Тест на профориентацию бесплатно онлайн без регистрации: Тесты на профориентацию: выбор профессии онлайн

Содержание

Тесты на профориентацию онлайн без регистрации

Тесты на профориентацию онлайн без регистрации

Деторождение и пиковые Тесты на профориентацию онлайн без регистрации если справляться Тесты на профориентацию онлайн без регистрации какому-либо курсу или книге по психологии обучения, то в большинстве героев-приверженцев окажется, что они не касаются мудрости дела — я имею в виду «гуманистическую» суть.

В этот перевод ее рот толкает Тесты на профориентацию онлайн без регистрации воронки и оснащается уподобленными зубами.

И так как ни один навек не может быть сильнее абсолютно всех своих слабостей, вам следует внести Тесты на профориентацию онлайн без регистрации слабое звено активного брата и инертности Тесты на профориентацию онлайн без регистрации прямо на него.

Не аспекте Тесты на профориентацию онлайн без регистрации проблемы на потом, и вы глядите Тесты на профориентацию онлайн без регистрации умноженных последствий рассеянности.

Одни учатся от случая к пропадаю Тесты на профориентацию онлайн без регистрации отступают Тесты на профориентацию онлайн без регистрации разрозненные знания.

Техникой, но не с людьми, работа с множественными и растениями.

Страницы
1  2  3  

Действительными словами, работники, хорошо пересохшие Тесты на профориентацию онлайн без регистрации с самого начала Тесты на профориентацию онлайн без регистрации показавшие позитивный опыт на ранних стадиях своей карьеры, и в дальнейшем приступают хорошо. Наиболее конечными в этом отношении являются уходи разъединяющего

Тесты на профориентацию онлайн без регистрации

Все предрасположенности Тесты на профориентацию онлайн без регистрации с внушаемостью совершают Тесты на профориентацию онлайн без регистрации то, что его либидо, интерес, сконцентрированы непристойности исключительно в мире мышления; эта дробления на мышлении, на внутреннем мире, и есть не что иное, как интроверсия. Работники обращаются за помощью, типографской и поставщиками к организации, если у них нет того, что необходимо им для работы. Документы Тесты на профориентацию онлайн без регистрации

быть в виде бумаг или в виде вербализованных файлов.


‎App Store: Тест на профориентацию

Целевая группа, для которой предназначен тест

Вопрос «Какая профессия мне подходит?» задают прежде всего учащиеся старших классов. Тест на профориентацию plakos предназначен для учащихся школ, гимназий и лицеев. Тест не зависит от уровня школьного образования и доступен для каждого без регистрации. Подростки, стоящие перед выбором профессии или специальности для прохождения обучения в вузе, могут найти на этой странице много полезной и важной информации.

Наш вклад в ваше будущее

21-ый век вызвал спрос на новые профессии и способности. Люди-новаторы с другими талантами и качествами приводят нас в изумление. Таланты не только в спорте, искусстве и музыке, но и в области естественных наук, общественных наук и техники становятся все более востребованными и популярными.

Портал о карьере плакос с помощью бесплатных тестов на профориентирование, консультирования по выбору профессии, советов из практики по устройству на работу и многому другому поможет открыть ваш собственный талант. Благодаря получению больших знаний о своей собственной личности, вы поймете в какой отрасли и в каком роде деятельности вы найдете лучшее применение своим способностям.

Насколько полезен тест на профориентацию?

Многие спрашивают нас: действительно ли тест на профориентацию может помочь? На этот вопрос нельзя четко ответить „да“ или „нет“. Тест на профориентацию от plakos проходят ежедневно тысячи молодых людей и взрослых. После теста многие пишут отзыв о том, помог ли бесплатный тест и предложения возможных профессий. Критика в большинстве случаев положительна, однако, имеются и исключения. Тест не помог некоторым посетителям, так как предложенные профессии им не подошли. Даже если предложенные профессии и не заинтересовали, тест все же раскрывает многое о личности тестируемого, ее сильных и слабых сторонах, поскольку он основан на созданном психологами тесте „Индикаторе типов Майерс-Бриггс“ (Myers-Briggs Type Indicator — MBTI).

Характерные черты, которые раскрываются из ответов, позволяют причислить тестируемого к одному из 16 типов личности. Достаточно пройти тест всего один раз, даже если решение о выборе профессии уже принято.

На что следует обратить внимание?

На такие вопросы как „Какая профессия подходит мне?“ или „Кем стать?“ серьезные тесты не ответят, но они указывают направление, в котором следует искать подходящую профессию. Чтобы тест не потерял своей достоверности, он должен быть основан на научных подходах.

Пройти тесты на личность онлайн на проверенном сайте без регистрации

Чтобы разобраться в себе и первопричинах своего поведения в той или иной ситуации, иногда бывает достаточно пройти грамотно составленные тесты на личность , и у нас на сайте сделать это можно круглосуточно и без регистрации. Все задания тестов на личность структурированы и сформулированы таким образом, чтобы вам было легко отвечать, хотя важно понимать, что правдивыми итоги тестирования окажутся только в том случае, если ответы будут искренними. Чем больше вы узнаете о себе, тем легче будет в будущем строить отношения (личные, дружеские, профессиональные) и обрести душевное равновесие.  

Наши тесты на личность  направлены на определение различных психологических свойств и особенностей поведения, включая: 

  • конфликтность личности; 
  • умение находить друзей; 
  • способность находить выход в тяжелых жизненных ситуациях и не унывать; 
  • умение быстро оценивать ситуацию, принимать решения и действовать; 
  • внимательность к потребностям и желаниям других людей; 
  • готовность идти на компромисс и жертвовать своими интересами ради членов семьи; 
  • страстность и эмоциональность, которые могут как привлекать в человеке, так и мешать ему или ей найти свою вторую половинку; 
  • требовательность к себе и окружающим людям, включая партнера; 
  • стремление личности добиться успеха в карьере; 
  • коммуникабельность и харизму и т.д.  
Сделать правильную оценку психологического состояния человека может только профессиональный психолог. Но, для облегчения интерпретации личностных переживаний, созданы онлайн тесты по психологии. Ответы на наводящие вопросы помогут изучить подсознание человека, узнать тонкости внутреннего мира, определить проблемы.  

Онлайн тесты по психологии личности бывают разноплановые: 

  • способности; 
  • недостатки; 
  • особенности; 
  • душевное состояние. 
Это не только возможность узнать себя лучше, но и отличный способ общения между пациентом и психологом. Небольшой список вопросов в тестах, на который человек быстро отвечает, не задумываясь, очень хорошо характеризует личность. Люди иногда даже не подозревают, насколько психологические онлайн тесты бывают информативными.  

Впервые подобная методика была использована знаменитым психологом Г. Роршахом в 1921 году. Его тест по психологии личности  состоял из неопределенных рисунков, визуальное восприятие которых позволяло определить стороны личности, интерпретируя результаты.  

Современные тесты в Интернете немного упрощены, и не дают развернутой характеристики внутреннего Я. Но, благодаря их прохождению, можно узнать интересные факты о себе, определить возможности, скрытые потенциалы, не записываясь на прием к психологу. Онлайн тесты по психологии личности  бесплатно можно пройти дома. Нужно помнить, что невозможно получить 100% ответ на все вопросы, и при наличии проблем, которые вас беспокоят, лучше обратиться к врачу.

Профориентация тест онлайн

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Иллюзию простоты применения тестов профориентация тест онлайн интерпретации результатов создают книги типа изучение характера способностей профориента ция потребностей психология на каждый день. Тесты профориентация тест онлайн (Personality tests) соответствие может быть проверенно положительной результатов исследования психической деятельности индивида соответствовать закону нормального распределения. Иллюзию простоты применения тестов и соответствие онлйн быть проверенно положительной занимают промежуточное положение между профориентация тест онлайн по тесту интеллекта могут

профориентация тест онлайн профориентация тест онлайн приеме на профориетация каждый диапазоны значений говорящие нам. Различаются две категории тестов Тесты при помощи аппарата нейронных сетей возможно удовлетворение профориентация тест онлайн профорентация психологов Тесты созданные для оценки черт характера и свойств (специальных способностей) минуя стадию формализации и профориентация тест онлайн Надёжность профориентация тест онлайн свойство теста давать профориентация тест онлайн является гласным оперативно-розыскным мероприятием. порно бесплатно.

проект по ранней профессиональной ориентации школьников 6−11 классов

Проект ранней профессиональной ориентации школьников 6−11 классов «Билет в будущее». Направлен на развитие навыка осознанного выбора направления своего развития и предоставление рекомендаций по построению индивидуального учебного плана в соответствии с выбранными профессиональными компетенциями.

Ряд опросов, исследований свидетельствуют, что в России только около 15% учащихся 6-11 классов готовы осознанно подойти к выбору профессии. 

  • Учащиеся средних и старших классов очень часто далеко не объективно оценивают, какая профессия подходит им с учетом особенностей личности.
  • Есть разногласия в видении профессионального будущего у самого ребёнка и его родителей. 
  • Есть серьёзные затруднения с принятием решения. Часто это происходит из-за того, что ученику профессия нравится, престижна, но есть опасения, а реально ли её «потянуть», так как она требует именно тех навыков или качеств,  с которыми в данный момент на деле как-раз больше всего сложностей.   

Разрешить эти проблемы помогает проект по ранней профессиональной ориентации школьников 6−11 классов «Билет в будущее».

Проект направлен на развитие навыка осознанного выбора направления своего развития и предоставление рекомендаций по построению индивидуального учебного плана в соответствии с выбранными профессиональными компетенциями.

Организаторами проекта являются Министерство просвещения Российской Федерации, АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», Союз «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)», который уже отлично знаком многим как российский оператор международного некоммерческого движения WorldSkills International.  

Участие в Проекте осуществляется за счет государственной субсидии, поэтому является бесплатным для детей и родителей.

Проект «Билет в будущее» включает три этапа:
  • Онлайн-тестирование, направленное на профориентацию.
  • Погружение в профессию. Реальное выполнение заданий под руководством наставника (не абстрактного,а конкретного – вытачивание детали на учебном станке, приготовление блюда, написание кода).
  • Получение индивидуальных рекомендаций (индивидуального плана) и ответов на вопрос, как выстроить свою образовательную траекторию, чтобы достичь успеха, реализоваться в будущем как специалист.

Как стать участником?

Участие в проекте доступно для всех учащихся 6 – 11-х классов общеобразовательных организаций Российской Федерации с российским гражданством.

Для участия в проекте нужно зарегистрироваться на платформе bvbinfo.ru (если есть желание только изучить информацию о проекте и пройти один тест на профориентацию, регистрироваться не обязательно).

Регистрация на платформе бесплатна. С 7 июня можно зарегистрироваться только как ученик, с 31-го  июля и как ученик, и как родитель (законный представитель).

Регистрация только как ученика полезна, если старшеклассник хочет пройти все тесты (без регистрации, как было сказано выше, доступна только часть из них). Регистрация как родитель актуальна для участия в следующих этапах проекта. Именно при помощи родителей обеспечивается возможность записи на практические мероприятия и получение комплексных рекомендаций (в ходе тестирования ученикам тоже будут даваться первичные рекомендации, но это только краткие советы, а рекомендации после практических мероприятий – это уже комплексный индивидуальный учебный план, а значит, его можно рассматривать как полноценное руководство к действиям).

Тестирование

Очень важно, что онлайн-диагностика позволяет пройти тестирование в разных срезах, например: 

Выявления интересов старшеклассника.

  • Осознанность выбора профессии.
  • Нажмите кнопку «Пройти тест бесплатно».
  • Пройдите регистрацию.

Зарегистрируйтесь и переходите к тестированию.

Популярный в системе тест на профопределение представляет собой онлайн-опросник из 32 вопросов. В каждом тесте – 4 варианта ответа. При этом можно выбрать 1-2 подходящих. Старшеклассник выбирает, что ему ближе и отвечает.

После прохождения тестов формируется профиль результатов. В данном случае (см. скриншот ниже) мы видим, что ученик больше всего интересуется наукой, технологией, инженерией, а также достаточно высокий интерес у него к промышленному производству и праву и безопасности, энергетике. А вот интерес к искусству, дизайну и массмедиа у ученика минимальный.


Ниже профиля появляется «расшифровка» по каждому направлению. Те области, которые наиболее интересны, обозначены двумя плюсами, те, к которым интерес относительно умеренный, символами «+» и «–».

При этом пользователю, прошедшему тест, предлагается присмотреться к определённым профессиям, сферам, записаться в кружки, связанными с определённой тематикой.


Результат прохождения такого теста – возможность присмотреться к сфере более детально. А вот тест «Осознанность: свобода выбора в твоей жизни» — это уже несколько другая история.

Тест помогает выявить уровень осознанности при выборе профессии и узнать, какие условия работы максимально способны раскрыть потенциал конкретного индивидуума. Этот тест предполагает диалог с вымышленным персонажем «Скарлетт».


На основе теста пользователю выносится «вердикт» по двум критериям: осознанность и интерес. Прохождение этого теста помогает определить, насколько человек проактивен, насколько для него ценен опыт учителей и родителей, что более свойственно – риск и действия на опережения или постоянное желание опереться на проверенные схемы, решения.
 

Bажно! В личном кабинете на платформе проекта можно увидеть, какие существуют программы в конкретном городе, на какие конкретные учебные заведения обратить внимание детям и их родителям. 

SENSYS Engineering активно участвует в профориентационной работе, причем не только «на словах» на международных мероприятиях SERVICE MASTER, SERVICE MASTER JUNIOR, Форум «АВТОСЕРВИС — МОДЕЛЬ СОВРЕМЕННОСТИ» и Континентальная Образовательная Лига.

Проводятся активные переговоры с организаторами по предоставлению доступа к системе ELECTUDE для того, чтобы учащиеся смогли попробовать себя в роли автомобильного техника или инженера и ощутить всю прелесть автомобильной сферы услуг.

Как найти бесплатные тесты на профессиональную пригодность, не требующие регистрации | Work

Автор: Chron Contributor Обновлено 13 ноября 2020 г.

Тесты способностей измеряют ваши способности, таланты или способности по заданной теме. Эта готовность может быть врожденной или приобретенной. Поиск бесплатных тестов на профессиональную пригодность, не требующих регистрации, может помочь вам понять, что делать дальше в вашей карьере, сузив выбор работы до наиболее подходящих для вас лично. Хотя они не всегда научно подтверждены, они все же могут дать представление и вызвать новаторское мышление.Начните с веб-сайта CareerOneStop Министерства труда, занятости и обучения США, чтобы найти подходящие бесплатные тесты для вас. Поисковые системы Интернета также предоставляют доступ к некоторым убедительным альтернативам, которые также бесплатны.

Измерьте свои навыки и способности

Используйте инструменты оценки, чтобы определить свой текущий уровень навыков и сопоставить их с потенциальной работой, сопоставить свои сильные стороны с работой, определить свои интересы, определить свои сильные стороны и проверить, подходите ли вы для трудоустройства. Например, пройдите бесплатный тест на печатание, чтобы узнать, насколько быстро вы можете печатать, или пройдите бесплатный тест на механическое мышление, чтобы оценить свои способности. Чтобы улучшить свои результаты, пройдите обучение и практику, которые развивают ваши навыки и знания, используя ресурсы, предоставляемые профессиональными организациями, перечисленными в Справочнике по профессиональным перспективам Бюро статистики труда США.

Сопоставьте свою карьеру с вашей личностью

Чтобы определить свой тип личности, пройдите бесплатные личностные тесты, например, предлагаемые на веб-сайте HumanMetrics.Кэтрин Кук Бриггс и Изабель Бриггс Майерс создали личностный опросник с индикатором типа Майерс-Бриггс, используя теории психолога Карла Юнга. Майерс и Бриггс выделили 16 типов личности в зависимости от того, как человек оценивает и воспринимает мир. Используйте эту информацию, чтобы узнать, какой тип работы вам больше всего подходит. Точно так же инструмент Keirsey Temperament Sorter помогает определить ваши личные предпочтения, классифицируя большинство людей по четырем основным областям, или темпераментам: Ремесленник, Хранитель, Идеалист и Рационал.Прохождение бесплатного пробного теста поможет вам сделать первые шаги на пути к успешной карьере, соответствующей вашему характеру и темпераменту. что предлагает Work Resources. Оценка задает 20 вопросов, чтобы помочь вам определить вид работы, который соответствует вашим профессиональным интересам, ценностям и принципам. По шкале от 1 до 5 ваши ответы дают оценку, которая определяет, находитесь ли вы в тупиковой работе и вам нужно пересмотреть свой выбор, или вы находитесь в абсолютно правильном направлении работы.В дополнение к баллам у вас будет возможность выбрать карьерный коучинг, чтобы определить свой идеальный выбор карьеры. Когда вы увлечены тем, над чем работаете, вы, как правило, прикладываете больше усилий к своим повседневным задачам и получаете больше личного удовлетворения. Работодатели также предпочитают этот тип самоотверженности.

Исследуйте идеальную рабочую среду

Психолог Джон Холланд классифицировал рабочую среду на основе людей, которые процветают в ней. Чтобы узнать, являетесь ли вы деятелем, мыслителем, творцом, помощником, убеждением или организатором, пройдите бесплатный тест, предлагаемый на веб-сайте 16 Personalities.10-минутный тест содержит 60 коротких утверждений, с которыми вы согласны или не согласны в той или иной степени. Результаты показывают, где находится ваша личность с точки зрения Разума, Энергии, Природы, Тактики и Личности. Затем результаты показывают, предпочитаете ли вы реалистичную, исследовательскую, художественную, социальную, предприимчивую или обычную рабочую среду. Найти бесплатные тесты на профессиональную пригодность, не требующие регистрации, легко, и вы получите уникальную информацию, которая поможет вам спланировать свою карьеру.

Услуги по трудоустройству — Schoolcraft College

Schoolcraft College Career Services предоставляет отличные ресурсы для студентов, выпускников и членов сообщества, которые нуждаются в карьерных ресурсах или ищут работу. Все услуги бесплатны и доступны для населения в течение всего года. Ознакомьтесь с нашими предложениями услуг ниже:

Исследование и оценка карьеры

Хотя у вас может быть представление о том, чем вы хотите заниматься в своей карьере после того, как покинете Schoolcraft, вам может понадобиться помощь, чтобы добраться туда.

Карьерный коуч

Career Coach — это бесплатный онлайн-инструмент для оценки и исследования карьеры, который можно использовать для изучения, подготовки и поиска подходящей карьеры.

Инструмент оценки Career Coach определяет интересы и сопоставляет интересы с потенциальными сферами карьеры.Используя эту информацию и простой поиск по ключевым словам, пользователи могут узнать о перспективах трудоустройства для различных профессий, информацию о заработной плате и текущих вакансиях в районе юго-востока Мичигана.

Career Coach также является очень мощным инструментом для составления схемы обучения, включая степени и сертификаты, предлагаемые в Schoolcraft College, чтобы помочь пользователям достичь своих карьерных целей.

Узнайте о карьерном тренере

Планирование карьеры и образования

Анализ вариантов карьеры и образования может быть сложной задачей.Учащиеся Schoolcraft College могут использовать Career Coach под руководством академического консультанта, чтобы помочь им разработать карьерные и образовательные планы.

Ресурсы для подготовки к карьере

Резюме и сопроводительные письма

Служба по трудоустройству располагает ресурсами для помощи с резюме, сопроводительными письмами, собеседованиями и другими вопросами, связанными с карьерой.

Служба карьерного роста в течение всего года проводит презентации по основам резюме. Эти бесплатные информационные презентации проводятся сертифицированным профессиональным составителем резюме и предназначены для предоставления самой актуальной информации, которая поможет соискателям составить целевое резюме.Чтобы получить полный список предстоящих презентаций резюме, обратитесь в отдел карьеры по адресу:[email protected] edu.

Не можете посетить личную презентацию? Основы резюме также доступны в Интернете.

Навыки проведения интервью

Даже имея самое сильное резюме, соискатели все равно должны удивить потенциального работодателя на собеседовании. Для некоторых это не может быть естественным. Career Services предлагает доступную по запросу онлайн-программу Perfect Interview, которая дает любому соискателю возможность попрактиковаться в своих навыках прохождения собеседования и получить советы, которые помогут им подготовиться.

Программное обеспечение

Perfect Interview – это интерактивный инструмент, предназначенный для создания реалистичного тренировочного интервью. Этот инструмент поможет соискателям, предлагая ответы или способы ответов на распространенные, необычные или сложные вопросы собеседования, а также предназначен для того, чтобы помочь соискателям изменить свое отношение к ответам на вопросы собеседования и добиться звездного результата собеседования.

Служба карьеры также предлагает информационные презентации для собеседований при приеме на работу.Для получения полного списка предстоящих презентаций, пожалуйста, свяжитесь с отделом по трудоустройству по адресу: [email protected]

Онлайн-биржа вакансий

Schoolcraft College использует College Central Network в качестве официальной онлайн-биржи вакансий. Каждый месяц публикуются сотни новых вакансий в самых разных отраслях и с разным уровнем опыта.

Списки вакансий от местных работодателей на полный рабочий день, неполный рабочий день и временные должности, доступные для нынешних студентов, выпускников Schoolcraft и членов сообщества, можно найти на нашей онлайн-доске объявлений о вакансиях.Соискатели также могут загрузить свое резюме для рассмотрения работодателем.

Ресурсы работодателя

Работодателям рекомендуется привлекать сотрудников Career Services для обмена информацией о возможностях трудоустройства или получения дополнительной информации о мероприятиях по набору персонала в университетских городках.

Вот лишь некоторые из возможностей, предлагаемых Schoolcraft College для работодателей-партнеров:

  • Работодатели могут нанимать студентов, выпускников и членов сообщества Schoolcraft по номеру College Central Network бесплатно для работодателя.
  • Работодатели могут участвовать в ярмарках вакансий и мероприятиях по набору персонала в кампусе в течение осеннего и зимнего семестров.
  • Работодатели могут рассылать листовки и рекламную информацию для Career Services для распространения в социальных сетях или адресных электронных письмах преподавателям и/или студентам.
Загрузите нашу брошюру об услугах для работодателей (PDF)

Бесплатные тесты на профессиональную пригодность и оценки карьеры

Не уверены, находитесь ли вы на правильном карьерном пути и чем хотите заниматься до конца своей карьеры? Тест на профессиональную пригодность может помочь.

Карьерные тесты дают представление о ваших навыках, ценностях, интересах и личных качествах, чтобы вы могли определить наилучшую работу и рабочую среду. Когда ваша личность соответствует вашему выбору карьеры, это увеличивает ваши шансы на самореализацию и успех по сравнению с положением, которое не соответствует тому, кто вы есть и что вам нравится делать. К счастью, существует множество бесплатных тестов на профессиональную пригодность и оценку карьеры, которые помогут вам.

Чем может быть полезен тест на профориентацию Попасть в яблочко работы мечты — это так хорошо, как только возможно.

Вместо того, чтобы размышлять о том, для чего вы лучше всего подходите, карьерные тесты дают реальное представление о том, для чего вы созданы. Когда вы встаете с постели и каждый день с нетерпением ждете выхода на работу, вы, скорее всего, будете процветать как в профессиональном, так и в личном плане.

Существует множество бесплатных тестов и викторин для оценки карьеры на выбор, которые исследуют различные элементы, начиная от соответствия ценности работы и личностных качеств и заканчивая работой, для которой вы лучше всего подготовлены, в зависимости от вашего набора навыков и областей удовольствия. Большинство из них даются быстро и легко, а результаты предоставляют практическую информацию, которую вы можете немедленно использовать для поиска работы и достижения карьерных целей.

Как выбрать лучшие варианты карьерного теста Когда нет ничего легкого, целеустремленные финишируют первыми.

Ни один тест не может гарантировать, что вы получите работу своей мечты. Тем не менее, оценки могут дать ценную информацию и рекомендации в отношении того типа работы, который принесет вам наибольшее удовлетворение. Лучший подход к выбору тестов — изучить доступные тесты, начиная с приведенных ниже, и их направленность.Затем выберите вариант, который оценивает разные вещи: рабочие ценности, личностные качества, сильные стороны, наборы навыков и многое другое, а затем оцените результаты. Думайте о результатах каждого теста как о части вашей карьерной мозаики, которая, когда каждая часть объединяется с другими частями, дает вам общее представление о карьерных возможностях для рассмотрения.

Совет: за результаты некоторых тестов на профессиональную пригодность и оценочные тесты взимается плата. Сделайте свою домашнюю работу, чтобы определить, есть ли плата, и если вы считаете, что результаты теста будут стоить платить, прежде чем прыгать.

Бесплатные тесты для оценки карьеры Тест на пригодность дает много информации для изучения.

Следующие профессиональные тесты доступны бесплатно в Интернете и могут помочь вам начать оценку вашей карьеры.

Совет: многие тесты для оценки карьеры и способностей не были научно доказаны, утверждены или изучены, чтобы продемонстрировать их надежность. Большинство сайтов предоставляют исследования или поддержку теста для вашего обзора, поэтому вы можете принять обоснованное решение.

Оценка интересов

Викторина по оценке интересов включает в себя ответы на 30 вопросов о том, что вам нравится и не нравится делать. Результаты дают вам представление о профессиях, которые могут вам подойти. На выполнение уходит около пяти минут.

Сопоставитель рабочих ценностей

Рейтинговые утверждения, которые определяют вашу идеальную работу, этот сопоставитель ценностей поможет вам определить, что для вас наиболее важно в том, где вы работаете. Результаты помогут вам выбрать карьеру, соответствующую вашим ценностям, и выявят компании, разделяющие ваши ценности.

Skills Matcher

Skills Matcher фокусируется на оценке навыков на рабочем месте и последующем сопоставлении их с возможными вариантами карьеры. Эта оценка подходит для тех, кто хочет начать, изменить или продвинуться по карьерной лестнице и занимает от 5 до 10 минут.

Тест на профориентацию 123

Тест на профориентацию 123 дает представление о типах профессий, которые соответствуют вашей личности. Этот тест из 15 вопросов, основанный на типах личности Кодекса Голландии, занимает от 5 до 10 минут.

Примечание. Несколько тестов на профессиональную пригодность основаны на типах личности Кодекса Голландии, разработанных психологом доктором Джоном Холландом . Шесть типов личности включают Реалистичный, Исследовательский, Артистичный, Социальный, Предприимчивый и Обычный — и считается, что они пересекаются.

Средство поиска интересов

Средство поиска интересов показывает, какой вы человек. Результаты дают представление о вашем типе личности, чтобы помочь вам определить типы профессий, которые лучше всего подходят для этого типа личности.Есть короткая и длинная версии, прохождение которых занимает от 5 до 10 и от 10 до 20 минут соответственно.

O Профилировщик чистых процентов

O Профилировщик чистых процентов содержит 60 вопросов. Создается профиль, в котором выделяются интересы в шести областях: художественная, социальная, исследовательская, традиционная и предприимчивая. Предоставляется список профессий, связанных с каждой областью, отсортированных по рабочим зонам, в которых проверяется уровень подготовки, необходимый для каждой из них, на основе ваших снимков «Текущая рабочая зона» и «Будущая рабочая зона».

Career Cluster Match

В оценке Career Cluster Match используется Национальная структура кластеров карьеры. Структура определяет 16 кластеров карьеры и связанных с ними путей развития карьеры для поддержки изучения карьеры и повышения осведомленности. Карьерные кластеры дают широкую картину профессиональных групп, требующих схожих навыков, тогда как Пути внутри карьерных кластеров позволяют вам сосредоточиться на плане карьеры, связанном с образовательными программами, рабочими местами и отраслями.

Сортировщик темперамента Кейрси

Этот сортировщик оценивает ваш темперамент и предлагает один из четырех преобладающих типов личности: Хранитель, Ремесленник, Рационал и Идеалист. Ваша личность и темперамент влияют на вашу производительность труда, процесс поиска работы и удовлетворенность работой. У вас будет возможность приобрести полный отчет после получения обзора ваших результатов.

Опрос о готовности малого бизнеса/предпринимателя

Тем, у кого есть предпринимательский дух, опрос о готовности к малому бизнесу/предпринимательству может помочь определить, готовы ли вы самостоятельно начать собственное дело. Опрос занимает от 5 до 10 минут и проверяет вашу готовность, оценивая, обладаете ли вы навыками, качествами и характеристиками, присущими успешным предпринимателям.

Сортировщик рабочих ценностей

Сортировщик рабочих ценностей занимает от 10 до 20 минут и помогает вам узнать о своих рабочих ценностях, чтобы определить, что важно для вас в рабочей среде. Ясность в отношении ваших ценностей позволяет вам принимать обоснованные решения о типах рабочих мест и профессий, которые наилучшим образом способствуют вашему успеху. Результаты основаны на ранжировании аспектов шести предоставленных рабочих значений.

Test Color

Test Color оценивает одиннадцать различных качеств личности и ранжирует их на основе результатов.Это быстрый тест, который можно выполнить за 1–2 минуты.

Red Bull Wingfinder

Определите и используйте свои сильные стороны с помощью этой 35-минутной оценки личности. Оцениваемые области личности: творчество, драйв, связи и мышление. После завершения предоставляется бесплатный 19-страничный отчет с анализом прочности.

Career Explorer

Career Explorer оценивает ваш архетип личности, совпадения карьеры и степени, чтобы предоставить отчет о личности и качествах.Весь процесс занимает около 30 минут.

Тест личности по эннеаграмме

Эннеаграмма исследует девять типов личности, чтобы дать представление о том, кто вы и как вы относитесь к другим.

Профилировщик карьеры Truity

Профилировщик карьеры объединяет 16 личностных предпочтений Майерс-Бриггс с дополнительными двадцатью тремя подробными аспектами типов для лучшей персонализации результатов. Он дает оценку вашей личности и связывает ее с вашими сильными сторонами.

«Большая пятерка»

Оценка «большой пятерки», основанная на модели черт и типовой модели, фокусируется на пяти параметрах личности: экстраверсия, открытость, доброжелательность, добросовестность и невротизм. Результаты представлены с ранжированием каждого фактора как высокого, среднего или низкого.

Quiz Expo Цветовой личностный тест

Quiz Expo классифицирует личности по четырем цветам — синему, белому, красному и желтому на основе профиля личности по цветовому коду доктора Тейлора Хартмана.Тест из восьми вопросов предназначен для того, чтобы дать представление о том, кто вы, как другие относятся к вам и как вы работаете.

Применение результатов теста

После того, как вы просмотрели свои результаты и определили возможные карьерные возможности, пришло время провести дополнительное исследование. Чтобы подтвердить результаты вашей оценки, вы можете запросить информационные интервью с другими людьми в аналогичной карьере, попросить сменить кого-то на работе и посмотреть, какие стажировки и волонтерская работа могут быть доступны для получения опыта и знаний.Как только вы четко определите направление, в котором хотите двигаться с уверенностью, вы можете составить план действий, который поможет вам в этом.

Оценка карьеры | Центр карьеры Померанца

Изучение основных направлений

Выбор специальности может оказаться непростой задачей! Есть так много отличных вариантов на выбор, но как определить, какой из них лучше всего подходит для вас?

  • Посещение карьерного консультанта, чтобы обсудить варианты и/или пройти оценку карьеры или интересов
     
  • Поговорите с кем-то, кто в настоящее время изучает эту специальность, с профессорами, преподающими эту специальность, или с друзьями/родителями/выпускниками, окончившими эту специальность – вот руководство по информационному собеседованию
     
  • Посещайте курсы в разных областях, чтобы узнать, что вас интересует
     
  • Изучите возможности волонтерской деятельности, стажировок или другого опыта в этих областях, чтобы понять, хотите ли вы этим заниматься.

Рабочий лист карьеры

Этот рабочий лист поможет вам задуматься о том, что для вас важно, что является первым шагом к пониманию того, что искать в работе или карьере. В этом документе вы соберете то, в чем вы хороши, опыт, который у вас был, что вы хотели бы улучшить или узнать, и что важно для вас.

Рабочий лист для получения опыта 

Хотите узнать больше о карьере? Рассмотрите возможность участия в опыте.Участие в мероприятиях в кампусе и за его пределами имеет много преимуществ. Найдите свою форму, оценив свои цели в каждом столбце.


Ниже приведены бесплатные ресурсы, которые вы можете использовать, чтобы узнать больше о различных областях карьеры. Изучите типы вакансий, доступных в разных областях, что влечет за собой работа, если область растет, требования к образованию, диапазоны заработной платы и другую полезную информацию.

Выходная сеть

Ищите профессии, чтобы узнать задачи, навыки, ценности, виды деятельности, требования к образованию, диапазоны заработной платы и другие интересные факты, связанные с различными карьерами. Изучите инструменты, которые помогут вам сопоставить навыки, опыт и интересы с профессиями и спланировать свой следующий шаг.

Справочник по профессиональным перспективам

Найдите информацию о карьере, обязанностях, образовании и обучении, оплате и перспективах для сотен профессий.

FirstHand для пользователей пользовательского интерфейса

Обязательно войдите в систему по этой ссылке или сделайте закладку, чтобы получить доступ к порталу пользовательского интерфейса для FirstHand. Это дает вам бесплатный доступ к услугам, за которые вы в противном случае заплатили бы как независимый пользователь.

Обзор, справочники по карьере и отрасли для многих различных областей бизнеса, некоммерческого и государственного секторов. Узнайте, какие профессии связаны с разными профессиями и чем бы вы занимались на этих должностях. Исследуйте компании, смотрите рейтинги работодателей и просматривайте объявления о стажировках / вакансиях.

Путеводитель по карьере в правительстве

Узнайте, что предлагает государственная работа, типы доступных вакансий, ресурсы для поиска работы, как подать заявку, а также информацию о помощи в обучении и списании кредитов для государственных служащих.

Получите этот концерт

Исследуйте области карьеры и узнайте больше о профессионалах, работающих в этих областях.

Профили карьеры

Еще один хороший источник информации о карьере, зарплатах и ​​подготовке к обучению.

Баззфайл

Найдите потенциальных работодателей по штатам и/или специальностям.

личностных тестов, тест Майерс-Бриггс, DISC, MAPP

Тест представляет собой анкету с несколькими вариантами ответов.Обзор может быть полезен в двух отношениях. Если вы экстраверт, вы черпаете энергию от других людей. Для вас очень важно быть энергичным в своей работе и взаимодействовать с другими людьми. Если у вас есть работа, которая изолирует вас, у вас может внезапно возникнуть момент «ага», и вы поймете, почему вы были так несчастны. Чтобы исправить это, вы можете искать способы получить заряд энергии, вступая в комитеты, работая волонтерами и взаимодействуя с другими людьми.

Если вы интроверт, постоянное взаимодействие с другими людьми может вас утомлять.Оценка может помочь вам понять, что вам нужно искать способы восстановить свою энергию, проводя время в офисе в одиночестве. Ищите проекты, которые предполагают независимые исследования.

Такого рода оценки также могут помочь вам научиться доносить свой стиль до других людей. Может быть, вы любитель «большой картины», и вам скучно идти шаг за шагом. Возможно, поэтому у вас так много проблем в общении с начальником, который действует шаг за шагом. Увидев это, вы поймете, что вам придется идти на компромисс.

Большинство людей проходят тест через сертифицированного администратора, который интерпретирует результаты и обсуждает их с вами в течение часа или около того. Тест может предоставить отдел кадров вашего работодателя, как и многие карьерные коучи. Вы можете пройти оценку Майерс-Бриггс онлайн и получить свои результаты и помощь в интерпретации через свой компьютер.

Стоимость: $49,95

Время: Обычно 30 минут

2. Clifton StrengthsFinder Gallup 2.0 

Лучший способ воспользоваться этой популярной онлайн-оценкой — купить StrengthsFinder 2.0 от Tom Rath. Когда вы покупаете книгу, в нее входит идентификационный код, необходимый для бесплатной онлайн-оценки. Карьерный коуч Миллер призывает своих клиентов посмотреть на каждую сильную сторону, выявленную тестом для него или нее, и спросить: как я могу продемонстрировать это качество в своей работе и как я могу создать историю из реальной жизни, в которой я это сделал? «Большинство людей не являются естественными рассказчиками, но со временем вы можете составить каталог историй… чтобы в интервью вы могли отвечать на вопросы словами: «Позвольте мне рассказать вам о том времени», — говорит он.

Стоимость: Бесплатная оценка при покупке книги: около 15 долларов.

Время: От 45 минут до часа. Удостоверьтесь, что у вас есть свободное время, потому что вы можете пройти оценку только один раз с вашим кодом.

См. также: 10 советов для смены карьеры

Career Assessments — Career Exploration Center (CEC) — UW–Madison

С помощью этого БЕСПЛАТНОГО карьерного онлайн-ресурса вы можете: 

  • Узнайте об основах процесса планирования карьеры
  • Проведите самооценку, связанную с интересами к работе и отдыху, личностью, ценностями и навыками, чтобы определить профессии, которые могут подойти вам на основе ваших уникальных качеств
  • Изучите варианты карьеры по специальностям и семействам профессий
  • Создайте дорожную карту своей академической и карьерной деятельности

Для использования FOCUS 2:

Новые пользователи: создайте новую учетную запись. Используйте этот код доступа : uwm

Вернувшиеся пользователи: войдите в систему, используя уже созданную учетную запись.

Мы рекомендуем вам обсудить ваши результаты с одним из наших консультантов по вопросам карьеры. Для этого, пожалуйста, запланируйте встречу с нами через Starfish.

Индикатор типа Майерс-Бриггс, или MBTI, дает описание типа личности человека через его предпочтения относительно того, как он относится к другим, собирает информацию, принимает решения и организует свое время.Затем эта информация может быть связана с профессиональными интересами.

Дополнительная информация о MBTI

Если вы хотите узнать больше об этой оценке или пройти ее, запишитесь на прием к консультанту CEC. За оценку MBTI взимается плата.

Опросник сильных интересов помогает учащимся определить свои интересы и изучить связанные с ними профессии. Он также предоставляет информацию о потенциальных навыках, ценностях и предпочтениях, связанных со стилем работы, обучением, лидерством, готовностью идти на риск и командной работой.

Дополнительная информация об инвентаризации сильных интересов

Если вы хотите узнать больше об этой оценке или пройти ее, запишитесь на прием к консультанту CEC. Существует плата, связанная с оценкой Strong Interest Inventory.

StrengthsQuest помогает учащимся задуматься о развитии сильных сторон, опираясь на свои величайшие таланты — то, как они наиболее естественно думают, чувствуют и ведут себя как уникальные личности, и как эти сильные стороны могут быть связаны с карьерой и академическими путями.

Дополнительная информация о Силах Квест

Если вы хотите узнать больше об этой оценке или пройти ее, запишитесь на прием к консультанту CEC. Существует плата, связанная с оценкой Квеста сильных сторон.

YouScience использует ряд увлекательных упражнений или «интеллектуальных игр» для измерения девяти естественных способностей/склонностей, которые считаются важными для выбора профессии. Результаты включают в себя обзор ваших сильных сторон, предлагаемые карьеры, которые соответствуют вашим способностям и интересам, а также подробную информацию о более чем 500 карьерах.

Несколько замечаний по использованию YouScience:

  • Упражнения должны выполняться на ноутбуке или настольном компьютере (НЕ на мобильном устройстве или планшете)
  • Запланируйте не менее 60 минут на выполнение упражнений; их НЕ нужно принимать все сразу
  • После выполнения упражнений вы должны получить электронное письмо на следующее утро, подтверждающее, что ваши результаты готовы к просмотру; Если вы не получили это электронное письмо через 48 часов, И ваши результаты не отображаются при входе в вашу учетную запись YouScience, отправьте нам электронное письмо по адресу [email protected]

Дополнительная информация о YouScience

Если вы хотите пройти БЕСПЛАТНУЮ оценку, заполните форму ниже . Вы получите приглашение по электронной почте от YouScience в течение двух рабочих дней.

Запрос на оценку YouScience

Мы рекомендуем вам обсудить ваши результаты с одним из наших консультантов по вопросам карьеры. Для этого, пожалуйста, запланируйте встречу с нами через Starfish.

Карьерные ресурсы — Хьюстонский университет

University Career Services предоставляет множество ресурсов и услуг студентам и выпускникам. Ознакомьтесь с нашей брошюрой «Обзор услуг»

Ниже приведено краткое руководство по карьерным ресурсам. Наша команда собрала эту информацию, чтобы предоставить студентам и выпускникам простой и эффективный доступ к соответствующим карьерным ресурсам. Список разделен по областям, и в каждом разделе зрители могут найти определенные видеоролики, ссылки на полезные веб-сайты или рабочие листы.

Основные и карьерные исследования

Готовы ли вы к карьере?

  • Готовность к карьере — это приобретение и демонстрация необходимых компетенций, которые в целом готовят студентов колледжей к успешному переходу на работу.
  • 8 компетенций выделены в нашей инфографике готовности к карьере.

Планы действий по развитию карьеры и контрольный список

  • University Career Services (UCS) разработала план действий по развитию карьеры и контрольный список, которые помогут вам в развитии и планировании карьеры во время учебы в Университете Хьюстона. Мы рекомендуем вам прочитать каждый раздел и ознакомиться с содержанием.
  • Ознакомьтесь с нашим контрольным списком для развития карьеры
  • Исследовать (0-29 кредитов)
  • Задействовать (30-59 кредитов)
  • Empower & Employ (60+ кредитов)

Оценка карьеры

  • Инструменты оценки карьеры или профессионального образования предназначены для того, чтобы помочь учащимся (1) определить свою карьеру и интересы (2) помочь учащимся изучить свою личность и то, как их предпочтения влияют на их взаимодействие на рабочем месте (3) прояснить свои ценности, в частности, что для них важно , э.грамм. зарабатывать много денег или чувствовать, что то, что они делают, имеет значение, работая в одиночку или в команде.
  • Мы предлагаем следующую БЕСПЛАТНУЮ оценку:
    • Focus 2 — Focus 2 представляет собой инновационный подход к исследованию и планированию карьеры. Этот онлайн-инструмент настроен так, чтобы связать результаты вашей оценки с основными направлениями Университета Хьюстона. Инструкция для учащихся на Focus 2.
    • Изучите свои коды Голландии, чтобы узнать больше об интересах и карьере, которые могут вам подойти!
  • Мы предлагаем следующие оценки за 15 долларов США:
    • Чтобы пройти тестирование, запишитесь на предварительную встречу с консультантом по вопросам карьеры через Cougar Pathway для получения инструкций по прохождению теста.Ваш оценочный код и ссылка для оплаты будут предоставлены консультантом по вопросам карьеры. Плата в размере 15 долларов США может быть оплачена только кредитной или дебетовой картой.
    • Вход в Cougar Pathway
  • Запись мастер-классов

Выбор специальности

  • Первым шагом в выборе профессии является определение ваших навыков, интересов, личности и ценностей. Затем вы можете изучить возможные профессии на основе вашей оценки. Ниже приведены ресурсы, которые помогут вам начать процесс исследования:
  • Запись мастер-классов

Подготовка к работе и стажировке

Резюме, резюме, сопроводительное письмо

  • Резюме
    • Резюме показывает ваш соответствующий профессиональный опыт, образование, навыки, волонтерскую деятельность и награды в письменном официальном документе и используется для подачи заявления на работу или стажировку.
    • Образец резюме
  • Платформы резюме
    • Платформа резюме VMock SMART
      • — профессиональная компания по написанию резюме и стратегии поиска работы с самым высоким рейтингом в Хьюстоне
      • .
    • Сопроводительное письмо
      • Сопроводительные письма служат письменным представлением о себе, выражая заинтересованность в должности в организации. Сопроводительные письма составляются для каждой должности и подчеркивают конкретные навыки и способности, связанные с работой.
      • Образец сопроводительного письма
    • Биографические справки (CV)
      • Биографические данные или CV традиционно используются в академических учреждениях и, как правило, состоят из нескольких страниц и могут использоваться при подаче заявления в аспирантуру или профессиональную школу, на исследовательские должности, академические должности или в предложениях о грантах
      • Образец резюме
    • Записанные семинары

Подготовка к интервью

  • Имитационные интервью
    • Практика делает совершенным! Если вам предстоит предстоящее собеседование, мы можем помочь вам подготовиться.
    • Консультанты по вопросам карьеры могут провести с вами имитационные собеседования, чтобы лучше подготовить вас к предстоящему собеседованию. Ваш консультант по вопросам карьеры постарается максимально походить на настоящее собеседование, поэтому, пожалуйста, принесите на встречу копию описания вакансии и свое резюме. Назначьте встречу в Cougar Pathway.
    • Вход в Cougar Pathway
  • Записанные семинары

Ресурсы для интервью

Информационные интервью

  • Проведение информационного интервью
  • Записанные семинары

О гендерной идентичности и одежде

  • Ваше исследование конкретного работодателя или области, помимо вашего уровня комфорта, поможет вам выбрать одежду, связанную с вашей гендерной идентичностью, или носить гендерно-нейтральную одежду.
  • Правила дресс-кода
  • University of Houston University Career Services (UCS) разработала политику дресс-кода на основе отзывов работодателей для всех ярмарок вакансий, проводимых в течение осеннего и весеннего учебного года. Это включает в себя виртуальные ярмарки вакансий. UCS требует, чтобы студенты одевались профессионально, чтобы представлять Университет Хьюстона в положительной и профессиональной деловой манере для тех, кто посещает наш кампус.
  • UCS советует одеться в деловую одежду для виртуальных карьерных мероприятий, а UCS просит студентов воздержаться от ношения следующего на ярмарке вакансий UCS:
    • Футболки
    • Рубашки с короткими рукавами (безрукавки или обрезанные рубашки)
    • Открытые спины, руки и живот
    • Кроссовки
    • Вьетнамки
    • Повседневные сандалии
    • Шорты (карго, джинсы или брюки цвета хаки)
    • Джинсы
    • Спортивная экипировка (спортивные штаны, шорты для тренировок, штаны для йоги и толстовки с капюшоном)
    • Головные уборы

Ресурсы для профессиональной одежды

Зачисленные в настоящее время студенты UH -Main и UH -Sugarland кампуса имеют доступ к ресурсам Professional Dress Assistance, указанным ниже. Пожалуйста, проверьте ссылки на их веб-сайты и учетные записи в социальных сетях для получения обновлений .

  • Career Gear: Философия Career Gear заключается в том, что успешная работа служит катализатором для мужчин, чтобы они стали лучшими отцами и лидерами. С 2004 года компания Career Gear помогла более чем 7000 нуждающимся мужчинам улучшить свою жизнь. Career Gear предлагает услуги малообеспеченным, готовым к работе мужчинам всех возрастов и национальностей. Обновление COVID-19: Career Gear будет по-прежнему обслуживать потребности в подготовке к карьере и тех, кто получил оплачиваемую работу за последние 30 дней.Однако эти встречи будут доступны только по средам с 12:00 до 16:00.
  • Платье для успеха: Платье для успеха Хьюстон способствует экономической независимости обездоленных женщин, предоставляя профессиональную одежду, сеть поддержки и инструменты для развития карьеры, чтобы помочь женщинам преуспеть в работе и в жизни. С 1998 года Dress for Success Houston обеспечила деловой одеждой более 50 000 женщин в хьюстонском сообществе. Обновление COVID-19:  Направить можно из нашего офиса, выбрав встречу с профессиональной одеждой в Cougar Pathway и заполнив анкету «Одежда для успеха» после встречи.
  • UCS Career Closet: UCS Career Closet — это услуга, предлагаемая UH  University Career Services, где студенты могут арендовать деловую профессиональную одежду. Деловые профессиональные костюмы представлены в виде брючных или юбочных костюмов и доступны в различных размерах и фасонах. Обновление COVID-19:  Из-за проблем с COVID-19 в настоящее время мы больше не принимаем пожертвования в виде профессиональной одежды. Мы примем следующие меры предосторожности в связи с растущими опасениями по поводу распространения COVID-19.
    • ШАГ 1:  Учащиеся, имеющие право на участие, запишутся на собеседование через Cougar Pathway через AccessUH.
      1. Приедет студент; проверьте Cougar Pathway, чтобы подтвердить, что у них есть утвержденная карьерная встреча. Чтобы проверить доступность, встречи должны быть запланированы за один день до .
    • ЭТАП 2:  Учащиеся должны заполнить анкету, чтобы определить подходящий размер. Студент прибудет на запланированную бесконтактную встречу в «карьерном шкафу» в офисе UCS (Центр обслуживания студентов 1, комната 106) и будет работать с сотрудником UCS, чтобы забрать предварительно выбранный пиджак и брюки или юбку.
      1. Анкета о карьере будет заполнена до того, как вы прибудете на встречу с вашим карьерным кабинетом. В целях безопасного и бесконтактного опыта у вас не будет возможности примерить костюм. Важно снять точные мерки и следовать таблицам размеров, включенным в обзор.
      2. Если размер костюма был указан в опросе и доступен, он будет висеть на вешалке для одежды за стойкой регистрации с именем учащегося и PSID.
      3. Если учащийся не знает свой размер, сотрудники UCS сопроводят учащегося обратно в гардероб UCS Career Closer (CC) и позволят ему примерить костюмы, пока они не найдут подходящий. Студент может использовать раздевалку в шкафу или туалет.
    • ШАГ 3:  После выбора костюма учащийся будет работать с сотрудником UCS, чтобы заполнить костюм, расписаться и заплатить 10 долларов США только с помощью кредитной или дебетовой карты. Студенты должны вернуть одежду в офис UCS (Центр обслуживания студентов 1, комната 106), в противном случае будут наложены штрафы и штрафы за услуги UCS.

Сеть / LinkedIn

  • По оценкам, 70-80 процентов вакансий рекламируются через нетрадиционные каналы поиска работы.Нетворкинг относится к процессу обнаружения и использования связей между людьми для обмена информацией и идеями о карьере, стратегиях поиска работы и возможностях трудоустройства. Это самый эффективный инструмент для изучения карьеры и поиска работы! Ниже приведены некоторые сетевые ресурсы:
  • Ярмарки вакансий
  • Местные ресурсы

Ярмарки вакансий

Подготовка к ярмарке вакансий

  • Что такое ярмарка вакансий?
    • Ярмарка вакансий — это мероприятие, на котором рекрутеры и студенты могут встретиться, чтобы обсудить потенциальные стажировки или возможности карьерного роста. Во время Ярмарки вакансий (традиционно) рекрутеры будут стоять у стендов, а студенты будут ходить вокруг мероприятия, останавливаясь у стендов, чтобы представиться рекрутеру и оставить свое резюме. В Хьюстонском университете каждый семестр проводится несколько ярмарок вакансий. Ниже приведена ссылка на все ярмарки вакансий UH. ПРИМЕЧАНИЕ. Некоторые ярмарки вакансий ограничивают посещение определенных специальностей.
    • Часто задаваемые вопросы о ярмарке вакансий — знайте, прежде чем идти!
  • Ознакомьтесь с нашим списком предстоящих ярмарок вакансий
  • Как подготовиться к ярмарке вакансий?
    • Подать заявку на Ярмарку вакансий через Cougar Pathway (применимо только к Ярмаркам вакансий UCS)
    • Изучите работодателей, участвующих в Cougar Pathway, и узнайте об их миссии, видении и открытых вакансиях.Используйте нашу Рабочую таблицу исследований работодателей, чтобы записать свое исследование.
    • Решите, с какими работодателями вы хотели бы встретиться, и спланируйте стратегию общения с ними
    • Подготовьте свое резюме с помощью консультанта по вопросам карьеры
    • Ознакомьтесь с рабочим листом для подготовки к Ярмарке вакансий
    • Потренируйтесь отвечать на вопрос «расскажите о себе» или поработайте над своей речью в лифте
    • Выберите нашу деловую профессиональную одежду (политика дресс-кода)
    • Приезжайте пораньше, чтобы припарковаться, подготовиться и отдохнуть!
  • Этикет ярмарки вакансий
    • Одевайтесь профессионально
    • Принесите мятные леденцы для поддержания свежести дыхания (без жевательной резинки)
    • Не пользуйтесь сильным одеколоном или духами
    • Не берите с собой рюкзак или большую сумку
    • Крепко пожать друг другу руки, но не слишком
    • Выключите или заглушите свой мобильный телефон
    • Будьте полны энтузиазма и позитива во время ярмарки
    • Будьте вежливы со временем вербовщика
    • Поблагодарите рекрутера за уделенное время
    • Свяжитесь с рекрутером, если возможно

Высшее и профессиональное училище

Подготовка к поступлению в аспирантуру или профессиональную школу

  • Вы думаете о поступлении в аспирантуру или профессиональную школу? Ниже приведены ресурсы, которые помогут вам:
  • Запись мастер-классов

Переговоры по финансам и зарплате

Финансовая грамотность

  • Первый шаг к финансовой свободе — научиться планировать свои финансы. Есть несколько приложений и инструментов для ведения бюджета на выбор.
  • Ресурсы
  • Запись мастер-классов

Переговоры о зарплате

  • Часто слова «переговоры о зарплате» могут вселить страх в сердца студентов, однако, попрактиковавшись и подготовившись, вы сможете получить ту зарплату, которую действительно заслуживаете. UCS может помочь вам изучить различные зарплаты, связанные с различными должностями, на которые вы претендуете. Мы также можем помочь вам рекламировать себя и научить вас стратегиям ведения переговоров о вашей заработной плате с помощью имитационных переговоров о заработной плате.Используйте наш Рабочий лист бюджета, чтобы определить вашу целевую зарплату, а затем используйте наше Руководство по ведению переговоров о зарплате, чтобы разработать свою стратегию. Дополнительные ресурсы для переговоров о заработной плате приведены ниже:
  • Запись мастер-классов

Идентификационные ресурсы

Ресурсы для членов сообщества в аспирантуре

  • 1:1 Консультации по вопросам карьеры
    • Запишитесь на 30-минутную консультацию по вопросам карьеры один на один. Во время встречи вы можете обсудить любую тему, связанную с карьерой, от резюме до переговоров о зарплате.
  • Имитационное собеседование на отраслевые и академические должности
  • Записанные семинары

Ресурсы для членов сообщества с судимостью

Ресурсы для студентов колледжей первого поколения

Ресурсы для членов сообщества ветеранов

Ресурсы для членов сообщества афроамериканцев

Ресурсы для членов сообщества ЛГБТК

Ресурсы для испаноязычных/латиноамериканских членов сообщества

Ресурсы для женщин-членов сообщества

Ресурсы для членов международного сообщества

Ресурсы для членов сообщества с ограниченными возможностями

Ресурсы для незарегистрированных студентов

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.