Тест какой у меня характер: Картиночный тест на черты характера

Содержание

Тест: Какой у вас характер

Вопрос 1/19

Ну, я не знаю… Она как всегда не вовремя! Мы можем опоздать!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Блин, придется её дожидаться.

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Пошла она к черту! Клади трубку, нам пора!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Дорогая, к сожалению, мы не сможем её подождать.

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Хорошо. Позвони пока на вокзал, узнай, нет ли задержки рейса.

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Передай, что мы ее любим и обнимаем, и пусть не волнуется: у нас все будет хорошо!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Чтобы перейти к следующему вопросу, необходимо указать свою реакцию на предложенную ситуацию.
Если вы затрудняетесь ответить на вопрос, вы можете пропустить его, но пропускать можно не более 3 вопросов за весь тест.
Сила сдвига ползунка также важна! Сдвигайте настолько, насколько вы считаете вашу реакцию соответствующей ответу. Поправьте силу сдвига ползунков, чтобы перейти к следующему вопросу. Если у вас возникают вопросы по функционалу теста, вы можете обратиться к вступительному видео перед тестом.

Вопрос 2/19

Да-да, я с утра чувствовала, что так и будет! Мое сердце меня не обманывает!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Не шуми на меня, я-то тут при чем? Другой раз сама с ней договаривайся!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Может быть, ей еще раз позвонить? Может нехорошо получиться, если мы уйдем.

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Дай я тебя обниму, тебе будет потеплее… Уверена, она сейчас придет!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Мы уходим, она сама виновата!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА

Это моя реакция

Ну ничего, хоть прогулялись на свежем воздухе!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Вопрос 3/19

Кошмар! Связалась с этим идиотом, как последняя дура. .. Господи, за что мне всё это?

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Интересно, он поможет мне взять билет на следующий поезд?

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Как мне с ним повезло! Он ведь ужасно устал, а еще и ухаживает!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

А он симпатичный. .. Может, правда провести с ним вечер?

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Случайностей не бывает. Может быть, наша встреча — это моя судьба?

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Вопрос 4/19

Да, жалко. Я бы тоже хотела потанцевать вместе с ними.

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

А потому что мы ей больше не нужны…

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

А потому что это не подруга, а неблагодарная мерзавка!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Давай завтра устроим ей бойкот: это будет ей уроком!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

А я знаю: посмотри, с каким она красивым мужчиной. .. Кажется, ей повезло!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Ой, действительно: я сейчас к ней подойду и узнаю, как у нее дела!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Вопрос 5/19

Да. .. И пересесть некуда, и сам фильм дурацкий…

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Ну и что теперь делать, мне ее шляпу обгрызть, что ли (раздраженно)?

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Женщина, снимите свою шляпу. За вами ничего не видно!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Все видно, не мешай.

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Да. .. (и наклонившись вперед): Простите, вы не подвинетесь немного вправо?

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Не волнуйся. Я вижу тебя, а это самое главное!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Вопрос 6/19

Господи, снова начала!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Это твое дело.

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Ладно, сейчас переоденусь!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Оглядываться будут на тебя, потому что ты, как всегда, чудесно выглядишь!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Следующий раз высказывай свое пожелания по моей одежде заранее, пожалуйста! А пока мне так удобнее.

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Вопрос 7/19

Ну почему, ведь ты мне обещал! Я уже устала тебя уговаривать!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Ну, я без тебя тоже никуда не поеду. Что идет по телеку?

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Хорошо, я поеду одна… Имей совесть. Родителям нужно помочь!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Все равно будешь сидеть здесь, дурака валять. Мне кажется, лучше поехать!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Собирайся, родной, собирайся! Там подвигаешься, а потом в баньке попаришься! Считай, что я тебя приглашаю на свидание!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Ну пожалуйста, любимый мой, хороший! Мне без тебя будет очень тяжело!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Вопрос 8/19

… (промолчу, виновато улыбнусь, буду чувствовать себя неловко…)

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Помолчи, а? Уже достала. Хочешь помочь, поищи ключи лучше у себя!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Блин, куда же я их дел? Это же надо быть таким идиотом!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Не надо было меня так торопить, когда мы уезжали с дачи!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Не волнуйся, я полагаю, что смогу что-нибудь придумать. Дай пока тебя поцелую!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Ты подождешь здесь, пока я ищу слесаря и инструмент, или посидишь у соседей?

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Вопрос 9/19

Ёкарный бабай! Идите отсюда, не на что тут глазеть!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Сплошной лед, ужас! Когда же начнут дворы нормально убирать?

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Ой, спасибо, что помогли! Как же я грохнулся! Как же мне не везет!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Да ничего… Я сам виноват, что же я льда не разглядел?

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Перелома, кажется, нет… Подайте, пожалуйста, руку!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Спасибо, нет. И вы поаккуратнее!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Вопрос 10/19

… (брошу трубку без разговоров) …

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Бог простит… (устало)

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Господи, звонят среди ночи! Будьте внимательнее! (недовольно)

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Скажите, какой номер вы набрали? … Все верно, но тут таких нет. Вам нужно уточнить номер!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Ничего страшного. Позвоните еще раз, и вы обязательно дозвонитесь!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Вопрос 11/19

Прости, пожалуйста, я не нарочно. Я сейчас все соберу!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Сама виновата, нечего на меня орать!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Она стояла на самом краю, я задел случайно!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Быстро все убери, тогда она не заметит!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Не волнуйся, я все улажу!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Слушай, не устраивай трагедию! Это обычная ваза, каких десятки на всех дешевых распродажах.

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Вопрос 12/19

А я не хочу, чтобы ты каждую субботу уходил к своим друзьям!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Это мои подруги. Ты не смеешь мне указывать, с кем мне встречаться!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

… (Я просто расплачусь от обиды)

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Прости, я не готова разговаривать с тобой в таком тоне.

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Прости меня за вчерашнее, у тебя есть основания сердиться. Давай поговорим об этом вечером?

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Ну что ты сердишься, я и так с ними встречаюсь раз в год!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Вопрос 13/19

Я так и знал. Мне сегодня не везет целый день!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Хорошо, до обеда осталось совсем немного.

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Мне нужен плащ, а не заведующий. Вы сможете сами решить все свои проблемы, или мне придется попросить у вас книгу жалоб?

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Понятно, правила есть правила.

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Подскажите, а где здесь кафе? Я использую время, чтобы пообедать!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Вопрос 14/19

Ну все, считай что мы опоздали. Мы уже никуда не успеем! Можешь не торопиться. Всё как всегда!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Бросай все, едем! Ты никогда не можешь собраться вовремя!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Значит, поедем так. Я тебя предупреждал, во сколько мы должны выехать!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Пожалуйста, мы очень торопимся. Как тебе помочь?

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Родная, прости, нам пора! Лучше все купим там, уже на месте! Едем!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Вопрос 15/19

Почему?? Трап же еще не отъехал, вполне же можно вопрос решить. Что за возмутительный формализм?

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Ой, меня же там ждут и будут встречать! Как же их предупредить, чтобы зря не волновались?

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Какая же я дура! Убить меня мало! О чем я думала?

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Так, понятно, всё бывает. Нужно искать другие варианты, быстро! быстро! быстро!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Ничего случайного не бывает. Наверное, это знак: мне просто не надо лететь этим самолетом.

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Ну, полечу завтра, жизнь на этом не кончается. А сейчас нужно отметить такое событие вкусным кофе!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Вопрос 16/19

Позову стюардессу и попрошу ее решить вопрос: успокоить ребенка либо предоставить мне другое место.

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Глядя ребенку прямо в глаза, попрошу его не бить ногами по моему сиденью.

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Улыбнусь маме, объясню, что мне нужно поспать и доброжелательно попрошу решить вопрос с ребенком.

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Все бесполезно. Потерплю, ничего страшного.

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Договорюсь со своим попутчиком и пересядем на места, где сидят мама и ребенок, а они пересядут на наши места.

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Сразу гаркну так, что все успокоятся и притихнут.

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Вопрос 17/19

Блин, это ужасно… Я вообще не представляю, что мне теперь делать!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Ты знаешь, как это называется? Мягче всего, это — свинство!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Ладно, ничего страшного.

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Так, отставить, ты нужен мне обязательно. На любом транспорте немедленно приезжай, я все оплачу!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

У тебя что-то случилось? Я могу чем-то помочь?

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Это невозможно. Мы договаривались обо всем заранее, так что, пожалуйста, не подводи. Я буду тебя ждать.

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Вопрос 18/19

Вы много чего без меня не можете. Кстати, в прошлый раз опоздал как раз ты!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Там на дороге было ДТП, мы все стояли в пробке минут 40!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Я-то тут при чем? Вы всё могли начать и без меня!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Прости, так получилось. В следующий раз выеду пораньше!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Претензии предложу оставить на потом, давайте переходить к делу. Я правильно понимаю, что вы пока к делам не приступали?

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Спасибо, что подождали. Начинаем работу?

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Вопрос 19/19

Это не справедливо. Вы об этом пожалеете, я найду на вас управу!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Я вас понимаю. Я действительно не справился.

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Я думаю, это не единственное решение. Давайте обсудим другие варианты!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Или так. Вы устали от меня, я устал от вас. Всего наилучшего!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Наверное, это к лучшему. Теперь я смогу заняться своим любимым делом!

НЕТ
Это не моя реакция

ДА
Это моя реакция

Пройти тесты какой у тебя характер. Какой у меня характер: тест

Вашему вниманию, уважаемые посетители сайта психологической помощи сайт , предлагается пройти самый популярный и востребованный психологический тест на характер личности человека онлайн и бесплатно.

Данный тест на характер основан на тесте-методике определения акцентуации характера по Леонгарду и определяет 10 шкал-акцентуаций, соответствующих психотипу человека , показывая многие черты личности и темперамента.

Онлайн тест на характер личности состоит из 88 вопросов, на которые необходимо ответить «ДА» или «НЕТ».

Тест на определение характера личности человека онлайн

Инструкция к онлайн тесту на определение характера личности человека:
Важно — отвечайте на вопросы теста человека быстро, не обдумывая — то, что первое придет в голову. Тогда результаты будут правильными.

Ваш ведущий акцентуированный характер определится по высшему баллу (всего 24 балла на каждый психотип)

Пройти тест на характер человека

Пройти тест и узнать свой характер вы можете абсолютно бесплатно, онлайн и без регистрации.
Посмотреть весь печатный текст теста, без компьютерной программы, и самостоятельно посчитать баллы и определить свою акцентуацию, вы можете на

Характер человека играет значительную роль в становлении его индивидуальности.

В зависимости от характера, он находит себе подходящую работу, круг общения и любимое занятие.

Но порой распознать в себе определённые черты довольно трудно. Поэтому специалисты разработали специальный психологический тест, который нужно пройти, чтобы узнать особенности своего типа личности.

Характер человека – это набор психических свойств, которые закладываются в него как на генетическом уровне, так и в течение всей жизни, учитывая её особенности.

Сферы применения теста

Откровенно ответив на все вопросы теста, вы сможете понять, какой у вас характер. Это имеет большое значение для принятия серьёзных, иногда даже судьбоносных решений.

Ведь бывают случаи, когда человек спрашивает себя: «Какая работа мне подойдёт?», или «Кто сможет меня полюбить?», и т.д. Правильно определив свой тип личности, вам будет намного легче решать определяющие жизненные вопросы.

Помощь опроса при устройстве на работу

Иногда тест на определение типа личности проводится на работе, при формирования рабочего коллектива. Тогда в нём принимают участие потенциальные сотрудники.

Благодаря такому опросу руководитель сможет подобрать надёжную команду, которая будет работать слаженно и продуктивно. При поступлении на работу часто требуется пройти подобный тест каждому претенденту на рабочее место.

Подходим ли мы друг другу?

Нередко девушки, познакомившись с мужчиной, стараются протестировать его, чтобы как можно скорее понять, какой у него внутренний мир.

Для этого они, как бы невзначай, задают ему подготовленные вопросы. А затем, опираясь на ответы молодого человека, анализируют особенности его характера в результатах теста.

Ненавязчиво можно спросить: «любишь ли ты животных?», или «чего ты боялся в детстве?». Подобные вопросы в психологии позволяют узнать некоторую информацию про характер человека.

Где пройти тест?

Раньше люди, чтобы пройти тест, определяющий характер, покупали специальную литературу. Сегодня, благодаря последним достижениям техники, пройти подобный тест можно в режиме онлайн.

А чтобы протестировать своих близких, вы можете сохранить его в вашем компьютере. Наверняка им тоже захочется узнать о себе новые подробности.

Определение вашего типа личности онлайн благодаря тесту на характер – это процесс, занимающий не более десяти минут. Кроме определения своих особенностей, вы сможете отвлечься от повседневных мыслей и немного расслабиться.

Возьмите лист бумаги и карандаш

Чтобы узнать тип своего характера, прочитайте утверждения и дайте им объективную оценку. Запишите количество баллов, набранных в каждой части теста, на лист бумаги и подведите итоги.

Если вы абсолютно согласны с высказыванием, добавляйте 3 балла, если просто согласны — 2 балла, не согласны — 1 балл, категорически не согласны — 0 баллов.

Часть 1: Спокойствие или разнообразие?

Я люблю сюрпризы и неожиданности.
Часто действую необдуманно, о чём нередко приходится жалеть.
Меня угнетает однообразие.
Я всесторонне развит.
Считаю, что, несмотря на проблемы, жизнь прекрасна.

Часть 2: В рабочей обстановке

Люблю, когда всё находится на своих местах.
Не стараюсь сблизиться с начальством.
Перед началом работы составляю её подробный план.
Мне нравится заранее готовиться к важным встречам.
Всегда стараюсь придерживаться установленных правил.

Часть 3: Стратегии и принятие решений

В любой ситуации буду доказывать свою точку зрения.
Меня интересуют сложные системы.
Считаю себя аналитиком и материалистом.
Я способен решать проблемы без лишних эмоций.
С лёгкостью делаю выбор.

Часть 4: Чувства и эмоции

Меня интересуют чувства близких людей.
Для меня важна эмоциональная близость.
Чтобы принять важное решение, я слушаю свой внутренний голос.
Иногда я меняю своё мнение.
Я — общительный человек.

Результаты

Сложите цифры в каждом блоке. В какой части теста на характер вы набрали больше всего баллов?

Каждый блок относится к определенному типу личности. Посмотрите свой результат, к какому типу относитесь вы?

1 тип: Исследователь

Если вы набрали больше всего баллов в первой части теста, это показывает, что вы – щедрый человек. Причём эта щедрость касается не только финансов, но и вашего времени и внимания.

Вы всегда готовы к переменам и не боитесь рисковать. Однако в вашем характере есть и минусы: детская несобранность и безответственность. Психологи советуют вам серьёзней относиться к выполнению данных обещаний.

2 тип: Строитель

Можно сказать, что на людях с таким характером держится общество. Вы очень мудры, высокоморальны и последовательны. На вас всегда можно положиться.

Единственный минус – пренебрежение чужим мнением. Специалисты рекомендуют прислушиваться к окружающим и рассматривать несколько точек зрения.

3 тип: Директор

Сильные стороны вашего характера – независимость, ум и достижение поставленных целей. Часто вы получаете даже больше, чем планировали. Вас уважают в обществе, многие берут с вас пример.

Но, несмотря на положительные черты характера, иногда вы бываете чересчур авторитарны. По мнению психологов, вам стоит научиться ставить себя на место других людей.

4 тип: Дипломат

Особенности вашей личности: доброта, дружелюбность и чувствительность. Вы можете искренне сочувствовать и по-настоящему прощать.

Вашим друзьям легко и комфортно рядом с вами. Напрягает лишь то, что иногда вы подвергаетесь хандре и унынию. Научитесь радоваться жизни, даже когда у вас не всё гладко. Ведь любые проблемы временны.

Всего несколько минут, за которые вы пройдёте тест, могут заметно улучшить вашу жизнь. Тест на ваш характер – отличная возможность познать себя, скорректировать свою жизнь и поставить перед собой новые задачи.

Открыв в себе ранее неизвестные вам черты, вы с лёгкостью преодолеете трудности, с которыми совсем недавно не могли справиться. Автор: Вера Дробная

Живем мы в непростое время и очень важно уметь реалистично оценивать ситуацию. Это поможет избежать лишних ошибок. А то, какие мы принимаем решения, покажет какой у нас темперамент. Если вы задаетесь вопросом, какой у меня характер, тест и другие исследования помогут вам.

Что такое характер

Конечно, разобраться в себе вам поможет тест «Какой у тебя характер?», но сначала, определимся в понятии «характер», и в его типах. Характер, или нрав — это совокупность психических особенностей человека, которые проявляются в его поведении. Это то, что отличает вас от другого человека. Это, как отпечаток пальца, как особое свойство выделиться в обществе.

Типы характера

Принято различать четыре типа темперамента: флегматик, меланхолик, сангвиник и холерик. Конечно, это условное разделение, так как в каждом типе существуют еще черты характера, качества. Вот они обогащают личность человека. Тест «Какой твой характер?» может помочь разобраться в этом.

К числу, каких людей вы себя относите? У вас сильный или слабый характер, вы общительны или замкнуты? Давайте, рассмотрим поподробнее.

Глядя на флегматиков, их можно назвать «сонными курицами». Они очень медлительны, безынициативны, но все выполняют в срок. Любят проверять факты, чтобы потом опираться на них во время задания.

Меланхолики, пройдя тест «Какой твой характер?», соглашаются с тем, что они необщительные, очень замкнутые и впечатлительные люди. У них мало друзей, но они проверены временем. Их работоспособность впечатляет, так как они до конца доводят любое дело, даже самое скучное.

Сангвиники — душа компании. Много говорят и всегда в движении. Но, часто они становятся неудачниками, по причине полной безответственности и ненадежности. Видя собственные ошибки, не анализируют и не исправляют их.

Холерики — командиры, начальники, тираны. Эти люди самоуверенны в себе, всегда отстаивают свою точку зрения. Они очень активны в делах и быстро принимают решение.

Тест

Существует много психологических исследований, которые показывают, в чем отражается суть каждого характера. Они определяют у человека: его энергию, эмоциональность, ритм жизни. Благодаря ним можно увидеть, над чем стоит работать. Есть тесты веселые и очень простые. К ним можно относиться с юмором. Но, есть и очень серьезные тесты, требующие честных ответов. Один из таких мы предлагаем пройти и вам. Это .

Итак, наберитесь смелости и пройдите тест! Узнайте о себе то, что знают о вас окружающие вас люди.

ТЕСТ: Каков ваш характер? | Психология жизни | Здоровье

1. Часто ли вы стремитесь побыть в одиночестве?

а) Да
б) Нет

2. Любите ли вы острые блюда?

а) Да
б) Нет

3. Бываете ли вы «душой общества»?

а) Да
б) Нет

4. Способны ли вы говорить со знакомыми и незнакомыми вам людьми на любую тему?

а) Да
б) Нет

5. Любите ли вы поболтать по телефону?

а) Да
б) Нет

6. Часто ли вам хочется закричать от радости?

а) Да
б) Нет

7. Любите ли вы танцевать?

а) Да
б) Нет

8. Сказывается ли на вашем самочувствии то, что вам приходится поздно ложиться спать?

а) Да
б) Нет

9. Собираясь в парикмахерскую, знаете ли вы, какую прическу вам нужно сделать?

а) Да
б) Нет

10. Вы предпочитаете мягкую зубную щетку?

а) Да
б) Нет

11. Любите ли вы разгадывать кроссворды?

а) Да
б) Нет

12. Склонны ли вы к пессимизму?

а) Да
б) Нет

13. Любите ли вы читать любовные романы?

а) Да
б) Нет

Суммируйте баллы, пользуясь таблицей, и ознакомьтесь с выводами:

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
а	1	4	3	3	3	4	1	1	3	1	1	2	1
б	3	1	1	2	1	2	3	2	1	4	4	1	3

Если вы набрали всего от 15 до 21 балла, это может означать, что вы – натура чувствительная, ранимая, предпочитающая покой (особенно душевный). Вы – хороший друг (подруга), хотя кое-кто, возможно, считает вас немного надоедливым человеком.

Если у вас оказалось от 22 до 27 баллов, это может свидетельствовать о том, что вы относитесь к категории флегматиков и фаталистов, а также о том, что вы, скорее всего, нуждаетесь в доброжелательных и терпеливых знакомых, друзьях и подругах.

Если вами набрано свыше 27 баллов, это говорит о вашем ровном характере, об умении концентрировать свои чувства, желания и потребности, а также о том, что вы чаще всего способны трезво и правильно оценивать окружающих вас людей.

Смотрите также:

«Кто Вы на самом деле»

Посмотрите внимательно на рисунок и выберите без раздумий тот, что наиболее Вам по душе. Под соответствующей цифрой ниже читайте описание своего характера.

1. Вы любите все новое: открывать новые места, постоянно получать новые впечатления. Вы любите новые знакомства, но привыкли, что они происходят сами по себе — для этого вы не прилагаете усилий. Вы всегда готовы прийти на помощь. Однако Вы не готовы делится с окружающими всеми своими мыслями и идеями. Вы ненавидите рутину и готовы изменить хоть что-то, чтобы получить новую ситуацию. Офисная работа вас истощает.

2. Вы любить побыть наедине с собой. Вам важно проанализировать все, что происходит. Вы с тех людей, которые всегда докапываются до сути. Вы всегда подумаете прежде, чем сказать. Друзья знают, что вам можно доверять. Самая приятная вещь для Вас — путешествие без спутников с минимум багажа и книгой.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Психологический тест по картинке с домами «Как вы смотрите на мир»

3. Вы любите выделиться из толпы. Вас раздражает банальность и зашоренность. Вы из тех, кто смело выражает свои идеи и взгляды. Вас не очень волнует мнение окружающих, ведь большинство из них для вас — серая масса. Вы рождены, чтобы создать новые смыслы. Человек креатива и свежих идей.

4. Вы очень не постоянный человек. Никто никогда не может спрогнозировать Вашу реакцию и замысел. Очень часто свои мысли Вы оставляете при себе. Вас или воспринимают и любят такой, как Вы есть, или совсем не воспринимают. На самом деле никто никогда не может понять, что происходит в Вашей душе. Вам трудно доверять, потому что Вы не доверяете даже себе — Ваши мысли меняются чаще, чем погода.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Психологический тест по картинке «Чего вам сейчас не хватает в жизни»

5. Вы очень эмоциональный человек. У Вас бурная реакция на любые проявления реальности. Вы из тех, кто громко смеется и горько плачет. Слезы — это Ваша лучшая утешение. Друзья ценят Вас за прямоту и честность.

6. Вы слишком часто оглядываетесь на прошлое. Самокопание — это про Вас. Вы не любите доверять людям. Однако очень быстро принимаете решения. Вы из тех, кто решит любую задачу и проблему. Вам нужно научиться отдыхать, полноценно, без лишних мыслей.

7. Вы очень совестливый человек. Для Вас важно жить в гармонии с собой и окружающими. Друзья считают Вас добрым и открытым человеком. Вы любите помогать другим. Часто расстраиваетесь, что добро возвращается не так, как хотелось бы, но Вы не помогать не можете. Вас легко обидеть, потому что Вы — тонкий ранимый человек.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Какой у вас характер? (психологический тест по картинке)

8. Вы из тех, кто заряжает энергией все вокруг. Вы любите быстрый темп жизни. Настойчивость и драйв — Ваши козыри в работе. Долговременные проекты не для Вас. Вам сложно строить отношения, хотя Вы постоянно для кого-то субъект желания.

9. Вы — прирожденный психолог: хорошо чувствуете людей, мотивы их поступков. Вы всегда дадите правильный взвешенный совет. Люди Вам доверяют, часто обращаются к Вам даже за простым разговором. Вам нужно научиться снисходительности к себе. Вы станете сильнее, если научитесь любви к себе.

Онлайн-тест — какого цвета твой характер

Хотите узнать какого цвета ваш характер? Пройдите небольшой тест и выясните, каким видят вас окружающие в данный момент. Люди всегда придавали большое значение определению цветотипа личности и его трактовке. В, казалось бы, простых вопросах отражается весь собранный опыт психологических исследований. Используйте возможность узнать о себе немного больше.

Зачем нужны психологические тесты?

На страницах блога «Дизайн в жизни» опубликовано много материалов, посвященных колористике и цвету, но тем не менее интерес к данной теме не иссякает.

Сегодня мы решили поговорить о цвете с необычной стороны.

Воспринимать мир в цвете – это великий дар, который получил человек от природы и его влияние на психику невозможно переоценить.

Психологи, узнав о том, какие эмоции вызывает у человека тот или иной цвет, могут составить его психологический портрет. Так, например, работает известный тест Люшера. Профессиональное сообщество отнеслось к нему скептически, а вот рекрутеры кадровых агентств и военных решили использовать наработки ученого и не прогадали.

Существует неверное мнение о том, что тесты, проводимые психологами, рисуют однозначный портрет испытуемого и уж если он ошибается, то ошибается вся наука.

Это не так. Небольшой список вопросов не может ответить, какой вы человек, он лишь служит индикатором вашего текущего состояния. Каким образом?

Поговорим об этом далее, а пока…

ПРОЙТИ ТЕСТ!

Какого цвета твой характер?

Правильная трактовка результатов теста

Ну что? Как вам такой тест?

Узнали себя в полученном результате или описанные черты не свойственны вам?

Уже приготовились кидать камни в огород «лженауки» психологии?

Не спешите!

Напомню, что подобные исследования показывают ваше текущее состояние, а не рисуют психологический портрет в целом и на всю жизнь. Нужно их правильно расшифровывать.

Человеческая личность многогранна и проявляется разными поступками и эмоциями в зависимости от окружения и сложившихся обстоятельств.

Приведу пример. Вы считаете себя человеком с характером «синего» цвета. Вы спокойны, мало проявляете эмоции и не любите лишней шумихи вокруг себя.

И вдруг наш тест выдает, что характер-то у вас «желтого» цвета. Это может говорить о том, что именно в данный момент вы нуждаетесь в общении или смене обстановки, которые характерны желтому цветотипу. Ваше подсознание выбирает то, чего вы хотите в данный момент.

Чтобы лучше понять себя и природу своих желаний продолжайте изучать психологию цвета и его восприятия. Это очень интересно и порой наталкивает на удивительные открытия.

Подписывайтесь на обновления блога «Дизайн в жизни»

по e-mail или социальных сетях

и мы обязательно опубликуем для вас еще больше полезных и интересных материалов!

(Visited 1 311 times, 7 visits today)

Тест на акцентуацию характера (опросник Шмишека)

Начать тестирование

Ваше настроение, как правило, ясное, безоблачное, не омрачненное тяжелыми мыслями?

Восприимчивы ли вы к оскорблениям, обидам?

Легко ли вы плачете, тяжело ли вам сдерживать слезы?

Возникает ли у вас по окончании какой-либо работы сомнения в качестве ее исполнения, прибегаете ли вы к проверке — все ли было сделано правильно и точно?

Были ли вы в детстве таким же смелым, как сверстники?

Характерны ли для вас резкие смены настроения?

Часто ли вы оказываетесь во время веселья в центре внимания?

Бывают ли у вас дни, когда вы без особых причин ворчливы и раздражительны и все считают, что вас лучше не трогать?

Всегда ли вы отвечаете на письма сразу после прочтения?

Серьезный ли вы человек?

Способны ли вы так сильно увлечься чем-нибудь, что все остальное перестает быть значимым?

Предприимчивы ли вы?

Быстро ли вы забываете обиды и оскорбления?

Можно ли про вас сказать, что вы мягкий, снисходительный человек?

Бросая письмо в почтовый ящик, вы проверяете, полностью оно туда упало или нет?

Стараетесь ли в работе или учебе быть одним из первых?

Боялись ли вы в детстве грозы и собак?

Смеетесь ли вы иногда над неприличными шутками?

Беспокоит ли вас мысль о том, что вы можете не прийти на встречу вовремя?

Можете ли вы сказать, что ваше настроение в значительной степени зависит от внешних обстоятельств и событий?

Любят ли вас ваши знакомые?

Часто ли вы находитесь во власти сильных внутренних порывов и побуждений?

Часто ли у вас бывает несколько подавленное настроение?

Случалось так, что вы рыдали на людях?

Трудно ли вам долго сидеть на одном месте?

Отстаиваете ли вы свои интересы, когда по отношению к вам допускается несправедливость?

Хвастаетесь ли вы иногда?

Смогли ли вы в случае необходимости зарезать курицу или овцу?

Раздражает ли вас, если картина или занавеска висят неровно, стараетесь ли вы это поправить?

Боялись ли вы в детстве оставаться дома один?

Часто ли ваше настроение портится без видимых причин?

Вы хотели бы, чтобы все признали вас, как одного из лучших специалистов в своей области?

Легко ли вы впадаете в гнев?

Способны ли вы быть шаловливо-веселым?

Бывают ли так, что счастье будто переполняет вас и пронизывает насквозь?

Смогли бы вы быть конферансье в веселых представлениях?

Лгали вы когда-нибудь в своей жизни?

Часто ли вы говорите людям свое мнение о них прямо в глаза?

Можете ли вы спокойно смотреть на кровь?

Нравится ли вам работа с высокой личной ответственностью?

Заступаетесь ли вы за людей, с которыми кто-то поступил несправедливо?

Вам было бы страшно спуститься в темный погреб, войти в пустую, темную комнату?

Вам нравится работа, которая требует от вас очень быстрых, хотя и не обязательно точных действий?

Можете ли сказать про себя, что вы очень общительный человек и у вас широкий круг общения?

Охотно ли вы в школе декламировали стихи?

Убегали ли вы в детстве из дома?

Обычно вы без колебаний уступаете место в автобусе пожилым людям?

Кажется ли вам жизнь трудной?

Случалось ли вам так расстраиваться из-за какого-нибудь конфликта, что после этого вы чувствовали себя не в состоянии пойти на работу?

Можно ли сказать, что при неудаче вы сохраняете чувство юмора?

Если вас кто-то обидел, стараетесь ли вы первым с ним помириться?

Можете ли вы сказать про себя, что очень любите животных?

Случалось ли вам возвращаться домой, чтобы проверить, закрыли ли вы дверь, выключили ли свет и т.д., даже если вы ушли достаточно далеко?

Преследуют ли вас мысли о том, что с вами или с вашими близкими может случиться что-то страшное?

Можно ли сказать, что ваше настроение зависит от погоды?

Трудно ли вам выступать перед большой аудиторией?

Способны ли вы, рассердясь на кого-либо, ударить его?

Любите ли веселиться в шумных компаниях?

Всегда ли вы говорите то, что думаете?

Способно ли сильное разочарования привести вас к отчаянию?

Привлекает ли вас роль организатора в каком-либо деле?

Если на вашем пути встречаются препятствия, становитесь ли вы еще упорнее в достижении цели?

Чувствовали ли вы когда-нибудь удовлетворение от того, что неприятные вам люди потерпели неудачу?

Может ли трагический фильм или книга взволновать вас так, что у вас на глазах выступят слезы?

Часто ли вам мешают уснуть мысли о проблемах прошлого или будущего дня?

Когда вы учились в школе, часто ли вы подсказывали или давали списывать одноклассникам?

Смогли бы вы пройти в темноте один через кладбище?

Получая слишком большую сдачу, вы, не раздумывая.ю возвращаете лишнее продавцу?

Тщательно ли вы следите за тем, чтобы каждая вещь в вашем доме находилась на своем месте?

Бывает ли у вас, что ложитесь спать вы в отличном настроении, но утром вы встаете в плохом расположении духа?

Легко ли вы приспосабливаетесь к новой ситуации?

Часто ли у вас бывают головокружения или раскалывается голова?

Часто ли вы смеетесь?

Можете ли вы быть насколько приветливым с неприятным для вас человеком, что никто не догадается о вашем истинном к нему отношении?

Можно ли про вас сказать,что вы деятельный, энергичный человек?

Сильно ли вы страдаете, когда совершается несправедливость?

Можете ли вы сказать про себя, что вы страстный любитель природы?

Уходя из дома или ложась спать, вы проверяете, закрыты ли краны, погашен ли везде свет, заперты ли двери?

Пугливы ли вы?

Меняет ли алкоголь ваше настроение?

Любите ли вы принимать участие в художественной самодеятельности?

Появляется ли вас периодически желание уехать далеко от дома?

Ваше отношение к будущему, скорее, немного пессимистичное?

Бывают ли у вас переходы от веселого настроения к тоскливому?

Можете ли вы быть душой компании?

Долго ли вы храните чувство обиды, гнева, досады?

Всегда ли вы соглашаетесь со справедливыми и дельными замечаниями в свой адрес?

Переписывали ли вы в школьные годы страницы в тетради из-за помарок?

Можете ли вы сказать про себя, что по отношению к людям скорее осторожны и недоверчивы?

Часто ли вам снятся кошмары?

Возникают ли у вас иногда навязчивые мысли, что если вы стоите на перроне, то можете против своей воли броситься под приближающийся поезд или кинуться из окна верхнего этажа?

Общество веселых людей делает вас веселее?

Можно ли про вас сказать, что вы – человек, который скорее махнет рукой на сложную проблему, чем будет решать ее до победного конца?

Совершаете ли вы под влиянием алкоголя внезапные импульсивные поступки?

В разговоре вы больше слушаете, чем говорите?

Могли бы вы, изображая кого-нибудь, так войти в роль, чтобы на время забыть, кто вы на самом деле?

Тест «Какой у вас характер – мужской или женский?» — SUNMAG

Лимит времени: 0

Информация

Согласно нашим представлениям (а они сложились исторически), определенные черты характера соответствуют больше женщинам, а другие – мужчинам. Но жизнь – хитрая штука, она не терпит правильности общества, ей все творчество подавай.

И поэтому какие-то мужские черты характера мы наблюдаем у женщин, а какие-то женские – у мужчин. Хотите узнать, кого в вас больше – мужчины или женщины? Тогда пройдите наш тест.

Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

Тест загружается…

Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.

Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:

Время вышло

Вы набрали 0 из 0 баллов (0)

Вы стопроцентная женщина. Любите готовить, вести домашнее хозяйство, вам нравится заниматься детьми. Если вам какое-то время предстоит находиться дома, вы не чувствуете себя запертой в клетке, вам уютно и спокойно.
С мужчинами вы мягки и обтекаемы, как вода в горном ручье. Используя свое женское обаяние и видимую беззащитность, вы решаете с ними вопросы так, что они бывают рады вам уступить, чтобы сделать приятно.
Вы воплощение мужского идеала.
Если тест проходил мужчина и попал в эту категорию – ваше положение незавидно.
В зависимости от ситуации вы используете как мужские, так и женские черты характера. Вы умеете сочетать мягкость с решительностью или эмоциональность с благоразумием.
Иногда вам может казаться, что в определенных жизненных ситуациях нужно было поступить больше по-мужски или, наоборот, по-женски, а вы сделали все не так. Смею вас уверить: это все иллюзия и самобичевание. Вы прекрасно умеете приспосабливаться к любым жизненным обстоятельствам, поскольку обладаете высоким уровнем психической гибкости.
Ваш характер сложился по мужскому типу. Вы решительны, смелы и самостоятельны. Вы знаете свою цель и чувствуете себя в своей тарелке тогда, когда активно действуете. Вы прекрасно ощущаете свое «я» в этом мире и знаете свое предназначение.
Вы можете быть хорошей опорой для близкого человека, который по характеру более мягок и наивен. Прекрасно чувствуете себя лидером в отношениях, если сохраняется баланс «брать и отдавать».
Вы уважаемый человек. С вами часто советуются, прислушиваются к вашему мнению.

С ответом
С отметкой о просмотре

Бесплатный тест личности — высокоточный

Невротизм

Невротизм — это склонность испытывать негативные чувства. Те, кто набрал высокие баллы по невротизму, могут испытывать в первую очередь одно конкретное негативное чувство, такое как тревога, гнев или депрессия, но, вероятно, испытают некоторые из этих эмоций. Люди с высоким невротизмом эмоционально реактивны. Они эмоционально реагируют на события, которые не затронут большинство людей, и их реакции, как правило, более интенсивны, чем обычно.Они с большей вероятностью интерпретируют обычные ситуации как угрожающие, а мелкие разочарования — как безнадежно трудные. Их негативные эмоциональные реакции, как правило, сохраняются в течение необычно долгих периодов времени, что означает, что они часто находятся в плохом настроении. Эти проблемы с эмоциональной регуляцией могут снизить способность невротика ясно мыслить, принимать решения и эффективно справляться со стрессом.

Открытость опыту

Открытость опыту описывает разницу между творческими людьми с богатым воображением и приземленными, обычными людьми.Открытые люди интеллектуально любопытны, ценят искусство и чувствительны к красоте. По сравнению с закрытыми людьми они, как правило, более осведомлены о своих чувствах. Они склонны думать и действовать индивидуалистично и неконформно. Интеллектуалы обычно высоко оценивают открытость опыту; следовательно, этот фактор также получил название Культура или Интеллект . Тем не менее, интеллект, вероятно, лучше всего рассматривать как один из аспектов открытости опыту. Показатели открытости опыту лишь незначительно связаны с количеством лет обучения и результатами стандартных интеллектуальных тестов.

Еще одна характеристика открытого когнитивного стиля — это способность мыслить символами и абстракциями, далекими от конкретного опыта. В зависимости от конкретных интеллектуальных способностей человека это символическое познание может принимать форму математического, логического или геометрического мышления, художественного и метафорического использования языка, музыкальной композиции или исполнения или одного из многих изобразительных или исполнительских видов искусства.

Доброжелательность

Приятность отражает индивидуальные различия в отношении сотрудничества и социальной гармонии.Приятные люди ценят ладить с другими. Поэтому они внимательны, дружелюбны, щедры, отзывчивы и готовы идти на компромисс в своих интересах с интересами других. Приятные люди также оптимистично относятся к человеческой природе. Они верят, что люди в основном честны, порядочны и заслуживают доверия.

Неприличные люди ставят личный интерес выше того, чтобы ладить с другими. Как правило, они не заботятся о благополучии других, и поэтому вряд ли распространятся на других людей.Иногда их скептицизм в отношении мотивов других людей заставляет их проявлять подозрительность, недружелюбие и отказ от сотрудничества.

Добросовестность

Добросовестность касается того, как мы контролируем, регулируем и направляем наши импульсы. Импульсы не являются плохими по своей природе; иногда временные ограничения требуют немедленного решения, и действие по нашему первому импульсу может быть эффективным ответом. Кроме того, во время игры, а не работы, спонтанные и импульсивные действия могут быть забавными.Импульсивные люди могут казаться окружающими яркими, веселыми и глупыми.

Тем не менее, импульсивные действия могут привести к неприятностям по разным причинам. Некоторые импульсы антиобщественны. Неконтролируемые антиобщественные действия не только наносят вред другим членам общества, но также могут привести к возмездию по отношению к исполнителю таких импульсивных действий. Еще одна проблема импульсивных действий заключается в том, что они часто приводят к немедленным результатам, но к нежелательным долгосрочным последствиям. Примеры включают чрезмерное общение, которое приводит к увольнению с работы, оскорбление, которое приводит к разрыву важных отношений, или употребление вызывающих удовольствие наркотиков, которые в конечном итоге разрушают здоровье.

Вы часто сопротивляетесь любым пристрастиям или побуждениям, которые у вас есть, но иногда вы уступаете, однако испытываете панику, замешательство и беспомощность, когда находитесь под давлением или стрессом. Вы, как правило, не много говорите и предпочитаете позволять другим контролировать деятельность группы. Вы предпочитаете иметь дело либо с людьми, либо с вещами, а не с идеями. Вы считаете интеллектуальные упражнения пустой тратой времени. Вы готовы отдать должное своим хорошим поступкам, но вы не часто много говорите о себе, однако вы считаете, что определенное количество обмана в социальных отношениях необходимо.Вы защищены в новых отношениях и не готовы открыто раскрывать всю правду о себе.

Вы — разумно организованный человек и любите в своей жизни определенную рутину.

Нажмите «Далее» ниже, чтобы просмотреть «Часть 4: Невротизм»

Тест IQ

— мгновенные результаты

Как работает тест IQ?

Тест IQ состоит из ряда задач, измеряющих различные показатели интеллекта, включая кратковременную память, аналитическое мышление, математические способности и пространственное распознавание.Как и все тесты IQ, он не пытается измерить объем информации, которую вы узнали, а скорее вашу способность к обучению. После того, как вы ответите, мы сравниваем ваши результаты с результатами людей вашего возраста, а затем предоставляем нормализованный балл. Нормализованная оценка может быть трудной для понимания тем, у кого нет опыта в статистике. Лучше всего рассматривать свой результат как число, которое представляет ваш IQ по сравнению с другими, а не как меру интеллекта. Нормализация означает, что средний показатель IQ равен 100.То, насколько далеко вы упадете по обе стороны от этого числа, примерно определяет, насколько необычен ваш IQ. Только 2% населения имеют IQ выше 128. У половины населения показатель IQ составляет от 85 до 115.

Как я могу улучшить свой IQ?

До недавнего времени большинство исследований показало, что наш IQ остается относительно неизменным на протяжении всей нашей жизни. Один из аспектов, который измеряют тесты IQ, — это так называемый подвижный интеллект. Он описывает вашу способность решать абстрактные задачи, которые не зависят от навыков и знаний, которые вы приобрели в прошлом.Эта часть вашего интеллекта всегда считалась Быть исправленным. Независимо от того, какой объем обучения или тренировок вы предприняли, ваш подвижный интеллект оставался неизменным на протяжении всей вашей жизни. Как и многие другие аспекты познания, мы вынуждены переосмыслить эту модель. Исследования Сюзанны М. Джегги и Мартина Бушкуля теперь показывают, что с помощью специальной и целенаправленной тренировки рабочей памяти мы сможем улучшить свой подвижный интеллект.

Тренируйте рабочую память

У вас будут самые большие надежды на улучшение вашего IQ, если вам удастся улучшить свою рабочую память.Для решения проблем мы храним информацию в нашей рабочей памяти, больший объем информации означает, что вы увеличите свои шансы на решение проблемы. Преимущества выходят далеко за рамки более высокого IQ.

Relax

Многие проблемы требуют творчества, которое улучшается, когда мы находимся в расслабленном состоянии.

Испытайте себя

Мозг, которому предстоит решать самые разные задачи, образует более плотные связи. Подобно мышцам, мы можем улучшить свой ум с помощью широкого спектра тренировок.

Не зацикливайтесь на своем IQ

Как мы уже упоминали выше, ваш показатель IQ не будет определять остаток вашей жизни, другие навыки, которым можно научиться, жизненно важны.

Вы гений?

Доктор Дэвид Векслер разработал средство классификации показателей IQ, которое называется шкалой интеллекта взрослых Векслера (WAIS). Шкалы являются наиболее широко используемым и общепринятым средством классификации интеллекта. регулярно обновляется для учета эффекта FLYNN.В настоящее время в 4-й редакции шкалы представлены ниже:

Классификация	IQ
Очень улучшенный	130+
Улучшенный	120-129
Высокое Среднее	110-119
Среднее значение	90-109
Низкое Среднее	80-89
Граница	70-79
Чрезвычайно низкий	69–

Источник: Шкала интеллекта взрослых Векслера — четвертое издание.

Предсказывает ли IQ успех?

Это вопрос, который задают себе исследователи, и любой, кто прошел тест на IQ.Что означает мой показатель IQ? Было проведено множество исследований и метаанализ разработан, чтобы ответить на этот самый вопрос, и ответ немного сложен. Тест на IQ действительно предоставляет интересный способ оценить вашу способность рассуждать, креативность, вербальный и другие типы интеллекта, но он не учитывает все факторы, определяющие «успех». В качестве предиктора успеха важно определить «успех». На должностях, требующих типов интеллекта, тесты IQ пытаются измерить подробный мета-анализ доктора Фрэнка Шмидта. IQ доказал, что он надежный предсказатель производительности труда.

Доктор Векслер подчеркнул важность измерения способности человека применять свой интеллект, а не просто его интеллектуальных способностей. В конце концов, что толку от высокого IQ, если он не применяется к серьезным проблемам? В исследовании 2005 года, проведенном Университетом Пенсильвании, исследователи обнаружили, что самодисциплина превосходит IQ в прогнозировании выпускных оценок учащихся 8-го класса. Кажется, что для многих задач требуется минимальный уровень IQ, но помимо определенного момента другие факторы, такие как способность общаться, поддерживать мотивацию и направление, также важны для определения успеха.После того, как вы прошли тест на IQ перейдите к нашей викторине, чтобы глубже понять свой потенциал.

Что вас мотивирует — пройдите тест на мотивацию

Найдите цель

Найдите способ работать над тем, что считаете значимым. Мотивация будет постоянно превращаться в борьбу, если вы не находите смысла в приложении усилий, в то время как она будет казаться почти самовоспроизводящейся, когда ваша работа имеет для вас законное значение. Сделайте свою работу значимой.

Когда вы откроете для себя свою миссию, вы почувствуете ее востребованность.Это наполнит вас энтузиазмом и горячим желанием поработать над этим.

— В. Клемент Стоун

Стать мастером

Люди, которые чувствуют улучшение навыков, как правило, более мотивированы. Разделите свои задачи на небольшие управляемые сегменты и вознаграждайте себя на каждом этапе наградами, соответствующими размеру и уровню достигнутых вами достижений. Когда вы добиваетесь прогресса, получить мотивацию легче.

Спринт, Отдых, Спринт

Наш разум не предназначен для того, чтобы сохранять концентрацию часами напролет.Вместо этого относитесь к своей работе как к серии коротких спринтов и учитесь отдыхать между ними.

Полностью погрузитесь в атмосферу — Flow

Найдите способ сделать ваши задачи интересными и увлекательными и выложитесь на полную. Станьте эмоционально вовлеченными и стремитесь к совершенству. Сделайте это достаточно хорошо, и вы окажетесь в состоянии «потока». В состоянии потока люди часто теряют ощущение времени, и мотивация полностью исчезает. Узнайте, как достичь состояния потока здесь.

Расслабьтесь, когда мотивация спадает

Как и все состояния, мотивация будет варьироваться в зависимости от нашего настроения, здоровья и многих факторов, находящихся вне нашего непосредственного контроля. Не переживайте, ваша мотивация вернется и отдых может быть лучшим способом добиться этого.

Финансовые вознаграждения не работают

Поведенческие исследования продемонстрировали, казалось бы, противоречащую интуиции идею. Внешнее вознаграждение, такое как деньги, не увеличивает производительность в задачах, требующих творчества, на самом деле они, как правило, приводят к снижению производительности.Если работа, для которой вы пытаетесь найти мотивацию, выполняется вручную, финансовые стимулы могут повысить мотивацию и производительность. Посмотрите видео Дэна Пинка ниже, чтобы узнать, как мотивировать себя на задачи, требующие творчества.

Будьте оптимистом

Ваша мотивация к выполнению задачи улучшается, если вы более оптимистично оцениваете результаты своих усилий. Взгляните на наш тест, чтобы определить, настроены ли вы оптимистично и дальнейшие исследования преимуществ оптимизма.Да, оптимизму можно научиться.

Оптимизм — это вера, ведущая к достижению. Ничего нельзя сделать без надежды и уверенности.

— Хелен Келлер

Будьте реалистичны тоже

Многие современные книги по позитивной психологии рекомендуют визуализировать свою жизнь, достигнув успеха. Теория состоит в том, что ваш мозг будет работать над тем, чтобы подтолкнуть вас к этому видению. На самом деле исследование показывает обратное. Похоже, что недостаток теории состоит в том, что эти долгосрочные видения мало влияют на более непосредственные уровни мотивации.Они также не могут подготовить вас к соответствующим вызовам и ловушкам, с которыми вы столкнетесь. Долгосрочные цели — это здорово, но они должны сопровождаться принятием решения преодолевать трудности. Вернитесь к совету 2, чтобы узнать, как правильно достичь своих целей.

Конкретные цели превзошли план «Добейтесь лучших результатов»

Хотя ценность этого совета была немного завышена, исследования подтверждают утверждение о том, что написание конкретных целей повышает уровень мотивации.

Рационально расходуйте силу воли

Многие психологи начинают рассматривать силу воли как энергетическую систему.Каждое выполненное вами трудное или трудное задание приводит к изъятию доступной энергии силы воли. Это называется истощением эго. Агрессивная диета, вредная отношения, отказ от привычки и все, что вы считаете трудным, истощает доступный нам уровень силы воли. Если вам сложно найти мотивацию для выполнения задачи, можно ли найти силу воли? энергия из других частей вашей жизни, которая может ее истощать?

Убивает ли страх мотивацию?

Чтобы иметь мотивацию что-то делать, вам нужно верить, что ваши усилия приведут к вашей цели.Это часто связано с риском неудачи и потери того, что у вас уже может быть. Ваш страх обоснован? Вероятно ли, что усилия приведут к вознаграждению, и что вы можете сделать, чтобы улучшить свои шансы?

Я могу смириться с неудачей, но я не могу смириться с тем, что не пытаюсь.

— Майкл Джордан

Создать список запретов

Вы нашли мотивацию и блестяще начали, но каким-то образом снова провели слишком много времени на Facebook. День потерян, и ваше чувство достижений и достижений исчезло.Теперь вы не чувствуете такой мотивации. Это распространенный сценарий и прекрасная причина для создания списка, который не следует перечислять. Что отвлекло вас в последний месяц? Что это мешает вам достичь. Напишите свой список и приклейте его к монитору.

Знаки множественной мотивации

Исследователи смогли побудить больше людей подняться по лестнице, просто распечатав знаки, побуждающие их сделать это. После того, как вы установили наиболее эффективные методы мотивации сами размещайте визуальные подсказки там, где они вам больше всего нужны.

Имейте запасной план

Бедствия, вызовы и неудачи неизбежны и являются частью жизни каждого человека и являются потенциальными убийцами мотивации. Исследования показали, что наша способность реагировать на эти ситуации значительно улучшается, если мы составим план реагирования на эти события. Поддерживайте свой мотивация путем создания плана на все сценарии.

Я готов к худшему, но надеюсь на лучшее

— Бенджамин Дизраэли

Используйте Energy Hack

Пункт 10 говорит о силе воли как об энергии.Как восполнить имеющийся у вас уровень энергии? Недостаточно просто провести несколько минут вдали от поставленной задачи. Исследования показали, что ваш уровень энергии восстанавливается, когда вы проводите время за чем-то действительно интересным. Это не должно быть легким, расслабляющим или связанным с чем-то конкретным, это просто должно быть вам очень интересно. Поработайте 20 минут, а затем займитесь чем-нибудь, что вам интересно, и наблюдайте, как повышается уровень вашей энергии.

Создайте соперничество

Конкуренция повышает мотивацию, когда мы считаем, что у нас есть неплохие шансы на победу.Исследования показали, что студенты, сдающие SAT в аудитории из 10 человек, превосходят студентов, сдающих тест в группе из 100 человек. Соревнование работает не на всех и, как правило, более эффективно мотивирует мужчин. Совет профессионала: уровень тестостерона у ателетов повышается, когда конкурентный соперник презирается.

Мотивация лома и привычки использования

Многие из наших сознательных и бессознательных действий обусловлены привычками. Если вы можете найти способ выполнить задачу, внедрив новую привычку, вам потребуется меньше мотивации и, скорее всего, вы будете вносить изменения в более долгосрочной перспективе.Ознакомьтесь с книгой Чарльза Дахигга об использовании привычек для изменения вашей жизни и его блестящей инфографикой об изменении привычек.

Встречайте Новый год каждый день

Исследования показали, что наш уровень мотивации повышается во время крупных ежегодных мероприятий. Почему это? Когда мы смотрим в будущее и представляем себе улучшенную версию себя, наш уровень мотивации повышается. Не ждите до нового года, чтобы ставить цели и смотреть в будущее.

Разберитесь со своими ценностями и личностью

Исследование, проведенное доктором Стивеном Рейссом мотивационных сил более 60 000 человек, показало, что не существует универсального подхода к поиску мотивации.Ваши ценности и личность будут играть большую роль в поиске эффективных мотиваторов. Это одна из причин, по которой мы поощряем наш тест и небольшое исследование вашей личности из первых рук.

Зарядите свое «Почему»

Возможно, ваш уровень мотивации страдает из-за отсутствия веских причин, почему что-то должно произойти. Забудьте на мгновение об уровне своей мотивации и вместо этого сосредоточьтесь на том, что это будет значить для вас, если «это» действительно произойдет. Перечислите как можно больше веских причин.Теперь сосредоточьтесь на том, что для вас значит, если «этого» не произойдет. Оба эти списка должны быть длинными и убедительными. Если это не большие списки, возможно, дело не в вашем уровне мотивация, которая страдает, но вместо этого это уровень мотивации, обеспечиваемый вашими целями.

Тот, у кого есть «почему», может вынести все как угодно

— Фридрих Ницше

Позитивный разговор с самим собой работает — но выбирайте осторожно

Исследования показали, что задачи, требующие более высокого уровня техники и точности, разговора с самим собой, в котором основное внимание уделяется технике и точности, повышают производительность.Для такого рода задач сосредоточьтесь на таких утверждениях, как «Поднимите подбородок, руки вверх», если вы занимаетесь боксом. Если ваша работа требует простого приложения усилий, более общие утверждения эффективны, подумайте: «Эта проблема не больше, чем я».

Сделайте это просто

Исследователи представили двум группам студентов программу упражнений. У одной группы программа была напечатана четким и легко читаемым шрифтом. Программа второй группы была напечатана трудночитаемым курсивом. Люди из первой группы с гораздо большей вероятностью занимались физическими упражнениями и описывали их как требующие меньших усилий.Как может вы упрощаете поставленную задачу? Можете ли вы составить простой и понятный план необходимых шагов?

Возьми под контроль — будь самим собой

У вас гораздо больше шансов сохранить мотивацию, если вы работаете под собственным руководством. Исследования показали, что те, кому дано направление, не поддерживают мотивацию так долго, как те, кто работает под их собственным контролем. Если у вас нет выбора и вы не согласны с направлением вашей работы, поговорите со своим руководителем. Найдите способ работать над достижением цели, которую вы оба считаете важной.

Загрузите приложение для мотивации

Мы знаем, что если вы участвуете в группе, которая придерживается схожих мотивационных ценностей и целей, ваши шансы на поддержание мотивации увеличиваются. Бесплатные онлайн-приложения, такие как Lift, позволяют вам стремиться к совершенствованию в группе людей, разделяющих одну и ту же цель.

Устранение сомнения

В ходе исследования одна группа студентов написала фразу «Я буду», а другая группа — фразу «Я буду». Задание было представлено как упражнение на навыки письма.После этого исследование дало обеим группам набор анаграмм для заполнения. Группа, написавшая «Я буду», выступила значительно лучше.

Не разделяйте свою цель

Исследования показали, что если вы поделитесь своим намерением что-то сделать, то на самом деле ваша мотивация к действию снизится. Психологи предполагают, что разделение наших целей дает нам чувство достижения, которое может снизить нашу мотивацию к действию. Пусть ваши действия будут вашим признанием, а не вашими целями.

Расскажите миру, что вы собираетесь делать, но сначала покажите это

— Наполеон Хилл

Будь беспристрастным и оставь эго позади

Исследования показывают, что движение позитивной психологии, поглаживающее эго, может быть не особенно полезным.Новые данные свидетельствуют о том, что сострадание к себе является лучшим союзником для улучшения мотивации и производительности, но почему? Психолог считает, что сострадание к себе или оценка ловушек без критики своего эго дает лучшие результаты, чем слепое провозглашение собственных достоинств. Совет от профессионала: отделите свою работу от самоощущения и честно оценивайте свою работу.

Пусть неудача сделает вас сильнее

Не так давно считалось, что сила воли — это то, с чем вы родились, черта.Теперь мы знаем, что сила воли вместе со многими другими детерминантами мотивации и успеха — это навыки, которым мы можем научиться. Когда вы сталкиваетесь с неудачами, не позволяйте своему внутреннему голосу говорить вам: «У меня нет того, что нужно» или «Мне суждено проиграть». Вместо этого напоминайте себе, что сила воли и мотивация — это навыки, которые требуют практика и планирование. Пересмотрите свой план и продолжайте тренироваться.

Постепенно становитесь лучше и избегайте выгорания

Как и в случае с упражнениями, слишком быстрое выполнение упражнений приведет только к выгоранию.Как мы уже отметили, сила воли — это мышца, которая улучшается с помощью упражнений. Стремитесь постепенно улучшите свои способности и серьезно относитесь к отдыху. Вам, скорее всего, понравится процесс.

Статистическая викторина «Какой персонаж?»

Статистическая викторина «Какой персонаж»

Это интерактивная викторина, которая определит ваше сходство с длинным списком вымышленных персонажей.

Фон

Когда создатель этого веб-сайта рассказывал людям, что он опубликовал в Интернете личностные тесты, люди обычно спрашивали его, имел ли он в виду, что он работал в BuzzFeed над их «Какой вы персонаж?». индивидуальные викторины.И ему пришлось бы объяснить, что он не интересовался и никогда особо не интересовался этим стилем тестирования. Эти викторины очень увлекательны, о чем свидетельствует их чрезвычайная популярность. Но они не так значимы, два человека, которые получают одинаковый результат на типичном примере этих тестов, не обязательно имеют гораздо больше общего, чем два человека, случайно попавших в пары. Так что долгое время на этом веб-сайте не было ни одной викторины на подбор персонажей, но я думаю, это было неизбежно, потому что это попытка немного более научного, но все же глупого вопроса «Какой ты персонаж?» контрольная работа.

Этот тест был создан добровольцами для оценки воспринимаемой личности различных персонажей (в настоящее время 1600). Самооценки пользователя сравниваются с этими профилями, и обнаруживается наиболее близкое соответствие. Документацию о том, как работает этот тест, можно найти здесь. Существует также версия экспертного отчета, в которой рассматриваются проблемы предвзятости самоотчетов, и версия для пар.

Инструкции по тестированию

Тест состоит из пар прилагательных с ползунком между ними.Для каждой пары вы должны указать, перетащив ползунок туда, где вы попадаете в спектр между ними. Этот тест является адаптивным, и вы можете выбрать, сколько вопросов вы хотите задать, используя вариант версии. Рекомендуемая версия занимает у большинства людей менее 2 минут.

Участие

Этот тест предназначен только для образовательных и развлекательных целей. Его не следует использовать как психологический совет любого рода, и оно не дает никаких гарантий точности или пригодности для какой-либо конкретной цели.Кроме того, ваши ответы могут быть записаны и анонимно использованы для исследований или иным образом распространены.

Версия: Рекомендуется (36) Быстро (14) Emoji (35) Рекомендуется + Emoji (60) Исчерпывающе (120)

100% бесплатный тест личности — узнайте свой тип сейчас

Обязательные поля отмечены *

1. Вы ждете в длинной очереди: *

Вы в чате с человеком рядом с вами.

Вы держите ваши глаза на вашем телефоне.

2. Соседи по комнате: *

Это здорово чтобы кто-то был рядом, когда ты вернешься домой.

Ты бы Лучше жить в одиночестве.

3. Вы собираетесь в однодневную поездку в горы. *

Вы планируете куда идти и что делать.

Ты просто садись в машину и вперед!

4. Ваш стол обычно *

супер организовано.

беспорядок все, над чем вы работаете.

5.Если ты должен был выбрать, ты бы предпочел *

ан инженер.

а дизайнер.

6. Вас больше интересует *

производство и распространение.

дизайн и исследовательская работа.

7.Для вы, чаще всего *

твоя голова правит твоим сердцем.

ваше сердце управляет твоей головой.

8. Вас больше интересует работа *

самые логический путь.

в великий путь традиции.

9. Вы на вечеринке с людьми, которых вы не знаю. *

Вы смешиваетесь и создаете новые друзья.

Вы стоите на краю комнаты, желаю, чтобы ты был дома.

10. Вам поставили сложную задачу на работай. *

Ты бы хотели бы получить всю необходимую информацию перед тем, как начать.

Вам будет интересно узнать подробности как вы идете.

11. Выберите слово, которое лучше вас описывает: *

обычная

креатив

12. Вы познакомились с другом одного друг. *

Вы становитесь приятели на месте.

Это будет поговорите еще несколько раз, прежде чем открыться.

13. Ваши друзья описали бы вас как *

очень открытый человек.

очень частное лицо.

14. Если у вас есть выбор, вы бы предпочли *

см. мир таким, какой он есть.

см. мир таким, каким он мог бы быть.

15.Классные проекты намного лучше *

когда ты может быть частью группы.

когда ты может работать самостоятельно.

16.Предварительные расписания: *

Они обеспечить необходимую структуру.

они судороги мой стиль.

17. Люди, которые устраивают свои туалеты *

сэкономить много времени и хлопот каждое утро.

должен тратьте время на что-нибудь повеселее.

18. Ваш идеальный партнер *

смарт, надежно и логично.

страстный, чувствительный и романтичный.

19. Выберите слово, которое лучше вас описывает: *

аналитический

беззаботный

20. Выберите слово, которое лучше вас описывает: *

методическая

спонтанно

21.Выберите слово, которое лучше вас описывает: *

дежурный

грязный

22. Выберите слово, которое лучше вас описывает: *

разумный

увлекательный

23. Выберите слово, которое лучше вас описывает: *

логический

эмоциональный

24.At работа, вы обычно *

придерживаться методы, которым вы обучались.

подошло с новыми идеями для существующих систем.

25. Вкл. в любой будний день, вы бы предпочли *

потратить вечер с группой людей.

потратить вечер в одиночестве дома.

26. Ваш начальник добродушен, но непоследователен. *

Вы бы предпочли большую надежность, даже если означает жертвовать дружелюбием.

Вы бы предпочли, чтобы он оставался дружелюбным, даже если это означает, что он остается ненадежным.

27. Вы начали новое дело и *

это поддерживает традиционные ценности.

это революционизирует отрасль.

28. Вы сочтете комплиментом, если кто-то позвонил вам *

а последовательно разумный человек.

человек с глубиной чувства.

Самое главное вещь, которую я бы хотел улучшить в себе: * — Выберите — Я хочу улучшить свои социальные навыки я хочу быть больше симпатичный, я хочу быть больше убедительно, я хочу быть больше общительный я хочу быть больше уверен, что хочу быть больше напористый я хочу быть более спокойно я хочу быть я хочу лучшего слушателя чтобы иметь возможность отпустить прошлое я хочу улучшить мои личные отношения я хочу уменьшить стресс из моей жизни Ничего / другое

Уровень моего образования * — Выберите —Техническое свидетельство о среднем образовании и колледже Степень младшего специалиста Степень бакалавра Магистр PhD Другое

Мой возраст * — Выберите — Моложе 18 18-24 25-35 36-40 41-45 46-50 Старше 50

Мой пол * — Выберите — Мужской Женский

Заключительный шаг: введите ДЕЙСТВИТЕЛЬНОЕ электронное письмо, чтобы увидеть ваши результаты! (необязательно) PersonalityPerfect.ком может передавать вашу личную информацию (имя, адрес электронной почты, телефон и IP адрес) с другими проверенными рекламодателями, сторонними маркетологами и наши аффилированные лица для их онлайн и / или офлайн маркетинговые программы. В результате вы можете получить информацию о дополнительные продукты, услуги и предложения, которые могут вас заинтересовать Вам по электронной почте.

9 маленьких тестов для персонажей, которые говорят вам слишком много о себе

Иногда жизненный прогресс трудно измерить.

Возможно, вы сейчас застряли.Или, наоборот, вам может казаться, что вы добиваетесь невероятных успехов.

А ты? Как бы вы узнали?

Из всех областей, в которых я хочу добиться прогресса в этой жизни, характер (который по своей сути связан с духовным ростом) является величайшим.

Как узнать, как поживает ваш персонаж… на самом деле?

Это важно, потому что в жизненном плане характер важнее одаренности. Заголовки пестрят одаренными людьми, чей характер (или его отсутствие) стал причиной их падения.Ваша компетентность приведет вас только настолько, насколько ваш персонаж будет поддерживать вас.

Удивительно, но ваш персонаж раскрывается не только в лучшие моменты вашей жизни. Правда часто вспыхивает в самые маленькие моменты.

Если вы хотите знать, как на самом деле поживает ваш персонаж, проверьте себя в этих 9 повседневных моментах, с которыми мы все сталкиваемся.

Ваша компетентность приведет вас только настолько, насколько ваш персонаж будет поддерживать вас. Нажмите, чтобы твитнуть

9 повседневных вещей, которые слишком много говорят о вашем характере

Прежде чем я перейду к списку, просто знайте, что я провалил все эти тесты в какой-то момент своей жизни.

Ладно, иногда я все равно проваливаю некоторые из них. Но ведь у вас есть над чем работать, не так ли?

1. Что вы думаете, когда кто-то занимает «ваше» парковочное место

Вы знаете тот момент, когда вы подъезжаете к парковке торгового центра и видите пустое место, только для того, чтобы кто-то еще ворвался? да. Тот момент .

Или парковочное место, на котором вы всегда припарковываете на работе, которое кто-то имел наглость использовать вчера? И нет, у него не было зарезервированного знака или чего-то подобного … но планета должна знать, что знает, что — это ваше пространство !!!

Что происходит внутри вас в этот момент?

Это говорит ваш персонаж.

2. Как вы реагируете на медленный интернет

Так что для меня это большая неудача. Если бы состояние моего характера можно было полностью охарактеризовать моей реакцией на медленный интернет, я, вероятно, был бы изолирован от общества в целом, и я определенно упустил бы рай. Я бросаю вещи только изнутри, но в моем маленьком разуме почти ничего не остается.

Терпение — это плод работы Святого Духа в нашей жизни.

Очевидно, Святому Духу и мне нужно поработать над скоростью интернет-соединения.

3. Разрыв между тем, что вы думаете, и тем, что вы говорите, когда вам делают комплименты

Христиане известны ложным смирением. T hanks, это был не я … это был Lord , звучит хорошо, но с ним есть несколько проблем.

Во-первых, Господь, вероятно, не так плохо поет и проповедует, как вы. Сколько христианских певцов и проповедников, которые никто не сказал мне, на самом деле, приписали свой дар Богу?

А во-вторых, допустим, вы действительно одарены.Даже если вы приличны в том, что делаете — или хороши в этом, — может существовать разрыв между тем, что вы говорите публично, и тем, что вы думаете в частном порядке.

Что скажете: Спасибо. На самом деле это было немного.

Что вы думаете: Да, я вроде как качнул, не так ли?

Что вы скажете: О, я не уверен, что заслужил это.

Что вы думаете: Да, верю. Наконец кто-то заметил.

Так что вы говорите, когда вам делают комплименты? Как насчет «Спасибо.Я благодарен, что это помогло »?

И тогда как насчет в частном порядке поблагодарить Бога за то, как он мог использовать вас в этой ситуации?

Хорошее начало.

Как сказал К.С.Льюис, истинное смирение — это не думать меньше о себе, это меньше думать о себе.

Истинное смирение — это не думать о себе меньше, это меньше думать о себе. К.С. Льюис Нажмите, чтобы твитнуть

4. Как вы отвечаете критике

Ненавистники возненавидят.

Но ты ненавидишь в ответ? Или начать перечислять тысячу причин, по которым они ошибаются? Или попытаться незаметно подорвать их репутацию?

Критики вызывали во мне изначальную защиту.Теперь… по большей части… они этого не делают.

Что если, когда кто-то критикует вас, вы вместо этого скажете спасибо (молча или вслух)? Обычно у них есть чему поучиться. И часто в этом есть зерно истины… даже если оно очень маленькое.

Даже если вам придется отбросить большую часть того, что говорит критик, вам не нужно отказываться от обучения.

Даже если вы отбросите большую часть того, что говорит критик, вам не нужно отказываться от обучения. Нажмите, чтобы твитнуть

5. Что вы говорите себе, когда совершаете ошибку

Итак, какой цикл разговора с самим собой крутится у вас в голове, когда вы делаете ошибку?

Для слишком многих из нас это нездорово.Она может варьироваться от иен за глупые до иен, что вы никогда не ошибаетесь… другие люди так делают.

Ни то, ни другое не годится.

Опять же, ошибки — это огромные возможности для обучения. Они редко бывают смертельными.

И один из ключей к успеху в жизни не в том, сколько раз вас сбивали с ног. Сколько раз вы встаете. Чтобы добиться успеха, вам нужно только встать еще раз, чем вас сбили с ног.

Чтобы добиться успеха, вам нужно только встать еще раз, чем вас сбили с ног.Нажмите, чтобы твитнуть

6. Как вы реагируете, когда кто-то переполняет мусор… и не выносит его

Это все о ваших ожиданиях в отношении других человек.

Да, есть неписаное правило: люди, переполняющие мусор, должны вывозить его. Нет? Нет?

И разве не существует правила, согласно которому человек, открывший чистую посудомоечную машину, должен ее опорожнять… потому что в противном случае погаснет лампочка «чистой», и вы сможете смешивать грязную и чистую посуду вместе… невыразимое зло.

Но есть также неписаное правило, согласно которому нельзя быть идиотом, когда правило нарушается.

7. Ваш голос в социальных сетях

Итак, вы сложный. У вас есть настроение, нюансы и захватывающие стороны вашей личности, которые настолько разнообразны. Но есть вероятность, что ваши друзья могли бы описать вашу личность одним прилагательным.

Если вы не уверены, что это правда, переверните уравнение. Вероятно, вы можете выразить мнение своих друзей в социальных сетях одним словом.Например … он злится или , когда она такая неуверенная в себе.

Если бы ваш друг описал ваш голос в социальных сетях одним словом, какое слово он бы использовал? Снарки? Горький? Брэгги? Добрый? Цинично? Надеюсь? Мелкая? Полезный? Ревнивый?

Да. У тебя есть голос. Что это такое?

Ваш голос может быть тем, кем вы являетесь на самом деле или притворяетесь. Но разве это то, кем вы призваны быть?

Ваш голос в социальных сетях может показать, кто вы на самом деле. Но это то, кем вы призваны быть? Нажмите, чтобы твитнуть

8.Как вы реагируете на голос других людей в социальных сетях

Так что, конечно, вы делаете гораздо лучше, чем другие люди в социальных сетях, не так ли?

Потому что ваш голос — мой голос — так красиво уместен.

В собственности .

(Я такой высокомерный.)

Вздох.

9. Как вернуть корзину

Это был случайный твит много лет назад моего друга Джеффа Хендерсона, который в первую очередь заставил меня задуматься об этом.

Джефф написал в Твиттере: «Очень много можно сказать о характере человека по тому, как он возвращает корзину».

Он прав.

Вы можете многое сказать о характере человека по тому, как он вернет корзину. @JeffHenderson Нажмите, чтобы твитнуть

Все помнят мелочи

Так почему это так важно?

Что ж, хотите верьте, хотите нет, но ваш персонаж — это то, о чем будут говорить супруга и дети после вашей смерти.

Как пастор, я за эти годы совершил свою долю похорон. За более чем два десятилетия помощи семьям после смерти я ни разу не видел, чтобы сын вытащил резюме отца на похоронах. Я никогда не слышал, чтобы дети обсуждали состояние родителей, стоя вокруг гроба или урны. Обещаю, никто из ваших близких не будет рассказывать статистику вашего последнего квартала на вашем жизненном торжестве.

Когда я встречаюсь с семьями после смерти, наследие умершего человека становится очевидным в считанные минуты.К сожалению, это не всегда хорошо. Я видела, как некоторые очень обиженные супруги и дети пытались найти что-то хорошее, чтобы сказать, но придумывали лишь несколько неловких фраз, за которыми скрываются годы боли. Я также видел сердца, которые со временем потускнели и даже стали равнодушными к умершим. Конечно, никто не рад ее смерти, но и не обязательно грустить.

Итак … как вы работаете над своим персонажем?

Это одна из 7 величайших проблем, которых никто не ожидает, но каждый испытывает, и я пишу об этом в своей новой книге «Не ожидал этого впереди».

Вот что высшие руководители говорят о «Не ожидал этого»:

«Серьезно, это может быть самая важная книга, которую вы прочитали в этом году». Джуд Уилхайт , ведущий пастор Центральной церкви

«Мощный, персональный и легко читаемый. » Брайан Хьюстон , старший пастор по всему миру, Hillsong

«С какой бы проблемой вы ни столкнулись, какое бы препятствие вы ни надеялись преодолеть, какое бы будущее вы ни мечтали или представляете, здесь для вас есть что-то могущественное.” Энди Стэнли , основатель, North Point Ministries

«Необычайно проницательный и щедрый … Вы должны прочитать эту книгу». Энн Воскэмп, автор бестселлеров NYT

«Мастерски». Реджи Джойнер, Генеральный директор Orange

«Глубокое библейское понимание, прямая истина и практическая мудрость помогут вам расти». Крейг Грошель , пастор и автор бестселлеров NYT

«Эта книга обязательно поможет вам.” Дэниел Х. Пинк , автор бестселлеров NYT

На протяжении многих лет одна из вещей, которые мне больше всего нравились в том, чтобы быть оратором, — это возможность общаться с Кэри… Неважно, столкнетесь ли вы с этими проблемами; это вопрос когда. Будьте готовы, проведя немного времени с лидером, который уже был там ». Джон Акафф, Автор бестселлеров NYT

«Книга Ньивхофа предоставляет экспертное руководство… с точностью, которая пронзает сердце.” Нэнси Дуарте , генеральный директор Duarte Inc.

«Освежающее прозрачное руководство для всех лидеров в самых разных отраслях». Брайан Майлз , соучредитель и генеральный директор, BELAY

Вы можете узнать больше и получить свой экземпляр «Не виделись» здесь.

А ты?

Что вы узнали о вере и малых моментах?

Что бы вы добавили в этот список? Прокрутите вниз и оставьте комментарий!

Как сделать личную викторину

Вы когда-нибудь задумывались, как люди делают эти забавные викторины? Вы знаете, что это за … «Какой вы тип собаки?» или… «Какого цвета твоя аура?» Итак, как составить личностную викторину?

Что ж, в этой статье мы подробно рассмотрим тесты на личность и то, как вы можете сделать их самостоятельно.Вы готовы? Давайте начнем!

Так что же такое личностная викторина? На всякий случай я использую это (скучное, но хорошее) определение. Личностная викторина — это серия вопросов (желательно с несколькими вариантами ответов), предназначенных для того, чтобы раскрыть что-то об респонденте.

Что такого особенного в этих личностных тестах, что делает их интересными для вас, как бренда, для использования в вашем маркетинге?

Давай узнаем.

Почему тесты на личность работают

Индивидуальная викторина — отличный способ создать для ваших читателей индивидуальный контент, который действительно посвящен им.Тесты дают вам возможность рассказать о каждом из ваших читателей что-то интересное или удивительное, что заставит их поделиться своими результатами со своими сверстниками. Это означает, что результаты, которые вы создаете в своей викторине, являются идеальным средством для передачи вашего сообщения вашим читателям, упакованного в откровение о них!

Роберт Симмермон объясняет в The Huffington Post, что личностных викторин создают «иллюзию подлинности», поскольку эти оценки могут дать возможность еще раз подтвердить суждение , которое мы уже сделали о себе. «Это усиливает самоощущение, независимо от того, легитимно это или нет», — говорит Симмермон, которого в одном онлайн-тесте назвали Оби-Ваном Кеноби. «Мы знаем, что это не буквально, но мы держим, возможно, небольшую секретную часть нас самих, которая надеется, что это правда».

Более того, люди всегда ищут возможности для самосознания, объясняет Стивен Мейерс, доктор философии, профессор психологии Университета Рузвельта в Чикаго, штат Иллинойс. пределы », — говорит он.«Когда мы принимаем эти самооценки, это дает нам еще одно внутреннее зеркало».

Мы все пытаемся осмыслить свою жизнь и задаем одни и те же вопросы: Кто я? Кто меня думает? А кем я хочу быть?

Личностные викторины помогают ответить на эти вопросы в забавном и маловероятном сценарии, но они помогают лучше узнать самих себя и выяснить, «кто есть» в нашей личной истории.

Как сделать личную викторину за 5 шагов

Пора (наконец!) Приступить к делу.Итак, как составить личностную викторину? Вот краткое изложение:

1. Создайте отличное название для своей темы

Перво-наперво, нужна тема. Существует множество индивидуальных опросов, поэтому вам нужно , чтобы убедиться, что ваша тема выделяется .

Если ваш заголовок вызывает у людей улыбку, вы отлично начали!

Вот 3 подсказки по названию викторины, которые наверняка вам помогут:

Начните с рабочего названия, черновик, если хотите
Сделайте это забавным (или сексуальным, если хотите)
Только убедитесь, что это не праздник дремоты.Не используйте архаичный язык и сделайте его приятным и легким. Хорошо, мой пример — не тот свет, но … это весело, не так ли?
Мозговой штурм с кем-нибудь еще
Писать само по себе действительно сложно, найти подходящее название… еще сложнее. Итак, стимулируйте свои творческие способности, предлагая идеи другу или члену команды. Вы знаете, что они говорят, правда? «Талант побеждает в играх, а командная работа побеждает в чемпионатах»
С большим согласием я не могу согласиться. У вас может быть лучший титул в мире, но если он не побуждает людей проверять вашу викторину… Так что лучше посоветуйтесь с кем-нибудь, чтобы убедиться, что вы на правильном пути.

Дополнительные советы можно найти в этой статье о Hubspot. (Это советы по созданию заголовков блогов, но они мне очень понравились, и они также применимы к заголовкам викторин)

Вот несколько интересных примеров личностных тестов BuzzFeed, чтобы вдохновить вас:

2. Обеспечение безопасности личных данных

С момента появления новостей о неправомерном использовании личных данных, собранных с помощью викторин Facebook (скандал с Cambridge Analytica),
человек стали более благоразумно участвовать в викторинах.

Нет ничего плохого в том, чтобы собирать персональные данные от вашей аудитории, но важно четко указать, для чего вы собираетесь использовать собранные данные.
Эти основы помогут вам создать тест, который будет безопасным и при этом даст вам нужные данные:

Четко объясните, кто организует викторину и что представляет собой эта организация.
Укажите, что вы будете использовать данные только для внутренних целей (например, «для предоставления более качественных услуг») и не будете передавать собранную информацию третьим лицам.
… Только если это так, конечно! Если у вас другие планы, не скрывайте, что вы будете делать с ответами.
Разрешить людям отказаться от вашего общения в любое время.

3. Напишите вопросы, на которые интересно ответить

Когда вы пишете свои вопросы. Попросите кого-нибудь, желательно подростка, прочитать их и понаблюдать за их реакцией. Подросткам сложно угодить. Они также знают жаргон и то, что модно и модно. Вам всегда будет полезно попросить подростка прочитать ваши вопросы викторины.Кроме того, это хорошая проверка, чтобы убедиться, что вы не слишком трудны в использовании языка.

Если целевая аудитория вашего теста далека от демографической аудитории подростков, вам, конечно, следует выбрать кого-то из этой демографической группы. 😉

Если ваши респонденты улыбаются или ведут себя приятно, вы на правильном пути. Если нет, возможно, вам придется переосмыслить свои вопросы. Переписывание вашей викторины — большая часть процесса. Не соглашайтесь на первую версию.Скопируйте первую версию, отрегулируйте ее и сравните, какая версия в итоге лучше.

Советы Дуга Вильхарда по созданию отличных викторин были большим источником вдохновения. Ниже вы можете найти мой взгляд на них.

Итак, давайте посмотрим, как сделать тест на личность:

Используйте забавные междометия, чтобы оживить вашу викторину! поможет вам сделать содержание больше похожим на человеческий разговор, чем просто на список вопросов. Посмотрите наш список междометий, чтобы увидеть несколько отличных примеров, оооооооо да!
Вы можете добавить столько вопросов, сколько хотите, но будьте осторожны.Вы же не хотите, чтобы респонденты бросили курить на полпути. Идеальное количество вопросов — 7.

Если у вас меньше 7 вопросов, викторина не покажется интересной. Это как американские горки. Сама поездка может быть интересной, но если она короткая … вы всегда будете немного разочарованы.

С другой стороны, более 7 вопросов викторины скоро покажутся вам занудой. Вам нужно уже дойти до конца, как если бы вы очень проголодались в ресторане, а еда просто не приходит.Итак, постарайтесь выяснить, что лучше всего подходит вашей цели, что дает вам информацию, которую вы хотите собрать, И что помогает вам рассчитать результаты вашей личной викторины.

Самые важные вопросы — это №1, №2, №3 и №7. Первые 3 привлекут внимание пользователя. Если они им понравятся, то вы можете быть уверены, что респонденты зацепили их и завершат тест. Седьмой (или последний из группы, если у вас их больше или меньше) — вишенка на метафорическом торте, вам нужно сделать его особенным.
Идеальное количество вариантов ответа — 4 . Как и все в жизни, иногда все сводится к мелочам. Нравится макет экрана вашей викторины. Вот здесь и пригодится этот совет. 4 ответа идеальны, потому что они красиво выстраиваются в один ряд или складываются на вашем компьютере и на вашем телефоне. Это придает вашему макету четкий вид, что помогает вам быть последовательным. Последовательность поможет вашим респондентам легче пройти через викторину, поскольку поможет им найти свой ритм.
Обеспечьте четкую разницу в ответах .Это не похоже на оценку или тест, где вы хотите побудить респондента задуматься. В викторине вы хотите упростить задачу. Знаете, чтобы они могли найти то, что им больше всего подходит, очень-очень быстро. Вы можете использовать шкалу, чтобы измерить свои варианты ответов, такие как экстремальный, один средний, один мягкий и один для тех, кто может не интересоваться этой темой.

Например:
Что вы делаете, когда видите кого-то симпатичного на улице?

а) Спрячьтесь за кустами.
б) Представьтесь и побеседуйте.
c) Спросите их.
г) Попросите их выйти за вас замуж.

Будьте короче. Самый важный совет из всех, короче! (Старайтесь больше!)
Знаете ли вы, что лучше всего использовать односложные ответы? Следующая лучшая вещь — это фраза из 2-4 слов. Если вам все же нужно написать более длинный ответ, сделайте только один такой ответ из набора, как этот, и сделайте его последним, чтобы он не замедлял респондента.
Лучшие ответы — фото . Почему? Потому что это просто, и людям нравятся визуальные эффекты. Это помогает им узнать себя хотя бы по одной из категорий ответов. Не забывайте: картинка говорит тысячу слов, так что имейте это в виду при проведении теста.

4. Создайте викторину, которая понравится людям, с результатами, которыми они хотели бы поделиться

Если вы создадите викторину, в которой люди собираются узнать, какие они кинозвезды, они ожидают, что они окажутся Брэдом Питтом или Джорджем Клуни, а не одним актером из списка «Б» в инди-фильме десятилетней давности.

Пройдя викторину, вы хотите почувствовать себя суперзвездой. Почему? Ну, как психолог Роберт Симмермон, доктор философии, утверждает:

«Я думаю, что это весело, но я думаю, что это также затрагивает кое-что в нашем собственном понимании нашей разворачивающейся истории. Я думаю, это действительно связано с нарративной психологией ».

Но что такое «нарративная психология»? Это теория, согласно которой люди придают смысл своей жизни, организуя события в истории, которые со временем складываются друг в друга, это похоже на создание наших собственных «биографий», которые помогают объяснить, кто мы и откуда пришли.

! Совет: Как и в ваших ответах, красивые (высококачественные) изображения лучше всего подходят для ваших индивидуальных результатов викторины. Люди любят делиться красивыми вещами, даже когда дело касается викторин. Есть много инструментов, которые позволяют вам это делать.

Тот, который позволяет начать работу бесплатно, еще лучше, не так ли? 😉 Просто воспользуйтесь нашим Руководством по созданию анкеты и приступайте к работе с Survey Anyplace.

Сколько результатов у вас должно получиться? Идеальное число от 6 до 9.Просто будьте осторожны, чем больше возможностей для исхода, тем сложнее распределить веса между ответами. Вам обязательно нужно проверить свои результаты, чтобы у каждого из них был шанс.
Сделайте ваши результаты отличными . Убедитесь, что у вас есть полный спектр возможностей. Если вы проводите викторину на тему «Какой вы гамбургер?», Не указывайте варианты «Биг Мак» или «Биг Мак Младший», а используйте весь спектр гамбургеров. Бросьте туда гамбургер и, может быть, даже один из тех гамбургеров KFC.
Добавить положительное описание . Создайте историю вокруг своего результата. Найдите время, чтобы добавить положительное сообщение и обеспечить удачный результат. Например, викторина по гамбургерам. Если ваш респондент предпочитает гамбургер для гурманов, вы можете сказать, что это потому, что это стильный бургер с большой свежестью. (Не совсем уверен, куда я хотел пойти с этим, но вы поняли).

5. Убедитесь, что возможны все исходы

Оценка вашей викторины — определенно не самая простая задача в списке, но у нас есть статья об этом! Просто перейдите к нашему руководству по выставлению оценок в викторине, и мы дадим вам 411 баллов по оценке викторины.Хотите поднять его на ступеньку выше и поработать над индивидуальной оценкой, просто продолжайте и читайте больше в нашем руководстве по индивидуальной оценке.

Итак, пришло время применить эти подсказки викторины! Готовы ли вы к этому? Пойдите и посмотрите мой пример викторины!

Зайдите сюда, чтобы получить больше советов о том, как сделать личностную викторину.

6 преимуществ использования личных опросов в качестве интерактивного контента

Знаете ли вы, что … викторины бьют рекорды трафика и генерируют больше веток комментариев в Facebook, чем любой вирусный пост в истории Facebook? Впечатляет, если вы можете сделать это со своим брендом, не так ли? Только представьте, какой уровень осведомленности это может создать для вашей компании!

1.Более высокий уровень вовлеченности

Люди охотнее торгуют своими адресами электронной почты, если получают что-то взамен. Например, если они могут принять участие в опыте, которым позже смогут поделиться в своих социальных сетях. Это определенно может привести к увеличению количества потенциальных клиентов, появлению полезных ссылок и увеличению трафика на ваш сайт.

2. Индивидуальные результаты

Викторины легко настраиваются и более актуальны для ваших пользователей, чем любая другая форма контента. Повышение персонализации за счет добавления таких элементов, как полностью настраиваемые отчеты, значительно повысит воспринимаемую ценность вашего контента.

Например, вы можете создать личную викторину под названием «Насколько вы успешны как специалист по цифровому маркетингу?» Персональный отчет с оценками и дополнительными сведениями поможет маркетологам и повысит ваш статус эксперта по данной теме. Подробнее об этом читайте в нашем блоге, посвященном персонализированным оценочным отчетам.

3. Привлечь внимание

Средняя продолжительность концентрации внимания человека упала до 8 секунд. Интерактивный контент помогает удерживать внимание пользователей.Это увеличивает вероятность того, что они запомнят ваш контент в течение более длительного периода времени.

4. Повышение лояльности к бренду

Интерактивный контент поможет вам выделиться, увеличивая положительные ассоциации. Люди будут помнить вас дольше. Тесты, которые имеют положительный результат, помогут пользователям стать более лояльными к вашему бренду.

Один из примеров из реальной жизни, который мне нравится, — это профиль Knorr «Что вкусно для тебя». Пройдя тест, вы получите свой результат и обзор всех продуктов бренда, которые могут вам понравиться.Это круто! Простой способ открывать для себя новые продукты (с точки зрения потребителя) и отличная идея продемонстрировать весь свой ассортимент клиентам, которые могут перейти от случайных покупателей к постоянным покупателям.

5. Соответствующие данные

Интерактивный контент, привлекающий внимание пользователей, может побудить их предоставить вам релевантные данные, которые вы сможете использовать для создания целевого и полезного контента в будущем. Он даже может открыть дверь или окно, чтобы вы могли налететь и связаться с ними, чтобы позже сообщить дополнительную информацию.Получите их в эту воронку продаж!

6. Повышение конверсии продаж

Успешная интерактивная кампания может помочь вам преобразовать вашу аудиторию от знаний о бренде к покупкам у него. Добавление небольшого поощрения (например, 10% скидки) помогает снизить порог.

Например: Как компания, вы можете продавать электронную книгу о самосовершенствовании как писателя контента. Совместите это с викториной, в которой пользователи узнают, к какому типу авторов контента они относятся, указывая им на советы из книги, которые наиболее актуальны на основе их оценок.Мгновенно показывает стоимость электронной книги! Добавьте небольшую скидку на покупку книги в конце викторины, и все готово!

Хотите узнать больше, просто прочтите эту статью об использовании интерактивного контента в маркетинге.

Как викторины как интерактивный контент могут изменить вашу маркетинговую стратегию

Использование викторин может сделать ваши маркетинговые кампании более интересными и интересными. Они действительно могут повысить вовлеченность и повысить осведомленность. Вот несколько полезных идей о том, насколько полезным может быть интерактивный контент и индивидуальные викторины для вашей компании.

Для получения дополнительной информации вы можете проверить другую статистику от CMI.

Интерактивный контент — быстрорастущий тренд в контент-маркетинге. Он обеспечивает отличные результаты и полезную информацию для людей, которые правильно его используют. Опять же, существует множество способов создания интерактивного контента, но я думаю, что онлайн-викторины — один из самых простых и доступных способов сделать это. [/ Vc_column_inner] [/ vc_row_inner]

Sidenote: Может ли ваша страница в Facebook получить выгоду от индивидуальной викторины?

Что ж, викторина может принести вам вирусный эффект и мгновенно повысить уровень вашей вовлеченности. Викторины в 40 раз чаще публикуются в социальных сетях . Сумасшедший, правда?

Heineken Go Places — одно из моих любимых, потому что в нем используется викторина по результатам, которая приглашает потенциальных потенциальных клиентов на собеседование, где их проводят через Heineken Neverland и просят ответить на 12 вопросов менее чем за пять секунд каждый.

В конце викторины зрителю предлагается оценка личности, которой можно легко поделиться в социальных сетях.