Отношения между женщиной и мужчиной книги: Книги из подборки: Лучшие книги об отношениях между мужчиной и женщиной

Содержание

Книги из подборки: Лучшие книги об отношениях между мужчиной и женщиной

Эта книга написана для тех девушек, кого не устраивает их жизнь. Для тех, кто считает себя обделенной, неудачницей, кто имеет разные комплексы и твердо уверен, что жизнь не удалась. Она для тех, кто относит себя к Золушкам, но готов работать над собой, чтобы стать настоящей Принцессой. Книгу нужно употреблять постепенно и полностью, тогда она даст серьезный оздоровительный эффект. Это не роман и не чудотворное писание – здесь представлен набор из 90 этапов-шагов, работа над которыми поможет совершить переход из состояния неуверенной Золушки в состояние счастливой Принцессы. • Что желает девичья душа? • Как найти свое предназначение? • Как поменять систему ценностей? • Как научиться слушать сигналы Жизни? • Как быстро избавиться от переживаний и научиться строить крепкие отношения? Хочешь изменить свою жизнь – работай над собой! Отзывы: «Рекомендую книгу всем девушкам и женщинам. Мы слишком зацикливаемся на своих проблемах, слишком высокие требования предъявляем к окружающим нас людям, да и себя порой судим слишком строго… Мы совершенно разучились радоваться ЖИЗНИ!!! Может быть у вас и не получится пройти все 90 шагов (как у меня, например), но даже сделав несколько шагов, вы измените свою жизнь к лучшему!» Ирина «Книга очень помогает молодым девушкам от 13 до 18. Помогает в личной жизни, взаимоотношениям с родителями, учителями, друзьями и т.д… Книга состоит из 90 шагов, которые надо проходить постепенно, не торопясь. Шаги нужно проходить постепенно, не торопясь, но очень охота пройти шага 4 за раз, но этого, к сожалению, нельзя делать, если вы действительно хотите измениться в лучшую сторону. Эта книга – для работы над своим характером, в общем – над собой. Мне кажется, первые строки книги должны были начаться с фразы: «Хочешь изменить мир? Начни с себя». Ведь именно по этому принципу написана книга замечательного психолога А. Свияша. После того, как вы начнете заниматься с этой книгой, с тобой произойдут явные изменения» Ольга

Книги про психологию отношений между мужчиной и женщиной


@comely.way, @mvb

К замужеству можно относиться по-разному, но определенная степень подготовки здесь не помешает. Именно в книгах о психологии, взаимоотношениях и саморазвитии вы найдете те ключи, которые позволят открыть все двери в счастливую семейную жизнь, наполненную гармонией, любовью к себе и своему избраннику.  

Стив Харви «Поступай как женщина, думай как мужчина»

Стив Харви, ведущий суперпопулярной в США передачи о взаимоотношении полов, прямо и подробно отвечает в этой книге на вопросы, которые так давно нас мучают: что на самом деле думают мужчины об отношениях с женщинами? Что вы можете, а чего не должны требовать от своего мужчины? Какие пять вопросов нужно задать мужчине, чтобы понять, насколько серьезны его намерения?

Зачем читать? Чтобы лучше понимать мужчин и способы выражения их любви. После прочтения книги вы пересмотрите свои взгляды на отношения полов.


@jenniferstenglein, @minamarlena

Гэри Чепмен «Пять языков любви: Как выразить любовь вашему спутнику»

Книга представляет собой своеобразное исследование автора, в котором он раскрывает перед читателем пять способов подарить близкому человеку свою любовь и поделиться с ним теплыми чувствами. Автор книги дает дельный совет о том, что влюбленные должны слушать не только собственное сердце, но и постараться понять и услышать партнера. Только тогда он сможет почувствовать ваши любовные посылы, и вы избавитесь от ощущения черствости с его стороны. 

Зачем читать? Вы научитесь понимать язык вашего партнера, выражать ему любовь, и вскоре почувствуете, что и вас любят.

 @aloeveraphotography

Сью Джонсон «Обними меня крепче. 7 диалогов для любви на всю жизнь»

Когда на смену любви и близости приходят неудовлетворенность, ссоры и охлаждение, страдают оба партнера. Эмоционально-фокусированная терапия позволит всем желающим разобраться в запутанном клубке эмоций и восстановить доверительные и близкие отношения. Автор Сью Джонсон популярно излагает принципы разработанной ею методики, а реальные истории и практическая часть помогут применить их к собственным отношениям.

Зачем читать? На страницах пособия изложены методики, благодаря которым вам и вашему партнеру удастся прожить долгую и счастливую жизнь.


@mvb

Джон Грей «Мужчины с Марса, женщины с Венеры»

С помощью этой книги вы освоите практическую сторону решения проблем, возникающих из-за непонимания непреодолимых различий между мужчинами и женщинами. Вам предлагается не просто теоретический анализ психологии этих различий, но также и практическое учебное пособие по созданию и поддержанию таких взаимоотношений, которые по праву смогли бы называться любовью.

Зачем читать? Книга помогает найти понимание и принять друг друга, несмотря на разность в мыслях, чувствах, поведении, дает возможность развить или спасти отношения.


@mvb, @endlesslyloveclub

Эрих Фромм «Искусство любить»

Одна из самых известных работ Эриха Фромма – «Искусство любить» – посвящена непростым психологическим аспектам возникновения и сохранения человеком такого, казалось бы, простого чувства, как любовь. Действительно ли любовь – искусство? Если да, то она требует труда и знаний. Или это только приятное ощущение? Для большинства проблема любви – это прежде всего проблема того, как быть любимым, а не того, как любить самому…

Зачем читать? Чтобы понять, действительно ли вы умеете любить.


@minamarlena

Колин Типпинг «Радикальное Прощение»

Более чем вероятно, что эта книга изменит вашу жизнь. Она поможет вам полностью пересмотреть свои взгляды на собственное прошлое и настоящее. В отличие от других форм прощения, истинное прощение легко достижимо и происходит практически мгновенно. После этого вы можете отказаться от роли жертвы, распахнуть свое сердце и повысить уровень жизненных вибраций. Предлагаемые здесь простые и доступные методы помогут вам избавиться от эмоционального груза прошлого и ощутить радость полного приятия всего, что приносит жизнь. В результате вы станете намного счастливее, сильнее и свободнее.

Зачем читать? Для исцеления взаимоотношений, избавления от гнева и чувства вины, нахождения взаимопонимания в любой ситуации.


@maleyphoto

10 лучших книг о взаимоотношениях между мужчиной и женщиной

Поділіться з друзями — підтримайте проект

Редко случается так, что в отношениях двух людей все безоблачно. Чаще все наоборот — приходится преодолевать трудности, решать конфликтные ситуации, находить выход из кризиса. Тогда мы ищем поддержки у подруг и родителей, прибегаем к помощи семейных психологов и психоаналитиков, но есть еще один верный помощник — книга. Сегодня мы составили для вас подборку книг про отношения. Книги как построить отношения и как сохранить отношения между мужчиной и женщиной.

Роберт Джонсон «Мы. Глубинные аспекты романтической любви»

Начать нашу подборку книг мы бы хотели именно с этой, потому что она наиболее широко освещает тему романтических отношений. Роберт А. Джонсон, английский психолог и писатель, опираясь на теории Карла Юнга и популяризируя их для широкого круга читателей, задумал книгу, в которой были бы даны ответы на главные вопросы. Что такое любовь? Можно ли говорить о психологии любви? Что мы понимаем под этим словом и какую роль играет культура в нашем восприятии этого явления? «Романтическая любовь — не просто форма любви, а целая психологическая совокупность убеждений, идеалов, установок и ожиданий», — пишет автор в предисловии к своей книге. Это произведение поможет вам «разложить все по полочкам» и даст ответы на те вопросы, о которых вы, возможно, даже не задумывались.

В дополнение к книге «Мы», следует также обратить внимание на такие книги автора как «Она» и «Он».

Джон Грэй «Мужчины с Марса, женщины с Венеры»

Эта первая книга американского писателя и эксперта в области семейных отношений — Джона Грея — вышла в 1993 году и вот уже более двадцати лет не теряет своей актуальности, переиздается и занимает место среди самых популярных книг по психологии взаимоотношений. Все знают, насколько мужчины и женщины разные по своей природе, и Джон Грей объясняет, в чем именно мы разные, и как эти различия преодолевать. Большинство конфликтных ситуаций в отношениях действительно возникает из-за пресловутого недопонимания, партнеры пытаются объяснить что-то друг другу, как если бы они объясняли это самому себе, и это неправильный подход. «Мужчины с Марса…» написана живым языком и не лишена юмора: автор иллюстрирует тезисы ситуациями из жизни, в которых читатель узнает себя, и это — главное достоинство книги.

Майкл Маттео «Книга о вкусных и здоровых отношениях»

Уже из названия понятно, что Майкл Маттео — американский психолог, писатель и сценарист — предлагает относиться к отношениям, как к рациону питания. Мы заботимся о своем рационе, рассчитываем калории, стараемся исключить вредную пищу и есть побольше витаминов и добиваемся тем самых видимых результатов. Так почему же в отношениях мы так часто допускаем хаос: ссоры, скандалы, крики, оскорбления? И не вредит ли психологическому состоянию человека ссора так же, как вредная еда — его физическому состоянию? Майкл Маттео разработал свой уникальный способ, как нужно правильно выстраивать взаимоотношения с другими людьми, не только романтические, но и дружеские, который изложил в этой книге, предложив читателям сесть на своеобразную «диету» и очистить отношения от всего лишнего и вредного.

Тина Тессина, Райли Смит «Как жить в паре и оставаться свободными»

Эта книга известных американских психотерапевтов — своего рода пособие по конфликтологии. Так ли много случается в паре конфликтов, которых нельзя было избежать? Ответ однозначный — мало, а те, что случаются, чаще всего происходят из-за желания партнеров ограничить свободу друг друга. Именно таким способом, как им кажется, можно удержать человека рядом, уберечь отношения от измен и предательств и, что главное, самоутвердиться в отношениях. Тина Тессина и Райли Смит доказывают, что по-настоящему крепкие и здоровые отношения — это те, в которых оба партнера любят друг друга, но при этом остаются свободными людьми, а любые конфликтные ситуации можно решить без запретов и шантажа, а просто мирно договорившись. Как бы идеалистично ни звучал лозунг «свобода в отношениях», авторы описывают конкретные стратегии поведения, при которых этот лозунг может стать реальным.

Гэри Чепмен «Пять языков любви: Как выразить любовь вашему спутнику»

Книга «Пять языков любви: Как выразить любовь вашему спутнику» представляет собой своеобразное исследование автора, в котором он раскрывает перед читателем пять способов подарить близкому человеку свою любовь и поделиться с ним теплыми чувствами.

Автор книги дает дельный совет о том, что влюбленные должны слушать не только собственное сердце, но и постараться понять и услышать партнера. Только тогда он сможет почувствовать ваши любовные посылы, и вы избавитесь от ощущения черствости с его стороны. Кстати, ведь то же самое партнер может думать и о вас.

Робин Норвуд «Женщины, которые любят слишком сильно»

Эта книга рассказывает об одной из самых частых и остро стоящих проблем женщин в отношении мужчин. Если для вас любовь обязательно обозначает страдания, эту книгу вам непременно стоит прочитать. Она написана для всех, кто влюбляется «не в тех» – в мужчин, которым на вас плевать, которые являются наркоманами, алкоголиками или донжуанами. Прочитав эту книгу, вы уйдете с пути разрушительной любви.

Алан и Барбара Пиз «Язык взаимоотношений. Как научиться общаться с противоположным полом без конфликтов»

В книге говорится о том, как найти общий язык с противоположным полом, с которым есть так много физических и психических различий. Практические советы из этой книги помогают и наладить отношения в семье, и освоить технику бесконфликтного общения.

Лиз Туччилло, Грег Берендт «Обещать – не значит жениться»

Подборка лучших книг по взаимоотношениям между мужчиной и женщиной не может обойтись без этого гениального произведения двух авторов. Книга помогает женщине открыть глаза и не строить иллюзий относительно мужчины. Если вы боялись в чем-то признаться себе ранее, то теперь этой проблемы в вашей жизни не будет.

Стив Харви «Поступай как женщина, думай как мужчина»

Эта книга обрела масштабную популярность благодаря ее автору, остроумному комику и телеведущему, а далее успех был закреплен при помощи одноименного фильма. Книга рассказывает, как найти и удержать достойного спутника.

Лейл Лаундес «Как влюбить в себя любого. Краткий теоретический курс и самое полное практическое руководство по психологии романтической любви»

Отодвиньте Амура с его стрелами в сторону, вот приворотное зелье, которого мы все так долго ждали! После столетий тайн и загадок, наука, наконец, разгадала секрет любви: что воспламеняет ее, что ее убивает, и что делает ее вечной. Никакой пустой болтовни, никакой мистики, никакого обмана. Формула любви найдена, и она опубликована в этой книге.

Эта книга научит вас с успехом выходить из любых жизненных ситуаций, превращая случайных знакомых в верных друзей, новых клиентов или возлюбленных.

Вы узнаете:
• Как найти свой идеал и как с ним или с ней познакомиться.
• Какими должны быть ваши первые шаги, чтобы ваши отношения стали успешными.
• Как произвести неизгладимое первое впечатление: что одеть, как не споткнуться во время первого разговора, и как заставить говорить за вас ваше тело.
• Как привести вашего избранника или избранницу в трепет на первом же свидании.
• Что и как говорить ему или ей: как использовать различия в поведении мужчин и женщин для своей пользы.
• Как разбудить волнующие сексуальные ощущения в вашем партнере или партнерше.
• Где находится самый главный его или ее эротический орган (это совсем не там, где вы думаете).
• Как за один час разузнать, что сводит с ума вашего возлюбленного или возлюбленную в постели.

Найдя полчаса в день на чтение книг из этой подборки, вы сэкономите очень много времени, отказавшись от бесперспективных отношений, ссор и скандалов.

Источник: http://psychojournal.ru/article/1255-10-luchshih-knig-o-vzaimootnosheniyah-mezhdu-muzhchinoy-i-zhenschinoy.html#t20c


Поділіться з друзями — підтримайте проект

Книги по психологии отношений мужчина и женщина.

В книгах, посвященных психологии отношений, собраны издания с практическими рекомендациями, как привлекать достойных мужчин, быть любящей и любимой, создать крепкую семью и обрести гармонию в семейных отношениях. Авторы, среди которых Аллан и Барбара Пиз, Стив Харви, Алекс Лесли, Олег Рой, Мила Левчук, Юлия Ланске, Хелен Анделин, Саймон Оукс, пишут об особенностях восприятия одних и тех же вещей и явлений мужчинами и женщинами, помогают разобраться в этих особенностях, научиться применять в жизни техники и методики для работы над счастливой личной жизнью и уверенностью в себе.

Создание гармоничного брачного союза требует приложения усилий и наличия знаний о том, как строить взаимодействие между мужем и женой и при этом не «заходить на чужую территорию», позволять каждому оставаться собой и поддерживать теплые взаимоотношения с учетом личностных качеств, свойств, взглядов и предпочтений. Большую роль в этом играет момент знакомства, которому уделяется особое внимание. Вы узнаете, где и как искать подходящего мужчину, как вести себя на первом и последующих свиданиях, о чем помнить в случае знакомства онлайн.

Вопросы привязанности, любви и доверия особенно пристально рассматриваются в изданиях серии «Меняй жизнь».

Это — отрасль психологических знаний, которая занимается изучением взаимодействия людей в разных сферах жизни. В рамках науки проводятся исследования   межличностных, семейных, общественных, деловых и других видов отношений.

Каждый человек индивидуален: он имеет свой характер и темперамент, определенные условия развития, воспитания и образования — все это сказывается на его взаимодействии с другими. Чтобы оно было максимально эффективным, ученые специально разрабатывают рекомендации, практические советы, техники и методики, которые позволяют наладить контакты с любыми людьми.

В рамках научного познания проводятся исследования поведения человека в различных жизненных ситуациях, его реакции на поступки окружающих, восприятия невербальных сигналов, способности понимать и сопереживать собеседнику. Изучая литературу по теме, можно научиться познавать других и себя, выстраивать крепкие отношения с партнером, достигать комфорта в общении, слышать и слушать других, правильно доносить свои мысли и чувства.

Лучшие книги по психологии отношений

Взаимоотношения полов не теряют актуальности на фоне других проблем в современном обществе. Почему мы настолько разные, как разглядеть любовь, как быть счастливым в паре — этими вопросами задаются представители каждого поколения. Найти на них ответы или хотя бы понять направление действий поможет литература по психологии отношений.

«Мужчины с Марса, Женщины с Венеры» Джона Грея

Классическое пособие американского семейного психолога и сексопатолога, которое уже стала своеобразной библией межличностного общения. Переведенная на 15 языков мира, она уже самим названием говорит читателю о том, насколько велика между нами пропасть и как много труда требуется, чтобы найти общий язык. На реальных повседневных ситуациях читатели смогут увидеть, как отличается восприятие разных полов в одних и тех же условиях, понять, что действовать нужно здесь и сейчас, чтобы менять свою жизнь к лучшему.

«Вы ничего не знаете о мужчинах» Стива Харви Мастер психологии честно выкладывает перед женской аудиторией все карты сильного пола. Как общаться с ним в 20 и в 50, почему любовница неизбежна, а холостяки не хотят жениться, как пронести страсть и огонь через совместно прожитые годы? Обо всем этом Харви рассказывает и советует читать свои исследования не только молодым девушкам, но и зрелым читательницам. 

«Обещать — не значит жениться» Грега Берендта и Лиз Туччилло

Очередные отношения не складываются, а подруга раздражает количеством ухажеров? Авторы докажут, что это еще не конец. Как широко открыть глаза и перестать распыляться на неподходящих людей, как открыть сердце для настоящей любви и встретить того, кто заставит мир заиграть красками — все это вы узнаете из этого издания.

«Язык взаимоотношений. (Мужчина — женщина)» А. и Б. Пиз

Семья писателей легко и доступно рассказывает об отличиях в мужском и женском мышлении. Как понять партнера, правильно истолковать его слова и действия и сохранить гармонию в семье — все это читатели узнают из этого шедевра.

«Гид по мужчинам» Бель де Жур

Небольшой карманный справочник с легким искрометным юмором посвящен сильному полу, правилам общения и поведения с ним. Неопытные девушки и жены со стажем здесь почерпнут для себя много интересного, а герои узнают себя в описанных историях.

«Парадокс страсти: она его любит, а он ее нет» Дин К. Делис и К. Филлипс.

Каждый, кто хоть раз был влюблен, найдет себя в этих историях. Авторы детально описывают этапы развития отношений, возникающие сложности и пути их разрешения. Проверенные годами и тысячами пар шаги и приемы помогут возродить романтику и освежить супружескую жизнь, даже если она стала обыденностью.

«Пять языков любви» Гэри Чепмена

Семейный консультант и доктор философии сформулировал основные простые методы, которые помогут вам выражать свои чувства к близкому человеку. Книга вызвала много шума своим появлением и научила любить и быть любимыми сотни тысяч счастливых супружеских пар.

«Мужчина и женщина. Как понять друг друга» Вадим Короткий

«Я не за такого выходила» или «Я женился на другой» — эти слова часто звучат в ссорах семей с небольшим стажем. Практикующий психолог уверен, что развод в этой ситуации — далеко не лучшее решение, ведь идеальных людей не существует, и в следующий раз вы можете столкнуться с такими же сложностями. Литературный труд подробно описывает особенности мужского и женского взгляда на мир, учит идти на компромиссы и предостерегает от будущих ошибок молодые пары.

«О женщинах: Соприкосновение с женской духовной силой» Ошо

Книга писателя и философа, которую пользователи интернета давно разобрали на цитаты. Он пишет о том, что прекрасный пол нужно сначала любить, и только потом понимать. В большом и сложном мире именно две встретившиеся и создавшие что-то новое половинки являются чудом, заставляющим вращаться земной шар.

Классики не зря призывали бороться за счастье, ведь жизненные пути редко бывают прямыми и гладкими. Влюбляйтесь и будьте любимыми, а преодолевать вместе все трудности вам помогут психологические издания из каталога «Эксмо».

10 книг о взаимоотношениях между мужчиной и женщиной

Тема взаимоотношений и любви между мужчиной и женщиной всегда будет актуальна. Предлагаем вам подборку книг с краткими аннотациями к ним об отношениях между мужчиной и женщиной, при помощи которых вы сможете пополнить свой багаж знаний и опыта:
ВНИМАНИЕ! Эти книги дают знания, навык применения этих знаний надо практиковать! Лучше выбрать одну книгу и реализовать 100% инструкций/ советов в своей жизни, чем прочитать деятки или сотни книг, и не использовать даже 1% из них. Что вы выбираете – быть мастером в чем-то одном или заниматься профанацией во всем, за что беретесь?! Читайте и главное – ДЕЙСТВУЙТЕ!

1. Джон Грей «Мужчины с Марса, женщины с Венеры».
Женщины с Венеры, мужчины с Марса – один из величайших бестселлеров нашего времени, тиражи которого на множестве языков превысили десятки миллионов по всему миру. Читая эту книгу, вы, возможно, подумаете: разве могут успешно сложиться взаимоотношения между людьми, никогда в нее не заглядывавшими? С помощью этой книги вы освоите практическую сторону решения проблем, возникающих из-за непонимания непреодолимых различий между мужчинами и женщинами. Вам предлагается не просто теоретический анализ психологии этих различий, но также и практическое учебное пособие по созданию и поддержанию таких взаимоотношений, которые по праву смогли бы называться любовью.

Мне эта книга очень помогла в свое время, с нее началась моя осознанная история трансформации мышления и представлений о том, какими должны быть отношения мужчины и женщины. О том, как я приняла решение меняться я расскажу очень скоро в заметках на этом сайте. Но результатом стало открытие Школы Очарования, где я обучаю женщин создавать долгосрочные отношения с мужчинами. Мужчин я консультирую о том, ка получить расположение девушки для ответственных отношений. Это бывает редко, потому что мужчины непоколебимы в собственной экспертности этого вопроса. Тем, кто понимает, что попытки не приводят к нужному результату, лучше обращаться за решением к специалисту, а не просто листать книги и продолжать топтаться на месте.

2. Берендт Грег, Туччилло Лиз «Обещать – не значит жениться, или Вы просто ему не нравитесь».
Об этом надо было написать. Кто-то должен был разъяснить женщинам, что на самом деле кроется за поступками и словами мужчин! Вы ждете звонка, а телефон молчит. Он занят?! Вы год за годом рассчитываете получить предложение руки и сердца. ОН просто хочет «разобраться в своих чувствах»! Вы настроены на серьезные отношения — а для него все сводится к «легкой интрижке». ОН боится, что ему опять будет больно?!
Вы придумываете ему оправдания.
Вы делаете и первый, и второй, и десятый шаг…
Безрезультатно!
А может, вы просто теряете время?
Конечно, порой у мужчин тонкая и сложная натура, но чаще всего — они просто слишком трусливы, чтобы высказать простенькую правду: ты не так уж сильно мне нравишься!

Эта книга помогла многим моим клиенткам, большинство из которых обладают низкой самооценкой (как объект интереса со стороны мужчин). Часто женщины реализованы в профессии, им приходиться становиться профессионалами наравне с мужчинами, а значит активировать сильные мужские качества. Да-да, мужчкие качества есть и у женщин. Их активное использование дамами обусловлено теми условиями, в которых они живут. А последние годы и даже десятки лет не назовешь легкими, к сожалению. В стремлении гарантировать финансовую безопасность себе (и часто детям, родителям) женщины используют либо мужские качества для самого короткого пути (только вперед!) либо неумело используют женские, превращая их в манипуляцию чистой воды, достигая цели «наживы» (впрок и побольше) руками мужчин. Как жить без манипуляций и создавать доверительные, ответственные отношения на долго – это суть обучения на моих программах.

3. Ошо «О женщинах: Соприкосновение с женской духовной силой».
Соприкосновение с женской духовной силой» рассказывает, что женщина – это уникальное по своей природе создание. И ее нужно любить, ведь мужчина и женщина должны стремиться к развитию своего внутреннего потенциала. Данная книга будет полезна как женской половине человечества, так и мужской. Мужчины смогут почерпнуть немало интересной информации, чтобы лучше понимать женскую сущность, не противиться ее развитию, а главное − не унижать и не подавлять ее.

Ошо – личность яркая и неординарная. Книги его такие же – отрезвляющие, легкие, универсальные скозь время. Чего только стоит его фраза «Любовь — это единственная реальная вещь, которая стоит того, чтобы ее пережить. Все остальное вторично. Если все остальное помогает любви, хорошо. Все остальные вещи — это только средства, любовь — это цель».

4. Джулиан Барнс «До того как она встретила меня»
В этой знаменитой книге автор выходит на новый виток своего творчества. Муки ревности, которые испытывает муж — книжный червь к своей жене, бывшей некогда актрисой, это уже не «черный юмор» мастера сатирического гротеска.
Известный рассказ Барнса — это исследование психологической патологии под названием «ревность». А от нее, между прочим, недалеко и до сумасшествия.

5. Гэри Чепмен «Пять языков любви: Как выразить любовь вашему спутнику»
Книга «Пять языков любви: Как выразить любовь вашему спутнику» представляет собой своеобразное исследование автора, в котором он раскрывает перед читателем пять способов подарить близкому человеку свою любовь и поделиться с ним теплыми чувствами.
Автор книги дает дельный совет о том, что влюбленные должны слушать не только собственное сердце, но и постараться понять и услышать партнера. Только тогда он сможет почувствовать ваши любовные посылы, и вы избавитесь от ощущения черствости с его стороны. Кстати, ведь то же самое партнер может думать и о вас.

6. Алан и Барбара Пиз «Язык взаимоотношений мужчина – женщина»
На пороге третьего тысячелетия мы все так же пребываем в неведении о взаимоотношениях полов, как и в начале времен, и поэтому продолжаем добывать крупицы знаний на полях семейных сражений. Зализывание ран — процесс длительный и не всегда успешный. Помощь в восполнении пробелов в этой области знаний Вам окажут Аллан и Барбара Пиз. Они научат Вас ретироваться с поля боя, а иной раз и избежать самой схватки. А те физиологические и психологические различия, которые делают нас такими разными и неповторимыми, больше никогда не будут препятствиями для бесконфликтного общения. Практические советы, которые легко выполнить, помогут Вам не только наладить теплые и доверительные отношения в семье, но и сделают Вашу жизнь гармоничнее и счастливее.

7. Лейл Лаундес «Как влюбить в себя любого. Краткий теоретический курс и самое полное практическое руководство по психологии романтической любви»
Отодвиньте Амура с его стрелами в сторону, вот приворотное зелье, которого мы все так долго ждали! После столетий тайн и загадок, наука, наконец, разгадала секрет любви: что воспламеняет ее, что ее убивает, и что делает ее вечной. Никакой пустой болтовни, никакой мистики, никакого обмана. Формула любви найдена, и она опубликована в этой книге.
Эта книга научит вас с успехом выходить из любых жизненных ситуаций, превращая случайных знакомых в верных друзей, новых клиентов или возлюбленных.
Вы узнаете:
• Как найти свой идеал и как с ним или с ней познакомиться.
• Какими должны быть ваши первые шаги, чтобы ваши отношения стали успешными.
• Как произвести неизгладимое первое впечатление: что одеть, как не споткнуться во время первого разговора, и как заставить говорить за вас ваше тело.
• Как привести вашего избранника или избранницу в трепет на первом же свидании.
• Что и как говорить ему или ей: как использовать различия в поведении мужчин и женщин для своей пользы.
• Как разбудить волнующие сексуальные ощущения в вашем партнере или партнерше.
• Где находится самый главный его или ее эротический орган (это совсем не там, где вы думаете).
• Как за один час разузнать, что сводит с ума вашего возлюбленного или возлюбленную в постели.

8. Харви Стив «Поступай как женщина, думай как мужчина»
Почему даже самые умные, успешные и привлекательные женщины не всегда понимают поступков мужчин и несчастливы в личной жизни? По мнению автора этой книги, ведущего суперпопулярной в США радиопередачи, посвященной взаимоотношениям, проблема в том, что женщины обращаются за советом к другим женщинам. Хотя мужчина лучше знает, как найти и удержать мужчину. В этой книге Стив Харви дает прекрасную возможность понять ход мыслей представителей сильного пола, отвечая на множество наболевших вопросов. Например, таких: «Что вы должны, а что не можете требовать от своего мужчины?», «Как распознать маменькиного сыночка и что делать в этом случае?», «Когда знакомить кавалера со своими детьми?», «Какие пять вопросов нужно задать мужчине, чтобы определить серьезность его намерений?». Забавная, а местами суровая, но всегда правдивая, — эту книгу нужно прочитать, если вы хотите узнать, что на самом деле думают мужчины об отношениях с женщинами.

9. Стив Харви «Вы ничего не знаете о мужчинах»
Все началось с невероятного успеха книги «Поступай как женщина, думай как мужчина», благодаря которой радиоведущий Стив Харви получил мировую известность и статус «эксперта по отношениям», а тысячи женщин – обручальное кольцо и статус «молодая жена». Шокированные, обнадеженные и воодушевленные, читательницы узнали о мужчинах много такого, о чем им никогда не рассказывали ни мамы, ни подружки, и под руководством Харви встали на путь, который повел их к алтарю. В своей второй книге «Вы ничего не знаете о мужчинах» Стив Харви продолжает раскрывать мужские тайны. «У меня четыре дочери, – говорит он, – и я хочу, чтобы они трезво смотрели на отношения и понимали, к чему они их приведут». Что ждать от мужчины, когда ему 20, 30, 40, 50 лет и больше. Как вывести его на чистую воду, используя метод допроса ЦРУ. Почему любовницы чаще всего оказываются в проигрыше. Что делать в ситуации, когда вы уже давно вместе, а он все никак не сделает предложения. Как достичь гармонии в постели, на кухне и в семейном бюджете. На эти и многие другие важные вопросы вы найдете честные мужские ответы в этой книге.

10. Бель де Жур «Гид по мужчинам»
Бель де Жур — самая знаменитая девушка по вызову. Ее интимный блог взорвал интернет-сообщество. Ее «Тайный дневник…» читали в метро даже самые чопорные британцы (обернув в газету, естественно). А снятый по книге сериал установил рекордные показатели рейтингов для сериала-новичка. Бель открыла свое настоящее имя. И она готова поделиться опытом. Какие типы мужчин бывают, где и как с ними лучше знакомиться, когда самое время переходить к сексу и чего парни втайне ждут от вас в постели и в отношениях. Благодаря уникальному тесту Бель вы определите, к какому типу охотницы вы относитесь, а благодаря ее советам — усовершенствуете свой стиль соблазнения.

С любовью, Елена Делендик

Книги про отношения между мужчиной и женщиной

Эта очень практичная книга — попытка дать ответ на вопрос, еще не извечный, но с каждым годом волнующий все больше людей: как преуспеть в работе и в отношениях?

Нас призывают к балансу между карьерой и личной жизнью, но прийти к этому балансу бывает очень сложно. Трудолюбивые и амбициозные партнеры, мечтающие достичь определенных высот в работе и при этом иметь большую, дружную и крепкую семью, как правило, не задумываются о трудностях, с которыми им предстоит столкнуться. Кажется, что все будет легко и просто, они все успеют, ведь они любят и уважают друг друга и с пониманием относятся к обоюдному желанию стать профессионалом в своем деле. Но реальность часто оказывается суровой: выполнить эти две задачи и по отдельности (построить отношения и достичь успехов в работе) под силу далеко не каждому, — а уж совместить их сложно вдвойне.

Многие в конечном счете не справляются с лавиной проблем: отсутствием свободного времени, необходимостью постоянно крутиться, как белка в колесе, и «балансировать на грани», вечной усталостью и бытовыми конфликтами. В результате семьи разрушаются, да и работа не приносит удовлетворения.

Что же делать? Неужели нужно выбирать между семьей и работой? Дженнифер Петрильери взяла интервью у 113 работающих пар из 32 стран. Партнеры разного возраста, профессий и национальностей согласились поделиться опытом и рассказать, как преодолевали сложности, возникавшие в браке, как договаривались, искали и находили выход.

Вряд ли возможно дать единственный универсальный совет, который подошел бы каждой семье, поскольку все люди (и обстоятельства) разные. Но тем не менее сложности, с которыми сталкиваются партнеры, психологические и социальные процессы примерно одинаковые. Автор исследует именно эти процессы и предлагает подходы, которые пригодятся многим парам.

В книге рассмотрены реальные истории более 40 пар, и некоторые наверняка окажутся близки вашей ситуации. Опыт многих семей поможет найти собственный путь. Если заранее узнать, какие проблемы могут поджидать работающие пары в разные периоды совместной жизни, через какие переходные этапы придется пройти, о чем договариваться и как поддерживать друг друга, партнеры смогут преодолеть все сложности и выстроить гармоничные отношения.

Для кого книга

Для партнеров, каждый из которых хочет достичь успеха в профессиональной области, но не за счет отношений с любимым человеком

Для тех, кто готов работать и на свою компанию, и на свою семью.

Проверить наличие и купить книгу в:
МИФ | ЛитРес | Book24

Книги о психологии любви, об отношениях между мужчиной и женщиной

 

В.Москаленко

«Когда любви слишком много. Профилактика любовной зависимости»

Основа счастливой любви — здоровые интимные отношения.

Интимность — это разделенная любовь, радость взаимопонимания, сотрудничество, доверие, надежность, духовный рост.

Интимные отношения не образуются за одни сутки. Может мешать прежний опыт, травматические события детства, неустойчивая самооценка, психологические заблуждения.

Избавиться от ложных представлений, ненужных страхов, найти верные ориентиры в поисках любви поможет вам эта книга.

 

Джон Грей

«Мужчины с Марса, Женщины с Венеры»

Книга-бестселлер  «Мужчины с Марса, женщины Венеры» предназначена для мужчин и женщин, стремящихся найти верного и любящего партнера.

Настоящий кладезь бесценных сведений о сексуальной психологии, интимных предпочтениях, тайнах привлекательности и любовной гармонии. 

 

 

Досси Истон, Кэтрин А. Лист

«Этика бл**ства» (Dossie Easton, Catherine A. Liszt «The ethical slut»)

Провокационная книга, основанная на своем личном опыте и взглядах на варианты сексуальной жизни пары. Авторы не настаивают на свержении определенного и ожидаемого поведения мужчины и женщины, а предлагают расширить представление  о том, как можно разнообразить секс и получение удовольствия. подробнее…

 

 

 

Алан и Барбара Пиз

«Почему мужчины врут, а женщины ревут»

Быть мужчиной нелегко, но и женщиной не проще…

Личные и семейные отношения подвергаются таким же стрессам, как и вся наша сумасшедшая жизнь. Женщины злятся, а мужчины удивляются и ничего не понимают.
Нарушение распределения мужских и женских ролей в современной жизни приводит к неминуемым конфликтам.

Всемирно известные эксперты по межличностным взаимоотношениям Аллан и Барбара Пиз в своей умной и увлекательной книге попытались найти ответы на те вопросы, которые задает себе женщина: Почему мужчины смотрят на других женщин? Почему они всегда диктуют нам, как мы должны думать и поступать? Мужчины твердят совсем иное: Почему женщины часто недовольны нами? Почему они  не говорят о своих желаниях?

 

 

Андре Кукла

«Ментальные ловушки — глупости, которые делают разумные люди, чтобы испортить себе жизнь»

Автор описывает в своей книге одиннадцать ловушек, кторые мешают нам жить, лишают естественной способности радоваться. 

«Ментальные ловушки — это накатанные и привычные пути, по которым мучительно и безрезультатно движется наша мысль, сжигая невероятные объемы нашего времени, высасывая энергию и не создавая никаких ценностей ни для нас самих, ни для кого бы то ни было…

О каждом аспекте нашей повседневной жизни — работе по дому, отдыхе в выходные дни, карьере, отношениях с другими — можно думать продуктивно или непродуктивно.

Мы попадаем в одни и те же ловушки независимо от того, моем ли мы посуду или размышляем о браке или разводе.

Различие заключается не в предмете наших мыслей, а в подходе к предмету.

Если мы избавимся хотя бы от одной из этих ловшек, то обнаружим, что наши проблемы во всех областях жизни одновременно стали менее сложными»

 

Читать еще по теме:

Признаки любовной зависимости — настоящая любовь или зависимые отношения?

Пять языков любви — теперь мы понимаем друг друга.

 

 

 

10 самых важных книг об отношениях между мужчиной и женщиной

Тема отношений и любви между мужчиной и женщиной всегда будет актуальной. Предлагаем вам подборку книг с краткими аннотациями к ним об отношениях между мужчиной и женщиной, благодаря которым вы сможете пополнить свои знания и опыт.

10 — Джон Грей «Мужчины с Марса, женщины с Венеры».

Джон Грей

«Женщины с Венеры, мужчины с Марса» — один из величайших бестселлеров современности.Читая эту книгу, вы можете подумать: могут ли развиваться отношения между людьми, которые никогда не смотрят на нее? С помощью этой книги вы освоите практическую сторону решения проблем, возникающих из-за непонимания непреодолимых различий между мужчинами и женщинами.

09 — Грег Берендт и Лиз Туччилло «Он просто не в тебе».

Грег Берендт и Лиз Туччилло

Надо было об этом написать. Кто-то должен был объяснить женщинам, что на самом деле стоит за действиями и словами мужчин! Вы ждете звонка, а телефон молчит.Он занят?! Вы год за годом ожидаете предложения руки и сердца. Он просто хочет «разобраться в своих чувствах»! Вы настроены на серьезные отношения — и для него все сводится к «легкой интриге». Боится, что ему снова будет больно?
А может, вы просто зря теряете время?
Конечно, иногда мужчины обладают тонким и сложным характером, но чаще они просто слишком трусливы, чтобы разобрать простую истину: он тебя так не любит!

08 — Ошо «Книга женщины»

Ошо

Прикосновение к женской духовной силе говорит о том, что женщина по своей природе уникальное существо.И его нужно любить, ведь мужчина и женщина должны стремиться развивать свой внутренний потенциал. Эта книга будет полезна как женской половине человечества, так и мужской. Мужчины смогут почерпнуть много интересной информации, чтобы лучше понять женскую сущность, не сопротивляться ее развитию, а главное — не унижать и не подавлять ее.

07 — Джулиан Барнс «До того, как она встретила меня»

Джулиан Барнс

В этой знаменитой книге автор переходит к новому витку своего творчества.Муки ревности, которые испытывает муж к своей жене, некогда актрисе, перестали быть «черным юмором» мастера сатирического гротеска.
Известная история Барнса представляет собой исследование психологической патологии под названием «ревность».

06 — Гэри Чепмен «Пять языков любви: как выразить сердечную приверженность своему партнеру»

Гэри Чепмен

Эта книга представляет собой уникальное исследование автора, в котором он раскрывает читателю пять способов подарить любимому человеку свою любовь и поделиться с ним теплыми чувствами.
Автор книги дает хороший совет, что влюбленные должны прислушиваться не только к собственному сердцу, но и стараться понять и услышать партнера.

05 — Алан и Барбара Пиз «Почему мужчины не слушают, а женщины не могут читать карты: чем мы разные и что с этим делать»

Алан и Барбара Пиз

На пороге третьего тысячелетия мы все еще находимся в неведении относительно взаимоотношений полов, как и в начале времен, и поэтому продолжаем извлекать кусочки знаний на полях семейных сражений.Аллан и Барбара Пиз помогут вам заполнить пробелы в этой области знаний. Они научат вас уходить с поля боя и иногда избегать самого боя. И физиологические различия, которые делают нас такими разными и уникальными, никогда больше не будут препятствием для бесконфликтного общения.

04 — Лейл Лаундес «Как быть магнитом для людей: находить друзей и любовников и сохранять их на всю жизнь»

Лейл Лаундес

Оттолкни Амура стрелами в сторону, вот любовное зелье, которого мы все ждали! После столетий загадок наука наконец раскрыла секрет любви: что ее зажигает, что убивает и что делает ее вечной.Никакой пустой болтовни, никакой мистики, никакого обмана. Формула любви найдена и опубликована в этой книге.

03 — Стив Харви «Действуй как женщина, думай как мужчина»

Стив Харви

Почему даже самые умные, успешные и привлекательные женщины не всегда понимают поступки мужчин и несчастны в личной жизни? По словам автора этой книги и ведущей радиопередачи в США, посвященной отношениям, проблема в том, что женщины обращаются за советом к другим женщинам.Хотя мужчина лучше знает, как найти и удержать мужчину.

02 — Стив Харви «Ты ничего не знаешь о мужчинах»

Стив Харви 2

Все началось с невероятного успеха книги «Действуй как леди, думай как мужчина», благодаря которой радиоведущий Стив Харви получил мировую известность и статус «эксперта по отношениям», а тысячи женщин — помолвку. кольцо и статус «молодой жены». В своей второй книге «Вы ничего не знаете о мужчинах» Стив Харви продолжает раскрывать мужские секреты.

01 — Belle de Jour «Путеводитель для мужчин»

Belle de Jour

Бель де Жур — самая известная девушка по вызову. Ее интимный блог взорвал интернет-сообщество. Даже самые жесткие англичане читают в метро Ее «Тайный дневник…» (завернутый, конечно, в газету). Белль открыла свое настоящее имя. И она готова поделиться своим опытом. Что за типы мужчин, где и как их лучше узнать, когда пора переходить к сексу, и чего парни втайне ждут от вас в постели и в отношениях.
Спасибо нашим друзьям из MeetWife за эту статью.

Примирение с противоположным полом, Джон Грей

Итак, я изначально думал, что это может помочь мне потрахаться (даже больше), но именно эта книга заставила меня перестать читать книги примерно на месяц — и я люблю книги. Я установил правило, которого я собирался придерживаться: начать одну книгу и закончить ее, несмотря ни на что, прежде чем перейти к следующей. Да, я нарушаю это правило прямо сейчас из-за мужчин, женщин и отношений. Я не закончил его и не собираюсь когда-либо пытаться это сделать снова.

Мой разум постоянно блуждал, пока я плыл по этому мусору. Это была трата моего t

Так что я изначально думал, что это может помочь мне развлечься (даже больше), но именно эта книга заставила меня перестать читать книги примерно на месяц — и я люблю книги. Я установил правило, которого я собирался придерживаться: начать одну книгу и закончить ее, несмотря ни на что, прежде чем перейти к следующей. Да, я нарушаю это правило прямо сейчас из-за мужчин, женщин и отношений. Я не закончил его и не собираюсь когда-либо пытаться это сделать снова.

Мой разум постоянно блуждал, пока я плыл по этому мусору. Это была пустая трата моего времени, и это меня до бесконечности расстраивало. Я не сохранил никакой информации, так в чем смысл? Это однообразно и скучно. Полный цветистых словечек, которые могут показаться глубокими, на самом деле это просто чушь. Вот пример со страницы 142, последнего абзаца, который я прочитал, прежде чем навсегда закрыть эту книгу:

«Любовь не требует, чтобы вы радовались всему, что говорит и делает ваш партнер.Женщина может любить и принимать, а также выражать чувства разочарования, разочарования, беспокойства, гнева, обиды, печали и страха. В одни дни она может быть очень счастлива, а в другие — менее. Часть ее может злиться, а другая часть рада быть с ним. Когда она соприкасается со своими истинными чувствами и потребностями, тогда, когда она счастлива и признательна, эти чувства будут настоящими и положительно повлияют на него. Только тогда он сможет по-настоящему удовлетворить ее потребности ».

Хм, да.Думаю, нужна докторская степень, чтобы знать, что женщина «может быть очень счастлива в одни дни и менее счастлива в другие». Тем не менее, такое эзотерическое знание не могло спасти бедного Джона от развода. Мне кажется, что это подрывает доверие.

Также проглотите этот список. Этот парень одержим длинными списками, как во втором предложении выше. Списки везде. Он делает это, чтобы заполнить пространство и попытаться скрыть тот факт, что он шарлатан. Случайное открытие книги на странице 233, то есть примерно за 80 страниц до конца, дает еще один пример того, о чем я говорю.Грей говорит: «Пэм не понимает, что в попытке проявить любовь, принятие и поддержку, она просто сдерживает свои негативные чувства гнева, разочарования, печали, разочарования, страха и беспокойства». Иисус. Два списка в одном предложении, и второй список очень похож на тот, что на странице 142. Мне хочется засунуть осколочную палочку для еды в мочеиспускание.

Основная идея: мужчины и женщины разные.

Женщины эмоциональны и любят строить отношения. Они могут разговаривать, не обмениваясь информацией.(Это меня сбивает с толку, наверное, потому, что я мужчина. Или потому, что это не имеет смысла. Что они говорят, если не происходит обмена информацией? Можно ли это вообще квалифицировать как общение?) Они с большей вероятностью будут винить в первую очередь себя в конфликте возникают. Они говорят, чтобы понять, что они хотят сказать (что чертовски раздражает). Их гораздо больше заботят чувства других. Они более робкие. В среднем женщине требуется 18 минут, чтобы достичь оргазма.

Мужчины более аналитичны и рациональны.Мы используем язык для передачи информации, что можно выразить иначе: у нас есть способность заткнуться. Нет необходимости заполнять шумом каждую чертову минуту. Мы определяем, что хотим сказать, до того, как начинаем говорить, что слушателю кажется мне вежливостью. Мы усваиваем наши проблемы вместо того, чтобы постоянно о них рассказывать и ныть. Мы намного агрессивнее и объективнее. Среднестатистическому мужчине требуется от 3 до 4 минут, чтобы достичь оргазма.

Короче говоря, мужчины лучше во всех отношениях.Грей не говорит об этом прямо, но это мой совершенно беспристрастный вывод.

Запоминающиеся цитаты:

«Это объясняет, почему мужчины часто разочаровываются в общении с женщинами. Женщины склонны расширять тему, в то время как мужчины хотят, чтобы они доходили до сути. Обычно, когда мужчина говорит, он уже молча обдумывает над своими мыслями, пока он не узнает основную идею, которую хочет передать. Затем он говорит. Однако женщина не обязательно говорит, чтобы выразить точку зрения; речь помогает ей понять ее точку зрения.Изучая свои мысли и чувства вслух, она обнаруживает, куда она хочет пойти ».

« Что касается общения, мужской девиз: «Не говори, если тебе нечего сказать». Доктор Грей должен прислушаться к этому совету.

Ключевые различия между мужчинами и женщинами

Различие между мужчиной и женщиной — это очень реально и глубоко укоренилось в человеческой природе и физиологии человека. Более того, исследования показывают, что он универсален от культуры к культуре и находит выражение почти во всех сферах жизни.

Эта идея, конечно же, является фундаментальной для библейского взгляда на человечество. В самой первой главе Бытия нам говорится, что «Бог создал человека по Своему собственному образу; по образу Бога Он сотворил его; мужчину и женщину Он создал их »(Бытие 1:27; курсив мой). Смысл очевиден: различие между полами не только фундаментально для человеческой природы , но также уникально отражает божественную . Каким-то образом мы не можем полностью понять, это представляет нам видимый образ или картину невидимого триединого Создателя.

К этой последней мысли мы должны добавить, что, хотя Библия действительно подчеркивает важность дихотомии мужчины и женщины, и хотя действительно представляет эту дихотомию как фундаментальную для человеческой природы и предлагает нам некоторые основные принципы, она действительно , а не дает нам подробное описание мужественности и женственности и не говорит нам точно, как это различие должно проявляться во многих деталях повседневной жизни. Для этого мы должны взглянуть на Божий замысел в творении и попытаться сделать некоторые выводы на основе наших наблюдений.В ходе этого исследования мы должны убедиться, что постулируемые нами различия действительно основаны на творении, а не просто определены культурой. Они должны быть универсальными с человеческой точки зрения: согласованными и действительными в международном, межкультурном и историческом плане.

В чем же тогда основные различия между мужчинами и женщинами? В своей книге « Безопасные дочери, уверенные сыновья » (глава первая «Что делает хорошего человека?» И глава вторая «Что делает хорошую женщину?») Автор Гленн Стентон перечисляет ряд отличительных черт, которые он считает характерными. мужчин и женщин соответственно.Эти списки не претендуют на полноту — очевидно, что каждый человек уникален. Как старательно подчеркивает Стэнтон, существует множество различных «стилей» мужественности и женственности, и каждый читатель, вероятно, мог бы сослаться на ряд дополнительных характеристик, которые кажутся основополагающими для его или ее идентичности как мужчины или женщины. Помня об этих квалификаторах, мы бы предположили, что перечисленные им качества, которые мы резюмировали ниже, представляют собой хорошую отправную точку для построения базового понимания сущностной мужской и женской принадлежности.

Мужчина ориентирован на жизнь, как правило, вовне.

  • Разведка . Каждый мальчик и каждый мужчина выполняет квест . Он обнаруживает свою личность «где-то там», в мире, где он чувствует, что его главная цель и судьба лежат.
  • Решено «доставить товар ». Человек придает большое значение знанию того, что у него есть все необходимое, чтобы завершить квест и выполнить поставленную задачу.
  • Нужно знать, что будет дальше .В отличие от женщины, он не склонен «обниматься», «наслаждаться» значимыми переживаниями или «задерживаться» в моменте. Вообще говоря, ему не терпится перейти к следующему делу.
  • Оппортунист . Другими словами, мужчина — это деятель ; и в конечном итоге его чувства по поводу того, что он делает, или причины, по которым он это делает, менее важны для него, чем побуждение и возможность сделать это.
  • Шансы . Чтобы воспользоваться и максимально использовать свои возможности, мальчик или мужчина должны быть готовы рискнуть.Соответственно, склонность к определенной степени риска имеет фундаментальное значение для мужского характера.
  • Инициатор . Все это предполагает определенную готовность и способность «взять быка за рога» и добиться желаемого. Это также предполагает, что лидерство, хотя и не обязательно является исключительно мужской прерогативой, тем не менее, более глубоко укоренено в природе мужчин и мальчиков.
  • Активный и агрессивный . Существует очевидная связь между инициированием и активной агрессией.В свете этого интересно отметить, что мужской мозг в два с половиной раза больше и более жизненно важен в центре, посвященном агрессии и действиям, чем женский мозг.
  • Конкуренция и доминирование . Мужчины хотят самого лучшего и будут тратить невероятную энергию на то, чтобы получить это.

Взгляд женщины имеет тенденцию быть более внутренним.

  • «Уверенно заманчиво . В отличие от мужчины, который должен выйти в мир, чтобы найти свою судьбу, женщина обладает своим будущим внутри себя.У нее есть скрытая, но глубокая уверенность в этом.
  • Ценит близость выше действия . Женщину больше заботит , будучи , чем , делающее , и она находит причину своего нахождения в отношениях .
  • Разумно (выборочно) восприимчивый . Хотя она ценит отношения превыше всего, женщина не вступает в них без разбора. Она выбирает медленно и принимает мудро.
  • Ищет безопасности . Поскольку ее ориентация вовнутрь, , на отношения, воспитание и «гнездование», самка этого вида ставит на первое место безопасность и защищенность.В гораздо большей степени, чем мужчина, она ценит в потенциальном партнере такие качества, как «надежность» и «благонадежность».
  • Предпочитает скромность . Уверенная в себе женщина знает, что она обладает чем-то очень драгоценным и ценным — силой своей женственности, — и ею движет врожденное желание защитить это. Скромность — основа ее натуры.
  • Забота . Женщина более естественно склонна реагировать на горе, нуждающуюся или обиду немедленным состраданием и заботой.
  • Использует слова . Мужчины разговаривают, чтобы передать информацию или идеи. Женщины разговаривают, чтобы выразить свои чувства и мысли. В результате женщины, как правило, используют больше слов, чем мужчины.
  • Желает собственного капитала и подача . Женщина хочет быть равной мужчине, но равной совершенно особенного. На глубоком и фундаментальном уровне у нее есть сильное желание, чтобы ею руководили, защищали и заботились.
  • Обладает «мягкой силой», которая формирует человечество .Женщины обладают способностью оказывать большое и тонкое влияние в браке и семейных отношениях.
  • Подключение . Гнездо подключено к , чтобы соединить с другими на разных уровнях.

Если вы хотите подробнее обсудить эти идеи с одним из наших сотрудников, позвоните в отдел консультирования по вопросам семьи, чтобы получить бесплатную консультацию.

Ресурсы
Если название в настоящее время недоступно через Focus on the Family, мы рекомендуем вам обратиться к другому розничному продавцу.

Безопасные дочери, уверенные сыновья: как родители ведут своих детей к подлинной мужественности и женственности

В чем разница? Библия определяет мужественность и женственность

Мужчины подобны вафлям, женщины подобны спагетти: понимать свои различия и наслаждаться ими

Любовь и уважение

Воспитание мальчиков

Воспитание девочек

Воспитание здоровой гендерной идентичности у вашего ребенка

Что большинство компаний ошибается в отношении мужчин и женщин

Коротко
Вера

Существует популярное мнение, что мужчины и женщины принципиально отличаются по важным (небиологическим) аспектам — и эти различия приводятся для объяснения отставания в достижениях женщин.

Правда

Согласно многочисленным метаанализам опубликованных исследований, мужчины и женщины на самом деле очень похожи по ключевым характеристикам, таким как уверенность, склонность к риску и навыки ведения переговоров.

Почему это важно

Слишком много менеджеров пытаются «исправить» женщин или приспособиться к их предполагаемым различиям — и это не срабатывает. Вместо этого компании должны учитывать организационные условия, которые приводят к снижению показателей удержания и продвижения женщин по службе.

Разговор об обращении с женщинами на рабочем месте в последнее время достиг апогея, и высшие руководители — как мужчины, так и женщины — все чаще заявляют о приверженности гендерному равенству. Это все хорошо, но есть одна важная загвоздка. Обсуждения и многие инициативы, предпринимаемые компаниями, слишком часто отражают ошибочное мнение о том, что мужчины и женщины принципиально разные в силу своих генов или воспитания, либо того и другого. Конечно, есть биологические отличия.Но люди обычно говорят не об этих различиях. Вместо этого риторика сосредоточена на идее о том, что женщины по своей природе не похожи на мужчин с точки зрения характера, отношения и поведения. (Вспомните заголовки, которые рекламируют «Почему женщины делают Х в офисе» или «Работающие женщины не делают Й»).

Один набор предполагаемых различий используется для объяснения неспособности женщин достичь паритета с мужчинами: женщины плохо ведут переговоры, не уверены в себе, слишком не склонны к риску или не проводят необходимое количество часов на работе, потому что они ценят семью больше, чем свою карьеру. .В то же время другие предполагаемые различия — женщины более заботливы, склонны к сотрудничеству или движимы своей миссией — используются в качестве обоснования для компаний, инвестирующих в успех женщин. Но независимо от того, представляют ли они препятствие или пользу, эти убеждения сдерживают женщин. Мы не будем выравнивать игровое поле до тех пор, пока в основе его лежит наше убеждение в том, что полы различны.

Причина проста: наука, по большому счету, фактически не поддерживает эти утверждения. Существуют большие различия среди женщин и мужчин, и метаанализ показывает, что в среднем представители пола гораздо более похожи по своим склонностям, взглядам и навыкам, чем можно было бы заставить нас поверить в распространенное мнение.Мы действительно видим половые различия в различных условиях, в том числе на рабочем месте, но эти различия не коренятся в фиксированных гендерных особенностях. Скорее, они проистекают из организационных структур, практики компании и моделей взаимодействия, которые по-разному позиционируют мужчин и женщин, создавая для них систематически разный опыт. Столкнувшись с разными обстоятельствами, люди реагируют по-разному — не из-за своего пола, а из-за своей ситуации.

Подчеркивание половых различий может сделать их естественными и неизбежными.По мере того как рассказываются и пересказываются анекдоты, совпадающие со стереотипами, без объяснения того, почему и когда возникает стереотипное поведение, половые различия преувеличиваются и приобретают определяющее значение. Благонамеренные, но в значительной степени безрезультатные вмешательства сосредотачиваются на том, чтобы «исправить» женщин или приспособить их, а не на изменении обстоятельств, которые в первую очередь привели к различному поведению.

Эта статья также встречается в:

Возьмем, к примеру, распространенное мнение, что женщины более преданы семье, чем мужчины.Исследования просто не подтверждают это мнение. В исследовании выпускников Гарвардской школы бизнеса, которое провел один из нас, почти все, независимо от пола, больше ценили свои семьи, чем свою работу (см. «Переосмыслить то, что вы« знаете »об успешных женщинах», HBR, Декабрь 2014 г.). Более того, принятие карьерных решений с учетом семейных обязанностей не объясняет гендерного разрыва в достижениях. Другое исследование также показывает, что у мужчин и женщин нет принципиально разных приоритетов.

Многочисленные исследования показывают, что разница в обращении с матерями и отцами, когда они создают семью. Считается, что женщины (но не мужчины) нуждаются в поддержке, тогда как мужчины с большей вероятностью поймут сообщение — явное или скрытое — о том, что им нужно «взбодриться», а не озвучивать стресс и усталость. Если мужчины действительно просят, скажем, облегчить график поездок, их руководители могут немного послабить их, но часто неохотно и с явным ожиданием, что отсрочка является временной. Соответственно, некоторые мужчины пытаются использовать незаметный подход, незаметно сокращая часы или поездки и надеясь, что это останется незамеченным, в то время как другие просто уступают, ограничивая время, которое они тратят на семейные обязанности, и удваивают свои усилия на работе.В любом случае, они поддерживают репутацию, которая держит их на восходящей траектории. Между тем, от матерей часто ждут, и даже поощряют, чтобы они снова вернулись на работу. Их перенаправляют на менее облагаемые налогом должности и предоставляют менее «требовательных» (читай: более низкий статус, менее продвигающих карьеру) клиентов.

Подводя итог, можно сказать, что желания мужчин и женщин и проблемы, связанные с балансом работы и семьи, удивительно похожи. То, что они испытывают на работе, став родителями, ставит их в совершенно разные места.

Так не должно быть. Когда компании наблюдают различия в общих показателях успеха женщин и мужчин или в поведении, которое имеет решающее значение для эффективности, они могут активно стремиться понять организационные условия, которые могут быть ответственными, а затем они могут экспериментировать с изменением этих условий.

Рассмотрим пример сообразительного директора-распорядителя, обеспокоенного негерметичностью трубопровода в своей фирме по оказанию профессиональных услуг. Скептически относясь к тому, что женщины просто «отказываются» после рождения ребенка, она исследовала и обнаружила, что одна из причин ухода женщин из фирмы связана с системой служебной аттестации: руководители должны были придерживаться принудительного распределения при оценке своих непосредственных подчиненных и женщины, взявшие отпуск по уходу за ребенком, вряд ли получат наивысшую оценку, поскольку их результаты оцениваются по сравнению с их сверстниками, проработавшими полный год.Получение менее высоких оценок не только уменьшало их шансы на продвижение по службе, но и посылало деморализующий сигнал о том, что быть матерью несовместимо с партнерством. Однако исправить это было относительно просто: компания решила зарезервировать принудительное распределение для сотрудников, проработавших полный год, в то время как те, у кого были длинные отпуска, могли изменить свой рейтинг по сравнению с предыдущим годом. Это относилось как к мужчинам, так и к женщинам, но больше всего эту политику использовали молодые матери. Это изменение дало женщинам больше стимулов вернуться из отпуска по беременности и родам и помогло им продвинуться по службе.В свою очередь, то, что большее количество матерей оставалось на верном пути, помогло избавиться от предположений внутри фирмы о предпочтениях женщин в работе / семье.

Как показывает этот пример, компаниям необходимо глубже погрузиться в свои убеждения, нормы, методы и политику, чтобы понять, как они позиционируют женщин по сравнению с мужчинами и как разные должности способствуют неравенству. Серьезное изучение контекста, в котором возникают различия в восприятии мужчин и женщин на рабочем месте, и соответствующее вмешательство может помочь компаниям проложить путь к гендерному паритету.

Ниже мы рассмотрим три популярных мифа о различиях полов и объясним, как каждый из них проявляется в организационном дискурсе об отставании в продвижении женщин. Опираясь на годы исследований в области социальных наук, мы развенчиваем мифы и предлагаем альтернативные объяснения наблюдаемых половых различий — объяснения, указывающие на способы, которыми менеджеры могут уравнять правила игры. Затем мы предлагаем четырехстороннюю стратегию для таких действий.

Популярные мифы

Мы все слышали заявления в средствах массовой информации и в компаниях, что женщинам не хватает желания или способности вести переговоры, , что им не хватает уверенности, и что им не хватает аппетита к риску. Считается, что эти недостатки объясняют, почему женщинам так и не удалось достичь паритета с мужчинами.

На протяжении десятилетий исследования изучали половые различия по этим трем параметрам, что позволяло социологам проводить метаанализы — исследования, которые показывают, сохраняются ли в среднем по исследованиям половые различия, и если да, то насколько велики эти различия. Не менее важно, что метаанализ также выявляет обстоятельства, при которых различия между мужчинами и женщинами более или менее вероятны.Обобщенные результаты ясны: контекст объясняет любые половые различия, существующие на рабочем месте.

Принять переговоры. Снова и снова мы слышим, что женщины — плохие переговорщики: они «слишком легко соглашаются», «слишком милы» или «слишком склонны к сотрудничеству». Но это не так, согласно исследованиям. Йенс Мазей и его коллеги недавно проанализировали более 100 исследований, изучающих, достигают ли мужчины и женщины разных результатов; они определили, что гендерные различия были незначительными или незначительными. У мужчин есть небольшое преимущество на переговорах, когда они защищают исключительно себя и когда неопределенность в отношении ставок или возможностей высока.Большая разница в результатах возникает, когда переговорщики либо не имеют предыдущего опыта, либо вынуждены вести переговоры, как в обязательном учебном упражнении. Но такие ситуации нетипичны, и даже когда они возникают, статистики сочтут возникающие в результате половые различия незначительными. Что касается представления о том, что женщины более склонны к сотрудничеству, чем мужчины, исследования Дэниела Баллиета и его коллег опровергают это.

Вера в то, что женщинам не хватает уверенности, — еще одно заблуждение. Это утверждение обычно используется для объяснения того, почему женщины меньше говорят на собраниях и не продвигаются по службе, если они не на 100% уверены, что соответствуют всем требованиям, предъявляемым к работе.Но исследования не подтверждают идею о том, что женщины менее уверены в себе, чем мужчины. Проанализировав более 200 исследований, Кристен Клинг и ее коллеги пришли к выводу, что единственные заметные различия произошли в подростковом возрасте; начиная с 23 лет различия становятся незначительными.

А как насчет риска — действительно ли женщины более консервативны, чем мужчины? Многие люди считают, что это правда, хотя их мнения расходятся во мнениях, является ли нежелание рисковать сильной стороной или слабостью. Считается, что с другой стороны, женщины с меньшей вероятностью будут увлечены блефом и бравадой и, следовательно, с меньшей вероятностью пойдут на ненужный риск.Подумайте о том, что часто можно услышать после кончины Lehman Brothers: «Если бы Lehman Brothers были Lehman Sisters, финансового кризиса можно было бы избежать». С другой стороны, женщины считаются слишком осторожными, чтобы делать рискованные и потенциально высокоприбыльные инвестиции.

Но, опять же, исследования не подтверждают ни один из этих стереотипов. Как и в случае переговоров, половые различия в склонности к риску невелики и зависят от контекста. В метаанализе, проведенном Джеймсом Бирнсом и его коллегами, наибольшие различия возникают в контекстах, которые вряд ли будут существовать в большинстве организаций (например, среди людей, которых попросили поучаствовать в чисто азартной игре).Аналогичным образом, в исследовании, проведенном Пегги Дуайер и ее коллегами, изучались самые крупные, последние и самые рискованные инвестиции, сделанные почти 2000 инвесторами паевых инвестиционных фондов, половые различия были очень незначительными. Что еще более важно, когда к уравнению были добавлены конкретные знания инвесторов об инвестициях, половые различия сократились до почти полного исчезновения, что свидетельствует о том, что доступ к информации, а не склонность к риску, объясняет небольшие половые различия, которые были задокументированы.

Короче говоря, множество свидетельств опровергает каждый из этих популярных мифов.Тем не менее, они живут благодаря часто повторяющимся рассказам, которые обычно используются для объяснения отставания в продвижении женщин.

Более правдоподобные объяснения

Степень, в которой сотрудники могут преуспевать и преуспевать на работе, частично зависит от возможностей и обращения, которые они получают. Люди с большей вероятностью будут вести себя таким образом, который подрывает их шансы на успех, когда они отключены от информационных сетей, когда их осуждают или наказывают несоразмерно сурово за ошибки или неудачи и когда им не хватает обратной связи.К сожалению, женщины чаще, чем мужчины, сталкиваются с каждой из этих ситуаций. И то, как они реагируют — будь то неспособность заключить жесткую сделку, высказаться или пойти на риск — несправедливо приписывается «тому, каковы женщины», хотя на самом деле, скорее всего, виноваты различные условия, с которыми они сталкиваются.

Многочисленные исследования показывают, например, что женщины менее вовлечены в сети, которые предлагают возможности для сбора жизненно важной информации и получения поддержки. Когда у людей нет доступа к полезным контактам и информации, они оказываются в невыгодном положении на переговорах.Они могут не знать, что лежит на столе, что находится в пределах возможного, или даже о том, что существует шанс заключить сделку. Работая в таких условиях, женщины с большей вероятностью будут придерживаться гендерного стереотипа, что «женщины не спрашивают».

Мы увидели, как эта динамика ярко проявляется при сравнении опыта двух профессионалов, которых мы назовем Мэри и Риком. (В этом и других примерах мы изменили имена и некоторые детали для сохранения конфиденциальности.) Мэри и Рик были советниками среднего звена в отделе управления капиталом фирмы финансовых услуг.Рик смог привлечь больше активов для управления, потому что он был членом правления некоммерческой организации, что дало ему доступ к пулу потенциальных клиентов с высокой чистой стоимостью. Чего Мэри не знала много лет, так это того, как Рик получил это преимущество. В ходе случайных разговоров с одним из старших партнеров фирмы, с которым он регулярно играл в теннис, Рик узнал, что существуют дискреционные фонды, помогающие консультантам налаживать отношения с клиентами. Поэтому он организовал пожертвование фирмы в пользу некоммерческой организации.Затем он начал посещать мероприятия некоммерческой организации по сбору средств и болтать с ключевыми игроками, в конечном итоге используя свои связи для получения места в совете директоров. Мэри, напротив, не имела неформальных отношений со старшими партнерами в фирме и не знала об уровне ресурсов, которые могли бы помочь ей найти клиентов.

Когда люди менее пристрастны, они также меньше осведомлены о возможностях получения длительных заданий и продвижения по службе, а их руководители могут быть в неведении относительно их амбиций.Но когда женщинам не удается «наклониться» и искать возможности для роста, легко предположить, что им не хватает уверенности для этого, а не потому, что им не хватает соответствующей информации. Опыт Джули показателен. В настоящее время она является генеральным директором крупного инвестиционного фонда, и Джули ушла от своего предыдущего работодателя на 15 лет после того, как узнала, что более молодой коллега-мужчина перепрыгнул через нее, чтобы заполнить вакансию, о существовании которой она даже не подозревала. Когда она объявила, что уезжает и почему, ее начальник был удивлен. Он сказал ей, что если бы он понял, что она хочет продвинуться по службе, он бы с радостью помог ей занять место для повышения.Но поскольку она не решила бросить вызов, он предположил, что ей не хватает уверенности в своей способности справиться с работой.

То, как люди реагируют на чью-то ошибку или неудачу, также может повлиять на способность этого человека преуспевать и преуспевать. Несколько исследований показали, что, поскольку женщины работают под микроскопом с более высоким разрешением, чем их коллеги-мужчины, их ошибки и неудачи рассматриваются более тщательно и более строго наказываются. Люди, которых исследуют более внимательно, в свою очередь, с меньшей вероятностью будут высказываться на собраниях, особенно если они чувствуют, что никто не поддерживает их.Однако, когда женщины не высказываются, обычно считается, что они не верят своим идеям.

Мы видели классический пример такой динамики в биотехнологической компании, в которой руководители групп заметили, что их коллеги-женщины, все высококвалифицированные ученые-исследователи, участвовали в совещаниях групп гораздо реже, чем их коллеги-мужчины, но позже, в личных встречах. беседы, часто предлагали проницательные идеи, уместные для обсуждения. Чего эти лидеры не заметили, так это того, что, когда женщины действительно выступали на собраниях, их идеи, как правило, либо игнорировались до тех пор, пока их не повторял мужчина, либо быстро отбрасывались, если в них был хотя бы малейший недостаток.Напротив, когда идеи мужчин были ошибочными, достоинства были сохранены. Поэтому женщины чувствовали, что им нужно быть на 110% уверенными в своих идеях, прежде чем они решатся ими поделиться. В условиях, когда ум был достоинством всего мира, казалось, лучше хранить молчание, чем постоянно отвергать свои идеи.

Само собой разумеется, что люди, чьи ошибки с большей вероятностью будут преследоваться против них, также будут с меньшей вероятностью рисковать. Так было в бухгалтерской фирме «большой четверки», которая попросила нас выяснить, почему так мало женщин-партнеров занимают официальные руководящие должности.Причина, по мнению многих, заключалась в том, что женщины не хотели таких ролей из-за своих семейных обязанностей, но наш опрос показал более сложную историю. Во-первых, мужчины и женщины с одинаковой вероятностью сказали бы, что согласились бы на роль лидера, если бы ее предложили, но мужчины были почти на 50% чаще, чем ей предлагали. Во-вторых, женщины чаще, чем мужчины, говорили, что опасения по поводу риска для своей карьеры удерживают их от занятия руководящими должностями — они боялись, что не оправятся от неудач, и поэтому не могут позволить себе рисковать, на который должен пойти эффективный лидер.Исследования подтверждают, что такие опасения обоснованы. Например, исследования Виктории Бресколл и ее коллег показали, что если женщины в профессиях, где преобладают мужчины, совершают ошибки, они получают меньший статус и считаются менее компетентными, чем мужчины, совершающие те же ошибки; исследование Эшли Розетт и Роберта Ливингстона показало, что темнокожие женщины-лидеры особенно уязвимы перед этим предубеждением.

Исследования также показывают, что женщины получают реже и менее качественную обратную связь, чем мужчины. Когда люди не получают обратной связи, они с меньшей вероятностью осознают свою ценность на переговорах.Более того, люди, получающие мало отзывов, плохо подготовлены к оценке своих сильных сторон, укреплению своих слабостей и оценке своих перспектив на успех, и поэтому они менее способны обрести уверенность, необходимую им для активного поиска продвижения по службе или принятия рискованных решений.

Примером такой динамики является консалтинговая фирма, в которой сотрудники отдела кадров доставляли партнерам ежегодную обратную связь. Сотрудники отдела кадров заметили, что, когда женщинам говорили, что у них «все хорошо», они «пугались», чувствуя себя проклятыми слабой похвалой; когда мужчины получали такие же отзывы, они уходили с собрания, «чувствуя себя прекрасно.HR пришел к выводу, что женщинам не хватает уверенности в себе и поэтому они более чувствительны к обратной связи, поэтому команда посоветовала партнерам особенно воодушевлять своих партнеров и смягчать любую критику. Многие партнеры были не слишком довольны тем, что им приходится обращаться с некоторыми из своих партнеров в детских перчатках, ворча, что «если женщины не переносят жару, им следует убираться с кухни». Однако эти партнеры не смогли понять, что на кухне для женщин в фирме было намного жарче, чем для мужчин.Почему? Потому что партнеры чувствовали себя более комфортно с мужчинами и поэтому систематически давали им более неформальную, повседневную обратную связь. Когда женщины слышали в своем ежегодном обзоре, что у них все «хорошо», часто это была первая обратная связь, которую они получали за весь год; им больше нечего было делать, и они полагали, что это означает, что их работа была просто адекватной. Напротив, когда мужчины слышали, что у них «все в порядке», это была лишь часть информации среди постоянного потока. Результатом стала непропорциональная текучесть кадров среди сотрудников-женщин, многие из которых покинули фирму, потому что считали, что их перспективы продвижения по службе невелики.

Альтернативный подход

Проблема с повествованием о разнице полов состоит в том, что он побуждает компании вкладывать ресурсы в «исправление» женщин, что означает, что женщины упускают то, что им нужно — и то, что заслуживает каждый сотрудник: контекст, который позволяет им раскрыть свой потенциал и увеличивает их шансы на успех.

Менеджеры, которые продвигают гендерное равенство в своих фирмах, используют более пытливый подход — отвергают старые сценарии, ищут основанное на фактах понимание того, как женщины воспринимают рабочее место, а затем создают условия, которые увеличивают шансы женщин на успех.Их подход включает в себя четыре этапа:

1. Ставьте под сомнение повествование.

Консалтинговая фирма, с которой мы работали, набрала в свои ряды значительное количество талантливых женщин, а затем изо всех сил пыталась их продвинуть. Объяснения их начальников? Женщины недостаточно конкурентоспособны, у них нет «огня в животе» или у них нет необходимой уверенности, чтобы преуспеть в работе. Но эти рассказы не соответствовали Саре, региональному главе, потому что горстка женщин — из ее региона — действовала и продвигалась по номиналу.Поэтому вместо того, чтобы принять объяснения коллег, ей стало любопытно.

2. Придумайте правдоподобное альтернативное объяснение.

Сара исследовала факторы, которые могли помочь женщинам в ее регионе добиться успеха, и обнаружила, что они получили больше практического обучения и больше внимания со стороны руководителей, чем женщины в других регионах. Этот вывод свидетельствует о том, что проблема заключается не в недостатках женщин, а в их различном доступе к условиям, повышающим уверенность в себе и успеху.

Чтобы проверить эту гипотезу, Сара с нашей помощью провела эксперимент. Сначала мы случайным образом разделили 60 супервизоров на две группы по 30 человек для проведения тренинга по обучению младших консультантов. Тренеры прочитали обеим группам одну и ту же лекцию о том, как быть хорошим тренером. Однако с одной группой инструкторы поделились исследованием, показывающим, что различия в самооценке мужчин и женщин незначительны, что незаметно дает членам этой «лечебной» группы повод усомниться в гендерных стереотипах. «Контрольная» группа не получила этой информации.Затем инструкторы предложили всем участникам серию гипотетических предположений, в которых сотрудник — иногда мужчина, а иногда женщина — не справлялся. В обеих группах участников попросили записать обратную связь, которую они дали бы неэффективному сотруднику.

Между двумя группами возникли явные различия. Супервизоры в контрольной группе по-разному относились к мужчинам и женщинам, которые не справлялись с этой задачей: они были гораздо менее критичны по отношению к женщине и в основном сосредоточились на том, чтобы она чувствовала себя хорошо, тогда как они давали мужчине обратную связь, которая была более прямой, конкретной и критической, часто конкретные предложения о том, как он мог бы улучшить.Напротив, руководители, которым было показано исследование, опровергающее гендерные различия в самооценке, дали обоим сотрудникам одинаковые отзывы; они также просили предоставить более подробную информацию об эффективности сотрудников, чтобы они могли дать конструктивные комментарии. Мы были поражены тем, как участники, которым была дана причина подвергнуть сомнению гендерные стереотипы, сосредоточились на том, чтобы больше узнать о конкретных проблемах с успеваемостью людей.

Эксперимент подтвердил мнение Сары о том, что отставание в продвижении женщин могло быть, по крайней мере частично, связано с предположениями руководителей о потребностях их непосредственных подчиненных в обучении и развитии.Более того, ее выводы дали руководителям правдоподобное альтернативное объяснение отставания в продвижении женщин — необходимое предварительное условие для следующего шага. Хотя разные фирмы находят разные типы доказательств более или менее убедительными — не все требуют столь тщательного тестирования, как эта фирма, — основанный на фактах подход Сары иллюстрирует ключевую часть стратегии, которую мы отстаиваем.

3. Измените контекст и оцените результаты.

После разработки правдоподобного альтернативного объяснения компании могут внести соответствующие изменения и посмотреть, улучшится ли производительность.Два рассказа помогают проиллюстрировать этот шаг. Обе они принадлежат частной инвестиционной компании среднего размера, которая пыталась решить проблему, сохранявшуюся в течение 10 лет: показатели продвижения и удержания в компании белых женщин и цветных людей были намного ниже, чем показатели найма.

Первая история касается Элейн, старшего юриста азиатско-американского происхождения, которая хотела отточить свои финансовые навыки и спросила Дэйва, партнера, может ли она помочь с этим аспектом его следующей сделки. Он пригласил ее на обед, но когда они встретились, он не был в восторге.Элейн показалась ему недостаточно напористой и чрезмерно осторожной. Он решил не включать ее в свою команду, но потом передумал. Партнеры подвергали сомнению их способность определять и развивать таланты, особенно в случае партнеров, которые не были похожи на них. Таким образом, Дэйв решил провести эксперимент: он пригласил Элейн присоединиться к команде, а затем приложил сознательные усилия, чтобы относиться к ней точно так же, как он относился бы к тому, кого считал суперзвездой. Он познакомил ее с соответствующими игроками отрасли, сказал банкам, что она будет руководить финансированием, и дал ей много веры, а также достаточно отзывов и наставлений, чтобы она не повесилась.Элейн не разочаровала; действительно, ее выступление было звездным. Несмотря на спокойствие в поведении, новый протеже Дэйва продемонстрировал сверхъестественную способность читать клиента и придумывать творческие подходы к финансированию сделки.

Второй пример касается Неда, партнера, который был разочарован тем, что Джоан, недавно получившая степень магистра делового администрирования в его команду, не заявила о себе во время звонков управленческой команды. Сначала Нед просто подумал, что Джоан не хватает уверенности. Но затем ему пришло в голову, что он может вернуться к гендерным стереотипам, и он внимательно присмотрелся к собственному поведению.Он понял, что не делал ничего, чтобы облегчить ей участие, а на самом деле делал вещи, которые усложняли задачу, например, занимал все эфирное время на звонках. Итак, они поговорили об этом, и Джоан призналась, что боялась ошибиться и очень опасалась, что, если она заговорит, ей нужно сказать что-то очень умное. Нед понял, что он тоже боялся, что она ошибется или не добавит ценности обсуждению, отчасти поэтому он взял на себя ответственность. Но поразмыслив, он увидел, что это не будет концом света, если она действительно споткнется — он делал то же самое время от времени.Для своих следующих нескольких звонков они заранее обсудили повестку дня и решили, в каких частях она возьмет на себя инициативу; затем он дал ей отзыв после звонка. У Неда теперь есть младший коллега, которому он может делегировать больше; Между тем Джоан чувствует себя более уверенно и научилась рисковать и оправляться от ошибок.

4. Поощряйте постоянное обучение.

И Дэйв, и Нед признали, что их склонность делать поспешные выводы, основанные на стереотипах, лишает их — и фирму — жизненно важного таланта.Более того, они воочию увидели, как оспаривание предположений и активное изменение условий жизни дает женщинам возможность развиваться и сиять. Уроки, извлеченные из этих небольших экспериментов, продолжаются: партнеры в компании теперь регулярно встречаются, чтобы обсудить то, что они узнают. Они также несут ответственность друг перед другом за то, чтобы подвергать сомнению и проверять гендерные стереотипные оценки по мере их возникновения. В результате старые представления об ограничениях женщин начинают уступать место новым представлениям о том, как фирма может лучше поддерживать всех сотрудников.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Четыре описанных нами шага согласуются с исследованиями, показывающими, что на сложные вопросы, такие как пол и раса, менеджеры реагируют более позитивно, когда они видят себя частью решения, а не просто частью проблемы. Решение проблемы отставания в продвижении женщин заключается не в исправлении женщин или их руководителей, а в исправлении условий, которые подрывают женщин и укрепляют гендерные стереотипы. Кроме того, применяя любознательный, основанный на фактах подход к пониманию поведения, компании могут не только устранять гендерное неравенство, но и развивать ориентацию на обучение и культуру, которая дает всем сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал.

Версия этой статьи появилась в выпуске журнала Harvard Business Review за май – июнь 2018 г. (стр. 114–121).

мужчин и женщин: нет большой разницы

Арчер, Дж. (2004). Половые различия в агрессии в реальных условиях: метааналитический обзор. Обзор общей психологии, 8 , 291-322.

Барнетт, Р. и Риверс, К. (2004). То же самое различие: как гендерные мифы вредит нашим отношениям, нашим детям и нашей работе. Нью-Йорк: Основные книги.

Итон, У. О. и Эннс, Л. Р. (1986). Половые различия в уровне двигательной активности человека. Психологический бюллетень, 100 , 19-28.

Фейнгольд А. (1994). Гендерные различия в личности: метаанализ. Психологический бюллетень, 116 , 429-456.

Халперн, Д. Ф. (2000). Половые различия в когнитивных способностях (3-е издание). Махва, Нью-Джерси: Лоуренс Эрлбаум, Associates, Inc. Publishers.

Халперн, Д. Ф. (2004). Таксономия когнитивных процессов для половых различий в когнитивных способностях.Текущие направления в психологической науке, 13 (4), 135-139.

Хайд, Дж. С., Феннема, Э., и Ламон, С. (1990). Гендерные различия в успеваемости по математике: метаанализ. Психологический бюллетень, 107 , 139-155.

Хайд, Дж. С. (2005). Гипотеза гендерного сходства. Американский психолог , Vol. 60, № 6.

Прыгун, К. и Смит, Т. Э. (2004). Метааналитический обзор гендерных вариаций в использовании языка детьми: разговорчивость, аффилиативная и напористая речь. Психология развития, 40 , 993-1027.

Оливер М. Б. и Хайд Дж. С. (1993). Гендерные различия в сексуальности: метаанализ. Психологический бюллетень, 114 , 29-51.

Спенсер, С. Дж., Стил, К. М. и Куинн, Д. М. (1999). Угроза стереотипов и успеваемость женщин по математике. Журнал экспериментальной социальной психологии, 35 , 4-28.

Войер Д., Войер С. и Брайден М. П. (1995). Величина половых различий в пространственных способностях: метаанализ и рассмотрение критических переменных. Психологический бюллетень, 117 , 250-270.


Американская психологическая ассоциация, 20 октября 2005 г.

Как женщины завоевали мир художественной литературы | Книги

В марте Vintage, одно из крупнейших подразделений литературной фантастики Великобритании, объявило о пяти дебютных романистах, за которые оно будет выступать в этом году: Меган Нолан, Пип Уильямс, Айлса Макфарлейн, Джо Хамья и Вера Куриан.

Все пятеро — женщины. Но вас можно простить за то, что вы этого не заметили, поэтому в 2021 году списки с преобладанием женщин являются обычным явлением.За последние 12 месяцев почти весь ажиотаж в художественной литературе был вокруг молодых женщин: Патрисия Локвуд, Яа Гьяси, Рэйвен Лейлани, Авни Доши, Лорен Ойлер. Спросите писателя любого пола, кого они читают, и он почти наверняка упомянет Рэйчел Куск, Оттессу Мошфег, Рэйчел Кушнер, Гвендолин Райли, Моник Роффи или Марию Степанову. Или они найдут новый резонанс в Аните Брукнер, Зоре Нил Херстон, Наталье Гинзбург, Октавии Батлер, Айви Комптон-Бернетт. Любой в издательском мире скажет вам, что энергия принадлежит женщинам.

То же самое и со СМИ. За последние пять лет в ежегодном дебютном романе Observer было представлено 44 писателя, 33 из которых были женщинами. Вы найдете аналогичные коэффициенты в шорт-листах призов. Среди недавних номинантов на премию за первый роман Коста мужчины отсутствовали. Здесь также 75% авторов, включенных в финальный список за последние пять лет, составляли женщины. В этом году на премию Рэтбоунса из восьми финалистов был избран только один человек. В шорт-листе премии Дилана Томаса нашлось место одному человеку (а также небинарному автору), как и награда за лучший первый роман от Клуба авторов, что побудило председателя жюри Люси Попеску заметить: «Как приятно, увидеть женщин, доминирующих в шорт-листе.

Но не все, кто занимается издательской деятельностью, воспринимают это в столь благоприятных условиях. «Почему это» приятно видеть «?» издатель-мужчина прислал мне письмо по электронной почте вскоре после объявления списка. «Можете ли вы представить себе обратное, список из пяти мужчин и одной женщины, о котором председатель говорит:« Приятно видеть мужчин, доминирующих в списке »?»

Меган Нолан, дебютный роман которой «Акты отчаяния» — один из крупнейших литературных хитов этого года. Фотография: Линда Нилинд / The Guardian

Поколение назад в шортлистах доминировали мужчины: «большие звери» 80-х и 90-х годов.Мартин Эмис, Джулиан Барнс, Ян МакЭван, Уильям Бойд, Кадзуо Исигуро и другие в Великобритании и Филип Рот, Джон Апдайк и Сол Беллоу в США. Писатели, которых мы считали нашими ведущими писателями, были мужчинами. Это изменилось, и хотя в публикациях почти все признают, что нынешняя эра женского доминирования является положительной — не говоря уже о запоздалой и необходимой, учитывая предыдущие 6000 лет мужской культурной гегемонии, — все чаще появляются несогласные. голоса среди издателей, агентов и писателей.Они считают, что мужчин — и особенно молодых — исключают из индустрии, слепой к собственным предрассудкам.

Этот издатель-мужчина изо всех сил старается указать, что, да, «сейчас интересное сочинение исходит от женщин» и что он сам издает больше женщин. Но это «потому что вокруг не так много мужчин. Мужчины не проходят ».

Только относительно недавно художественная литература, написанная женщиной на интимные темы, такие как секс, была классифицирована как литературная фантастика
Меган Нолан

Многие женщины могут инстинктивно относиться к мужчинам смутно, говоря, что они нуждаются в лучшем представлении.Аналогичные опасения высказывались, когда девочки начинали лучше сдавать экзамены на аттестат зрелости, чем мальчики; есть случаи, когда женщины могут соревноваться на равных с мужчинами. И, конечно же, когда вы поднимаете этот вопрос перед кем-либо из издателей, вы, как правило, закатываете глаза — возможно, за ним следует «Держитесь! Разве прошлогодний Букеровский призер не был мужчиной? » Те, кто не верит в существование проблемы, набросятся на Дугласа Стюарта, автора книги Shuggie Bain , как на доказательство мужского превосходства. Но им часто бывает сложно назвать молодых людей, попадающих в списки наград или чарты бестселлеров.Есть Макс Портер … Сэм Байерс … горстка американцев, таких как Бен Лернер и Брэндон Тейлор. Тем не менее, немногие из этих мужчин известны нарицательным, и ни у кого нет ничего похожего на культурную ажиотаж Салли Руни.

Почему это? Тот же самый издатель-мужчина указывает, в частности, на промоушен Vintage, отмечая, что почти все редакторы в этом отделе — женщины. (Из 19 редакторов, заказывающих художественную литературу в Vintage, только четверо — мужчины.) И это не просто одна команда в одной компании, — утверждает он, — это гендерный баланс, воспроизводимый во всей отрасли.(В исследовании разнообразия, опубликованном в феврале Ассоциацией издателей Великобритании, 64% издательского персонала составляли женщины, причем женщины составляли 78% редакторов, 83% маркетинга и 92% рекламы.)

«Когда бы я ни отправлял рассылки, роман для редакторов, список [имен] почти полностью женский », — говорит агент-мужчина. Как и издатель, который боится, что его будут рассматривать как «своего рода борца за права мужчин», он будет говорить только на условиях анонимности. Предмет — такое «осиновое гнездо», что почти каждый человек в книжной индустрии, к которому я обращался, отказывался говорить официально, опасаясь негативной реакции.

«Я жаловался на это годами, когда бываю на званом обеде в издательстве. Мне резко сказали заткнуться », — говорит агент. Но он настаивает, что его беспокоит не гендерный состав, а преобладающее групповое мышление — отсутствие интереса к романистам-мужчинам и широко распространенное представление о том, что мужской голос проблематичен.

«На днях у меня была встреча с еще одной 28-летней женщиной, — продолжает он. «Я всегда спрашиваю редакторов:« Что вы ищете? », А она случайно ответила:« Я действительно хочу семейную драму из поколения в поколение ».Я сказал: «О, как The Corrections Джонатана Франзена?» И, честно говоря, вы могли подумать, что я сказал Mein Kampf . Она сказала нет! Ничего подобного!’. И я подумал: «Но это буквально то, что вы описали!» »

Дебютный роман Рэйвен Лейлани« Блеск »о молодой черной художнице, вступившей в открытый брак, был опубликован в прошлом году.

Ханна Вестленд, издатель литературного издания Serpent’s Tail, говорит, что она не всегда уверена, что существует рынок беллетристики, написанной молодыми людьми.«Если на мой стол попадет действительно хороший роман писателя-мужчины, я искренне говорю себе, что его будет труднее опубликовать». Она считает, что «пути к успеху» уже, потому что меньше призов доступно для мужчин, меньше журналов, которые будут освещать авторов-мужчин, и меньше фигур в СМИ, желающих их отстаивать — как, например, Долли Олдертон и Пандора Сайкс защищают авторов-женщин в своих подкастах.

Согласно данным, полученным от Bookseller , 629 из 1000 бестселлеров за 2020 год были написаны женщинами (27 были написаны в соавторстве мужчинами и женщинами, а три были написаны небинарными писателями, а 341 — мужчинами).В категории «общая и литературная беллетристика» 75% авторов были женщинами, 75% женщинами и 25% мужчинами, что представляет собой нечто вроде золотого сечения в современных публикациях. По общему мнению, молодые писатели-мужчины отказались от художественной литературы. Они видят больше возможностей в повествовательной документальной литературе (особенно в рассказах о путешествиях и написании природы в духе Роберта Макфарлейна) или в жанровой фантастике (особенно в криминальной и научной фантастике), которая в меньшей степени опосредована культурой и разговорами в Твиттере.


Шармейн Лавгроув — основательница Dialogue Books, отпечатка, который она создала, чтобы привлечь внимание писателей из маргинализированных сообществ, которые были исключены из основного издательского дела. Лавгроув искал новых писателей-мужчин. Одним из ее недавних успехов стал дебютный роман Пола Мендеса « Радужное молоко » о том, как она выросла чернокожим геем, Свидетелем Иеговы.

«Что действительно интересно, так это то, что если я публикую чернокожего гея, у меня больше шансов привлечь внимание к его истории, потому что она считается оригинальной и подходит для поля #diversevoices, — говорит она.«А если это белый человек из рабочего класса, то, кажется, прорваться намного труднее». Она цитирует роман « Искусство тела» (2019) 31-летнего Алекса Эллисона о мужчине с церебральным параличом и его молодой женщине, ухаживающей за ним. «Были люди, которые спрашивали:« Следует ли мужчинам писать о женщинах? », А вы думаете:« Как вы можете написать книгу только с одним полом? » Как можно не написать женского персонажа? »» Она утверждает, что издательское дело превратилось в монокультуру, в которой доминируют «белые, представители среднего класса, цис-гендерные, гетеронормативные женщины», которые чувствуют себя жертвами.«Поскольку все дело в разрушении патриархата, мужчины не обращают внимания».

Класс — это грязный секрет публикации. Теперь ожидается, что писатели-мужчины из рабочего класса ответят за чужое прошлое
Дарран Андерсон, автор

Писатель из Северной Ирландии Дарран Андерсон согласен с тем, что «Класс — это грязный секрет публикации». Он говорит: «Писатели-мужчины из рабочего класса, которые в течение десятилетий в основном не писали из-за мужского литературного истеблишмента среднего класса, теперь должны ответить за чужое прошлое.Он считает, что негативная реакция на известного писателя-мужчину сильно ложится на его поколение мужчин из рабочего класса. «И у меня нет ни желания, ни средств забрать счет Мартина Эмиса или Джона Апдайка».

Но независимо от класса, действительно ли мужчины или, по крайней мере, читатели-мужчины хотят заглядывать внутрь? Когда я разговариваю с мужчинами в возрасте 20, 30 и 40 лет, большинство из них говорят мне, что им безразлична художественная литература, особенно литературная. У них есть видеоигры, YouTube, документальная литература, подкасты, журналы, Netflix.Меган Нолан, дебютный роман которой « Acts of Desperation », является одним из крупнейших литературных хитов этого года, говорит: «Единственные люди, которых я знаю, которые активно ищут и читают художественную литературу, работают в этой области. Не думаю, что многие мои знакомые читали бы больше одного романа каждые два года ».

Автор Люк Браун утверждает, что только женщины имеют право представлять сексуальные отношения «реальными и сложными» способами. Фотография: Colin McPherson / Alamy Stock Photo

Нолан задается вопросом, «по своей сути менее круто» быть романистом-мужчиной в наши дни, и думает, что мужчинам не хватает «крутого, сексуального, стрелкового» движения в художественной литературе, которое соперничает со сценой 80-х и 90-х .«Маловероятно, что сейчас у вас будет романист-мужчина на обложке нелитературного журнала — как, например, деятель культуры, который стремится к успеху», — говорит она.

Нолан соглашается, что этот культурный сдвиг совпал с «важным, драматическим притоком молодых женщин». Но это потому, что «совсем недавно вы могли иметь художественную литературу, написанную женщиной на такие интимные темы, как секс, и это можно было классифицировать как литературную фантастику».

Ее роман о женщине 20-летнего возраста, находящейся в контролирующих отношениях с мужчиной, хвалили за его честный и интуитивный портрет женского желания.Неужели она думает, что в настоящее время женщины чувствуют себя менее сдержанными, чем мужчины, писать о сексе? «Я думаю, что чувствую себя менее осторожным, чем если бы я был в том же положении, что и мужчина. Я бы, наверное, опасался того, как пишу. Вы по-прежнему получаете некоторую негативную реакцию, но это не значит, что вы ужасный человек. Это просто немного неловко «.

Писатели-мужчины определенно более сдержанны в отношении секса. Choire Sicha более десяти лет назад в газете New York Observer утверждал, что его поколение романистов-мужчин (Джонатан Сафран Фоер, Джошуа Феррис, Дэйв Эггерс) выхолостилось.Они были «уродливыми, эгоцентричными мальчиками-писателями» — анти-мейлерами, уклонявшимися от секса и споров.

Перенесемся в лето 2020 года. Писатель Люк Браун, автор прошлогодней комедии о манерах « Theft » о сексуализированной классовой войне, утверждал, что только женщины имеют право представлять сексуальные отношения «реальными способами». и сложный »(он выделил Салли Руни, Гвендолин Райли и Лизу Холлидей). В статье Times Literary Supplement он сказал, что гетеросексуальное мужское желание было так тесно связано со злоупотреблением властью, что «ни один разумный мужчина не является достаточно невежливым», чтобы честно писать о наиболее неприятных аспектах своего опыта любви к женщинам.

Мужчины думают, что для того, чтобы им было позволено занять место за столом, они должны иметь правильные взгляды и быть этими хорошими парнями
Роб Дойл, автор

По мнению Брауна, единственным отклонением от этой тенденции является ирландский писатель Роб Дойл. , чей второй роман, Threshold (2020), по его собственному описанию является «беспорядочным исследованием моей собственной поврежденной мужской психики и самой мужественности». Но Дойл считает, что как писатель-мужчина, честно пишущий о сексе, «тебя как бы презирают.Это может немного походить на странную инфекцию, когда вы звоните в колокольчик, когда приезжаете в город, и люди могут уйти ».

Он сочувствует читателям, которые отворачиваются от художественной литературы, написанной мужчинами, отчасти потому, что «весь 20-й век был довольно пристальным исследованием мужского сексуального желания», но главным образом потому, что он считает, что сегодняшние писатели-мужчины «бегают напуганными» и «сводятся с ума». «К тому, чего, по их мнению, хотят женщины. «Они думают, что для того, чтобы занять место за столом, им нужно иметь правильные взгляды и быть этими хорошими парнями.Они рискуют оказаться еще менее стоящими для чтения, чем сейчас ».


Не все молодые авторы мужского пола считают, что это мрачное время для мужчин, пишущих художественную литературу. Сэм Байерс, опубликовавший в марте свой третий роман « Приходите, присоединяйтесь к нашей болезни », 42-летний мужчина, который процветает в современном издательском мире. Он считает, что мы живем в особенно благоприятное время для литературы, во многом благодаря тому, что женщины ломают традиционные формы. Он хвалит эксперименты Рэйчел Куск с автофиксацией, новый подход Эймера Макбрайда к модернизму и «большой исторический роман о положении нации» Елены Ферранте, который у людей раньше ассоциировался только с большими фантастическими животными-мужчинами.

«Достаточно одной чернокожей женщины, получившей Букеровскую премию, и для некоторых это конец культуры», — говорит Байерс. «На протяжении десятилетий женщины и чернокожие были недостаточно представлены в художественной литературе, и это никуда не годится. Но люди понимают, что мужчины могут быть недопредставлены даже в течение года, и очень важно, чтобы мы что-то с этим сделали. Это искреннее беспокойство или все дело в том, что доминирующая культура вновь заявляет о себе, когда чувствует, что находится под угрозой? »

В то время как издательский мир начинает исправлять свой печальный послужной список, когда дело доходит до художественной литературы цветных женщин, в последние годы громкие дебюты таких авторов, как Кэндис Карти-Уильямс, Кили Рид, Ингрид Персо и Ойинкан Брейтуэйт, составили: многие цветные писатели-мужчины считают, что их недостаточно.Эшли Хиксон-Ловенс, чернокожая учительница средней школы, ставшая писательницей, считает, что издательское дело остается «миром белых женщин». Когда он писал свою первую книгу, The 392 , статистика показала, что в 2016 году был опубликован только один дебют чернокожего британца. «Это число было жалким. Если бы я был маленьким чернокожим мальчиком, видя это, я бы подумал, что стать писателем труднее, чем стать футболистом — и с гораздо меньшими деньгами ». К нему подошли семь или восемь агентов, но он отмечает, что все они были белыми женщинами.Сейчас он работает над своим вторым романом « Your Show ». «Это экспериментальная литературная фантастика, она лирическая, но о футболе». Он говорит, что его женщина-агент изначально не заинтересовалась этой идеей, чему помог энтузиазм мужчины-редактора Faber.

Салли Руни, автор феноменально успешной книги «Нормальные люди». Фотография: Дэвид Левенсон / Getty Images

Каролина Саттон, агент Curtis Brown, удивлена ​​тем, что мужчины чувствуют себя исключенными из художественной литературы. Она подчеркивает, что женщинам потребовались столетия, чтобы обрести свой голос и быть уверенными в издательском деле: «Почему не было шума в средствах массовой информации, когда женщины были исключены?» она спрашивает.«Это произошло впервые, и мы очень мало знаем о том, что это означает в долгосрочной перспективе».

Она настаивает на том, что есть много успешных молодых писателей-мужчин, просто большинство из них не пишут с доминирующей точки зрения или с той самоуверенностью, которая была у Рота и Эмиса в 80-х или 90-х годах. Тем не менее, она признает, что ожидания мужчин-дебютантов-романистов выше, чем они были раньше: «Для молодого человека, чтобы получить аванс в четверть миллиона фунтов, планка действительно высока.Они должны показать что-то действительно впечатляющее. Женщинам легче добиваться более высоких успехов ».

Почему в средствах массовой информации не было шума из-за исключения женщин?
Каролина Саттон, агент

Вам нужно вернуться на 12 лет назад, к дебютам Росс Рэйзин и Джо Данторн, чтобы увидеть большие деньги, потраченные на новые мужские голоса. Хотя книга Калеба Азумы Нельсона « Open Water », опубликованная в феврале, как говорят, получила «значительное» повышение после войны с девяти участниками, многие агенты и редакторы говорили мне, насколько это редкость.Саттон считает, что это потому, что «культурный момент принадлежит женщинам», чьи истории «кажутся более свежими».

Но анонимный издатель-мужчина, с которым я разговаривал, считает, что нам следует опасаться аргумента, что мужчины в настоящее время не создают «свежую» художественную литературу. «У этого есть и обратная сторона. Неужели мы действительно собираемся сказать, что 15 лет назад темнокожие женщины не писали хороших книг? »

Любая феминистка, вероятно, будет во всем этом испытывать противоречие. В издательском мире явно зарождается гегемония, которую Лавгроув называет «белым феминизмом», которая угрожает сделать художественную литературу устаревшей и предсказуемой, а также оттолкнуть потенциальных молодых читателей-мужчин.Забавно и тревожно, что инсайдеры издательства, с которыми я общаюсь, кажется, идентифицируют своего архетипического читателя как 28-летнюю белую женщину, выросшую в Бакингемшире или Оксфордшире. Ямайский писатель Марлон Джеймс сказал нечто подобное в 2015 году, когда он выиграл Букеровскую премию — только для Джеймса «архетипом белой женщины» был многострадальный пригородный читатель средних лет. Он утверждал, что, поскольку такие женщины составляют подавляющее большинство покупателей художественной литературы, цветных авторов заставляют «потворствовать» им.

Иллюстрация Аны Яэль.

Но я думаю, что нам следует опасаться пристыдить женщин, чей энтузиазм, энтузиазм и инвестиции поддерживают всю отрасль на плаву. Также возникает вопрос, пользуются ли женщины, несмотря на всю их заметность, таким же культурным уважением, как романисты-мужчины. Существует опасность того, что роман будет отвергнут как феминизированная форма, тем более что история романа, начиная с его истоков 18-го века, уходила корнями в представление о нем как о легкомысленной литературе для праздных женщин, не получивших формального признания. образование в области науки или политики.Было замечено, что писатели-мужчины, такие как Сэмюэл Ричардсон, а также поколение критиков-мужчин, профессионально писали беллетристику.

Возможно, поэтому многие женщины подозревают, что «где все мужчины?» разговор слишком часто идет рука об руку с вопросом: мертв ли ​​роман? Байерс говорит, что быть мужчиной в своей профессии, безусловно, обладает авторитетом. В интервью и беседах его постоянно приглашают выступить на трибуне политики или художественной литературы, чего не делают его сверстницы.По его словам, слишком часто от женщин ждут, что они будут писать и обсуждать свою личную жизнь.

Кишани Видьяратна, редакторский директор одного из самых важных литературных изданий Великобритании, 4th Estate, настаивает на том, что мужчины не подвергаются дискриминации. Тем не менее, она считает, что «на всех уровнях издательской индустрии преобладают белые цис-женщины из среднего класса». Видьяратна считает, что некоторые «принятые идеи» действительно требуют оспаривания — не в последнюю очередь — использование «совместных названий», системы, с помощью которой издатели рассматривают заявку, сравнивая ее с другими подобными книгами.Наиболее очевидным примером этого был феномен Салли Руни, когда каждый издатель бросился искать молодых писательниц, чтобы заполнить то, что одна из них назвала «дырой в форме Руни».

«Опора на это как на способ мышления приводит к тому, что издатели воспроизводят то, что уже существует», — говорит Видьяратна. «Это не позволяет издателям вводить новшества».

Для Лавгроув перемены произойти не скоро. «Издатели говорят:« Я не читаю мужчин », как будто это знак чести, и это заставляет меня чувствовать себя неловко, потому что я также знаю, что многие из них делят кровать с мужчиной.У некоторых есть сын. Идея о том, что вы отказываетесь от голоса тем самым людям, с которыми вы разделяете свою жизнь, о которых мечтаете, кажется мне действительно странной ». Лавгроув считает, что индустрия «не выполняет нашу миссию по публикации для общества». Она беспокоится о мужской депрессии и разобщенности и считает, что если исключить мужчин, вы увидите «обратную реакцию».

Но Роб Дойл предполагает, что, возможно, статус изгоя — не такая уж и плохая вещь. «Меня поражает, что действительно хорошие произведения и великая литература исторически не рождались из славы и триумфа.Это произошло из-за отвращения и противодействия ».

Если мы перестанем ожидать, что крупные романисты-мужчины 2020-х годов будут выглядеть как обновленные крупные романисты-мужчины 80-х годов, появятся признаки новой захватывающей эры художественной литературы молодых людей. Этой весной была опубликована книга Калеба Азума Нельсона « Open Water », а в прошлом году были выпущены признанные критиками книги Габриэля Краузе, Сунджива Сахоты и Криса Пауэра. Такие писатели, как Никеш Шукла, Люк Кеннард, Джеймс Скудамор и Майкл Донкор, набирают обороты, в то время как Гарт Гринвелл, Брэндон Тейлор, Брайан Вашингтон и Пол Мендес создают мощные художественные произведения о квир-желаниях.Есть также такие поэты, как Сэм Ривьер и Уилл Бернс, дебютные романы которых ожидаются в конце этого года. А в 2022 году ведущим дебютом 4th Estate станет Good Intentions Касима Али, купленный в рамках шестизначной сделки с двумя книгами.

Саттон говорит, что люди всегда читали мужскую литературу, и это не изменится. Но что «радикально изменилось», так это литературное пространство, в котором они появляются. Их статус больше не кажется доминирующим.

«Их задача — удивить читателей новыми перспективами, — говорит она, — что происходит и будет происходить в будущем, потому что литература и культура не стоят на месте.»

Между мужчиной и женщиной: вопросы и ответы о браке и однополых союзах

Введение

Растущее сегодня движение выступает за то, чтобы эти отношения, обычно называемые однополыми союзами, стали юридическим эквивалентом брака. Эта ситуация заставляет католиков — и всех, кто ищет истины — глубоко задуматься о значении брака, его целях и его ценности для отдельных лиц, семей и общества. Такое размышление с использованием разума и веры является подходящей отправной точкой и основой для нынешних дебатов.

Мы, католические епископы Соединенных Штатов, предлагаем здесь некоторые основные истины, чтобы помочь людям понять католическое учение о браке и дать им возможность продвигать брак и его святость.

1. Что такое брак?

Брак, установленный Богом, — это верный, исключительный, пожизненный союз мужчины и женщины, объединенных интимным сообществом жизни и любви. Они полностью привержены друг другу и несут удивительную ответственность за рождение детей в этом мире и заботу о них.Призыв к браку глубоко укоренился в человеческом духе. Мужчина и женщина равны. Однако в том виде, в котором они созданы, они отличаются друг от друга, но созданы друг для друга. Эта взаимодополняемость, включая половое различие, объединяет их во взаимно любящий союз, который всегда должен быть открыт для деторождения (см. Катехизис Католической церкви [CCC], № 1602-1605). Эти истины о браке присутствуют в порядке природы и могут быть восприняты в свете человеческого разума . Они подтверждены Божественным Откровением в Священном Писании.

2. Что наша вера говорит нам о браке?

Брак происходит от любящей руки Бога, сотворившего и мужчину, и женщину по божественному образу (см. Быт. 1:27). Мужчина «оставляет отца и мать и прилепляется к своей жене, и двое из них становятся одним телом» (Быт. 2:24). Мужчина узнает в женщине «кость от костей моих и плоть от плоти моей» (Быт. 2:23). Бог благословляет мужчину и женщину и повелевает им «плодиться и размножаться» (Быт. 1:28).Иисус повторяет эти учения из Бытия, говоря: «Но от начала творения» Бог сотворил их мужчиной и женщиной. По этой причине мужчина оставит отца и мать [и присоединится к своей жене], и двое станут одна плоть »(Мк 10: 6-8).

Эти библейские отрывки помогают нам оценить Божий план для брака. Это интимный союз, в котором супруги полностью и с любовью отдаются друг другу как равные личности. Благодаря своему взаимному дару «я» они сотрудничают с Богом, оживляя детей и заботясь о них.

Брак — это одновременно естественный институт и священный союз, потому что он основан на божественном плане творения. Кроме того, Церковь учит, что действительный брак крещеных христиан — это таинство, спасительная реальность. Иисус Христос сделал брак символом своей любви к своей Церкви (см. Еф 5: 25-33). Это означает, что сакраментальный брак позволяет миру увидеть в человеческих терминах нечто от верной, творческой, изобильной и самоуничтожающейся любви Христа. Истинный брак в Господе с Его благодатью приведет супругов к святости.Их любовь, проявляющаяся в верности, страсти, плодородии, щедрости, самопожертвовании, прощении и исцелении, делает известными Божью любовь в их семье, общинах и обществе. Это христианское значение подтверждает и усиливает человеческую ценность супружеского союза (см. CCC, №№ 1612–1617; 1641–1642).

3. Почему брак может существовать только между мужчиной и женщиной?

Естественная структура человеческой сексуальности делает мужчину и женщину дополнительными партнерами для передачи человеческой жизни. Только союз мужчины и женщины может выразить сексуальную взаимодополняемость, которую Бог желает для брака.Постоянное и исключительное обязательство в браке является необходимым контекстом для выражения сексуальной любви, предназначенной Богом как для передачи человеческой жизни, так и для укрепления связи между мужем и женой (см. CCC, № 1639–1640).

В браке муж и жена полностью отдаются друг другу в своей мужественности и женственности (см. CCC, № 1643). Они равны как люди, но различны как мужчина и женщина, дополняя друг друга через это естественное различие.Эта уникальная взаимодополняемость делает возможными супружеские узы, лежащие в основе брака.

4. Почему однополый союз не эквивалентен браку?

По нескольким причинам однополый союз противоречит природе брака: он не основан на естественной взаимодополняемости мужчины и женщины, он не может сотрудничать с Богом для создания новой жизни; и естественная цель полового союза не может быть достигнута однополым союзом. Лица, состоящие в однополых союзах, не могут вступать в настоящий супружеский союз.Поэтому неправильно приравнивать их отношения к браку.

5. Почему для общества так важно сохранить брак как исключительный союз мужчины и женщины?

В разные времена, в разных культурах и в самых разных религиозных верованиях брак был основой семьи. Семья, в свою очередь, является основной ячейкой общества. Таким образом, брак — это личные отношения, имеющие общественное значение. Брак — это основа отношений между мужчиной и женщиной. Он вносит вклад в развитие общества, поскольку моделирует образ жизни женщин и мужчин взаимозависимо и на протяжении всей своей жизни стремятся к благу друг друга.

Брачный союз также обеспечивает наилучшие условия для воспитания детей: а именно стабильные, любящие отношения матери и отца, присутствующие только в браке. Государство справедливо признает эти отношения публичным институтом в своих законах, потому что эти отношения вносят уникальный и существенный вклад в общее благо.

Законы играют образовательную роль, поскольку они формируют модели мышления и поведения, особенно в отношении того, что является социально допустимым и приемлемым.Фактически, предоставление однополым союзам юридического статуса брака предоставит официальное общественное одобрение гомосексуальной активности и будет относиться к ней как к морально нейтральной.

Когда брак пересматривается, чтобы сделать другие отношения эквивалентными ему, институт брака обесценивается и еще более ослабляется. Ослабление этого базового института на всех уровнях и различными силами уже повлекло за собой слишком высокую социальную цену.

6. Показывает ли отказ в браке гомосексуалистам несправедливую дискриминацию и неуважение к ним как к личности?

Отказать в правовом статусе однополым союзам несправедливо, потому что брак и однополые союзы — это, по сути, разные реальности.Фактически справедливость требует от общества этого. Поддерживать намерение Бога в отношении брака, в котором сексуальные отношения занимают свое собственное и исключительное место, не означает оскорблять достоинство гомосексуалистов. Христиане должны свидетельствовать о всей моральной истине и выступать против как безнравственных как гомосексуальные действия, так и несправедливую дискриминацию в отношении гомосексуалистов. Катехизис Католической церкви № призывает гомосексуалистов «принимать с уважением, состраданием и чуткостью» (№ 2358). Это также поощряет целомудренную дружбу.«Целомудрие особенно выражено в дружбе с соседом . Развивается ли она между людьми одного или противоположного пола, дружба представляет собой великое благо для всех» (№ 2347).

7. Должны ли лица, живущие в однополых отношениях, иметь право на некоторые из тех же социальных и экономических льгот, которые предоставляются супружеским парам?

Государство обязано поддерживать семью, основанную на браке. Следовательно, , он может справедливо предоставлять супружеским парам права и льготы, которые не распространяются на других.В конечном итоге стабильность и процветание общества зависят от стабильности и процветания здоровой семейной жизни. Юридическое признание брака, включая связанные с ним преимущества, касается не только личных обязательств, но и социальных обязательств, которые муж и жена берут на себя в интересах благосостояния общества. Было бы неправильно давать новое определение браку ради предоставления преимуществ тем, кто не может по закону вступить в брак. Некоторые льготы, к которым в настоящее время стремятся лица, состоящие в гомосексуальных союзах, уже могут быть получены независимо от семейного положения.Например, отдельные лица могут согласиться владеть собственностью совместно с другим лицом, и они, как правило, могут назначить любого, кого они захотят, быть бенефициаром своей воли или принимать решения в области здравоохранения в случае, если они станут некомпетентными.

8. Что должны делать католики в свете учения Церкви об истине и красоте брака?

Не должно быть разделения между верой и жизнью ни в общественной, ни в частной сфере. Все католики должны действовать в соответствии со своими убеждениями с хорошо сформированной совестью, основанной на Священном Писании и Преданиях.Они должны быть сообществом совести в обществе. Своим голосом и своим голосом они должны вносить свой вклад в благосостояние общества и проверять его общественную жизнь по стандартам правильного разума и евангельской истины. Ответственное гражданство — это добродетель. Участие в политическом процессе — моральное обязательство. Это особенно актуально в свете необходимости защищать брак и противодействовать легализации однополых союзов в качестве браков. Сами супружеские пары, свидетельствующие о своей верной и животворной любви, являются лучшими сторонниками брака.Своим примером они являются первыми учителями следующего поколения о достоинстве брака и необходимости его отстаивать. Как руководители своей семьи, которую Второй Ватиканский собор назвал «домашней церковью» (

Люмен Gentium , нет. 11) — пары должны приносить свои дары, а также свои нужды в большую Церковь. Там с помощью других пар, их пасторов и сотрудников они могут укрепить свою приверженность и поддерживать свое причастие на протяжении всей жизни.

Заключение

Брак — это основной человеческий и социальный институт.Хотя это регулируется гражданскими законами и церковными законами, оно исходит не от церкви или государства, а от Бога. Следовательно, ни церковь, ни государство не могут изменить основной смысл и структуру брака. Брак, природа и цели которого установлены Богом, может быть только союзом мужчины и женщины и должен оставаться таковым по закону. В отличие от любых других отношений, брак вносит уникальный и незаменимый вклад в общее благо общества, особенно за счет продолжения рода и образования детей.Союз мужа и жены на протяжении всей жизни , становится большим благом для них самих, их семьи, общества и общества. Брак — это дар, который нужно беречь и беречь.

Второй Ватиканский собор. Пастырская конституция о церкви в современном мире ( Gaudium et Spes ), nos. 47-52. Декабрь 1965 г. Доступно на сайте www.vatican.va.

Катехизис Католической церкви , ном. 369-373, ном.1601-1666 и №№ 2331-2400. Вашингтон, округ Колумбия: Конференция католических епископов США – Libreria Editrice Vaticana, 2000.

Папа Иоанн Павел II. О семье ( Familiaris Consortio ). Вашингтон, округ Колумбия: Конференция католических епископов США, 1982 г.

Конгрегация доктрины веры. Соображения относительно предложений о юридическом признании союзов между гомосексуалистами. Июль 2003 г. Доступно на сайте www.vatican.va .

Конференция католических епископов США. Следуйте по пути любви: пастырское послание США католических епископов семьям. Вашингтон, округ Колумбия: Конференция католических епископов США, 1993 г.

Конференция католических епископов США. Верное гражданство: католический призыв к политической ответственности. Вашингтон, округ Колумбия: Конференция католических епископов США, 2003 г.


Между мужчиной и женщиной: вопросы и ответы о браке и однополых союзах Код был разработан Комитетом по браку и семейной жизни Конференции католических епископов США (USCCB).Он был одобрен к публикации полным собранием епископов на их Общем собрании в ноябре 2003 г. и разрешен к публикации нижеподписавшимися.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.