12 лет работа для девочки: Где поработать детям на летних каникулах?

Содержание

Работа для детей 12 лет с заработной платой: вакансии, график

Детей в возрасте 12-14 и даже 16 лет в России редко кто воспринимает, как реальную рабочую силу. Но некоторые школьники сами стремятся заработать. Они ищут сведения в интернете, на форумах или в офлайне. Широко спектра официальных вакансий для таких работников не так много. А из-за небольшого жизненного опыта ребенок может легко стать участником мошеннической схемы или жертвой обмана при оплате труда. Бробанк разузнал, какая работа для детей 12 лет может быть предложена соискателям и как к детскому труду относится государство.

Законодательство РФ о детском труде

По КЗоТу в РФ разрешено официально трудоустроиться по собственной инициативе с 16 лет. Если желание подзаработать на свои карманные расходы или на определенную цель возникло раньше, то ребенку потребуется согласие родителя или официального опекуна. Однако детям младше 12 лет будет сложно получить официальное трудоустройство даже при согласии. До 14 лет ребенок может работать только в кинематографии, концертной деятельности или цирке

Ребенок от 14 лет и старше может работать в местах, где труд:

  • морально и физически не сложный;
  • исключено взаимодействие с опасными механизмами и условиями;
  • нет смен в ночное время;
  • не связан с токсичными препаратами, алкоголем, никотином, наркотическими и другими вредными веществами;
  • исключает участие в игорном бизнесе, а также не относится к заведениям по типу кабаре и клуба;
  • не предусматривает вахтовый метод.

Трудоустройство подростка должно быть оформлено официально. Соискателю потребуется принести ряд документов:

  • заявление;
  • письменное согласие родителей или опекуна;
  • медицинское обследование по образцу работодателя и если оно платное, то за счет нанимателя;
  • паспорт, а если его еще нет, то свидетельство о рождении;
  • СНИЛС.

Работодатель оформляет подростку трудовую книжку, издает приказ о приеме на должность.

При этом он не вправе принимать ребенка на испытательный срок или на работу без официальной оплаты.

Разрешенный график

Дети и подростки в России работают по определенному графику, который устанавливает законодательство для каждого возраста:

Возраст, в годах Количество рабочего времени в неделю, в часах
12-15 24
16 35
17 35

Если ребенок продолжает обучение, то количество рабочего времени уменьшается:

Возраст, в годах Количество рабочего времени в неделю при одновременном обучении, в часах
12-15 12
16-17 17,5

Ежедневный труд при этом также регламентирован в часах:

Возраст, в годах Количество рабочего времени в день, в часах
12-14 4
15-16 5
17-18 7

Если ребенок продолжает учиться, то он вправе работать еще меньше часов в день:

Возраст, в годах Количество рабочего времени в день при одновременном обучении, в часах
14-16 2,5
17-18 4

Если трудоустройство проходит официально, то нормы по часам будут строго соблюдаться работодателем. Но при неофициальной работе ребенок сам будет контролировать собственную нагрузку либо этим вопросом должен заниматься родитель. Очень редко работодатель отслеживает, сколько часов трудится подросток, хотя он и не всегда может это сделать, особенно если работа удаленная.

Где искать вакансии

Не все работодатели с восторгом воспринимают идею нанимать на работу детей в возрасте 12 или 14 лет. Потому что для организации это большой риск, ответственность и бумажная волокита. Поэтому лучше, если ребенку поможет на начальном этапе родитель или опытный наставник. Самый удобный способ — искать вакансии через официальные источники:

  1. В муниципалитетах проводят местные и региональные программы, которые помогают в трудоустройстве молодежи и подростков. Чаще всего кампании проходят во время летних каникул. Адреса и координаты работодателей-участников можно узнать в центре занятости населения или в администрации города.
  2. Летние трудовые лагеря. Они чаще всего официально трудоустраивают детей и подростков 14-16 лет на летний период.
    Работа ориентирована на сельское хозяйство и выполнение ручного труда.
  3. Через онлайн-агрегаторы вакансий. Для того, чтобы избежать мошенничества желательно попросить о помощи родителя или взрослого наставника. Он поможет оценить предлагаемые условия и объем работы. При этом следует остерегаться агентств, которые берут высокий процент за посреднические услуги за подбор вакансий.
  4. По знакомству в среде родственников-предпринимателей или небольших компаний. В этом случае следует остерегаться недобросовестного отношения к ребенку, когда он будет работать как взрослый, а оплачивать ему станут минималку. Здесь тоже не обойтись без участия взрослого человека, который поможет оценить соотношение труд-зарплата.

Если с официальным трудоустройством возникли сложности, то можно рассмотреть варианты «неофициальной» работы. Сейчас появляется масса вакансий для ребенка 12 лет, которые можно выполнять не только на каникулах, но и в учебное время. Например, выгул собак, уход за домашними растениями или расклейка листовок. При этом работодателю наиболее важно стремление соискателя не только заработать деньги, но и ответственно относиться к возложенным на него обязанностям.

Какой вид работы предлагают детям

Детям разных возрастных групп подойдут разные виды труда. То, что по силам выполнять подростку 15-17 лет, не всегда будет уместно предложить 12-тилетнему или 13-тилетнему ребенку. Однако некоторые мальчики и девочки, после освоения азов какой-то профессии в качестве подработки на лето, выбирают ее как основу для будущего обучения или постоянной работы.

Работа с 12 до 14 лет

Работа из категории для 12 до 14 лет может подойти для более старших подростков:

Профессия и описание Плюсы Минусы
Промоутер. Раздача буклетов, флаеров, листовок. Приглашение к участию в дегустациях. Надевание и ношение ростовых тематических костюмов. Почасовая оплата. Можно работать по гибкому графику с учетом занятости в других местах. Не все дети могут легко общаться с незнакомыми людьми и входить в контакт с прохожими.
Выгул собак. Уход за другими животными и растениями. Приучает к ответственности и соблюдению расписания. Предполагают почасовую или понедельную оплату. Можно доверить только тем детям, которые любят растения, животных. А также могут соблюдать основные принципы и правила ухода.
Расклейка объявлений или раскладка рекламных акций в почтовые ящики. Работа почасовая или от выработки, например, за 10 000 экземпляров. Гибкий график работы. Можно выполнять в любое удобное время. Не всегда заказчику нужен район, близкий к месту проживания ребенка. Добираться в другие районы может быть затратно и неудобно. Выработка напрямую зависит от погодных условий.
Копирайтер-рерайтер. Написание текстов для сайтов в интернете. Составление небольших рассказов, статей или постов для социальных сетей или тематических групп. Приобретенные навыки могут стать основой для выбора будущей взрослой профессии. Помогает связно излагать и структурировать большой объем информации. Чтобы выйти на стабильный доход придется потратить много времени и изучить разный материал. Если работать через биржи копирайтинга, то оплата будет невысокой, но ее стабильно можно будет получить. Если искать работодателя самостоятельно, то гораздо выше вероятность попасть на мошенника и остаться вообще без заработной платы.

Какой бы неофициальной подработкой не занимался ребенок до 14 лет, родителю не стоит отпускать ситуацию на самотек. Подросток должен знать, что в нестандартной ситуации или при обмане со стороны работодателя ему смогут помочь и поддержать.

Вакансии для детей 14-16 лет

В диапазоне 14-16 лет список вакансий для ребенка становится немного шире, но надо оценивать его индивидуальные возможности и способности. Тем, кто любит подвижную работу надо смотреть на одни профессии, а тем, кто по темпераменту предпочитает уединенный труд — другие. При неофициальном найме школьник может сам решить, где он может работать и сколько часов в неделю.

Профессия и описание Плюсы Минусы
Курьер. Доставка посылок, документов и писем по указанным адресам. Сдельная или повременная оплата. Изучение разных маршрутов. Возможность завязать полезные знакомства для дальнейшего трудоустройства на более перспективную должность в известной компании Большое количество времени на ногах. Физическая усталость. При выборе работодателя следует внимательно изучить задачи, чтобы не стать участником нелегальных или противозаконных сделок
Продавец-консультант. Давать полезные советы по выбору товара покупателям. Помогает развить коммуникабельность. Чаще всего предлагают повременную оплату со стабильным окладом раз в одну или две недели. Чтобы дать полезную консультацию, потребуется тщательно изучить товар и уметь его презентовать. Это не всегда удается подросткам, поэтому на овладение профессией уходит много времени на начальном этапе.
Работа на телефоне. Проведение обзвона по готовой базе данных или ответы на звонки. Помогает развить навыки делового общения с незнакомыми людьми. Стабильный объем работы. Фиксированный или сдельный оклад. Можно подобрать удобные часы для работы. Монотонная работа, которая быстро приедается. Еще сложнее, если приходится обзванивать клиентов и что-то самостоятельно им предлагать. Это не всегда под силу делать неподготовленному подростку.

Работа копирайтера может подойти детям, начиная с 12-ти лет, но гораздо больше такая подработка подойдет старшим школьникам. Это напрямую зависит от интересов ребёнка, а также умения грамотно прорабатывать и излагать материал. Либо способности креативно подавать собственные идеи в тематических сообществах для сверстников.

Чтобы освоить новые и перспективные профессии школьникам желательно ориентироваться не только на сиюминутный заработок, но и изучить как изменится рынок вакансий в ближайшие 3-5 лет.

Работа для подростков 16-18 лет

Подростки из возрастной категории 16-18 лет могут осваивать более «взрослые» профессии:

Профессия и описание Плюсы Минусы
Официант. Помощник бармена. Гибкий график работы. Помогает приобрести полезные навыки для подработки в студенческие годы обучения. Не все могут работать в сфере обслуживания и общаться с большим числом незнакомых людей. Тем более важны личные качества соискателя, такие как аккуратность, вежливость и исполнительность
Аниматор. Работа на детских выставках, развлечениях, днях рождениях и праздниках. Развивает артистические навыки и умение работать с обширной аудиторией. Можно подбирать заказы исходя из своего графика учебы. Сдельная оплата, но если работа в агентстве, то понедельная или оклад. Принимают на такую работу не всех. Чаще выбирают подростков, которые уже умеют работать с детьми или большими коллективами.
Репетитор. Обучение более младших школьников по тем предметам, которые даются лучше всего. Помогает развить навыки общения и преподавания. Заставляет изучить программу глубже и заодно самому узнать новое. Можно выбирать удобное время для занятий. Не всякий родитель потенциального ученика захочет, чтобы ее ребенка «подтягивал» другой школьник. Поэтому более высока вероятность получить работу у участников олимпиад и конференций.
Мойка авто, помощник грузчика. Любой другой физический труд, который под силу подростку. Можно договориться о сдельной и повременной оплате труда и выбрать гибкий график. Такой вид труда больше подходит для мальчиков, чем для девочки. Чаще всего за работу платят мало, а требуют много.

Большинство подростков после 16 лет воспринимают сами себя как взрослые люди, поэтому иногда могут браться за сложные задачи. Родителям или опекунам следует внимательно контролировать деятельность ребенка, чтобы он не подорвал свое здоровье.

Общие рекомендации при трудоустройстве ребенка

Вне зависимости от того, где живет подросток в Москве, Челябинске, Воронеже, Костроме или Белгороде он может устроиться на работу через интернет, и заработать первые деньги. Но лучше подключить к процессу родителя или любого другого взрослого наставника, который поможет сделать первые шаги и не столкнуться с мошенничеством.

Недобросовестные наниматели в реальной жизни встречаются также часто, как и в сети. Могут не выдать заработную плату или взвалить на ребенка непосильные обязанности. Поэтому юным труженикам желательно привлекать более опытных людей, которые помогут разрешить ситуацию и отстоять их права.

Об авторе

Клавдия Трескова — высшее образование по квалификации «Экономист», со специализациями «Экономика и управление» и «Компьютерные технологии» в ПГУ. Работала в банке на должностях от операциониста до и.о. начальника отдела обслуживания частных и корпоративных клиентов. Ежегодно с успехом проходила аттестации, обучение и тренинги по банковскому обслуживанию. Общий стаж работы в банке более 15 лет. [email protected]

Эта статья полезная?

ДаНет

Помогите нам узнать насколько эта статья помогла вам. Если чего-то не хватает или информация не точная, пожалуйста, сообщите об этом ниже в комментариях или напишите нам на почту [email protected]

Комментарии: 107

Работа для детей 12 лет с зарплатой: популярные вакансии

С какого возраста по закону ребенок может устроиться на работу

Скачать бланк заявления родителя о подтверждении согласия на трудоустройство несовершеннолетнего подростка бесплатно в формате word

Желание подработать во время летних каникул часто возникает у обучающихся в школе детей среднего звена. Тем не менее, законом допускается заключение трудового договора только с несовершеннолетним, достигшим возраста четырнадцати лет (ст. 63 Трудового кодекса РФ).

И лишь в отдельных случаях с разрешения органов опеки и одного из законных представителей допускается привлечение ребенка в возрасте до четырнадцати лет к осуществлению некоторых видов трудовой деятельности.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец  заявления родителя о подтверждении согласия на трудоустройство несовершеннолетнего подростка:

Обратите внимание! К таким видам статья 63 Трудового кодекса РФ относит следующие:

  • участие в кинематографии и театральных постановках в качестве актеров,
  • участие в качестве артистов цирка и в концертных организациях.

Подрабатывать по два часа в день во время каникул или в свободное от учебы время можно с двенадцати-четырнадцати лет. Для трудоустройства несовершеннолетнего работодателю требуется письменное разрешение его родителей, фиксирующее согласие на привлечение ребенка к работе.

Выдача заработной платы ребенку до достижения им шестнадцати лет производится исключительно в присутствии родителей. По достижении шестнадцатилетнего возраста ребенок вправе получать зарплату самостоятельно.

Помимо письменного согласия родителей, для трудоустройства несовершеннолетнего требуется справка из медучреждения, подтверждающая возможность ребенка осуществлять тот или иной вид работ (у ребенка не должно быть патологий и противопоказаний).

Что делать, если работаешь неофициально и работодатель не платит зарплату?

Обязательные условия

Официальное трудоустройство несовершеннолетнего с выдачей трудовой книжки допускается при соблюдении следующих обязательных условий:

  • работа, предлагаемая ребенку, не относится к категории тяжелого физического труда (например, работа грузчика, слесаря, строителя и др. рабочие профессии),
  • продолжительность рабочего дня ребенка не должна превышать четырех часов в день,
  • трудовая деятельность может осуществляться только в свободное от учебного процесса время.

Посмотрите видео. Где школьнику найти выгодную работу на лето:

Распространенные вакансии

В свободное от учебы время двенадцатилетние подростки выполняют следующие легкие виды работ:

  • наиболее распространенный вид деятельности – раздача продукции рекламного характера (листовок, флаеров и проч.),
  • работа в торговых залах супермаркетов. Подобный вид деятельности подразумевает сбор тележек и корзин, отслеживание ценников и другие несложные действия. На практике получить такую работу сложно, так как работодатели крупных ТРЦ предпочитают трудоустраивать детей, достигших возраста четырнадцати лет,
  • расклеивание объявлений на специально отведенные под рекламу стенды или информационные доски на подъездах домов,
  • реклама товаров – работа для активных раскованных подростков, предполагающая проведение рекламных акций и дегустаций. Однако деятельность, связанная с дегустацией продуктов питания, подразумевает наличие медкнижки. Именно поэтому подросткам предпочтительнее заниматься продвижением непродовольственных видов товаров.

Расклейка объявлений, раздача рекламной продукции и деятельность промоутера оплачиваются за фактически отработанное время в день выполнения порученного работнику задания. В связи с этим работодатель, обещающий оплатить работу в более поздние сроки, например, в конце недели или месяца, с высокой долей вероятности может обмануть.

Увольнение совместителя по инициативе работодателя (ст. 288).

Не заплатили за работу без договора: что делать, читайте тут.

Кого могут сократить на работе в первую очередь по закону, читайте по ссылке: https://novocom.org/trudovoe-pravo/kto-v-pervuyu-ochered-popadaet-pod-sokrashhenie-i-kogo-nelzya-uvolit.html

Как заработать в интернете

Возрастное ограничение не позволяет ребенку устроиться на ту работу, которая ему нравится. В таких ситуациях работа в интернете – альтернативный вариант трудоустройства для детей, не достигших возраста четырнадцати лет.

Заработок, предполагающий вложение собственных средств, вряд ли заинтересует двенадцатилетнего ребенка, однако в сети можно найти и другие способы заработать, которые его заинтересуют. Кроме того, подобные виды работ позволяют зарабатывать деньги в свободное от учебы время.

Учтите! Как правило, заработок в сети невысокий, а самыми популярными видами работ в интернете считаются:

  • заработок на кликах по рекламе. Это сравнительно безопасный способ заработать, так как во избежание заражения компьютера вирусами подобного рода сайты проходят предварительную проверку, в том числе и на наличие запрещенного к показу видео,
  • тестирование и чтение писем предполагает прочтение предлагаемых текстов и ответы на вопросы,
  • выполнение простых заданий за денежное вознаграждение – это всевозможные репосты, лайки, написание отзывов и другие действия. Чтобы заработать на выполнении таких заданий, достаточно пройти несложную процедуру регистрации.

Найти в интернете подходящую для ребенка работу несложно, однако важно понимать, что не любой вид деятельности подойдет подростку. Например, дети, наделенные определенными способностями, могут зарабатывать на написании статей и других видов текстов.

Еще один вид заработка в интернете – ведение собственного видео блога на Youtube с получением заработка на просмотрах рекламы. Для этого важно заинтересовать аудиторию, тогда просмотров станет больше, следовательно, и заработок будет неплохим.

Главное – регулярно наполнять свой канал новыми видеороликами, в которых нужно рекламировать продукцию компаний или другие каналы Youtube. Игры в режиме онлайн – заработок, предполагающий оплату, вносимую другими игроками, за прохождение нового уровня.

Самым популярным среди подростков сайтом для заработка на просмотре рекламы считается http://www.seosprint. net.

Обратите внимание! Если вариант ведения видео блога кажется слишком сложным, можно заняться написанием сеотекстов (с использованием ключевых слов и фраз) либо созданием собственного контента (например, информационного сайта на конкретную тематику).

Несложные сайты можно создавать на платформе Wix, подходящей для любого начинающего автора, однако для наполнения вновь созданного сайта потребуется помощь взрослых людей.

Пытаясь заработать в интернете, важно быть осторожным, так как на просторах всемирной паутины орудует огромное количество мошенников. Если кто-нибудь хотя бы раз пытался найти работу в интернете, он наверняка наталкивался на объявления, предлагающие работу на дому, например, по сбору шариковых ручек или набору текста.

Большинство таких вакансий размещаются аферистами и предусматривают вложение собственных средств соискателя. При этом нередко после отправки денежных переводов сотрудничество резко прекращается, а обещанный для работы материал не высылается вовсе.

В других случаях выполненный объем работы не оплачивается либо оплачивается в меньшем размере, нежели изначально предлагал мнимый работодатель.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Работа для девочек

Девочки в подростковом возрасте часто увлекаются творчеством, и нередко любимое хобби становится источником заработка.

К числу популярных видов творческой деятельности, которые можно реализовать за вознаграждение, относят следующие:

  • самодельная бижутерия, выполненная из простых материалов, например кольца и браслеты из бисера, украшения из кожи (брошки, кулоны) и другие аксессуары,
  • вышитые нитками или бисером картины, иконы,
  • рукодельные фоторамки,
  • фигурки и магниты, изготовленные из глины или соленого теста.

Девочки, обучающиеся рисованию в художественных школах или кружках, могут продавать собственные картины либо выполнять работы на заказ, например рисовать портреты людей. Качественные работы стоит продать со скидкой, рекламируя тем самым свое творчество и привлекая новых клиентов.

Работа для мальчиков

Мальчики в подростковом возрасте обычно уже развиты физически, поэтому могут справиться с некоторыми видами сельскохозяйственных работ. В связи с этим работа в качестве садовника – идеальный вариант заработка в период летних каникул.

Как правило, такие помощники требуются людям преклонного возраста на приусадебных участках либо садоводческих и огороднических хозяйствах. Обычно это простые работы, не требующие специальной подготовки. Например, школьники могут поливать, полоть, рыхлить грядки или выполнять другие виды легких работ.

Обратите внимание! Если ребенок проводит лето в городе, у него есть возможность устроиться автомойщиком или курьером. Кроме того, в большинстве городов имеются пункты приема вторсырья, куда за деньги можно сдать макулатуру, пластик, отработанные батарейки или стеклянную тару.

Причем данный вид заработка доступен не только мальчикам. Девочки-подростки самостоятельно справятся со сбором и сдачей некоторых видов вторсырья.

Помощь соседям

Нередко люди, оказавшиеся в затруднительном положении, ищут помощь по соседству.

Поэтому если у вас есть соседи, готовые оплатить такую помощь, можно трудоустроиться к ним и выполнять повседневные виды работ по дому:

  • выгуливание и кормление домашних животных, например собак мелких и средних пород. И здесь важно понимать, что это будет постоянная работа, ежедневно отнимающая от часа до полутора часов свободного времени,
  • походы за покупками в магазин, легкая регулярная уборка помещений, вынос мусора и т. п. Обычно такая помощь требуется пожилым или больным людям, а также женщинам, недавно родившим детей,
  • работа няней. Данный вид деятельности подойдет не каждому подростку. Здесь нужно иметь навык ухода за маленькими детьми и врожденное чувство ответственности. Например, такая подработка наверняка устроит девочек, у которых есть младшие братья и сестры. Время от времени такие услуги можно предлагать матерям, живущим по соседству.

Куда обращаться, если работодатель обманывает?

Работа в актерской сфере

Одаренные, имеющие актерский талант дети могут попробовать себя в качестве артиста. Для этого нужно попасть на кастинг, по результатам которого юное дарование пригласят на съемки или другое мероприятие.

Если маленький актер по-настоящему талантлив, данный вид деятельности может в будущем стать его профессией и основным источником доходов.

Учтите! В соответствии с действующим трудовым законодательством (ч. 3 ст. 63 Трудового кодекса РФ) двенадцатилетний подросток вправе официально заниматься следующими видами трудовой деятельности:

  • сниматься в кино,
  • играть в театре,
  • участвовать в концертах и цирковых представлениях.

На что обратить внимание при поиске работы ребенку

Ребенок, принявший решение зарабатывать в двенадцать лет, по закону официально не трудоустраивается, а значит, и гарантии его защиты от недобросовестного работодателя сводятся к нулю. Именно поэтому прежде чем начать работать, пусть даже в интернете, важно посоветоваться с родителями и выбрать надежный и безопасный вид деятельности. Кроме того, нельзя забывать и об ответственности родителей, чьи дети привлекаются к работе в возрасте до четырнадцати лет.

В случае выявления данного факта сотрудниками государственных и муниципальных органов власти законный представитель будет наказан за ненадлежащий присмотр в отношении несовершеннолетнего.

Важно! Мало кто соглашается брать на работу подростков, так как это хлопотная и ответственная процедура, в связи с чем важно обратить внимание на следующие моменты, указывающие на недобросовестность работодателя:

  • работодатель предлагает испытательный срок,
  • ребенку навязывается платное обучение,
  • для начала работы от соискателя требуется приобрести дополнительные средства и предметы труда, либо предлагаются иные способы вложения собственных денежных средств.

При наличии одного из таких условий целесообразнее отказаться от трудоустройства и подыскать другой вариант заработка. К примеру, если работодатель предлагает внести залог за печатный материал, выдаваемый для последующего распространения, лучше отказаться от такой работы, так как велика вероятность того, что на доверчивом подростке просто хотят наживиться.

Может ли работодатель заставить работать сверхурочно?

С чего начать

Так как найти честного работодателя сложно не только подростку, но и взрослому человеку, важно при поиске работы руководствоваться следующими полезными рекомендациями:

  • навести справки по поводу свободных вакансий для подростков в школе. Часто образовательные учреждения охотно берут детей на подработку в качестве вожатых летних лагерей или для выполнения несложных работ на территории образовательного учреждения,
  • поинтересоваться в близлежащих организациях о возможности трудоустройства на часы. Иногда детей берут на работу, от которой отказываются взрослые люди, например помощником или курьером,
  • поискать варианты среди родственников, друзей или соседей по дому, возможно, кому-то из них требуется постоянный помощник для выполнения несложных заданий. При этом обе стороны останутся в выигрыше, и ребенок будет находиться под присмотром взрослого человека,
  • обратиться в местный орган, занимающийся работой с молодежью. Несмотря на то, что подобного рода организации, как правило, трудоустраивают только с четырнадцати лет, попробовать стоит.

Прежде чем соглашаться на тот или иной вид заработка, важно собрать как можно больше информации о потенциальном работодателе, посмотреть отзывы в интернете об организациях и ресурсах, предлагающих быстрый заработок.

Главное в процессе трудоустройства двенадцатилетнего подростка – это стремление найти работу и желание освоить тот или иной вид трудовой деятельности. Помимо этого, важен контроль со стороны родителей, ведь несовершеннолетний ребенок мало что знает о законах и плохо разбирается в людях.

Посмотрите видео. С какого возраста можно начинать работать за вознаграждение:

  • Предыдущая записьСрок оплаты больничного листа ФСС работнику с момента его сдачи
  • Следующая запись3 группа инвалидности: рабочая или нет?

Никто ничего не написал пока. Будтье первым!

Добавить комментарий Отменить ответ

Я являюсь вымышленным персонажем

Пожалуйста, введите ответ цифрами:шестнадцать три =

Соцсети

Рубрики

Самое читаемое

  • Оплата при отклонении от нормальных условий труда
  • Как узнать остаток по кредиту в Тинькофф банке?
  • Компенсация за лекарства пенсионерам
  • Штраф за тонировку 2019 года: новый закон
  • Наказание за неуплату алиментов
  • В течение скольких лет можно получать налоговый вычет при покупке квартиры?
  • Статья за избиение человека
  • Как подать в суд на должника – организацию?
  • Что будет, если не платить кредит?
  • Срок исковой давности по коммунальным платежам

возможные варианты – Финансовый базис

Дети в возрасте 11 лет при выполнении определенной работы получают первый навык зарабатывания денег. Тем самым они начинают понимать всю ответственность, что необходима в течение всей взрослой жизни. Также работа способствует развитию детских способностей и получению социального опыта. Благодаря такой возможности мальчики и девочки самостоятельно учатся распоряжаться заработанными финансами и постигают азы финансовой грамотности.

Читайте также: Новые законы по продаже валютной выручки

Основные варианты работ, которые доступны в 11-летнем возрасте

Существует самый главный совет молодым родителям: выполнять все рабочие этапы ребенок в 11 лет должен с энтузиазмом. Не стоит детей силой заставлять что-то делать без их желания. Далее предлагаются всевозможные варианты:

  1. Работа помощником на АЗС. Их функциональные обязанности заключаются в следующем. За небольшое вознаграждение оказывается помощь водителям в области заправки и мойки автомобиля. В дополнение может осуществляться ими продажа различных напитков, как кофе, чай. Подача бутербродов для перекусывания за короткий промежуток времени.
  2. Перерабатывание мусора. Детей в 11 лет следует научить заботиться об окружающей среде, и в то же время получать за это деньги. Учащиеся могут попросить своих родителей доставить такой мусор, как банки, газеты, бутылки к местам его сдачи и получит кровный денежный эквивалент.
  3. Отличная работа для детей, основанная на уборке в собственном доме, у знакомых, соседей. Для этих целей их не стоит перегружать обязанностями, так как им необходимо делать простую работу, связанную с мытьем окон, полов, протиранием пыли, расчистка дорожек, поливом цветов и все о чем попросят люди, доверяющие и готовые заплатить за такой труд.
  4. Работа в разгар летнего сезона для детей в 11 лет очень разнообразна, поскольку она происходит по таким направлениям:
  • расклеивание рекламных объявлений. В конечном результате ребенок в 11 лет от данного процесса получает только плюсы, потому что за счет нее начинает хорошо ориентироваться на местности и постоянно присутствует на свежем воздухе;
  • быть в роли почтальона и разносить гражданам газеты и журналы. Данная работа позволяет чаду развивать коммуникативные навыки, которые ему принесут только пользу в будущем;
  • уход за домашними животными. В этот процесс включается кормление, прогулка, очистка туалета животных, аквариумов с рыбками, клетки хомячка и мытье питомцев соседей или ближних знакомых, уехавших ненадолго в отпуск;
  • выполнение действий, которые направлены на озеленение, посадку растений или уборку сухих листьев осенью, а зимой – снега;
  • сидеть с маленькими непоседами. В 11 лет ребенку уже под силу такая работа. Чтобы знать основные нюансы, ему стоит немного прочитать информации для полноценного присмотра за малышами. А также неоценимым моментом будет присутствующий опыт ухода за сестрами или братиками;
  • продажа цветочных растений, выращенных на приусадебном участке, либо букет, созданный на основе бисероплетения или бересты, мастерски сделанные цветочные композиции своими руками с помощью знаний, основанных на методике оригами;
  • работать в роли курьера. Для выполнения такого рода занятий потребуется лишь знание улиц города и маршрутов для передвижения, чтобы вовремя доставить цветы, пиццу или другую продукцию;
  • фасовка непродовольственной продукции в особо крупных супермаркетах или магазинах;
  • продавец. Выбирая данную специфику, школьник может продавать закуски, булочки, пончики, а в самые жаркие дни особой популярностью будет пользоваться такой напиток, как лимонад.
  1. Продажа выращенных овощей с отведенного участка. Договорившись с родителями о конкретном месте, где для детей будет открыт доступ к посадкам различной зелени и овощей, которые впоследствии они могут продать и получать за эту работу оплату;
  2. Увлекательная работа, открывающая новые таланты детей, заключается в продаже поделок в стиле hand-made, сделанные своими руками.
  3. Деньги ребенок может не только заработать с помощью определенных обязанностей, но и за призовые места, полученные в процессе соревнований. Такая мотивация воспитывает дух соперничества среди детей.
  4. Безусловно, в таком возрастном периоде, как 11 лет, возможности детей весьма обширные, и каждый мальчик или девочка знакомы с Всемирной паутиной, за счет которой вполне реально получить финансы. Таким образом, в 11 лет существует несколько направлений в данном виде заработка:
  • просмотр веб-страниц, платные клики;
  • чтение писем за определенную ценовую политику;
  • ответы на предложенные опросы и тестирование;
  • регистрация на различных порталах, соцсетях, оставление положительных комментариев.

Несмотря на столь юный период, не стоит родственникам отговаривать детей или, наоборот, навязывать делать то, что им не нравится. Следует вместе составить макеты объявлений со всеми указанными качествами. Ведь задача родных заключается в том, чтобы открыть и развить те способности ребенка, которые заложены в нем с рождения, и дать сопутствующий совет.

Читайте также: Где подростку в 14 лет подработать летом


На нашем сайте вы можете получить совершенно бесплатно консультацию профессионального юриста!

При разрешении выполнения определенных функций стоит позаботиться о безопасности трудяги. Рекомендуется объяснить ему все правила, применяемые для честной торговли, качества оказываемых услуг, и, безусловно, уделить внимание поведению с незнакомцем.

Летняя работа для школьников | Swedbank blogs

Многие школьники во время летних каникул предпочитают работать, чтобы получить свой первый трудовой опыт и заработать деньги на карманные расходы. Что нужно знать о работе летом для молодежи?

О важности летней работы для школьников говорит и психотерапевт Центра психотерапии для подростков и молодежи Нил Сакс Константинов:

«Работа летом дает молодым людям возможность структурировано проводить время, снижая шанс вляпаться в неприятности и бесцельно киснуть у компьютера. Она позволяет молодежи влиться в общество, поверить в себя и приносить пользу собственным трудом. Еще работа помогает молодым людям противостоять чувству бессмысленности, а также позволяет получить опыт и представление о будущих перспективах, когда в конкретное время и в конкретном месте нужно будет выполнить доверенную задачу. Кроме того, молодые люди могут на практике освоить основы финансовой грамотности: не только заработать деньги, но и научиться с ними обращаться».

Где искать работу?

Согласно Закону о труде работать на летних каникулах имеют право дети с 13 лет.   Они могут трудиться по 4 часа в день, но не больше 20 часов в неделю. В свою очередь подростки с 15 до 18 лет могут работать уже 7 часов в день или 35 часа в неделю.

Проведенный Государственным агентством занятости опрос показал, что 35% жителей Латвии устроились на свою первую работу с помощью родных, приятелей или друзей.

Поэтому можете смело рассказать о поисках подработки своим близким. Кроме того, создайте и разместите в социальных сетях короткую визитную карточку, рассказав в ней о своих интересах, сильных сторонах и желании найти работу. Возможно, у кого-то из вашего ближнего и дальнего круга общения найдется вакансия, ведь лето – это время отпусков, и многие работодатели ищут не постоянных работников, а помощников на один или несколько летних месяцев.

Юлия Подъянова, директор отдела персонала компании Food Union в Латвии говорит:

«Наше предприятие обеспечивает молодым людям возможности для работы уже на протяжении многих лет. В этом году в летний период с июня по август мы трудоустроим 36 молодых людей в возрасте от 15 до 20 лет – это дети наших работников, подавшие заявку на участие в летней программе для школьников, организованной Государственным агентством занятости.

Для молодых людей это возможность получить реальный трудовой опыт и заработать собственные карманные деньги, получить представление о трудовой жизни и формировании трудовых отношений, а также выбрать свою будущую профессию и научиться ориентироваться на рынке труда.

В свою очередь для нас, Food Union, это в первую очередь проект по развитию профессиональной карьеры, в котором молодые люди впервые знакомятся с нашим предприятием как с потенциальным работодателем. У нас есть четкое понимание того, что сегодняшний школьник или студент уже завтра станет потенциальным работником на полную ставку в производственном или административном блоке. В конце концов, все они могут стать потребителями производимой нами продукции».

Некоторые сетевые компании, такие как Cirkle K, McDonald’s, а также другие работодатели в своих объявлениях нередко подчеркивают, что школьники могут совмещать работу с учебой не только в летние каникулы, но и в учебное время, продолжая работать и после летнего сезона.

Специальную программу трудоустройства для школьников на время летних каникул предлагает и Государственное агентство занятости, участвовать в которой могут учащиеся от 15 до 20 лет.

  • Прием заявок на сайте jauniesi.nva.gov.lv открыт до 16 августа.

В рамках этой программы ребенок трудоустраивается на один месяц,  в отдельных случаях – на два.  Опыт прошлых лет свидетельствует, что количество желающих работать школьников превышает количество доступных мест, поэтому больше шансов у тех, кто подаст заявку в числе первых.

В рамках программы «Учебное предприятие школьников», организованной Junior Achievement Latvija, школьники начиная с 4-го класса могут освоить основы предпринимательской деятельности и учредить свое учебное предприятие. В свою очередь молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет могут принять участие в индивидуальной или групповой волонтерской работе, отправившись в одну из европейских стран в рамках программы «Европейский корпус солидарности». В рамках проектов волонтерской деятельности молодым людям покрываются дорожные расходы в выбранную страну (место проведения проекта) и обратно, а также расходы на проживание (жилье и питание) и транспортные расходы на месте. Кроме того, молодым людям обеспечивается полное и частичное финансирование на реализацию инициатив. Участвуя в проекте, молодые люди получают карманные деньги на личные расходы, медицинскую страховку и страховку от несчастных случаев, а также им обеспечивается поддержка для освоения местного языка, организации мероприятий, интеграции в общество и личностного роста. Подробнее на сайте jaunatne.gov.lv, в разделе «Европейский корпус солидарности» .

Что нужно знать родителям?
  • О налоговых льготах. Если ребенок в возрасте до 19 лет продолжает учебу в общеобразовательном, профессиональном, высшем или специальном учебном заведении и работает только во время летних каникул (с 1 июня по 31 августа), один из родителей имеет право сохранить налоговые льготы за ребенка. Т.е. если ребенок работает только во время летних каникул, родителю не нужно удалять запись о нем в налоговой книжке, как об иждивенце, и нахождение на иждивении родителя не будет прекращено автоматически. Таким образом, родитель сохраняет за собой налоговую льготу за иждивенца в размере 250 евро в месяц. В свою очередь к доходу ребенка применяется прогнозируемый СГД необлагаемый минимум, кроме случая, когда ребенок работает у плательщика налога на микропредприятие.
  • О налоговой книжке. Налоговая книжка доступна только в электронном виде в Системе электронного декларирования СГД (EDS), и все действия, которые будут выполняться в ней, будут осуществляться в электронном виде. Таким образом, школьник, решивший летом устроиться на работу, могут подать в Системе электронного декларирования СГД заявление о присвоении ему налоговой книжки. Школьник, который планирует работать в летние месяцы и платить налоги в общем режиме, должен указать в налоговой книжке место получения основного дохода (т. е. соответствующего работодателя, у которого он будет работать). В этом случае работодатель сможет применить к доходам необлагаемый налогом минимум, прогнозируемый Службой государственных доходов (СГД). То, указано ли в налоговой книжке место получения основного дохода, существенно влияет на размер получаемого дохода.
  • Первая зарплата – на карту. Чтобы работодателю было удобнее перечислить ребенку заработанные им деньги, очень важно, чтобы у ребенка был свой счет и платежная карта. Согласно правилам банка, свою первую карту ребенок может получить с шести лет. Опыт Swedbank показывает, что в основном свою первую карту для денег дети получают в возрасте 9-10 лет, став достаточно ответственными и освоив основы арифметики.
  • О налогах. Условия уплаты налогов зависят от того, платит ли работодатель налоги в общем режиме или зарегистрирован как сельскохозяйственное предприятие.

Общий режим уплаты налога
  • Работодатель с зарплаты школьника платит подоходный налог с населения 20% (или 23%, если не была подана налоговая книжка, или она была подана, но в ней не отмечено место работы, или школьник указал в налоговой книжке удержание 23%) и обязательные взносы государственного социального страхования в размере 34,09%.
  • Обязательные взносы государственного социального страхования не совершаются, если школьник моложе 15 лет. В других случаях часть взносов социального страхования работника в размере 10,50% работодатель удерживает из заработной платы школьника, в свою очередь, часть взносом социального страхования работодателя в размере 23,59% уплачивает из собственных средств.
  • Если школьник, работающий в летние месяцы, подал налоговую книжку и отметил в ней место работы, к его доходам применяется подоходный налог с населения в размере 20%, а также прогнозируемый СГД необлагаемый минимум. Если налоговая книжка не подается, то к доходу применяется подоходный налог с населения в размере 23% от первого цента.
Тем не менее, подав годовую декларацию о доходах с 1 марта по 1 июня следующего года, переплаченную часть подоходного налога с населения можно вернуть.

Например, если получаемое вознаграждение составляет 500 евро и применяется прогнозируемый СГД ежемесячный необлагаемый минимум в размере 150 евро, школьник после уплаты налогов получит 388 евро.

Если налоговая книжка не была подана ​​и получаемое вознаграждение составляет 500 евро, школьник после уплаты налогов получит 343 евро.

  • Один из родителей в этом случае сохраняет право на налоговую льготу за находящегося на иждивении ребенка, если ребенок работает только во время летних каникул.

Если школьник летом работает в сельском хозяйстве как сезонный рабочий
  • При выполнении школьником сезонных работ в сельском хозяйстве (посев или посадка плодовых ягодных и овощных культур, уход за посевами и посадками, сбор урожая, сортировка фруктов, ягод и овощей) ставка налога составляет 15%, но не менее 0,70 евро за каждый рабочий день. При выполнении сезонных работ в сельском хозяйстве не более чем в течение 65 календарных дней и получении доходов до 3000 евро подавать налоговую книжку нет необходимости.  
Например, если общий заработок за месяц составляет 500 евро, и ни в один из дней поденная ставка не была ниже 4,70 евро, после уплаты налога в качестве сезонного сельхозрабочего ребенок получит 425 евро.
 
  • Один из родителей в этом случае сохраняет право на налоговую льготу за находящегося на иждивении ребенка, если ребенок работает только во время летних каникул.

Подробнее об электронных налоговых книжках можно узнать на сайте СГД, в разделе  «Налоговая книжка».

Работа и лучшие вакансии. Поиск работы и трудоустройство — сервис объявлений OLX.ua Украина

Киев, Шевченковский Сегодня 13:21 Постоянная работа Работа на полную ставку

Будь в курсе

Хочешь получать аналогичные вакансии на email?

Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Киев, Дарницкий Сегодня 13:21 Постоянная работа Работа на полную ставку

Работа

от 10 000 грн. до 15 000 грн./за месяц

Крыжановка Сегодня 13:20 Временная работа Работа на полную ставку

Каменец-Подольский Сегодня 13:20 Временная работа Работа на полную ставку

Киев, Оболонский Сегодня 13:20 Постоянная работа Работа на полную ставку

Киев, Дарницкий Сегодня 13:20 Постоянная работа Неполная занятость

Одесса, Приморский Сегодня 13:20 Постоянная работа Работа на полную ставку

Днепр, Чечеловский Сегодня 13:19 Постоянная работа Работа на полную ставку

Работа школьников в летние каникулы: как подработать подростку летом

В 2019 году моя дочь Вероника окончила восьмой класс. И заработала за лето 56 000 Р на новый Айфон.

Вера Гращенкова

устроила дочь-подростка на работу

Когда дочь была маленькой, каждое лето я отправляла ее к бабушке на дачу. Но в 2019 году ей было уже 14 лет. Я боялась, что она начнет гонять там на мопедах, тусоваться с сомнительными подростками и нервировать бабушку. Поэтому вариант с дачей отпал. Поездок тоже не планировалось: хорошие детские лагеря стоили дорого, а семейный отдых мы перенесли на осень. Оставаться без дела в Москве было скучно, и я предложила дочери подработать.

Вероника была не против. Она давно мечтала об Айфоне XR за 56 000 Р, но я считала его излишеством. Тогда она решила заработать на него сама, а заодно — получить ценный опыт. В итоге Вероника устроилась помощницей вожатой в детский городской лагерь.

В статье я расскажу, как подростки могут работать по закону и как все было у нас. Объясню, почему пришлось согласиться на зарплату в конверте и полный рабочий день. И опишу, какие сложности были у дочери из-за того, что она подросток.

На этот Айфон моя дочь зарабатывала 2,5 месяца

Как по закону могла работать дочь

По закону подросток 14—18 лет может работать только в свободное от учебы время. И работа не должна вредить здоровью и нравственности. Например, запрещено поднимать тяжести, трудиться под землей, на химическом производстве и в казино. Можно, например, раздавать у метро листовки, работать курьером или расклеивать объявления.

Подросток может устроиться продавцом или кассиром. Но по закону не будет нести ответственности за доверенные ему деньги. Исключение — если он украдет их сознательно или потеряет под влиянием алкоголя или наркотиков.

Вероника могла работать и волонтером: помогать пожилым людям и ветеранам, организовывать спортивные мероприятия и концерты, сажать деревья на субботниках. Это расширяет круг общения и занимает свободное время. А еще можно получить бесплатные билеты на мероприятия или внедриться в организацию, где потом планируешь работать. Но официально за волонтерство не платят.

Сколько могут работать подростки

Во время учебы

До 2,5 часов в день, до 12 часов в неделю

На каникулах

До 5 часов в день, до 24 часов в неделю

Во время учебы

До 3,5 часов в день, до 18 часов в неделю

На каникулах

До 7 часов в день, до 35 часов в неделю

Подросток может сам подписывать трудовой договор с 14 лет. Но до 16 лет нужно еще согласие родителя и разрешение органов опеки. Исключение — если ему исполнилось 15 лет, но он окончил 9 классов или учится в вечерней школе, техникуме или колледже. Вероника под эти условия не подходила.

Я узнала, что согласие могу написать в свободной форме, разрешение выдают в соцзащите. Вероника должна была прийти туда вместе со мной, принести проект трудового договора и написать заявление. Сотрудник соцзащиты проверит документы и, если работа подходит, выдаст разрешение.

Что делать? 13.03.18

Как подростку устроиться на работу?

Кроме согласия родителя и разрешения опеки, на работе у подростка попросят следующие документы:

  1. Паспорт.
  2. Справку из поликлиники по форме 086/у с припиской от врача «Годен к работе с возрастными ограничениями».
  3. Трудовую книжку и СНИЛС. Если их нет, первый работодатель оформит их сам.

Дальше я расскажу, почему все эти условия нам не удалось соблюсти.

Как я искала дочери работу

В начале мая я изучила сайт Центра занятости молодежи, «Хедхантер», «Суперджоб» и «Авито». Везде выставляла фильтры «без опыта», «работа для школьников / студентов», «неполная занятость», «стажировка». Еще нашла две группы о работе для тинейджеров на «Фейсбуке» и во «Вконтакте».

Волонтерство я не рассматривала, потому что за него не платят.

Вот какие вакансии традиционно предлагают подросткам от 14 лет:

  1. Озеленитель.
  2. Почтальон.
  3. Курьер.
  4. Помощник на стройке.
  5. Дворник.
  6. Консультант в пункте проката велосипедов и самокатов.
  7. Расклейщик объявлений.
  8. Промоутер, предлагающий попробовать продукты в супермаркете.
  9. Распространитель листовок.
  10. Диспетчер колцентра в частной клинике.
  11. Сео-стажер.
  12. Практикант в отделе кадров.
  13. Консультант в магазине одежды.

Работа везде была официальная, но зарплата маленькая: 5000—15 000 Р в месяц. Да и вакансии мне не понравились. Я не хотела, чтобы Вероника устроилась курьером и встречалась один на один с незнакомцами. Работа промоутером или оператором колцентра казалась не очень интеллектуальной. Как сео-стажер она бы целыми днями сидела за компьютером. А работа консультантом в магазине не нравилась самой Веронике.

Я стала расспрашивать знакомых: вдруг кто-то знает, куда можно устроить подростка. Рассматривала даже неофициальную работу — лишь бы она нравилась Веронике, была безопасной и хорошо оплачивалась. И скоро такой вариант появился.

Моя подруга работала в школе иностранных языков. Она рассказала, что каждый год там организуют городской летний лагерь, и туда нужен помощник вожатых. В прошлые годы на эту должность как раз брали школьников и студентов.

Работа подходила под мои требования, плюс школа была недалеко от дома. Один филиал — в пяти минутах пешком, а другой — на расстоянии трех станций метро. Я созвонилась с директором, и в середине мая мы с Вероникой пошли на собеседование.

На «Авито» для подростков много вакансий промоутера. Например, за раздачу газет с 7 до 11 утра платят 400—450 Р На «Хедхантере» при поиске вакансий можно выбрать фильтр «только доступные для соискателей от 14 лет» В категорию 14+ попадает вакансия копирайтера

Как прошло собеседование

На собеседовании директор спросила у Вероники про учебу и увлечения. А меня — согласна ли я, чтобы дочь работала.

Потом директор рассказала про лагерь. Он был для детей 7—12 лет, которые остались в Москве на лето. Там они занимались английским, играли, ходили на экскурсии и посещали творческие студии. Лагерь работал с начала июня до середины августа — всего было 5 смен по 2 недели. Дети находились там в будни с 9:00 до 18:00.

Директор сказала, что вожатой нужен помощник — в лагере его зовут волонтером. Это работа не по договору, и разрешение от соцзащиты не нужно — только мое письменное согласие. Зарплату директор обещала выдавать в конверте в конце каждой смены. Других достойных вариантов у нас не было, так что пришлось согласиться на эти условия.

Директор знала, что по закону Вероника не может работать больше 5 часов в день. И предложила график с 9:00 до 13:00 с оплатой 500 Р в день. Но Вероника сказала, что хочет работать с 9:00 до 18:00. Она понимала, что за это заплатят вдвое больше: 1000 Р. Директор предупредила, что работа ответственная, сложная и потребует много энергии и терпения. Но Вероника настояла на своем.

1000 Р

получала дочь за работу в день

Мы решили, что дочь отработает первую и вторую смены, но пропустит третью. Отдохнет 2 недели и вернется на четвертую и пятую смены. В итоге потом она сама захотела отработать 2,5 месяца без перерыва.

Вероника произвела на директора хорошее впечатление, и ее пригласили на работу с 3 июня.

С Вероникой никакой договор не заключали. А я подписала вот такое согласие. В нем написано, что дочь будет волонтером

Как распределялись обязанности в лагере

В лагере работали директор, администраторы, преподаватели, вожатая и волонтер — Вероника. Директор отвечала за безопасность. Если бы кто-то заболел, отравился или травмировался, спрос был бы с нее.

Администраторы следили за чистотой и порядком в помещении. Преподаватели вели уроки английского и организовывали развлечения: квесты, творческие студии, занятия по изучению окружающего мира, химические опыты.

Вожатой была студентка последнего курса института. Она следила за дисциплиной, расписанием, играми на улице и водила детей в кафе на обед. Со всем этим вожатой помогала моя дочь.

Избранные статьи для родителей

Все, что вы хотели знать о детях и деньгах — в нашей рассылке дважды в неделю вместе с остальными материалами о деньгах

Обязанности моей дочери

Рабочий день Вероники начинался в 9:00. Родители привозили детей. В группе было 15 человек. Детям выдавали завтрак: хлопья с молоком, печенье и чай. Сервировкой и уборкой должны были заниматься администраторы, но делала это только одна из них. Остальные оставляли кучу грязной посуды Веронике.

Потом дети шли на часовую прогулку. Дочь играла с ними на улице, развлекала, следила, чтобы они не разбежались и не растеряли вещи.

В полдень был обед в кафе в десяти минутах ходьбы от школы. Вероника и вожатая сопровождали группу и обедали вместе с ними. Дочь питалась за счет лагеря.

В течение дня у детей были мастер-классы, опыты, творческие занятия и урок английского. Вероника раздавала дидактические материалы, карточки и помогала делать творческие задания.

Работа кипела. Вероника постоянно что-то приносила, уносила, убирала, делала поделки, завязывала шнурки, вытирала носы и мыла посуду. Успокаивала детей вместе с вожатой, если они скучали по мамам, разбегались на улице или начинали беситься.

По факту Вероника была второй вожатой. Но из-за возраста называлась волонтером, работала без договора и получала в три раза меньше. Вероника это понимала, но никогда не жаловалась. Она воспринимала все это как обучение, любила коллектив и считала, что работать в лагере круто.

Дочь готовила стаканы и разливала воду для химических опытов Еще она помогала детям справляться с творческими заданиями

Что нравилось дочери в лагере

В первый день я сама проводила Веронику на работу и осталась за ней понаблюдать. В классе уже шел урок. Когда Вероника туда заходила, у нее был взгляд, будто она отправляется в клетку с тиграми. Но она взяла картинки для урока и стала раздавать их детям. Скоро я поняла, что она спокойна, понимает свои задачи и занятие нравится ученикам. А со временем и Вероника начала получать радость от работы.

Спокойные и воспитанные дети стали ее любимчиками и заряжали энергией. Они не нуждались в опеке, и дочь общалась с ними на равных. Ей нравилось помогать им с конкурсами, устраивать дефиле в костюмах из газет и смотреть, как они показывают трюки на конкурсе талантов. Она с интересом наблюдала, как развиваются детские лав-стори, и переживала, когда пары распадались после смены.

Во время работы Вероника подтянула и свой английский. Некоторые преподаватели были носителями языка, а она любила с ними общаться. Так она закрепила то, что прошла в школе.

У Вероники сложились хорошие отношения с коллегами. Внутренние разборки ее не касались: она должна была всем помогать и хорошо с этим справлялась. Дочь неконфликтный человек, и ей нравилось проходить эту школу жизни.

Еще она проводила много времени на свежем воздухе. Например, последний день смены отмечали на поляне для шашлыков: жарили сосиски, танцевали и пели. С одной группой вожатые устроили праздник под моросящим дождем. Но пока разводили огонь, хлынул ливень. Дети надели на головы пакеты и побежали в лагерь. Вернулись насквозь мокрые, в хлюпающих кроссовках, долго сушились и кутались в пледы. Но выпускной все равно получился незабываемый.

В дождливые дни в лагере сооружали палатки и рассказывали страшные истории На прогулке Вероника помогала вожатой играть с детьми Дочь проводила на свежем воздухе по несколько часов в день

Какие были сложности

Отношения с подопечными. Веронике было 14, а ее подопечным — от 7 до 12. И дети часто говорили: «Кто ты такая, чтобы нам указывать?» Ей приходилось жестко выстраивать границы и доказывать свой авторитет. Вероника объясняла, что она представитель директора и следить за ними — ее обязанность. А те, кто ее не слушает, будут иметь дело с руководством. В основном это действовало.

Постоянная бдительность. В группе было 15 человек. Вожатой и Веронике было сложно уследить за ними вдвоем, особенно на улице. Дети часто убегали играть на другие площадки. Тогда вожатая оставалась с ребятами, а Вероника искала беглецов по всему району. Дети обычно оказывались неподалеку, но каждый раз она боялась, что с ними что-то случится.

В первый же день один мальчик незаметно ушел домой и никого не предупредил. С мамой он не пересекся, и когда она за ним пришла, поднялась страшная паника. Оказалось, по дороге домой беглец встретил подругу и заигрался с ней на детской площадке. Его нашли там через полчаса. Вожатая и Вероника получили выговор.

Однажды детей водили на экскурсию в парк Горького. Когда вернулись, обнаружили, что один мальчик идет босиком. Он даже не запомнил, как и где оставил ботинки. Хорошо, что его мама с юмором восприняла ситуацию.

Трудные дети. Было два случая, когда родителям вернули деньги за лагерь и попросили забрать детей. Один мальчик избивал всю группу, а одна девочка вела себя асоциально и всем угрожала. Например, говорила, что в следующем году займет место Вероники и та будет прозябать на улице. На такие высказывания дочь просто не реагировала.

Изумительная история 12.07.19

Один школьник причинил вред другому. Кто заплатит: родители или школа?

В другой смене был мальчик, который постоянно говорил, как радио. Поток слов не иссякал ни на минуту. Когда его смена закончилась, Вероника вздохнула с облегчением.

В лагере были и просто непослушные дети. На кухне был запас снеков и хлопьев для завтрака, и дети постоянно их воровали. Вероника не могла за этим уследить. А как-то мальчики играли в мяч прямо в кабинете и сделали вмятину в потолке из гипсокартона. Их папы потом только посмеялись.

Отношение родителей. Родителям нравилась Вероника, они видели, что дети тянутся к ней. Ее уважали за то, что она работает в 14 лет. Но были и те, кто показывал, что она — обслуживающий персонал, не преподаватель и не вожатая. Ей было неприятно, но она просто выполняла свои обязанности и старалась не обращать внимания.

Усталость. За 2,5 месяца работы с 09:00 до 18:00 Вероника очень устала. Директор не раз предлагала ей отдохнуть, но она не соглашалась. Дочь хотела заработать на Айфон, а еще не могла представить, что вместо нее в лагере будет другой волонтер.

Последняя неделя была самой трудной: сказывалась накопленная усталость. Вероника приходила домой и плакала или сразу ложилась спать. Но в итоге дошла до конца.

Дочь отдохнула только в конце августа, когда закончилась последняя смена. Она все-таки уехала отсыпаться к бабушке. Соблазны дачной жизни больше меня не пугали. Я увидела, что Вероника повзрослела, укрепила силу воли и подумает, прежде чем делать что-то опасное.

Дочь участвовала во всех детских занятиях и иногда не могла даже присесть На прогулке Веронике трудно было уследить за группой из 15 детей Вероника искала общий язык с абсолютно разными детьми. Иногда это утомляло

Что дала работа в лагере

Веронике повезло с работой. Конечно, она была неофициальная, а зарплату выдавали в конверте. Зато она была интересная, безопасная и находилась недалеко от дома.

Подруги Вероники устроились на лето не так удачно. Одна ездила на другой конец Москвы и раздавала листовки у метро. Стояла на ногах по 8 часов в день, а получала 15 000 Р в месяц. Вторая работала курьером в юридической фирме: 5 часов в день ездила по всему городу, получала 25 000 Р в месяц. Третья была консультантом в магазине одежды: работала по 10 часов в день, получала 30 000 Р в месяц.

Зарплата двух последних девушек была выше, чем у Вероники. Но они не получили от работы столько полезного. Вот что дала моей дочери работа в лагере.

56 000 Р

заработала моя дочь за 2,5 месяца

Опыт. Вероника научилась находить подход к разным людям, и теперь ее терпению можно позавидовать. Нельзя сказать, что это лето помогло ей определиться с будущей профессией. Но она поняла, что общаться с людьми ей приятнее, чем сидеть за компьютером.

Еще Вероника получила благодарственное письмо, где сказано, что она работала волонтером. Это письмо и опыт волонтерства пригодятся, если она захочет поступить в иностранный вуз: там это ценится.

Возможности для будущих подработок. Во время третьей смены мама 9-летней девочки предложила Веронике подработку. Она привозила дочку к нам домой за полчаса до занятий и просила с ней посидеть. Девочка тихо играла в игры на телефоне, а потом шла с Вероникой в лагерь. За это ее мама платила 1000 Р в неделю.

Осенью, после лагеря, родители приглашали Веронику посидеть с их детьми. За бэбиситтинг платили 300 Р в час. Но если в лагере Вероника была авторитетом, то здесь — человеком, которого наняли родители. И дети вели себя хуже. К тому же родители часто задерживались в гостях за полночь, Вероника очень уставала, и следующий день был потерян. В общем, дочь посидела с чужими детьми всего пару раз, а потом отказалась.

Зимой вожатая из лагеря пригласила ее поработать аниматором на елке в Измайловском кремле. Вероника помогала вести мастер-класс по изготовлению карамели. За день работы с 9:00 до 21:00 она получала 3000 Р.

Бережливое отношение к деньгам. Вероника перестала тратить деньги на ерунду типа попсокетов или ненужной косметики. И поняла, что получить желаемое можно, только приложив усилия. В конце лета она купила себе Айфон ХR.

Это благодарственное письмо Вероника приложит к документам, если захочет поступать в иностранный вуз

Работа для подростков: Где подработать школьнику?

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, подростки с 14 лет могут работать далеко не везде. Как мы выяснили на прошлой неделе, список возможных профессий для них ограничен. Сегодня мы разберемся, где подработать школьнику после 9 класса, и определим, какие профессии наиболее популярны среди подростков.

Важные правовые вопросы

Прежде всего, стоит отметить:

  • подростки в 14-15 лет в каникулы имеют право работать не более 5 часов в день, а в 16-17 лет – не более 7 часов в день;
  • во время учебы 14-15-летние работают не более 2,5 часов в день, 16-17 летние – не более 3,5 часов в день.

Если трудоустройство официальное, подростку предстоит завести трудовую книжку. Испытательный срок для несовершеннолетних под запретом.

Где подработать школьнику в городе?

Чаще всего подростки устраиваются на работу летом, когда не нужно совмещать труд и учебу. В это время самое распространенное предложение – раздача или расклейка рекламных листовок. Также популярна промоутерская деятельность. На первый взгляд может показаться, что эта работа не имеет специфики, однако она не подойдет стеснительным детям, так как придется постоянно находиться в толпе людей и привлекать к себе внимание.

Множество вариантов трудоустройства для подростков предлагает и сфера развлечений. К примеру, можно подработать:

  • в сервисе по прокату велосипедов, роликовых коньков и т.д.;
  • на игровых площадках для детей младшего возраста;
  • аниматором;
  • организатором концертов, кинопоказов и т.д.

Вне зависимости от вида деятельности подросток должен быть коммуникабельным и креативным. Кроме того, если он ощущает недостаток одного из этих качеств, такая работа станет неплохой практикой.

Не возражает Трудовой кодекс против подростковой работы курьерами. Здесь понадобится знание городских маршрутов и неплохая физическая подготовка, так как в день придется ездить по нескольким адресам.

Подростки, работающие продавцами-консультантами в различных магазинах, – довольно распространенное явление. Отметим, что до 16 лет дети не имеют права работать с деньгами, поэтому их обязанности ограничиваются консультированием. При этом нужно хорошо знать специфику товара и быть общительным, чтобы не вызывать раздражение у покупателей.

Среди исключительно летних вариантов трудоустройства спросом пользуется работа вожатым в детском лагере. На эту должность подойдут коммуникабельные подростки, которые хорошо ладят с детьми, пользуются авторитетом в их среде и обладают организаторскими задатками.

Работа с физическим трудом

Чрезвычайно популярна среди несовершеннолетних работа озеленителей. Огромным плюсом будет официальный статус трудоустройства: большинство организаций в этой сфере – коммунальные предприятия. С другой стороны, благоустраивать территории придется в летний зной. Поэтому следует позаботиться о качественном головном уборе и обучить ребенка, как работать в жару.

Многие строительные организации берут подростков разнорабочими без квалификации. Здесь нужно знать специфику работы и нюансы законодательства. Статьи 265 и 268 Трудового кодекса запрещают подросткам выполнять тяжелые работы. Есть ограничения по переносу тяжестей:

  • в 14 лет – ручной груз может составлять не более 12 кг;
  • в 15 лет – не более 15 кг;
  • в 16 лет – не более 20 кг;
  • в 17 лет – не более 24 кг.

Эти же ограничения действуют и для работы подростков в сельском хозяйстве. К примеру, можно устроиться садоводом или подсобным рабочим.

Работа для подростков-девушек

Среди объявлений можно найти вакансии помощника для пожилого человека. Нужно понимать, что это занятие чем-то сродни волонтерству. Необходимо готовить и подогревать еду, кормить пожилого человека, мыть посуду, убираться. Это неплохой вариант, развивающий у ребенка человеческие и бытовые качества, но минусом может стать низкая оплата труда.

Не менее ответственное задание – поработать няней для маленького ребенка (обычно 3-5 лет). Здесь придется проводить развивающие занятия, грамотно организовывать прогулки, кормить ребенка. Тем не менее, эта работа развивает многие человеческие качества, а минусов у нее практически нет.

Хороший жизненный опыт принесет подростку-девушке работа офис-менеджером. Обычно на эту вакансию берут людей без опыта. В обязанности входит принимать звонки, выдавать пропуска, решать административные или организационные вопросы офиса.

Стоит ли работать онлайн?

Найти работу подростку можно и в интернете. Множество онлайн-магазинов нанимает несовершеннолетних для написания отзывов в соцсетях и форумах. Однако нужно понимать, что официальные отношения с работодателем в данном случае едва ли возможны, и вся работа будет держаться на честном слове. Это же касается и выплаты денежного вознаграждения. Так что работа онлайн – это достаточно большой риск.

Какой должна быть работа для подростков?

Желательно, чтобы первая работа подростка имела хотя бы косвенное отношение к той деятельности, которой он планирует заниматься во взрослой жизни. Таким образом, она превратится в полезную стажировку, благодаря которой он получит не только навыки самодисциплины, но и профессиональные умения. Немаловажно и то, что у подростка появятся первые самостоятельно заработанные деньги.

Постарайтесь ненавязчиво помочь подростку выбрать место работы. Не пытайтесь контролировать его – напротив, предоставьте ему свободу выбора и следите, чтобы работодатель уважал его права. Ваша задача – не выбирать за ребенка, а грамотно и незаметно направлять его усилия в нужное русло.

Недавно мы с партнерами из проекта «Образ жизни» разработали простой и понятный чек-лист, который поможет вашему ребенку осознанно выбрать будущую профессию. Скачать его можно здесь.

Как найти интересную работу для детей в соответствии с возрастом

Когда привычки ваших детей расходуют больше, чем они полагаются, возможно, им пора искать работу. Есть много вариантов, которые подходят вашему ребенку по возрасту и интересам. Помимо заработка на расходы, работа может помочь детям узнать об ответственности и управлении деньгами.

Виды работы для детей

Дети могут начать зарабатывать собственные деньги самыми разными способами, которые соответствуют их личностям и интересам.Читайте идеи и ресурсы.

Присмотр за детьми: Присмотр за другими детьми — это работа, доступная детям в возрасте от 12 лет. Если ваш ребенок взрослый и достаточно ответственный для этой работы, начните обучение и начните с няни.

Стрижка газонов: Если ваш ребенок достаточно взрослый, чтобы управлять газонокосилкой, и вы живете в районе с газонами, это хороший выбор. Ваш ребенок может начать с соседей и оттуда развивать свой бизнес по стрижке газонов.

Выгул собак: Выгул собак — это работа для детей разного возраста, и они могут найти постоянную клиентуру. Это отличная работа до или после школы. Младшие дети могут начать с помощи старшему.

Присмотр за домашними животными: Если вы можете брать домашних животных или обеспечивать уход в домах соседей, присмотр за домашними животными — это работа, которую может выполнять или помогать ответственный ребенок.

Работа в семейном бизнесе: Вы можете найти в семейном бизнесе задачи, подходящие для вашего ребенка, научить его ответственности и позволить ему зарабатывать деньги.

Нужны еще идеи? От продажи выпечки и продажи поделок до утилизации и мытья машин — у вашего ребенка есть много способов заработать деньги в окрестностях.

Идеи работы по возрасту

Ищете подходящую по возрасту работу? Наша коллекция заданий для детей, отсортированная по возрасту, поможет вашему ребенку узнать, что делают другие дети его возраста, чтобы зарабатывать деньги на расходы. Эти рабочие места, возможно, придется изменить, если ваш ребенок более или менее зрелый и ответственный, но это даст вам отправную точку.

Работа для 9-летних : Для таких маленьких детей часто бывает полезно начать работу в должности помощника, помогая взрослому или ребенку постарше, когда они осваивают работу. Идеи включают в себя работу во дворе, отличную от кошения, помощника родителей, выгула собак, няню для домашних животных / помощника по дому, выполнение задач по семейному бизнесу и запуск киоска с лимонадом.

Работа для 10-летних : Этот список аналогичен списку для 9-летних, но вы можете судить, готов ли ваш ребенок к большей ответственности на должностях.

Работа для 11-летних : К 11 годам ваш ребенок может быть готов нести ответственность за присмотр за детьми и выполнять другую работу, например, выгуливание собак и работу во дворе, самостоятельно, а не в качестве помощника.

Работа для 12-летних : Это обычный возраст, чтобы начать присматривать за детьми, и ваш ребенок также может начать заниматься репетиторством. Большинство 12-летних также могут выполнять стрижку и более тяжелую работу на дворе. Некоторые штаты разрешают сельскохозяйственные работы с 12 лет.

Работа для 13-летних : По мере того, как ваш ребенок растет и повзрослеет, он может быть готов к большей ответственности в уже перечисленных работах, а также к более тяжелой стрижке и работе в саду.

Работа для 14-летних : Няня, работа в саду и уход за домашними животными в этом возрасте могут быть увеличены. В некоторых штатах детям разрешается работать в ресторанах в возрасте 14 лет, так что вы также можете изучить этот вариант.

Работа для занятых детей

График вашего ребенка ограничен школой и внеклассными мероприятиями? Летняя работа или работа, ограниченная выходными, могут быть идеальными. Эти рабочие места могут принести деньги на перерывы в школе. Летом часто открываются возможности по уходу за соседскими детьми, дворами и домашними животными.Другие рабочие места включают в себя спасателя, автомойку, летнюю няню, стойку с лимонадом, стрижку, работу во дворе, присмотр за детьми, присмотр за домашними животными, присмотр за домом и выгул собак,

Как только вы и ваши дети определились, какую работу они хотят, пора приступать к поиску работы!

13 отличных рабочих мест для 13-летних

Многие рабочие места доступны для 13-летних дома и в местном сообществе, чтобы помочь им приобрести полезные навыки и получить небольшой доход. Большинство этих должностей требуют определенных связей с сообществом, поэтому важно знать, где их искать, прежде чем начинать поиск работы.В этой статье мы предлагаем несколько причин, по которым 13-летним подросткам следует работать, если они хотят, и приводим список из 13 прекрасных возможностей трудоустройства для молодых подростков.

Связано: 13 лучших вакансий для старшеклассников

Почему 13-летним следует работать?

13-летние подростки часто достаточно зрелы, чтобы работать неполный рабочий день и заинтересованы в зарабатывании собственных денег. Однако установленный законом возраст для работы в большинстве штатов составляет 14 лет, поэтому 13-летние люди занимают уникальное положение.Разрешение вашему 13-летнему ребенку работать на вас, на члена семьи или в местном сообществе дает преимущества для всей семьи:

  • Вы можете нанять своего подростка для выполнения трудоемких домашних дел.
  • Ваш подросток получит ценные навыки, такие как управление временем и организация.
  • Если ваш подросток работает в сообществе, он расширяет свою профессиональную сеть и знакомится с новыми людьми.
  • У вашего подростка будут собственные деньги, которые он сможет потратить на развлечения и другие личные покупки.

Шкала заработной платы для большинства 13-летних должностей варьируется в зависимости от местоположения. Поговорите с другими местными родителями или поищите в Интернете, какие разумные расценки подходят для работы, которую хочет выполнять ваш подросток.

Связано: 14 идей малого бизнеса для подростков

Список 13 отличных рабочих мест для 13-летних

Если у вас дома 13-летний ребенок, который ищет способ заработать деньги, рассмотрим одну из этих 13 отличных рабочих мест с неполной занятостью для подростков, которая позволит им развивать свои навыки и зарабатывать деньги:

Связанный: 16 Работа с неполной занятостью для подростков

1.Няня

Няня — фантастическая работа для 13-летних. Если у вас дома есть другие маленькие дети, ваш 13-летний ребенок может наблюдать за ними, пока вы выходите из дома. Друзья семьи или соседи также могут нанять вашего подростка, чтобы он присматривал за своими детьми. Эта должность развивает такие навыки, как общение, терпение и способность принимать решения.

2. Газонокосилка или садовник

Если ваш 13-летний ребенок любит проводить время на улице, работа газонокосилкой или садовником — отличный вариант.Пусть ваш подросток постригает ваш газон, а затем размещает рекламу в окрестностях, чтобы привлечь других клиентов. Эта должность развивает твердые навыки, такие как управление механизмами, и мягкие навыки, такие как переговоры и тайм-менеджмент.

3. Выгул собак

Выгул собак — прекрасная возможность найти работу для 13-летних. Они могут выполнять эту работу круглый год, выгуливая соседских собак после школы и в летний полдень, когда хозяева собаки на работе. Выгул собак — отличный вариант работы для подростков, которые любят животных.Это развивает такие навыки, как терпение и управление.

4. Присмотр за домашним животным или присмотр за домашним животным

Присмотр за домашним животным и домашнее животное — отличные варианты работы для подростков-интровертов. В большинстве случаев няни и няни заботятся о доме клиента и / или домашних животных, пока клиент находится за пределами города. Для 13-летних лучше всего это делать летом, но они могут предлагать свои услуги круглый год. Эта работа развивает социальные навыки, такие как управление временем, и тяжелые навыки, такие как уход за домашним животным или уход за комнатными растениями.

5. Репетитор

Репетиторство — отличная работа для академически мыслящих 13-летних. Многие родители хотят, чтобы их ученики младших или средних классов получали индивидуальную поддержку в качестве репетитора, поэтому обычно этот тип работы пользуется большим спросом. Ваш 13-летний ребенок может рекламировать свои услуги в местных школах или через общественные организации. Эта должность развивает множество навыков, таких как коммуникабельность, терпение и управление временем.

6. Мойка автомобилей

Еще одно интересное положение для 13-летнего любителя активного отдыха: мытье машин — отличный вариант работы для молодых подростков.Ваш подросток может установить станцию ​​для мойки автомобилей в районе с интенсивным движением или навещать постоянных клиентов в их домах. Если у них есть доступ к пылесосу, они также могут детализировать интерьер автомобилей. Эта работа отлично подходит для 13-летнего подростка с предпринимательскими наклонностями, поскольку часто требует составления списка клиентов.

7. Консультант младшего лагеря

Многие лагеря нанимают бывших участников в качестве младших консультантов, прежде чем они станут достаточно взрослыми, чтобы служить полноправными консультантами. Эта система приносит пользу как лагерю, так и консультантам, поскольку она дает младшему консультанту возможность увидеть, как работает консультирование в лагере, и поддержать полноправных консультантов, а также предоставляет лагерю дополнительную помощь и встроенную программу обучения для их консультантов.Эта должность развивает такие навыки, как общение, творческий подход и устойчивость.

8. Разносчик газет

Если ваш 13-летний ребенок хочет работать, но у него плотный график, он может подумать о разносе газет. Хотя вашему подростку придется вставать рано утром, у этой работы есть установленный график, который оставляет после обеда и вечера свободными для других дел. Эта работа развивает такие навыки, как управление временем и организация.

9. Актер или модель

Работа в качестве актера или модели — одна из немногих должностей для 13-летних, которые не связаны с работой в обществе.Попадание в эту область требует определенных исследований и преданности делу, но это может быть чрезвычайно прибыльным и приносящим удовлетворение занятием для молодых подростков. Актерское мастерство и моделирование развивают такие навыки, как ведение переговоров, организованность и устойчивость.

10. Гуру технологий

Для 13-летних подростков, которые любят и понимают новейшие технологии, работа в качестве технического гуру в сообществе может быть отличной работой. Ваш подросток может помочь клиентам настроить новые устройства, обновить программное обеспечение или выбрать новые телефоны или компьютеры для покупки.Эта должность развивает желаемые навыки, такие как коммуникативные и технологические знания.

11. Уборка дома

Уборка дома — отличная первая работа для 13-летних. Они могут начать с уборки вашего дома, а затем поделиться своими навыками с другими членами семьи, соседями или членами сообщества. Это фантастическая работа для построения регулярного графика, так как ваш 13-летний ребенок может найти постоянных клиентов, с которыми он работает еженедельно или ежемесячно.

12.Помощник матери или пожилой помощник

Некоторые матери с маленькими детьми нанимают «помощников матери», которые выполняют основные домашние дела, такие как приготовление пищи или уборка, в то время как мама заботится о детях или наоборот. Некоторые пожилые люди, которым нужна помощь по дому, поступают так же. Это отличное место для подростков, которым нравится помогать другим и которые хотят работать с другими людьми, а не в одиночку.

13. Помощник урока

Если ваш 13-летний ребенок умеет танцевать, петь или играть на музыкальном инструменте, он может найти работу на полставки помощником урока с ведущим учителем.Многим инструкторам нравится иметь помощника, который может продемонстрировать движения или песни во время урока. Эта работа развивает такие навыки, как общение, командная работа и терпение.

12 лет и в соответствии с трудовым законодательством в семейном бизнесе | Малый бизнес

Ники Ламарко Обновлено 6 марта 2019 г.

Положения, касающиеся детского труда, рабочего времени, минимальной заработной платы и сверхурочной оплаты, содержатся в Законе о справедливых трудовых стандартах 1938 года. U.S Департамент труда, заработной платы и времени работы , который очень серьезно относится к вопросам, связанным с детским трудом, поскольку нарушение таких законов приводит к ухудшению здоровья и благополучия детей, а также препятствует их доступу к образованию. В отношении работников моложе 18 лет существуют три категории правил: дети до 14 лет; детям от 14 до 15 лет; и остальные, которые считаются юношескими возрастами.

The Issue of Детский труд

Законы штата и федеральные законы посвящены защите благополучия детей и направлены на то, чтобы дети не лишались права на образование из-за обязанностей, связанных с работой. .Государственные департаменты труда, а также Министерство труда США запрещают работодателям заставлять детей определенного возраста работать на опасных работах в течение долгого времени. Конечно, есть исключения, и многие из этих исключений связаны с обязанностями, связанными с сельскохозяйственными работами и семейным бизнесом.

В какое время детям разрешено работать?


12-летним детям разрешается работать на своих родителей при условии, что их родители являются единственными владельцами бизнеса, в котором они работают.Они могут работать в любое время суток и любое количество часов в соответствии с федеральными законами о детском труде для семейного бизнеса . Однако на государственном уровне могут быть ограничения. Законы некоторых штатов не позволяют родителям заставлять своих 12-летних детей работать в определенные часы, когда они должны быть в школе, как это предусмотрено законами о посещаемости школы.

В случае противоречия между федеральными законами и законами штата относительно детского труда родители обязаны соблюдать более высокие стандарты.В Алабаме все дети в возрасте до 16 лет работают только восемь часов в день, 40 часов в неделю и шесть дней в неделю. В штате Айдахо, с другой стороны, действуют более слабые законы, разрешающие детям в возрасте до 16 лет работать девять часов в день и 54 часа в неделю. Однако детям не разрешается работать с 21:00. и 6 часов утра.

Какие работы запрещены для детей?

Двенадцатилетним детям разрешается работать в бизнесе, которым владеют и управляют их семьи, при условии, что рабочих мест для 12-летних не связаны с опасными или опасными видами деятельности.Примером занятия, которое считается опасным, является любая работа, которая включает использование машин для обработки мяса и его упаковки, кровельные работы, работы по мытью окон, работы, требующие от рабочих работать на строительных лесах, работы, связанные с эксплуатацией автомобилей или их разрушением, и рабочие места на производстве.

Рабочие места, связанные с сельским хозяйством

Детям в возрасте 12 лет и младше разрешается работать на ферме при условии, что эта ферма освобождена от правил минимальной заработной платы в Законе о справедливых трудовых стандартах и ​​которые родители дали детям разрешение работать на ферме или право собственности на ферму их родителей.

Фермы, которые требуют менее 500 рабочих часов и не обязаны платить минимальную заработную плату и не должны выплачивать компенсацию рабочим за сверхурочную работу, считаются освобожденными от правил Закона о справедливых трудовых стандартах в отношении минимальной заработной платы. Детям разрешается работать на этих фермах только тогда, когда они не предназначены для посещения школы или когда школа не работает, что предусмотрено законами конкретного штата. В сельскохозяйственном бизнесе, принадлежащем семье и управляемом ею, дети этой семьи не связаны никакими федеральными правилами в отношении продолжительности рабочего времени.Однако они могут быть связаны законами штата, которые в некоторых случаях могут быть более строгими.

А как насчет несемейных предприятий?

Двенадцатилетним подросткам также разрешается работать на предприятиях, принадлежащих другим лицам, а не их семьям. В таких случаях они подчиняются федеральным законам, а также законам штата, касающимся рабочего времени, особенно законам, связанным с обязательным посещением школы.

Например, 12-летним разрешено присматривать за детьми.Однако им не разрешается делать это в рамках компании или услуги по присмотру за детьми. Они должны делать это случайно. 12-летним также разрешается работать певцами, танцорами и актерами в театральных, кино- и телевизионных постановках.

А как насчет детей других возрастов?

Здесь по-прежнему действуют многие из тех же правил, что и для детей младше 14 лет. Если бизнес не принадлежит семье и не управляется ею, то детям в возрасте от 14 до 15 лет не разрешается работать слишком много часов, а также не разрешается работать на опасных или опасных работах.В соответствии с федеральным законом нет никаких ограничений в отношении продолжительности рабочего времени для ребенка, нанятого родителями в возрасте 16 лет и старше. Однако законами штата могут быть наложены ограничения в отношении максимального количества часов, в течение которых дети в возрасте от 14 лет и старше могут работать в день и в неделю, а также количества дней в неделю, в течение которых они могут работать.

Время работы

Семейные предприятия не ограничены федеральным законом в отношении количества часов, в течение которых дети владельцев могут работать.Однако это не означает, что ребенок может целый день работать в семейном бизнесе вместо школы. Всегда существуют законы штата, касающиеся обязательного посещения школы, которые родители должны соблюдать.

Если владелец бизнеса требует, чтобы его ребенок работал в школьные часы, этот владелец бизнеса может быть привлечен к ответственности за лишение его ребенка возможности получить доступ к формальному образованию; Обеспечение того, чтобы дети могли посещать школу и их не заставляли работать вместо посещения школы, — это именно то, чему эти положения препятствуют.Например, в штате Миссисипи родителей, нарушающих законы об обязательном посещении школы, могут обвинить в пренебрежении к своему ребенку и содействии его правонарушению.

Опасные или опасные виды деятельности

Несмотря на то, что семейные предприятия не ограничены федеральным законом в отношении количества часов и времени суток, в течение которых дети могут работать, им не разрешается подвергать своих детей опасным или опасным условиям труда. опасные занятия. Здесь некоторые из тех же правил применяются к 12-летним детям, например, работа, требующая использования строительных лесов или лестниц; горнодобывающая промышленность, производство и изготовление металлов.Независимо от того, является ли бизнес семейным или нет, минимальный возраст для приема на работу кого-либо на опасную работу устанавливается на уровне 18 лет, после чего человек считается совершеннолетним.

Преобладание законов штата

Многие законы штата аналогичны федеральным положениям о детском труде. Если между ними есть разница, то работодатель, который обычно является родителем, должен соблюдать закон, который применяет более высокие стандарты. В Техасе, например, законы штата очень похожи на федеральные законы.

С другой стороны, в штате Миссури семейный бизнес не обязан соблюдать трудовое законодательство штата при условии, что родитель или опекун имеет прямой контроль над ребенком-служащим. В таком штате родитель, который просит своего ребенка открыть семейный магазин и управлять им весь день, на самом деле может нарушить трудовое законодательство штата, но при этом соблюдает федеральный закон.

этапов развития вашего 14-летнего ребенка

Четырнадцать может быть решающим возрастом. В то время как некоторые 14-летние подростки начинают двигаться по пути к тому, чтобы стать здоровыми и ответственными взрослыми, другие начинают бунтовать и путаются не с той толпой.Это важный момент, чтобы убедиться, что вы даете своему ребенку множество рекомендаций и помогаете ему приобрести навыки, необходимые для успешного будущего.

Иллюстрация Эмили Робертс, Verywell

Физическое развитие

Большинство 14-летних достигают половой зрелости к 14 годам. К этому моменту как у мальчиков, так и у девочек появляются волосы на лобке и в подмышках.

У большинства женщин начались менструации, и у них наблюдается развитие груди. Мальчики испытали увеличение яичек и полового члена.Некоторые из них могут впервые испытать ночные поллюции (поллюции).

Их меняющиеся тела могут быть предметом гордости или поводом для беспокойства. Некоторые подростки могут гордиться своим телом, похожим на взрослого, в то время как другие могут быть смущены или сбиты с толку происходящими изменениями.

Мальчики, которые позже достигают половой зрелости, с большей вероятностью будут плохо относиться к себе. У них могут возникнуть проблемы с изображением тела, поскольку они могут сравнивать себя со своими сверстниками.

У девочек также могут возникать проблемы с изображением тела.Им свойственно беспокоиться о своем весе и внешнем виде.

Ключевые вехи

  • Может вырасти на несколько дюймов за несколько месяцев, после чего наступит период очень медленного роста
  • Внешний вид меняется с разной скоростью, что может вызывать серьезное беспокойство.
  • Демонстрируют широкий диапазон половой зрелости между полами и внутри гендерных групп

Совет для родителей

Ваш 14-летний ребенок может быть голоден почти все время.Заполните дом полезными закусками и подавайте питательные блюда. Уменьшите проблемы с изображением тела, говоря о здоровье, а не о весе.

Эмоциональное развитие

Четырнадцатилетние подростки часто начинают убеждаться, что знают все. Так что не удивляйтесь, если ваш подросток захочет спорить с вами обо всем или будет настаивать, что вы не понимаете, о чем говорите.

Самоуважение большинства подростков сильно колеблется. В один день они могут чувствовать себя хорошо, а в другой — крайне неадекватными.

Хотя перепады настроения все еще могут быть обычным явлением в возрасте 14 лет, они обычно менее интенсивны, чем в прошлом. Многие 14-летние подростки становятся более спокойными по мере взросления.

Обычно они выработали навыки, необходимые для того, чтобы справляться с неприятными эмоциями здоровыми способами. Они могут полагаться на свои собственные стратегии, такие как ведение дневника или прослушивание музыки, или они могут обращаться за поддержкой к своим друзьям.

Для 14-летних детей нормально стесняться родителей. Возможно, они не захотят, чтобы родители отвезли их на танцевальное или спортивное мероприятие.Или они могут настаивать на том, чтобы родители смущали их, когда они встречаются с друзьями.

Ключевые вехи

  • В целом счастлив и легкомыслен
  • Признает свои сильные и слабые стороны
  • Смущает родителей

Совет для родителей

Вероятно, ваш 14-летний ребенок будет настаивать на том, что ваши правила слишком строгие или что вы слишком многого от них ожидаете. Дайте понять, что у них есть некоторый контроль над своими привилегиями. Распределяйте обязанности по дому и ожидайте, что они будут делать свою школьную работу.Ставьте их привилегии в зависимость от выполнения работы.

Социальное развитие

Для 14-летних нормально перестать доверять своим родителям. Вместо этого они с большей вероятностью обратятся к своим друзьям и попросят совета у своих сверстников. Для многих семей возросшая независимость означает серьезный сдвиг в отношениях между родителями и детьми.

Четырнадцатилетние дети хотят, чтобы их принимали одноклассники. Индивидуальность не так важна, как принадлежность к группе.

Ваш подросток может беспокоиться, если он не чувствует себя подходящим. Это может сказаться на его уверенности в себе, и он может подвергнуться риску обращения за поддержкой к нездоровым людям, если не найдет себе здорового места для жизни. .

Многие 14-летние подростки проявляют интерес к установлению романтических отношений. Они могут быть влюблены друг в друга или считать себя в отношениях.

Ключевые вехи

  • Сильный интерес к романтическим отношениям
  • Жаждет быть любимым
  • Имеет большой круг общения, включая друзей обоих полов

Совет для родителей

Проявляйте интерес к занятиям вашего подростка.Задавайте вопросы, выходящие за рамки «да» или «нет», чтобы открыть дверь для более глубокого разговора. Вместо того, чтобы спрашивать: «Как прошел день?» спросите: «Какая была лучшая часть вашего дня?» и узнайте мнение и интересы вашего подростка.

Когнитивное развитие

Большинство 14-летних считают справедливость и равенство важными вопросами. Они готовы к длительному опыту, и их интересы менее скоротечны.

Они часто хотят исследовать мир за пределами своего сообщества и заинтересованы в изучении того, что существует за пределами их школы, родного города или страны.

Речь и язык

Ваш 14-летний ребенок временами может казаться менее общительным. Но это может быть частью нормального развития, когда ваш подросток начинает самостоятельно решать проблемы и справляться с эмоциями.

Ваш подросток может предпочесть электронное общение с друзьями. Текстовые сообщения и социальные сети часто очень важны в этом возрасте.

Большинство 14-летних подростков заявляют о своих предпочтениях. У них часто есть любимые книги, и в зависимости от того, сколько они читают, у них может быть обширный словарный запас.

Играть

Игра для 14-летнего ребенка может включать в себя все, от видеоигр до просмотра спортивных соревнований с друзьями. Им, вероятно, понравится строить планы со своими друзьями, и они могут проводить время вместе, работая над целенаправленными проектами со своими друзьями.

Ключевые вехи

  • Нацелен на будущее развивается
  • Начинает ставить личные цели
  • Может подвергнуть сомнению предположения и решения, представленные взрослыми

Совет для родителей

Уважайте мнение подростка, даже если вы с ним не согласны.Проявите интерес к тому, чтобы больше узнать о том, что сформировало их идеи и почему они придерживаются определенных убеждений. Подростки часто просто хотят знать, что их кто-то слушает.

Другие вехи

Многие 14-летние подростки проявляют большой интерес к заработку, но обычно не могут получить официальную работу. Вы можете помочь своему подростку найти случайную работу, которая поможет ему заработать немного денег, например, стрижка газона или присмотр за детьми.

К 14 годам подростки должны быть в состоянии выполнять все основные дела, которые вы делаете по дому.Вы можете подумать о том, чтобы заплатить своему подростку за работу, за которую вы можете платить кому-то еще, например, стричь лужайку или мыть машину. Заработок подростка может стать хорошим способом начать преподавать ему ценные уроки о деньгах.

Когда следует беспокоиться

Все подростки развиваются немного по-разному. Таким образом, в то время как некоторые 14-летние будут выглядеть и вести себя как взрослые, другие могут по-прежнему походить на детей. Обычно нет причин для беспокойства, потому что в ближайшем будущем все дети наверстают упущенное.

Однако если вас беспокоит незрелость подростка, важно поговорить с врачом вашего ребенка. Врач может исключить любые проблемы с физическим или психическим здоровьем и при необходимости направить вашего ребенка к специалисту.

Расстройства пищевого поведения могут развиваться и в подростковом возрасте. Следите за пищевыми привычками вашего подростка. Пропуск приемов пищи, чистки и интенсивные диеты — это красные флажки, которые могут сигнализировать о том, что вашему подростку нужна профессиональная помощь.

Слово Verywell

14 лет — отличное время, чтобы убедиться, что у вашего подростка есть навыки, необходимые для того, чтобы стать взрослым.Постарайтесь научить их жизненным навыкам и дать им возможность практиковать эти навыки самостоятельно.

Имейте в виду, что воспитание 14-летнего ребенка временами может быть немного сложным, а иногда вам может казаться, что вы сделали один шаг вперед и два шага назад с точки зрения успеваемости вашего подростка. Но в целом ваш подросток должен показать, что он может нести большую ответственность по мере приближения к 15 годам.

трудоустройства молодежи | Часто задаваемые вопросы

Когда требуется справка о трудоустройстве молодежи NH, также известная как «Рабочие документы»?

Когда требуется форма разрешения родителей?

Как молодые люди в возрасте 12-15 лет получают Свидетельство о трудоустройстве молодежи Нью-Гэмпшира?

Если молодой человек 16 или 17 лет не посещает школу, сколько часов он может работать в день или неделю?

Если человеку 18 лет, и он все еще учится в средней школе, считается ли он молодым?

Считается ли ученик, обучающийся на дому, должным образом зачисленным в школу, и применяются ли ограничения по учебным часам?

В какие часы молодые люди могут работать во время учебы и на каникулах?

Что означает случайная работа?

При подсчете количества часов в неделю, в течение которых несовершеннолетний может работать, является ли рабочая неделя рабочей неделей работодателя?

Когда требуется справка о трудоустройстве молодежи NH, также известная как «Рабочие документы»?

Свидетельство о трудоустройстве молодежи требуется для всех молодых людей в возрасте от 12 до 15 лет и должно быть зарегистрировано по месту работы работодателя в течение 3 рабочих дней с первого дня приема на работу.(RSA 276-A: 4).

Когда требуется форма разрешения родителей?

Работодатели должны иметь на рабочем месте на момент начала работы письменное разрешение родителей или опекунов 16-17-летнего подростка, разрешающее трудоустройство молодежи. (RSA 276-A: 4).

Как молодые люди в возрасте 12-15 лет получают Свидетельство о трудоустройстве молодежи Нью-Гэмпшира?

Сначала они находят работу. Затем работодатель заполняет форму под названием «Запрос работодателя о детском труде» и передает ее им.После того, как учащийся определит удовлетворительный уровень успеваемости, молодые люди подают эту форму в местную школу или в офис школьного директора или к своим родителям для получения подписанного сертификата (RSA 276-A: 5). Молодежь возвращает справку работодателю.

Если молодой человек 16 или 17 лет не посещает школу, сколько часов он может работать в день или неделю?

Не более 10 часов в день или 48 часов в неделю при ручном или механическом труде на производственном предприятии.Не более 10¼ часов в день или 54 часа в неделю при ручном или механическом труде на любой другой работе, которая не освобождается по закону. Молодежь, которая работает более 2 ночей в неделю после 20:00 или до 6:00, не может работать более 8 часов в любую смену в течение этой рабочей недели. (RSA 276-A: 11 и RSA 276-A: 13).

Если человеку 18 лет, и он все еще учится в средней школе, считается ли он молодым?

Нет, термин «молодежь» означает любого человека моложе 18 лет (RSA 276-A: 3, II).

Считается ли ученик, обучающийся на дому, должным образом зачисленным в школу, и применяются ли ограничения по учебным часам?

Да, в соответствии с главой LAB 1001.03 Административных правил штата Нью-Гэмпшир.

В какие часы молодые люди могут работать во время учебы и на каникулах?

Это зависит от возраста молодежи относительно того, сколько часов они могут работать и когда они работают. Вы можете найти часы, в течение которых молодежь может работать в соответствии с RSA 276-A: 4, IV-VII, RSA 276-A: 11, RSA 276-A: 13 и разделом LAB 1002 административных правил Нью-Гэмпшира.03 часов ограничения. Также обратитесь к «Брошюре по найму молодежи» на главной странице или щелкните здесь.

Что означает случайная работа?

Временная работа означает занятость на короткий срок, не более 3 календарных дней, для любого работодателя (RSA 276-A: 4, II (b) и Административные правила Нью-Гэмпшира, глава LAB 1001.02, краткая продолжительность).

При подсчете количества часов в неделю, в течение которых несовершеннолетний может работать, является ли рабочая неделя рабочей неделей работодателя?

Да, рабочая неделя, назначенная работодателем, одинакова для всех сотрудников.(RSA 276-A: 4, VI).

Законы Калифорнии о детском труде — Справочник по трудовому праву


Законы Калифорнии о детском труде регулируют трудоустройство молодежи в штате Калифорния. Эти законы определяют возраст и время, а также виды работ, которые они могут выполнять. Как правило, говорящие дети в возрасте 13 лет и младше не могут работать в Калифорнии, за исключением некоторых ограниченных ситуаций. Молодежь в возрасте 14 и 15 лет может работать в более широком диапазоне профессий, но их количество часов в день и в неделю значительно ограничено, особенно во время занятий в школе.Молодежь в возрасте 16 и 17 лет может работать на самых разных работах, но не может работать на тех работах, которые явно считаются слишком опасными. Подробности законов Калифорнии о детском труде обсуждаются ниже.

Связанные темы для Калифорнии


Определение несовершеннолетних

Законодательство о детском труде Калифорнии определяет несовершеннолетних как любого человека в возрасте до 18 лет, который должен посещать школу в соответствии с Кодексом об образовании Калифорнии, и любого ребенка в возрасте до шести лет.Сюда также входят лица, которые не обязаны посещать школу в соответствии с Кодексом об образовании Калифорнии только потому, что они не являются резидентами. Трудовой кодекс штата Калифорния 1286 (c)


Согласно законам штата Калифорния о детском труде молодые люди в возрасте до 18 лет должны иметь разрешение на работу, прежде чем они смогут легально работать в Калифорнии, если не применяется исключение. Для получения дополнительной информации посетите нашу страницу «Законы Калифорнии о детском труде — Разрешение на трудоустройство и работу».


Дети 12 и 13 лет

Законы о детском труде обычно разрешают работать только детям 12 и 13 лет во время обычных школьных каникул, во время обычных каникул в государственных школах и во время определенных периодических каникул в государственных школах.Они не могут работать в любой обычный школьный день, до или после школы. Кодекс образования Калифорнии 49111, 49112, 49116 Разрешение на трудоустройство и работу может быть выдано 13-летнему подростку для работы до 2 часов в учебный день и до 4 часов в рабочую неделю, если молодежь окончила шестой класс. как потенциальный бросивший школу, и участвует в программе трудоустройства, проводимой на территории школы и спонсируемой одним или несколькими школьными округами. Кодекс штата Калифорния об образовании 49112


Законы Калифорнии о детском труде содержат положения, специально предназначенные для детей от 14 до 15 лет, в том числе ограничения на то, какое время в течение дня могут работать подростки 14 и 15 лет, сколько часов в неделю они много работают и что рабочие места или занятия, которые они могут выполнять.Для получения дополнительной информации посетите нашу страницу о законах Калифорнии о детском труде для детей от 14 до 15 лет.


Законы Калифорнии о детском труде содержат положения, специально предназначенные для лиц в возрасте 16 и 17 лет, включая ограничения на то, какое время в течение дня могут работать подростки 16 и 17 лет, сколько часов в неделю они работают, и на какой работе или занятиях они может выступить. Для получения дополнительной информации посетите нашу страницу о законах Калифорнии о детском труде для детей 16 и 17 лет.


Исключения

Профессиональная подготовка, ученичество и другое обучение

Законы Калифорнии о детском труде освобождают молодежь от профессиональных ограничений, за исключением производства, если они зачислены на одну из следующих программ:

  • курсы профессиональной подготовки или школы ручного обучения или в государственных учреждениях
  • производственное обучение предоставляется в рамках утвержденной программы профессионального обучения
  • программы профессионального обучения, проводимые в соответствии с одним или обоими разделами 29007 Трудового кодекса штата Калифорния.5 и Раздел 51760-51769.5 Кодекса образования штата Калифорния, при условии, что координатор по опыту работы определяет, что учащиеся были достаточно обучены для работы или работы, иным образом запрещенной этими разделами, если получено одобрение родителей, а также директор или консультант учащегося. определил, что продвижение студента к выпуску не будет затруднено

Трудовой кодекс штата Калифорния 1295 (a)

Сельскохозяйственные профессии

Согласно законам Калифорнии о детском труде, молодые люди в возрасте 14 лет и старше могут работать на сельскохозяйственных работах, которые в противном случае запрещены в соответствии с федеральным постановлением, если выполняются следующие условия:

  • молодежь зачисляется в качестве студента-ученика на добросовестную профессионально-техническую сельскохозяйственную программу в соответствии с письменным соглашением, которое предусматривает, что работа студента-ученика является вспомогательной для обучения, с перерывами, для короткие периоды времени и под тщательным наблюдением квалифицированного специалиста, и включает в себя все он следующие:
    • инструкции по технике безопасности, данные школой и соотнесенные с производственным обучением ученика-ученика
    • график организованных и прогрессивных рабочих процессов для ученика-ученика
    • имя ученика-ученика
    • подпись работодателя и руководства школы, каждый из которых должен хранить копии соглашения.
  • молодые люди в возрасте 14 или 15 лет имеют сертификаты об окончании работы на тракторе или программе эксплуатации машин и которые работают по профессиям, по которым они прошли обучение.Работодатели, нанимающие несовершеннолетних, которые завершили такую ​​программу, должны хранить копию свидетельства об окончании в досье молодежи
  • молодых людей в возрасте от 14 до 15 лет, которые имеют свидетельства об окончании программы работы с трактором или машины. Программы профессионального обучения в сельском хозяйстве Управления образования США и работают по профессиям, по которым они прошли обучение. Работодатели, нанимающие несовершеннолетних, которые завершили эту программу, должны хранить копию свидетельства об окончании в файле с записями несовершеннолетних.

Трудовой кодекс штата Калифорния 1295 (b)

Доставка газет

Законы Калифорнии о детском труде разрешают молодежи в возрасте от 12 лет доставлять газеты потребителям пешком, на велосипеде или общественном транспорте. Кроме того, молодые люди в возрасте 16 и 17 лет могут доставлять газеты потребителям, управляя автомобилем. Трудовой кодекс штата Калифорния 1294.4 (c); Трудовой кодекс штата Калифорния 1298 Кроме того, несовершеннолетние, занятые обработкой и доставкой газет, могут входить в помещения газетной фабрики, за исключением мест, где расположены типографии, для целей, связанных с обработкой или доставкой газет.Трудовой кодекс штата Калифорния 1294.1 (c)


Продажа от двери до двери

Законы Калифорнии о детском труде требуют, чтобы работодатели нанимали, напрямую или через третьих лиц, молодых людей в возрасте до 16 лет в любом месте, находящемся более чем в 10 милях от место жительства молодежи для регистрации у Уполномоченного по вопросам труда в Отделе по соблюдению трудовых норм Калифорнии. Кроме того, любое лицо в возрасте 18 лет, которое перевозит или направляет или контролирует во время перевозки несовершеннолетнего в возрасте до 16 лет в любое место, находящееся более чем в 10 милях от места проживания несовершеннолетнего, или направляет или контролирует несовершеннолетнего с целью Для содействия участию несовершеннолетнего в распродаже любых товаров или товаров «от двери до двери» необходимо зарегистрироваться у Уполномоченного по вопросам труда в Отделе контроля за соблюдением трудовых норм Калифорнии.Регистрацию необходимо продлевать ежегодно. Заявление о регистрации можно получить в Отделе по соблюдению трудовых норм штата Калифорния. Трудовой кодекс Калифорнии 1308.2, 1308.3


Законы Калифорнии о детском труде позволяют молодежи практически любого возраста работать в индустрии развлечений с учетом ряда ограничений. Для получения дополнительной информации посетите нашу страницу «Законы Калифорнии о детском труде — индустрия развлечений».


Ведение учета

Законы Калифорнии о детском труде требуют, чтобы работодатели, нанимающие молодежь прямо или косвенно через третьих лиц, сохраняли все разрешения и сертификаты на работу, связанную с молодежью.Работодатели должны разрешить сотрудникам службы посещаемости и пробации, Совету по образованию штата и сотрудникам отдела по соблюдению трудовых норм просматривать файлы в любое время. Трудовой кодекс СА 1299; Кодекс образования штата Калифорния 49161


Право доступа

Наблюдатели или офисы пробации любого округа, города или школьного округа, в котором находится любое место работы, а также назначенные Уполномоченным по вопросам труда и должностные лица инспектора общественного образования может в любое время прибыть по месту работы с целью проверки разрешений молодежи на работу или с целью расследования любых нарушений закона Калифорнии о детском труде.Отказ предоставить доступ в соответствии с требованиями является нарушением законов о детском труде. Трудовой кодекс Калифорнии 1302; Кодекс образования штата Калифорния 49164


Заявления и штрафы

Когда Департамент производственных отношений Калифорнии проводит расследование и определяет, что работодатель нарушил законы Калифорнии о детском труде, он направляет работодателю ссылку с объяснением характера нарушения и того, нарушение — это нарушение класса A или класса B. Трудовой кодекс штата Калифорния 1287-88. Работодатель может оспорить цитату в течение 15 рабочих дней после ее получения, запросив официальное слушание в офисе Уполномоченного по вопросам труда, который указан в цитате.Трудовой кодекс штата Калифорния 1289 Citations может также выдаваться любому, кто владеет или контролирует недвижимое имущество, на котором работает молодежь, если молодой человек работает на человека, который владеет или контролирует собственность, и это лицо сознательно допустило нарушение. Трудовой кодекс Калифорнии 1301

Нарушения класса A

Департамент производственных отношений Калифорнии выдает ссылки класса A за все нарушения законов Калифорнии о детском труде, за исключением тех, которые подпадают под действие класса B. Работодатели, которые совершают нарушения класса А законов Калифорнии о детском труде, подлежат гражданскому штрафу от 5 000 до 10 000 долларов за каждое нарушение.Работодатели, умышленно или неоднократно нарушавшие законы Калифорнии о детском труде, будут подвергаться более строгим санкциям, чем те, которые были применены к непреднамеренным или впервые нарушившим их. Трудовой кодекс Калифорнии 1288 (a)

Нарушения класса B

Департамент производственных отношений Калифорнии выдает ссылки на класс B в следующих случаях:

  • нарушения Трудового кодекса Калифорнии 1299 или 1308,5
  • нарушения Трудового кодекса 1391 Калифорнии для первого и во второй раз
  • любые другие нарушения, которые представляют непосредственную опасность для несовершеннолетних или значительную вероятность того, что смерть или серьезный физический вред могут повлечь за собой

Работодатели, которые совершают нарушения класса B законов Калифорнии о детском труде, подлежат гражданскому штрафу не менее от 500 долларов США и не более 1000 долларов США за каждое нарушение.Работодатели, умышленно или неоднократно нарушавшие законы Калифорнии о детском труде, будут подвергаться более строгим санкциям, чем те, которые были применены к непреднамеренным или впервые нарушившим их. Трудовой кодекс штата Калифорния 1288 (b)

Уголовное дело

Работодатели, нарушающие законы Калифорнии о детском труде, могут быть признаны виновными в проступке, наказуемом штрафом в размере от 1000 до 5000 долларов и / или шестимесячным тюремным заключением. . Работодатели, умышленно нарушающие законы о детском труде, могут быть подвергнуты штрафу в размере не более 10 000 долларов США и / или шести месяцам лишения свободы в окружной тюрьме.Лицо может быть приговорено к тюремному заключению только в том случае, если оно ранее нарушало законы Калифорнии о детском труде. Трудовой кодекс штата Калифорния 1303, 1308


Закон о детском труде — Департамент труда штата Делавэр

Закон о детском труде — Департамент труда штата Делавэр

Получите ответы на часто задаваемые вопросы о ПОИСКЕ РАБОТЫ и другом страховании от безработицы Подробнее


  1. Дом
  2. Управление по обеспечению соблюдения законов о труде
  3. Закон о детском труде


Разрешение на работу требуется для несовершеннолетних от 14 до 17 лет.Закон ограничивает часы работы и запрещает занятость на опасных работах.

Общие положения

Свяжитесь с агентством, чтобы получить копию Буклета Закона о детском труде Делавэра, который содержит дополнительную информацию.

  • Минимальный возраст для приема на работу составляет 14 лет.
  • Разрешения на работу требуются для всех работающих несовершеннолетних в возрасте до 18 лет.
  • Работодатели обязаны хранить разрешения на работу для каждого нанятого несовершеннолетнего.
  • Новое разрешение на работу требуется при незначительной смене работодателя.
  • Существуют отдельные ограничения по продолжительности рабочего дня и запрещенные требования к занятиям для подростков 14 и 15 лет и 16 и 17 лет.

Особые положения для лиц в возрасте от 14 до 15 лет

Не могут работать несовершеннолетние 14-15 лет:

  • До 7:00 утра или после 19:00 — за исключением периода с 1 июня до Дня труда, когда вечерний час должен быть продлен до 21:00.м.,
  • Более четырех (4) часов в день в школьные дни,
  • Более восьми (8) часов в день в нешкольные дни,
  • Более восемнадцати (18) часов в любую неделю, когда школа в течение 5 дней,
  • Более шести (6) дней в любую неделю,
  • Более сорока (40) часов в неделю, когда школа не работает, или
  • Более пяти (5) часов непрерывно без нерабочий период не менее 30 минут подряд.

Особые положения для лиц в возрасте 16 и 17 лет.

Несовершеннолетние 16-17 лет:

  • Не может работать более двенадцати (12) часов в день, совмещая учебные и рабочие часы.
  • Должен иметь не менее восьми (8) последовательных часов нерабочего, нешкольного времени в каждый 24-часовой период.
  • Не может работать непрерывно более пяти (5) часов без перерыва в работе продолжительностью не менее 30 минут подряд.

Запрещенные занятия

Для получения подробной информации свяжитесь с агентством

Закон штата Делавэр о детском труде запрещает несовершеннолетним работать на определенных опасных работах.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *