Профориентация тест бесплатный: Тесты на профориентацию и выбор профессии для подростков, бесплатные онлайн-тесты

Разное
— alexxlab

Содержание

Тест личности. ПрофГид

Ваш результат:

1. Щедрый и моральный. Вы стремитесь стать лучшими. У вас высочайшие амбиции и стандарты. Людям может и показаться, что с вами трудно, но труднее всего вам с самим собой. Вы усердно работаете, но вы не эгоист. Вы работаете, потому что хотите сделать мир лучше. Вы любите, пока вам не ранят. А после… все еще не перестаете любить. Очень мало людей могут оценить по достоинству все, что вы делаете.

2. Увлекательный и правдивый. Вы ответственный человек, который любит заботиться о других. Вы верите в честную работу и легко берете на себя обязательства. У вас хороший характер. Вы вызываете доверие у людей. Вы яркий, быстрый и остроумный. У вас всегда есть что-то интересное, что рассказать.

3. Умный и задумчивый. Вы отличный мыслитель. Ваши мысли и идеи — самое важное. Вы любите обдумывать свои теории и взгляды в одиночестве. Вы интроверт. Вы ладите с теми, кто любит думать и учиться. Вы никогда не бываете поверхностным. Вы тратите много времени, раздумывая о морали. Вы пытаетесь делать то, что правильно, даже если большая часть общества с вами не согласна.

4. Проницательный и философский. Вы уникальный, единственная в своем роде душа. Рядом с вами нет никого, даже слегка, похожего на вас. Вы интуитивный и немного причудливый. Вас часто понимают неправильно, и это вас ранит. Вам необходимо личное пространство. Ваше творчество необходимо развивать, оно требует уважение окружающих. Вы человек, которых отчетливо видит темные и светлые стороны жизни. Вы очень эмоциональный.

5. Уверенный и доминирующий. Вы очень независимый. Ваш принцип «Сделаю сам». Полагаетесь только на себя. Вы знаете, как оставаться сильным для себя и людей, которых вы любите. Вы знаете, чего хотите, и вы не боитесь идти на встречу этому. Единственное, что вам требуется от людей то, чтобы они были искренни с вами. Вы готовы к правде.

6. Добрый и чувствительный. Вы легко строите отношения с людьми. У вас есть много друзей, и вы любите делать их жизнь лучше. У вас теплая и светлая аура. Люди чувствуют себя крайне спокойно в вашем присутствии. Вы каждый день думаете, как стать еще лучше. Вы хотите быть интересным, проницательным и уникальным. Вам необходима любовь, более чем кому-либо в мире. Вы готовы любить тех, кто не любит вас в ответ.

7. Счастливый и невозмутимый. Вы чуткий, понимающий человек. Вы слушаете внимательно и без осуждения. Вы считаете, каждый человек имеет свой собственный путь в жизни. Вы легко принимаете события и людей. Вы стрессоустойчивый, редко беспокоитесь. Вы, как правило, очень расслабленны. Всегда хорошо проводите время, при этом, не сбиваясь с собственного пути

8. Очаровательный и энергичный. Вы веселый, смешной человек. Вы находитесь в гармонии со всем миром. Вы спонтанный. Всегда полны энтузиазма. Вы всегда «За!», особенно если речь идет о каком-нибудь приключении. Вы часто удивляете и шокируете людей. Но что поделать… вы просто всегда остаетесь самим собой. Вам все интересно, вы легко увлекаетесь. Если что-то вас интересует, вы не успокоитесь, пока не изучите это досконально.

9. Полный оптимизма и удачливый. Вы верите, что жизнь — это подарок, и вы пытаетесь сделать как можно больше и воспользоваться как можно большим из того, что вам было дано. Вы безмерно гордитесь тем, чего добились в жизни. С теми, кого любите, готовы разделить все радости и горести. У вас очень здоровый взгляд на жизнь. Вы видите, что стакан (по крайней мере)наполовину полон. Вы используете любую возможность, чтобы прощать, учиться и расти. Жизнь слишком коротка, чтобы делать что-нибудь иное.

9 бесплатных тестов для профориентации

Итак, сегодня мы собрали для вас бесплатные тесты, которые позволят вам лучше узнать себя, понять, чего вам на самом деле хочется, и в профессиональных своих интересах разобраться. В самопознании все средства хороши.

   

Данный тест проспонсирован Министерством труда США. С его помощью вы легко разберетесь в том, что в профессиональном плане интересует вас больше всего, как развивать ваши навыки и куда двигаться дальше. Результаты даже позволяют искать должность, соответствующую вашему уровню подготовки, вашим навыкам. Всё в одном месте и это очень удобно.  

   

Обратите внимание на онлайн версию — только она бесплатна!

Это один из наиболее часто используемых профессиональных тестов. Вы сможете узнать больше о том, откуда вам лучше черпать энергию, как вам легче принимать решения, как вы лучше воспринимаете информацию. Именно эти небольшие шаги к самопознанию в итоге приведут к пониманию ваших карьерных ориентиров. 

   

MyPlan.com предлагает сразу несколько тестов для того, чтобы помочь вам найти идеально подходящую профессию согласно вашему типу личности. Проанализируйте ваши навыки, интересы, ваши ценности — именно это входит в бесплатный пакет. Остальные тесты платные, но возможно вам хватит и этого. Вперед!

   

Pymetrics использует несколько простых игр, чтобы изучить вашу способность реагировать и адаптироваться в социуме. Результаты покажут вам ваши слабые и сильные стороны, что и поможем вам на пути к поиску работы вашей мечты. 

     

Внимание, этот тест частично бесплатен.

The MAPP тест — это один из самых подробных и эффективных тестов. Вы получите полный отчет о ваших интересах, сможете распространенно ответить на некоторые вопросы. Свободы в нем много! Узнаете о своих отношениях с аналитикой, логикой и лингвистикой. Но не всё бесплатно. 20 сфер профессиональной деятельности — вы узнаете о ваших ключевых качествах, которые необходимы для работы в каждой из них. В любом случае даже бесплатно вы здесь получите достаточно информации. Не переплачивайте! 

     

С помощью этого теста вы проверите свои сильные стороны. Узнаете о своих способностях. Сложная система и визуализация помогут просто действительно с помощью преодоления заданий рассказать вам о том, каковы ваши шансы на то, чтобы когда-то стать профессионалом в той или иной сфере. 

   

Узнайте больше о том, как вы на самом деле работает и общаетесь с людьми с помощью этого быстрого теста. Вам предоставят информацию о том, как вы на самом деле справляетесь с заданиями, насколько вы дисциплинированы, интроверт вы или экстраверт, как преодолеваете стресс на работе. 

   

Данный тест подскажет, к какому из семи типом согласно Энограмме вы относитесь: энтузиаст, реформатор, мыслитель, помощник, индивидуалист и так далее. Понимание того, к какому типу вы относитесь, позволит легче находить общий язык с коллегами, а также позволит вам лучше узнать ваши плюсы и минусы. 

      

А этот тест от BuzzFeed может быть и не дает серьезных результатов с точки зрения психологии, однако если в течение рабочего дня вы решили провести эксперимент и времени совсем мало — начните с этого теста. 

Профориентационный тест-тренинг «Предназначение». ШАГ 1


Данный профориентационный тест тренинг «Предназначение» был разработан группой психологов, так как существующие профориентационные тесты не только не точны, но и малосодержательны — большинство из них выдают холодные ответы типа «предрасположенность к биологии и механике, юриспруденции»… Данный тест по профориентации не столько выделяет предрасположенность человека к той или иной группе профессий, сколько помогает определиться с выбором дальнейшего жизненного пути, что требуется не только старшеклассникам оканчивающим школу. Поэтому можно смело сказать, что данный

тест на профориентацию для взрослых и детей, для всех тех, кто думает как узнать свое предназначение.

Ты можешь пройти
бесплатный онлайн тест на профориентацию…

И так. Поехали!

Для кого этот профориентационный тест?

Для всех. Кому скучно жить, учиться, работать. Кто чувствует, что время тратится на незначительные дела. У кого нет большей мечты, чем новый мобильный телефон, машина или свой дом. Для тех, кто хочет найти себя. Для каждого, кто просто живёт… Это тест на профориентацию для взрослых и для детей, для больших и маленьких… подходит всем, кто способен думать, мечтать и разговаривать…

Что это такое?

Данный тест и не тест вовсе, в традиционном понимании (с выбором разных вариантов, подсчётом набранных баллов), а скорее профориентационный тренинг. По сути, эта методика представляет собой продвинутую

профориентацию, только вместо холодных перечислений профессиональных склонностей (повар, бухгалтер, сантехник), тебе даётся куда больше…

 

В чём суть?

Уже с рождения каждый из нас наделяется всеми необходимыми талантами и любопытством к той или иной сфере, проще говоря, инструментами для осуществления нашего «Предназначения». Имеется ввиду, что у тебя может быть огромное количество талантов, способностей и навыков, данных тебе не просто так, а для чего-то большего, чем просто бесконечный круг …-зарабатывание-покупки-…  — для Служения. От того, идёт ли человек по своему пути, выполняет ли возложенные на него надежды, занимается ли своим делом жизни – полностью зависит его психологическое и эмоциональное, телесное и энергетическое здоровье.

Тренинг по профориентации «Предназначение» содержит ряд вопросов, которые раздвигают повседневные рамки и позволяют взглянуть на себя и свою жизнь немного под другим углом, и выяснить через какие сферы ты должен себя реализовать.

 

Предостережения.

Во-первых, нужно понять зачем тебе проходить этот профориентационный тест. Если просто скоротать пять минуток – даже и не начинай. Потому что в пять минут тебе это не обойдётся – минимум час, а то и больше. Конечно, это может восприниматься и развлечением, но в итоге получится кропотливая работа. Во-вторых, хочешь ли ты на самом деле понять для чего ТЫ живёшь, в чём смысл ТВОЕЙ жизни, определить дальнейший Вектор движения и, наконец, начать двигаться «путем воина», или просто потратить время впустую, продолжая сжигать себя в облаке бессмысленных дел?Когда ты ответишь на все вопросы тренинга, и будешь следовать дальнейшим рекомендациям, тебе в руки попадёт материал, благодаря которому, ты точно будешь знать куда двигаться дальше. Если толка всё равно не будет — винить уже никого не получится (ни соседей, ни власть, не равнодушных родителей (или детей). Вся ответственность за собственную нереализованность ложиться полностью на твои плечи, потому что единственной причиной, почему не получилось – твоё бездействие. Я знаю, как и что делать, и показываю опробованную на многих людях методику. Ты, как клиент, решаешь рискнуть и начать ДЕЙСТВОВАТЬ, или остаться хоть и в скучной, но всё же безопасной обыденности. В-третьих, чтобы отвечать на вопросы, у тебя должны быть силы. Если человек в состоянии апатии, депрессии, с повышенной нервозностью, зашоренный бесконечными проблемами, то он не сможет полноценно ответить на вопросы – сил и энергии не хватит. Ведь одно из главных условий – это отвечать на вопросы ощущениями (хочу, нравиться, интересно, люблю), а не логикой (выгодно, рационально, модно и т.д.). Ты доводишь себя до плачевных состояний только лишь потому, что следуешь установкам разума (надо, должен, обязан, «а что подумают?», «как правильно?»), и чтобы вновь тело «заговорило» нужна определенная степень осознанности и силы.

Ну что ж… если я тебя ещё окончательно не запугал, твой запал остался, и все еще хочешь знать как  узнать своё «Предназначение», тогда милости прошу. С тебя потребуется бумага, ручка, и хотя бы час свободного времени (для начала). Поверь, отдав своё время и силы, чтобы узнать о себе столько важного, ты приобретешь то, что нельзя купить нигде, ни за какие деньги (кстати, это стоит очень дорого, можешь посмотреть сколько эта услуга обходится клиентам Натальи Грейс).

15 бесплатных инструментов оценки карьеры, которые помогут клиентам найти то, что им подходит.

Независимо от того, только ли ваш клиент начинает свою карьеру или готов сменить карьеру, оценка карьеры может быть полезным инструментом для пробуждения идей и выявления сильных сторон. Хотя некоторые профессиональные специалисты могут предпочесть использовать только платные оценки, они не всегда доступны с финансовой точки зрения для всех поставщиков услуг. Конечно, с любым карьерным тестом важно проанализировать, подходит ли он вашему клиенту, а также его надежность и обоснованность.(Этот пост от CLSR под названием «Всегда оценивайте оценку» может быть полезен в вашем анализе.) Вот 15 бесплатных оценок карьеры, которые помогут вам начать работу.

Эта статья была первоначально опубликована в ноябре 2018 г. и обновлена ​​в июне 2021 г. CareerWise не проверяла эти оценки и рекомендует практикам провести собственный анализ для определения эффективности.

Карьерный слесарь

Этот 10-минутный тест карьеры из 60 вопросов подчеркивает сильные стороны личности и потенциальные совпадения карьеры в бесплатном отчете.Доступный для покупки премиальный отчет подробно описывает аспекты личности, идеальную бизнес-среду и многое другое.

Обследование карьерного кластера (CAREERwise Education)

Эта оценка позволяет клиентам оценить занятия, которые им нравятся, личные качества и школьные предметы, которые им нравятся, чтобы выявить те группы карьеры, которые соответствуют их интересам. Это займет от пяти до 10 минут. Веб-сайт содержит заявление об отказе от ответственности, в котором говорится, что этот опрос не претендует на статистическую надежность и предназначен для использования в качестве инструмента для обсуждения.

Карьерные викторины и тесты (Правительство Канады)

Веб-сайт банка вакансий федерального правительства предлагает короткие (5–10 минут) викторины для оценки интересов, способностей и трудовой деятельности, а также личностные тесты на множественный интеллект, стиль обучения и рабочие ценности. Соискателям вакансий необходимо будет создать профиль и войти в систему, если они хотят сохранить свои результаты.

Карьерные викторины (WorkBC)
Программа Career Compass

WorkBC предлагает три викторины по вопросам карьеры: викторина по способностям оценивает таланты человека и помогает сопоставить их с карьерой; Викторина о предпочтениях в работе определяет, как человеку нравится работать; а в тесте по предметам анализируются самые сильные предметы и карьера испытуемого.

Анкета для оценки карьеры благотворительной деревни

Эта многомерная оценка предлагает клиентам наводящие вопросы о работе / удовлетворенности карьерой, карьере / возможностях, отношении / мотивации и роли их семьи в изменении карьеры / поиске работы. Он также предлагает определения терминологии, используемой в оценке, которые могут быть полезны для клиентов, использующих ее самостоятельно.

Самооценка предпринимательского потенциала (Канадский банк развития бизнеса)

В этой анкете пользователи оценивают ряд утверждений (напр.грамм. «Я хочу создать что-то, что будет признано публично»), чтобы помочь оценить предпринимательские качества с точки зрения их мотивации, склонностей и отношения. Это займет около 10 минут.

Показатель основных навыков (Правительство Канады)

Эта оценка, проведенная Министерством занятости и социального развития Канады, направлена ​​на то, чтобы помочь людям лучше понять уровень своих основных навыков. Он содержит серию коротких тестов, в которых анализируются сильные стороны и области, которые могут потребовать улучшения.

Holland Code Career Test (истинность)

Эта оценка карьеры основана на модели выбора карьеры RIASEC психолога Джона Холланда. Согласно теории, карьеру можно разделить на шесть основных областей. Эта оценка из 60 вопросов создает краткий отчет, в котором излагаются основные карьерные интересы тестируемого и список возможных профессий; премиальный отчет доступен за отдельную плату.

Инвентаризация ценностей / рабочих характеристик InSight ™ (Career Perfect)

Оценка InSight помогает клиентам прояснить и расставить приоритеты в своих ценностях по отношению к их трудовой жизни.Он оценивает ответы по 10 категориям, включая структуру и темп, проблемы, окружение и творчество. CareerPerfect также предлагает инвентарь предпочтений в работе — быструю оценку предпочтений в отношении рабочих заданий.

Оценка интересов (CareerOneStop)

CareerOneStop спонсируется Министерством труда США. В ходе этой оценки люди задают 30 коротких вопросов для создания профиля интересов, который связан с потенциальными карьерными совпадениями. Информация и формула для сопоставления интересов и карьеры предоставлены веб-службами O * NET.

Оценка Кирси

Эта оценка направлена ​​на то, чтобы помочь людям лучше понять свой темперамент, который может влиять на их модели общения, вклад, который они вносят на рабочем месте, и роли, которые они занимают в обществе. Он определяет четыре темперамента: Ремесленник, Хранитель, Идеалист и Рациональный. Расчетное время выполнения 10-15 минут.

Мотивационная оценка личного потенциала (MAPP) Оценка карьеры (ASSESSMENT.com)

Тест MAPP состоит из 71 вопроса, посвященного изучению симпатий и антипатий, и предназначен для быстрого выполнения, занимающего примерно 22 минуты.Пользователи должны зарегистрироваться, чтобы пройти бесплатную пробную оценку. Также доступны платные пакеты, которые предлагают различные оценки и возможности для карьерного роста.

O * NET Interest Profiler (Мой следующий шаг)

Этот тест направлен на то, чтобы помочь людям узнать, каковы их интересы и как они связаны с миром работы. O * NET — это американская система классификации должностей, поэтому результаты могут потребовать повторной интерпретации в канадском контексте.

Пакет самооценки (Университет Торонто Скарборо)

Эта оценка состоит из четырех упражнений, выполнение которых займет от 15 до 30 минут.Они анализируют навыки, личные качества, интересы и ценности. На веб-сайте отмечается, что этот пакет направлен на то, чтобы помочь начать планирование карьеры, и рекомендует людям проверять свои результаты с консультантом по вопросам карьеры.

VIA Survey of Character Strengths

Эта бесплатная самооценка занимает менее 15 минут и направлена ​​на то, чтобы помочь людям понять положительные стороны своей личности, которые заставляют их чувствовать себя искренними и заинтересованными. VIA Reports предоставляет персонализированный подробный анализ бесплатных результатов.

Дополнительное чтение

Мы что-то упустили? Оставьте комментарий ниже или отправьте нам сообщение по адресу [email protected], если у вас есть информация, которая может помочь сделать нашу статью еще лучше.

Линдси Покупк курирует выпускаемый CERIC трехгодичный журнал Careering и веб-сайт CareerWise, а также еженедельную рассылку CareerWise. Она имеет опыт работы в журналистике, ранее работала цифровым редактором и репортером.Линдси окончила программу глобальных исследований Университета Уилфрида Лорье.

×

Линдси Покупк курирует выпускаемый CERIC трехгодичный журнал Careering и веб-сайт CareerWise, а также еженедельную рассылку CareerWise. Она имеет опыт работы в журналистике, ранее работала цифровым редактором и репортером. Линдси окончила программу глобальных исследований Университета Уилфрида Лорье.

Career Test — Бесплатный тест на профессиональную пригодность и викторину

Тест на карьерные способности — действительно ли они работают?

(Наша система, которая поможет вам спланировать карьеру вашей мечты)

Меня зовут Мэтт Донателл. Я карьерный исследователь и сертифицированный карьерный коуч. Я основатель Loving Your Career.

В течение последних 7 лет мы разрабатывали программы проверки способностей, проверки карьеры и планирования карьеры, которые действительно работают.

Для многих тест на пригодность или программа планирования карьеры обеспечат вам уровень комфорта и ясности, чтобы с комфортом выбрать карьеру своей мечты.

ОДНА конкретная викторина по вопросам карьеры не помогает ВСЕМ нашим клиентам.

Вот почему мы создали систему планирования карьеры, которая работает для большинства людей, которые изо всех сил пытаются выбрать ту высокооплачиваемую карьеру, которая им понравится.

Наша система использовалась старшеклассниками до середины 50-летия, сменившего карьеру.

Вот как мы это делаем.

Все просто.

First Step: Free Career Test

Пройдите бесплатный тест на пригодность, который находится на этой странице.

A) 20 минут на прохождение теста на интерес к карьере

B) Результаты теста на карьеру: Вы будете индивидуально подобраны к определенной карьере в зависимости от вашей индивидуальности. Наша бесплатная викторина о карьере является современной и имеет базу данных о более чем 1000 хорошо оплачиваемых вакансиях.

Второй этап: Программа планирования карьеры на 15 дней

Карьерный план за 15 дней

Наш электронный курс занимает 15 дней.

В среднем на прохождение электронного курса у наших клиентов уходит около 30 часов.

Вы выполните эти 4 шага на 15-й день нашего электронного курса.

Эти 4 шага — все, что вам нужно, чтобы начать заниматься любимой профессией.

4 простых шага к большой карьере

Шаг 1 — ЦЕЛЬ КАРЬЕРЫ — Вы определите, чего хотите достичь в своей карьере.Ваша общая и конкретная карьерная цель.

Шаг 2 — ЦЕННЫЕ НАВЫКИ — Вы определите, какие ценные и востребованные профессиональные навыки вы собираетесь развивать. Этот ценный навык будет использован для достижения вашей карьерной цели.

Шаг 3 — КАРЬЕРА МЕЧТЫ №1. Вы выберете карьеру, которая вам нравится лично, повысит ценность мира и получит хорошую зарплату. В этой карьере будет задействован ваш «Ценный навык»

Шаг 4 — ПЛАН КАРЬЕРЫ НА 1–10 ЛЕТ — Вы создадите индивидуальный письменный пошаговый план карьеры на 10 лет, чтобы воплотить в жизнь вашу «карьеру мечты №1».

Наша онлайн-программа увлекательна, пошаговая, и ей очень легко следовать. Наш курс актуален практически для всех, кто ищет работу, которую они любят, — студентов, молодых специалистов и тех, кто сменил карьеру в середине карьеры.

Тест на способности против теста карьеры против теста карьеры — какая, черт возьми, разница?

Наши клиенты часто спрашивают нас об этом.

Различная терминология, используемая при тестировании карьеры, может сбивать с толку.

Наш простой ответ заключается в том, что все приведенные ниже термины в основном означают одно и то же.

Карьерный тест

Карьерная викторина

Тест на профессиональную пригодность

Тест на способности

Тест на профессиональную личность

Все эти термины относятся к оценке карьеры.

Википедия дает хорошее определение.

Все пять тестов делают одно и то же.

Карьерный тест обычно состоит из нескольких вопросов.

Все они разработаны на основе определенных принципов согласования.

Это означает, что тест на профессиональную пригодность с множественным выбором будет измерять вашу индивидуальную личность, а затем проводить сопоставление карьеры.

Несколько примеров:

Совместите свои навыки с карьерой

Совместите свои интересы с карьерой

Совместите свой тип личности с карьерой

Совместите свои ценности с карьерой

Наш личный совет — сначала пройдите бесплатный тест на профессиональную пригодность, как наш.

Карьерный тест Профи:

Создание потенциального списка карьеры мечты:

Карьерная викторина отлично справляется с составлением списка профессий, которые могут быть лучше всего подходят для вас.

Многие из наших клиентов пройдут нашу викторину и скажут что-то вроде —

«Хм…. Я никогда не думал о том, чтобы стать учителем английского языка в средней школе. Я собираюсь начать исследование этого поля более подробно »

«Новая работа за 90 дней» — это наша онлайн-программа, которая поможет вам узнать о новой карьере от экспертов в этой области.

Career Test Con’s

Нам нравится поговорка «Супермен только в кино».

Это высказывание можно применить к тесту на способности.

«Тест на суперспособности есть только в кино…»

Мы расскажем почему.

Для большинства людей это 3 самых трудных решения, которые вы примете в своей жизни.

1) Выбор или не выбор спутника жизни

2) Выбирать или не иметь детей

3) Выбор карьеры

В течение своей жизни вы потратите около 90 000 часов на работу.

Вы будете проводить больше времени за работой, чем со своим мужем или женой.

Бесплатный тест карьеры или платный тест карьеры — это множественный выбор, и его выполнение занимает менее 30 минут.

Реально ли потратить 30 минут на прохождение теста на профессиональную пригодность и рассчитывать на полное решение вопроса в 90 000 часов?

Для большинства это нереально.

Как мы упоминали выше, именно поэтому мы разработали многоступенчатую систему.

Шаг №1) (ТЕСТ КАРЬЕРНОГО МАТЧА) — Бесплатный тест карьеры

Шаг № 2) (ПЛАН КАРЬЕРЫ НА 15 ДНЕЙ) — Программа планирования карьеры на 15 дней

Шаг № 3) (НОВАЯ РАБОТА ЗА 90 ДНЕЙ) — Наша система позволяет быстро найти работу

Шаг № 4) (НОВАЯ КАРЬЕРА МЕНЕЕ ГОДА) — Получите подготовку к новой карьере

Для большинства охотников за карьерой вы найдете свой ответ в следующих шагах.

Вы заслуживаете любимой карьеры. Не соглашайтесь на меньшее.

Бест-Мэтт

Бесплатный тест на профессиональную пригодность

Бесплатный тест карьеры

Бесплатный тест на профессиональную пригодность состоит из 30 вопросов и занимает всего 5 минут. Получите результаты своей карьеры сразу. Бесплатно и без регистрации. Найдите работу, которая вам нравится!

Почему этот тест на профессиональную пригодность бесплатный?

Цель этого бесплатного теста на профессиональную пригодность — помочь всем, от простых до высококвалифицированных работников и от молодых до пожилых работников, выбрать предпочтительный карьерный путь вдохновляющим и уникальным способом: независимо от того, закончили ли вы школу, прошли ли вы обучение. уволены, находятся в процессе реорганизации или просто ищут что-то новое.Причина, по которой этот тест на профессиональную пригодность является полностью бесплатным, заключается в том, что результаты и обзор профессий включают рекламу.

Тест на профессиональную пригодность для мужчин и женщин

Перед тем, как заполнить анкету, вас спросят, выбираете ли вы изображения с мужчиной или женщиной. От вашего выбора будет зависеть, заполните ли вы анкету для мужчин или для женщин. Доказано, что многие люди предпочитают, чтобы кто-то своего пола занимался определенным видом деятельности или занятием.Кроме того, анкеты с изображениями, изображающими как мужчин, так и женщин, часто выражают определенные стереотипы. Естественно, что анкета, включающая только фотографии мужчин или женщин, решает эту проблему. А для тех, кто не хочет выбирать между мужчиной и женщиной, есть вариант без предпочтений.

Невербальная викторина, серьезная игра для выбора карьеры

Анкета состоит из изображений в виде мультфильмов. Изображения избавляют вас от необходимости заполнять длинные анкеты, в которых много слов.В результате люди будут вовлечены в процесс и смогут воспринимать тест как игру. Учитывая серьезный характер этой игры, можно было бы назвать этот тип анкеты формой «серьезной игры». Кроме того, с помощью изображений испытуемые могут лучше визуализировать деятельность или профессию, что дает более богатый опыт. Каждое изображение изображает профессию или вид деятельности и для большей ясности снабжено словом или серией слов, чтобы дополнительно прояснить профессию или вид деятельности. Теоретически кто-то должен иметь возможность пройти тест без этого объяснения.Таким образом, анкета подходит также для людей с дислексией или для тех, кто еще не полностью владеет английским языком.

Поиск подходящей профессии

Отчет об этом профессиональном тесте отражает ваш результат по шести личностным качествам, связанным с выбором карьеры. Эти шесть черт личности основаны на самой популярной модели выбора профессии, так называемой модели RIASEC. В ваш отчет будут включены примеры профессий как для низшего, так и для высшего образования. В отчете также будет объяснено, почему определенные профессии подходят или не подходят вашей личности.По каждой профессии вы можете найти больше информации о шансах роботизации, текущих вакансиях и зарплате в Великобритании.

Карьерный тест с распечатанным отчетом

После заполнения анкеты вы получаете бесплатные результаты. Каждый отчет о карьерном тесте можно распечатать или загрузить в формате PDF.

Обзоры

Цифровой журнал Psyche from Aeon: «Тест на карьерные способности — это бесплатный тест, основанный на теории американского психолога Джона Холланда из голландского издательства Jobpersonality.Воспользуйтесь тестом, чтобы начать поиск новых мечтаний и амбиций ».

Люди сказали

Мэри

«Интересно, результаты даны без необходимости указывать адреса электронной почты и т. Д. … спасибо!»

Джиллиан

«Очень интересный личностный тест для работы!»

Юдифь

«Неплохо …. биолог, лаборант, работал в инженерном секторе!»

Стивен

«Эта карьерная проверка удалась!»

Дина

«Интересно и удивительно точно!»

Бесплатный тест карьеры — Карьерный путь и оценка личности

Карьерный тест

Изучите свои карьерные интересы с помощью этого личностного теста карьеры !

Этот тест определяет, какая работа лучше всего подходит для вас, путем выявления областей ваших интересов на основе ваших личностных качеств.Наши современные алгоритмы профилирования зададут вам ряд вопросов, которые представляют важные навыки и способности. Ваши баллы помогут вам определить свои самые сильные интересы, связанные с работой, и направят вас к занятиям, которые больше всего будут удовлетворять эти интересы, чтобы вы могли добиться личного успеха. Бесплатный отчет включает в себя бесплатные результаты карьерного тестирования, которые определяют черты «большой пятерки» и ваши основные области карьеры. На заполнение анкеты уходит от 45 до 60 минут, и вам не обязательно заполнять ее за один присест.


Карьера

Мы также предлагаем тест IQ , который хорошо работает при использовании вместе с оценкой личности. Кроме того, наш тест по оценке карьеры предоставит вам подробный отчет о совпадениях карьеры, который может предложить вам лучший выбор для вашего типа личности и предложит карьерный путь .


Понимание профессиональных качеств

Отчет Big 5/45 с CAPPs предназначен для использования в целях самопонимания и исследования карьеры.Детальное знание своего профиля личности может помочь понять самого себя. Знание профиля своего супруга, партнера или ребенка также может улучшить понимание и осведомленность. Мы можем быть более терпимыми друг к другу, если будем знать, что наше поведение во многом определяется нашими уникальными личностными профилями, пройдя такие карьерные тесты, как этот.

Некоторые из нас от природы более сознательны, чем другие. Лень — это не просто «непослушание». Некоторым из нас суждено выполнять очень ответственные руководящие роли в силу наших очень высоких оценок по многим аспектам личности.Действительно, в сочетании с интеллектуальными способностями и подготовкой наша личность во многом определяет, кто мы и кем мы можем стать. Хорошее знание себя может помочь нам выбрать наиболее успешную жизнь и сделать карьеру как в карьере, так и в увлечениях.

AB5C был разработан Голдбергом как исследовательский инструмент. Автор (МакКоночи) — врач и специалист по вводу-выводу. Он видел потенциальную ценность AB5C как ценного инструмента в прикладной психологии.Он разработал для него персональную компьютерную систему выставления оценок и подготовки отчетов. Этот инструмент он назвал «Big 5/45», чтобы отразить его содержание. Он также разработал систему для прогнозирования соответствующих баллов по прогнозируемым предпочтениям в области карьеры (CAPP) на основе полученных оценок личности в рамках теста для оценки карьеры .

Корреляции между 50 личностными чертами и 305 самооценками должностей были введены в часть CAPPs компьютерной программы подготовки отчета, в результате чего отчет CAPPs расширился до 341 прогнозируемой области карьеры с наибольшим уровнем навыков / удовлетворенности на основе оценок личности ( исходные 36 СНПЧ областей и дополнительные 305).

Тест по профориентации

Разместите свои комментарии?

Бесплатная оценка карьеры Премиум отчет CareerFitter

2 часа назад Бесплатная онлайн Карьерный тест . Уделите 10 минут, чтобы ответить на наши 60 вопросов онлайн : тест карьеры и получите бесплатный отчет карьеры . Рекомендовано. Каждые 3 секунды кто-то берет. Карьерный тест от CareerFitter. Нам доверяют университеты, карьерных, тренеров и компании по всему миру БОЛЕЕ 20 ЛЕТ.

Телефон: (828) 919-8589

Местоположение: 28 Schenck Pkwy # 200, Asheville, 28803

Веб-сайт: Careerfitter.com