Как понять какая профессия подходит мне: Какая профессия мне подходит?

Содержание

как понять, какая профессия тебе подходит. Как узнать, какая профессия мне подходит

Друзья приветствую вас на портале обучения и саморазвития, давайте сегодня мы продолжаем изучать уроки научной и практической хиромантии. В этот раз я расскажу, как быстро пройти тест по руке на профориентацию и так называемые жизненные таланты.

Да именно таланты, ведь современному человеку крайне важно найти себя в той профессии, которая поможет ему самореализоваться как личность, будет любимым делом в жизни, к тому же приносящим не только большие деньги, а главное творческое и моральное удовлетворение.

Но достичь этого идеала мы сможем, конечно, когда поймем, каким же талантом одарила нас судьба, а главное сумеем развить его в достаточно степени. Только тогда можно стать настоящим профессионалом в своей работе, как говорят в простонародье, «от бога». Поэтому сегодня мы попытаемся узнать какая профессия вам подходит по вашей руке.

Кстати эту информацию вы также можете узнать и из видео на нашем канале в озвучке хороших дикторов с профессиональным видео монтажем, так что выбирайте, что вам проще читать или смотреть и поехали дальше…

Насколько важно правильно выбрать профессию?

Сейчас, во время последних звонков и выпускных экзаменов, будущие студенты сдают ЕГЭ. А затем перед ними стоит очень серьезный выбор, который может повлиять на ход всей их дальнейшей жизни. Этот выбор – конечно их будущая профессия.

Решение это очень сложное и значимое. Нельзя допустить никакой ошибки в выборе, ведь от этого зависит ваша судьба. Не дай Бог стать врачом, который постепенно начнет ненавидеть своих пациентов и проклинать свою работу или бухгалтером который терпеть не может скрупулезно разбираться в первичных документах, страдает отсутствием внимания, поэтому часто допускает ошибки в отчетах и главное не получает никакого морального удовольствия от своей профессии.

Ну а поможет нам разобраться в хитросплетениях судьбы и узнать какая профессия идеально подходит по характеру, чтобы избежать подобного негативного сценария, именно хиромантия. В прошлый раз мы уже рассказывали , о том что такое хиромантия, а также приводили факты достоверности полученной таким образом информации.

Но еще раз напоминаю, хиромантия – это очень древняя наука, изучающая индивидуальные особенности, черты характера человека, пережитые им события и будущее по папиллярным узорам и линиям на руках.

Также стоит отметить, что линии на правой руке расскажут нам о текущем положении дел, а на левой то, что заложено в нас силами свыше. Но это правда для правшей, а для левшей всё в обратном порядке.

Но давайте же уже начнем наш тест предрасположенности к определенным занятиям по руке. Ну и, конечно же, я рекомендую не откладывать это в долгий ящик и прямо сразу посмотреть на руку и определить, есть ли признаки такой профессии и соответствующего таланта на вашей ладони.

  1. Предприниматель, бизнесмен и топ-менеджер

Начнем с осмотра формы ладони. Тем, у кого относительно квадратная ладонь, обычно очень нравится заниматься практичными видом деятельности. А если к этому добавить четкую линию судьбы (она направлена вниз от среднего пальца к запястью, правда встречается довольно редко), то он добьется успеха в сфере управления и бизнеса.

Очень важный признак успешного бизнесмена – это необычно крупный большой палец, символизирующий настойчивость, целеустремленность, а главное острое желание любой ценой достичь успеха.

Доминантный прямой мизинец (палец Меркурия) тоже говорит о качествах, которыми должен обладать предприниматель – это проницательность и интуиция.

Амбиции же в профессии предпринимателя и бизнесмена отражаются в длине указательного пальца (на языке хиромантов палец Юпитера). У таких людей он необычно длинный.

  1. Писатель, журналист, сценарист, режиссер, художник, композитор и другие творческие профессии.

Одаренного же воображением человека можно распознать уже по ладони длинной формы. Такому человеку требуется как воздух работа, которая сможет претворить в жизнь его творческие замыслы.

Если присмотреться к возвышенности под безымянным пальцем, так называемый холм Аполлона, то большой сильный холм символизирует невероятный оптимизм его владельца, а также позитивное отношение ко всему вокруг. Он всегда выглядит счастливым и веселым. А главное тот человек не редко работает, как проклятый, для достижения своего успеха.

Судьбой подарено такому человеку обычно сильное творческое начало, проявленное в огромной любви к гармонии и красоте. Успех в творческой работе ему практически гарантирован.

Также доминирующая возвышенность около ребра ладони напротив большого пальца, в хиромантии называемая «холм Луны», расскажет нам о сильном воображении хозяина этой ладони.

Такой человек обычно наделен природным красноречием. Но его стеснительность и неуверенность в себе не дает ему возможности быть хорошим оратором, поэтому свое искусство он изливает на бумаге.

Также этот человек возможно сможет успешно реализовать себя на музыкальном поприще, так как написание и исполнение музыки умиротворяют его неспокойную душу. Ну а типичный художник — это человек с прямыми и гладкими пальцами.

  1. Теле-радио ведущий, тележурналист, преподаватель, психолог, конфликтолог, и другие профессии подразумевающие частое общение с людьми.

Люди таких предрасположенных к постоянному общению профессий наделены руками воздушного типа. Признаки этого типа:

  • пальцы длинные, ладонь квадратная;
  • все пальцы склоняются к большому;
  • руки сухие, мягкие, а пальцы гибкие.

Обладателю подобной «воздушной» руки требуется непрерывное общение с людьми. Этому человеку присущи такие качества как, надежность, порядочность, и главное что он умеет пользоваться своими аналитическими способностями для общего блага.

Кроме того, маленький знак в виде квадрата под указательным пальцем называют квадратом учителя. Он говорит о врожденном таланте учить людей. Ведь этот человек способен доходчиво излагать ученикам даже самый сложный материал.

  1. Торговля. Торговый представитель, торговый агент, консультант, продавец.

Рука продавца – обычно так называемого в хиромантии «огненного типа». Такой человек даже ещё сильнее открыт к общению, чем обладатель воздушной ладони.

Силы свыше наделили его интуицией, благодаря которой, он способен быстро принимать эффективные решения. Перемены ему нужны как воздух. ну или как огонь. Ну а сам этот человек будет успешен в торговле или подобной сфере, где можно проявить независимость и самостоятельность.

Огненный тип ладони это чаще всего:

  • короткие пальцы;
  • ладонь прямоугольной формы;
  • линия жизни, огибая большой палец, проходит на приличном расстоянии от него.

Возвышение в основании большого пальца, так называемый холм Венеры, который больше остальных выделяется на ладони, говорит о мощной энергетике продавца.

Но, несмотря на это хороший продавец при этом душевный, чуткий, отзывчивый, с легкостью воспринимает все перипетии судьбы, и конечно, всегда на позитиве. Такой продавец правда скорее всего обретет счастье, только продавая товары, которые ему приходятся по душе.

  1. Автомеханик, плотник, сантехник, электрик и прочие профессии, связанные с ручным трудом.

Рука этих профессий – земного типа. Этому человеку вполне нравиться повторяющая и довольно однообразная работа. Работая в любимой сфере длительное время он обязательно станет мастером своего дела.

Черты характера таких людей это надёжность, честность.

Обладателю такой руки подойдет любая профессия, где задействованы не только руки, но и смекалка. Земной тип ладони это чаще всего:

  • короткие пальцы на ладони в форме квадрата;
  • не гибкие суставы фаланг;
  • линий на руке довольно мало, но главные — четко выраженные.
  1. Модельер, костюмер, дизайнер интерьера, театральный декоратор.

У этих людей ладошка уже так называемого «водного типа». В работе они обычно любят удобство и комфорт. Эти творческие натуры хорошо покажут себя в профессии, дающей им эстетическое удовольствие. А раскрыть свой талант они смогут чаще всего лишь при помощи родных и друзей. Водный тип ладони это:

  • длинная ладонь с удлиненными пальцами;
  • вся кисть выглядит узкой, как будто вытянутой;
  • знаков и линий большое множество.
  1. Геолог, экскурсовод, моряк, стюардесса или стюард, странствующие профессии.
Его мечта обитать вдали от городской суеты. Также этот человек может быть отличным математиком, инженером. Ведь эти профессии также предполагают работу в уединенной обстановке.
  1. Врач, ученый, юрист.

У людей, имеющих предрасположенность к этим профессиям доминантом на руке является холм Меркурия (возвышение под мизинчиком). Это возвышение наделяет человека прозорливостью и деловым чутьем.

В своей работе ему представится отличная возможность проявить такие черты характера как, трудолюбие, сообразительность, красноречие, изобретательность и инициативность. Так же ученого можно распознать по узловатым пальцам.

Врача можно узнать также по клейму лекаря. Оно представляет собой серию нескольких вертикальных линий (обычно трёх, четырех), расположенных под мизинцем. Часто эти линии смещены в сторону безымянного пальца. Не путайте с детскими линиями.

Люди с таким знаком чувствуют сострадание и любовь ко всему на земле, они наделены способностью целителя и лечат наложением рук. Такой знак можно увидеть и на руке хорошего ветеринара.

  1. Военный, полицейский, спортсмен.

Сильный холм Марса (возвышения посередине ребра, а также между указательным и большим пальцами) расскажет нам о человеке достаточно агрессивном, смелом и даже боевом.

Он любит острые ощущения. Его не пугает опасность, даже в самых экстремальных ситуациях он сохранит хладнокровность. Приключения ему необходимы как воздух. Часто такие люди добиваются успеха и в спорте.

  1. Бухгалтер, работник банка.
Длинные заостренные пальцы выдают человека, который придает значение каждой мелочи, детали. Такие люди скрупулезны и точны. А эти качества соответственно необходимы людям имеющими дело с разного рода документами.

Человек с такими признаками всегда будет стремиться зарабатывать своим умом, но только не руками. И для него это однозначно будет правильным выбором.

Но главное мы уверены, что в каждом человеке заложен, какой-либо талант и его реально возможно определить по линиям на руках. Правда, большинство из нас не только не умеют этого делать из-за недостатка знаний, но даже и не предполагают о его наличии, а может, не хотят его замечать. Давайте попробуем найти этому объяснение.

И это важно, ведь действительно большинство людей просто не может осознать наличие того или иного таланта. Возможно талант некоторых не получает одобрение семьи. Но основная причина – это отсутствие мотивации.

Люди часто говорят о катастрофической нехватке времени, но чаще всего это обычная отговорка и только. Ведь время на любимое дело можно найти всегда, особенно когда есть желание и уверенность в возможности реализации подобного таланта.

Конечно, и не все так просто, для развития талантов действительно чаще всего требуются определенные жертвы в том числе, сил, денег и времени. Ну а куда же без этого, например, чтобы развить талант пианиста, однозначно необходимо играть на фортепиано чуть ли не по 8 часов в день, а ведь далеко не каждый человек способен на это.

И всё же, очень важно именно правильно распознать свой талант, а главное всеми силами постараться развить его. Даже если вы будете делать это хотя бы по мере сил, тогда вы получите невероятное удовлетворение от всего, что будете делать, ведь это будет означать жизнь в ладу с самим собой, а также в согласии с высшими силами, которые зачем-то наделили нас этим талантом.

  1. Художественные способности

Мы уже разобрали основные знаки ответственные за творческие способности, но ещё есть и дополнительные более тонкие способы уточнить какие именно, например чтобы узнать, смогут ли творческие таланты проявиться именно в художественном направлении, надо посмотреть на безымянный палец (палец Аполлона). Когда он доминирующий, с крепким холмом в основании, имеет удлиненную верхнюю фалангу и широкую подушечку, то всё это покажет наличие художественных способностей у человека.

Если у него длинная вторая фаланга, то он наделен и прекрасным чувством цвета. Такой знак относится и к людям, наделенным отличным вкусом в одежде. Признаком художественного таланта, также является большой холм Луны, который образует так называемый творческий изгиб на ребре.

Обладатель умеренно широкой ладони, длинного мизинца, сильного большого пальца помимо всех вышеуказанных знаков, добьётся еще и материального успеха в своем творчестве. Если такие деловые знаки отсутствуют, то возможно такому человеку предстоит быть простым штатным художником или заниматься живописью в виде хобби.
  1. Литературные способности

О литературных и писательских способностях можно узнать по длинному мизинцу, вторая фаланга которого должна быть самой большой.

Если линия ума (начинается меж указательного и большого пальцев, проходит через центр ладони к противоположному ребру) оканчивается на холме Луны, талант человека нередко отражается в написании художественной прозы.

Когда линия ума пересекает ладонь прямо, способность проявится больше в написании публицистики. Любители изящной прозы отличаются сильно развитой нижней частью ладони с доминирующими холмами Венеры и Луны. Угол звука, находящийся у основания большого пальца, укажет на наличие поэтических способностей, так как поэту необходимо чувство рифмы и ритма.

  1. Актерские способности

Длинная верхняя фаланга мизинца символизирует эмоциональность и чувственность. Такими чертами характера наделен настоящий актер. Его пальцы необычайно гладкие, ровные, заостренные, означают способность свободно выражать широчайшую гамму чувств.

Широкая рука в сочетании с вышеуказанными знаками укажет на самоуверенный, пробивной характер. А это очень необходимо артисту для достижения успеха.

  1. Музыкальные таланты

Талантливого певца можно узнать по пальцам. Они должны быть в меру длинными с закругленными кончиками. Сильный холм Венеры доказывает сильную любовь к музыке.

Большой холм Луны – тяга к музыкальной гармонии. Для того чтобы стать знаменитым у человека должны быть длинный палец Аполлона и хорошо развит его холм.

  1. Танцевальные таланты

Талантливые танцоры обычно очень ритмичны и обладают чувством такта. Именно поэтому определить танцевальные способности можно при помощи знаков на руке, практичности и звуков. Они находятся в основании большого пальца, как линии в виде углов.

Также танцору необходимо быть выносливым и энергичным. Такие черты доминируют, если линия жизни характерно глубокая. Эта линия берет свое начало меж указательного и большого пальцев, направлена к запястью.

На силу же укажет необычно широкая, большая ладонь. Человек скорее всего с головой отдастся в мир танца, если холмы Луны и Венеры высокие и сильные.

Ну а на этому на сегодня все, желаю вам по руке и этим несложным тестам таки выяснить, какая профессия подходит лучше всего, найти свое призвание, а главное реализовать его в любимой профессии, чтобы в итоге стать успешными, счастливыми и обеспеченными. Будьте счастливы и смотрите другие наши видео и статьи , её научном подтверждении, а также о том и ! И многое, многое другое связанное с обучением и саморазвитием…

Часто бывает так, что человека по жизни ведет мнение других людей, будь то родители, друзья или какие-то авторитеты. Мы все живем и принимаем решения под давлением общества. Решения о выборе места работы и , спутника жизни, места проживания. Но всегда ли эти решения оптимальны? Конечно, нет! Большинство людей в мире занимаются не тем, чем хотят. Они словно проживают чужую жизнь. Быть как они, каждый день с тоской тащиться на нелюбимую работу — этого ли вы хотите? Вовсе необязательно тратить свою жизнь на работу, которая вам не подходит! Иногда достаточно взглянуть на себя со стороны и понять, что что-то с вашей жизнью не так, что-то давно пора менять!

Журнал IQR разработал психологический онлайн тест «какая работа мне подходит ». Мы предлагаем всем желающим пройти наш экспресс-тест по профориентации бесплатно — это занимает всего две минуты. Вам не придется тратить деньги и время, заполняя большие скучные анкеты, которые предлагают различные центры профориентации. Основные профессиональные склонности человека можно выявить и коротким тестированием.

Как выбрать профессию — тест

Как выбрать профессию

Это тест на выбор типа профессии . Ответив всего на 12 коротких вопросов, вы получите процентную склонность к различным типам занятости по своему психотипу. В будет указан примерный список профессий, который вам больше всего подошел бы.

Часто люди выбирают неподходящую для них профессию. Так происходит по разным причинам, но результат всегда один: в какой-то момент человек осознает, что он не испытывает никаких теплых чувств к своей работе. Нередко его это начинает мучить еще в процессе обучения. В этой статье мы предлагаем подумать над вопросом: как понять, какая профессия тебе подходит? Чем раньше человек спрашивает себя об этом, тем больше шансов на то, что он избежит нескольких лет учебы по неинтересной для него специальности, а то и долгих лет работы в этой сфере.

Как узнать, какая профессия мне подходит?

Разумнее всего, конечно, задаться этим вопросом еще в школе. Для этого в старших классах психологи нередко проводят профориентационные тесты, которые помогают ученикам определить их склонности и таланты, а также сферу, где они лучше всего смогут себя реализовать. Не будем утверждать, что результаты таких тестов абсолютно верны, но в целом они действительно могут сориентировать юношу или девушку в нужном направлении. Аналогичные тесты, отвечающие на вопрос, как понять, какая профессия тебе подходит, в большом количестве можно найти в разных источниках. Кроме того, нелишним будет посетить психолога и на консультации обсудить с ним этот вопрос.

Вопрос приоритетов

Если не касаться профориентационных тестов, можно дать несколько советов, чтобы человек смог найти ответ на вопрос: «Какая профессия мне подходит?» Во-первых, необходимо расставить приоритеты, понять, какие ценности занимают в вашей жизни важное место: деньги, семья, творчество и т. д. Исходя из этого, можно решить, какой должна быть будущая профессия — творческой, прибыльной, ориентированной на помощь людям, то есть определить общее направление мыслей.

Важны не только приоритеты, но и ваши способности. Что вы умеете делать лучше всего? Возможно, это и будет идеальным вариантом будущей профессии.

Что бы делали, будь у вас много денег?

Нередко психологи советуют задать себе вопрос: каким делом вы могли бы заниматься, будь у вас неограниченное количество финансов? Это очень резонно, ведь в первую очередь важен ваш интерес к будущей работе, не будет его — не будет развития (вместо этого, вероятнее всего, будет апатия, а в худших случаях — депрессия).

Также полезным будет подумать, на каких людей вы хотели быть похожими в детстве или даже сейчас. Оценка своих кумиров позволит выявить те черты, которыми вы восхищаетесь в людях, и не исключено, что эти черты могут идеально накладываться на ту или иную профессию. А возможно, вы вспомните, что, на самом деле, хотели и до сих пор хотите быть учителем литературы, но совсем забыли про это.

Практический опыт

Полезно будет также пробовать себя в разных сферах деятельности, склонность к которым вы ощущаете. Пожалуй, это самый долгий, но одновременно самый верный и эффективный способ, чтобы понять, какая профессия тебе подходит. Конечно, не всегда есть такая возможность, но пытаться, безусловно, стоит.

Если возможностей нет совсем, то заменой такого опыта может стать разговор с человеком, который связан со специальностью, интересной для вас. Это уже не составит большого труда, поскольку таких людей несложно найти в социальных сетях, если в ближайшем окружении нет никого подходящего. Для чистоты эксперимента лучше поговорить с несколькими профессионалами, чтобы получить о специальности максимально четкое и беспристрастное представление — ведь со стороны мы нередко видим лишь положительную сторону профессии и не можем разглядеть все подводные камни.

В любом случае, не стоит пытаться выбирать профессию, исходя из ожиданий родителей или подражания кумиру — ни к чему хорошему это не приведет.

Как понять, какая профессия тебе подходит? Самое главное — прислушаться к себе. Не надо бояться принимать на себя ответственность за свою жизнь!

Тесты

Каждый из нас хотя бы раз в жизни задумывался о своем предназначении.

Что бы вам хотелось делать, чтобы работа приносила одновременно и удовольствие, и хороший доход? Какое занятие является идеальным именно для вас?

Пройдите этот простой тест, и вы узнаете, какая работа вам подойдет.

У вас есть 10 секунд на каждый вопрос. Просто выберете ответ A, B, C, D или E, а затем суммируйте полученные баллы.


Какая работа вам подойдет

Вопрос № 1:

Как бы вас описали ваши друзья?



A. Безответственный, любящий подурачиться;

B. Удобный, безотказный;

C. Креативный, болтливый;

D. Дружелюбный, лёгкий на подъем;

E. Умный, общительный.

Баллы:

Вопрос № 2:

Вы ленивый человек?



A. Как и у каждого человека у меня есть моменты отдыха.

B. Слишком занят, нет времени на отдых. А хотелось бы…

C. Мне бы хотелось не отдыхать, но мне реально нечем заняться.

D. Нет, но иногда скучаю.

E. Всё время лентяйничаю! И я горжусь тем, что я лежебока!

Баллы:

Вопрос № 3:

Ваш любимый предмет или же тема, вас интересующая?



A. Здоровье/история/английский язык.

B. Технологии/садоводство.

C. Математика/экономика/компьютер.

D. Искусство/драма/музыка.

E. У меня нет интересов, ненавижу школу и обучение!

Баллы:

Вопрос № 4:

Чем вы занимаетесь в свободное время?



A. Спортивный зал/видео игры/ремонт или украшение квартиры.

B. Веселюсь/общаюсь в чатах/хожу на вечеринки.

C. Выпиваю и дурачусь.

D. Копаюсь в Интернете/навожу порядок в комнате.

E. Занимаюсь любимым делом/хожу в кино.

Баллы:

Вопрос № 5:

К кому вы присоединитесь на вечеринке?



A. К маленькой группе, которая ведет оживленный разговор.

B. К кому-то по виду интересному.

C. Ни к кому!

D. К группе людей, играющих в игру/только к своим друзьям.

E. К большой группе, в которой много смеются.

Баллы:

Вопрос № 6:

Какой раздел в прессе вы предпочитаете читать?



A. Развлечения.

B. Никакой, я не читаю газеты и журналы.

C. Новости или раздел о недвижимости.

D. Главную страницу/спорт.

E. Наука/медицина/срочные новости.

Баллы:

Вопрос № 7:

Ваш любимый жанр фильмов?



A. Комедийный/исторический/документальный.

B. Экшн/ужасы/приключенческий.

C. Научно-фантастический/политический/содержательные драмы.

D. Эротический/пародийный.

E. Романтический/фантастический/вдохновляющее кино.

Баллы:

Вопрос № 8:

У вас появилась возможность поучаствовать в реалити шоу. Какое бы шоу вы выбрали?



A. Шоу, которое даст мне хороший практический опыт.

B. Шоу, где я смогу проявить свой талант.

C. Экстремальное, щекочущее нервы шоу.

D. Шоу, где я могу применить свои коммуникативные навыки.

E. Все реалити шоу –это пустая трата времени.

Баллы:

Вопрос № 9:

В будущем вы собираетесь на кого-то положиться?



A. Никогда ни на кого!

B. Да, только полагаться на кого-то я и смогу!

C. Только если в каких-то вещах по работе.

D. Если только в крайнем случае, то да.

E. Если я скажу нет, то солгу.

Баллы:

Вопрос № 10:

Какое из этих занятий вы предпочитаете?



A. Всё, что я хочу –это все время заниматься любовью.

B. Учить, давать советы или помогать кому-то в решении их проблем.

C. Использовать свои творческие (музыкальные) способности для создания чего-то прекрасного.

D. Разрабатывать бизнес план.

E. Использовать свои навыки для решения сложных задач.

Баллы:

А теперь суммируйте все полученные баллы.

Результаты:

От 0 до 70 баллов:



Возможные варианты работы:

Вор, профессиональный попрошайка, мусорщик, сотрудник благотворительной организации, волонтер и другой вид деятельности, приносящий небольшой доход.

От 80 до 150 баллов:



Возможные варианты работы:

Повар, спортсмен, ремонтник, официант, механик, электрик, сантехник, торговец, агент по продажам, тренер и т.д.

От 160 до 240 баллов:



Возможные варианты работы:

Учитель, полицейский, пожарник, врач, воспитатель, работник отдела кадров, стюардесса, работник в социальной сфере труда и т. д.

От 250 до 320 баллов:



Возможные варианты работы:

Писатель, певец, актёр/актриса, художник, дизайнер, модельер, журналист, инженер, фотограф, модный обозреватель и т.д.

От 330 до 400 баллов:



Возможные варианты работы:

Организатор мероприятий, бухгалтер, частный детектив, юрист, веб- разработчик, программист, издатель и т.д.

Какая профессия вам подходит? Вопрос выбора профессии актуален не только для школьников старших классов. Многие из нас совершают ошибку, поступают не в тот университет, а потом всю оставшуюся жизнь ненавидят свою работу. Начало настоящего успеха лежит там, где человек находит своё призвание. Тот, кто занимается любимым делом, получает большой заряд жизненной энергии и мотивации, быстро осваивает необходимые практические навыки и добивается внушительных результатов.

Тест на профессию из 8 вопросов

Вопрос 1. Какой из указанных видов деятельности вы предпочтёте?

А. Ремонтировать сломанные предметы.

В. Общаться с людьми.

Г. Наводить порядок в бумагах.

Д. Строить планы.

Е. Рисовать.

Вопрос 2. На что вы обычно тратите свободное время?

А. Мастерите новые предметы своими руками.

Б. Ищите ответы на интересующие вас вопросы (на сайтах, в книгах).

В. Встречаетесь с родными и близкими.

Г. Смотрите телепередачи.

Д. Занимаетесь самосовершенствованием.

Е. Слушаете музыку.

Вопрос 3. Как вы обычно решаете возникшую проблему?

А. Пытаюсь хладнокровно оценить ситуацию и принять логическое решение.

Б. Глубоко анализирую проблему, вырабатываю несколько вариантов её решения, а затем реализую наиболее подходящий вариант.

В. Спрашиваю совет у близкого человека или обращаюсь к профессионалам.

Г. Очень сильно волнуюсь и жду, пока проблема не разрешится сама.

Д. Пытаюсь найти человека, который поможет разрешить мою проблему.

Е. Пытаюсь оценить сложившуюся ситуацию с позитивной стороны.

Вопрос 4. Какое из описаний, перечисленных ниже, наиболее полно характеризует вас как человека?

А. Трудолюбивый и терпеливый.

Б. Умный и внимательный.

В. Добрый и порядочный.

Г. Честный и ответственный.

Д. Находчивый и целеустремлённый.

Е. Обаятельный и чувственный.

Вопрос 5. Какой подарок от близких людей вы хотели бы получить на праздник?

А. Новую технику (например, смартфон, ноутбук, планшет, автомобиль, кухонный комбайн).

Б. Полезную литературу.

В. Красивую и модную одежду.

Г. Дорогой сувенир.

Д. Любую стильную вещь (например, кожаное портмоне, серебряную ручку).

Е. Лицензионный диск с интересным фильмом.

Вопрос 6. Что для вас особенно важно в будущей профессии?

А. Чётко поставленная задача.

Б. Возможность постоянно развивать свои способности.

В. Возможность работать в коллективе.

Г. Стабильность.

Д. Высокая заработная плата.

Е. Незабываемые впечатления, интересные и необычные задания.

Вопрос 7. Какие предметы в школе доставляли вам особое удовольствие?

А. Трудовое обучение, физическая культура.

Б. Математика и физика.

В. Русский язык и литература.

Г. История.

Д. Обществознание, иностранный язык.

Е. Изобразительное искусство, мировая художественная культура, музыка.

Вопрос 8. В чём заключается подлинный успех?

А. Наличие хорошей работы.

Б. Возможность всегда узнавать что-то новое.

В. Любящая семья и преданные друзья.

Г. Высокий и стабильный денежный доход.

Д. Власть и влияние.

Е. Постоянное получение удовольствия.

Результаты теста

А теперь запишите на отдельном листе бумаги все шесть вариантов букв (А, Б, В, Г, Д, Е). Посчитайте, сколько раз вы выбирали одну и ту же букву. За каждый выбор начислите себе 10%, отразите полученные результаты на листе.

Если вы набрали 60% и более по одной из букв, то вы имеете высокую склонность к данному виду деятельности. 30–50% — это средняя склонность. Если вы набрали менее 30% по какой-либо букве, то этот вариант деятельности вам определённо не подходит.

Примеры профессий

  • А. Реалистичный тип. Характеризует людей, которые предпочитают работать руками, например, заниматься ремонтом, изобретательством или обслуживанием техники. Подходящие профессии: слесарь-сборщик, инженер-механик, инженер-технолог, инженер-строитель, электрик, агроном и другие.
  • Б. Интеллектуальный тип. Работники умственного труда. Подходящие профессии: учёный, программист, писатель, языковед, юрист и другие.
  • В. Социальный тип. Люди, которые хорошо взаимодействуют с социальной средой. Подходящие профессии: юрист, учитель, врач, воспитатель, менеджер по работе с клиентами, социолог и другие.
  • Г. Конвенциональный тип. Для работников этого типа характерна приверженность традициям, а также высокая организованность и дисциплина. Подходящие профессии: швея, делопроизводитель, бухгалтер, секретарь, чертёжник-картограф и другие.
  • Е. Творческий тип. Название говорит само за себя. Это люди чувств, эмоций и нестандартных решений. Подходящие профессии: актёр, писатель, хореограф, издатель, театровед, дизайнер и другие.

Тест на профессию из 43 вопросов


Тест «Какая профессия тебе подходит?»

Для выбора оптимальной профессии для себя или Вашего ребенка, сначала необходимо определиться со сферой, к которой Вы или Ваш ребенок ближе. Пройдя несложное тестирование, Вам легче будет определиться с выбором школы, колледжа или техникума. Наш тест [Выбор будущей профессии] предоставит Вашему ребенку или Вам право самостоятельного выбора будущей профессии, поможет лучше реализовать свои способности в жизни. Ответьте на все вопросы предельно искренне, обязательно поверив в свои силы и в то, что Вам или Вашему ребенку будет по плечу любая работа. Тестирование для детей лучше проводит в возрасте от 12 до 13 лет. В конце теста Вам будет предоставлена оценка сферы деятельности, наиболее близкой для Вас или Вашего ребенка. Наш тест онлайн: [Выбор будущей профессии] совершенно бесплатный без смс и регистраций! Результат будет показан сразу после ответа на последний вопрос!

Тест содержит 20 вопросов!

Другие тесты онлайн:
Название теста Категория Вопросов
1.

Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 30 минут и содержит 40 простых вопросов.

интеллект 40
2.

IQ тест 2 онлайн

Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 40 минут и содержит 50 вопросов.
интеллект 50 Начать тест:
3.

Тест позволяет улучшить знания дорожных знаков РФ, утвержденных правилами дорожного движения (ПДД).

Вопросы генерируются случайно.
знания 100
4.

Тест на знание государств мира по флагам, расположению, площади, рекам, горам, морям, столицам, городам, населению, валютам

знания 100
5.

Определите характер Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 89
6.

Определите темперамент Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

темперамент 100
7.

Определите Ваш темперамент, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

темперамент 80
8.

Определите тип Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 30
9.

Определите наиболее подходящую для Вас или Вашего ребенка профессию, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического

профессия 20
10.

Определите Ваш уровень коммуникабельности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

коммуникабельность 16
11.

Определите уровень Ваших способностей лидера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

лидерство 13
12.

Определите уравновешенность Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 12
13.

Определите уровень Ваших творческих способностей, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

способности 24
14.

Определите уровень Вашей нервозности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

нервозность 15
15.

Определите достаточно ли Вы внимательны, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

внимательность 15
16.

Определите достаточно ли у Вас сильная воля, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

сила воли 15
17.

Определите уровень Вашей визуальной памяти, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

память 10
18.

Определите уровень Вашей отзывчивости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 12
19.

Определите уровень Вашей терпимости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 9
20.

Определите Ваш образ жизни, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 27
  • Чем больше количесво вопросов, тем выше точность результата теста!

  • Вы знаете где лежит Ваша страна? А на какой континент собираетесь поехать на отдых?

Какая профессия вам подходит? Вопрос выбора профессии актуален не только для школьников старших классов. Многие из нас совершают ошибку, поступают не в тот университет, а потом всю оставшуюся жизнь ненавидят свою работу. Начало настоящего успеха лежит там, где человек находит своё призвание. Тот, кто занимается любимым делом, получает большой заряд жизненной энергии и мотивации, быстро осваивает необходимые практические навыки и добивается внушительных результатов.

Тест на профессию из 8 вопросов

Вопрос 1. Какой из указанных видов деятельности вы предпочтёте?

А. Ремонтировать сломанные предметы.

В. Общаться с людьми.

Г. Наводить порядок в бумагах.

Д. Строить планы.

Е. Рисовать.

Вопрос 2. На что вы обычно тратите свободное время?

А. Мастерите новые предметы своими руками.

Б. Ищите ответы на интересующие вас вопросы (на сайтах, в книгах).

В. Встречаетесь с родными и близкими.

Г. Смотрите телепередачи.

Д. Занимаетесь самосовершенствованием.

Е. Слушаете музыку.

Вопрос 3. Как вы обычно решаете возникшую проблему?

А. Пытаюсь хладнокровно оценить ситуацию и принять логическое решение.

Б. Глубоко анализирую проблему, вырабатываю несколько вариантов её решения, а затем реализую наиболее подходящий вариант.

В. Спрашиваю совет у близкого человека или обращаюсь к профессионалам.

Г. Очень сильно волнуюсь и жду, пока проблема не разрешится сама.

Д. Пытаюсь найти человека, который поможет разрешить мою проблему.

Е. Пытаюсь оценить сложившуюся ситуацию с позитивной стороны.

Вопрос 4. Какое из описаний, перечисленных ниже, наиболее полно характеризует вас как человека?

А. Трудолюбивый и терпеливый.

Б. Умный и внимательный.

В. Добрый и порядочный.

Г. Честный и ответственный.

Д. Находчивый и целеустремлённый.

Е. Обаятельный и чувственный.

Вопрос 5. Какой подарок от близких людей вы хотели бы получить на праздник?

А. Новую технику (например, смартфон, ноутбук, планшет, автомобиль, кухонный комбайн).

Б. Полезную литературу.

В. Красивую и модную одежду.

Г. Дорогой сувенир.

Д. Любую стильную вещь (например, кожаное портмоне, серебряную ручку).

Е. Лицензионный диск с интересным фильмом.

Вопрос 6. Что для вас особенно важно в будущей профессии?

А. Чётко поставленная задача.

Б. Возможность постоянно развивать свои способности.

В. Возможность работать в коллективе.

Г. Стабильность.

Д. Высокая заработная плата.

Е. Незабываемые впечатления, интересные и необычные задания.

Вопрос 7. Какие предметы в школе доставляли вам особое удовольствие?

А. Трудовое обучение, физическая культура.

Б. Математика и физика.

В. Русский язык и литература.

Г. История.

Д. Обществознание, иностранный язык.

Е. Изобразительное искусство, мировая художественная культура, музыка.

Вопрос 8. В чём заключается подлинный успех?

А. Наличие хорошей работы.

Б. Возможность всегда узнавать что-то новое.

В. Любящая семья и преданные друзья.

Г. Высокий и стабильный денежный доход.

Д. Власть и влияние.

Е. Постоянное получение удовольствия.

Результаты теста

А теперь запишите на отдельном листе бумаги все шесть вариантов букв (А, Б, В, Г, Д, Е). Посчитайте, сколько раз вы выбирали одну и ту же букву. За каждый выбор начислите себе 10%, отразите полученные результаты на листе.

Если вы набрали 60% и более по одной из букв, то вы имеете высокую склонность к данному виду деятельности. 30–50% — это средняя склонность. Если вы набрали менее 30% по какой-либо букве, то этот вариант деятельности вам определённо не подходит.

Примеры профессий

  • А. Реалистичный тип. Характеризует людей, которые предпочитают работать руками, например, заниматься ремонтом, изобретательством или обслуживанием техники. Подходящие профессии: слесарь-сборщик, инженер-механик, инженер-технолог, инженер-строитель, электрик, агроном и другие.
  • Б. Интеллектуальный тип. Работники умственного труда. Подходящие профессии: учёный, программист, писатель, языковед, юрист и другие.
  • В. Социальный тип. Люди, которые хорошо взаимодействуют с социальной средой. Подходящие профессии: юрист, учитель, врач, воспитатель, менеджер по работе с клиентами, социолог и другие.
  • Г. Конвенциональный тип. Для работников этого типа характерна приверженность традициям, а также высокая организованность и дисциплина. Подходящие профессии: швея, делопроизводитель, бухгалтер, секретарь, чертёжник-картограф и другие.
  • Д. Предпринимательский тип. Такие личности нацелены на руководство другими людьми и ведение бизнеса. Подходящие профессии: индивидуальный предприниматель, генеральный директор, менеджер, государственный служащий и другие.
  • Е. Творческий тип. Название говорит само за себя. Это люди чувств, эмоций и нестандартных решений. Подходящие профессии: актёр, писатель, хореограф, издатель, театровед, дизайнер и другие.

Тест на профессию из 43 вопросов

Часто бывает так, что человека по жизни ведет мнение других людей, будь то родители, друзья или какие-то авторитеты. Мы все живем и принимаем решения под давлением общества. Решения о выборе места работы и карьеры, спутника жизни, места проживания. Но всегда ли эти решения оптимальны? Конечно, нет! Большинство людей в мире занимаются не тем, чем хотят. Они словно проживают чужую жизнь. Быть как они, каждый день с тоской тащиться на нелюбимую работу — этого ли вы хотите? Вовсе необязательно тратить свою жизнь на работу, которая вам не подходит! Иногда достаточно взглянуть на себя со стороны и понять, что что-то с вашей жизнью не так, что-то давно пора менять!

Журнал IQR разработал психологический онлайн тест «какая работа мне подходит ». Мы предлагаем всем желающим пройти наш экспресс-тест по профориентации бесплатно — это занимает всего две минуты. Вам не придется тратить деньги и время, заполняя большие скучные анкеты, которые предлагают различные центры профориентации. Основные профессиональные склонности человека можно выявить и коротким тестированием.

Как выбрать профессию — тест

Как выбрать профессию

Это тест на выбор типа профессии . Ответив всего на 12 коротких вопросов, вы получите процентную склонность к различным типам занятости по своему психотипу. В резюме будет указан примерный список профессий, который вам больше всего подошел бы.

Тест «Какая профессия вам подходит?»

Чтобы пройти тест Вам понадобятся лист бумаги и ручка.

Описание:

Все профессии важны, все профессии нужны. Но среди столь огромного профразнообразия вы должны найти свое место под солнцем, чтобы работа для вас была и праздником, и способом заработка. Ведь от того, насколько вам нравится ваша работа, зависит и результат вашего труда. Узнайте, не ошиблись ли вы в своем время с выбором профессии?

Вопросы теста:

1. Кем вы мечтали стать в детстве?

А. Даже не помню (0 баллов).
Б. Учителем (1 балл).
В. Кем я только не хотел стать! (2 балла).
Г. Президентом (3 балла).

2. Каким был ваш любимый предмет в школе?

А. Урок труда (Любительское цветоводство и садоводство) (0 баллов).
Б. Рисование (2 балла).
В. Математика (1 балл).
Г. Любимых предметов было много (3 балла).

3. Какой школьный предмет вы не любили больше всего?

А. Языки и литературу (1 балл).
Б. Физкультуру (3 балла).
В. Математику (2 балла).
Г. Химию (0 баллов).

8. Чем вы руководствовались при выборе ВУЗа?

А. Выбирал в соответствии со своими увлечениями (2 балла).
Б. Специальность подбирал, исходя из знаний тех или иных школьных предметов (1 балл).
В. Оценивая востребованность профессии на рынке в ближайшем будущем (3 балла).
Г. По совету родителей (0 баллов).

3. По каким критериям вы выбираете работу?

А. Уровень заработка (3 балла).
Б. Возможность карьерного роста (0 баллов).
В. Официальное трудоустройство (1 балл).
Г. Возможность для креатива, отсутствие рутины (2 балла).

4. Как часто вы меняете место работы?

А. 2-3 раза в год (2 балла).
Б. 1 раз в год (0 баллов).
В. 1 раз в три года (3 балла).
Г. 1 раз в пять лет (1 балл).

5. В каких компаниях вы предпочитаете работать?

А. С иностранными инвестициями (3 балла).
Б. С дружным коллективом (0 баллов).
В. С теми, которые предлагают хороший соцпакет и медицинскую страховку (1 балл).
Г. С хорошей репутацией (2 балла).

6. На что вы потратили свою первую зарплату?

А. Я ее не тратил и отложил деньги (1 балл).
Б. На родителей (0 баллов).
В. Обновил гардероб (2 балла).
Г. Сделал себе визитки и купил хороший мобильный (3 балла).

Результаты теста:

0-4 баллов. Вы – отличный исполнитель, очень прилежный и ценник сотрудник в любой компании. Вы очень трудолюбивы и способны работать на результат, но лишены особых амбиций, на работе не умеете проявлять себя, не способны взять ситуацию в свои руки и не способны вносить конструктивные предложения. Идеальные для вас должности: менеджер среднего звена, администратор, обслуживающий персонал (в том числе медицинские специальности, остеопат, например), спортсмен.

5-10 баллов. У вас очень хорошо развито логическое мышление. Точные науки и мир цифр – ваша стихия. Вы любите точность и педантичность в работе, прилежно выполняете свои обязанности. Но также цените стабильность компании, в которой работаете, для вас очень важно быть уверенным в завтрашнем дне. Идеальные для вас должности: кассир, бухгалтер, финансовый аналитик, сотрудник банка.

11-14 баллов. Вы с детства отличались тягой к творчеству, всегда имели бурную фантазию и очень смелые желания. В гардеробе вы любите оригинальность, а в общении с людьми – их нестандартное мышление. Профессию вы выбираете соответствующую. Идеальные для вас должности: дизайнер интерьера, модельер, дизайнер полиграфии, фотограф, стилист, визажист, журналист.

15-18 баллов. Вы всегда четко ставите цели и, как правило, всегда их добиваетесь. Ваша стихия – это огромный коллектив в подчинении. Вы очень грамотно способны организовать рабочий процесс, создать отдел или проект с «нуля». Вы способны мыслить наперед, разрабатывая важные стратегические планы для компании. Идеальные для вас должности: руководитель любого профиля, менеджер высшего звена, директор, бизнесмен

Тесты

Каждый из нас хотя бы раз в жизни задумывался о своем предназначении.

Что бы вам хотелось делать, чтобы работа приносила одновременно и удовольствие, и хороший доход? Какое занятие является идеальным именно для вас?

Пройдите этот простой тест, и вы узнаете, какая работа вам подойдет.

У вас есть 10 секунд на каждый вопрос. Просто выберете ответ A, B, C, D или E, а затем суммируйте полученные баллы.


Какая работа вам подойдет

Вопрос № 1:

Как бы вас описали ваши друзья?



A. Безответственный, любящий подурачиться;

B. Удобный, безотказный;

C. Креативный, болтливый;

D. Дружелюбный, лёгкий на подъем;

E. Умный, общительный.

Баллы:

Вопрос № 2:

Вы ленивый человек?



A. Как и у каждого человека у меня есть моменты отдыха.

B. Слишком занят, нет времени на отдых. А хотелось бы…

C. Мне бы хотелось не отдыхать, но мне реально нечем заняться.

D. Нет, но иногда скучаю.

E. Всё время лентяйничаю! И я горжусь тем, что я лежебока!

Баллы:

Вопрос № 3:

Ваш любимый предмет или же тема, вас интересующая?



A. Здоровье/история/английский язык.

B. Технологии/садоводство.

C. Математика/экономика/компьютер.

D. Искусство/драма/музыка.

E. У меня нет интересов, ненавижу школу и обучение!

Баллы:

Вопрос № 4:

Чем вы занимаетесь в свободное время?



A. Спортивный зал/видео игры/ремонт или украшение квартиры.

B. Веселюсь/общаюсь в чатах/хожу на вечеринки.

C. Выпиваю и дурачусь.

D. Копаюсь в Интернете/навожу порядок в комнате.

E. Занимаюсь любимым делом/хожу в кино.

Баллы:

Вопрос № 5:

К кому вы присоединитесь на вечеринке?



A. К маленькой группе, которая ведет оживленный разговор.

B. К кому-то по виду интересному.

C. Ни к кому!

D. К группе людей, играющих в игру/только к своим друзьям.

E. К большой группе, в которой много смеются.

Баллы:

Вопрос № 6:

Какой раздел в прессе вы предпочитаете читать?



A. Развлечения.

B. Никакой, я не читаю газеты и журналы.

C. Новости или раздел о недвижимости.

D. Главную страницу/спорт.

E. Наука/медицина/срочные новости.

Баллы:

Вопрос № 7:

Ваш любимый жанр фильмов?



A. Комедийный/исторический/документальный.

B. Экшн/ужасы/приключенческий.

C. Научно-фантастический/политический/содержательные драмы.

D. Эротический/пародийный.

E. Романтический/фантастический/вдохновляющее кино.

Баллы:

Вопрос № 8:

У вас появилась возможность поучаствовать в реалити шоу. Какое бы шоу вы выбрали?



A. Шоу, которое даст мне хороший практический опыт.

B. Шоу, где я смогу проявить свой талант.

C. Экстремальное, щекочущее нервы шоу.

D. Шоу, где я могу применить свои коммуникативные навыки.

E. Все реалити шоу –это пустая трата времени.

Баллы:

Вопрос № 9:

В будущем вы собираетесь на кого-то положиться?



A. Никогда ни на кого!

B. Да, только полагаться на кого-то я и смогу!

C. Только если в каких-то вещах по работе.

D. Если только в крайнем случае, то да.

E. Если я скажу нет, то солгу.

Баллы:

Вопрос № 10:

Какое из этих занятий вы предпочитаете?



A. Всё, что я хочу –это все время заниматься любовью.

B. Учить, давать советы или помогать кому-то в решении их проблем.

C. Использовать свои творческие (музыкальные) способности для создания чего-то прекрасного.

D. Разрабатывать бизнес план.

E. Использовать свои навыки для решения сложных задач.

Баллы:

А теперь суммируйте все полученные баллы.

Результаты:

От 0 до 70 баллов:



Возможные варианты работы:

Вор, профессиональный попрошайка, мусорщик, сотрудник благотворительной организации, волонтер и другой вид деятельности, приносящий небольшой доход.

От 80 до 150 баллов:



Возможные варианты работы:

Повар, спортсмен, ремонтник, официант, механик, электрик, сантехник, торговец, агент по продажам, тренер и т.д.

От 160 до 240 баллов:



Возможные варианты работы:

Учитель, полицейский, пожарник, врач, воспитатель, работник отдела кадров, стюардесса, работник в социальной сфере труда и т.д.

От 250 до 320 баллов:



Возможные варианты работы:

Писатель, певец, актёр/актриса, художник, дизайнер, модельер, журналист, инженер, фотограф, модный обозреватель и т.д.

От 330 до 400 баллов:



Возможные варианты работы:

Организатор мероприятий, бухгалтер, частный детектив, юрист, веб- разработчик, программист, издатель и т.д.

Какой тип профессии мне подходит тест. Тест

Тесты

Каждый из нас хотя бы раз в жизни задумывался о своем предназначении.

Что бы вам хотелось делать, чтобы работа приносила одновременно и удовольствие, и хороший доход? Какое занятие является идеальным именно для вас?

Пройдите этот простой тест, и вы узнаете, какая работа вам подойдет.

У вас есть 10 секунд на каждый вопрос. Просто выберете ответ A, B, C, D или E, а затем суммируйте полученные баллы.


Какая работа вам подойдет

Вопрос № 1:

Как бы вас описали ваши друзья?



A. Безответственный, любящий подурачиться;

B. Удобный, безотказный;

C. Креативный, болтливый;

D. Дружелюбный, лёгкий на подъем;

E. Умный, общительный.

Баллы:

Вопрос № 2:

Вы ленивый человек?



A. Как и у каждого человека у меня есть моменты отдыха.

B. Слишком занят, нет времени на отдых. А хотелось бы…

C. Мне бы хотелось не отдыхать, но мне реально нечем заняться.

D. Нет, но иногда скучаю.

E. Всё время лентяйничаю! И я горжусь тем, что я лежебока!

Баллы:

Вопрос № 3:

Ваш любимый предмет или же тема, вас интересующая?



A. Здоровье/история/английский язык.

B. Технологии/садоводство.

C. Математика/экономика/компьютер.

D. Искусство/драма/музыка.

E. У меня нет интересов, ненавижу школу и обучение!

Баллы:

Вопрос № 4:

Чем вы занимаетесь в свободное время?



A. Спортивный зал/видео игры/ремонт или украшение квартиры.

B. Веселюсь/общаюсь в чатах/хожу на вечеринки.

C. Выпиваю и дурачусь.

D. Копаюсь в Интернете/навожу порядок в комнате.

E. Занимаюсь любимым делом/хожу в кино.

Баллы:

Вопрос № 5:

К кому вы присоединитесь на вечеринке?



A. К маленькой группе, которая ведет оживленный разговор.

B. К кому-то по виду интересному.

C. Ни к кому!

D. К группе людей, играющих в игру/только к своим друзьям.

E. К большой группе, в которой много смеются.

Баллы:

Вопрос № 6:

Какой раздел в прессе вы предпочитаете читать?



A. Развлечения.

B. Никакой, я не читаю газеты и журналы.

C. Новости или раздел о недвижимости.

D. Главную страницу/спорт.

E. Наука/медицина/срочные новости.

Баллы:

Вопрос № 7:

Ваш любимый жанр фильмов?



A. Комедийный/исторический/документальный.

B. Экшн/ужасы/приключенческий.

C. Научно-фантастический/политический/содержательные драмы.

D. Эротический/пародийный.

E. Романтический/фантастический/вдохновляющее кино.

Баллы:

Вопрос № 8:

У вас появилась возможность поучаствовать в реалити шоу. Какое бы шоу вы выбрали?



A. Шоу, которое даст мне хороший практический опыт.

B. Шоу, где я смогу проявить свой талант.

C. Экстремальное, щекочущее нервы шоу.

D. Шоу, где я могу применить свои коммуникативные навыки.

E. Все реалити шоу –это пустая трата времени.

Баллы:

Вопрос № 9:

В будущем вы собираетесь на кого-то положиться?



A. Никогда ни на кого!

B. Да, только полагаться на кого-то я и смогу!

C. Только если в каких-то вещах по работе.

D. Если только в крайнем случае, то да.

E. Если я скажу нет, то солгу.

Баллы:

Вопрос № 10:

Какое из этих занятий вы предпочитаете?



A. Всё, что я хочу –это все время заниматься любовью.

B. Учить, давать советы или помогать кому-то в решении их проблем.

C. Использовать свои творческие (музыкальные) способности для создания чего-то прекрасного.

D. Разрабатывать бизнес план.

E. Использовать свои навыки для решения сложных задач.

Баллы:

А теперь суммируйте все полученные баллы.

Результаты:

От 0 до 70 баллов:



Возможные варианты работы:

Вор, профессиональный попрошайка, мусорщик, сотрудник благотворительной организации, волонтер и другой вид деятельности, приносящий небольшой доход.

От 80 до 150 баллов:



Возможные варианты работы:

Повар, спортсмен, ремонтник, официант, механик, электрик, сантехник, торговец, агент по продажам, тренер и т.д.

От 160 до 240 баллов:



Возможные варианты работы:

Учитель, полицейский, пожарник, врач, воспитатель, работник отдела кадров, стюардесса, работник в социальной сфере труда и т.д.

От 250 до 320 баллов:



Возможные варианты работы:

Писатель, певец, актёр/актриса, художник, дизайнер, модельер, журналист, инженер, фотограф, модный обозреватель и т.д.

От 330 до 400 баллов:



Возможные варианты работы:

Организатор мероприятий, бухгалтер, частный детектив, юрист, веб- разработчик, программист, издатель и т.д.

Часто бывает так, что человека по жизни ведет мнение других людей, будь то родители, друзья или какие-то авторитеты. Мы все живем и принимаем решения под давлением общества. Решения о выборе места работы и , спутника жизни, места проживания. Но всегда ли эти решения оптимальны? Конечно, нет! Большинство людей в мире занимаются не тем, чем хотят. Они словно проживают чужую жизнь. Быть как они, каждый день с тоской тащиться на нелюбимую работу — этого ли вы хотите? Вовсе необязательно тратить свою жизнь на работу, которая вам не подходит! Иногда достаточно взглянуть на себя со стороны и понять, что что-то с вашей жизнью не так, что-то давно пора менять!

Журнал IQR разработал психологический онлайн тест «какая работа мне подходит ». Мы предлагаем всем желающим пройти наш экспресс-тест по профориентации бесплатно — это занимает всего две минуты. Вам не придется тратить деньги и время, заполняя большие скучные анкеты, которые предлагают различные центры профориентации. Основные профессиональные склонности человека можно выявить и коротким тестированием.

Как выбрать профессию — тест

Как выбрать профессию

Это тест на выбор типа профессии . Ответив всего на 12 коротких вопросов, вы получите процентную склонность к различным типам занятости по своему психотипу. В будет указан примерный список профессий, который вам больше всего подошел бы.

Инструкция

Прежде всего, стоит задуматься, что вы хотите от получить. Какие сферы деятельности вам нравятся, какой образ жизни вы планируете вести, насколько важно для вас ваша будущая заработная плата и многое другое. Обязательно учтите свои способности. Нет смысла мечтать о карьере , если у вас по русскому языку в аттестате тройка.

Чтобы понять, какая вам подходит, могут подойти на профориентацию. Они представляют собой разнообразные утверждения, с которыми вы должны будете согласиться или нет. В этих тестах множество вопросов по разным предметам – математике, физике, литературе и другим. Кроме того они помогут вам оценить ваши характера и интересы, а иногда и уровень интеллекта.

Хорошо так же подумать, какие профессии сейчас пользуются большим спросом у работодателей, а на какие вырастет спрос через пять лет, когда вы закончите учебу. В первом случае вам помогут – сайты по трудоустройству и газеты, во втором – прогнозы ведущих социологов, мнение которых можно найти в интернете.

Частой ошибкой при выборе профессии бывает предрассудки и следование моде. Во все времена одни профессии считались более престижными, другие же считались недостойными. Например, есть такая профессия – ассенизатор. Только кто хочет быть ассенизатором? А тем не менее, обществу необходимы ассенизаторы, сантехники, медсестры, адвокаты и т.д. Так что первым делом ставьте свои интересы и ваши способности, и лишь затем насколько престижна эта профессия. Иначе выучитесь, например, на менеджера, а удовлетворения работа по специальности вам приносить не будет.

Источники:

  • как понять какая работа тебе подойдет

Для девушек вопрос выбора профессии очень важен, поскольку помимо карьеры, им нужно посвящать себя семье. Их большая часть предпочитает специальности, на которых при высокой зарплате не нужно заниматься физическим трудом.

Какая профессия вам подходит? Вопрос выбора профессии актуален не только для школьников старших классов. Многие из нас совершают ошибку, поступают не в тот университет, а потом всю оставшуюся жизнь ненавидят свою работу. Начало настоящего успеха лежит там, где человек находит своё призвание. Тот, кто занимается любимым делом, получает большой заряд жизненной энергии и мотивации, быстро осваивает необходимые практические навыки и добивается внушительных результатов.

Тест на профессию из 8 вопросов

Вопрос 1. Какой из указанных видов деятельности вы предпочтёте?

А. Ремонтировать сломанные предметы.

В. Общаться с людьми.

Г. Наводить порядок в бумагах.

Д. Строить планы.

Е. Рисовать.

Вопрос 2. На что вы обычно тратите свободное время?

А. Мастерите новые предметы своими руками.

Б. Ищите ответы на интересующие вас вопросы (на сайтах, в книгах).

В. Встречаетесь с родными и близкими.

Г. Смотрите телепередачи.

Д. Занимаетесь самосовершенствованием.

Е. Слушаете музыку.

Вопрос 3. Как вы обычно решаете возникшую проблему?

А. Пытаюсь хладнокровно оценить ситуацию и принять логическое решение.

Б. Глубоко анализирую проблему, вырабатываю несколько вариантов её решения, а затем реализую наиболее подходящий вариант.

В. Спрашиваю совет у близкого человека или обращаюсь к профессионалам.

Г. Очень сильно волнуюсь и жду, пока проблема не разрешится сама.

Д. Пытаюсь найти человека, который поможет разрешить мою проблему.

Е. Пытаюсь оценить сложившуюся ситуацию с позитивной стороны.

Вопрос 4. Какое из описаний, перечисленных ниже, наиболее полно характеризует вас как человека?

А. Трудолюбивый и терпеливый.

Б. Умный и внимательный.

В. Добрый и порядочный.

Г. Честный и ответственный.

Д. Находчивый и целеустремлённый.

Е. Обаятельный и чувственный.

Вопрос 5. Какой подарок от близких людей вы хотели бы получить на праздник?

А. Новую технику (например, смартфон, ноутбук, планшет, автомобиль, кухонный комбайн).

Б. Полезную литературу.

В. Красивую и модную одежду.

Г. Дорогой сувенир.

Д. Любую стильную вещь (например, кожаное портмоне, серебряную ручку).

Е. Лицензионный диск с интересным фильмом.

Вопрос 6. Что для вас особенно важно в будущей профессии?

А. Чётко поставленная задача.

Б. Возможность постоянно развивать свои способности.

В. Возможность работать в коллективе.

Г. Стабильность.

Д. Высокая заработная плата.

Е. Незабываемые впечатления, интересные и необычные задания.

Вопрос 7. Какие предметы в школе доставляли вам особое удовольствие?

А. Трудовое обучение, физическая культура.

Б. Математика и физика.

В. Русский язык и литература.

Г. История.

Д. Обществознание, иностранный язык.

Е. Изобразительное искусство, мировая художественная культура, музыка.

Вопрос 8. В чём заключается подлинный успех?

А. Наличие хорошей работы.

Б. Возможность всегда узнавать что-то новое.

В. Любящая семья и преданные друзья.

Г. Высокий и стабильный денежный доход.

Д. Власть и влияние.

Е. Постоянное получение удовольствия.

Результаты теста

А теперь запишите на отдельном листе бумаги все шесть вариантов букв (А, Б, В, Г, Д, Е). Посчитайте, сколько раз вы выбирали одну и ту же букву. За каждый выбор начислите себе 10%, отразите полученные результаты на листе.

Если вы набрали 60% и более по одной из букв, то вы имеете высокую склонность к данному виду деятельности. 30–50% — это средняя склонность. Если вы набрали менее 30% по какой-либо букве, то этот вариант деятельности вам определённо не подходит.

Примеры профессий

  • А. Реалистичный тип. Характеризует людей, которые предпочитают работать руками, например, заниматься ремонтом, изобретательством или обслуживанием техники. Подходящие профессии: слесарь-сборщик, инженер-механик, инженер-технолог, инженер-строитель, электрик, агроном и другие.
  • Б. Интеллектуальный тип. Работники умственного труда. Подходящие профессии: учёный, программист, писатель, языковед, юрист и другие.
  • В. Социальный тип. Люди, которые хорошо взаимодействуют с социальной средой. Подходящие профессии: юрист, учитель, врач, воспитатель, менеджер по работе с клиентами, социолог и другие.
  • Г. Конвенциональный тип. Для работников этого типа характерна приверженность традициям, а также высокая организованность и дисциплина. Подходящие профессии: швея, делопроизводитель, бухгалтер, секретарь, чертёжник-картограф и другие.
  • Д. Предпринимательский тип. Такие личности нацелены на руководство другими людьми и ведение бизнеса. Подходящие профессии: индивидуальный предприниматель, генеральный директор, менеджер, государственный служащий и другие.
  • Е. Творческий тип. Название говорит само за себя. Это люди чувств, эмоций и нестандартных решений. Подходящие профессии: актёр, писатель, хореограф, издатель, театровед, дизайнер и другие.

Тест на профессию из 43 вопросов

Для выбора оптимальной профессии для себя или Вашего ребенка, сначала необходимо определиться со сферой, к которой Вы или Ваш ребенок ближе. Пройдя несложное тестирование, Вам легче будет определиться с выбором школы, колледжа или техникума. Наш тест [Выбор будущей профессии] предоставит Вашему ребенку или Вам право самостоятельного выбора будущей профессии, поможет лучше реализовать свои способности в жизни. Ответьте на все вопросы предельно искренне, обязательно поверив в свои силы и в то, что Вам или Вашему ребенку будет по плечу любая работа. Тестирование для детей лучше проводит в возрасте от 12 до 13 лет. В конце теста Вам будет предоставлена оценка сферы деятельности, наиболее близкой для Вас или Вашего ребенка. Наш тест онлайн: [Выбор будущей профессии] совершенно бесплатный без смс и регистраций! Результат будет показан сразу после ответа на последний вопрос!

Тест содержит 20 вопросов!

Другие тесты онлайн:
Название теста Категория Вопросов
1.

Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 30 минут и содержит 40 простых вопросов.

интеллект 40
2.

IQ тест 2 онлайн

Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 40 минут и содержит 50 вопросов.
интеллект 50 Начать тест:
3.

Тест позволяет улучшить знания дорожных знаков РФ, утвержденных правилами дорожного движения (ПДД). Вопросы генерируются случайно.

знания 100
4.

Тест на знание государств мира по флагам, расположению, площади, рекам, горам, морям, столицам, городам, населению, валютам

знания 100
5.

Определите характер Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 89
6.

Определите темперамент Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

темперамент 100
7.

Определите Ваш темперамент, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

темперамент 80
8.

Определите тип Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 30
9.

Определите наиболее подходящую для Вас или Вашего ребенка профессию, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического

профессия 20
10.

Определите Ваш уровень коммуникабельности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

коммуникабельность 16
11.

Определите уровень Ваших способностей лидера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

лидерство 13
12.

Определите уравновешенность Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 12
13.

Определите уровень Ваших творческих способностей, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

способности 24
14.

Определите уровень Вашей нервозности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

нервозность 15
15.

Определите достаточно ли Вы внимательны, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

внимательность 15
16.

Определите достаточно ли у Вас сильная воля, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

сила воли 15
17.

Определите уровень Вашей визуальной памяти, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

память 10
18.

Определите уровень Вашей отзывчивости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 12
19.

Определите уровень Вашей терпимости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 9
20.

Определите Ваш образ жизни, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 27
  • Чем больше количесво вопросов, тем сильнее будут Ваши знания по географии и странам мира!

  • Расположение, площадь, флаги, реки, горы, моря, столица, города, население, площадь, денежная екдиница

  • База данных содержит 285 дорожных знаков РФ, утвержденных правилами дорожного движения (ПДД)

помощь в выборе профессии. Профориентационное тестирование, инфографика

УСПЕХ в жизни подростка начинается с себя!

Выбрать профессию и не ошибиться, добиться успеха и профессионального мастерства, построить не просто карьеру, но и заниматься любимым делом – мы стремимся к этому сами и желаем этого нашим детям.

38% россиян с высшим образованием не работают по специальности
(по данным опроса портала Superjob 3500 человек в марте — апреле 2021 г. в 667 населенных пунктах РФ)



Выбирайте именно то, что нравиться вам, не стесняйтесь обращаться за помощью, если нужно

Ваш ребенок
достаточно самостоятелен,
поверьте его в его силы!

По данным Росстата РФ, более 70% школьников не знают, чем хотят заниматься в будущем, а из закончивших высшее или среднее профессиональное обучение только 27% работают по ранее выбранной специальности. В вузе уже на 2-3 курсе до 30-35% студентов понимают, что обучаются не там и не тому, и как результат, нередко бросают учебу, потратив впустую время, деньги и силы. Многие специалисты с дипломами идут получать второе образование, а иногда приступают к этому даже параллельно с первым.
Такой путь ведет к увеличению физических и психо-эмоциональных нагрузок у молодых людей, тревожности, сильной усталости, неуверенности в своих силах и существенным материальным затратам, которые с трудом окупаются в будущем. Намного эффективнее было бы изначально наметить себе профессиональные цели и выбрать оптимальный путь их достижения – именно это и предполагает грамотная профориентация.
Использование современных профориентационных методик позволяет значительно сократить процент неудач в выборе профессии, уменьшить неопределенность в будущем и снизить тревожность, как у молодых людей, так и у их родителей.
Профориентологи Академии дополнительного профессионального образования готовы помочь школьникам:

  • определить, какие виды деятельности им подходят – благодаря грамотной психологической диагностике сферы интересов помогут сориентировать на дополнительные занятия, способные увлечь и стать основой для выбора будущей профессии;
  • обрести уверенность в себе – определив объективный уровень развития интеллекта, выявят и покажут самые развитые способности, которые обязательно есть у каждого;
  • прийти к пониманию, кем можно вообще стать во взрослой жизни, какие существуют профессии – по результатам тестирования предоставляем индивидуальный перечень наиболее подходящих современных профессий, рассказываем про особенности условий труда и трудоустройства.

Какие вопросы помогает решить профориентация?

Каждому возрастному этапу соответствуют определенные задачи в области самоопределения, решить которые помогает профориентационное тестирование и последующая совместная консультация психолога с ребенком и его родителями

Для учащихся 5-7 классов (тестовый комплекс «Профнавигатор»)

Прислушиваясь к советам родителей и знакомых, возьмите ответственность за выбор профессии на себя

Не стремитесь делать выбор за подростка, но и не отказывайте ему в поддержке, когда он просит

  • определить виды деятельности, которые могут заинтересовать ребенка, стать осно
  • вой будущей профессии;
  • узнать про неочевидные родителям особенности характера и мышления ребенка;
  • выявить, в чем причина трудностей обучения в школе, если они есть;
  • найти пути устранения существующих трудностей;
  • выбрать кружки и секции для дополнительного развития ребенка;
  • найти ресурсы (силы, время, мотивацию) для дальнейшего планомерного развития.

Для школьников в 8-9 классах, (тестовые комплексы «Профоринетатор», «Профмастер»):

  • выбрать предметы для сдачи ОГЭ;
  • определиться с профилем класса для дальнейшего обучения или выбрать для поступления определенную школу с углубленным изучением ряда предметов;
  • наметить профессиональные области, в которых в дальнейшем удастся добиться большего успеха;
  • решить, нужно ли идти в колледж или остаться в школе и планировать поступление в вуз;
  • выбрать учебные заведения, в которых можно получить среднее профессиональное образование или рабочую профессию.

Для старшеклассников (10-11 класс, тестовый комплекс «Профориентатор»):

Не стремитесь получить сразу высокооплачиваемую должность, стремитесь добиться мастерства

Принести счастья и доход в будущем могут не только модные, высокооплачиваемые профеcсии

  • определиться с выбором будущей специальности – сделать первый серьезный шаг во взрослую жизнь;
  • выбрать необходимые предметы для усиленной подготовки к ЕГЭ, наметить план подготовки, возможно, с помощью занятий в организациях дополнительного образования;
  • наметить список колледжей или вузов (факультетов), куда следует подавать документы для поступления;
  • заранее разработать траекторию профессионального обучения под конкретную наиболее подходящую профессию (например, сдать международный экзамен по иностранному языку или освоить второй иностранный язык, получить базовую художественную подготовку для участия в творческих испытаниях и т.д.).

Самое важное при выборе профессии

В идеале для правильного выбора подходящей профессии необходимо, чтобы человек объективно оценивал и осознавал свои особенности, черты характера и интересы.

Первый и самый главный секрет успешного выбора профессии: узнавайте как можно больше о себе. Не важно, сколько вам лет. Личность человека очень пластична, мы меняемся, получаем новый опыт, знакомимся с тем, что не знали ранее, поэтому всегда есть возможность и пространство для новых открытий.

Школьникам особенно важно научиться понимать себя и правильно оценивать свои возможности. Ребенок, который понимает особенности своего характера и может предсказать реакции на разные события в жизни, лучше адаптируется в школе, в новом коллективе, испытывает меньше тревоги и менее подвержен иррациональным страхам.

Еще один важный навык для успешного выбора профессии (и не только) в будущем – это умение самостоятельно делать выбор, отделять возможное от нереального, недостижимого на данный момент.

Ситуация выбора, в том числе и профессии, неизбежно предполагает принятие на себя ответственности за свои действия. Поэтому каждый раз, принимая решение, мы учимся быть ответственными за все, что происходит с нами. Согласно психологическим исследованиям, наиболее счастливыми и удовлетворенными жизнью были те люди, которые осознавали степень своего влияния на происходящее с ними и понимали, что они могут изменить в каждой конкретной ситуации. Таким образом, приучая своих детей, да и самих себя принимать осознанные решения в каждый момент жизни, мы создаем предпосылки для счастливой и успешной профессиональной самореализации – своей и собственных любимых детей.

Что может оценить профориентационный тест

Любое тестирование предполагает оценку какого-то конкретного качества человека в сравнении с большинством других людей. То есть мы можем, например, узнать, какие у нас способности к математическим вычислениям: средние – то есть такие же как у большинства; выше среднего или, наоборот – ниже, чуть хуже, чем у большего количества наших сверстников.

Таким образом можно оценить и интеллектуальные способности, и другие особенности личности. Однако в случае оценки черт характера не стоит использовать термины «хуже» или «лучше» – все-таки мы все уникальны и неповторимы в своих особенностях и заслуживаем одинакового уважения.

Профориентационный тест точно также дает оценку различным качествам нашей личности.

Тестов, помогающих выбрать профессию, множество. Некоторые оценивают только одно или два-три параметра. Они хороши, когда необходимо получить ответ на конкретный вопрос. В случаях, когда приходится выбирать с нуля, не имея вообще представления о предпочитаемой профессиональной области, лучше всего работают комплексные тесты, предполагающие оценку сразу большого количества параметров.

Такие тесты в идеале должны оценить интересы, способности и важные личностные качества человека. Будущая профессия должна быть человеку интересна, и быть по силам психологически и интеллектуально. Соответственно, при выборе профориентационного теста, стоит отдать предпочтение тому, который предполагает комплексную оценку всего многообразия сторон личности тестируемого.

Какому профориентационному тесту можно доверять?


Сегодня, когда интернет полон разнообразных и, порой, сомнительного качества тестов по профориентации, очень легко запутаться в полученных противоречивых результатах. Многие методики не обладают достаточной надежностью и, соответственно, результаты их могут быть вредны или, как минимум, бесполезны. Консультирование по результатам таких методик практически ничем не отличается от гадания цыганки.

Часть известных опросников на сегодняшний день уже устарели, а публикуемые в открытом доступе современные анкеты, не имеют достаточной статистической доказательной базы для того, чтобы  формулировать адекватные рекомендации.

Есть несколько важных особенностей профессионального психодиагностического теста, на которые стоит обратить внимание:

  • Тест должен содержать достаточно большое количество вопросов, чтобы по нему можно было оценить сразу несколько параметров. Анализ результатов в таком случае позволит сделать более глубокие и обоснованные выводы.
  • Обязательно должен быть указан автор теста или название организации-разработчика, чтобы желающие могли проверить историю создания
    методики и убедиться, что она действительно разработана в соответствии с установленными стандартами психологического тестирования.
  • Тест должен иметь название, в котором профессиональным языком кратко отражается его суть.

Определите важные для вас критерии выбора профессии: условия и график работы, возможность командировок, требования к здоровью и т.д.

Не требуйте от подростка невозможного: некоторые профессии не подходят ему — это нормально, пусть выберет другие

Профориентационные тесты, которым можно доверять, должны быть разработаны грамотными специалистами в области психологии, статистики и пройти стандартизацию. Такие тесты обязательно предлагают согласованную оценку разных сторон личности респондента и не могут использоваться без консультации специалиста по профориентации. Комплексная и проверенная методика, используемая в Академии, достаточно современна, и благодаря кропотливой работе её создателей – специалистов факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова, полностью отвечает требованиям качественного профорентационного тестирования. Основные преимущества данной методики:

  • рекомендована Министерством образования и Департаментом молодежной политики Российской Федерации
  • прошла стандартизацию и постоянно обновляется – это научный метод профориентации, а не «гадание на кофейной гуще»;
  • благодаря своей популярности имеет большую статистическую доказательную базу;
  • позволяет за минимальное время получить результат по всем необходимым для профориентации параметрам: интересам подростка или взрослого, его личностным качествам и особенностям интеллекта;
  • предлагает только современные профессии, без устаревших формулировок и должностей.

Прохождение тестирования по данной методике с последующим анализом результатов психологом-специалистом по профориентации позволяют получить согласованный профиль интересов, способностей и особенностей личности, который четко и подробно покажет наиболее подходящие школьнику профессиональные области.

Как тест «узнает», какая профессия мне подходит?

Профориентационное тестирование – это набор стандартизированных вопросов, по ответам на которые можно определить основные психологические особенности человека, важные для выбора той или иной профессии. Эти тесты создаются психологами совместно с экспертами в различных профессиональных областях.

Конечной целью профориентационного тестирования является выход на определенную профессию или профессиональную область, которую можно порекомендовать человеку.  Не касаясь сейчас самого процесса создания психологических тестов (это область специфических научных знаний), рассмотрим механизм выработки рекомендаций при определении перечня профессий по результатам тестирования.

Построить прогноз успешности в той или иной профессиональной области на основании психологического тестирования можно двумя способами.

Первый – связан с исследованием психологических черт успешных представителей разных профессий. Для этого специалистам психологам приходится проводить исследования психологических особенностей сотрудников большого количества фирм и предприятий. Наиболее ценным и успешным работникам предлагают пройти тестирование, а полученные результаты рассматривают как психологический портрет идеального работника в конкретной профессии. Именно этот портрет выступает эталоном при профтестировании и с ним сравнивают индивидуальный результат тестируемого человека, чтобы понять, подходит ли ему данная профессия. Чем ближе результат профтестирования к эталону, тем более вероятно, что человек добьется успеха в данной профессиональной области.Чем больше база таких эталонных результатов в профориентационном тесте – тем больше вариантов профессий может предложить профконсультант по результатам тестирования.

Второй способ предполагает не опрос самих работников, а помощь экспертов, в роли которых выступают авторитетные специалисты-психологи, имеющие большой опыт практической работы в сфере профориентации. Их задача – оценить важность того или иного психологического параметра для определенной профессии. Благодаря такой независимой оценке формируется банк идеальных профилей для различных профессий, с которыми потом сравниваются индивидуальные результаты тестируемого человека. Эти профили постоянно дорабатываются и корректируются с учетом новых данных современных исследований.Этот метод не столь трудоемкий, чем первый, но дает не менее качественный результат. Именно по такому принципу создавались методики «Профориентатор», «Профкарьера» и «Профконсультант», пройти которые может любой желающий, обратившись в Академию.

Какую профессию выбрать, чтобы всегда быть востребованным специалистом?

Представитель любой профессии, может стать очень востребованным. Действительно талантливый в своей профессиональной области человек всегда сможет найти работу.  Талант в данном случае – это не только соответствие способностей и интересов человека выбранной профессии, но и умение найти свою нишу в изменяющихся условиях, готовность к обучению и постоянному развитию.

Чтобы стать  и всегда оставаться востребованным специалистом, независимо от выбранного направления деятельности, необходимо:

  • Вкладывать много сил в образование. Для начинающего жизнь человека образование – это не только способ получения знаний, но и необходимое условие для развития интеллекта. Поэтому так важно посвятить самый продуктивный для развития интеллекта ребенка возраст именно обучению. Не стоит при выборе программ или дополнительных кружков и занятий делать упор только на том, что уже известно и хорошо получается. Всегда стоит пробовать заниматься чем-то новым: это расширяет круг интересов и возможностей, прививает навык учиться и анализировать информацию. Человек, привыкший и умеющий учиться, всегда сможет определить, каких именно знаний ему не хватает, и найти способ их получить. Это делает его более конкурентоспособным во всех профессиональных областях, независимо от специальности.
  • Не бояться, что полученные сегодня знания в дальнейшем не пригодятся в практической деятельности. Как правило, именно этими опасениями оправдывают школьники и студенты свое нежелание учиться в принципе. На самом деле, толка от пребывания в учебном заведении без погружения в процесс обучения нет никакого. Тогда уж лучше сразу идти работать. Главная задача обучения – создать интеллектуальную базу, позволяющую легко осваивать новую информацию и приобретать навыки прямо в процессе трудовой деятельности.
  • Ориентироваться, что после окончания учебного заведения, вуза или техникума, образование не заканчивается. Все больше популярности приобретает концепция непрерывного образования, которая предполагает, что человек не заканчивает свое обучение, получив заветный диплом, а продолжает совершенствоваться. Если ты не следишь за современными тенденциями в своей профессии, то в скором времени рискуешь перейти  в разряд низкоквалифицированных работников.  Поэтому следует продолжать свое обучение и после окончание вуза или колледжа.

Профориентация – проверенный способ выбрать профессию по душе

Обращение за помощью к специалистам по профориентации – это необходимый шаг в профессиональном самоопределении. На любом этапе жизненного пути, когда нам необходимо выбирать или корректировать образовательный маршрут, повышать квалификацию или осваивать новую профессию, очень важно получить своевременные грамотные рекомендации квалифицированных специалистов. В противном случае велик риск столкнуться с необходимостью начинать профессиональное развитие и обучение заново сразу после окончания вуза или колледжа.

Трудности при обучении новому неизбежны, не стремитесь к моментальному успеху

Не забывайте про себя и свои мечты, осуществляйте их, а дети пусть реализуют свои

Все те, кто после получения профессионального образования не работают по специальности, не только потеряли время, но и потратили впустую деньги, выделенные на обучение. Хорошо, если своими достижениями в новой профессии они смогли окупить эти затраты, как, например, многие известные артисты, получившие изначально совсем другое образование (М.М. Жванецкий – инженер по профессии, А.Я. Розенбаум – врач). Все же большинство таких людей тратят впустую образовательный ресурс, занимая бюджетное место в вузе или колледже – и это печально не только в личном смысле, но и в масштабах государства. Именно поэтому своевременная профориентация – это не только способ улучшить свою жизнь, но и, в каком-то смысле, наш гражданский долг.

Узнайте как можно больше про свои способности и интересы

Учитывайте индивидуальные особенности личности подростка

Современные методы диагностики, многолетний опыт консультирования, мониторинг современных тенденций в науке, образовании и потребностях рынка труда позволяют специалистам Академии на протяжении более чем 10 лет оказывать эффективную помощь школьникам, испытывающим сложности в профессиональном самоопределении.

Узнать подробнее про тестирование и консультации, посмотреть отзывы и записаться на тестирование в Академии вы можете на сайте spbapo.ru. Тестирование возможно не только очно в Санкт-Петербурге, но и дистанционно из любого региона.

Необходимость осознанного выбора профессии особо подчеркивается в рамках концепции развития системы сопровождения профессионального самоопределения молодежи Санкт-Петербурга.

Профориентация для взрослых онлайн тест.

Профориентация для взрослых онлайн тест – это сервис для тех, кто стоит перед выбором новой профессии, для тех, кто оказался в жизненном тупике, для тех, кому работа не приносит удовлетворения.

 

 

 

С помощью нашего сайта вы сможете:

  1. Определить подходящую профессию;
  2. Понять какие виды деятельности оптимально вам подходят;
  3. Узнать какими талантами обладаете и как их можно развить;
  4. Определить свой творческий потенциал;
  5. Узнать о том, как вас воспринимают окружающие.

Прочитайте статью до конца и вы узнаете, как пройти тест.

 

Вопросом «кем стать?» многие люди задаются еще с раннего детства, но и для взрослых он остается не менее актуальным. Зачастую, мечтая о какой-то профессии, мы видим только одну сторону и не вникаем в подробности. Так, работа следователя совсем не романтична, в ней полно бумажной рутины, а профессия хирурга заключается не только в спасении людей. Радостные надежды и предвкушения сменяются разочарованием.

 

Как не ошибиться и сделать правильный выбор? Как определить тот вид деятельности, который будет приносить удовольствие и ему захочется посвятить всю свою жизнь? Ведь от выбора профессии зависит не только материальное благополучие, но и душевный комфорт и равновесие.

 

По статистике лишь 10% населения делают верный выбор профессии и занимаются любимым делом. Получая удовольствие от работы, эти люди легко достигают поставленных целей. Они становятся высококлассными специалистами, имеют карьерный рост и высокую заработную плату. Возможность самореализации, стабильность и моральное удовлетворение от работы – одни из составляющих счастливой жизни.

 

К сожалению, 90% людей принимают ошибочные решения. Выбирая профессию, многие, в первую очередь, ориентируются на ее престижность и высокий заработок и не думают о том, что работа должна быть в радость. Рабочий день для этих людей превращается в тяжелое испытание! Восемь часов в сутки они ощущают себя несчастными, ненавидят понедельники и с нетерпением ждут пятницы. Люди становятся заложниками нелюбимой работы, их ожидает постоянная критика начальства и невысокая зарплата. Неурядицы на работе негативно отражаются и на личной жизни.

 

Если вы читаете эти строки, значит перед вами стоит непростой выбор будущей профессии, или вы сделали ошибку и хотите все исправить. Отлично! Профориентация для взрослых онлайн тест, создан специально для вас! Тест определит вашу способность заниматься тем или иным делом, и с учетом вашего психо-эмоционального состояния, подберет профессию, к которой у вас есть способности и которая будет приносить моральное удовлетворение.

 

Вы можете пройти онлайн-тест не зависимо от вашего месторасположения.
Результат теста вы получаете за считанные минуты.

 

Профориентация для взрослых онлайн тест, как работает? Все что от вас требуется – максимально честно отвечать на поставленные вопросы. Тест точно определяет характер человека, таланты, сильные и слабые стороны. После обработки полученных данных, определяется оптимальная профессия, в которой вы будете ощущать себя комфортно.

 

Получите консультации по выбору профессии на нашем сайте!

 

 

Какой тип карьеры вам подходит?

Например, вы работаете бухгалтером или юристом, чувствуете разочарование в своей профессии и завидуете свободным художникам. Это не значит, что нужно бросать привычное дело и срочно учиться живописи. Если проанализировать ситуацию и свои склонности, может оказаться, что на самом деле вас привлекает не мольберт с кисточками, а независимость и возможность управлять своим временем. Или шанс ярко заявить о себе. Значит, чтобы избавиться от недовольства, достаточно организовать работу по своей же профессии так, чтобы удовлетворить эти потребности. Кому-то подойдет фриланс, а кто-то сможет по-настоящему раскрыться только в собственном бизнесе.

Это и есть тип карьеры. Речь не про категории «технический персонал», «специалист», «руководитель среднего звена» и «топ-менеджер». Точнее, не только про них. Понятие типа карьеры гораздо глубже.

Все мы разные. Для кого-то работа — всего лишь источник заработка, потому что главные ценности и интересы — в семье, путешествиях, хобби. А для кого-то работа — смысл и главный интерес жизни. Люди первого типа с облегчением «выключают» все мысли о работе, как только время на часах показывает окончание рабочего дня. Людей второго типа мысли о работе не отпускают никогда.

Кто-то обладает изрядной долей честолюбия и считает важным добиваться руководящих должностей или создавать что-то принципиально новое. А кому-то хочется просто спокойно заниматься своим участком работ и чтобы «никто не трогал». Для кого-то трудные задачи и риск — стресс, для кого-то — бодрящий вызов.

Кому-то нужны четкие указания, как поступать в том или ином случае, и, если их нет, это кажется нервной задачей из серии «пойди туда — не знаю куда, принеси то — не знаю что». А кого-то, наоборот, убивает необходимость действовать по инструкции, достаточно задачи, а способ решения человек найдет сам.

Из таких кусочков складывается единый пазл наиболее подходящего стиля и формата работы, при которых человек лучше всего раскроет свой потенциал и не испытывает сильного дискомфорта. Это и будет тип карьеры. В рамках одной и той же профессии возможны разные типы карьеры. Посмотрим, какими они бывают.

Кому подходит: практичным и осторожным людям, готовым на компромиссы, но не лишенным амбиций.

Главные ожидания от работы: стабильность, доход, комфортные условия, престиж.

Что пугает: риски, туманные перспективы.

Казалось бы, такие ожидания — основные для всех людей. На самом деле нет. Не случайно здесь на первом месте стабильность. Люди такого типа ценят ее выше ярких, но рискованных перспектив. А еще им трудно терпеть тяжелые и неравномерные нагрузки «здесь и сейчас» ради зыбких шансов на блестящее будущее.

Поэтому предпринимательская деятельность им не очень подходит, даже если сулит гораздо более высокие доходы по сравнению с зарплатой. Напряженная работа в стартапе с маленькими доходами тоже не для них: «А вдруг проект не взлетит, и я зря трачу время?».

Люди такого типа готовы подчиняться жестким правилам и жертвовать живым интересом к работе ради хорошей зарплаты. И наоборот, даже самая интересная и творческая работа на свете им не подойдет, если за нее мало платят. Они могут поменять профессию, о которой мечтали с детства, на более высокооплачиваемую и не пожалеть об этом.

Что подходит: востребованные высокооплачиваемые профессии и работа в крупных, стабильных компаниях с хорошим уровнем зарплат и понятной перспективой карьерного роста.

Кому подходит: неамбициозным людям, для которых работа и деньги — точно не главное в жизни.

Главные ожидания от работы: стабильность, полная ясность задач и функций, психологический комфорт.

Что пугает: размытые задачи или многозадачность, высокая нагрузка, ответственность.

Люди такого типа могут неплохо справляться с возложенными на них рутинными задачами, главное, чтобы им бесконечно не подкидывали всё новые и новые, не усложняли, не ставили размытых целей, не требовали инициативности и переработок. Работа, которая требует серьезной вовлеченности или творческого подхода, принятия ответственных решений, не позволяет забыть о себе даже в отпуске и в выходные, им не подходит. Она может стать причиной серьезного стресса, который перевесит преимущества от высокой зарплаты. Престиж и карьерный рост их не прельщают, достаточно комфорта.

Что подходит: исполнительская работа с четко очерченными функциями, без многозадачности, с нормированным режимом или режимом, который можно регулировать самостоятельно.

Кому подходит: практичным, но в то же время увлеченным людям, для которых важны не только доход и комфорт, но и самореализация в любимом деле.

Главные ожидания от работы: профессиональный рост и саморазвитие, интересное и важное содержание работы, но при условии комфортных и стабильных условий, хорошей зарплаты.

Что пугает: скука, застой, маленькая зарплата.

Для таких людей работа — больше, чем источник дохода. На работе со скучными обязанностями и отсутствием профессионального развития даже высокая зарплата не спасает их от тоски и чувства неудовлетворенности жизнью. Но и работать только «за идею» они не готовы.

Найти идеальный вариант, совмещающий и то и другое, непросто, главная беда таких людей — перекос либо в одну, либо в другую сторону.

Что подходит: экспертные должности с интересным функционалом и хорошей зарплатой, частное консультирование.

Кому подходит: сильно увлеченным людям, для которых важнее всего призвание.

Главные ожидания от работы: интересное и важное дело, самореализация, шанс создать что-то новое, выдающееся.

Что пугает: рутинные задачи, работа по инструкции.

Это редкий тип людей, готовых с горящими глазами работать «за идею», не слишком задумываясь о деньгах и комфорте. Не то что бы материальная сторона жизни их совсем не волновала, просто потребность заниматься любимым делом важнее.

Если такие люди вынужденно оказываются на неинтересной для них работе, никакая зарплата не избавляет их от ощущения сильной неудовлетворенности жизнью — и рано или поздно наступает кризис.

Что подходит: работа с креативными задачами, разработка новых продуктов и услуг.

Кому подходит: активным, амбициозным и азартным людям.

Главные ожидания от работы: рост дохода и жизненного статуса, независимость, возможность проявить себя, сделать нечто, что вызовет уважение и восхищение.

Что пугает: роль простого винтика в механизме, рутина.

Люди такого типа получают удовольствие от развития новых проектов, не боятся брать на себя ответственность за решения, готовы рисковать ради ярких перспектив и способны работать на износ. Чем труднее задача, тем больше азарта. То, что для других людей — огромный стресс, для них — драйв. Их можно сравнить с любителями экстремальных видов спорта.

На такой работе, где приходится быть просто исполнителями, особенно если нужно выполнять чужие решения, которые кажутся неудачными, им очень некомфортно.

Что подходит: проектный менеджмент, создание новых направлений деятельности внутри компании, предпринимательство.

Склонность к тому или иному типу карьеры может меняться в течение жизни. На одном этапе для нас важнее одно, на другом — другое.

Например, многие (хотя, конечно, не все) женщины, пока у них маленькие дети, ориентированы на статический тип карьеры, но потом появляется огромное желание проявить себя, и рутинная работа на рядовой должности начинает тяготить.
И наоборот, бывшие карьеристы, отдавшие много лет работе на топовой должности в крупной корпорации, однажды могут испытать острую потребность поменять все это на простую, ненапряженную работу на фрилансе, чтобы иметь возможность «дышать» и просто жить.

Многие из нас ошибаются в выборе типа карьеры. Типичный пример: талантливый специалист, склонный к профессиональному типу карьеры, ради денег бросается в предпринимательство или соглашается возглавить проект, где у него будут менеджерские, а не экспертные функции. Но оказывается, что предпринимательский тип карьеры ему не подходит, он в постоянном стрессе и скучает по экспертной работе.

Или человек скрепя сердце предает любимое дело ради стабильного дохода, а в итоге расплачивается за это тяжелой депрессией.

Один из способов — пройти онлайн-тест «Профориентация». Он разработан учеными-психологами МГУ им. М. В. Ломоносова и позволяет выявить склонность не только к конкретным профессиям, но и к определенному типу карьеры. Здесь можно увидеть пример, как выглядит результат теста.

И не бойтесь решительных шагов! Сменить профессию или подправить вектор развития карьеры никогда не поздно. А вот ждать «заслуженного отдыха», не получая никакого удовольствия от работы — не лучший выбор. Ведь профессиональная деятельность составляет значительную часть нашей жизни. Так пусть она будет приятной!

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи

Как решить какая профессия мне подходит. Какая работа мне подходит — тест психологической совместимости с различными профессиями

Для выбора оптимальной профессии для себя или Вашего ребенка, сначала необходимо определиться со сферой, к которой Вы или Ваш ребенок ближе. Пройдя несложное тестирование, Вам легче будет определиться с выбором школы, колледжа или техникума. Наш тест [Выбор будущей профессии] предоставит Вашему ребенку или Вам право самостоятельного выбора будущей профессии, поможет лучше реализовать свои способности в жизни. Ответьте на все вопросы предельно искренне, обязательно поверив в свои силы и в то, что Вам или Вашему ребенку будет по плечу любая работа. Тестирование для детей лучше проводит в возрасте от 12 до 13 лет. В конце теста Вам будет предоставлена оценка сферы деятельности, наиболее близкой для Вас или Вашего ребенка. Наш тест онлайн: [Выбор будущей профессии] совершенно бесплатный без смс и регистраций! Результат будет показан сразу после ответа на последний вопрос!

Тест содержит 20 вопросов!

Другие тесты онлайн:
Название теста Категория Вопросов
1.

Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 30 минут и содержит 40 простых вопросов.

интеллект 40
2.

IQ тест 2 онлайн

Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 40 минут и содержит 50 вопросов.
интеллект 50 Начать тест:
3.

Тест позволяет улучшить знания дорожных знаков РФ, утвержденных правилами дорожного движения (ПДД). Вопросы генерируются случайно.

знания 100
4.

Тест на знание государств мира по флагам, расположению, площади, рекам, горам, морям, столицам, городам, населению, валютам

знания 100
5.

Определите характер Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 89
6.

Определите темперамент Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

темперамент 100
7.

Определите Ваш темперамент, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

темперамент 80
8.

Определите тип Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 30
9.

Определите наиболее подходящую для Вас или Вашего ребенка профессию, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического

профессия 20
10.

Определите Ваш уровень коммуникабельности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

коммуникабельность 16
11.

Определите уровень Ваших способностей лидера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

лидерство 13
12.

Определите уравновешенность Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 12
13.

Определите уровень Ваших творческих способностей, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

способности 24
14.

Определите уровень Вашей нервозности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

нервозность 15
15.

Определите достаточно ли Вы внимательны, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

внимательность 15
16.

Определите достаточно ли у Вас сильная воля, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

сила воли 15
17.

Определите уровень Вашей визуальной памяти, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

память 10
18.

Определите уровень Вашей отзывчивости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 12
19.

Определите уровень Вашей терпимости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 9
20.

Определите Ваш образ жизни, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 27
  • Чем больше количесво вопросов, тем выше точность результата теста!

  • Вы знаете где лежит Ваша страна? А на какой континент собираетесь поехать на отдых?

Сменить работу, которая перестала радовать, рискнут немногие, особенно, если она хорошо оплачивается. Чтобы избежать разочарований в будущем, пройди этот несложный тест. Он поможет разобраться, к какой профессии у тебя есть склонности, — ведь добиться успеха можно лишь в любимом деле.

15:38 2.12.2013

1. Представь, что мир возник сегодня, и все профессии оказались востребованы. Ты:
а) занялась бы сельским хозяйством или изготовлением предметов первой необходимости;
б) помогала бы людям, лечила их, учила детей;
в) навела бы в этом мире порядок.

2. В свободное время тебе нравится:
а) что-нибудь мастерить;
б) собирать друзей и организовывать культпоходы в кино, театр и на природу;
в) возиться с детьми и животными.

3. Превратить хобби в профессию:
а) отличная идея: здорово все время получать удовольствие от того, чем занимаешься;
б) сложно, но была бы рада найти что-то по душе;
в) невозможно: одно дело — развлечения, совсем другое — обязанности.

4. Открыть свой маленький бизнес…
а) это не для тебя, ты предпочла бы работать в известной компании;
б) хочешь, но считаешь, что это невозможно при такой профессии, как у тебя;
в) ты мечтаешь уже давно, и откроешь его обязательно, когда у тебя будет больше опыта.

5. Школьные дисциплины, которые давались тебе с большим трудом:
а) физика, алгебра, геометрия;
б) литература, особенно сочинение;
в) таких не было: ты отлично успевала по всем дисциплинам.

6. Важно ли для тебя иметь престижную профессию?
а) да. Ты уже не раз представляла, как здорово будет выглядеть твоя визитка: имя, а рядом — название профессии;
б) нет, престиж для тебя не имеет значения, главное, чтобы работа нравилась;
в) не очень: ты убеждена, что успеха можно достичь в любом деле, если упорно трудиться.

7. Представь себя через десять лет на рабочем месте. Ты:
а) в личном кабинете — сосредоточенно изучаешь документы, пишешь или делаешь сложные расчеты;
б) в конференц-зале — выдвигаешь конструктивные идеи перед сотрудниками;
в) в большом помещении — окружена людьми, отвечаешь на их вопросы и даешь им советы.

8. Работа в государственном учреждении:
а) надежная и стабильная, но плохо оплачивается;
б) это возможность приобрести ценный опыт;
в) полностью лишена перспектив в плане карьеры.

9. В детстве тебе особенно нравилось:
а) играть в больницу или в школу;
б) строить что-то с помощью конструктора, складывать пазлы и мозаику;
в) верховодить в подвижных играх.

10. Если бы тебе потребовалось дополнительно заработать денег, ты бы стала:
а) набирать тексты на компьютере, писать за кого-то курсовые работы и дипломы;
б) ухаживать за маленькими детьми, давать частные уроки, трудиться за прилавком магазина;
в) работать секретарем, в библиотеке, архиве или на складе — там, где нужно все держать в идеальном порядке.

11. В своем органайзере ты уже составила план:
а) на завтра;
б) на ближайшую неделю;
в) на месяцы вперед.

12. Долгие годы учебы…
а) проходят зря: работая, приходится всему учиться заново;
б) оправдывают себя: мы создаем платформу для собственного благополучного будущего;
в) нужно сократить вдвое и как можно больше времени посвятить практике.

13. По-твоему, лучше всего работать там, где:
а) сумма зарплаты соответствует уровню загруженности;
б) есть возможность профессионального роста;
в) в коллективе здоровая атмосфера.

Подсчитай, какие фигуры преобладают в ответах, и ты сможешь узнать, какая профессия наиболее приемлема для тебя.


Преобладают кружочки
Наука и техника
Еще маленькой девочкой ты отличалась необыкновенной усидчивостью, и это качество тебе очень пригодится, если ты выберешь профессию, которая требует углубленного изучения вопросов и длительной подготовки. Тебе подойдет работа научного или технического характера. Но, собираясь посвятить себя кропотливым исследованиям в тиши кабинета или лаборатории, имей в виду, что быстрого успеха в этой области достигнуть сложно. Будь терпеливой, и не исключено, что ты когда-нибудь получишь Нобелевскую премию за свое гениальное открытие или запатентуешь полезное изобретение. Ты сомневаешься, что добьешься столь впечатляющих результатов? Значит, при выборе вуза рассмотри несколько вариантов профессий, которые тебе по душе, и попробуй узнать о каждой из них как можно больше. Так тебе будет проще понять, чем же тебе действительно хотелось бы заниматься. И не беспокойся понапрасну: ничего страшного не произойдет, если потом придется внести небольшие поправки.

Преобладают треугольники
Разумное, доброе, вечное
Ты создана для работы с людьми: ищи себя в медицине, педагогике, юриспруденции, журналистике и сфере обслуживания. Во все, чем ты станешь заниматься, тебе удастся внести нотку человечности, которая ценится в такой работе почти наравне с профессиональными качествами. А если ты когда-нибудь все же решишься работать на себя, эта черта добавит очков в твою пользу и в будущем станет одной из составляющих успеха. Но учти, что «обычные» профессии сейчас переживают кризис, поэтому определись со специализацией как можно раньше. Если ты этого не сделаешь, в будущем придется приложить немало усилий, чтобы тебя заметили и оценили по достоинству. В любом случае, не бойся высказывать свои конструктивные идеи и старайся их по возможности реализовывать. Ты пока с трудом представляешь себя в конкретной профессии? Проанализируй, что влияет на твой выбор: романтическая литература, кинофильмы, желание подражать друзьям, семейные традиции или все-таки зов души.

Преобладают квадратики
Предпринимательство и бизнес
Твое призвание — командовать людьми, организовывать их и добиваться идеального порядка во всем, что тебя окружает. А еще у тебя отлично получится составлять планы, распределять обязанности и вести всех к великой, намеченной тобой цели. Тебя раздражает перспектива учиться несколько лет и у тебя столько идей, что не терпится поскорее реализовать их на практике? Своему таланту организатора и способности мыслить нестандартно ты еще найдешь применение, но постарайся не переоценивать свои силы, пока не приобретешь достаточно опыта, работая на кого-то. В истории, конечно, есть примеры очень успешных людей, которые не получили образования, но они — скорее исключение, чем правило. Если же ты мечтаешь трудиться в какой-то определенной компании, попробуй туда устроиться. Конечно, тебя едва ли сразу возьмут на серьезную должность, но, даже работая курьером или секретарем, ты узнаешь много полезного, такого, чему не учат ни в одном университете, и эти знания очень пригодятся тебе, когда ты начнешь штурмовать карьерные высоты или откроешь свой бизнес.

Часто бывает так, что человека по жизни ведет мнение других людей, будь то родители, друзья или какие-то авторитеты. Мы все живем и принимаем решения под давлением общества. Решения о выборе места работы и карьеры, спутника жизни, места проживания. Но всегда ли эти решения оптимальны? Конечно, нет! Большинство людей в мире занимаются не тем, чем хотят. Они словно проживают чужую жизнь. Быть как они, каждый день с тоской тащиться на нелюбимую работу — этого ли вы хотите? Вовсе необязательно тратить свою жизнь на работу, которая вам не подходит! Иногда достаточно взглянуть на себя со стороны и понять, что что-то с вашей жизнью не так, что-то давно пора менять!

Журнал IQR разработал психологический онлайн тест «какая работа мне подходит ». Мы предлагаем всем желающим пройти наш экспресс-тест по профориентации бесплатно — это занимает всего две минуты. Вам не придется тратить деньги и время, заполняя большие скучные анкеты, которые предлагают различные центры профориентации. Основные профессиональные склонности человека можно выявить и коротким тестированием.

Как выбрать профессию — тест

Как выбрать профессию

Это тест на выбор типа профессии . Ответив всего на 12 коротких вопросов, вы получите процентную склонность к различным типам занятости по своему психотипу. В резюме будет указан примерный список профессий, который вам больше всего подошел бы.

Тесты

Каждый из нас хотя бы раз в жизни задумывался о своем предназначении.

Что бы вам хотелось делать, чтобы работа приносила одновременно и удовольствие, и хороший доход? Какое занятие является идеальным именно для вас?

Пройдите этот простой тест, и вы узнаете, какая работа вам подойдет.

У вас есть 10 секунд на каждый вопрос. Просто выберете ответ A, B, C, D или E, а затем суммируйте полученные баллы.


Какая работа вам подойдет

Вопрос № 1:

Как бы вас описали ваши друзья?



A. Безответственный, любящий подурачиться;

B. Удобный, безотказный;

C. Креативный, болтливый;

D. Дружелюбный, лёгкий на подъем;

E. Умный, общительный.

Баллы:

Вопрос № 2:

Вы ленивый человек?



A. Как и у каждого человека у меня есть моменты отдыха.

B. Слишком занят, нет времени на отдых. А хотелось бы…

C. Мне бы хотелось не отдыхать, но мне реально нечем заняться.

D. Нет, но иногда скучаю.

E. Всё время лентяйничаю! И я горжусь тем, что я лежебока!

Баллы:

Вопрос № 3:

Ваш любимый предмет или же тема, вас интересующая?



A. Здоровье/история/английский язык.

B. Технологии/садоводство.

C. Математика/экономика/компьютер.

D. Искусство/драма/музыка.

E. У меня нет интересов, ненавижу школу и обучение!

Баллы:

Вопрос № 4:

Чем вы занимаетесь в свободное время?



A. Спортивный зал/видео игры/ремонт или украшение квартиры.

B. Веселюсь/общаюсь в чатах/хожу на вечеринки.

C. Выпиваю и дурачусь.

D. Копаюсь в Интернете/навожу порядок в комнате.

E. Занимаюсь любимым делом/хожу в кино.

Баллы:

Вопрос № 5:

К кому вы присоединитесь на вечеринке?



A. К маленькой группе, которая ведет оживленный разговор.

B. К кому-то по виду интересному.

C. Ни к кому!

D. К группе людей, играющих в игру/только к своим друзьям.

E. К большой группе, в которой много смеются.

Баллы:

Вопрос № 6:

Какой раздел в прессе вы предпочитаете читать?



A. Развлечения.

B. Никакой, я не читаю газеты и журналы.

C. Новости или раздел о недвижимости.

D. Главную страницу/спорт.

E. Наука/медицина/срочные новости.

Баллы:

Вопрос № 7:

Ваш любимый жанр фильмов?



A. Комедийный/исторический/документальный.

B. Экшн/ужасы/приключенческий.

C. Научно-фантастический/политический/содержательные драмы.

D. Эротический/пародийный.

E. Романтический/фантастический/вдохновляющее кино.

Баллы:

Вопрос № 8:

У вас появилась возможность поучаствовать в реалити шоу. Какое бы шоу вы выбрали?



A. Шоу, которое даст мне хороший практический опыт.

B. Шоу, где я смогу проявить свой талант.

C. Экстремальное, щекочущее нервы шоу.

D. Шоу, где я могу применить свои коммуникативные навыки.

E. Все реалити шоу –это пустая трата времени.

Баллы:

Вопрос № 9:

В будущем вы собираетесь на кого-то положиться?



A. Никогда ни на кого!

B. Да, только полагаться на кого-то я и смогу!

C. Только если в каких-то вещах по работе.

D. Если только в крайнем случае, то да.

E. Если я скажу нет, то солгу.

Баллы:

Вопрос № 10:

Какое из этих занятий вы предпочитаете?



A. Всё, что я хочу –это все время заниматься любовью.

B. Учить, давать советы или помогать кому-то в решении их проблем.

C. Использовать свои творческие (музыкальные) способности для создания чего-то прекрасного.

D. Разрабатывать бизнес план.

E. Использовать свои навыки для решения сложных задач.

Баллы:

А теперь суммируйте все полученные баллы.

Результаты:

От 0 до 70 баллов:



Возможные варианты работы:

Вор, профессиональный попрошайка, мусорщик, сотрудник благотворительной организации, волонтер и другой вид деятельности, приносящий небольшой доход.

От 80 до 150 баллов:



Возможные варианты работы:

Повар, спортсмен, ремонтник, официант, механик, электрик, сантехник, торговец, агент по продажам, тренер и т.д.

От 160 до 240 баллов:



Возможные варианты работы:

Учитель, полицейский, пожарник, врач, воспитатель, работник отдела кадров, стюардесса, работник в социальной сфере труда и т.д.

От 250 до 320 баллов:



Возможные варианты работы:

Писатель, певец, актёр/актриса, художник, дизайнер, модельер, журналист, инженер, фотограф, модный обозреватель и т.д.

От 330 до 400 баллов:



Возможные варианты работы:

Организатор мероприятий, бухгалтер, частный детектив, юрист, веб- разработчик, программист, издатель и т.д.

Тест «Какая профессия вам подходит?»

Чтобы пройти тест Вам понадобятся лист бумаги и ручка.

Описание:

Все профессии важны, все профессии нужны. Но среди столь огромного профразнообразия вы должны найти свое место под солнцем, чтобы работа для вас была и праздником, и способом заработка. Ведь от того, насколько вам нравится ваша работа, зависит и результат вашего труда. Узнайте, не ошиблись ли вы в своем время с выбором профессии?

Вопросы теста:

1. Кем вы мечтали стать в детстве?

А. Даже не помню (0 баллов).
Б. Учителем (1 балл).
В. Кем я только не хотел стать! (2 балла).
Г. Президентом (3 балла).

2. Каким был ваш любимый предмет в школе?

А. Урок труда (Любительское цветоводство и садоводство) (0 баллов).
Б. Рисование (2 балла).
В. Математика (1 балл).
Г. Любимых предметов было много (3 балла).

3. Какой школьный предмет вы не любили больше всего?

А. Языки и литературу (1 балл).
Б. Физкультуру (3 балла).
В. Математику (2 балла).
Г. Химию (0 баллов).

8. Чем вы руководствовались при выборе ВУЗа?

А. Выбирал в соответствии со своими увлечениями (2 балла).
Б. Специальность подбирал, исходя из знаний тех или иных школьных предметов (1 балл).
В. Оценивая востребованность профессии на рынке в ближайшем будущем (3 балла).
Г. По совету родителей (0 баллов).

3. По каким критериям вы выбираете работу?

А. Уровень заработка (3 балла).
Б. Возможность карьерного роста (0 баллов).
В. Официальное трудоустройство (1 балл).
Г. Возможность для креатива, отсутствие рутины (2 балла).

4. Как часто вы меняете место работы?

А. 2-3 раза в год (2 балла).
Б. 1 раз в год (0 баллов).
В. 1 раз в три года (3 балла).
Г. 1 раз в пять лет (1 балл).

5. В каких компаниях вы предпочитаете работать?

А. С иностранными инвестициями (3 балла).
Б. С дружным коллективом (0 баллов).
В. С теми, которые предлагают хороший соцпакет и медицинскую страховку (1 балл).
Г. С хорошей репутацией (2 балла).

6. На что вы потратили свою первую зарплату?

А. Я ее не тратил и отложил деньги (1 балл).
Б. На родителей (0 баллов).
В. Обновил гардероб (2 балла).
Г. Сделал себе визитки и купил хороший мобильный (3 балла).

Результаты теста:

0-4 баллов. Вы – отличный исполнитель, очень прилежный и ценник сотрудник в любой компании. Вы очень трудолюбивы и способны работать на результат, но лишены особых амбиций, на работе не умеете проявлять себя, не способны взять ситуацию в свои руки и не способны вносить конструктивные предложения. Идеальные для вас должности: менеджер среднего звена, администратор, обслуживающий персонал (в том числе медицинские специальности, остеопат, например), спортсмен.

5-10 баллов. У вас очень хорошо развито логическое мышление. Точные науки и мир цифр – ваша стихия. Вы любите точность и педантичность в работе, прилежно выполняете свои обязанности. Но также цените стабильность компании, в которой работаете, для вас очень важно быть уверенным в завтрашнем дне. Идеальные для вас должности: кассир, бухгалтер, финансовый аналитик, сотрудник банка.

11-14 баллов. Вы с детства отличались тягой к творчеству, всегда имели бурную фантазию и очень смелые желания. В гардеробе вы любите оригинальность, а в общении с людьми – их нестандартное мышление. Профессию вы выбираете соответствующую. Идеальные для вас должности: дизайнер интерьера, модельер, дизайнер полиграфии, фотограф, стилист, визажист, журналист.

15-18 баллов. Вы всегда четко ставите цели и, как правило, всегда их добиваетесь. Ваша стихия – это огромный коллектив в подчинении. Вы очень грамотно способны организовать рабочий процесс, создать отдел или проект с «нуля». Вы способны мыслить наперед, разрабатывая важные стратегические планы для компании. Идеальные для вас должности: руководитель любого профиля, менеджер высшего звена, директор, бизнесмен


5 шагов к поиску подходящей карьеры

Вы когда-нибудь задумывались, правильно ли вы идете по карьерной лестнице? Я знаю, что у меня есть … Я радикально изменился в своей карьере, когда мне было чуть за 20, когда я прошел путь от эксперта по борьбе с терроризмом до профессионального тренера! Было трудно осознать, что карьера, которую я так долго строил и к которой я стремился, на самом деле не подходила для меня, но на самом деле найти свой истинный путь было невероятно приятно.

И я не единственный, кто совершил этот переход.Около 75% американцев хотя бы раз меняли карьеру, и около 33% в настоящее время думают об этом. Поиск идеальной карьеры не произойдет в одночасье, и может потребоваться время, чтобы действительно найти правильную траекторию для вас. Вы можете даже подумать: «Откуда мне вообще знать, что такое для правильной карьеры?»

К счастью, я был там, и я здесь, чтобы помочь!

Если вы чувствуете себя застрявшим, неуверенным или сбитым с толку, не волнуйтесь. Вот пять шагов, которые вы можете предпринять, чтобы открыть для себя карьеру, которая действительно удовлетворит вас.

1. Пройдите оценку карьеры.

Помните, в старшей школе вам давали тесты на карьерную личность, которые подскажут, кем вы должны быть, когда вырастете? Возможно, они показались глупыми, но правильная оценка карьеры на самом деле может быть невероятно полезным инструментом для определения своего пути, особенно если вы не знаете, с чего начать. Оценка карьеры состоит из двух элементов.

  • Должен быть достоверным и надежным. Тест должен фактически измерять то, что, по его утверждению, измерять, и вы должны получить согласованные результаты после нескольких попыток.
  • Вы должны знать, как использовать результаты в своих интересах. Одно дело — иметь список потенциальных профессий. Другое дело — использовать оценку карьеры как отправную точку для понимания и самоанализа. Помните, оценка карьеры — это не ярлык; это инструмент. Вам решать, как им пользоваться.

2. Составьте список возможных вариантов.

Не знаете, как принять решение? Независимо от того, знаете ли вы, что хотите делать, или нет, знать, как этого добиться, непросто.Чтобы найти карьеру своей мечты, вам нужно тщательно отсортировать варианты, чтобы найти лучший маршрут.

Составьте список всех возможных вариантов, будь то реальные возможности трудоустройства, образование или карьерный рост. Как только вы все записали, вы можете проанализировать, что не совсем правильно, и сузить свои цели. Постарайтесь создать для себя как можно больше вариантов, чтобы у вас было из чего выбирать. Вы также можете ранжировать свои варианты от лучших к худшим и даже комбинировать некоторые из них, которые могут быть похожими.

3. Ищите перекрытия.

То, что у вас хорошо получается, что нужно компаниям и чем вы любите заниматься, может быть разным, но важно попытаться найти совпадение между ними. Так вы найдете свой оптимальный карьерный путь. Вместо того, чтобы смотреть на названия должностей, подумайте о своих интересах, хобби и навыках, а затем подумайте, как они переводятся.

Пока вы это делаете, оглядывайтесь на свой предыдущий опыт, чтобы сообщить о своем будущем. Чем вам нравилось заниматься на предыдущей работе? Что тебе не понравилось? Знание своих ценностей, увлечений и навыков поможет вам понять, какую карьеру вам следует выбрать.А понимание этих факторов означает, что вы можете активно искать карьеру, которая требует ваших конкретных талантов.

4. Сеть.

Если вы активно ищете новую карьеру или просто пытаетесь понять, какой путь вам следует выбрать, нетворкинг — отличный способ окунуться в воду. Чем больше людей вы встретите, тем лучше вы сможете понять, на что похожа рабочая среда, каковы люди и как им нравится работа. И если вы ищете следующую работу, сетевое взаимодействие имеет решающее значение.Опросы показывают, что около 85% вакансий заполняются через сети!

5. Спросите наставника.

Никогда не недооценивайте ценность и силу хорошего наставника! Когда я сменил карьеру, я знал, что в одиночку не справлюсь. Я решил, что хочу учиться у лучших, поэтому начал работать с наставниками.

Есть много разных типов наставников, от тех, кому вы платите, до тех, кто уже был там и делал это, до тех, кто может защищать вас на работе. Правильный наставник, независимо от его типа, даст вам совет и поможет повысить вашу карьеру.И исследования подтверждают это — около 80% руководителей объясняют свой успех работой с наставниками.

Поверьте мне — я знаю, что найти карьеру своей мечты нелегко, и путь может быть пугающим. Я это хорошо помню. Но то, что это пугает, не значит, что оно того не стоит! Подумайте, сколько времени вы проведете на работе в своей жизни — 90 000 часов для обычного человека. Вы должны быть уверены, что используете свое время в своих интересах, делая карьеру, которая делает вас счастливыми, соответствует вашим ценностям, использует ваши таланты и т. Д.У вас есть возможность достичь этого, и теперь у вас есть инструменты, чтобы начать работу. Вы готовы?

Не знаете о своей карьере?

Нам с юных лет говорят, что мы можем быть тем, кем захотим, когда вырастем. Но никто не говорит нам, что произойдет, если мы вырастем и не знаем, кем хотим быть.

Ищете ли вы свою первую «настоящую» работу или хотите сменить карьеру, определение того, чем вы хотите заниматься, может потребовать некоторых усилий.

Если вы не знаете, какой карьерный путь выбрать, воспользуйтесь этими советами, которые помогут вам его найти.

Как выбрать карьеру в зависимости от того, что вам нравится

Если вы собираетесь приложить усилия, чтобы выбрать путь, убедитесь, что он вам нравится. Следуйте этим советам, чтобы найти виды работы, которые вам, вероятно, понравятся.

1. Учитывайте свое хобби

Что вам так нравится делать, что вы делаете это бесплатно? Даже если вы не хотите превращать свое любимое хобби в карьеру, определение причин, по которым оно вам нравится, может помочь вам понять, как вы любите проводить свое время.

Попробуйте вести дневник, чтобы понять, могут ли ваши увлечения привести вас к карьере вашей мечты:

  1. Составьте список своих увлечений .Подумайте обо всем, что вы делаете в свободное время, в том числе о развлечениях, о вещах, которые вы считаете заботой о себе, и о волонтерстве по делам, которые вам небезразличны.
  2. Напишите о том, почему они вам нравятся . Например, вы печете, потому что вам нравится есть свежее печенье, экспериментировать с рецептами или украшать глазурью?
  3. Обратите внимание на общие черты, почему вам нравится ваше хобби . Вам нравится творческая сторона вещей? Аналитический? Конкурентоспособный?

Возможно, вы любите бегать марафоны, но не хотите становиться профессиональным спортсменом.Может быть, ваша любовь к вызовам или соревнованиям сделает вас подходящим для карьеры, которая требует и вознаграждает тяжелую работу, например, продажи на основе комиссионных.

2. Воспользуйтесь Центром карьерных ресурсов

Колледжи и университеты обычно имеют ресурсный центр по вопросам карьеры, похожий на библиотеку, где студенты могут просматривать книги, периодические издания и информацию в Интернете практически о любой карьере, которую вы можете себе представить.

Ресурсы «Карьера» расскажут, какие рабочие места влекут за собой, какие навыки вам нужны в этой области, а также обучение или образование, которые помогут вам подготовиться.

Даже если вы не студент, вы можете получить доступ к ресурсному центру по вопросам карьеры в местном техническом или общественном колледже.

3. Работа с консультантом по вопросам карьеры

Консультант по вопросам карьеры или тренер может помочь вам понять, что вам нравится и в чем ваши сильные стороны, а затем поможет вам выбрать подходящую карьеру. Беседа с одним из этих экспертов может помочь вам открыть для себя карьеру, о которой вы, возможно, никогда не задумывались — или даже не знали о существовании — самостоятельно.

Консультанты по вопросам карьеры часто помогают вам украсить свое резюме, освежить свои навыки прохождения собеседований, потренироваться в ведении переговоров и направить вас к навыкам и обучению, необходимым для работы в желаемой области.

4. Пройдите тест

Личностный тест поможет вам определить свой стиль работы, сильные стороны и среду, в которой вы будете лучше всего работать, на основе дополнительных личностей и типов задач.

Вы можете найти несколько тестов в Интернете бесплатно. Множество более глубоких тестов стоит денег, но они могут окупиться из-за объема предлагаемой информации.

Подумайте об использовании личностного теста, который анализирует ваши черты и сильные стороны, а не того, который рекомендует конкретную карьеру.Первый помогает вам понять себя, поэтому вы можете увидеть, где вы подходите для любой области, в то время как второй фокусируется на конкретных задачах и интересах и не дает столь широкого взгляда на возможности.

Популярные личностные тесты для карьерного роста включают:

  • Мейерс-Бриггс . Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) — один из самых известных доступных личностных тестов. Официальная оценка MBTI стоит 49,95 долларов через Фонд Мейерса и Бриггса, но 16Personalities предлагает бесплатную подделку оценки и анализа.
  • Большая пятерка . Эксперты по данным говорят, что этот тест выделяется среди личностных тестов, потому что он научно обоснован (в отличие от вашей типичной викторины BuzzFeed) и измеряет индивидуальность, а не вписывается в одну из нескольких коробок (в отличие от Мейерса-Бриггса). Возьмите его и бесплатно просмотрите результаты на сайте PersonalityLab, который поддерживается доктором философии Кристофером Сото в рамках его исследования в Колби-колледже.
  • Оценка карьеры MAPP . Оценка мотивационной оценки личного потенциала (MAPP) дает вам отчет с анализом вашей личности и список возможных совместимых областей карьеры.Это бесплатно в Интернете; вам просто нужно зарегистрироваться, указав свой адрес электронной почты и почтовый индекс, чтобы пройти оценку и получить итоговый отчет. Вы можете приобрести карьерный пакет для получения более полного отчета по цене от 89,95 долларов США.
  • Клифтон Сила прочности . Эта оценка Gallup фокусируется на выявлении ваших главных талантов и сильных сторон, а также на том, как они влияют на вашу работу. Вы можете увидеть анализ своих пяти сильных сторон за 19,99 доллара или полный профиль за 49,99 доллара.

Консультант по вопросам карьеры может помочь вам интерпретировать результаты личностного теста и применить их при поиске карьеры.

5. Пройти курс

Если вы узнаете больше о каком-либо предмете, это может побудить вас сделать карьеру. Курс с гидом — это простой способ получить исчерпывающее представление о теме или отрасли.

Найдите бесплатные онлайн-курсы по любому предмету на таких платформах, как:

Если вы обнаружите пристрастие к предмету, исследуйте карьеру в этой области с помощью исследований, собеседований, волонтерства и создания сетей, чтобы узнать, каково это работать в смежных областях. Например, вам может понравиться читать о делах Верховного суда, но вы обнаружите в ходе своего исследования и общения с людьми, занимающимися юридической профессией, что вы не заинтересованы в судебных процессах или поступлении на юридический факультет.


Как узнать больше о различных областях карьеры

Если у вас есть область карьеры (или несколько), погрузитесь глубже, чтобы узнать, каково это работать в этой области.

6. Интервью со специалистами

Поговорите с людьми, которые работают в той области, которую вы рассматриваете. Общайтесь с людьми через свою семью, друзей, коллег или LinkedIn и запланируйте звонок или встречу за чашкой кофе, чтобы узнать больше об их работе.

Назначьте собеседование с работающими профессионалами, чтобы узнать о:

  • Чем они занимаются каждый день на работе
  • Навыки, которые они чаще всего используют в своей работе
  • Их история работы и образования
  • Их карьерная траектория (что они ожидают делать дальше)
  • Их интересы, личность и стиль работы
  • По их мнению, человек хорошо или плохо подходит для работы

7.Тень кто-то

Сделайте шаг вперед в интервью и попросите кого-нибудь в течение дня следить за кем-нибудь. Посмотрите, как они выполняют свою работу, и понаблюдайте за своим рабочим местом, чтобы получить более четкое представление о том, каково это работать в поле.

Используйте эту возможность, чтобы понаблюдать не только за человеком, за которым вы следите, но и за людьми вокруг него. Вы можете найти кого-то другого в этой области, выполняющего другую работу, которая кажется вам более подходящей.

Наблюдение за этими людьми также показывает, с какими людьми эта роль взаимодействует в процессе работы.Например, вы разбираетесь в технике и вам нравится идея использовать деку для концертов или других представлений. Вы захотите узнать, каково при этом взаимодействовать с артистами и творческими профессионалами.

8. Пройти стажировку

Чтобы окунуться в область, в которой у вас нет опыта, пройдите стажировку. Стажировки дадут вам возможность работать и приобрести навыки, а также откроют двери для будущей работы.

Стажировки отлично подходят для исследования, потому что они обычно имеют дату окончания.Если вы понимаете, что вам не нравится эта работа, вы можете легко уйти через пару месяцев и попробовать что-нибудь еще.

9. Волонтер

Подобно стажировке, волонтерство позволяет вам баловаться и получить практический опыт в поле. В отличие от стажировки, волонтерство обычно не требует затрат времени. Вы получаете такое же знакомство с профессией, но можете уйти немного быстрее и легче, если это не для вас.

Idealist перечисляет возможности волонтерства в организациях по всей стране.Вы можете искать по местоположению, причинам и необходимым навыкам, чтобы найти что-то в интересующей вас области.

10. Перейдите в сетевую группу

Присоединяйтесь к группам, чтобы познакомиться с людьми, заинтересованными в карьере или развитии навыков. Поговорите с людьми об их нынешней карьере или о карьере, которая им интересна и почему.

Посещение собраний людей, интересующихся определенной карьерой, например группы будущих физиотерапевтов, может помочь вам изучить путь к этой карьере. Посещение группы по развитию навыков, такой как Toastmasters, может показать вам, как различные навыки и сильные стороны применимы к разным профессиям.

11. Загляните в растущие поля

Если у вас широкий круг интересов и навыков, которые не указывают четко на какую-то одну профессию, вы можете выбрать карьеру, сосредоточив внимание на областях, в которых открываются новые возможности. Изучите востребованные профессии, чтобы узнать, где вы могли бы вписаться.

Разнообразие ваших сильных сторон может быть преимуществом в быстрорастущей сфере карьеры, так как они также часто быстро меняются. Найдите свой путь через одну должность, и вы сможете найти возможности учиться и опробовать новые навыки и расти в своей карьере по мере изменения потребностей в этой области.

Как выбрать любимую карьеру

Ваш образ мышления и ценности так же важны для вашего поиска карьеры, как и реальные шаги, которые вы предпринимаете для поиска возможных рабочих мест. Помните об этих советах, исследуя новые области работы, чтобы не сбиться с пути к поиску подходящего.

12. Не бойтесь

Если вы действительно хотите найти для себя лучшую карьеру, возможно, вам придется столкнуться с некоторыми из ваших страхов. Не бойтесь звонить по телефону или просить слежку за кем-то в течение дня — или, даже если вы чувствуете себя неуверенно, все равно звоните.Возможно, вам придется подумать о больших изменениях, таких как возвращение в школу, если это то, чего требует карьера вашей мечты.

Взгляните в лицо своим страхам и не позволяйте страху удерживать вас от прекрасных карьерных возможностей.

13. Будьте открытыми

Вы можете иметь представление о том, кто вы и что должны делать, исходя из того, как вы выросли, где вы жили, что вы изучали и где вы работали. Не позволяйте этому предубеждению навязывать вам карьеру, которую вы не любите.

Держите свой разум открытым для возможностей, исследуя и исследуя карьеру.Информация, которую вы изучаете, и люди, с которыми вы встречаетесь, могут побудить вас к работе, о существовании которой вы даже не подозревали, которая может быть идеальной для вас.

14. Помните свои ценности

Не упускайте из виду свои приоритеты, исследуя области карьеры.

Если вы хотите заниматься воспитанием семьи, карьера, которая в большинстве случаев уводит вас от дома, может помешать. С другой стороны, если для вас важны частые поездки, работа, которая связывает вас с офисом большую часть года, может показаться удушающей.

Если потенциальная карьера не позволяет вам жить так, как вы хотите, вычеркните ее из своего списка.

15. Не рассчитываться

Ничего хорошего не получится, если бросить поиски и устроиться на неудовлетворительную карьеру. Каждый заслуживает любить свою работу, какой бы она ни была.

Если вы усердно работали над поиском и до сих пор пришли с пустыми руками, дайте себе перерыв. Попробуйте переориентировать, найдя те части своей текущей работы, которые вам действительно нравятся. С другой стороны, ваша повседневная работа может помочь вам узнать, чем вы действительно хотите заниматься, и при этом оплачивать счета.

Даже если у вас уже начался рабочий год или вы приближаетесь к обычному пенсионному возрасту, никогда не поздно начать карьеру своей мечты. Не позволяйте месяцам, годам или десятилетиям поиска разочаровывать вас.


Заключительное слово

Чем больше усилий вы приложите к поиску правильной карьеры, тем больше вы получите от нее. Прилежно вкладывайте свое время и силы. Подобные изменения редко бывают легкими, но часто полезными.

Начните поиск карьеры с акцента на своих интересах и ценностях и постоянно держите эти приоритеты в центре внимания.Вы окажете себе медвежью услугу, приложив все усилия для поиска карьеры, только для того, чтобы отказаться от того, что вас больше всего волнует, когда представится возможность.

Чтобы понять, каково на самом деле работать по карьерной лестнице, нужно больше, чем просто онлайн-исследование. Вам нужно будет поговорить с людьми, приступить к работе и потратить некоторое время, чтобы увидеть реальность работы, которую вы хотите. Чтобы продолжать оплачивать счета, вкладывая это время, вам, возможно, придется окунуться в сбережения, творчески использовать выходные дни, сократить свои расходы или найти более гибкую работу.

И если вы много лет работаете и все еще ищете правильный карьерный путь, не бойтесь сделать рывок. Вы можете поменять карьеру в любое время, немного изучив и спланировав.

Тест самооценки

поможет вам определить, какая профессия подходит вам. идеальный профиль в идеальной организации?

Это ваша карьера, работа, на которой вы будете проводить большую часть своего дня, и разве это не простая логика, что обретение счастья в ней начинается с познания себя и понимания того, что вам действительно нужно.

Если вам пришла в голову простая логика, то помните, что самооценка перед поиском работы является ключевым моментом!

Самооценка-Что это?

Проще говоря,

Тест для самооценки поможет вам на пути выбора правильной карьеры и получения правильной работы, поскольку он дает представление об истинном понимании учащегося или кандидата и может помочь выявить пробелы в навыках и знания. Анализируя онлайн-отчет о самооценке, тестируемый теперь может проверить свое собственное обучение, уровень понимания, способность адаптироваться и т. Д.

Самооценка — звонок для пробуждения

Вполне естественно, что это служит ориентиром для кандидата в карьере.

Помогаем им определить области, которые нуждаются в улучшении и над которыми нужно работать.

Этот тест на профессиональную пригодность для самооценки помогает собрать информацию о собственном обучении и осмыслить ее.

Это считается ступенькой и очень важным компонентом самообучения для кандидатов как личности.

Самооценка — результаты

Обладая результатами онлайн-самооценки, каждый кандидат теперь сможет оценивать и анализировать различные типы информации о себе, собранной в своей соответствующей области знаний.

Сегодня доступны первоклассные, удобные для пользователей онлайн-самооценки, такие как Evalground, и их можно использовать для поиска реальных решений наиболее распространенных проблем миллениалов.

Распространенные болевые точки миллениалов из нашего исследования.
  • Как мне найти наиболее подходящую для меня область карьеры?
  • Что я хочу сделать? Что я могу сделать?
  • Как мне найти работу с помощью отчета?
  • Как мне теперь расти, лучше, чем сейчас?
  • Какая рабочая среда мне подходит больше всего?
  • На кого я хочу работать? Какие отрасли меня интересуют?

Самооценка — Продай себя

На сегодняшнем беспорядочном и заурядном рынке это беспощадно и, следовательно, критически важно продвигать себя на рынке после анализа того, что делает вас идеальным «продуктом» .

Знание своих сильных сторон и уникальных навыков даст вам явное преимущество перед конкурентами и сделает вас более привлекательным и привлекательным для любого заинтересованного работодателя.

Самооценка — тест на карьерные способности

Хотя приложений и преимуществ бесчисленное множество, можно сказать, что самооценка в целом оценивает кандидата по пяти основным направлениям.

1. Личность

Понимание вашей личности даст вам преимущество, как никакое другое.Представьте, что действительно понимание вашей натуры придаст уверенности в честности при приеме на интервью. Теперь у вас есть хорошо продуманные ответы на вопросы о своих сильных и слабых сторонах.

Разделы, относящиеся к вашей личности, оценивают вас как по общим, так и по рабочим качествам. Онлайн-самооценка включает заполнение личностных тестов. Каждый из разделов разработан, чтобы помочь участникам поразмышлять и подумать о своем поведении.

  • Общие черты личности позволяют лучше понять вашу личность как внутри, так и за пределами рабочей среды.Такие описания, как оптимистичный, творческий подход, ориентированный на людей, гибкий, целеустремленный, чуткий, напористый, конкурентоспособный и мотивированный, являются примерами общих сильных сторон личности.
  • Связанные с работой личностные качества в большей степени характерны для рабочего места и являются более важным показателем эффективности на рабочем месте. Такие описания, как командный игрок, целеустремленность, стратегическое мышление, лидерские качества, сознательность, разнообразие, агрессивность и стабильность, внимание к деталям и способность решать проблемы, — вот несколько примеров сильных сторон личности, связанных с работой.

2. Технические навыки

Это навыки, относящиеся к определенной технической компетенции. Примерами являются ваше владение компьютерными программами в целом, сильные стороны в конкретных языках программирования, конкретные технические навыки, необходимые для профиля, технические способности и т. Д.

3. Передаваемые навыки

Это навыки, связанные с тем, как вы взаимодействуете или общаетесь с другими людьми. Примерами могут быть навыки презентации, навыки руководства или навыки письма.Переносимые навыки также иногда называют «мягкими» навыками, потому что они необходимы в самых разных рабочих средах и сферах карьеры.

4. Когнитивные навыки

В этом разделе описываются способности вашего разума, понимание вашей личности и понимание ваших мыслительных процессов. Примеры включают навыки решения проблем, навыки межличностного общения и творческие навыки.

5. Функциональные навыки

Опишите, на что вы, как кандидат, способны измеримо на работе.Примеры включают управление людьми, сокращение расходов, внедрение процессов, работу с бюджетом, контроль качества, создание отчетов, работу с крупными потенциальными клиентами, продажи, графический дизайн, обслуживание клиентов и т. Д.

Самооценка — незаменима сегодня!

Вот несколько моментов, которые следует усилить, почему вы, как соискатель, должны пройти наш тест для самооценки прямо сейчас!

  1. Примирение и признание своих сильных и слабых сторон, таких как достижения, независимость, признание, поддержка и т. Д.Ценности — это те ключевые триггеры, которые вы ищете при поиске работы своей мечты, поэтому не забудьте расставить приоритеты в порядке их важности для вас.
  2. Помогает кандидатам выбрать карьеру на основе уникальных личностей, навыков и уровня интересов.
  3. Помогает найти правильный пульс и найти наиболее подходящую культуру, которая также вам нравится.
  4. Измеряйте свое текущее состояние, ситуацию и ищите области, в которых вы преуспеваете, и области, которые нужно укрепить.
  5. Помогает достичь самопознания, устанавливая и достигая достижимых, измеримых целей, которые можно отслеживать через регулярные промежутки времени.
  6. Помогает предотвратить застревание в неприятной рутине, которая может произойти из-за привязанности к неправильной работе, отрасли или роду деятельности
  7. Играет решающую роль в открытии новых карьерных путей, которые, возможно, не рассматривались ранее. просто знакомясь с друзьями и семьей.
  8. Важно использовать эту информацию, чтобы быть более открытыми для других вариантов карьеры, доступных в более новых и развивающихся отраслях.
  9. Когда вы садитесь на собеседование, у вас будет преимущество, если вы сможете рассказать им, кто вы, в чем вы хороши, что вы хотите улучшить и что вы можете внести.
  10. Помогает выяснить, где дополнительная подготовка или образование могут помочь развить существующие навыки в долгосрочную карьеру.
  11. Помогает повысить потенциал развития учащегося как ученика на протяжении всей жизни.
  12. Поможет кандидату взять на себя ответственность за свою карьеру, развивая свои навыки.
  13. Отчет помогает составить план улучшения. Когда кандидат принимает свои ограничения, он может сосредоточиться на исправлении своих слабостей.
  14. Действия по самооценке могут указывать на необходимость изучения баланса между работой и личной жизнью.
  15. Помогает повысить интерес и уровень мотивации. Реальность поражает и волнует, когда вы держите отчет в руке. оценка приводит к более высокому уровню удовлетворенности, удержания и лояльности сотрудников.

    Определение ваших положительных качеств — это половина успеха.

    Совместное использование — это забота!

    Просмотры сообщений: 8 236

    6 способов найти карьеру, которая вам больше всего подходит

    Выбор карьеры — непростой вопрос. Независимо от того, являетесь ли вы кандидатом начального уровня или кем-то с многолетним опытом, часто возникает вопрос «Где сейчас?». Именно в этот момент нужно расслабиться и подумать о страсти, удовлетворении работой, а также о том, насколько они достойны в своей нынешней компании или организации. Возможно, работа может быть хорошей, но без соответствующей оплаты, а в других случаях может быть наоборот.И в случае, если оба работают на вас, возможно, следует учитывать корпоративную культуру.

    Изображение: shutterstock

    Иногда выбор новой карьеры может быть хорошим решением, но часто людям не хватает смелости сделать такой шаг. Фактически, у многих нет времени даже подумать об этом, учитывая их рабочий график. Если вам это нравится, то рассмотрите следующие моменты:

    Познать себя

    Первое, что нужно сделать, — это лучше понять себя.Самоанализ, а затем определите, чем вы действительно хотели бы заниматься. Есть несколько способов узнать больше о своих сильных сторонах и личности. И как только вы это сделаете, вы сможете определить свой следующий шаг.

    Сдать экзамены

    Возможно, вам сложно убедить себя в том, что вы обладаете определенными карьерными или личностными качествами. Вы всегда можете провести оценку или тест, чтобы убедиться, что вы действительно подходите к определенной категории. В этом вам помогут такие тесты, как Тест личности Майерса Бригга или Тест личности Большой пятерки.

    Ищите стажировку

    Стажировка даст вам возможность работать с разными людьми и понять, каково это сотрудничать и работать в команде. По окончании стажировки вы даже можете найти работу на полную ставку. А если вы этого не сделаете, отзывы и опыт помогут вам в другом месте. Вы также создадите свою собственную сеть. Это также дает вам возможность использовать ваши контакты.

    Разговаривайте с разными людьми

    Опыт — лучший учитель.И то же самое верно, когда вы разговариваете с людьми. Опытному профессионалу будет что сказать по тому или иному предмету. Ищите отраслевых экспертов и попробуйте поговорить с ними. Их область работы может быть вам интересна. Ищите людей в LinkedIn и спрашивайте их мнение о любых сомнениях, которые могут у вас возникнуть.

    Подумайте о том, что у вас лучше всего:

    Многие люди выбирают свою карьеру, потому что друг или родственник считает ее лучшим вариантом. Однако, если вы не слишком хороши в этом, велика вероятность, что вы быстро потеряете интерес.Определите, в чем вы действительно хороши. Вас это волнует? Будет ли это больше похоже на страсть, чем на работу? Задайте себе эти вопросы.

    Проанализируйте, какой образ жизни вам больше всего подходит

    Это тот факт, который многие игнорируют. Если вы любите вести экстравагантный образ жизни, социальная работа для вас не лучший вариант. Вы тот, кто верит в то, что подниматься по лестнице нужно медленно и уверенно? Тот, кто не против подождать пару лет, может быть, даже пять, чтобы заработать несколько больших долларов? То, как вы, наконец, захотите жить, играет важную роль в принятии ваших решений.

    Итак, если вы какое-то время думали о своей карьере, пора сразу заняться домашним заданием!

    Каковы ваши интересы? | MyMnCareers

    Иногда люди берутся за любую работу, не задумываясь о том, нравится ли им работа. Они узнают, что им нравится выполнять некоторые задачи. Есть и другие задачи, которые им не нравятся.

    Поиск работы, на которой есть задачи, которые вам интересны, сделает работу более приятной, и у вас появится больше мотивации сохранить ее.Вы также будете работать лучше, и у вас будет больше шансов получить повышение.

    Интересы — это то, чем вы любите заниматься на работе. Вы можете выбрать карьеру исходя из своих интересов.

    Преимущества совпадения интересов

    Вот причины выбрать работу, которая соответствует вашим интересам:

    • Вы будете счастливее, выполняя работу, которая вам нравится (соответствует вашим интересам), чем то, что вам не нравится.
    • Не все, чем вы занимаетесь, принесет вам хороший доход. Важно найти баланс между тем, что вам нравится, в чем вы хороши (своими навыками) и доступными вакансиями.
    • Вы можете получать удовольствие не от каждой части своей работы, но вы должны получать от нее удовольствие.
    Откройте для себя свои интересы

    При оценке интересов вам задаются вопросы о ваших увлечениях и о том, чем вы любите заниматься. Он соответствует вашим интересам и вариантам работы, чтобы дать вам список профессий, которые могут вам понравиться.

    Возьмите эту короткую оценку:

    1. Щелкните квадраты рядом с занятиями, которые вам нравятся. Если вам не нравится заниматься чем-то, оставьте квадрат пустым.
    2. Когда вы просмотрели весь список, нажмите «Перейти» внизу страницы.
    3. На следующей странице будет показано, сколько ответов вы получили по каждому из шести типов интересов. У большинства людей есть два или три типа, которые выше остальных. Два или три типа с вашими наибольшими числами — это те области интересов, которые вам больше всего подходят. Запишите эти два или три типа. Это ваш код интереса.
    4. Посмотрите на группы карьеры, соответствующие каждой из букв кода вашего интереса.

    В коде интересов используются следующие слова для описания шести групп интересов:

    • R = Реалистичные люди — ДЕЙСТВУЮЩИЕ. Реалистичные люди любят работать руками, будь то растения и животные, или инструменты. Им нравится что-то исправлять.
    • I = Люди, ведущие расследования, — МЫСЛЯЮЩИЕ. Люди, ведущие расследования, любят анализировать данные и решать проблемы. Обычно они предпочитают работать самостоятельно.
    • A = Люди искусства — СОЗДАТЕЛИ. Артистичные люди часто любят создавать вещи или выступать перед другими людьми. Им нравится гибкость в жизни.
    • S = Социальные люди — ПОМОЩНИКИ. Социальные люди любят работать с другими людьми, часто в команде. Им нравится консультировать других или заботиться о них.
    • E = Предприимчивые люди УТОЧНИКИ. Предприимчивые люди любят начинать проекты и принимать решения. Им часто нравится продавать вещи или управлять другими людьми.
    • C = Обычные люди — ОРГАНИЗАТОРЫ. Обычные люди любят структурированные рабочие места. Им нравится работать с числами и инструкциями. Они часто систематизируют данные и пишут отчеты.

    Оценка интереса поможет вам понять, какая профессия вам больше всего подходит. Оценка интересов предоставит вам широкий список вариантов карьеры, соответствующих вашим интересам. Щелкните здесь, чтобы пройти оценку интереса и сопоставить свой код интереса с кластерами карьеры.

    Следующие шаги:

    Какая бизнес-карьера вам подходит?

    Какая бизнес-карьера вам подходит?

    Банковское дело

    Вы идеально подойдете для карьеры в банковском деле! Изучая степень бакалавра коммерции в банковском деле Университета Мердока, вы изучите природу и правовые последствия взаимоотношений между банкиром и клиентом, а также вопросы управления процентным, кредитным и ликвидным риском, присущие только банковским учреждениям.

    Думаете, у вас есть все, что нужно, чтобы стать банкиром? Почему бы не прийти на нашу бесплатную Business Open Night в среду, 18 марта, и узнать, как туда добраться.

    Бухгалтерский учет

    Вы идеально подойдете для карьеры бухгалтера! Изучая степень бакалавра коммерции в области бухгалтерского учета Университета Мердока, вы научитесь определять возможности для бизнеса, анализировать проблемы и внедрять решения, связанные с приобретением, продажей акций, кредитованием или заимствованием денег, а также предоставлением товаров за наличные или в кредит.

    Думаете, у вас есть все, что нужно, чтобы стать бухгалтером? Почему бы не прийти на нашу бесплатную Business Open Night в среду, 18 марта, и узнать, как туда добраться.

    Предпринимательство и инновации

    Вы идеально подойдете для карьеры в сфере предпринимательства и инноваций! Если вы хотите добиться положительного влияния на мир, занимаясь собственным бизнесом, создавая новые возможности или придумывая новые идеи, по программе бакалавриата предпринимательства и инноваций Университета Мердока, этот курс для вас.

    Думаете, у вас есть все, что нужно, чтобы стать предпринимателем? Почему бы не прийти на нашу бесплатную Business Open Night в среду, 18 марта, и узнать, как туда добраться.

    Гостиничный и туристический менеджмент

    Вы идеально подойдете для карьеры в сфере гостиничного бизнеса и управления туризмом! Изучая степень бакалавра коммерции в сфере гостиничного бизнеса и управления туризмом Университета Мердока, вы узнаете о принципах управления бизнесом с упором на устойчивый туризм и о том, как анализировать данные, чтобы помочь прогнозировать области роста и спада.

    Думаете, у вас есть все, что нужно для работы в сфере гостеприимства и туризма? Почему бы не прийти на нашу бесплатную Business Open Night в среду, 18 марта, и узнать, как туда добраться.

    Финансы

    Вы идеально подойдете для карьеры в сфере финансов! На курсе бакалавра коммерции в области финансов Университета Мердока вы узнаете о корпоративных финансах, управлении казначейством, инвестиционном анализе и международных финансах.

    Думаете, у вас есть все, что нужно, чтобы стать финансовым аналитиком? Почему бы не прийти на нашу бесплатную Business Open Night в среду, 18 марта, и узнать, как туда добраться.

    Управление персоналом

    Вы идеально подойдете для карьеры в сфере управления персоналом! Получив степень бакалавра коммерции в области управления человеческими ресурсами в Университете Мердока, вы получите знания и навыки, необходимые для привлечения, поддержки и развития команд в любой организации в любой отрасли.

    Думаете, у вас есть все, что нужно для работы в HR? Почему бы не прийти на нашу бесплатную Business Open Night в среду, 18 марта, и узнать, как туда добраться.

    Международный бизнес

    Вы идеально подойдете для карьеры в международном бизнесе! Получая степень бакалавра коммерции в области международного бизнеса Университета Мердока, вы приобретете знания, уверенность и навыки, необходимые для конкуренции в глобальной деловой среде.

    Думаете, у вас есть все, что нужно для работы в международном бизнесе? Почему бы не прийти на нашу бесплатную Business Open Night в среду, 18 марта, и узнать, как туда добраться.

    Менеджмент

    Вы идеально подойдете для карьеры менеджера! На бакалавра коммерции в области менеджмента Университета Мердока вы изучите широкий круг вопросов, теорий и перспектив, чтобы развить навыки и знания, необходимые для того, чтобы стать профессиональным менеджером.Вы научитесь определять возможности, оценивать проблемы и находить лучшие решения.

    Думаете, у вас есть все, что нужно, чтобы стать менеджером? Почему бы не прийти на нашу бесплатную Business Open Night в среду, 18 марта, и узнать, как туда добраться.

    Маркетинг

    Вы идеально подойдете для карьеры в маркетинге! Изучая степень бакалавра коммерции по маркетингу в Университете Мердока, вы узнаете о рыночных тенденциях, поведении потребителей и о том, как разрабатывать устойчивые конкурентные стратегии для продуктов и услуг.

    Думаете, у вас есть все, что нужно для работы в маркетинге? Почему бы не прийти на нашу бесплатную Business Open Night в среду, 18 марта, и узнать, как туда добраться.

    Мировой бизнес и политика

    Вы идеально подойдете для карьеры в глобальном бизнесе и политике! Единственный курс в Австралии, который сочетает в себе бизнес, политику и государственную политику, бакалавр коммерции в области глобального бизнеса и политики Университета Мердока дает вам возможность изучить, как политика и государственная политика влияют на решения и стратегии деловых и некоммерческих секторов.

    Думаете, у вас есть все, что нужно для работы в глобальном бизнесе и политике? Почему бы не прийти на нашу бесплатную Business Open Night в среду, 18 марта, и узнать, как туда добраться.

    Больше всего хотелось бы работать …

    У меня лучше …

    Когда дело доходит до правил, я предпочитаю …

    Когда дело доходит до работы с клиентами, я предпочитаю …

    Меня больше интересует …

    Решаю проблемы с помощью …

    Мне лучше всего работать…

    Я хочу узнать больше о …

    8 вопросов, которые помогут выбрать подходящую вам карьеру

    Не знаю, как вы, но в прошлом году для меня было практически невозможно проявлять инициативу на работе.

    Каждую неделю я составлял свой план на игру и отмечал свой календарь разными цветами. Но когда я попытался привести что-то в движение, я столкнулся с десятифутовым барьером, который заставил меня изменить направление. Мне пришлось бы перенести встречи, сдвинуть сроки и реорганизовать свою жизнь из-за всех перипетий.Вращение стало моей жизнью и захватило все ее части.

    Когда я вспоминаю 2020 год, это было похоже на попытку выжить на Тур де Франс с завязанными глазами. К концу года я вымотался и был не в настроении ставить цели на 2021 год. Я больше всего не думал о том, чтобы действовать на опережение. Во многих смыслах мне даже не хотелось мечтать о новых проектах.

    Когда на сцене появилось 1 января, я залез обратно под одеяло и надеялся на лучшее — или, по крайней мере, на год, который был бы более предсказуемым с меньшим количеством поворотов.

    Вы хотите надеяться на этот год, но какая-то часть вас боится следующего года, наполненного большим количеством препятствий, и вы устали пытаться выжить в хаосе. Ты не одинок.

    Более 100 000 предприятий навсегда закрыли свои двери из-за Covid-19. У стартапов нет второго шанса. По данным Pew Research, каждый четвертый взрослый до сих пор не может найти деньги для оплаты своих счетов.

    Эта реальность не очень вдохновляет тех из нас, кто является лидером бизнеса.Во всяком случае, кажется, что мрачный жнец уже не за горами, чтобы разрушить наши мечты и добавить нас к растущему числу несостоятельных компаний.

    Быть активным — одна из самых сложных задач, которые нужно предпринять прямо сейчас. Но это одна из самых важных черт, которую нам нужно принять.

    Но сначала давайте проясним, что значит быть проактивным?

    Углубленное определение термина «проактивный»

    Слово «проактивный» часто встречается на рабочем месте, обычно руководители из лучших побуждений просят сотрудников или их команду: «Будьте более активными!» Но задумывались ли вы когда-нибудь о том, что это на самом деле означает?

    Словарное определение проактивного: «действовать в ожидании будущих проблем, потребностей или изменений.”

    Проактивность означает устранение любых препятствий или проблем еще до того, как они возникнут. Проще говоря, инициативный человек планирует наперед.

    Например, вы покупаете старый дом. Продавец говорит вам, что у него прочный фундамент, и инженер это подтверждает. Большинство людей будут удовлетворены этим ответом.

    Активный человек, однако, будет думать не только о том, что представлено, но и разбираться в любых потенциальных проблемах. Они могут задавать такие вопросы, как «Каков срок службы фундамента?», «Готов ли он к землетрясению?» Или «Покрывает ли фонд страхование?»

    В зависимости от ответов, активные люди отреагируют соответствующим образом и примут меры предосторожности, чтобы избежать этих проблем или минимизировать их влияние.Хотя кажется, что вначале тратится много ресурсов и усилий, на самом деле это может уменьшить ваш стресс и сэкономить время и силы, потому что вы либо предотвращаете проблему, либо уже имеете под рукой решение, когда возникает проблема.

    Это не означает, что активным людям никогда не придется время от времени тушить пожары. Однако, если у вас активный образ мышления, вы уже обдумали большинство проблем, которые, казалось бы, возникают не на первый план. И это делает вас лучше подготовленными к тому, чтобы спокойно справляться с ситуациями и принимать решения.

    Если вы хотите, чтобы ваш бизнес преуспел в этом году, вам нужно проявлять инициативу в работе. Ситуации в мире постоянно меняются, и вы никогда не знаете, что может принести следующий месяц, год или даже час и как это повлияет на вашу работу. Перспективное планирование и подготовка к будущему невероятно важны в наших нынешних условиях.

    Проактивность против реактивности

    Мы не можем обсуждать проактивность, не исследуя другую сторону медали: реактивность.

    Реактивность — полная противоположность проактивности.Реактивный человек не чувствует необходимости решать проблему, пока она уже не возникла. Они просто реагируют на ситуацию, потому что она уже существует.

    Спонтанность и способность решать проблемы по мере их возникновения важны как в лидерстве, так и в жизни. В конце концов, мы не можем предсказать будущее, как бы мы ни старались. Но часто реактивные люди сталкиваются с проблемами, потому что они отказываются принимать меры, даже если появились предупреждающие признаки надвигающихся проблем.

    Реакция также исходит из паники.Поскольку вы не думали и не планировали заранее, вы реагируете мгновенно. Возможно, вы не предложите лучшее решение, потому что у вас не было времени полностью изучить ситуацию и, возможно, даже создать больше проблем.

    Это будет нелегко, но будет намного легче, если вы воспользуетесь следующими практическими навыками, которые я для вас собрал. Эти инструменты будут иметь решающее значение для вас и вашей организации.

    7 практических навыков, позволяющих превратить реактивность в проактивность

    Даже активные люди могут проявлять реактивное поведение.Никто не идеален, а корпоративный и деловой мир могут быть непредсказуемыми. Но вы можете изменить ситуацию и проявить инициативу, даже если вы не ожидали стоящих перед вами проблем. Вот несколько советов:

    1. Не будьте заняты

    Повторяйте за мной: делайте только то, что необходимо — не больше и не меньше.

    Если вы хоть немного похожи на меня, как только наступает 1 января, вы втискиваете все свои пятилетние цели в один насыщенный год. Вам нравится, когда ваше расписание заполнено. Но быть занятым — не то же самое, что быть продуктивным.Проактивность требует, чтобы вы сделали шаг назад, переоценили свои приоритеты и фактически сняли все со своей тарелки, прежде чем добавлять новые цели.

    Мозг не предназначен для постоянной работы на полную мощность 24 часа в сутки. Ему нужен перерыв. Если мы в течение дня постоянно погружаемся в легкомысленные задачи, у нас нет времени, чтобы сосредоточиться на своих целях.

    В этом году я отдыхаю от хаоса и учусь выполнять меньше задач с большими инвестициями.

    Подумайте об этом иначе. Планирование требует времени. Это как покрасить квартиру. Прежде чем вы сможете добавить цвета тусклым стенам гостиной, вам нужно спланировать и подготовить пространство. То же самое и с проактивностью на работе.

    2. Прекратите пытаться участвовать в гонке для всех

    Если вы хотите направить повествование о своей жизни, вам нужно сделать шаг назад и избавиться от беспорядка. Выясните, что вы можете делегировать, а затем сконцентрируйте свою энергию на отвлекающих факторах. Не на каждое электронное письмо нужно отвечать, и не всякая работа вам подходит.

    Шекспир сказал лучше всего,

    «Самому себе будь верным».

    Эти шесть слов должны стать вашей мантрой.

    Если вы хотите достичь своих целей в этом году и проявить инициативу, вам нужно идти вперед с лазерной фокусировкой. Если вы сравните себя или свой бизнес со следующим большим достижением, вы не внесете ничего, кроме уменьшенной копии себя и своей организации.

    Часть проактивности — творчество. Вы должны уметь видеть разные углы и нюансы в ситуации или проекте, чтобы предвидеть потенциальные проблемы и находить творческие решения.Если вы постоянно просматриваете чужую работу, вы не зацикливаетесь на том, что перед вами. И вы можете упустить множество препятствий, которых можно было бы избежать, если бы вы были внимательны.

    Хватит оглядываться. Ваша цель — не участвовать в гонке за кем-то другим. Если вы хотите проявлять инициативу на работе, вам нужно перестать сравнивать себя со своим соседом и придерживаться своей собственной гонки. Это единственный способ победить.

    3. Сделайте «эссенциализм» своим словом 2021 года

    Когда вы решаете свои цели на 2021 год, найдите время, чтобы взвесить цену.Спросите себя, стоит ли это вложения. Проактивность означает, что вы принимаете во внимание все переменные, прежде чем закрепить свои цели.

    Прежде чем составить план или сходить с ума от этих маркеров, задайте себе эти два вопроса:

    • Поможет ли эта цель сбалансировать мою жизнь?
    • Приведет ли эта цель к окупаемости инвестиций?

    Если вы можете ответить утвердительно на оба этих вопроса, возьмите эти идеи и запишите их на листе бумаги.

    После того, как вы составили список из 15–20 идей, возьмите новый лист бумаги и разделите его на две колонки. Первый раздел должен содержать список приоритетных целей. Эти идеи подпадали бы под действие тренда и были финансово прибыльными.

    Второй раздел должен содержать список целей, которые повысят ваше социальное доказательство и будут способствовать достижению ваших приоритетных целей. Эта колонка привлекает трафик и способствует повышению осведомленности о вашем бизнесе и продукте.

    После того, как вы составили этот список, разделите его пополам и сократите до трех целей в каждом разделе.Три — идеальное число, потому что оно дает вам возможность поворачиваться и сгибаться, если вам нужно вносить изменения на протяжении всего процесса.

    Два отличных инструмента, которые помогли мне разработать график эссенциализма, — это Elegant Excellence Journal Хилари Рашфорд и книга Джилл Конрат «Больше продаж. Меньше времени.»

    Оба этих инструмента помогли мне сосредоточиться на самом важном, принять оптимальные решения для моего бизнеса и получить прибыль, не жертвуя своим здоровьем.

    4. Закажите тот же латте

    Когда вы смотрите на великих деятелей делового мира, все они объединяют одно: простоту.

    Если вы сведете к минимуму свой выбор и будете придерживаться основ, у вас будет возможность сэкономить время и сосредоточить свою энергию на решениях, требующих вашего творчества. Идти в ногу с последними модными тенденциями не только жертвует временем, но и бюджетом.

    Помните, дело не в том, чтобы выглядеть успешным. Речь идет о выборе, который дает вам возможность добиться успеха.

    Вот четыре вещи, которые вы можете сделать, чтобы сэкономить время и повысить активность на работе:

    • Купите несколько одинаковых нарядов и комбинируйте их в течение недели.
    • Заказывайте один и тот же напиток каждый день в одной и той же кофейне.
    • Готовьте еду в начале недели на обед и ужин.
    • Устанавливайте будильник на одно и то же время каждое утро, включая выходные.

    5. Не заставляйте себя немедленно отвечать

    Это нормально — удивляться или быть ошарашенным. Иногда просто случаются вещи, которые вы не можете контролировать. Однако вы контролируете свою реакцию. Нет ничего плохого в том, чтобы не иметь под рукой решение или ответ.Это нормально — сделать шаг назад и сначала подумать, прежде чем отвечать.

    6. Наденьте булавку

    Если вы обнаружите, что не можете придумать хорошее решение, вы можете надеть на него булавку. Возможно, вы захотите сначала обратиться к другому вопросу, с которым вы уже знаете, что делать. Это может дать вам вдохновение и уверенность, когда вы вернетесь к другим своим проблемам. Если, конечно, неминуемая проблема — пожар за дверью.

    7. Расставьте приоритеты в важных делах

    Проблема с проблемами, которые возникают внезапно, заключается в том, что они, возможно, уже нанесли ущерб, который невозможно исправить.Вы должны научиться принимать ситуацию и вместо того, чтобы пытаться решить неразрешимые проблемы, расставляйте приоритеты в том, что важно, посмотрите, что вы можете спасти, и запишите уроки, которые помогут вам в будущем.

    Невозможно проявить инициативу, если вы чувствуете спешку. Но если вы последуете приведенным выше советам, у вас будет больше времени в расписании и у вас будет больше энергии, чтобы вести свой бизнес и работать с хорошо организованным планом игры.

    Последние мысли

    Думаю, большинство из нас устали чувствовать себя участниками Survivor.В конце концов, кто хочет, чтобы его снимали, когда он живет в лесу и выживает за счет насекомых и коры деревьев?

    Все шутки в сторону. Прошлый год был непростым. Но мы можем многому научиться за прошедшие двенадцать месяцев.

    Если вы хотите проявлять инициативу, упростить свой график, сосредоточиться на своем пути, берите только то, что вам нужно, и целенаправленно расходуйте свое время и энергию. Проактивность — это не заполнение вашего расписания. Речь идет о создании баланса в вашей жизни.

    Я знаю, что сейчас это кажется пугающим, и многие из нас все еще пытаются придумать, как оплатить аренду в этом месяце с помощью мелочи с дивана.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *