Тест какая тебе подходит профессия: Тест: Какая профессия мне подходит?

Содержание

Тест Какая профессия мне подходит?

Тест Какая профессия мне подходит

Лимит времени: 0

0 из 40 заданий окончено

Вопросы:

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 16
  17. 17
  18. 18
  19. 19
  20. 20
  21. 21
  22. 22
  23. 23
  24. 24
  25. 25
  26. 26
  27. 27
  28. 28
  29. 29
  30. 30
  31. 31
  32. 32
  33. 33
  34. 34
  35. 35
  36. 36
  37. 37
  38. 38
  39. 39
  40. 40

Информация

Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

Тест загружается…

Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.

Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:

максимум из 40 баллов
Место Имя Записано Баллы Результат
Таблица загружается
Нет данных
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 16
  17. 17
  18. 18
  19. 19
  20. 20
  21. 21
  22. 22
  23. 23
  24. 24
  25. 25
  26. 26
  27. 27
  28. 28
  29. 29
  30. 30
  31. 31
  32. 32
  33. 33
  34. 34
  35. 35
  36. 36
  37. 37
  38. 38
  39. 39
  40. 40
  1. С ответом
  2. С отметкой о просмотре
  1. Задание 1 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Ухаживать за животными

  2. Задание 2 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Обслуживать машины, приборы: следить, регулировать.

  3. Задание 3 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Помогать больным людям, ухаживать за ними.

  4. Задание 4 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Составлять таблицы, схемы, программы для вычислительных машин.

  5. Задание 5 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Следить за качеством книжных иллюстраций, плакатов, художественных открыток.

  6. Задание 6 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Следить за состоянием и развитием растений.

  7. Задание 7 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Обрабатывать материалы: ткань, металл, дерево, пластмассу и т.п.

  8. Задание 8 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Доводить товары до потребителя: рекламировать, продавать.

  9. Задание 9 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Обсуждать научно-популярные книги и журналы, пытаться понять их научную суть, разбираться в прилагаемых схемах, графиках, цифрах, понятиях.

  10. Задание 10 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Обсуждать художественные книги.

  11. Задание 11 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Выращивать молодняк (животных какой-либо породы).

  12. Задание 12 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Воспитывать детей или оказывать на них влияние при выполнении ими трудовых, учебных, спортивных видов деятельности.

  13. Задание 13 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Заниматься музыкальным или изобразительным творчеством.

  14. Задание 14 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Управлять каким-либо грузовым, подъемным или транспортным средством: трактором, подъемным краном, автомобилем, тепловозом.

    Неправильно

     

  15. Задание 15 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Сообщать, разъяснять людям нужные им сведения: в справочном бюро, на экскурсии, на занятиях…

  16. Задание 16 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Участвовать в подготовке и проведении праздничных мероприятий.

  17. Задание 17 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Ремонтировать одежду, вещи, изделия, технику, жилище.

  18. Задание 18 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Искать и исправлять ошибки в текстах, таблицах, рисунках, расчетах, программах.

  19. Задание 19 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Лечить животных.

  20. Задание 20 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Выполнять расчеты, вычисления.

  21. Задание 21 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Выводить и выращивать новые сорта растений.

  22. Задание 22 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Конструировать, проектировать новые виды промышленных изделий: машины, одежду, приспособления, продукты питания, садовые постройки…

  23. Задание 23 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Разбирать ссоры, споры между людьми, убеждать, разъяснять, наказывать, поощрять.

  24. Задание 24 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Разбираться в чертежах, таблицах, схемах, приводить их в порядок.

  25. Задание 25 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Иметь художественное хобби: театр, музыка, классическая литература, поэзия, изобразительное искусство.

  26. Задание 26 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Интересоваться микробиологией, геологией, биоэнергетикой.

  27. Задание 27 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Обслуживать, налаживать медицинские приборы, аппараты.

  28. Задание 28 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Оказывать людям медицинскую помощь при ранениях, ушибах, ожогах, заболеваниях.

  29. Задание 29 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Составлять точные описания-отчеты о наблюдаемых явлениях и измеряемых объектах.

  30. Задание 30 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Художественно описывать наблюдаемые или представляемые события — в дневниках и письмах.

  31. Задание 31 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Делать лабораторные анализы в больнице или на предприятии.

  32. Задание 32 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Принимать посетителей, беседовать с ними, давать рекомендации (администратор, врач, работник социальной сферы).

  33. Задание 33 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Красить или расписывать стены помещения, поверхность изделий.

  34. Задание 34 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Осуществлять монтаж или сборку машин, приборов, приспособлений.

  35. Задание 35 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Организовывать культпоходы друзей или коллег по работе в театры, музеи, экскурсии, турпоходы.

  36. Задание 36 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Играть на сцене, принимать активное участие в вечерах и «капустниках».

  37. Задание 37 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Изготовлять по чертежам детали, изделия, строить здания.

  38. Задание 38 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Заниматься черчением, копировать чертежи, карты.

  39. Задание 39 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Вести борьбу с болезнями растений, с вредителями садов и лесов.

  40. Задание 40 из 40

    Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?

    Работать на клавишных машинах: компьютере, телетайпе, наборной машине.

Пройти тест какую профессию выбрать. Какая работа мне подходит — тест психологической совместимости с различными профессиями

Тест на профессию по картике

Когда мы выбираем или меняем профессию, то нас нередко терзают сомнения в правильности избранного пути. Что делать в том случае, когда решение не приходит?

Советов, конечно, много. Но если вы устали от длинных тестов по профориентации, а вам или вашему ребенку нужно сделать выбор между 2-3 направлениями, тогда обратите внимание на следующий тест. Эти яркие картинки отвлекут вас от тревог и в то же время могут дать небольшую подсказку, выберете ту, которая вам ближе всего.

А теперь читайте результаты!

1. Звезда шоу-бизнеса


Держать ноги в тепле, а голову в холоде — вот к чему вы стремитесь. В то же время вам нравится быть в центре внимания и менять обстановку. Вы желаете, чтобы жизнь была фееричным хороводом из

Различных лиц и событий. Порой вы не отличаетесь особой верностью — во многом это зависит от смены настроения.

В жизни много удовольствий, которые манят вас, поэтому вы хотите “Все и сразу!” В любой ситуации вас влекут новые свершения. Что ж, тогда дерзайте — пойте, играйте и блистайте. Словом, расправьте крылья!

2. Частный детектив / врач / юрист


Природная наблюдательность, хладнокровие и тонкое чувство юмора помогают вам в любых ситуациях. Вам нравится незаметно наблюдать за другими людьми, анализировать их поступки и даже мысли. Вы ставите себя слегка выше обычных смертных. Вам по душе логическая и в то же время креативная деятельность, вы не боитесь сложных и ответственных заданий, которые, как правило, выполняете на высшем уровне.

Вы достойный человек, которому чужда зависть. Вам не кажется, что пришло время стать новым Пинкертоном в своей сфере?

3. Предприниматель / менеджер / политик / специалист по пиару


Вы находчивы и всегда знаете, чего хотите от жизни и как этого достичь. Вы уверены, что цель всегда оправдывает средства. Вы знаете толк в удовольствиях, поэтому вам с каждым разом нужно больше денег для удовлетворения личных потребностей. У вас есть талант располагать к себе людей и умело управлять ими.

Нет сомнений, что вам открыты двери в мир бизнеса, пиара и политтехнологий! А как вы будете использовать вашу хитрость, известно только вам.

4. Каскадер / воин-профессионал / тренер по боевым искусствам


Вашей жизненной энергии, переходящей в агрессию, просто необходим выход. У вас молниеносная реакция, вы не привыкли долго размышлять и сокрушаться по поводу каких-либо событий. Вполне вероятно, что даже диалог вы ведете вы кратко и отрывисто. Более всего вы не выносите сидеть на месте, ведь вам нужно чувствовать свою силу. Ваша стихия — риск, преодоление, стратегия, борьба и выносливость.

5. Преподаватель/ вечный студент


Поздравляем, ваша молодость никогда не закончится! Вы — искрометная личность, любящая жизнь. Зачастую еще в молодости вы являетесь душой компании. Вам не по душе большая ответственность, поэтому в идеале вы хотели бы остаться вечным студентом. Или, в крайнем случае, преподавателем любимого предмета. И это отличная идея! Кто как не вы сможет понять школьника и студента?

6. Бухгалтер / бизнесмен / биржевой аналитик / критик


Четко выраженная склонность к аналитике, потребность подвергать сомнению даже прописные истины — вот ваши отличительные черты. Не вызывает сомнений тот факт, что вы дружите с цифрами, а по математике именно вам учителя ставили высшую отметку. Такие люди всегда востребованы на рынке труда. К слову, и свой бизнес вы тоже можете развивать довольно успешно. Поверьте в себя. Велика вероятность, что вы можете стать следующим Рокфеллером!

Тест на профессию по типу личности


Вопрос выбора профессии актуален не только для школьников старших классов. Многие из нас совершают ошибку, поступают не в тот университет, а потом всю оставшуюся жизнь ненавидят свою работу. Начало настоящего успеха лежит там, где человек находит своё призвание. Тот, кто занимается любимым делом, получает большой заряд жизненной энергии и мотивации, быстро осваивает необходимые практические навыки и добивается внушительных результатов.

Вопрос 1. Какой из указанных видов деятельности вы предпочтёте?

А. Ремонтировать сломанные предметы.

В. Общаться с людьми.

Г. Наводить порядок в бумагах.

Д. Строить планы.

Е. Рисовать.

Вопрос 2. На что вы обычно тратите свободное время?

А. Мастерите новые предметы своими руками.

Б. Ищите ответы на интересующие вас вопросы (на сайтах, в книгах).

В. Встречаетесь с родными и близкими.

Г. Смотрите телепередачи.

Д. Занимаетесь самосовершенствованием.

Е. Слушаете музыку.

Вопрос 3. Как вы обычно решаете возникшую проблему?

А. Пытаюсь хладнокровно оценить ситуацию и принять логическое решение.

Б. Глубоко анализирую проблему, вырабатываю несколько вариантов её решения, а затем реализую наиболее подходящий вариант.

В. Спрашиваю совет у близкого человека или обращаюсь к профессионалам.

Г. Очень сильно волнуюсь и жду, пока проблема не разрешится сама.

Д. Пытаюсь найти человека, который поможет разрешить мою проблему.

Е. Пытаюсь оценить сложившуюся ситуацию с позитивной стороны.

Вопрос 4. Какое из описаний, перечисленных ниже, наиболее полно характеризует вас как человека?

А. Трудолюбивый и терпеливый.

Б. Умный и внимательный.

В. Добрый и порядочный.

Г. Честный и ответственный.

Д. Находчивый и целеустремлённый.

Е. Обаятельный и чувственный.

Вопрос 5. Какой подарок от близких людей вы хотели бы получить на праздник?

А. Новую технику (например, смартфон, ноутбук, планшет, автомобиль, кухонный комбайн).

Б. Полезную литературу.

В. Красивую и модную одежду.

Г. Дорогой сувенир.

Д. Любую стильную вещь (например, кожаное портмоне, серебряную ручку).

Е. Лицензионный диск с интересным фильмом.

Вопрос 6. Что для вас особенно важно в будущей профессии?

А. Чётко поставленная задача.

Б. Возможность постоянно развивать свои способности.

В. Возможность работать в коллективе.

Г. Стабильность.

Д. Высокая заработная плата.

Е. Незабываемые впечатления, интересные и необычные задания.

Вопрос 7. Какие предметы в школе доставляли вам особое удовольствие?

А. Трудовое обучение, физическая культура.

Б. Математика и физика.

Варианты профессиональной деятельности

А. Реалистичный тип. Характеризует людей, которые предпочитают работать руками, например, заниматься ремонтом, изобретательством или обслуживанием техники. Подходящие профессии: слесарь-сборщик, инженер-механик, инженер-технолог, инженер-строитель, электрик, агроном и другие.

Б. Интеллектуальный тип. Работники умственного труда. Подходящие профессии: учёный, программист, писатель, языковед, юрист и другие.

В. Социальный тип. Люди, которые хорошо взаимодействуют с социальной средой. Подходящие профессии: юрист, учитель, врач, воспитатель, менеджер по работе с клиентами, социолог и другие.

Г. Конвенциональный тип . Для работников этого типа характерна приверженность традициям, а также высокая организованность и дисциплина. Подходящие профессии: швея, делопроизводитель, бухгалтер, секретарь, чертёжник-картограф и другие.

Д. Предпринимательский тип. Такие личности нацелены на руководство другими людьми и ведение бизнеса. Подходящие профессии: индивидуальный предприниматель, генеральный директор, менеджер, государственный служащий и другие.

Е. Творческий тип . Название говорит само за себя. Это люди чувств, эмоций и нестандартных решений. Подходящие профессии: актёр, писатель, хореограф, издатель, театровед, дизайнер и другие.

Тест на профориентацию представляет собой комплекс вопросов, отвечая на которые максимально честно, человек проходит объективное тестирование эмоциональных и профессиональных предпочтений, которое позволяет определиться с выбором будущей профессии. Профориентация помогает выявить интересы и склонность человека к определенной сфере деятельности.

Профориентационные тесты расширяют кругозор человека в мире профессий и определяют его возможное место в нём.

Профориентация позволяет:

  • определить свои профессиональные склонности и способности;
  • выявить свойства характера и личностные качества;
  • прояснить уровень развития своих способностей;
  • выбрать отрасль профессиональной деятельности.

Выбор профессии — важнейший этап в жизни любого человека. От правильного выбора будущей профессии зависит вся последующая жизнь. И первым шагом в этом деле является тестирование. Многие организации берут за это немалые деньги. Но мы предлагаем Вам тест на профориентацию бесплатно. Школьникам рекомендуется заниматься определением будущей профессии в старших классах школы , начиная с 8 класса и каждый год, чтобы наблюдать изменение предпочтений или, наоборот, подтверждение уверенного выбора. Тестирование должно проходить в спокойной обстановке. Не стоит приступать к тестированию после экскурсий на предприятия, встреч с представителями профессий или походов в кино, которые могут впечатлить школьника и подтолкнуть к неосознанному выбору профессии. В этом случае подросток может получить только позитивные эмоции без полного представления о профессии.

Профориентация тест

Профориентация учитывает возрастные особенности людей. Он для школьников очень важен в момент выбора профессии. Однако, и взрослым в период смены профессии или должности он тоже многое даст понять. Очень важно подобрать актуальные тесты, подходящие к конкретной ситуации. Например, перед поступлением на работу вы можете выбрать и самостоятельно пройти тест на определение личностных качеств, которых требует должность: это не только профпригодность, внимательность, память, но и способность принимать ответственные решения, руководить людьми, умение работать в команде или в одиночку. Не бойтесь действовать и менять профессию, несмотря на возраст, место проживания, социальный статус, семью. Ведь жизнь предоставляет множество возможностей!

Мы предлагаем профориентационные тесты, которые помогут вам в выборе будущей профессии . Вы можете пройти их в режиме онлайн абсолютно бесплатно.

Выбор профессии — нелегкая и ответственная задача, ведь именно от правильного выбора своей будущей специальности человек зависит и в материальном, и в социальном, и в личном плане.

Многие люди, которые не смогли в свое время правильно выбрать , впоследствии неоднократно об этом жалеют, считая, что таким образом они упустили свой шанс на более интересную и успешную жизнь. Поэтому при выборе специальности в первую очередь старайтесь отталкиваться от своих собственных пристрастий и умений. Основным своим занятием необходимо выбирать то занятие, которое Вам больше всего нравится. Например, если Вам нравится общаться с людьми, ездить в длительные командировки, открывать для себя новые города и страны – тогда Вам стоит выбрать профессию туристического агента. А если Вы получаете неподдельное удовольствие от общения с детьми – задумайтесь о том, чтобы получить педагогическое образование. Если у Вас много талантов и увлечений, порой бывает трудно выбрать что-то одно. В этом случае есть смысл от противного – например, выписать на лист бумаги все, чем Вы ни за что не могли бы заниматься, все занятия, к которым Вас нет абсолютно никакого интереса. После этого — когда сфера поиска немного сузилась — постарайтесь выбрать из многочисленных , которые Вам подходят, такую, которая, вероятнее всего, будет актуальной в ближайшее время. Но есть и такие моменты, на которые не стоит обращать внимание во время выбора специальности. Во-первых, не стоит руководствоваться мнением родителей или знакомых, даже если они имеют на Вас серьезное влияние. Очень часто родители пытаются навязать собственный выбор, не из склонностей и предпочтений самого , а из собственных соображений. Невозможно правильно выбрать , если постоянно прислушиваться к постороннему мнению. Родители могут в первую очередь заботиться о том, чтобы выбранная была прибыльной или максимально востребованной, забывая при этом о способностях и талантах самого ребенка. Помните, что неправильно выбранная профессия рано или поздно выливается в постоянную неудовлетворенность собственной работой и жизнью, которая рано или поздно приводит к тяжелой депрессии.

Выбор профессии определяет дальнейшее социальное положение человека, возможности самореализации и достижения успеха. Выбрать правильную и определиться в приоритетах лучше перед поступлением в высшее учебное заведение.

Инструкция

Определите свое отношение к . Сформулируйте, чего вы хотите добиться, овладев теми или иными навыками. Важна ли для вас престижность, высокие , возможность реализации собственного потенциала. Можно выбрать интересную или просто ту, которой проще всего обучиться. Часто выбор специализации базируется на личном примере близких людей и друзей.

Подумайте, чем бы вы хотели заниматься. Имеющие склонности, увлечения и интересы являются индикаторами привлекательности той или иной специальности для вас. Рабочий процесс, который ограничивается не только регулярным поступлением , но и приносит удовлетворение, вызывает постоянный интерес и желание добиться больших успехов на выбранном поприще. Это хороший стимул для самореализации, воплощения своих замыслов в реальность.

Определите ваши личностные качества. Для овладения какой-либо профессией необходимо обладать определенными чертами характера, типом темперамента, индивидуальными особенностями. Профессиональная пригодность важна для успешной рабочей деятельности, иначе это будет пустая трата и средств. Если есть сфера деятельности, которой вы заниматься не можете, но очень хотели бы, то наметьте основные шаги по достижению цели и трезво оцените свои силы и возможности.

Обратитесь за помощью. В случае возникновения сложностей при анализе своих личностных качеств, имеет смысл обратиться за помощью к профессиональным консультантам, родителям, друзьям.

Проанализируйте, насколько развиты у вас профессиональные качества. Соответствуют ли ваши интеллектуальные психологические особенности, состояние здоровья требованиям выбранной профессии.
Принимайте решение обдуманно, взвесьте все “за” и “против” , посоветуйтесь с близкими людьми, узнайте больше о конкурентоспособности вашей профессии на .

Окончательно приняв решение, определитесь, в каком учебном заведении вы сможете получить профессиональное образование. Где получите необходимый практический опыт по данной специальности.Вот несколько практичных советов, как поэтапно определиться с одним из главных выборов в своей жизни – выбором профессии. Творчески подходите к решению данного вопроса, интересуйтесь, узнавайте новые сведения о предполагаемой специальности – тогда при окончательном выборе у вас не будет никаких сомнений и найдите профессию , подходящую именно вам.

Связанная статья

Чем ближе выпускной класс, тем сильнее школьников и их родителей начинает беспокоить вопрос «Кем быть?». Подсказать, как правильно подобрать профессию , могут психологи или учителя, которые прекрасно знакомы с характером и успеваемостью выпускника, а также специалисты по профориентации, работающие в службах занятости. Родителям тоже следует серьезно подойти к изучению этого вопроса, чтобы помочь ребенку и поддержать его.

Инструкция

У многих молодых людей понимание, чему они хотят посвятить свою жизнь, зачастую приходит на втором-третьем курсе. Помните, что перед тем, как забирать документы, вы должны понять, куда вы пойдете потом. Возможно, вам не нужно заново поступать в другое высшее учебное заведение, а достаточно лишь перевестись на смежную специальность .

Инструкция

Изучите свои способности. Сделать это можно самостоятельно или с помощью психологов-профконсультантов. Именно они помогут выявить ваши склонности к тому или иному занятию. Определенную пользу могут принести различного рода психологические тесты, а также статьи и публикации на подобные темы. Однако брать за основу результаты тестов не стоит, поскольку их задача состоит не в том, чтобы дать готовый ответ о будущем тестируемого, а активизировать его деятельность по самоанализу.

Выделите для себя все понравившиеся профессии и специальности. Они могут быть как связаны между собой, так и относиться к совершенно разным сферам. Попробуйте досконально изучить их.

Узнайте, какие предметы связаны с выбранной вами профессией и какие профилирующие дисциплины вам пригодятся в дальнейшем.

Изучите рынок труда в своем регионе – какова реальная потребность именно в этих специалистах, какова их стоимость на рынке труда, насколько их работа значима для компаний. Помните, что некоторые специальности бывают востребованы лишь в определенный период, в зависимости от развития рынка. Можно также выяснить возможности развития выбранной профессии , будет ли у вас возможность получить какую-либо смежную. Ведь иметь нескольких специальностей очень важно, особенно в ситуации угрожающей безработицы.

Очень важно при выборе профессии ориентироваться на свое мнение, свои потребности и интересы, а не своих товарищей. В этом деле чувство солидарности может сыграть злую шутку. Оглядываясь на других, не забывайте о себе. Также ошибкой будет слепо доверять своим родителям. Конечно, прислушиваться к их советам нужно обязательно, но идти в определенный институт только по настоянию родителей будет неправильным шагом.

Видео по теме

Необходимость в выборе профессии может возникнуть в любом возрасте. Но потребность в правильном выборе жизненного пути с наибольшей остротой встает перед молодыми людьми, завершающими обучение в школе. Как же не ошибиться и найти себя в мире безграничных профессиональных возможностей?

В зрелом возрасте человек уже достаточно хорошо понимает, чего хочет от жизни, в том числе и в профессиональном плане. Но, к сожалению, тут уже сложно кардинально поменять специальность и получить новое образование, соответствующее сложившимся интересам. Времени на раздумья не остается, ведь нужно зарабатывать деньги, чтобы содержать семью. К этому добавляется множество социальных обязанностей.

Старшеклассники имеют перед взрослыми преимущество во времени, ведь впереди еще вся жизнь. Даже если поначалу ошибешься с выбором профессии, это можно сравнительно быстро исправить. Вот только присущего зрелому возрасту понимания своих возможностей и жизненного призвания у молодежи пока нет. Поэтому чаще всего профессиональный путь молодой человек выбирает по совету старших, за компанию или даже интуитивно.

Чтобы правильно выбрать профессию, разумеется, необходимо оценить свои природные способности, склонности, интересы и предпочтения. Сделать это можно, обратившись за консультацией к психологу, специализирующемуся на профориентации. Пройдя тестирование, вы сможете узнать свой психологический тип и получите рекомендации специалиста. Но одной предрасположенности к какой-то специальности мало, чтобы сделать успешной свою карьеру. Нельзя сбрасывать со счетов и ситуацию на рынке труда в ее перспективе. Обидно будет, если выбранная вами сегодня профессиональная стезя окажется невостребованной обществом через несколько лет после окончания вуза.

Сегодняшний мир наполнен изменениями, которые проникают во все сферы жизни. Одна из примет нового тысячелетия – полное отсутствие социальной стабильности. Меняются технологии, меняется структура общественного производства. Те специальности, которые несколько десятилетий назад могли позволить специалисту профессионально расти на протяжении всей жизни, ныне попросту отмирают.

Вот и приходится человеку либо следовать за тенденциями развития рынка труда, периодически проходя переподготовку и меняя профиль деятельности, либо на длительное время пополнять армию безработных. Оптимальная стратегия профессионального выбора сегодня – универсализация, самообразование и готовность учиться на протяжении всей жизни. Времена, когда можно было выбрать профессию единожды и навсегда, вероятнее всего, безвозвратно ушли в прошлое.

Выбор будущей профессии относится к одним из самых важных в жизни человека. Ведь большую часть времени мы проводим на работе и от того, насколько она нам нравится, зависит и наше самочувствие, и самореализация. Но, несмотря на всю важность этого выбора, очень часто люди допускают ошибки, следуя не своим наклонностям, а желанию окружающих. Чтобы всю оставшуюся жизнь не страдать из-за профессии, которая не приносит радость, стоит внимательно прислушаться к советам, как выбрать профессию.

Инструкция

Не знаете, кем стать, пройдите тесты, которые помогут определить будущую сферу деятельности и профессии, больше всего вам подходящие. Конечно, не стоит полагаться только на тесты, которые можно найти в интернете, школьный психолог тоже способен помочь сделать окончательный выбор, какое учебное заведение лучше всего заканчивать.

«Когда вырастешь, кем ты хочешь стать?» — этот вопрос задают родители своим детям из поколения в поколение. Хорошо, если ребенок с детства интересуется медициной или конструкторами. Но часто бывает так, что за 10 лет учебы он так и не может определиться с профессией. Как быть в такой ситуации?

Профессия это..

Профессия — это род деятельности человека, требующий определенных знаний, навыков и подготовки. Профессия определяет характер работы человека, а специальность — вид деятельности в рамках одной профессии. Например, врач — это профессия, а терапевт — это специальность. От уровня подготовки (квалификации) зависит должность — наименование должности в документах.От выбора профессии зависит многое. Удовлетворенность работой, уровень дохода, здоровье, жизненное благополучие. Человек, который занимается нелюбимым делом, рано или поздно начинает жаловаться, что «работа достала, стала не интересной» или к ней «душа не лежит».Чтобы не попасть в такую ситуацию, стоит выбрать занятие по душе, которое будет приносить удовлетворение. Человек должен сознательно ответить на такие вопросы:
    Что я хочу дела?Что я могу делать?Хватит ли сил длительно заниматься выбранной деятельностью?

Выбор профессии для жизни, с чего стоит начать поиски

Американский консультант Дейл Карнеги написал как-то: «Единственный способ стать состоятельным человеком — это заниматься тем, что интересно». Поэтому первым делом следует разобраться в своих интересах. Когда человек увлечен, он:
    не работает через силу;быстро обучается;показывает хорошие результаты;проявляет творческий подход;получает удовольствие.
Людям, находящимся в поиске, психологи рекомендуют честно ответить на простой вопрос: «Чем бы вы занимались, если бы не думали о зарабатывании денег?». Многих этот вопрос ставит в тупик.Интересная работа развивает способности и таланты человека. Это как вкусная «еда» для мозга, которая полностью удовлетворяет потребность в саморазвитии и самореализации. Карьерный рост — это приятный бонус правильно выбранного направления движения. Даже самая интересная работа рано или поздно перестает насыщать. Такая ситуация происходит обычно раз в 5-7 лет. Психологи рекомендуют в такие моменты менять место работы или род деятельности.У каждой должности есть список требований, предъявляемый к специалисту. Он называется профессиограммой. Это психологический портрет должности, который включает в себя перечень способностей и качеств, необходимых для успешной работы. Без них добиться успеха в выбранной деятельности будет трудно. Например, чтобы стать музыкантом, важно обладать музыкальным слухом, четко различать ноты и их частоты. Иначе стать профессиональным музыкантом не получится.Любая способность является результатом взаимодействия задатков и среды обитания. Если гены исправить никак не получится, то развить определенные навыки можно.Заключительный этап в выборе профессии — определение степени развития навыков. Здесь без помощи психологов не обойтись. Знание «сильных» и «слабых» сторон повышает осознанность выбора, позволяет прогнозировать дальнейшую карьеру. Отслеживать ситуацию на рынке труда нужно для того, чтобы понимать, какие профессии востребованы, какую сферу деятельности выбрать в случае изменения требований рынка.Прежде всего получите высшее образование. Среднее образование является хорошим подспорьем, но настоящую уверенность в карьерном росте не дает. Об этом свидетельствует статистика: годовой доход специалиста с образованием увеличивается в полтора раза. За всю карьеру заработок может увеличиться на 75%.По данным Минтруда, каждый второй магистр, который не смог найти работу, закончил экономический или юридический факультет. Число бюджетных мест в ВУЗах по этим направлениям сокращается. Но это не значит, что в экономистах и юристах больше страна не нуждается. Найти толкового экономиста на производственное предприятие — это большая проблема.Указанная статистика — это пережиток 90-х годов. С развитием компьютеризации и появлением частного бизнеса все стремились получить техническое и финансовое образование. Сегодня, когда финансовые схемы построены, появляются компании самого разного профиля. Индустриальному обществу нужны гуманитарии, чтобы общаться с людьми и предлагать им возможности для гармоничного развития.Чтобы оставаться высокооплачиваемым специалистом, важно получить хорошее образование, нарабатывать и развивать профессиональные навыки.

Как определиться с профессией, если нравится не одно направление или специальность

Разрывайте «узкие рамки». Если принятие важного решение сводится к ответу “да или нет”, то необходимо искать компромисс. Если человек отказывается покупать автомобиль в кредит, это еще не значит, что он вынужден будет кататься на метро всю жизнь. Иногда лучше купить более дешевый автомобиль или найти работу рядом с домом. Выбор призвания не должен ограничиваться только одной профессией. Сначала стоит освоить одну (наиболее интересную на данный момент), а затем изучать следующую. Расширяйте выбор. Допустим, к выбору специальности вы подошли осознанно, и еще в 5 классе определились с университетом. Но к моменту окончания школы ВУЗ стал менее престижным, появились новые учебные заведения. Как быть в таком случае? Не привязываться к одному месту работы, проанализировать учебные программы в нескольких учреждениях. Метод исчезновения. Представьте, что ВУЗ, в который вы планировали поступать, закрыли. Что вы будете делать в этом случае? Определились? Действуйте!

Как выбрать профессию по душе

Чтобы найти занятие по душе, выполните три пункта: 1) Перечислите все, чем вам нравится заниматься, чему ежедневно вы готовы с удовольствием посвящать уйму времени. Важно искренне ответить на поставленный вопрос и перечислить все виды деятельности: общение, поиск информации, игра на гитаре и т. д. Занятие должно нравиться не только на словах, но и на деле, вызывать удовольствие, поднимать настроение.2) Изучите себя максимально объективно, но без самокритики. Подумайте, на какую работу, из тех, что вам нравятся, вы можете претендовать уже сейчас? В какой сфере деятельности вас хвалят? Оцените работу также с географической точки зрения. Готовы ли вы рано вставать, чтобы добраться в офис?3) Самый важный этап — определить какой вы. Все способности и навыки нужно уметь красиво преподнести. Характеристика “лучший бухгалтер” мало кого заинтересует, ведь все познается в сравнении. Зато «вечно бодрый диспетчер» быстрее найдет работу.

Бесплатный тест, чтобы правильно выбрать будущую профессию

Для прохождения следующего теста на профессиограмму, потребуется карандаш и лист бумаги. В каждом пункте нужно выбрать один вариант ответа.
1.Как вы проводите досуг?
а) Общаетесь с друзьями.б) Читаете журналы, газеты, новости, смотрите информационные программы.в) Ходите за покупками, сравниваете цены.г) Чините, конструируете что-то, устанавливаете компьютерные программы.д) Посещаете культурные мероприятия.
2. Что для вас главное в работе?
а) Сплоченный коллектив.б) Возможность обучения, познания чего-то нового.в) Стабильный доход, карьерный рост.г) Возможность что-то улучшать.д) Творчество.
3. Что для вас главное в жизни?
а) Отношения.б) Познание.в) Финансовая стабильность.г) Модернизация.д) Возможность творить.
4. Что для вас главное в человеке?
а) Доброта и сострадание.б) Ум.в) Честность.г) Трудолюбие.д) Наличие воображения.
5. Чем бы вы занимались бесплатно?
а) Работали с людьми.б) Изучали что-то новое.в) Ничего.г) Изобретали что-то новое.д) Творили!

Теперь осталось выбрать часто встречаемые варианты ответов

А — Для вас важна работа с людьми. Это может быть образование, медицина и даже закон и порядок.Б — Для вас важна информация. Нужно выбирать профессии, связанные с наукой, изучением языков, схем, формул и т. д.В — Ваша сфера — финансы. Вы хорошо управляете деньгами.Г — Вам нужно выбирать деятельность, связанную с технологиями: архитектор, конструктор, программист, инженер и так далее.Д — Вы творческий человек. Можете рисовать, петь, играть в кино — выбор за вами.

Не могу определиться с выбором профессии, что делать

В европейских странах развитию детей уделяют большое внимание. Ученики в школе сами выбирают интересные им предметы и развивают свои сильные стороны. А то, что не могут объяснить родители, детально рассказывают профессиональные коучеры. Они проводят тренинги и тесты с ребенком, чтобы определить, на каких сферах деятельности ему лучше всего сосредоточиться.Российская система образования построена иначе. Часто молодые люди к моменту окончания школы не знают, чем хотят заниматься в будущем. В лучшем случае идут по стопам родителей. Хорошо, если выбранное направление соответствует их собственным интересам. На практике это не всегда так.
    Стремитесь к переменам. Изменение рынка труда стимулирует появление смежных и новых специальностей. Их освоение сделает вас ценным и востребованным специалистом.Работа в первую очередь должна быть интересной, а потом уже престижной. Иначе есть шанс получить «модную», но не приносящую удовольствия специальность.За легкостью экранного образа скрывается тяжелый труд актера. Это применимо ко всем специальностям. Узнать все особенности работы можно только из “первых рук”.Работа, не соответствующая уровню физического развития, может наносить ущерб организму.У каждого человека есть право на ошибку.

Самые частые ошибки, которые не стоит допускать

Профессия выбирают один раз и на всю жизнь. В любой сфере происходит смена должностей с ростом квалификации. Специалистам, которые хотят развиваться в выбранной области, придется осваивать смежные специальности. Первая профессия может пригодиться в самой неожиданной ситуации. Например, юристу, полученное ранее образование искусствоведа, поможет разобраться в антикварных ценностях.Выбор специальности под влиянием кого-либо хорошо, если желание продолжить семейное дело, является искренним порывом человека. Ориентируясь на родственников или сверстников, надо понимать, что все люди разные. Если Вася идет служить в пожарную академию, потому что он любит рисковать, то вам, рассудительному человеку, эта профессия может не подойти.Перенос отношения к специалисту на саму работу. При выборе профессии следует учитывать особенности вида деятельности. Если вам нравится душевный преподаватель по математике, это не значит, что вам нравится предмет сам по себе.Увлечение внешней стороной профессии. Актеры не только позируют перед фотокамерами и раздают автографы. Они еще долго создают сценический образ. Журналисты тоже не всегда выступают в телепередачах. Сначала они перерабатывают массу информации в архиве и общаются с людьми, чтобы подготовить 10-минутный ролик, который потом озвучит другой диктор.Нежелание разбираться в личных качествах и физических особенностях. Определить сильные и слабые стороны помогут не только психологи, но и друзья, родственники. Но даже наличие навыков не является гарантией освоение профессии, если у человека имеются прямые противопоказания. Например, в летчики не берут людей со слабым сердцем.

Лучше освоить одну профессию на всю жизнь или же регулярно пробовать себя в новых сферах

Людям с большим опытом проще найти работу. Речь идет об освоении не одной специальности, а нескольких. Зачем тратить силы и время на то, что может не пригодиться в жизни?
    Во-первых, никто не знает, что будет в будущем.Во-вторых, в жизни может возникнуть ситуация, когда профессиональные навыки не потребуются. Тогда у вас будет запасной вариант.В-третьих, если вы захотите стать предпринимателем, то вам потребуются навыки всех смежных специальностей: от бухгалтера до делопроизводителя.Поэтому чем больше опыта работы будет, тем лучше. Человек, который освоил несколько видов деятельности, является более конкурентоспособным на рынке труда.

Выбор профессии – это важнейший шаг для каждого, ведь он определит всю дальнейшую судьбу!

И правильно составленный тест на профессию поможет определиться и понять, в какой сфере можно добиться наибольших успехов и реализовать себя.

Ведь неправильное определение профессии может стать причиной бессмысленной жизни, потраченной зря и прожитой без удовольствия! Как часто люди выбирают не ту профессию, и долгие годы ходят на нелюбимую работу, делая ее неэффективно и без радости.

Поэтому есть возможность быстро, легко и бесплатно, в режиме онлайн пройти психологический тест, который поможет выбрать если не конкретную профессию, то хотя бы сферу будущей деятельности.

Существуют самые различные тесты на самоопределение в профессиональной сфере, которые можно пройти онлайн в любое время. Многие из них содержат огромное количество вопросов и занимают много времени.

Пройдите тест: возьмите лист и карандаш

Данный тест состоит всего из пяти вопросов, и вы можете пройти его онлайн за пять минут — главное, сделать верный и честный выбор ответа на вопросы.

В каждом пункте выберите один ответ, который вам ближе, и запишите номер вопроса и букву (а, б, в, г или д) на листе бумаги. После этого подсчитайте, каких букв у вас получилось больше – и получите точный ответ, в каком направлении вам лучше делать выбор!

1. Какой досуг вам по душе?

А) Общение с друзьями или семьей.

Б) Чтение журналов, газет, просмотр новостей или информационных программ.

В) Поход за покупками или просто по магазинам, изучение и сравнение цен на те или иные товары.

Г) Лучше провести день, занимаясь починкой или конструированием чего-то, ковыряться в автомобиле или переустанавливать программы в компьютере.

Д) Пойти на выставку, в театр, в кино, на концерт – любое интересное культурное мероприятие.

2. Что главное в работе?

А) Сплоченный коллектив, правильно выстроенные отношения между людьми. Возможность нести что-то обществу.

Б) Простор для обучения, познания, изучения чего-то нового.

В) Стабильный доход, возможность карьерного роста.

Г) Возможность что-то создавать или улучшать.

Д) Творчество, вдохновение, полет фантазии.

3. Что главное в жизни?

А) Отношения с людьми.

Б) Поиск ответов на вопросы, познание.

В) Материальная стабильность.

Г) Технический прогресс, модернизация.

Д) Вдохновение, возможность творить.

4. Что главное в человеке?

А) Доброта, честность и сострадание.

Б) Ум и умение логически мыслить.

В) Честность, умственные способности, целеустремленность.

Г) Трудолюбие.

Д) Нестандартное мышление, смелый взгляд на мир, воображение.

5. Чем бы вы готовы были заниматься бесплатно?

А) Работать с людьми – помогать детям, старикам, заниматься благотворительностью.

Б) Изучать какую-либо интересную область.

В) Ничего.

Г) Изобретать или чинить.

Д) Творить – я это и делаю!

Итак, тест пройден. Теперь все, что осталось сделать – это подсчитать, какая буква обведена чаще всего.

Ваш результат

Больше всего ответов А. Для вас выбор профессии должен касаться всего, где предполагается работа с людьми. Ваш долг – помогать, нести людям пользу.

Так что, ваши профессии – это область образования, медицины, уход за людьми да и любая сфера, где придется много общаться и помогать людям. Закон и порядок – это тоже к вам.

Больше всего ответов Б. Ваша сфера – это информация. Все, что связано с наукой, изучением языков, тестов, схем, формул – это ваше.

Вы жаждете новых знаний и открытий! И из вас выйдет гениальный и заслуженный ученый, исследователь, первооткрыватель!

Больше всего ответов В. Финансы – ваша среда. Все, что связано с хрустом банкнот – кредитование, банковская сфера, акции, фонды… Вы не только любите деньги, но еще как никто другой умеете с ними управляться.

Больше всего ответов Г. Ваши профессии связаны с техникой и технологиями. Вы – прирожденный архитектор, изобретатель, конструктор, инженер, программист и так далее. Сюда же относится работа в режиме онлайн, интернет-технологии.

Больше всего ответов Д. Искусство – вот ваше поприще! Все творческие профессии для вас. Рисовать, петь или играть в кино – выбирать только вам!

И помните, какой бы выбор вы ни совершили, в любой момент жизни не бойтесь искать что-то новое или более подходящее для себя! Автор: Василина Серова

Тест, который поможет лучше понять себя и выбрать подходящую профессию — Work.ua

Мы прошли, и нам понравилось. Пройдите и вы, вдруг именно этот тест поможет вам определиться, кем стать, когда вырастете 😉

Уникальный случай на Work.ua — тест, разработанный профессиональным коучем, который, хоть и через 90 вопросов, но помогает лучше понять себя и найти профессиональные ориентиры.

Мы в редакции уже прошли и подтвердили, что мы там, где нам нужно быть. Проходите и вы, получайте рекомендации на основании ответов и делитесь результатами. Интересно же, кого среди наших читателей больше — Лидеров или Помощников? 🙂

Автор и ведущая тренинга «Эннеаграмма — уникальная типология личности», тренер Консалтинговой группы Аллы Заднепровской «Живое Дело»

Эннеаграмма (с греческого ennea — девять и grammos — фигура) — психологическая модель, объединяющая девять типов личности, описывает каждый тип и взаимоотношения между ними.

 

Результаты

Тип 1: Перфекционист или Реформатор

Возможные профессии: офисная среда отлично подходит для вашей любви к четким правилам, организации и вниманию к деталям. Работа, где нужно совершенствовать бизнес-процессы. Также идеальным вариантом для вас будет сфера обучения.

Не лучший выбор: компании, где еще не налажен процесс (пример: стартап).

Тип 2: Друг или Помощник

Возможные профессии: специалисты по оказанию помощи, ориентированные на общественность — преподавание, здравоохранение и консультирование. Работа в некоммерческих организациях и сфере услуг.

Не лучший выбор: все, что может нанести вред другим (пример: правоохранительные органы).

Тип 3: Достигатель

Возможные профессии: управленческие должности или что-нибудь громкое и публичное (пример: project management, связи с общественностью, политика), проектные задания, где понятно, какой результат нужно достичь и где могут быть задачи «с вызовом».

Не лучший выбор: отсутствие карьерного роста — только подъем на вершину удовлетворит ваши запросы.

Тип 4: Индивидуалист

Возможные профессии: карьера, которая позволяет самовыражаться и проявлять свое творчество, где нужно создать уникальный продукт, запустить необычную рекламную кампанию, которая не оставит людей равнодушными. Не каждая сфера дает такие возможности, скорее всего, это писательство, психотерапия и профессии, где можно показать свою уникальность.

Не лучший выбор: компании, которые не развивают систему нефинансовой мотивации. Работать исключительно за деньги — не ваш подход.

Тип 5: Наблюдатель или Мыслитель

Возможные профессии: создание стратегии и видения развития компании, IT, научные исследования.

Не лучший выбор: возможно, типичная, «поверхностная» работа в офисе — там слишком много отвлекающих факторов.

Тип 6: Скептик или Лоялист

Возможные профессии: вы по достоинству оцените перспективы развития в крупной корпорации, где получится проявить свои уникальные способности в исследовании рисков и просчете разных вариантов дальнейших действий; прекрасные сотрудники спецслужб.

Не лучший выбор: стартап, малый бизнес или любая другая компания, которая проигрывает преимуществам корпораций.

Тип 7: Оптимист или Энтузиаст

Возможные профессии: вам подойдут сферы, где вы сможете видеть вокруг себя возможности, брейнштормить разные идеи. К примеру, сфера туризма, работа фотографа или писателя, или комбинация из всего вышеперечисленного.

Не лучший выбор: рутина и бесконечная работа с документами — не ваша история.

Тип 8: Босс или Лидер

Возможные профессии: предприниматель, политик, general manager в любой области, сферы, где вы сможете применить и проявить свои лидерские качества

Не лучший выбор: компании, в которых вы не сможете взять на себя ответственность, где нет возможности достичь амбициозных целей; места, где вы будете чувствовать на себе тотальный контроль.

Тип 9: Миротворец или Посредник

Возможные профессии: работа с размеренным темпом и меньшим стрессом. Как вариант рассмотрите карьеру медиатора, дипломата, сферу тестирования продукта. Вам придется по душе место работы, где вы сможете создавать семейную атмосферу и учитывать мнение всех сотрудников во время принятия решения.

Не лучший выбор: ставка + бонусы за факториальные или внешние показатели (пример: продажи, инвестиционный банкинг или консалтинг).

Конечно, вы можете отследить в своем характере и поведении проявления разных типов. В особенности, это связано с тем, что мы вырастаем в определенных условиях, общаясь с разными людьми. И эннеаграмма не загоняет людей в «портретные рамки» — наоборот, показывает путь развития личности.


Читайте также



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Тест: Какая профессия тебе подходит?

Не только подростки, но и взрослые задаются вопросом: «Какая профессия мне подходит?». Это, пожалуй, один из часто задаваемых вопросов самому себе. И не важно, в поисках работы человек или уже имеет стабильное рабочее место. В каждом из нас заложены различные особенности. Поэтому узнать, какая профессия принесет вам удовольствие, можно с помощью онлайн теста.

  • Назад
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20

Вас просят бесплатно заняться делом, которое не входит в круг ваших обязанностей. Ваша реакция?

Варианты ответов:
  • Прежде чем дать ответ, детально обсужу все подробности: почему выбрали именно меня, какие трудозатраты предстоят, почему это должно быть мне интересно.
  • Всё-таки для начала я постараюсь договориться, чтобы этот труд был оплачен. Но нет так нет. Конфликты мне ни к чему.
  • Само собой. Устрою себе проверку на креативность. Новые задачи — это всегда интересно!

С чего начинается ваше утро?

Варианты ответов:
  • С кофе и долгого взгляда на рассветное утро.
  • С просмотра ленты новостей в соц.сетях или с записей своих снов, идей, желаний.
  • Со сбалансированного завтрака и пробежки.

Что вы успеете в обеденный перерыв?

Варианты ответов:
  • Устрою мозговой штурм по важным задачам.
  • Проверю свою новостную ленту в соц.сетях или почитаю книгу.
  • Проведу время за чашкой кофе, общаясь с коллегами.

Прежде, чем принять решение, вам важно:

Варианты ответов:
  • Понять важность принятия этого решения.
  • Обсудить с близкими.
  • Взвесить все детали.

Что о вас говорят близкие?

Варианты ответов:
  • Вы человек справедливый.
  • Вы отзывчивый человек.
  • Вы равнодушная личность.

Как вы отреагируете на очевидное враньё и попытки вас обмануть?

Варианты ответов:
  • Сразу скажу человеку, что он врёт, и лучше ему впредь так не делать.
  • Мне будет обидно. Хорошие люди так не поступают, а с плохими иметь общих дел я не желаю.
  • Ничего не скажу. Зачем доставлять неудобства человеку?

Какой будет для вас лучшая мотивация в работе?

Варианты ответов:
  • Возможность спокойно заниматься творчеством.
  • Высокие оценки вашей работы.
  • Превосходство вашей компании среди остальных.

Идеальное рабочее место для вас:

Варианты ответов:
  • со стильными дизайнерскими деталями и крупными украшениями.
  • с аксессуарами ручной работы и оригинальными часами.
  • с новейшим техническим оборудованием и ультрасовременными гаджетами.

Вы работаете в поте лица, но вдруг внезапно вспоминаете о важном отчёте, который нужно было сдать ещё вчера. Параллельно с этим вам звонит начальник — он явно ждёт объяснений. Как поступите?

Варианты ответов:
  • Не буду брать трубку, а причину придумаю потом.
  • Совладаю с собой и скажу, что отчёт сделан, но, видимо, потерялся. Пока тот будет разгребать почту, составлю отчёт в ускоренном режиме.
  • Секундная паника, и я снова в деле. Соображу что-нибудь на ходу!

Коллеги приглашают вас сходить на ланч. Пойдёте?

Варианты ответов:
  • Конечно, пойду! За обедом можно будет обсудить много рабочих вопросов.
  • Пойду, если это будет ланч в новом и необычном для меня месте.
  • Нет, обед у меня всегда с собой. Зато потом успею больше сделать.

Каким будет для вас идеальное завершение рабочего дня?

Варианты ответов:
  • Провожу теплый семейный ужин, а после смотрю любимый сериал.
  • Устраиваю прогулку, чтобы развеяться.
  • Я осознаю, что стал лучше, чем вчера. И перед сном читаю книгу успешного бизнесмена.

С кем вы предпочли бы работать?

Варианты ответов:
  • С интересными творческими людьми.
  • С людьми, которые не будут совать свой нос куда не следует.
  • С профессионалами.

В каком месте вы предпочли бы работать?

Варианты ответов:
  • В международной корпорации с четким графиком работы.
  • Удаленно, работая фрилансером.
  • В маленькой компании со свободным графиком работы.

Чем отличается успешный руководитель?

Варианты ответов:
  • Умением ясно видеть цели.
  • Умением находить подход к подчиненным.
  • Умением контролировать важные процессы.

Когда вы чувствуете себя более уверенно?

Варианты ответов:
  • Когда я могу что-то изменить в изначальном плане.
  • Когда все идет по намеченному плану.
  • Когда рядом есть надежные помощники.

Главные источники вашего вдохновения – это:

Варианты ответов:
  • новые места, изучение разных культур, путешествия
  • новейшие изобретения, самореализация
  • ваши кумиры из большого бизнеса

На что бы вы потратили «тринадцатую зарплату»/годовой бонус?

Варианты ответов:
  • Деньги были бы потрачены на мастер-класс по повышению квалификации.
  • Часть из них предпочитаю отдать на благотворительность.
  • Отличный вклад в путешествия и отдых.

На чем сконцентрировано ваше внимание в работе?

Варианты ответов:
  • Технических деталях.
  • Взаимодействии с людьми.
  • Глобальных целях.

Какой вид работы вас больше всего утомляет?

Варианты ответов:
  • Генерирование новых идей.
  • Связанный с большой ответственностью и риском.
  • Тот, в котором присутствует слишком много общения с людьми.

Сколько времени вы бы предпочли уделять общению с людьми в работе?

Варианты ответов:
  • 50/50
  • 2/3 времени
  • Как можно меньше времени

Идет подсчет результатов

10

Оцените тест:

7.8

( 58 ) Нашли ошибку или нарушение?

Какая профессия вам подходит? 4 теста на профориентацию | Изи Пизи

Первые тесты по профориентации принято проходить в средней школе, это примерно 16 лет. Но даже если вам уже 20, 30 или 40, а вы все еще не знаете, чему хотите посвятить себя и свою жизнь – никогда не поздно пройти парочку тестов, которые подскажут направление. Мы собрали для вас 4 теста на профориентацию и расскажем об их плюсах и минусах.

Тест Холланда.

Определение профессионального типа личности

Перейти к тесту

Этот тест представляет собой 42 пары специальностей, из которых вы выбираете ту, рабочий процесс которой вам ближе. Таким образом определяется ваш профессиональный тип личности. 

  • Реалистический — ориентирован на создание и обслуживание технических процессов и чего-то материального. Это инженерия, механика и так далее.
  • Предпринимательский — профессии, требующие быстрых и креативных решений, хороших коммуникативных данных. Как следует из названия, это бизнесмены, дельцы, а также журналисты.
  • Социальный — это общение и взаимодействие с людьми. Тут психологи, консультанты. 
  • Конвенциальный или офисный тип — работа с числами, формулами и документами. Систематизация данных. Например, секретари и бухгалтера.
  • Интеллектуальный — предполагает умственный труд, рациональность, анализаторские способности. Это всевозможные аналитики, big data.
  • Артистический тип — нестандартные люди с уникальным взглядом на мир и чувственностью. Это артисты всех мастей, дизайнеры, sound designer, художники. 

Плюсы:

  1. Вопросы достаточно простые, с большой долей вероятности результаты теста будут достоверны.
  2. Вы узнаете конкретные подходящие вам специальности в рамках своего типа, а также рекомендации к ним. Это значительно сузит поиск.

Минусы:  

  1. Для прохождения теста надо хотя бы на теоретическом уровне знать процессы той или иной работы.
  2. Есть вероятность принять желаемое за действительное. Если вам нравятся красивые дизайны, это еще не значит, что вам подойдёт эта сфера.

    По поводу того,

    как можно разобраться с Digital направлениями , которые появляются каждый день, уже подробно писал в одной из предыдущих статей

Для кого: 

Если вы хорошо представляете особенности профессий из теста – вам он может показать весьма достоверные результаты.

Мой результат:

Тест Климова. Д

ифференциально-диагностический опросник 

Перейти к тесту

Это вариация предыдущего теста, но с доработкой. Тут вы выбираете между занятиями, а не профессиями. Результатом будет выявленная предрасположенность к одному из пяти профессиональных направлений.

  • Человек — природа. Сферы, связанные с живыми организмами и системами. Врачи, биологи. 
  • Человек — техника. Это направления, предполагающие работу с неживыми системами. Тут всевозможные механики и инженеры. 
  • Человек — человек. Взаимодействие с индивидами и коллективами. Преподаватели, психологи, консультанты. 
  • Человек — знаковая система. Работа с данными: шифрами, цифрами, таблицами, текстом. Редакторы, аналитики, big data.
  • Человек — художественный образ. Это люди искусства, артисты, дизайнеры. 

Плюсы:

  1. Вопросы легко воспринимаются любым человеком, ответы не требуют самокопаний.
  2. Результат данного теста содержит вполне конкретные рекомендации. 

Минусы:  

  1. Как и в предыдущем тесте, легко спутать предрасположенность и интерес к профессии. 
  2. Не все профессии однозначно относятся к одному типу, это может запутать.

Для кого:

Вам подойдёт тест, если вы хорошо отделяете свой праздный и профессиональный интерес.

Мой результат:
Этот тест показал, что в какой -то мере я отношусь к математическому и аналитическому складу ума. Оно и верно, на работе UX дизайнера мне часто пригождается подобные навыки.

Тест Потемкиной. Л

ичностные социально-психологические установки

Перейти к тесту

Этот диагностический тест состоит из 80 вопросов и, в отличие от предыдущего, касается как раз ваших психологических особенностей и мотивации. Отвечая да или нет, вы узнаете, на что вы больше ориентированы:

  • Процесс,
  • Результат,
  • Человеколюбие,
  • Эгоизм,
  • Труд,
  • Финансы,
  • Свободу,
  • Власть.

Профессор Потемкина создавала тест, основываясь на трудах последователя К. Юнга и Э. Фромма, что делает его еще интереснее.

Плюсы:

  1. Тест состоит из простых для восприятия вопросов, на которые вы даете однозначный ответ.
  2. При выборе своей будущей профессии важно учитывать в том числе психологические наклонности наряду с предрасположенностью к какой-то сфере деятельности.

Минусы:

  1. Тест не поможет выбрать конкретную специальность. 
  2. Если у вас еще не было полноценного опыта какой-либо работы, вам может быть несколько тяжело ответить однозначно на некоторые вопросы.

Для кого: 

Подходит людям, которые уже имеют багаж профессионального опыта.

Мой результат:

Не пойму, почему ориентация на деньги не сработала… Когда я проходил свой первый курс по Веб дизайну — это одной из моих основных мотиваций.

Тест Голомшток. Карта Интересов

Перейти к тесту

Он состоит из 174 несложных вопросов, в ответ вы будете озвучивать свое отношение от «совсем не нравится» через «сомневаюсь» до «очень нравится». Автор объединяет 23 профессиональных направления в большие группы, например, медицина, математика, искусство и другие. Результатом прохождения станет группа специальностей, к которой вы наиболее предрасположены. 

Плюсы:
  • 174 вопроса – достаточно много, а значит, результаты будут предельно точны.
  • Тест довольно прямолинеен, поэтому если вы любите животных и физиологию, он предложит вам стать ветеринаром.

Минусы:
  • Тест не учитывает психологические особенности и характер.
  • Если вы регулярно выбираете средний вариант “сомневаюсь”, результаты не будут точны.

Для кого:

Тест подходит тем, кто хорошо понимает свои желания и предрасположенности, и может подтвердить ваши догадки касательно выбора профессии.

Выводы

Тесты – это интересно. Они могут дать вам ключ к лучшему пониманию себя. Но могут и конкретно запутать. Поэтому обязательно проверяйте на практике результат, который показал тот или иной тест. Записывайтесь на интенсивы, стажировки, обучения, презентации профессий. Читайте теорию, практикуйте, поваритесь в выбранном направлении, прежде чем нырнуть в него с головой. 

Понравилась статья и возникло резкое желание постоянно получать полезный материал по образовательной тематике — подписывайтесь на наш Яндекс.Дзен, ставьте лайки новым статьям и будьте востребованным специалистом. Дерзайте 👍

Как понять какая работа тебе подходит. Какая профессия тебе подходит: тест онлайн от Единственной

Тесты

Каждый из нас хотя бы раз в жизни задумывался о своем предназначении.

Что бы вам хотелось делать, чтобы работа приносила одновременно и удовольствие, и хороший доход? Какое занятие является идеальным именно для вас?

Пройдите этот простой тест, и вы узнаете, какая работа вам подойдет.

У вас есть 10 секунд на каждый вопрос. Просто выберете ответ A, B, C, D или E, а затем суммируйте полученные баллы.


Какая работа вам подойдет

Вопрос № 1:

Как бы вас описали ваши друзья?



A. Безответственный, любящий подурачиться;

B. Удобный, безотказный;

C. Креативный, болтливый;

D. Дружелюбный, лёгкий на подъем;

E. Умный, общительный.

Баллы:

Вопрос № 2:

Вы ленивый человек?



A. Как и у каждого человека у меня есть моменты отдыха.

B. Слишком занят, нет времени на отдых. А хотелось бы…

C. Мне бы хотелось не отдыхать, но мне реально нечем заняться.

D. Нет, но иногда скучаю.

E. Всё время лентяйничаю! И я горжусь тем, что я лежебока!

Баллы:

Вопрос № 3:

Ваш любимый предмет или же тема, вас интересующая?



A. Здоровье/история/английский язык.

B. Технологии/садоводство.

C. Математика/экономика/компьютер.

D. Искусство/драма/музыка.

E. У меня нет интересов, ненавижу школу и обучение!

Баллы:

Вопрос № 4:

Чем вы занимаетесь в свободное время?



A. Спортивный зал/видео игры/ремонт или украшение квартиры.

B. Веселюсь/общаюсь в чатах/хожу на вечеринки.

C. Выпиваю и дурачусь.

D. Копаюсь в Интернете/навожу порядок в комнате.

E. Занимаюсь любимым делом/хожу в кино.

Баллы:

Вопрос № 5:

К кому вы присоединитесь на вечеринке?



A. К маленькой группе, которая ведет оживленный разговор.

B. К кому-то по виду интересному.

C. Ни к кому!

D. К группе людей, играющих в игру/только к своим друзьям.

E. К большой группе, в которой много смеются.

Баллы:

Вопрос № 6:

Какой раздел в прессе вы предпочитаете читать?



A. Развлечения.

B. Никакой, я не читаю газеты и журналы.

C. Новости или раздел о недвижимости.

D. Главную страницу/спорт.

E. Наука/медицина/срочные новости.

Баллы:

Вопрос № 7:

Ваш любимый жанр фильмов?



A. Комедийный/исторический/документальный.

B. Экшн/ужасы/приключенческий.

C. Научно-фантастический/политический/содержательные драмы.

D. Эротический/пародийный.

E. Романтический/фантастический/вдохновляющее кино.

Баллы:

Вопрос № 8:

У вас появилась возможность поучаствовать в реалити шоу. Какое бы шоу вы выбрали?



A. Шоу, которое даст мне хороший практический опыт.

B. Шоу, где я смогу проявить свой талант.

C. Экстремальное, щекочущее нервы шоу.

D. Шоу, где я могу применить свои коммуникативные навыки.

E. Все реалити шоу –это пустая трата времени.

Баллы:

Вопрос № 9:

В будущем вы собираетесь на кого-то положиться?



A. Никогда ни на кого!

B. Да, только полагаться на кого-то я и смогу!

C. Только если в каких-то вещах по работе.

D. Если только в крайнем случае, то да.

E. Если я скажу нет, то солгу.

Баллы:

Вопрос № 10:

Какое из этих занятий вы предпочитаете?



A. Всё, что я хочу –это все время заниматься любовью.

B. Учить, давать советы или помогать кому-то в решении их проблем.

C. Использовать свои творческие (музыкальные) способности для создания чего-то прекрасного.

D. Разрабатывать бизнес план.

E. Использовать свои навыки для решения сложных задач.

Баллы:

А теперь суммируйте все полученные баллы.

Результаты:

От 0 до 70 баллов:



Возможные варианты работы:

Вор, профессиональный попрошайка, мусорщик, сотрудник благотворительной организации, волонтер и другой вид деятельности, приносящий небольшой доход.

От 80 до 150 баллов:



Возможные варианты работы:

Повар, спортсмен, ремонтник, официант, механик, электрик, сантехник, торговец, агент по продажам, тренер и т.д.

От 160 до 240 баллов:



Возможные варианты работы:

Учитель, полицейский, пожарник, врач, воспитатель, работник отдела кадров, стюардесса, работник в социальной сфере труда и т.д.

От 250 до 320 баллов:



Возможные варианты работы:

Писатель, певец, актёр/актриса, художник, дизайнер, модельер, журналист, инженер, фотограф, модный обозреватель и т.д.

От 330 до 400 баллов:



Возможные варианты работы:

Организатор мероприятий, бухгалтер, частный детектив, юрист, веб- разработчик, программист, издатель и т.д.

Часто бывает так, что человека по жизни ведет мнение других людей, будь то родители, друзья или какие-то авторитеты. Мы все живем и принимаем решения под давлением общества. Решения о выборе места работы и карьеры, спутника жизни, места проживания. Но всегда ли эти решения оптимальны? Конечно, нет! Большинство людей в мире занимаются не тем, чем хотят. Они словно проживают чужую жизнь. Быть как они, каждый день с тоской тащиться на нелюбимую работу — этого ли вы хотите? Вовсе необязательно тратить свою жизнь на работу, которая вам не подходит! Иногда достаточно взглянуть на себя со стороны и понять, что что-то с вашей жизнью не так, что-то давно пора менять!

Журнал IQR разработал психологический онлайн тест «какая работа мне подходит ». Мы предлагаем всем желающим пройти наш экспресс-тест по профориентации бесплатно — это занимает всего две минуты. Вам не придется тратить деньги и время, заполняя большие скучные анкеты, которые предлагают различные центры профориентации. Основные профессиональные склонности человека можно выявить и коротким тестированием.

Как выбрать профессию — тест

Как выбрать профессию

Это тест на выбор типа профессии . Ответив всего на 12 коротких вопросов, вы получите процентную склонность к различным типам занятости по своему психотипу. В резюме будет указан примерный список профессий, который вам больше всего подошел бы.

Какая профессия вам подходит? Вопрос выбора профессии актуален не только для школьников старших классов. Многие из нас совершают ошибку, поступают не в тот университет, а потом всю оставшуюся жизнь ненавидят свою работу. Начало настоящего успеха лежит там, где человек находит своё призвание. Тот, кто занимается любимым делом, получает большой заряд жизненной энергии и мотивации, быстро осваивает необходимые практические навыки и добивается внушительных результатов.

Тест на профессию из 8 вопросов

Вопрос 1. Какой из указанных видов деятельности вы предпочтёте?

А. Ремонтировать сломанные предметы.

В. Общаться с людьми.

Г. Наводить порядок в бумагах.

Д. Строить планы.

Е. Рисовать.

Вопрос 2. На что вы обычно тратите свободное время?

А. Мастерите новые предметы своими руками.

Б. Ищите ответы на интересующие вас вопросы (на сайтах, в книгах).

В. Встречаетесь с родными и близкими.

Г. Смотрите телепередачи.

Д. Занимаетесь самосовершенствованием.

Е. Слушаете музыку.

Вопрос 3. Как вы обычно решаете возникшую проблему?

А. Пытаюсь хладнокровно оценить ситуацию и принять логическое решение.

Б. Глубоко анализирую проблему, вырабатываю несколько вариантов её решения, а затем реализую наиболее подходящий вариант.

В. Спрашиваю совет у близкого человека или обращаюсь к профессионалам.

Г. Очень сильно волнуюсь и жду, пока проблема не разрешится сама.

Д. Пытаюсь найти человека, который поможет разрешить мою проблему.

Е. Пытаюсь оценить сложившуюся ситуацию с позитивной стороны.

Вопрос 4. Какое из описаний, перечисленных ниже, наиболее полно характеризует вас как человека?

А. Трудолюбивый и терпеливый.

Б. Умный и внимательный.

В. Добрый и порядочный.

Г. Честный и ответственный.

Д. Находчивый и целеустремлённый.

Е. Обаятельный и чувственный.

Вопрос 5. Какой подарок от близких людей вы хотели бы получить на праздник?

А. Новую технику (например, смартфон, ноутбук, планшет, автомобиль, кухонный комбайн).

Б. Полезную литературу.

В. Красивую и модную одежду.

Г. Дорогой сувенир.

Д. Любую стильную вещь (например, кожаное портмоне, серебряную ручку).

Е. Лицензионный диск с интересным фильмом.

Вопрос 6. Что для вас особенно важно в будущей профессии?

А. Чётко поставленная задача.

Б. Возможность постоянно развивать свои способности.

В. Возможность работать в коллективе.

Г. Стабильность.

Д. Высокая заработная плата.

Е. Незабываемые впечатления, интересные и необычные задания.

Вопрос 7. Какие предметы в школе доставляли вам особое удовольствие?

А. Трудовое обучение, физическая культура.

Б. Математика и физика.

В. Русский язык и литература.

Г. История.

Д. Обществознание, иностранный язык.

Е. Изобразительное искусство, мировая художественная культура, музыка.

Вопрос 8. В чём заключается подлинный успех?

А. Наличие хорошей работы.

Б. Возможность всегда узнавать что-то новое.

В. Любящая семья и преданные друзья.

Г. Высокий и стабильный денежный доход.

Д. Власть и влияние.

Е. Постоянное получение удовольствия.

Результаты теста

А теперь запишите на отдельном листе бумаги все шесть вариантов букв (А, Б, В, Г, Д, Е). Посчитайте, сколько раз вы выбирали одну и ту же букву. За каждый выбор начислите себе 10%, отразите полученные результаты на листе.

Если вы набрали 60% и более по одной из букв, то вы имеете высокую склонность к данному виду деятельности. 30–50% — это средняя склонность. Если вы набрали менее 30% по какой-либо букве, то этот вариант деятельности вам определённо не подходит.

Примеры профессий

  • А. Реалистичный тип. Характеризует людей, которые предпочитают работать руками, например, заниматься ремонтом, изобретательством или обслуживанием техники. Подходящие профессии: слесарь-сборщик, инженер-механик, инженер-технолог, инженер-строитель, электрик, агроном и другие.
  • Б. Интеллектуальный тип. Работники умственного труда. Подходящие профессии: учёный, программист, писатель, языковед, юрист и другие.
  • В. Социальный тип. Люди, которые хорошо взаимодействуют с социальной средой. Подходящие профессии: юрист, учитель, врач, воспитатель, менеджер по работе с клиентами, социолог и другие.
  • Г. Конвенциональный тип. Для работников этого типа характерна приверженность традициям, а также высокая организованность и дисциплина. Подходящие профессии: швея, делопроизводитель, бухгалтер, секретарь, чертёжник-картограф и другие.
  • Д. Предпринимательский тип. Такие личности нацелены на руководство другими людьми и ведение бизнеса. Подходящие профессии: индивидуальный предприниматель, генеральный директор, менеджер, государственный служащий и другие.
  • Е. Творческий тип. Название говорит само за себя. Это люди чувств, эмоций и нестандартных решений. Подходящие профессии: актёр, писатель, хореограф, издатель, театровед, дизайнер и другие.

Тест на профессию из 43 вопросов

Часто люди выбирают неподходящую для них профессию. Так происходит по разным причинам, но результат всегда один: в какой-то момент человек осознает, что он не испытывает никаких теплых чувств к своей работе. Нередко его это начинает мучить еще в процессе обучения. В этой статье мы предлагаем подумать над вопросом: как понять, какая профессия тебе подходит? Чем раньше человек спрашивает себя об этом, тем больше шансов на то, что он избежит нескольких лет учебы по неинтересной для него специальности, а то и долгих лет работы в этой сфере.

Как узнать, какая профессия мне подходит?

Разумнее всего, конечно, задаться этим вопросом еще в школе. Для этого в старших классах психологи нередко проводят профориентационные тесты, которые помогают ученикам определить их склонности и таланты, а также сферу, где они лучше всего смогут себя реализовать. Не будем утверждать, что результаты таких тестов абсолютно верны, но в целом они действительно могут сориентировать юношу или девушку в нужном направлении. Аналогичные тесты, отвечающие на вопрос, как понять, какая профессия тебе подходит, в большом количестве можно найти в разных источниках. Кроме того, нелишним будет посетить психолога и на консультации обсудить с ним этот вопрос.

Вопрос приоритетов

Если не касаться профориентационных тестов, можно дать несколько советов, чтобы человек смог найти ответ на вопрос: «Какая профессия мне подходит?» Во-первых, необходимо расставить приоритеты, понять, какие ценности занимают в вашей жизни важное место: деньги, семья, творчество и т. д. Исходя из этого, можно решить, какой должна быть будущая профессия — творческой, прибыльной, ориентированной на помощь людям, то есть определить общее направление мыслей.

Важны не только приоритеты, но и ваши способности. Что вы умеете делать лучше всего? Возможно, это и будет идеальным вариантом будущей профессии.

Что бы делали, будь у вас много денег?

Нередко психологи советуют задать себе вопрос: каким делом вы могли бы заниматься, будь у вас неограниченное количество финансов? Это очень резонно, ведь в первую очередь важен ваш интерес к будущей работе, не будет его — не будет развития (вместо этого, вероятнее всего, будет апатия, а в худших случаях — депрессия).

Также полезным будет подумать, на каких людей вы хотели быть похожими в детстве или даже сейчас. Оценка своих кумиров позволит выявить те черты, которыми вы восхищаетесь в людях, и не исключено, что эти черты могут идеально накладываться на ту или иную профессию. А возможно, вы вспомните, что, на самом деле, хотели и до сих пор хотите быть учителем литературы, но совсем забыли про это.

Практический опыт

Полезно будет также пробовать себя в разных сферах деятельности, склонность к которым вы ощущаете. Пожалуй, это самый долгий, но одновременно самый верный и эффективный способ, чтобы понять, какая профессия тебе подходит. Конечно, не всегда есть такая возможность, но пытаться, безусловно, стоит.

Если возможностей нет совсем, то заменой такого опыта может стать разговор с человеком, который связан со специальностью, интересной для вас. Это уже не составит большого труда, поскольку таких людей несложно найти в социальных сетях, если в ближайшем окружении нет никого подходящего. Для чистоты эксперимента лучше поговорить с несколькими профессионалами, чтобы получить о специальности максимально четкое и беспристрастное представление — ведь со стороны мы нередко видим лишь положительную сторону профессии и не можем разглядеть все подводные камни.

В любом случае, не стоит пытаться выбирать профессию, исходя из ожиданий родителей или подражания кумиру — ни к чему хорошему это не приведет.

Как понять, какая профессия тебе подходит? Самое главное — прислушаться к себе. Не надо бояться принимать на себя ответственность за свою жизнь!

Тест «Какая профессия вам подходит?»

Чтобы пройти тест Вам понадобятся лист бумаги и ручка.

Описание:

Все профессии важны, все профессии нужны. Но среди столь огромного профразнообразия вы должны найти свое место под солнцем, чтобы работа для вас была и праздником, и способом заработка. Ведь от того, насколько вам нравится ваша работа, зависит и результат вашего труда. Узнайте, не ошиблись ли вы в своем время с выбором профессии?

Вопросы теста:

1. Кем вы мечтали стать в детстве?

А. Даже не помню (0 баллов).
Б. Учителем (1 балл).
В. Кем я только не хотел стать! (2 балла).
Г. Президентом (3 балла).

2. Каким был ваш любимый предмет в школе?

А. Урок труда (Любительское цветоводство и садоводство) (0 баллов).
Б. Рисование (2 балла).
В. Математика (1 балл).
Г. Любимых предметов было много (3 балла).

3. Какой школьный предмет вы не любили больше всего?

А. Языки и литературу (1 балл).
Б. Физкультуру (3 балла).
В. Математику (2 балла).
Г. Химию (0 баллов).

8. Чем вы руководствовались при выборе ВУЗа?

А. Выбирал в соответствии со своими увлечениями (2 балла).
Б. Специальность подбирал, исходя из знаний тех или иных школьных предметов (1 балл).
В. Оценивая востребованность профессии на рынке в ближайшем будущем (3 балла).
Г. По совету родителей (0 баллов).

3. По каким критериям вы выбираете работу?

А. Уровень заработка (3 балла).
Б. Возможность карьерного роста (0 баллов).
В. Официальное трудоустройство (1 балл).
Г. Возможность для креатива, отсутствие рутины (2 балла).

4. Как часто вы меняете место работы?

А. 2-3 раза в год (2 балла).
Б. 1 раз в год (0 баллов).
В. 1 раз в три года (3 балла).
Г. 1 раз в пять лет (1 балл).

5. В каких компаниях вы предпочитаете работать?

А. С иностранными инвестициями (3 балла).
Б. С дружным коллективом (0 баллов).
В. С теми, которые предлагают хороший соцпакет и медицинскую страховку (1 балл).
Г. С хорошей репутацией (2 балла).

6. На что вы потратили свою первую зарплату?

А. Я ее не тратил и отложил деньги (1 балл).
Б. На родителей (0 баллов).
В. Обновил гардероб (2 балла).
Г. Сделал себе визитки и купил хороший мобильный (3 балла).

Результаты теста:

0-4 баллов. Вы – отличный исполнитель, очень прилежный и ценник сотрудник в любой компании. Вы очень трудолюбивы и способны работать на результат, но лишены особых амбиций, на работе не умеете проявлять себя, не способны взять ситуацию в свои руки и не способны вносить конструктивные предложения. Идеальные для вас должности: менеджер среднего звена, администратор, обслуживающий персонал (в том числе медицинские специальности, остеопат, например), спортсмен.

5-10 баллов. У вас очень хорошо развито логическое мышление. Точные науки и мир цифр – ваша стихия. Вы любите точность и педантичность в работе, прилежно выполняете свои обязанности. Но также цените стабильность компании, в которой работаете, для вас очень важно быть уверенным в завтрашнем дне. Идеальные для вас должности: кассир, бухгалтер, финансовый аналитик, сотрудник банка.

11-14 баллов. Вы с детства отличались тягой к творчеству, всегда имели бурную фантазию и очень смелые желания. В гардеробе вы любите оригинальность, а в общении с людьми – их нестандартное мышление. Профессию вы выбираете соответствующую. Идеальные для вас должности: дизайнер интерьера, модельер, дизайнер полиграфии, фотограф, стилист, визажист, журналист.

15-18 баллов. Вы всегда четко ставите цели и, как правило, всегда их добиваетесь. Ваша стихия – это огромный коллектив в подчинении. Вы очень грамотно способны организовать рабочий процесс, создать отдел или проект с «нуля». Вы способны мыслить наперед, разрабатывая важные стратегические планы для компании. Идеальные для вас должности: руководитель любого профиля, менеджер высшего звена, директор, бизнесмен

Тест «Какая профессия тебе подходит?» | Материал по психологии на тему:

Тест «Какая профессия вам подходит?»

Чтобы пройти тест Вам понадобятся лист бумаги и ручка.

Описание:

Все профессии важны, все профессии нужны. Но среди столь огромного профразнообразия вы должны найти свое место под солнцем, чтобы работа для вас была и праздником, и способом заработка. Ведь от того, насколько вам нравится ваша работа, зависит и результат вашего труда. Узнайте, не ошиблись ли вы в своем время с выбором профессии?

Вопросы теста:

1. Кем вы мечтали стать в детстве?

А. Даже не помню (0 баллов).
Б. Учителем (1 балл).
В. Кем я только не хотел стать! (2 балла).
Г. Президентом (3 балла).

2. Каким был ваш любимый предмет в школе?

А. Урок труда (Любительское цветоводство и садоводство ) (0 баллов).
Б. Рисование (2 балла).
В. Математика (1 балл).
Г. Любимых предметов было много (3 балла).

3. Какой школьный предмет вы не любили больше всего?

А. Языки и литературу (1 балл).
Б. Физкультуру (3 балла).
В. Математику (2 балла).
Г. Химию (0 баллов).

8. Чем вы руководствовались при выборе ВУЗа?

А. Выбирал в соответствии со своими увлечениями (2 балла).
Б. Специальность подбирал, исходя из знаний тех или иных школьных предметов (1 балл).
В. Оценивая востребованность профессии на рынке в ближайшем будущем (3 балла).
Г. По совету родителей (0 баллов).

3. По каким критериям вы выбираете работу?

А. Уровень заработка (3 балла).
Б. Возможность карьерного роста (0 баллов).
В. Официальное трудоустройство (1 балл).
Г. Возможность для креатива, отсутствие рутины (2 балла).

4. Как часто вы меняете место работы?

А. 2-3 раза в год (2 балла).
Б. 1 раз в год (0 баллов).
В. 1 раз в три года (3 балла).
Г. 1 раз в пять лет (1 балл).

5. В каких компаниях вы предпочитаете работать?

А. С иностранными инвестициями (3 балла).
Б. С дружным коллективом (0 баллов).
В. С теми, которые предлагают хороший соцпакет и медицинскую страховку (1 балл).
Г. С хорошей репутацией (2 балла).

6. На что вы потратили свою первую зарплату?

А. Я ее не тратил и отложил деньги (1 балл).
Б. На родителей (0 баллов).
В. Обновил гардероб (2 балла).
Г. Сделал себе визитки и купил хороший мобильный (3 балла).

Результаты теста:

0-4 баллов. Вы – отличный исполнитель, очень прилежный и ценник сотрудник в любой компании. Вы очень трудолюбивы и способны работать на результат, но лишены особых амбиций, на работе не умеете проявлять себя, не способны взять ситуацию в свои руки и не способны вносить конструктивные предложения. Идеальные для вас должности: менеджер среднего звена, администратор, обслуживающий персонал (в том числе медицинские специальности, остеопат, например), спортсмен.

5-10 баллов. У вас очень хорошо развито логическое мышление. Точные науки и мир цифр – ваша стихия. Вы любите точность и педантичность в работе, прилежно выполняете свои обязанности. Но также цените стабильность компании, в которой работаете, для вас очень важно быть уверенным в завтрашнем дне. Идеальные для вас должности: кассир, бухгалтер, финансовый аналитик, сотрудник банка.

11-14 баллов. Вы с детства отличались тягой к творчеству, всегда имели бурную фантазию и очень смелые желания. В гардеробе вы любите оригинальность, а в общении с людьми – их нестандартное мышление. Профессию вы выбираете соответствующую. Идеальные для вас должности: дизайнер интерьера, модельер, дизайнер полиграфии, фотограф, стилист, визажист, журналист.

15-18 баллов. Вы всегда четко ставите цели и, как правило, всегда их добиваетесь. Ваша стихия – это огромный коллектив в подчинении. Вы очень грамотно способны организовать рабочий процесс, создать отдел или проект с «нуля». Вы способны мыслить наперед, разрабатывая важные стратегические планы для компании. Идеальные для вас должности: руководитель любого профиля, менеджер высшего звена, директор, бизнесмен

Карьерная викторина | Принстонский обзор

Рекомендуемые вакансии

«Интересы» описывает виды деятельности, которые вас привлекают; они должны присутствовать в работе или карьере, которые вы рассматриваете, если вы хотите сохранить мотивацию. Важно отметить, что интерес к занятию не обязательно указывает на умение.

Желтый — Люди с желтым Интересы, такие как должностные обязанности, которые включают организацию и систематизацию, и профессии, ориентированные на детали, предсказуемые и объективные.Людям с желтыми интересами нравится деятельность, которая включает в себя: упорядочивание, нумерацию, планирование, систематизацию, сохранение, обслуживание, измерение, указание деталей и архивирование, что часто приводит к работе в области исследований, банковского дела, бухгалтерского учета, системного анализа, налогового права, финансов, государственного управления. работа и инженерия.

Зеленый — Зеленые люди Интересы, такие как должностные обязанности и занятия, предполагающие убеждение, продажи, продвижение по службе, а также групповые или личные контакты. Людям с зелеными интересами нравится деятельность, которая включает в себя: мотивацию, посредничество, продажу, влияние, достижение консенсуса, убеждение, делегирование полномочий, развлечение и лоббирование.Эти интересы часто приводят к работе в сфере маркетинга, рекламы, обучения, терапии, консалтинга, обучения, юриспруденции и связей с общественностью.

Синий — Люди с синим Интересы, такие как должностные обязанности и занятия, предполагающие творческие, гуманистические, вдумчивые и тихие виды деятельности. Голубые интересы включают в себя абстрагирование, теоретизацию, проектирование, написание, размышление и создание, что часто приводит к работе в области редактирования, обучения, сочинения, изобретения, посредничества, духовенства и письма.

Красный — Люди с красным Интересы, такие как практические занятия / решение проблем, должностные обязанности и профессии, которые включают практическую, техническую и объективную деятельность. Красные интересы включают: создание, внедрение, организацию, производство и делегирование полномочий, что часто приводит к работе в сфере производства, управления, руководства, владения малым бизнесом и хирургии.

вакансий владельцев малого бизнеса | Принстонский обзор

День из жизни владельца малого бизнеса

Итак, вы не хотите работать на Мужчину.Фактически, вы хотите быть мужчиной или, возможно, женщиной. Тогда владение собственным бизнесом — это карьера для вас. Владелец малого бизнеса — это основа американской экономики. Девяносто девять процентов всех работодателей являются владельцами малого бизнеса. Они обеспечивают 75% новых рабочих мест, создаваемых ежегодно, и на их долю приходится 96% всех экспортируемых товаров. Владельцы малого бизнеса работают в гаражах, небольших магазинах на Главных улицах и в огромных корпоративных кампусах. Прежде чем вы начнете продавать футболки на Тайм-сквер или предлагать апельсины в Орландо, вам нужен бизнес-план.Бизнес-план — это ваш путь к успеху. Он включает в себя описание вашего продукта или услуг, то, как вы собираетесь финансировать свой бизнес (ссуды, инвесторы, бабушка), сроки вашего бизнеса и конечную цель. Как владелец малого бизнеса, вы должны знать о шести Ms: MISSION — вы должны точно знать, что ваши услуги будут делать для клиента. РЫНОК — вы должны знать, кто ваш клиент и как его найти. СООБЩЕНИЕ — ваша миссия должна быть достаточно ясной, чтобы ваш рынок понимал, кто вы и что вы можете предложить.МЕДИА — это лучший способ донести ваше сообщение (радио, печать, телевидение, писатели о небе). МЕТОД — Вы знаете, что делать, с кем, с чем, когда и как это делать. Вы контролируете свой бизнес. УПРАВЛЕНИЕ — это вы, ведете свой бизнес таким образом, чтобы ваши клиенты были полностью довольны. Идеальный владелец малого бизнеса знает, как строить планы, решать проблемы, нанимать, обучать, мотивировать и руководить сотрудниками. Быть владельцем малого бизнеса рискованно; это, вероятно, самая рискованная юридическая карьера, которую вы можете выбрать.Но после большого количества тяжелой работы — большого количества тяжелой работы — решимости и долей удачи, вы получите отличную награду за открытие собственного дела (подумайте о Билле Гейтсе).

Оплата долга

Начать свой бизнес непросто. Некоторые статистические данные показывают, что малые предприятия не будут получать значительную прибыль в течение двух лет (хотя вам действительно нужно показывать прибыль после третьего года, иначе IRS может подумать, что вы что-то пытаетесь скрыть). Собственный бизнес — это не работа с 9 до 5.Самостоятельно занятые работники по контракту (писатели, консультанты) могут работать сверхурочно в сжатые сроки, в то время как владельцы магазинов тратят от 80 до 120 или более часов в неделю на поддержание своего бизнеса. А еще есть правила. Федеральные законы, законы штата, законы города — все это необходимо для того, чтобы оставаться в бизнесе. Владельцы малого бизнеса должны приспосабливаться к постоянно непостоянным покупателям. Камни для домашних животных, возможно, были популярны несколько десятилетий назад, но если вы все еще пытаетесь продать их сегодня, вам не нужно усердно искать, почему ваш бизнес терпит крах.

Настоящее и будущее

Владелец малого бизнеса существует со времен бартерных услуг. На протяжении многих лет владельцы малого бизнеса обеспечивали товары и услуги, трудоустройство и государственные налоги. В обществе, основанном на капитализме, владелец малого бизнеса может процветать, пока он предоставляет продукт или услугу, в которых люди нуждаются или просто хотят. Сегодня более 66 процентов новых предприятий остаются открытыми 2 года, 49 процентов — как минимум 4 года и 30 процентов — как минимум 6 лет.В 1999 году 588 900 новых малых предприятий открыли свои двери, а 528 600 закрыли свои магазины. Однако из тех, которые закрылись, более половины заявили, что добились успеха, когда упаковали это. Три процента самозанятых имеют собственные франшизы, а более половины работают дома.

Качество жизни

НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ

Долгие часы, небольшой отдых, скудные деньги — все это и многое другое заполняют первые два года вашего собственного босса.Настало то время, когда почти 40 процентов новых предприятий закрываются. Но если у вас есть воля, решимость и средства, то за два года вы сможете получить уверенность — и деньги — для продолжения.


ПЯТЬ ЛЕТ

К настоящему времени владелец малого бизнеса проработал достаточно долго, чтобы избавиться от недостатков. Такие проблемы, как просроченные поставщики, отсутствие клиентов и возможное недовольство сотрудников, были встречены и, надеюсь, решены таким образом, чтобы подготовить владельца малого бизнеса к решению некоторых серьезных проблем (например, глобального экономического спада).


ДЕСЯТЬ ЛЕТ

Большинство владельцев малого бизнеса по прошествии десяти лет обнаруживают, что у них больше свободного времени. Если бизнес сильный, сотрудники счастливы и продуктивны, а клиенты довольны, владелец малого бизнеса может потратить больше времени, чтобы обдумать возможности расширения. Одно слово: франчайзинг.


Карьера астронома | Принстонский обзор

День из жизни астронома

Можно было бы подумать, что созерцание звезд и размышления о взаимодействии больших тел материи потребует жизни в спокойном созерцании, вдали от мелких повседневных отвлекающих факторов рабочего мира.Но если бы кто-то озвучил это мнение на съезде астрономов, его бы увезли по рельсам. Астрономы отслеживают, изучают и анализируют данные об энергии, излучаемой звездами, движениях планетных тел и взаимодействиях между этими двумя явлениями. Эта чрезвычайно церебральная среда требует от человека внимания к деталям, готовности работать с другими и способного играть в политические академические игры. Большие телескопы (обычно радиотелескопы) отслеживают межзвездные явления, собирают свет от далеких стартов, улавливают радиоактивные выбросы, а также находят и идентифицируют новые звездные тела.Астрономы собирают и анализируют эти данные и работают с астрофизиками и математиками, чтобы найти лучшие способы описания взаимодействия между различными телами звездной материи и энергии. Большая часть работы выполняется с использованием компьютеров для проверки того, насколько полученные данные соответствуют ожидаемым данным; Те, кто владеет компьютером, имеют значительное преимущество в первые годы своей профессии. Один профессор описал жизнь так: «Мы ищем все чудеса, которые может предложить Вселенная, исследуя каждый уголок и каждый край, который представляет нам Вселенная, и все же мы удивлены, потому что, по правде говоря, некоторые части Вселенной мы не понимаем. .«Большинство астрономических работ приходится на обсерватории и университеты с большими вычислительными отделами. Работа в обсерватории обычно связана с определенным общением и / или работой с академическим сообществом. Для астронома нет ничего необычного в том, чтобы проводить исследования в обсерватории, одновременно работая в качестве инструктора в обсерватории. Отдел астрономии. Те, кто не связан с университетами, работают в исследовательских учреждениях, планетариях или в качестве консультантов в других областях научных исследований, таких как электронные коммуникационные технологии.

Попробуйте наш бесплатный тест карьеры и откройте для себя новые вакансии!

Низкий Ниже среднего В среднем Выше среднего Высокая
Логика : рассуждения и решение проблем
Менеджмент : планирование, правильное использование времени и ресурсов
Люди : взаимодействие с другими, способность обучать и консультировать
Механический : работа с инструментами и оборудованием
Общение : слушать, говорить и работать с другими
Решение : принятие четких, решительных решений
Внимание : сосредоточьтесь на проблеме.
Мышление : работа с новыми идеями и творческое мышление
Физическое состояние : сила, ловкость и ловкость
Senses : зрение и слух

Какая карьера мне подходит? Викторина о карьере на 2021 год

Викторина «Оптимист или пессимист» — вы пессимист, оптимист или ни то, ни другое?

Людей обычно делят на две категории.Они либо оптимистичны, либо пессимистичны. Ваш оптимизм или пессимизм формируют ваше мировоззрение. Вы видите стакан наполовину пустым или наполовину полным, и именно так вы описываете свое положение в жизни. Пройдите этот тест, чтобы определить, являетесь ли вы наполовину пустым или наполовину полным типом людей. Может ли человек быть слишком оптимистичным? Проходя этот тест, вы можете подумать, что хотите, чтобы вас оценили как полностью оптимистичного человека. Вы можете быть удивлены, узнав, что оптимальный результат находится где-то посередине.Вы не хотите быть полностью оптимистичным или полностью пессимистичным. Ни один из них не дает реалистичного взгляда на мир. Например, если вы настроены на 100% оптимистично, вы думаете, что все будет всегда и всегда идти своим путем. Каждый человек, с которым вы встречаетесь, влюбится в вас. Вы будете проходить каждое собеседование. Вы будете получать каждое повышение, о котором просите. Из-за этого вы не будете работать над тем, что хотите, потому что уверены, что все равно это получите. То же верно и для пессимистичных людей.Они настолько уверены, что ничего не получат, что не работают над этим. Они думают, что свидание не получится, поэтому не одеваются к нему. Они уверены, что не проведут собеседование, поэтому не готовятся и знают, что их начальник не повысит им зарплату, поэтому они даже не спрашивают. Когда люди настроены слишком оптимистично или слишком пессимистично, они живут вне реальности. Вы хотите быть где-то посередине. Вы хотите получить хорошую дозу оптимизма, но в то же время хотите твердо стоять на ногах.Вы можете изменить людей говорят, что вы рождены оптимистом или пессимистом, но вы можете измениться. После того, как вы пройдете тест, просмотрите свои результаты и, если вы хотите внести изменения, работайте над ними. Вы не застряли как оптимист или пессимист. Вы можете быть тем, кем хотите быть. Используйте викторину как руководство, когда станете лучше. Начните викторину прямо сейчас, чтобы узнать больше о себе. Внимательно переходите к вопросам, чтобы определить, видите ли вы стакан наполовину пустым, наполовину полным или где-то посередине.

Лучшие карьерные тесты и викторины, чтобы найти работу своей мечты

Если вы только начинаете понимать свою будущую профессию или хотите сменить карьеру, пытаясь ответить на вопрос «Какая карьера подходит мне» ? » может казаться подавляющим. Но вам не нужно просто плыть по течению в море выбора. Вы не поверите, но существует множество ресурсов, которые помогут вам сузить круг вариантов и найти работу своей мечты.

Мы исследовали лучшие викторины и тесты личности для работы.Они учитывают ваши ценности, интересы, навыки и цели и помогут вам определить, какая сфера деятельности и карьера лучше всего подходят вам и вашему характеру.

И хотя ни один тест не может гарантировать, что работа вашей мечты станет вашей вечной карьерой, эти тесты для оценки карьеры, безусловно, могут помочь вам узнать немного больше о вашем стиле работы и о том, в какой среде вы преуспеваете. небольшая помощь в карьере на вашей нынешней должности — настроит вас на успех, независимо от того, где вы находитесь на своем карьерном пути.

Готовы окунуться и наконец понять, какую работу вы хотите? Ознакомьтесь с этим списком викторин для осознанного карьерного роста и будьте готовы ответить на вопросы как можно правдивее — они могут просто привести вас к работе вашей мечты.

Бесплатные тесты на профессиональную пригодность

Эта бесплатная викторина, спонсируемая Министерством труда США, поможет вам определить, в чем заключаются ваши карьерные интересы, а затем подскажет, какие карьерные пути могут удовлетворить эти интересы.

В разделе результатов есть «Зона текущей работы», где вы можете изучить возможности, основанные на вашем текущем опыте, а также «Зона будущей работы», которая демонстрирует, сколько образования и опыта вам потребуется, чтобы получить желаемую работу. .

Вместо того, чтобы отвечать на вопросы по скользящей шкале согласен или не согласен, этот бесплатный тест карьеры показывает четыре фотографии (каждая фотография изображает работу, связанную с определенным типом личности), и вы выбираете как свое любимое, так и наименее любимое иллюстрированное занятие. После 15 вопросов вы получите результат «Кодекс Голландии», основанный на теории типов личности и карьеры Джона Холланда, а также список предлагаемых профессий, соответствующих вашему типу.

Стоимость: Бесплатно

Уникальность подхода к этому тесту заключается в том, что вас просят ранжировать свой набор навыков вместе с вашими интересами, стилем работы, ценностями, а также сколько денег вы хотели бы заработать и насколько ваш потенциальный рост Хотел бы видеть в вашей карьере.Результаты являются серьезными со ссылками на описания вакансий, а также на вакансии.

Стоимость: Бесплатно

С помощью этого бесплатного личностного теста карьеры вы узнаете больше о том, как вы относитесь к другим, менее чем за 10 минут. Результаты подробно описывают, насколько вы открыты для нового опыта, насколько вы можете обладать самодисциплиной, насколько вы экстраверт и как справляетесь со стрессовыми ситуациями, а не только о том, как вы себя представляете. Эта информация особенно полезна для понимания того, как вы справляетесь со своей работой и коллегами.

Стоимость: Базовый отчет бесплатно; 19,95 долларов за полный отчет

MyPlan.com предлагает четыре различных варианта оценки — тест личностных качеств карьеры, инвентаризацию карьерных интересов, профилировщик профессиональных навыков и оценку карьерных ценностей — которые вместе позволят измерить вашу карьерную личность, аналогично тесту Майерс- Тест индикатора типа Бриггса, который поможет вам найти идеальную карьеру.

Тем не менее, вы все равно можете узнать что-то из каждого теста индивидуально. Например, «тест карьерных ценностей» даст вам представление о том, что нужно искать в должности, чтобы найти смысл, в то время как «личностный тест карьеры» включает 739 профессий, ранжированных в соответствии с тем, насколько хорошо работа соответствует вашей личности.

Стоимость: Бесплатно — 19,95 долларов США

Этот комплексный карьерный тест для взрослых измеряет ваши интересы, историю и цели, рабочие места и личностные качества и сопоставляет вас по нескольким аспектам, чтобы вы могли принять обоснованное решение относительно своей карьеры. Взамен прохождения 20-минутного теста вы также получите персонализированные лучшие карьеры и идеи.

Стоимость: Базовый отчет бесплатно; 35 долларов за премиальный отчет

Эта викторина из 60 вопросов не только помогает определить ваши сильные стороны, но и применяет результаты к тому, как найти правильную карьеру.Хотя вы можете ознакомиться с бесплатной версией теста карьеры, чтобы узнать о ваших основных сильных сторонах и стиле управления, стоит обновить 10-страничный отчет премиум-класса, где можно найти еще больше полезной информации. Отзывы включают в себя лучший выбор карьеры для вашего типа личности, подробности о потенциальных слабостях и идеальную бизнес-среду.

Стоимость: Бесплатно — 39,95 долларов США

Другие тесты на профессиональную пригодность

Тест MAPP (мотивационная оценка личного потенциала) фокусируется на вашей мотивации, например, какие задачи вам нравятся больше всего, как вы их выполняете и как вы справляетесь с людьми, данными, вещами, рассуждениями и языком, которые помогут определить ваше истинное призвание.Существуют различные пакеты на выбор для получения более подробной информации, но бесплатный образец предлагает обширные знания о ваших основных качествах в каждой категории и предлагает десять возможных областей карьеры.

Стоимость: Бесплатный образец; Более 89,95 долларов США за полные результаты

Самостоятельный поиск (SDS) — это тест для оценки карьеры, который подбирает людей с должностями на основе стремлений, занятий, интересов и т. Д. Результатом является индивидуальный рейтинг отчета с подробным описанием того, насколько вы реалистичны, исследовательски, артистичны, социальны, предприимчивы или условны — версия голландской теории под названием RIASEC.Наряду с вашим персонализированным сводным кодом вы также получаете список карьеры, данных о заработной плате и образовательных возможностей, которые лучше всего подходят вам и вашим результатам.

Стоимость: 9,95 $

Этот тест покажет вам, какой из девяти типов эннеаграммы вам больше всего нравится: реформатор, помощник, успешный человек, индивидуалист, исследователь, лоялист, энтузиаст, претендент или миротворец.

Более глубокое понимание своего типа может не только помочь вам лучше ладить с коллегами, но и подскажет, какие характеристики вам необходимы в карьере, чтобы она была полноценной.

Стоимость: $ 12

Формально известный как Clifton StrengthsFinder, этот тест карьеры помогает пользователям раскрыть, что они делают лучше всего, показывает им, как они могут развить свои таланты в сильные стороны, а затем помогает им стратегически использовать эти навыки для достижения целей. продвинуть свою карьеру.

После прохождения викторины вы получите индивидуальный отчет, в котором перечислены пять основных ваших талантов, а также видеоролики и вспомогательные материалы, которые помогут вам добиться успеха в учебе, карьере и личном успехе.

Стоимость: 19,99 долларов и выше

Применимый во всех сферах вашей жизни, MBTI, вероятно, является одной из наиболее часто используемых оценок как центрами карьеры, так и менеджерами. MBTI дает вам ваши личные предпочтения: где вы черпаете энергию, как вам нравится воспринимать информацию, как вы принимаете решения и какая структура вам нравится в окружающем мире.

Хотя эти предпочтения, безусловно, могут указывать на карьеру, которая может вам подойти, они также могут дать вам много ценной информации о том, какие рабочие места могут быть лучше всего для вас, каковы ваши рабочие предпочтения и как вы можете лучше всего относиться к другие в офисе.

Если вы не хотите платить за официальный тест, вы можете взять довольно хорошую (и бесплатную) онлайн-версию здесь.

Стоимость: 49,95 долларов США за базовый онлайн-отчет; 175 долларов США с личным отзывом

Этот некоммерческий исследовательский фонд изучает врожденные способности и способности человека с 1922 года, чтобы помочь людям принимать обоснованные решения относительно их карьерного пути. Основная причина того, что карьера, которую кто-то находит наиболее полезной, — это та, в которой используются его природные способности и сильные стороны.Выявив эти способности, они помогут вам сосредоточиться на области, которая, скорее всего, принесет вам наибольшее удовлетворение. В отличие от большинства тестов, которые можно выполнить онлайн, эти тесты доступны только в 11 центрах тестирования по всей стране.

Если посещение центра не в вашем будущем (или цена в 750 долларов слишком высока!), Вы можете попробовать подход Джонсона О’Коннора с помощью бесплатного теста оценки карьеры, который они разработали для Oprah.com, где вы можете пройти пять коротких тестов для оценки различных навыков, от индуктивного мышления до структурной визуализации.Вы можете увидеть, для каких профессий требуются эти навыки, и понять, какие типы карьеры подходят для ваших способностей.

Стоимость: 750 долларов США для большинства офисов; 850 долларов в Сан-Франциско, Флорида и Остине

Какая карьера мне подходит? (Карьерный тест)

На вопрос «Какая карьера мне подходит?» — одно из самых важных решений, которые вы когда-либо примете. Правильная карьера приносит успех и счастье. Но если вы примете неверное решение, используя слишком простую или не основанную на исследованиях информацию, это может нанести ущерб вашим перспективам, отношениям и процветанию на многие годы вперед.

Эта статья содержит рекомендации о том, что является хорошим тестом на карьеру, и различные критерии, которые могут повлиять на ваш выбор карьеры. Чтение не является обязательным, при желании можно сразу перейти к тесту личности / карьеры:

Карьерные тесты

Есть много профессиональных тестов, хотя качество их варьируется. Худшие из них основаны на мнениях, основанных на стереотипах — например, «Человек с типом личности ESFJ получит удовольствие от ухода». Исследования показывают, что такой упрощенный подход не приведет вас к лучшей карьере.Лучшие карьерные тесты:

Основаны на исследованиях людей, уже сделавших карьеру Используйте темы, например тип личности Используйте свой уникальный профиль личности
Подберите свою индивидуальность к карьере Учитывайте требования работы Статистически достоверны и надежны

Наш тест карьеры соответствует всем этим критериям. Он предоставляет бесплатный онлайн-отчет с указанием вашего типа личности и стиля руководства, а также объясняет некоторые вопросы, которые необходимо учитывать при выборе карьеры.Существует также возможность составить более подробный и недорогой отчет, в котором показано, какие профессии лучше всего подходят для вашей личности.

Факторы выбора карьеры

Факторы, которые следует учитывать при поиске подходящей для вас карьеры, включают:

Навыки

Ваши навыки основаны на ваших естественных способностях и развиваются в процессе обучения / образования.

Значения

Вы можете принять во внимание такие факторы, как тип образа жизни, который вы хотите, ваши убеждения и этический характер компании или отрасли, в которой вы хотите работать.

Ограничения

Ваш выбор карьеры может быть ограничен финансовыми или географическими ограничениями, семейными обязанностями, физическими недостатками или вашей квалификацией / образованием

Амбиции

Вы можете подумать, когда и когда вы хотите создать семью и «остепениться», хотите ли вы работать одиноким до конца своей жизни или иметь возможность сменить карьеру, а также потенциальные амбиции по созданию собственного бизнеса. .Вам также следует подумать о том, какой будет ваша пенсионная стратегия.

Возможности

Решать, чем вы хотите заниматься, бесполезно, если у вас нет возможности заниматься этим. Вы можете найти возможности различными способами, например: реагируя на объявления о вакансиях или профессиональном обучении / спонсорстве; обращение к организациям по собственному желанию на предмет наличия вакансий; создание сетей через знакомых для получения рекомендаций потенциальным работодателям; и создание собственного бизнеса.

Личность

Ваша личность — очень важный фактор. Он состоит из того, что вы знаете о себе, бессознательных мотивах и личных предпочтениях, которые вы можете обнаружить с помощью нашего личностного / карьерного теста.

Большинство из этих критериев относительно несложно учесть. Часто вы можете определить свои навыки, ценности, амбиции и т. Д. Путем размышлений или обсуждения с консультантом по вопросам карьеры.Труднее установить соответствие между вашей личностью и работой. Здесь может помочь наш тест на карьерный рост. Мы провели исследование с участием 17 000 человек, посвященное получению удовольствия от работы, которое описано в нашем техническом руководстве по личностному тестированию. Это показало, что основными факторами получения удовольствия от работы были:

  1. Степень различия (или растяжения) между профилем должности и вашим уникальным профилем личности (не вашей личностью типа ). Если вам нужно больше растягиваться, работа будет менее приятной.
  2. Характер самой работы. Независимо от того, насколько хорошо ваша личность соответствует вашей карьере, одни работы по своей природе более приятны, чем другие.

Наш личностный тест на странице Metarasa Personality использует это исследование, чтобы предсказать уровень вашего удовольствия от каждой работы. Это зависит от личности, а не от других факторов, описанных выше.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *