Работа в России. Общероссийская база вакансий | https://trudvsem.ru/ |
Банк вакансий | https://irkzan.ru/vacancy |
Вакансии и резюме TRUD.com | https://russia.trud.com/ |
Вакансии и резюме Head Hunter | https://hh.ru/ |
Трудоустройство граждан с инвалидностью | https://irkzan.ru/content/гражданам_с_инвалидностью |
АО «Каравай» | http://www.karavay.spb.ru/ |
АО «Восточно-Сибирский машиностроительный завод» | http://vostsibmash.ru/ |
АО «АНХК» (музей Славы) | http://www.anhk.ru/ |
ОАО «Дорожная служба Иркутской области» Балаганский филиал | http://www.dsio.org/ |
МП Братское троллейбусное управление | http://mpbtu.ru/ |
Филиал ОАО «Группа Илим» в Братском районе | http://www.ilimgroup.ru/about-company/structure/bratsk/ |
ОАО «Русал Братск» | http://www.rusal.ru/about/43/ |
Филиал ООО «Рус-инжиниринг» в городе Братске | http://rusal-engineering.ru/contact/ |
ОАО «Тыретский солерудник» | http://www.tiretsalt.ru/ |
Эксплуатационное локомотивное депо структурного подразделения дирекции тяги ВСЖД филиала ОАО «РЖД» | http://rzd.ru/ |
Иркутский авиационный завод-филиал ПАО «Научно-производственная корпорация « Иркут» | http://www.irkut.com/about/irkutsk-aviation-plant/ |
МУП «Иркутскгорэлектртранс» | http://www.irkget.ru/ |
АО «Иркутский научно-исследовательский и конструкторский институт химического и нефтяного машиностроения» | http://himmash. irk.ru/ |
ОАО «Международный Аэропорт Иркутск», музей | http://iktport.ru/index.php?lang=ru |
Швейная фабрика «ВиД» | http://www.vidirk.ru/ |
ПАО «Иркутский релейный завод» | http://irzirk.ru/ |
МУПЭП «Горзеленхоз» | http://www.xn--38-glciakc4atffs4e.xn--p1ai/ |
Детская Железная дорога Восточно-Сибирской железной дороги ОАО «РЖД» | http://dzd-irk.ru/ |
ЗАО «Большереченское» | http://www.norka38.com/ |
ОАО «Байкалкварцсамоцветы» | http://oao-bks.ru/ |
ОП «Куйтунский ХПП ООО «Саянский бройлер» | http://www.s-broiler.ru/news/show/180.html |
ООО «Сибмикс Интернейшнл» | http://nuradm.ru/index.php?option=com_content&view=frontpage&Itemid=1 |
ООО «ТМХ-Сервис» | http://tmh-service.ru/ |
Вагонное ремонтное депо Нижнеудинск обособленное структурное подразделение АО «Вагонная ремонтная компания -1» | http://1vrk.ru/ |
ПАО Коршуновский ГОК | http://www.mechel.ru/sector/mining/korshunovskij_gok/ |
ООО «Лесресурс» | http://lesresurs.com/ru/ |
АО «Саянскхимпласт» | http://www.sibvinyl.ru/ |
Ново-Зимнская ТЭЦ | http://www.irkutskenergo.ru/qa/947.2.html |
МУП «Водоканал» | https://www.irkvkx.ru/ |
ООО «Байкал-Инком» | http://baiqal.ru/ |
СХ ПАО «Белореченское» | http://www.belor.ru/ |
ООО «Усольмаш» | http://www. usolmash.ru/ |
Филиал Иркутского открытого общества энергетики и электрификации Усть-Илимская ТЭЦ | http://www.irkutskenergo.ru/qa/951.2.html |
Филиал ОАО «Группа «ИЛИМ» в городе Усть-Илимске и Усть-Илимском районе | http://www.ilimgroup.ru/about-company/structure/ust-ilimsk/ |
ООО «Рудоремонтный завод» | http://www.kvsu.ru/companies/25/ |
ОАО «Иркутсккабель» | Главная |
Куда пойти работать первокурснику. Инструкция Gazeta.SPb.ru
Gazeta.SPb.ru рассказывает, куда пойти работать студенту-первокурснику, у которого нет опыта и возможности постоянно отсутствовать на лекциях.
Инфографика Gazeta.SPb.ru
Какие предложения для студентов-первокурсников есть на рынке труда Петербурга
С начала августа 2020 года в сфере «Начало карьеры, студенты» петербургские работодатели открыли почти 5 тысяч позиций для новичков на рынке труда из разных профессиональных областей, рассказала корреспонденту Gazeta.SPb.ru руководитель пресс-службы hh.ru по Северо-Западу Ирина Жильникова.
«Большая часть из них ориентирована на потенциальных работников сфер продаж (9%), туризма и гостинично-ресторанного бизнеса (5%), консультирования и административного персонала (по 3%). Еще по 2% предложений о работе приходится на начинающих специалистов из профобластей IT и интернета, транспорта и логистики», — уточнила она.
Сейчас, по данным специалистов hh.ru, компании активно ищут менеджеров по продажам и по работе с клиентами, агентов по недвижимости, продавцов-консультантов, официантов, курьеров, стажеров в разные департаменты, сборщиков, поваров и пекарей, операторов call-центров, промоутеров, уборщиков, администраторов и представителей других профессий, при этом не предъявляя особых требований к hard skills и опыту работы кандидатов.
«С 1 августа по 3 сентября на hh.ru насчитывается более 500 вакансий с вариантами различных стажировок. Преимущественно это позиции в сферах IT и интернета, маркетинга и рекламы, продаж и производства. В привлечении молодых умов в большей степени заинтересованы компании из отраслей IT, услуг для бизнеса, розничной торговли, СМИ и PR, строительства и недвижимости, а также финансового сектора», — добавила Ирина Жильникова.
Как найти работу студенту-первокурснику
Найти хорошую работу (с удобным графиком и достойной заработной платой) в студенчестве не просто. Причин масса: нет профессионального опыта, мало свободного времени и т.д. Если студентов вечернего отделения еще как-то можно приравнять к полноценным соискателям, то вот так называемым «дневникам» (прим. ред.: студентам дневного отделения) приходится выбирать между неполным рабочим днем и свободным графиком.
Конечно, можно устроиться на удаленную работу. Но с ней могут быть нюансы: она не принесет стабильного дохода. Можно попробовать себя в качестве репетитора. Главное — понять, какой предмет дается вам лучше всего. Но следует помнить, что большого заработка это не даст. Также существует целый ряд рекрутинговых агентств, работающих исключительно с молодежью — можно попытать счастья там. А еще попросить помощи родных. Иными словами — использовать личные связи.
Как петербургские вузы помогают студентам с трудоустройством
Многие вузы, сотрудничая с другими учебными заведениями и различными компаниями помогают с трудоустройством своим студентам.
Так, например, в Университете ИТМО есть целый Центр карьеры. Среди вакансий, размещенных в нем, на данный момент значатся стажер отдела качества или IT-департамента, сервисный инженер по компрессорному оборудованию, программист, преподаватель информатики и ИКТ, ассистент кафедры автоматизированного электропривода и электротехники.
На сайте Санкт-Петербургского государственного университета имеется похожий раздел. Специально для студентов там размещена даже форма резюме. Так, учащиеся могут рассчитывать на подработку с гибким графиком в крупной сети книжных магазинов, отелях, бюро переводов, театральных мастерских и т.д. В списке более 70 позиций, среди которых также предложения по практикам, стажировкам и конкурсам.
Представим, что вы наконец нашли работу. Чего точно не стоит делать, так это окунаться в нее с головой, обещая себе и начальнику с учебой «разобраться как-нибудь потом». По данным специалистов hh.ru, к таким сотрудникам руководство относится довольно настороженно. Предпочтение кстати в основном отдается тем, кто умеет успешно совмещать одно с другим.
карьерные итоги десятилетия от Алены Владимирской
Какие качества сейчас необходимо развивать
Ценность знания теряется: это происходит, потому что все быстро меняется, а открытых курсов и возможностей получать образование, в том числе бесплатное, много. Поэтому самым важным становится умение справляться с большими объемами информации, агрессивная адаптивность, а также софт-скиллы: коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость.
Проблема в том, что требования внутри компании изменились, а «на входе» остались прежними. То есть сейчас на собеседовании от человека требуют одно, а по факту ждут совершенно другого.
Можно ли научится агрессивной адаптивности?
Да, необходимо начать внимательно следить за успешными специалистами из твоей сферы – не только российскими, но и зарубежными. Наблюдать, как работают компании вашей сферы, как развиваются, какие в них требуются навыки. Необходимо приучить себя быть всегда в курсе новой информации и при этом отсеивать ненужное.
Как изменились принципы построения карьеры?
Раньше считали, что устроился в «Сбербанк» или «Газпром» — и все, это навсегда. Другие люди думали, что они будут создавать свое дело всю жизнь. Сейчас мы перестали быть категоричными, белый воротничок мегаполиса находится в постоянном поиске работы, даже если его все устраивает. Он просматривает разные варианты, сравнивает их и оценивает свою значимость на трудовом рынке. Многие знают английский язык, а соответственно не боятся рассматривать и другие страны.
Нужно ли образование?
В некоторых профессия образование нужно всегда: летчик, учитель, врач. В государственной отрасли без образования не возьмут, а вот в сферах рекламы и IT давно не смотрят на диплом.
Ценится опыт, поэтому очень важно начинать работать рано, и уровень университета — он дает гранты, программы, стажировки, а не знания. Нужно либо учиться в топовом вузе, либо не учиться вовсе.
Как поменялись требования к сотрудникам?
Работодатель стал более терпим к сотруднику: плавающий рабочий день, постепенно уходит дресскод. Сегодня невозможно стать прогрессивной компанией, требуя, чтобы все в компании носили пиджаки, от этого отказался, например, «Сбербанк».
С другой стороны, компании становятся жестче: эффективность сотрудника постоянно оценивается, и если ты ничего не делаешь и не приносишь пользы, то тебя уволят, как бы к тебе ни относились и что бы у тебя в жизни ни происходило. В результате ты можешь прийти на работу в 11 часов, но при этому у тебя 10 часов бесконечного стресса. Поэтому выгорание происходит быстрее.
Куда идти после колледжа, работать или учиться в институт
Большинство учеников, получившие диплом о среднем профессиональном образовании, желают продолжать приобретать новые знания и умения, следовательно, возникает вопрос: где учиться после колледжа?
После получения среднего профессионального образования при наличии диплома вы можете сразу устроиться на работу. Но многие продуктивные студенты не останавливаются на достигнутом результате и стремятся получить больше опыта и новых возможностей. По окончанию колледжа у них есть два возможных варианта развития событий:
- продолжить дальнейшее обучение;
- работать по специальности.
В современном мире первый вариант будет предпочтительнее для большинства учащихся, но нынешние формы обучения, такие как заочная и очно-заочная позволяют совмещать получение знаний вместе с трудовой деятельностью. Для того чтобы выбиться в лидеры необходимо иметь много опыта и профессиональных умений.
Можно сделать вывод, что высшее образование для большинства выпускников со средним профессиональным образованием является почетным и желанным. Такая возможность как получение высшего образования откроет еще больше жизненных перспектив и поможет повысить общественный статус человека. Также получить более высокую должность с таким образованием будет несомненно намного проще.
Куда идти после колледжа
После завершения этого образовательного учреждения вы можете со спокойной душой довольствоваться тем, что получили среднее профессиональное образование. На данный момент после окончания колледжа у вас есть один вариант развития событий – это поступить в высшее учебное заведение для получения квалификации — «бакалавр».
Перед совершением такого важного шага, важно подумать осталось ли у вас желание продолжать обучение по выбранной вами ранее специальности, или же вы хотите выбрать другое направление. Не секрет, что за период вашей учёбы, которая длилась один-два года, ситуация на мировом рынке труда могла значительно поменяться, как и ваши предпочтения, мысли о будущей профессии.
Окончание колледжа можно назвать идеальной базой для высших учебных заведений. Так, поступление в ВУЗ после колледжа студенту со средним профессиональным образованием дает большую уверенность при сдаче экзаменов. Также ему могут пойти на уступки, если у поступающего уже будет выбран профиль дальнейшего обучения. Для таких студентов достаточно будет лишь сдать вступительные экзамены, в то время как тем, кто сразу поступает после окончания школы, необходимо иметь высокие баллы по ЕГЭ.
Но несмотря на возможные поблажки, следует подготовиться к тому, что при выборе дальнейшей специальности не по профилю вам возможно необходимо будет пройти вступительные испытания, как и поступающим школьникам. Поэтому, чтобы не возникло лишних вопросов и неловких ситуаций, заранее уточняйте все интересующие вас моменты по телефону или проконсультируйтесь очно.
Куда пойти обладателям не очень перспективных профессий
Массовые увольнения сотрудников ещё не начались, но некоторые компании уже начали оптимизировать штат, избавляясь от лишних маркетологов, секретарей и других специалистов, без услуг которых, в принципе, можно обойтись. Куда идут эти люди? По заказу The Village сайт Job.ru проанализировал свою базу вакансий и выяснил, что безработные пиарщики часто размещают резюме на должности менеджеров по продажам, кураторов или преподавателей, HR-специалисты хотят работать бухгалтерами, персональными ассистентами или психологами, банковские операционисты — коллекторами или экономистами, секретари — ассистентами, менеджерами по продажам или завхозами. Но не факт, что они будут востребованны в смежной области.
Мы попросили представителей компаний и кадровых служб рассказать о том, куда можно пойти работать представителям не очень востребованных и перспективных профессий.
Марина Адлер
руководитель HR-направления страховой компании Intouch
Из врачей в страховщики
В связи с реформой здравоохранения под сокращение попадает значительное количество специалистов с медицинским образованием. На мой взгляд, одной из потенциальных сфер перехода медиков может стать страховая индустрия. Для нас это ценнейшие потенциальные кандидаты. Мы продаём такие страховые продукты, как полисы выезжающим за рубеж, а также предлагаем страхование от несчастных случаев. Как раз для урегулирования страховых случаев по этим продуктам мы всегда ищем кандидатов с медицинским образованием и опытом.
В целом страхование очень гостеприимный сегмент бизнеса для специалистов самых различных специальностей. Для нас не всегда принципиально, работал до прихода к нам человек в страховой компании или нет — мы всегда готовы инвестировать своё время в обучение начинающего специалиста. К примеру, мы с радостью приглашаем всех, кто готов работать на телефоне с клиентами нашей компании. Примеров успешной карьеры у нас очень много: отличными продавцами становились и бывшие учителя, и профессиональные кондитеры, и консультанты красоты.
Наталия Сальникова руководитель отдела оценки и развития персонала компании 2GIS
Из журналистов в урбанисты
Среди вакансий, которые открыты в нашей компании, есть такие, на которые мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы. Например, это операторы кол-центра, инженеры-картографы, менеджеры по рекламе. И, кстати, недавно мы открыли в нашем московском офисе вакансию урбаниста — нам нужны специалисты по городам. Это люди, которые отлично ориентируются в городе, знают его как свои пять пальцев и помогут нам правильнее оценивать качество городского сервиса, точнее формулировать стоящие перед ним задачи. Для нашей компании это новая позиция, но очень интересная и перспективная.
Из невостребованной в кризис профессии можно уйти в область продаж, здесь специалисты нужны практически всегда. В эту сферу можно прийти без опыта, но в итоге достичь высоких результатов. Операторы кол-центра и, например, картографы могут вырасти в руководителей групп и целых направлений. Кроме того, учитывая региональный, а сейчас уже и международный масштаб компании, мы можем предложить сотрудникам с опытом в нашей компании переезд на открытые вакансии производственного направления в филиалах и франчайзи. Например, в Москве, Санкт-Петербурге, Праге или Сантьяго.
Татьяна Майер руководитель отдела персонала Parallels
в Новосибирске
Из сисадминов в сотрудники IT-корпорации
Системные администраторы не находятся в числе первых претендентов на увольнение, но перспективы карьерного роста в этой профессии невелики. Но они могут претендовать на позиции в профессиональном сервисе, например в системном интеграторе (адаптация программных продуктов под потребности конкретных клиентов, развёртывание и установка на территории заказчика), в компаниях — разработчиках собственных программных продуктов — на позиции специалистов по миграции и апгрейдам. В первом случае, помимо английского, потребуется иметь хорошее знание серверной части системного администрирования, понимать специфику хостинга и баз данных. Если хочется переквалифицироваться в тестировщики, то будут полезны знания методов тестирования и базовое понимание языков программирования. Универсальный совет только один — выбирайте то, что интересно именно вам, и далее углубляйтесь в тему. Если предмет работы не интересен, то шансов на успех мало: это рано или поздно чувствует работодатель, а вы живёте с этим каждый день.
В новосибирском офисе Parallels мы стали готовить системных администраторов к работе в службе сопровождения программных продуктов. Кандидатам, успешно прошедшим техническое собеседование, мы предлагали изучать английский у нас в офисе. Так мы получили возможность оценить их коммуникативные навыки в реальной обстановке до приёма на работу. Школа английского для сисадминов длится два-три месяца. Каждый инженер может углубляться либо в техническую часть, либо в консалтинговую, а кто-то может пойти по управленческой стезе. Кроме того, у нас периодически открываются узкие специализации, например специалисты, отвечающие за контроль качества сервиса. В службе сопровождения продуктов можно в среднем зарабатывать больше, чем в области системного администрирования.
Татьяна Баскина заместитель гендиректора кадрового холдинга «Анкор»
Из продавца туров в операторы кол-центра
Работники туриндустрии, ежедневно общающиеся с самыми разными, порой непростыми клиентами, могут найти себя в продажах и на клиентской работе в других сферах. Их опыт, высокий уровень стрессоустойчивости, умение общаться, предлагать оптимальное решение в чётко установленные сроки и разрешать сложные ситуации будет востребованно и в тех отраслях, которые менее других пострадают в кризис. Например, можно попробовать поработать в кол-центре телекоммуникационной компании или переквалифицироваться в медицинского представителя.
Ещё один возможный вариант — обратить внимание на сферу онлайн-торговли и интернет-маркетинга. Ведь проконсультировать потенциального клиента в части выбора или продвижения товара ничуть не сложнее, чем подобрать «идеальный тур».
Если вы ещё молодой специалист, самое время подумать об обучении профессиям будущего. Много всего интересного будет происходить в мобильных технологиях, медицине, биологии и других областях. Кроме того, стоит обратить внимание на государственный сектор. На госслужбе сейчас появились руководители с новым, современным менталитетом, меняется культура и системы вознаграждения. И этот сектор — самый стабильный с точки зрения трудоустройства.
Екатерина Алудаури операционный директор сервиса «Дневник.ру»
Из маркетологов в продавцы
В кризис в первую очередь сокращают административный персонал, PR, маркетинг и HR. Три последние специальности так или иначе связаны с продажами, продвижением, аналитикой. Можно двигаться к упрощению функционала, использовать наработанные ранее связи и перепрофилироваться в продавца — заниматься прямыми продажами, например. У сотрудника, работавшего в сфере коммуникаций, уже есть база контактов, и он может начать по-другому по этой базе взаимодействовать. Нужно только поменять предмет и способ этого взаимодействия.
Если уволенному человеку удаётся оставаться в рациональном настроении и просто действовать, то есть все шансы прийти к успеху и зарабатывать даже больше — в той же сфере бизнеса, но на другом уровне. Тут технически нужно действовать, не отвлекаясь на эмоции, а эмоции обычно у людей в кризис, да ещё и после сокращения, не самые позитивные, народ скатывается в рефлексию.
Евгений Дьяченко основатель компании Supl.biz
Из учёных в предприниматели
Я основатель четырёх компаний, общий штат сейчас около пятидесяти человек, и в некоторых компаниях продолжаю набирать ключевых сотрудников самостоятельно. Я ушёл в бизнес, после того как оказался невостребованным как учёный.
В 2010 году я защитил кандидатскую диссертацию по физико-математическим наукам. Я учился в Томском университете, а потом полтора года — в Германии. После защиты хотел поступить в постдокторантуру университета Каталонии в Барселоне, но, к сожалению, в тот год по ним особенно сильно ударил кризис, и новые позиции постдоков решили не открывать. После этого я решил, что раз сейчас не время заниматься наукой в Европе, то мне интересно попробовать себя в бизнесе, и в 2011 году открыл свою первую компанию, сервис удалённых ассистентов «Смартфилд». Сейчас в ней работают тридцать сотрудников. А ещё занимаюсь электронной торговой площадкой для бизнеса Supl.biz.
Я много путешествую по миру, общаюсь на конференциях с великими людьми и у многих интересуюсь, как они добились таких высот. Все ответы можно свести к двум. Во-первых, занимайтесь тем, что вам нравится делать. Во-вторых, не бойтесь менять сферу деятельности.
кем можно идти работать после журфака?
Содержание
- Определимся с навыками
- «Базовый» набор после журфака
- Новое и модное, возникшее в эпоху интернета.
- Профессии, если у вас есть дополнительные технические навыки.
- Смежные специальности или «куда чаще уходят»
Одним из важнейших аспектов при выборе специальности является количество мест и профессий, где потом сможет работать человек. Как бы то ни было грустно или иронично, но люди редко идут работать не то, чтобы по профессии, но и по четко выбранной специальности. И особенно часто это касается журналистики.
На первый взгляд, журналистика кажется достаточно простой, понятной и крайне интересной сферой деятельности. И да, во многом это правда, однако впоследствии студенты начинают понимать все тонкости профессии, кто-то перегорает к делу или просто начинает путаться в том, кто же такой журналист и куда вообще можно пойти работать с имеющимся образованием и набором навыков. В этом материале мы предлагаем вам найти ответ на вопрос куда же можно пойти работать после получения диплома журналиста.
Определимся с навыкамиК счастью (или нет) навыки, которые получают журналисты в процессе обучения достаточно обширны и не всегда конкретизированы. И нет, это не значит, что университет какой-то не такой. Просто сама по себе сфера подразумевает разносторонность знаний будущего специалиста. И, кстати, многим это может пойти только на руку. В нашем материале мы разделили все возможные профессии на четыре «касты». О них мы поговорим позже, поскольку для начала стоит понять какие навыки в процессе обучения и университетской практики получают студенты. Поверьте, определившись с ними, вам уже проще будет понять на что способны журналисты и куда они могут податься.
- Умение излагать свои мысли и передавать информацию.
Ещё на первом курсе университета студентам рассказывают, что «журналистика», в первую очередь, это деятельность по сбору, обработке и передачи информации. Основная задача любого журналиста – это найти, сформулировать информацию и передать её аудитории по одному из каналов восприятия, будь то текст, видео или аудиоконтент. Не важно, пересказываете вы новость или сами провели какой-то анализ и пытаетесь донести его до кого-то – суть сводится к одному. Именно поэтому с самого первого курса вас будут учить излагать свои мысли.
И да, заметьте, мы говорим именно про умение формулировать мысли, а не про умение писать или говорить. Эти навыки, несравненно, вы тоже получите, но в базисе лежат далеко не они.
- Умение ориентироваться в стрессовой ситуации и начинать «сходу».
«Живой ум» — один из самых важных критериев успешности в работе журналиста. Жизнь непредсказуема и сложна, а когда ты работаешь в сфере, где ничего нельзя пропустить, то она становится ещё тяжелее. Именно поэтому все журналисты должны уметь думать на ходу. Да, на лекциях этому не научат, однако на практике – вполне. Почти всех студентов на «журе» рано или поздно отправят пробовать себя на какой-нибудь канал корреспондентом во время летней практики. Возиться с вами особо там не будут, и чаще всего вы будете разбираться сходу, параллельно обучаясь и исправляя собственные косяки.
- Наблюдательность.
Здесь всё просто. Хороший журналист – это тот, кто может найти новость из пустоты или разглядеть необычное в обычном. Журналистика учит примечать даже самые мелкие детали, учитывать их и не упускать из вида.
- Умение разговаривать и быть харизматичным.
Часто журналисты – это болтуны, которым всеми силами нужно благоприятно склонить к себе гостя, начальника, простых людей на улице и ещё много кого. В сфере, где приходится работать с людьми и они во много – твой главный источник информации и успеха, часто приходится быть классным и харизматичным. Поэтому язык у вас точно будет подвешен. Причём в самой идеальной ситуации вы будете грамотно говорить и думать всегда. Но чаще всего по щелчку камеры вы будете знать, что нужно сказать, какой стороной повернуться к объективу, чтобы выглядеть лучше и как кому улыбаться, чтобы достичь нужного вам результата.
- Креативность.
Благодаря самому первому пункту можно подумать, что сфера журналистики не имеет ничего общего с творчеством, но это далеко не так. Имение сразить словом и убедить человека – это настоящее искусство. Чтобы не исписаться даже просто по окончанию университета и оставаться на плаву часто нужно будет придумывать оригинальные способы подачи информации, поэтому креативность у вас должна быть и будет развита. Плюс ко всему, в сферу журналистики часто идут ребята, которые занимались во всевозможных кружках, пытались стать дизайнерами или, скажем, мечтают снимать документальные фильмы, а это тоже творчество.
- Технические навыки.
Этот аспект касается далеко не всех, однако крайне часто журналистов в университетах учат или заставляют самостоятельно изучать фотографию, видеопроизводство и прочие технические сферы. Поэтому, скорее всего, вы будете фотографировать чуть лучше других и худо-бедно сможете смонтировать какой-нибудь ролик на телефоне или компьютере. В лучшем случае вы действительно почти профессионально приобретете навыки фото- и видеосъёмки, редактирования фото и монтажа.
Умение работать перед камерой очень важно для журналиста
Плюс-минус с качествами мы разобрались. Личные выводы по ним вы сделаете сами, а о структурах, в которые вы сможете устроиться после учёбы мы поговорим ниже.
«Базовый» набор после журфакаДля начала, поговорим о профессиях, где официально потребуется образование журналиста и местах, где вас точно будут ждать. Если вы не станете самостоятельным журналистом со своей программой или колонкой, то первоначально в «базовой комплектации» вас будут ждать шесть профессий.
- Корреспондент
Во многом журналистика укладывается именно в этой специальности и, скорее всего, абсолютно все журналисты проходили через путь «корра». Итак, корреспондент (или репортёр) – это специалист, который занимается написанием и съемкой различных материалов для СМИ. Специфика этой профессии в том, что репортёры работают здесь и сейчас. Они выезжают на место событий, собирают достаточное количество информации, которую потом преобразуют (не всегда они) в материал. Этот ряд сотрудников не обязательно должен находиться в штате.
- Редактор
Для начала скажем, что видов редакторов есть целая куча и, что в системе работы СМИ редактор – это не про редактирование текстов на ошибки. Обязанности редактора разнятся в зависимости от типа должности. Как правило, чаще всего редактора дают ТЗ (техническое задание) корреспондентам, проверяют материалы, согласовывают их, исправляют и в общем следят за гармоничностью выпускаемы единиц СМИ в рамках компании.
- Ведущий
Здесь наверняка всё понятно, ведь каждый второй, кто учится на журналистике хотел быть ведущим. В нашем случае вероятнее всего вы можете попасть на должность ведущего новостей или какой-то программы. Ваша задача будет в том, чтобы интересно и доступно доносить информацию. Однако сразу предупредим вас, что в 21 веке вас никто не будет звать на работу. На кастинги вы будете ходить сами и, вероятнее всего, обойдёте их не один десяток.
- Пресс-секретарь
Вот здесь история обычно становится менее очевидной. Представители этой специальности занимаются освещением всех значимых событий, происходящих внутри организации или в деятельности известного человека. Пресс-секретарь оповещает представителей средств массовой информации о предстоящих пресс-конференциях и брифингах. Перед каждым таким мероприятием он пишет пресс-релиз – предназначенное для публикации информационное сообщение о какой-либо новости или итогах деятельности организации. Также он комментирует ту или иную ситуацию, если к его «начальству» публично поступит вопрос.
- Редактор сайта
Да, несмотря на то, что всех редакторов мы поместили в один пунктов, именно редактора сайта мы поместили в отдельное место. Как правило, редактор сайта – это своего рода технический сотрудник, который обеспечивает работу интернет-ресурсов. Вы выкладываете материалы, мониторите и отвечаете на комментарии, следите за выходом рубрик. Реже вам иногда и самим придётся что-то писать. В небольших компаниях на этой должности, скорее всего, вы будете заниматься и ведением соц.сетей, ведь они по мнению многих неразделимы с сайтом.
- Спичрайтер
Это, к слову, тоже одна из неочевидных профессий, поскольку она не особо распространена и во многом даже постыдно скрыта. Спичрайтер – человек, который составляет тексты речей и выступлений высокопоставленных лиц государства, политиков, общественных деятелей или предпринимателей. Да-да, все их речи прописываются и согласовываются специалистами.
Новое и модное, возникшее в эпоху интернета.
Интернет – прекрасная вещь, которая открывает дорогу не только многим людям, но и профессиям. Буквально за последние 5-10 лет, благодаря ещё большему расширению социальной паутины, в мире родилось множество новых профессий. Большинство из них отлично подходят журналистам, но пока вот только несколько из них.
- Копирайтер.
Копирайтер — это специалист по написанию продающихся текстов. Сейчас сфера развита достаточно широко, поэтому копирайтер может писать как рекламные слоганы и презентационные тексты, так и посты в инстаграм для бьюти-блогерш. Работа копирайтера, пожалуй, одна из самых распространённых в сфере журналистики. Вспоминая почти самое начало этого материала мы помним, что журналист, прежде всего, умеет грамотно излагать информацию. Если к этому умению добавить навык хорошо писать (что обычно умеют журналисты) и немного креативности, то получим копирайтера.
- SMM-менеджер
СММщик — это специалист, который занимается продвижением компаний, брендов и отдельных лиц в социальных медиа. В его обязанности входит анализ рынка, аудитории и конкурентов, разработка стратегии по продвижению в сети, создание и развитие профилей/групп в соц.сетях, генерация и оформление контента, работа на привлечение новой аудитории и ещё много чего. Для журналиста эта сфера может быть крайне удачной из-за его умения анализировать, любознательности и набора отдельных навыков. Однако сходу хорошим сммщиком вы не станете. Для начала нужно или пройти курсы или набраться своего опыта на себе или мелких клиентах.
- Менеджер интернет-проектов
Это специалист, который руководит созданием сайта, разрабатывает его концепцию, структуру, особенности информационного наполнения, пишет технические задания для программистов и верстальщиков и дизайнеров, которые находятся в его подчинении. Менеджер интернет-проекта рассчитывает сроки исполнения, бюджет проекта и следит за выполнением работ. Он также разрабатывает стратегию продвижения сайта в сети. Чаще всего такая должность есть только в крупных компаниях.
- Блогерская/авторская деятельность в сети.
Журналист – не равно блогер, но легко и просто может им стать. Как бы это ни было странно, но в 2020 стоит признать, что блогерство или авторская деятельность в сфере интернет-продакшн – это такие же профессии, как и другие.
Что журналист, что блогер в своей работе работают с людьми и информацией. Да, в каждой из сфер работа может быть извращена в ту или иную степень, но базис остается одним и тем же. Чтобы стать хорошим блогером журналистам стоит просто немного отойти в более неформальную обстановку, избавиться от позиции Бога (персонализировать дело) и найти свой стиль. Остальной набор навыков в виде умения подавать информацию, делать фото и пользоваться основами пиара у них есть.
Профессии, если у вас есть дополнительные технические навыки.Как правило, журналистика не ограничивается одним написанием текстов и стояния в кадре. Часто люди из этой сферы дополнительно изучают работу с фотографией, видео, звуком, монтажом, дизайном и многими другими сферами. Всем понятно, что, если человек умеет фотографировать, то он может стать фотографом. Поэтому мы не будем надолго задерживаться на этой «касте», а просто перечислим возможные профессии журналистов в случае наличия определенных навыков.
- Фотограф
- Видеограф
- Монтажер
- Звукорежиссер
- Ретушер
- Верстальщик
- Ассистент фотографа
- Художник по свету
Важно не только уметь общаться, но и конспектировать, и подмечать различные мелочи
Смежные специальности или «куда чаще уходят»В последние годы наблюдается тенденция, что после обучения в университете или пары лет работы, представители различных сфер рокируются между собой. Так, например, журналист становится хорошим рекламщиком и наоборот. Ситуация крайне частая и весьма неплохая, ведь в таком случае получаются особенные специалисты, которые знакомы сразу с двумя мирами. Именно поэтому предлагаем взглянуть ещё на пару сфер деятельности, где журналисты отлично вписываются.
- PR-менеджер
Менеджер по связям с общественностью — это специалист, занимающийся формированием и поддержанием положительного общественного мнения о своём клиенте (компании, персоне, продукте и пр.). В его обязанности входит взаимодействие со СМИ, организация рекламных кампаний, написание различных текстов, докладов, презентаций и всё то, что благоприятно влияет на имидж клиента.
Чаще всего в сфере медиа с журналистами меняются местами именно пиарщики. Ситуация, кстати, совсем неудивительная, поскольку в общей мере все пиарщики имеют примерно такой же набор качеств, как и у журналиста. Да и плюс ко всему, бывший журналист, будучи пиарщиком, имеет куда больше шансов на успех, поскольку даже за время учебы журналистам проще завести полезные связи, чем остальным профессионалам.
- Продюсер
Если говорить простым и менее пафосным языком, то по факту продюсер является организатором. Именно он несет ответственность за менеджмент, финансирование создания, дальнейшее распространение медиа-продукта. Этот человек делает всё, чтобы у проекта были все ресурсы в момент его создания и посте.
Как и в случае со сферой пиара, журналисты часто идут в сферу продюсирования почти по тем же причинам. Однако, стоит заметить, что многие качества журналиста при этом должны быть гиперболизированы. Так, например, у хорошего продюсера должна быть куда лучше развита стрессоустойчивость, аналитические способности или харизма.
В этом материале мы подобрали всего двадцать профессий, куда можно пойти работать после журфака, однако стоит понимать, что в жизни их куда больше. В перечисленных нами специальностях есть множество профессий и ответвлений, где вы сможете найти себя. И ещё больше их можно найти за пределами медиа-сферы с имеющимся набором навыков. Помните, главное – понять себя, свои сильные стороны и желания. Мы уверены, именно тогда можно достичь небывалых высот. А пока желаем вам удачи в выборе!
Кем выгодно работать в Петербурге: советы приезжим
Доброго времени суток, сегодня поговорим про работу в Петербурге. Поскольку это второй по размерам и промышленному потенциалу город федерального значения в России, к нему приковано внимание всего Северо-Запада.
Я составил перечень наиболее выгодных мест для заработка в Питере, куда лучше всего устраиваться приезжим.
Выгодные места, где можно устроиться на работу в Петербурге
1) Заводы. Так как Питер в последние годы динамично развивался, создавались автомобильный и фармацевтический кластеры, то вы можете пойти сразу на один из автомобильных заводов или фармацевтических предприятий. Важное замечание: на многие современные предприятия берут без опыта — обучение и стажировка происходят прямо на заводе. В итоге вам даже могут предоставить общежитие за счет компании.
Вот наиболее популярные места для трудоустройства в иностранной автомобильной промышленности:
- Hyundai-KIA
- Toyota
- Nissan
General Motors- Scania (автобусы)
- Magna (завод автокомпонентов)
Форд во Всеволожске
По поводу последнего завода летом 2019 года произошли перемены — собственник Форд решил закрыть совместное предприятие с Соллерс под Всеволожском и пока там все уволенные. Но есть слухи, что заводом интересуется южнокорейский Hyundai. Либо его купит китайский автопроизводитель и снова будет набор рабочих. Также в СМИ постоянно пишут, что закрытый General Motors может вернуться.
Также Петербург — это крупнейший порт и судостроительных предприятий здесь очень много. Таможня Санкт-Петербурга – это ворота для миллионов тонн всех китайских товаров в глубь России, в частности отсюда все товары идут в Москву. Судите сами о тех объемах товарооборота, что здесь имеется. Всем мореманам здесь раздолье. Тот же нефтеналивной терминал в Усть-Луге, через который качают до 30% нефти на экспорт.
Наиболее известные и крупные пищевые предприятия, где неплохо платят:
- Балтика
- Петмол
- Самсон
- Кока-Кола
- Ригли
2) Металлургия. Если вы занимаетесь металлом/ломом, например, работали на приемке или переработке вторичного черного или цветного мета, знайте, что Питер — это золотое дно. Здесь крупнейшая точка сортировки и отправки на экспорт черного лома и цветмета, через всё тот же порт.
3) Работа в МЕТРО. В отличие от многих других российских городов, вроде Воронежа, Краснодара, Ростова, Петербург имеет довольно крупный метрополитен, поэтому здесь всегда можно утроиться туда. Курсы машинистов и помощников проводятся круглый год, местные на эту работу не идут, поэтому приезжим стоит этим воспользоваться. Для метро нужно отличное здоровье и неплохая выдержка, зарплата хорошая, знакомый работал 3 года и остался доволен.
4) Работа в Такси. Самая выгодная сфера для активных и энергичных людей. Особенно для приезжих. Тот же Яндекс.Такси на каждом углу. Знать город особо не надо — поставил программу и по навигатору ездишь. Часто в такси можно увидеть девушек-водителей, а не только мужчин.
5) Сфера IT. Не забываем, что Питер — это родина ВКонтакте и других крупнейших интернет ресурсов Рунета. Всем известный Павел Дуров родом именно отсюда. Из Петербурга вышло великое множество успешных (и не очень) стартапов, а сколько еще сколько выйдет!
Если вы умеете кодить, понимаете в Javascript, PHP, Руби, С++ вас легко могут взять на работу крупные компании в сфере АйТи. Зарплаты высокие. 40-80 тысяч – это только на низовом уровне, а ведущим разработчикам можно рассчитывать на 100-200 тысяч в месяц. Как говорится, всё зависит от вашего умения.
6) Грузоперевозки. Тоже очень выгодная сфера — перевозят много и часто. Стройматериалы, пассажирские перевозки (постоянно возят на море). Уйма квартирных переездов – те же приезжие регулярно переезжают с места на место. Также можно устроиться в крупный гипермаркет, типа Леруа Мерлена или Ашана и развозить оттуда на доставке по городу. Другой вариант – пойти сразу в транспортную кампанию.
7) Малоэтажное строительство. Сфера малоэтажной застройки, а вместе с ней ремонты и отделка – это второе после Москвы место по популярности загородного жилья. Здесь любят дачи, увлекаются коммуникациями, и не экономят на строительстве.
Больше всего в этом секторе зарабатывают электрики, сантехники и отделочники — у них работы навалом. Септики, водопровод, автономное газовое отопление и ГВС, дорожное строительство – все это развивается.
8) Продажа и аренда недвижимости. Агенты по недвижимости (больше подходит для активных женщин) нужны – объектов по Ленобласти много и всем этим надо кому-то заниматься. Работа специфическая и без опыта можно начать зарабатывать.
9) Ремонт цифровой техники. Ремонты мобильной техники и компьютеров: очень много пенсионеров и просто людей, у которых часто ломаются телефоны и ноутбуки.
10) Автосервис. Это одна из самых выгодных тем в Питере. В любом виде вы найдёте себя. На каждой улице есть дороги, автотрассы, у каждого второго горожанина имеется элитная машина и никто сам не чинит — все приучены к ремонтам. Тот же автоэлектрик получает 70 тысяч и работы ему хватает.
12 мест, где фрилансеры могут работать вдали от дома
Если вы один из более чем 53 миллионов фрилансеров в США, велика вероятность, что вы работаете из дома. И это может быть как хорошо, так и плохо для бизнеса. Во-первых, вам не нужно беспокоиться о ежедневных ужасных поездках на работу и с работы, чтобы вы могли проводить больше времени за работой. И вы можете оставаться в пижаме весь день, работая в месте, специально созданном для повышения вашей продуктивности.
С другой стороны, он может одиноко сидеть у вас дома весь день.Другие проблемы включают в себя то, что легко отвлечься и найти мотивацию, чтобы начать работу, поскольку часы или начальник не делают это за вас.
Из-за плюсов и минусов работы на дому каждому фрилансеру время от времени необходимо вырываться, чтобы пообщаться и избавиться от монотонности.
1. Местная библиотека
Тишина и покой, которую обеспечивают библиотеки, делают их излюбленным местом для фрилансеров. Помимо атмосферы, местные библиотеки предоставляют множество различных вариантов сидения, от уютных стульев до открытых столов и частных комнат, а также надежное подключение к Интернету.Кроме того, вы окружены книгами, а это значит, что вы можете ходить и искать дополнительные ресурсы, а не сидеть за экраном компьютера весь день.
Единственная стоимость — получение читательского билета. И это бесплатно для местных жителей.
2. Книжные магазины
Если вам нравится атмосфера библиотеки, но не царит полная тишина, подумайте о работе в книжном магазине. Во многих книжных магазинах есть бесплатный Wi-Fi и удобная зона для чтения и работы.В отличие от библиотек, вы можете перекусить или выпить чашечку кофе, поскольку кафе обычно есть в книжных магазинах. В некоторых книжных магазинах, таких как Кафе книжного магазина Housing Works в Нью-Йорке, есть кафе, где также подают пиво и вино!
3.
КофейниМестная кофейня, вероятно, лучшее место для работы фрилансеров. Помимо Wi-Fi, кофейни обладают уникальной атмосферой, которая действительно может сделать людей более продуктивными и творческими. Кроме того, поскольку кафе часто посещают многие другие фрилансеры, это отличное место для общения.
Если вы работаете в кафе, старайтесь не открывать его в часы работы, например во время завтрака или обеда. Кроме того, убедитесь, что вы покупаете хотя бы чашку свежего кофе каждый час, поэтому делите свой столик с другими фрилансерами, если место переполнено.
4. Районный бар
Я бы не рекомендовал ехать сюда во время «счастливого часа» или в выходные дни. Но ваша любимая водопой может стать отличным вариантом, если вы хотите ненадолго выйти из дома.В большинстве баров есть Wi-Fi, и в непиковые часы здесь довольно тихо. Конечно, это не повод для того, чтобы начать пить — вам никогда не довести дело до конца. Вы можете пообедать, заказать одну рюмку и поработать пару часов после обеда.
5. Обеденные / рестораны
Еще одно нестандартное рабочее место — любимая закусочная или ресторан. Как и во многих других компаниях, у них есть Wi-Fi, и вы можете установить его в большой будке, чтобы у вас была конфиденциальность и рабочее место приличного размера.Как и в случае с кафе или барами, вы должны использовать закусочные или рестораны в качестве рабочего места только в непиковые часы.
Самым большим недостатком закусочных и ресторанов является то, что вы не можете использовать стол весь день. Вы можете работать в ожидании еды и после нее за чашкой кофе, но не слишком долго после этого.
6. Гостиницы
Если вы путешествуете и вам нужно поработать, отели — отличный вариант. Есть Wi-Fi, и в большинстве отелей есть бизнес-центры.Даже если вы не путешествуете, отели могут стать альтернативой вашему дому. Майя Анджелоу ежемесячно снимала номер в отеле в своем родном городе, где могла спокойно писать.
Если вы не хотите тратить деньги на номер на ночь или две, вы всегда можете немного раздать в холле, чтобы воспользоваться удобными креслами и бесплатным Wi-Fi, которые предоставляют некоторые отели.
7. Продуктовые магазины
Это может показаться немного необычным, но если вы живете рядом с более новым продуктовым магазином, вы, вероятно, заметили, что обычно рядом с зоной отдыха есть кафе или другие рестораны.Это что-то вроде фуд-корта. Добавьте к этому бесплатный доступ в Интернет, и у вас будет рабочее место, которое вы можете посетить в следующий раз, когда пойдете за продуктами.
8. Местный парк
Выход на улицу — один из лучших способов повысить вашу продуктивность. А благодаря паркам у всех нас есть доступ к свежему воздуху. Хотя можно воспользоваться бесплатным Wi-Fi, не во всех парках есть бесплатный Wi-Fi. В этом случае вам, возможно, придется принести собственную точку доступа.
Мне больше всего нравится работать в парке, что у вас нет ограничений по времени.Вы можете работать там весь день, если хотите, в зависимости от погоды и времени автономной работы вашего ноутбука.
9. Коворкинг
Коворкинг-пространства были созданы для фрилансеров. Есть надежный Wi-Fi и все удобства, которые есть в обычном офисе, например конференц-залы, которые можно использовать при встрече с клиентами. Цены варьируются в зависимости от ваших потребностей и местоположения, но есть также несколько бесплатных площадок для коворкинга, таких как Wix Lounge или доступное Makeshift Community.
Одно из лучших преимуществ коворкинг-пространств — это то, что это прекрасное место для встреч с коллегами-фрилансерами, где вы можете общаться и обмениваться идеями.
10. Аренда стола
Свяжитесь с местными агентствами, работающими в вашей отрасли, и спросите, есть ли у них запасные столы, которые вы могли бы сдать в аренду. Вы также можете обратиться к таким сайтам, как Deskcamping, ShareDesk или Breather, чтобы найти доступные столы в вашем районе. Как и коворкинг, аренда рабочего стола дает вам доступ к офисным удобствам и возможность пообщаться.
11. Чужой дом
Если у вас есть друзья, родственники или коллеги, которые также работают дома, почему бы не посмотреть, сможете ли вы подойти и немного поработать. Я делал это много раз. Можно подумать, что это непродуктивно. Но мой коллега и я всегда заканчиваем отличными сеансами мозгового штурма, которые занимают всю доску. Мы также обмениваемся идеями и даем советы по проектам друг друга.
Еще одно преимущество состоит в том, что вы мотивируете друг друга на выполнение проекта.Я сомневаюсь, что домовладелец будет сидеть сложа руки и смотреть Netflix, работая над своим домом. И, если вам нужно получить мотивацию, энергичное отношение домовладельца может вас вдохновить.
Если вы не знаете никого, где можно немного поработать, не чувствуя себя нахлебником, вы всегда можете арендовать место на Airbnb, если вам нужно выбраться из дома.
12. Колледжи / университеты
Возможно, это не относится ко всем колледжам и университетам, но вы также можете вернуться к работе в университетском городке Alma mater в библиотеке или компьютерном классе.На самом деле это услуга, которую почти каждый университет предлагает своим выпускникам. Мало того, что эти тихие места содержат большую часть необходимых вам ресурсов, энтузиазм нынешних студентов может дать вам заряд энергии.
Если вы не уедете рядом со своей Alma mater, вы можете записаться на пару классов в ближайшем к вам университете. Помимо изучения нового навыка, который может продвинуть вашу карьеру фрилансера, теперь вам будет предоставлен доступ к рабочим станциям, предназначенным для студентов.
6 холодных мест, в которых можно работать удаленно и при этом не забывать о работе
Иногда все, что нам нужно, — это сменить обстановку, чтобы повысить уровень продуктивности и поднять настроение для работы или большого проекта.
Это потому, что один и тот же пейзаж может быстро ввести нас в сонное состояние, когда становится труднее ясно мыслить и вычеркивать что-то из вашего списка. Все мы знаем, что часами смотреть в экран компьютера тоже может быть ужасно. И это верно независимо от того, работаете ли вы из рабочего кабинета или удаленно из домашнего офиса.
Однако есть ряд отличных мест, где можно поработать вне офиса. И самое приятное то, что все они не связаны с местной кофейней (хотя это тоже вариант!). Вот некоторые из них, которые вы, возможно, не рассматривали.
Местная или членская библиотека
Публичные библиотеки — отличное место, где вы можете легко выполнять свою работу. В публичных библиотеках есть собственные публичные предложения Wi-Fi, и все, что вам понадобится, — это читательский билет. Проверьте свою местную библиотечную систему и проверьте, какая из них лучше всего подходит для вас. Всегда интересно заглянуть в местные исторические библиотеки, в которых обычно есть самые живописные предложения. Считайте это отличным предлогом для периодических перерывов, чтобы встать и прогуляться.
Вам также будут доступны услуги печати и исследовательские компьютеры.Если вы хотите по-настоящему выполнять работу в красивой, менее загруженной библиотеке, подумайте о частной библиотеке, поддерживаемой участниками. Вы заплатите небольшую плату, чтобы поддерживать библиотеку, но это все равно будет меньше, чем плата за коворкинг.
Интернет-кафе
Вы, вероятно, уже знаете три местных Starbucks, работающих в радиусе одной мили от вашего дома. Вы также, вероятно, видели новую кофейню ручной работы за углом. (Все в восторге от этого.) То, на что вы, вероятно, обратили меньше внимания, так это на местное интернет-кафе.Это правда, что сегодня многие кафе предлагают клиентам Wi-Fi, что делает их идеальным местом для работы вне офиса.
Найдите новые места, сосредоточив поиск на интернет-кафе. Определение варьируется в зависимости от региона: одни заведения для кофе / ланча работают под маркой, а другие созданы в большей степени с офисной атмосферой. В любом случае, вы увеличите свои шансы выиграть стол, получить доступ к Интернету и некоторое время без перебоев и отдыха.
Вестибюль гостиницы
Ладно, мы не говорим о вестибюлях отелей, именно . По крайней мере, нигде, где есть стойка регистрации. Скорее, мы имеем в виду зону бара / кафе, которая есть в большинстве отелей. Обычно они открыты для публики и могут превратиться в лучшие места для удаленной работы.
Если же идея вытащить ноутбук и поработать перед барменом вызывает у вас беспокойство, попробуйте следующее: купите напиток и любезно попросите пароль. Эти места также обычно более пусты, особенно в дневное время, когда посетители отеля отсутствуют и собираются исследовать окрестности.Считайте вестибюли отеля своей менее дорогой альтернативой модному коворкингу (у которого есть свои преимущества).
Музей
Многие музеи сегодня предлагают посетителям бесплатный Wi-Fi, а это значит, что у вас есть еще один вариант для удаленной работы. Как всегда со всеми общедоступными подключениями к Интернету, будьте осторожны при работе с Wi-Fi. Он не идеален для скачивания или загрузки больших файлов. Проверка важных личных учетных записей может быть слишком рискованной, поэтому оставьте их для безопасного подключения.
Хотя обычно за вход нужно платить, многие музеи предлагают бесплатный вход в определенные дни месяца. Это делает их оптимальными (и бесплатными!) Вариантами для удаленной работы. Лучшая часть? Если вы хотите передохнуть, вы можете прогуляться по галереям, чтобы очистить голову и размять ноги.
Ботанический сад
Хорошо, возможно, вы не сможете работать на своем ноутбуке в ботаническом саду, если вам потребуется подключение к Интернету. Но это — это оптимальное место, когда вам нужно проявить себя наиболее творчески.Когда вы окружены природой и можете замедлиться, чтобы поглотить окружающую среду, ваши творческие способности повышаются.
Ботанический сад — отличное место, где вы можете делать заметки от руки, читать любые документы, которые вы откладываете, или проводить мозговой штурм и размышлять о своих карьерных целях. Да, это все работа! Если вам нужно провести случайную встречу, это также отличное место, чтобы сказать, что это не кофейня.
Продовольственный магазин кафе
Конечно, продуктовый магазин может не занимать первое место в списке «продуктивных мест для работы».Но стоит помнить, что в некоторых продуктовых магазинах есть кафе или закусочная внутри . Это оптимальные места, где вы можете тайком поработать и легко найдете столик.
Если вы уже отправляетесь в продуктовый магазин в магазин за покупками, подумайте о том, чтобы выделить дополнительное время, чтобы выпить кофе и поработать. У вас будет возможность отметить некоторые пункты из своего списка дел, при этом вам не придется водить машину и парковаться на другом месте.
Местный университет
Помните дни, когда вы ходили в местный университет учиться перед большим выпускным экзаменом? Университеты и колледжи рассчитаны на студентов.Вы можете рассчитывать на множество открытых пространств, чтобы в одиночку поработать, например, читать или разрабатывать новые проекты. Также вероятно изобилие столов для работы и для случайных встреч с коллегами или клиентами.
Однако для доступа к университетской интернет-системе может потребоваться студенческий билет. Если университет предлагает занятия для широкой публики, вы можете записаться на курс и получить доступ к ресурсам кампуса.
37 способов стать счастливее на работе как можно скорее
Мы все читали советы о том, как работать в офисе эффективнее и усерднее.Когда дело доходит до профессионального совершенствования, главное — продуктивность.
Но в конечном итоге наше психическое здоровье так же важно, как документы, которые мы составляем, и таблицы, которые рассылаем по электронной почте. Итак, как нам эффективно пройти грань между профессиональной продуктивностью и личным счастьем?
Ознакомьтесь с этими 37 способами стать счастливее в офисе — от вещей, которые вы можете сделать прямо сейчас, до вещей, которые вы должны реализовать в следующем году для долгосрочного благополучия. (Вы — и ваш босс — можете поблагодарить нас позже.)
Прямо сейчас
1. Дайте себе забавные награды
Если вам не нравятся дела, стоящие перед вами в списке дел, попробуйте стимулировать себя простым взяточничеством. Подумайте о таких фразах: «Если я закончу этот отчет, я могу пойти за кексом в другом месте по улице» или «Я могу пойти сегодня вечером в счастливый час со своими друзьями, но только если я закончу делать эту презентацию. ” Вы даже можете создать банку с наградами, чтобы сохранять мотивацию на несколько недель вперед!
2.Играйте как ребенок
Хорошо, не сходите с ума от этого (вы все же хотите, чтобы ваш босс воспринимал вас серьезно), но если вы потратите несколько минут на то, чтобы отойти от стола и поиграть, это может серьезно вывести вас из колеи . Рисование, игра с пластилином или небольшая игрушка или пазл на столе, с которыми можно поиграть в течение нескольких минут, могут прояснить вашу голову и удивительным образом пробудить в вас творческий потенциал. Попробуйте это трехминутное упражнение, если вам нужно с чего начать.
3. Купите себе цветы
Помимо очевидного факта, что цветы красивы и потрясающе пахнут, они также могут сделать вас счастливее и бодрее, просто взглянув на них.Цветы также способствуют творчеству и украшают тусклый стол. Итак, идите за букетом!
4. Создайте плейлист для поднятия настроения
Музыка может серьезно улучшить ваше настроение (и продуктивность) в плохой день. Так что соберите вместе несколько своих любимых песен и используйте биты, чтобы продержаться на протяжении дня. Если вы не знаете, с чего начать, ознакомьтесь с советами Мишель Хус по созданию идеального рабочего плейлиста или просмотрите наши любимые плейлисты в стиле поп.
5.Устройте мини-танцевальную вечеринку во время полуденного спада
После того, как вы составите плейлисты, используйте их, чтобы помочь себе двигаться! Наденьте наушники и устройте танцевальную вечеринку за столом или в офисе. Вы заставите свое сердце биться чаще, а ваша энергия поднимется вверх, и вы не сможете помочь, но почувствуете себя немного счастливее.
6. Обратитесь к Интернету
Если вам нужно немного поднять настроение, не стыдно обратиться к BuzzFeed, чтобы посмеяться или посмеяться над милыми зверюшками. Попробуйте один из наших любимых сайтов, чтобы помочь вам пережить тяжелый день.
7. Медитируйте
Хорошо, мы поняли — медитация — это модное слово. Вы можете даже подумать, что это немного переоценено, но это не значит, что его эффекты нереальны. Исследование, проведенное Гарвардской медицинской школой и Бендерским институтом нейровизуализации в Германии, показало, что участники, которые никогда не практиковали медитацию, начали испытывать более сильный эмоциональный контроль, а также умственные и эмоциональные улучшения. Итак, закройте дверь офиса или вставьте наушники с шумоподавлением, установите таймер на пять или 10 минут, закройте глаза и просто дышите.
8. Прогуляйтесь по кварталу (особенно, если на улице солнечно)
Иногда для поднятия настроения на работе достаточно просто прогуляться по кварталу. Врачи клиники Майо объясняют, что ходьба не только полезна для здоровья, но и поднимает настроение. Возьмите того коллегу, с которым вы собирались поговорить, и проведите активную встречу на открытом воздухе.
9. Ешьте продукты, которые поднимают настроение
Если вы еще не обедали или ищете полдник, убедитесь, что он содержит хотя бы одно из этих 10 питательных веществ.Научно доказано, что они помогают регулировать настроение на внутреннем уровне. Кроме того, вы можете найти эти питательные вещества в любимых продуктах, так что приятного кушанья!
10. Пейте воду
Это может показаться немного странным, но питьевая вода в основном помогает во всем. Поставьте на стол высокий стакан воды с водой — он поможет вам сосредоточиться и увлажнит вас, а также избавит вас от мучительной головной боли. Вы почувствуете себя великолепно, и внешний вид вашего офиса улучшится.
11. Just Smile
Улыбка делает вас счастливее.Просто как тот. Исследования показали, что улыбка, естественная или вынужденная, заставляет ваш мозг интерпретировать эту физическую реакцию как положительную и затем распознавать любую деятельность, которую вы делаете, как удовольствие. Так что, пока вы печатаете этот отчет, улыбнитесь глупо, и вы, возможно, почувствуете себя немного лучше.
На этой неделе
12. Откажитесь от кофе и займитесь спортом перед работой
Вы не только сэкономите около 4 долларов каждый день на приеме кофеина, но и ваше тело будет благодарить вас за долгожданное занятие.Доказано, что упражнения перед работой помогают улучшить энергию в течение дня. Больше энергии означает большую продуктивность, поэтому забудьте о дополнительной работе сегодня вечером, потому что она остается там, где она должна быть: в офисе.
13. Помогите коллеге по работе
Исследования продолжают показывать, что альтруизм — помощь другим — на самом деле делает нас счастливее. Когда вы уделяете первоочередное внимание оказанию помощи нуждающемуся коллеге, вы фактически создаете для себя здоровую систему умственного вознаграждения, которая способствует самоудовлетворению.Итак, продолжайте, выделите 10 минут, чтобы помочь с этим трудным проектом, и ощутите стойкий эффект всю неделю.
14. В пути на работу думайте о трех хороших вещах, которые произошли сегодня
Доказано, что размышления о том, за что вы благодарны — и очень четкое их определение, — приносит социальные, психологические, эмоциональные и даже физические преимущества (подумайте лучше сон, меньше болезней и больше счастья).
15. Купите себе кружку для развлечений
Это самый простой вариант из нашего списка: купите себе кружку, которая заставит вас улыбнуться.Мы предлагаем тот, который также содержит файлы cookie, но это только мы.
16. Придайте своему рабочему пространству немного качества TLC
Если вы работаете в кабине, самое время сделать косметический ремонт! Проявите творческий подход к своему пространству и максимально используйте его. Если вы разделяете область с другими, вовлеките их тоже. Относитесь к этому как к общению и лучше узнавайте своих соседей.
17. Выделяйте 20 минут в день для личных дел
У всех нас есть личные обязанности, которым нужно заниматься.Но иногда эти насущные мысли разъедают ваш мозг, и вскоре следует беспокойство. Итак, подумайте о том, чтобы тратить всего 20 минут в день на выполнение пары неотложных личных задач. Планируете ли вы расписание встречи ребенка после школы на неделю или заказываете столик на ужин на день рождения лучшего друга, выделение личного времени поможет вам почувствовать себя более комфортно и намного счастливее в офисе.
18. Помни свою ценность
Бывший главный редактор и эксперт по карьере Cosmopolitan Кейт Уайт советует: «Когда ты выгорел, трудно вспомнить, почему ты делаешь то, что делаешь.Найдите время, чтобы сделать шаг назад и подумать о прошлых проектах и достижениях, которыми вы гордитесь, и о том, как они положительно изменили компанию. Затем составьте план, чтобы вывести эти достижения на новый уровень, разработав новый набор целей, которые могут вас взволновать. У вас всегда должна быть цель (или три), чтобы поддерживать мотивацию в отношении того, как вы можете принести больше пользы своему работодателю — и своему резюме ».
19. Попробуйте отслеживать свои усилия, а не достижения
Попробуйте выработать привычку сосредотачиваться на качестве, а не на количестве.Так легко понять, сколько подписчиков, долларов и часов вы набираете в месяц, но размер этого числа не всегда означает количество счастья, которое вы испытываете. Следите за тем, что вы сделали, сосредоточьтесь на крошечных победах и знайте, что вскоре последуют более крупные достижения.
20. Переключите свой распорядок дня
Иногда именно тот факт, что ваши дни, кажется, проходят точно так же, заставляет вас чувствовать себя застрявшим в колее. Итак, найдите способ переключить его! Прогуляйтесь пешком или на велосипеде на работу вместо обычных поездок на работу, чтобы придать утрам свежий вид.Попросите друга пообедать вместо того, чтобы перекусить в обычном гастрономе. Посмотрите, сможете ли вы провести несколько часов днем, работая в кафе, а не в своей кабинке.
21. Узнайте, как быть счастливее на работе с нашим бесплатным классом
Пройдите простой и бесплатный онлайн-класс, чтобы узнать, как стать счастливее на работе. Всего за пять дней у вас будут уроки, такие как «Смысл вашей работы» и «Счастливы сегодня, счастливы навсегда», и вы обязательно уйдете с некоторыми навыками, которые изменят вашу жизнь.
В этом месяце
22. Планируйте офисное мероприятие
Соберите своих коллег и организуйте офисное мероприятие. Начинаете ли вы обычную пятницу, создаете футбольные команды конкурирующих компаний или строите бар для еженедельных «счастливых часов», выделенное время для «расслабления» поможет стимулировать вашу продуктивность и взволновать всех предстоящим событием!
23. Высыпайтесь достаточно
Это так просто. Хороший отдых позволяет вам сосредоточиться и лучше думать, а это означает, что вы тратите меньше времени на отдых и больше времени на занятие.Когда вы спали эти восемь часов, сварливость перестает быть проблемой. Американская психологическая ассоциация обнаружила, что американцы, которые в среднем больше спят, как правило, здоровее, счастливее и даже безопаснее. И в качестве бонуса: вы наконец избавитесь от темных мешков под глазами.
24. Сделайте свое утро на счету
Выделяйте каждое утро 15 минут, чтобы собраться с мыслями и сформулировать свои ежедневные цели. Не нужно слишком усложнять этот новый утренний ритуал — вам следует сосредоточиться только на одной или двух вещах.Если вы уделите время самому себе, это поможет вам сконцентрироваться и сосредоточиться, а это означает, что вам будет легче распознать, что делает вас счастливым, и наметить шаги для этого.
25. Laugh Daily
Вопреки представлению о том, что смеяться на работе — значит бездельничать и отвлекаться, студент Стэнфордской школы бизнеса Эрик Цыцылин предполагает, что смех на самом деле является «одним из главных союзников продуктивности». Смех успокаивает всех и способствует формированию отношения готовности к работе, когда вы переживаете момент катарсиса.
26. Приведите своего питомца на работу
Поговорите со своим боссом о том, чтобы время от времени приводите вашего любимого пса на работу. Исследование Университета Содружества Вирджинии показало, что привлечение домашних животных на работу может помочь снизить стресс, улучшить взаимодействие между офисами и повысить общую удовлетворенность работой.
27. Получите максимум от выходных
Когда наступает полдень пятницы и у вас возникает соблазн затащить файл в сумку, просто скажите «нет!» Если каждые выходные таскать с собой работу домой, вы обречены на очевидный провал: вы будете чувствовать, что никогда не покидали офис.Относитесь к выходным как к святому Граалю и проводите время, расслабляясь с семьей и друзьями или перезагружая свои батареи наедине. Мы обещаем, что это подготовит вас к счастью в зале заседаний в понедельник утром.
28. Добавьте новизны в свою работу
Найдите на работе новую волнующую задачу, с которой вы сможете справиться. Не делайте что-то просто потому, что это сделает вас более продвинутым — выберите что-то, что возбуждает вас на интуитивном уровне, удовлетворяет тоску или избавляет от любопытного зуда.Это заставит вас снова пойти на работу.
29. Обязательно общайтесь
Общение — бесценный навык, но мы часто забываем его использовать. Независимо от того, начнете ли вы отправлять больше писем с напоминаниями или потратите дополнительную минуту, чтобы узнать у своего менеджера о событиях дня, общение неизбежно поможет вам избавиться от стресса.
30. Посмотрите, сможете ли вы выйти на поле боя
Помните, как вы радовались, когда ваш класс совершал экскурсии в средней школе? Взаимодействие с материалом, который вы изучали, помогло вам сосредоточиться, заинтересовать и осознать новые возможности для открытий.То же самое относится и к вашей работе. На самом деле, выходя из-за стола и взаимодействуя с пользователями и профессионалами в той же области, вы можете вдохнуть новую жизнь и увлечься работой, которую вы делаете. Посмотрите, можете ли вы выйти из офиса на день и пойти на конференцию, посетить магазин вашей компании или заняться чем-нибудь еще, что позволит вам по-новому заниматься своей работой.
В этом году
31. Поговорите со своим начальником о создании гибкого расписания
Вам кажется, что каждое утро вы вытаскиваете себя из постели, просто чтобы два часа просидеть за своим столом усталым и сонным? Или вы задерживаетесь в офисе и делаете некачественную работу просто потому, что это ожидаемая норма? Поговорите со своим начальником о гибкости расписания.Работаете ли вы из дома раз в неделю или начинаете в 10 утра вместо 8, работа в наиболее продуктивные часы не только сделает вас более надежным сотрудником, но и сделает вас намного счастливее.
32. Воспользуйтесь преимуществами своего офиса
В каждом офисе есть своя собственная программа льгот и льгот. Но посреди суеты рабочего дня мы часто забываем ими воспользоваться! В этом году спланируйте, как вы воспользуетесь этими большими льготами (Airbnb ежегодно выделяет своим сотрудникам 2000 долларов на поездки!), А также небольшими льготами, предлагаемыми ежедневно (например, штатным поваром ZeroCater).Компании создают подобные программы специально, чтобы сделать вас счастливыми, так что теперь у вас есть шанс воспользоваться ими!
33. Возьмите те каникулы
Серьезно, они существуют не зря. Отпуск не только поможет вам стать счастливее, но и принесет пользу вашей карьере. Около 57% американцев не пользуются отпускными днями, а это означает, что они теряют более глубокий сон, более высокую производительность труда и более позитивно относятся к своей работе. Начни мечтать о том, куда ты хочешь попасть сегодня, а потом хватай билеты на самолет!
34.Или запланируйте использование Workcation
Если вы не хотите полностью отключаться, рассмотрите возможность использования Workcation. Рабочие места подразумевают удаленную работу из другого места, будь то Гавайи, Исландия, Россия или ваш задний двор. Вы по-прежнему остаетесь на связи с офисом и выполняете работу, просто греясь на солнышке. Как это могло не сделать тебя счастливым?
35. Начать побочный проект
Побочные проекты дают вам возможность исследовать новые интересы, на которые у вас нет времени на работе.Они могут иметь решающее значение, когда дело доходит до ощущения счастья и продуктивности или скуки и отсутствия интереса. Проведите мозговой штурм по поводу побочного проекта, которым вы хотите заняться в эти выходные — и приступайте к делу!
36. Получите повышение или продвижение по службе
Трудно быть счастливым на работе, если вы чувствуете, что достигли больших результатов, но недостаточно зарабатываете. Итак, когда дело доходит до повышения или повышения по службе, на которое вы рассчитывали, возможно, пришло время пойти на это. Не знаете, как спросить? Вот несколько советов экспертов о том, как попросить еще и получить ее.
37. Получите новую работу
Уход с работы, которая делает вас несчастным, может иметь решающее значение для вашего психического и эмоционального благополучия. Если вы чувствуете себя по-настоящему оторванным от своей работы, скорее всего, пора двигаться дальше. Вот семь признаков, которые помогут вам узнать наверняка.
Как вы остаетесь счастливыми на работе? Дайте нам знать в Твиттере!
Наши тренеры могут сделать вас на шаг ближе к тому, чтобы это стало реальностью.
ВЫБИРАЙТЕСЬ ИЗ СВОЕЙ РУТЫ
Fortune 100 Лучшие компании для работы® 2020
Компания Great Place to Work, мировой авторитет в области культуры труда, составила список Fortune 100 лучших компаний для работы ™ и список Fortune лучших крупных компаний для работы путем проведения крупнейшего в Америке ежегодного исследования рабочей силы, в котором представлены более четырех компаний.1 миллион сотрудников только в этом году.Сотрудники ответили на более чем 60 вопросов анкеты, описывающих степень, в которой их организация создает отличное место для работы для всех ™. Восемьдесят пять процентов оценки основаны на том, что сотрудники сообщают о своем опыте доверия и раскрытии своего полного человеческого потенциала как части своей организации, независимо от того, кто они и чем занимаются. Мы анализируем этот опыт применительно к размеру каждой организации, составу сотрудников и типичным особенностям их отрасли и региона.
Остальные элементы, которые мы рассматриваем, включают оценку повседневного опыта всех сотрудников в отношении ценностей компании, способности людей вносить новые идеи и эффективности своих руководителей, чтобы обеспечить их постоянный опыт.
Для рассмотрения компании подают заявку, в которой содержится более 200 точек данных, описывающих их программы и методы управления персоналом. Затем компания Great Place to Work проводит конфиденциальный опрос сотрудников каждой компании. Чтобы гарантировать, что опросы действительно представляют всех сотрудников, нам требуется, чтобы в каждой организации было достаточное количество людей, которые ответили бы, чтобы результаты были точными с уровнем достоверности 95% и погрешностью 5% или выше.Три части общей оценки получены на основе анализа данных опросов сотрудников, а одна часть основана на нашей оценке программ и политик компании.
Мы проверяем любые отклонения в ответах на опросы, новости и финансовые показатели, чтобы убедиться, что нет каких-либо особых причин полагать, что мы не можем доверять результатам опроса компании. Компаниям необходимо нанять не менее 1000 сотрудников в США, чтобы попасть в список 100 лучших компаний, и не менее 100 000 сотрудников по всему миру, чтобы их можно было включить в список лучших крупных компаний для работы.Государственные учреждения не имеют права.
10 лучших стран для работы за рубежом
Если вы провели небольшое исследование, то, возможно, заметили, что Корея имеет тенденцию занимать верхние строчки во многих из этих рейтингов, и не зря. Я могу быть немного предвзятым, поскольку в настоящее время живу в Южной Корее, но это одна из лучших стран для работы за границей. Иностранным работникам доступны все виды вакансий, особенно те, которые свободно владеют английским языком.
Правительство вкладывает большие средства в обучение английскому языку, поэтому, если вы хотите работать учителем, Корея определенно будет для вас хорошим вариантом! Иностранцы, работающие учителями английского языка, имеют возможность сэкономить приличную сумму денег благодаря рабочим льготам и низкой стоимости жизни в Корее (более 13000 долларов!).
Корея может быть трудным местом для жизни, если вы не готовы к некоторым культурным изменениям, особенно когда речь идет о рабочей культуре. Ранг и иерархия значат все, но большинство компаний склонны относиться к иностранцам немного более благосклонно, потому что они понимают культурные различия. Однако будьте готовы работать дольше, чем вы привыкли — в Корее самый продолжительный рабочий день среди всех развитых стран!
Несмотря на долгую рабочую неделю, Корея может многое предложить. От шумного мегаполиса Сеула до потрясающих природных красот Кореи — каждый найдет себе занятие по душе.В Сеуле, Пусане и Тэгу есть значительные сообщества эмигрантов, богатая ночная жизнь и, самое главное, вкусная еда. Жизнь и работа в Корее обязательно станут незабываемыми впечатлениями для любого международного работника.
Процесс получения рабочей визы в Южную Корею
Получить рабочую визу в Корее относительно просто. Безусловно, самый быстрый и простой способ получить рабочую визу в Корее — стать учителем английского языка по корейской визе «E-2».
Если преподавание — не ваша чашка чая, у Южной Кореи есть соглашения с некоторыми западными странами, которые разрешают рабочим въезжать по визе «рабочего отпуска» на срок до года.Существует также виза для поиска работы, которая позволяет иностранцам жить в Корее до шести месяцев, пока они ищут работу.
Как путешествовать, выполняя удаленную работу и дистанционное обучение
После того, как пандемия коронавируса вынудила многих из нас подключаться к собраниям и занятиям удаленно, эти семьи увидели в этом возможность перенести всю свою работу в новые и красивые места. Вот как они это сделали.
поделиться статьей
Пандемия коронавируса кардинально изменила наши дни: как мы делаем покупки, работаем, учим детей, планируем отпуск, едим в ресторанах.Но не все так плохо. Для некоторых семей и удаленных сотрудников гибкость, обеспечиваемая работой из дома и дистанционным обучением, позволила им получить большую свободу в том, где они принимают свои звонки в Zoom и где их дети заходят на дневные уроки.
По мере того как этой осенью школы по всей стране снова открываются, многие из них виртуально, некоторые семьи нашли оптимистичный подход к этой сложной ситуации и покинули свои дома в мечтах.
Звучит привлекательно? Нам это удалось.Итак, мы хотели узнать, как это удалось тем, кто уже сделал это. Они рассказали нам, что можно и чего нельзя делать — пусть их советы, советы и личные рассказы о путешествиях по Америке и переезде на райские острова вдохновят семьи, которые, возможно, захотят сделать то же самое.
Начало жизни ВПППрежде чем начать делать заметки и планировать свое собственное путешествие в рамках WFP (работа из рая), всегда будьте в курсе ограничений на поездки, связанных с коронавирусом, и мер предосторожности для общественного здравоохранения, планируете ли вы поездку внутри страны или за границу.В некоторых штатах действуют карантин и ограничения на поездки, и многие страны до сих пор не разрешают американцам посещать их, не говоря уже о том, чтобы жить и работать там. Тем не менее, есть страны, которые активно привлекают «цифровых кочевников», удаленных работников и семьи для долгосрочного проживания. Если вы проведете свое исследование с точки зрения здоровья, безопасности и логистики, эти семьи показали нам, что это возможно.
Представьте себе жизнь без рентыДля туристического блоггера и продюсера Скай Мэйринг (известная в блогосфере как Джоан Джетсеттер), ее мужа Джейка Микоша и их годовалой дочери, когда Микош полностью перестал работать, они увидели в этом возможность уйти со своей база в Лос-Анджелесе.
«Я думаю, что многие удаленные работники в больших городах спрашивают себя:« Почему мы все еще живем здесь? »Их ничто не связывает с городом, и нет смысла продолжать платить высокую арендную плату, когда все в порядке. неисправность. Жизнь без привязанности может быть просто способом перезагрузиться, преследовать новые интересы и испытать чувство свободы, которого многие из нас давно не чувствовали », — говорит Мэйринг.
Мэйринг и Микош сложили свои вещи на хранение в конце июня и с тех пор путешествуют по юго-западу Соединенных Штатов.По состоянию на начало сентября они исследовали Марфу, штат Техас.Семья остановилась на Airbnbs, в их доме для отпуска в Техасе и в доме для друзей, которые тоже отправились в путь (обмен домами, кто-нибудь?). Они едут в Лас-Вегас, где снимут квартиру на пару месяцев, а также планируют посетить национальный парк Зайон в штате Юта. «После этого мы действительно не знаем, чем мы закончим, — говорит Мэйринг.
Вам понадобится надежный интернет (повторюсь, надежный интернет)Удаленная работа и учеба в основном полагаются на один ключевой ресурс — Интернет.
Это стало очень ясно Сэму Келлеру и его семье, которые переехали на Таити из Милл-Вэлли, штат Калифорния, в этом месяце после того, как Келлер был уволен из технологической фирмы по недвижимости, а его жена в Сан-Франциско объявила, что сотрудники могут работать с дома до августа 2021 года.
Французская Полинезия, группа из 118 островов в южной части Тихого океана, включая Таити и Бора-Бора, вновь открылась для путешественников из всех стран 15 июля. Вы должны иметь доказательство отрицательного результата теста на COVID-19, сданного не позднее, чем за 72 часа до вашего полет, а затем пройти еще один тест через несколько дней после прибытия.Вы можете найти дополнительную информацию о поездках на Таити на веб-сайте Tahiti Tourism.
Продолжение статьи ниже рекламного объявления
Вооружившись отрицательными результатами теста на COVID, Келлер и его семья должны были решить, будет ли Интернет на Таити достаточно быстрым и надежным, чтобы его жена могла эффективно выполнять повторные вызовы Zoom. работа требует. Ответ был положительным — при условии, что Интернет идет по оптоволоконному кабелю (в отличие от цифровой абонентской линии, также известной как DSL).
Семья в настоящее время проживает в доме Airbnb, в котором нет оптоволоконного кабеля, «поэтому звонки детей в Zoom нечеткие», — говорит Келлер. Жена Келлера использовала коворкинг в столице Папеэте, что потребовало некоторого управления движением в час пик, чтобы успеть на звонки. 12 сентября семья переедет в арендованный дом, где владелец по просьбе семьи установит оптоволоконный кабель.
Келлер документирует их путешествие в своем блоге.
Вы не поверите, но это не обязательно виртуально или плохо, когда речь идет о том, как учить детей в дороге. Дети Келлера (девятилетний сын в пятом классе и пятилетняя дочь в детском саду) зачислены в Таитянскую международную школу, учрежденную ЮНЕСКО по системе Монтессори. Пока они обосновались на Таити, дети звонили Zoom в свою начальную школу Милл-Вэлли, но как только вся семья завершит еще один раунд тестов на COVID, которые требует правительство Французской Полинезии, при условии, что результаты отрицательные, детям будет разрешено начать обучение в очной школе (в обязательных масках).
Дети, конечно, также могут придерживаться вариантов виртуального обучения, предоставляемых их местными школами, и просто входить в систему из места назначения. В этом случае семьи захотят принять во внимание возможные временные различия и может ли это помочь или навредить их делу. Придется ли детям вставать довольно рано, чтобы войти в систему, но потом тоже рано делать это? Пойдет ли это на пользу вашей семье или станет немного сложнее?
Для тех, кто заинтересован в удаленном домашнем обучении (также известном как выездное обучение) своих детей в обозримом будущем, существует множество онлайн-ресурсов.Писатель-путешественник Джейн Кристофф, которая недавно вернулась в дорогу со своим мужем и двумя дочерьми во время пандемии, написала о том, как обучать детей на дому, пока вы путешествуете, в прошлогодней истории для AFAR, где она делится своими советами по поводу тема.
Не путешествуйте в рабочие и учебные дни — используйте свободное время для изучения достопримечательностейДля Джен Кэмпбелл Болес, консультанта по путешествиям, которая руководит семейным туристическим агентством Explore More Family Travel, пандемия коронавируса предоставила особую возможность путешествовать внутри страны, а не за границу, что она и ее семья не так много делали до COVID.
«До COVID наши последние поездки были в Англию, Грецию и Таиланд. Хотя у меня всегда было желание увидеть национальные парки на западе, я никогда не думал о том, чтобы провести там отпуск. Вот почему возможность работать и учиться, прогуливаясь по большим паркам на западе, была так привлекательна », — говорит Болес.
Тот факт, что они могли увидеть большую часть страны, не тратя слишком много отпускных дней, был особенно заманчивым. Затем, «когда наша школа для мальчиков объявила, что личного обучения не будет, по крайней мере, до Дня труда, я увидел, что у нас есть возможность просто пойти.Я спланировал всю поездку за пару дней, и мы поехали ». Ее сыновья — семилетние первоклассники-близнецы — пошли в школу 17 августа, и есть шанс, что они вернутся в школу два дня в неделю где-то в этом месяце, поэтому они хотели отправиться в поездку, пока вся семья была полностью удалена. .
Продолжение статьи под рекламой
Поскольку они спланировали маршрут, который требовал переезда каждые несколько дней, Боулс говорит, что один из ее самых важных советов — «сидеть спокойно в те дни, когда вы планируете работать и учебу».Поскольку мы находимся на восточном побережье, мы смогли воспользоваться разницей во времени. Я заканчивал учебу мальчиков к обеду каждый день, и у меня было время заняться с ними исследованиями. Мой муж не работал в 14 или 15 часов. по местному времени, поэтому мы также могли заниматься делами всей семьей после работы ».
Это, по сути, одно из главных преимуществ данного вида путешествий. Если всем по-прежнему приходится работать и ходить в школу, возможность заключается в возможности исследовать новое место в нерабочее время и по выходным.
Например, во время пребывания в Джексон-Хоул, штат Вайоминг, Боулс и ее семья провели один день, путешествуя на крытой повозке по национальному лесу, где они поужинали и посмотрели западное музыкальное шоу, а затем устроили родео. На следующий день после школы и работы они отправились в национальный парк Гранд-Тетон, чтобы совершить прогулку на лодке, небольшую прогулку и искупаться.
Ладно, ладно, это звучит немного лучше, чем веселая поездка после школы к проезду на машине, где мы запланировали для наших детей на этой неделе.
Будьте гибкими и планируйте заранее — путешествие во время COVID может вызвать проблемыИ Мэйринг, и Боулс отметили одну вещь: они должны быть в курсе того, что открыто и доступно для посетителей во время пандемии.
«Если посещение некоторых национальных или государственных парков страны занимает важное место в вашем списке, обязательно проверьте обновления каждого парка о COVID-19 и информацию о повторном открытии», — говорит Мэйринг. «Когда мы приехали в Остин этим летом, все местные парки и бассейны были закрыты, но начали частично открываться в августе через систему онлайн-продажи билетов.В Фредериксбурге, штат Техас, нам пришлось зарезервировать дневные пропуски на определенное время входа в парки — иногда за несколько недель — для популярных достопримечательностей, таких как природная зона штата Энчантед Рок ».
Mayring отмечает, что чем раньше вы сможете проверить бронирование, тем лучше. Например, когда они пытались забронировать место для купания в августе в природной зоне Джейкобс-Уэлл, популярная купальная лунка уже была распродана до конца года.
Болес говорит, что она смогла получить много информации от попутчиков и из социальных сетей о том, что было открыто и места для посещения, и внесла соответствующие изменения в свой маршрут.
Выбор подкаста в сравнении с экранным временемЕсли в дороге родители и дети смотрят на экран своими лицами, просматривая все прекрасные виды, такое поражение всей цели, не так ли? По словам Боулса, подкаст — прекрасная альтернатива, особенно для таких дальних путешествий.
«Мы были непреклонны, чтобы [дети] не появлялись на экранах в живописных местах нашей поездки», — говорит Болес. Вместо этого семья вместе слушала подкасты, и их любимым семейным подкастом был Story Pirates. «Теперь у нас есть свои особые шутки из серии, которые мы слушали всей семьей. Это одно из моих любимых воспоминаний о поездке, когда мои мальчики хихикали на заднем сиденье, улавливая юмор в рассказах », — говорит она.
Сделать лимонад из лимоновВ конце концов, самый вдохновляющий аспект этих историй — это то, как эти семьи взяли такое трудное время и превратили его в положительный опыт.
«Зачем работать из дома, если можно работать с Таити?» — говорит Келлер.»Теперь у вас есть шанс подумать и действовать по-крупному».
Откровенно говоря, решите вы пойти по их стопам или нет, одного этого взгляда достаточно, чтобы внести в нашу жизнь столь необходимый оптимизм.
Продолжение статьи ниже обьявлении
Никогда не хочешь вернуться в офис? Вот где вам следует работать
Slack дает большинству сотрудников возможность работать из дома постоянно. Компания еще не объявила, когда офисы снова откроются для ограниченного использования.
© 2020 Bloomberg Finance LP .T Прошлый год доказал, что сотрудники могут быть такими же, если не более продуктивными, работая из дома, как они работают в офисе. Теперь некоторые работодатели стремятся извлечь выгоду из этого осознания, сделав удаленную работу переключателем постоянной.
Примерно половина профессионалов в США полагает, что их компании позволят им работать удаленно, по крайней мере, часть времени после пандемии, согласно индексу уверенности сотрудников LinkedIn.Этот процент еще выше в отраслях, включая технологические (73%), финансы (67%) и СМИ (59%), которые видят в гибкой работе будущее.
Вот руководство для компаний, внедряющих удаленные или гибридные модели работы в долгосрочной перспективе. Мы будем добавлять в это руководство по мере развития ситуации, поэтому следите за обновлениями.
ПОЛНОСТЬЮ УДАЛЕННЫЙ AtlassianХотя австралийская компания-разработчик программного обеспечения не закроет свои офисы, во внутреннем блоге, опубликованном в августе, компания сообщила сотрудникам, что они могут работать из дома вечно, сообщает CNBC.Сообщается, что вместо измерения продолжительности работы сотрудников Atlassian будет измерять результаты, хотя подробностей было предоставлено мало.
BrexСоучредители стартапа Brex, выпускающего кредитные карты, в августе разослали сотрудникам электронное письмо с объявлением об их удаленной первой смене. Хотя Энрике Дубуграс и Педро Франчески заявили, что они и их руководство большую часть дней будут работать удаленно, офисы в крупных городах останутся открытыми. «Внешние сайты станут важной частью Brex как компании, ориентированной на удаленный доступ.Как только Covid закончится, у нас будут частые корпоративные и командные мероприятия (то есть каждые ~ 2 месяца), направленные на построение более глубоких командных отношений, а не на работу без головы », — написали соучредители. Brex, который регулирует заработную плату сотрудников в зависимости от географического рынка, также объявил, что те, кто переезжает в районы с другими ставками заработной платы, могут увидеть изменение размера своей компенсации. В отношении нынешних сотрудников, которые переезжают до сентября 2021 года, Brex заявил, что не будет вносить никаких таких корректировок до сентября 2024 года.
CoinbaseВ мае генеральный директор Брайан Армстронг сообщил сотрудникам в корпоративном электронном письме, что после окончания пандемии они смогут выбирать, работать ли им дома или в офисе. По его словам, его видение состоит в том, чтобы иметь один этаж офисных помещений в 10 городах, а не 10 этажей офисных помещений в одном городе. «Часть видения Coinbase — создать мир с большей экономической свободой, и ключевой частью этого является отсутствие привязки к одному месту», — написал Армстронг. «Сочетание офисной и удаленной работы позволяет нам« снизить риски »излишней централизации в одном месте.”
Dropbox стремится к созданию физических пространств для совместной работы, называемых Dropbox Studios, хотя сотрудники не смогут использовать их для сольной работы.
STRF / STAR MAX / IPx DropboxСлужба файлового хостинга заявила, что в октябре станет «первой виртуальной» компанией, добавив, что, когда будет безопасно собраться лично, она запустит совместные пространства под названием Dropbox Studios в местах, где в настоящее время есть офисы, начиная с Сан-Франциско, Сиэтл. , Остин и Дублин.Dropbox также объявил, что будет использовать «нелинейные рабочие дни», позволяя сотрудникам составлять собственное расписание.
НовартисВ июле фармацевтическая компания объявила о переходе от удаленной работы, одобренной менеджером, к удаленной работе с его руководством, то есть сотрудники могут выбирать, как, когда и где они хотят работать. Novartis также заявила, что будет расширять свои преимущества для психического здоровья в рамках этой инициативы.
Технологии ОНВУ
В феврале глобальная компания, занимающаяся информационными технологиями, объявила, что полностью переведет весь свой персонал в режим удаленного доступа.«Мы уверены в том, что предоставляем нашей команде свободу в управлении своим временем, потому что мы доверяем им», — заявил вице-президент по персоналу Рагини Сидху. «Это доверие возникает из-за создания рабочей силы, которая привносит в организацию человеческий фактор и устанавливает прочный баланс между работой и личной жизнью».
QuoraВеб-сайт вопросов и ответов объявил в июне, что он принял модель «сначала удаленное управление», отметив, что 60% его сотрудников предпочли работать из дома помимо Covid-19.Quora превратит свой офис в Маунтин-Вью, штат Калифорния, в рабочее пространство для сотрудников, хотя генеральный директор Адам Д’Анджело сказал, что не будет посещать его чаще, чем раз в месяц. Его единственное требование: сотрудники должны включать камеры на всех виртуальных встречах.
Обе компании Джека Дорси, Twitter и Square, объявили о постоянном изменении удаленной работы в прошлом году.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПРЕСС ТвиттерВсего через два месяца после начала работы из дома Twitter объявил, что для многих это изменение будет постоянным.По сообщению BuzzFeed News , в электронном письме генеральный директор Twitter Джек Дорси сказал, что всем сотрудникам, за исключением тех, которые занимаются физическим присутствием, например обслуживающим серверы, будет разрешено работать из дома навсегда.
ShopifyТоби Лютке, генеральный директор канадской компании Shopify, занимающейся электронной коммерцией, поспешил объявить о постоянном переходе на удаленную работу. В мае он написал в Твиттере: «Мы будем держать наши офисы закрытыми до 2021 года, чтобы мы могли переработать их для этой новой реальности. И после этого большинство будет постоянно работать удаленно.Офисно-центричность больше не существует ». Компания также проводит эксперимент, чтобы узнать больше о влиянии удаленной работы на потребление энергии и выбросы углерода.
СлабинаSlack не только предоставил большинству сотрудников возможность работать из дома на постоянной основе, но и объявил в июне о планах все чаще нанимать удаленных сотрудников. Робби Квок, старший вице-президент по персоналу, написал о том, как Slack переосмысливает свои офисы, прогнозируя «меньше удобств, таких как обеды с обслуживанием и кафе, меньше внимания к личным встречам с коллегами и больше возможностей для целенаправленной сольной работы.”
Spotify
В феврале компания, занимающаяся потоковой передачей музыки, объявила о своей политике «Работайте откуда угодно», предлагая сотрудникам возможность работать полностью из дома, из офиса или их сочетание. Spotify также пообещал предоставить сотрудникам большую гибкость в выборе мест, где они хотят работать. Если сотрудники предпочитают работать из мест, которые не находятся рядом с офисом Spotify, компания заявила, что предложит им членство в коворкинге, если они захотят работа из офиса.
КвадратЧерез неделю после объявления Twitter об удаленной работе вторая компания Дорси последовала его примеру.Как и в случае с Twitter, политика Square распространяется на сотрудников, которые физически могут выполнять свою работу удаленно, как сообщал в мае Verge .
UpworkОбщедоступная онлайн-площадка для фрилансеров, которая в основном предоставляет списки удаленных вакансий, в этом году решила применить на практике то, что она проповедует. В мае новоиспеченный генеральный директор Хайден Браун написал в Твиттере, что Upwork будет постоянно придерживаться модели «сначала удаленное управление».
ЗиллоуВ июле компания Zillow объявила, что будет предлагать 90% своих сотрудников на постоянной основе варианты гибкой работы.Дэн Сполдинг, главный специалист по персоналу Zillow, сказал, что сотрудникам рынка недвижимости будет разрешено «работать там, где они наиболее продуктивны, будь то офис, их дом или и то, и другое».
ГИБРИДНАЯ МОДЕЛЬВ 2021 году HubSpot заявляет, что его цель — опубликовать 70% своих ролей без привязки к местоположению на своем веб-сайте вакансий, если он находится в стране найма.
SOPA Images / LightRocket через Getty Images HubSpotС января 2021 года сотрудникам компании-разработчика программного обеспечения для управления взаимоотношениями с клиентами будет предоставлено три варианта: работа в офисе, работа из дома или переход на гибридную модель.Те, кто выберет гибридную модель, будут приходить в офис не чаще двух дней в неделю, и им будет выделена «стойка в отеле». У всех сотрудников будет возможность менять свое расположение один раз в год. В 2021 году цель компании будет заключаться в том, чтобы 70% вакансий приходилось на должности, не зависящие от местоположения.
ФордВ июньском опросе о предпочтениях в работе, проведенном в 2020 году, 95% сотрудников Ford заявили, что они предпочли бы сохранить сочетание удаленной и офисной работы, когда пандемия закончится.Автопроизводитель прислушался и 17 марта объявил о переходе на гибридную модель труда во всем мире для работников, не зависящих от места работы. В США эти сотрудники Ford могут вернуться в офис не ранее июля (если они захотят) для небольших командных встреч.
GoogleТехническая компания заявила в декабре, что будет тестировать «гибкую рабочую неделю», как только можно будет безопасно вернуться в офис, согласно электронному письму, полученному New York Times . Сотрудники Google должны будут работать в офисе не менее трех дней в неделю.
MicrosoftВ октябре Microsoft объявила о большей гибкости своих политик удаленной работы. Внутренняя служебная записка, полученная the Verge , показала, что сотрудникам будет разрешено работать удаленно до 50% рабочей недели или ошибочно получить разрешение своих менеджеров на постоянную работу удаленно.
По всей странеСтраховой гигант объявил в апреле, что он закроет многие из своих небольших офисов по всей стране, что позволит многим сотрудникам постоянно работать из дома.Nationwide продолжит управлять четырьмя корпоративными офисами в центре Огайо; Де-Мойн, штат Айова; Скоттсдейл, Аризона; и Сан-Антонио, штат Техас.
Reddit заявил, что компания «переосмысливает будущее» своих офисных помещений. Компания дразнила случайные сидения и сидения в стиле кофейни, личное пространство для сосредоточения внимания и больше никаких фиксированных столов.
SOPA Images / LightRocket через Getty Images RedditВ октябре Reddit заявил, что предоставит сотрудникам возможность выбирать, где они будут работать в будущем: в офисе, удаленно или в сочетании друг с другом.Однако есть некоторые исключения, в том числе роли в помещениях и ИТ, которые необходимо выполнять в офисе. Компания также объявила о новом подходе к компенсации в США, устраняя географические зоны компенсации. «Наша компенсация в США будет привязана к диапазонам выплат в регионах с высокими затратами, таких как Сан-Франциско и Нью-Йорк, независимо от того, где живут сотрудники», — заявили в компании.
Salesforce
После опроса сотрудников Salesforce выяснила, что 80% сотрудников хотят поддерживать соединение с физическим офисным пространством.В феврале компания-разработчик программного обеспечения объявила, что навсегда перейдет на три способа работы: полностью удаленный, офисный или гибкий. Большинство сотрудников Salesforce будут работать по этой гибкой политике, то есть они будут работать в офисе от одного до трех дней в неделю для совместной работы в команде, встреч с клиентами и презентаций.
СименсНемецкая производственная компания Siemens объявила в июле, что ее сотрудники могут работать удаленно два или три дня в неделю после окончания пандемии.