Приложение Gradient определит национальность по фото
В сентябре 2019 года внезапную популярность обрело приложение Gradient, которое находит ваших двойников среди звёзд. Теперь этот сервис предлагает новую функцию определения национальности, которая тоже имеет все шансы стать вирусной.
Как указано в описании приложения, новая функция позволяет пройти тест ДНК и узнать, откуда ваши предки. Для этого нужно лишь загрузить своё селфи или другой снимок, где можно рассмотреть черты лица. При помощи специальных алгоритмов на базе ИИ Gradient проанализирует изображение и даст этническую оценку.
Точность такого ДНК-теста оставляет желать лучшего, но это не мешает функции обретать популярность среди пользователей Сети, в том числе и знаменитостей. К примеру, свою национальность уже проверил Михаил Галустян, который удивился китайским корням.
Тест актрисы театра и кино Натальи Рудовой.
А вот Александру Даддарио результат Gradient порадовал.
Ещё несколько забавных результатов от пользователей Сети.
#Gradient это так показало приложение! 🤣🤣🤣 pic.twitter.com/iKhXhjxJsb
— Евгений Илеменев🇷🇺🚑 (@X41ccjoL9FAeOBw) March 17, 2020
#Gradient я горячий мексиканец, выходи со мной на танец pic.twitter.com/H6ZUknni3W
— Uwuha-senpai~🦆🎸 (@uwu_senpai_) March 18, 2020
Попробовал я это приложение Gradient, которое по морде лица определяет национальность.
Любопытно, что как русского оно меня определило лишь на фотке на фоне ковра. pic.twitter.com/2pusNBlWjV
— Вершинин ⚡️ (@RWersh) March 18, 2020
Любопытно, что как русского оно меня определило лишь на фотке на фоне ковра. pic.twitter.com/2pusNBlWjV#Gradient
Нет,Марин, Джин русский 🤭 pic.twitter.com/oW5802xOO8— где пиздец там и я⁷|Vicki’s h-day (@mianarrrr) March 17, 2020
Жинхэнэ Монгол залуу байсан байна шд#Gradient pic.twitter.com/vebD7hcA6v
— Мөнгөн Талст (@OMunguntsooj) March 18, 2020
Я знав #Gradient pic.twitter.com/hPUhS87vDX
— птаха (@sergiy_golub) March 17, 2020
Скачать приложение и познакомиться с новой функцией могут все желающие. Gradient распространяется бесплатно. Экран с подпиской нужно просто пропустить (нажать «назад»).
Цена: Бесплатно
Цена: Бесплатно
Приложение Gradient — кто вы по национальности
В сентябре 2019 года в соцсетях набрало популярность приложение Gradient, которое по фото определяло, на какую знаменитость похож человек.
Создатели Gradient запустили новый флешмоб — загрузите фото и узнайте, кто вы по национальности.
Как отмечают разработчики приложения, «исключительно точный алгоритм» анализирует черты лица по фото и определяет происхождение человека. Этническая оценка представлена четырьмя национальностями в процентном соотношении.
На новую функцию Gradient обратили внимание знаменитости, которые публикуют свои фото с результатами под хештэгом #Gradient.
В App Store и Google Play приложение доступно бесплатно (отдельные функции фоторедактора распространяются по подписке).
Скачайте и запустите приложение. При открытии программа предложит оформить платную подписку, но можно просто закрыть это окно: в подписку входят инструменты для ретуши, а интересующая нас функция доступна и в базовой версии. Чтобы узнать, кто вы по национальности, нажмите Попробовать, затем загрузите свое фото. Сохраните результат в галерею или сразу поделитесь снимком в Инстаграме или Твитере.
Оцените пост
[всего: 0 рейтинг: 0]
Смотрите похожее
Как пользоваться приложением Gradient, чтобы узнать, кто ты по национальности
Москва, 08.02.2021, 19:51:09, редакция ПРОНЕДРА.РУ, автор Валерия Онипченко.
В последнее время пользователи социальных сетей все чаще стали выставлять скриншоты с приложения Gradient. Как говорят, один из фильтров помогает определить национальность человека по фотографии. Правда, он не всегда это делает правильно. Более того, в некоторых ситуациях «Градиент» даже может не определить – мужчина или женщина на фото. Мода на это приложение дошла даже до политиков и звезд эстрады. С фотографиями некоторых позабавились и пользователи: они определили национальность Путина, а также некоторых других известных людей.
Ранее они работали над созданием Teleport – с его помощью пользователи могли примерять на селфи различные образы.Как пользоваться приложением «Градиент»
Приложение Gradient изначально работало с несколькими направлениями – помогало улучшать и редактировать фотографии, а также определяло, на какую знаменитость вы похожи. Популярность флешмоб набрал осенью 2019 года. И уже 13 марта 2020 года создатели «Градиента» запустили новый фильтр – «Кто ты по национальности?».
Пользоваться приложением очень легко:
- установите его на своей смартфон. Это можно сделать на AppStore для iPhone и PlayMarket для Android;
- выберите функцию «Кто ты по национальности» и нажмите «Попробовать»;
- загрузите свою фотографию;
- получите результат.
Как заявляют создатели приложения, новый фильтр «Кто ты по национальности» создавался на основе искусственного интеллекта. Он позволяет за несколько секунд проанализировать черты лица и определить этническое происхождение.
После использования функции на экране появится результат – карточка с вашей фотографией и списком из 4 основных национальностей, которые доминируют в вас, в процентном соотношении.
Ошибается ли приложение: посмотрим результаты звезд
Приложением «Градиент» заинтересовались некоторые знаменитости из России. Так, «ДНК-тестом» воспользовались Наталья Рудова, Михаил Галустян, Гарик Харламов и многие другие. Даже заграничные звезды приняли участие в флешмобе под хештегом #Gradient. Первой стала американская актриса Александра Даддарио.
Приложение «Градиент»: какой национальности Ольга Бузова, Ксения Бородина и другие звезды
Ольга Бузова34-летняя Ольга Бузова загрузила в свой смартфон новое приложение Gradient, которое определяет какой национальности соответствуют черты лица человека. Результаты она опубликовала в микроблоге. Так выяснилось, что артистка на 38% русская, на 27% — еврейка и на 13% — немка. Однако не обошлось и без неожиданностей.
Не менее удивлена была и 37-летняя Анна Седокова. Приложение определило, что артистка на целых 72% уроженка Бразилии, а также в ней есть примесь мексиканской, шведской и чуть-чуть еврейской крови. «И почему мне раньше никто не говорил, что я похожа на бразильянку. А какие национальности определяются у вас?» — спросила она поклонников.
не пропуститеНе узнаю вас в гриме: Яна Рудковская осмелилась на фото без макияжа45-летняя Яна Рудковская, которая сейчас находится на карантине после поездки в Париж, подошла к делу серьезно и проверила всех членов семьи. Так, в лицах ее старших сыновей Gradient «разглядел» немного арабского и шведского, Саше Плющенко досталось 4% британской внешности, супругу Евгению — 5% австралийской, а сама Яна на 76% оказалась австрийкой.
Ольга удивлена результатам«Расклад оказался весьма неожиданным, но и по анализам слюны ситуация у меня похожая.
Мои все прапрабабушки и прапрадедушки из Польши и Венгрии, но, видимо, я многого еще не знала. Самыми русскими оказались Саня и Коля, но, если про Колю как раз все понятно, то Саня попал как «кур во щи», а Андрей совпал идеально!» — написала продюсер о сыновьях.
Приняла участие в своеобразном флэшмобе и 37-летняя Ксения Бородина. Интересно, что приложение точно определило ее происхождение — по маме теледива действительно русская, а по отцу — армянка. Правда, не обошлось и без сюрпризов. «Меня, признаться, результат удивил. Насчет русской и армянки все понятно, а вот откуда во мне испанские корни? Это надо разбираться», — делилась звезда.
Приложение почти «угадало» происхождение 40-летнего Михаила Галустяна, приписав ему 55% армянской крови. Но один пункт виртуального анализа изрядно удивил. Оказалось, на 4% юморист выглядит… китайцем. «Это от «Кунг-фу панды» осталось», — в шутку напомнили ему поклонники о работе над мультфильмом про китайского воина.
Яна проверила всю семью В Евгении преобладают черты славянской внешности Саша оказался похож на британца Седоковой понравилось приложение Результаты Бородиной совпали с реальностью Невеста Тимати также скачала приложение Рудова любит участвовать во флэшмобах Галустян почти согласен с выводами программыФото: Legion-Media, Instagram
Приложение Gradient кто ты по национальности
Приложение Gradient обабатывает фото для «ДНК теста» на глаз
В сети набирает популярность флешмоб с новым приложением Gradient: ДНК тест.
Оно обрабатывает фотографии и выдает результат, на представителя какой национальности похож человек на снимке.
Игрушкой поспешили воспользоваться многие знаменитости, чтобы позабавить подписчиков в Instagram.
Мы пропустили через приложение фото украинских политиков и вот что получилось.
На фото президента Украины Владимира Зеленского, который родился в украинско-еврейской семье, приложение разглядело 65% турецкой крови, 14% — украинской, а также немного британской и канадской.
У экс-президента Петра Порошенко, который является украинцем по национальнсти, Gradient нашел в основном еврейские корни — 76%, украинских — 13%, а также есть шведские и норвежские черты.
Лидер партии Батькивщина Юлия Тимошенко (в роду которой украинцы и армяне) показалась приложению больше всего похожей на русскую — 65%, 25% в ее внешности от украинки, и немного от немцев и швейцарцев.
У бессменного главы МВД Арсена Авакова (он по национальности армянин): русский — 61%, еврей — 24% и еще немного от катарца и американца.
Экс-глава Института Нацпамяти, украинец Владимир Вятрович, который борется с российской агрессией, судя по данным приложения, больше всего похож на русского — 67%, на 20% в нем усмотрели немца, на 8 и 5% — француза и канадца.
Мэра Киева Виталия Кличко, приложение нарисовало русским на 70%, шведом на 24%, украинцем и норвежцем на 3%.
А у главы Офиса президента, украинца Андрея Ермака, программка не увидела украинских корней: Дания, Финляндия, Польша и немного Китай.
Президент России Владимир Путин неожиданно оказался больше всего похож на украинца — 81% и понемногу у него от немцев, французов и индусов, хотя на самом деле он по национальности россиянин.
Первые три дня пользоваться приложением можно бесплатно — затем придется платить.
Тесты на национальность и расовую принадлежность. По фотографии определить национальность
8 18 851 0Мы чуть ли не каждый день знакомимся с новыми людьми.
Среди них могут быть не только соотечественники, но и люди других национальностей. Знать к каким корням принадлежит тот или иной человек, довольно-таки важно, если вы планируете установить с ним хороший контакт. Тогда мы сможем узнать особенности его культуры и, в результате, вести себя прилично.
Самым легким и распространенным способом узнать национальность является разбор фамилии. Для этого нужно вспомнить школу, где на уроках разбирали слова на части: корень, префикс, суффикс и т.д. Эти навыки сейчас пригодятся.
Анализ
- Возьмите чистый листок бумаги и ручку.
- На нем напишите фамилию и разберите слово на части, то есть выделите корень, суффикс, окончание. Нам в анализе пригодятся именно суффиксы, поэтому их выделяйте как можно точнее.
Суффикс – это часть слова между корнем и окончанием.
Славянские
- Русские . Суффиксы: -их, -ых, -цкой, -ской, -ев, -ов, -ын, -ин. К примеру, Воронин, Иванов, Золотарев.
- Украинские . Суффиксы: -юк, -ук, -ко, -енко. К примеру, Гальченко, Давидюк, Гришко. Также к украинским фамилиям можно отнести те, которые обозначают род занятий (Гончар, Бондар), отдельные фамилии (Украинец, Горобец), соединение слов (Билоус = Белый + Ус).
- Белорусские . Суффиксы: -енак, – ич, – ок, – онак, -чик, -ка. Это такие фамилии, как Дубрович, Мильчик, Паршонок, Цюшка.
- Польские . Суффиксы: – ск, – цк. Окончания: – ий, -ая. Например, Вольницкий, Ковальская. Встречаются также двойные фамилии, если жена хотела оставить свою девичью. Так получается соединение фамилий мужа и жены. К примеру, Билык-Ковальская. Есть среди польских фамилии с неизменяемой формой, например, Новак.
- Болгарские . Суффиксы: -ов, -ев. Они образуются от имен (Константинов).
- Чешские . Отличаются наличием –ова в женских фамилиях, даже когда они звучат абсурдно. Например, Ивановова.
Европейские
- Французские . Часто перед фамилиями есть приставка Де или Ле. Наблюдается также образование от обычных имен и прозвищ, которые давались человеку из-за особенностей характера или внешности.
- Английские . Фамилии – перевод слов, которые указывают на место проживания, черты характера или профессию. Например, Свит (сладкий), Клерк (госслужащий).
- Немецкие . То же, что и в английских фамилиях. К примеру, Краузе (кудрявый), Мюллер (мельник).
- Шведские . Окончания: – стром, – ссон, – стед, – берг. Например, Андерссон.
- Итальянские . Суффиксы: -ито, -ино, -етто, -ини, -етти, -илло, -елло. К примеру, Бенедини, Морелло, Эспозелло. Помимо суффиксов у них могут быть специфические окончания, такие как –и, -о, -а (Тровато). Фамилии могли даваться и от названия реки, города. Так Леонардо да Винчи получил свою фамилию от названия города, где родился – Винчи. А префикс «да» указывал на это. Также встречается префикс «ди». Он говорит о том, что фамилия происходит от имени отца. Например, Алдо ди Николо говорит нам, что Алдо – сын Николо. Также фамилии могли происходить от рода занятий семьи, но это было распространено среди рабочего класса. Контадино, например, в переводе «крестьянин».
- Испанские и португальские. Фамилии этих стран очень похожи. Суффиксы: -оз, -аз, -ез, -из, -ес. Встречаются также такие, которые переводятся как определенная черта человека.
- Болгарские . В этой стране большинство фамилий образуются от имен. К ним добавляется суффикс –ев или -ов. К примеру, Георгий + ев = Георгиев.
Часто перед фамилиями есть приставка Де или Ле. Наблюдается также образование от обычных имен и прозвищ, которые давались человеку из-за особенностей характера или внешности.
Например, Алдо ди Николо говорит нам, что Алдо – сын Николо. Также фамилии могли происходить от рода занятий семьи, но это было распространено среди рабочего класса. Контадино, например, в переводе «крестьянин».Азиатские
- Армянские . Суффикс: -ян. В Армении основная часть фамилий имеет такое окончание. Например, Аванесян, Галустян.
- Азербайджанские . В основе лежат национальные имена, к которым добавляется либо суффикс –ов, либо –ев. К примеру, Абдуллаев.
- Грузинские . Окончания: -швили, – си, – дзе, -ли, -ури, -ни, -ава, -иа, -а, -уа. Например, Катамадзе.
- Китайские и корейские. Здесь национальность определить проще всего, так как фамилии этих стран очень специфичны. Они состоят из 1 или 2 слогов. К примеру, Цяо, Ли.
- Японские . Они состоят из двух слов на национальном языке. Например, Катаяма – кусок + гора, Вада – гармония + рисовое поле.
- Еврейские . Диапазон этих фамилий очень широкий и определяются они не только специфическими суффиксами. Тут можно выделить несколько групп:
– основа – корни Коэн и Леви. Отсюда – Левитан, Коганович.
– основа – женские и мужские национальные имена, к которым добавляются суффиксы: -ович, -он, -ян, -ис, -инчик, -ик. Например, Якубович.
– фамилия может происходить от внешности, характера или деятельности человека. Так Меламед от профессии «учитель».
Здесь национальность определить проще всего, так как фамилии этих стран очень специфичны. Они состоят из 1 или 2 слогов. К примеру, Цяо, Ли.С помощью ДНК-тестирования существует уникальная возможность определения степени родства двух людей. Основная задача заключается в нахождении участков хромосом, доставшихся от общего предка. Чем больше таких участков у двух людей, тем меньше поколений их отделяет от общего предка.
Мы получили 50% нашей ДНК от отца, а еще 50% — от матери, которые в свою очередь получили ее от бабушек и дедушек. Двоюродные брат и сестра имеют с нами 12,5% совпадений. Соглашаясь на участие в поиске родственников, Вы сможете найти родственников вплоть до 10-го поколения. 80% наших клиентов находят как минимум одного родственника.
Этнический состав
Абсолютное большинство людей является представителями сразу нескольких народов, нередко живущих очень далеко друг от друга. Сравнение участков хромосом с ДНК типичных представителей различных народностей позволяет оценивать Ваш этнический состав. ДНК-тест расскажет, насколько вы относитесь к каждой из 87 популяций (включая народности России и стран СНГ).
| Европа | Восточная Европа | 41,2 % | БолгарыЧуваши | |
| Западная Европа | 18,7 % | ТосканцыБаски | ||
| Южный Кавказ | 9,1 % | АрмянеГрузиныАбхазы | ||
| Северный Кавказ | 4,5 % | Лезгины | ||
| Евреи | 11,7 % | Евреи-Ашкенази | ||
| Азия | Сибирь | 5,6 % | ЯкутыТувинцы | |
| Ближний восток | 6,8 % | Ливанцы | ||
| Африка | Северная Африка | 2,4 % | Марокканцы |
Могу ли я быть родственником Наполеона, Николая II и Чингисхана?
Мы исследуем 1 500 генетических маркера на Y-хромосоме (которая передается от отца к сыну и может быть исследована только у мужчин) и 600 генетических маркера на митохондриальной ДНК (которая передается от матери детям), что позволяет нам с высокой точностью отследить пути миграции предков по отцовской (только для мужчин) и материнской (для мужчин и женщин) линиям.
Анализ Y-хромосомы и митохондриальной ДНК позволяет оценить время, когда у вас были ближайшие общие предки с известными людьми по отцовской и материнской линиям.
Доля неандертальских генов
Много тысяч лет назад предки современных людей обитали на одной территории с вымершей группой древних людей -неандертальцами. Ныне живущие люди унаследовали до 5% генов неандертальцев. Генетический тест расскажет вам, сколько генетических мутаций вы унаследовали от неандертальцев.
Еще несколько лет назад в Советском союзе от национальности человека многое завесило, например, устройство на работу, или же поступление в высшее учебные заведения. Сейчас же мы живем в демократической стране, где национальность человека по сути не играет никакой роли, как впрочем и во всем мире, ведь, независимо он места рождения человека и его «крови», у всех равные права.
Однако, вопрос национальности довольно интересен, ведь каждому человеку интересно узнать, от какого рода происходит тот или иной человек или же он сам, поэтому в этой статье мы попробуем разобраться, как же определить национальность, тем более, это может быть и полезно, например, для эмиграции.
Есть много способов определения национальности, рассмотрим каждый из них.
Как определить национальность – способ первый
Поинтересуйтесь у родителей, если мама и папа – казахи, то вы будете принадлежать к данной национальности, но нередко бывает так, что в браке состоят родители разной национальности, к примеру, мать – татарка, а отец – украинец. Тогда вы должны определить свою национальность исходя из общих правил того или иного народа, например, в России национальность определяется по отцу, тогда как в Израиле национальность определяется по матери.
Как определить национальность – способ второй
Бывает так, что человек не знает своих истинных родителей, например, был усыновлен или воспитывался в детском доме. Тогда национальность этого человека будет зависеть от его места проживания, следования традициям этого народа и знания в совершенстве языка страны, в которой этот человек проживает. Например, вы живете в Германии, но ваш родной язык – иврит, также вы чтите традиции Израиля, соблюдаете все еврейские праздники, например, Хануку, значит вы – еврей.
Как определить национальность – способ третий
По физиологическим признакам можно определить свою национальность, хотя, скорее всего, этот метод может являться субъективным, а не объективным, потому что, например, если у вас был далекий прадед армянин, а мама и папа ваши русские, то у вас все равно могут проявляться черты лица, доставшиеся от дальнего родственника, например, цвет глаз и форма носа. Ниже будут приведены наиболее распространенные особенности тех или иных народностей.
Для начала вспомним школьные курсы биологии и рассмотрим существующие классификации расы людей, которые обусловлены местом жительства: например, темная кожа содержит больше меланина, который защищает от изнуряющего солнца.
- Европеоидная раса – к этому типажу относится около половины населения планеты. Отличительные особенности: светлая кожа, мягкие или слегка волнистые волосы, узкий нос, тонкие губы, цвет глаз может варьироваться. К европеоидной расе относятся жители Европы, армяне, таджики, украинцы и прочие.
- Негроидная раса – чаще всего встречается в Африке и Америке. Отличаются люди темной кожей, широкими губами и носом, карими глазами (бывают исключения) и темными кудрявыми волосами.
- Монголоидная раса составляет около 40 процентов населения Земли. Отличается желтоватым цветом кожи, прямым лбом, широким носом и узкими глазами. К монголоидной расе принадлежат жители Китая, Японии, корейцы и прочие народности Азии.
- Австралоидная раса – населяет Австралию и остров Новая Гвинея. Отличается темным цветом кожи, широким носом, карими глазами и хорошо развитым волосяным покровом.
Но, благодаря стремительному росту населения Земли, сейчас произошло смешение различных рас, что делает человека уникальным. Достаточно почитать про ту или иную национальность, чтобы можно было себя отнести к ней.
Вообще, не только интересно изучать свою или чужую национальность, также довольно-таки здорово узнавать традиции тех или иных народностей, например, какие праздники празднуют жители разных стран.
Как вы видите, национальность порой определить сложно, так как в современной жизни у людей «намешано» очень много кровей.
Национальность – важный фактор самовосприятия, без которого иногда бывает проблематично жить. Раньше ее даже отображали в паспортах и во всех документах, которые касались непосредственно личности человека. Сейчас же она практически нигде не пишется. Поэтому очень часто трудно понять, как определить свою национальность. Но это возможно. Даже если никакой информации уже не осталось. Конечно, всегда можно воспользоваться ДНК-тестом – но они делаются не везде и стоят очень дорого. Поэтому лучше воспользоваться для начала очевидными признаками.
Как определить свою национальность?
Как определить национальность по различным признакам?
Свою принадлежность к той или иной нации можно определить по множеству факторов.
- Здесь может играть роль как внешность человека, так и его речь и даже национальность его родителей.
- Но главное – то, как человек сам себя осознаёт.
- То есть если кто-то родился в Татарстане, но осознает и ведет себя как русский – он и будет русским, а не татарином.
Как определить национальность по внешности у женщин и мужчин – проблема серьезная. К сожалению, сейчас кровь у среднестатистического человека содержит как минимум две-три нации – сказываются и татаро-монгольское иго, и Великая Отечественная война, и многонациональность страны. Признаки размыты. Но можно постараться выделить отдельные параметры – разрез и постановка глаз, форма тела, черепа и носа, цветотип кожи, глаз, волос, тип оволосения и так далее. Сводные таблицы о каждой нации вполне реально отыскать.
А вот вопрос, как определить национальность ребенка, куда сложнее. Это зависит от того, в каком государстве он сейчас находится. Например, в России национальность определяют исключительно по отцу. Как и в большинстве других стран. И только в Израиле – по матери. То есть если ребенок был зачат от мужчины любой другой национальности и еврейки, то он будет евреем в Израиле и иметь национальность отца на его родине.
Как определить национальность по фамилии
Чтобы правильно определить свою национальность по фамилии, придется частично вспомнить школьный курс морфологии. Потому что от наличия той или иной морфемы в слове зависит, к какому языку она относится.
Московский дом национальностей проведет лекции о городах России / Новости города / Сайт Москвы
В каком городе родились Михаил Врубель и Федор Шехтель и что общего между храмами в Москве и Ростове-на-Дону? Об этом и многом другом расскажут на виртуальных лекциях Московского дома национальностей. С 12 января по 23 марта состоится 21 виртуальная встреча с экскурсоводами и историками. Они будут посвящены разным городам России, а также их крепким культурным и историческим связям с Москвой.
Лекции пройдут в прямом эфире на онлайн-платформе Zoom. Для участия в них необходима предварительная регистрация.
Продолжительность каждой встречи — около двух часов. В одном мероприятии смогут принять участие до 100 человек.
«Мы приглашаем совершить виртуальное путешествие по нашей стране. А помогут в этом настоящие профессионалы своего дела — экскурсоводы и историки. Они познакомят с прошлым и настоящим российских городов, представят аудитории редкие архивные документы и фотографии. Во время прямых эфиров им можно будет задавать вопросы», — рассказали в пресс-службе Московского дома национальностей.
Первая лекция «Астрахань — “ворота на восток” Московского царства» запланирована на 12 января, начало в 12:00. Этот город был местом пересечения западной и восточных культур. В XVI веке Астрахань стала торгово-административным центром юга России. На протяжении многих столетий здесь уживались представители разных национальностей: русские, татары, армяне, ногайцы, казахи, калмыки, персы, индийцы, грузины, греки, итальянцы, немцы, казахи, узбеки. Лекторы раскроют много любопытных фактов о южном городе и его влиянии на Москву. Например, расскажут, какие блюда астраханской кухни полюбились москвичам. Также на встрече можно будет узнать, в чем сходства и различия Астраханского кремля и Московского и о том, как жизнь в Астрахани и Москве повлияла на творчество художника Бориса Кустодиева.
О другом южном городе России, Ростове на-Дону, а также о его архитектурной связи с Москвой поговорят 19 января. Оказывается, храм Христа Спасителя в столице и собор Рождества Пресвятой Богородицы в Ростове на-Дону построили по проекту одного архитектора — Константина Тона. В архитектурном облике двух церквей можно увидеть много схожих черт. Лектор расскажет, что представляет собой архитектура южного города. Кроме того, участники встречи увидят фотографии ансамбля Большой Садовой улицы в Ростове-на-Дону и узнают, какое влияние он оказал на облик центральных улиц дореволюционной Москвы. Онлайн-встреча «Ростов-на-Дону и Москва. Архитектурные связи» начнется в 18:00.
А 24 февраля пройдет лекция «Саратов — от наследника Золотой Орды до саратовской агломерации». Интересно, что имена многих известных творческих людей, прославившихся в Москве, связаны с Саратовом. Так, в городе на Волге прошло детство и отрочество архитектора Федора Шехтеля, крупнейшего мастера модерна. Его творения и сегодня можно увидеть на столичных улицах.
Здесь же, в Саратове, начинал свой творческий путь художник Михаил Врубель. Картины живописца пополнили коллекцию Третьяковской галереи. А панно «Принцесса Греза» его авторства можно увидеть на фасадах известной в Москве гостиницы «Метрополь». О том, для каких еще известных деятелей науки и искусства Саратов был родным городом, также расскажут на лекции. Начало эфира — в 13:30.
Последнюю лекцию посвятят второму после Махачкалы по значимости городу в Республике Дагестан. Онлайн-встреча «Дербент: самый южный и самый древний город России» состоится 23 марта в 13:00. Название города в переводе с персидского языка означает «закрытые врата». Это место стало форпостом Российской империи на Каспийском море. Лектор объяснит, как развивались взаимоотношения Московского княжества и Дербентского эмирата в Средние века.
Расписание онлайн-лекций, а также ссылки на регистрацию можно найти на сайте Московского дома национальностей.
Культурная жизнь в столице продолжается, несмотря на пандемию коронавируса.
Особой популярностью пользуются лекции, экскурсии, спектакли, мастер-классы и творческие встречи, проходящие в онлайн-формате.
Свои программы мероприятий горожанам регулярно предлагают парки, библиотеки, культурные центры и музеи, другие учреждения.
Этот чат-бот определяет расу человека по одной фотографии
Пользователи приложения для обмена сообщениями Telegram обнаружили интересный инструмент, который может определить процент происхождения человека после быстрого анализа фотографий. Хотя концепция чат-бота довольно интересна, это просто забавная игрушка, к которой нельзя относиться серьезно.
Мы в AdMe.ru решили сделать снимки знаменитостей разной национальности, чтобы протестировать бота. Взгляните на результаты.
Ариана Гранде
Сама певица заявила, что на самом деле она наполовину сицилийка, наполовину абруццкая, причем оба ее родителя имеют итальянские корни.
Анджелина Джоли
У актрисы довольно разнообразное этническое происхождение, включая немецкое и словацкое происхождение по линии отца и франко-канадское и голландское происхождение по линии матери.
Кристина Агилера
Хотя ее отец был эквадорцем, певица унаследовала от своей матери немецкие, ирландские, валлийские и голландские корни различной степени.
Киану Ривз
На самом деле актер представляет собой смесь гавайской, китайской, португальской и английской рас.
Кэмерон Диас
Отец актрисы — кубинец с испанским происхождением, а ее мать имеет английских, шотландских, ирландских и немецких предков.
Деми Ловато
Певица имеет мексиканские корни от отца и смесь английского, шотландского и ирландского происхождения от матери.
Дуэйн Джонсон
Актер, мать которого имеет самоанское происхождение, унаследовал афро-канадское и ирландское происхождение по отцовской линии.
Селена Гомес
На самом деле отец певицы имеет мексиканские корни, а мать — итальянские.
Ванесса Хадженс
У актрисы есть коренные американцы, а также ирландцы, а также частично филиппинцы, испанцы и китайцы.
Вин Дизель
Актер описывает себя как цветного человека, его отец — афроамериканец, а мать — англичанка, шотландка и немка.
Amazon.com: AncestryDNA: тест на генетическую этническую принадлежность, оценка этнической принадлежности, набор для тестирования AncestryDNA, здоровье и личная гигиена: здоровье и личная гигиена
Я решил сделать решительный шаг и купил тест AncestryDNA перед Рождеством, когда он был по специальному предложению с бесплатной доставкой всего за 40 фунтов стерлингов. Если учесть, что то, что вы получаете в наборе, представляет собой пластиковую трубку с небольшим количеством синей жидкости и конверт для отправки обратно им, я рад, что не заплатил больше, поскольку эти тесты все еще находятся в « детских » фазах Тестирование ДНК и последующие обсуждения с людьми, которые являются экспертами в этой области, показали, что предки находятся на нижней ступеньке ступени.Конечно, тест проводится в лаборатории, и людям нужно платить, но стандартная плата в размере 80 фунтов стерлингов + стоимость доставки сильно завышена.
Я с сожалением вынужден согласиться, так как после того, как результаты появились в моем аккаунте Ancestry, я был очень разочарован, увидев, что они не смогли раскрыть никаких признаков моего итальянского происхождения, и даже щелчок по этнической разбивке Engilsh не показал абсолютно НИКАКОЙ связи с каким-либо местом вообще так что очевидно я инопланетянин, которого сбросили сюда из космоса, поэтому я не мог рекомендовать это как услугу, которая вызывает действительный этнический раскол.Их график результатов и разбивка по кликам крайне ограничены, особенно после сравнения их с другими сервисами, поэтому с точки зрения этнической принадлежности, думаю, они граничат с ложной рекламой !!
Кажется, даже совпадения двоюродных братьев основаны на фамилиях, перечисленных в вашем дереве, без попытки сравнения людей между деревьями, чтобы увидеть, есть ли на самом деле кто-нибудь общий! Мне удалось найти несколько реальных совпадений в списке совпадений двоюродных братьев и сестер, не благодаря их службе сопоставления, а больше к тому факту, что я исследовал свое дерево в течение многих лет и мне повезло, что я знаю кого-то, кто очень компетентен в ДНК и исследование генеалогического древа, чтобы помочь мне отсеять мусор из настоящих спичек.
К счастью, с этой услугой есть два спасительных преимущества:
1. У них есть большая база данных для сравнения с
2. Вы можете загрузить необработанный файл ДНК и загрузить его в службы с гораздо более высокой этнической разбивкой и лучшими графиками
Загрузка моего файла Raw AncestryDNA в бесплатную службу GedMatch сразу же показала мое известное итальянское, шотландское, валлийское и английское происхождение вместе с французским, которое я надеялся найти, чтобы подтвердить вербальную семейную историю, плюс ирландский, немецкий и шведский языки, которые были приятными сюрприз, что мне понравится пытаться выяснить, к какой ветви дерева они принадлежат! Я также загрузил файл ДНК в другой бесплатный сервис MyHeritage, который также показывает связь со Средиземноморьем вместе с LivingDNA, результатов которой я все еще жду.Все эти услуги также включают совпадения двоюродных братьев, которые имеют общую ДНК, так что вы получаете гораздо больший пул возможных совпадений, чем только Ancestry.
Также положительным моментом является то, что вы также можете загрузить файл на сайты, которые производят чисто медицинские результаты на основе вашей ДНК с помощью Promethese (платно) и CodeGen (бесплатно) или Genomelink, и узнать, как ваша ДНК влияет на ваше питание, физическую форму, личность и черты интеллекта.
С другой стороны, Ancestry постоянно меняет формат сборки, поэтому некоторые бесплатные сервисы не могут обрабатывать свой файл Raw DNA и не включают возможность загрузки файлов Raw DNA, предоставленных и обработанных вышеуказанными сервисами.
Итак, с этой точки зрения, если вы рассматриваете возможность тестирования ДНК ради развлечения и поиска потенциальных родственников, то дождитесь, когда у них появится дешевое специальное предложение. Если вам нужна правильная этническая разбивка, либо используйте необработанный файл ДНК и загрузите его в другое место, либо воспользуйтесь услугами одного из более точных поставщиков. Обратите внимание, что они проводят только тесты аутосумной ДНК, а НЕ тестирование Y-ДНК, поэтому вам нужно будет использовать для этого другую службу.
Стоит ли размещать фото в резюме?
«Стоит ли размещать фото в резюме?»
Вместе с такими деталями, как ваша национальность, семейное положение, политические или религиозные убеждения; фотографии не должны добавляться в ваше резюме.
Когда дело доходит до вашего резюме, всегда думайте, является ли добавляемая вами информация актуальной или полезной для вашего заявления о приеме на работу.
Резюме должно отражать ваш опыт и навыки ясно, кратко и профессионально, поэтому важно знать, что включить в резюме, что имеет дополнительную ценность. По этой причине рекомендуется не добавлять фото в свое резюме.
«Стоит ли размещать фото в резюме?» Вот почему вы не должны
Для любого кандидата, который задается вопросом: «Следует ли мне поместить свою фотографию в свое резюме?», Следует учитывать два важных фактора:
Не нужно
Одна из самых сложных вещей при написании резюме — убедиться, что вы поместите все свои соответствующие навыки, квалификацию и опыт на двух-четырех страницах (максимум).
Зачем занимать место фотографией, которая не имеет отношения к вашему заявлению о приеме на работу (если, конечно, вы не модель или актер)? Знание того, как вы выглядите, мало повлияет на менеджера по найму, который оценит вашу способность выполнять повседневные задачи, управлять проектами или решать проблемы на рабочем месте.
Используйте место в своем резюме, чтобы продать себя и свои способности, а не свою внешность. Рекрутеры всегда удаляют все фотографии, добавленные в резюме, прежде чем оно будет предложено для работы с клиентами.
Может использоваться для распознавания
Умышленно это или нет, но фотография в вашем резюме может стать причиной дискриминации по признаку расы, возраста, пола или других факторов.
Ваше резюме — это инструмент, который поможет вам пройти собеседование. Не давайте потенциальному работодателю повода игнорировать ваши навыки и опыт, сосредоточившись на своей внешности.
Когда уместно профессиональное фото
Когда дело доходит до добавления фотографий, более целесообразно включить профессиональный портрет в свой профиль LinkedIn.
В социальных сетях фотография может помочь нарисовать более широкую картину того, кем вы являетесь как личность, в контексте других функций социальных сетей.
Выбирая профессиональную фотографию для социальных сетей, примите во внимание следующие правила при составлении короткого списка потенциальных снимков.
- Do: Выберите профессионально выглядящее фото. Сделайте снимок в голову прямо на сплошном светлом фоне.
- Запрещается: Используйте селфи или позу, вечеринку или групповое фото, сделанное в пабе, клубе или на пляже.
- Do: Убедитесь, что фотография хорошо снята с высоким разрешением, не размыта или не в фокусе.
- Запрещается: Используйте аватар, мультфильм или забавную фотографию. Лучше обойтись без.
- Do: Убедитесь, что фотография соответствует и дополняет общее впечатление от вашей карьеры.
- Запрещается: Используйте устаревшую или измененную фотографию. Выберите нынешний, который соответствует тому, кем вы являетесь сегодня.
Выберите нынешний, который соответствует тому, кем вы являетесь сегодня.должно содержать профессиональное представление о ваших навыках и способностях, необходимых для выполнения и выполнения работы.Визуальное представление того, как вы выглядите (вне зависимости от того, доступно ли оно онлайн или нет), не только мало увеличивает ценность вашего заявления о приеме на работу, но может открыть двери для предвзятости, которая неуместна или отражает ваши способности в рабочей среде. .
Вместо этого сконцентрируйте свои усилия на написании убедительного резюме (и сопроводительного письма), в котором много говорится о ваших карьерных амбициях и о том, почему вы лучше всего подходите для предлагаемой работы.
Узнайте свой фильтр генетического наследия в Instagram: как его добавить
Конечно, вы можете узнать свое настоящее генетическое наследие с помощью наборов ДНК 23andMe или Ancestry, и это может быть абсолютно точным, но это гораздо менее увлекательно, чем «Найти» Out Your Genetic Heritage »в Instagram.
Фильтр камеры «сканирует» ваше лицо, как если бы он анализировал ваши черты лица и сравнивал их с базой данных, только чтобы завершить преобразование вашего лица во что-то до смешного неузнаваемое и редко, если вообще, человеческое. Если вы хотите поиграть, мы расскажем, как найти и добавить фильтр в вашу историю IG.
Вот как добавить фильтр Instagram «Узнай свое генетическое наследие».
Если вы уже регулярно используете функцию Stories в Instagram, вы, вероятно, знаете все о фильтрах лиц, но для людей, которые придерживаются старой школы и публикуют только сообщения в сетке (то есть сообщения, которые остаются на вашей домашней странице дольше 24 часов и появляются в лентах подписчиков) вам может потребоваться краткое пошаговое руководство по созданию истории в Instagram.
Источник: InstagramПродолжение статьи под рекламой
Когда вы открываете приложение, коснитесь значка камеры в верхнем левом углу, и оно автоматически откроет селфи-камеру. Внизу кадра вы увидите несколько пузырей, содержащих различные фильтры камеры, которые вы можете добавить, чтобы улучшить или изменить свое селфи, которые вы можете сканировать, проводя пальцем влево или вправо.
если вы проведете пальцем влево до конца, вы увидите пузырек с увеличительным стеклом, а на этикетке ниже будет написано «Обзор эффектов».«Просто коснитесь, а затем коснитесь увеличительного стекла в правом верхнем углу, чтобы выполнить поиск по всем фильтрам, и введите« сканер генетики ».
Приведенный ниже процесс поможет вам найти любой фильтр, но если вам нужен только фильтр генетики, вы также можете просто создать страницу создателя фильтра — это @ iamcraiglewis2 — и нажать ссылку в его биографии.
Продолжение статьи под рекламным объявлением
Это покажет вам предварительный просмотр того, как работает фильтр. Вы можете нажать «попробовать» в нижнем левом углу, чтобы использовать его один раз, или нажмите значок со стрелкой вниз справа, чтобы добавить в фильтры для дальнейшего использования.Вуаля, вы готовы узнать, что, хотя вам всегда говорили, что ваша семья приехала из Англии и Франции, на самом деле вы на 93% оса.
Источник: Instagram Прошу прощения за маску на шее, но вы знаете, как она сейчас .
..
Продолжение статьи под рекламой
Просто удерживайте кнопку спуска затвора, пока фильтр «сканирует» ваше лицо и показывает результат. Оттуда вы можете публиковать в своей истории, отправлять отдельным друзьям в DM или нажимать значок загрузки, чтобы загрузить в фотоальбом своего телефона, где вы можете поделиться им на любой платформе, которая вам нравится.
Проверка фактов: фотография, на которой подвергается сомнению африканское происхождение Камалы Харрис, не показывает ее родителей
В сообщениях, опубликованных тысячи раз в Facebook, есть фотография сенатора Камалы Харрис, стоящей со своими родителями и задающей вопросы о ее африканском происхождении. На фото не изображены родители Харрис, а двое сторонников, с которыми она позировала на благотворительном гала-вечере в 2016 году.
Reuters Fact Check. REUTERS / Axel Schmidt
Примеры этих сообщений можно найти здесь и здесь. Текст в сообщениях спрашивает: «Почему она продолжает называть себя афроамериканкой?»
Фотография (здесь) была сделана 27 августа 2016 года в Пало-Альто, штат Калифорния, на мероприятии, организованном индийско-американской благотворительной группой Pratham в поддержку образования детей в Индии.
На нем изображен тогдашний генеральный прокурор Калифорнии Харрис, стоящий между сторонниками Сунила и Рохини Парулекар, оба указанные на веб-сайте Пратэма как члены исполнительного совета (здесь).
Посты в социальных сетях отрицают африканское происхождение Харриса и пытаются дискредитировать чернокожего сенатора и бывшего кандидата в президенты. В интервью 2019 года с DJ Envy и Charlamagne Tha God в их радиошоу «The Breakfast Club» (здесь) Харрис ответила на вопросы о «легитимности» своей черной идентичности, сказав следующее: «Я черный, и я горжусь этим. это… Я родился черным и умру черным, и я горжусь этим.И я не собираюсь ни перед кем извиняться за это, потому что они не понимают ». (здесь)
Опубликовано газетой The Mercury News в области залива Сан-Франциско, здесь можно найти фотографию родителей Харриса вместе. Отец Харриса, Дональд Харрис, иммигрировал в США с Ямайки в 1964 году, чтобы получить докторскую степень по экономике в Калифорнийском университете в Беркли; ее мать, Шьямала Гопалан, приехала из Индии, чтобы работать над докторской диссертацией по эндокринологии (здесь).
Дональд Харрис — бывший профессор экономики в Стэнфордском университете (здесь).
Население Ямайки в основном состоит из потомков порабощенных африканцев, которых англичане привезли для обработки сахарных имений острова (здесь). По состоянию на 2012 год 90% ямайцев были африканского происхождения (здесь).
Покойная мать сенатора, Шьямала Гопалан, была тамильской американкой индийского происхождения. Гопалан окончил Университет Дели, а затем получил докторскую степень в области питания и эндокринологии в Калифорнийском университете в Беркли (здесь). Она стала исследователем рака в Беркли, а затем в Университете Иллинойса и Университете Висконсина.Гопалан умерла от рака толстой кишки в 2009 году (здесь), за семь лет до того, как была сделана фотография ее дочери с Сунил и Рохини Парулекар.
ВЕРДИКТ
Неверно. На этом фото не изображены родители Камалы Харрис, а двое сторонников благотворительного мероприятия 2016 года.
Эта статья подготовлена командой Reuters Fact Check.
Узнайте больше о нашей работе по проверке фактов в сообщениях в социальных сетях здесь.
Запрещенные политики / методы найма | Комиссия США по равным возможностям трудоустройства
В соответствии с законами, применяемыми EEOC, незаконна дискриминация кого-либо (заявителя или сотрудника) из-за расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национальности. происхождение, возраст (40 лет и старше), инвалидность или генетическая информация.Также незаконно применять меры возмездия против человека за то, что он или она пожаловались на дискриминацию, предъявили обвинение в дискриминации или участвовали в расследовании или судебном иске о дискриминации при приеме на работу.
Закон запрещает дискриминацию во всех сферах занятости.
Законы, применяемые EEOC, запрещают работодателю или другому покрытому юридическому лицу использовать нейтральные политики и методы найма, которые оказывают непропорционально негативное влияние на кандидатов или сотрудников определенной расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность.
) или национальное происхождение, либо лицо с ограниченными возможностями или категория лиц с ограниченными возможностями, если рассматриваемая политика или практика не связаны с работой и не необходимы для ведения бизнеса.Законы, применяемые EEOC, также запрещают работодателю использовать нейтральные политики и методы найма, которые оказывают непропорционально негативное влияние на соискателей или сотрудников в возрасте 40 лет и старше, если рассматриваемые политики или методы не основаны на разумном факторе, кроме возраста.
Публикация работодателем объявления о приеме на работу, которое демонстрирует предпочтение или отговаривает кого-либо от подачи заявления о приеме на работу из-за его или ее расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национального происхождения, является незаконным. происхождение, возраст (40 лет и старше), инвалидность или генетическая информация.
Например, объявление с просьбой о помощи, которое ищет «женщин» или «недавних выпускников колледжей», может оттолкнуть мужчин и людей старше 40 лет от подачи заявления и может нарушить закон.
Также незаконно нанимать работодателем новых сотрудников способом, который дискриминирует их по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национального происхождения, возраста (40 лет и старше). , инвалидность или генетическая информация.
Например, доверие работодателя к набору из уст в уста его рабочей силой, в основном латиноамериканской, может нарушать закон, если в результате почти все новые сотрудники являются латиноамериканцами.
Дискриминация соискателя вакансии работодателем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национального происхождения, возраста (40 лет и старше), инвалидности или генетических особенностей является незаконной. Информация. Например, работодатель не может отказать в приеме на работу людям определенной расы.
Работодатель не имеет права основывать решения о приеме на работу на стереотипах и предположениях относительно расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национального происхождения, возраста (40 лет и старше), инвалидности или генетической информации.
Если работодатель требует от претендентов на работу пройти тест, тест должен быть необходим и связан с работой, и работодатель не может исключать людей определенной расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность) , национальное происхождение или лица с ограниченными возможностями. Кроме того, работодатель не может использовать тест, исключающий кандидатов в возрасте 40 лет и старше, если тест не основан на разумном факторе, кроме возраста.
Если соискателю работы с ограниченными возможностями требуется приспособление (например, переводчик языка жестов), чтобы подать заявление о приеме на работу, работодатель должен предоставить это жилье, если оно не вызывает у работодателя значительных трудностей или расходов.
См. Раздел «Запросы перед приемом на работу» ниже.
Для работодателя, агентства по трудоустройству или союза незаконно принимать во внимание расу, цвет кожи, религию, пол человека (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национальное происхождение, возраст (40 лет и старше), инвалидность или генетические особенности.
информация при принятии решения о направлении на работу.
Работодатель незаконно принимает решения о назначении на работу и продвижении по службе на основании расы, цвета кожи, религии, пола сотрудника (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национального происхождения, возраста (40 лет и старше), инвалидности или генетическая информация.Например, работодатель может не отдавать предпочтение служащим определенной расы при распределении смен и не может отделять служащих определенного национального происхождения от других служащих или клиентов.
Работодатель не имеет права основывать решения о назначении и продвижении по службе на стереотипах и предположениях о расе, цвете кожи, религии, поле человека (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национальном происхождении, возрасте (40 лет и старше), инвалидности или генетической информации. .
Если работодатель требует от сотрудников пройти тест перед принятием решения о назначении или повышении по службе, тест не может исключать людей определенной расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность) или национального происхождения, или лиц с ограниченными возможностями, если работодатель не докажет, что тест необходим и связан с работой.
Кроме того, работодатель не может использовать тест, исключающий сотрудников в возрасте 40 лет и старше, если тест не основан на разумном факторе, кроме возраста.
Работодатель является незаконным дискриминировать работника при выплате заработной платы или пособий на основании расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национального происхождения, возраста (40 или старше), инвалидность или генетическая информация. Льготы сотрудникам включают отпуск по болезни и отпуск, страхование, доступ к сверхурочным, а также сверхурочным и пенсионные программы.Например, многие работодатели не платят латиноамериканским рабочим меньше, чем афроамериканцам, из-за их национального происхождения, а мужчины и женщины, работающие на одном рабочем месте, должны получать равную оплату за равный труд.
В некоторых ситуациях работодателю может быть разрешено уменьшить некоторые льготы для пожилых работников, но только в том случае, если затраты на предоставление уменьшенных льгот равны затратам на предоставление льгот молодым работникам.
Работодатель не может принимать во внимание расу, цвет кожи, религию, пол (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национальное происхождение, возраст (40 лет и старше), инвалидность или генетическую информацию при принятии решений о дисциплинарных взысканиях или увольнении. .Например, если два сотрудника совершают аналогичное преступление, многие работодатели не наказывают их по-разному из-за их расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национального происхождения, возраста (40 лет и старше), инвалидность или генетическая информация.
При принятии решения о том, какие сотрудники будут уволены, работодатель не может выбирать самых старых работников из-за их возраста.
Работодатели также не могут дискриминировать при принятии решения о том, каких работников отозвать после увольнения.
Работодатель является незаконным давать отрицательную или ложную справку о приеме на работу (или отказываться давать ссылку) из-за расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национального происхождения, возраста.
(40 лет и старше), инвалидность или генетическая информация.
Закон требует, чтобы работодатель предоставил разумное приспособление работнику или соискателю работы с инвалидностью, если это не вызовет значительных трудностей или расходов для работодателя.
Разумное приспособление — это любое изменение на рабочем месте (или в обычном порядке вещей), чтобы помочь инвалиду подать заявление о приеме на работу, выполнять служебные обязанности или пользоваться льготами и привилегиями при приеме на работу.
Разумное приспособление может включать, например, предоставление пандуса для пользователя инвалидной коляски или предоставление устройства чтения или переводчика для слепого или глухого сотрудника или заявителя.
Закон требует от работодателя разумно учитывать религиозные убеждения или обычаи работника, если это не вызовет затруднения или расходы для работодателя.Это означает, что работодателю, возможно, придется внести разумные изменения на работе, которые позволят сотруднику исповедовать свою религию, например, разрешить сотруднику добровольно менять смены с коллегой, чтобы он или она могли посещать религиозные службы.
Дискриминация по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национального происхождения, возраста (40 лет и старше), инвалидности или генетической информации в рамках программы обучения или ученичества является незаконной.Например, работодатель не может отказать в возможности обучения афроамериканским работникам из-за их расы.
В некоторых ситуациях работодателю может быть разрешено устанавливать возрастные ограничения для участия в программе ученичества.
Запрещается беспокоить сотрудника из-за расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национального происхождения, возраста (40 лет и старше), инвалидности или генетической информации.
Также незаконно преследовать кого-либо из-за того, что он пожаловался на дискриминацию, предъявил обвинение в дискриминации или участвовал в расследовании или судебном иске о дискриминации при найме на работу.
Преследование может принимать форму оскорблений, граффити, оскорбительных или уничижительных комментариев, а также других словесных или физических действий. Сексуальные домогательства (включая нежелательные сексуальные домогательства, просьбы о сексуальных услугах и другие действия сексуального характера) также являются незаконными. Хотя закон не запрещает простые поддразнивания, грубые комментарии или отдельные инциденты, которые не являются очень серьезными, преследование является незаконным, если оно настолько частое или серьезное, что создает враждебную или оскорбительную рабочую среду или приводит к неблагоприятному решению о приеме на работу ( например, жертву увольняют или понижают в должности).
Злоумышленником может быть руководитель жертвы, руководитель в другой области, коллега или кто-то, кто не является сотрудником работодателя, например, клиент или заказчик.
Преследование вне рабочего места также может быть незаконным, если есть связь с рабочим местом.
Например, если начальник преследует сотрудника, когда ведет его на встречу.
Подробнее о домогательствах.
Закон запрещает работодателю принимать любое решение о приеме на работу из-за расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национального происхождения, возраста (40 лет и старше), инвалидности или генетических особенностей. Информация.Это означает, что работодатель не может дискриминировать, когда речь идет о найме, увольнении, продвижении по службе и оплате. Это также означает, что работодатель не может дискриминировать, например, при предоставлении перерывов, утверждении отпуска, назначении рабочих мест или установлении любых других сроков или условий найма — даже небольших.
Как правило, информация, полученная и запрошенная в процессе перед приемом на работу, должна быть ограничена той, которая необходима для определения того, имеет ли человек квалификацию для работы; тогда как информация о расе, поле, национальном происхождении, возрасте и религии не имеет отношения к таким определениям.
Работодателям категорически запрещено делать предварительные запросы об инвалидности.
Несмотря на то, что законы штата и федеральные законы о равных возможностях четко не запрещают работодателям проводить предварительные запросы о приеме на работу, которые касаются или несоразмерно отбирают членов по признаку расы, цвета кожи, пола, национального происхождения, религии или возраста, такие запросы могут использоваться как свидетельство намерения работодателя проводить дискриминацию, если только задаваемые вопросы не могут быть оправданы какой-либо деловой целью.
Следовательно, запросы об организациях, клубах, обществах и ложах, членом которых может быть заявитель, или любые другие вопросы, которые могут указывать на расу, пол, национальное происхождение, инвалидность, возраст, религию, цвет кожи или происхождение заявителя, если ответ , как правило, следует избегать.
Точно так же работодатели не должны запрашивать фотографию соискателя. Если это необходимо для идентификации, фотография может быть получена после того, как предложение о работе будет сделано и принято.
Как правило, работодатель может установить дресс-код, который применяется ко всем служащим или служащим определенных категорий должностей. Однако есть несколько возможных исключений.
Хотя работодатель может требовать от всех работников соблюдения единого дресс-кода, даже если дресс-код противоречит этническим убеждениям или обычаям некоторых работников, дресс-код не должен относиться к некоторым работникам менее благоприятно из-за их национального происхождения. Например, дресс-код, запрещающий определенные виды этнической одежды, такой как традиционная африканская или восточно-индийская одежда, но в остальном разрешающий повседневную одежду, будет относиться к некоторым сотрудникам менее благосклонно из-за их национального происхождения.
Более того, если дресс-код противоречит религиозным обычаям работника и работник просит приспособление, работодатель должен изменить дресс-код или разрешить исключение из дресс-кода, если это не приведет к неоправданным трудностям.
Аналогичным образом, если работник просит приспособить его к дресс-коду из-за его инвалидности, работодатель должен изменить дресс-код или разрешить исключение из дресс-кода, если это не приведет к чрезмерным трудностям.
Дискриминационная практика в соответствии с законами, которые применяет EEOC, также включает конструктивное увольнение или принуждение сотрудника к увольнению, делая рабочую среду настолько невыносимой, что разумный человек не сможет остаться.
База данных Австралийского наследия
Поиск в базе данных Австралийского наследия
База данных австралийского наследия содержит информацию о более чем 20 000 природных, исторических мест и мест коренных народов.
В базе:
- мест в Списке всемирного наследия
- мест в Списке национального наследия
- мест в списке наследия Содружества
- мест в реестре народного имущества
- мест в Списке заморских мест, имеющих историческое значение для Австралии
- мест находятся на рассмотрении или могли быть рассмотрены для любого из этих списков.
Общие советы по поиску
- Введите критерии поиска в соответствующие поля, например, название места
- Чем больше полей вы заполните, тем точнее будет ваш поиск и тем меньше будет возвращено результатов. Однако имейте в виду, что чем больше полей вы заполните, тем больше вероятность сделать ошибку, которая может привести к получению нулевого возврата
- Если вы не можете найти место, проверьте правописание и попробуйте альтернативные названия. Уменьшите количество используемых слов и используйте меньше полей.
Советы по поиску Расширенный поиск
Расширенный поиск позволяет:
- Поиск в конкретном списке наследия
- Найдите список мест в районе через поле местного самоуправления
- Поиск по широте, долготе и картам
Если вам потребуется дополнительная помощь, свяжитесь с нами.
Результаты поиска
Результаты поиска перечислены в алфавитном порядке и включают информацию о местонахождении и юридическом статусе каждого места.
Правовой статус объектов наследия
Правовой статус объекта наследия описывает его позицию в процессе оценки списка объектов наследия. Примеры типов правового статуса включают номинированный, отклоненный и внесенный в список. Каждый список имеет свои типы правового статуса. Места с юридическим статусом «Ориентировочный» или «Номинальный» не оценивались, и данные в отчетах, относящиеся к этим местам, будут отражать точку зрения номинатора, а не обязательно точку зрения Совета или министра.
Узнайте больше о типах правового статуса для каждого списка наследия
Место записи
Информация, используемая для описания каждого места, включает:
- значений
- правовой статус
- значение
- физическое состояние
- история
- Расположение и границы
- физическое описание
- библиография
Фотографии этого места включены (если есть) через ссылки на Библиотеку фотографий австралийского наследия
Информация о многих местах проживания коренных народов в Реестре национального наследия недоступна в Интернете.