Куда пойти работать без опыта в 30 лет: Как найти работу без опыта в 30 лет – Кем пойти работать в 30 лет если никуда не берут? — Хабр Q&A

Содержание

Кем пойти работать в 30 лет если никуда не берут? — Хабр Q&A

Мне 30 лет, недавно столкнулся с поиском работы, и если честно, уже даже не знаю что делать, решил задать вопрос здесь, в надежде получить полезный совет как быть в моей ситуации.

В общем начну сначала. До 2010 по счастливой случайности мне довелось устроится в ничем непримечательный интернет-магазин, где мне приходилось заниматься всякими-разными мелкими делами по его поддержке, немного статьи поправить по seo, немного тэги прописать, немного настроить adwords, починить какой-нибудь мелкий глюк в коде, заполнить товарами, сделать картинку в фотошопе и т.п. Я этому нигде не учился, чисто делал как умел, кто-то подсказывал, где-то сам узнавал информацию. В общем работа не пыльная, с небольшой оплатой. Так я проработал там 3 года, после чего в связи с новой локацией этой канторы мне пришлось от туда уйти. Работу не искал, решил попробовать работать фрилансером, выбрал направление дизайн сайтов, начинал с нуля, поначалу делал бесплатно и плохо, затем начало получаться, пошли заказы, были постоянные клиенты, закрутилось, понравилось, так и проработал 4 года на удаленке, научился рисовать макеты, лендинги и многостраничники на уровне качества русскоязычного фриланса. Недавно решил покинуть фриланс, т.к. цены за проэкт стали крайне низкими, конкуренция в этой нише крайне высокая.

Сейчас хожу по собеседованиям (уже как несколько месяцев) в разные компании, везде требований вагон и маленькая тележка, если это дизайн то нужно рисовать не только макеты, но и лого, брендинг, полиграфию, а лучше уметь и верстать, если это seo, то для меня это вообще темный лес, т.к. нужно владеть новыми программами и онлайн-сервисами, покупка ссылок и оптимизация сайтов похоже что уже мало кого интересует, если это работа в подобном интернет-магазине где я работал, то работодателей в основном интересует написание статей, чем бы я не хотел бы заниматься.

В общем, прошу совета, в каком направлении стоит двигаться, чтобы хотя бы где-то зацепиться, куда вообще не стоит совать нос, я уже готов работать за минимальную оплату, лишь бы не сдохнуть с голоду и была какая-нибудь перспектива научится чему-то за ближайшие несколько лет чтобы быть хоть немного востребованным в будущем.

какую профессию выбрать, освоить, как поменять, чем заняться в 35-летнем возрасте?

По подсчетам социологов, на работе человек проводит треть жизни. Часто профессию выбирают в юности и продолжают трудиться по специальности много лет.

Однако не всех устраивает такая ситуация, и у многих молодых людей возникает вопрос: кем пойти работать в 30 лет мужчине и стоит ли менять профессию в этом возрасте.

Почему сменить профессию стоит именно в 30 лет?

О том, чтобы поменять в 35 лет свою профессию, задумываются многие мужчины, достигшие этого возраста. Психологи считают это явление закономерным этапом развития личности человека.

К 30 годам принято подводить промежуточные итоги трудовой деятельности, и не все молодые люди довольны специальностью, по которой они работают. Причин к перемене рода деятельности может быть несколько.

Возможно, она была выбрана в юности под влиянием родителей или друзей. Может быть, молодого человека не устраивают условия труда или отношения в коллективе. Нередко в этом возрасте возникают новые увлечения, которые требуют смены деятельности. Возможно, мужчина хочет добиться каких-то новых высот, испытать себя на другом поприще.

Если появилась одна или несколько таких причин, психологи советуют попробовать выбрать иную профессию и реализовать в ней уже накопленный жизненный опыт.

В 30 лет еще не поздно получить другое образование, в том числе и высшее. В этом возрасте не страшно совершить и более кардинальные изменения, например, переехать в другой город, чтобы устроиться на новую работу.

Работодатели благосклонно относятся к соискателям этого возраста, поскольку оценивают и приобретенные навыки, и тот потенциал, который молодой человек сможет реализовать на новом месте работы. Нередко руководители готовы предложить должность даже претендентам без необходимого образования, если уверены, что они смогут быстро приобрести нужные навыки при непосредственной практической деятельности.

Нужно ли менять профессию?

При обдумывании вопроса, какую выбрать специальность, важно не торопиться, взвесить все за и против.

Важно внимательно изучить рынок труда — востребована ли эта профессия в регионе проживания или придется переехать в другую местность.

Необходимо оценить уже имеющиеся знания, навыки, умения — насколько они пригодятся на новой работе.

Желательно изучить собственные желания и соотнести их с тем, насколько другая профессия будет способствовать их осуществлению.

Если у молодого мужчины уже есть семья, важно учитывать и мнение супруги — насколько она готова к таким кардинальным переменам в жизни мужа.

Необходимо оценить, насколько другая должность финансово более выгодна, будет ли возможность расти по карьерной лестнице.

Если есть сомнения, но фирма, в которой хочется работать, уже есть на примете, желательно познакомиться с кем-то из ее сотрудников, собрать информацию об условиях труда, социальных гарантиях, взаимоотношениях в коллективе.

Только после такой большой проделанной работы можно принимать окончательное решение — менять профессию или нет.

Как сменить профессию после 30 с минимальными потерями для себя?

Если молодой человек задумался о том, как сменить профессию в 30 лет, ему не следует сразу увольняться с предыдущего места. Психологи советуют — если уже выбрана новая специальность, можно попробовать реализовать себя в ней в свободное от основной работы время. Можно осваивать азы новой профессии в выходные или взять отпуск.

Так можно уберечь себя от разочарования, не потеряв при этом главный источник доходов. Получив необходимые знания и навыки и твердо решив сменить специальность, можно подавать заявление об увольнении.

Важно при смене деятельности правильно рассчитать свои финансовые возможности. Нужно быть готовым к тому, что уровень доходов может в первое время снизиться — такую возможность исключать никогда нельзя. Поэтому необходимо заранее позаботиться о том, чтобы накопить некоторую сумму, достаточную для того, чтобы обеспечить привычный уровень качества жизни на ближайшие несколько месяцев. Особенно важен этот фактор, если у молодого человека есть семья и дети или кредитные обязательства перед финансовыми организациями.

Куда пойти работать?

В случае если принято твердое решение о смене профессии, необходимо приступать к планомерному поиску новой работы.

Психологи советуют начать с обращения в центр занятости населения. Специалисты биржи подберут подходящие вакансии, подскажут адреса фирм и организаций, куда можно обратиться для трудоустройства.

Если у молодого человека есть навыки компьютерной грамотности, он достаточно быстро может найти работу в сфере IT-технологий. Такие специалисты требуются практически на всех предприятиях как частных, так и государственных. Причем работодатель может предложить должность даже мужчине без образования, если он трудолюбив, креативен, готов обучаться непосредственно на рабочем месте или пройти краткосрочные курсы. Зарплата у специалистов этой отрасли стабильно высокая, кроме того, имеется возможность карьерного роста.

Строительство — быстро развивающаяся индустрия, поэтому в ней всегда требуются опытные плотники, столяры, сантехники, электрики. Если у молодого человека есть склонности к таким профессиям, он может устроиться на работу, даже не имея опыта. Навыки быстро нарабатываются в практической деятельности, а услуги хорошего строителя оплачиваются достаточно высоко. Впоследствии, сформировав бригаду из мастеров различного профиля, можно начать собственный строительный бизнес.

Не менее востребованы услуги автомехаников. За несколько месяцев в хорошем автосервисе можно приобрести необходимые профессиональные знания, которые позволят получать высокую заработную плату.

Все больше молодых мужчин предпочитают работать в сфере торговли. Менеджеры в салонах связи, гипермаркетах, на оптовых базах, торговые представители различных фирм сейчас востребованы на рынке труда и получают не только фиксированную зарплату, но и дивиденды от активной деятельности. В этой отрасли также существует возможность карьерного роста, в том числе и стать торгпредом за рубежом.

Молодым мужчинам с гуманитарным (филологическим, лингвистическим, психологическим) образованием можно найти работу в различных образовательных центрах для взрослых, консалтинговых фирмах, учреждениях детского дополнительного образования. Соискатель должен обладать не только профессиональными навыками, но и уметь общаться и работать с людьми разного возраста и социального положения.

Похожие статьи

как и почему специалисты меняют свою жизнь в 30 лет

В 30 лет специалист уже имеет опыт работы в одной профессии, достижения и понимание того, что ему нравится или не нравится делать. Мы взяли интервью у четырех героев, решившихся на смену профессии, и узнали у карьерного психолога, почему именно в этом возрасте происходит кризис и как лучше организовать смену профессии.

«Примерно к 30 годам у нас накапливается критическая масса наблюдений: эффективен ли путь, который я выбрал ранее, куда он меня может привести, дает ли мне удовлетворение, ощущение смысла и признание? Все это очень важные факторы. Появляется лучшее понимание себя и своих потребностей. Плюс к этому времени, как правило, человек накапливает достаточный ресурс, чтобы иметь возможность перегруппироваться и начать иначе инвестировать свои силы и время.

Подходить к смене профессии нужно осмысленно. Стоит начинать с вопросов: как мне изменить ситуацию с пользой для себя? Как я могу использовать накопленный капитал?

А вот резкое желание все поменять может быть симптомом личного кризиса и накопленного разочарования, иногда даже отчаяния и ощущения безвыходности.

Такое случается, когда человек  дорос до максимального для себя уровня ответственности и больше не может ее переносить. В этих ситуациях надо быть осторожным, потому что высока вероятность неверно оценить риски и принять решение под влиянием эмоций.

Чтобы помочь человеку, находящемуся в ситуации профессионального распутья, я, как правило, задаю вопрос: «За какие ваши услуги вы бы брали деньги с удовольствием?». Иногда людей посещают самые неожиданные идеи: «Я бы хотел делать мебель, чтобы она стояла у людей дома и радовала их». Концепция «Я хочу радовать людей, делать их жизнь лучше и чтобы они мне за это платили» не всегда осознаваема, но это частый мотив при смене профессии в 30–35 лет. Так появляется немало поваров, рестораторов и… психологов.

Таким образом мы удовлетворяем свою базовую потребность в признании, особенно острую в период кризиса. Поэтому иногда человек с радостью остается в прежней профессии, когда дефицит признания как-то компенсируется.

При переходе в новую профессию нужно учитывать столкновение со страхом. Новое пространство всегда порождает стресс. Вспомните, когда вы приходите в новую группу людей, то сначала чувствуете себя растерянным и обесцененным, пока не встретитесь с поддержкой, принятием, хотя бы от одного человека. Чем больше можно получить поддержки на новом пути — тем легче идти.

Также хорошо использовать свою накопленную экспертность в старой профессии как ресурс.

Запомните, чем больше у вас ресурса: веры в себя, поддержки и признания, денег, способности учиться, тем удачнее будет новая профессиональная реализация».

До 30 лет я работала в коммуникациях: в пресс-службе компании «Билайн», в «МТС», Mail.Ru Group, руководила PR-направлением компании «Манго Телеком». Красивой истории о том, как я все бросила и ушла, у меня нет. Зато есть очень прагматичный подход.

Сначала фитнес стал моим хобби и я успешно в нем развивалась. Через какое-то время я решила участвовать в соревнованиях, чуть позже стали появляться клиенты. В тот момент все эти направления сошлись в одной точке — почти круглосуточная работа в офисе, мои тренировки, тренировки клиентов и подготовка к соревнованиям. Когда я поняла, что могу зарабатывать деньги тем, что мне очень нравится, а время ограничено и жизнь коротка, я расставила приоритеты. Отказалась от работы в офисе и начала работать над своим собственным бизнесом в фитнес-сфере.

Сам переход был плавным. Свой фитнес-продукт я начала разрабатывать до ухода с основной работы. Просто в один день я перестала ходить в офис и появилось больше времени на развитие бизнеса. Поэтому страха не было. Но однажды возник дискомфорт. Я сидела дома и составляла индивидуальную программу для клиента, когда меня внезапно накрыло чувство, что все мои коллеги сейчас идут пить кофе, а я сижу одна. Стало тоскливо. Но быстро нашла решение: теперь я отдаю предпочтение офлайн-встречам и чаще хожу на профильные мероприятия.

Это было 1,5 года назад. Сейчас мой бизнес находится на начальном этапе: уже есть своя команда и продукт онлайн. Я планирую масштабирование, в чем опыт в сфере маркетинга и работы в больших корпорациях сильно помогает.

При этом я считаю, что фразы в духе «Преврати свое хобби в работу, и тебе не придется работать ни дня» — это бред. Работать придется в любом случае. Можно получать деньги за работу и прекрасно тратить их на хобби. Поэтому не обязательно стремиться к такому совмещению.

Мне было 39 лет. Я работала руководителем международного проекта в крупном российском банке. В какой-то момент наступила ситуация, когда я физически и психологически стала ощущать, что мне плохо, я ненавижу работу и ненавижу себя, мне надо это прекратить. Сейчас я понимаю, что это было просто выгорание.

На тот момент я просто ушла. Мы с мужем уехали в Латинскую Америку, где мы полгода путешествовали и ничего не делали. Через полгода я стала хотеть физически что-то делать и начала перебирать варианты, что именно. Пришло желание быть массажистом. Вернувшись в Москву, я поступила в институт восстановительной медицины на массажиста, и обязательным условием было прохождение практики в больнице. И когда я пришла в больницу, был переломный момент, потому что я всю жизнь была айтишником с ноутбуком, в костюмчике и на каблуках. А тут я прихожу и мне говорят: «Так. Неврология, шестой этаж. Массировать лежачих».

Я шла по коридору и смотрела в открытые палаты. Там лежали люди. Парализованные, молодые, старые, худые, полные, чистые, грязные, у кого-то есть родственники, у кого-то нет. И я понимала, что я не знаю, что будет дальше. Смогу я или нет. Мне будет жалко, мне будет противно, мне будет тяжело, мне будет нравиться. Я оказалась в ситуации, в которой никогда в жизни не была. И было желание развернуться и уйти. Было страшно. Но я решила посмотреть, что будет.

В этот момент в больнице произошло переключение и я поняла, что есть какая-то часть меня, которую я никогда не реализовывала, что во мне столько ресурса быть спокойной, быть помогающей, быть анализирующей. Были люди, которые лежали по несколько месяцев, и сначала у них начинали шевелиться пальчики, потом руки, и они говорили: «Дочка, приходи. Я лежу третий месяц, и я начал шевелиться». До этого у меня в жизни не было возможности встретиться с собой такой. Пришло огромное принятие людей. Понимание, что нет некрасивых людей, нет «нетаких» людей, а есть ощущение руками, что человек просто теплый, и это все, что нужно: быть расслабленным, здоровым.

Массажистом проработала четыре года. В ИТ-сферу вернулась по стечению обстоятельств: я потеряла ребенка, была депрессия, и массажистом было работать невозможно, а ничего не делать я не могла. Все крутили пальцем у виска и говорили, что нельзя вернуться в серьезную профессию после четырех лет массажа. Но с первой же публикации резюме и собеседования я вышла на работу, на подходящие мне условия и работаю до сих пор.

Качество принятия, которое я получила, работая массажистом, меня очень изменило и повлияло на мою работу в ИТ-профессии. Перестала быть конфликтной, категоричной. Стала более компромиссной. Работать со мной стало намного комфортней, проекты теперь идут по-другому.

Конечно, когда я уходила первый раз из профессии, было страшно остаться без денег. Но потом, уже работая массажистом и имея запись на прием на два месяца вперед, я поняла, что, в какой бы профессии я ни была, мое качество работать на результат и постоянно совершенствоваться приведет меня к определенному успеху. Стало спокойнее за себя.

Я проработал 9 лет в «Сбербанке» России на разных позициях, в том числе и на руководящих. Около 30 лет понял, что не хочу работать в системе, а хочу развивать то, что приносит удовольствие, — петь песни, писать стихи и пить крафтовое пиво. Переход был очень сложным, долгим и занял около трех лет. Это была даже не смена профессии, а смена сознания.

Все это время я по 2–3 раза в неделю занимался вокалом с преподавателем, играл в любительском театре, закончил Университет кино и телевидения по музыкальной звукорежиссуре (до этого было три экономических образования: СПЭТК, ИНЖЭКОН, МБИ) и, конечно же, писал стихи и песни.

Кроме того, в Сбербанке, помимо карьерной реализации, было очень много творческой. Многие после 18:00 шли домой, но у нас с друзьями была своя команда КВН и Союз молодежи Сбербанка. Мы выступали на лучших концертных площадках Санкт-Петербурга.

Ушел из Сбербанка в 2015-м, но через какое-то время вернулся в другую компанию, потому что привычка работать в офисе не отступала. Примерно в это время понял, что стану отцом, и все-таки решился на кардинальные перемены.

Сейчас у нас с женой Катей крафтовый бар Beer&cake’s. Мы не побоялись делать его и открывать на последних месяцах ее беременности. Я пишу стихи и песни. Да, сложно, но я рад, что иду к своей мечте и не вру себе.

Я поняла, что достигла потолка и хочу двигаться куда-то еще, в 26 лет. Все говорили о фрилансе, удаленной работе из дома или с острова Бали. Я задумалась о том, как бы и мне начать работать удаленно и жить по полгода на Бали. Первое решение, которое я приняла, — уйти из офиса. Так я смогла уделить больше времени на поиски того, что мне интересно. В течение года искала свое предназначение, перебирая разные профессии. Мне важно было найти что-то, чем бы я горела. За этот год я успела поработать кондитером, стилистом, воспитательницей в детском саду, вела свой блог. Но через год поняла, что предназначение я свое уже нашла — я хочу заниматься маркетингом.

Оказалось, я очень сильно люблю свою профессию. Я поняла это не потому, что в других сферах не получалось, а потому, что маркетинг давал мне множество преимуществ в каждой из выбранных профессий. В маркетинге ты всегда на волне и впереди всех, особенно если это маркетинг в сфере ИТ. Я поняла, что хочу быть в тренде, быть успешной, хочу продолжать заниматься ИТ-маркетингом, и вернулась в профессию.

Но мысль о том, что в какой-то момент я дорасту до своего порога финансирования, и желание когда-нибудь жить по полгода в теплых странах меня не покидали. Тогда я стала думать, какие темы меня интересуют, и поняла, что это инвестирование. И с 27 лет инвестирование стало моим хобби. Я активно занимаюсь им уже полтора года. Сначала вложилась в недвижимость, для меня это безопасный и базовый актив.

Сейчас я занимаюсь этим направлением в свободное время. Думаю, что станет моим следующим шагом. Скорее всего, это будет более рискованный вид инвестиций — вложение в автомобили, технику или ценные бумаги. Очень кайфово себя чувствую и с гордостью говорю, что мое хобби — это инвестирование. Когда нет активных процессов, оно занимает примерно 2 часа в день, потому что надо следить за тем, что происходит на рынке. Какого-то дополнительного серьезного обучения оно на данном этапе не требует. Сейчас в интернете есть множество источников, мастер-классы, много информации в инстаграме и сообщество, в котором можно общаться с людьми и что-то совместно делать. При этом я продолжаю активно развиваться в маркетинге, потому что, с учетом моего хобби, мне важно получать все самые актуальные новости рынка одной из первых.

Куда пойти работать домохозяйке без опыта: подборка вакансий

К сожалению, жизненные обстоятельства иногда круто меняются, и вчерашней домохозяйке приходится искать работу почти в предпенсионном возрасте после многолетнего перерыва.

Полина Калмыкова

изучила карьерные перспективы

Несмотря на то что трудовая книжка все эти годы лежала дома, домохозяйки-то не лежали, а наоборот, они впахивали: следили за домом, занимались детьми и делали еще миллион дел одновременно.

В таком ритме жизни хочешь не хочешь, а приобретешь кучу важных навыков: ответственность — оплачивая вовремя счета, пунктуальность — не опаздывая в детский сад с полусонным ребенком, коммуникабельность — обсуждая в Вотсапе с другими родителями подарки на день учителя, и многозадачность — успевая развезти детей по кружкам, купить продукты, сделать влажную уборку и приготовить ужин.

Вот в каких областях эти умения можно будет применить, если судьба повернется так, что придется искать работу.

Работа с детьми

Если вам нравится работать с детьми, но брать на себя ответственность за их жизнь и здоровье вы не готовы, рассмотрите другие вакансии в детских центрах: помощник воспитателя, буфетчик или администратор.

Няням платят от 10 000 Р в государственных детских садах и до 100 000 Р в семьях. Если вы присматривали за детьми друзей или соседей, не стесняйтесь попросить рекомендации: с ними проще будет занять высокооплачиваемую должность.

Уход за растениями и животными

Присматривать можно не только за детьми, но и за домашними животными: собаки и кошки часто нуждаются в людях, которые будут заботиться о них во время отпуска хозяев или смогут сводить на прогулку. За сутки, проведенные с чужим животным, заплатят 600 Р, а за 45 минут выгула — от 300 Р.

Где и как подработать

Опыт ухода за растениями тоже может принести доход: за работу с рассадой в теплицах заплатят 25 000 Р, помощник флориста может рассчитывать на 1000 Р за смену, а уход за цветами в офисах оценивается в 33 000—40 000 Р в месяц.

Рукоделие

Умение делать аккуратные поделки ценится не только учителями начальных классов: тех, кто готов заниматься монотонной ручной работой, ищут на производстве кожаных аксессуаров, плетеной мебели, бижутерии, а также в магазинах бусин и фурнитуры. Оплата такого труда обычно сдельная: в зависимости от количества поделок можно заработать от 10 000 до 60 000 Р.

Помощь по хозяйству

Получать зарплату можно и за рутинные вещи, которыми домохозяйки занимаются бесплатно: за глажку белья — в среднем 20 000 Р в месяц, уход за обувью — 40 000—45 000 Р, заботу о чистоте и порядке — 35 000 Р.

За уборку квартир платят до 40 000 Р в месяц, а за помощь по хозяйству многодетной маме — 60 000 Р. Откликаясь на такие вакансии, не стесняйтесь рассказывать о годах, посвященных ведению домашнего хозяйства, — в данном случае это релевантный опыт.

Как выбрать работодателя

Работа с документами

Если вы без труда читаете квитанции на оплату ЖКХ, храните все чеки и гарантийные талоны до истечения срока годности, точно знаете, где дома лежат свидетельства о рождении детей, аттестаты и дипломы с курсов, — с офисным документооборотом, скорее всего, вы тоже справитесь.

Координация и организация

Женщины, у которых все вещи в доме на своих местах, дети вовремя делают домашнее задание, кот не дерет обои, а муж не забывает дома обед, знают всё об организации. Если вы одна из них, обратите внимание на вакансии, которые требуют таких умений: координатор тайных покупателей или организатор совместных закупок.

Часто такие вакансии предполагают удаленную работу: можно сэкономить на проезде, офисной одежде и обедах. Правда, за работу в офисе платят больше — около 40 000 Р против 17 000 Р у организатора за домашним компьютером.

Работа: тайный покупатель

Присмотритесь к этим способам заработка, возможно, они помогут наладить финансовые дела:

  1. Продавать ненужные вещи на сайтах объявлений.
  2. Попробовать заработать в интернете.
  3. Сдавать недвижимость.

Как устроиться на работу без опыта

Как устроиться на работу без опыта

Резюме — это первое знакомство работодателя с кандидатом. Если опыта работы по новой специальности пока нет, резюме нужно отредактировать. В первую очередь изменить заголовок: со старой профессии на новую.

Перечислите все пройденные тренинги и курсы повышения квалификации, которые имеют отношение к будущей работе. Если профильное образование у соискателя — филологическое, но параллельно с учебой в университете он посещал курсы дизайна, это станет аргументом в его пользу.

Тем не менее про первое образование тоже нужно упомянуть, особенно если специальность достаточно общая: социология, менеджмент, история. Высшее образование часто является одним из фильтров при отборе кандидата. Если образований несколько, они узкоспециализированные — например, медицинские, а кандидат хочет уйти из этой индустрии, — то можно их не указывать.

Обязательно расскажите про свой опыт, даже если он не имеет отношения к новой работе. Уделите внимание тем аспектам, которые пригодятся в новой сфере: кандидат, который много лет проработал разработчиком, может претендовать на должность менеджера по продажам в ИТ-компанию.

Опыт — это не всегда работа за деньги. Добавьте в резюме участие в волонтерских проектах, практику и стажировку.

Представьте кандидата, который еще студентом начал работать в магазине одежды и до окончания университета стал региональным директором по продажам. Скорее всего, у такого сотрудника большой потенциал для развития даже в новой для него профессиональной области.

Поэтому в резюме важно представить свой рост внутри компании. Каждую роль не обязательно записывать в отдельный раздел: их можно перечислить под обязанностями и результатами на последней занимаемой должности. Составлять подробный рассказ не нужно, лучше сделать это в формате коротких тезисов — это более подходящий вариант для резюме.

Если соискатель все «схватывает на лету» и «быстро обучается», про это обязательно нужно рассказать. Лучше всего с доказательствами: «являлся членом студенческого совета и организовывал праздничные мероприятия», «получил благодарность от декана факультета за…», «стал лучшим сотрудником филиала по итогам полугодия» и так далее.

Сопоставьте требования вакансии со своими знаниями и компетенциями. Выделите именно те из них, которые пригодятся на новой должности. Добавьте их в пункты «Ключевые навыки» и «Обо мне».

Обратите внимание на финальную фразу в резюме или сопроводительном письме. Именно она в конечном итоге показывает наличие у кандидата интереса к новой сфере. Например, можно написать так: «Нацелен на личное и профессиональное развитие в сфере ИТ, в ближайшее время планирую пройти обучающие курсы/тренинги или получить дополнительное высшее образование по теме».

Не начинайте письмо с фразы «У меня нет опыта работы». Используйте позитивные формулировки:

  • «во время обучения я получил знания из области…»;
  • «у меня есть личные качества, необходимые для этой позиции…»;
  • «на предыдущей работе я получил опыт…» и так далее.

Уделите внимание мотивации: расскажите, почему вас интересует конкретная позиция в конкретной компании. Иногда кандидаты без опыта, но «с горящими глазами» за счет мотивации обходят уставших от работы профессионалов.

Опыт и навыки работы в некоторых случаях можно оценить и без собеседования, основываясь на портфолио. По нему работодатель составит представление о профессиональности дизайнеров (web, графических, ландшафта, интерьера, одежды), авторов (контент, рерайт, копирайт) фото- и видеооператоров. Человек, знакомый с компьютерной версткой и имеющий опыт в создании сайтов, может начать заниматься полиграфией. Или журналист с большим стажем всегда имеет шансы переквалифицироваться в специалиста по связям с общественностью или пресс-секретаря.

Большинство работодателей обращает внимание и на общие знания и базовые навыки: коммуникативные, презентационные, аналитические способности кандидата — вне зависимости от того, есть у него опыт или нет.

Тестовое — шанс проявить себя. Если работодатель обратил внимание на соискателя без релевантного опыта в резюме и предлагает выполнить тестовое задание, стоит потратить время и сделать его. Таким образом кандидат не только продемонстрирует на практике свои навыки и знания, но и сможет сам оценить, насколько он готов приниматься за данную работу.

Опытным кандидатам приходится выполнять тестовые задания намного реже. В их случае обычно бывает достаточно портфолио.

Часто тем, у кого нет опыта, приходится начинать со стажировок. Но мы рекомендуем откликаться и на начальные позиции тоже, особенно если в резюме уже есть опыт работы по другой специальности. Действуйте уверенно и настойчиво: все получится!

Для тех, кто все еще сомневается в себе, мы составили шаблон резюме с примерами и полезными формулировками. Составить такое для вас могут эксперты сервиса «Готовое резюме»: HR-специалисты проведут собеседование и подготовят документ, подходящий для ваших карьерных планов.

Хочу готовое резюме!

Как найти работу, если вам за 40 и нет профессионального опыта — Work.ua

Начать карьеру с нуля, даже если кажется, что это бесперспективное дело, вполне реально. Главное — сильно захотеть, и вы сможете все.

Искать работу в 40+ непросто. Особенно женщинам. Особенно без профессионального опыта. Будем честны, к представительницам прекрасного с таким «багажом» относятся с осторожностью, их редко приглашают на собеседования и еще реже берут на работу. Это не есть хорошо, но к этому нужно быть готовым.

Work.ua расскажет, что необходимо сделать, чтобы все-таки трудоустроиться.

Куда можно пойти работать

Для начала определите отрасль, в которой вы хотите работать и куда вам будет легче всего пробиться. Тут могут быть следующие варианты.

1. Хобби как бизнес

Сегодня в цене ручная работа, и все, что сделано руками, у вас расхватают как горячие пирожки (при правильной презентации товара). Чем вы увлекаетесь? Может, торты печете, шьете одежду или выращиваете сортовые фиалки? Продвигайте готовые изделия в интернете, участвуйте в городских ярмарках, проводите мастер-классы, рекламируйте свой товар. Помните, немного усилий — и увлечение может стать вашей профессией.

2. Предпринимательство

Если у вас есть коммерческая жилка, попробуйте открыть свое дело. Начинайте с малого, например торговли хозтоварами, свежей зеленью, овощами, фруктами, которые вы выращиваете на даче, и прочее. Финансовые вложения тут небольшие, зато перспективы неплохие.

3. Работа в интернете

Рерайты, копирайты, описания товаров и отзывы на фильмы сейчас очень востребованы на рынке производства контента. Если у вас высокий уровень грамотности, вы умеете сложить слова в связные предложения, оперативно пишите, то сможете найти свое место в этой нише.

N.B! Где искать заказы? Зарегистрируйтесь на биржах копирайтинга, специализированных форумах. Пройдитесь по сайтам различных компаний, оцените качество написанных там текстов. Если качество не очень — предлагайте свои услуги.

4. Работа с детьми

Это занятость для активных женщин, которые уже вырастили своих детей, любят и умеют ладить с малышней. Безусловно, без соответствующего опыта свое чадо вам вряд ли кто доверит, но можно попробовать стать няней для детей соседей, друзей или знакомых. Так вы получите нужные умения и, что самое главное, рекомендации.

5. Продажи

Сфера, через которую легче всего войти в любую организацию. Некоторые компании намеренно ищут менеджеров по продажам без опыта работы, поскольку легче обучить человека с нуля, чем переучивать.

Если же в процессе вы поймете, что продажи — не ваше, можете попробовать себя на другой позиции в этой же компании.

4. Другая работа по найму

Ее никто не отменял, и у вас есть шанс трудоустроиться на завод, в пекарню, кондитерский цех, где всегда требуются кадры. Но тут возникает тонкий момент — в 40 лет без опыта работы очень сложно конкурировать с более молодыми претендентами на должность. Поэтому, если вы решились стать наемным работником, у вас должны быть неоспоримые преимущества, которые помогут занять место на рынке труда, и рекрутер отдаст предпочтение вам.

Как еще себе помочь

Чтобы заполучить работу в 40, вам придется взяться за учебу и совершенствовать себя.

  • Получайте новые знания. Никогда не поздно учиться. История знает случаи, когда люди получали свое первое образование в 50, 60 и даже 80 лет. Изучите выбранное направление, окунитесь в теоретическую базу и смело двигайтесь навстречу успеху. Если, например, вы решили стать менеджером по продажам, но у вас нет совершенно никакого опыта в этой сфере, посмотрите в интернете бесплатные вебинары, чтобы быть в теме.
  • Обновите знания. Если все же определенный багаж знаний есть, но вы давно им не пользовались, актуализируйте все ваши познания по специальности.
  • Старайтесь попасть на собеседование. Пусть это станет вашей основной целью — главное попасть на интервью и представить себя в лучшем свете перед работодателем. Ищите предложения в газетах и на сайтах по трудоустройству, обратитесь за помощью в центр занятости, напишите резюме, даже если писать не о чем, рассылайте на все подходящие вакансии.
  • Готовьтесь к собеседованию еще до того, как вас на него пригласили. Учитесь себя предлагать. Отыщите свое конкурентное преимущество, сформулируйте, чем вы лучше тех, кто только что окончил университет. К примеру, вы можете сказать, что у вас сильная финансовая мотивация, вы не собираетесь в декрет, легко сходитесь с людьми и понимаете их, что не заинтересованы менять работу и другое. Подумайте, и вы обязательно найдете ее, вашу сильную сторону.
  • Тренируйтесь. Есть мнение, что люди, которые долгое время сидели дома, а круг их общения составляли родные и друзья, хуже адаптируются в коллективе. Поэтому готовьтесь, проиграйте сценарий собеседования, разные ситуации, которые могут возникнуть в процессе вхождения в должность (поведение в первый рабочий день, конфликты, рабочий процесс).
  • Будьте гибкими. Не спешите отказываться от работы, если вас не устраивает уровень зарплаты или другие условия, пойдите навстречу нанимателю. Ведь сейчас лучше принять предложение, а в будущем показать, что вы хороший работник, и попросить что-то изменить.


Work.ua уверен, что рабочая жизнь после сорока есть. Главное — действовать, не опускать руки и не бояться выходить из зоны комфорта.


На снимке:
85-летняя модель Кармен Делль’Орефайс. У нас все.



Щоб залишити коментар, потрібно увійти.

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о