные ночи Crafts
  • Classic Music Concers
  • Music Festivals
  • TEDX
  • Матчи по квиддичу
  • Тематические танцы (с бесплатной едой!)
  • Социальные сети Global Nomad

Мероприятия в кампусе — отличное место для встреч с людьми. Они дают вам автоматический предмет для разговора (особенно если это что-то вроде динамика), и они предлагают широкий спектр уровней комфорта для интровертов и экстравертов.

Facebook сделал информацию об этих событиях проще, чем когда-либо. Более того, вы всегда можете ознакомиться с десятками плакатов, рекламирующих их по всему кампусу. Настоящая проблема — выбрать, в какие из них пойти, так как, вероятно, каждый вечер в неделю что-то происходит.

Дополнительный совет:  На многих мероприятиях (особенно с приглашенными спикерами) до или после проводится прием. Это отличные места, чтобы завязать разговор.

2. Кампусные организации

Кампусные организации могут быть лучшим местом для знакомства.Это просто потому, что их очень много. Будь то личный спорт, общественное дело, развлекательная деятельность, музыкальное занятие или стремление к карьере, для этого, вероятно, найдется клуб.

Клубы имеют все преимущества кампусных мероприятий с дополнительным бонусом в виде регулярных встреч. Это дает вам шанс иметь повторных взаимодействий с одними и теми же людьми, что является важным компонентом в формировании дружбы.

Предостережение: Тщательно выбирайте организации кампуса.В начале семестра можно попробовать посетить несколько разных клубов, но в долгосрочной перспективе как для вашей социальной жизни, так и для вашего уровня стресса лучше посвятить себя 2-3 клубам, которые вам действительно нравятся и которые вам небезразличны.

Также стоит отметить, что некоторые клубы лучше подходят для установления дружеских отношений, чем другие . Клубы с высокой структурой, такие как музыкальная группа или совет кампуса, часто оставляют мало места для фактического общения и знакомства друг с другом.

Это не значит, что вам не следует вступать в более структурированные клубы (я был в нескольких музыкальных группах в колледже), но с этим может быть немного сложнее заводить друзей, чем с менее структурированными организациями, такими как дискуссионная группа по философии или беговой клуб. .

3. Занятия

В неделе 168 часов. Если предположить, что вы тратите 8 часов в сутки на отличный сон, у вас остается 112 часов бодрствования. Вы, вероятно, проводите около 12-15 часов в классе каждую неделю, что соответствует 10,71% — 13,39% времени бодрствования. Это отличная возможность подружиться.

Как и в случае с клубами, некоторые классы работают лучше, чем другие, для того, чтобы завести друзей. Классы с лабораторными работами или групповыми проектами, какими бы раздражающими они ни были, как правило, работают лучше, поскольку они дают вам больше времени для разговора, чем класс, который представляет собой просто лекцию.

Классы также пользуются очевидным преимуществом некоторого общего интереса (или, по крайней мере, общих обязательств, если это сгенерированный/обязательный класс).

4. Ваше общежитие

Если вы не в классе, то скорее всего, вы в общежитии . Особенно, если это ваш первый год в колледже. Еда может быть отвратительной, а декор может выглядеть так, как будто он был взят из Doom , но в общежитиях есть одно преимущество: это отличное место, чтобы завести друзей. Даже если это просто связь из-за общих невзгод.

А если серьезно, то общежития прекрасны из-за всех спонтанных социальных взаимодействий, которые они вызывают. Будь то времяпрепровождение в общей зоне, выполнение домашних заданий, чистка зубов в общем туалете или импровизированная битва за нерф в коридоре в 2 часа ночи во вторник, — это благодатная почва для развития дружбы.

Конечно, вышеизложенное применимо и к другим жизненным ситуациям. В одном доме с полуслучайными людьми я завела некоторых из своих лучших друзей в колледже.Даже если вы снимаете квартиру за пределами кампуса, вы все равно можете попытаться познакомиться с соседями.

5. Неформальные тусовки

Это довольно широкая категория, включающая все, от больших домашних вечеринок до громких турниров в общежитиях. Часто они начинаются с непринужденного текста, например: «Эй, нам всем нужно потусоваться сегодня вечером». Куда идут дела, можно только догадываться.

Что хорошо в неформальных тусовках, так это то, что они позволяют много времени пообщаться и познакомиться с людьми.(Хорошо, это может быть неправдой, если это братская вечеринка от стены до стены, на которой кричит Канье, но вы поняли идею).

Они также, ну, неформальные, поэтому, если что-то станет неловко, можно просто уйти. Подобные тусовки также отлично подходят для развития существующих дружеских отношений (подробнее об этом ниже).

6. Вокруг кампуса

Люди часто упускают из виду это, но если вы не предвзято, то можете встретить действительно крутых людей таким образом.

В общем, это везде, где не класс. Вот некоторые примеры:

  • Тренажерный зал (если вы оба тренируетесь, то это явно общий интерес).
  • Студенческий центр (прекрасно подходит для наблюдения за людьми, но также является хорошим местом для завязывания случайных бесед)
  • Ожидание в холле (будь то перед занятиями, встречей с профессором или чем-то еще)
  • Прогулка по кампусу (очевидно, не не пугайтесь, но если вы идете тем же путем, что и кто-то, или в то же место, это хорошее начало разговора)

Это, вероятно, на более «продвинутом» уровне дружбы, так как это требует от вас заводить разговоры с незнакомцами.Но это отличный способ побороть застенчивость и повысить уверенность в себе.

7. В сети

Это может принимать разные формы, но наиболее очевидной является любая группа Facebook, связанная с вашим классом или школой. Сам я этим особо не занимался, но я знал людей, которые заводили друзей, просто будучи активными в группе класса в Facebook еще до начала семестра.

Это отличный способ, если вы, как и я, более красноречивы в письме, чем лично.

Только не будьте одним из тех людей, которые спамят группу — это не круто.

8. Стажировки и стажировки
Исследования и стажировки — отличный способ завести новых друзей.

Мы большие поклонники стажировок здесь, в College Info Geek. Они не только отлично смотрятся в резюме и дают вам реальный опыт работы, о котором можно рассказать на собеседовании, но и являются отличным способом завести друзей .

Например, когда я семь недель жил в кампусе в качестве летнего научного сотрудника, у меня была возможность завести несколько новых друзей.Кампус был почти пуст, и это делало его более управляемым. Я жил в общежитии примерно с 200 другими студентами и сталкивался со многими одними и теми же людьми, когда готовил обед или стирал белье.

Еще раз повторюсь, что такой опыт дает отличную общую почву для разговоров . Даже такие простые вещи, как: «Итак, какие исследования вы проводите этим летом?» или «Как вам эта стажировка?» могут быть открытиями значимых отношений.

9. Работа в кампусе

В «профессиональном мире» люди часто говорят о наличии «друзей по работе».«Но это не то, что требует от вас работы на полный рабочий день, чтобы воспользоваться ею. Помимо тайм-менеджмента и очевидных денежных выгод, работа в кампусе — отличный способ познакомиться с людьми.

Когда я, например, работал на почте кампуса, у меня была возможность общаться с одними и теми же людьми шесть дней в неделю. Признаюсь, я не использовал эту возможность так хорошо, как мог бы, но, оглядываясь назад, это было отличное место для встреч с людьми. Это даже лучшая стратегия, если это работа с большим количеством простоев, например рабочий прием.

Не можете вспомнить имена всех новых людей, с которыми вы встречаетесь? Это руководство поможет.

Часть 2: Как перейти от знакомства к другу

«В конечном счете узами всех товарищеских отношений, будь то в браке или в дружбе, является беседа».

– Оскар Уайльд

Итак, вы побывали в одном из мест выше и познакомились с некоторыми людьми. В идеале вы выбрали место, где вы можете снова и снова встречаться с одними и теми же людьми, чтобы наладить взаимопонимание.Возможно, вы даже обменялись номерами телефонов или добавили друг друга в Facebook.

Теперь, когда у вас есть эти «слабые связи» (используя термин социолога Марка С. Грановеттера), как вы можете перевести отношения на более глубокий уровень? Как перейти от знакомого к другу?

Ответ, оказывается, прост. Не обязательно легко, но определенно просто. В чем «секрет»? Один на один.

Тусоваться в компании очень весело, но может быть трудно провести достаточно времени, разговаривая с одним человеком, чтобы по-настоящему открыться друг другу и выйти за рамки поверхностного разговора.Лучший способ превратиться из знакомого в друга — это провести время, разговаривая и/или занимаясь совместными делами.

Встреча за чашкой кофе — это легкий способ узнать кого-то получше. Ваш кофе не обязательно должен быть таким изысканным, как на фото.

Чтобы сделать это проще, я предлагаю вам сосредоточиться на , культивируя одно или два отношения за раз. Выходить на улицу и встречаться с большим количеством людей — это хорошая идея, чтобы оттачивать свои социальные навыки и расширять сеть контактов, но когда дело доходит до дружбы, лучше держать ее поменьше.Особенно, если вы больше интроверт и считаете, что социальные взаимодействия истощают.

Как и при свиданиях, поначалу лучше вести себя непринужденно. Напишите человеку и предложите встретиться за кофе или (дешевым) обедом. Эти настройки хороши, потому что они не требуют большого давления и позволяют легко уйти, если разговор устарел.

Или, если вы хотите большей структурированности, предложите занятие, которое понравится вам обоим, в идеале не слишком интенсивное. То есть пойти на прогулку в местный парк, вероятно, лучше, чем предложить вам вдвоем прогуляться по Аппалачской тропе.

Совет:  Выберите занятие, где вы действительно сможете поговорить друг с другом. Так что совместный обед лучше, чем, например, просмотр фильма.

Если дела идут хорошо, возможно, вы готовы перейти на «следующий уровень», о котором мы расскажем в следующем разделе.

Часть 3: Как углубить и развивать дружбу

«Друг — это человек, с которым я могу быть искренним».

– Ральф Уолдо Эмерсон

Допустим, вы прошли часть 2 и теперь точно называете себя друзьями.Как вы поддерживаете эту дружбу и как сделать ее более глубокой?

Поддержание дружбы аналогично предыдущему разделу. Просто поддерживайте связь и регулярно делайте что-то вместе. Довольно просто (хотя это может потребовать некоторых усилий, особенно когда ваша жизнь занята).

Что касается углубления дружбы, ключом, по моему опыту (и от людей, которые намного более квалифицированы), является уязвимость.

Это видео из Школы Жизни прекрасно резюмирует эту концепцию:

Когда люди жалуются на «поверхностный» разговор, они обычно испытывают более глубокое отсутствие уязвимости .Как поясняет видео, они обращаются к людям, пытающимся казаться впечатляющими, вместо того, чтобы показать, кто они на самом деле, что они на самом деле чувствуют.

Уязвимость — это непросто. Как сказала Брене Браун в своем выступлении на TED «Сила уязвимости»:

, «…чтобы возникла связь, мы должны позволить себе быть увиденными, по-настоящему увиденными».

Это может быть болезненно. И рискованно. Но и чрезвычайно полезное. Прочтите эту статью, чтобы узнать о некоторых практических способах стать более уязвимыми.

Бонусный раунд: общие вопросы и разные советы

«Жизнь частично состоит из того, что мы делаем, а частично из друзей, которых мы выбираем».

– Tennessee Williams

Прежде чем мы закончим, я хочу ответить на пару распространенных вопросов о дружбе, которые возникают у студентов, а также дать несколько разных советов, которые не вошли в другие разделы статьи.

1. Как мне поддерживать связь со своими школьными друзьями, пока я учусь в колледже?

Это сложный вопрос, и он зависит от ваших обстоятельств.Если вы поступаете в колледж в городе, где все еще живет большинство ваших школьных друзей, достаточно регулярно встречаться.

Если же вы и ваши друзья разбросаны по всей стране по разным колледжам, как это было у меня, то вам придется быть более обдуманным . Мои школьные друзья и я всегда собирались вместе во время перерывов, чтобы поучаствовать в викторинах, устроить вечеринки и даже отправиться в летние поездки. И, конечно же, регулярно отправляйте сообщения, звоните и общайтесь по FaceTime.

Будь как эти скейтеры: найди время потусить.

При этом следует ожидать, что вы отдалитесь от некоторых из своих школьных друзей. После школы люди сильно меняются. Разрыв между «этапами жизни» увеличивается или, по крайней мере, более заметен, чем до колледжа. Это может быть неудобно, но это обязательно произойдет.

С другой стороны, если вас не устраивали дружеские отношения, которые у вас были в старшей школе, колледж — отличное место, чтобы начать все заново.Очевидно, не будьте придурком, но не думайте, что вы обязаны оставаться друзьями с людьми только потому, что вы тусовались с ними в старшей школе. Это заблуждение о невозвратных издержках в действии.

2. Никто из моих друзей никогда не хочет ничего делать. Что я должен делать?

Это просто: Стань организатором . Принимайте активное участие в планировании того, что нужно делать всем вам. Мне потребовалось слишком много времени в колледже, чтобы осознать силу этого подхода.

Потому что, как правило, твои друзья не хотят тусоваться.Они находятся в том же положении, что и вы, и ищут кого-то, кто подтолкнет их к деятельности. Не будьте частью инерции; будь тем, кто двигает вещи вперед.

3. Совет. Выйдите из своей первоначальной группы друзей. В этом нет ничего плохого (я до сих пор дружу с некоторыми людьми, с которыми познакомился во время ориентации в колледже).

Но я бы посоветовал вам не думать, что эти люди единственные, с кем вы можете дружить.Отправляйтесь в некоторые из мест, которые я предложил выше, и попытайтесь расшириться. Вступите в новый клуб, запишитесь на курсы, которые не входят в вашу компетенцию, или заведите разговор с коллегой.

Результатом, вероятно, станет более богатая жизнь и расширенный круг общения.

Убирайся и заводи друзей

«Каждый друг представляет собой мир в нас, мир, который, возможно, не родился, пока они не появятся, и только благодаря этой встрече рождается новый мир».

– Анаис Нин

Эта статья охватывает много вопросов.Однако, как и любой совет, он бесполезен, если вы его не применяете . В конце концов, лучший совет, который я могу дать для того, чтобы завести друзей, — сделать это приоритетом . Как только вы добились этого изменения мышления, ваша задача — выйти и сделать так, чтобы это произошло.

Итак, сегодня я хочу предложить вам применить всего один совет из этой статьи . Попробуйте поискать друзей в новом месте. Пригласите знакомого на кофе. Практикуйте уязвимость с существующим другом.

Если вы сделаете хотя бы один из этих шагов, вы окажетесь на пути к более счастливой и полноценной жизни.

Авторы изображений: изображение заголовка, размытая толпа, набор качелей, время рассказа, джаз, исследования, кофе, фигуристы

Справка по приложению «Люди»

Примечание. С 29 января 2021 г. приложение «Люди» больше нельзя будет запускать напрямую (например, через меню «Пуск» или панель поиска) в Windows 10. Вы по-прежнему сможете запускать его через Люди значков в Почте, Календаре и других приложениях.

Приложение «Люди» — это ваша адресная книга. Вы можете добавить свои контакты и поддерживать связь с друзьями и семьей. Приложения «Люди», «Почта» и «Календарь» работают вместе, поэтому вы можете легко отправлять почту и назначать встречи с самыми важными людьми. Удалить контакты.

Начало работы

Проверить наличие обновлений

Чтобы убедиться, что у вас установлена ​​последняя версия приложения «Люди», проверьте наличие обновлений приложения «Люди» в Microsoft Store.

  1. Нажмите кнопку Пуск , затем выберите Microsoft Store .

  2. Выберите Подробнее   рядом с изображением профиля вашей учетной записи.

  3. Выберите Загрузки и обновления .

  4. Выберите Получать обновления или включите автоматические обновления.

Добавить учетные записи

При первом открытии приложения «Люди»:

  1. Выберите Начать .

  2. Вам будет предложено разрешить приложению «Люди» доступ к вашей электронной почте и календарю.

  3. Если у вас уже есть учетная запись Microsoft, добавленная на ПК с Windows 10, приложение автоматически импортирует контакты из этой учетной записи. Вы также можете выбрать Импорт контактов  , чтобы добавить другую учетную запись, такую ​​как Outlook, Exchange, Google и iCloud.

  4. Когда вы закончите, выберите Готов к работе .

После этого вы можете добавить больше аккаунтов в любое время:

  1. Нажмите кнопку Пуск  , затем выберите Люди .

  2. Выберите Настройки .

  3. Выберите Добавить учетную запись , выберите тип добавляемой учетной записи и следуйте инструкциям.

Удалить учетную запись

Если вы больше не хотите, чтобы учетная запись была импортирована в приложение «Люди», вы можете удалить ее.

  1. Нажмите кнопку Пуск , затем выберите Настройки .

  2. Выберите Аккаунты  > Электронная почта и аккаунты .

  3. Выберите учетную запись электронной почты, которую хотите удалить.

  4. Выбрать Управление .

  5. Выберите Удалить учетную запись с этого устройства и следуйте инструкциям на экране.

Все о контактах

Добавить контакты

Приложение «Люди» используется для синхронизации всех ваших контактов с вашим устройством.Вы можете импортировать контакты из различных служб, включая Outlook, Exchange, Gmail и iCloud.

Импорт контактов

  1. Нажмите кнопку Пуск , затем выберите Люди .

  2. Выберите Настройки .

  3. Выберите Добавить учетную запись , выберите тип добавляемой учетной записи и следуйте инструкциям на экране для импорта контактов.

Добавляйте контакты по одному

  1. Нажмите кнопку Пуск , затем выберите Люди .

  2. Нажмите кнопку Новый контакт  .

  3. Если вас попросят, выберите, какую учетную запись использовать для сохранения новых контактов. Если вы ввели более одной учетной записи электронной почты в Почте, приложение «Люди» попросит вас решить, какая учетная запись должна получить новый контакт.

  4. Заполните новую контактную форму.

  5. Выбрать Сохранить .

Добавить контакт из электронной почты

Если вы используете приложение «Почта», вы можете сохранить контакт из сообщения электронной почты в приложение «Люди».

  1. Нажмите кнопку Start , затем выберите Mail .

  2. Выберите сообщение. Выберите имя отправителя или любого из получателей.

  3. Выбрать Сохранить .

  4. Если вы ввели более одной учетной записи электронной почты в Почте, приложение «Люди» попросит вас решить, какая учетная запись должна получить новый контакт.Выберите, какую учетную запись использовать.

  5. Добавьте любую дополнительную информацию, затем выберите Сохранить .

Удалить контакты

Вы можете удалить контакты из импортированных учетных записей и приложения «Люди». При удалении контакта он удаляется как из импортированной учетной записи, так и из приложения «Люди».

Примечание. Приложение «Люди» не может удалять контакты Skype.

  1. Нажмите кнопку Пуск , затем выберите Люди .

  2. В поле поиска введите имя контакта, который хотите удалить. По мере ввода вы будете видеть список контактов. Выберите тот, который вы хотите удалить.

  3. Выберите значок корзины, затем выберите Удалить .

Или:

  1. Нажмите кнопку Пуск , затем выберите Люди .

  2. В поле поиска введите имя контакта, который хотите удалить. По мере ввода вы будете видеть список контактов. Выберите тот, который вы хотите удалить.

  3. Нажмите и удерживайте (или щелкните правой кнопкой мыши) контакт, выберите Удалить и следуйте инструкциям на экране.

Закрепить контакты на Пуск

Когда вы закрепляете человека на начальном экране, изображение профиля этого человека отображается в виде плитки на начальном экране. Коснитесь или щелкните плитку, чтобы быстро получить контактную информацию.

  1. Нажмите кнопку Пуск , затем выберите Люди .

  2. Выберите человека из ваших контактов, с которым вы хотите быстро связаться.

  3. Нажмите и удерживайте (или щелкните правой кнопкой мыши) контакт и выберите Закрепить на начальном экране .

  4. В появившемся окне выберите Да .

Редактировать контакты

Вы можете редактировать контакты, если их информация изменилась.

Примечание. Если контакт связан, вам нужно будет выбрать, какой контакт вы хотите изменить.

  1. Нажмите кнопку Пуск , затем выберите Люди .

  2. В поле поиска введите имя контакта, информацию о котором вы хотите изменить. По мере ввода вы будете видеть список контактов. Выберите тот, который вы хотите.

  3. Выберите Изменить , а затем выберите Добавить .

  4. Внесите необходимые изменения и выберите Сохранить .

Добавить или изменить фото контакта

Вы можете добавить или изменить фотографию контакта в списке контактов.

  1. Нажмите кнопку Пуск , затем выберите Люди .

  2. В поле поиска введите имя контакта, фото которого вы хотите добавить или изменить.По мере ввода вы будете видеть список контактов. Выберите тот, который вы хотите.

  3. Выберите Изменить  .

  4. Выберите Добавить фото , если у контакта нет фото. Выберите фотографию контакта, если она есть.

  5. Выберите фотографию с вашего устройства.Затем в появившемся диалоговом окне настройте способ обрезки фотографии. Когда вы закончите, выберите Готово .

Комбинированные контакты

Вы можете комбинировать повторяющиеся контакты. Таким образом, вся их информация объединяется в одном контакте, и ничего не удаляется.

  1. Нажмите кнопку Пуск , затем выберите Люди .

  2. В поле поиска введите имя контакта, данные которого вы хотите объединить. По мере ввода вы будете видеть список контактов. Выберите тот, который вы хотите.

  3. Выберите Найдите контакт для объединения .

  4. В поле поиска введите имя контакта, данные которого вы хотите объединить с выбранным.По мере ввода вы будете видеть список контактов. Выберите тот, который вы хотите объединить с тем, который вы выбрали.

Обмен контактами

В приложении «Люди» вы можете обмениваться контактами с людьми и приложениями.

  1. Нажмите кнопку Пуск , затем выберите Люди .

  2. В поле поиска введите имя контакта, сведениями о котором вы хотите поделиться. По мере ввода вы будете видеть список контактов. Выберите тот, которым вы хотите поделиться.

  3. В правом верхнем углу выберите Поделиться .

  4. Выбрать Поделиться контактом .

  5. Выберите человека, с которым хотите поделиться контактом, и следуйте инструкциям, чтобы отправить контакт по электронной почте, или выберите приложение, с которым хотите поделиться контактом, и следуйте инструкциям, чтобы поделиться контактом.

Контакты электронной почты

Вы можете выбрать контакт и выбрать адрес электронной почты.Приложение «Люди» использует почтовый клиент по умолчанию для отправки электронной почты.

  1. Нажмите кнопку Пуск , затем выберите Люди .

  2. В поле поиска введите имя контакта, которому хотите отправить электронное письмо. По мере ввода вы будете видеть список контактов. Выберите тот, который вы хотите.

  3. Выберите Электронная почта .

Просмотр разговоров вашего контакта

Вы можете видеть предстоящие или недавние сообщения, которыми вы обменялись с контактом.

  1. Нажмите кнопку Пуск , затем выберите Люди .

  2. В поле поиска введите имя контакта, чьи разговоры вы хотите просмотреть.По мере ввода вы будете видеть список контактов. Выберите тот, который вы хотите.

  3. В разделе Беседы вы увидите последние сообщения электронной почты и другие разговоры, которыми вы обменивались. Выберите любой из них, чтобы открыть их.

Просмотр организационной схемы контакта

Если вы используете Microsoft 365 или Microsoft Exchange, вы можете увидеть организационную диаграмму для контактов, которые находятся в вашей организации.

  1. Нажмите кнопку Пуск , затем выберите Люди .

  2. В поле поиска введите имя контакта, организационную структуру которого вы хотите просмотреть. По мере ввода вы будете видеть список контактов. Выберите тот, который вы хотите.

  3. В разделе Организационная структура выберите  Подробнее , чтобы просмотреть организационную диаграмму контакта.

Контакты фильтра

По умолчанию все контакты из добавленных вами учетных записей отображаются в вашем списке контактов. Однако вы можете выбрать отображение контактов только из определенных учетных записей.

  1. Нажмите кнопку Пуск , затем выберите Люди .

  2. Выберите Фильтровать контакты  .

  3. Используйте флажки, чтобы выбрать учетные записи, контакты которых вы хотите видеть в своем списке контактов. Когда вы закончите, выберите Готово .

Создайте группу контактов в своей учетной записи электронной почты

Создайте группу контактов или список рассылки в Outlook, Outlook.com или другую учетную запись электронной почты, чтобы отправлять электронные письма нескольким людям одновременно, чтобы вам не приходилось добавлять каждое имя в строку «Кому», «Копия» или «СК». Чтобы узнать, как это сделать в Outlook для ПК, прочитайте статью Создание группы контактов или списка рассылки в Outlook для ПК.

Экспорт и импорт контактов из учетной записи электронной почты

Вы не можете экспортировать контакты напрямую из приложения «Люди», но вы можете экспортировать контакты из учетной записи электронной почты, а затем импортировать их в другую учетную запись электронной почты, связанную с приложением «Люди», чтобы они отображались в приложении «Люди».Чтобы узнать, как экспортировать и импортировать контакты из различных поставщиков электронной почты в учетную запись Outlook.com, прочтите Импорт контактов в Outlook.com.

Люди на панели задач

С помощью функции «Люди» на панели задач вы можете общаться с людьми, с которыми общаетесь чаще всего, с панели задач на устройстве с Windows 10. Закрепив наиболее часто используемые контакты на панели задач, вы можете отправлять им электронные письма, звонить или отправлять сообщения в Skype всего несколькими щелчками мыши.

Чтобы начать работу, выберите Люди на панели задач.

Примечание. Если вы не видите Люди  на панели задач, нажмите и удерживайте (или щелкните правой кнопкой мыши) панель задач и убедитесь, что рядом с Показать людей на панели задач стоит флажок. Если это не так, выберите Показать людей на панели задач .

Закрепить контакты на панели задач

Закрепить контакт

  1. Выберите  Люди  на панели задач.

  2. Выберите один из ваших контактов или выберите Найти и закрепить контакты , чтобы увидеть все ваши контакты.

  3. После выбора контакта он появится на панели задач рядом с Люди .

Примечание. На панели задач отображаются только первые три закрепленных контакта.Любые контакты, которые вы закрепите после этого, появятся в разделе Другие закрепленные контакты , когда вы выберете Люди  на панели задач.

Чтобы открепить контакт

Нажмите и удерживайте (или щелкните правой кнопкой мыши) контакт и выберите Открепить от панели задач  .

Переупорядочить контакты на панели задач

Чтобы изменить порядок людей на панели задач, выберите контакт и перетащите его в нужное место.

Если у вас есть более трех закрепленных контактов, вы можете переместить их с панели задач в раздел «Люди» в разделе Другие закрепленные контакты или из списка «Люди» на панель задач.

Использовать Skype

После закрепления контактов вы можете звонить или отправлять сообщения кому-либо в Skype прямо с панели задач.

Примечание. У вашего контакта должна быть учетная запись Skype, чтобы вы могли звонить ему или отправлять сообщения как закрепленный контакт на панели задач.

Чтобы позвонить кому-нибудь по Skype

  1. Выберите закрепленный контакт на панели задач или выберите Люди , а затем выберите контакт.

  2. Выберите Skype .

  3. Чтобы начать голосовой вызов, выберите Аудиовызов .Чтобы начать видеовызов, выберите Видеовызов . (И у вас, и у человека, с которым вы пытаетесь связаться, должна быть веб-камера, чтобы начать видеозвонок.)

Чтобы отправить кому-нибудь сообщение в Skype

  1. Выберите закрепленный контакт на панели задач или выберите Люди , а затем выберите контакт.

  2. Выберите Skype .

  3. Введите сообщение и выберите Отправить .

Отправить электронное письмо

  1. Выберите закрепленный контакт на панели задач или выберите Люди , а затем выберите контакт.

  2. Выберите Почта .

  3. В нижней части окна выберите Новый .

  4. Введите адрес электронной почты и выберите Отправить  , когда закончите.

Добавить приложения

Когда вы впервые откроете Люди  на панели задач и выберите Приложения , вы увидите плитки для Почты, Skype и Люди.

Для импорта контактов из других приложений

  1. Выберите Люди  > Приложения , а затем выберите Получить больше приложений в Магазине .

  2. Выберите приложение из списка и на странице его описания выберите Получить .

  3. После завершения установки приложения выберите Люди  > Приложения и выберите приложение для импорта контактов.

Примечание. Чтобы импортировать контакты из приложений, которые вы добавили в People , вам необходимо войти в учетную запись в этом приложении.

Приложение «Люди» — это ваша адресная книга и социальное приложение в одном.Вы можете добавлять свои контакты и поддерживать связь с друзьями и семьей в Skype — и все это из одного приложения.

 

Приложения «Люди», «Почта» и «Календарь» работают вместе. Поэтому, когда вы отправляете электронное письмо контакту из Mail, приложение получает адрес электронной почты этого человека из приложения «Люди» (где находится его контактная информация).

Примечание. Приложение «Люди» для Windows 8/8.1 больше не поддерживает интеграцию с сетями Facebook и Sina Weibo из-за изменений в программном обеспечении для подключения обеих служб.Это означает, что приложение «Люди» больше не сможет получать доступ к информации или делиться ею напрямую с Facebook или Sina Weibo.

Все о контактах

Добавить или импортировать контакты

Импорт контактов

  1. В меню «Пуск» коснитесь или щелкните Люди .

  2. Проведите пальцем от правого края экрана, а затем нажмите Настройки .
    (Если вы используете мышь, наведите указатель мыши на правый нижний угол экрана, переместите указатель мыши вверх и щелкните Настройки .)

  3. Коснитесь или щелкните Аккаунты .

  4. Коснитесь или щелкните Добавить учетную запись , выберите тип добавляемой учетной записи и следуйте инструкциям на экране.

Примечание. С 30 января 2013 года Google больше не поддерживает новые подключения EAS (Exchange ActiveSync) в некоторых сценариях, поэтому способ добавления контактов в приложение «Люди» может измениться.

Добавляйте контакты по одному

  1. В меню «Пуск» коснитесь или щелкните Люди .

  2. Проведите пальцем от нижнего края, чтобы увидеть команды приложения.
    (Если вы используете мышь, щелкните правой кнопкой мыши в приложении.)

  3. Коснитесь или щелкните Новый контакт .

  4. Введите необходимую информацию для этого контакта, а затем коснитесь или щелкните кнопку сохранения .

Если вы хотите добавить сразу несколько контактов, вы можете импортировать их в одну из учетных записей, которые вы уже добавили в приложение «Люди», и они появятся в приложении «Люди» при следующей синхронизации.

Добавить контакт из электронной почты

  1. В меню «Пуск» коснитесь или щелкните Mail .

  2. Коснитесь или щелкните сообщение, а затем коснитесь или щелкните имя отправителя или любого из получателей.

  3. Коснитесь или щелкните Добавить контакт .

  4. Добавьте любую дополнительную информацию (если возможно), а затем коснитесь или щелкните кнопку «Сохранить» .

Редактировать контакты

  1. В меню «Пуск» коснитесь или щелкните Люди .

  2. В поле поиска введите имя контакта, данные которого вы хотите изменить.По мере ввода вы будете видеть список контактов — коснитесь или щелкните нужный.

  3. Проведите пальцем от нижнего края, чтобы увидеть команды приложения.
    (Если вы используете мышь, щелкните правой кнопкой мыши в приложении.)

  4. Коснитесь или щелкните Изменить , внесите необходимые изменения, а затем коснитесь или щелкните кнопку сохранения на экране.

Удалить контакты


Вы можете удалить свои контакты Outlook.com или Outlook только из приложения «Люди». Если вы подключили другие социальные сети, такие как LinkedIn или Twitter, вам нужно будет перейти в это приложение или на веб-сайт, чтобы удалить эти контакты.

  1. В меню «Пуск» коснитесь или щелкните Люди .

  2. В поле поиска введите имя контакта, информацию о котором вы хотите удалить. По мере ввода вы будете видеть список контактов — коснитесь или щелкните нужный.

  3. Коснитесь или щелкните контакт.

  4. Проведите пальцем от нижнего края, чтобы увидеть команды приложения.
    (Если вы используете мышь, щелкните правой кнопкой мыши в приложении.)

  5. Коснитесь или щелкните Удалить .

Изменить фото контакта

Вы можете изменить фотографию контакта в списке контактов.Вот как:

  1. В меню «Пуск» коснитесь или щелкните Люди .

  2. Введите имя контакта в поле поиска. По мере ввода вы будете видеть список контактов — коснитесь или щелкните нужный.

  3. Коснитесь или щелкните фотографию контакта (или, если фотографии нет, место, где она должна быть), коснитесь или щелкните Изменить фото , выберите фотографию и коснитесь или щелкните Открыть .

Поиск контактов


Вот несколько способов быстро найти человека в списке контактов:

Поиск

  1. В меню «Пуск» коснитесь или щелкните Люди .

  2. Введите имя контакта в поле поиска. По мере ввода вы будете видеть список контактов — коснитесь или щелкните нужный.

Перейти к букве алфавита

  1. В меню «Пуск» коснитесь или щелкните Люди .

  2. Коснитесь или щелкните букву алфавита, совпадающую с именем человека, которого вы ищете.

Изменить, какие контакты вы видите


По умолчанию все контакты из добавленных вами учетных записей будут отображаться в вашем списке контактов.Однако вы можете выбрать отображение контактов только из определенных учетных записей. Люди, которых вы знаете в других сетях, будут скрыты, но если вы знаете кого-то в нескольких сетях, они все равно будут видны. Кроме того, ваши избранные не будут скрыты независимо от того, какие учетные записи вы выберете, и все будут доступны в результатах поиска.

Чтобы изменить, какие контакты вы видите

  1. В меню «Пуск» коснитесь или щелкните Люди .

  2. Проведите пальцем от правого края экрана, а затем нажмите Настройки .
    (Если вы используете мышь, наведите указатель мыши на правый нижний угол экрана, переместите указатель мыши вверх и щелкните Настройки .)

  3. Коснитесь или щелкните Параметры .

  4. Под Показать только эти контакты , снимите флажки рядом со всеми сетями, которые вы хотите скрыть.Чтобы снова увидеть контакты из этой сети, установите соответствующий флажок.

Закрепить людей и добавить/удалить избранное

Когда вы закрепляете человека на начальном экране, изображение профиля этого человека отображается в виде плитки на начальном экране. Коснитесь или щелкните плитку, чтобы перейти к их контактной информации. Затем вы можете быстро отправить им текстовое сообщение или электронное письмо, позвонить, пообщаться или пообщаться с ними по видеосвязи в Skype.

  1. В меню «Пуск» коснитесь или щелкните Люди .

  2. Коснитесь или щелкните человека, с которым вы хотите быстро связаться.

  3. Проведите пальцем от нижнего края, чтобы увидеть команды приложения.
    (Если вы используете мышь, щелкните правой кнопкой мыши в приложении.)

  4. Коснитесь или щелкните Закрепить на начальном экране , введите псевдоним, если хотите, а затем коснитесь или щелкните Закрепить на начальном экране .

Добавить в избранное

Любимцем может стать кто угодно: мама, начальник, лучший друг или коллега.Когда вы добавляете кого-то в избранное, вы видите этого человека на главной странице приложения «Люди» и можете нажать или щелкнуть его изображение, чтобы быстро отправить ему электронное письмо, позвонить или отправить сообщение.

  1. В меню «Пуск» коснитесь или щелкните Люди .

  2. Коснитесь или щелкните плитку со звездочкой.

  3. Выберите нужного человека и коснитесь или щелкните Добавить .

Удалить избранное

  1. В меню «Пуск» коснитесь или щелкните Люди .

  2. Коснитесь или щелкните человека, которого хотите удалить из избранного.

  3. Коснитесь или щелкните Избранное .Когда вы вернетесь на домашнюю страницу приложения «Люди», вы больше не увидите этого человека в своем списке избранных.

Удалить учетную запись


Это удаляет учетную запись из списка людей, но не удаляет контакты из исходной учетной записи. Вы по-прежнему сможете получить к ним доступ при непосредственном входе в эту учетную запись.

  1. В меню «Пуск» коснитесь или щелкните Люди .

  2. Проведите пальцем от правого края экрана, а затем нажмите Настройки .
    (Если вы используете мышь, наведите указатель мыши на правый нижний угол экрана, переместите указатель мыши вверх и щелкните Настройки .)

  3. Коснитесь или щелкните Аккаунты .

  4. Выберите учетную запись, которую хотите удалить.

  5. Коснитесь или щелкните один из них Удалить учетную запись , Удалить все учетные записи или Управлять этой учетной записью онлайн .

    Примечание. Удаление учетной записи Microsoft (учетной записи, которую вы используете для входа в Windows) приведет к удалению всех ваших учетных записей из контактов, почты, календаря и обмена сообщениями.Возможно, вы захотите скрыть эти контакты вместо удаления учетной записи.

Социальные уведомления и обновления

Звонок, чат или видеочат с помощью Skype


Все Windows RT 8.1 и Windows 8.1 ПК поставляются с установленным Skype, и вы можете легко связаться с кем-то по Skype из приложения «Люди». Вот как:

  1. В меню «Пуск» коснитесь или щелкните Люди .

  2. Введите имя контакта Skype (если вы обновились до Skype и вошли в свою учетную запись Microsoft, ваши контакты Messenger должны были быть автоматически добавлены в список контактов).По мере ввода вы будете видеть список контактов — коснитесь или щелкните нужный.

  3. Коснитесь или щелкните, как вы хотите связаться с ними (отправить сообщение, позвонить или видеозвонок), и вы уже в пути.

Публиковать собственные обновления


Вы можете публиковать собственные обновления в приложении «Люди».Вы также можете делиться ссылками, фотографиями и сообщениями в социальных сетях из других приложений и веб-сайтов. Вот как составить твит:

  1. В меню «Пуск» коснитесь или щелкните Люди .

  2. Коснитесь или щелкните Me .

  3. В Что нового выберите социальную сеть, которую вы хотите использовать, напишите свое сообщение и коснитесь или щелкните кнопку отправки, чтобы опубликовать его на своей стене.

Узнайте, что нового


Следите за новостями своих друзей и семьи с помощью приложения «Люди». Когда вы подключите свои учетные записи, такие как Twitter и LinkedIn, вы будете получать все последние обновления, твиты и изображения в одном месте. Вы можете ретвитнуть твит, не переключаясь на другое приложение.

 

  1. В меню «Пуск» коснитесь или щелкните Люди .

  2. Коснитесь или щелкните Что нового .

  3. Вы увидите последние обновления и твиты, сможете ставить лайки, комментировать и ретвитить.

    Примечание. С мая 2016 г. новостные ленты из Twitter и LinkedIn больше не доступны.

Изменить, какие обновления вы видите

  1. В меню «Пуск» коснитесь или щелкните Люди .

  2. Коснитесь или щелкните Что нового .

  3. Коснитесь или щелкните стрелку рядом с Что нового , а затем выберите, какую сеть вы хотите просмотреть.

     

    Примечание. С мая 2016 г. новостные ленты из Twitter и LinkedIn больше не доступны.

Закрепляйте людей для просмотра обновлений прямо с начального экрана


Закрепите людей на начальном экране, чтобы увидеть их фотографии и новые обновления, не открывая приложение.Это также удобный способ отправить им электронное письмо, начать общение в чате и многое другое.

Вот как:

  1. В меню «Пуск» коснитесь или щелкните Люди .

  2. В поле поиска введите имя контакта, который хотите закрепить. По мере ввода вы будете видеть список контактов — коснитесь или щелкните нужный.

  3. Проведите пальцем от нижнего края, чтобы увидеть команды приложения.
    (Если вы используете мышь, щелкните правой кнопкой мыши в приложении.)

  4. Коснитесь или щелкните Закрепить на начальном экране , введите псевдоним, если хотите, а затем коснитесь или щелкните Закрепить на начальном экране .

    Примечание.  С мая 2016 года обновления из Твиттера больше не будут отображаться на плитках, прикрепленных к начальному экрану.

Сочетания клавиш для приложения «Люди»

В следующей таблице приведены сочетания клавиш для приложения «Люди».

Нажмите эту клавишу

Для этого

Дом

Перейти к началу списка контактов

Страница вниз

Перейти вперед в списке контактов

Страница вверх

Перейти назад в списке контактов

Конец

Перейти в конец списка контактов

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.