| Начать тестирование |
Неусидчивость, суетливость |
Невыдержанность, вспыльчивость |
Нетерпеливость |
Резкость и прямолинейность в отношениях с людьми |
Решительность и инициативность |
Находчивость в споре |
Неритмичность в работе |
Склонность к риску |
Незлопамятность, необидчивость |
Быстрота и страстность речи |
Неуравновешенность и склонность к горячности |
Нетерпимость к чужим недостаткам |
Агрессивность и раздражительность |
Выразительная мимика |
Способность быстро действовать и быстро принимать решения |
Постоянное стремление к чему-либо новому |
Резкие, порывистые движения |
Настойчивость в достижении поставленной цели |
Резкие смены настроения |
Жизнерадостность |
Энергичность и деловитость |
Недоведение начатого дела до конца |
Склонность переоценивать себя |
Способность быстро схватывать новое |
Непостояноство в интересах и склонностях |
Легкое отношение к неудачам и неприятностям |
Легкое приспособление к разным обстоятельствам |
Увлеченность новым делом |
Быстрое остывание, когда дело перестает интересовать |
Быстрое включение в новую работу и переключение с одной работы на другую |
Тяготение однообразной, будничной, кропотливой работой |
Общительность и отзывчивость, отсутствие скованности в общении с другими людьми |
Выносливость и работоспособность |
Громкая, быстрая, отчетливая речь |
Сохранение самообладания в неожиданной, сложной ситуации |
Всегда доброжелательное настроение |
Быстрое засыпание и пробуждение |
Несобранность, поспешность в решениях |
Склонность иногда поверхностно относиться к делам, часто отвлекаться |
Спокойствие и хладнокровие |
Последовательность и обстоятельность в делах |
Осторожность и рассудительность |
Молчаливость, нежелание болтать по пустякам |
Спокойная, равномерная речь, отстутвие ярко выраженных эмоций, жестов и мимики |
Сдержанность и терпеливость |
Стремление довести начатое до конца |
Умение не растрачивать силы по пустякам, направлять их только на то дело, которым вы занимаетесь |
Строгое придерживание выработанного распорядка жизни, системы в работе |
Легкое сдерживание порывов |
Маловосприимчивость к одобрению и порицанию |
Незлобивость, снисходительное отношение к колкостям в свой адрес |
Постоянство в своих отношениях и интересах |
Медленное переключение с одной работы на другую |
Ровность в отношении со всеми |
Аккуратность и порядок во всем |
Трудное приспособление к новой обстановке |
Достаточно трудное схождение с новыми людьми |
Стеснительность и застенчивость |
Растерянность в новой обстановке |
Затруднительность в установлении контактов с незнакомыми людьми |
Неверие в свои силы |
Легкое перенесение одиночества |
Чувство подавленности и растерянности при неудачах |
Склонность уходить в себя |
Быстрая утомляемость |
Тихая речь, иногда снижающаяся до шепота |
Невольное приспособление к характеру собеседника |
Впечатлительность до слезливости |
Сильная восприимчивость к одобрению и порицанию |
Предъявление высоких требований к себе и окружающим |
Склонность к подозрительности, мнительности |
Сильная чувствительность и легкая ранимость |
Чрезмерная обидчивость |
Скрытность и необщительность, нежелание делиться своими мыслями |
Низкая активность и робость |
Безропотность и покорность |
Стремление вызвать сочувствие и желание, чтобы вам помогали окружающие |
Тест на темперамент онлайн | NUR.KZ
Вопрос: PixabayПроходили ли вы тест на темперамент? Знаете ли вы, почему люди по-разному реагируют на одну и ту же ситуацию? Это зависит не только от характера. Наверняка слышали о темпераменте — определенной черте нервной системы.
Есть разные типы темперамента, присущие всем людям на планете. Всего их четыре:
- сангвиник;
- холерик;
- флегматик;
- меланхолик.
Понять, к какому относитесь, поможет тест на тип темперамента.
Во многих странах тестирование на определение темперамента проводят в школе. Однако вряд ли помните, что показало исследование. Предлагаю пройти тест на определение темперамента еще раз.
Многие путают понятие характер и темперамент. Отмечу, что темперамент, тест на определение которого популярен, — врожденное свойство, определяющее душевные силы индивида. Характер — приобретенная черта, зависящая от окружения и воспитания. Поэтому будьте внимательны и выбирайте тест на темперамент, а не на характер.
Читайте также
Как избавиться от лени: 10 простых способов
Вы прошли тест на темперамент онлайн. Согласны ли вы с результатами? Какой у вас тип темперамента? Тест точный? Делитесь в комментариях, что показал тест на темперамент короткий и простой.
Узнайте, какие еще есть варианты:
Флегматик
Вы флегматик. Сохраняете спокойствие даже в самых трудных ситуациях. Остаетесь хладнокровным, последовательным и неизменным в любых отношениях. Соблюдаете распорядок, придерживаетесь системы. Обычно вы пассивны, медлительны, тяжело переключаетесь с одного дела на другое. Способны общаться с любыми людьми, но открываетесь только близким. Порой вас трудно понять.
Меланхолик
Вы меланхолик. Быстро устаете, не уверены в себе, слишком мнительны и тревожны. Хорошо понимаете чувства других людей, однако осторожны и предусмотрительны. Вы скрытны и стеснительны, склонны переживать по малейшему поводу. Вам очень тяжело адаптироваться к новому коллективу. Однако вы умеете любить, не изменяете второй половинке, ответственны, добры и бескорыстны.
Читайте также
Ученые вывели формулу, предсказывающую смерть от COVID-19
Холерик
Вы холерик. Быстрый, любите действовать, отличаетесь постоянной сменой настроения и высокой степенью возбудимости. В отношениях с другими часто слишком резки, прямолинейны. Вам тяжело сдерживать себя, быстро переходите от одного занятия к другому. Любите влиять на окружающих и быть в центре внимания. Стремитесь к лидерству и первенству. Вам не хватает гибкости и способности уступать в общении с другими людьми.
Сангвиник
Вы сангвиник. Весьма эмоциональны, отличаетесь высокой работоспособностью. Легко привыкаете к незнакомой обстановке, проявляете инициативу, позитивный настрой, быстро вливаются в коллектив, создаете благоприятную атмосферу, сравнительно легко справляетесь с неудачами. Вы стараетесь избегать серьезных разговоров и острых проблем, любите упрощать задачи. Отзывчивы, добры, стремитесь всегда помогать окружающим.
Читайте также
Тест на характер человека: пройти онлайн
Оригинал статьи: https://www.nur.kz/family/relationship/1840726-test-na-temperament-onlajn/
Тест «Тип вашего темперамента» — Психологос
Когда-то давно древнегреческий врач Гиппократ выделил четыре типа темперамента. Эта классификация актуальна и по сей день. Однако «чистые» холерики, сангвиники, флегматики и меланхолики встречаются очень редко. Большинство людей относится к так называемым смешанным типам темперамента. Им присущи черты разных типов темперамента, один из которых, как правило, преобладает. Данный тест состоит из 4 частей, в каждой части — 20 утверждений, характеризующих определенный тип темперамента. Вам нужно будет согласиться или не согласиться с каждым утверждением в зависимости от того, насколько оно применимо к вам.
Часть 1
- Я суетлив и неусидчив.
- Я несдержан и вспыльчив.
- Я нетерпелив.
- Я резок и прямолинеен в общении.
- Я часто являюсь инициатором всевозможных мероприятий.
- Я упрям.
- В споре я очень находчив.
- Мне трудно соблюдать определенный ритм в работе.
- Я часто иду на риск.
- Я не помню обид.
- Я говорю очень быстро и возбужденно.
- Я неуравновешен и часто горячусь из за мелочей.
- Я нетерпим к недостаткам других.
- Я люблю дразнить людей.
- Моя мимика очень выразительна.
- Я быстро принимаю решения.
- Меня привлекает все новое.
- Мои движения порывисты и резки.
- Я всегда настойчиво иду к поставленной цели.
- У меня часто без особых причин меняется настроение.
Часть 2
- Я — жизнерадостный человек.
- Я энергичен и всегда знаю, куда направить свою энергию.
- Я не всегда довожу до конца то, что начал.
- Я часто себя переоцениваю.
- Все новое я схватываю буквально на лету.
- Мои интересы непостоянны.
- Свои неудачи я переживаю довольно легко.
- Мне легко приспособиться к практически любым обстоятельствам.
- Любое дело, которым я занимаюсь, увлекает меня.
- Как только мой интерес к делу угасает, я, как правило, бросаю его.
- Я легко включаюсь в новую работу, а также переключаюсь с одного вида деятельности на другой.
- Монотонная кропотливая работа угнетает меня.
- Я общителен и отзывчив, у меня много друзей.
- У меня высокая работоспособность, я очень вынослив.
- Я говорю обычно громко, быстро и четко.
- Даже в сложных и непредвиденных обстоятельствах я не теряю самообладания.
- Я всегда доброжелательно настроен.
- Я обычно без труда засыпаю и просыпаюсь.
- Я часто принимаю поспешные, необдуманные решения.
- Иногда я слушаю кого-то невнимательно, не вникая в суть рассказа.
Часть 3
- Обычно я спокоен и хладнокровен.
- Во всех своих делах я придерживаюсь определенной последовательности.
- Обычно я рассудителен и осторожен.
- Я спокойно переношу ожидание.
- Если мне нечего сказать, я предпочитаю молчать.
- Моя речь размеренна и спокойна, без яркой эмоциональной окраски.
- Я сдержан и терпелив.
- Я обычно довожу то, что начал, до конца.
- Я не трачу силы на пустяки, но могу быть очень работоспособным, если вижу, что дело того стоит.
- В работе и в жизни я придерживаюсь привычной схемы.
- Мне легко сдержать свои эмоции.
- Похвала или критика в мой адрес мало волнуют меня.
- К шуткам в свой адрес я отношусь снисходительно.
- Мои интересы отличаются постоянством.
- Я медленно втягиваюсь в работу или переключаюсь с одного вида деятельности на другой.
- Обычно у меня ровные отношения со всеми.
- Я аккуратен и люблю порядок во всем.
- Мне трудно адаптироваться к новой обстановке.
- Я очень выдержан.
- Контакт с новыми людьми я налаживаю постепенно.
Часть 4
- Я застенчив и стеснителен.
- В незнакомой обстановке я чувствую себя растерянным.
- Мне трудно заговорить с незнакомым человеком.
- Порой я не верю в свои силы.
- Я спокойно переношу одиночество.
- Неудачи угнетают меня.
- Иногда я надолго ухожу в себя.
- Я быстро утомляюсь.
- Я говорю очень тихо, иногда почти шепотом.
- Я всегда подстраиваюсь под моего собеседника.
- Иногда что то впечатляет меня настолько, что я не могу сдержать слез.
- Я очень чувствителен к похвале или критике.
- Я предъявляю высокие требования к себе и окружающим.
- Я бываю мнительным и подозрительным.
- Я легкоранимый человек.
- Меня легко обидеть.
- Я предпочитаю скрывать свои мысли от окружающих.
- Я робок и малоактивен.
- Я обычно безропотно подчиняюсь приказам.
- Мне хотелось бы вызвать у окружающих сочувствие ко мне.
Инструкции
Подсчитайте общее количество положительных ответов (А).
Подсчитайте количество положительных ответов отдельно в каждой части (A1, A2, A3, A4).
Вычислите процент положительных ответов по каждому типу темперамента:
- холерик = (А1/А) х 100%;
- сангвиник = (А2/А) х 100%;
- флегматик = (А3/А) х 100%;
- меланхолик = (А4/А) х 100%.
Полученные результаты будут означать, какую часть в вашем темпераменте составляет каждый из этих типов.
Результаты теста
Если результат по какому либо типу равен 40% или выше, то данный тип темперамента у вас является доминирующим.
Если результат по какому либо типу равен 30–39%, то черты, характерные для этого типа, выражены у вас достаточно ярко.
Если результат по какому либо типу равен 20–29%, то уровень выраженности характерных для этого типа темперамента черт у вас средний.
Если же результат составил 10–19%, то черты данного типа темперамента у вас выражены слабо.
Тест на темперамент А. Белова. Формула темперамента.
Тест на определение темперамента онлайн (Личностный опросник Айзенка), также известный как PEN, – один из серии опросников немецко-британского психолога Г.Ю.Айзенка. Тест помогает определить результаты по трём основным шкалам – психотизм (Psychoticism), экстраверсия (Extraversion) и нейротизм (Neuroticism). Именно названия этих шкал и составляют заголовок опросника – PEN. Также в тест добавлена шкала искренности, призванная исключить намеренное улучшение своего образа. Личностный опросник Айзенка позволяет не только показатели психотизма, нейротизма и экстраверсии, но и определить свой тип темперамента. В конце статьи вы сможете пройти этот тест на определение темперамента онлайн, а также сразу же получить результаты.
Эта шкала призвана повысить откровенность ответов. Высокий результат по ней может свидетельствовать о неискренности при прохождении теста. Или же он может отражать наигранность и демонстративное поведение с целью получения постоянного социального одобрения. Старайтесь проходить тест честно, не задумываясь о впечатлении, которое могли бы на кого-то произвести ваши ответы.
Эта шкала отражает склонность к экстраверсии или интроверсии. Люди, которых принято называть экстравертами, обычно общительны и обращены вовне. В них кипит энергия, а новые знакомства и вызовы им просто необходимы. Для них характерны следующие особенности: вспыльчивость, импульсивность, добродушность, беззаботность. Действовать они предпочитают быстро, под влиянием момента. Также склонны к проявлению рискованных действий. Редко полностью контролируют свои эмоции и поступки.
Интроверты же – полная противоположность. Они чаще обращены вовнутрь, бывают замкнуты, спокойны, застенчивы. Склонны к самоанализу, контролю своих мыслей и эмоций. Такие люди тщательно продумывают свои действия и редко доверяют внезапным порывам. Круг общения у них чаще узок. В характере преобладает пессимистичность, высокая ценность социальных и нравственных норм.
На деле же большинство людей представляют собой нечто среднее между двумя этими крайностями. В зависимости от контекста ситуации в нас могут преобладать либо одни, либо другие черты.
Шкала нейротизма помогает характеризовать эмоциональную стабильность или нестабильность. Люди с высокими показателями нейротизма, как правило, подвержены быстрым сменам настроения, эмоционально неустойчивы. Также часто склонны к излишним самокопаниям, переживаниям, катастрофизации. Могут быть раздражительны, тревожны и беспокойны. Высокому показателю нейротичности также свойственны сильные реакции на любые негативные стимулы. В неблагоприятных условиях люди с высокими показателями по этой шкале склонны к появлению невроза.
Шкала психотизма говорит о склонности к неадекватным реакциям, асоциальному поведению. Люди с высокими показателями по этой шкале с трудом адаптируются в социуме. Им сложно работать с людьми, они могут быть конфликтны и неконтактны.
Зная свои показатели по шкалам экстраверсии и нейротизма, вы можете определить и свой тип темперамента. Для этого нужно воспользоваться кругом Айзенка, который представлен в результатах пройденного теста. Сангвиника определяют высокие баллы по экстраверсии и низкие по нейротизму. Флегматик -низкие баллы по экстраверсии и низкие по нейротизму. Холерик – высокие баллы по экстраверсии и высокие по нейротизму. Меланхолик – низкие баллы по экстраверсии и высокие по нейротизму.
Средние значения свидетельствуют о смешанном типе темперамента. Например, средние баллы по экстраверсии и высокие по нейротизму означают то, что ваши темпераменты – меланхолик и холерик. Пройдите тест на определение темперамента онлайн прямо сейчас! Также на сайте доступны и другие психологические тесты онлайн.
Отвечайте на вопросы искренне. Здесь нет “плохих” или “хороших” вариантов. Главное – отмечать тот из них, который вам наиболее близок. Только таким образом вы сможете получить точные результаты, отражающие ваши отличительные особенности. Время прохождения теста не ограничено, но старайтесь не затягивать с выбором варианта, отвечайте “от души”.
Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.
Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.
Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:
1.
У вас много различных хобби.
2.
Вы обдумываете предварительно то, что собираетесь делать.
3.
У вас часто бывают спады и подъемы настроения.
4.
Вы претендовали когда-нибудь на похвалу за то, что в действительности сделал другой человек?
5.
Вы разговорчивый человек.
6.
Вас беспокоило бы то, что вы залезли в долги.
7.
Вам приходилось чувствовать себя несчастным человеком без особых на то причин.
8.
Вам случалось когда-нибудь пожадничать, чтобы получить больше того, что вам полагалось.
9.
Вы тщательно запираете дверь на ночь.
10.
Вы считаете себя жизнерадостным человеком.
11.
Увидев, как страдает ребенок, животное, вы бы сильно расстроились.
12.
Вы часто переживаете из-за того, что сделали или сказали что-то, чего не следовало бы делать и говорить.
13.
Вы всегда исполняете свои обещания, даже если лично вам это очень неудобно.
14.
Вы получили бы удовольствие, прыгая с парашютом.
15.
Способны ли вы дать волю чувствам и вовсю повеселиться в шумной компании?
16.
Вы раздражительны.
17.
Вы когда-нибудь обвиняли кого-нибудь в том, в чем были виноваты вы сами?
18.
Вам нравится знакомиться с новыми людьми.
19.
Вы верите в пользу страхования.
20.
Легко ли вас обидеть?
21.
Все ваши привычки хороши и желательны.
22.
Вы стараетесь быть в тени, находясь в обществе.
23.
Стали бы вы принимать средства, которые могут привести вас в необычное или опасное состояние (алкоголь, наркотики)?
24.
Вы часто испытываете такое состояние, когда все надоело.
25.
Вам случалось брать вещь, принадлежащую другому лицу, будь это даже такая мелочь, как булавка или пуговица.
26.
Вам нравится часто ходить к кому-нибудь в гости и бывать в обществе.
27.
Вам доставляет удовольствие обижать тех, кого вы любите.
28.
Вас часто беспокоит чувство вины.
29.
Вам приходилось говорить о том, в чем вы плохо разбираетесь.
30.
Вы обычно предпочитаете книги встречам с людьми.
31.
У вас есть явные враги.
32.
Вы назвали бы себя нервным человеком?
33.
Вы всегда извиняетесь, когда нагрубите другому.
34.
У вас много друзей.
35.
Вам нравится устраивать розыгрыши и шутки, которые иногда могут действительно причинить людям боль.
36.
Вы беспокойный человек?
37.
В детстве вы всегда безропотно и немедленно выполняли то, что вам приказывали.
38.
Вы считаете себя беззаботным человеком.
39.
Много ли для вас значат хорошие манеры и чистоплотность?
40.
Волнуетесь ли вы по поводу каких-либо ужасных событий, которые могли бы случиться, но не случились?
41.
Вам случалось сломать или потерять чужую вещь.
42.
Вы обычно первыми проявляете инициативу при знакомстве.
43.
Вы можете легко понять состояние человека, если он делится с вами заботами.
44.
У вас часто нервы бывают натянуты до предела.
45.
Бросите ли вы ненужную бумажку на пол, если под рукой нет корзины?
46.
Вы больше молчите, находясь в обществе других людей.
47.
Считаете ли вы, что брак старомоден и его следует отменить?
48.
Вы иногда чувствуете жалость к себе.
49.
Вы иногда много хвастаетесь.
50.
Вы легко можете внести оживление в довольно скучную компанию.
51.
Раздражают ли вас осторожные водители?
52.
Вы беспокоитесь о своем здоровье.
53.
Вы говорили когда-нибудь плохо о другом человеке?
54.
Вы любите пересказывать шутки и анекдоты своим друзьям.
55.
Для вас большинство пищевых продуктов одинаково на вкус.
56.
Бывает ли у вас иногда дурное настроение?
57.
Вы дерзили когда-нибудь своим родителям в детстве?
58.
Вам нравится общаться с людьми.
59.
Вы переживаете, если узнаете, что допустили ошибки в своей работе.
60.
Вы страдаете от бессонницы.
61.
Вы всегда моете руки перед едой.
62.
Вы из тех людей, которые не лезут за словом в карман.
63.
Вы предпочитаете приходить на встречу немного раньше назначенного срока.
64.
Вы чувствуете себя апатичным, усталым без какой-либо причины.
65.
Вы когда-нибудь плутовали в игре?
66.
Вам нравится работа, требующая быстрых действий.
67.
Ваша мать хороший человек (была хорошим человеком).
68.
Часто вам кажется, что жизнь ужасно скучна.
69.
Вы когда-нибудь пользовались оплошностью другого человека в своих целях?
70.
Вы часто берете на себя больше, чем позволяет время.
71.
Есть люди, которые стараются избегать вас.
72.
Вас очень заботит ваша внешность.
73.
Вы всегда вежливы, даже с неприятными людьми.
74.
Вы считаете, что люди затрачивают слишком много времени, чтобы обеспечивать свое будущее, откладывая сбережения, страхуя себя и свою жизнь.
75.
Возникло ли у вас когда-нибудь желание умереть?
76.
Вы попытались бы избежать уплаты налога с дополнительного заработка, если бы были уверены, что вас никогда не смогут уличить в этом.
77.
Вы можете внести оживление в компанию.
78.
Вы стараетесь не грубить людям.
79.
Вы долго переживаете после случившегося конфуза.
80.
Вы когда-нибудь настаивали на том, чтобы было по-вашему.
81.
Вы часто приезжаете на вокзал в последнюю минуту перед отходом поезда.
82.
Вы когда-нибудь намеренно говорили что-нибудь неприятное или обидное для человека.
83.
Вас беспокоили ваши нервы.
84.
Вам неприятно находиться среди людей, которые подшучивают над товарищами.
85.
Вы легко теряете друзей по своей вине.
86.
Вы часто испытываете чувство одиночества.
87.
Ваши слова всегда совпадают с делом.
88.
Нравится ли вам иногда дразнить животных.
89.
Вы легко обижаетесь на замечания, касающиеся лично вас и вашей работы.
90.
Жизнь без какой-либо опасности показалась бы вам слишком скучной.
91.
Вы когда-нибудь опаздывали на свидание или на работу?
92.
Вам нравится суета и оживление вокруг вас.
93.
Вы хотите, чтобы люди боялись вас.
94.
Верно ли, что вы иногда полны энергии и все горит в руках, а иногда совсем вялы?
95.
Вы иногда откладываете на завтра то, что должны сделать сегодня.
96.
Считают ли вас живым и веселым человеком?
97.
Часто ли вам говорят неправду?
98.
Вы очень чувствительны к некоторым явлениям, событиям, вещам.
99.
Вы всегда готовы признать свои ошибки.
100.
Вам когда-нибудь бывало жалко животное, которое попало в капкан.
Осталось рассмотреть всего лишь один типа темперамента.
Тест на темперамент (Павлов) « Психологические тесты
Шкалы: сила процессов возбуждения, сила процессов торможения, подвижность нервной системы
Темы: темперамент
Тестируем: свойства личности · Возраст: взрослым, школьникам
Тип теста: вербальный · Вопросов: 63
Комментарии: 16 · написать
Назначение теста
Исследование свойств нервной системы: силы процессов возбуждения, торможения и подвижности нервной системы.
Инструкция к тесту
Этот опросник содержит утверждения, касающиеся разных свойств нервной системы. Здесь нет правильных или неправильных ответов, потому что у каждого свойства есть свои достоинства
Просим Вас определить свое отношение к высказываниям по порядку, не заглядывая в свои предыдущие ответы. Старайтесь оценивать себя искренне, описывайте себя таким (такой), каким (какой) Вы были на протяжении последнего года (нескольких лет), а не таким (такой), каким (какой) Вы хотели бы быть. Вам будет легче дать ответ, если Вы будете сравнивать себя со знакомыми Вам людьми того же пола и приблизительно того же возраста.
Совершенно очевидно, что поведение и взгляды изменяются в зависимости от ситуации, тем не менее просим Вас дать общую оценку самого (самой) себя и описывать себя таким (такой), каким (какой) Вы бываете обычно.
На каждое утверждение можно дать один из четырех ответов.
1 – Решительно не согласен
2 – Скорее не согласен
3 – Скорее согласен
4 – Полностью согласен
Тестовый материал
- Если меня кто-нибудь обижает, я стараюсь ответить тем же.
- Я отказываюсь от задуманного, если внезапно выясняется, что это сопряжено с опасностью
- Я быстро настраиваюсь на неожиданный визит.
- Если по ходу реализации плана возникают опасности, для меня это вполне достаточная причина, чтобы от него отказаться.
- Мне трудно отказаться от чего-то, что доставляет мне удовольствие, даже если окружающие меня об этом просят.
- Внезапная угроза не лишает меня мужества.
- Я с трудом привыкаю к новой среде.
- Я не люблю работать под громкую музыку.
- Даже в незнакомом месте я быстро начинаю себя чувствовать как дома.
- Должно пройти много времени, прежде чем я привыкну к новым знакомым.
- При чтении я избегаю шума.
- Я легко привыкаю к новому месту.
- Я охотно работаю, когда вокруг большое движение.
- Я легко перехожу от одной работы к другой.
- Я охотно принимаю вызов, таящийся в рискованном начинании.
- Я могу выполнять поочередно, один за другим, совершенно разные виды работы.
- Иногда мне трудно оторваться от разговора, хотя – в принципе – я собирался заняться чем-то совершенно другим.
- Я опасаюсь сколько-нибудь значительного риска.
- Я в состоянии попеременно выполнять совершенно разные действия.
- Я неохотно включаюсь в рискованные игры.
- Быстрый переход от одного действия к другому не представляет для меня трудности.
- Если возникает необходимость заняться делом, то я легко отрываюсь от разговора.
- Мне нелегко дается смена настроений.
- Когда у меня плохое настроение, то даже то, чему я обычно радуюсь, не в состоянии его рассеять.
- Даже перед лицом опасности я сохраняю спокойствие.
- Я делаю перерыв раньше, чем планировал, потому что слишком поглощен мыслями о том, что собираюсь делать во время перерыва.
- Шум во время работы выводит меня из себя.
- Я сохраняю спокойствие в автомашине, даже если возникает опасность.
- Я отношусь к той породе людей, которые без труда меняют свое настроение.
- Иной раз я лишь с трудом сдерживаюсь, дожидаясь своей очереди выступить.
- Для перехода от печали к радости мне необходимо много времени.
- Я бы замучился, если бы мне пришлось одновременно разговаривать по двум телефонам.
- Когда вокруг меня все время что-то происходит, моя производительность снижается.
- Мне нравятся ситуации, в которых я могу одновременно заниматься разными вещами.
- Моя производительность падает, если вокруг много отвлекающих меня от работы факторов.
- Я с трудом даю своему собеседнику кончить фразу.
- Если я считаю это необходимым, то легко сдерживаю желание сразу же высказать свое мнение.
- На заданный мне вопрос я, как правило, отвечаю мгновенно, хотя иной раз разумнее было бы подождать.
- Я быстро справляюсь с изменениями хода моей работы.
- Мне все равно, что кому-то мешает мое хобби (увлечение)
- Я не в состоянии работать, если вокруг меня все время что-то происходит.
- Я с легкостью приспосабливаюсь к внезапным изменениям моих планов работы (распорядок дня).
- Меня выводит из себя то, что встреча с моим начальником откладывается.
- Я быстро привыкаю к новому месту
- Я не устаю даже от длительной и тяжелой работы
- Когда это требуется, я без труда сдерживаюсь, прежде чем поделиться с другими переданной мне по секрету информацией
- Меня не изматывает даже очень напряженная работа.
- На работе окружающие по одному моему виду, как правило, угадывают, радуюсь ли я, нервничаю или в плохом настроении.
- Я быстро устаю, когда приходится работать дольше обычного.
- Я люблю разговаривать одновременно с несколькими людьми.
- Чувство раздражения не мешает мне реализовать мои планы.
- Даже читая газету, я не теряю нить разговора.
- Когда так и хочется сказать что-то злое, я все же могу сдержаться.
- Даже когда я стараюсь это скрыть, по мне сразу видно, что я разочарован.
Необходимо зарегистрироваться
Чтобы увидеть материал целиком, вам необходимо зарегистрироваться или войти на сайт.
Войти через ВКонтакте
Внимание!
1. Никто не увидит в результатах тестов ваше имя или фото. Вместо этого будет указан только пол и возраст. Например, “Женщина, 23” или “Мужчина, 31“.
2. Имя и фото будут видны только, в комментариях или других записях на сайте.
3. Права в ВК: “Доступ к списку друзей” и “Доступ в любое время” требуются, чтобы Вы могли увидеть тесты, которые прошли Ваши друзья и посмотреть сколько ответов в процентах у вас совпало. При этом друзья не увидят ответы на вопросы и результаты Ваших тестов, а Вы – не увидите результаты их (см. п. 1).
4. Выполняя авторизацию на сайте, Вы даете согласие на обработку персональных данных.
Ключ к тесту
- Ответы на эти вопросы следует инвертировать (1 = 4; 2 = 3; 3 = 2; 4 = 1): 2, 4, 8, 11, 18, 20, 27, 33, 35, 41, 49, 56, 61, 1, 5, 17, 26, 30, 36, 38, 40, 43, 48, 54, 55, 57, 60, 62, 63, 7, 10, 12, 23, 24, 31, 32, 59.
- Сила процессов возбуждения (SE): 2, 4, 6, 8, 11, 13, 15, 18, 20, 25, 27, 28, 33, 35, 41, 45, 47, 49, 51, 56, 61.
- Сила процессов торможения (SI): 1, 5, 17, 22, 26, 30, 36, 37, 38, 40, 43, 46, 48, 53, 54, 55, 57, 58, 60, 62, 63.
- Подвижность нервной системы (МО): 3, 7, 9, 10, 12, 14, 16, 19, 21, 23, 24, 29, 31, 32, 34, 39, 42, 44, 50, 52, 59.
Обработка результатов теста
На основе подсчета суммарного балла определяют силу возбуждения (SE), силу торможения (SI), подвижность нервной системы (МО) у испытуемого.
Баллы всей выборки испытуемых, участвующих в эксперименте, ранжируют и выделяют две контрастные группы: верхние 27% выборки характеризуются высокими показателями силы возбуждения, силы торможения и подвижности нервной системы, а нижние 27% – низкими показателями этих процессов.
тест на определение типа темперамента | Тест по обществознанию (6 класс) на тему:
Тест «Какой у тебя темперамент?»
- Какой у вас характер?
А) спокойный, медлительный, обстоятельный, сдержанный, миролюбивый.
Б) Робкий, застенчивый, обидчивый, впечатлительный, нерешительный.
В) Энергичный, неугомонный, шаловливый, горячий, задиристый.
Г) Жизнелюбивый, оптимистичный, компромиссный, общительный, склонный к риску.
2. Какие эмоции вы наиболее часто испытываете?
А) положительные, бурных реакций нет.
Б) Страх
В) Гнев, бурные эмоции
Г) Положительные эмоции, много смеюсь.
3. Какие игры вам нравятся?
А) уединенные, тихие, спокойные.
Б) уединенные, тихие; подвижные и шумные – только с близкими.
В) азартные, шумные, подвижные, даже агрессивные.
Г) всякие, но чтобы было весело.
4. Как реагируете на наказание?
А) практически без эмоций
Б) негативно, с обидой
В) на словесные – спокойно, на другие – с бурным протестом.
Г) спокойно.
5. Как ведете себя в неожиданных ситуациях?
А) малоэмоционально
Б) пытаюсь избежать этой ситуации (инстинкт самосохранения)
В) пытаюсь сопротивляться (потребность борьбы)
Г) проявляю любопытство (выраженное позитивное отношение)
6. Насколько вы общительны?
А) предпочитаю уединение
Б) предпочитаю уединение, общителен только с близкими.
В) нуждаюсь в зрителях и сподвижниках
Г) люблю общество и взрослых, и детей, знакомлюсь быстро.
7. Какое положение вы занимаете среди сверстников, есть ли лидерские качества?
А) авторитета и качеств лидера не имею
Б) не лидер, авторитет имею в узком кругу друзей
В) сам себя выдвигаю лидером, но сверстники по-разному к этому относятся
Г) прирожденный лидер, душа компании
8. Особенности памяти
А) Запоминаю медленно, но запоминаю и почти не забываю целое (хорошая долговременная память)
Б) запоминаю по-разному, больше вникаю в мелочи (неуверенность в себе мешает долговременной памяти, а то, что много отвлекаюсь, — кратковременной)
В) быстро запоминаю детали, но быстро забываю (кратковременная память хорошо развита, долговременная – в зачаточном состоянии)
Г) быстро и легко схватываю целое и долго помню (хорошая долговременная и кратковременная память)
9. Как усваивается новое?
А) медленно, зато обстоятельно
Б) зависит от обстоятельств
В) схватываю на лету, но быстро забываю
Г) быстро и легко
10. Утомляемость:
А) очень низкая, почти не устаю
Б) высокая, любая деятельность вызывает упадок сил
В) иногда средняя, а иногда высокая, зависит от моих эмоций
Г) средняя, устаю соразмерно деятельности
11. Особенности речи:
А) медленная, без жестов, невыразительная
Б) тихая и неуверенная, но выразительная
В) речь эмоциональная, отрывистая, быстрая, постоянно переходит в крик; тараторю, глотаю слова и слоги
Г) с жестами и мимикой, выразительная, живая
12. Движения:
А) солидные, неторопливые, нерасторопные
Б) суетливые, неточные, неуверенные
В) резкие, порывистые
Г) ритмичные, точные, уверенные
13. Привыкание к школе:
А) боязнь нового, нежелание перемен, долгая адаптация
Б) долгое привыкание, трудная адаптация
В) легкое привыкание к новой обстановке, неохотное подчинение требованиям взрослых
Г) адаптация легкая и быстрая
14. Особенности сна:
А) засыпаю быстро, сплю спокойно, состояние после сна вялое, сонное
Б) укладываюсь спать долго, но засыпаю быстро, после сна состояние веселое
В) засыпаю долго и трудно, сон беспокойный, после сна состояние самое разное: от самого плохого, до самого хорошего
Г) засыпаю быстро, сон крепкий, после сна состояние веселое.
РЕЗУЛЬТАТЫ
Большинство ответов А — ФЛЕГМАТИК
Большинство ответов Б – МЕЛАНХОЛИК
Большинство ответов В- ХОЛЕРИК
Большинство ответов Г – САНГВИНИК
Обычно, чистых темпераментов практически не бывает. Каждый человек имеет сочетание двух темпераментов, один из которых — основной, а другой дополнительный. Но постоянное проявление только основного и дополнительного темперамента — скорее исключение, чем правило. Каждая личность содержит в себе все четыре темперамента, но в разной пропорции. Каждый из них выходит на первый план, в зависимости от ситуации.
Основной, ведущий темперамент проявляется на близкой психологической дистанции (в знакомой обстановке, с близкими людьми) в комфортной психологической атмосфере.
Дополнительный темперамент ярче проявляется в напряжённой и (или) конфликтной ситуации. Например, защищая свои личные интересы, отстаивая своё мнение и т.д.
Третий тип темперамента проявляется в официальной обстановке, на далекой психологической дистанции (в отношении с руководством,подчиненными или партнерами из других организаций, просто незнакомыми
людьми). Этот тип темперамента можно назвать ролевым, т.к. человек в такой ситуации скован условностями, и, приспосабливаясь к обществу, играет определенную социальную роль.
Четвертый тип темперамента, проявляется наиболее редко. Как кратковременная реакция на стрессовые ситуации (крах фирмы и неожиданное увольнение, тяжелая болезнь или смерть близкого человека, какое либо стихийное бедствие: пожар, наводнение и т.д.).
САНГВИНИК – эмоционален и отличается отличной работоспособностью. Он довольно быстро ориентируется в незнакомой обстановке, инициативен, оптимистичен, за короткое время входит в коллектив, создает вокруг себя положительный микроклимат, сравнительно легко переживает неудачи. Вместе с тем, избегает острых проблем, часто упрощает поставленные задачи.
Сильные стороны – активен, полон энергии, легко берется за новое дело. Легко переживает неудачи, легок в общении, быстро становится душой компании. Из него получится хороший руководитель или оратор.
Слабые стороны – нередко повехностен в общении. Очень зависим от новых впечатлений, без них он станет вялым и безразличным.
ФЛЕГМАТИК – спокоен даже в сложнейших ситуациях, невозмутим, стабилен и последователен в стремлениях и отношениях. Придерживается выработанного распорядка, стремится к системе, нетороплив и основателен. Вместе с тем он инертен, медленно переключается с одной работы на другую.
Сильные стороны – надежный, уверенный в себе, упорный и настойчивый, может качественно выполнять даже самую монотонную работу. Стрессоустойчив и уравновешен.
Слабые стороны – очень ранимый, глубоко и долго переживает любые конфликты. Медлителен, долго принимает решения. Плохо относится к переменам.
ХОЛЕРИК – отличается быстротой действий и решений, частой сменой настроения, повышенной возбудимостью. Во взаимоотношениях нередко излишне резок, прямолинеен в оценках. Часто неуживчив, не умеет себя сдерживать, обладает влиянием на окружающих, быстро переходит от одного дела к другому. Любит быть в центре внимания.
Сильные стороны – Прирожденный лидер, который страстно отдается своему делу, вкладывая в него всю силу и энергию. Обладает сильным самоконтролем в критических ситуациях. Творчески подходит к решению любых проблем.
Слабые стороны – часто не доводит дело до конца, т.к. пытается делать несколько дел одновременно и быстро истощается. Неуравновешен, порой агрессивен. Характерны частые смены настроения.
МЕЛАНХОЛИК — быстро утомляем, неуверен в себе, тревожен и мнителен. Хорошо разбирается в оттенках чувств, осторожен и осмотрителен. Скрытен и застенчив, сильно переживает по малейшему поводу. Трудно приспосабливается к новым людям.
Сильные стороны – имеет глубокий внутренний мир. Обладает высокой чувствительностью. Хорошо справляется с интеллектуальной деятельностью. Достигает значительных успехов в творчестве.
Слабые стороны – чрезвычайно ранимый. Долго и тяжело принимает решения, постоянно сомневается. Податлив по отношению к внешним взаимодействиям.
Тестирование студентов
В соответствии с графиком работы педагога- психолога на 2014 – 2015 уч. год в техникуме ведется работа со студентами и вместе с этим ряд тестирований.
Работа педагога – психолога со студентами по выявлению типа темперамента.
Проведено тестирование по изучению характерологических особенностей обучающихся. Тест опросника Айзенка (темперамент), среди студентов 1курсов ОБОУ СПО «Суджанский СХТ», Большесолдатского филиала, Кучеровского филиала.
После проведенного исследования, выявлены студенты с различными видами темперамента: меланхолик; холерик; сангвиник; флегматик.
У каждого человека имеются такие качества личности, которые, будучи достаточно устойчивыми, почти не изменяются в процессе жизни. Их особенности обусловлены биологической организацией нервной системы. Индивидуальные особенности, присущие только данному человеку, и образующие психологическую почву, на которой вырастают свойства личности, называют темпераментом.
Обычно у человека преобладают черты какого-либо одного темперамента, но при этом могут наблюдаться и отдельные черты, свойственные другому темпераменту.
Темперамент нельзя оценивать как хороший или плохой. Каждый темперамент имеет свои отрицательные и положительные проявления.
Особенности проявления типов темперамента студентов в учебном процессе
Сангвиники и холерики не отличаются склонностью к регулярной и систематической работе, любят экспромт, предпочитают работу сразу начисто, без черновиков и других каких-либо подготовительных действий, предпочитают короткие фразы, могут работать в шуме, начинают работу с легкого, всегда готовы на штурм, мобилизацию сил, уверены в себе, нередко решают и действуют по интуиции. В начале обучения они находятся в более выигрышной ситуации.
Меланхолики и флегматики тщательно планируют, проявляют регулярность в работе, любят черновик, конспект, предварительные записи. На уроке таким студентам важна тишина, одиночество, они любят проговаривать про себя свои возможные ответы. В работе начинают с трудных заданий. Эти студенты плохо переносят штурм, риск, неожиданные ситуации, не уверенны в правильности своих ответов.
Рекомендации педагогам.
Нужно не пытаться менять темперамент студентов, а помогать им преодолевать недостатки того или иного темперамента, развивать его положительные стороны.
Так, холерик должен использовать такие свои положительные качества, как активность энергичность и сдерживать такие отрицательные проявления, как вспыльчивость, раздражительность, эмоциональную неустойчивость. От обучающихся – холериков нужно постоянно мягко, но настойчиво требовать спокойных, обдуманных ответов, сдержанности в поведении, аккуратности и порядка в работе. Надо помнить, что холерик не любит однообразной кропотливой работы при этом его страстность в работе, разумную инициативность следует поощрять. Поскольку холерик может довольно быстро перейти к состоянию аффекта, когда теряется контроль за поведением со стороны сознания, то при общении с ним не рекомендуется говорить на повышенных тонах. Это только усиливает его возбуждение.
На обучающихся – меланхоликов надо воздействовать мягко, тактично, чутко, поскольку чрезмерная строгость и резкое повышение требований еще больше затормаживает их, снижая работоспособность. На занятиях их нужно чаще спрашивать, создавать во время их ответа спокойную обстановку, большую роль при этом играют одобрение, похвала, подбадривание.
Внимание преподавателей должны привлекать обучающиеся – флегматики, которым, к сожалению, обычно не уделяется достаточно внимания, так как они спокойны и никому не мешают. У флегматиков следует развивать недостающие им качества – подвижность, активность, важно не допускать у них потери интереса к деятельности, поскольку это порождает безразличие, вялость, лень и апатию.
У сангвиников нужно воспитывать настойчивость, целеустремленность, усидчивость, доводить начатое дело до конца, серьезное отношение к учебе, труду, другим людям. Предостеречь их от переоценки себя и своих возможностей.
Работа педагога – психолога со студентами по адаптации в учебном заведении.
Проведена психолого-педагогическая диагностика уровня адаптации студентов нового набора ОБОУ СПО «Суджанский СХТ» и Большесолдатского филиала, Кучеровского филиала.
Анкетирование «Адаптация студентов – первокурсников»
Адаптация студентов 1 курса, является одним из самых сложных моментов жизни вчерашнего школьника. Связано это прежде всего с тем, что бывшие ученики не только переходят к новой системе образования, но и становятся членами нового, не знакомого для них коллектива. Многие студенты, так как оказываются в
далеке от дома, проживают в общежитии или на квартире, что также оказывает влияние на их психологическое состояние. В нашем учебном заведении постоянно контролируется этот важнейший период, с целью создания более быстрого и менее тяжелого прохождения первокурсниками этого периода. Особую роль в этом процессе играют классные руководители и весь педагогический и воспитательный состав учебного заведения.
В процессе адаптации студентов в нашем учебном заведении, можно выделить 4 этапа.
1 этап – формирование психологической базы с целью преодоления трудностей в период адаптации первокурсников к обучению.
2 этап – приспособление студентов к специфике обучения в техникуме.
3 этап – адаптация студентов к специфике обучения в техникуме.
4 этап – подведение первичных итогов об адекватности собственного поведения в группе и правильности профессионального выбора.
Каждый из перечисленных этапов требует достаточного нервно-психического напряжения студентов. Именно поэтому актуальность проблемы психолого-педагогической поддержки студентов нового набора в период адаптации определяется трудностями, возникающими у студентов в связи с началом обучения в техникуме.
Сделав анализ проведенного анкетирования, можно сделать вывод, что адаптировались к условиям обучения после 1 семестра, не все обучающихся.
Основная масса студентов полностью адаптируется в условиях учебного заведения в течение 1 семестра 2 курса, что соответствует среднестатистическим данным по другим учебным заведениям среднего профессионального образования.
Работа педагога – психолога по выявлению интересов студентов.
Рассматривая вопросы касающиеся современной системы семейного воспитания, нельзя не коснуться вопросов которые неразрывно связаны как с семьей, так и с жизнью студентов в не семейного очага и после того, как учебные занятия уже закончены. То есть как нам педагогам, так и родителям наших студентов интересно знать, чем занимаются дети во внеурочное время.
Проведено исследование «Диагностика сфер интересов студентов».
Исследование проведенное в учебном заведении проводилось в двух направлениях:
1. Какие интересы Вы реализуете вне занятий в стенах учебного заведения.
2. Чтобы Вы хотели видеть в учебном заведении для реализации своих интересов.
В исследовании участвовали студенты ОБОУ СПО «Суджанский СХТ»,
Кучеровский филиал.
Что же такое интересы?
Интересы – это мотивы личности, выражающие ее специальную направленность на познание определенных явлений окружающей жизни и определяющие вместе с тем ее более или менее постоянную склонность к определенным видам деятельности.
Интересы могут переходить в склонности – стремление заниматься определенной деятельностью, жажду этой деятельности, Настоящая склонность обычно сочетает в себе устойчивый интерес к тем или иным явлениям действительности и устойчивое стремление самому действовать в этом направлении.
Между интересами и склонностью много общего, но есть и различие. Интересы можно выразить формулой «хочу знать», а склонность – «хочу сделать».
Сделав анализ, проведенного исследования в области интересов студентов во внеурочное время можно сделать вывод, что студенты нашего техникума имеют достаточно высокий потенциал в этой области. Но многое из того что для них интересно они просто не могут реализовать, как по объективным, так и по субъективным причинам.
Работа педагога – психолога по выявлению употребления наркотических средств.
Проведено анкетирование «Наркотики и подросток» среди студентов 1 курсов ОБОУ СПО «Суджанский СХТ», Большесолдатского филиала, Кучеровского филиала.
По результатам, проводятся беседы со студентами, нуждающимися в коррекционной работе.
Работа педагога – психолога по выявлению уровня самооценки.
Проведено тестирование студентов 1 курсов ОБОУ СПО «Суджанский СХТ», Кучеровского филиала. Тест «Самооценка». Изучение уровня самооценки (адекватная, завышенная, низкая).
Сделав анализ, можно сделать вывод, что у большинства студентов –адекватная самооценка. Но есть и студенты с завышенной самооценкой, на которых нужно обратить внимание классным руководителям.
Посещаемость занятий педагогом –психологом.
Посещаются занятия в группах 1-4 курсы по составленному графику. Занятия посещаются с целью наблюдения за поведением студентов, для последующей коррекции.
По результатам посещаемости занятий проводятся индивидуальные беседы со студентами.
Работа педагога – психолога по выявлению употребления алкогольных напитков и курению.
Проведено анкетирование «Выявление отношения студентов к употреблению алкогольных напитков и курению» среди студентов 1 курсов ОБОУ СПО «Суджанский СХТ», Большесолдатского филиала, Кучеровского филиала.
Результаты анкетирования, соответствуют среднестатистическим данным других средних специальных и высших учебных заведениях.
Другая работа педагога – психолога.
В течении всего периода проводятся:
— индивидуальные профилактические беседы с «трудными» студентами по профилактике девиантного поведения, по недопущению ими повторных правонарушений и т.д
— обсуждение индивидуальных трудностей (выработка позитивного отношения к временным неудачам)
— индивидуальная работа с детьми-сиротами (беседы, консультации)
— взаимодействие с педагогами по решению конфликтных ситуаций, возникающих в процессе работы со студентами.
— проводится индивидуальная работа со студентами, нарушающими правила проживания в общежитии (неадекватное поведение; распитие спиртных напитков и т.д) во взаимодействии с комендантом общежития, воспитателями
Тест четырех темпераментов | Психология
Это небольшой помощник для нашей страницы «Четыре темперамента». Этот короткий тест был разработан, чтобы помочь вам определить свой классический тип личности: сангвиник, флегматик, холерик или меланхолик. Тест состоит всего из восьми вопросов; чтобы избежать ошибок, подумайте о своем наиболее типичном поведении и ответьте соответственно. Ваш преобладающий темперамент — это тот, по которому у вас самый высокий балл; ваш вторичный темперамент — это то место, где у вас второй высший балл (очевидно!). 1. Как вы относитесь к непредсказуемым ситуациям?
Я их очень люблю. Они заряжают меня энергией и заставляют чувствовать себя живым!
Я не уверен. По-разному.
Я нейтрален. Они не доставляют мне дискомфорта, но иногда меня раздражают неожиданные сюрпризы.
Это заставляет меня чувствовать себя очень неуютно. Я люблю рутину и люблю все планировать заранее.
2. Вы спонтанны?
Да! Мне нравится делать что-то в спешке!
Я бы не назвал себя спонтанным.Я эмоциональный человек, а это значит, что я часто меняю свое мнение.
Я не спонтанный, но при необходимости могу быстро принять решение.
Я вовсе не спонтанный. Мне нравится тщательное планирование и подготовка.
3. Вам быстро становится скучно?
Да, мне очень быстро надоедает. Я не могу долго терпеть рутину и привычки. Мне нужно увидеть новые места, познакомиться с людьми и заняться чем-то новым, иначе я сойду с ума.
Нет, не совсем. Я склонен привязываться к людям и местам.Это не дает мне скучать.
Нет, я всегда занимаюсь чем-нибудь интересным. Я не полагаюсь на других людей или обстоятельства, которые делают меня счастливым. У меня свои цели и планы — в моей жизни нет места скуке.
Никогда не испытываю скуки. Я легко могу остаться в глухом месте без развлечений, и мне не будет скучно.
4. Ваши интересы:
У меня широкий круг интересов.Однако я не слишком увлекаюсь каким-либо предметом.
Я очень люблю общение и отношения. Меня интересуют окружающие меня люди.
У меня много интересов, но мне сложно сосредоточиться на нескольких разных предметах одновременно. Я стараюсь подробно изучать один предмет, а затем перехожу к следующему. Меня особенно интересуют технологии. Мне нравится во всем разбираться и понимать, как все работает.
Не могу сказать, что у меня много интересов, но я образованный человек.
5. Насколько вы эмоциональны?
Я эмоциональна, но не слишком чувствительна к чувствам других людей.
Я очень эмоциональна и очень чувствительна.
Внешне я остаюсь спокойным, даже когда расстроен. В общем, я склонен скрывать свои чувства и горжусь своей способностью решать проблемы без вмешательства эмоций.
Я не эмоционален.
6. Какой у вас уровень энергии?
Чрезвычайно высокий.
Это зависит от моего настроения и от того, что происходит в моей жизни.
Уровень моей энергии стабильный. Если мне плохо, я могу заставить себя вести себя как обычно.
Уровень энергии? Что ты имеешь в виду?
7. Ваш идеальный уик-энд:
Сделайте что-нибудь новое, например, путешествуйте.
Хорошо проведите время с моим партнером. Если я одинок, я буду читать романтические книги или смотреть романтические фильмы.
Воспользуйтесь этим дополнительным временем, чтобы узнать что-то новое или приобрести новые навыки, которые помогут мне достичь моих целей.
Мне нравится проводить время с семьей и друзьями.
8. На что вы тратите деньги?
Я люблю роскошь и особые впечатления. Я склонен много тратить.
Мне нравится покупать подарки людям, которых я люблю.
Я хорошо разбираюсь в управлении капиталом. Однако я не против потратить на вещи, которые имеют реальную ценность.
Я всегда планирую свои траты и временами немного скупердяй.
Ваши результаты будут отображаться ниже.
ПОЛУЧИТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ
Вы можете найти подробные профили для каждого чистого типа здесь:
Очень редко можно иметь один чистый темперамент. Если вы похожи на большинство людей, у вас есть один преобладающий и один второстепенный темпераменты, и в этом случае вам следует прочитать оба профиля. Еще одна вещь, которую вы можете сделать, — это преобразовать комбинацию вашего темперамента в четырехбуквенный стиль личности Майерс-Бриггс. Например, если ваш преобладающий темперамент — сангвиник, а вторичный — холерик, вы — сангвиник-холерик. Сангвино-холерический профиль очень похож или близок к типу личности ENTP. Вы можете найти все возможные комбинации и то, как они отражаются в теории 16 личностей на главной странице темпераментов.Приятного чтения!
Источник изображения
ad ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ДЕЙСТВУЮЩАЯ ОНЛАЙН-ТЕРАПИЯ:Онлайн-платформа CBT, помогающая справиться с проблемами во взаимоотношениях, тревогой, депрессией, зависимостью и т. Д. Включает профессиональных последующих наблюдений терапевта КПТ . Нажмите здесь что бы начать.
Похожие сообщения:
Совместимость холериков и меланхоликов | Психология
Любовь с первого взгляда вряд ли может возникнуть между холериком и меланхоликом.Фактически, обе стороны склонны избегать друг друга и не любят подходы друг друга к жизни. Конечно, иногда они все же влюбляются друг в друга и женятся, но в этом случае их будет тянуть друг к другу не по естественной личностной совместимости, а по другим причинам. Это может быть потому, что они живут поблизости, или время подходящее, и если добавить к этому положительные иллюзии друг о друге, вот и все — они женаты!У них дополнительные социальные навыки, так что не все противоположности не привлекают — холерик прямолинеен, а меланхолик очень условен.Если они смогут уважать стиль друг друга, из них, вероятно, получится отличная команда. Однако существует опасность, что иногда меланхолика раздражает «грубость» холерика, а холерика — «поверхностные разговоры» меланхолика.
Меланхолики очень общительны и всегда чувствуют потребность принадлежать к определенному сообществу. Они укрепляют свои связи с другими и должны быть частью чего-то «большего». Что касается холериков, им все равно.Они предпочитают иметь всего несколько близких друзей, которые полезны для их карьеры.
Опять же, если они научатся уважать эти различия, это может хорошо сработать для обоих. Меланхолик может расширить круг общения холерика, в то время как холерик может познакомить меланхолика с несколькими преданными друзьями, которые, в свою очередь, могут дать ему или ей чувство «принадлежности», которого они так жаждут.
Что делает вас таким, какой вы есть? Пройдите ЭТОТ ТЕСТ, чтобы узнать свой тип личности.Тем не менее, Меланхолик, скорее всего, будет планировать вечеринки и пикники, которые холерик ненавидит посещать, тогда он или она будут чувствовать себя брошенными, когда Холерик не появится или опоздает. Между тем, Холерик вынужден участвовать в действиях, которые он или она считает глупыми, обычно заканчивающимися своего рода дракой.
Их разные интересы могут стать еще одним источником напряжения. В то время как холерик преследует множество хобби и рабочих интересов, меланхолик будет жить в расслабленном, социальном мире, и если отношения хорошие, разнообразие интересов холерика сделает опыт меланхолика более интеллектуальным.Однако, если отношения горько-сладкие, холерик будет преследовать свои интересы в одиночку, оставляя меланхолика чувствовать себя брошенным и нелюбимым.
Эти два типа личности имеют разные предпочтения даже в разговорах! Меланхолики будут придерживаться фактов и деталей. У них нет проблем с обменом несвязанными фактами о погоде или людях. Фактически, они находят это даже расслабляющим. Однако это может серьезно раздражать их партнеров-холериков, которые предпочитают собирать данные, анализировать их, а затем строить теории.С другой стороны, меланхолики не заинтересованы ни в одном из этих игр.
Меланхолики обычны. У них есть фиксированные моральные кодексы и они не желают менять свои ценности. Они также подчиняются авторитету и считают, что все должны соблюдать давно установленные правила и традиции.
Однако холерики меньше уважают авторитет и не следуют ничему, не подвергая ее сомнению. Им также наплевать на традиции, которые они часто находят глупыми.По их словам, «правильно» зависит от обстоятельств. Более того, они полны решимости делать только то, что они считают целесообразным. Излишне говорить, что эти различия между двумя типами личности могут привести к серьезным проблемам.
Несмотря на все это, между ними есть некоторые сходства, которые могут помочь в этом партнерстве. Оба хотят создать и поддерживать стабильную семейную жизнь, а также могут выполнять дополнительные домашние дела. Холерик, вероятно, позаботится о стабильном финансовом доходе, в то время как меланхолику понравится заниматься планированием, взяв на себя больше ежедневной работы, чем холерик.
Оба лояльны и готовы работать для поддержания отношений. Однако их мотивация иная — меланхолик хочет сохранить свое уважение в обществе, в то время как холерик хочет избежать финансовых потрясений в результате развода.
Кроме того, социальные чары Меланхолика успокаивают Холерика. Кроме того, холерики изобретательны, а меланхолики обладают прекрасными управленческими способностями. Суть в том, что, хотя естественной совместимости личности нет, все же есть некоторые дополнительные черты.Если эти черты сочетаются друг с другом и присутствует взаимное уважение, они могут достичь большого счастья друг с другом.
Холерический тип личности и отношения
Меланхолический тип личности и отношения
Four Personalities Home
Онлайн-платформа КПТ, помогающая справиться с проблемами во взаимоотношениях, тревогой, депрессией, зависимостью и многим другим. Включает профессиональных последующих наблюдений терапевта КПТ .Нажмите здесь что бы начать.
Похожие сообщения:
Совместимость флегматиков и меланхоликов | Psychologia
Личностная совместимость — это то, как два разных или одинаковых темперамента и личности будут ужиться в любовных отношениях.
Находиться в отношениях, независимо от того, относитесь ли вы к одному типу личности или нет, не означает, что вы должны думать, чувствовать и действовать так же, как ваш партнер.
У флегматиков и меланхоликов много различий в том, как они себя чувствуют и как они смотрят на мир, но эти различия могут стать их самыми большими преимуществами.
Хотя между этими двумя типами личности нет естественного притяжения, они часто влюбляются, женятся и живут долго и счастливо!
Что делает вас таким, какой вы есть? Пройдите ЭТОТ ТЕСТ, чтобы узнать свой тип личности.Флегматики часто теряются в общей картине, потому что видят проблему с разных сторон.
Это качество приводит к привычке откладывать на потом, когда они продолжают размышлять о проблеме и никогда не пытаются ее решить.
Тем не менее, меланхолики с конкретным мышлением тщательно оценивают любые проблемы и устанавливают крайний срок для их решения.
В паре флегматик-меланхолик эта меланхолическая черта обеспечивает чувство безопасности для партнера-флегматика, что приводит к партнерству, которое очень хорошо работает вместе.
С другой стороны, восторженный и оптимистичный флегматик будет как глоток свежего воздуха для меланхолика.
Партнер-флегматик зарядит энергией своего спокойного партнера и принесет новые идеи для их партнерства.
Обе личности стремятся построить прочные и стабильные отношения.
Несмотря на то, что Меланхолик менее эмоционально выразителен и не оценит глубину связи, которую пытается установить флегматик, они будут восхищаться эмоциональной глубиной и преданностью партнера-флегматика.
ПРОЙДИТЕ БЕСПЛАТНЫЙ ТЕСТ НА ЛИЧНОСТЬОба типа по своей природе заботливы и лелеют, хотя флегматики часто более чувствительны к потребностям своего партнера.
Оба организованы и организованы, и им будет интересно вместе планировать свое будущее.
Оба, вероятно, будут внимательны к своим детям. Хотя меланхолик, как правило, будет строже, пытаясь следовать правилам и расписанию, флегматик проявляет более любящую и чувствительную сторону, вызывая рутину «хороший полицейский, плохой полицейский», которая работает в гармонии.
Эти два типа испытывают схожие чувства по поводу принадлежности к обществу.
Оба хотят помочь другим. Их единственное отличие состоит в том, что флегматик имеет тенденцию быть более сострадательным к людям, в то время как меланхолик концентрируется на идее поддержки сообщества в целом.С отрицательной стороны, эмоционально сдержанный меланхолик может чувствовать беспокойство из-за сильной страсти эмоционального флегматика.
Вдобавок к этому меланхолик не поймет, что флегматику нужно исследовать свою личность и стать критичным.
Как только флегматик поймет, что меланхолик не так романтичен, как они сначала могли надеяться, он может разочароваться.
Тогда они, вероятно, начнут чувствовать, что Меланхолик поверхностен, и в то же время Меланхолик будет чувствовать себя недооцененным и раздраженным эгоцентричностью флегматика и привычкой анализировать психологические аспекты отношений.
Другой потенциальный источник конфликта — это то, что флегматики, как правило, не уважают власть, не ставя ее под сомнение.
Напротив, меланхолики считают, что они и другие всегда должны вести себя в соответствии с надлежащим поведением, сохраняя обычаи и традиции семьи и общества.
Еще одна вещь, которая могла вызвать у них проблемы, — это то, что они могли свести друг друга с ума своим образом рассудка.
В то время как партнер-меланхолик использует подход «только факты и факты», партнер-флегматик любит строить предположения, используя свою интуицию.
Из-за этой разницы они могут действовать друг другу на нервы, и в конце концов меланхолик может решить, что флегматик глуп и непрактичен, в то время как флегматик может почувствовать, что меланхолик скучен и бесхитростен.
Несмотря на эти различия, эти два типа личности совместимы друг с другом, потому что оба являются создателями гнезд.
Если они решат использовать свои различия в своих интересах, они могут создать любящую и эффективную пару, которая сможет выдержать дистанцию.
Флегматики в любви и отношениях — Обзор
Меланхолики в любви и отношениях — Обзор
Основная страница четырех личностей со множеством связанных ссылок
Онлайн-платформа CBT, чтобы помочь справиться с Проблемы в отношениях, тревога, депрессия, зависимость и многое другое. Включает профессиональных последующих наблюдений терапевта КПТ . Нажмите здесь что бы начать.
Похожие сообщения:
Холерик — правила тестостерона!
Холерический тип личности связан с тестостероном, и хотя каждый темперамент представлен представителями обоих полов, большинство холериков — мужчины.
Как правило, холерики — люди, ориентированные на деньги и успех. Они увлечены акциями, инвестициями, денежными рынками и всеми видами методов получения дохода, точно так же, как другие увлечены искусством и поэзией.
Эти люди очень практичны и из них получаются от природы одаренные бизнесмены.
Что делает вас таким, какой вы есть? Пройдите ЭТОТ ТЕСТ, чтобы узнать свой тип личности.Постоянно ища возможности и работая над собой, они создают успешный бизнес, который приносит пользу другим.
Это не значит, что эти люди жадны до денег любым способом!
С их точки зрения, работа — это развлечение.
Однако они никогда не преуспевают в подчиненном положении — все они о независимости, в финансовом и в других отношениях.
Речь идет о точных науках!
Еще одно уникальное качество холериков — их способность все систематизировать.
Вот почему они обычно увлекаются математикой и другими точными науками.
Им трудно понять, почему подходы, которые они используют для решения математической задачи, не могут быть использованы при решении проблем взаимоотношений.
Тестостерон также способствует их пространственным способностям.
Их пространственные навыки могут быть отражены в музыкальных и спортивных способностях, особенно в видах спорта, требующих пространственных навыков, таких как футбол.
Не жди меня; Я занят!
Люди с холериками хорошо разбираются в математике, геометрии и инженерии, что часто влияет на их профессиональный выбор.
Они целеустремленны и в своей работе обладают вниманием.
Их концентрация глубокая и узкая.Когда они чем-то заняты, холерики просто не способны замечать другие вещи, которые происходят вокруг них.Вы можете думать о них как о «пони с одним трюком».
Этот тип людей очень аналитичен и логичен.
Эти люди — короли и королевы разгадки вещей.
Высокая активность тестостерона у этих мужчин и женщин делает их очень простыми.
Обычно холерики не стремятся быть вежливыми, уважительными или дружелюбными.Они делают то, что им удобно, а главное, в соответствии с их целями.
Тратить слова и повторять очевидное кажется им бессмысленным.
Принуждение их к этому — верный способ их рассердить!
Холерики отличаются прагматизмом, им свойственно быстрое принятие решений и немедленные действия.
В отличие от многих других, у них нет проблем, когда предлагается несколько вариантов.
Чрезвычайно трезвые, они действуют под своим девизом: «Говорить дешево».Это означает, что они предпочитают проявлять себя действиями и откладывать разговоры в сторону.
Вы вряд ли услышите, как холерик твердит о своих планах, как это часто бывает с сангвиниками-флегматиками.
Такое поведение чрезвычайно раздражает и смущает холериков.
Хотя вы можете подумать, что холерики скучные и им не о чем делиться, дело в том, что часто именно им (в одиночестве) больше всего нравится.
Проходят годы, и вы можете быть поражены тем, чего они достигли.
Неудивительно, почему они такие, какие есть. У холериков есть все необходимое, чтобы преуспеть в бизнесе, спорте или науке.
Они от природы предрасположены ставить цели, а затем достигать их, и верят в рассуждения, логику и исследования.
Они скептичны и не доверяют. Холерикам необходимо самостоятельно исследовать факты, а затем анализировать их.
Правила тестостерона
Люди с холерической личностью обладают отличными навыками решения проблем — до тех пор, пока они довольны доводами, лежащими в основе их стратегии, они действуют смело и самоуверенно.
Уверенность и смелость проистекают из высокой активности тестостерона.
У них нет проблем с переносом долгих часов работы, изоляции и дискомфорта, если только это приведет их к их цели.
Высоко независимые люди, не особо уважающие дипломы и другие свидетельства, они вооружены своей автономией и независимостью.
И мужчины, и женщины-холерики склонны к высокой конкуренции, почти до такой степени, что они становятся агрессивными, что является еще одним признаком высокой активности тестостерона.
Люди с таким темпераментом настроены на успех. Они устанавливают высокие стандарты и работают долго и упорно. Однако они редко бывают удовлетворены временем и усилиями, которые они тратят на свои проекты.
Они продолжают поднимать планку до такой степени, что многие из них живут с постоянным беспокойством о том, что однажды они потерпят неудачу.
Как только они себя разочаруют, они будут безжалостно винить себя.
Однако холерики никогда не оставляют своих попыток добиться успеха и продолжают стремиться к целям.
Любят знания и ищут умных партнеров. В противном случае они обычно избегают общения, если они не заинтересованы в разговоре, что, конечно, должно как-то быть связано с их целями.
Этот темпераментный макияж обычно характеризуется отрешенностью от своих чувств, потому что они восхищаются контролем над эмоциями.
Холерики стремятся быть логичными, аналитическими, компетентными, справедливыми и убедительными.
Эти люди обычно кажутся спокойными и собранными.
Они не часто улыбаются и избегают зрительного контакта, и, несмотря на все свои усилия по полному самообладанию, иногда они могут «потерять это» и взорваться в ярости.
Узнайте все о холериках в любви и отношениях.
Не уверен? Пройдите бесплатный личностный тест или перейдите на главную страницу (Четыре темперамента).
Согласно теории 16 личностей, холерический тип личности очень похож на тип ENTJ.
ad ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ДЕЙСТВУЮЩАЯ ОНЛАЙН-ТЕРАПИЯ:Онлайн-платформа CBT, помогающая справляться с проблемами во взаимоотношениях, тревогой, депрессией, зависимостью и т. Д.Включает профессиональных последующих наблюдений терапевта КПТ . Нажмите здесь что бы начать.
Похожие сообщения:
Тест личности на четыре темперамента
Как работает тест на личность по четырем темпераментам?
Это быстрый инструмент индивидуализации, который состоит из 4 разделов, в которых вы увидите 2 списка характеристик.
Затем вас просят выбрать из этих характеристик любую из них, которая, по вашему мнению, применима к вам, и любое их количество из обоих списков.
Вы пройдете через все четыре вкладки, чтобы охватить большинство личностных характеристик, оцениваемых в этой модели.
Результат складывается из процентов для каждого из четырех протестированных темпераментов: сангвиника, холерика, меланхолика и флегматика. Вы можете считать, что наибольшая ценность, которую вы получили, представляет вас больше всего.
Далее вы можете узнать больше о теории темпераментов и основных чертах каждого из четырех темпераментов.
Какой у темперамента?
Так мы определяем образ мышления, поведения и реакции человека.Оценка темперамента важна при попытке определить тип личности.
Согласно теории юмориста, четыре темперамента — это сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик. Теперь вы, наверное, задаетесь вопросом: «Какова моя личность?». Считается, что каждый человек обладает уникальной смесью четырех темпераментов, и это именно тот ответ, который вы получите в этом личностном тесте по четырем темпераментам.
Теории четырех темпераментов берут начало в древней концепции Гиппократа «Четыре юмора», которая предполагает, что четыре телесные жидкости влияют на человеческие черты и поведение и что в организме существует баланс черной желчи, мокроты, желтой желчи и крови.
Каждый создает каждый юмор, но каждый имеет разную степень влияния, и обычно преобладает только эффект одного.
Это определяет ряд характеристик, которые классически описаны в теории. Четыре темперамента: сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик.
Научные данные показали, что предполагаемых телесных жидкостей и их влияния не существует. Единственным биохимическим влиянием на поведение можно считать гормоны, которые помогают регулировать эмоции и познание.
Хотя древняя теория давно дискредитирована с научной точки зрения, общая закономерность сохраняется, и теория до сих пор используется для профилирования личности.
Понимание темпераментов может оказаться полезным для понимания того, почему мы действуем так, как мы, и как наше поведение влияет на наши взаимодействия с другими.
Характер людей можно легко распознать, если установить закономерности. Вот некоторые черты каждой из четырех:
■ Кровь (кровь): соответствует элементу горячего и влажного воздуха.Экстраверт, человек, который любит общаться, заводить друзей и живет только настоящим и настоящим. Проявляет оптимизм, сострадание и энтузиазм во всех жизненных вопросах. Они также могут быть импульсивными, легко рассердиться и потакать своим желаниям. В жизни человека этот темперамент обычно наиболее важен в раннем детстве.
■ Холерик (желтая желчь): соответствует горячему и сухому элементу огня. Экстраверты и целеустремленные люди, стремящиеся к успеху и соперничеству любой ценой.Они обладают сильными лидерскими качествами, амбициями и сильными властными качествами. Они очень увлечены своей работой, легко могут разозлиться и обычно не проявляют никаких эмоций. В жизни человека этот темперамент обычно наиболее важен в подростковом и юношеском возрасте.
■ Меланхолик (черная желчь): соответствует холодному и сухому элементу земли. Одиночки-интроверты и целеустремленные одиночки, столь же увлеченные, как и творческие. Они уважительны, традиционалисты, интуитивны и сострадательны.Также склонен к капризности, обвинению других и не очень уверен в своих силах. В жизни человека этот темперамент обычно наиболее влиятелен в зрелом возрасте.
■ Флегматик (мокрота): соответствует элементу прохладной и влажной воды. Ориентированные на людей, заботливые люди, которые распространяют доброту, прощение и пытаются восстановить мир. Обычно спокойные, тихие и рациональные существа, они иногда могут быть слишком расслабленными и склонными к медлительности, лени и пассивной агрессивности.В жизни человека этот темперамент обычно наиболее важен в пожилом возрасте.
Пример результата по темпераменту
Вы:
■ 46% сангина;
■ 42% холерик;
■ 38% меланхолик;
■ 33% флегматик.
Так как каждый считается комбинацией четырех темпераментов, вы получите процентное соотношение для сделанного вами выбора характеристик.
По этому результату вы можете оценить свою первичную и вторичную темпераменты, поскольку именно они имеют наивысший балл.
29 декабря, 2014Четыре темперамента: тест на личность из Древней Греции
Вы получили некоторое представление от Майерс-Бриггс, но знаете ли вы, какой из четырех темпераментов из древнегреческой медицины соответствует вашему характеру? Рассмотрим средиземноморскую диету, состоящую из личностных тестов — интересный вопросник, который может дать полезное представление о том, как вы общаетесь в отношениях, лучше всего используете свои навыки на работе и каковы ваши личные потребности.Греческий врач Гиппократ считал, что людей можно разделить на четыре темперамента — разные, но частично совпадающие типы личности.Эти темпераменты — сангвиник, флегматик, холерик и меланхолик — основаны на «юморе», телесных жидкостях в микрокосмосе тела, которые вызывают болезнь, если они неуравновешены. Гиппократ включил эти верования в свои медицинские учения. Хотя теория юморизма была широко дискредитирована и опровергнута современной психологией, тест на темперамент использовался тысячи лет назад в качестве основы для медицинских диагнозов в Древней Греции. Как и любой хороший индикатор типа личности, этот включает в себя веселую викторину.Вот что означает каждый из четырех темпераментов, когда вы получите результаты:
Сангвиник: Если у вас темперамент сангвиник, скорее всего, вы человек. Вам нравится находиться в оживленной среде, поэтому, если вам скучно на работе, это может быть связано с тем, что вы недостаточно общаетесь с людьми. Вот несколько примеров того, в чем сангвиники хороши: групповой спорт, бизнес, политика и развлечения.
Флегматик: Флегматик с темпераментом любит помогать людям и часто работает в сферах обслуживания, таких как здравоохранение или гостиничный бизнес.Они довольно мягкие и подвижные. Флегматикам приятно находиться в кризисной ситуации, потому что они не очень эмоциональны и не сходят с ума. Этот темперамент процветает в рутине. Кроме того, они не королева драмы и избегают путаницы в чужой драме.
Истории по теме
Холерик: Это самый редкий темперамент, особенно для женщин. Люди, попадающие в эту группу, больше ориентированы на выполнение задач, чем на людей; они движимы результатами.Большинство холериков уверены в себе, независимы и любят работать в одиночку, а не в группе. Им также не нужно много спать, поэтому они, как правило, очень продуктивны и всегда работают над достижением своих целей.
Меланхолик: Меланхолик любит иметь план, работать медленно и осторожно. (Перфекционисты, это вы.) Поскольку они так сильно заботятся о качестве своей работы, они могут быть озабочены тем, что думают люди, беспокоясь о том, что это недостаточно хорошо. Из-за этого они могут быть немного серьезными по своей природе и временами могут быть неуверенными.Вы знаете, что заставляет их чувствовать себя лучше? Заверение и обратная связь. Меланхолики принимают это близко к сердцу, не только слушают, но и находят ему хорошее применение.
Хотя вы не хотите жить и умереть с помощью четырех темпераментов, подумать о своем стиле общения в любом контексте — достойное усилие. И эй, это тоже может помочь тебе лучше понять своих коллег.
Личностный тест «Большой пятерки» также может дать некоторую полезную информацию. И как только вы узнаете свой тип личности, найдите подходящий планировщик.
Самая ранняя проверка личности: четыре темперамента
Не секрет, что в последние годы стали популярны онлайн-викторины. От оценок Майерс-Бриггс до вирусных тестов, чтобы выяснить, «что ваш любимый цвет говорит о вас», люди любят находить информацию о себе, которая может дать представление об их симпатиях, антипатиях и характеристиках.
Конечно, одни методы точнее других. С клинической точки зрения психологи и другие медицинские работники используют широкий спектр сложных методов для профилирования людей и понимания их поведения.Однако такие инструменты далеки от современного развития. Фактически, одно из первых воплощений идентификации личности, Четыре темперамента, было введено более 2000 лет назад.
Что такое четыре темперамента?Концепция четырех темпераментов зародилась как метод медицинской диагностики. Греческий врач Гиппократ включил их в свою работу как часть юморизма, в котором утверждалось, что баланс четырех телесных жидкостей может иметь как положительное, так и отрицательное влияние на здоровье.Гиппократ предположил, что избыток или недостаток крови, желтой желчи, черной желчи или мокроты может вызвать болезнь. Позже юморизм развился, чтобы в первую очередь касаться метода, используемого для определения поведения и темперамента. В результате каждый из четырех юморов стал ассоциироваться с преобладающим типом личности:
- Сангвиник (кровь) : приключенческий и веселый
- Флегматик (мокрота): Приятный и расслабленный
- Холерик (желтая желчь): Прямой и целеустремленный
- Меланхолик (черная желчь): Зарезервированный и аналитический
Согласно Psychology Today , «Классическая медицина была направлена на уравновешивание этого юмора путем изменения диеты, образа жизни, рода занятий, климата или применения лекарств.Таким образом, баланс жизни был ключевым моментом для эмоционального благополучия ». В то время как более поздние открытия в биологии и биохимии опровергли теорию юмора как основу для лечения, идея четырех темпераментов сохранилась как один из многих способов понимания человеческой личности. Важно отметить, что никто точно не подходит под один темперамент; их следует воспринимать как общие руководящие принципы.
СангвиникЛюди с сангвиническим темпераментом — «энергичные, веселые, общительные люди», согласно Личность Плюс: Как понимать других, понимая себя Флоренс Литтауэр.Они любят внимание и одобрение окружающих. Как искатели удовольствий, сангвиники — оптимисты, которые любят приключения и предпочитают быть занятыми. Идеальные занятия для этой личности включают путешествия, светские мероприятия, концерты и импровизированные планы. Из-за своей социальной природы Сангвинические личности хорошо подходят для карьеры, которая позволяет им тесно сотрудничать с другими. Примеры включают обслуживание клиентов, продажи и творческие услуги, такие как дизайн интерьера.
ФлегматикЭтот темперамент спокойный и непритязательный.Они ищут покоя и расслабления и склонны к переменам. Флегматики очень терпеливы и предпочитают близкие отношения, а не большие социальные круги. По словам Литтауэра, «флегматики не любят риск, вызовы и неожиданности, и им потребуется время, чтобы адаптироваться к изменениям. Хотя они избегают слишком стрессовых ситуаций, они могут хорошо работать под давлением ». Этим людям может нравиться ходить в музей или заниматься волонтерской работой в свободное время. Карьера в области медсестры, консультирования и обучения хорошо подходит флегматикам, поскольку позволяет им удовлетворять потребности других и проявлять терпение.
ХолерикХолерики движимы целями, а также организованы и все контролируют. Литтауэр отмечает, что они любят сложные задачи и очень самодисциплинированы. Одна из отличительных черт этого темперамента — способность логически мыслить и анализировать ситуации. Амбиции и личный успех диктуют их действия и мыслительные процессы, а холерики могут быть прямолинейными и критичными в отношениях с другими. В свободное время холерики могут участвовать в спортивных командах или выполнять проекты по благоустройству дома.Они, вероятно, преуспеют на руководящих должностях и на должностях, требующих самостоятельного начала, например, в предпринимательстве.
Меланхолическая личностьНаконец, меланхолическая личность аналитична, прагматична, знающая и мудрая. Они предпочитают уединение и лучше всего работают в одиночестве. «Меланхолики нуждаются в чуткости и поддержке со стороны других. И им требуется пространство и тишина, чтобы подумать, прежде чем говорить, писать или действовать. Эти перфекционисты ценят порядок, и вы можете положиться на их выполнение работы вовремя », — говорит Литтауэр.Люди из этой категории предпочитают работать в одиночку над индивидуальными проектами с популярными хобби, включая чтение, рисование и походы. Такие профессии, как бухгалтерский учет, анализ данных и информационные технологии, хорошо подходят для этой личности, потому что они требуют стратегического мышления и пристального внимания к деталям.
Примеры в популярных СМИОбраз четырех темпераментов часто появляется в фильмах, литературе и других популярных средствах массовой информации.Один из самых ярких примеров — четыре дома Хогвартса в серии Гарри Поттер Дж. Роулинг. Учащиеся в магической школе сортируются по их личностным и врожденным характеристикам. Студенты-сангвиники, отважные и амбициозные, распределяются по гриффиндорскому дому. Амбициозных и хитрых учеников, которых можно было бы считать холериками, отправляют в дом Слизерина. Студенты Равенкло внимательны к деталям и прилежны, общие черты меланхолического темперамента, в то время как студенты, отнесенные к Хаффлпаффу, могут считаться флегматиками из-за их лояльности и надежности.
Еще один яркий пример из популярных СМИ — героев комиксов Черепашки-ниндзя. Микеланджело — веселый сангвиник, а его брат Донателло — меланхолик из-за его осторожного и разумного характера. Как лидер группы, Леонардо демонстрирует классические характеристики холерического темперамента, в то время как Рафаэль — человек, угодный людям, который часто беспокоится о благополучии других. Это делает его флегматиком.
Наконец, в популярном фильме 1986 года Выходной день Ферриса Бьюллера также представлены персонажи, которых можно отнести к каждой из четырех темпераментов.Главный герой Феррис беззаботный и общительный, что делает его Сангвиником. Его лучший друг Кэмерон — классический меланхолик с его сдержанным характером и аналитическим подходом к ситуациям. Слоан спокойна и расслаблена среди дневного хаоса, а это значит, что она, скорее всего, флегматичная. Наконец, младшая сестра Ферриса, Джини, является холерикой из-за ее критического и прямого взаимодействия с другими.
Тот факт, что четыре темперамента все еще актуальны в современной культуре, несмотря на их долгую историю, указывает на то, что, хотя они больше не используются в качестве диагностического инструмента в области медицины, эти категории по-прежнему дают ценную информацию о человеческом поведении и мотивациях.
Психологическое образование в Королевском университетеПолучение степени бакалавра психологии онлайн идеально подходит для людей, которые заинтересованы в более полном понимании человеческого поведения и развития. Степень психологии Университета Кинга дает студентам всестороннюю подготовку и фундаментальное изучение психологии, которое готовит их к работе или дальнейшему обучению в аспирантуре.
Эта программа разработана, чтобы дать студентам навыки для карьеры в области психического здоровья, социального обслуживания и т. Д.Развитие навыков направлено на обучение студентов применению знаний о социокультурном разнообразии и психологическом поведении в профессиональных ролях. Курсы бакалавриата King University можно пройти всего за 16 месяцев.
.