на mos.ru открыли новый спецпроект / Новости города / Сайт Москвы
На портале mos.ru появился специальный проект «Узнайте свои таланты» для родителей с детьми в возрасте от семи до 17 лет. Он позволяет при помощи несложного теста определить склонности ребенка, получить персональные рекомендации по выбору его будущей профессии.
Тест состоит из 12 вопросов. Все они касаются особенностей характера и интересов ребенка. Например, родителей спросят, где ребенок предпочитает проводить свободное время, какие фильмы он любит смотреть, на какое мероприятие ему больше всего хотелось бы попасть и другое. Из предложенных вариантов ответов родитель может выбрать один или несколько. Дети среднего и старшего школьного возраста могут пройти тест самостоятельно, а затем поделиться полученными результатами с родителями.
Для того чтобы пройти тестирование, необходимо иметь полную учетную запись на портале mos.ru. Зарегистрировать личный кабинет пользователя на сайте или повысить статус учетной записи поможет специальная инструкция.
После прохождения теста пользователь увидит на странице специального проекта три самых ярких таланта ребенка с подробным описанием того, в каких сферах деятельности их можно применить. Также на странице проекта отобразится список (до 50 вариантов) рекомендованных образовательных курсов и кружков по интересам, которые помогут развить способности ребенка.
Для удобства в спецпроекте пользователям доступна кнопка онлайн-записи к персональному карьерному консультанту. Сейчас представлено на выбор более 200 образовательных программ для детей и подростков. Часть из них можно пройти бесплатно в формате онлайн. Список доступных курсов будет регулярно обновляться. Кроме этого, партнеры проекта предлагают пользователям дополнительные бонусы ― скидки на платные образовательные программы, подарки и эксклюзивные акции.
Специальный проект «Узнайте свои таланты» разработан Правительством Москвы совместно с международным онлайн-сервисом профориентации для подростков «Профилум».
На официальном сайте Мэра Москвы mos.ru родителям доступны десятки полезных онлайн-сервисов, которые помогают существенно экономить время. Чтобы пользоваться всеми возможностями портала без ограничений, потребуется полная учетная запись. Например, через mos.ru можно записать ребенка в детский сад, в первый класс, в различные кружки и секции, прикрепить к городской и стоматологической поликлиникам. А благодаря сервису «Электронный дневник школьника» каждый родитель может наблюдать за успеваемостью своего ребенка онлайн. В нем отображаются расписание занятий, домашние задания и оценки. Кроме того, доступна оперативная связь со школьными учителями.
Какую профессию выбрать? Распространенные ошибки при выборе профессии
Выбор профессии – это важнейший шаг для каждого, ведь он определит всю дальнейшую судьбу!
И правильно составленный тест на профессию поможет определиться и понять, в какой сфере можно добиться наибольших успехов и реализовать себя.
Ведь неправильное определение профессии может стать причиной бессмысленной жизни, потраченной зря и прожитой без удовольствия! Как часто люди выбирают не ту профессию, и долгие годы ходят на нелюбимую работу, делая ее неэффективно и без радости.
Поэтому есть возможность быстро, легко и бесплатно, в режиме онлайн пройти психологический тест, который поможет выбрать если не конкретную профессию, то хотя бы сферу будущей деятельности.
Существуют самые различные тесты на самоопределение в профессиональной сфере, которые можно пройти онлайн в любое время. Многие из них содержат огромное количество вопросов и занимают много времени.
Пройдите тест: возьмите лист и карандаш
Данный тест состоит всего из пяти вопросов, и вы можете пройти его онлайн за пять минут — главное, сделать верный и честный выбор ответа на вопросы.
В каждом пункте выберите один ответ, который вам ближе, и запишите номер вопроса и букву (а, б, в, г или д) на листе бумаги. После этого подсчитайте, каких букв у вас получилось больше – и получите точный ответ, в каком направлении вам лучше делать выбор!
1. Какой досуг вам по душе?
А) Общение с друзьями или семьей.
Б) Чтение журналов, газет, просмотр новостей или информационных программ.
В) Поход за покупками или просто по магазинам, изучение и сравнение цен на те или иные товары.
Г) Лучше провести день, занимаясь починкой или конструированием чего-то, ковыряться в автомобиле или переустанавливать программы в компьютере.
Д) Пойти на выставку, в театр, в кино, на концерт – любое интересное культурное мероприятие.
2. Что главное в работе?
А) Сплоченный коллектив, правильно выстроенные отношения между людьми. Возможность нести что-то обществу.
Б) Простор для обучения, познания, изучения чего-то нового.
В) Стабильный доход, возможность карьерного роста.
Г) Возможность что-то создавать или улучшать.
Д) Творчество, вдохновение, полет фантазии.
3. Что главное в жизни?
А) Отношения с людьми.
Б) Поиск ответов на вопросы, познание.
В) Материальная стабильность.
Г) Технический прогресс, модернизация.
Д) Вдохновение, возможность творить.
4. Что главное в человеке?
А) Доброта, честность и сострадание.
Б) Ум и умение логически мыслить.
В) Честность, умственные способности, целеустремленность.
Г) Трудолюбие.
Д) Нестандартное мышление, смелый взгляд на мир, воображение.
5. Чем бы вы готовы были заниматься бесплатно?
А) Работать с людьми – помогать детям, старикам, заниматься благотворительностью.
Б) Изучать какую-либо интересную область.
В) Ничего.
Г) Изобретать или чинить.
Д) Творить – я это и делаю!
Итак, тест пройден. Теперь все, что осталось сделать – это подсчитать, какая буква обведена чаще всего.
Ваш результат
Больше всего ответов А. Для вас выбор профессии должен касаться всего, где предполагается работа с людьми. Ваш долг – помогать, нести людям пользу.
Так что, ваши профессии – это область образования, медицины, уход за людьми да и любая сфера, где придется много общаться и помогать людям. Закон и порядок – это тоже к вам.
Больше всего ответов Б. Ваша сфера – это информация. Все, что связано с наукой, изучением языков, тестов, схем, формул – это ваше.
Вы жаждете новых знаний и открытий! И из вас выйдет гениальный и заслуженный ученый, исследователь, первооткрыватель!
Больше всего ответов В. Финансы – ваша среда. Все, что связано с хрустом банкнот – кредитование, банковская сфера, акции, фонды… Вы не только любите деньги, но еще как никто другой умеете с ними управляться.
Больше всего ответов Г. Ваши профессии связаны с техникой и технологиями. Вы – прирожденный архитектор, изобретатель, конструктор, инженер, программист и так далее. Сюда же относится работа в режиме онлайн, интернет-технологии.
Больше всего ответов Д. Искусство – вот ваше поприще! Все творческие профессии для вас. Рисовать, петь или играть в кино – выбирать только вам!
И помните, какой бы выбор вы ни совершили, в любой момент жизни не бойтесь искать что-то новое или более подходящее для себя! Автор: Василина Серова
Иметь прибыльную, а главное любимую работу в наше время — редкость. Данная статья предназначена не только для выпускников школ, которые еще совсем не определились с выбором на кого поступать, после окончания школы. Она будет полезна и для уже зрелых людей, которые, к сожалению, не знали какую профессию выбрать и это перечеркнуло им жизнь. Но это не так, все можно исправить, нужно только захотеть.
Ни для кого не секрет, что сейчас образование в Украине и России не на самом высоком уровне. Из-за этого оно потеряло свою былую ценность. Связано это с тем, что в университеты и академии берут всех подряд. Отсутствие конкуренции и постоянное сокращение стипендий напрочь отбивают у студентов желание учиться. Потому сейчас специалисты выходят никакие, а по специальности найти работу очень сложно. Так же бывают случаи, когда человек с высшим образованием работает на какой-нибудь грязной и не благодарной работе. Явление это очень частое. И это одна из основных проблем обеих государств.
В этой статье мы расскажем вам о том, какую профессию выбрать, какие специальности самые востребованные в Украине и в России, а так же предложим вашему вниманию небольшой и интересный тест на вашу профориентацию.
Итак, начнет с того как выбрать профессию.
Исходите только из собственных желаний. Не слушайте никого по этому поводу. Часто родители навязывают нам свое мнение, говорят, что они лучше знают, что подойдет именно вам. Но это не так. Попытайтесь объяснить им, что вы сами в праве сделать выбор, ведь от этого напрямую зависит ваше будущее. Главное идти на встречу своей мечте и делать все возможное для реализации задуманного. Даже в случае, если ваши близкие в вас не верят, попробуйте добиться чего-нибудь и доказать им, что они очень ошибались и недооценивали вас.
Ситуация обстоит сложнее, если вы не знаете чего именно хотите. И это довольно частое явление. Если это ваш случай, то стоит опираться на свой склад ума (гуманитарный или аналитический) и на то, какие профессии будут актуальны в ближайшее время.
Для этого мы подобрали для вас рейтинг самых востребованных специальностей. В Украине это:
- Инженер IT-технологий, программист. К счастью или к сожалению данная профессия ценится в Украине больше, чем учителя и доктора. Устроившись в успешную компанию (а вас заберут с руками и ногами, если вы будете достойным специалистом, вы будете получать достаточно высокую заработную плату. Если вам это интересно — дерзайте.
- Менеджер по продажам. Уровень заработной платы зависит только от компании, в которую вы устроитесь. Нельзя утверждать, что менеджеры получают копейки. Профессия очень актуальна в наше время.
- Экономист. Никто не спорит, что экономика — одна из главных составляющих процветающей страны. По этому хорошие экономисты не останутся без работы.
- Биотехнолог, технолог, нанотехнолог — очень актуальная профессия в Украине в современное время. Если хорошо себя зарекомендуете, то вас сразу заберут на должность.
- Юрист. Это почти всегда беспроигрышный вариант. Если не сложится работать на какую-нибудь компанию, можно в любое время открыть частную контору. Ошибочно считать, что работу в этой сфере найти почти нереально, потому что юристы сейчас на каждом углу. Они на каждом углу, но действительно стоящих очень мало.
- Переводчик. Знание языков еще никому не мешало. Хороший специалист в этой сфере легко найдет свое рабочее место даже без опыта.
- Стоматолог — очень прибыльная профессия. Если хорошо себя зарекомендовать, то от клиентов не будет отбоя.
- Работник сферы обслуживания. Напрасно общество скептически относится к данным профессиям. В больших городах, работая официантом, можно получать заработную плату намного больше, чем, к примеру, преподаватели учебных заведений. Конечно, работа сложная, но не требует высшего образования. Если хорошо справляться с обязанностями, можно вырасти до администратора, а там и открыть собственный ресторанный или отельный бизнес.
В Российской Федерации самые актуальные профессии:
- Инженер IT-технологий, программист.
- Нанотехнологи, биотехнологи, технологи.
- Менеджеры по продажам.
- Специалисты в сфере обслуживания.
- Юристы.
- Экономисты.
- Переводчики.
- Специалисты в сфере охраны окружающей среды (экологи).
Как видите, в обеих странах по востребованности профессии очень похожи. Надеемся, что эта информация поможет вам в будущем.
Тест: Как выбрать профессию?
А теперь перейдем к небольшому тесту, который называется: «Как выбрать профессию?». Честно ответьте на заданные вопросы и подсчитайте набранные баллы. В конце теста вы сможете узнать результат. Помните, что в этом тесте нет верных или неверных ответов. Все вопросы построены так, чтоб как можно лучше понять, какая профессия подойдет вам больше всего. Итак, отвечаем на вопросы.
- Как вы относитесь к работе, что напрямую связана с четким контролем чего-нибудь?
а) очень скучно, это точно не для меня;
б) не знаю;
в) отлично, это то, что мне нужно.
- Моя будущая профессия должна быть связана с финансами, а не творчеством?
б) не знаю;
- Мне неважно сколько времени я буду добираться до работы:
б) не знаю;
- Я постоянно рискую:
б) не знаю;
- Я не люблю хаос и беспорядок:
б) не знаю;
- Мне нравится читать что-нибудь познавательное, например, о последних научных открытиях и достижениях:
б) не знаю;
- Если я делаю какие-нибудь заметки на листе бумаги, то это выглядит не аккуратно и вряд ли кто-то, кроме меня, поймет о чем я писала:
б) не знаю;
- Я четко знаю как распорядиться своими деньгами, а не трачу все сразу:
б) не знаю;
- Я предпочитаю творческий беспорядок в доме:
б) не знаю;
- Мне нравится работа, которая заключается в четком соблюдении алгоритма действий:
б) не знаю;
- Я могу назвать себя перфекционистом (люблю, когда все идеально):
б) не знаю;
- Не люблю наводить порядок в чем бы то ни было:
б) не знаю;
- Я предпочитаю работу за компьютером:
б) не знаю;
- Я сначала думаю, взвешиваю все за и против, только потом действую:
б) не знаю;
- Предпочитаю работать с таблицами, диаграммами и графиками:
б) не знаю;
- Я люблю играть в шахматы или подобные игры, в которых нужно просчитывать наперед:
б) не знаю;
- Когда я изучаю иностранный язык, то сначала разбираюсь в грамматике, а не повышаю словарный запас и пытаюсь понимать на слух:
б) не знаю;
- Если возникает какая-нибудь проблема, то сначала я пытаюсь разобраться в ее источнике и искоренить его:
б) не знаю;
- У меня распланировано все наперед, я веду ежедневник:
б) не знаю;
- Я люблю смотреть новости по телевизору и быть в курсе всего, что происходит в мире:
б) не знаю;
- Моя профессия должна в первую очередь быть прибыльной:
б) не знаю;
- Я делаю важную работу в последний момент:
б) не знаю;
- Я могу покинуть незаконченную работу, если она мне надоела:
б) не знаю;
- «Семь раз отмерь, один — отрежь» — это обо мне:
б) не знаю;
- Если у меня что-нибудь не получается, я сразу психую и забрасываю работу:
б) не знаю;
- Я всегда знаю, что буду делать завтра:
б) не знаю;
- После праздника уборку в квартире откладываю до завтра:
б) не знаю;
- Я слежу за своим здоровьем:
б) не знаю;
- Если я беру что-нибудь с полки, то обязательно ставлю это на место:
б) не знаю;
- Идеальная профессия — это не та, что прибыльная, а та, что приносит удовольствие:
б) не знаю;
Теперь с помощью таблицы подсчитайте набранные баллы:
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
Ответ 1 | 0 | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 0 | 2 | 0 | 2 |
Ответ 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Ответ 3 | 2 | 0 | 2 | 2 | 0 | 0 | 2 | 0 | 2 | 0 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
2 | 0 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 2 | 2 | 0 |
1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
0 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 |
Теперь самое интересное — результаты:
- 49-60 баллов. Работа с цифрами, чертежами и документацией — это ваше призвание. Например: бухгалтер, программист, архивариус, экономист, картограф и прочие.
- 37-48 баллов. Вы любите, чтобы все было четко и правильно. Лучшие профессии: программист, статистик, математик, демограф и т.д.
- 25-36 баллов. Вы терпеливы и усидчив. Вам подойдет работа, связанная с текстами. Например, редактор, корректор и т. д.
- 13-24 баллов. Вы очень творческий человек, но в то же время очень ответственны. Вам подойдут профессии: юрист, журналист, психолог, работник в сфере рекламы и искусства.
- 0-12 баллов. Вас не интересует сложная работа с цифрами и знаками. Но в то же время вы неплохой философ. Вы никогда не станете делать то, чего вам не хочется, по этому вам будет сложно в плане трудоустройства. Лучше всего для такого человека — работа на себя самого.
У каждого человека — свой талант! Кто-то за секунды решает задачки по алгебре, другой может легко организовать друзей и устроить праздник. А вот вы, например, знаете, чем «гиг» отличается от «гика» и зачем «маме» 4 ядра…
- Очень важно правильно оценить себя и выбрать ту специальность, которая бы совпадала с вашими интересами и особенностями.
Психолог Е. А. Климов* выделил пять основных направлений в профессиональной деятельности по предмету труда:
- человек — природа,
- человек — техника,
- человек — человек,
- человек — знаковая система,
- человек — художественный образ.
Отметим, что окончательный «диагноз» для выбора профессии сможет дать только психолог — специалист по профориентации. Не забывайте, что, кроме интересов, важны еще и способности, ваши физические и психологические качества.
* дифференциально-диагностический опросник Е.А. Климова
Гуманитарные науки
Гуманитарные науки – дисциплины, изучающие человека в сфере его духовной, умственной, нравственной, культурной и общественной деятельности. По объекту, предмету и методологии изучения часто отождествляются или пересекаются с общественными науками, а также противопоставляются естественным и точным наукам.
К гуманитарным наукам относятся:
Антропология, Философия, История, Культурология, Филология, Педагогика, Искусствоведение, Литературоведение, Психология, Журналистика, Этика, Эстетика, Археология, Графология, Лингвистика, Социология, Политология, Юриспруденция, Право, Этнография, Науковедение, Криминалистика.
Общественные (социальные) науки
Общественные (социальные) науки — комплекс дисциплин, объектом исследования которых является общество, социальная реальность, бытие социальных групп и индивидов. По объекту, предмету и методологии изучения часто отождествляются или пересекаются с гуманитарными науками.
К общественным наукам относятся:
Археология, Графология, Экономика, История, Культурология, Лингвистика, Политология, Психология, Социальная и культурная антропология, Социально-экономическая география, Регионоведение, Социология, Юриспруденция, Право, Этнография.
Естественные науки
Естественные науки — разделы науки, отвечающие за изучение внешних по отношению к человеку естественных природных явлений.
К естественным наукам относятся:
Математика, Физика, Химия, Биология.
Технические науки
Технические науки — комплекс наук, исследующих явления, важные для развития техники, либо саму технику (изучает техносферу) .
К техническим наукам относятся:
Архитектура, Биотехнология, Информатика, Кораблестроение, Космонавтика, Материаловедение, Механика, Системотехника, Химическая технология, Электротехника, Ядерная энергетика.
Пять типов профессий
Человек – Природа
Вы — друг всего живого на планете Земля! Именно такие как вы становятся исследователями богатого Царства живой природы, создают сотни новых культур растений, лечат и спасают животных. Возможно, в вас закрался и талант первооткрывателя?
Психологические требования: наблюдательность, сопереживание, настойчивость, хладнокровие, готовность к самостоятельной работе в любых, даже трудных условиях,
Примеры профессий: биолог, агроном, ветеринар, лесник, зоотехник, агрохимик, садовод и др.
- Науки о земле (геология, география, картография и геоинформатика, гидрометеорология, экология и природопользование) ,
- Биологические науки (биология, почвоведение, биоинженерия) ,
Естественные науки
Человек – Техника
Технический прогресс не стоит на месте и вы — его вечный двигатель! Вы знаете, как управиться со сломанным будильником, сможете точно настроить любую технику, не боитесь по-новому взглянуть на обычные вещи и, прикрутив пару гаек, получить новое изобретение. Сложные механизмы не пугают, а вдохновляют вас. Но вы умеете использовать не только воображение, но и смекалку, чтобы найти общий язык с любой техникой.
Психологические требования: внимательность, рациональность, развитое техническое мышление, хорошая координация движений, умение сосредотачиваться и быстро переключать внимание, наблюдательность.
Примеры профессий: инженер, конструктор, техник, слесарь, радиомеханик, пилот, электрик и др.
- Рекомендованы образовательные направления:
- Техника и технологии кораблестроения и водного транспорта ,
- Фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии ,
Технические науки
Человек – Человек
В людском потоке вы как рыба в воде! Постоянный контакт с окружающими вас не пугает, напротив, в каждом человеке вы можете увидеть что-то интересное. Вы с легкостью делитесь своим опытом, умеете договариваться и сопереживать. Как правило, ваша роль — душа компании и на отдыхе, и на работе.
Психологические требования: открытость и коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, отзывчивость, умение создавать положительную атмосферу в рабочем коллективе, улаживать разногласия, хорошие ораторские способности, развитая мимика, знание психологии людей.
Примеры профессий: учитель, воспитатель, спортивный тренер, медицинский работник, сфера обслуживания, экскурсовод, юрист, специалист кадровой службы и др.
- Рекомендованы образовательные направления:
- Сфера обслуживания,
Гуманитарные науки, Естественные науки, Общественные (социальные) науки
Человек – Знаковая система
Что уж греха таить, в точных науках вам нет равных! Математические расчеты, статистика, чертежи, информационные технологии… для вас это не просто цифры и графики — это увлекательный мир, полный находок и загадок. Для самого запутанного дела вы без труда создадите удобный план действий. Вы — неоценимый работник там, где требуется внимательность, усидчивость и хорошая память.
Читать: 5 мин.Мы постоянно отвечаем на вопросы о выборе профессии: в личной беседе со школьниками и родителями, на Профлектории, на тренингах и в профлагере. Поэтому мы решили написать большую статью, где соберем интересные мысли о выборе профессии и образования. В ней вы найдете неординарные рекомендации и практические советы для самостоятельной профориентации.
Как правильно выбрать профессию? Как выбрать специальность после 9 и после 11 класса? Есть ли разделение профессий на те, что для девушек, и те, что для молодых людей? Как выбрать профессию по востребованности? Помогают ли тесты в выборе профессии или все-таки бездушная машина не может понять глубины человеческой души?
На ваши вопросы отвечают профэксперты:
Знакомиться с профессиями школьнику необходимо через кружки. Если ходить в кружки, секции и на курсы, то к выпуску из школы вы приобретете бесценный субъективный опыт. Вы будете знать, какими занятиями готовы продолжать заниматься, а какими — нет. Как выбрать специальность и вузИ снова, чтобы принять решение, надо самому разобраться – провести исследовательскую работу по выбору образования. В помощь вам дни открытых дверей вузов и выставки, короткие курсы от вузов, социальные сети и студенческие форумы, сайты студенческих отзывов (Вузотека, Типичный абитуриент). У каждого свои факторы выбора. Ты учитываешь тысячи мелочей, когда подбираешь вуз и специализацию. Например, к нам приходят ребята, которые хотят учиться только в МГУ. А есть ребята, которым необходим вуз с общежитием для приезжих из ближайших городов, ведь не всем таким студентам дают место в общежитии. Моя рекомендация: выписать для себя самые значимые моменты и каждый вуз и факультет оценивать по своей собственной шкале. Общемировая тенденция на рынках труда и образования такова, что человек не выбирает профессию и образование раз и навсегда. Это только первый выбор. Поэтому выбор становится чуть проще. Но всегда помните, что фундаментальное образование — медицинское или инженерное — трудно или почти невозможно получить вторым. Оно слишком энергозатратно для получения. Поэтому, если вы выбираете между несколькими специальностями, лучше начать с фундаментальной. Да, фундаментальные специальности практически невозможно получить с помощью переподготовки. Тем не менее, если нравится медицина, почему бы не работать в этой сфере, например, с клиентами или в качестве пресс-секретаря, бухгалтера, программиста, робототехника. Тесты на выбор профессииКак вы относитесь к тестам? Везде только тестирование! Чего стоят только ЕГЭ и ОГЭ ! Как тестом можно что-то проверять? Как с помощью теста выбирать профессию? Он же одинаковый для всех, он же не учитывает индивидуальности! Психолог без нормированной методики, которая выверена на цифрах и статистике, может привнести в консультацию много лишнего, субъективного. Посоветовать что-то из своего личного опыта — это непрофессионально. Можно не использовать компьютерный тест, можно беседовать со школьником, опираясь на выбранную методику, просто времени уйдет больше. Тест – это инструмент, который помогает психологу работать. Благодаря тесту мы быстро получаем базовую информацию и оказываемся на более выгодной позиции, чем без него. А затем мы начинаем беседовать с подростком, родителями и, если нужно, с преподавателями. В беседе человек полностью открывается. Тест – это один из элементов комплексного подхода. Если есть возможность пройти тестирование, нужно пройти и положить в копилку к другой информации, которую человек уже собрал. Если вы хотите получить достоверный результат, выбирайте качественные профтесты – из большого количества вопросов, многокомпонентные, статистически обоснованные. У нас именно такие тесты. Над разработкой наших профориентационных тестов работают психологи, педагоги и тестологи, специалисты в области педагогических измерений. Какую специальность выбрать после 9 классаЕсть такой распространенный миф, что, если человек ушел из школы после 9 класса, то будет работать на низкооплачиваемой непрестижной работе. На самом деле среднее профессиональное образование — это просто иной образовательный путь. В профессиональную образовательную организацию (колледж, техникум, училище) нужно идти с ясной идеей . Ты точно решил стать поваром, потом работать в ресторане и учиться на заочном в вузе. Тогда тебе подходит такой образовательный путь. Главное не рассматривать колледж как обход ЕГЭ. За какими специальностями стоит идти в профессиональные образовательные организации? Колледж помогает раньше начать трудовую деятельность и зарабатывать деньги. Но если цель – стать востребованным специалистом, строить карьеру и расти в доходах, то после колледжа необходимо идти дальше – в вуз. Это означает, что образовательный путь сильно удлиняется. Реалии рынка таковы, что среднего профессионального образования будет постоянно недостаточно. Дизайнер после колледжа, конечно, проиграет дизайнеру после вуза. В колледже будет практика, которой так не хватает, когда учишься в школе. Я рекомендую после 9 класса уходить в колледжи и техникумы, если вы в дальнейшем планируете поступать в вуз, в котором ожидается дополнительное вступительное испытание (ДВИ). У СПО есть несколько очень существенных минусов. Во-первых, это ранняя профориентация, то есть до 8 класса нужно нарисовать четкий план действий и все 10 раз перепроверить. Во-вторых, бросить колледж почти невозможно, потому что тогда подросток не получит диплом о полном среднем образовании. Без образования невозможно будет трудоустроиться нигде. В-третьих, образовательный путь так удлиняется, что не всем хватает сил продолжать дистанцию еще и в вузе. Редкие колледжи имеют договоры с вузами и предлагают поступление сразу на 2-й курс вуза, но чаще всего абитуриенту после колледжа все равно придется сдать ЕГЭ. Если вы собираетесь в 9 классе уходить из школы «от безысходности», потому что в школе вам говорят, что вы не сдадите ЕГЭ, лучше остаться и продолжать учиться. У вас останется еще 2 года для профориентации и для размышлений о будущей профессии. Отсрочка сыграет вам на руку. В 11 классе вы сможете взять широкий круг профильных предметов для ЕГЭ и сдать на проходной балл в один из вузов. Какую специальность выбрать после 11 классаПосле 11 класса для вас будут открыты все дороги. И чуть меньше дорог, если ваши результаты по профильным предметам ЕГЭ окажутся невысокими. Вы сможете получить и высшее, и среднее профессиональное образование. Министерство просвещения опубликовало статистику, какие специальности выбирают абитуриенты 2018 года. Из 5 000 абитуриентов: Выбирайте то, что близко вам . Не оглядывайтесь на статистику. На нашем уникальном постсоветском пространстве высшее образование – это социальный лифт. Поэтому большинство одиннадцатиклассников стремятся его получить. По большому счету, все менее и менее важно, какую ты специальность выбираешь. Рынок труда через 20 лет может быть неузнаваем. Воспитывай в себе профессионала, начинай работать как можно раньше и развивай предпринимательские способности. Если к 11 классу не знаешь, какую специальность выбрать в медицине или ИТ, то есть внутри отрасли, и если ты в целом умный человек, выбирай хорошее образование и престижный вуз. Так ты даешь себе отсрочку для самоопределения примерно до 3 курса. Какую специальность выбрать девушкеВыбор профессии не должен быть связан с принадлежностью человека к мужскому или женскому полу. Девушки вполне могут выбирать технические, военные или «нефтяные» специальности и стать профессионалами в своей области. Но по закону труд женщин нельзя применять в работах с вредными и опасными условиями. Из-за этих ограничений девушек не возьмут в танкисты, дальнобойщики или шахтеры. Если девушка не нашла подходящей профессии, то можно выбирать универсальные направления – педагогическое или медицинское. Они, наверняка, пригодятся в жизни, хотя бы в семье. Если все-таки определять какие-то специальности как более «женские», то я бы порекомендовала психологию и педагогику. |
Тест для абитуриентов. На какую профессию тебе следует пойти учиться?
Одиннадцатый класс – очень ответственный период в жизни каждой школьника. В это время нужно определиться с выбором будущей профессии. ВУЗы на сегодняшний день предлагают абитуриентам огромное число профессий. А кем ты хочешь быть: врачом, экономистом, дизайнером, программистом или, может быть, ветеринаром? Если тебе сложно определиться со своей будущей профессией – пройди наш тест, надеемся, он поможет принять тебе правильное решение!
Психологический тест Какую профессию выбрать? Вы можете пройти в режиме онлайн совершенно бесплатно (без регистрации и без отправки СМС). По возможности оставьте свой отзыв и поставьте оценку. Хорошего Вам тестирования!
Отзывы о тесте на профессию:
- Даяна | Екатиринбург
Мало вопросов - Юлианна | Терновка
Хороший тест, очень мне помог - Екатерина | Феодосия
Тест хороший но на врача или ветеринара я некогда не пойду - АЛЕСЯ | СТАВРОПОЛЬ
ОЧЕНЬ ХОРОШИЙ ТЕСТ - Алина | харьков
я очень хотела пойти на ландшафтного дизайнера и по тесту тоже предложили эту професию!!! СПАСИБО
Тест на профессию онлайн для подростков и взрослых бесплатно
1.Ваш темперамент
Сангвиник
Холерик
Флегматик
Меланхолик
2.Ваша личностная направленность
Экстраверсия
Интроверсия
Амбиверсия
3.Ваша акцентуация характера
Демонстративная
Застревающая
Педантичная
Возбудимая
Гипертимная
Дистимная
Тревожная
Экзальтированная
Эмотивная
Циклотимная
4.Ваш психотип
Неврастенический
Психастенический
Шизоидный
Паранойяльный
Возбудимый
Истерический
Аффективный
Неустойчивый
5.Ваш социотип
Логико-сенсорный экстраверт
Логико-сенсорный интроверт
Логико-интуитивный экстраверт
Логико-интуитивный интроверт
Этико-сенсорный экстраверт
Этико-сенсорный интроверт
Этико-интуитивный экстраверт
Этико-интуитивный интроверт
Сенсорно-логический экстраверт
Сенсорно-логический интроверт
Сенсорно-этический экстраверт
Сенсорно-этический интроверт
Интуитивно-логический экстраверт
Интуитивно-логический интроверт
Интуитивно-этический экстраверт
Интуитивно-этический интроверт
6.Ваше ведущее полушарие головного мозга
Левое
Правое
Оба
7.Ваше психическое здоровье
Полностью здоров
Практически здоров
Не совсем здоров
Не здоров
8.Адекватность и вменяемость
Полностью адекватен ситуациям
Практически адекватен
Иногда неадекватен
Не адекватен
9.Физическое здоровье
Полностью годен здоров
Практически здоров
Есть некоторые незначительные физические проблемы со здоровьем
Есть нарушения здоровья
Есть физические недостатки или острые заболевания
Есть хронические заболевания или физические увечья (инвалидность)
10.Сценарий жизни
В категории победителей
В категории посредственностей
В категории неудачников
11.Индекс жизненного стиля (основная психологическая защита)
Отрицание
Подавление
Регрессия
Компенсация
Проекция
Замещение
Интеллектуализация
Реактивное образование
12.Тип мышления
Рациональное
Иррациональное
13.Логика мышления
В норме
Средний показатель
Слабая логика
14.Склонности
взаимодействие Человек — Человек: профессии предусматривающие общение и коммуникации
взаимодействие Человек — Природа: профессии где происходит работа с флорой и фауной
взаимодействие Человек — Техника: профессии технического характера
взаимодействие Человек — Знаковая система: профессии связанные с расчетами и вычислениями
взаимодействие Человек — Художественный образ: профессии творческой направленности
15.Интересы
Приключения/Риск
Уход за животными
Искусство
Физкультура и спорт
Вычислительные науки/ Финансы
Потребительские услуги
Консультирование
Образование
Международные отношения
Юриспруденция/Политика
Менеджмент/Торговля
Техника/Оборудование
Работа на природе/Сельское хозяйство
Выступления/Коммуникация
Естественные науки/Медицина
Правопорядок и безопасность
Служебный персонал/Служащие
Технологии
Транспортные услуги
Религия
Литературная деятельность
16.Деловые качества
Самостоятельность
Стрессоустойчивость
Уверенность
Умение сотрудничать
Мотивация к успеху
Креативность
Понятность
Быстрота реакций
Уравновешенность
Умение управлять временем
Ведение деловой переписки (переговоров)
Пунктуальность
Исполнительность
17.Коэффициент интеллекта (IQ)
60-80
81-100
101-110
111-120
121-130
131-140
141-150
выше 150
18.Образование
Высшее
Среднее (школа)
Неполное среднее (9 классов)
Начальное (ниже неполного среднего)
заканчиваю 9-й класс
заканчиваю 11-й класс
учусь в ВУЗе на 1-2 курсе
учусь в ВУЗе на 2-3 курсе
учусь в ВУЗе на последних курсах
неполное высшее
среднее-специальное (профессиональное)
19.Успеваемость в школе
«плохая»
средняя (натянутая)
нормальная средняя
«хорошист»
Почти отличник
Круглый отличник
20.Любимые предметы в школе (можно несколько)
Математика
Русский (родной язык) и литература
Физика
Химия
Биология
География
Астрономия
История
Физкультура
Труды
Черчение
Музыка (пение)
Изобразительное искусство
Иностранные языки
Никакой
21.Хобби (увлечения)
Да, одно
Ни одного
Много
Несколько
22.Есть ли цель в жизни
Нет
Есть, несколько
Есть, одна
23.Уровень эмоционального интеллекта (EQ)
Высокий
Средний
Низкий
24.Высшая нервная деятельность (что у вас больше выражено)
Процессы возбуждения в коре головного мозга
Процессы торможения
Подвижность нервных процессов
25.Удовлетворенность жизнью
Высокая
Средняя
Низкая
26.Кто ваши родители?
Интеллигенция
Рабочие
Предприниматели
Высококвалифицированные специалисты
Безработные
27.Жизненные ценности
Достижения
Эстетика
Семья
Друзья
Служение людям
Порядочность
Свободное время
Хороший заработок
Служение Богу
28.Способности
Аналитические
Художественные
Спортивные
Канцелярские
Межкультурные
Межличностные
Управление
Маркетинг
Математические
Технические
Музыкальные
Организаторские
Работа с людьми
Литературные
29.Личные качества
активность
трудолюбие
амбициозность
быстрая адаптация
внимательность
вежливость
дисциплинированность
аналитический ум
дружелюбие
трудолюбие
прилежность
инициативность
коммуникабельность
надежность
целеустремленность
оптимизм
отзывчивость
порядочность и честность
пунктуальность
самостоятельность
решительность
стрессоустойчивость
творческий подход и креативность
умение убеждать
прямолинейность
самоуверенность
скромность
30.Жизненные ориентиры
Помогать
Выражать
Влиять
Анализировать
Делать
31.Жизненные приоритеты
Карьерный рост
Непрерывное образование
Помощь другим
Высокий доход
Интеллектуальный стимул
Лидерство
Признание
Безопасность
32.Стремление (можно несколько)
Приключения/Риск
Решение сложных задач:
Чистая рабочая среда
Равенство
Гибкий график работы
Гармония в отношениях
Независимость
Работа на открытом воздухе
Стабильность
Поездки
Разнообразие
Хорошая организация труда
33.Есть ли то, что получается делать лучше всего и в удовольствие?
Да
Нет
Много всего
Мало чего
Центр тестирования и развития в МГУ «Гуманитарные технологии»
Найти себя
Стать
успешным
получить
признание
Самореализоваться
НАЧАТЬ НОВУЮ ЖИЗНЬ МЫ ПОМОГЛИ БОЛЕЕ 10 000 ЧЕЛОВЕК
ОПИСАНИЕ ЦЕНТРА
Центр тестирования и развития «Гуманитарные технологии» создан в 1996 году на базе факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова под научным руководством доктора психологических наук, профессора А.Г.Шмелева.
Профессионализм, творческий потенциал и любовь к своему делу наших сотрудников позволили компании занять лидирующие
позиции в сфере разработки компьютерных
психодиагностических тестовых методик
и проведении профориентационного и карьерного консультирования.
В Центре тестирования работают квалифицированные психологи, выпускники МГУ им. М.В.Ломоносова
и других ведущих вузов, имеющие
большой практический опыт консультирования
по вопросам профориентации, построения карьеры, личным и семейным проблемам.
ОБ ОСНОВАТЕЛЕ
Шмелев Александр ГеоргиевичДоктор психологических наук, профессор факультета психологии МГУ им. М. В. Ломоносова, научный руководитель группы компаний «Гуманитарные Технологии».
Один из ведущих российских специалистов в области психосемантики и компьютерной психодиагностики.
Член Европейской ассоциации психологии личности (1992 г.), член Координационного совета Российского психологического общества (1994-1998 гг.), персональный член Национальной конфедерации «Развитие человеческого капитала» (с 2014 г.), победитель национального психологического конкурса «Золотая Психея» в номинации «Личность года в российской психологии» (2014 г.).
Создатель более 100 тестовых методик и автор свыше 200 научных и научно-популярных публикаций.
Тест на выбор профессии онлайн. Ты гуманитарий или технарь?
Автор Алёна Краева На чтение 10 мин. Опубликовано
Не выбирайте профессию только из-за денег. Выбирайте профессию, как жену: по любви и из-за денег.
Джон Хьюстон
Здравствуйте, добро пожаловать на блог!
Сейчас время поступления в ВУЗы и в основных поисковых системах в разы увеличилось количество запросов «тест на выбор профессии онлайн», «ты гуманитарий или технарь?». Очень сложно выбрать только одну профессию из множества существующих. С этой проблемой каждый сталкивался в своей жизни.
Вступление
Но сейчас, мне кажется, люди, особенно молодые, стали более трезво, спокойно и последовательно мыслить. Меньше поддаются стереотипам. Больше ценят свободу, творчество, размеренный образ жизни, но вместе с тем имеют целеустремленность и понимание, в каком направлении двигаться.
Итак, при выборе профессии важно использовать системный, взвешенный подход и последовательно ответить на несколько вопросов. В предыдущих статьях мы уже рассмотрели вопросы:
Но эти вопросы являются второстепенными по сравнению с вопросом выбора профессии в соответствии со своими врожденными способностями, талантами, призванием. Мы все знаем выражение Конфуция, что если будешь заниматься любимым делом, то не будешь работать ни дня в своей жизни.
Сегодня мы с Вами будем разбираться с вопросами по теме выбора профессии в соответствии со своими способностями:
- Почему важно выбрать профессию в соответствии с талантами и призванием?
- Как определить свои врождённые способности?
- Гуманитарий или технарь – тесты онлайн
- Известные методики и тесты на выбор профессии
- Тест А.Е. Климова онлайн
- Методика самоопределения профессионального Дж. Голланда
- Карта для выявления интересов по методике А.Е. Голомштока
- Тест на определение личности
- Тест на склонности Л.Йовайши
- Тест установок личности О.Ф.Потемкиной
И еще: Вы хотите правильно выбрать профессию, значит хотите стать успешным человеком. Общеизвестно, что люди успешные имеют особый вид мышления и взгляды на жизнь. Очень рекомендую Вам узнать об этом из статьи Как стать богатым и успешным, не имея ничего, с нуля.
Почему важно выбрать профессию в соответствии с талантами и призванием? Технарь и гуманитарий
Из опыта могу сказать следующее. Когда я работала на большом проекте внедрения новой IT архитектуры банка, мне пришлось заниматься подбором персонала на проект. Причём, в очень короткие сроки нужно было набрать команду из около 40 человек. Поэтому сотрудники HR нам прочитали короткий, но ёмкий курс лекций, как правильно подбирать персонал.
Из этого курса мне запомнились слова опытного менеджера по подбору персонала. Он сказал: «Нет большей ошибки, если на работу, требующую творческого подхода, взять человека с врождёнными качествами педантичности, усидчивости, внимательности, терпения. И, наоборот».
Если согласно врождённых свойств человека, ему приносит радость всегда разная работа с нестандартными задачами, то на работе, где надо работать по шаблону и инструкции, он будет страдать и мучиться. А если, наоборот, человек от природы любит выполнять последовательные действия строго согласно инструкции, то он будет страдать на работе, где ему каждый день дают разные задания.
Но как определить, к какому типу ты относишься, как определить свои врожденные наклонности?
Как определить свои врождённые способности?
Сразу надо сказать, что нет чёткого разделения, ты гуманитарий или технарь. У каждого человека есть определённый процент математических и гуманитарных способностей. Есть люди, которые одинаково талантливы в обеих областях. Мы знаем, что Леонардо да Винчи был и талантливым художником, и талантливым изобретателем. Но всё же чаще бывает, что какие-то способности превалируют.
Итак, обратимся к известным методикам определения своих врождённых способностей и талантов. Первое, что нужно сделать, это грубо определить, ты скорее гуманитарий или технарь (художник или математик)?
Гуманитарий или технарь – тесты онлайн
Вы математик или художник или, какое полушарие у Вас доминирует? Учеными доказано, что 2 наших полушария отвечают за разные способности. Если доминирует левое полушарие, которое отвечает за логику, то у Вас больше развиты способности к аналитическому мышлению. Вы больше технарь (математик). А если, наоборот, то у Вас развито воображение и творчество. Вы больше художник (гуманитарий).
Определите прямо сейчас при помощи 3-х популярных быстрых, но эффективных тестов, кто Вы — художник или математик?
Вот 1-й онлайн тест с картинками: какое полушарие у вас сильнее?
У меня получился такой результат:
2-й тест — визуальный на определение доминирующей руки
Также я помню ещё со студенческих времён простой тест на определение доминирующего полушария, который нам показал преподаватель в институте. Это визуальный тест, состоит из 4-х упражнений с руками (скрестить руки на груди в позе Наполеона и 3 других) и определяет преобладающее правое или левое полушарие. Можете прямо сейчас пройти этот тест:
3-й тест — Владимира Пугача, тоже визуальный
В этом видео представлен тест Владимира Пугача на определение, какое у Вас доминирующее полушарие головного мозга.
Если фигурка девушки вращается против часовой стрелки — доминирующим у Вас является левое полушарие. Оно отвечает за логику и анализ. Т.е. Вы больше математик (технарь), чем художник (гуманитарий). Если — по часовой стрелке, то Вы больше гуманитарий (развита интуиция и эмоции). Если усилием воли можете вращать фигурку и по, и против часовой стрелки, то у Вас одновременно развиты оба полушария. Поздравляю, Вы в клубе с Леонардо да Винчи!
Тест А.Е. Климова онлайн
20 вопросов, потребуется 5 минут
Тест разработал выдающийся русский учёный-психолог, методолог практической психологии. В основу теста он положил простую идею о том, что все профессии делятся на 5 типов в зависимости от объекта взаимодействия с человеком.
- Человек – природа. Профессии, в которых человек взаимодействует с природой, животными, растениями и природными процессами.
- Человек – техника. Профессии, в которых человек взаимодействует с техническими системами, установками, материалами и энергией.
- Человек – человек. Профессии, в которых человек взаимодействует с людьми, группами людей.
- Человек – знаковая система. Профессии, в которых человек взаимодействует с условными знаками, шифрами, кодами, таблицами.
- Человек – художественный образ. Профессии, в которых человек взаимодействует с художественными образами, их элементами и особенностями.
Мне нравится тест тем, что в нём всего 20 вопросов. В каждом из 20-ти вопросов предлагается 2 профессии. Из них надо выбрать одну, представив, что на свете существует только эти 2 профессии и выбрать можно только одну. Отвечать надо быстро. После ответа на все вопросы, Вы узнаете, какой тип профессий Вам больше подходит по Вашему типу характера, талантам и профессиональным наклонностям.
Пройти тест на профессию онлайн можно на этом портале.
Например, у меня получился такой результат.
Методика самоопределения профессионального Дж. Голланда
42 вопроса, потребуется 5 минут
Американский профессор Дж. Голланд положил в основу теста теорию, что успех в профессии зависит от соответствия типа личности типу профессиональной среды. Согласно теории Голланда есть всего 6 типов личности: практический; социальный; интеллектуальный; стандартный; предприимчивый; артистический. После того, как Вы пройдете тест, Вы сможете соотнести свои склонности, интеллект с существующими профессиями.
У Вас будет 42 вопроса. В каждом нужно выбрать одну из предложенных профессий: наименее «противную» или наиболее желательную.
Пройти тест на профессию онлайн бесплатно и без регистрации можно на этом сайте.
У меня, например, получился вот такой результат.
Карта для выявления интересов по методике А.Е. Голомштока
96 вопросов, потребуется 15 минут
Карта разработана для старших школьников 9—11 классов. Она поможет Вам выбрать профессию. Надо постараться ответить как можно точнее: вариантов ответов 5 «Очень не нравится», «Не нравится», «Сомневаюсь», «Нравится», «Очень нравится».
Бесплатный онлайн тест на профориентацию можно пройти в режиме онлайн на этом сайте.
Тест на определение личности
Потребуется 3 секунды
Экспресс тест – мне нравятся такие моментальные тесты – надо только выбрать картинку с деревом, которое нравится больше других. Тест на тип личности онлайн можно пройти здесь.
Интересно! Вот мой результат:
Тест на склонности Л.Йовайши
24 вопроса, потребуется 15 минут
Чтобы работа приносила удовольствие, надо выбрать профессию в соответствии со своими предрасположенностями, навыками и увлечениями. Этот тест литовского психолога популярен, потому что прост и точен.
Тест Л.Йовайши на выбор профессии онлайн можно пройти здесь.
Тест установок личности О.Ф.Потемкиной
40 вопросов, потребуется 5 мин
При помощи этого теста Вы определите, согласно Вашему типу личности Вы больше ориентированы на результат или процесс, на свободу или усердный труд. Это очень важно знать для выбора профессии, работа в которой предполагает решение разных задач либо последовательных задач по четкой инструкции.
Тест на профориентацию бесплатно онлайн можно на этом сайте.
Пишите в комментариях, какие результаты у Вас получились в тестах и насколько они соответствуют Вашим мечтам. Хочу сказать, что мои результаты полностью совпали с моими способностями и талантами, проверенными многолетним опытом. Одни тесты показали, что я математик (действительно я люблю математику, училась в математической школе, политехническом институте), другие тесты показали, что я гуманитарий (действительно я часто действую эмоционально, интуитивно, не стандартно).
Желаю всем при выборе профессии ни в коем случае не бояться ошибиться! Если сомневаетесь, пробуйте себя в нескольких профессиях, пока не найдёте своё настоящее призвание. Пока не найдёте профессию, которая Вам по душе.
У меня есть для Вас 2 ярких примера людей, которые пошли против стереотипов общества, выбрали профессию по призванию и теперь занимаются любимым делом:
1-й пример. Перед окончанием школы моя дочь спросила у меня: «Мам, куда мне поступать?» Я, не задумываясь, ответила: «Как куда? Конечно в экономический. Будешь, как и я работать в банке и хорошо зарабатывать». На что моя Даша мне ответила: «Мам, ты же меня учила, что нельзя закапывать свой талант. Ты же знаешь, что я художник и люблю рисовать! Я не хочу в экономический!» У меня был стереотип по поводу профессии художника: «Художники сидят со своими картинами на Андреевском спуске и в дождь, и в снег всегда голодные». Но несмотря на это, мы с мужем решили так. Пусть Даша идёт учиться на художника, а если что-то не получиться — выучиться потом на банковского работника… Сейчас Даша — видео дизайнер на телевидении, любит свою работу, получает от неё удовольствие. А что было бы, если бы Даша получила банковское образование? Мы знаем, что у банков сейчас не самые лучшие времена. Браво, Даша! Ты пошла против стереотипов общества и нашла своё призвание в жизни!
2-й пример. У моей одноклассницы был талант художника, но в математике она была полный ноль (что соответствует природе художника). В Советском Союзе профессия художника вообще не ценилась и если по математике у тебя тройки, то после 8-го класса надо идти в ПТУ или техникум. Вот такие приклеивались людям ярлыки. Но моя одноклассница любила рисовать по-настоящему и не оставила своей мечты. Сейчас она живёт в Италии, она — художник и у неё своя галерея. Браво, Людмила!
Надеюсь, Вы получили ответ на свой вопрос: Ты технарь или гуманитарий? И напоследок вдохновляющее видео от успешного американского дизайнера с практическими советами, как выбрать профессию по своему призванию и преуспеть в ней (есть русские субтитры).
Нельзя закапывать свой талант!
Желаю всем вдохновения в поиске призвания!
Алёна Краева
P.S.1 В комментариях пишите о результатах теста, спрашивайте, как интерпритировать результаты тестов
P.S.2 Делитесь статьёй в соц сетях с Вашими друзьями
P.S.3 Подписывайтесь на статьи блога — форма подписки под статьёй.
Название теста | Категория | Вопросов | ||
1. | Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 30 минут и содержит 40 простых вопросов. | интеллект | 40 | Начать тест : |
2. | Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 40 минут и содержит 50 вопросов. | интеллект | 50 | Начать тест : |
3. | Тест позволяет улучшить знания дорожных знаков РФ, утвержденных правилами дорожного движения (ПДД). Вопросы генерируются случайно. | знания | 100 | Начать тест : |
4. | Тест на знание государств мира по флагам, расположению, площади, рекам, горам, морям, столицам, городам, населению, валютам | знания | 100 | Начать тест : |
5. | Определите характер Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | характер | 89 | Начать тест : |
6. | Определите темперамент Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | темперамент | 100 | Начать тест : |
7. | Определите Ваш темперамент, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | темперамент | 80 | Начать тест : |
8. | Определите тип Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | характер | 30 | Начать тест : |
9. | Определите наиболее подходящую для Вас или Вашего ребенка профессию, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического | профессия | 20 | Начать тест : |
10. | Определите Ваш уровень коммуникабельности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | коммуникабельность | 16 | Начать тест : |
11. | Определите уровень Ваших способностей лидера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | лидерство | 13 | Начать тест : |
12. | Определите уравновешенность Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | характер | 12 | Начать тест : |
13. | Определите уровень Ваших творческих способностей, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | способности | 24 | Начать тест : |
14. | Определите уровень Вашей нервозности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | нервозность | 15 | Начать тест : |
15. | Определите достаточно ли Вы внимательны, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | внимательность | 15 | Начать тест : |
16. | Определите достаточно ли у Вас сильная воля, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | сила воли | 15 | Начать тест : |
17. | Определите уровень Вашей визуальной памяти, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | память | 10 | Начать тест : |
18. | Определите уровень Вашей отзывчивости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | характер | 12 | Начать тест : |
19. | Определите уровень Вашей терпимости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | характер | 9 | Начать тест : |
20. | Определите Ваш образ жизни, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | характер | 27 | Начать тест : |
10 бесплатных тестов на профессиональную пригодность
Вы думаете о смене карьеры? Или, может быть, вы всегда задавались вопросом, какая карьера лучше всего соответствует вашим сильным сторонам и личным мотивам? Или, может быть, вы только начинаете свою карьеру и не знаете, какую работу выбрать.
Вот где может помочь тест на профессиональную пригодность , и, к счастью, есть несколько бесплатных вариантов, которые могут предоставить ценную информацию для тех, кто ищет ясность в карьере.
Редакторы ResumeSpice выбирают продукты и услуги, о которых мы пишем.Когда вы покупаете по нашим ссылкам, мы можем получать комиссию.
Что такое тест на профессиональную пригодность?Тест на профессиональную пригодность (или оценка карьеры) — это инструмент, который задает конкретные вопросы о ваших личностных качествах и дает ясность (а часто и рекомендации) для вашего карьерного пути на основе ваших ответов.
Сила хорошего теста на оценку карьеры заключается в том, что он дает объективный взгляд на типы работы, которые могут полностью соответствовать вашим уникальным навыкам, ценностям и интересам.
Мы составили список из 11 лучших бесплатных тестов на профессиональную пригодность, которые помогут вам определить правильный карьерный путь для вас.
Эта бесплатная оценка карьеры из 60 вопросов направлена на определение вашей идеальной карьеры, задавая вопросы, связанные с вашими симпатиями и антипатиями. Он находится в ведении Министерства труда США.
Оценка предоставляет список вариантов задач, таких как «Покупка и продажа акций и облигаций» или «Разработка нового лекарства.»Выберите из пяти предпочтений для каждого варианта:« Сильно не нравится »,« Не нравится »,« Не уверен »,« Нравится »и« Сильно нравится ». В конце теста вам будут предложены варианты карьеры.
2. Истинность: личностный тест Большой пятерки Научный тест личностиTruity направлен на точное определение ваших ключевых личностных качеств. Вот как это работает: вы получаете список утверждений, таких как «Я всегда готов» или «Я сразу же делаю работу по дому».
Затем вы оцениваете каждое утверждение в соответствии с тем, насколько хорошо оно вас описывает.Вы получите оценку по пяти основным личностным факторам: открытость, сознательность, экстраверсия, доброжелательность и невротизм. Тест включает 60 вопросов и занимает около 5-10 минут.
Career Explorer использует передовое машинное обучение, психометрию и данные об удовлетворенности карьерой для разработки оценки. Базовый тест бесплатный, а премиум-отчет стоит 35 долларов.
Карьерный тест включает серию вопросов, которые отражают ваш прошлый опыт и будущие цели.Предлагаемые карьеры основаны на ваших интересах, целях, истории, предпочтениях на рабочем месте и личности.
Индикатор типа Майерс-Бриггс известен как один из самых точных тестов на профессиональную пригодность. Хотя Майерс-Бриггс предлагает платную версию теста за 50 долларов, это бесплатная версия, известная как тест типологии Юнга.
Оценка личности представляет собой серию из 64 утверждений, таких как «Вам нравится заниматься активной и быстро развивающейся работой» и «Вас трудно возбудить.”
Выберите, согласны ли вы с каждым утверждением. Ваши ответы будут проанализированы, и в тесте будут указаны профессии и профессии, наиболее подходящие для вашего типа личности.
Тест на карьерную пригодность Университета Расмуссена анализирует ваши навыки и интересы и дает рекомендации по карьерной лестнице.
Вместо того, чтобы отрабатывать вопросную основу, тест позволяет настраивать ползунки для семи категорий (напр.грамм. Художественный), чтобы они отражали ваши личные навыки (от высокого до низкого). Затем предоставляется список предложений о карьере, основанный на данных Бюро статистики труда США.
Получите бесплатный отчет о карьере по завершении онлайн-теста Careerfitter Online Career Test. Этот тест из 60 вопросов занимает около 10 минут.
Он анализирует четыре аспекта, которые способствуют формированию вашей личности, включая энергию, восприятие, стиль решения и стиль планирования.
Бесплатный отчет о карьере включает такую информацию, как, сколько денег вы можете заработать на карьере, соответствующей вашей личности, области карьеры, которые вам следует рассмотреть, и количество конкретных профессий, которые вам подходят.
Викторина по обзору карьеры в Принстоне состоит из 24 вопросов, каждый из которых содержит два разных сценария. Вы выбираете тот сценарий, который вам больше всего подходит.
Например, два сценария могут включать «Я бы предпочел быть одитором» и «Я бы предпочел быть музыкантом.»После того, как вы выберете все 24 вопроса, вы получите» результаты по интересам «и» рекомендованные профессии «.
Согласно MyPlan, этот тест по оценке карьеры, основанный на ценностях, может помочь вам узнать больше о ваших основных рабочих потребностях и мотивах, чтобы помочь вам решить, что для вас важно в работе.
Экзамен состоит из 20 карточек или утверждений и занимает около 12 минут. В рамках этого теста вы группируете карточки, которые относятся к различным аспектам работы, и определяете, насколько важно для вас каждое утверждение.
Смысл в том, чтобы найти карьеру, которая соотносится с вашими ценностями работы, поскольку это сильно коррелирует с удовлетворением от работы.
Тест MAPP немного более интенсивный, чем некоторые другие тесты карьерных способностей в этом списке, но результаты всеобъемлющие. В ходе этого задания вам будет представлена 71 триада, состоящая из трех утверждений в каждой пьесе.
Для каждого утверждения вы выбираете, представляет ли оно вас больше всего или меньше всего.Обычно это занимает около 20 минут. Хотя пройти тест можно бесплатно, есть плата за просмотр ваших полных результатов. Однако, если вы решите заплатить комиссию, результаты будут очень надежными.
Этот тест на профессиональную пригодность занимает 5–10 минут. Это оценка визуального стиля, которая включает пятнадцать наборов из четырех картинок, на которых показаны конкретные виды деятельности.
Если вам нравится конкретное занятие, щелкните зеленую стрелку.Если нет, нажмите красный значок «x». Вы можете выбрать одно занятие, которое вам нравится больше всего, и одно занятие, которое вам нравится меньше всего. Этот тест поможет вам определить, какая рабочая среда и профессия вам больше всего подходят.
Откройте для себя возможности карьерного роста с помощью бесплатного теста на профессиональную пригодностьТест на профессиональную пригодность не идеален и не должен быть единственной точкой данных при принятии решения о том, какую карьеру продолжить. Ваше собственное видение своей жизни играет наиболее важную роль.Но тест на профессиональную пригодность может предложить ясность и идеи относительно направлений карьеры, о которых вы, возможно, не задумывались раньше.
Если вы хотите сменить карьеру, ResumeSpice вам поможет. Мы предлагаем коучинг премиум-класса, написание резюме и сопроводительных писем, написание профиля в LinkedIn и многое другое. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать о наших услугах!
Онлайн-тест на профессиональную личность и способности (платный и бесплатный)
Люди все чаще определяют себя по роду работы, и первый вопрос, который большинство людей слышит при встрече с кем-то новым, — это: «Чем вы занимаетесь?». Неудивительно, что счастье в карьере является важным показателем общего счастья.Если вы проводите 40 с лишним часов в неделю на работе, которую ненавидите, вам трудно найти энергию и мотивацию для чего-то еще. И наоборот, люди, любящие свою работу, часто находят себя полными энергии, удовлетворенными и переполненными новыми идеями.
Слишком часто люди принимают решения о карьере на основе случайности и / или прошлого опыта. Например, если вы специализировались в области психологии, велика вероятность, что вы продолжите карьеру в области психологии, даже если это больше не ваша страсть. Со временем из-за этого становится все труднее заметить и развить другие ваши таланты или сильные стороны.
Этот тест на профессиональную личность и способности поможет вам лучше понять варианты работы, независимо от того, где вы находитесь в жизни. Студентам, только начинающим задумываться о карьере, это может помочь в выборе специальности, стажировки и занятий. Если вы сделали успешную карьеру, этот тест может помочь вам решить, пора ли начать новую карьеру или внести некоторые изменения в структуру своей трудовой жизни.
Способности — важная часть любой карьеры.Вы можете любить математику, но если вы не умеете в ней разбираться, маловероятно, что вы добьетесь успеха в карьере, связанной с математикой. Точно так же у вас могут быть способности, о которых вы даже не подозреваете. Таким образом, этот тест измеряет не только ваши интересы, но и ваши способности на основе вашего образования и ваших собственных сообщений о своих сильных и слабых сторонах. Это позволяет тесту давать гораздо более сильные рекомендации, чем тест, который измеряет только интересы или способности.
GoodTherapy.org стал партнером PsychTests AIM Inc.в качестве поставщика оценки для этого теста, который содержит 240 вопросов. Это займет около 60 минут, поэтому используйте это время, когда вам будет удобно, и у вас будет дополнительное время, чтобы серьезно подумать над своими ответами. Помните, что, как и все онлайн-тесты по психологии, тест на карьерную личность и способности основывается на ваших отчетах, поэтому важно честно отвечать на вопросы. В конце теста вы получите краткий отчет о результатах и возможность купить полный отчет, содержащий страницы анализа ваших уникальных интересов и способностей. Полный отчет об испытаниях не является обязательным и может быть приобретен за 12,95 долларов США.
Кодекс Голландии (RIASEC) Карьерный тест
1) Люблю работать на машинах
2) Я люблю решать головоломки
3) Я умею работать самостоятельно
4) Мне нравится работать в команде
5) Я амбициозный человек, ставлю перед собой цели
6) Мне нравится организовывать вещи (файлы, столы / офисы)
7) Люблю строить
8) Люблю читать об искусстве и музыке
9) Мне нравятся четкие инструкции, которым я должен следовать
10) Мне нравится пытаться влиять или убеждать людей
11) Я люблю экспериментировать
12) Мне нравится учить или тренировать людей
13) Мне нравится помогать людям решать их проблемы
14) Люблю ухаживать за животными
15) Я бы не прочь работать 8 часов в день в офисе
16) Я люблю продавать вещи
17) Я люблю творческое письмо
18) Я люблю науку
19) Я быстро беру на себя новые обязанности
20) Я заинтересован в исцелении людей
21) Мне нравится выяснять, как все работает
22) Мне нравится собирать или собирать вещи
23) Я творческий человек
24) Обращаю внимание на детали
25) Я люблю писать или печатать
26) Люблю анализировать вещи (проблемы / ситуации)
27) Я люблю играть на инструментах или петь
28) Мне нравится узнавать о других культурах
29) Я хочу открыть собственное дело
30) Я люблю готовить
31) Мне нравится играть в спектаклях
32) Практик
33) Мне нравится работать с числами или диаграммами
34) Я люблю обсуждать вопросы
35) Я хорошо веду учет своей работы
36) Люблю вести
37) Мне нравится работать на природе
38) Я хочу работать в офисе
39) Я хорошо разбираюсь в математике
40) Мне нравится помогать людям
41) Я люблю рисовать
42) Люблю выступать
Карьерный тест — Какую карьеру мне выбрать?
Вы закончили тест! Пожалуйста, введите вашу страну проживания, возраст и адрес электронной почты ниже, чтобы просмотреть свои результаты.Вы также получите результаты по электронной почте в ближайшее время.
Электронная почта:
Имя
Фамилия
Возраст: —- Выберите возраст —- 10111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273747576777878798081828384858687888497677787980818283848586878884935767778798081828384858687888993990999999999999
Категория —- Выберите категорию —- Искусство и дизайн Анимация Архитектура История искусства Управление искусством Управление модой Дизайн одежды Изобразительное искусство Графический дизайн Промышленный дизайн Дизайн продукта Дизайн интерьера Исполнительское искусство Танцевальная музыка Театры и драмы Городской дизайн Визуальные коммуникации Бизнес-администрирование Бизнес-аналитика Управление изменениями Предпринимательство Управление объектами Финансы Бухгалтерский учет Банковское планирование Финансовое планирование Страхование Инвестиции в человеческие ресурсы Инновации Международный бизнес Международный бизнес Управление лидерством Маркетинг Управление брендом Цифровой маркетинг Управление операциями Операционные исследования Управление проектами Управление недвижимостью и недвижимостью Управление розничной торговлей Стратегическое управлениеКомпьютерные науки и ИТ Искусственный интеллект Блокчейн Кибербезопасность Наука и аналитика Большие данные Игры Дизайн и разработка Информационные технологии Управление ИТ Разработка программного обеспечения Веб-дизайн и разработкаИнжиниринг и технологии Аэрокосмическая инженерия Автоматизация Робототехника Автомобильная инженерия Биомедицинская инженерия Химическая инженерия Гражданское строительство Строительство Электротехника Экологическая инженерия Промышленная инженерия Материальная инженерия Машиностроение Звуковая инженерия Текстильная инженерияОбщие исследованияЗдоровье и благополучие Альтернативная медицина Красота и косметика Стоматология Эпидемиология Безопасность и качество пищевых продуктов Управление здравоохранением Медицина Акушерство Сестринское дело Питание Трудотерапия Фармация Физиотерапия Общественное здравоохранение Социальная работа Спорт НаукаГуманитарные науки и культура Антропология Археология Криминология Экономическая s Эконометрика Гендер и сексуальность История Международные исследования Лингвистика Литература Философия Политология Международные отношения Государственное управление Психология Поведенческая наука Религия и теология Социология Спорт Исследования и менеджмент Устойчивое развитие Языки Арабский Китайский Голландский Английский Финский Французский Немецкий Греческий Итальянский Японский Корейский Польский Португальский Русский Язык жестов Испанский Шведский Перевод и Устный перевод Закон Деловое право Уголовное право Экологическое право Международное правоМедиа и коммуникации Креативная письменная речь Цифровые медиа Кино и медиа исследования Производство фильмов Журналистика Библиотека Наука Массовые коммуникации Фотография Связи с общественностью Стратегические коммуникацииНаука Сельское и лесное хозяйство Сельское хозяйство Агробизнес Лесное хозяйство Зоотехния Ветеринария Астрономия Биология Биотехнология Химия Наука об окружающей среде Наука о питании и технологии Судебная наука География Геология Морские науки Математика Статистика ФизикаПреподавание и образование Дошкольное образование Специальное образование TESOLТуризм и гостиничный бизнес Кейтеринг и бармены Кулинария Кондитерские изделия и хлебобулочные изделия Управление мероприятиями Гостиничный менеджмент Ресторанный менеджмент Управление туризмом Вино и напитки Транспорт и логистика Управление авиационной логистикой Морские исследования Судоходство Управление цепочкой поставок
Страна —- Выберите страну —- AFGHANISTANÅLAND ISLANDSALBANIAALGERIAAMERICAN SAMOAANDORRAANGOLAANGUILLAANTARCTICAANTIGUA И BARBUDAARGENTINAARMENIAARUBAAUSTRALIAAUSTRIAAZERBAIJANBAHAMASBAHRAINBANGLADESHBARBADOSBELARUSBELGIUMBELIZEBENINBERMUDABHUTANBOLIVIA, многонациональное государство OFBONAIRE, Синт-Эстатиус И SABABOSNIA И HERZEGOVINABOTSWANABOUVET ISLANDBRAZILBRITISH ИНДИЙСКИЙ ОКЕАН TERRITORYBRUNEI DARUSSALAMBULGARIABURKINA FASOBURUNDICAMBODIACAMEROONCANADACAPE VERDECAYMAN ISLANDSCENTRAL АФРИКАНСКИЙ REPUBLICCHADCHILECHINACHRISTMAS ISLANDCOCOS (Килинг) ISLANDSCOLOMBIACOMOROSCONGOCONGO, ДЕМОКРАТИЧЕСКАЯ РЕСПУБЛИКА THECOOK ISLANDSCOSTA RICACÔTE D «IVOIRECROATIACURAÇAOCUBACYPRUSCZECH REPUBLICDENMARKDJIBOUTIDOMINICADOMINICAN REPUBLICECUADOREGYPTEL SALVADOREQUATORIAL GUINEAERITREAESTONIAETHIOPIAFALKLAND ОСТРОВА (Мальвинские) ФАРЕРСКИЕ ISLANDSFIJIFINLANDFRANCEFRENCH GUIANAFRENCH POLYNESIAFRENCH ЮЖНЫЙ TERRITORIESGABONGAMBIAGEORGIAGERMANYGHANAGIBRALTARGREECEGREENLANDGRENADAGUADELOUPEGUAMGUATEMALAGUERNSEYGUINEAGUIN EA-BISSAUGUYANAHAITIHEARD ОСТРОВ МАКДОНАЛЬД ISLANDSHOLY SEE (ВАТИКАН STATE) HONDURASHONG KONGHUNGARYICELANDINDIAINDONESIAIRAN, Исламская Республика OFIRAQIRELANDISLE О MANISRAELITALYJAMAICAJAPANJERSEYJORDANKAZAKHSTANKENYAKIRIBATIKOREA ДЕМОКРАТИЧЕСКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА OFKOREA, РЕСПУБЛИКА OFKUWAITKYRGYZSTANLAO НАРОДНАЯ ДЕМОКРАТИЧЕСКАЯ REPUBLICLATVIALEBANONLESOTHOLIBERIALIBYALIECHTENSTEINLITHUANIALUXEMBOURGMACAOMACEDONIA, бывшая югославская Республика OFMADAGASCARMALAWIMALAYSIAMALDIVESMALIMALTAMARSHALL ISLANDSMARTINIQUEMAURITANIAMAURITIUSMAYOTTEMEXICOMICRONESIA, Федеративные Штаты OFMOLDOVA, РЕСПУБЛИКА OFMONACOMONGOLIAMONTENEGROMONTSERRATMOROCCOMOZAMBIQUEMYANMARNAMIBIANAURUNEPALNETHERLANDSNEW CALEDONIANEW ZEALANDNICARAGUANIGERNIGERIANIUENORFOLK ISLANDNORTHERN MARIANA ОСТРОВА НОРВЕГИЯ, МАНПАКИСТАН, ПАЛАУПАЛЕСТИНСКАЯ ТЕРРИТОРИЯ, ОККУПИРОВАННАЯ ПАНАМАПАПУА, НОВАЯ ГВИНЕЯ, АПАРАГУАЙПЕРФИЛИПП, ПИНЕСПИТКАЙРNPOLANDPORTUGALPUERTO RICOQATARRÉUNIONROMANIARUSSIAN FEDERATION CUNHASAINT Киттс и NEVISSAINT LUCIASAINT МАРТИН (французская часть) Сен-Пьер и MIQUELONSAINT Винсент и GRENADINESSAMOASAN MARINOSAO ТОМЕ И PRINCIPESAUDI ARABIASENEGALSERBIASEYCHELLESSIERRA LEONESINGAPORESINT МАРТЕН (ГОЛЛАНДСКАЯ ЧАСТЬ) SLOVAKIASLOVENIASOLOMON ISLANDSSOMALIASOUTH AFRICASOUTH ГРУЗИЯ И Южные Сандвичевы ISLANDSSOUTH SUDANSPAINSRI LANKASUDANSURINAMESVALBARD И ЯН MAYENSWAZILANDSWEDENSWITZERLANDSYRIAN АРАБ REPUBLICTAIWAN, провинция CHINATAJIKISTANTANZANIA, ОБЪЕДИНЕННАЯ РЕСПУБЛИКА OFTHAILANDTIMOR-LESTETOGOTOKELAUTONGATRINIDAD И TOBAGOTUNISIATURKEYTURKMENISTANTURKS И КАЙКОС ISLANDSTUVALUUGANDAUKRAINEUNITED АРАБ EMIRATESUNITED KINGDOMUNITED STATESUNITED Внешние малые ISLANDSURUGUAYUZBEKISTANVANUATUVENEZUELA, Боливарианская Республика OFVIET NAMVIRGIN ОСТРОВ, BRITISHVIRGIN ОСТРОВ, У.С.УАЛЛИС И ФУТУНА ВЕСТЕРН САХАРАЙМЕНЗАМБИАЗИМБАБВЕКосово Абхазия
Ваши результаты будут отправлены на указанный выше адрес электронной почты. Мы также будем присылать вам новые статьи и советы, которые помогут вам извлечь максимальную пользу из учебы за границей. Вы можете отписаться в любое время.
Сертификат кибербезопасности | CISSP — Сертифицированный специалист по безопасности информационных систем
Кто зарабатывает CISSP?
CISSP идеально подходит для опытных специалистов по безопасности, менеджеров и руководителей, заинтересованных в подтверждении своих знаний по широкому спектру практик и принципов безопасности, в том числе на следующих должностях:
- Директор по информационной безопасности
- Директор по информационным технологиям
- Директор службы безопасности
- ИТ-директор / менеджер
- Инженер по системам безопасности
- Аналитик по безопасности
- Менеджер безопасности
- Аудитор безопасности
- Архитектор безопасности
- Консультант по безопасности
- Сетевой архитектор
Работа в правительстве? Посмотрите, как CISSP сочетается с U.S. Директива Министерства обороны (DoD) 8570.1.
… Но это не для всех
CISSP — не лучший вариант для каждого профессионала в области кибербезопасности. Прежде чем приступить к сертификации, убедитесь, что вы не упускаете возможность получить сертификат, более соответствующий вашим ближайшим карьерным целям.
Наш широкий портфель аккредитованных сертификатов безопасности включает:
Что вам нужно знать, чтобы сдать экзамен CISSP?
Экзамен CISSP оценивает ваш опыт в восьми областях безопасности.Думайте о предметных областях как о темах, которые вам необходимо освоить, исходя из вашего профессионального опыта и образования.
CISSP доменов
- Домен 1. Безопасность и управление рисками
- Домен 2. Безопасность активов
- Домен 3. Архитектура и проектирование безопасности
- Домен 4. Коммуникация и сетевая безопасность
- Домен 5. Управление идентификацией и доступом (IAM)
- Домен 6. Оценка и тестирование безопасности
- Домен 7.Служба безопасности
- Домен 8. Безопасность разработки программного обеспечения
Загрузите схему экзамена по CISSP, чтобы глубже погрузиться в домены CISSP на следующих языках:
CISSP — английский, CISSP — китайский, CISSP — японский, CISSP — французский, CISSP — немецкий, CISSP — корейский, CISSP — испанский — современный, CISSP — бразильский португальский
Полный список сокращений, с которыми вы можете встретиться во время экзамена (ISC) ², см. В переведенном (ISC) ² глоссарии сокращений сертификатов.
Зарегистрируйтесь на экзамен CISSP
Не ждите. Если вы готовы пройти сертификацию CISSP, возьмите на себя обязательство зарегистрироваться на экзамен.
Запланируйте экзамен, создав учетную запись в Pearson VUE, ведущем провайдере глобального компьютерного тестирования для сертификационных и лицензионных экзаменов. Вы можете найти подробную информацию о местах проведения тестирования, правилах, условиях проживания и многом другом на их веб-сайте.
Зарегистрируйтесь сейчас
Пройдите обучение CISSP, которое подойдет именно вам
Благодаря индивидуальным или проводимым инструктором онлайн-курсам и очным курсам (ISC) ² предлагает вариант обучения, соответствующий вашему расписанию и стилю обучения.Тренинги, семинары, учебные программы и средства самообучения непосредственно от (ISC) ² или одного из наших многочисленных официальных поставщиков обучения помогут вам подготовиться к строгому экзамену CISSP, изучив соответствующие области и темы. Посетите (ISC) ² Training Finder, чтобы зарегистрироваться на курс, который лучше всего соответствует вашим потребностям, в том числе:
(ISC) ² Инструменты для самообучения Поддерживайте свои навыки на высоком уровне
Учитесь самостоятельно или ищете дополнение к программному обеспечению вашего семинара? Ознакомьтесь с нашими официальными инструментами для самообучения:
- Официальные учебники: Что нужно знать, чтобы добиться успеха, и просмотреть соответствующие области.
- Официальные учебные пособия: Укрепите свои знания в определенной области и уделите больше времени практике экзамена.
- Официальные практические тесты: Пройдите полные практические тесты.
Получите необходимый опыт работы
Чтобы получить этот сертификат по кибербезопасности, вы должны сдать экзамен и иметь не менее пяти лет совокупного оплачиваемого опыта работы в двух или более из восьми областей (ISC) ² Общей совокупности знаний CISSP (CBK ).
Узнайте больше о требованиях к опыту CISSP и о том, как вы можете получить один год необходимого опыта работы с соответствующей четырехлетней степенью колледжа или если у вас есть утвержденные учетные данные.
Еще не набрались опыта? Вы по-прежнему можете сдать экзамен CISSP и стать партнером (ISC) ², пока у вас будет необходимый опыт работы.
Завершить процесс одобрения
Как только вы получите уведомление об успешной сдаче экзамена, вы можете начать онлайн-процесс подтверждения.Этот процесс подтверждает, что ваши утверждения относительно профессионального опыта верны и что вы занимаетесь хорошей репутацией в индустрии кибербезопасности.
Принимаю (ISC) ² Этический кодекс
Все профессионалы в области информационной безопасности, сертифицированные (ISC) ², признают, что такая сертификация является привилегией, которую необходимо как заработать, так и сохранить. Все участники (ISC) ² обязаны полностью поддерживать (ISC) ² Кодекс этических норм:
- Защита общества, общего блага, необходимого общественного доверия и уверенности, а также инфраструктуры.
- Действуйте честно, честно, справедливо, ответственно и законно.
- Обеспечьте добросовестное и компетентное обслуживание в соответствии с принципами.
- Продвигайте и защищайте профессию.
Оплатите первый годовой сбор за обслуживание
Ежегодная плата за обслуживание в размере(AMF) используется (ISC) ² для покрытия расходов на поддержку сертификатов (ISC) ² и связанных систем поддержки.
Сертифицированные члены AMF
Сертифицированные участники(ISC) ² платят один AMF в размере U.125 долларов США, которые выплачиваются каждый год в годовщину их сертификации. Участники платят только один AMF в размере 125 долларов США, независимо от того, сколько сертификатов они заработали. AMF для участников с несколькими сертификатами подлежат оплате в самый ранний год их сертификации.
Партнеры (ISC) ² AMF
Associates of (ISC) ² выплачивают AMF в размере 50 долларов США, который подлежит уплате каждый год в годовщину достижения их статуса ассоциированного лица.
Узнайте больше об AMF здесь.
Присоединяйтесь к глобальному сообществу лидеров кибербезопасности
После того, как вы пройдете сертификацию и станете участником (ISC) ², вы станете частью глобального сообщества сертифицированных профессионалов в области кибербезопасности, стремящихся создать безопасный и надежный кибер-мир. В дополнение к этой обширной сети, множество возможностей для непрерывного образования поможет вам сохранить свои навыки, получать информацию о последних тенденциях и передовых методах, а также гарантировать, что ваш опыт останется актуальным на протяжении всей вашей карьеры.Узнайте больше о преимуществах участников (ISC) ².
Нью-Йорк Профессиональная инженерия и землеустройство
Из-за объема и сложности рассмотрения заявки на инженерные и геодезические изыскания обычно занимают не менее 12 недель после подачи всей документации. Заявления с образованием из-за пределов США и заявки, не содержащие достаточной информации, обычно требуют более длительного процесса рассмотрения.После того, как вы отправите всю свою документацию, подождите не менее 6 недель, прежде чем отправить форму обратной связи, чтобы убедиться, что ваша заявка заполнена. Мы не можем предоставить статус заявление на получение лицензии по телефону. Благодарим вас за терпение и сотрудничество.
Консультативное уведомление: Совет управляющих принял нормативную поправку, вступающую в силу 3 апреля 2021 года, которая обновляет требования к образованию и опыту для получения лицензии в качестве землемера. Более подробная информация доступна здесь.
Важное примечание:В связи с ростом опасений, связанных с коронавирусной болезнью 2019 (COVID-19), NCEES отменяет проведение экзаменов на апрель 2020 года. Это решение основано на рекомендациях должностных лиц общественного здравоохранения по сдерживанию и замедлению распространения вируса, а также по обеспечению здоровья и безопасности наших испытуемых и сотрудников. Все вопросы следует направлять в NCEES по адресу https://ncees.org/.
Администрация экзамена на апрель 2020 года не будет перенесена.Экзамены PE, которые предлагаются только один раз в год в апреле, будут предлагаться во время администрации октября 2020 года. Даты регистрации на экзамен в октябре 2020 года будут объявлены в ближайшее время.
Экзаменуемые получат полный возврат средств, уплаченных NCEES в течение следующих 30 дней. Возврат будет произведен на ту же кредитную карту, которая использовалась при регистрации.
Это беспрецедентная ситуация, которая потребует тщательной координации между NCEES и государственными советами по лицензированию. Если у вас есть вопросы о том, как это повлияет на вашу заявку, одобрение, окно одобрения или 5-летний срок для получения приемлемых результатов по обоим компонентам экзамена SE, пожалуйста, дайте нам время, необходимое для решения ситуации, прежде чем связываться с NCEES или вашим государственный совет.Благодарим вас за терпение, поскольку мы работаем быстро, чтобы ответить на эти и другие вопросы и сообщить вам эту информацию, как только она станет доступна.
Следите за соответствующими обновлениями на веб-сайте NCEES по адресу ncees.org/COVID-19.
Геодезическая экспертиза земли в штате Нью-Йорк, запланированная на 17.04.2020, отложена. Наш веб-сайт будет обновлен, как только это обследование будет перенесено.
Обновление экзамена NCEES PE: теперь вы можете подать заявку на право сдать экзамен NCEES PE, используя свою запись NCEES.Вы должны заполнить онлайн-форму 1 (Заявление на получение лицензии) и попросить NCEES передать вашу запись NCEES в штат Нью-Йорк.
NCEES PS и специальное исследование землеустройства штата Нью-Йорк: теперь вы можете подать заявку на право сдачи экзамена NCEES PS и специального исследования земли штата Нью-Йорк, используя вашу запись NCEES. Вы должны заполнить онлайн-форму 1 (Заявление на получение лицензии) и попросить NCEES передать вашу запись NCEES в штат Нью-Йорк.
Консультативное уведомление: для получения последней информации о проблемах COVID-19, влияющих на лицензированные профессии, включая обновления профессиональных экзаменов, посетите веб-сайт OP COVID-19.
Апрель 2021 Результаты экзаменационной комиссии
- Когда результаты экзаменов NCEES по бумаге и карандашу PE будут подтверждены, NCEES отправит вам электронное письмо, информирующее вас о том, что к вашим результатам можно будет получить доступ через вашу учетную запись My NCEES.
- Результаты экзамена по землеустройству штата Нью-Йорк будут отправлены каждому кандидату по почте. Экзамены по бумаге и карандашу
- PE — после получения положительного результата проверка статуса вашего файла заявки на лицензию займет от 5 до 8 недель. Если вы соответствуете всем требованиям для получения лицензии, вам будет предоставлена лицензия в кратчайшие сроки. Через 5–8 недель вы можете проверить наш веб-сайт по адресу www.op.nysed.gov/opsearches.htm, чтобы узнать, была ли выдана лицензия. Если на веб-сайте нет информации о лицензии, это может означать, что ваши результаты еще не были введены; проверьте еще раз через несколько дней.Благодарим вас за сотрудничество в использовании нашего веб-сайта.
Экзамен по принципам и практике (PE) NCEES (бумажные, карандашные и компьютерные экзамены в октябре 2021 года):
- В связи с продолжающимся преобразованием экзаменов NCEES с бумаги и карандаша в компьютерный формат, где экзамены могут проводиться круглый год, крайний срок подачи заявок на экзамен штата Нью-Йорк был отменен. Заявки будут рассмотрены в порядке получения, а уведомление о результатах будет отправлено заявителю по электронной почте.Мы настоятельно рекомендуем кандидатам подавать заявки как можно раньше. Информацию о графике преобразования экзаменов PE можно найти на сайте NCEES.
- После того, как вы получили одобрение от Совета по проектированию, землеустройству и геологии штата Нью-Йорк на сдачу экзамена NCEES PE, вы должны зарегистрироваться на веб-сайте NCEES по адресу www.ncees.org
- Для октябрьских экзаменов по бумаге и карандашу примерно через 30 минут после завершения регистрации в NCEES вы получите электронное письмо от Scantron Assessment, содержащее ссылку, которая позволит вам внести плату за планирование / администрирование в Scantron Assessment, тестирование служба, заказанная NYSED для проведения экзамена.
- Онлайн-регистрация NCEES и процесс оплаты октябрьского экзамена NCEES PE длится с 14 июня 2021 г. с по 15:00 по восточноевропейскому времени 26 августа 2021 г. и доступен на их веб-сайте www.ncees.org. Нет расширений. Помните, что вы обязаны завершить процесс регистрации и оплаты к установленному сроку.
- После закрытия регистрации статус участников, прошедших все вышеперечисленные шаги, будет изменен на «Одобрено», и им будет разрешено выбрать место проведения тестирования.Если вы получили право на участие в программе и выполнили все вышеперечисленные шаги, и ваш статус не был изменен на «Утверждено» к концу дня 2 сентября 2021 г. , обратитесь в офис Совета по электронной почте. Убедитесь, что вы указали свое полное имя, идентификационный номер NCEES, дату рождения и последние четыре цифры номера социального страхования.
Октябрь 2021 г. Крайний срок подачи заявления штата Нью-Йорк на специальную геодезическую экспертизу штата Нью-Йорк:
- Крайний срок подачи заявления Администрации штата Нью-Йорк по проведению геодезических изысканий штата Нью-Йорк в октябре 2021 года для проведения специальной геодезической экспертизы штата Нью-Йорк — , 1 июня 2021 года, .Обратите внимание, что мы приложим все усилия, чтобы рассмотреть заявки, помеченные по почте после указанного срока, хотя рассмотрение заявок после 1 июня не может быть гарантировано. Вам настоятельно рекомендуется подавать заявки как можно раньше.
- После того, как вы получили одобрение от Совета штата Нью-Йорк по проектированию, землеустройству и геологии на участие в экзамене по геодезии штата Нью-Йорк, вы должны зарегистрироваться через веб-сайт Scantron Assessment по адресу www.scantron.com/programs/nysed-surveying/, чтобы запланировать и оплатить сбор за это обследование. Инструкции по регистрации и оплате этого экзаменационного администрирования будут размещены на веб-сайте Scantron. Регистрация на октябрьский экзамен Аппарат открывается 1 мая 2021 года . Крайний срок для этой регистрации и процесса оплаты — 26 августа 2021 года . Нет добавочных номеров . Помните, что вы обязаны завершить процесс регистрации и оплаты к установленному сроку.
Компьютерный экзамен по принципам и практике геодезии (PS) NCEES
- Экзамен по принципам и практике NCEES теперь предлагается в формате компьютерного тестирования. Все кандидаты должны подать заявление и внести плату в Совет штата Нью-Йорк по инженерным, геодезическим и геологическим исследованиям (Совет штата Нью-Йорк) для получения права на сдачу экзамена NCEES PS.
- После того, как вы получили одобрение Совета штата Нью-Йорк на сдачу экзамена NCEES PS, вы должны зарегистрироваться и оплатить административный сбор в NCEES через их систему онлайн-регистрации, доступную на их веб-сайте www.ncees.org Информация о регистрации и оплате экзамена PS размещена на сайте NCEES.
Право на участие и регистрация на экзамен NCEES по основам инженерии (FE)
- Инженерные программы EAC / ABET — Студенты / соискатели, которые находятся в пределах двадцати кредитов после окончания обучения (как правило, ваш последний семестр) или закончили аккредитованную EAC / ABET программу бакалавриата в области инженерии, автоматически имеют право на сдачу экзамена NCEES FE.Вы можете проверить, аккредитована ли ваша программа EAC / ABET, на веб-сайте ABET www.abet.org. Если вы соответствуете этим критериям, вам больше не нужно получать одобрение Совета штата Нью-Йорк по проектированию, землеустройству и геологии до регистрации на экзамен FE в NCEES. Чтобы сдать экзамен FE, вы должны зарегистрироваться и заплатить NCEES напрямую через их онлайн-систему регистрации, доступную на их веб-сайте www.ncees.org. Информация о регистрации и оплате экзамена FE размещена на сайте NCEES.
- Программы инженерных технологий ETAC / ABET — Студенты / соискатели, которые закончили аккредитованных программ бакалавриата ETAC / ABET в области инженерных технологий, автоматически имеют право сдавать экзамен NCEES FE. Вы можете проверить, аккредитована ли ваша программа ETAC / ABET на веб-сайте ABET www.abet.org. Если вы соответствуете этому критерию, вам больше не нужно получать одобрение Совета штата Нью-Йорк по проектированию, землеустройству и геологии до регистрации на экзамен FE в NCEES.Чтобы сдать экзамен FE, вы должны зарегистрироваться и заплатить NCEES напрямую через их онлайн-систему регистрации, доступную на их веб-сайте www.ncees.org. Информация о регистрации и оплате экзамена FE размещена на сайте NCEES. Если вы сдадите экзамен до того, как получите право, ваш экзамен может быть признан недействительным.
- Все образовательные программы НЕ-ABET — Вы можете проверить, аккредитована ли ваша программа EAC или ETAC / ABET, на веб-сайте ABET по адресу www.abet.орг. Студенты / соискатели, которые не зачислены или не закончили программу бакалавриата, аккредитованную EAC или ETAC / ABET, ДОЛЖНЫ подать заявку, которая состоит из формы 1 с оплатой 70 долларов США и формы 2 с транскриптами, в Совет по инженерным вопросам штата Нью-Йорк. Land Surveying and Geology (Совет штата Нью-Йорк) для допуска к сдаче экзамена NCEES FE. После того, как вы получили одобрение Совета штата Нью-Йорк на сдачу экзамена NCEES FE, вы должны зарегистрироваться и оплатить административный сбор в NCEES через их систему онлайн-регистрации, доступную на их веб-сайте www.ncees.org Информация о регистрации и оплате экзамена FE размещена на сайте NCEES.
Право на сдачу экзамена по основам геодезии (FS) NCEES
- Программы опроса EAC или ETAC / ABET — Студенты / соискатели, которые находятся в пределах двадцати баллов после окончания обучения (как правило, ваш последний семестр) или закончили аккредитованную программу бакалавриата EAC или ETAC / ABET по опросам, автоматически имеют право участвовать в Экзамен NCEES FS.Вы можете проверить, аккредитована ли ваша программа EAC или ETAC / ABET, на веб-сайте ABET www.abet.org. Если вы соответствуете этим критериям, вам больше не требуется получать одобрение Совета по инженерным, геодезическим и геодезическим работам штата Нью-Йорк до регистрации на экзамен FS в NCEES. Чтобы сдать экзамен FS, вы должны зарегистрироваться и заплатить NCEES напрямую через их онлайн-систему регистрации, доступную на их веб-сайте www.ncees.org. Информация о регистрации и оплате экзамена FS размещена на сайте NCEES.
- Все образовательные программы НЕ-ABET — Вы можете проверить, аккредитована ли ваша программа EAC или ETAC / ABET, на веб-сайте ABET по адресу www.abet.org. Студенты / соискатели, которые не зачислены или не окончили аккредитованные EAC или ETAC / ABET программы бакалавриата в области исследования, ДОЛЖНЫ подать заявку, которая состоит из формы 1 с оплатой 70 долларов США и формы 2 с транскриптами, в Совет по инженерным вопросам штата Нью-Йорк. , Land Surveying and Geology (Совет штата Нью-Йорк) для допуска к сдаче экзамена NCEES FS.После того, как вы получили одобрение Совета штата Нью-Йорк на сдачу экзамена NCEES FS, вы должны зарегистрироваться и оплатить административный сбор в NCEES через их систему онлайн-регистрации, доступную на их веб-сайте www.ncees.org Информация о регистрации и оплате за Экзамен FS размещен на сайте NCEES.
15 лучших личностных тестов, которые помогут вам раскрыть себя
Интернет переполнен онлайн-тестами личности, поэтому сложно выбрать простой в использовании, надежный и научно подтвержденный, поэтому мы провели исследование для вас.
Самосознание — самый важный навык на рабочем месте, говорит Питер Губер, генеральный директор Mandalay Entertainment и автор бестселлеров New York Times. Губер, который определяет самосознание как «осознанное знание своего характера, чувств, мотивов и желаний», пытается объяснить, как знание ваших сильных и слабых сторон, интересов, мотивов, стиля работы, ценностей и поведенческих характеристик может вам помочь. стать успешным профессионалом.
Но помимо карьеры самосознание также является ключом к ведению более полноценной жизни.
По сути, знание того, на что вы способны, имеет решающее значение для достижения одинакового успеха во всех аспектах вашей жизни и работы. И для этого нужны личностные тесты: чтобы оценить ваше поведение и привычки, дать вам лучшее представление о себе и, надеюсь, помочь вам принимать стратегические решения.
Быстрый поиск в Интернете предоставит вам множество вариантов, поэтому, чтобы избавить вас от необходимости выбирать лучшие из них, мы сделали всю работу за вас.Эти 15 лучших личностных тестов помогут вам раскрыть себя.
1. CareerHunter
Наша собственная платформа для тестирования карьеры должна была попасть в этот список!
CareerHunter имеет целый тест, посвященный рабочим личностям. Этот тест измеряет ваш тип личности по 29 различным чертам и поведенческим предпочтениям для получения ваших результатов. С его помощью вы можете определить, какие должности лучше всего подходят для вашей личности, и узнать свой идеальный стиль работы и среду.
Регистрация бесплатна, что включает в себя доступ к нашему тесту «Карьерные интересы». Однако вам потребуется перейти на полный доступ, чтобы пройти тест на рабочую личность (вместе с четырьмя другими нашими тестами). После того, как вы выполните все шесть тестов, вы получите подробный отчет, в котором будут указаны ваши основные черты характера, отрасли и карьеры, которые создаются с использованием уникального и постоянно развивающегося алгоритма CareeHunter.
Вот что один из наших счастливых клиентов, Андреа, сказал о CareerHunter:
«Один из лучших инструментов карьеры, с которыми я сталкивался — очень точный, тщательный и интуитивно понятный.В значительной степени подтвердил то, о чем я [думал] с точки зрения выбора карьеры, но также сделал несколько интересных альтернативных предложений о карьере, о которых я никогда не думал! »
Пройдите бесплатный тест на профессиональные интересы
2. 16 Личности
Это, пожалуй, один из самых точных личностных тестов. Тест 16Personalities рассматривает пять ключевых аспектов для определения вашего типа личности: ум, энергия, характер, тактика и личность. Эти аспекты учитывают то, как вы взаимодействуете со своим окружением, как вы обрабатываете информацию и справляетесь с эмоциями, как работает ваш подход, ваши навыки планирования и принятия решений, а также вашу уверенность в своих силах.
На основе ваших личных предпочтений тест определяет ваш тип личности и классифицирует вас по наиболее точному соответствию, а также вы можете узнать процент людей, с которыми вы разделяете ваш тип личности.
3. Тест личности большой пятерки
Тест личности большой пятерки помогает вам изучить свой тип личности с помощью пятифакторной модели, которая учитывает вашу открытость, добросовестность, покладистость, экстраверсию и невротизм. Считается, что модель большой пятерки лежит в основе большинства современных исследований личности, и этот опросник может оценить вашу личность по каждому из этих факторов.
ТестTruity’s Big Five поможет вам понять черты характера, относящиеся как к вашей работе, так и к личной жизни, и предоставит вам глубокие знания о ваших ключевых чертах. Конкретный тест состоит из 60 вопросов и занимает от 5 до 10 минут в удобном для вас темпе.
См. Также: Лучшие карьеры для творческих личностей
4. Цветовой код
ColorCode был создан доктором Тейлором Хартманом и делит личности на четыре цвета: красный (мотивированный силой), синий (мотивированный любовью), белый (мотивированный миром) и желтый (мотивированный весельем).
Тест подтверждает идею о том, что все люди обладают одним из четырех основных мотивов. Он включает в себя тест из 45 вопросов и может определить «ваш цвет» на основе выбранных вами ответов.
5. Смотри на мою личность
See My Personality следует тем же принципам, что и тест личности Большой пятерки. С его помощью вы сможете обнаружить свои наиболее очевидные черты характера, а также свои сильные и слабые стороны.
Используя шкалу, основанную на средних результатах пользователей, вы также можете узнать, какие из ваших качеств считаются нормальными и ненормальными, и использовать эти результаты в качестве руководства для дальнейшего саморазвития и развития.
Вы также можете узнать, как другие воспринимают вас как личность, и использовать эту проницательную информацию для повышения вашего самосознания и уверенности как личности.
См. Также: Как найти правильную карьеру
6. TestColor
Личностный тестTestColor прост: все, что вам нужно сделать, это выбрать цвета в порядке предпочтения, et voilà ! Что важно в этом методе тестирования, так это то, что он устраняет любую предвзятость социальной желательности, которая часто возникает, когда люди пытаются представить себя в желаемом свете, что делает их ответы в личностных тестах на основе вопросов неточными.
TestColor — это тест на основе эмоций, который определяет ваши ключевые личностные характеристики на основе ваших предпочтений. С этой моделью эмоционального поведения тест полагается на ваш бессознательный и импульсивный выбор, чтобы выявить ваши определяющие характеристики.
7. Тестирование личности DISC
ОценкаDISC основана на четырех основных эмоциях, определенных Уильямом Моултоном Марстоном: доминирование, влияние, устойчивость и сознательность. По словам Марстона, человек может описать себя, используя один или два из этих элементов, и все вместе это создает 12 возможных комбинаций.Например, есть победитель (D), приятель (IS) и перфекционист (CD).
Результаты теста DISC Personality Testing призваны помочь вам лучше понять свои коммуникативные навыки и позволить вам улучшить свои межличностные способности, чтобы добиться большего успеха в личной и профессиональной жизни.
Тест состоит из 12 коротких вопросов и дает вам представление и советы о вашем личном стиле.
Какая карьера подходит вам?
Узнайте, как ваша личность сочетается с 29 уникальными чертами и поведенческими предпочтениями, и определите карьеру, для которой вам больше всего подходит CareerHunter.
В конце теста, состоящего из шести частей, вам будет подобрана наиболее подходящая для вас профессия, основанная на ваших интересах, личности, мотивации и способностях, а также соответствующие рекомендации по работе и курсам, а также индивидуальный отчет с вашими лучшими результатами.
Начать тест
Полный доступ к CareerHunter стоит всего 29,99 долларов США
8. MBTIonline
Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI), пожалуй, самый точный личностный тест, который вы можете пройти.Эта оценка, основанная на более чем 70-летних исследованиях, дает вам подробную разбивку вашего типа личности, что упрощает понимание того, как это влияет на ваш подход к своему благополучию, карьере и отношениям.
MBTIonline — единственный официальный сайт, на котором проводится оценка индикатора типа Майерс-Бриггс.
9. Идеальная личность
PersonalityPerfect хочет помочь людям использовать свои таланты, понять, как они общаются с другими, и принимать карьерные решения с учетом этих знаний.
Тест PersonaliyPerfect использует в качестве основы теории MBTI и Юнга, поэтому вы можете рассчитывать на точные результаты, которые будут получены из ответов, которые вы дадите на 28 вопросов, составляющих этот тест.
См. Также: Почему вам следует пройти карьерный тест
10. Проект SAPA
SAPA — это аббревиатура от Synthetic Aperture Personality Assessment, термин, описывающий способ сбора данных в проекте SAPA. Этот личностный тест является бесплатным и полностью анонимным, и его основная цель — проведение некоммерческих научных исследований.
После того, как вы отправите свои ответы, вы получите полный профиль личности, адаптированный к вашим уникальным ответам. Результаты теста основаны на 6 основных личностных факторах, а также на 12 аспектах низшего порядка.
11. CliftonStrengths
Оценка CliftonStrengths измеряет 34 темы, такие как идеи, аналитика, индивидуализация и последовательность. Эти 34 темы разделены на 4 более широкие категории: стратегическое мышление, построение отношений, влияние и исполнение.
Согласно CliftonStrengths, оценка этих тем составляет ДНК вашего таланта и помогает вам понять, как вы можете достичь своих целей, работать с другими и подходить к своей жизни и работе на основе ваших индивидуальных сильных сторон.
Тест состоит из 177 вопросов, но по завершении вы получите очень подробный отчет и рекомендации по ресурсам, которые помогут вам раскрыть свои таланты и способности.
См. Также: Полное руководство по тестированию карьеры
12.123тест
Тест личности123test основан на тесте личности Большой пятерки. Однако сайт предлагает ряд других оценок, включая тесты личности Юнга и DISC. Первый аналогичен оценке MBTI и измеряет вашу способность иметь дело с другими и относиться к ним, обрабатывать информацию, принимать решения и строить свою жизнь.
Модель типологии Юнга идеальна, если вы хотите понять, как вы подходите к потенциальной работе, и часто используется рекрутерами и компаниями для оценки пригодности кандидатов на вакансии для своей организации.
В зависимости от ваших потребностей вы можете выбрать любой из этих тестов или пройти все три для более тщательного анализа!
13. Humanmetrics Тест типологии Юнга
Тест типологии Юнга по гуманным показателям использует в качестве основы теорию типов Юнга и Бриггса-Майерса. После того, как вы ответите на 64 вопроса, ваши результаты будут включать ваш тип личности, а также подробное описание ваших сильных и слабых сторон. Humanmetrics также составляет список рекомендаций по карьере, которые подходят вашему типу личности, а также наиболее благоприятный для вас стиль обучения.
В качестве дополнительного бонуса вы можете использовать эти результаты, чтобы проверить свою совместимость с партнером, используя эти данные для прохождения теста на брак Юнга.
См. Также: Лучшие тесты карьеры
14. Хрусталь
Бесплатный личностный тестCrystal позволяет исследовать многочисленные аспекты вашей личности. На сайте вы можете создать профиль личности после завершения теста, что позволит вам общаться с друзьями и коллегами и лучше понимать качества друг друга.
Crystal использует четыре различных фреймворка: DISC, Enneagram, 16Personality, Core Values и Ideal Career. Все ваши результаты будут собраны в вашем профиле, который будет действовать как ваш личный набор инструментов, помогая вам еще больше понять свои навыки, таланты и поведение.
15. Тест личности TypeFinder
ТестTruity TypeFinder использует типы личности Майерс-Бриггс, чтобы проверить ваши сильные стороны и отнести вас к одному из 16 типов личности. Все, что вам нужно сделать, это указать, насколько хорошо каждое утверждение, включенное в тест, описывает вас.После ответа на все 130 вопросов вы получите краткое изложение ваших результатов. У вас также будет возможность получить более подробный отчет, если вы решите перейти на новую версию и узнать больше.
Заключительные мысли
Если вы хотите принять обоснованное решение о карьере, понять свои ключевые качества или просто узнать немного больше о себе, эти личностные тесты предоставят вам информацию и идеи, необходимые для развития вашей карьеры и повышения вашей уверенности.
Просто убедитесь, что отвечаете на вопросы максимально честно и субъективно, чтобы получить наиболее точные результаты!
Здесь начинается ваша идеальная карьера
Постройте свою карьеру на правильном пути, выяснив, какие профессии лучше всего соответствуют вашей личности.
Используя наш уникальный и постоянно развивающийся алгоритм, CareerHunter поможет вам найти тот вид работы, который вам понравится и в котором у вас больше шансов на успех.
Попробуйте наш первый бесплатный тест , чтобы узнать свои карьерные интересы
Присоединяйтесь к разговору! Вы проходили какие-либо из этих тестов раньше? Какой, на ваш взгляд, самый точный? Поделитесь с нами своими мыслями в комментариях ниже!
Эта статья представляет собой обновленную версию более ранней статьи, опубликованной 22 июня 2017 года.