Как устроиться на работу в макдональдс: «Макдоналдс» предоставит своим сотрудникам возможность поработать в продуктовом ритейле

Содержание

«Макдоналдс» предоставит своим сотрудникам возможность поработать в продуктовом ритейле

В связи с продлением режима общероссийских выходных до 30 апреля «Макдоналдс» прикладывает дополнительные усилия к тому, чтобы изменения в работе предприятий и текущая ситуация минимально отразились на сотрудниках. Компания берет на себя обязательство сохранить все рабочие места, чтобы поддержать своих работников.

Кроме того, мы предлагаем возможность перехода между предприятиями, а также вводим дополнительные меры поддержки. Сотрудники «Макдоналдс» в России смогут временно работать по совместительству в таких продуктовых сетях, как «Пятерочка», «Перекресток» «Лента», «Сбермаркет», «Дикси» и «Метро» по всей России. 

Сотрудники «Макдоналдс» могут выбрать сетевого партнера в любом городе России и устроиться на работу по совместительству, что обеспечит дополнительный доход на период введения ограничений в индустрии общественного питания. «Пятерочка», «Перекресток» «Лента», «Сбермаркет», «Дикси» и «Метро» смогут временно предложить вакантные места продавца-логиста, работника торговых залов, продавца-кассира или сборщика заказов.

Данный проект рассчитан на несколько месяцев в зависимости от договоренностей с каждым партнером и его сроки могут варьироваться, в зависимости от продолжительности введенных ограничений в России в связи с предотвращением распространения коронавируса.

При этом «Макдоналдс» в полном объеме сохраняет все рабочие места для сотрудников, временно трудоустроенных у партнеров, и гарантирует выполнение всех обязательств по защите трудовых прав в соответствии трудовым кодексом РФ. В данный момент в 738 предприятиях «Макдоналдс» в России занято более 60 000 человек.

С 28 марта предприятия «Макдоналдс» в России перешли на работу на вынос и доставку в Москве, Московской области и в других регионах в зависимости от рекомендаций регуляторных органов. Залы с посадочными местами временно недоступны для гостей. В качестве альтернативы также доступно бесконтактное обслуживание на МакАвто и бесконтактная МакДоставка, гарантирующая трехуровневую степень защиты продукта.

«Макдоналдс» строго следует всем предписаниям уполномоченных регуляторных органов и обеспечивает беспрецедентно высокий уровень санитарно-гигиенических стандартов: перед выходом на смену всем сотрудникам измеряют температуру тела, они работают в нитриловых перчатках и моют руки не менее 1 раза в час. Ежечасно проводится дезинфекция поверхностей, с которыми соприкасаются покупатели, в круглосуточном режиме работают бактерицидные лампы. 

Отзыв о Макдональдс

Все положительные отзывы о Маке — это вранье!!! Если хотите получить первый неудачный опыт работы — Вам дорога в Макдак!!! Это то место, где обещают белую зарплату, соблюдение законодательства, гибкий график, обучение, коллектив, а на самом деле Вы попадаете в настоящее рабство, АД, без всяких прав и присутствием только ОБЯЗАННОСТЕЙ! Я попалась на удочку рекламы о замечательной работе в Макдаке. Поверила и решила подработать на каникулах (я студентка). Макдак — моя первая работа.Устроилась на работу в Макдак на м. Сухаревская — 1 июля 2001, со мной подписали документы в первый же день работы, но на руки ни один документ не отдали, объяснив это тем, что директор в отпуске и мой экземпляр трудового договора отдадут позднее. Когда я выразила свое желание работать в определенные часы по индивидуальному графику(как прописано в трудовом догововре) менеджер мне грубо сказал: Ты пришла работать — работай! и выставил мне график на свое усмотрение! В первый рабочий день меня заставили работать 10 часов, при этом 5 часов я отстояла на гриле, без перерывов.

За весь день разрешили только получасовой перерыв, в который я едва успела “проглотить” бикмак и стаканчик воды. Все обучение свелось к тому, что мне показали только участок гриля и все ПЯТЬ дней работы я была только на этом участке. ПО 8 часов жарить котлеты — ЧТО МОЖЕТ БЫТЬ УЖАСТНЕЕ! Заменить тебя не могут- некому, отпустить на перерыв не могут — некому заменять. Целый день в АДУ!!! За 5 дней руки покрылись ожогами от капель раскаленного масла, которое разбрызгивается в процессе жарки. Пыталась обговорить работу на другом участке. Менеджер грубо сказал: обучать тебя некому и некогда, будешь жарить котлеты пока не научишься!!! ЭТО КАК? И сколько это “обучение” жарке котлет должно еще занять времени, спрашивается? месяц? два? или год? Дальше — еще интереснее. Я приняла решение УВОЛИТЬСЯ. Пришла написать заявление об увольнении. Менеджер заявил: мы не можем тебя УВОЛИТЬ — НЕТ ДИРЕКТОРА!!! Подписывать документы НЕКОМУ!!! Будешь работать еще 14 дней, тогда уволим!!! ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ работодатель не имеет права задерживать работника более 3 дней отработки после подачи заявления во время испытания!!! Опять же в трудовом договоре, который я подписала обговаривался срок испытания- 2 месяца!!!!Когда я это сказала, менеджер рассмеялся мне в лицо и сказал, что я буду работать столько, сколько им в Макдаке нужно!!!! У меня не приняли заявление на увольнение и “ПРИКАЗАЛИ” выходить на работу! ЭТО “БЕЛАЯ КОМПАНИЯ” ? Соблюдающая Трудовой КОДЕКС!!! Больше я туда не вернусь! НИКОГДА!!! И денег за честно отработанное время я не получила!!! Ни копейки! Макдак — САМАЯ “ЧЕРНАЯ КОМПАНИЯ”, грубо нарушающая законодательство, ПРАВА РАБОТНИКА, устроившая настоящее РАБСТВО и эксплуатацию !!!! Хотите испытать это на себе? Хотите, чтобы Вас не считали за человека, на Вас орали целый денЬ, диктовали сколько Вам работать и где,не платили за Ваш тяжелый труд.
Тогда Вам в МАКДАК!!!



Пишите нам на [email protected]
Пишите нам на [email protected]

Нам очень важна ваша поддержка

«Макдоналдс» намерен сохранить весь штат во время карантина

Компания предпринимает новые меры по поддержке сотрудников в связи с продлением режима общероссийских выходных до 30 апреля.

В связи с продлением режима общероссийских выходных до 30 апреля «Макдоналдс» прикладывает дополнительные усилия к тому, чтобы изменения в работе предприятий и текущая ситуация минимально отразились на сотрудниках. В сообщении компании говорится, что она берет на себя обязательство сохранить все рабочие места, чтобы поддержать своих работников.

Кроме того, «Макдоналдс» предлагает возможность перехода между предприятиями, а также вводит дополнительные меры поддержки. Сотрудники «Макдоналдс» в России смогут временно работать по совместительству в таких продуктовых сетях, как «Пятерочка», «Перекресток» «Лента», «Сбермаркет», «Дикси» и Metro по всей России. 

Сотрудники «Макдоналдс» могут выбрать сетевого партнера в любом городе России и устроиться на работу по совместительству, что обеспечит дополнительный доход на период введения ограничений в индустрии общественного питания.

«Пятерочка», «Перекресток» «Лента», «Сбермаркет», «Дикси» и Metro смогут временно предложить вакантные места продавца-логиста, работника торговых залов, продавца-кассира или сборщика заказов. Данный проект рассчитан на несколько месяцев в зависимости от договоренностей с каждым партнером и его сроки могут варьироваться, в зависимости от продолжительности введенных ограничений в России в связи с предотвращением распространения коронавируса.  

При этом «Макдоналдс» в полном объеме сохраняет все рабочие места для сотрудников, временно трудоустроенных у партнеров, и гарантирует выполнение всех обязательств по защите трудовых прав в соответствии трудовым кодексом РФ. В данный момент в 738 предприятиях «Макдоналдс» в России занято более 60 000 человек.

С 28 марта предприятия «Макдоналдс» в России перешли на работу на вынос и доставку в Москве, Московской области и в других регионах в зависимости от рекомендаций регуляторных органов. Залы с посадочными местами временно недоступны для гостей. В качестве альтернативы также доступно бесконтактное обслуживание на «МакАвто» и бесконтактная «МакДоставка», гарантирующая трехуровневую степень защиты продукта.

«Макдоналдс» строго следует всем предписаниям уполномоченных регуляторных органов и обеспечивает беспрецедентно высокий уровень санитарно-гигиенических стандартов: перед выходом на смену всем сотрудникам измеряют температуру тела, они работают в нитриловых перчатках и моют руки не менее 1 раза в час.

  Ежечасно проводится дезинфекция поверхностей, с которыми соприкасаются покупатели, в круглосуточном режиме работают бактерицидные лампы.

Читайте также: «Магнит» примет на работу сотрудников Burger King, KFC и Шоколадницы

«Теремок» могут полностью закрыть из-за коронавируса

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

И подписывайтесь на рассылку самых важных новостей.

New Retail

Как устроиться на работу в Макдональдс?


«Макдональдс» – самая популярная сеть ресторанов быстрого питания, точки которой есть уже, наверное, в каждом, даже небольшом, городе. Приходя в такое заведение всегда можно увидеть большой поток посетителей и многочисленных сотрудников, которые постоянно находятся в движении: готовят различные блюда, наливают напитки, обслуживают клиентов, наводят чистоту в помещениях. На просторах интернета часто можно встретить объявления о вакансиях этой компании, поэтому поговорим подробнее о трудоустройстве в «Макдональдс».

Какие бывают вакансии в Макдональдсе

Компания предлагает несколько разных вакансий для соискателей:

  • Работник предприятия. Это человек с большим количеством функций. Он занимается приготовлением еды на кухне, обслуживает посетителей у прилавка, поддерживает чистоту в основном зале и на прилегающих территориях.
  • Работник бригады подготовки и открытия. Идеальная работа для тех, кому не спится ночью и для тех, кто может работать в темное время суток. Когда ресторан закрывает свои двери для посетителей, эти сотрудники приходят, чтобы подготовить его к следующей смене. Они моют и дезинфицируют оборудование и делают уборку, чтобы утром сотрудники дневной смены и посетители пришли в чистый ресторан.
  • Работник отдела кадров. В зоне ответственности этого сотрудника – все процедуры кадрового делопроизводства, а также подготовка и внесение информации о зарплате сотрудников.
  • Сменный техник. Очень важный сотрудник на предприятии, поскольку его обязанность – следить за исправной работой всех инженерных систем. Именно он осуществляет ремонт оборудования в случае поломок, а также производит плановое техобслуживание приборов.
  • Менеджер-стажер. Эта вакансия для самых амбициозных соискателей, а также для тех, кто хочет надолго задержаться в компании и построить в ней хорошую карьеру. Человек, поступающий на эту должность, проходит специальную обучающую программу, которая длится 180 дней. Она дает возможность при успешном окончании занять одну из руководящих должностей. Менеджер-стажер в течение своей смены погружается в изучение производственных процессов сначала на одном из участков «Макдональдса», а затем и всего предприятия в целом.

Условия трудоустройства в Макдональдс

Чтобы привлечь перспективных и ответственных сотрудников, компания предоставляет привлекательные условия:

  • На 100% официальное трудоустройство, «белая» заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемые очередные отпуска и больничные, полный соц. пакет, а студентам предоставляют учебные отпуска для сдачи экзаменов.
  • Работа недалеко от дома или учебы.
  • Гибкий график работы, который не станет помехой основной деятельности.
  • Возможность непрерывного обучения и карьерного роста.
  • Организация рабочего места в соответствии с требованиями по охране труда, бесплатное питание и униформа за счет предприятия.
  • Конкурсные программы и мероприятия для сотрудников, позволяющие повышать свой уровень мастерства и развиваться профессионально.

Берут ли на работу в Макдональдс без опыта

Устроиться на работу в «Макдональдс» можно, даже если у вас нет опыта. Компания ценит в сотрудниках клиентоориентированность, трудолюбие, ответственность и честность. Так что если у вас есть все эти качества, можете смело рассчитывать на место в команде предприятия.

Берут ли на работу в Макдональдс без диплома

Если у вас нет диплома о среднем профессиональном или высшем образовании – не беда. Вы все равно можете претендовать на вакансии работника предприятия и работника бригады подготовки и открытия. А вот для остальных вакантных должностей потребуется диплом или, как минимум, неполное высшее образование.

Берут ли официально на работу в Макдональдс студентов

Если вы студент очного или заочного отделения и при этом хотите зарабатывать деньги, то «Макдональдс» для вас – отличный вариант. Вы можете стать работником предприятия или бригады подготовки, даже если обучаетесь на первом курсе. Компания не только принимает на работу студентов официально, но и дает возможность работать в удобное время, а смены могут варьироваться по времени от 3 до 9 часов.

Для студентов 4-5 курсов ВУЗов будет очень привлекательна вакансия менеджера-стажера. Она позволит дать быстрый старт карьере и занять руководящую позицию еще до того, как вы окончите институт.

Как попасть в команду

Чтобы стать частью коллектива компании «Макдональдс», нужно пройти несколько этапов. Разберемся подробнее в каждом из них.

Анкета для персонала Макдональдса

Первоначально необходимо заполнить анкету на официальном сайте компании или непосредственно в ресторане, в котором вы хотите работать. В специальной форме нужно будет указать желаемую вакансию, город, контактные данные, вид основной деятельности (работаете, учитесь или не заняты), удобный график работы на неделю. Также будет плюсом, если в окошке дополнительной информации о себе вы напишете о своих интересных хобби, например, командные виды спорта, участие в волонтерских движениях и т.п.

Анкета на сайте «Макдональдса» выглядит следующим образом:

Очное собеседование

После того как вашу анкету рассмотрят, с вами созвонится сотрудник отдела кадров и пригласит на первое собеседование. Проводит его один из менеджеров ресторана в непринужденной атмосфере. Скорее всего, у вас поинтересуются, где вы работали раньше, чем занимаетесь сейчас. Принимать во внимание будут, скорее, не сами ответы на вопросы, а манеру поведения и общения. В случае успешного прохождения собеседования вам позвонят в течение трех дней, чтобы пригласить на вторую его часть, которая проходит уже с участием директора.

Стоит сказать, что если с вами никто не связался через три дня после первого очного собеседования, то вас сочли неподходящей кандидатурой, и стоит поискать другое вакантное место.

Если же вас пригласили на второе собеседование, и вы успешно его прошли, то следующий ваш шаг – оформление медицинской книжки, если ее у вас пока нет, и прохождение медосмотра. После этого вы посетите инструктаж, где вам расскажут о принципах работы компании и техники безопасности, вы подпишете необходимые документы и узнаете, когда ваш первый рабочий день.

Первый рабочий день

Первый день на новой работе – это всегда волнительно, а в «Макдональдсе» тем более, потому что нужно запомнить большое количество информации о стандартах обслуживания, последовательности действий и т.п. Но сначала вам, конечно, выдадут униформу и бейдж новичка желтого цвета, вы пройдете экскурсию по всему ресторану и обучающие модули на компьютере. После этого вместе с инструктором вы сделаете первые самостоятельные шаги непосредственно в работе.

Обучение

В течение двух недель на каждой смене вы будете проходить обучение, а также несколько часов уделять самостоятельной работе. Инструктор будет вам помогать и научит сверять свои действия с контрольным листом наблюдения (КЛН), чтобы вы выполняли все процедуры строго по стандартам.

От вашего характера зависит, где именно вы будете работать в дальнейшем и куда обучаться. Если вы очень коммуникабельный человек, который любит общаться с незнакомыми людьми, то вы сможете лучше всего проявить себя у прилавка, принимая заказы, собирая и выдавая их посетителям. Если же вы более замкнуты и неразговорчивы, то можете выбрать работу на кухне, где необходимо собирать сэндвичи и роллы, готовить мясо и картофель во фритюре.

После обучения вам будет необходимо пройти сертификацию, где проверят ваши знания стандартов, правильность их выполнения, а также умение действовать в нестандартных ситуациях.

Через два месяца закончится ваш испытательный срок, и ваш желтый бейджик новичка заменят на серебристый.

Итоги

Работу в «Макдональдсе» нельзя назвать простой, она требует молниеносной реакции, терпения и выносливости. Зато она отличается динамикой, и скучать на рабочем месте уж точно не придется. Здесь всегда можно проявить себя с лучшей стороны и добиться отличного карьерного роста. Так что если вы не боитесь работы и хотите трудиться на результат, то заполняйте анкету соискателя в «Макдональдсе» и пробуйте свои силы в этой компании.


Зарплаты работников Макдональдса в Москве и других городах России


Сегодня Макдональдс – это крупнейшая мировая сеть кафе быстрого питания. Она была основана в Америке в 1940 году братьями Миком и Диком Макдоналдами. В России рестораны этого бренда начали появляться после развала СССР.

Макдональдс известен в мире не только своей качественной продукцией, но и весьма строгой управленческой политикой. На работу в эти учреждения быстрого питания набираются молодые и энергичные люди, способные быстро обслуживать большие потоки гостей.

Содержание материала

Всё о зарплатах

В сети Макдональдс принято получать за отработанное количество времени. Это американская практика оплаты труда, которая быстро понравилась россиянам, то есть установленной заработной платы в месяц нет.

Это очень удобно, ведь для многих соискателей работы главный критерий – плавающий график или неполный рабочий день.

Оклад также напрямую зависит от занимаемой должности. Стоит сразу отметить, что прежде, чем человека допустят к кассе он проходит обучение (оплачиваемое). Изначально претенденту  приходится поработать уборщиком и работником кухни, и только после приобретения этих навыков он допускается в зал к посетителям.

Изначально заработная плата стажёра не превышает 17 000 RUB. На такой ставке человек может работать от 1 до 4 месяцев. После прохождения испытательного срока оклад поднимается ещё на 4000-5000 RUB.

В среднем рядовой сотрудник в час получает примерно по 200 RUB . Но стоит  учитывать, что часовая ставка также зависит от города, в котором располагается ресторан. Чем развитее и крупнее город, тем выше будет часовая ставка. Ночные смены оплачиваются выше. Час работы ночью стоит примерно 220 RUB.

Согласно регламенту, ночное время работы оплачивается на 40% больше, чем дневное.

Минимальная часовая ставка равна 130 RUB в дневное время.

Оклады по городам

В более развитых городах, таких как Санкт-Петербург и Москва, заработная в Макдональдсе выше за счет большего оборота. В крупных регионах и городах рестораны быстрого питания пользуются большим спросом.

Таблица: почасовая ставка оплаты труда в крупных городах России

 

Город

Средняя заработная плата  час в ночное время (выражено в RUB) Средняя заработная плата в час в дневное время (выражено в RUB)
Ростов-на-Дону 172 130
Москва 252 200
Санкт-Петербург 238 180
Новосибирск 175 125
Екатеринбург 175 125

Менеджер ресторана в Москве в среднем получает от 26 000 до 40 000 RUB в месяц. Оклад директора зависит напрямую от выручки ресторана. Обычно заработная плата директора начинается от 50 000 RUB.

В Санкт-Петербурге рядовой сотрудник (кассир) получает в пределах 20 000 RUB, а руководители (ассистенты менеджеров, директора) от 37 000 до 40 000 RUB.

В самых маленьких по численности городах Российской Федерации рядовые сотрудники Макдональдса зарабатывают от 15 000 до 30 000 RUB  в месяц.



Карьерная лестница

Макдональдс славится возможностью карьерного роста.  Многие работники уже через 2-3 года после трудоустройства становились руководителями смены или директорами.

Карьерная лестница в этой сети ресторанов быстрого питания выглядит так:

  1. Стажёр.
  2. Рядовой сотрудник.
  3. Инструктор.
  4. Руководитель смены.
  5. Второй ассистент директора.
  6. Ассистент директора.
  7. Директор.

Основные правила поведения на работе

Работая в Макдональдсе, стоит придерживаться таких правил:

  1. Быстрота и оперативность независимо от количества клиентов.
  2. Наличие естественного макияжа у девушек.
  3. Ухоженные руки.
  4. Ношение униформы.

Строго запрещается появляться на рабочем месте с распущенными волосами или иметь при себе мобильный телефон.

Преимущества и недостатки работы в Макдональдсе

К преимуществам можно отнести возможность быстрого построения карьеры. Также немаловажную роль играет официальное оформление и предоставление социального пакета. Устроиться в Макдональдс нелегально невозможно. К плюсам также можно отнести хороший и дружный коллектив, возможность планирования графика и питание.

Из недостатков можно выделить жесткую управленческую систему. За каждым шагом работника постоянно следят. У рядовых сотрудников есть масса запретов: нельзя брать чаевые, подолгу общаться с посетителями вне рабочего места, монотонность рабочего процесса, запрещено разговаривать и обсуждать на работе личные дела.

В управленческой системе действует жесткая система штрафов. Получить штраф можно за медлительность, покидание рабочего места, выход за пределы ресторана в рабочее время без разрешения директора или менеджера.

Каково работать в Макдональдсе, смотрите на видео.

Сравнительная характеристика

В родной стране Макдональдса  – Америке – минимальная часовая ставка равна 7. 25 USD. Зачастую такой оклад получают только стажёры. Рядовые сотрудники трудятся за 9.90 USD в час.

Согласно новому законодательству с 2021 года все сотрудники ресторанов общественного питания будут получать минимум 15 USD в час.

На Украине в Макдональдсе при 40-часовой рабочей неделе можно заработать примерно 800-1000 UAN. Час работы в этой стране в Макдональдсе стоит минимум 20 UAN.

Зарплата в KFC  и «Бургер Кинг»

«KFC» (Kentucky Fried Chicken) — это международная сеть ресторанов быстрого питания, которая специализируется на приготовлении блюд из курицы. «Burger King Corporation» — это американская сеть ресторанов, специализирующаяся на приготовлении бургеров.

Заработные платы в «Burger King Corporation» в Москве:

  1. Менеджер – 32000 RUB.
  2. Повар – 33000 RUB.
  3. Помощник повара – 25000 RUB.
  4. Кассир – 35 000 RUB.
  5. Работник торгового зала – 23000 RUB.
  6. Заместитель директора – 43 5000 RUB.
  7. Менеджер по подбору персонала — 35 800 RUB.
  8. Уборщица – 24000 RUB.

Заработные платы в «KFC»:

  1. Оператор колл-центра – 22 000 RUB.
  2. Менеджер по работе с клиентами – 27 000 RUB.
  3. Кассир – 35000 RUB.
  4. Работник торгового зала – 24 400 RUB.
  5. Повар – 30 000 RUB.
  6. Заместитель директора – 51 000 RUB.

Куда ещё можно устроиться на работу в Москве и других городах России и какие зарплаты по регионам и профессиям установлены на данный момент, вы найдёте на нашем сайте.

Заключение

В среднем работники всемирно известной сети ресторанов быстрого питания зарабатывают от 22 000 до 25 000 RUB в месяц. Большая часть трудящихся в этих кафе – это студенты и люди, которым требуется гибкий график работы. Главным плюсом Макдональдса можно назвать лёгкое трудоустройство. В ресторанах наблюдается текучесть кадров по причине тяжёлых условий труда, поэтому на работу в Макдональдс принимаются практически все желанию. Для трудоустройства не нужно иметь высшего образования или опыта работы в ресторанном бизнесе. Достаточно лишь пройти собеседование и медицинское обследование.

Занимательное видео — вся правда о Макдональдсе.

Поделиться записью:

Поколение Z: юные работники «Макдональдс» — о том, как найти себя и не сойти с ума

Мне кажется, сегодня перспективны IT-технологии, игры, их рисование и программирование. А я пошла в сферу питания, потому что люди всегда ели, едят и будут есть. Это актуально во все времена.

Я всегда была фанатом «Макдоналдс»: любила ходить туда в детстве и о работе здесь задумывалась еще с 14 лет. Когда я училась в 11-м классе, моя подруга уже работала там и очень воодушевленно делилась впечатлениями. У меня же на носу были экзамены, и поэтому я не решилась пойти. Но сразу после того, как все сдала, устроилась работать в «Макдоналдс».

Два года я проработала на кухне и на кассе, а потом подала заявку на участие в программе «Растим таланты» (программа стажировки в центральном офисе компании по развитию профессиональных навыков, лидерских качеств, навыков коммуникации и управления проектами. — Esquire) и успешно прошла отбор. Попала в HR-отдел, потому что это связано с моей специальностью — я учусь в МГУПП по специальности «сервис в индустрии питания». Сейчас я совмещаю работу с учебой, это очень удобно, потому что график ты выстраиваешь себе сам.

Здесь работают люди всех возрастов с совершенно разным бэкграундом, и это отличный опыт общения. Моя основная мотивация — увидеть сферу общепита изнутри. Ты можешь стоять перед прилавком и видеть одно, а что там внутри творится — совсем другой вопрос. После того как я закончу учиться, планирую пойти на повышение и дойти до позиции директора — в «Макдоналдс» это реально. В жизни все, конечно, меняется, но пока план такой.

Самое главное для меня — время, потому что я учусь на очном отделении университета. Везде обычно требуют работать полный день, либо предлагают график 2/2, а в «Макдоналдс» есть возможность успешно совмещать работу и учебу. И второй аспект — хорошая ставка в сравнении с конкурентами.

А еще от университета мы работали прошлым летом в «Лужниках» на Чемпионате мира по футболу. Мы прошли курсы от Maison Dellos и работали в качестве официантов: обслуживали гостей в бизнес-зоне, общались с иностранцами, наблюдали за футбольными фанатами из разных стран. Тоже интересно, потому что было и обучение, и практика, и такое событие мирового уровня.

Работа в Макдональдсе в Германии для студентов: личный опыт по программе ZAV

Как украинским студентам работается в Германии в сфере общепита? – узнавал Workland.

com.ua

 

Студентам легко найти работу за границей, поскольку они не обременены семейными обстоятельствами, у них нет острой необходимости зарабатывать на жизнь и нет серьезных требований вакансии. Поэтому в свободное время они пытаются отыскать работу в Европе и Америке с целью перенять опыт, посмотреть другие страны и заработать на карманные расходы. Для этого подойдет стажировка, Work&Travel, ZAV.

 

Workland.com.ua расспросил студента киевского университета Сергея, 22 лет, о его работе в Макдональдсе на территории Германии.

 

Как вы выбрали себе эту работу?

Трудоустройство в Германии оказалось не так страшно, как я себе представлял. Работу искал через программу ZAV, позволяющую студентам проживать и зарабатывать официально в Германии в свободное от учебы время. Она создана для практики немецкого и получения опыта работы. Набор стартует ежегодно с осени на зиму и лето, необходимо просто подать заявку.

 

Далее вам дадут трудовой контракт на одну из работ в сервисе: уборщик, официант в кафе или сотрудник Макдональдса. Мне пришел договор на последний вариант.

 

Какие сложности у вас были при трудоустройстве?
Первая сложность – жилье. Условия договора предусматривают заботу о жилье со стороны работодателя или работника. Проблемой для меня было подтверждение брони места жительства для открытия визы. Посольство Германии в Украине спрашивает о бумажном варианте брони. Необходимо было искать гостиницу или другое место жительства для получения заветной бумажки. А на собеседовании не важно, на какой срок забронировано жилье.

 

Мне было очень сложно отыскать жилье в Германии, будучи в Украине. Я вынужден был обзвонить всех людей на сайте недвижимости лично. Студенческие общежития тоже рассматривал, но там нужно было мое присутствие. В итоге я нашел жилье в коммуналке, жили вчетвером в одной комнате. Даже при наличии нарушения графика дежурств, а также наплевательского отношения некоторых иностранцев (у нас была четырехкомнатная квартира и 10 проживающих), всегда было достаточно чисто. Единственное неудобство – отсутствие стиральной машины.

 

Вторая проблема – это дорога. Было принято решение доехать до Германии на автобусе. Больше я этого никогда не сделаю, поскольку дорога забрала почти сутки. Лучше я потрачу дополнительные средства и полечу лоукостом или другим способом.

 

Кстати, обратите внимание. Если при пересечении таможни водитель обратиться с просьбой за евро ускорить процесс паспортного контроля, это стандартный обман. На скорость таможенного контроля никак не влияет.

 

Третья проблема – коммуникация. При переговорах с целью уточнения деталей с менеджером я спрашивал, может ли он мне обеспечить проживание и бумаги, на что ответ был отрицательный. По приезду я узнаю, что сотрудники получают дешевое пристойное поселение от Макдональдса. Этот момент учтите в переговорах на будущее. Помимо комнаты было еще одно разочарование: выданная униформа должна быть бесплатной, но за обувь я заплатил немалые деньги после получения зарплаты (25 евро).

 

Расскажите подробнее о работе в Макдональдсе
Мое первое и самое большое удивление было интернациональность штата сотрудников Макдональдса. Там можно было встретить людей из разных концов света, только немцев было процентов 5 из всех. Работников, сносно или хорошо говорящих по-немецки, ставили на кассу, остальные убирали зал или выполняли работу по кухне. Даже плохо говорящие сотрудники всегда могли запомнить порядок укладывания ингредиентов на булочки, как набрать картошку, время выпекания.

 

Второе удивление – текучка кадров. Я думал, за границей такого нет. Но менеджеры среднего звена уже привыкли к этому и не обращают внимания. Работа в Макдональдсе за границей привлекательна тем, что всегда можно трудоустроиться иностранцу. Атмосфера у нас была дружеская, все помогали по мере возможности. В этой работе нет ничего экстраординарного, справится любой, кто хочет трудиться.

 

Сколько длился ваш рабочий день, какой заработок?

Рабочий график довольно гибкий, но это стабильно 6-9 часов в день и 30-40 часов в неделю. Оплата труда студенту – 8,2-8,6 евро в час. Дается полчаса на обед, в течение которого ты можешь покушать за 5 евро. Меня пугали, что из-за такой еды нарушится ЖКТ, но все в порядке. За два месяца работы я получил 2500 евро.

 

Сколько стоила организация поездки на работу?

Все затраты по программе ZAV ложатся на студента. Консульский сбор на открытие визы для работы в Германии 50-65 евро, страховой полис – 25 евро, проезд обойдется примерно до 200 евро в оба конца. На первое время нужно взять с собой до 200 евро наличными. Итого вам нужно приготовить до 600 евро для организации поездки в Германию.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Work&Travel: работа, путешествия, неограниченные возможности

Языковые тесты: немецкий язык, тест DSH

Языковые тесты: немецкий язык, TestDaF

Образовательная система Германии для иностранцев

Образование во Франции для украинцев

Особенности системы образования в США

Оформляем Шенгенскую визу: что, где, почем

Как пройти стажировку в США украинским студентам

ТОП доступных зарубежных вузов для украинцев

Дистанционное обучение в зарубежных вузах для украинцев

 

Вопросы для собеседования в McDonalds и советы по получению работы

Информация о процессе приема на работу в McDonalds

Как устроиться на работу в McDonald’s

Перейти к: Вопросы на собеседовании, что надеть, советы инсайдеров.

McDonald’s является одним из крупнейших работодателей в мире, располагая более чем 35 000 корпоративных и франчайзинговых точек. Сеть быстрого питания нанимает сезонных, неполный или полный рабочий день работников на многие должности начального уровня.

Заявление о приеме на работу в McDonald’s

Первый шаг к получению работы — это подача заявления.Желающие могут найти формы для подачи заявки онлайн или в магазине. Опыт не требуется, но обратите внимание на любую предыдущую работу в сфере общественного питания, чтобы помочь пройти прослушивание в McDonald’s.

Процесс собеседования в McDonald’s

Кандидаты обычно получают ответ в течение недели. На первом телефонном собеседовании определите время и дату встречи. Планируйте приехать пораньше, чтобы произвести впечатление на персонал и получить представление о ресторане.

Форматы интервью

Конкретный тип собеседования в McDonald’s зависит от магазина или района.Независимо от формата, претендентам нужно время на подготовку и обретение уверенности.

Очные интервью

В некоторых случаях люди, ищущие работу начального уровня, пропускают процесс подачи заявки. Эти кандидаты могут выбрать собеседование в McDonald’s без приглашения. Кандидаты должны хорошо одеваться и иметь безупречное резюме.

Групповые интервью

Если в конкретном McDonald’s нужно быстро заполнить несколько вакансий, можно провести групповое интервью. Всегда будьте вежливы и профессиональны, чтобы выделиться из толпы.

Индивидуальные интервью

Индивидуальные собеседники разговаривают с менеджерами по найму около 15 минут. Хотя собеседования в McDonald’s проходят скромно, соискатели должны изо всех сил стараться произвести впечатление. Принесите дополнительные резюме, подготовьте ответы на вопросы интервью и наденьте красивую одежду.

McDonald’s Советы к собеседованию и как подготовиться

Лучший способ подготовиться — это попрактиковаться в ответах на вопросы интервью. Это помогает кандидатам оставаться под давлением. Количество потраченного времени зависит от человека.Главное — убедиться, что ответы собраны, но не отрепетированы.

Каковы общие вопросы на собеседовании в McDonald’s?

Дайте правдивые и четкие ответы на следующие вопросы. Обдумайте цель каждого из них, чтобы понять, что интервьюеры ищут в процессе найма. Это включает стандарты обслуживания клиентов, коммуникативные навыки и личные качества.

Что надеть на собеседовании в McDonald’s
Как одеваться

Соискателям работы необходимо пройти грань между повседневной и чрезмерно официальной одеждой.Деловая повседневная одежда, как правило, обеспечивает правильный баланс. Отличный выбор — рубашки с пуговицами, брюки, брюки цвета хаки, платья и красивая обувь. McDonald’s ценит чистый внешний вид.

Процесс приема на работу в McDonald’s
Как долго он длится?

Обычно собеседники не получают предложения о работе на месте. Им нужно подождать пару дней после собеседования. Продолжительность варьируется в зависимости от количества и качества соискателей. Общий процесс занимает от дня до двух недель.

Заключительные шаги

Собеседование не гарантирует трудоустройства. Некоторые франшизы требуют обучения, тестирования на наркотики или проверки биографических данных. При приеме на работу сотрудники заполняют формы и предоставляют доказательства своего права на работу. Для каждого работника McDonald’s может быть даже испытательный срок.

Советы инсайдерам

Видео-интервью с бывшими сотрудниками McDonalds.
McDonalds Представитель службы поддержки клиентов Видео интервью
стенограмма видео

Интервьюер : Пожалуйста, опишите вашу должность и основные обязанности.
Представитель службы поддержки клиентов McDonalds : Моя должность была представителем службы поддержки клиентов. В мои обязанности входит просто выполнять приказы. Не только принимать заказы, но и обеспечивать их доставку к покупателю. Сначала они сделают заказ, и я увижу экран, на котором будет указано, что они заказали. Я проверю, есть ли у них еда или нет. Они подберут нам время, чтобы убедиться, что мы сделали это правильно. Один, когда идет медленно в проезде… Не в проезде, в кассе на стойке регистрации.Они вычистили тебя. Иногда, если это было слишком медленно, они просто заставляли вас идти по дороге, чтобы помочь другому человеку.

Опрашивающий : Какой была рабочая среда?
Представитель службы поддержки клиентов McDonalds : Он был занят. Времени простоя не было. Это похоже на то, что вы в значительной степени являетесь частью сборочной линии. Вы в авангарде. Вы тот, кто напрямую взаимодействует с покупателем. Вы принимаете первоначальные заказы и отдаете их обратно. Дело в том, что вы не можете сосредоточиться на работе другого коллеги.Вы должны сосредоточиться только на своем. Он не только так загружен, но они построили систему таким образом, чтобы она работала наиболее эффективно, когда вы заботитесь о своей работе в полной мере, потому что кто-то другой заботится о своей работе в полной мере.

Интервьюер : Опишите, пожалуйста, обычный рабочий день сотрудника.
Представитель отдела обслуживания клиентов McDonalds : Вы входите, вы входите. У них все это в компьютере. Затем вам дают кассовый аппарат, и вы в нем пересчитываете деньги.Обычно вы убедитесь, что это 100 или 120 долларов, потому что они будут отслеживать, сколько вы зарабатываете, или если кто-то попытается украсть деньги, они будут знать, в чем дело. Оттуда, когда клиенты приходят, у вас появляется экран с серией небольших пунктов меню, вы просто щелкаете по ним, а затем, когда вы делаете заказ, вы обналичиваете их, а затем просто ждете в небольшой области, где еда просто появится. Есть и другие люди, работающие. Затем вы правильно собираете его и следите за тем, чтобы в нем не было грязи.Вы пытаетесь красиво представить его, а затем передаете покупателю и ставите галочку. Вы просто повторяете цикл снова и снова.

Интервьюер : Как бы вы описали процесс подачи заявления и собеседования?
Представитель службы поддержки клиентов McDonalds : Приложения. McDonald’s — один из тех парней, которые заставляют вас делать это на месте, чтобы показать, что вы готовы изо всех сил пытаться подать заявку на эту должность. После того, как вы сделаете заявку… Я лично поговорил с менеджером после того, как закончил ее.Говорят, вернись через неделю или около того. Я вернулся и поговорил с ними. Обычно они пытаются отсеять вас, потому что некоторые люди никогда не возвращаются. Вы возвращаетесь и разговариваете с ними, а затем он назначает вам официальное интервью. После этого официального собеседования вас как будто отводят на небольшое место в ресторане и задают несколько вопросов, о прошлом опыте, опять же, как вы можете помочь команде расти. Они ставят вас в некоторые сценарии и пытаются с ними справиться. В зависимости от ваших ответов они сразу же дадут вам утвердительный ответ или нет.У них довольно высокий уровень почитания. Иногда нужно приложить немного больше усилий, потому что люди приходят и уходят.

Интервьюер : Что должен надеть кандидат на собеседование?
Представитель службы поддержки клиентов McDonalds : Это было в значительной степени обычным бизнесом. Вы знаете рубашки на пуговицах, платья, лоферы или просто модельные туфли. Обязательно примите душ перед этим. Следите за чистотой бритья. Эта часть их формы чисто выбрита. Вы должны попытаться сохранить этот имидж.

Интервьюер : Какой еще совет вы бы дали соискателю, ищущему работу?
Представитель отдела обслуживания клиентов McDonalds : Будьте готовы постоянно работать. До обеденного перерыва нет времени. Как известно, McDonald’s — один из самых загруженных ресторанов быстрого питания в бизнесе. Во-первых, вы должны быть готовы иметь дело с большим количеством людей. Двое, иногда люди будут очень грубыми. Не знаю почему. С такими цепочками ассоциируется весь этот стереотип, но, в конце концов, у вас есть коллеги, и окружение в целом просто счастливое.

Видео интервью начальника бригады McDonald’s
стенограмма видео

Интервьюер : Опишите вашу должность и основные обязанности.
Видео интервью начальника бригады McDonald’s : Я был начальником бригады в McDonald’s. Здесь у вас чуть больше ответственности, чем у члена экипажа. Как начальник бригады, вы должны просмотреть некоторые списки смен и попытаться освоить управленческий материал и попрактиковаться в размещении людей в разных местах.Вы также должны изучить различные доступные вам позиции, чтобы работать с мясом и зоной готовки, а затем работать с бутербродами, называемыми сборкой, и делать все бутерброды и понимать, как их делать, и на самом деле читать с экрана и видеть , «О, это особенное. Я должен сделать это по-другому »и убедиться, что вы соблюдаете процедуры. Вы также должны изучить фронт, который состоит из множества напитков, разных видов молочных коктейлей и тому подобного, и таких заказов.Вы также должны научиться … Посмотрим, что еще есть. Вы должны изучить регистр, который на самом деле очень обширен, потому что вам нужно знать много разных вещей. Кто-то хочет чего-то особенного, или они просто хотят дополнительную лепешку или что-то в этом роде. Вы должны научиться это делать. Вы также должны понимать, как звонить людям, давать правильную сдачу и просто выучить множество позиций. Даже проехать довольно интенсивно. Это будет легче сделать, если у вас будет больше опыта в такой работе.

Опрашивающий : Какой была рабочая среда?
Видео интервью начальника бригады McDonald’s : Это было довольно быстро. Некоторые дни будут медленными. Некоторые дни будут довольно быстрыми. Днем это намного быстрее, чем ночью. Вы посмотрите на часы один раз в 1:00, и вы подумаете, что сейчас 1:00, а сейчас 4:00, и ваша смена закончилась.

Интервьюер : Как бы вы описали процесс подачи заявления и собеседования?
Видео интервью с руководителем бригады McDonald’s : Я считаю, что создание приложения состояло из трех частей.Вы должны сначала выйти в интернет. Вы должны сначала пойти в магазин и попросить их онлайн-заявку. Они дадут вам код для онлайн-приложения. Вы заполняете это. Они пройдут, я думаю, через 2–3 недели и сообщат вам, если вас приняли на следующий этап. Следующий шаг — просто сесть с одним из менеджеров и ответить на несколько вопросов. Некоторые предварительные вопросы, например: «Почему вы хотите здесь работать?» «Что привело тебя сюда?» «Как вы можете сделать нашу команду лучше с вашими аспектами?» Третья часть — это просто вас, по сути, наняли, но затем они должны вас обучить, и если вы на самом деле не пройдете обучение, они вас не возьмут.Предварительная работа, но потом, когда вы поймете, как что-то делать, вас на самом деле наймут.

Интервьюер : Что отличает вас от других кандидатов?
Видео интервью с главой бригады McDonald’s : Я был действительно хорошо развит, и я действительно могу понять, как делать что-то очень быстро. Другие люди, которые были со мной, тренировались немного медленнее, чем я. Работал, начал сборку в мясной зоне. В течение двух недель я подумал: «Я хочу научиться делать все остальное».Я был действительно мотивирован и просто очень взволнован изучением нового. Это применимо не только к McDonald’s, но и ко всему остальному в разных ситуациях.

Интервьюер : Как вас уведомили о том, что вы получили работу?
Видео интервью начальника бригады McDonald’s : В первой части меня уведомили по телефону. Я обычно очень часто хожу в Макдональдс, по крайней мере в то время. Это было в течение полутора недель, а затем я провел интервью в течение нескольких дней.Они очень быстро это сделали. После этого прошло несколько дней или около того, и они подумали: «Хорошо, приходите, мы посмотрим, нравится ли вам эта работа и хорошо ли она с ней справляется, а затем мы возьмем вас на работу в зависимости от ваших результатов».

Интервьюер : Какой еще совет вы бы дали соискателю, ищущему работу?
Видео интервью с руководителем бригады McDonald’s : Будьте мотивированы. Просто будьте готовы учиться другим вещам, а не застревать на одном месте, потому что в McDonald’s вы можете сделать гораздо больше, чем работать на сборке, работая заранее.Вы хотите всему научиться. Вы хотите быть очень разноплановым сотрудником.

Еще видео интервью McDonalds:

Ссылки по теме: Приложение McDonalds
Менеджер McDonalds
Работник по обслуживанию McDonalds
Кассир McDonalds
Член команды McDonalds
Заявка в формате PDF
McDonalds En Espanol

11 Советы по работе в McDonalds Получите свою следующую работу%

Как подать заявление о приеме на работу в McDonald’s

В McDonald’s есть много возможностей работать благодаря огромному количеству сотрудников, которых им нужно нанимать на регулярной основе.Вот почему в McDonald’s оптимизирован процесс приема на работу через Интернет.

Вас попросят предоставить информацию объемом в несколько страниц, а затем пройти оценку личности. Этот процесс позволяет руководству McDonald’s иметь представление о том, подходите ли вы для компании, еще до проведения собеседования.

Информация о приложении
  • Минимальный возраст: McDonald’s не указывает минимальный возраст для работы. Возраст приема на работу — 16 лет, но некоторые штаты разрешают работникам в возрасте от 14 лет работать кассирами и другим общим, непродовольственным персоналом.В большинстве мест вам должно быть 18 лет, чтобы работать менеджером.
  • Часы работы: Зависит от местоположения. Большинство заведений открыты 24 часа в сутки, но другие открыты с 10 утра до 5 вечера.
  • Способы подачи заявки: Самый простой способ подать заявку — онлайн. Вы также можете подать заявку в магазине, распечатав приложение в формате PDF или попросив его лично. Почти во всех магазинах приложения размещены в холле или за прилавком.
Не торопитесь, чтобы заполнить заявку

Убедитесь, что у вас есть около часа, чтобы заполнить заявку, поскольку процесс подачи заявки на веб-сайте McDonald’s довольно обширен.

Магазины отсортированы по штатам, затем по городу / городу, поэтому выберите свое местоположение, и вы перейдете к списку вакансий, доступных в этой области. После того, как вы нажмете на вакансию, вы попадете на страницу описания вакансии, где сможете просмотреть вакансию и начать процесс подачи заявки.

Предоставьте как можно больше информации

Вас попросят указать ваше полное имя, номер социального страхования и другую соответствующую личную информацию. После того, как вы введете эту информацию, вы перейдете на несколько страниц со списком их политик приложений, а затем перейдете на саму форму заявки.

На первой странице находится ваша общая информация, такая как номер телефона и ваша доступность; вторая страница — это ваше образование и история работы. После того, как вы заполните эту информацию, вас спросят о вашей криминальной истории.

Обратите внимание на список городов, приведенный вверху страницы. Если ваш город указан там, вам не нужно отвечать на эту страницу вопросов.

Завершить оценочный тест

После того, как вы пройдете страницу с описанием судимости, вы попадете на страницу с просьбой поставить вашу электронную подпись — вам просто нужно ввести свое имя — и затем вы начнете проходить тест на 64 вопроса.Тест представляет собой список из двух противоположных вариантов, и все, что вам нужно сделать, это выбрать тот, с которым вы больше всего согласны.

Советы по применению


На этапе подачи заявки обязательно включите как можно больше информации и будьте максимально открыты. Хотя не все вопросы являются обязательными (обязательные вопросы отмечены звездочкой), лучше по возможности заполнить все поля.

Если вы хотите путешествовать, обязательно отметьте это. У них может быть позиция в McDonald’s в соседнем городе, но не в вашем местном ресторане, и они могут быть готовы заплатить, чтобы вас переехать.

Не забудьте указать как можно больше ваших предыдущих работодателей на странице «История занятости». Если у вас было более трех предыдущих работодателей, просто выберите трех последних.

Не позволяйте экзамену сбить вас с толку

Это не так страшно, как кажется. Просто не забудьте выделить время, чтобы закончить его без спешки, и постарайтесь ответить как можно честно. Иногда ни один из вариантов не подходит вам, или они могут даже не иметь смысла, поэтому просто выберите тот, который кажется наиболее подходящим.

Следует ли вам продолжить?

После того, как вы подадите заявку, вы получите электронное письмо о том, что ваша заявка принята и будет рассмотрена как можно быстрее. Они также укажут в электронном письме, в какой ресторан вы подали заявку, поэтому проверьте это и убедитесь, что вы выбрали правильный магазин.

Не отвечайте на это письмо, если у вас есть вопросы, так как это адрес электронной почты только для отправки.

Согласно информации на их веб-сайте, McDonald’s попытается связаться с вами по поводу вашей заявки в течение семи-десяти дней. Если вы не получите от них известий в течение этого периода времени, вы можете позвонить в местный магазин, в который вы подали заявку, и спросить, слышали ли они что-нибудь о вашем приложении. Если они ничего не слышали, отправьте заявку еще раз.

Информация о должностях и заработной плате

В McDonald’s указаны как должности руководителей местных магазинов, так и должности более низкого уровня на сайте вакансий.

Помните, что вам должно быть не менее 18 лет, чтобы работать на руководящей должности. Не все должности, перечисленные ниже, доступны во всех регионах, поэтому найдите время, чтобы проверить списки вакансий в вашем местном McDonald’s.

  • Член экипажа — В зависимости от местонахождения эта должность либо готовит заказы, либо принимает заказы, либо обеспечивает общее обслуживание клиентов. От 7,25 до 12 долларов в час
  • Ночной экипаж — Та же работа, что и экипаж, только ночь. Доступно только в круглосуточных магазинах McDonald’s. 8,75 долларов США.
  • Техническое обслуживание — Чистите и поддерживайте состояние своего Макдональдса. От 8 до 12 долларов в час.
  • Менеджер отдела — Управление определенным отделом (инвентаризация, обучение и т. Д.) и выполнять задачи, специфичные для этого отдела. Заведующий отделом кухни следит за чистотой кухни и быстро готовит еду. От 12 до 17 долларов в час.
  • Начальник смены — Обеспечивает обучение сотрудников, находящихся под их контролем, следит за тем, чтобы ресторан соответствовал санитарным нормам, а сотрудники обеспечивали надлежащее обслуживание клиентов. Базовая зарплата 8,50 долларов в час.
  • Swing Manager — Приходит по мере необходимости, расписание гибкое и меняется по мере необходимости. Выполняет те же обязанности, что и начальник смены.Базовая зарплата 8,50 долларов в час.
  • Специалист по напиткам — Управляет станцией McCafe, создавая напитки McCafe по заказам клиентов. $ 7,75 / час.
  • Помощник менеджера — Работает с менеджерами смен, качелей и / или отделов, чтобы обеспечить бесперебойную работу магазина, а также инструктировать и вдохновлять сотрудников. Базовая оплата $ 7,25 / час.
  • Доводчики — Сотрудники доверили закрыть ресторан в конце дня. Необходимо укомплектовать и убрать магазин и подготовиться к открытию на следующий день.7,25 долл. США / час.

Лучшие позиции начального уровня

Почти все должности начального уровня в McDonald’s предоставляют свою униформу бесплатно, а также бесплатное питание, гибкий график и платное обучение. Самыми популярными и доступными должностями начального уровня являются член экипажа, обслуживающий персонал и ночная бригада.

Член экипажа

членов экипажа составляют основу структуры сотрудников McDonald’s.

Они управляют кассовыми аппаратами, принимают заказы, дают ответы клиентам о пунктах меню, готовят продукты и доставляют заказы клиентам.

Техническое обслуживание

Рабочие по техническому обслуживанию стараются поддерживать свой магазин в чистоте и функциональном состоянии.

Они заменяют лампочки, подметают и моют полы, убирают и дезинфицируют ванные комнаты, фильтруют фритюрницы, разгружают грузовики и обслуживают прилегающие территории.

Ночной экипаж

Ночёвка работает в позднюю смену, обычно с 22:00 до 5:00. Они выполняют все те же обязанности, что и обычные члены экипажа, в дополнение к некоторым обязанностям обслуживающего персонала.

Они уделяют особое внимание поддержанию чистоты в ресторане для утренних посетителей.

Карьера в McDonald’s в менеджменте


McDonald’s имеет множество управленческих возможностей на уровне местных ресторанов и предоставляет управленческое обучение во многих местах для работников, которые хотят перейти с должности начального уровня на более высокооплачиваемую.

В большинстве McDonald’s есть только менеджеры смены, но в более крупных McDonald’s и во многих круглосуточных офисах также есть менеджеры отделов и менеджеров по сменам.

Менеджер смен

Менеджер базового уровня для большинства магазинов McDonald’s.

Этот менеджер контролирует весь магазин в течение всей смены, поэтому их называют «сменными» менеджерами. Они инструктируют членов экипажа и помогают всем сотрудникам хорошо работать вместе.

Они также вмешиваются в любые жалобы клиентов и работают, чтобы обеспечить отличное обслуживание клиентов.

Заведующий отделом

В больших Макдональдсах (и некоторых небольших, но строго организованных) есть разные отделы с разными должностями.В каждом отделе либо есть собственный менеджер, либо один менеджер работает с другим отделом.

Руководители отделов несут ответственность за то, чтобы их отдел работал бесперебойно и хорошо общался с другими отделами.

Менеджеры свинга

менеджеры Swing работают в основном в круглосуточных офисах, заполняя расписание, когда другие запланированные менеджеры не могут присутствовать из-за конфликтов расписания.

Эта должность отвечает за то, чтобы сотрудники в их смену выполняли свою работу быстро и правильно.

Советы при собеседовании

Если вас пригласили на собеседование, это означает, что кто-то просмотрел ваше заявление и оценку и был достаточно заинтересован, чтобы позвонить вам.

Как одеваться?

Убедитесь, что вы хорошо одеты (на веб-сайте McDonald’s прямо указано «Нет видимых оскорбительных татуировок») и приходите на собеседование как минимум за 10 минут раньше.

Запишите имя интервьюера, который звонил вам на случай, если вы его забудете.

Задать вопросы

Обязательно задавайте собственные вопросы на собеседовании.

Не стреляйте сразу же. Выделите время заранее, чтобы подготовить несколько вопросов, на которые вы действительно хотите получить ответ, например: «Предлагаете ли вы обучение менеджменту в этом месте?»

Принесите свое резюме и упомяните о прошлых возможностях

Обязательно принесите свое резюме (если оно у вас есть) и представьте некоторые факты о том, почему вы будете хорошим сотрудником для компании.

Если вы принимали участие в каких-либо волонтерских или школьных мероприятиях или если у вас есть положительный предыдущий опыт работы, не забудьте упомянуть каждую из этих возможностей.

Слушайте и говорите кратко

Не говори слишком много.

Обязательно дайте четкие ответы на все вопросы, но пусть они будут краткими.

Возможные вопросы на собеседовании

Почему ты хочешь работать здесь?

Сделайте этот вопрос уникальным для вас. Помните, что этот вопрос, вероятно, задают каждому, кто идет на собеседование, поэтому постарайтесь выделить свой ответ.

Вместо того, чтобы говорить очевидное: «Мне нужны деньги», скажите что-нибудь вроде: «Мне всегда нравилось жарить гамбургеры на гриле, и мне нравится запах картофеля фри, поэтому я решил, что это место будет хорошим местом, чтобы заработать зарплату.”

Когда можно начать?

Если вы получили этот вопрос, скорее всего, они захотят вас нанять и просто хотят узнать, когда вы свободны.

Если вы ждете, чтобы уволиться с другой работы, сообщите им, когда у вас закончится время. В противном случае дайте им знать, что вы можете начать, как только они будут к вам готовы.

Как бы вы поступили с недовольным клиентом?

Это забавный вопрос, так как он дает вам возможность показать им, как именно вы поступили бы в ситуации, которая может легко произойти.

Иногда интервьюер даже играет роль рассерженного покупателя и ожидает, что вы отыграете ответ. Не паникуйте, просто сохраняйте спокойствие и сосредоточьтесь на том, чтобы клиент успокоился.

Полезное исследование для вашего интервью в McDonald’s


Интервьюеры ценят ваше знание McDonald’s. Изучение компании до собеседования не только сделает вас образованным, но и позволит вам задать актуальные вопросы.
История компании

McDonald’s впервые открылся в 1940 году как небольшой ресторан Bar-B-Q в Сан-Бернадино, Калифорния, которым управляли два брата Макдональдс. Ресторан ненадолго закрылся, а через несколько месяцев вновь открылся с полностью измененным дизайном, с меньшим количеством пунктов меню и окнами самообслуживания.

В 1954 году Рэй Крок встречается с братьями и впечатлен эффективностью их расположения. Все трое вместе занимаются бизнесом, создавая франшизу, которая быстро распространяется по всей стране: всего за пять лет открылось их 100 тыс. ресторанов.

Перенесемся в 2015 год, и McDonald’s присутствует более чем в 100 странах и насчитывает более 36 000 магазинов.

  • McDonald’s кормит 69 миллионов человек в день. Это около одного процента всех людей в мире.
  • McDonald’s в Индии не предлагает закуски из говядины.
  • McDonald’s имеет больше продаж, чем любой другой ресторан быстрого питания, но у Subway больше мест.
  • McDonald’s открыла свой первый ресторан в Москве 31 января st , 1990, и более 30 000 человек заказали у них еду в первый же день.

Что сотрудники говорят о работе в McDonald’s

В последнее время в прессе McDonald’s плохо отзывается о своем обращении с сотрудниками. Такие СМИ, как Guardian и HBO Last Week Tonight, где Джон Оливер указали на проблемы.McDonald’s — это ресторан по франшизе, что означает, что каждый частный магазин имеет некоторую свободу действий в отношении обслуживания и оплаты труда сотрудников.

Некоторые сотрудники очень плохо отзываются о компании, уволившись всего через неделю из-за ужасных условий и жестокого обращения с сотрудниками.

Другие говорят прямо противоположное, проработав там восемь лет без проблем.

Самыми большими положительными сторонами для сотрудников являются бесплатное питание, если ваша смена длится более пяти часов, и гибкий график.Главный недостаток заключается в том, что менеджеры не всегда думают об интересах сотрудников.

Найти работу в McDonald’s® теперь так же просто, как спросить у Алексы

«Мы должны продолжать вводить новшества и думать о творческих и, в данном случае, новаторских способах встречи с потенциальными соискателями на устройствах, которые они уже используют, например, Alexa», — сказал исполнительный вице-президент и главный кадровый директор McDonald’s Дэвид Фэрхерст. «Алекса обладает многими качествами, которые мы ищем в наших командах — дружелюбием, отзывчивостью и весельем.Я с нетерпением жду, чтобы процесс подачи заявок упростился с помощью Alexa ».

Благодаря Alexa, подать заявление о приеме на работу так же просто, как сказать: «Алекса, помоги мне устроиться на работу в McDonald’s».

Вы также можете использовать любое устройство со встроенным Google Assistant, сказав: «Окей, Google, поговорите с McDonald’s Apply Thru». По мере того, как Apply Thru дорабатывается для Google Assistant, действие будет активировано простым заявлением: «Окей, Google, помогите мне устроиться на работу в McDonald’s». Голосовой опыт доступен на устройствах с Alexa и Google Assistant в США, Австралии, Канаде, Франции, Германии, Ирландии, Италии, Испании и США.K., и ожидается, что в ближайшие месяцы он появится в других странах. После открытия McDonald’s Apply Thru всем пользователям необходимо, чтобы начать процесс подачи заявки, ответить на несколько основных вопросов, начиная с их имени, области интересов и местоположения. Вскоре после этого потенциальные кандидаты получат короткое текстовое сообщение со ссылкой для продолжения процесса подачи заявки.

«Alexa упрощает жизнь, и мы очень рады видеть, как McDonald’s использует голосовую связь для создания более простого и удобного процесса подачи заявки на вакансию для клиентов», — сказал Стив Рабучин, вице-президент Alexa.«С помощью Apply Thru клиенты могут начать процесс поиска работы в ближайшем к ним ресторане McDonald’s — все, что им нужно сделать, это попросить».

Этот шаг является частью более широкой кампании компании «Сделано в McDonald’s», которая подчеркивает все возможности, которые открывает первая работа, работа с неполным рабочим днем ​​или карьера на протяжении всей жизни в McDonald’s. На самом деле, согласно недавнему опросу *, проведенному McDonald’s, в США 128 401 член экипажа McDonald’s стали медсестрами, 489 302 человека — профессиональным преподавателем и 2 403 460 человек — предпринимателем.

McDonald’s и его независимые франчайзи предоставляют рабочие места почти 2 миллионам человек по всему миру и стремятся создавать вдохновляющие рабочие места, где каждый — от команды до высшего руководства — получает одинаковую поддержку и полномочия для полной реализации своего потенциала. Эта кампания подчеркивает, как работа в ресторанах McDonald’s помогает развивать навыки, образование и отношения, которые превращаются в новый опыт. Независимо от того, планируют ли члены экипажа сделать карьеру в McDonald’s или в другой отрасли, навыки, полученные в ресторанах McDonald’s, можно передавать независимо от того, какой путь карьеры они выберут.

Благодаря образовательной программе McDonald’s Archways to Opportunity сотрудники, отвечающие критериям участия в ресторанах США, получают возможность получить аттестат об окончании средней школы, получить помощь в оплате обучения в колледже, получить доступ к бесплатному образованию и услугам по консультированию по вопросам карьеры и выучить английский как второй язык, чтобы они для будущего успеха. Позже в этом году McDonald’s намеревается запустить приложение для навигации по карьерной лестнице в США, которое позволит имеющим на это право сотрудникам и сообществам, в которых работает McDonald’s, возможность изучить карьеру в McDonald’s и в других отраслях, таких как здравоохранение и ИТ.

Чтобы узнать больше о Made at McDonald’s, посетите mcdonalds.com/made.

* Сделано в McDonald’s Методология опроса
Dynata провела онлайн-опрос от имени McDonald’s среди бывших сотрудников ресторана McDonald’s и конкретных специалистов (старших менеджеров, медсестер, инженеров, ИТ-специалистов, учителей, владельцев малого бизнеса и маркетологов), 18+ , которые проживают в США, Франции, Германии, Австралии, Канаде и Великобритании с 9 по 31 июля 2019 года. Всего было собрано 11400 ответов.Онлайн-опросы не основаны на вероятностной выборке, поэтому расчет теоретической ошибки выборки невозможен. Окончательное число с подробным описанием бывших сотрудников McDonald’s в каждой профессии было получено отделом экономики развития и рассчитано путем умножения числа людей в каждой профессии, которые сообщили, что были предыдущими сотрудниками McDonald’s, на общее количество людей в каждой профессии на основе национальной статистики труда.

О McDONALD’S
McDonald’s — мировой лидер в сфере розничной торговли в сфере общественного питания с более чем 38 000 точек в более чем 100 странах. Примерно 93% ресторанов McDonald’s по всему миру принадлежат и управляются независимыми местными бизнесменами и женщинами.

Контактное лицо для СМИ:
Анджела Салерно-Робин
[электронная почта защищена]
Ячейка 312-545-9331

ИСТОЧНИК McDonald’s Corporation

Ссылки по теме

http://mcdonalds.com/made

Голосовые помощники помогают подавать заявки на вакансии в McDonald’s

ЗАКРЫТЬ

Использование голосовых помощников является частью кампании Made at McDonald’s, призванной расширить возможности, которые открывает карьера в компании.США СЕГОДНЯ

«Алекса, помоги мне устроиться на работу в McDonald’s».

С такими произносимыми словами Amazon Alexa или конкурирующий с ними Google Assistant могут помочь или, скорее, дать голос, когда вы попытаетесь найти работу в чикагской сети ресторанов быстрого питания.

В среду McDonald’s анонсировал Apply Thru — навык Alexa или Google Assistant, который компания называет первым в мире. Он позволяет вам использовать свой собственный голос на любом устройстве с поддержкой Alexa или Google Assistant для поиска работы в США.Южная Австралия, Австралия, Канада, Франция, Германия, Ирландия, Италия, Испания и Великобритания, а также другие страны, которые появятся в ближайшие месяцы.

Нет необходимости производить впечатление на Alexa или Google своей квалификацией. ни один из помощников не будет принимать никаких решений о приеме на работу, не говоря уже о том, чтобы блокировать ваши усилия по продвижению в качестве кандидата.

Apply Thru — это всего лишь самый первый шаг в процессе подачи заявки. Использование нового навыка не увеличит и не уменьшит ваши перспективы трудоустройства.

Новые устройства Alexa: Что Amazon планирует раскрыть — Alexa в ухе?

Как это работает

Сценарий выглядит примерно так:

После запроса «Алекса, помогите мне устроиться на работу в McDonald’s» или «Привет, Google, поговорите с McDonald’s Apply Thru», голосовой помощник скажет вам, что предоставленные вами персональные данные будут обрабатываться Amazon или Google и передаваться в McDonald’s в знак признательности тем, кто обеспокоен конфиденциальностью.

Затем голосовой помощник спросит вас, в какой стране вы хотите работать, после чего он убедится, что вы хотите «присоединиться к команде ресторана McDonald’s, используя McDonald’s Apply Thru?»

Если у вас все хорошо с этим, Alexa или Google Assistant спросят ваше имя и начнут рассказывать вам в общих чертах о вакансиях, которые могут быть доступны.

«Как член команды McDonald’s, ваша роль может варьироваться от приготовления всех всемирно известных блюд McDonald’s до помощи клиентам в заказе их любимых блюд.Как лидер по обслуживанию гостей, вы можете помочь создать приятные моменты, позаботившись о гостях ».

Если вы все еще работаете, вы должны указать номер своего мобильного телефона, чтобы McDonald’s мог отправить текстовую ссылку на национальную доску по трудоустройству, где вы можете подать заявку более формально.

Ищете работу? Ваше следующее собеседование может быть просто отправлено текстовым сообщением

Ссылка может включать вакансии в ресторанах, принадлежащих корпорации, или в более чем 90% McDonald’s, находящихся в независимой собственности. Франчайзи сами устанавливают заработную плату и льготы.

Перед тем, как попрощаться, Alexa или Google могут даже добавить немного юмора: «Возможно, вы не знаете, что работа в McDonald’s может привести вас к технологиям, но 300 422 бывших члена команды стали ИТ-специалистами. Вы когда-нибудь замечали, что 0 и 1 выглядят как гамбургеры с картошкой фри? »

Как McDonald’s использует технологии для найма и обучения рабочих

Использование голосовых помощников является частью более масштабной кампании компании Made at McDonald’s, которая предназначена для расширения возможностей получения первой работы, неполной занятости или продолжительной карьеры у компании может творить.Согласно опросу компании, в США более 128 000 членов экипажа McDonald’s стали медсестрами, более 489 000 учителей и более 2,4 миллиона предпринимателей.

Хотя соискатели любого возраста могут использовать Apply Thru, новая инициатива может помочь McDonald’s с программой под названием Youth Opportunity, запущенной в прошлом году. Цель состоит в том, чтобы снизить барьеры для трудоустройства 2 миллионов молодых людей к 2025 году.

McDonald’s уже позволяет потенциальным сотрудникам подавать заявки с помощью текстовых сообщений, социальных сетей и приложений для обмена сообщениями.Компания заявляет, что ее потребности в найме зависят от страны и сезона.

«Я сосредоточен на том, чтобы мы также использовали технологии для повышения качества работы 1,9 миллиона человек по всему миру, которые работают в ресторанах, принадлежащих нашей компании или по франшизе», — говорит исполнительный вице-президент и глобальные руководители McDonald’s. офицер Дэвид Фэрхерст.

Помимо нового процесса приема на работу, инициируемого голосом, Fairhurst указывает на онлайн-планирование, которое дает сотрудникам большую гибкость в их часы работы, а также на использование компанией игровых элементов и дополненной реальности для обучения сотрудников.

Электронная почта: [email protected]; Подпишитесь на @edbaig в Twitter

Прочтите или поделитесь этой историей: https://www. usatoday.com/story/tech/2019/09/25/alexa-google-assistant-help-apply-for-mcdonalds-jobs/ 2423187001/

Alexa, помогите мне найти работу в McDonald’s

McDonald’s дает соискателям возможность начать поиск работы с любого устройства с поддержкой Alexa или Google Assistant. По словам McDonald’s, навык, удачно названный Apply Thru, является первым процессом подачи заявки, инициируемым голосом.

Соискатели теперь могут начать процесс подачи заявки в McDonald’s, поговорив с Alexa или Google Assistant.

Родители сказали, что им лень встать с дивана и пойти искать работу, у подростков больше нет оправдания — и больше не нужно вставать с дивана. Теперь люди могут начать подавать заявки на одну из самых известных первых вакансий, сказав «Алекса» или «Окей, Google».

McDonald’s дает соискателям возможность начать поиск работы с любого устройства с поддержкой Alexa или Google Assistant.По словам McDonald’s, навык, удачно названный Apply Thru, является первым процессом подачи заявки, инициируемым голосом.

Процесс начинается с того, что пользователь говорит: «Алекса, помоги мне устроиться на работу в McDonald’s». В Google изначально используется формулировка «Окей, Google, обратитесь в McDonald’s Apply Thru»; в конечном итоге это сработает, когда пользователь скажет: «Окей, Google, помогите мне найти работу в McDonald’s».

После того, как кандидаты ответят на такие вопросы, как страна, в которой они хотят работать, и их имя, голосовой помощник намечает некоторые роли, которые имеется в наличии.Как член команды, Алекса говорит, согласно сценарию, «ваша роль может варьироваться от приготовления всей всемирно известной еды McDonald’s до помощи клиентам в заказе их любимых блюд». Затем Alexa или Google Assistant запрашивает номер мобильного телефона, и пользователь получает текст на доске объявлений сети в стране, упомянутой человеком.

«Alexa обладает многими качествами, которые мы ищем в наших командах — дружелюбием, отзывчивостью и весельем», — говорится в заявлении Дэвида Фэйрхерста, исполнительного вице-президента и главного директора по персоналу McDonald’s. «Я с нетерпением жду возможности упрощения процесса подачи заявки с помощью Alexa».

McDonald’s даже выпустила видео, демонстрирующее, как работает этот процесс, хотя не видно, чтобы человек на видео выполнял все этапы. Вместо этого он встает с дивана и уходит с мобильным телефоном в руке. Может, он подаст заявку? Может быть, он вдруг захотел картошку фри и вспомнил, что живет недалеко от Макдональдса? Зрителю остается только гадать.

Apply Thru доступен в США, Австралии, Канаде, Франции, Германии, Ирландии, Италии, Испании и Великобритании с планами расширения в других странах.Цифровые рекламные щиты в Мельбурне, Берлине и Варшаве будут продвигать этот процесс.

Лео Бернетт Лондон создал платформу «Сделано в McDonald’s». Paradox, компания искусственного интеллекта, ориентированная на человеческие ресурсы, разработала навыки Alexa и действие Google Assistant. Голин США был агентством, стоящим за активацией голосовых технологий Alexa / Google.

McDonald’s, похоже, не разглашает зарплаты или другие конкретные сведения потенциальным сотрудникам с помощью навыка Apply Thru. Компания уже давно подвергается критике со стороны групп, включая профсоюзы, за предложение низкооплачиваемой работы.McDonald’s продвигает свои рестораны как места для обучения навыкам, которые могут помочь людям в карьере в сети и за ее пределами. В рамках своей многолетней кампании по набору персонала McDonald’s рекламирует карьерные траектории тех, кто работал там в прошлом. McDonald’s сообщает, что 128 401 член экипажа в США стали медсестрами, 489 302 человека пошли на обучение и 2 403 460 человек стали предпринимателями, согласно данным, рассчитанным на основе данных, собранных в ходе онлайн-опроса, и национальной статистики труда.

McDonald’s также продолжает продвигать свои образовательные программы для сотрудников U.S. рестораны, включая возможность получить аттестат о среднем образовании и помощь в обучении в колледже. Кроме того, компания сообщает, что планирует запустить приложение для навигации по карьерной лестнице в США в конце этого года, чтобы продемонстрировать вакансии в McDonald’s и других отраслях, таких как здравоохранение и ИТ.

Эти усилия были предприняты в связи с увеличением инвестиций McDonald’s в технологии в различных областях, таких как улучшение процесса заказа — от киосков в магазинах до указателей, которые меняются в зависимости от погоды и времени суток, и до более широкого предложения. множество вариантов доставки через приложение.Теперь, когда клиенты начинают принимать такие технологические обновления в цепочке, возможно, это был лишь вопрос времени, когда технологический процесс приема на работу будет использован для привлечения новых сотрудников. В конце концов, в McDonald’s и франчайзи, которые вместе управляют большинством его ресторанов, работает около 1,9 миллиона человек по всему миру, и они часто ищут работу. Еще неизвестно, сколько людей начинают подавать заявления о приеме на работу таким образом и последуют ли их примеру другие компании.

Эта статья изначально была опубликована на сайте AdAge .

McDonald’s в Южном Лос-Анджелесе, нанимает 2000 сотрудников в октябре

По мере того, как штаты и сообщества продолжают вновь открывать свои экономики, рестораны McDonald’s по всей Южной Луизиане планируют нанять 2000 сотрудников ресторанов в октябре этого года, согласно сообщению сеть быстрого питания. Каждый ресторан в Южной Луизиане будет принимать заявки, при этом ресторанам потребуется все, от обслуживания клиентов до менеджеров.

С марта компания McDonald’s внедрила около 50 новых процедур безопасности для защиты экипажа и клиентов.К ним относятся проверки здоровья и температуры, наклейки на полу для социального дистанцирования, защитные барьеры в пунктах заказа, маски и перчатки для сотрудников с добавлением новых процедур, а также обучение открытию столовых.

«Для нас было важно оставаться открытыми во время Drive Thru, вывоза и доставки для обслуживания наших сообществ во время кризиса COVID-19. Как владельцы местного бизнеса, мы гордимся тем, что предоставляем рабочие места и возможности для обучения нашей команде, и с нетерпением ждем возможности приветствовать новых сотрудников в нашей McFamily », — сказал Крис Крампе, владелец / оператор McDonald’s.«По своей сути мы — это бизнес, связанный с людьми, и поскольку мы стремимся вновь открыть наши столовые, безопасность и благополучие наших клиентов и сотрудников, как и на протяжении всей нашей 65-летней истории, является нашим главным приоритетом. Вот почему мы внедрили важные процессы безопасности в наших ресторанах и продолжим придерживаться набора национальных минимальных стандартов, установленных McDonald’s, а также соблюдать все законы штата и местные законы ».

Работая в ресторане McDonald’s, люди не только приобретают навыки готовности к работе на рабочем месте, такие как командная работа, обслуживание клиентов и ответственность, но и получают возможность продолжить свое образование.

В этом году компании Archways to Opportunity исполняется пять лет. По данным McDonald’s, на сегодняшний день McDonald’s выделил более 100 миллионов долларов на оплату обучения и поддержал более 55 000 работников ресторанов и корпоративных служащих. Имея право на участие всего через 90 дней и 15 часов в неделю, сотрудники ресторана могут получить аттестат об окончании средней школы и получить 2500 долларов в качестве авансовой помощи на обучение в колледже. Сотрудники ресторана также могут получить доступ к бесплатному образованию и услугам по карьерному росту, а также возможность выучить английский как второй язык. Archways to Opportunity доказала, что способствует расширению возможностей и мобильности для разнообразного сообщества сотрудников McDonald’s. Более 50 процентов участников — это люди, которые идентифицируют себя как цветные, и почти две трети участников — женщины.

Помимо Archways to Opportunity, McDonald’s продолжает инвестировать в сообщества, в которых работает, посредством двух основных стипендиальных программ: HACER® National Scholarships и Thurgood Marshall Black и Positively Golden Scholarships .

Соискатели могут посетить McDonalds.com/careers , чтобы получить дополнительную информацию и подать заявку в ближайший ресторан, или отправьте текст «worksforme» на номер 36453, чтобы запустить текстовое приложение ». Они также могут подать заявление о приеме на работу, сказав: «Алекса, помогите мне устроиться на работу в McDonald’s» на любое устройство Alexa или сказав: «Привет, Google, помогите мне устроиться на работу в McDonald’s» на любое устройство со встроенным Google Ассистентом. Вскоре после этого потенциальные кандидаты получат текстовое сообщение со ссылкой для продолжения процесса подачи заявки.

———————————————— ————
Оставайтесь с нами на связи в любое время и в любом месте.

Чтобы связаться с отделом новостей или сообщить об опечатке / исправлении, щелкните ЗДЕСЬ.

Загрузите наше бесплатное приложение для устройств Apple, Android, Roku и Amazon.

Подпишитесь на рассылку новостей на ваш почтовый ящик. Выберите один из следующих вариантов: последние новости, заголовки вечерних новостей, последние заголовки о COVID-19, заголовки утренних новостей, специальные предложения

Ежедневный краткий брифинг Alexa

Следуйте за нами в Twitter

Как мы на Facebook

Следуйте за нами в Instagram

Подпишитесь на наш канал Youtube

Как получить работу в фаст-фуде без опыта

Поиск первой работы может вызвать стресс. В вашем резюме нет опыта работы, которым можно хвастаться, и вам срочно нужна эта работа. Что ж, вот несколько советов, как получить работу в фаст-фуде без опыта.

Расскажите о себе — что делает вас идеальным кандидатом?

Когда вы подаете заявление о приеме на работу без соответствующего опыта работы, вам необходимо продемонстрировать свою индивидуальность. В частности, в фаст-фуде необходимо отличное обслуживание клиентов, и если вы можете показать интервьюеру, что вы счастливы, вежливы и внимательны, то это положительные черты, и менеджер быстрого питания и клиенты будут признательны.

На собеседовании ваш интервьюер захочет узнать о вас больше. Расскажите им о своих хобби и других занятиях, которыми вы занимаетесь вне работы. Интервьюеры ищут активных и общительных людей. Если вы состоите в спортивном клубе или работаете волонтером, расскажите им об этом.

Если у вас небольшой опыт работы, вам нужно показать, что у вас интересная личность и вы готовы работать.

Есть ли у вас соответствующая квалификация?

То, что у вас нет опыта работы, не означает, что вы не можете говорить о своей квалификации.У вас есть природное чутье в математике, которое может пригодиться за кассой, или, возможно, вы недавно прошли кулинарный курс? Любой кулинарный опыт полезен, так как он может показать ваши знания о кулинарии и пищевой гигиене.

Покажите, что вы знаете бренд

Один из лучших советов для получения работы в фастфуде без опыта работы — это знать о бренде. Например, если вы хотите работать в McDonalds, важно заранее провести небольшое исследование.

  • Когда открылся первый Макдональдс?
  • Какие акции они сейчас проводят?
  • Они недавно представили новые гамбургеры или блюда?

Ваш интервьюер захочет узнать, насколько хорошо вы знаете бренд, и, продемонстрировав свои знания, он покажет, что вы заинтересованы там работать и потратили время на подготовку к собеседованию.

Ознакомьтесь с этими нововведениями в сфере быстрого питания, которые были представлены.

Будьте гибкими

Одна из самых важных вещей, которую ищут менеджеры быстрого питания, — это гибкость сотрудников.Если вы можете работать большую часть дней, вечеров и выходных, у вас будет больше шансов получить работу. Позже открываются другие рестораны быстрого питания (некоторые из них работают круглосуточно и без выходных), поэтому наличие гибкости в отношении часов и времени работы может помочь вам получить работу.

Возможно, вам придется проработать три месяца с поздней сменой, но чем дольше вы там, тем больше вероятность, что ваш руководитель предложит вам схему смен, которую вы предпочитаете.

Если вы живете поблизости, сообщите им

Помимо гибкости, знание того, что вы живете поблизости (например, в 10/15 минутах езды), означает, что менеджеры смогут рассчитывать на вашу сверхурочную работу или более поздние смены. Это также означает, что вы более надежны. Рестораны быстрого питания открыты большую часть года, даже в плохую погоду. Менеджерам нужны сотрудники, на которых они могут положиться, чтобы приступить к работе.

Подготовка к интервью

Там, где многие люди терпят неудачу при приеме на работу без какого-либо опыта, они не прикладывают никаких усилий для подготовки к собеседованию.

Поймите, что включает в себя работа и какие обязанности у вас будут.

Важно красиво одеваться. Надев элегантную одежду, вы продемонстрируете интервьюеру, что заботитесь о своей внешности, и будете выглядеть умно на работе. В ресторанах быстрого питания ассистенты и официанты должны носить нескользящую рабочую обувь. Эта обувь помогает уменьшить скольжение, спотыкание и падение на работе.

В компании Shoes For Crews (Europe) Ltd. мы разрабатываем обувь для персонала общепита. Мы сочетаем комфорт, безопасность и поддержку, чтобы обеспечить лучшую обувь для работы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *