Какая профессия тест: Тест: Какая профессия мне подходит?

Попробуйте пройти эти тесты:

• Сможем ли мы определить ваш пол, узнав, что вы ненавидите?

  HTML-код Никитин Константин Количество прохождений: 302 317 446 441 просмотров — 20 декабря 2016 Пройти тест

• Ваш учитель географии зря ставил вам «5», если вы не сможете ответить правильно хотя бы на 70%

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 281 017 425 835 просмотров — 16 января 2019 Пройти тест

• Не заглядывая в Гугл, сможете ответить хотя бы на половину вопросов этого теста?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 417 328 677 059 просмотров — 22 августа 2019 Пройти тест

• Только те, кто росли в СССР, смогут без труда ответить на все вопросы нашего теста

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 291 468 455 161 просмотров — 23 ноября 2018 Пройти тест

• Вы невероятно умны, если смогли пройти этот тест на 10 из 10

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 395 590 704 097 просмотров — 21 февраля 2019 Пройти тест

• Тест на интеллект: Если наберете 9/9, то уровень вашего IQ точно выше среднего

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 669 630 1 347 563 просмотров — 16 ноября 2019 Пройти тест

• Если вы родом из СССР, то точно сможете закончить фразы тех времен на все 10 из 10

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 550 870 800 276 просмотров — 08 февраля 2019 Пройти тест

• Каков Ваш психологический возраст?

  HTML-код Никитин Константин Количество прохождений: 779 396 1 155 435 просмотров — 21 декабря 2016 Пройти тест

• Главный тест на общие знания: насколько ты умён?

  HTML-код Всякие Научные Штуки Количество прохождений: 451 696 631 887 просмотров — 28 февраля 2019 Пройти тест

• Никто не может ответить больше чем на 7 из 10 вопросов в этом тесте на IQ

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 335 830 654 364 просмотров — 25 октября 2019 Пройти тест

• Тест: Узнайте что говорит дата рождения о вашей Личности

  HTML-код Никитин Константин Количество прохождений: 1 134 166 2 229 867 просмотров — 26 декабря 2016 Пройти тест

• Тест на эрудицию: Ваш IQ высок, как Эверест, если вы сможете набрать 80%!

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 627 514 1 047 025 просмотров — 15 января 2019 Пройти тест

• Помнишь, что ели в Советском Союзе?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 414 364 709 208 просмотров — 10 сентября 2018 Пройти тест

• Насколько Ваш мозг пошлый?

  HTML-код Никитин Константин Количество прохождений: 866 310 1 643 189 просмотров — 20 декабря 2016 Пройти тест

• Только 4% людей способны пройти этот тест с вопросами различной направленности

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 291 849 524 836 просмотров — 23 августа 2018 Пройти тест

• Тест на широкий кругозор: сможете ли вы ответить хотя бы на половину вопросов?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 523 124 1 027 342 просмотров — 28 февраля 2019 Пройти тест

• Сможем ли мы угадать ваш возраст, задав вам 5 вопросов?

  HTML-код Никитин Константин Количество прохождений: 564 435 772 838 просмотров — 20 декабря 2016 Пройти тест

• Тест на сленг СССР, который вы завалите, если не жили в то время

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 294 227 474 672 просмотров — 27 февраля 2019 Пройти тест

• Простейший тест на IQ из нескольких вопросов

  HTML-код Администратор Количество прохождений: 340 929 716 541 просмотров — 09 декабря 2016 Пройти тест

• Элементарный тест на логику и интеллект, который заваливает большинство взрослых. А вы наберете 15 из 15?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 307 721 570 453 просмотров — 07 августа 2019 Пройти тест

Новые тесты от Андрей

• Гороскоп для всех знаков зодиака на неделю с 20 по 26 сентября

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 89 194 просмотров — 20 сентября 2021 Пройти тест

• Древнеримский математический тест для настоящих легатов

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 63 253 просмотров — 20 сентября 2021 Пройти тест

• Попробуете узнать 7 советских мультиков по выбранному нами кадру?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 126 260 просмотров — 20 сентября 2021 Пройти тест

• Выберите ангела-хранителя и узнайте что-то новое о своей личности!

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 148 292 просмотров — 20 сентября 2021 Пройти тест

• Если вы сможете назвать все столицы верно, то у вас идеальная память

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 204 340 просмотров — 20 сентября 2021 Пройти тест

• Насколько хорошо вы знаете основы основ русского языка?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 159 307 просмотров — 20 сентября 2021 Пройти тест

• Давно смотрели комедию «Девчата»? Завершите без ошибок известные фразы героев

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 140 310 просмотров — 20 сентября 2021 Пройти тест

• То, что вы увидите на изображении, раскроет вашу высшую умственную силу!

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 183 305 просмотров — 20 сентября 2021 Пройти тест

• Узнай, есть ли у тебя тайные сексуальные желания?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 175 308 просмотров — 20 сентября 2021 Пройти тест

• Ответьте хотя бы на 8/10 заковыристых вопросов из разных сфер для настоящих эрудитов

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 526 870 просмотров — 20 сентября 2021 Пройти тест

• Как разные знаки зодиака выражают свои чувства

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 339 719 просмотров — 17 сентября 2021 Пройти тест

• Сможете ответить, сколько кошек было на корабле?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 231 614 просмотров — 17 сентября 2021 Пройти тест

Популярные тесты от Андрей

• Тест по советским фильмам: Кто из актеров сказал эти известные всем слова?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 403 168 639 399 просмотров — 06 февраля 2019 Пройти тест

• Если ответите на все вопросы нашего теста без ошибок, то можете считать себя уникумом с высоким IQ

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 418 290 667 433 просмотров — 25 февраля 2019 Пройти тест

• Никто не может ответить больше чем на 7 из 10 вопросов в этом тесте на IQ

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 335 830 654 364 просмотров — 25 октября 2019 Пройти тест

• У вас должно быть как минимум два образования, чтобы пройти этот тест хотя бы на 9/12

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 462 763 883 093 просмотров — 12 февраля 2019 Пройти тест

• Не заглядывая в Гугл, сможете ответить хотя бы на половину вопросов этого теста?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 417 328 677 059 просмотров — 22 августа 2019 Пройти тест

• Если сможете закончить 13 крылатых фраз, то вы настоящий интеллигент

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 614 543 975 758 просмотров — 18 августа 2019 Пройти тест

• Сможете ли вы узнать 20 людей, определивших ход истории?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 647 657 1 051 261 просмотров — 12 февраля 2019 Пройти тест

• Тест на общие знания: Просвещены ли вы настолько, чтобы пройти его на все 10/10?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 526 038 902 339 просмотров — 28 января 2019 Пройти тест

• Тест на знание всего на свете: Осилите его на все 100%?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 380 607 584 003 просмотров — 15 марта 2019 Пройти тест

• Тест на общие знания, который без ошибок проходят лишь единицы. А получится ли у вас?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 478 571 754 578 просмотров — 05 марта 2019 Пройти тест

• Цветовой тест на возраст

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 370 523 575 765 просмотров — 27 августа 2018 Пройти тест

• Тест на грамотность: Технарь вы или гуманитарий?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 455 452 678 974 просмотров — 15 января 2019 Пройти тест

Тест «Какая профессия тебе подходит?»

Тесты

Каждый из нас хотя бы раз в жизни задумывался о своем предназначении.

Что бы вам хотелось делать, чтобы работа приносила одновременно и удовольствие, и хороший доход? Какое занятие является идеальным именно для вас?

Пройдите этот простой тест, и вы узнаете, какая работа вам подойдет.

У вас есть 10 секунд на каждый вопрос. Просто выберете ответ A, B, C, D или E, а затем суммируйте полученные баллы.

Вопрос № 1:

Как бы вас описали ваши друзья?

A. Безответственный, любящий подурачиться;

B. Удобный, безотказный;

C. Креативный, болтливый;

D. Дружелюбный, лёгкий на подъем;

E. Умный, общительный.

Баллы:

Вопрос № 2:

Вы ленивый человек?

A. Как и у каждого человека у меня есть моменты отдыха.

B. Слишком занят, нет времени на отдых. А хотелось бы…

C. Мне бы хотелось не отдыхать, но мне реально нечем заняться.

D. Нет, но иногда скучаю.

E. Всё время лентяйничаю! И я горжусь тем, что я лежебока!

Баллы:

Вопрос № 3:

Ваш любимый предмет или же тема, вас интересующая?

A. Здоровье/история/английский язык.

B. Технологии/садоводство.

C. Математика/экономика/компьютер.

D. Искусство/драма/музыка.

E. У меня нет интересов, ненавижу школу и обучение!

Баллы:

Вопрос № 4:

Чем вы занимаетесь в свободное время?

A. Спортивный зал/видео игры/ремонт или украшение квартиры.

B. Веселюсь/общаюсь в чатах/хожу на вечеринки.

C. Выпиваю и дурачусь.

D. Копаюсь в Интернете/навожу порядок в комнате.

E. Занимаюсь любимым делом/хожу в кино.

Баллы:

Вопрос № 5:

К кому вы присоединитесь на вечеринке?

A. К маленькой группе, которая ведет оживленный разговор.

B. К кому-то по виду интересному.

C. Ни к кому!

D. К группе людей, играющих в игру/только к своим друзьям.

E. К большой группе, в которой много смеются.

Баллы:

Вопрос № 6:

Какой раздел в прессе вы предпочитаете читать?

A. Развлечения.

B. Никакой, я не читаю газеты и журналы.

C. Новости или раздел о недвижимости.

D. Главную страницу/спорт.

E. Наука/медицина/срочные новости.

Баллы:

Вопрос № 7:

Ваш любимый жанр фильмов?

A. Комедийный/исторический/документальный.

B. Экшн/ужасы/приключенческий.

C. Научно-фантастический/политический/содержательные драмы.

D. Эротический/пародийный.

E. Романтический/фантастический/вдохновляющее кино.

Баллы:

Вопрос № 8:

У вас появилась возможность поучаствовать в реалити шоу. Какое бы шоу вы выбрали?

A. Шоу, которое даст мне хороший практический опыт.

B. Шоу, где я смогу проявить свой талант.

C. Экстремальное, щекочущее нервы шоу.

D. Шоу, где я могу применить свои коммуникативные навыки.

E. Все реалити шоу –это пустая трата времени.

Баллы:

Вопрос № 9:

В будущем вы собираетесь на кого-то положиться?

A. Никогда ни на кого!

B. Да, только полагаться на кого-то я и смогу!

C. Только если в каких-то вещах по работе.

D. Если только в крайнем случае, то да.

E. Если я скажу нет, то солгу.

Баллы:

Вопрос № 10:

Какое из этих занятий вы предпочитаете?

A. Всё, что я хочу –это все время заниматься любовью.

B. Учить, давать советы или помогать кому-то в решении их проблем.

C. Использовать свои творческие (музыкальные) способности для создания чего-то прекрасного.

D. Разрабатывать бизнес план.

E. Использовать свои навыки для решения сложных задач.

Баллы:

А теперь суммируйте все полученные баллы.

Результаты:

От 0 до 70 баллов:

Возможные варианты работы:

Вор, профессиональный попрошайка, мусорщик, сотрудник благотворительной организации, волонтер и другой вид деятельности, приносящий небольшой доход.

От 80 до 150 баллов:

Возможные варианты работы:

Повар, спортсмен, ремонтник, официант, механик, электрик, сантехник, торговец, агент по продажам, тренер и т.д.

От 160 до 240 баллов:

Возможные варианты работы:

Учитель, полицейский, пожарник, врач, воспитатель, работник отдела кадров, стюардесса, работник в социальной сфере труда и т.д.

От 250 до 320 баллов:

Возможные варианты работы:

Писатель, певец, актёр/актриса, художник, дизайнер, модельер, журналист, инженер, фотограф, модный обозреватель и т.д.

От 330 до 400 баллов:

Возможные варианты работы:

Организатор мероприятий, бухгалтер, частный детектив, юрист, веб- разработчик, программист, издатель и т.д.

Для выбора оптимальной профессии для себя или Вашего ребенка, сначала необходимо определиться со сферой, к которой Вы или Ваш ребенок ближе. Пройдя несложное тестирование, Вам легче будет определиться с выбором школы, колледжа или техникума. Наш тест [Выбор будущей профессии] предоставит Вашему ребенку или Вам право самостоятельного выбора будущей профессии, поможет лучше реализовать свои способности в жизни. Ответьте на все вопросы предельно искренне, обязательно поверив в свои силы и в то, что Вам или Вашему ребенку будет по плечу любая работа. Тестирование для детей лучше проводит в возрасте от 12 до 13 лет. В конце теста Вам будет предоставлена оценка сферы деятельности, наиболее близкой для Вас или Вашего ребенка. Наш тест онлайн: [Выбор будущей профессии] совершенно бесплатный без смс и регистраций! Результат будет показан сразу после ответа на последний вопрос!

Тест содержит 20 вопросов!

	Название теста	Категория	Вопросов
1.	Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 30 минут и содержит 40 простых вопросов.	интеллект	40
2.	IQ тест 2 онлайн Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 40 минут и содержит 50 вопросов.	интеллект	50	Начать тест:
3.	Тест позволяет улучшить знания дорожных знаков РФ, утвержденных правилами дорожного движения (ПДД). Вопросы генерируются случайно.	знания	100
4.	Тест на знание государств мира по флагам, расположению, площади, рекам, горам, морям, столицам, городам, населению, валютам	знания	100
5.	Определите характер Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	характер	89
6.	Определите темперамент Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	темперамент	100
7.	Определите Ваш темперамент, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	темперамент	80
8.	Определите тип Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	характер	30
9.	Определите наиболее подходящую для Вас или Вашего ребенка профессию, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического	профессия	20
10.	Определите Ваш уровень коммуникабельности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	коммуникабельность	16
11.	Определите уровень Ваших способностей лидера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	лидерство	13
12.	Определите уравновешенность Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	характер	12
13.	Определите уровень Ваших творческих способностей, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	способности	24
14.	Определите уровень Вашей нервозности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	нервозность	15
15.	Определите достаточно ли Вы внимательны, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	внимательность	15
16.	Определите достаточно ли у Вас сильная воля, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	сила воли	15
17.	Определите уровень Вашей визуальной памяти, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	память	10
18.	Определите уровень Вашей отзывчивости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	характер	12
19.	Определите уровень Вашей терпимости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	характер	9
20.	Определите Ваш образ жизни, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	характер	27

• Пройдите тест на знание континентов и материков, укрепите свои знания по географии

• Предлагаем Вам бесплатное тестирование Вашей памяти, способом запоминания картинок

• Тест будет длиться около 5 минут и будет содержать 50 попыток

Тест «Какая профессия вам подходит?»

Чтобы пройти тест Вам понадобятся лист бумаги и ручка.

Описание:

Все профессии важны, все профессии нужны. Но среди столь огромного профразнообразия вы должны найти свое место под солнцем, чтобы работа для вас была и праздником, и способом заработка. Ведь от того, насколько вам нравится ваша работа, зависит и результат вашего труда. Узнайте, не ошиблись ли вы в своем время с выбором профессии?

Вопросы теста:

1. Кем вы мечтали стать в детстве?

А. Даже не помню (0 баллов).
Б. Учителем (1 балл).
В. Кем я только не хотел стать! (2 балла).
Г. Президентом (3 балла).

2. Каким был ваш любимый предмет в школе?

А. Урок труда (Любительское цветоводство и садоводство) (0 баллов).
Б. Рисование (2 балла).
В. Математика (1 балл).
Г. Любимых предметов было много (3 балла).

3. Какой школьный предмет вы не любили больше всего?

А. Языки и литературу (1 балл).
Б. Физкультуру (3 балла).
В. Математику (2 балла).
Г. Химию (0 баллов).

8. Чем вы руководствовались при выборе ВУЗа?

А. Выбирал в соответствии со своими увлечениями (2 балла).
Б. Специальность подбирал, исходя из знаний тех или иных школьных предметов (1 балл).
В. Оценивая востребованность профессии на рынке в ближайшем будущем (3 балла).
Г. По совету родителей (0 баллов).

3. По каким критериям вы выбираете работу?

А. Уровень заработка (3 балла).
Б. Возможность карьерного роста (0 баллов).
В. Официальное трудоустройство (1 балл).
Г. Возможность для креатива, отсутствие рутины (2 балла).

4. Как часто вы меняете место работы?

А. 2-3 раза в год (2 балла).
Б. 1 раз в год (0 баллов).
В. 1 раз в три года (3 балла).
Г. 1 раз в пять лет (1 балл).

5. В каких компаниях вы предпочитаете работать?

А. С иностранными инвестициями (3 балла).
Б. С дружным коллективом (0 баллов).
В. С теми, которые предлагают хороший соцпакет и медицинскую страховку (1 балл).
Г. С хорошей репутацией (2 балла).

6. На что вы потратили свою первую зарплату?

А. Я ее не тратил и отложил деньги (1 балл).
Б. На родителей (0 баллов).
В. Обновил гардероб (2 балла).
Г. Сделал себе визитки и купил хороший мобильный (3 балла).

Результаты теста:

0-4 баллов. Вы – отличный исполнитель, очень прилежный и ценник сотрудник в любой компании. Вы очень трудолюбивы и способны работать на результат, но лишены особых амбиций, на работе не умеете проявлять себя, не способны взять ситуацию в свои руки и не способны вносить конструктивные предложения. Идеальные для вас должности: менеджер среднего звена, администратор, обслуживающий персонал (в том числе медицинские специальности, остеопат, например), спортсмен.

5-10 баллов. У вас очень хорошо развито логическое мышление. Точные науки и мир цифр – ваша стихия. Вы любите точность и педантичность в работе, прилежно выполняете свои обязанности. Но также цените стабильность компании, в которой работаете, для вас очень важно быть уверенным в завтрашнем дне. Идеальные для вас должности: кассир, бухгалтер, финансовый аналитик, сотрудник банка.

11-14 баллов. Вы с детства отличались тягой к творчеству, всегда имели бурную фантазию и очень смелые желания. В гардеробе вы любите оригинальность, а в общении с людьми – их нестандартное мышление. Профессию вы выбираете соответствующую. Идеальные для вас должности: дизайнер интерьера, модельер, дизайнер полиграфии, фотограф, стилист, визажист, журналист.

15-18 баллов. Вы всегда четко ставите цели и, как правило, всегда их добиваетесь. Ваша стихия – это огромный коллектив в подчинении. Вы очень грамотно способны организовать рабочий процесс, создать отдел или проект с «нуля». Вы способны мыслить наперед, разрабатывая важные стратегические планы для компании. Идеальные для вас должности: руководитель любого профиля, менеджер высшего звена, директор, бизнесмен

Какая профессия вам подходит? Вопрос выбора профессии актуален не только для школьников старших классов. Многие из нас совершают ошибку, поступают не в тот университет, а потом всю оставшуюся жизнь ненавидят свою работу. Начало настоящего успеха лежит там, где человек находит своё призвание. Тот, кто занимается любимым делом, получает большой заряд жизненной энергии и мотивации, быстро осваивает необходимые практические навыки и добивается внушительных результатов.

Тест на профессию из 8 вопросов

Вопрос 1. Какой из указанных видов деятельности вы предпочтёте?

А. Ремонтировать сломанные предметы.

В. Общаться с людьми.

Г. Наводить порядок в бумагах.

Д. Строить планы.

Е. Рисовать.

Вопрос 2. На что вы обычно тратите свободное время?

А. Мастерите новые предметы своими руками.

Б. Ищите ответы на интересующие вас вопросы (на сайтах, в книгах).

В. Встречаетесь с родными и близкими.

Г. Смотрите телепередачи.

Д. Занимаетесь самосовершенствованием.

Е. Слушаете музыку.

Вопрос 3. Как вы обычно решаете возникшую проблему?

А. Пытаюсь хладнокровно оценить ситуацию и принять логическое решение.

Б. Глубоко анализирую проблему, вырабатываю несколько вариантов её решения, а затем реализую наиболее подходящий вариант.

В. Спрашиваю совет у близкого человека или обращаюсь к профессионалам.

Г. Очень сильно волнуюсь и жду, пока проблема не разрешится сама.

Д. Пытаюсь найти человека, который поможет разрешить мою проблему.

Е. Пытаюсь оценить сложившуюся ситуацию с позитивной стороны.

Вопрос 4. Какое из описаний, перечисленных ниже, наиболее полно характеризует вас как человека?

А. Трудолюбивый и терпеливый.

Б. Умный и внимательный.

В. Добрый и порядочный.

Г. Честный и ответственный.

Д. Находчивый и целеустремлённый.

Е. Обаятельный и чувственный.

Вопрос 5. Какой подарок от близких людей вы хотели бы получить на праздник?

А. Новую технику (например, смартфон, ноутбук, планшет, автомобиль, кухонный комбайн).

Б. Полезную литературу.

В. Красивую и модную одежду.

Г. Дорогой сувенир.

Д. Любую стильную вещь (например, кожаное портмоне, серебряную ручку).

Е. Лицензионный диск с интересным фильмом.

Вопрос 6. Что для вас особенно важно в будущей профессии?

А. Чётко поставленная задача.

Б. Возможность постоянно развивать свои способности.

В. Возможность работать в коллективе.

Г. Стабильность.

Д. Высокая заработная плата.

Е. Незабываемые впечатления, интересные и необычные задания.

Вопрос 7. Какие предметы в школе доставляли вам особое удовольствие?

А. Трудовое обучение, физическая культура.

Б. Математика и физика.

В. Русский язык и литература.

Г. История.

Д. Обществознание, иностранный язык.

Е. Изобразительное искусство, мировая художественная культура, музыка.

Вопрос 8. В чём заключается подлинный успех?

А. Наличие хорошей работы.

Б. Возможность всегда узнавать что-то новое.

В. Любящая семья и преданные друзья.

Г. Высокий и стабильный денежный доход.

Д. Власть и влияние.

Е. Постоянное получение удовольствия.

Результаты теста

А теперь запишите на отдельном листе бумаги все шесть вариантов букв (А, Б, В, Г, Д, Е). Посчитайте, сколько раз вы выбирали одну и ту же букву. За каждый выбор начислите себе 10%, отразите полученные результаты на листе.

Если вы набрали 60% и более по одной из букв, то вы имеете высокую склонность к данному виду деятельности. 30–50% — это средняя склонность. Если вы набрали менее 30% по какой-либо букве, то этот вариант деятельности вам определённо не подходит.

Примеры профессий

• А. Реалистичный тип. Характеризует людей, которые предпочитают работать руками, например, заниматься ремонтом, изобретательством или обслуживанием техники. Подходящие профессии: слесарь-сборщик, инженер-механик, инженер-технолог, инженер-строитель, электрик, агроном и другие.

• Б. Интеллектуальный тип. Работники умственного труда. Подходящие профессии: учёный, программист, писатель, языковед, юрист и другие.

• В. Социальный тип. Люди, которые хорошо взаимодействуют с социальной средой. Подходящие профессии: юрист, учитель, врач, воспитатель, менеджер по работе с клиентами, социолог и другие.

• Г. Конвенциональный тип. Для работников этого типа характерна приверженность традициям, а также высокая организованность и дисциплина. Подходящие профессии: швея, делопроизводитель, бухгалтер, секретарь, чертёжник-картограф и другие.

• Д. Предпринимательский тип. Такие личности нацелены на руководство другими людьми и ведение бизнеса. Подходящие профессии: индивидуальный предприниматель, генеральный директор, менеджер, государственный служащий и другие.

• Е. Творческий тип. Название говорит само за себя. Это люди чувств, эмоций и нестандартных решений. Подходящие профессии: актёр, писатель, хореограф, издатель, театровед, дизайнер и другие.

Тест на профессию из 43 вопросов

Поделитесь статьей с друзьями:

Похожие статьи

Тест: Какая профессия тебе подходит?

Не только подростки, но и взрослые задаются вопросом: «Какая профессия мне подходит?». Это, пожалуй, один из часто задаваемых вопросов самому себе. И не важно, в поисках работы человек или уже имеет стабильное рабочее место. В каждом из нас заложены различные особенности. Поэтому узнать, какая профессия принесет вам удовольствие, можно с помощью онлайн теста.

• Назад
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18
• 19
• 20

Вас просят бесплатно заняться делом, которое не входит в круг ваших обязанностей. Ваша реакция?

• Всё-таки для начала я постараюсь договориться, чтобы этот труд был оплачен. Но нет так нет. Конфликты мне ни к чему.
• Само собой. Устрою себе проверку на креативность. Новые задачи — это всегда интересно!
• Прежде чем дать ответ, детально обсужу все подробности: почему выбрали именно меня, какие трудозатраты предстоят, почему это должно быть мне интересно.

С чего начинается ваше утро?

• Со сбалансированного завтрака и пробежки.
• С просмотра ленты новостей в соц.сетях или с записей своих снов, идей, желаний.
• С кофе и долгого взгляда на рассветное утро.

Что вы успеете в обеденный перерыв?

• Устрою мозговой штурм по важным задачам.
• Проведу время за чашкой кофе, общаясь с коллегами.
• Проверю свою новостную ленту в соц.сетях или почитаю книгу.

Прежде, чем принять решение, вам важно:

• Понять важность принятия этого решения.
• Обсудить с близкими.
• Взвесить все детали.

Что о вас говорят близкие?

• Вы человек справедливый.
• Вы отзывчивый человек.
• Вы равнодушная личность.

Как вы отреагируете на очевидное враньё и попытки вас обмануть?

• Ничего не скажу. Зачем доставлять неудобства человеку?
• Сразу скажу человеку, что он врёт, и лучше ему впредь так не делать.
• Мне будет обидно. Хорошие люди так не поступают, а с плохими иметь общих дел я не желаю.

Какой будет для вас лучшая мотивация в работе?

• Возможность спокойно заниматься творчеством.
• Высокие оценки вашей работы.
• Превосходство вашей компании среди остальных.

Идеальное рабочее место для вас:

• с новейшим техническим оборудованием и ультрасовременными гаджетами.
• с аксессуарами ручной работы и оригинальными часами.
• со стильными дизайнерскими деталями и крупными украшениями.

Вы работаете в поте лица, но вдруг внезапно вспоминаете о важном отчёте, который нужно было сдать ещё вчера. Параллельно с этим вам звонит начальник — он явно ждёт объяснений. Как поступите?

• Секундная паника, и я снова в деле. Соображу что-нибудь на ходу!
• Не буду брать трубку, а причину придумаю потом.
• Совладаю с собой и скажу, что отчёт сделан, но, видимо, потерялся. Пока тот будет разгребать почту, составлю отчёт в ускоренном режиме.

Коллеги приглашают вас сходить на ланч. Пойдёте?

• Пойду, если это будет ланч в новом и необычном для меня месте.
• Конечно, пойду! За обедом можно будет обсудить много рабочих вопросов.
• Нет, обед у меня всегда с собой. Зато потом успею больше сделать.

Каким будет для вас идеальное завершение рабочего дня?

• Устраиваю прогулку, чтобы развеяться.
• Я осознаю, что стал лучше, чем вчера. И перед сном читаю книгу успешного бизнесмена.
• Провожу теплый семейный ужин, а после смотрю любимый сериал.

С кем вы предпочли бы работать?

• С интересными творческими людьми.
• С профессионалами.
• С людьми, которые не будут совать свой нос куда не следует.

В каком месте вы предпочли бы работать?

• В маленькой компании со свободным графиком работы.
• В международной корпорации с четким графиком работы.
• Удаленно, работая фрилансером.

Чем отличается успешный руководитель?

• Умением ясно видеть цели.
• Умением находить подход к подчиненным.
• Умением контролировать важные процессы.

Когда вы чувствуете себя более уверенно?

• Когда рядом есть надежные помощники.
• Когда я могу что-то изменить в изначальном плане.
• Когда все идет по намеченному плану.

Главные источники вашего вдохновения – это:

• ваши кумиры из большого бизнеса
• новейшие изобретения, самореализация
• новые места, изучение разных культур, путешествия

На что бы вы потратили «тринадцатую зарплату»/годовой бонус?

• Часть из них предпочитаю отдать на благотворительность.
• Деньги были бы потрачены на мастер-класс по повышению квалификации.
• Отличный вклад в путешествия и отдых.

На чем сконцентрировано ваше внимание в работе?

• Взаимодействии с людьми.
• Глобальных целях.
• Технических деталях.

Какой вид работы вас больше всего утомляет?

• Связанный с большой ответственностью и риском.
• Генерирование новых идей.
• Тот, в котором присутствует слишком много общения с людьми.

Сколько времени вы бы предпочли уделять общению с людьми в работе?

• 50/50
• 2/3 времени
• Как можно меньше времени

Идет подсчет результатов

10

7. 7

техников-исследователей | Обзор Princeton

День из жизни техника-исследователя

Выплата долга

Настоящее и будущее

Качество жизни

НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ

Технические специалисты обычно начинают работу в качестве стажеров на рутинных должностях под непосредственным руководством ученого или более опытного специалиста. Кандидатам, чья подготовка или образование включает обширный практический опыт работы с разнообразным лабораторным оборудованием, включая компьютеры и сопутствующее оборудование, обычно требуется короткий период обучения на рабочем месте.

ПЯТЬ ЛЕТ

Чем больше опыт, тем больше ответственность. По мере развития технологий приборы и методы, используемые в промышленных исследованиях, разработках и производстве, становятся все более сложными, некоторые технические специалисты обнаруживают, что им, возможно, придется вернуться в школу или пройти дополнительную аккредитацию, чтобы не отставать от изменений.

ДЕСЯТЬ ЛЕТ ПРОШЛО

После десяти лет опыта большинство технических специалистов считаются старшими исследователями. Они управляют повседневными делами лаборатории, руководят некоторыми исследованиями и обучают технических специалистов более низкого уровня.

Карьера куратора | Обзор Princeton

День из жизни куратора

Выплата долга

Настоящее и будущее

Качество жизни

НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ

Большинство кураторов на данный момент все еще учатся в аспирантуре. Многие берут куратора помощника должности, а также должности менеджера по сбору (которые в большей степени ориентированы на выполнение задач), чтобы набраться опыта и начать устанавливать связи, которые позже окажутся бесценными. их карьеры.В обязанности помощников хранителя входит каталогизация существующих предметов и исследования. Некоторые кураторы с хорошими навыками письма могут быть назначены на должности по написанию грантов, написанию метки объектов и другой текст галереи, а также распечатанные раздаточные материалы. Значительное количество людей получить работу по рекомендациям своих профессоров. Часы длинные; оплата низкая, если выплата вообще не ожидается.

ПЯТЬ ЛЕТ

Пятилетние ветераны имеют как минимум степень магистра, и многие из них продолжают обучение. по треку PhD.Ряд кураторских помощников стали кураторами. сотрудники с расширенными обязанностями и часами. Многие люди, которые не в школе могут попросить путешествовать в эти периоды; других, кто учится в школе, могут спросить работать в нерабочее время, когда нет движения по музеям. В обязанности входит помощь с получением кредита бланки договоров на временные выставки; сбор изображений для публикаций; наблюдение стажеры, волонтеры и исследователи; наряду с координацией доступа к артефактам с ученые и ученые, которым нужен доступ для исследовательских проектов. Некоторые начинают писать копию для учебная и рекламная литература.

ДЕСЯТЬ ЛЕТ ПРОШЛО

Ряд профессионалов имеют статус куратора или старшего куратора. Эти люди участвуют в планировании выставочной программы музея, курируют выставки, написание рефератов для каталогов, укомплектование персоналом, бюджетирование, торговля предметами с другими музеи и собирание коллекций для показа.Обязанности необычайно высокий; зарплата становится соизмеримой с работой. Кураторы руководят любым внутренним музеем исследуйте произведения и пригласите ученых присоединиться к исследованию. Новейшая ответственность, которая кураторы работают с президентом и председателем музея, чтобы направить все сборы средств. усилия. Политические навыки имеют решающее значение для этой позиции. Многие кураторы преподают в местных школах, публиковать исследования и просматривать академические статьи для публикации. Часы длинные, но удовлетворение никогда не было выше.Десятилетние кураторы ждут сильного будущего в этой конкурентной борьбе. и требовательное поле.

Викторина по профессии — бесплатный тест поможет вам добиться карьеры мечты

Оценивает ваши сильные стороны и способности

Ваши сильные стороны и способности — это то, что легко приходит к вам. Викторина по профессии определяет эти способности и соотносит их с подходящими профессиями. Например, вы можете хорошо взаимодействовать с другими людьми.Это автоматически указывает на ваше владение сильными навыками межличностного общения. В этом случае вам идеально подойдет должность менеджера по маркетингу.

Статья CNN, опубликованная в 2007 году, показывает, что у вас может быть интерес к чему-то, но может не хватать навыков для этого. Итак, ваши способности по своей сути преобладают над вашими интересами. Например, вам может быть очень интересно петь, но на самом деле вы не умеете петь. В то же время вы можете быть прекрасным художником, но не любите рисовать.

Как указывалось ранее, необходимо тщательно продумать все аспекты личности, чтобы получить подходящую работу.

Влияет на ваши решения об обучении

Одно из важнейших преимуществ прохождения профессионального теста — это влияние, которое он оказывает на ваши решения в отношении обучения. Может быть сложно решить, какой курс карьеры выбрать. К счастью, становится легче, когда вам ясны ваша личность и интересы. Выбранная вами профессиональная подготовка определит вашу работу в будущем.

Возможно, вам нравится идея конкретной работы, но возможность и шансы на любовь заставляют вас постоянно сомневаться в себе. Вот почему большинство людей оказываются на распутье при выборе курса карьеры из-за неопределенностей.

Обеспечивает мотивацию

Знаете ли вы, что поджигает вашу мотивацию? Профессиональный тест поможет вам найти цель для выбранного вами карьерного пути. Это, без сомнения, повысит ваш драйв и мотивацию.

Согласно Forbes, ваш доминирующий фокус помогает показать вам правильную карьеру. Если ничто не повышает вашу мотивацию к определенной работе, возможно, она вам не подходит. С другой стороны, если что-то сильно мотивирует вас к определенной работе, скорее всего, она вам больше всего подходит.

Опять же, ваша мотивация играет роль в выборе подходящей для вас работы. Например, если вы занимаетесь руководящей позицией, вам необходимо уметь мотивировать свою команду к достижению цели.Если тест покажет, что у вас отличные мотивационные навыки, велика вероятность, что вы возьмете на себя роль и идеально создадите веселую и эффективную рабочую среду.

ПРИМЕЧАНИЕ: Еще одна статья, которая может вам понравиться. В нем рассказывается о викторине, которая поможет вам определить, какой будет ваша будущая карьера. Профессиональный тест

Знайте свои слабые стороны

В рамках оценки вашей пригодности для работы профессиональный тест также выявит ваши слабые стороны. Ваши сильные стороны — это все, что вы можете использовать, но, с другой стороны, ваши слабости — это все, что нужно улучшить. Вы можете научиться обходить то, что у вас не получается.

Как только вы определите свои слабые качества, вы захотите избегать работы, которая вращается вокруг одного и того же. Если вы согласитесь на такую ​​работу, это отрицательно скажется на вашей уверенности в себе и вашей общей производительности. В конечном итоге вы будете больше сосредотачиваться на устранении своих слабостей, чем на собственно продуктивности.Работа над своими слабостями очень способствует вашему личному росту. Помните, вы не можете исправить или изменить их, потому что это невозможно.

Оценивает ваше действительное поведение

Анализируя ваши темпераменты, ваше поведение может быть использовано для подбора вам хорошей работы. Например, пост Хаффингтона наглядно объясняет, как человеческий мозг ведет себя в определенных ситуациях.

Интроверт, например, может означать, что у вас слабые навыки межличностного общения.Однако вы могли бы быть хорошим слушателем.

Определите свои основные компетенции с помощью викторины по профессии.

Пройдя викторину по профессии, вы четко определите свои основные компетенции. Каждая основная компетенция соответствует различным аспектам вашей личности. Это сильно повлияет на вашу будущую работу, потому что от них зависит, как вы будете справляться с различными ситуациями.

Как вы сможете разрешать конфликты, если они возникнут? Можете ли вы оценивать проблемы по стандартным методикам? Вы придумаете новые стратегии, которые позволят выполнить определенную работу? Можете ли вы комплексно подходить к проблемам и предлагать решения? Можете ли вы эффективно применять логику для решения проблем? Будете ли вы брать на себя ответственность за результаты принимаемых вами решений? Когда на все эти вопросы будут даны ответы, вы легко сможете встать на карьерный путь и получить от этого удовольствие.

Продвигает вашу карьеру

Викторина по профессии подберет вам подходящую работу и сэкономит много времени и нервов. Очевидно, что ваша личность будет влиять на ваше поведение в конкретной рабочей среде.

Профессиональная викторина поможет вам понять, как преодолевать различные варианты карьеры.

Помочь вам бросить работу, которой вы недовольны

Вы должны получать удовольствие от своей работы.Но представьте себе работу, которая вам не нравится. Если это не работа по контракту, вы останетесь на той же должности в течение длительного времени. Нет смысла оставаться на работе, которая вам не нравится. Профессиональные викторины и тесты могут помочь вам переключиться на работу, которая вам действительно нравится, и вернуться на правильный путь.

Итог

Давайте посмотрим правде в глаза: выбор работы, вероятно, будет сложной задачей. В конечном итоге вы можете потратить много времени, пытаясь понять, какую карьеру выбрать.Можно легко упустить из виду преимущества профессиональных викторин и тестов. На самом деле они могут помочь вам быстро выбрать правильный карьерный путь.

8 бесплатных тестов на профессиональную пригодность для взрослых

Тесты на карьерную пригодность — отличный способ для людей лучше понять, какие виды работы лучше всего соответствуют их интересам, личности и навыкам. Эти тесты могут дать четкие идеи, которые помогут вам сделать следующий шаг на вашем профессиональном пути. В этой статье мы перечисляем восемь самых популярных бесплатных тестов на профессиональную пригодность для взрослых и объясняем, чего можно ожидать от каждого из них.

Что такое тест на профессиональную пригодность?

Тесты на профессиональную пригодность — это тесты, которые предоставляют предложения о карьере, основанные на вашей личности, навыках, интересах и ценностях. Если вы только начинаете работать или вам интересно, как может выглядеть смена карьеры для вас, эти тесты могут дать полезную информацию о том, какой тип работы вам больше всего подойдет. Тесты на профессиональную пригодность также могут дать вам представление о типе рабочей среды, в которой вы бы лучше всего преуспели, и о том, преуспеете ли вы в карьере, ориентированной на людей или более индивидуальной.

Типы тестов на профессиональную пригодность

Существует множество различных типов тестов на профессиональную пригодность. Каждый тип будет измерять разные факторы, которые могут повлиять на ваш выбор карьеры и общую удовлетворенность работой. Часто лучше пройти несколько типов тестов на профессиональную пригодность, чтобы получить исчерпывающее представление о том, на какой работе вы бы лучше всего справились.

Вот несколько типов тестов на карьерную пригодность, которые вы можете найти:

Личность тесты

Результаты этих тестов основаны на вашей уникальной личности.Например, то, как вы принимаете решения и насколько хорошо вы работаете под давлением, — все это составляющие вашей личности, которые могут повлиять на то, какой тип карьеры вам может понравиться.

Навыки

Тесты способностей, оценивающие ваши навыки, могут помочь определить профессии, которые идеально подходят для вашего уникального набора навыков. Например, если вы отличный писатель, вам могут предложить поискать работу, которая включает создание контента для веб-сайта или написание книг для детей.

Ценности

Понимание ваших ценностей может быть полезным при выборе карьеры, которую вы хотите продолжить.Карьерный тест, основанный на ваших ценностях, может предложить вам рассмотреть вакансии, которые соответствуют как вашим личным, так и профессиональным ценностям и соответствуют тому, что мотивирует вас на рабочем месте.

Интересы

Многие люди считают, что лучше всего справляются с работой, которая так или иначе связана с их уникальными интересами. Например, если вы интересуетесь животными, работа ветеринаром может быть для вас отличной идеей. Тесты на профессиональную пригодность, которые анализируют ваши интересы, могут помочь вам подобрать работу, соответствующую этим интересам.

8 бесплатных тестов на профессиональную пригодность, которые помогут вам найти свою следующую карьеру

Есть несколько различных доступных тестов на карьерную пригодность, которые вы можете легко пройти в Интернете. Многие из этих тестов бесплатны и требуют короткого времени для прохождения.

Ниже приведены восемь самых популярных бесплатных тестов на профессиональную пригодность, которые вы можете пройти сегодня:

1. 123 Карьерный тест
2. O * NET Interest Profiler
3. Сортировщик по темпераменту Кирси
4. Princeton Review Career Quiz
5. Test Color
6. Human Метрики
7. Pathsource
8. Карьерный тест MAPP

1.123 Career Test

123 Career Test — это простой и легкий в использовании тест на профессиональную пригодность, который помогает определить карьеру, которая лучше всего соответствует вашей личности. Он также подсказывает, какая рабочая среда лучше всего соответствует вашим потребностям. Этот тест требует, чтобы вы выбрали «да» или «нет» в зависимости от ваших предпочтений для различных изображений людей, выполняющих рабочие задачи. Затем он предлагает карьеру на основе ваших результатов.

2. O * NET Interest Profiler

Этот тест поддерживается U.S. Департамент труда и предлагает карьерные предложения на основе ваших интересов. Тенденции, используемые в этом тесте, включают исследовательскую, социальную, предприимчивую, художественную, условную и реалистическую. Профиль интересов O * NET основан на ваших ответах на 60 вопросов, по которым вы оцениваете различные виды деятельности от «сильно не нравится» до «сильно нравится».

3. Сортировщик темперамента Keirsey

Сортировщик темперамента Keirsey помогает определить ваш характерный темперамент в рабочей среде, а также ваш тип личности.Основываясь на ваших результатах, этот тест пометит вашу личность как Хранитель, Ремесленник, Рациональный или Идеалист. Вам будет предоставлено описание вашего темперамента и личностного профиля с возможностью оплаты полного отчета.

4. Princeton Review Карьерная викторина

Этот тест на профессиональную пригодность предлагает предложения по карьере, основанные на вашем стиле и интересах, связанных с рабочей силой. Он состоит из 24 вопросов, из которых вы можете выбрать один из двух вариантов, связанных с работой.В конце викторины вам будет присвоен цвет, основанный на ваших результатах. Затем вам будет предоставлен список потенциальных профессий, которые лучше всего подходят людям из вашей цветовой группы.

5. Тестовый цвет

В этом тесте вы пройдете процесс выбора, состоящий из двух частей, в ходе которого вы выберете различные цвета. На основе выбранных вами цветов будет проведен первоначальный анализ вашей личности и карьерных способностей. У вас будет возможность приобрести более подробный анализ ваших результатов, а также дальнейшие предложения по карьере, основанные на них.

6. Человеческие показатели

Человеческие показатели объединяют методы из Типологического Центрального теста личности Юнга и Индикатора типа личности Майерса-Бриггса для оценки вашей личности на основе обеих шкал теста. Затем этот тест предоставит вам различные предложения по вашей карьере, личному развитию и другим оценкам, связанным с бизнесом.

7. Pathsource

Pathsource — это приложение для вашего мобильного устройства, которое предлагает варианты карьеры в зависимости от вашей личности и интересов.Это приложение также предоставляет обширную базу данных вакансий на основе академических достижений, таких как различные типы ученых степеней. Вы также можете исследовать колледжи на основе различных факторов, таких как финансовая помощь и предлагаемые специальности.

8. Карьерный тест MAPP

Карьерный тест на мотивационную оценку личного потенциала (MAPP) — это оценка, которая дает предложения о карьере, основанные на вашей личности. Это также поможет вам определить, в чем заключается ваша карьерная мотивация, и в каких профессиональных категориях вы, вероятно, преуспеете.Этот тест занимает всего 22 минуты и его использовали более восьми миллионов человек по всему миру.

Найдите работу, которая лучше всего подходит для вашей личности

Если вы тот человек, который всегда знал, какую карьеру вы хотите сделать, и удивительно счастлив и уверен в своем карьерном пути, тогда вы, мой друг , все в порядке. Если вы не уверены, что сделали правильный выбор карьеры или чувствуете себя все более беспокойным на работе, тогда вы, мой другой друг, находитесь в хорошей компании.Может быть, вы выбрали что-то, что вас интересовало сразу после школы, но обнаружило, что вам больше не нравится эта область. Может быть, вы выбрали свою работу или карьеру, потому что думали, что все будет по-другому. В любом случае, вам не нужно принимать решения (остаться или уйти? Что я хочу делать?) Вслепую. Существует множество инструментов для измерения ваших сильных и слабых сторон, например, тесты на профессиональную пригодность.

Добро пожаловать в дзен-место (пляж, тенистое дерево, уединенная пустыня) и хорошенько подумайте о том, чем вы хотите заниматься в своей карьере. Но если вы похожи на всех нас, вам может потребоваться небольшая дополнительная помощь, чтобы сделать лучший выбор. Скорее всего, вы знаете себя достаточно хорошо, но есть инструменты, которые помогут вам выяснить, подходят ли ваша личность и подход для вашей карьеры. А если нет, то к чему могут привести ваши сильные стороны.

Почему личность важна в вашей карьере

В мире карьеры данные имеют значение. Ваши навыки имеют значение. Ваш опыт имеет значение. Ваши ссылки имеют значение. Иногда в этом процессе может потеряться истинное, завершенное вас.Определить свои профессиональные качества и действия на бумаге довольно просто (разбить их на отдельные пункты и конкретные примеры, что немного меньше). То, что не обязательно отражается в вашем резюме, — это ваша личность, сумма вашего опыта, взгляды на жизнь, чувство юмора, ценности и приоритеты. У вас может быть больше шансов показать себя с другой стороны во время интервью, но это все еще очень ограниченная, контролируемая среда.

Выявление своей личности и стиля работы — это больше личное дело.Чем лучше вы знаете себя и свою реакцию на ситуации, тем выше вероятность, что вы будете искать работу и карьеру, которые соответствуют этому. Это как примерять штаны. Вам может понравиться то, что вы видите на вешалке, и предположить, что, поскольку они вашего размера, с ними все будет в порядке. И, может быть, они это сделают, но если вы сначала их не примерите или вы рискуете остаться довольными этими штанами, когда принесете их домой. С другой стороны, если вы хорошо знаете марку брюк, например, стиль, и убедитесь, что они будут хорошо смотреться на вас, прежде чем покупать, то вы, вероятно, будете вполне довольны своими брюками.Карьерное счастье, вероятно, более важно для вас в долгосрочной перспективе, чем счастье в штанах, поэтому логично, что вы должны уделять не меньше внимания и своему выбору карьеры.

Личность также имеет значение для вашей повседневной трудовой жизни, даже помимо выбора работы. Это главный фактор вашего успеха и удовлетворения от работы. Вы командир или несколько человек во взводе? Сможете ли вы преодолеть серьезные разногласия с коллегами или начальниками, чтобы добиться цели? Вы волк-одиночка, который предпочитает сидеть на корточках и делать дела, а не работать с командой над проектом? Вы интроверт или экстраверт? Вы предпочитаете смотреть на картину в целом или видите только мелкие детали?

Важно понимать, как вы взаимодействуете на работе и каковы ваши зоны комфорта.Может быть полезно немного раздвинуть эти зоны комфорта ради личного и профессионального роста, но лучше относиться к этому разумно. Если вы интроверт, работа, на которой вы находитесь в центре внимания, может не приносить большого удовлетворения в долгосрочной перспективе. Вы можете сменить работу, но изменить свою личность просто нереально.

Чтобы узнать больше о личности и вашей карьере, посмотрите это видео:

Итак, как нам определить эту базовую личность и начать принимать более разумные карьерные решения? В интернет!

Как определить свой путь

Онлайн-мир хорош не только для того, чтобы помочь вам определить, каким персонажем из Игры престолов вы будете… в нем также есть более серьезные викторины, которые вы можете использовать, чтобы помочь вам выяснить, каким ваш собственный реальный персонаж (позже у вас еще будет достаточно времени, чтобы понять, Ланнистер вы или Старк).

Онлайн-викторины и опросы, выходящие за рамки мемов Facebook, могут помочь вам глубже понять своего персонажа и личность и понять, что оттуда делать.

Давайте посмотрим на некоторые из лучших викторин и тестов на тему личности / карьеры.

Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI)

MBTI — это общая оценка личности, которая широко используется профессионалами при оценке новых сотрудников или потенциальных кандидатов. Он оценивает личные предпочтения, такие как мотивация, то, как вы обрабатываете информацию, как вы смотрите на мир и т. Д.Официальный тест стоит 49,95 долларов, но есть и бесплатные версии.

Как применить это к своей карьере: Сайты, подобные этому, уже проделали некоторую работу по выяснению того, какие типы вакансий соответствуют вашему типу личности Майерс-Бриггс.

Truity

Truity основан на типе Майерса-Бриггса и предлагает оценку TypeFinder, которая также определяет ваши личные сильные стороны.

Как применить это в своей карьере: Truity рекомендует различные типы вакансий на основе результатов TypeFinder.Официальный тест TypeFinder Personality стоит 29 долларов, но небольшие подтесты (в том числе один для определения вашего темперамента) бесплатны.

Pymetrics

Pymetrics использует игры, чтобы помочь оценить вашу личность, сильные и слабые стороны и сопоставить вас с профессиями и компаниями, которые ищут ваш типаж. Это не обычная личностная викторина — интерактивные интеллектуальные игры создают ощущение, будто вы отдыхаете, а не проходите тест. Зарегистрироваться и начать играть можно бесплатно.

Как применить это в своей карьере: На сайте есть функция подбора партнеров, которая позволяет вам находить компании, которые лучше всего подходят вашей личности.Это не является обязательным, но может дать вам больше информации о типах ролей, которые могут вам подойти.

Тест Джонсона-О’Коннора на карьерные способности

Этот тест — своего рода воспоминание о тех тестах на способности, которые вы прошли в старшей школе и которые затем вам пришлось обсудить со своим консультантом на встрече, посвященной вашему будущему. Это довольно простой тест с карандашом и бумагой, который вы можете скачать и пройти. Кроме того, этот тест размещен на веб-сайте Опры, и что касается карьеры, госпожаУинфри и ее медиаимперия — довольно солидная история успеха, не так ли?

Как применить его к своей карьере: Результаты каждого отдельного теста (всего их пять) показывают ваши сильные стороны и рекомендуют общие карьеры, основанные на этих сильных сторонах.

Тест MAPP Career Assessment Test

Это тестирование можно попробовать бесплатно, но получение полных результатов и отчетов стоит 89,95 долларов США. Это 15-минутный тест, в котором вы выбираете одно утверждение из трех наборов, и MAPP объявляет его «наиболее полным онлайн-тестом карьеры».”

Как применить его к своей карьере: По завершении теста сайт обещает подобрать вам пять разных профессий на основе результатов. Это может помочь направить вас в определенном направлении (или от другого).

The O * Net Interest Profiler

Этот профиль спонсируется Министерством труда США и больше ориентирован на карьеру, чем на личность.

Как применить его к своей карьере: На основе ваших результатов вы можете выполнить поиск в базе данных Министерства труда для получения дополнительной информации о рекомендуемых вами карьерных направлениях.Вы также можете искать по опыту, образованию и т. Д., Что означает, что вы можете найти работу, которая будет вам подходить, в зависимости от того, где вы сейчас находитесь.

Что происходит, когда вы познаете свою личность?

Как только вы лучше поймете свой тип личности, вы можете начать углубляться в то, что это означает для вашей реальной карьеры. Пересечение личности и карьеры сейчас довольно актуально, и растет количество ресурсов, посвященных тому, чтобы соответствовать вашей работе и вашему типу личности.Многие из вышеперечисленных тестовых сайтов имеют прямые ресурсы для поиска подходящей вам вакансии (а не наоборот), но вы также можете просто начать поиск категорий вакансий.

Вам также следует начать искать ключевые слова в описаниях должностей. Если ваши сильные стороны заключаются в командной работе, ищите позиции, которые требуют сотрудничества. Если вы все еще не уверены, какая работа подойдет вам лучше всего, загляните на сайт по поиску работы, например Indeed или Monster, и начните читать различные типы описаний вакансий, даже если сама работа вас не сразу интересует.Помните: в этом упражнении чем больше у вас будет информации, тем лучше.

Проницательность личности также полезна для работы в сети. Знание, интроверт вы или экстраверт, может помочь вам найти способы наладить новые контакты в соответствии с вашим стилем (встречаться за кофе или по электронной почте туда и обратно?).

Кроме того, личностные тесты предназначены не только для людей, которые хотят перейти на другую работу — знание своих сильных сторон и зон комфорта может помочь вам изменить текущую работу, сделав ее более комфортной.Вы можете воспользоваться этой информацией и поговорить со своим начальником о том, как работать более эффективно, исходя из вашей личности, или как изменить приоритеты, чтобы лучше достичь своих целей.

Ваше долгосрочное карьерное счастье зависит от многих вещей (работа, зарплата, льготы, сослуживцы и начальство), но самое главное — вы . И чем больше у вас информации о себе и своих потребностях, тем лучше вы будете подготовлены к достижению своих целей и останетесь довольны своей карьерой.

Хотите больше такого контента?

Получите последние советы о карьере от TheJobNetwork и
Советы по поиску работы прямо на свой почтовый ящик

25 тестов на карьерный рост, которые помогут понять, что впереди

Хотите пройти оценку карьеры? Карьерный тест, также известный как тест на профессиональную пригодность или профильный тест при приеме на работу, может быть очень полезным. По сути, это подберет вам работу, которая соответствует тому, кто вы есть и что вы способны выполнить.

Что такое тест на профессиональную пригодность?

Карьерный тест — это инструмент, который в конечном итоге предназначен для оценки ваших интересов, ценностей, навыков и общих предпочтений в отношении вашей карьеры. Он сделает это, предложив вам ряд вопросов, а затем предложит вам интересно взглянуть на себя, свои мотивы и интересы. Обладая этой информацией, он также предложит вакансии, для которых вы можете подходить и в которых вы можете быть заинтересованы.Некоторые на самом деле будут искать текущие вакансии, чтобы вы также начали поиск.

Хотя вы должны проявить инициативу, чтобы узнать больше о предложениях теста карьеры, чтобы решить, действительно ли рекомендуемые вакансии подходят для вас, тест карьеры может помочь вам начать искать в правильном направлении. В конце концов, его намерения — привести вас к карьере, которая теоретически будет вам полезна.

Что можно узнать о себе с помощью теста на карьерный рост?

В конечном счете, есть четыре аспекта личности, которые должны определять ваши карьерные решения, и это ваши интересы, ценности, навыки и предпочтения — обо всех из них вы узнаете при прохождении теста карьеры.Изучая четыре измерения себя, вы почувствуете себя сильными и уверенными при принятии карьерных решений.

Если карьерный тест слишком сложно заполнить, вы можете сначала попробовать несколько личностных тестов. После того, как вы получите более четкое представление о своей личности, вы сможете лучше выбрать в тесте варианты, которые отражают ваши интересы, ценности, навыки и предпочтения на карьерном тесте.

Какова точность викторины о карьере?

Карьерные тесты собирают информацию, которую вы им предоставляете о своих интересах, ценностях, навыках и предпочтениях, и просто дают рекомендации.Однако в конце концов ваш успех в работе определяется тем, что вы вкладываете в нее. Возможно, у вас есть навыки, чтобы, например, стать успешным дизайнером интерьеров, но если вы не примените эти навыки или если вы не вдохновлены и ленивы в своей работе, вам будет сложно привлекать и удерживать клиентов.

Таким образом, опрос о карьере точен, когда дело доходит до того, какая работа подойдет вам теоретически . Но какая работа подходит вам? с практичностью — зависит от вас и усилий, которые вы готовы приложить.

Какие примеры бесплатных тестов для оценки работы?

Есть множество бесплатных проверок при приеме на работу.

Fun Tests

1. BuzzFeed

Buzzfeed предлагает массу викторин — столько, что вы можете часами потеряться в кроличьей норе жизненных вопросов. Хотя Buzzfeed может быть не самым авторитетным авторитетом, их викторины веселые и заставят вас задуматься. BuzzFeed: «Какую карьеру вам нужно сделать?» викторины и тесты «Какую нелепую работу во сне вам суждено было делать?», например, — отличные места для начала.

2.

Карьерные кластеры Исследование интересов проверяет вас на ваш тип личности, хобби и то, что вам нравится изучать. Тест занимает от пяти до 10 минут и предлагает вам серию карьерных кластеров, разработанных университетскими центрами карьерных услуг.

3. Фото-викторина о карьере

Если отвечать на кучу письменных вопросов о своей жизни скучно, этот тест может быть лучше для вас. Тест по-прежнему задает вам вопросы, но вместо того, чтобы выбирать письменный ответ, вы выбираете одно из двух изображений, которые вам больше всего нравятся.

4. 123 Тест

Этот короткий тест занимает всего несколько минут. Все, что вам нужно сделать, это выбрать любимую работу из набора из четырех картинок. Вам поручено игнорировать статус или деньги, связанные с деятельностью — вы просто выбираете свой любимый и наименее любимый из каждого набора.

Комплексные тесты

5. Sokanu.com

Тест на способности Sokanu оценивает ваши текущие интересы, а также то, кем вы хотите, чтобы был профессионалом.В конечном итоге он углубляется в предпочтения вашего стиля работы, личность и даже ожидания в отношении заработной платы, исследуя более 140 ваших уникальных черт.

6.

Этот тест занимает 20 минут, так как он содержит более 80 вопросов, на которые нужно ответить. Вас спросят о темах, которые кажутся не совсем актуальными, и это проверит ваш уровень интереса к случайным задачам. В конце вы получите оценку по пяти основным профессиональным областям интересов, а также по целому ряду профессий, которые могут вам подойти.

7.

Этот тест занимает менее пяти минут, но он чрезвычайно точен. Вы обводите в кружок слова из списка, которые лучше всего описывают вас, а также обводите слова из того же списка, которые, по вашему мнению, могут использовать другие, чтобы описать вас. Затем вы сравниваете их все с четырьмя основными характеристиками, чтобы определить свой стиль работы и то, как вы будете управлять динамикой команды.

8.

MyPlan предлагает множество инструментов для планирования карьеры, включая этот тест из 20 вопросов, выполнение которого займет 12 минут.Когда вы это сделаете, это даст вам шесть основных рабочих ценностей (например, независимость и поддержку), а также ранжирование этих потребностей и ранжирование названий должностей, отражающих ваши ответы.

9. O * Net Profiler

Программа O * Net Profiler, предоставляемая My Next Move и спонсируемая Министерством труда США, проверяет ваши личные интересы, а затем объединяет вас с разными профессиями. Это также дает вам возможность изучить дополнительную информацию о каждом карьерном пути, если какой-либо из них вам особенно интересно.

10. Career Hunter

Career Hunter соответствует вашим уникальным талантам и профессиональным целям работы, предлагая шесть инструментов для самооценки, которые используются для изучения ваших интересов и способностей. Платформа изучает, как эти интересы и способности соотносятся с вашими профессиональными устремлениями и различными отраслями.

11. Психология сегодня

Психология Сегодняшний тест способностей поможет вам изучить свои навыки, интересы, ценности и карьерные предпочтения с помощью 240 вопросов.Это может занять некоторое время, но вы получите один из ваших карьерных матчей с возможностью приобрести свои полные результаты.

12. Princeton Review

Карьерная викторина Princeton Review исследует ваши карьерные интересы и предпочтения с помощью 24 вопросов. Вам нужно только выбрать лучший ответ, который описывает ваши карьерные планы, но вы должны исходить из того, что все рабочие места одинаковы, чтобы это сработало.

13. Личностный тест «Большой пятерки»

Личностный тест Truity’s Big Five не обязательно является тестом на карьеру, но он все же поможет вам изучить свой тип личности, чтобы лучше определить карьерный путь.

14. Колледж Расмуссена

Колледж Расмуссена предлагает бесплатный тест на карьерный рост и оценивает ваши результаты по семи аспектам способностей: художественным, межличностным, коммуникативным, управленческим, математическим, механическим и естественным. Вы получите ряд профессий, соответствующих вашим навыкам, в зависимости от выбранной вами шкалы, и вы сможете проверить, по какой из них вы набираете больше всего очков. Как только вы узнаете, колледж предложит дополнительную информацию по вопросам, которые могут у вас возникнуть относительно заработной платы и прогнозируемого роста. и необходимое образование.

15. Какая карьера подходит мне

Какая карьера подходит мне может похвастаться четырехступенчатым тестом карьеры, который длится всего 10 минут. Он оценивает ваш уровень навыков по таким атрибутам, как логика, управление, общение, суждение и т. Д. Вы оцениваете себя из вариантов: низкий, ниже среднего, средний, выше среднего и высокий.

16. Сортировщик темперамента Кейрси

Сортировщик темперамента Кейрси (Keirsey Temperament Sorter) — это 10-15-минутный тест, который помогает людям оценить свой собственный темперамент, который влияет на карьерный рост, счастье, производительность и многое другое.

17. Skills Matcher

Этот тест, созданный непосредственно Министерством труда, побуждает людей проанализировать свои собственные навыки и способы их применения в своей карьере. Вы оцените множество сложных, мягких и специализированных навыков.

Какие примеры платных тестов по оценке работы?

Существуют также платные рабочие тесты, если вы ищете профессиональный тест, к которому вы можете отнестись более серьезно.

Fun Tests

18.

Truity TypeFinder основан на 16 типах личности, согласно Карлу Юнгу и Изабель Бриггс Майерс.Как только вы узнаете свой тип личности, вы сможете определить, какая карьера вам подходит. Стоит 29 долларов.

19. SDS Джона Холланда

Тест Джона Холланда SDS (Self-Directed Search) основан на теории карьеры Джона Холланда, согласно которой существует шесть различных типов личности. Они известны как RIASEC: реалистичные, исследовательские, художественные, социальные, предприимчивые и условные. Сочетание трех из них можно использовать для разных профессий. Стоит около 10 долларов.

Комплексные тесты

20.Оценка карьеры MAPP

Этот 20-минутный тест попросит вас оценить три утверждения на вопрос как наиболее предпочтительные или наименее предпочтительные. После прохождения теста вам будет сопоставлено более 1000 возможных вариантов карьеры в базе данных компании. Цены варьируются в зависимости от уровня вашей карьеры.

21.

Этот тест из 60 вопросов задаст вам вопросы о динамике рабочего места и о том, как бы вы описали себя в определенных ситуациях.Тест бесплатный, но затем он предоставит вам полный 10-страничный отчет примерно за 40 долларов.

22. CliftonStrengths

CliftonStrengths использует психометрические инструменты для создания индивидуального отчета по пяти различным категориям силы за 10 долларов.

23. Планировщик карьеры

Тест планировщика карьеры также основан на теории Джона Холланда о шести типах личности. Есть 180 вопросов «правда или ложь», которые приводят к подробному отчету, объясняющему карьерный рост, который вам подходит. Несмотря на количество вопросов, это займет у вас всего 18 минут и будет стоить около 50 долларов.

24. My Plan

My Plan проверит вашу личность, а затем предоставит вам перечень интересов, профиль навыков и оценку ценностей, а также предложит инструмент CareerMatch, который поможет вам найти работу, которая вас интересует и соответствует твой профиль. Это будет стоить около 20 долларов.

25. Индикатор типа эннеаграммы Рисо-Гудсона

Тест индикатора типа эннеаграммы Рисо-Гудсона подскажет вам, какой из восьми типов эннеаграммы вам больше всего нравится: реформатор, помощник, успешный, индивидуалист, исследователь, исследователь лоялист, энтузиаст, противник или миротворец.Это должно помочь вам лучше понять себя и знать, на какие роли вы лучше всего подойдете. Тест, который стоит 12 долларов, также может дать подсказку о характеристиках, которые вам понадобятся в карьере, чтобы он соответствовал.

Все вышеупомянутые карьерные тесты помогут вам определиться с карьерой. Теперь вам просто нужно определиться с тестом!

—

Анна-Мария Хулис — мультимедийный журналист и страстный поклонник приключений, глубоко интересуется культурой и любит путешествовать в одиночку.Днем она редактор, а ночью — блогер-путешественник на HerReport.org.

Карьерный тест специалистов в области психического здоровья — д-р Джозеф Х. Хаммер

Любите помогать людям? Если да, то карьера специалиста по психическому здоровью может вам подойти!

Однако существует множество различных профессий в области психического здоровья, из которых можно выбирать. Как вы должны знать, какой из них лучше всего подходит для вас?

Карьерный тест специалистов по психическому здоровью © поможет вам изучить возможности! Этот тест бесплатный и его можно пройти анонимно. На данный момент его воспользовались более 22 000 человек.

Эта версия теста предоставит вам «баллы интереса» для следующих 21 профессии в области психического здоровья:

1. Консультации психологов

2. Клинические психологи

3. Школьные психологи

4. Нейропсихологи и клинические нейропсихологи

5. Промышленные / организационные психологи

6. Брак и семейные терапевты

7. Медицинские социальные работники

8.Социальные работники психического здоровья и злоупотребления психоактивными веществами

9. Социальные работники по вопросам детей, семьи и школы

10. Консультанты по психическому здоровью

11. Консультанты по реабилитации

12. Консультанты по вопросам злоупотребления психоактивными веществами и поведенческих расстройств

13. Педагоги и школьные консультанты

14. Консультанты по профессиональному обучению и карьере

15. Помощники по социальным и социальным вопросам

16. Менеджеры социальных и общественных служб

17.Психиатрические помощники

18. Техники-психиатры

19. Психиатрические медсестры повышенной практики

20. Психиатры (вид врача)

21. Арбитры, посредники и примирители

Чтобы пройти тест, посетите веб-сайт Карьерный тест специалистов в области психического здоровья ©.

Посмотрите это видео, чтобы узнать больше о тесте и прилагаемой к нему таблице интерпретации, которая предоставляет информацию о повседневных задачах, заработной плате, образовательных требованиях, росте должности и программах обучения для тех профессий, по которым вы набрали наибольшее количество баллов: