Что делают девушки в армии по контракту: Служба по контракту для девушек

Содержание

Служба по контракту для девушек и женщин


В современном мире значительно возросла популярность воинской службы. Служба в армии, воспринимается не только как возможность исполнить патриотический долг перед родиной, но и как шанс получить высокооплачиваемую работу, которая и прокормит, и закалит, как физически, так и психологически. С давних пор известно, что служба в армии это самая лучшая школа выживания. И если для мужчин такой выбор является вполне естественным, то активное желание девушки поступить на воинскую службу для современного социума не является чем-то обычным. Но, тем не менее, у женщин есть возможность служить в армии, и эту возможность довольно несложно реализовать.

 

Женщины могут служить в армии только по контракту, для них нет ни обязательного воинского призыва, ни других воинских обязанностей, которые несут мужчины. Контракт — это договор, в котором определяются основные права и обязанности сторон, именно этой договоренностью определяется срок службы, порядок денежного содержания и порядок присвоения воинских званий контрактнику.

В РФ возможно заключение контракта во всех родах войск, но существуют ограничения по специальностям, званиям и службам. Нельзя поступить на службу по контракту, если такая служба связана с работой с секретными данными или с информацией, которая имеет ограниченный доступ.

 

Девушки не очень часто выбирают службу в подразделениях, где есть необходимость выдерживать физические нагрузки, или служба в которых связана с опасностью для здоровья, а вот исполнение обязанностей инструкторов, делопроизводителей, административных работников при штабах – может быть по силам дамам в погонах.

 

К претендентам на службу в армии по контракту предъявляются определенные требования. Для женщин они такие же, как и для мужчин. Кандидат должен иметь соответствующее желаемой должности образование. Кандидат должен быть здоров , при чем оценивается как физическое, так и психологическое здоровье . Кандидат должен быть старше 18 и младше 40 лет.

 

Если претендент на воинскую должность соответствует всем требуемым условиям, ему выдается заключение о пригодности к воинской службе, после чего , при наличии вакансии, подписывается контракт. Перечень вакансий нужно узнавать в военном комиссариате округа, в котором есть желание служить.

 

Попасть на воинскую службу можно, соблюдая такой алгоритм. Девушка, которая приняла решение служить в армии по контракту, обращается по месту прописки в военный комиссариат. Если есть вакансия для контрактника, претендентка подает заявление , с просьбой принять её на контрактную службу. В заявлении следует указать на какой срок предполагается заключить контракт . Согласно российского законодательства, контракты на воинскую службу могут быть заключены на срок от трёх до десяти лет. К заявлению прилагаются копии документов удостоверяющих личность, подтверждающих наличие образования и необходимой квалификации, а так же трудовая книжка и медицинское заключение. Так же претендентка должна приложить к заявлению свою анкету, в которой ответить на ряд вопросов автобиографического характера и кратко изложить саму автобиографию.

 

В том случае, если в воинской части, куда девушка подает заявление с документами, имеется вакансия, то такое заявление сразу рассматривается и руководством принимается решение о принятии претендента или об отказе. В том случае, если вакансия отсутствует, тогда по желанию претендента, его заявка может быть поставлена в резерв.


Служба по контракту для девушек

В российской армии уже достаточно давно наравне с военнослужащими-мужчинами несут службу представительницы прекрасного пола.  Для девушек доступна разная служба по контракту. Они могут подписать его имея гражданскую специальность, или не имея ее совсем, как и парни, по достижении 18 лет. А могут поступить в военный ВУЗ и получить военную специальность. В целом служба по контракту для девушек предусматривает выполнение ими на общих условиях своих профессиональных обязанностей на должностях рядового состава, сержантов, старшин, прапорщиков и офицеров. Чтобы иметь о девичьей службе более подробное представление, обратимся к требованиям, документам и другим нормативам, определяющим роль девушек в рядах российских вооруженных сил.

 С чего начать девушке, которая решила служить по контракту? 

Если девушка твердо решила стать военной, то у нее есть два пути. Первый из них – после окончания школы подать документы в военный ВУЗ на выбранную военную специальность. Второй путь — прийти в пункт отбора на военную службу по контракту. И если с первым путем все боле-менее понятно, то что происходит во втором случае, необходимо рассказать подробнее.

Самым первом шагом на пути к военной службе станет беседа с инструктором в пункте отбора. Этот инспектор не только расскажет обо всех преимуществах военной службы, но и о том, какие сложности придется преодолевать девушке на службе по контракту. При этом инструктор выяснит мотивы для поступления на военную службу и сможет сразу же предложить варианты военных специальностей, в соответствии с уровнем образования, наклонностей, а главное, гражданских профессиональных навыков девушки. Однако для окончательного выбора профессии все равно нужно будет пройти профессионально-психологический отбор.

При этом, в основной своей части, условия отбора и приема девушек для прохождения военной службы по контракту практически ничем не отличаются от аналогичных условий для мужчин.

После беседы с инструктором девушка получит на руки образец заявления, бланк анкеты и направление на медицинскую комиссию.

Если решение пойти на службу по контракту у девушки не пропало, она должна самостоятельно пройти медкомиссию по месту жительства и получить справку об отсутствии судимости. После этого она должна обратится в военкомат по месту жительства, и пройти уже там военно-врачебную комиссию. Следующий шаг – возвращение в пункт отбора со всеми документами. Именно с этого момента и начинается формирование личного дела девушки-военнослужащей.

 Военные профессии для девушек 

Традиционно считается что самыми востребованными в армии являются такие чисто женские специальности, как бухгалтер, экономист и медработник. Это действительно так. Но есть еще множество специальностей, на которые может рассчитывать девушка в армии. Так, представительницам прекрасного пола обрадуются в войсках ПВО, связи, саперных войсках и других. Девушки могут служить в штабах, военной медицине, на кухне, на узлах связи и просто в казармах.

Переводчики, телефонистки, повара, картографы, операторы компьютерного набора, экономисты и бухгалтера. Вот далеко не полный перечень специальностей, которые востребованы в армии.

Кроме того, список военных специальностей для девушек предполагает много неординарных специальностей, таких, как: связь, оптические и звукометрические средства измерения и метеорология, полиграфия, вычислительная техника, картография, фотограмметрия, топогеодезия и аэрофотослужба. Девушки зачастую способны решать многие задачи, которые не по силам мужчинам-военнослужащим.

Военные специальности для девушек не являются способом самоутвердиться и показать свою силу, скорее, это – способ для самореализации на военной службе. Сейчас в ВС РФ насчитывается примерно 40 тысяч женщин, 15% из которых уже успешно достигли звания «полковник». При этом не только медицинской службы или финансовой части.

 Нормативы для женщин военнослужащих 

Для поступления на военную службу по контракту любая девушка обязательно должна отвечать требованиям, которые предъявляются абсолютно ко всем кандидатам в ряды контрактников ВС – возраст в интервале от 18 до 40 лет, хорошее состояние здоровья, высокий уровень физической подготовки и специальность, востребованная в армии. Если про профессиональный отбор мы уже рассказали выше, то после подачи заявления и сбора всех необходимых документов девушка становится кандидатом для поступления на службу по контракту. Чтобы перейти из кандидатов в контрактники ей необходимо сдать нормативы по физической подготовке.

Всем кандидаткам в военнослужащие предлагается сдать три физических норматива: на выносливость, силу и быстроту. На силу девушек проверяют нормативами по прессу, в отличие от мужчин, у которых есть право выбора между подтягиваниями и отжиманиями от пола. За одну минуту кандидатка на службу в армию должна выполнить упражнение на пресс минимум 22 раза. На скорость девушек проверяют челночным бегом. Кандидатки должны пробежать по 10 метров десять раз. Минимально допустимое значение —  38 секунд. Для проверки выносливости необходимо пробежать 1 километр. Именно этот норматив становится самым сложным для многих девушек. Минимум времени, за которое необходимо преодолеть эту дистанцию, чтобы пройти норматив – 5 минут 30 секунд.

Приведенные нормативы действуют для девушек в возрасте от 25 до 30 лет. Для девушек до 25 лет требования более жесткие. Так, упражнение на пресс необходимо сделать 26 раз, челночный бег сдать за 36 секунд, а в беге на километр уложится в 4 минуты 35 секунд.

Те из кандидаток, которые не смогут уложится хотя бы в один норматив, лишаются возможности вступить в ряду ВС России минимум на 1 месяц. Именно такой срок определен для интервала на пересдачу нормативов. При этом пересдавать придется все три проверки, а не только тот, с которым не смогла справится кандидатка в первый раз. Если нормативы успешно сданы, можно отправляться в пункт отбора для окончательного подписания документов.

Точку в приеме девушки на военную службу ставит военная комиссия при комиссариате. Там окончательно изучают личные дела и знакомятся с кандидатами и решают вопрос о приеме на военную службу голосованием. Примечательно, что женщин, которые хотят служить по контракту в ВС РФ, все еще намного меньше, чем желающих мужчин.

На каждых 500 мужчин желающих связать свою жизнь с армией приходится всего только 10 женщин.

Читайте также:

 О службе по контракту (как поступить и т.д.) 

 Суточные наряды (понятие, виды и многое другое) 

 Форма одежды для военнослужащих (нормы, что из себя представляет) 

«Мы работаем, чтобы вы спали спокойно». Женщины о своей службе в армии — Сноб

«На тревоги и учения мы выходим наравне с мужчинами»

Мария, 33 года, рядовой

Я пошла служить на волне патриотизма в 2015 году. Родные не пытались меня отговаривать — это бесполезно, все решения я принимаю самостоятельно. Женщине крайне сложно попасть в армию «с улицы». Я обошла множество воинских частей, прежде чем получила отношение на должность (документ, дающий разрешение на зачисление в ряды вооруженных сил. — Прим. ред.). В армии есть женские должности, обычно это связисты или медики. Я попала в первую категорию, так как медицинского образования у меня нет.

Мне было сложно влиться в «косяк» женщин-военнослужащих: люди годами живут в закрытых военных городках, у них другое восприятие мира. Любой новый человек (я говорю именно про женщин в армии) — чужак. Здесь ты либо становишься такой же, как они (перемываешь кости всем подряд), либо принимаешь удар на себя. Я предпочла второе. Поначалу было сложно, но со временем я перевелась в другое подразделение.

Случается, что до женщин в армии домогаются, но многое зависит от нас самих. Сейчас я прохожу службу в подразделении, где всего три женщины и больше трехсот мужчин, и ни разу никто не позволил себе вольностей по отношению к нам.

23 февраля — это и мой праздник тоже, он более значим для меня, чем 8 марта. Служба меня очень изменила. Раньше я не представляла, насколько я эмоционально и физически сильная. Я не прошу для себя поблажек от командования. Понятно, что девушек стараются оберегать, но на тревоги и учения мы выходим наравне с мужчинами.

«Было непросто привыкнуть к жесткой дисциплине»

Вероника, 25 лет, ефрейтор

Мой папа не был военным, он работал гражданским в воинской части, и мы жили в общежитии военного городка. Я заканчивала университет и даже не задумывалась о службе в армии, пока командир моего папы не предложил вакантную должность для меня. Он знал, что мой отец — добросовестный и ответственный работник и что у него есть дочь-выпускница. Как сейчас помню его слова: «Куда она пойдет работать после университета? Без опыта работы студентам тяжело устроиться на гражданке». Я согласилась, тем более что ни у меня, ни у моего молодого человека на тот момент не было своего жилья. (К слову, мой парень вообще не служил по состоянию здоровья.) Я знала, что, если пойду служить, мы поженимся и у нас будет пусть не квартира, но комната в общежитии со своим санузлом. Это куда лучше, чем снимать жилье на гражданке.

Мне пришлось собрать кучу документов, медицинских справок, доказать, что я здорова и дееспособна. Но военкомат, в котором я призывалась, сгорел со всеми моими документами, и я собирала все по новой. Многие друзья отговаривали меня, говорили, может, это знак, не судьба. Но моя семья меня поддержала.

Самым сложным для меня было пройти курсы интенсивной общевойсковой подготовки. Это месячный «курс выживания» в чужой части, на который отправляют всех вновь призванных. Жизнь в казарме, полевые выходы, ночные стрельбы — интересное приключение. Пострелять из автомата не каждому парню на гражданке удается, а там мы стреляли шесть раз. Целый магазин выдавали. Поначалу было страшно, но ощущения непередаваемые! Было непросто привыкнуть к жесткой дисциплине, приказам начальников и жизни в казарме, но я привыкла. Было даже весело, подружилась с девчонками по казарме, мы весело ходили в поля, пели песни. С некоторыми общаюсь до сих пор.

После курсов я устроилась в штаб помощником начальника отделения, занималась бумажной работой, регистрировала документы. Меня все устраивало. Но в армии есть одна большая проблема — ненормированный рабочий день. Тебя в любой момент могут вызвать на службу, и ты обязана явиться, даже если у тебя выходной и ты сидишь в кино с друзьями. Но и к этому я уже привыкла. В остальном мне повезло: никакой дискриминации и, тем более, домогательств я не видела. Мое начальство всегда пойдет на уступки, со всеми можно договориться, найти общий язык. Сейчас я в декрете. У меня есть жилье, пусть служебное, но я не отдаю деньги за съемную квартиру. В будущем возможна покупка своей квартиры по военной ипотеке. Я благодарна армии за стабильность.

Женщина в форме всегда вызывает улыбку и восхищение у мужчин — это приятно. Мои друзья и родные в шутку поздравляют меня с 23 февраля. Я спокойно к этому отношусь и не обижусь, если меня не поздравят.

«Муж очень хотел, чтобы я служила»

Татьяна, 30 лет, рядовой

Мой муж — военный, офицер. Мы жили в маленьком военном городке. Работы особо не было, а муж очень хотел, чтобы я служила. Мне, честно говоря, было все равно. Он выбил согласие начальника в своей части, и я пошла устраиваться, но не прошла по состоянию здоровья — и это в 21 год. Есть подозрение, что на мое место рассматривали другого кандидата, а я особо не рвалась. Однако сам факт того, что меня не взяли, очень сильно задел. Позже я устроилась в военкомат, охраняла гостайну. Мне казалось, что я могла заниматься этим всю жизнь.

В армию попала спустя много лет, когда увидела на улице презентацию военной службы по контракту. Военные поставили тенты, включили ролики, и все желающие могли подойти и поговорить с кадровиками. Я поговорила с командиром, и он тут же выдал отношение со словами «нам такие нужны». Так я доказала себе, что все могу и все сумею. Сама. Мне на тот момент было 27 лет. Мама на такие мои эксперименты (а их в моей жизни много) только качает головой и говорит, что у меня шило в одном месте. Муж же просто был рад.

Я попала в ракетные войска стратегического назначения. Тяготы и нюансы военной службы мне не в диковинку, а у командиров глаз наметан. Многие девушки не получают отношение, потому что им не место в армии и нет никаких представлений о службе, так, розовые замки. Самым сложным был график: четверо суток безвылазно в лесу, потом двое суток отдыха и раз в месяц еще неделю житья-бытья вдали от дома.

В армии нет ни мужчин, ни женщин — есть военнослужащие. На гениталии никто не смотрит. Особенно когда муж офицер (хотя я служила не с ним и даже не близко по роду войск). Я уже не служу, но благодарна армии за военную ипотеку мужа, хорошую зарплату и стабильность.

«Самое тяжелое — прыгнуть с парашютом в первый раз»

Кристина, 32 года, старший матрос

Фото из личного архива

В армию я призвалась в 29 лет. Пошла служить ради стабильности и социальной защищенности. Родные, зная мой характер, этому не препятствовали. Девушке в принципе сложно попасть в армию без связей. Я прошла в ДОСААФе курсы радиотелеграфиста, чтобы у меня было хотя бы какое-то преимущество. В областной пункт отбора приехали представили части, в которой я сейчас служу. У них было всего две женские вакансии, а желающих очень много. После сдачи физических нормативов нас осталось только трое, отбирали нас уже по тестам профпригодности. Мои курсы мне очень помогли: я попала в войска специального назначения.  

Служу уже три года. В части занимаюсь боевой подготовкой и бумажной работой по мере надобности. Мы задействованы в полевых выходах, на стрельбах и прыжках с парашютом (ох, и тяжело было прыгать в первый раз!). Делаем все наравне с мужчинами, боевая подготовка для всех одинакова. Особой дискриминации у нас в части нет. Бывают поблажки, но незначительные. Мужчины стараются помочь, что-то подсказать. Праздники отмечаем вместе, мы же тоже защитницы отечества. Я могу назвать себя патриотом, и таких у нас — большая часть; мы работаем, чтобы вы спали спокойно.

Армия дает определенную закалку. Не каждый мужчина на гражданке сможет сделать то, что делаем мы. Как-то у меня были отношения с парнем из другой силовой структуры. Но у нас не было понимания: ему сложно было смириться с учениями, тревогами. Мы же можем сорваться посреди ночи, уехать по тревоге, куда и на сколько скажут. Теперь я думаю, что встречаться лучше все-таки с военным. Он поймет.

Армия дала мне стабильность, уверенность в завтрашнем дне. На гражданке я просто себя не вижу.

«Постоянно слышу, что женщинам в армии не место»

Дарья, 24 года, ефрейтор

Служба в армии была моей мечтой: меня всегда привлекали мужские профессии, никогда не думала о военной романтике, просто хотелось быть в армии. Поступить в военное училище у меня не получилось, поэтому решила идти по контракту. Родные меня только поддержали.

Я два года обзванивала все военные части России, обтоптала военкоматы, но мне прямо говорили: «Без связей не попадете». В итоге подруга помогла устроиться. Сейчас я служу чуть больше двух лет в ВДВ.  

Постоянно слышу, что женщинам в армии не место, особенно когда речь заходит о боевых подразделениях. В армии существует ограничения в плане карьеры: есть определенные должности, которые могут занимать женщины, их очень мало. Все упирается в образование, женщинам с медицинским или техническим образованием работать проще. С домогательствами я никогда не сталкивалась. Даже намеков не было, главное — себя поставить в коллективе.

«Стабильность и никакой романтики»

Мария, 27 лет, сержант

Папа у меня военный. Я тоже решила попробовать себя в военной службе и в итоге осталась. Мне было 20 лет. Не хочу вас разочаровывать, но романтики в армии нет, армия — это стабильность, вот и весь интерес.

Я охраняю важный государственный объект. Выбора у меня особо не было, так как вакансия всего одна. Мы не принадлежим себе в полной мере: Родина прикажет — значит, надо выполнять приказы и в выходные, и в праздники, и в промежутках между сменами. У меня двое маленьких детей, и мне жалко, когда свой выходной я провожу не с ними, а на работе. Муж у меня гражданский, иногда, конечно, ворчит, но все понимает. Тут дело просто в специфике моей должности, служащие полка работают в пятидневку — им легче.

Да, служить тяжело, но оно того стоит. Армия дала мне стабильность в жизни, в материальном плане. Дискриминации у нас никакой нет — все на равных. Домогательств тоже.

Нужны ли войскам женщины, а женщинам — войска

В России носят погоны около 40 тысяч женщин, из них более двух тысяч — офицеры. Более 9 тысяч женщин служат прапорщиками (мичманами), как правило, штабными работниками, специалистами медицинских и финансовых служб, войск связи. Они отличаются высочайшей ответственностью, безукоризненно выполняют служебные обязанности, практически не имеют вредных привычек. И наравне с мужчинами стойко переносят сложнейшие испытания.

Женщине ближе должности метеоролога, психолога, преподавателя военного вуза. Более тернистым может оказаться служебный путь командира взвода. Старший лейтенант Светлана Протасова стала единственной в мире женщиной-пилотом истребителя Су-27.

Военнослужащие-женщины покоряют и спортивные вершины. Осенью 2014 года на чемпионате мира по спортивному ориентированию в Австрии женская команда Вооруженных Сил России заняла первое место. На средней дистанции у женщин первенствовала лейтенант Юлия Новикова. На длинной дистанции не было равных лейтенанту Наталье Ефимовой.

В это же время на чемпионате мира по парашютному спорту в Индонезии победила сборная Вооруженных Сил России, причем более половины наград завоевали женщины. В индивидуальной акробатике чемпионом стала прапорщик Евгения Фурман из ЦСКА. В прыжках на точность приземления первенствовала и стала в итоге абсолютной чемпионкой мира старший прапорщик ВДВ Елена Лактионова.

И все же подобные достижения — исключения из правил.

Гендерное неравенство

Природа непреклонна: физиология не обеспечивает женщинам равенства с мужчинами. Соотношение женской и мужской мышечной силы в среднем составляет 2/3. Причем у женщин мышцы верхних конечностей на 30 процентов слабее нижних. Различия — в общей массе тела и более тонкой структуре мышечных волокон (росту мышечной массы способствует тестостерон, которого у мужчин в 10 раз больше). А ведь на службе и сильным мужчинам приходится несладко.

В Вооруженных Силах профессионализм — понятие более многогранное, нежели в гражданской сфере. Самые непростые грани —равенство мужчин и женщин при несении военной службы, порядок назначения на воинские должности, объем выполняемых обязанностей, наличие дополнительных прав и социальных гарантий, особенности юридической ответственности.

Например, военнослужащие-женщины по закону могут выбирать только 60 процентов имеющихся офицерских должностей и 18 процентов должностей прапорщиков (мичманов), рядового (сержантского) состава (п. 3 ст. 42 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»). По этим показателям Россия отстает от многих стран.

Количество военнослужащих-женщин увеличивается во всем мире. Самая многочисленная «женская армия» — в Израиле. В сухопутных войсках США женщинам разрешается замещать более 90 процентов воинских специальностей. В США носят форму около 200 тысяч женщин. В вооруженных силах Великобритании женщины занимают те же должности, что и мужчины. В армии Канады их более 7 тысяч. В Швеции разрешена служба женщин на подводных лодках. Во Франции женщины получили право служить практически во всех родах войск, во французской армии более 26 тысяч женщин. Однако во что обходится такое равноправие женскому организму?

Проведенные английскими военными врачами исследования показали, что попытки сравниться в военном деле с мужчинами заканчиваются для женщин плохо. Проблему повышенного в три раза женского травматизма не снимают даже поблажки в выполнении физических упражнений. На здоровье военнослужащих-женщин отрицательно влияют и тренировки, и сама армейская жизнь. Дополнительной нагрузкой становятся даже относительно незаметные для мужчин оружие и обмундирование.

При этом существуют ограничения, связанные с риском для жизни. Проблема непосредственного участия военнослужащих женского пола в боевых действиях не решена повсеместно, даже в самых феминизированных армиях и государствах, а ведь именно на постоянную боевую готовность и ведение боевых действий нацелена вся жизнь вооруженных сил. Чтобы сделать армейские условия более пригодными для женщин, надо бы изменить систему физической подготовки и всю военную службу (если это в интересах государства).

Государственный подход

Рост численности военнослужащих-женщин порой объясняют сложной социально-демографической ситуацией. Годных по состоянию здоровья мужчин не хватает. И все же, уверен: приоритет любого государства — женщины-матери, а не женщины-воины. Во все времена в экстремальных ситуациях женщин и детей в первую очередь спасали, а не решали за их счет какие-то государственные задачи. Поэтому у проблемы феминизации войск только два принципиальных критерия — эффективность системы и социальная справедливость.

Даже если женщина эффективно поддерживает боеготовность, посылать ее под пули несправедливо. Социальная роль женщины кристаллизовалась тысячелетиями. Психофизически женщины устроены иначе, нежели мужчины. Не случайно даже соревнования по шахматам разделены на мужские и женские. Психофизическое состояние женщины в большей степени зависит от циклов лунного календаря, нежели от воинских уставов, с этим ничего не поделаешь. Природой ей предначертаны иные, высшие цели — продление жизни, хранение семейного очага, воспитание детей.

Кстати, географически компактная Япония имеет примерно такое же население, как и огромная Россия. Китай, Индия давно перешагнули миллиардную отметку. Наша территория выглядит малолюдной. Женщины России должны больше рожать будущих защитников Отечества, а не служить ими. Нельзя за счет физически здоровых женщин репродуктивного возраста решать проблемы армии и флота.

По собственному многолетнему опыту офицерской службы знаю, что женщинам даже просто находиться в войсковой сфере всегда труднее, чем мужчинам. Феминизация силовых структур — не ультиматум истории. Впрочем, окончательный ответ о совместимости женщины и военной службы могут дать только женщины.

Почему женщин в российской армии не пускают воевать — Wonderzine

Порноместь и спецназ

Пока в России девушек панически боятся пускать на подлодки, в других странах вовсю расширяют возможности для женской службы. Ограничения, вопреки распространённому мнению, существуют даже в Израиле, где все женщины проходят обязательную срочную службу — например, им доступны не все должности в танковых войсках. Однако этот вопрос активно обсуждается, и вскоре израильтянки смогут управлять всеми типами военных машин — к обучению уже приступил первый батальон. Никаких ограничений для женской службы не существует в Канаде, Австралии и Новой Зеландии, а в 2015 году к ним присоединились США.

В некоторых странах существуют даже специальные боевые батальоны, состоящие только из женщин. Например, знаменитый «Охотничий отряд» спецназа в Норвегии, куда берут только женщин. Одной из причин его создания стало то, что женщины лучше контактируют и ходят в разведку в странах с традиционным укладом жизни (речь идёт о военных операциях в развивающихся странах). В той же Норвегии в армию призывают женщин, но, в отличие от Израиля, служба в стране добровольная. 

Один из весомых аргументов, которые приводят российские военные, в пользу ограничения женской службы — отсутствие инфраструктуры, которая позволила бы женщинам чувствовать себя в безопасности, то есть отдельных женских казарм в военных частях и мест проживания на кораблях. В смешанных армиях нередки случаи сексуального насилия, достаточно вспомнить последний скандал в Корпусе морской пехоты США, когда выяснилось, что многие женщины из подразделения столкнулись с насилием, харассментом и даже порноместью — пехотинцы выкладывали обнажённые фото коллег в закрытую группу в фейсбуке.  

Армия — токсичная среда, в которой процветают дедовщина, насилие и унижение человеческого достоинства, особенно это касается срочной службы. Тем не менее женщин это может не останавливать (к тому же логичнее обеспечивать безопасность военнослужащих в целом, чтобы служить было не страшно никому). В любом случае решать женщине — ведь запрет на службу поддерживает стереотип о мужчинах-защитниках и слабых женщинах, которые не способны держать в руках ничего тяжелее сковородки.

Фотографии: nikkytok — stock.adobe.com, Alexandr Blinov — stock.adobe.com, alexstr — stock.adobe.com

Женщина на военной службе — Армия России

Женщины в армии

Современные женщины более активные и уверенные в себе, чем пару десятков лет назад. Они стремятся к равноправию и все чаще занимают высшие руководящие посты. Женщина-политик, экономист или аналитик сегодня ни у кого не вызывает удивления. Даже, казалось бы, в исконно мужском деле, как доблестная защита родины, девушки все чаще занимают лидирующие позиции.

С другой стороны, в военное время никто не делил солдат по половым признакам, все сражались плечом к плечу, и возможно, именно поэтому, Советский Союз отстоял свои права и свободы. На сегодняшний день, доля женщин в армии, по статистическим данным составляет порядка 10 процентов, от всех военнослужащих. То есть, службу по контракту проходят более 60 тысяч представительниц прекрасной половины человечества. Большая часть дам, защищают Родину, находятся в Сухопутных войсках и Военно-воздушных силах российской Федерации. Немало женщин служит и Ракетных войсках стратегического назначения.

Именно в армии, женщины, которые желают равные с мужчинами права, могут ощутить свою состоятельность, потому что порядок приема на службу женщин, никоем образом не отличается от этой же процедуры для мужчин. Однако, помимо общепринятых преимуществ военнослужащих, женщины, поступающие на службу, получают пакет социальных гарантий и компенсацией, прописанных в нормативно-правовых актах социального характера.

Документы  для поступления женщин на военную службу

Чтобы, женщина стала кандидатом для службы в армии, ей необходимо написать заявление соответствующего образца и собрать пакет документов. В основном, сюда входят бумаги, удостоверяющие личность и социальный статус:

  • паспорт гражданина Российской Федерации
  • анкета, заполненная по образцу
  • краткая автобиография
  • заверенные ксерокопии трудовой книжки
  • документ о получение высшего или средне-специального образования
  • заверенные копии документов, подтверждающих семейное положение и свидетельства о рождении детей, при наличии таковых.

Отбором женщин в армию занимается военный комиссариат. Именно комиссия комиссариата принимает решение о пригодности девушки к воинской службе и направляет ее для заключения контракта в воинскую часть. Процедура рассмотрения кандидатуры проходит по заявкам командиров воинских частей и предписания окружных воинских штабов. Причем, наличие детей дошкольного возраста или тот факт, что девушка состоит в браке, не являются ограничением для приема в армию.

А вот непогашенная, либо неснятая  судимость, станет весомым препятствием для поступления на военную службу. Осужденные граждане в ряды российской армии не принимаются.

Женщины принимаются на службу лишь по достижению ими двадцатилетнего возраста, тогда как молодые люди призываются с 18. Контракт для прохождения военной службы, может заключаться с девушкой, не имеющей медицинских противопоказаний к службе, пока ей не исполнится 40 лет. Медицинское освидетельствование должно иметь пометки: «годен», либо «годен с незначительными ограничениями»

Срок контракта и условия службы женщин

Чтобы определить срок заключения контракта нужно учитывать возраст женщины, а так же, замещаемую должность, на которую претендует девушка. В среднем, срок заключаемого контракта на военную службу составляет от 3 до 10 лет.

С теми, кто впервые поступает на службу и претендует на замещение низших должностей, таких, как солдаты (матросы) или сержанты (старшины) заключается контракт на три года, офицеры или прапорщики (мичманы) — на 5 лет. Контракт с курсантами военных образовательных учреждений заключается на все время прохождения обучения и плюс на 5 лет службы, после получения документа об образовании. В любом случае, для лиц женского пола, впервые приступившим к военным обязанностям, обязательно принятие присяги.

Для того, чтобы принять женщину в армию, в воинской части должна быть вакантная должность, введенная для военнослужащих женского пола. Чаще всего, женщины по контракту служат для тылового или медицинского обеспечения, либо принимаются в делопроизводство, обеспечение связью и информацией.

Девушку, проходящую службу могут привлекать для несения боевого дежурства и принятия участия в полевых учениях, однако для караульной, гарнизонной и внутренних служб, военнослужащую женского пола привлекать запрещено.

Права и обязанности женщин, которые замещают военные должности и лиц, «на гражданке» практически не различаются. Любая девушка в форме имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, а так же отпуск по беременности и родам и, конечно же, на законные «каникулы» по уходу за новорожденным.   Военнослужащим женского пола, у которых на попечении находятся двое детей до 14 лет или 1 ребенок-инвалид до 16 лет, либо имеющие статус матери-одиночки, могут воспользоваться ежегодным отпуском в любое удобное для них время, по предварительному согласованию с руководством.

Льготы и жилье, предоставляемые женщинам на военной службе

По службе в армии женщинами членам их семей, в первые пять лет прохождения службы предоставляется служебное жилье. При выслуге более пяти лет, получить недвижимость можно на общих основаниях. При невозможности обеспечить военнослужащую жилым помещением, ей выплачивается денежная компенсация.

К тому же, дамы в форме имеют право на бесплатный проезд во время служебных командировок, переводе в другую часть, на место отдыха или лечения. При увольнении со службы можно бесплатно передвигаться на всех видах городского и пригородного транспорта, а так же на поездах местного сообщения. Помимо этого, за военнослужащей сохраняется право транспортировки личного имущества, весом до 20 тонн, при переезде на новое место жительства. Государство не возьмет за эту процедуру ни рубля.

Досрочное увольнение военнослужащей может происходить, как из-за объективных причин, так и по собственному желанию.

Конкретно, до истечении контракта, девушку могут уволить по причине кадровых перестановок или изменения штатной структуры, за недобросовестное исполнение воинских обязанностей, при несоответствии требованиям Закона РФ «О воинской обязанности и военной службе» и в связи со сменой места жительства супруга.

Увольнение со службы по собственному желанию происходит в связи с признанием женщины негодной для несения военной службы заключением ВВК, невозможностью, по медицинским показаниям, проживания в месте несения службы женщины, либо членов ее семьи, наличием члена семьи за которым нужен постоянный уход и отсутствием других родственников, которые смогли бы обеспечивать немощному содержание, при наличии двух и более братьев или сестер и отсутствие кормильца и в связи с рождением ребенка, если этот факт препятствует дальнейшему надлежащему несению военной службы.

 Интересное видео-интервью с защитницей Отечества, капитаном Турко Мариной Станиславовной о женской службе в армии:

И в заключении хотелось бы сказать.

Дорогие женщины!
Спасибо Вам за то, что не уступаете мужчинам и на поприще защиты Отечества!

Мы это ценим и гордимся Вами!

«Какие условия для поступления на службу по контракту девушкам? » – Яндекс.Кью

Точно такие же как и мужчин с разницей в ФИЗО.

Требования при устройстве на контракт для девушек

Разделим их на следующие категории:

Предоставление всех необходимых документов

Прохождение кандидатом медицинского освидетельствования

Прохождение испытаний по профессионально-психологическому отбору

Проверка необходимого минимального уровня образования, профессиональной и физической подготовки установленного к каждому кандидату на контракт.

и в конце происходит рассмотрении кандидатуры комиссией пункта по отбору граждан, поступающих на военную службу по контракту ПОВСК

Кратко остановимся на некоторых из них:

Образование: не ниже полного основного, но предпочтения отдаются девушкам с высшим профессиональным образованием

Профессионально-психологический отбор: первая категория — рекомендуется в первую очередь

Медицинское освидетельствование: категория А — годен к военной службе;

категория Б — годен к военной службе с незначительными ограничениями

Одним из видов испытаний является сдача нормативов по ФИЗО. Более подробную информацию вы получите изучив Наставление по физической подготовке — НФП

Стоит отметить, что в каждой из категорий можно выбрать одно из упражнений. Если девушка не выполнила минимальный норматив хотя бы в одном из упражнений, то в соответствии с требованиям к поступающим на военную службу по контракту, кандидат считается не прошедшим испытания.

Упражнения

Минимальные требования для категорий военнослужащих (женщин)

до 25 лет\старше 25лет.

Сила:

Сгибание и разгибание рук в упоре лежа

12

10

Наклоны туловища вперед

25

20

Быстрота:

Бег на 60 м

12,9

13,9

Бег на 100 м

19,5

20,5

Челночный бег 10 x 10 м

38,0

39,0

Выносливость:

Бег на 1 км

5,20

5,45

Если у вас остались вопросы касаемо военной службы девушек по контракту, задавайте их в комментариях.

40 рассказов женщин о жизни в армии

В вооруженных силах женщины составляли 16 процентов действующей армии по состоянию на 2017 год — по отраслям это число варьировалось от 8,4 процента в морской пехоте до почти 20 процентов в армии. ВВС. Их представительство невелико и лишь незначительно растет — в 2007 году женщины в военной форме составляли 14,4 процента отряда — и их истории, как правило, игнорируются в пользу наследия, оставленного мужчинами, которые сформировали рассказ о служении стране.Несмотря на то, что их не замечают, военнослужащие прокладывают новые карьерные пути для себя и следующего поколения, когда они попадают на работу, которая когда-то была для них закрыта. Рассмотрим таких пионеров, как капитан Розмари Маринер, которая была одной из первых женщин-пилотов ВМС в 1970-х годах и первой женщиной, возглавившей эскадрилью морской авиации. Она умерла в январе от рака яичников, и в прошлом месяце ее память была отмечена эстакадой с участием женщин-пилотов. Или старший лейтенант Марина А. Хирл, которая в 2018 году стала первой женщиной в морской пехоте, командовавшей пехотным взводом.

[ Подпишитесь на еженедельную рассылку At War , чтобы получать истории о долге, конфликтах и ​​последствиях.]

В Международный женский день The Times попросила военнослужащих и ветеранов присылать нам истории, которые определяют их жизненный опыт в армии. Мы предоставили им возможность поделиться своими достижениями, проблемами, с которыми они столкнулись, или чем-то незабываемым из их времени в армии. Ниже представлена ​​подборка из более чем 650 полученных нами материалов.

Немногие женщины делают то, что я делаю

Старший старшина Стелла Сьерра-Кьеричи, ВМС, с 1999 г. по настоящее время

Я — механик по реактивным двигателям на F / A-18F Super Hornet. Не многие женщины или мужчины когда-либо получат возможность делать то, что делаю я. Временами на протяжении моей карьеры было сложно заставить мужчин говорить мне, что они не будут работать на меня, потому что я женщина. Я им говорю: «Все в порядке. Тебе не обязательно следовать за мной, но я приведу тебя с собой ».

Представление прав ведьм

Мелисса Р.Grayce, Air Force, 1988-98

Когда я работал в Германии, я был частью группы, которая хотела использовать базу отдыха для проведения собраний для виккан. Мое письмо редактору, напечатанное в «Звездно-полосатом», положило начало путешествию, в котором я стал представителем прав ведьм в армии. У меня все еще есть жетоны, на которых указано, что я исповедую викканскую религию.

«Если бы они пошли, я пошел бы тоже»

Дж. Гейл Гаймон, военно-морской флот, 1972-75

Кредит … через Дж. Гейл Гаймон

Я решил записаться во время войны во Вьетнаме. Мои двоюродные братья и сестры, которые также были моими близкими друзьями, были призваны в армию и стали добровольцами для других отделений, чтобы избежать призыва в армию. Я боялся, что они не вернутся. Поэтому я решил, что если они пойдут, я тоже пойду.

Весь офис видел видео, где я обнажена

Старшина Первого класса, Закон о свободе, ВМФ, 2004 — настоящее время

В 2006 году товарищ по плаванию вошел в мою комнату в казарме, поместил камеру в мою ванную комнату и установил ее для записи . Нашла только после душа.Я отнес фотоаппарат своему начальнику, мужчине, с которым был знаком всего около месяца. Он заверил меня, что докопается до сути. К обеду странные взгляды всех стали очевидны. Другой товарищ по плаванию сказал мне, что все в офисе компании передавали камеру и видели видео, на котором я влез в душ и выхожу из него голым.

Я не сказал своей семье, что вербуюсь

Staff Sgt. Рут Наварро, армия, с 2006 г. по настоящее время

Я из латиноамериканской семьи и единственная женщина в моей семье, вступившая в армию. Я не сказал им, что собираюсь на вербовку, до самого дня отъезда. Я был очень молод и боялся, что меня попытаются отговорить от призыва. Я знаю, что сильно их обидел, но, к счастью, они с тех пор поддержали мое решение.

Жизнь первых

Контр-адмирал Венди Брайан Карпентер, в отставке, ВМФ, 1977-2011 гг.

Как говорят некоторые, если мы надеваем летные ботинки, мы часто становимся «первыми» в чем-то. Я была первой женщиной-пилотом военно-морского флота, которая проинструктировала Т-44 Пегас для усовершенствованного морского винтового конвейера.Я была одной из первых женщин-инструкторов на самолете ЕС-130 в эскадрильях «Бери и уходи». Я также был одним из первых командиров миссий и пилотов техобслуживания. Я была среди первых женщин-офицеров авиации. Я была первой морской летчицей, получившей звание однозвездочного, а затем и двухзвездного адмирала военно-морского флота. Я была первой женщиной, командовавшей Командованием военно-морского флота.

Быть красивым и солдатом

Staff Sgt. Сан-Хуанита Эскобар, Национальная гвардия армии Техаса, с 2007 г. по настоящее время

В настоящее время я миссис.Техасская Галактика. Когда я был вербовщиком Национальной гвардии, я встречал много молодых женщин, которые говорили, что не могут присоединиться, потому что они слишком «девчачьи». Поэтому я снова начала участвовать в конкурсах красоты, чтобы доказать, что вы все еще можете быть и чувствовать себя красивой и следовать любой карьерной лестнице, какой захотите.

Мне негде было спать

Старшина первого класса Жан Кориа, в отставке, ВМФ, 2004-18 гг.

В 2004 году я получил приказ дислоцироваться на U.S.S. Фицджеральда, который в то время находился в Сан-Диего.Когда мой корабль наконец прибыл, я обнаружила, что была первой матросской женщиной, когда-либо находившейся на борту. Мне даже спать негде было.

Я прослужил 16 лет в Национальной гвардии, резерве и на действительной службе, и я привык быть единственным человеком в комнате, который похож на меня. Моим величайшим достижением было принятие командования и развертывание более 125 военнослужащих в бою и их безопасное возвращение домой к своим близким. Я не думаю, что есть что-то, что могло бы сравниться с этим.

«Я выкурил ад из этих людей»

Никола Холл, армия, 2000-5

В начале 2002 года я был направлен в Афганистан с 21-й ротой военной полиции (воздушно-десантной). У пехоты возникли проблемы с боевым патрулированием, потому что местные женщины прятали разведданные, оружие и важные цели. Обыск этих женщин для мужчин-пехотинцев было бы культурной войной. Им нужна была «скоростная самка», чтобы идти с ними в боевые патрули и вылеты — и меня выбрали.Моя часть относилась ко мне так же, как и к женщине. Меня называли «Холлом». Я был командиром, десантником и чертовски выкурил некоторых из этих людей.

Неправильно понятая работа

Лесли-Энн Крамптон, армия, 2010-18

Кредит … через Лесли-Энн Крамптон

В 2015 году я впервые в истории помогла с интеграцией женщин в школу рейнджеров. Эти усилия помогли изменить запрет на участие женщин в боевых действиях в прямом наземном бою и открыли все должности для женщин в вооруженных силах.Моя работа была очень неоднозначной. Я была частью группы военнослужащих, прикрепленных к трем этапам Школы рейнджеров, и гуляла по дорожкам вместе с учениками рейнджеров. Курс прошли три женщины, и мне лично довелось наблюдать, как одна из них возглавляет свой командирский патруль и ведет стаю, как будто это вторая натура.

Много дней, я размышлял о самоубийстве

Флоренс Шморгонер, Корпус морской пехоты, с 2014 года по настоящее время

В 2015 году я подвергся сексуальному насилию, и я ждал до 2017 года, чтобы сообщить об этом, потому что боялся, что мне не поверят или, что еще хуже , что меня сочтут «возмутителем спокойствия» в моем взводе.На завершение всего процесса ушло около года. Мне посчастливилось пойти на консультацию и увидеть психолога, и у меня была обнаружена депрессия, тревожное расстройство и посттравматическое стрессовое расстройство — все из-за нападения. Я боролся со своей самооценкой больше, чем хотелось бы признать. Много дней я думал о самоубийстве. Не потому, что я чувствовал себя обузой, а потому, что боль, которую я чувствовал каждый день, была почти невыносимой. По сей день мне все еще снятся кошмары о нападении. Но я обрел покой, и я понял, что это все, что имеет значение.

Моя дочь повторно зачислена вместе со мной

Джули Баллард Сквайрс, Военно-морской флот, 1982-94

Кредит … через Джули Баллард Сквайрс

В тот день, когда я снова поступил в армию, моя дочь Джессика, которой не было и двух лет, была в посещаемость и решила, что не хочет сидеть с другом. Мой командир сказал мне поднять ее, что я и сделал. Мы снова вступили в армию, что было вполне кстати, потому что я недавно развелся, и Джессика была причиной того, что я решил остаться на действительной службе.

Мой старший сержант присматривал за мной

Sgt.Джоэлен Швебке, армия, с 2012 г. по настоящее время

После окончания колледжа в 2008 году я очень хотела служить в армии. К сожалению, это означало, что мне придется скрывать, что я лесбиянка. В то время быть открытым геем на службе было запрещено. В 2011 году мой рекрутер перезвонил мне и сказал, что политика «не спрашивай, не говори» была отменена. Я пошел в армию в конце 2011 года, и мне повезло, что у меня был замечательный сержант-инструктор, который помогал мне чувствовать себя комфортно во время базовой подготовки и не относился ко мне иначе.Он дал мне понять, что не потерпит никакой дискриминации по отношению ко мне.

В Пуэрто-Рико я встретил женщину, которая родила во время урагана

Мэри-Элизабет Пратт, береговая охрана, 2015–2019 гг.

После урагана «Мария» меня направили для проведения восстановительных работ в восточной и центральной частях Пуэрто-Рико. Удивительная стойкость пуэрториканцев не могла сравниться ни с чем, что я когда-либо видел. Была женщина примерно моего возраста (мне тогда было 22 года) с очень маленьким ребенком.Я спросил ее, сколько ей лет, и она ответила, что ребенку было около 4 недель, то есть она родилась либо во время урагана, либо через несколько дней после него. Я не могу представить себе ребенка без врача, водопровода или электричества. Но вот она, показывая мне свою красивую девочку.

Два года назад я, наконец, начал служить своим истинным Я

Staff Sgt. Кейт Коул, армия, с 2008 г. по настоящее время

Я служил в армии девять лет как кто-то другой. Около двух лет назад я смогла начать открыто служить трансгендерной женщиной.Я столкнулся с дискриминацией с тех пор, как потерял друзей, но это того стоило. Я многого добился в личном и профессиональном плане и стал частью открытого сообщества, готового принять изменения. Несколько солдат говорили мне, что я изменил их взгляды не только на военнослужащих-трансгендеров, но и на военнослужащих-женщин, находящихся в боевых частях.

Я был отправлен в Афганистан и оставил свою 8-месячную дочь

Кристи Фармер-Хадсон, Военно-воздушные силы, 2002-14

Я был отправлен в Афганистан на восемь месяцев, когда моему первому ребенку было всего восемь месяцев.Моя семья в то время находилась в Германии, и, поскольку мой муж также находился на действительной военной службе, ему пришлось увезти нашу дочь в Соединенные Штаты, чтобы наша семья могла о ней позаботиться. Наша дочь провела четыре месяца в Джорджии с семьей моего мужа, а затем пять месяцев в Нью-Джерси с моими родителями. Моя мама вернула ее в Германию, когда ей было 18 месяцев.

Моряки тоже могут быть танцорами

Шенон Лавин, Военно-морской флот, 2014-18

Когда я был гардемарином в Военно-морской академии США, я основал первую официальную танцевальную команду.С тех пор команда увеличилась вдвое и выступает на N.C.A.A. футбол и баскетбол.

Я люблю морскую пехоту, но женоненавистничество должно прекратиться

Sgt. Вирджиния Джонс, Корпус морской пехоты, с 2014 г. по настоящее время

Несмотря на то, что меня признали одним из лучших морских пехотинцев в моем подразделении, меня преследовали, преследовали, преследовали и нападали. Тем не менее, я вызвался учить молодых морских пехотинцев в самом начале их карьеры, как относиться ко всем морским пехотинцам с уважением. Я очень активно выступаю за то, чтобы привлечь внимание к женоненавистничеству, которое процветает в вооруженных силах, особенно в морской пехоте. Я люблю морских пехотинцев, но не люблю все, через что пришлось пройти мне и другим морским пехотинцам.

Меня бросили, потому что я женщина

Тех. Сержант. Холли Уорд, ВВС, с 2006 г. по настоящее время

Во всех трех моих зарубежных командировках я была единственной женщиной в моей команде. Я жил отдельно, обычно подальше от мест ежедневных встреч. Меня оставили позади в крупных движениях, забыли и попросили собраться за час до моих коллег-мужчин просто потому, что я была женщиной и жила в другом месте.Однажды моя команда забыла уведомить меня о том, что мы покидаем страну на следующий день. Оказалось, что объявление было сделано только в мужских бараках. Я совершил полет, но меня все еще ранило, что я узнал информацию из вторых рук. В тот момент я решил посвятить свою карьеру борьбе за лучшую интеграцию.

«Вы изменили мое отношение к женщинам в армии»

Меген Шлезингер, армия, 2008-19 гг.

Я принял командование ротой в сообществе армейских спецназовцев, и многие из моих подчиненных никогда не раньше работал с женщиной-солдатом.В первый же день мне пришлось сказать своему новому командиру батальона, что накануне я узнала, что беременна своим первым ребенком. Вместо того, чтобы заставить меня почувствовать себя обязанным извиниться за «неудобства», он без колебаний поздравил меня. Когда я переживал беременность и новое материнство, моя команда поддерживала меня и принимала меня как члена своего братства. Когда мое командование подошло к концу, мой командирский сержант-майор, который более 15 лет проработал в спецназе, сказал мне: «Мэм, вы изменили мое отношение к женщинам в армии.

Я начал более

Мишель Сакко, береговая охрана, с 2006 г. по настоящее время

Изначально я хотел стать пловцом-спасателем, но мой рекрутер сказал мне, что я слишком мал и не смогу никого спасти. несмотря на мои плавательные способности и карьеру спасателя до того, как я поступил на службу. Затем меня ввели в заблуждение, заставив взяться за работу, которой я не хотел заниматься. После пяти лет без руководства или наставничества я переключился на совершенно новую профессию в береговой охране и начал все сначала. Сейчас я готовлюсь к сдаче экзамена на звание старшего старшины — цель, от которой я почти отказался.

Я была первой женщиной-офицером своего подразделения

Мики Дюран, Корпус морской пехоты, 2006-17

Я очень дорожу своим временем в Корпусе морской пехоты, но было много проблем, особенно в качестве первой женщины-офицера в моем первом подразделении. Однажды во время собрания по поводу веселого мероприятия по физической подготовке, которое мы могли бы устроить для морских пехотинцев, кто-то намекнул, что я могу быть «чирлидером». В другой раз я отправил своим коллегам подробное и продуманное электронное письмо о том, как обращаться к группе, состоящей из многих мужчин и одной женщины.Позже, на мероприятии, посвященном алкогольному питанию, сверстник и его жена закричали, перекрикивая шум бара, что, несмотря на это письмо, я все-таки не «стерва».

«Спасибо, что проложили мне путь»

Энн Краузе, ВВС, 1990-99

Я окончила Военно-воздушную академию США в 1990 году. В предыдущее десятилетие я благодарил ее за то, что она проложила мне дорогу. До меня никогда не доходило, что я помогал прокладывать путь другим, пока много лет спустя я не поехал на авиашоу со своей семьей.Я разыскал исполнительного директора Thunderbirds (должность, которую я когда-то занимал), чтобы поздороваться. Первое, что она сказала мне, было: «Спасибо, что проложили мне путь». Это замечание застало меня врасплох. Я остаюсь вдохновленным лазить одной рукой, вытягивая другую, чтобы помочь другой женщине подняться.

Я чувствовал себя гордым родителем

Sgt. Винни Мур первого класса, армейский резерв, 1999–2003 годы; Армия, 2003-5, 2007-настоящее время

Я помню, как однажды вся моя рота прошла армейский тест на физическую подготовку, и несколько человек его провалили.Одна женщина не могла сделать ни одного отжимания или приседания, но она прошла бег. Обычно отказы такого типа отправляются домой. Как сержант по строевой подготовке, я попросил, чтобы ее поместили в мой взвод, и сказал, что буду работать с ней. Она перешла с нуля до 25 отжиманий и 65 приседаний. Я действительно чувствовал себя гордым родителем.

На пути к другим L.G.B.T. Члены службы

Sgt. Эшли Романиелло, Корпус морской пехоты, с 2013 г. по настоящее время

Изначально меня выгнали из корпуса морской пехоты за то, что я был открытым геем.Я вернулся в 2013 году после того, как был отменен принцип «не спрашивай, не говори», и снова начал обучение новобранцев. Я была во втором классе женщин, получивших диплом пехотного стрелка. Я предпочитаю жить и работать очень открыто и честно, чтобы подготовить почву для других L.G.B.T. военнослужащие. Если я смогу защитить хотя бы одного, значит, я сделал что-то значимое.

Я помню чувство победы, когда я прошел через день

Капитан Хелен Перри, армия, 2011-16 гг .; Армейский резерв, 2016 г. — настоящее время

Я помню, как уронил телефон, когда мне позвонили и сказали, что у моего мужа, Мэтта, морского пехотинца, случился припадок, и у него остановилось сердце — результат черепно-мозговой травмы, полученной им в Афганистан.Я помню, как впервые увидел, как он схватился, и цвет его губ, когда они приобрели зловещий оттенок синего. Я держал его за руку, несмотря на то, что он не мог вспомнить ни мое имя, ни свое имя, ни год, ни свою семью. Врачи сказали мне, что к нему вернется память (этого не произошло). Я помню чувство негодования, когда мой старший руководитель посоветовал мне развестись, когда я попросил меня из сострадания переназначить, чтобы я мог доставить Мэтта в больницу, способную позаботиться о нем. Я помню разочарование, которое я испытал, когда Департамент по делам ветеранов сказал мне, что я не имею права на те же льготы, что и гражданские супруги, потому что я находился на действительной службе.Я помню чувство отчаяния, когда я был настолько истощен и подавлен, что не думал, что смогу пережить еще один день. Я помню чувство победы, когда я пережил тот день, потом следующий, и все тяжелые дни после этого.

Учимся быть первым

Подполковник Кимберли Форд, в отставке, ВВС, 1990-2016

Кредит … через Кимберли Форд

Я была первой афроамериканкой, которая пилотировала C-17 Globemaster в Воздушные силы. Я получил воздушную медаль за поддержку операций в Ираке, Афганистане, Боснии и Косово.Самая большая проблема, с которой я столкнулась, заключалась в том, чтобы оказаться среди менее 1 процента пилотов ВВС, которые являются афроамериканками. На протяжении всей моей карьеры у меня были наставники из всех слоев общества, которые поддерживали меня и ободряли, в том числе подполковник Билл Холломан, член авиации Таскиги, знаменитых афроамериканских авиаторов времен Второй мировой войны.

У нас была неразрывная связь после той ночи

Staff Sgt. Накита Гоуд, Корпус морской пехоты, 2010 г. — настоящее время

14 сентября 2012 г., я всегда буду помнить день, потому что моя база, лагерь Бастион, подверглась нападению, и каждый морской пехотинец бросил свои ключи, схватил свои винтовки и начал сражаться с противником. .Я никогда не гордился этими морскими пехотинцами так, как в тот день. После этого казалось, что у всех нас была неразрывная связь, о которой мы сможем говорить только друг с другом. Это немного, но я этого не забуду.

Я бы хотел остаться подольше

Сьюзи Сприггс, ВВС, 1973-75

Я была в первой волне женщин-авиамехаников, прибывших на базу ВВС Фэйрчайлд. Одно из моих самых больших сожалений в жизни — это то, что я ухожу так быстро. Я был механиком всего год, когда они отказались от самолетов, на которых я обучался, поэтому я пошел в администрацию.

Тебя называют лжецом

Кристи Энтони (Симонис), Корпус морской пехоты, 2010-14

К сожалению, в армии я не многого добился. В моем отряде со мной обращались довольно ужасно. Преобладали дедовщина и хищничество. Быть женщиной в армии по сути означает подписать контракт о сексуальном насилии / домогательствах. Это будет постоянно. С вами будут плохо обращаться, судить, преследовать или нападать, потому что у вас есть влагалище в мире, полном пенисов. Одна «ошибка» может отнять годы, потраченные вами на работу.Я говорю «ошибка» в кавычках, потому что эта «ошибка» может заключаться в сообщении о сексуальном насилии, которое действительно происходит. Тогда тебя называют стукачом. Человек, который нападает на вас, может хвастаться этим, а вы лжец.

I Разработал кампанию столетия резерва морской пехоты

Gunnery Sgt. Элизабет Инглезе, Корпус морской пехоты, 2000–2012 годы; Резерв морской пехоты, 2013-настоящее время

Я был единственным графическим дизайнером на праздновании 100-летия резерва морской пехоты.Мои дизайнерские работы появились в Соединенных Штатах, в том числе на Таймс-сквер, в Национальном музее Второй мировой войны в Новом Орлеане, в Мемориальном музее военно-морского флота в Вашингтоне, как постоянная выставка, установленная в Пентагоне, и как официальный дизайн коробки для пожертвований для Кампания «Игрушки для малышей» 2016 г.

Моя обязанность — поступать правильно

Майор Шэрон Уодделл, в отставке, армия, 1983-2003 гг.

Кредит … через Шэрон Уодделл

На моем первом месте службы мне сказали, что меня там не должно быть и что я брал слот у человека, который пытался содержать свою семью.Однажды жена кричала мне, чтобы я не спал с ее мужем, когда мы были в поле. Я хотел сказать ей, чтобы она не волновалась — видела ли она, насколько отвратительным был ее муж, когда он был в поле? Время от времени мне приходилось препятствовать продвижению старших офицеров и других лиц, одновременно борясь с восприятием, что я лесбиянка. Когда я сообщил командиру о сексуальных домогательствах к солдату на глазах у всей роты, я был отстранен от работы, а преступник получил письмо с обеспокоенностью в его личном деле с ограниченным доступом.Я по-прежнему считал своим долгом поступать правильно, несмотря на последствия.

Я встретил свою супругу в Афганистане

Полковник Джанет Холлидей, в отставке, армия, 1998–2018 годы

Я поступил в армию в 1988 году в качестве тележурналиста, а в 1992 году был принят офицером. Я служил в «Сигнале». Корпус и Корпус генерал-адъютанта. Я была первой женщиной-командиром гарнизона в казармах Карлайла в Пенсильвании и первой женщиной-командиром армейской бригады по маркетингу и взаимодействию в Форт-Ноксе в Кентукки.В Кабуле, Афганистан, в 2012 году я встретил свою будущую супругу, полковника ВВС Джинджер Уоллес. Во время нашего брака в 2015 году мы были самой высокопоставленной парой, состоящей из двух военнослужащих, которая вступила в однополый брак.

«Женщины не участвуют в боевых действиях»

Эшли Брайант Бирнс, Корпус морской пехоты, 2004-11 гг.

В августе 2009 года я работал боевым корреспондентом в морской пехоте в провинции Гильменд, Афганистан. В город, чтобы начать патрулирование и зачистку лагерей, ко мне подошел молодой лейтенант и сказал: «Знаешь, женщинам не место в бою.Я помню, как подумал: «Вау, какое прекрасное время, чтобы поднять этот вопрос. Как насчет того, чтобы мы все сосредоточились на своей работе? » Я положил его позади себя и сделал то, что должен был сделать, положив фотоаппарат и подняв винтовку, когда в этом возникла необходимость.

Я была одной из шести женщин-техников по обезвреживанию бомб в морской пехоте

Мишель Кураниши, Корпус морской пехоты, 2000-12

Кредит … через Мишель Кураниши

Я была одной из шести женщин-специалистов по обезвреживанию бомб в морской пехоте. Во время моей первой командировки меня вывели из группы, потому что, как мне сказали, «Рамади слишком опасен для женщины.«Меня перевели в Аль-Такаддум, что оказалось не намного безопаснее. Техник и санитар из группы, которую меня сняли, погибли в результате взрыва. Затем, примерно через три недели, мой собственный партнер был убит. Мы работали над обезвреживанием придорожной бомбы, когда она взорвалась и уничтожила нашего робота. Мой напарник пошел его обезвредить, и второй взрыв убил его. Через четыре дня после этого был убит руководитель нашей службы безопасности. Я завершил этот тур, опустошенный и травмированный, а через год вернулся в качестве лидера группы.К счастью, это развертывание прошло без происшествий.

Работа глубоководного дайвера

Тенли Лозано, Береговая охрана, 2009-14

Я служил в береговой охране пять лет, сначала корабельным инженером, а затем глубоководным водолазом. Мое первое подразделение проводило контрнаркотические миссии в восточной части Тихого океана. Я был первым американским гражданином, который поднялся на борт колумбийской субмарины, работающей с наркотиками, и оценил ее безопасность из-за моей доказанной готовности вписаться в тесные и опасные пространства. Стоя у входа, я понял, что после закрытия водонепроницаемого люка наверху невозможно увидеть, что происходит за пределами субмарины.Я начал понимать, почему четверо мужчин заперлись внутри судна накануне вечером, полагая, что абордажная группа береговой охраны на самом деле была группой конкурирующих контрабандистов наркотиков, которые пришли убить их. Позже команда по рассадке убрала один тюк кокаина из наркодилера. Затем судно было потоплено с большей частью из примерно шести тонн кокаина на борту, поэтому оно не представляло опасности для судоходства.

Я встретила своего мужа на Гуаме

Сюзанна Йорк, ВМС, 1996–2001

Пока я служил во флоте, мои приказы изменились, потому что на корабле, на котором меня назначили, не было женской стоянки.Вместо этого меня отправили в эскадрилью на Гуам, где я встретила своего 21-летнего мужа.

Служение моей стране через музыку

Первый лейтенант Элизабет Эллиотт, армия, с 2016 года по настоящее время

Я росла, наблюдая, как моя сестра, пилот ВВС, постоянно отправляется в опасные места. Я хотел внести свой вклад в служение своей стране, но никогда не знал, как это сделать. Я получил степени бакалавра и магистра в области музыкального исполнительства и дирижирования, и в итоге меня пригласили на прослушивание в Вашингтон, и я выиграл прослушивание.Сейчас я пятая в армии женщина-музыкальный офицер.

Я снял шлем, чтобы они могли видеть, что я тоже девушка

Лейтенант Кимберли Херм, военно-морской флот, с 2009 г. по настоящее время

В 2012 г. меня отправили в провинцию Кунар, Афганистан. для наблюдения за строительными проектами, такими как школы, дороги, мосты и каналы. Иногда мы ходили в школы во время занятий, и девочки пугались и пытались спрятаться. Когда это происходило, я снимал шлем и солнцезащитные очки, чтобы они могли видеть, что я тоже девушка.Их реакция немедленно изменилась бы, и они все сосредоточились бы на каждом моем движении, глядя в сторону, смеясь и краснея, если бы я смотрел на них. Я всегда надеялась, что мое присутствие там в качестве женщины-инженера, пытающейся улучшить свои школы, оказало положительное влияние на этих молодых девушек.


женщин, независимо от того, что нужно знать о гендерных предпочтениях в военной интеграции США> National Defense University Press> Publications

Скачать PDF

Капитан Элизабет М.Тробо, USAR, окончил Школу международных и общественных отношений Колумбийского университета в 2016 году.

Женщины участвовали в вооруженных силах США и их кампаниях со времен Американской революции. С появлением в 1943 году женского армейского корпуса женщины могли официально поступать на военную службу. В это время женщины-призывники столкнулись с неофициальными кампаниями по клевете, которые резко отменили вербовку. За последние 70 лет роль женщин в армии изменилась так же быстро, а в некоторых случаях и быстрее, чем изменилось общество.Многие из этих изменений были хорошими. Например, многие женщины преуспели и преуспели в новых доступных рабочих местах, специальностях и навыках. Однако женщины по-прежнему сталкиваются со стереотипами о том, кто они и насколько умело выполняют свои обязанности. Эти взгляды и убеждения угрожают целостности вооруженных сил, а также их миссии.

Армейская команда Центра иностранных языков Института обороны выиграла эстафету на Кубок Коменданта в фитнес-центре Presidio’s Price Fitness Center Field, Монтерей, Калифорния, 15 июня 2016 г.С. Арми / Стивен Л. Шепард)

Война с террором и использование вооруженными силами США средств борьбы с повстанцами открыли новую эру боевых действий: здесь нет линий фронта, и каждый должен быть готов к битве. Независимо от того, считает ли общество, что женщины должны сражаться, в действительности они уже участвовали в битвах. Тем не менее, нынешняя культура боевых вооружений медленно приспосабливается, о чем свидетельствуют продолжающиеся комментарии о том, что женщины могут и не могут делать в армии. Как сказал генерал-комендант корпуса морской пехоты Роберт Б.Неллер отметил в своих показаниях комитету Сената по вооруженным силам, что мы больше не можем воевать без женщин.1

Таким образом, как заявил в 2015 году бывший министр обороны Эштон Картер, женщины будут (и впоследствии были интегрированы) на ранее закрытые боевые должности и обучение. Чтобы продвигать предложение бывшего секретаря, необходимо также изменить культуру в армии (службе, в которой уходит мой собственный опыт), а также в армии в целом, чтобы обеспечить успех женщин, вступающих в боевые составы.Политики часто не замечают отрицательного отношения к женщинам, служащим в составе боевых единиц. Хотя лидеры могут осознавать сексизм, когда он принимает форму вопиющих комментариев, они могут быть менее осведомлены о более тонких формах сексизма, которые проявляются в снижении стандартов обучения женщин. В любом случае, женщинам, возможно, придется выйти за рамки стандартного, чтобы проявить себя, и их работа может регулярно игнорироваться до тех пор, пока не появится немедленная выгода. Эти банальные события свидетельствуют о распространенных стереотипах, которые мешают женщинам эффективно выполнять свою работу и выполнять свою миссию.

Текущие исследования

В 2015 году Центр анализа командования армейской подготовки и доктрины США опубликовал исследование гендерной интеграции2. Исследовательская группа, проводившая исследование, обратилась к Высшей академии сержантов армии США и к корпусу старших унтер-офицеров, чтобы помочь выявить риски, которые могут исходить от женщин. интеграция в боевые роды. Кроме того, исследовательская группа провела технико-экономическую оценку рисков, связанных с интеграцией женщин на ранее закрытые военные профессиональные специальности (МОП).Исследовательская группа связалась с боевыми группами 4 бригад и опросила 35 командных команд для оценки. Кроме того, в исследовании участвовали высшие армейские руководители на высоком уровне для получения дополнительных рекомендаций и отзывов. В результатах исследования заявлено:

Армия должна продолжить интеграцию женщин в ранее закрытые боевые подразделения МОС. Для успешной интеграции армия должна устранить следующие препятствия: непоследовательное применение существующих стандартов и восприятие двойных стандартов; случаи непрофессионального поведения и недисциплинированности; боязнь сексуальных домогательств и нападений; культурные стереотипы; и незнание текущей политики армии.3

Данные, представленные в этой статье, подчеркивают многое из того, что было исследовано в Обследовании гендерной интеграции. Подобные выводы были экстраполированы на основе тех же проблем, высказанных участниками исследования. Солдаты-мужчины боятся заниженных физических стандартов, увеличения сексуальных посягательств и домогательств, снижения готовности и разрушения мужской культуры братства. Однако многое из того, что здесь обсуждается, выходит за рамки мыслей и взглядов на интеграцию женщин на рабочие места в ранее закрытых MOS.В этой статье исследуются мысли женщин о своих способностях, опыт солдат по обучению женщин выполнению сложных физических задач по сравнению с тем, что, по их мнению, женщины могут достичь, и то, как мужчины думают, что они отреагируют на присутствие женщин.

Исследование гендерных предубеждений

Гендерные стереотипы и институциональные предубеждения в вооруженных силах никого не удивляют, особенно женщин, в армии. Однако то, как точно определять эти инциденты по мере их возникновения и формулировать решения, кажется, сбивает с толку лидеров на всех уровнях.Исследователи различают две формы сексизма: враждебный и доброжелательный4. В то время как враждебный сексизм более явно отрицательный, доброжелательный сексизм часто маскируется под положительный характер, изображая женщин как нуждающихся и заслуживающих большей заботы и защиты. Обе формы считают женщин менее способными и компетентными, оправдывая более низкие ожидания от них и ограничивая их роли. Эти убеждения проявляются в самых разных профессиях, в которых доминируют мужчины, в том числе в науке, технологиях, инженерии и математике, а также в армии.5

Основываясь на собственном опыте службы в армии, я разработал онлайн-опрос как часть независимого исследования для солдат, чтобы оценить области, в которых гендерные предубеждения могут помешать женщинам добиться успеха в армейской культуре. Это исследование было направлено на оценку того, где могут существовать стереотипы в среде армейской подготовки, а также отношения к интеграции женщин на ранее закрытые рабочие места и школы. Армейская культура может быть благоприятной средой для взглядов, не принадлежащих женщинам. По этой причине исследование также было направлено на рассмотрение некоторых институциональных гендерных предубеждений, преследующих армию, и, как мы надеемся, на информирование более широкого военного сообщества о таких предубеждениях.На основе этих выводов были предложены политические рекомендации по корректировке курса, поскольку объединенные силы начинают «гендерную интеграцию» всех должностей в Службах.

В онлайн-опросе респондентам-женщинам задавался вопрос об их обучении воинам. Для наших целей подготовка воина определяется в опросе как обладание навыками, необходимыми для успеха на поле боя или на передовой, например, базовая стрельба из винтовки или патрулирование. В онлайн-опросе женщин всех офицерских и рядовых званий — и всех МОС, доступных женщинам в 2015 году — спрашивали о качестве полученного обучения, о том, испытывали ли они трудности, почему они, возможно, испытывали трудности, получали ли они дополнительную помощь и хотели бы они для участия в боевых действиях или обучении.Задача заключалась в том, чтобы определить точку зрения каждой женщины на свои способности в этой важной области и определить, чувствует ли она поддержку на тренировках. Затем солдат и мужчин, и женщин спросили, обучали ли они женщин в армии. В ходе опроса респондентам также предлагалось вспомнить один пример обучения женщин воинскому заданию. Кроме того, он рассматривал обучение воинов среди мужчин и женщин, чтобы установить, прошли ли или проходят женщины такое же обучение и придерживаются ли они тех же стандартов, что и солдаты-мужчины.В ходе опроса респондентов спрашивали, обучали ли они женщин тому, как выполнять задачи воинского типа, каково было качество этого обучения и, в конечном итоге, что могло помешать женщинам добиться лучших результатов. Целью этого раздела было выявление отношения к женщинам и их способностей в обучении среди солдат-мужчин и женщин, разных воинских званий и разных военных навыков.

Затем онлайн-опрос был направлен на оценку отношения к интеграции женщин в боевые роды и обучение боевым родам.Он поставил вопросы о сложности таких задач воина и способности их выполнять. В этих разделах респондентам также предлагалось оценить свои убеждения и отношение к наибольшему эффекту от интеграции женщин в боевые составы. Данные, собранные в этом разделе, можно легко сравнить с данными о том, как женщины на самом деле тренировались и выполняли свои обязанности во время этого тренинга.

Опрос также был направлен на то, чтобы выяснить, терпят ли женщины массовые неудачи в обучении навыкам воина. Если неофициальные данные показали, что женщины не отставали от стандарта, почему гендерные стереотипы настолько распространены, когда дело доходит до интеграции женщин? Если женщины терпят неудачу в массовом порядке, в чем была основная причина? Из вопросов о культуре можно экстраполировать два результата.Во-первых, инструкторы либо позволяли женщинам сдавать экзамены по более низким стандартам, закрывая глаза на их неудачи, либо отказывались подталкивать женщин к переобучению, если они потерпели неудачу (я называю это «если она терпит неудачу, значит, она не может Синдром). Второй вывод обратный. В этом сценарии к женщинам предъявлялись более строгие стандарты, чтобы доказать, что их способности превосходят мужские стандарты.

Военнослужащий Национальной гвардии штата Джорджия 648 -й солдат бригады улучшения маневров принимает участие в соревновании по полосе препятствий Best Warrior Competition, Форт-Стюарт, 9 марта 2017 г. (U.С. Арми / Джеймс Брасуэлл)

Подтверждение предвзятости

В первом разделе опроса (только женщины) 70 процентов респондентов заявили, что они прошли адекватную подготовку по задачам воинского типа в базовой подготовке или базовой подготовке офицера. Тем не менее 70 процентов респондентов также заявили, что они могли бы использовать дополнительную подготовку в задачах воинского типа. К сожалению, почти 53 процента ответили «нет», когда их спросили, будет ли их подчинение поддерживать дополнительное обучение, если им (респондентам) потребуется дополнительное обучение.Три ответа, которые чаще всего цитировались в отношении того, почему респонденты-женщины могли не справиться с заданием воина, были: «необходимость в дополнительном обучении или ознакомлении», «никогда не подводил или не ожидал неудачи» и «нехватка времени и / или ресурсов для правильно тренировать, чтобы соответствовать стандартам ».

Опрос показал, что женщины-солдаты в целом положительно относятся к своим способностям. Они были готовы и были способны выполнять задачи воинского типа. Более того, респонденты отметили, что они не идеальны и хотели бы больше обучения в некоторых областях, но их командные должности не поддерживают дополнительное обучение.Неудивительно, что многие женщины по-прежнему стремятся проявить себя в боевых действиях и обучении, но чаще всего они хотели бы получить дополнительную подготовку, прежде чем даже пытаться поступить в боевые единицы.

В следующем разделе опроса респондентов мужского и женского пола спрашивали, обучали ли они женщин тому, как выполнять задачи воина. Результаты показали, что 72 процента тех, кто обучал женщин воинам, сообщили, что они тренировали женщин так же, как и мужчин. Более того, почти 72 процента респондентов сообщили, что женщины, которых они обучили, соответствовали стандарту.Эти данные ясно показывают, что большинство женщин-стажеров прошли обучение примерно так же, как и их коллеги-мужчины. Тем не менее, как мужчины, так и женщины-респонденты назвали недостаточное ознакомление с заданием как наиболее распространенный недостаток, который не позволял женщинам-стажерам справляться лучше. Респонденты-мужчины указали на недостаток физической силы как на второй наиболее распространенный недостаток, а респонденты-женщины указали на отсутствие мотивации.

В последнем разделе опроса мужчинам и женщинам задавался вопрос, что они думают о женщинах, участвующих в боевых действиях и обучении.Этот раздел был направлен на оценку культуры интеграции женщин в ранее закрытые сектора. В отличие от предыдущих разделов опроса, в которых отсутствие ознакомления с задачей было наиболее упоминаемым вызовом, физическая сила была самым высоким вызовом для женщин-солдат, которые могут интегрироваться в боевые подразделения, а обучение упоминалось среди мужчин, зачисленных солдат, боевые и небоевые вооружения. В ходе опроса возникла дихотомия: несмотря на то, что респонденты, имеющие опытных женщин на тренировках, сдают стандарт в задачах типа воина, они считали, что женщины менее физически способны выполнять задачи типа воина.Однако, в отличие от своих коллег, женщины (независимо от звания) и мужчины-офицеры считали «отношение к женщинам, проходящим обучение», самым большим препятствием на пути интеграции женщин. Опрошенные офицеры поддерживают интеграцию женщин, при этом 86 процентов респондентов считают, что женщины способны соответствовать стандартам. Тем не менее, среди мужчин-офицеров, зачисленных в ряды, и среди всех демографических групп, негативные последствия женской интеграции заняли самое высокое место в списке возможных результатов. «Материально-технические проблемы» были оценены выше всего среди этих демографических групп, в то время как респонденты-женщины оценили «повышенную готовность из-за усиленной тренировки силы» как наивысший эффект от интеграции женщин во все рабочие места.

Несмотря на то, что респонденты сталкивались с тем, что женщины соответствовали стандартам в их обучении, раздел, посвященный мыслям и отношению к гендерной интеграции, показал, что 40 процентов респондентов-мужчин считают, что стандарты будут изменены с учетом требований женщин. Такой ответ на интеграцию, независимо от опыта, предполагает, что женщины не получали полноценной подготовки, как мужчины, или что среди респондентов существовала предвзятость в отношении способностей женщин. Респонденты могли не пройти обучение в соответствии со стандартами, и они могли позволить женщинам «сдать экзамен», даже если они на самом деле этого не сделали.Возможно, переподготовка была обременительной, или они должны были выполнить квоту на готовность подразделения.

Респонденты столкнулись с тем, что женщины, проходящие обучение, прошли стандарт, и они указали, что «отсутствие ознакомления» помешало им добиться большего успеха. Тем не менее, идея включения женщин в боевые составы и рабочие места, казалось, вызвала негативное отношение к женским способностям. Респонденты-мужчины назвали «недостаток физической силы» самым большим препятствием для вступления женщин в боевые порядки. Работа с боевым оружием и обучение — это набор задач, выполняемых воином последовательно.Требуемая выносливость может объяснить, почему респонденты думали, что женщины будут работать с более низкими стандартами. Однако с успешной интеграцией женщин в артиллерию, вступлением женщин в состав пехоты, а также с участием женщин, проходящих обучение рейнджеров, женщины демонстрируют, что они могут и будут добиваться успеха. Кроме того, несправедливо утверждать, что стандарт будет снижен для женщин, желающих вступить в пехоту, если женщинам не будет предоставлено такое же обучение, как и мужчинам. Как показывает этот опрос, женщины могут проходить разную подготовку.

Комментарии респондента

Чтобы лучше понять мнения, респондентов просили оставлять комментарии или отзывы. Респондентов, обучавших женщин, попросили прокомментировать несколько вопросов, но не все. Например, был задан вопрос: «Во время этого же мероприятия, какие были наиболее существенные недостатки у участниц, которые могли помешать им преуспеть на тренировках?» Некоторые ответы включены:

  • «Отсутствие настойчивости под принуждением.”
  • «Многие МОС в армии, кажется, имеют более низкий стандарт для женщин. Как будто они не ожидают от них многого, потому что считают это пустой тратой времени. Это абсолютно неправда, и мне грустно думать обо всем потерянном потенциале ».
  • «Стереотип о том, что они« не могут этого сделать », привел к тому, что их обучали по более низким стандартам».

Разные письменные ответы касались мыслей и чувств по поводу интеграции женщин. На вопрос: «Согласны ли вы или не согласны со следующим утверждением: если армия решит включить женщин в боевые роды и учебные программы, связанные с боевыми родами, стандарты будут снижены, чтобы охватить женщин», были включены некоторые ответы:

  • «Есть два стандарта.Армейский штандарт и женский штандарт. Пока женский стандарт не будет отменен, женщины никогда не будут равны мужчинам ».
  • «Стандарты — не проблема. [Есть] много сильных женщин, проблема заключается в изменении мужчин вокруг женщин. Биологические и непредотвратимые реакции между самцами и самками одного и того же вида [не] приравниваются к хорошей сплоченной единице. Если вы хотите, чтобы боевая единица была неэффективной, назначьте в нее женщин ».
  • «Политические требования приведут к снижению стандартов для соблюдения квот и предотвращения последствий неизбежного несоблюдения значительным большинством женщин нынешних стандартов мужской пехоты.”

Другой вопрос был: «Если армия решит включить женщин в боевые роды и подготовку, связанные с боевыми родами, считаете ли вы, что те женщины, которые преуспеют в соблюдении стандартов, будут (отметьте все, что применимо): 1. Получили особое обращение; 2. Соответствует стандарту; 3. Разрешили сдать экзамен по более низкому стандарту? » Один человек прокомментировал:

Физиологически женщины устроены иначе, чем мужчины, и многие из них не могут выполнять те же физические задачи, что и мужчины. Это очевидно даже с оценочной шкалой APFT [Армейский тест физической подготовки], где шкалы оценки мужчин и женщин сильно различаются.Поскольку армия так сильно подталкивает женщин к интеграции женщин в боевые составы, они будут делать все [необходимое] для интеграции так быстро, как того желает общественность, независимо от того, на каком уровне женщина находится по сравнению с ее коллегами-мужчинами внутри родов войск.

Два противоположных ответа на вопрос: «Считаете ли вы, что женщины способны соответствовать стандартам в боевых частях и обучении?» говорят:

  • «Не могу говорить о боевых вооружениях, но если вы спрашиваете, могу ли я увидеть в строю женщину с размахивающими трубой мясоедов из батальона рейнджеров, черт возьми.Также не вижу, чтобы они носили с собой минометную трубу, живя самой хрюкающей [sic] грязной жизнью в армии. Физически способный мне безразличен. Я буквально наблюдал, как группа профессионалов полностью изменилась к худшему, стала мелкой и хвастливой из-за того, что во взвод попала одна привлекательная женщина. Если вы хотите, чтобы боевая единица была неэффективной, назначьте в нее женщин ».
  • «Я считаю, что отдельные женщины, безусловно, [способны соответствовать стандартам]. Еще раз, пока мы ограничиваем присоединение к этим отдельным женщинам, сила должна быть в порядке.Я также далек от уверенности, что у нас есть политическая и организационная воля для упреждающего отсеивания тех, [кто] не [соответствует стандартам] ».

Общей нитью в этих комментариях является признание солдатами того, что существует институциональная разница, созданная в APFT. Кроме того, различия в тесте для мужчин и женщин позволяют солдатам полагать, что женщины неспособны, даже когда они были свидетелями того, как женщины соответствуют стандарту в обучении. Многие другие комментарии расширили гендерную предвзятость с широкими обобщениями о физических способностях.Респонденты считали женщин более слабыми либо потому, что их институциональные стандарты намного ниже, либо потому, что они считают женщин более слабыми физически. Это приводит к важному вопросу: если женщины пройдут, примут ли солдаты-мужчины в вооруженных силах, что женщины соответствуют или превышают тот же стандарт, что и мужчины, или же женщины всегда будут считаться приспособленными для выполнения определенных политических задач? Эти комментарии также подчеркивают убеждение мужчин-солдат в том, что они будут неадекватно реагировать на женщин.Само присутствие женщин, кажется, пробуждает веру в то, что мужчины сами станут глупыми, в то время как готовность и сплоченность страдают. Профессионализм мужчин остается проблемой, поскольку женщины интегрируются на эти ранее закрытые рабочие места.

Кроме того, в других комментариях говорилось о слишком враждебном отношении к женщинам боевых родов войск или демонстрировалось враждебное отношение респондента. Один человек прокомментировал:

Что касается отрядов боевого оружия, то внутри отрядов, которые традиционно являются мужчинами, будет крайне отрицательный эффект.То, что там происходит, облигации, будет повреждено. SHARPs [армейская программа реагирования на сексуальные домогательства / нападения и их предотвращения] будет зашкаливать. Я бы предпочел умереть, прежде чем изменить свое поведение в своем подразделении. Стандарты необходимо соблюдать и поддерживать, но мы все должны стремиться их превосходить.

Этот и другие комментарии раскрывают укоренившиеся взгляды, которые необходимо изменить в рамках военной культуры, чтобы позволить женщинам служить без предубеждений и стереотипов.Поскольку миссия требует, чтобы женщины присутствовали на поле боя, можно было бы внедрить новую политику, чтобы облегчить переход женщин в боевые составы и сломать гендерные стереотипы, чтобы повысить готовность. Одним из положительных шагов, предпринятых начальником Генштаба армии генералом Марком Милли после первых трех женщин, прошедших курс подготовки рейнджеров, было сокрытие имен и количества женщин, вступающих в него.6 Однако можно сделать больше для создания атмосферы, ориентированной на справедливую гендерную интеграцию.

Солдат

прошел квалификацию с винтовкой M4 во время конкурса на лучший воин Национальной гвардии Нью-Йорка на тренировочном полигоне Кэмп Смит, 30 марта 2017 г. (U.Национальная гвардия С. Армии / Harley Jelis)

Практические правила

Исследование гендерной интеграции дает комплексную и подробную оценку проблем и отношений, с которыми сталкивается армия по мере ее продвижения к полной гендерной интеграции сил. Тем не менее, многим из будущих рекомендаций в отношении политики не хватает содержания и практического применения. Лидеры на самом высоком уровне могут публиковать политику и делать заявления, пытаясь смягчить многие из проблем, обсуждаемых в исследовании. Однако без практических рекомендаций для всех уровней, вплоть до взвода, или без разработки способа измерения эффективности, политика будет и дальше терпеть неудачу.Заявления о том, что команды должны создавать среду равных возможностей и предотвращать сексуальные домогательства и нападения, недостаточно. Лидеры на всех уровнях должны иметь практические инструменты для создания атмосферы терпимости при сохранении готовности.

Полевое руководство армии США (FM) 7-22, Армейская физическая подготовка, может быть улучшено. Самый простой способ — включить фотографии женщин, демонстрирующих физические упражнения7. В настоящее время в FM 7-22 нет изображений женщин, кроме того, как измерить тело женщины по ее индексу массы тела.Молодые солдаты, которым необходимо обратиться за советом к правилам, касающимся физической подготовки, увидят фотографии, на которых оба пола выполняют задания. Кроме того, демонстрация того, что женщины выполняют задачи вместе со своими коллегами-мужчинами, сделает институциональное заявление о том, что женщины способны.

В руководстве по физической подготовке следует снова прочитать, как это было в 1980 году: «Тот факт, что женщины разные, не означает, что они неспособны достичь удовлетворительного уровня работоспособности» 8. Это предложение вселяет уверенность в том, что женщины способны и должны выполнять рядом со своими коллегами-мужчинами.Важность этого заявления отразится не только на боевых действиях, но и на всех тренировках. Эта форма легитимности предупреждает всех женщин-солдат о том, что они должны соответствовать требуемым стандартам. Эти стандарты применяются независимо от того, считают ли инструкторы или сами женщины своими способностями соответствовать этим стандартам. Армия в целом выиграет от учреждения Службы и ее руководства, которое письменно и наглядно демонстрирует свое доверие к своим женщинам-солдатам.

Кроме того, в Положении 600-20 армии, Политика командования, Департамент армии указывает в главе 6, параграф 1, что «Командиры несут ответственность за поддержание положительного климата EO [равных возможностей] в своих подразделениях. . . Создавайте и поддерживайте эффективные подразделения, устраняя дискриминационное поведение или практики, которые подрывают командную работу, взаимное уважение, лояльность и общие жертвы мужчин и женщин американской армии »9. В остальной части главы в расплывчатых и законнических терминах обсуждается равенство возможность командовать климатом.Эта глава мало что делает для того, чтобы повлиять на культуру внутри армии или защитить несправедливое обращение с меньшинствами, включая женщин.

Армейская брошюра 21-41 1949 года «Личное поведение солдата» сделала больше для равных возможностей, чем действующее постановление. Это привело к порядку и порядку в войсках. Это породило ожидание, что Солдат будет делать то, что правильно, потому что «то, что было правильным», было в инструкции в кармане Солдата в качестве предмета, подлежащего проверке. В брошюре описывается поведение во время и вне службы, на почте и вне ее.В постановлении говорилось: «Остерегайтесь мужчин, которые неуважительно отзываются о женщинах. Ваша сестра или одна из ваших подруг могут стать его следующей жертвой », — и заявил о женщинах-военнослужащих:« В армии вы часто будете видеть членов женского армейского корпуса. Оказывайте им такое же уважение и любезность, как и мужчины. . . . Они делают прекрасную работу и установили отличную репутацию в армии »10. Можно выделить нечто подобное, например:

Остерегайтесь солдата, который неуважительно отзывается о других.Ему нельзя доверять. Следующей жертвой могут стать ваши друзья или семья. Вы часто будете видеть военнослужащих, которые отличаются от вас. Вы профессионал и будете относиться ко всем офицерам и унтер-офицерам с уважением к ним и их званию, независимо от того, как вы к ним относитесь.

Брошюра может описывать, как обращаться с представителями противоположного пола в последующих главах, чтобы еще больше проиллюстрировать важность уважения.

Наконец, меняющийся характер войны усиливает высокий уровень физической готовности, которого должны достичь военнослужащие.Кто угодно, где угодно и в любое время может быть задействован противником, независимо от пола, MOS или возраста. Крайне важно поддерживать высокие физические стандарты. Поскольку нынешний стандарт для женщин настолько низок, многие женщины-солдаты часто считаются более слабыми, даже если они могут соответствовать тем же стандартам, что и мужчины. Женщины-солдаты в возрасте от 17 до 21 года должны сделать 19 отжиманий и пробежать 2 мили за 18:54, чтобы пройти, в то время как солдаты-мужчины той же возрастной группы должны сделать 42 отжимания и пробежать 2 мили за 15. : 54.Для приседаний нет разницы. Отмеченные выше различия служат основанием для институциональной предвзятости. Поскольку армейская политика требует, чтобы женщины выполняли только половину отжиманий, которые должны делать мужчины, сообщение говорит о том, что женщины в два раза слабее мужчин.

Для армии было бы полезно полностью закрыть или ликвидировать брешь. Низкие стандарты отжиманий и бега для женщин от 17 до 21 года не только оскорбительны, но и подчеркивают, что женщины не так способны, как их коллеги-мужчины.Многим женщинам может быть трудно бегать быстрее или больше отжиматься, но их следует поднять на более высокий уровень, потому что этого требует война. Внедрение единого стандарта для всех 17–21-летних должно адекватно проверить базовый уровень прохождения независимо от пола, например, 16:30 для 2 миль, 30 отжиманий и 53 приседаний.

Поскольку эти примеры снижают стандарт для мужчин, среди солдат может развиться опасение, что широкий стандарт может повредить боевым навыкам, когда физическая подготовка имеет первостепенное значение для работы.Следовательно, было бы лучше не только иметь один стандарт для базового уровня (не основанный на полу), но также применять минимально приемлемые стандарты для каждого профессионального навыка, как это обсуждали в последние годы армейские лидеры.11 Например, если оценка из 60 процентов в каждом событии по APFT, то солдат должен соответствовать 85-процентному требованию, чтобы оставаться в боевой службе, 75-процентному требованию оставаться в боевой поддержке и 70-процентному показателю прохождения в рамках служебной поддержки. Таким образом, 60 процентов будут сохранены для солдат с профессиональной работой, таких как юристы, врачи и капелланы.

Солдат изучает навыки выживания во время учений Ковари, направленных на укрепление дружбы и доверия между США, Австралией и Китаем посредством трехстороннего сотрудничества в Индо-Азиатско-Тихоокеанском регионе, Северная территория, Австралия, 30 августа 2016 г. (Корпус морской пехоты США / Освальдо Л. Ортега III)

Преимущество реструктуризации APFT состоит в том, что он нейтрализует стандарт по гендерному признаку. Каждый должен пройти один и тот же APFT, чтобы поступить в армию, но их работа потребует от них большего с минимально приемлемыми стандартами для конкретной должности.Эта модель вынимает из стандарта «мужской» и «женский» и заменяет его на «Солдат» в боевом роде, «Солдат» в боевой поддержке и «Солдат» в служебной поддержке. Это стимулирует оставаться в форме, потому что солдаты, которые любят свою работу, будут работать, чтобы поддерживать свои стандарты работы из-за страха, что их могут принудительно перевести на другую работу из-за плохой физической работоспособности. Кроме того, этот вид стандарта APFT подчеркивает качество в то время, когда армия должна жертвовать количеством. Каждая классификация должностей требует соответствующего уровня подготовки и гарантирует, что лучшие солдаты останутся на своих должностях.

Стандарт, дифференцирующий профессиональные навыки, может непреднамеренно создать иерархию среди родов войск, боевой поддержки и службы поддержки. Повышение может быть затронуто в пользу солдат боевого оружия. Может возникнуть предубеждение, что, поскольку солдаты должны выполнять больше боевых действий физически, они должны быть лучшими солдатами. Ответом на это непредвиденное последствие является уделение большего внимания обучению в области боевой поддержки и служебной поддержки. Эти рабочие места требуют организационных навыков, технических знаний и способностей к административному управлению.Армия должна вкладывать средства в солдат, которые выполняют эти важные функции, требующие больше умственных способностей, чем физических возможностей. Предоставление образования было бы способом предоставить солдатам служебную и боевую поддержку такие же возможности продвижения по службе, как и их коллеги по боевому оружию.

Вместо того, чтобы спорить, следует ли нам интегрировать женщин в вооруженные силы, лучше было бы спросить, как мы можем лучше подготовить всех солдат к предстоящим глобальным стратегическим вызовам. Изменяющийся облик битвы включает в себя тот факт, что женщины являются частью уравнения успеха.Если война будет включать завоевание сердец и умов, это будет включать сердца и умы женщин. Без учета женщин развитие сильно затруднено. Таким образом, женщины-военнослужащие и дальше будут оставаться на поле боя. Таким образом, они должны быть так же готовы к битве, как и их коллеги-мужчины. Более того, мы должны ожидать большего, а не меньшего от наших солдат-мужчин и женщин. Тот факт, что женщины отличаются от мужчин, не делает их неспособными достичь удовлетворительного уровня физической подготовки.Женщины-солдаты должны иметь возможность нажимать на спусковой крючок, пересекать поле битвы и бороться с потерями так же, как и их коллеги-мужчины. Кроме того, армия может ожидать, что ее солдаты-мужчины будут вести себя порядочно и уважительно по отношению к своим товарищам-солдатам, независимо от пола. JFQ

Банкноты

1 Комитет Сената США по вооруженным силам, «Свидетельские показания коменданта морской пехоты США Роберта Б. Неллера», 14 марта 2017 г.

2 Линетт Арнхарт и др., Исследование гендерной интеграции (Fort Leavenworth, KS: U.С. Центр армейского обучения и анализа доктрины, 21 апреля 2015 г.).

3 Там же, 11.

4 Питер Глик и Сьюзан Т. Фиск, «Перечень амбивалентного сексизма: различение враждебного и доброжелательного сексизма», Журнал личности и социальной психологии 70, вып. 3 (март 1996 г.), 491–512.

5 Эрнесто Рубен, Паола Сапиенца и Луиджи Зингалес, «Как стереотипы влияют на карьеру женщин в науке», Proceedings of the National Academy of Sciences 111, no. 12 (январь 2014 г.), 4403–4408.

6 Мишель Тан, «Начинается первая официальная интегрированная школа рейнджеров, армия не будет говорить о женщинах», Army Times, 3 ноября 2015 г.

7 Полевое руководство армии США (FM) 7-22, Тренинг физической готовности армии (Вашингтон, округ Колумбия: Штаб-квартира армии, 26 октября 2012 г.).

8 FM 21-20 армии США, Физическая подготовка (Вашингтон, округ Колумбия: Главное управление армии, 1980).

9 Положение 600-20 армии США, Политика командования армией (Вашингтон, округ Колумбия: Штаб-квартира армии, 2014 г.), глава 6, пункт 1.

10 Брошюра армии США 21-41, Личное поведение солдата (Вашингтон, округ Колумбия: Главное управление армии, 1949 г.).

11 Кевин Лилли и Мишель Тан, «Новые фитнес-тесты в армии: новые подробности, полученные от руководства», Army Times, 18 февраля 2016 г.

Картер открывает все военные профессии и должности для женщин> ДЕПАРТАМЕНТ ОБОРОНЫ США> Новости Министерства обороны

Министр обороны Эш Картер объявил сегодня, что с января 2016 года все военные профессии и должности будут открыты для женщин без исключения.

Впервые в военной истории США, при условии, что они соответствуют определенным стандартам, секретарь заявила, что женщины смогут вносить свой вклад в миссию Министерства обороны без каких-либо препятствий на их пути.

«Им будет разрешено водить танки, минометы и вести пехоту в бой, — добавил Картер. — Они смогут служить в качестве армейских рейнджеров и зеленых беретов, морских котиков, пехоты морской пехоты, парашютистов ВВС». и все остальное, что раньше было доступно только мужчинам.«

Использование женских навыков, перспективы

Что еще более важно, сказал он, военные службы смогут лучше использовать навыки и перспективы, которые могут предложить талантливые женщины.

Хотя с 2013 года до сегодняшнего объявления для женщин в военной форме было открыто более 111 000 вакансий, по словам Картера, около 10 процентов военных должностей — почти 220 000 — оставались закрытыми для женщин. По словам секретаря, в их число входили пехота, бронетехника, разведка и некоторые подразделения специальных операций.

За последние три года, добавил он, высшие гражданские и военные руководители в армии, флоте, военно-воздушных силах, корпусе морской пехоты и командовании специальных операций изучали вопрос интеграции женщин на эти должности.

«В прошлом месяце я получил их рекомендации [и] данные, исследования и опросы, на которых они основывались, относительно того, оправдывает ли какая-либо из этих оставшихся должностей постоянное освобождение от открытия для женщин», — сказал Картер, отметив, что армия, флот, Air Force и Socom заявили, что ни одна из позиций не требует исключений.

Корпус морской пехоты попросил частичное исключение в областях, которые включали пехоту, пулеметчиков, разведку огневой поддержки и другие, добавил он, «[но] мы объединенные силы, и я решил принять решение, которое относится ко всем силам. . »

Председатель Объединенного комитета начальников штабов Корпуса морской пехоты генерал Джозеф Ф. Данфорд-младший был в то время комендантом корпуса морской пехоты, и Картер сказал, что он и Данфорд много раз обсуждали этот вопрос.

«Я только что встретился с ним и другими начальниками и секретарями служб сегодня, и он будет полноценным участником реализации», — добавил Картер, отметив, что, по его мнению, проблемы, поднятые морской пехотой, могут и будут решаться в ходе реализации.

Ведомственный меморандум

В меморандуме для секретарей всех военных ведомств и других лиц Картер дал указание военным службам открыть для женщин все военные профессиональные специальности через 30 дней с сегодняшнего дня — период ожидания, требуемый по закону — и к этой дате предоставить обновленные планы выполнения. для интеграции женщин в открытые для них должности.

Картер сообщил заместитель министра обороны Боб Ворк и заместитель председателя Объединенного комитета начальников штабов ВВС генерал.Пол Селва будет контролировать выполнение решения в краткосрочной перспективе, следить за тем, чтобы объединенные силы не повлекли за собой непредвиденных последствий, и периодически информировать Картера и Данфорда.

Женщины будут полностью интегрированы в боевые роли намеренно и методично, сказал секретарь, используя семь руководящих принципов.

Семь руководств

1. Реализация будет осуществляться с целью повышения эффективности сил.

2. Лидеры должны распределять задачи и должности в силе на основе способностей, а не пола.

3. Равные возможности, скорее всего, не будут означать равное участие мужчин и женщин во всех специальностях, и квот не будет.

4. Исследования, проведенные службами и Socom, показывают, что в среднем существуют физические и другие различия между мужчинами и женщинами, и реализация будет учитывать это.

5. Департамент рассмотрит тот факт, что некоторые опросы показывают, что некоторые военнослужащие, мужчины и женщины, будут считать, что интеграция может нанести ущерб боевой эффективности.

6. В частности, по специальностям, которые недавно открылись для женщин, данные опросов и суждения руководителей служб указывают на важность работы небольших групп.

7. Соединенные Штаты и некоторые из их ближайших друзей и союзников привержены созданию вооруженных сил, в состав которых входят мужчины и женщины, но не все страны разделяют эту точку зрения.

Привлечение женщин ко всем военным должностям

По словам Картера, внедрение

не произойдет в одночасье.

«Полная интеграция женщин на все военные должности сделает вооруженные силы США лучше и сильнее, но возникнут проблемы, которые необходимо решить, и проблемы, которые необходимо преодолеть», — сказал он. «Мы не должны умалять этого».

Военные долгое время гордились тем, что являются меритократией, когда тех, кто служит, судят только по тому, что они могут предложить, чтобы помочь защитить страну, сказал Картер.

«Вот почему у нас есть лучшая боевая сила, которую когда-либо знал мир, — добавил он, — и это еще один способ, которым мы будем стремиться к тому, чтобы сила будущего оставалась такой, надолго.”

(Следите за сообщениями Шерил Пеллерин в Twitter: @PellerinDoDNews)

Женский армейский корпус и гендерная интеграция армии США во время Второй мировой войны — Кампания за Национальный музей армии США

Мелисса Зиобро

До Второй мировой войны армия иногда использовала женщин в «гендерно соответствующих» ролях. Например, гражданские женщины, часто известные как последователи лагеря, готовили и выполняли другую работу для солдат во время революционных и гражданских войн, так же, как они делали для своих мужчин в мирное время.Несколько женщин выполняли обязанности медсестер во время американской революции и продолжали делать это после обретения страной независимости, несмотря на обеспокоенность населения тесным контактом с мужчинами, в которых требовалась эта работа. В связи с растущим спросом на медсестер в армии, Корпус медсестер (ANC) стал частью Медицинского департамента армии США в 1901 году. Однако армия не присуждала медсестрам звания, зарплаты или льготы, равные тем, которые предоставляются солдатам-мужчинам. Подобные ограничения на трудоустройство женщин в этот период также распространялись на гражданские секторы экономики.

Этот плакат 1943 года с призывом к вербовке в Женский армейский корпус (WAC) призывает женщин-патриоток вступать в армию, добавляя, что «Тысячи армейских рабочих мест требуют заполнения! Первоначально созданный как Женский армейский вспомогательный корпус (WAAC) в 1942 году, WAC предоставил тысячам женщин возможность служить своей стране в военной форме во время Второй мировой войны. (Библиотека Конгресса)

Достижения в начале двадцатого века в области военных технологий связи и электроники предоставили армии дополнительные возможности для найма женщин.Корпус связи, например, использовал гражданских женщин в качестве телефонисток во время Первой мировой войны. Эти женщины, однако, не получили даже того неравного военного статуса, что и армейские медсестры. Корпус связи первоначально набирал двуязычных женщин из коммерческих телефонных компаний, но позже принимал менее опытных кандидатов, чтобы удовлетворить растущий спрос. Первая группа гражданских женщин-телефонисток, служивших в Американских экспедиционных силах (AEF), прибыла в Париж в начале 1918 года. Чуть более 200 женщин-телефонисток в конечном итоге служили во Франции в штабах Первой, Второй и Третьей армий.Женщины работали в Париже и десятках других мест по всей Франции и Англии. По прозвищу «Привет, девочки», эти женщины работали много часов, часто в стрессовых местах, таких как штаб Первой армии во время активных операций. Несмотря на давление, женщины успешно выполняли свои обязанности. В одном случае во время кампании Маас-Аргонн женщин из группы телефонисток штаба Первой армии пришлось принудительно эвакуировать со своих постов даже после того, как их здание загорелось.Вернувшись на свои посты, женщины возобновили работу в течение часа. Впоследствии они получили похвалу от старшего офицера связи Первой армии генерал-майора Джорджа Оуэна Сквайера, который сослался на «неоспоримое превосходство» женщин как операторов коммутатора и их ценность в освобождении мужчин для боевых действий.

Несмотря на успешное использование женщин в трудную минуту, армия в начале двадцатого века оставалась ограниченной по признаку пола. Это соответствовало обычаям американского общества того времени, когда многие мужчины и женщины в одинаковой мере придерживались идеализированного представления о женском месте: доме.Конкуренция за рабочие места во время Великой депрессии усилила приверженность этому идеалу, положив конец относительной терпимости общества к феминистской деятельности в 1920-х годах. Идея женщины в армейской форме была «непостижимой» для многих американцев.

Что же тогда привело к решению армии вербовать женщин во время Второй мировой войны? «Непостижимое» стало реальностью, когда армия изо всех сил пыталась выполнить квоты военного времени от постоянно сокращающегося пула кандидатов. К середине 1943 года в армии просто не хватало подходящих белых мужчин для призыва.Вряд ли армия могла сэкономить тех людей, которые уже находились на службе, для выполнения нестроевых задач. Генерал Дуайт Д. Эйзенхауэр заметил:

Простая штаб-квартира Гранта или Ли исчезла навсегда. Армия делопроизводителей, стенографисток, офис-менеджеров, телефонистов и водителей стала незаменимой, и вряд ли было менее чем преступно нанимать их из необходимой рабочей силы, когда было доступно большое количество высококвалифицированных женщин.

Использование женщин в такой организации, как Вспомогательный женский армейский корпус (WAAC), дало «прекрасную возможность» решить проблему нехватки кадров.Возможность была настолько узнаваемой, что сам начальник штаба генерал Джордж Маршалл сказал военному министерству в ноябре 1941 года: «Я хочу немедленно создать женский корпус, и мне не нужны никакие оправдания!» Безотлагательные требования военного времени требовали использования всех способных, желающих граждан, независимо от пола. При вербовке женщин армия заверила их, что они будут выполнять «необычную и увлекательную работу» и что их служба «по предоставлению технически подготовленных мужчин для боевой службы будет иметь большое значение для победы в войне.”

Конгрессмен Эдит Норс Роджерс (R-MA) представила законопроект об учреждении WAAC 28 мая 1941 года. Она привела два аргумента в пользу создания такой организации: уменьшить нехватку трудоспособных мужчин и «ответить на неоспоримое требование американских женщин. что им будет разрешено служить своей стране вместе с мужчинами Америки, чтобы защищать и отстаивать свои заветные свободы, демократические принципы и идеалы ». Ветераны WAAC / WAC позже вспоминали об этом сильном желании быть полезными. Мэри Робинсон, например, сказала: «Я просто подумала, что это разумный поступок.Британцы сделали это в двух войнах ».

77-й Конгресс в конечном итоге учредил WAAC с публичным правом (PL) 77-554 14 мая 1942 года после жарких дебатов о том, будут ли «женщины-генералы метаться по стране, диктуя приказы мужскому персоналу и сообщая командирам публикует, как вести свой бизнес ». Один возмущенный комментатор спросил: «Кто же тогда будет готовить, стирать, чинить — скромные домашние дела, которым каждая женщина посвятила себя?» Возражений со стороны обеих партий было предостаточно: как республиканцы, так и демократы порочили идею о женщинах в вооруженных силах.Один сенатор-противник зашел так далеко, что заявил, что законопроект «бросает тень на неприкосновенность жилища».

WAAC тренируются на территории форта Де-Мойн в сентябре 1942 года. (Национальный архив)

После девяноста восьми колонок дебатов в отчете Конгресса , законопроект Роджерса, наконец, был принят Палатой представителей с 249 по 86. Сенат одобрил законопроект 38, чтобы 27. В условиях этой суматохи армия стала первой службой вербовки женщин во время Второй мировой войны. Военно-морской флот (который собрал своих йоманнетов после Первой мировой войны), береговая охрана и корпус морской пехоты последовали примеру армии, приняв женщин в июле 1942 г., ноябре 1942 г. и феврале 1943 г. соответственно.

Армия требовала, чтобы WAAC были выпускниками средней школы в возрасте от 21 до 45 лет, ростом от пяти до шести футов, от 105 до 200 фунтов и «с хорошим здоровьем и характером». Женщины должны были пройти медицинский осмотр и тест на умственные способности, аналогичные тем, которые проводились с будущими офицерами-мужчинами, однако строгие требования вряд ли гарантировали паритет оплаты труда. Хотя средний WAAC часто был лучше образован, он получал меньше заработной платы, чем ее коллега-мужчина. PL 77-554 кодифицировал неравенство между солдатами-мужчинами и вспомогательными подразделениями-женщинами с самого начала, особенно с неравенством в оплате труда.

Попытка армии в последнюю минуту заменить законопроект сенатора Элберта Д. Томаса (D-UT), который позволил бы женщинам служить «в», а не «вместе с армией», оказалась в Конгрессе катастрофой, хотя Томас поклялся в нем выражены пожелания самого генерала Маршалла. Замещающий закон предоставил бы женщинам такое же звание и возложил бы на них ответственность в соответствии с той же дисциплиной и правилами, что и военнослужащие-мужчины, запрещая только женщинам участвовать в боях. Томас утверждал, что женщины заслуживают такого же признания «за равный труд.Удаление женщин из дома для службы «с армией» вызвало достаточно разногласий; Впуск женщин «в армию» и предоставление им равного статуса с мужчинами было слишком радикальным для многих в тот момент.

Группа WAAC носит противогазы во время тренировок в Дейтона-Бич, Флорида, незадолго до отплытия в Европу в ноябре 1942 года. (Национальный архив)

Спрос армии на WAAC неуклонно рос в течение шести месяцев после того, как Конгресс учредил Вспомогательный корпус. Сержант Джон Т. Лоури, армейский вербовщик, сообщил Lewiston Tribune в ноябре 1942 года, что «этот округ призван набрать как можно больше женщин …» К декабрю лейтенант WAAC Мэри Э.МакГлинн предупредила студенток колледжа, что

Америка нуждается в рабочей силе в полевых условиях, и женщины должны занять нестроевую работу, которую сейчас заполняют солдаты. Американские женщины приняли все привилегии, которыми пользуются мужчины в этой демократии; теперь они призваны разделить часть ответственности. Я не могу представить себе, чтобы девушки в наших колледжах отказывались следовать за своими братьями на службу в такое время.

В январе 1943 года конгрессмен Роджерс и директор WAAC полковник Овета Калп Хобби разработали законопроект, согласно которому WAAC стал частью армии, а не вспомогательным элементом.Генерал Маршалл одобрил законопроект, который был внесен на рассмотрение 78-го Конгресса. Он даже «призывал принять законопроект» в письме сенатору Эндрю Дж. Мэю (Демократическая Республика) из комитета Сената по военным делам. Сенат одобрил законопроект 15 февраля, но Палата представителей, очевидно не убежденная в неточности продолжающейся клеветнической кампании против WAAC, потребовала статистических данных и брифингов о беременностях WAAC и уровне венерических заболеваний и поставила под сомнение «последствия изменения статуса». ” Вопросы включали: «Каким будет высшее звание для женщин», «Насколько велик будет новый Корпус», «Какие виды обязанностей будут выполнять члены Корпуса» и «Какие льготы будут предоставлены?» Прошло несколько месяцев, прежде чем обе палаты одобрили законопроект.Президент Франклин Д. Рузвельт подписал этот закон 1 июля 1943 года.

Закон о создании WAAC истек в сентябре 1943 года, и WAAC могли выбрать переход в Женский армейский корпус (WAC), если они того пожелали и соответствовали всем требованиям, включая рост не менее пятидесяти восьми дюймов и вес не менее 100 фунтов. , и обладающий хорошим зрением. Более семидесяти пяти процентов WAAC решили зачислить в армию, некоторые, несомненно, разделяют чувства радистки Дороти Гиллс о том, насколько она «любила армию и что она значила для меня».”

После прекращения вспомогательного статуса WAC получили такие же зарплаты, звания и льготы, что и солдаты-мужчины. Это было значительным достижением, особенно с учетом того, что женщины в частном секторе в среднем зарабатывали только восемьдесят процентов от заработной платы своих коллег-мужчин даже в 2000 году. Стоит отметить, что армия продолжала отказывать медсестрам во многих достижениях, присущих WAC. во время Второй мировой войны. Хотя женщины из армейской медсестры получили право на офицерское звание и некоторые пенсионные пособия после Первой мировой войны, зарплата и пособия по-прежнему отличались от других офицеров.Регулярная армия не предлагала членам медсестер полные воинские звания до 1944 года, после того как гораздо более молодой женский армейский корпус добился этих успехов на равных. Это может быть связано с тем, что уход за больными часто считался универсальной женской ролью, и признание медсестер наравне с солдатами-мужчинами угрожало бы устоявшимся гендерным ролям. Усиление гендерных норм действительно было приоритетом в этот период гендерной интеграции.

WAAC / WAC выполняли различные административные и вспомогательные функции во время Второй мировой войны, высвобождая тысячи солдат-мужчин для сражений.На картине Дэна В. Смита 1943 года под названием WAC Air Controller изображен WAC, прикрепленный к диспетчерской вышке аэродрома. (Коллекция армейского искусства)

WAAC Элизабет Поллок, в одном примере, вспомнила, как женщины в своей одежде восхваляли своего полковника-мужчину, говоря, «какой он хороший и добрый», как сильно он им нравился и как «они не могли» Я выбрал для этой работы более замечательного человека ». Разгневанный солдат-мужчина немедленно встал на «защиту» полковника и заверил женщин: «Он тоже может рассердиться!» В то время как мужчины-солдаты, возможно, были озабочены утверждением своей мужественности, многие женщины стремились сохранить свою женственность и изо всех сил пытались совместить свои новые значимые роли солдат с традиционными женскими гендерными ролями, которых многие из них все еще придерживались.WAC Бетти «Билли» Оливер, например, написала домой, чтобы попросить неглиже надеть ее в первую брачную ночь, потому что она хотела «дать моему мальчику знать, что у него женщина, а не солдат». Фактически, Поллок заметил: «Все здесь в ужасе от страха, что она потеряет женственность. За всю свою жизнь я не слышал столько разговоров о женщинах, сколько я слышал с тех пор, как попал в WAAC ». Озабоченность или необходимость отстаивать свою женственность показывает, что WAAC / WAC осознавали то, что делали их оппоненты, — что их военная служба может нарушить традиционные гендерные роли.Несмотря на желание и стремление сохранить свою женственность, они высоко ценили служение своей стране. Таким образом, WAAC / WAC поставили перед собой незавидную задачу — примирить их.

Нельзя недооценивать смятение, вызванное гендерной интеграцией армии. Многие люди, как в армии, так и за ее пределами, воспринимали WAC, по словам одного историка, как «радикальную инверсию традиционных ролей женщин как пассивных возлюбленных / жен / сексуальных объектов, конечной миссией которых было ждать своего мужественные мужчины вернутся из своей мужской миссии сражаться и умирать.«Таким образом, женщины в армии часто сталкивались с публичным презрением дома и в обществе. Например, Эмма Лав заявила: «Я чуть не убила свою мать, потому что сказала, что собираюсь присоединиться к WAC. Когда я приехал, мне сказали, что она плакала шесть месяцев ». Вайолет Кодл поделилась: «Присоединиться к армии было позором. Если бы вы были женщиной, этого не делали. Он (ее отец) боялся того, что скажут соседи ». Селена Х. Вайсе, которая служила в юго-западной части Тихого океана, вспомнила в Хороший солдат: История сигнального корпуса в юго-западной части Тихого океана WAC «отвратительные слухи» о морали WAC, показывая, что даже ее семья ненавидела обсуждать ее службу.

«Кампания клеветы», бросающая тень на мораль и мотивы WAC, приобрела такую ​​известность во время войны, что и первая леди Элеонора Рузвельт, и конгрессмен Роджерс публично осудили слухи как «вдохновленную нацистами» попытку подорвать американские военные усилия. Военный министр Генри Л. Стимсон также обратился к этому вопросу, заявив: «Мое внимание привлекли зловещие слухи, направленные на подрыв репутации WAAC. Я имею в виду обвинения в безнравственности … Я хочу заявить, что эти слухи абсолютно и полностью ложны … Я подчеркиваю, что я провел тщательное расследование этих слухов.Они полностью ложны ». Даже Маршалл вступил в бой, объявив

Я вернулся из Африки две недели назад и обнаружил, что самая жестокая, если не подрывная атака была направлена ​​против организации армии, одной из лучших, которые мы когда-либо создавали. Я имею в виду WAAC. Для злобной клеветы не было никаких оснований, хотя некоторые из них получили широкую огласку. Некоторые, кажется, намереваются покончить жизнь самоубийством в результате наших собственных военных усилий, не говоря уже о клевете на столь прекрасную группу женщин, которых я когда-либо видел собравшимися.Мне такая процедура кажется непростительной. Если мы не можем быть порядочными в таких вопросах, мы, по крайней мере, не должны быть достаточно наивными, чтобы разрушить себя.

Нацистское или внутреннее происхождение, стигма сохранялась, даже когда бывшие ВАК вернулись в гражданскую жизнь в послевоенную эпоху. Селена Вайз, например, в конечном итоге изменила свое резюме, указав просто «Клерк-машинистка, 1941–1945, армия США», потому что многие работодатели отказались нанимать якобы похотливых бывших WAC. Статус ветерана, который часто обеспечивал работу мужчин, ставил многих женщин в затруднительное положение.Общественное пренебрежение к женщинам в вооруженных силах усиливает восприятие неуместности участия женщин. Эти жестокие намеки обесценивали военные достижения женщин, предполагая, что женщины получают их в обмен на сексуальные услуги.

Решительные ветераны-женщины разработали механизмы преодоления трудностей, связанных с интеграцией на рабочем месте, вместо того, чтобы уходить «под огнем клеветников», дискриминаторов или преследователей. Это часто включало рационализацию или игнорирование их проблем, особенно проблем дискриминации или преследований.Полностью признавая дискриминацию, с которой сталкиваются WAC в Корпусе связи, Вайз утверждает, что армия была местом освобождения по сравнению с ее предыдущей гражданской жизнью, говоря: «С женщинами всегда обращались по-разному. Мое обращение в армии было намного более раскрепощающим, чем все, что я испытал ранее, сравнительно говоря; Я думал, что армия довольно хороша. Учитывая контекст того времени, я все еще верю ». Вайс, писавшая в 1990-х годах, признала ограничения, наложенные на нее патерналистским обществом, и оценила относительную прогрессивность армии.Многие другие думали так же.

Вайсе, помимо объяснения дискриминации, отразившейся на ее опыте, также отказалась от сексуальных домогательств со стороны некоторых солдат-мужчин, заявив: «Я писала о мужчинах, вызывающих у нас проблемы, объясняя, что они свистели и кричали… Да, они свистели. или кричали, но мы к этому привыкли; мы посмеялись над этим и продолжили свой путь ». Капрал Бетти Бартлетт рассказала: «Да, солдаты свистят мне, и я тоже даже свистнул им.Другой капрал из корпуса связи, Джули Орос, призналась: «Я бы почувствовала, что поскользнулась, если бы не собирала несколько свистков каждый день. Однако лай волка в овечьей шкуре хуже его укуса. На самом деле они ужасно милые. Похоже, что многие WAAC / WAC сочли возможности, предоставляемые их услугами, достойными эпизодических преследований или, как выразился WAAC / WAC Билли Мэттис Стинслид, «достойными платы за вход».

В то время как многие WAC оставались в Соединенных Штатах во время Второй мировой войны, армия развернула тысячи за границей.Здесь группа WAC высадилась с военного корабля в Касабланке, Французское Марокко, 6 августа 1943 года. (Национальный архив)

Точно так же Эмма Лав провела различие между теми немногими, кто возражал против ее службы, и теми, кто ее уважал, заявив: «О, я был один парень, который пытался стать умнее »и« Все они были хорошими, кроме одного или двух ». Элизабет Поллок согласилась: «Большинство солдат, кажется, рады, что рядом есть женщины». Подобно тем женщинам, которые не обращали внимания на дискриминацию, чтобы увидеть возможность, предоставляемую их службой, многие отказывались разочаровываться и считали отдельных лиц, а не армию, ответственными за отдельные случаи домогательств.

Некоторые женщины на самом деле аплодировали гендерным отношениям, например Поллок, который заявил: «Я был рад видеть, что мужчины не возмущаются WAAC, но действительно любят нас и восхищаются нами», и «Я ожидал, что армейцы могут насторожиться , а они этого не делают. И я рад ». Фрэнсис Харден, сержант снабжения WAC из Новой Гвинеи, написала другу: «Парень, на работу которого я берусь, — отличный парень. Он такой терпеливый и добрый со мной. Просто чертовски хороший парень. Независимо от того, аплодировали ли они гендерным отношениям или нет, многие женщины резюмировали свою службу такими словами: «Я горжусь тем, что ношу униформу WAC, и, думаю, мне нравится почти все, что с ней связано»; «Теперь я знаю, где я нахожусь»; «Каким бы сложным ни был процесс, армия всегда в конце концов выходит»; «Может, я похожа на Поллианну.Но я действительно чувствовал, что это была очень справедливая армия »; и «Устроить
в армии было несложно для большинства девушек». Независимо от того, думаем ли мы сегодня, что Армия Второй мировой войны была «справедливой», многие женщины в то время чувствовали это так и вышли из службы без обид.

Те женщины, которые преодолели возражения против их присутствия вместо того, чтобы уйти, часто настойчиво меняли свое отношение, поскольку многие из тех мужчин-солдат, которые изначально возражали против гендерной интеграции, уступили очевидным реалиям возможностей WAAC / WAC.Дотти Гилл рассказала: «Каждую неделю на станцию ​​отправляли пару девочек, и хотя мальчики не хотели этого признавать, работа выполнялась лучше, чем когда-либо. Штаб потерял дар речи, а затем обрадовался, потому что станция работала более гладко, чем когда-либо ». Мужчины-солдаты часто с восхищением признавали эту стоическую стойкость, причем один солдат заявлял: «За все годы, в которых я был, я никогда не видел кучу мужчин-новичков, которые так быстро прижились … вы не можете заставить их жаловаться», а другой признался

Как и большинство моих современников, меня не очень впечатлила мысль о женщинах в военной форме… Сегодня, просмотрев около 40 000 или более… Я полностью обратился… Я скажу, что WAC намного эффективнее столько всего мужских нарядов, которые я могла бы назвать.Лучших солдат нет на земле.

WAC открыл двери для женщин в армию. В 1978 году армия отменила WAC и полностью интегрировала женщин в свои ряды. В последние годы, хотя женщины-солдаты по-прежнему не допускались к участию в боевых действиях, таких как пехота и бронетехника, они часто оказывались под огнем в Афганистане и Ираке. В марте 2005 года сержант Ли Энн Хестер, военный полицейский из 617-й роты военной полиции, помогла защитить конвой от засады повстанцев возле Салман-Пака, Ирак.Ее действия принесли ей Серебряную звезду, сделав ее первой женщиной после Второй мировой войны, удостоенной этой медали, и первой, кто получил ее за рукопашный бой. (Центр визуальной информации обороны)

Игнорирование или рационализация преследований или дискриминации сегодня может показаться пассивной формой выживания, но данные показывают, что эти методы оказались эффективными для многих WAAC / WAC во время Второй мировой войны. Женщины упорно продолжали выполнять свою новую военную роль, вместо того чтобы уйти, и часто производили впечатление на окружающих.Эта настойчивость заставила многих сомнительных кадровых солдат с недоверием процитировать «старую армейскую поговорку»: «Вы не можете убить WAC». Объединенный радикальный протест или возбуждение судебного дела против сексуальных домогательств или дискриминации со стороны этих патриотичных женщин были маловероятны во время войны. На самом деле это было маловероятно в 1940-е годы.

WAAC / WAC времен Второй мировой войны боролись со стереотипами, сексуальными домогательствами и гендерной дискриминацией в то время, когда никакие законы не помогали им в этом, время, когда, по словам офицера WAC Милдред Бейли, «Мы не могли позволить себе пойти против. к общественному отношению.Вряд ли смиренные, эти женщины успешно и расчетливо использовали свои навыки, упорство и веру в себя, полагая, что их долг перед своей страной и возможности, предоставляемые военной службой, стоят любой дискриминации или преследований, с которыми они могут столкнуться.

Подавляющее число WAAC / WAC, независимо от того, как они справились с гендерной интеграцией, не выразили сожаления по поводу своей службы. По словам Энни Маккарти, «не было времени, о котором я сожалею». Нэнси Хинчлифф заявила о своем опыте: «У меня все было хорошо» и поклялась: «Если бы кто-нибудь пришел ко мне и сказал, что забирают старух, я бы поехала с ними сегодня.Такие показания являются еще одним свидетельством упорства и относительного удовлетворения женщин.

Более 150 000 из этих смелых и новаторских женщин служили в женском армейском корпусе во время Второй мировой войны с большой радостью и без сожаления. Их эффективность привела к принятию Закона 1948 года об интеграции женщин в вооруженные силы, который гарантировал женщинам постоянное место на военной службе. Затем, в 1978 году, армия отменила WAC и полностью включила женщин в регулярную армию. Женщины в армии и сегодня продолжают разрушать преграды.Новаторские WAAC и WAC времен Второй мировой войны установили этот курс, когда они ответили на призыв, который будет интегрировать по гендерному признаку то, что историки назвали «наиболее типично мужским из всех социальных институтов», — армию Соединенных Штатов.

% PDF-1.5 % 130 0 obj> эндобдж xref 130 102 0000000016 00000 н. 0000002888 00000 н. 0000003010 00000 н. 0000002336 00000 н. 0000003061 00000 н. 0000003251 00000 н. 0000003415 00000 н. 0000004524 00000 н. 0000005663 00000 п. 0000006848 00000 н. 0000006940 00000 п. 0000007031 00000 н. 0000007122 00000 н. 0000007213 00000 н. 0000007389 00000 п. 0000007453 00000 н. 0000007518 00000 н. 0000007582 00000 н. 0000007762 00000 н. 0000008333 00000 п. 0000008945 00000 н. 0000009489 00000 н. 0000010037 00000 п. 0000010586 00000 п. 0000011147 00000 п. 0000011695 00000 п. 0000012220 00000 п. 0000012582 00000 п. 0000016881 00000 п. 0000017117 00000 п. 0000052451 00000 п. 0000087156 00000 п. 0000087226 00000 п. 0000087382 00000 п. 0000087452 00000 п. 0000087563 00000 п. 0000087611 00000 п. 0000087742 00000 п. 0000087862 00000 п. 0000088029 00000 п. 0000088076 00000 п. 0000088241 00000 п. 0000088317 00000 п. 0000088496 00000 п. 0000088543 00000 п. 0000088672 00000 п. 0000088790 00000 н. 0000088976 00000 п. 0000089023 00000 п. 0000089118 00000 п. 0000089252 00000 п. 0000089344 00000 п. 0000089391 00000 п. 0000089438 00000 п. 0000089523 00000 п. 0000089623 00000 п. 0000089670 00000 п. 0000089803 00000 п. 0000089850 00000 п. 0000089962 00000 н. 00000 00000 п. 00000

00000 п. 00000

00000 п. 00000

00000 п. 00000 00000 п. 00000

00000 п. 00000

00000 п. 00000

00000 п. 00000

00000 н. 00000

00000 п. 00000

00000 п. 0000090721 00000 п. 0000090809 00000 п. 0000090856 00000 п. 0000090941 00000 п. 0000090988 00000 н. 0000091086 00000 п. 0000091133 00000 п. 0000091180 00000 п. 0000091227 00000 н. 0000091315 00000 п. 0000091362 00000 п. 0000091449 00000 п. 0000091496 00000 п. 0000091614 00000 п. 0000091661 00000 п. 0000091748 00000 п. 0000091795 00000 п. 0000091915 00000 п. 0000091962 00000 п. 0000092049 00000 п. 0000092096 00000 п. 0000092183 00000 п. 0000092230 00000 н. 0000092323 00000 п. 0000092370 00000 п. 0000092417 00000 п. 0000092464 00000 п. 0000092535 00000 п. 0000092582 00000 п. 0000092629 00000 н. 0000092676 00000 п. трейлер ] >> startxref 0 %% EOF 133 0 obj> поток xb«`f`f @

BBC — Народная война времен Второй мировой войны

июнь 1939-1950

Женская сухопутная армия (WLA) была создана во время Первой мировой войны, но была воссоздана незадолго до начала Второй мировой войны в июне 1939 года, чтобы обеспечить дополнительную сельскохозяйственную рабочую силу.Правительство опасалось, что, если разразится война, возникнет нехватка продовольствия. Британия тогда, как и сейчас, в значительной степени полагалась на импортные продукты питания, и считалось, что ожидаемые немецкие блокады будут угрожать импорту. Кроме того, ожидалось, что к работе присоединятся многие сельскохозяйственные рабочие-мужчины, что приведет к нехватке рабочей силы. Правительство также стремилось увеличить производство продуктов питания за счет восстановления пастбищ и неиспользуемых земель для выращивания сельскохозяйственных культур.

Первоначально женщин попросили стать волонтерами в WLA. Однако в декабре 1941 года правительство приняло Закон о национальной службе, который разрешал призыв женщин в вооруженные силы или для жизненно важной военной работы.Сначала призывались только одинокие женщины в возрасте от 20 до 30 лет и вдовы без детей, но позже возрастной предел был расширен, и теперь в него были включены женщины от 19 до 43 лет. Женщины могли выбирать, идти ли им на службу в вооруженные силы или работать в сельском хозяйстве или промышленности. К 1943 году в Сухопутной армии работало более 80 000 женщин. Их прозвали Land Girls.

Land Girls выполняли широкий спектр работ, включая доение коров, окот, содержание домашней птицы, вспашку, сбор урожая, рытье канав, ловлю крыс и выполнение работ по обслуживанию ферм.Около 6000 женщин работали в Лесном корпусе, рубили деревья и управляли лесопилками.

Все эти женщины работали много часов, особенно летом, в основном на улице и часто в холод и дождь. Обучение было минимальным, и ожидалось, что большинство женщин узнают о сельскохозяйственных работах, пока они их действительно выполняют. Земляне жили либо на фермах, где работали, либо в общежитиях.

Они были выходцами из самых разных слоев общества, более одной трети из которых были из Лондона и других крупных городов.Некоторые из них тосковали по дому, и многие фермеры поначалу скептически относились к использованию молодых женщин на своих фермах, но вскоре люди осознали, насколько полезными были большинство из них.

Первоначально Land Girls зарабатывала 1,85 фунта стерлингов за минимум 50 часов работы в неделю. В 1944 году заработная плата была увеличена на 1 фунт стерлингов до 2,85 фунта стерлингов. Однако, поскольку заработная плата выплачивалась фермером, а не непосредственно государством, было трудно гарантировать, что всем платили должным образом.

Была униформа Сухопутной армии из зеленых джемперов, коричневых бриджей или комбинезонов, коричневых фетровых шляп и пальто цвета хаки.Однако, поскольку Сухопутная армия не была военной силой, форма не была обязательной. На значке WLA был изображен сноп пшеницы как символ их сельскохозяйственных работ. Также был официальный журнал The Land Girl и специальная песня:

Назад в землю, мы все должны протянуть руку помощи, Мы должны идти на фермы и поля, Есть работа, которую нужно сделать, Хотя мы не можем стрелять из пистолета, Мы все еще можем внести свой вклад с мотыгой.

WLA перешла под контроль Министерства сельского хозяйства, но ее главой была грозная леди Денман.Будучи замужем за бывшим генерал-губернатором Австралии, леди Денман была ведущей фигурой в движении Института женщин, а также интересовалась сельскими делами. Ее дом, Balcombe Place в Сассексе, стал штаб-квартирой WLA. В каждом округе был свой представитель WLA, который должен был следить за тем, чтобы с Land Girls обращались хорошо и эффективно работали.

Сухопутная армия была расформирована в 1950 году. Хотя работа была тяжелой, условия часто были плохими, а зарплата была низкой, многим женщинам понравился опыт, и они на всю жизнь подружились с земляками.

Файлы фактов на этой временной шкале были заказаны BBC в июне 2003 г. и сентябре 2005 г. Узнайте больше об авторах, написавших их.

статей профессора Гарварда, в которых утверждается, что «женщины для утешения» в императорской Японии были наняты на работу на добровольной основе Международный спор Стокса | Новости

СЕУЛ, Южная Корея — статья профессора японского права Гарвардской школы права Дж. Марка Рэмзиера, в которой утверждается, что секс-рабы, взятые Императорской японской армией во время Второй мировой войны, были на самом деле вербованы, секс-работники по контракту вызвали международную полемику, академическую критику и студенческие петиции в Гарварде на этой неделе.

Газета «Контракт на секс во время войны на Тихом океане» попала в заголовки южнокорейских СМИ и вызвала всеобщий гнев. Работа Рамзеера должна быть опубликована в мартовском номере журнала International Review of Law and Economics. Корейские СМИ обратили внимание на эту новость после того, как статья Рамсейера была опубликована 28 января в пресс-релизе японской газеты Sankei Shimbun.

Санкей, широко известный во всем мире своими консервативными и националистическими взглядами, с его разрешения поделился рефератом Рамсеера, добавив, что памятники «женщинам для утех» по всей Азии распространили «ложный образ» Японии.

«Женщины для утех» — вольный перевод японского эвфемизма «проститутка» — относится к женщинам и девушкам, насильно насильно насильно обращенных в сексуальное рабство Японской императорской армией. Женщин для утех содержали в публичных домах, или «пунктах уюта», прилегающих к японским военным объектам, для обслуживания солдат. Число женщин, порабощенных на оккупированных территориях Японии, оспаривается, но оценки варьируются от десятков тысяч до 410 000, многие из которых имеют корейское происхождение.

После Второй мировой войны Япония поддерживала и распускала компенсационные фонды, занималась судебными исками и расследованиями, а также приносила извинения женщинам для утех и возвращалась обратно.Многие из немногих выживших «женщин для утех» сегодня говорят, что они все еще ждут правосудия.

Комиссия ООН по правам человека, Amnesty International и многие известные ученые в Корее, Японии, США и других странах опубликовали обширные отчеты, документально подтверждающие явное сексуальное рабство женщин для утех.

Рамсайер утверждает в своей статье, что «женщин для утех» не принуждали, а нанимали добровольно в соответствии с условиями контракта.

Основываясь на звании профессора Рамсейера — профессора японского права компании Mitsubishi — многие корейские СМИ и ученые подозревали, что он может спонсироваться японской корпорацией.

Юджи Хосака — профессор политологии Университета Седжон в Сеуле, которого часто цитируют в корейской прессе, — предположил в интервью, что компания Mitsubishi пожертвовала университету деньги, чтобы установить должность профессора и предоставить Рамсееру эту роль.

В интервью The Crimson Friday Рамсайер сказал, что ему неизвестно точное происхождение этой профессуры, но он считает, что Mitsubishi Group в 1970-х годах пожертвовала Гарварду примерно 1,5 миллиона долларов для поддержки этой должности.Однако он сказал, что на его профессорскую должность сегодня «нет никаких условий» или денег от Mitsubishi.

Представители университета и юридического факультета не ответили на запрос о комментариях.

Хосака также сказал, что он подозревал, что на работу Рамсейера повлияли его связи с правительством Японии. Рэмсиер, выросший в Японии, был награжден Орденом восходящего солнца в 2018 году — правительственной наградой Японии для тех, кто продвигает японскую культуру за рубежом.

Рамсайер признал, что у него есть друзья, которые работают на правительство Японии, но «абсолютно» отрицал, что эти связи или награда имели какое-либо влияние на газету.

Рассуждения и источники вопросника для академиков

Ученые-юристы и историки из Южной Кореи и США заявили, что в аргументации Рамсейера есть несколько недостатков, и вызвали вопросы об источниках, которые он использовал для подтверждения этих аргументов.

Гарвардский профессор корейской истории Картер Дж.В заявлении по электронной почте Эккерт написал, что статья Рамсейера «крайне неполноценна с эмпирической, исторической и моральной точек зрения».

Эккерт добавил, что он и его коллега, профессор истории из Гарварда Эндрю Гордон ’74 готовят критический ответ на статью Рамсейера по запросу журнала.

Профессор истории Японии и Кореи в Университете Коннектикута Алексис Дадден, которая в 1990-х годах посещала курс, который вел Рэмсиер в Чикагском университете, сказала, что была «шокирована», когда Рамсайер отправил ей статью по электронной почте в декабре.

«Это явно бессмысленная научная работа с ограниченными ресурсами, — сказала она. «Это концептуально ошибочно, потому что он не понимает не только контекста, но и того, что произошло на самом деле».

Дадден сказала, что после прочтения статьи она написала Рамсееру, отвечая на неточности, которые она заметила в его логике.

Среди первых вещей, на которые она обратила внимание, по ее словам, было то, что Рамсайер опустил «обширный массив научных архивных данных правительства Японии».

Пьонг Гап Мин — профессор социологии Куинс-колледжа Городского университета Нью-Йорка, который исследовал женщин для утех, — сказал, что Рамсайер основывает свои утверждения исключительно на японских «неонациональных аргументах».

«Он должен опровергнуть предыдущие исследования, которые продемонстрировали систему женщин для утех как сексуальное рабство», — сказал он.

Рамсайер сказал, что ранняя версия его статьи включала «споры с историками», но эти разделы были вырезаны из окончательной версии по просьбе журнала, чтобы сфокусировать статью на контрактах.

Редакция журнала не ответила на запрос о комментарии в субботу.

Несколько ученых также заявили, что не согласны с двумя основными аргументами Рамсейера в статье.

Во-первых, он утверждает, что вербовщики и операторы публичных домов, а не японское правительство или военные, несут ответственность за принуждение женщин к работе на станциях для утех.

«Рамсайер совершил ошибку, полностью проигнорировав тот факт, что эти вербовщики работали по японским военным или правительственным заказам», — сказал Хосака в интервью на корейском языке.

Документы правительства Японии свидетельствуют о том, что японские военные тайно отбирали независимых вербовщиков и заставляли их открывать пункты утешения, добавил Хосака.

Профессор Со Кён Дук, преподающий в женском университете Суншин в Сеуле, сказал, что согласен с Хосакой, сославшись на уведомление японского министерства от 1938 года о вербовке женщин в центры утешения.

Отвечая на доказательства, которые Хосака, Сео и другие ученые привели в своем исследовании, Рамсайер сказал, что представление о наличии документов, подтверждающих участие японского правительства, «просто неверно».

«Я не вижу ничего, что указывало бы на то, что японское правительство заставляло людей делать это», — сказал он.

На вопрос, почему он не цитирует в своей газете какие-либо корейские источники, Рамзайер сказал, что он «очень откровенен» в отношении того факта, что он не читает корейский.

Несколько ученых также оспорили еще одно из утверждений Рамсейера в статье: «женщины для утех» добровольно заключали контракты с публичными домами, от которых они получали финансовую выгоду, и после чего они могли вернуться домой.

«Система женщин для утех, которую использовала армия, по сути, является продолжением системы лицензированной проституции, которая действовала в Японии», — сказал Рамсайер в интервью.

«Хосака», однако, утверждала, что «станции утешения», которые сопровождали японских военных во время Второй мировой войны, и лицензированные бордели в Японии совершенно разные.

Профессор Гарвардской школы права Ноа Р. Фельдман 92, изучавший «женщин для утех» и теорию контрактов, также сказал, что утверждение Рэмзиера неверно.

«Установленные экономические отношения, даже согласно собственному исследованию Рамсейера, очень близки к тому, что мы обычно называем долговым рабством», — сказал Фельдман, сравнивая их с контрактами на долевое участие в американском Юге Джима Кроу.«Такие механизмы предназначены и действительно используют огромную разницу во власти между различными участниками и учреждениями».

Кэтрин Х.С. Мун, профессор азиатских исследований и политологии в колледже Уэллсли, написала в письме по электронной почте, что в заявлении Рамсейера не учитывается контекст, в котором женщины заключали контракты.

«Как мы можем объяснить, знала ли 14- или 16-летняя девочка то, что она подписывает, даже если она подписывала это, особенно в корейском обществе в то время, которое не привыкло к контрактам и связанным с ними законам и не предоставить такое право девушкам и женщинам? » — написала Луна.

Студенты реагируют гневом, петиции

Корейская ассоциация юридического факультета Гарвардского университета, возглавляемая студентами-юристами Габриель Дж. Ким и Кикьюнг «Кик» Ли, в четверг опубликовала заявление, в котором статья Рамсейера осуждается как «фактически неточная и вводящая в заблуждение». По состоянию на утро субботы под заявлением было подписано более 800 человек, многие из которых были подписаны студентами-юристами из США.

Ассоциация корейских студентов Гарвардского колледжа также разослала в корейские газеты в пятницу утром пресс-релиз, в котором критиковал работу Рамсея и излагал действия, которые организация планирует предпринять взять в знак протеста.

KISA также планирует разослать петицию филиалам Гарварда, по словам Юми Ли ’21, одного из его сопрезидентов.

Ли сказал, что петиция будет содержать список требований к Рамзееру, администраторам университета и академическому журналу, публикующему статью Рамзиера. Он потребует, чтобы Рамсайер принес извинения «женщинам для утешения, для которых его утверждения, возможно, усугубили болезненную травму», и «сообществу Гарвардского университета за нанесение ущерба репутации учреждения и стандартам академической устойчивости», — сказала она.

Ли также сказал, что KISA потребует, чтобы президент университета Лоуренс С. Бэкоу и декан юридического факультета Джон Ф. Мэннинг ’82 осудили исследования Рамсея, а также принесли извинения за то, что не поддержали строгий процесс рецензирования, и отозвали статью из своего будущего номера. .

В отдельном электронном письме членам KISA в пятницу было написано, что Генеральное консульство Кореи в Бостоне «осведомлено о ситуации» и может использовать заявление KISA в официальных сообщениях. В пятницу консульство не ответило на запрос о комментариях.

Несколько студентов Гарварда сказали, что они отреагировали с недоверием и разочарованием, когда впервые столкнулись с новостью о статье в южнокорейских СМИ.

«Это было во всех новостях», — сказала Алисса Сух’25, которая в настоящее время проживает в Сеуле. «Я был очень зол и расстроен, когда впервые увидел это. Нас колонизировали, и они этого не признают ».

«В Штатах никто толком не знает об этом кусочке истории. Объем корейской истории, который мы изучаем, — это буквально параграф », — добавил Со.

Ике Джин Пак ’20–22 сказал, что, если бы история, связанная с женщинами для утех, была более известна в США, студенты вызвали бы больший протест.

«Как гражданин Кореи, мне было очень неуютно», — сказал Пак. «Представьте, что это была еще одна проблема, которая волновала многих людей на Западе. Это было бы просто нехорошо ».

Парк также сказал, что, по его мнению, университет «должен сделать заявление» и что он хотел бы, чтобы документ был удален.

Эстер Э.Ким ’23 сказала, что, по ее мнению, эта статья нанесет ущерб репутации Гарварда среди корейцев.

«Особенно из-за большого уважения к таким учреждениям, как Гарвард, корейское сообщество, корейско-американское сообщество, ужасно видеть, что это может быть принято и опубликовано профессором Гарвардской школы права», — сказала она. .

Отвечая на негативную реакцию студентов, Рамсайер сказал, что он «несет ответственность перед студентами юридического факультета» и готов поговорить с ними о статье.

Рамсайер также заявил, что не намерен проводить дальнейшие исследования по этой теме.

Хотя многие ученые заявили, что не согласны с утверждениями Рамсейера, некоторые отметили, что Рамсайер находится под защитой академической свободы пропаганды своего мнения.

«Его академическая свобода дает ему право выражать любые взгляды, которые он пожелает, без каких-либо санкций со стороны университета», — сказал Фельдман.

Профессор юридической школы Джинни Сук Герсен написала в письме по электронной почте, что она «горда» тем, что студенческие организации HLS опубликовали заявление, «подтверждающее необходимость быть исторически точным.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *