Тест кем я буду в будущем по профессии: Тест на профориентацию: Кем работать?

Содержание

Кем я стану когда вырасту тест. Тест «Кем я стану в будущем

В каждом пункте выбери одно из двух утверждений, которое тебе ближе:

1. а) Мне нравится бывать в разных местах, путешествовать.
б) Мне не нравится бывать в разных местах, путешествовать.

2. а) Я люблю гулять под дождем.
б) Когда на улице дождь, мне больше нравится сидеть дома.

3. а) Мне нравится играть с животными.
б) Я не люблю играть с животными.

4. а) Мне бы хотелось стать участником интересного приключения.
б) Меня пугает сама возможность каких-либо приключений.

5. а) Я бы хотела, чтобы у всех исполнялись все желания.
б) Я понимаю, что все желания людей исполниться не могут.

6. а) Я не люблю быстро ездить.
б) Я люблю быстро ездить.

7. а) Когда я вырасту, я бы не хотела стать начальником.
б) Когда я вырасту, я мечтаю стать начальником.

8. а) Я не люблю спорить с другими.
б) Я не боюсь спорить, потому что это бывает очень интересно.

9. а) Я иногда не понимаю взрослых людей.
б) Я всегда понимаю взрослых.

10. а) Я бы не хотела попасть в сказку.
б) Я бы хотела попасть в сказку.

11. а) Я бы хотела, чтобы моя жизнь была веселой.
б) Я бы хотела, чтобы моя жизнь была спокойной.

12. а) Я медленно вхожу в холодную воду, когда купаюсь в море или в реке.
б) Я стараюсь как можно быстрее прыгнуть в холодную воду.

13. а) Я не очень люблю музыку.
б) Я очень люблю музыку.

14. а) Я считаю, что быть невоспитанным и грубым плохо.
б) Я считаю, что плохо быть скучным и занудным человеком.

15. а) Я люблю веселых людей.
б) Я люблю спокойных людей.

16. а) Мне было бы страшно полететь на дельтаплане или прыгнуть с парашютом.
б) Я с удовольствием попробовала бы полететь на дельтаплане или прыгнуть с парашютом.

Ты очень осторожна, предусмотрительна, новизна пугает тебя. Поэтому выбирай те профессии, которые связаны с упорядоченной, даже монотонной работой. Твои плюсы – это усидчивость, внимательность, умение сосредоточиться на процессе, тщательность в выполнении работы.

До сих пор не знаешь: «Кем стать?» Советую прочесть данную статью и получить порцию пинка под зад!

Вопросом: «Кем стать ты хочешь, детка?» — начинают мучить детей все взрослые, начиная с самого юного возраста.

Кто-то успевает за период взросления поменять с десяток профессий и все равно до конца выпускного класса понятия не имеет, чем он хочет заниматься в будущем.

А кто-то, решил еще в 6 лет, что будет лечить людей или тушить пожары, не изменяет мечте.

Последние, правда, относятся к вымирающему виду…правда!

Кем стать: почему так трудно это решить?

Казалось бы, что в этом сложного: реально оценить свои возможности и выбрать дорогу, по которой будет интересно идти?!

Но для многих людей подобная задача оказывается просто невыполнимой.

Причины разные: одни, вообще ничем не хотят заниматься, желая лишь получать деньги; вторые, просто ничем не интересуются, предпочитая в обнимку с телевизором; кто-то слишком глуп, чтобы потянуть высшее, а часто и среднее специальное образование и т.д.

Но даже и те, кто знает, кем можно стать , оказываются под влиянием дополнительных факторов и сворачивают с нужной им дорожки на чужую:

    И речь идет даже не об оплате за обучение, ведь бюджетные места никто не отменял, а о различных расходах, которое могут оказаться родителям не по карману: репетиторы, проезд, учебники, взносы какие-нибудь.

    Поэтому вместо освоения специальности — дети после 11 класса идут искать работу, чтобы привносить копеечку в скудный семейный бюджет.

    Родители.

    Этот фактор часто побороть сложнее всего, особенно, если родители не придерживаются золотой середины в воспитании.

    Ребенку не идет на пользу и полное игнорирование, ведь всем нужна поддержка и забота, и излишняя опека, когда мама с папой, вообще не учитывают желания ребенка, считая, что они лучше знают, что ему нужно.

    Место рождения.

    Одно дело родиться в Киеве или Харькове с множеством учебных заведений на любой вкус, а совсем другое – в небольшом городке, где их не наберется и десятка.

    Иногда жизнь складывается так, что абитуриент не может переехать в другой город: не хватает силы воли, не пускают родители, не позволяет здоровье и материальное состояние, поэтому приходится довольствоваться тем, что есть.

Кем мне стать: история одной неудачи


Жила-была девочка Галя, умная, училась хорошо.

Но был у нее один неоспоримый талант — она замечательно писала, все козыри были у нее в руках: или журналистом!

Ее сочинения учительница зачитывала перед всем классом, как образцы для подражания.

Девочка по традиции несколько раз меняла свое решение, кем стать в будущем, а затем всерьез увлеклась журналистикой.

Она уже видела себя бойкой акулой пера, чьими статьями зачитываются.

Но вот беда: в их городе не было высшего учебного заведения, готовящего журналистов.

В другой город родители не желали ее отпускать, вообще не очень одобряя эту затею.

На семейном совете мама непреклонно сказала: «Выбирай, дорогая, из тех вузов, что есть в городе!»

А нормальных вузов на то время в городе было всего три: бывший педагогический, технологический и Пожарная академия.

Поскольку ни точные науки, ни военная муштра Галю не привлекали, она решила поступать на факультет украинской филологии, теша себя мыслью, что после окончания учебы – она с легкостью .

Когда она училась на третьем курсе, то руководство университета сообщило, что они решили создать экспериментальную группу, выпускники которой могли бы получить дополнительную специальность «Журналистика».

Обрадованная Галя полетела домой, чтобы сообщить радостную новость, но родители, все также не одобрявшие желание ребенка стать журналистом, денег на обучение дать отказались и постарались переубедить дочку не усложнять себе жизнь!

Финал истории не трагичный, конечно, но достаточно грустный…

Работу журналистом после получения диплома Галя найти не смогла, так как родители внушили в ней .

И хотя учителем в школу она категорически отказалась идти, теперешнее место работы ее все равно не устраивает.

Она с завистью смотрит на местных журналистов, вооруженных блокнотами и микрофонами, страдая о нереализованных мечтах.

Кем стать: что нужно учитывать при выборе профессии?

Подростку решить, чем он хочет заниматься в будущем, достаточно сложно: не хватает жизненного опыта и стойкости. А тут еще родители шепчут не переставая: «Поступай в Банковскую академию, получишь специальность, которая тебя прокормит!».

Так и попадает ребенок в вуз, который находится рядом с домом, в котором есть знакомые в приемной комиссии, который, по мнению родителей, даст их чаду перспективную профессию и т.д. Вот только желания самого чада никто не учитывает при этом.

«У нас у всех есть возможности о которых мы даже не подозреваем.
Мы способны делать то, о чем даже не можем мечтать. Но если вы никогда не решитесь, то никогда не узнаете свой потенциал, свои возможности!»
Дейл Карнеги

Если вы уверены, что в журналистике/юриспруденции/туризме/медицине (список можно продолжить, а нужное подчеркнуть) , то с родителями всегда можно найти точки прикосновения.

Только говорить с ними нужно на правах взрослого, а не хныкать, как дитя.

К тому же, следует привести серьезные аргументы:

  1. Я смогу добиться успехов лишь в любимой профессии.
  2. Эта специальность очень перспективна на рынке труда.
  3. Журналисты/медики/пожарные хорошо зарабатывают и прочие.

Увеличить свои шансы можно, оперируя цифрами. Неплохо бы для разговора запастись историей реального человека, который добился успеха на данном поприще.

Если вы подготовитесь, то решать, кем стать , будете вы, а не мамы-папы.

Ответственным за это решение будете тоже вы, и спихнуть вину на родителей в случае неудачи уже будет невозможно (как поступает большинство).

5 советов на прощанье:

  1. Подходите к выбору специальности обдумано: одно дело мечтать о морях и далеких странах, а совсем другое проводить в открытом море 9 месяцев в году вдали от семьи.
  2. В любой профессии можно достичь успеха лишь упорным трудом.
  3. Не существует специальностей, которых нужно стыдиться.
    Пользы от сантехников, электриков, механиков гораздо больше, чем от стада менеджеров и администраторов.
  4. Не забывайте учитывать, подавая документы в вуз, потенциальную зарплату, перспективность специальности и ее востребованность на рынке труда.
    Одними мечтами сыт не будешь.
  5. Не игнорируйте свои умения и личные качества – гуманитарий вряд ли сможет достичь больших высот в сфере финансов.

Для выбора оптимальной профессии для себя или Вашего ребенка, сначала необходимо определиться со сферой, к которой Вы или Ваш ребенок ближе. Пройдя несложное тестирование, Вам легче будет определиться с выбором школы, колледжа или техникума. Наш тест [Выбор будущей профессии] предоставит Вашему ребенку или Вам право самостоятельного выбора будущей профессии, поможет лучше реализовать свои способности в жизни. Ответьте на все вопросы предельно искренне, обязательно поверив в свои силы и в то, что Вам или Вашему ребенку будет по плечу любая работа. Тестирование для детей лучше проводит в возрасте от 12 до 13 лет.

В конце теста Вам будет предоставлена оценка сферы деятельности, наиболее близкой для Вас или Вашего ребенка. Наш тест онлайн: [Выбор будущей профессии] совершенно бесплатный без смс и регистраций! Результат будет показан сразу после ответа на последний вопрос!

Тест содержит 20 вопросов!

Другие тесты онлайн:
Название теста Категория Вопросов
1.

Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 30 минут и содержит 40 простых вопросов.

интеллект 40
2.

IQ тест 2 онлайн

Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 40 минут и содержит 50 вопросов.
интеллект 50 Начать тест:
3.

Тест позволяет улучшить знания дорожных знаков РФ, утвержденных правилами дорожного движения (ПДД). Вопросы генерируются случайно.

знания
100
4.

Тест на знание государств мира по флагам, расположению, площади, рекам, горам, морям, столицам, городам, населению, валютам

знания 100
5.

Определите характер Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 89
6.

Определите темперамент Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

темперамент 100
7.

Определите Ваш темперамент, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

темперамент 80
8.

Определите тип Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 30
9.

Определите наиболее подходящую для Вас или Вашего ребенка профессию, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического

профессия 20
10.

Определите Ваш уровень коммуникабельности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

коммуникабельность 16
11.

Определите уровень Ваших способностей лидера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

лидерство 13
12.

Определите уравновешенность Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 12
13.

Определите уровень Ваших творческих способностей, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

способности 24
14.

Определите уровень Вашей нервозности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

нервозность 15
15.

Определите достаточно ли Вы внимательны, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

внимательность 15
16.

Определите достаточно ли у Вас сильная воля, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

сила воли 15
17.

Определите уровень Вашей визуальной памяти, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

память 10
18.

Определите уровень Вашей отзывчивости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 12
19.

Определите уровень Вашей терпимости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 9
20.

Определите Ваш образ жизни, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 27
  • Расположение, площадь, флаги, реки, горы, моря, столица, города, население, площадь, денежная екдиница

  • Тест выполняет исключительно функцию самообучения и служит как полезный инструмент подготовки для сдачи настоящего экзамена!

(да, и бывает), зубным врачом, бизнесменом — наверняка, где-то в детстве живут ваши затаённые мечты. Да, в детстве вы ещё ничего не знали о жизни и имели мало представления о тех профессиях, о которых мечтали. Но кто знает, может быть, именно там зарыты ваши нереализованные таланты. Вспомните, в кого вы любили играть в детстве, кем любили притворяться. Да-да, даже «агент разведки» и «исследователь Арктики» может оказаться детской мечтой, реализованной в настоящем.

Если поезд ещё не ушёл, если вы молоды и энергичны, если ещё учитесь или на первых курсах , попробуйте себя в разных сферах. Время для этого всегда можно найти. Пока ты молод, ты можешь изучить подноготную жизни ресторанов, оформившись , или больших магазинов, записавшись в продавцы-консультанты. Можно подрабатывать экскурсоводом, сотрудником музея, можно при желании найти место , поликлинике. Конечно, платить вам будут мало, но приобретённый опыт бесценен. Впоследствии вам будет гораздо легче решить, хотите ли вы работать здесь или там.

Следующий шаг, который позволит вам понять, на ту ли стезю вы встали, — производственная практика в вузе. К тому времени вы уже получите определённые знания и определённое представление о той профессии, которую вы получите, выпустившись из университета. С другой стороны, если вы вдруг поймёте, что это не для вас, что вы зачем-то учитесь на истории, когда вам охота строить атомные подводные лодки, у вас ещё есть время свернуть в другую сторону.

Если вы уже взрослый, состоявшийся человек, а то дело, которым вы занимаетесь, не приносит ни денег, ни удовольствия, у вас всё-таки есть возможность попробовать себя в другой сфере. Существует множество кадрвых агентств, которые могут отправить вас на работу за . Там вы сможете познакомиться с другими видами деятельности, которыми вы, может быть, никогда не занимались. После этого выберете новую работу — или научитесь больше ценить и любить ту специальность, на обучение которой когда-то потратили свои свои годы и по которой вы работаете сейчас.

Когда выбираете дело себе по душе, прислушивайтесь к голосу сердца. Голос сердца подскажет вам, чем именно вы хотите заниматься и что вы вообще ждёте от работы. Если вам нужно дело, которое будет приносить удовольствие и неважно, сколько за него заплатят денег, то ищите именно такую работу. Если для вас главное — заработная плата и возможность карьерного роста и именно это, а вовсе не дело само по себе, будет приносить вам удовольствие, — тогда ищите «золотую жилу». Только не заболейте золотой лихорадкой!

Связанная статья

Даже самых добросовестных и грамотных исполнителей необходимо контролировать. Но коллектив, который составляют неопытные и не желающие работать люди, и тот, в котором собраны профессионалы, для которых работа – удовольствие, контролировать необходимо по-разному.

Инструкция

Самый усиленный контроль над тем, как сотрудники выполняют свои обязанности, вам потребуется в том случае, если они совсем не мотивированы на работу и не хотят ее исполнять. В этом случае вам нужно будет всякий раз очень подробно рассказывать каждому, что он должен сделать и говорить, каким образом он должен добиться результата. После этого просите повторить все, что вы сказали, чтобы убедиться, что вас правильно поняли и знают, как решать поставленную задачу.

Кто никогда в своей жизни не задавался вопросами: «Кем стать в будущем? Какую профессию выбрать?» Раньше нам казалось, что это так легко. Одни утверждали, что будут дизайнерами, другие — медиками, третьи — строителями и т. д. Однако есть такая категория людей, которые с самого начала не знали, чего желают и хотят в будущем.

Прежде чем решить, кем стать, стоит определиться с тем, что вы хотите получать от профессии, задуматься, что приносит вам радость и удовольствие. Кроме того, следует принимать во внимание и другие критерии, такие как желаемый образ зарплаты, которая бы вас удовлетворила. Но в первую очередь важно учесть свои способности. Если вы не умеете справляться со сложными математическими задачами, хоть и тратите на их понимание много времени, то вам не обязательно быть инженером, программистом или научным работником.

Тесты на профориентацию

В последнее время в школах стали практиковать программу профориентации, проводить тесты, чтобы выяснить, каких способностей у ученика больше, кем ему лучше стать в будущем. Специальные тесты объединяют в себе различные утверждения. С некоторыми из них можно согласиться, а с некоторыми — нет. Как правило, в тестировании встречаются вопросы по истории, языку, химии, физике, астрономии и т. д. Также стоит сказать, что прохождение теста на профориентацию позволяет оценить интересы и особенности характера, и даже уровень интеллекта, определить лучшее будущее человека.

Сегодня тесты на определение склонности к той или иной профессии имеются в большинстве известных сборников психологических тестов, потому можно пройти их в домашних условиях. Необязательно обращаться за помощью к специалисту (психологу). Правильно созданный перечень вопросов позволяет сделать верные выводы по полученным результатам, что позволит облегчить поиски себя в этой жизни.

Популярные профессии

Помимо этого, полезно было бы вникнуть в тему того, какие специальности в наше время пользуются наибольшим спросом, где больше вероятности попасть на хорошую должность. Также стоит посмотреть немного вперед — поинтересоваться тем, какие профессии в будущем будут востребованы. К примеру, есть такие люди, которые, будучи школьниками, уже уверены, что будущее за программистами. Они не теряют времени, начинают изучать иностранную компьютерную литературу и точно знают, куда и Спустя время они становятся успешными айтишниками, которые начинают строить карьеру в нашей стране, а позже трудятся в США и других развитых странах на лучших условиях и ни о чем не жалеют. Потому не игнорируйте прогнозы социологов, уже сейчас начинайте думать, с чего начать, чтобы стать тем, кем вы мечтаете.

Мотивы, на которые следует опираться при выборе профессии

В первую очередь нужно разделить причины, которые побуждают к выбору одной или другой профессии, на внутренние и внешние. Последние находятся в тесной связи с окружающим миром. Это мнение близких людей, сверстников, стремление добиться внешнего успеха, боязнь вызвать осуждение. Полную ответственность за внутренние причины несет сам человек, они определяют таланты, способности, привычки, характер. На что опираются сегодня молодые люди при выборе одной или другой профессии?

Вопросом о том, кем стать в жизни, задаются многие, и некоторые из них очень часто отталкиваясь от престижности специальности. Трудно сказать, что это именно то, на что следует ориентировать свой дальнейший путь. Здесь имеются неприятные моменты. Так, немного ранее считалось, что модно и престижно быть юристом и экономистом. Но теперь наблюдается другая тенденция: ощущается переизбыток бухгалтеров, адвокатов, особенно тех, кто имеет высшее образование. Многие студенты, окончив институт, не могут устроиться по специальности. Потому, если выбирать профессию, отталкиваясь от ее престижности на рынке труда, то стоит все тщательно взвесить. Возможно, это не главный критерий при определении жизненного пути.

Важность заработной платы

Практически все желают хорошо зарабатывать, поэтому при выборе специальности ориентируются как раз на этот мотив. Таким людям не важно, где и как они будут работать, им важен результат. На сегодняшний день сразу получать хорошие деньги очень тяжело. У некоторых не хватает терпения долго учиться и набираться опыта, потому иногда девушки устраиваются официантками и получают неплохие чаевые, а юноши едут за границу на заработки и работают разнорабочими. Но так ли важно ориентироваться на высокую зарплату при определении жизненного пути?

Во многом рост заработной платы зависит от опыта и роста квалификации. Профессии, где она изначально неплохая, в большинстве случаев не предусматривают. К примеру, спустя 5 лет доходы продавщицы и начинающего инженера будут находиться на одном уровне, а через еще 5 лет зарплата инженера оставит оплату труда продавщицы далеко позади.

Интерес к выбору профессии

По статистике, при выборе профессии интерес к самому содержанию не является главным критерием, сегодня он находится на 3 месте. Однако большинство успешных людей поняли, что работа приносит удовольствие и хорошие результаты тогда, когда она любима. Потому, если вы выберете специальность по душе, вопрос, кем стать в будущем, отпадает сам собой. Важно постоянно учиться и совершенствоваться. Однообразная и монотонная работа многим людям не по душе, потому не стоит сразу ограничиваться ею, а лучше поискать возможности найти себя в более интересном занятии. К примеру, увлеченный своей деятельностью программист через некоторое время может стать успешным владельцем собственной фирмы по разработке программного обеспечения.

Условия труда на рабочем месте также играют немалую роль при выборе профессии. Однако можно сменить место и получить новую трудовую обстановку, отдельно взятые специальности это могут позволить. К примеру, химик может сменить вредное трудовое место на более безопасное: уволиться из заводской лаборатории и устроиться преподавателем в институт или школу.

Важно не лениться и все время искать себя

В любом случае хотим посоветовать вам не относиться к профессии как к чему-то неизменному, которое определяет судьбу и будущее человека. Стоит искать себя, что-то начинать делать — если хорошо идет, возможно, это то, что вам нужно. Не следует искать поводов для бездействия или оправданий тому, что вы не будете это пробовать, потому что это сложно или не то, чего вам хочется. В большинстве случаев выбрать правильный путь и ответить на вопрос, кем лучше стать, не дает лень и отговорки, поэтому в первую очередь нужно с ними бороться, учиться и совершенствоваться в любом выбранном жизненном деле.

Оракул, скажи, кем я быть хочу / Хабр

Здравствуйте, читатели. Я хочу вам представить небольшое исследование, которые провели мы с моим другом полтора года назад, но в виду некоторых обстоятельств оформление затянулось до сего момента. Вопрос, который мы хотели рассмотреть, это можно ли построить такой классификатор, который помог бы молодым людям с выбором профессии.

TL;DR Провели опрос трех психологических тестов: Большая пятерка, эмоциональный интеллект, тест на профессию. Задали вопрос кем работают, нравится ли работа. Провели небольшой EDA. На базе тестов построили несколько классификаторов и лучший сравнили с тестом на профессию, ответы которого учитывались с нюансом. Датасет выложили в открытом доступе.



Началась эта история с размышлений о том, что грустно нынче от того, что много людей не знают, чему бы они хотели посвятить свою жизнь. Мне крупно повезло, поскольку для меня особо остро эта проблема никогда не стояла, она как-то сама разрешалась, но среди меня очень много людей, от которых я слышал о том, что они не понимают, чем заниматься, чтобы реализовать себя. Как мне видится, такие люди попадают в ловушку: поступают в университет, по принципу “куда возьмут”, если еще поступят, конечно. Отсиживают там пять лет, сдавая экзамены кое-как, со всякими сомнительными убеждениями, типа что им знания и специальность должны в рот затолкать, и под конец хорошо если диплом сами напишут. На выходе имеем человека, который в лучшем случае, безразличен к своей специальности, который ничего в ней не понимает. А где же здесь тут ловушка? Перечислю несколько, которые я сам наблюдал:


  • в 18 лет вполне возможно не знать, чем ты хочешь заниматься, особенно, когда у самого ветер в голове, да и часто подсказать-то вокруг некому. Зато все знают, что без образования — никуда, а парням еще и в армию.
  • человека, поступившего в универ, затягивает студенческая жизнь, одной гранью из которой является отсрочка от полноценной самостоятельной жизни, давая время на тусовки, пьянки и игры. Человек, выбрав для себя такую грань только к последним курсам очнется и поймет, что вообще-то скоро работать надо.
  • даже если человек осознал, что ему не нравится специальность, ему сложно что-то сделать. Во-первых, куда девать курсы, которые он уже прошел, особенно, если хочешь пойти из программистов в дизайнеры, условно. Во-вторых, что скажут родители. В-третьих, специально для парней, сгорит отсрочка. А ведь еще после пар наступает пункт два. И в-четвертых, а если ошибешься с вновь выбранной специальностью?

Я убежден, что каждому человеку можно помочь найти то, что ему будет по душе и избавить его от этого мучительного вопроса, на который ошибочный ответ может стоить весьма дорого. Как это не банально, нужно просто найти такую деятельность, которая соответствует способностям человека. Если человеку дается какая-то деятельность, он в разумное время получает результат, а значит удовольствие. Со временем, он будет тратить больше времени на эту деятельность, становясь профессионалом, соответственно, быстро и качественно выполнять задачи общества. Получается, в интересах самого же общества заботиться о том, чтобы люди находили «свою» деятельность.

И вот однажды, рассуждая обо всем этом, мне пришла идея: давайте мы спросим людей, которые имеют работу, нравится ли им эта работа, кем они работают и попробуем составить их психологический портрет, а работы мы поделим на разные классы по каким-нибудь признакам.

Дальше, с помощью магии машинного обучения попробуем сделать классификатор, который будет предсказывать по психологическому портрету наиболее вероятную область.


Спойлер

Вообще, сначала я хотел классификатор именно профессий, но, начав опрос, быстро понял, что пока это нереально.


Для того, чтобы реализовать мою идею, нужны были данные. Довольно быстро мы с другом придумали создать опрос в Google.Формах, но вот где его размещать — большой вопрос. Нам нужны были места, аудитория которых — рабочие люди. И это вело к некоторым проблемам:


  • в рабочее время, люди работают, а не отвечают на опросники;
  • в нерабочее время, люди либо идут на работу, либо, уже уставшие, приходят домой и им снова не до опросников;
  • вряд ли много ресурсов с большой аудиторией согласятся на бесплатное размещение опросника от каких-то там студентов.

Кроме этого, у нас получился довольно большой опросник. Встречались люди, которые так и писали, мол, слишком длинно, не буду проходить. Был еще вариант использования специальных площадок для опросов, но почему-то к ним доверия у меня нет, да и денег особо не было.

В итоге, мы остановились на нескольких ресурсах: группы в ВК, в которых предположительно состоят рабочие люди, как пример, банковские группы, российская имиджборда Двач, Woman.ru и др. В итоге, на всех ресурсах, кроме Двача, мы были либо забанены, либо просто не получили разрешения. Поэтому, пришлось работать с тем, что есть.

За неделю нам удалось собрать 263 ответа. Удивительно, но количество шутников было минимум. Они легко определялись по ответу в графе о поле — мы оставили возможность указать свое мнение. Еще некоторые считали долгом отписаться в треде о том, что намеренно «все испортили», поэтому мы определяли таких по времени прохождения теста и времени их поста в треде. Некоторые, кстати, шуткой только в этой графе о поле и ограничились, давая вполне нормальные ответы дальше. Под конец недели, наши треды начали банить, но нам повезло — видимо это была смена особо злого модератора, все обошлось одним днем.


В начале опроса спрашивали возраст, нравится профессия или нет, с уточнением, что не по зарплате, соц. пакету, печенькам, а сама она, сама профессия, как вид деятельности, и период времени в годах, сколько человек на ней работает. К сожалению, мы не могли дать гарантии, что нас правильно поймут, читая вопрос о том, что нравится профессия или нет и в итоге, казусы случались. Я прошу читателей тоже остановиться и понять, что мы имели в виду. Далее, для того, чтобы составить психологический портрет, было предложено пройти три теста: тест большой пятерки, тест на эмоциональный интеллект и тест на профессию. В заключение, мы спрашивали вопрос “Если вам не нравится Ваша профессия, то кем бы Вы хотели работать?” с вариантами “Мне нравится моя профессия”, полем, чтобы ответить, какую именно профессию, а также интересный ответ “Я хотел бы вообще не работать”. Последним вопросом был “Кем вы еще работали от года и больше?” с полем для ответа и вариантом “У меня не было других работ”. Весь опросник содержит 111 вопросов.

По началу, мы хотели еще дать тест на IQ, но поняли, что тест тогда не пройдет никто, в силу описания категории рабочих людей. Плюс сам тест на IQ будет давать очень большие погрешности: результаты зависят от состояния головы — стрессы и усталость могут сильно на них повлиять.

Теперь расскажу немного о каждом тесте.


Тест Большой пятерки

Психологи очень долго не могут прийти к согласию о понятии личности. Существуют разные подходы и теории об ее изучении, базирующиеся на этих различных понятиях. Одна из идей состоит в том, что человеческая личность — это композит нескольких составляющих, называемых факторами. На протяжении долгого времени ученые выделяли разные факторы и создавали разные тесты для их измерения. Например, одним из таких тестов является MMPI, который был разработан в 30х годах прошлого века. Однако на сегодня, как мне показалось при исследовании темы, одним из правдоподобных и перспективных тестов является тест Большой пятерки, который, в прочем, тоже был разработан довольно давно – в 60х годах.

Итак, этот тест призван характеризовать личность человека. В данной модели предполагается, что личность человека можно разделить на пять низко коррелированных факторов. Перевода на вики я не нашел, поэтому, если кто знает, как будет правильно, напишите, пожалуйста.


  • Экстраверсия (Extroversion)- черта характера, показывающая, где ищется источник энергии — внутри индивидуума или в сообществе.
  • Доброжелательность (Agreeableness)- показатель того, насколько человек готов изменить свое поведение, чтобы угодить другим.
  • Добросовестность, сознательность (Conscientiousness) — способность быть честным в выполнении деятельности.
  • Невротизм (Neuroticism) — показатель эмоциональности.
  • Открытость опыту (Openness to Expirience) — показатель того, насколько человек открыт новому опыту, а также предрасположенности к интеллектуальным занятиям.

Мы использовали один из найденных в Интернете вариант на 50 вопросов по 10 на каждый фактор. Он был на английском, и мы его перевели на русский язык, что, вообще говоря, не совсем корректно, поскольку утверждения составляются с учётом психолингвистической особенностью языка.


Тест на эмоциональный интеллект или EQ-тест

Эмоциональный интеллект отражает (насколько это возможно) способность человека распознавать эмоции у себя и других, способность к самоконтролю, а также, понимать мотивацию и намерения других, что существенно влияет на его возможность строить эффективные коммуникации с другими людьми. Это понятие появилось вследствие того факта, что, в общем, интеллект — это не только уровень IQ. Есть книжка Дэниела Гоулмана Emotional Intelligence, в которой он описывает историю развития теории, описал современное состояние теории и предложил свою модель. Она также состоит из пяти осей


  • Самопознание (Self-Awareness) — способность понимать свои эмоции и свою мотивацию при принятии решений, определять свои слабые и сильные стороны, а также свои цели и жизненные ценности.
  • Саморегуляция (Self-Management) — способность контролировать свои эмоции.
  • Мотивация (Motivation) — способность стремиться к достижению цели ради факта ее достижения.
  • Эмпатия (Empathy) — способность учитывать чувства других людей при принятии решений, а также способность сопереживать другим людям.
  • Социальные навыки (Relationship Management) — способность выстраивать отношения с людьми, манипулировать людьми, подталкивать их в желаемом направлении.

Тест состоит из 25 вопросов, по пять на каждый фактор.


Спойлер

Внезапно, выяснилось, что мы забыли добавить один вопрос, поэтому результат для одного фактора будет отличаться.


Тест на профессию

Этот тест разработан Е. А. Климовым. В основе этого теста лежит разделение типов личностей на 5 психотипов, которые соответствуют роду деятельность. В принципе, этот тест пытается сделать ровно то, что хочу и я. Думаю, у некоторых читателей возник вопрос: зачем изобретать велосипед, когда есть этот тест? Вот как раз, одна из целей этого исследования, выяснить, будет ли этот тест точнее получившегося классификатора. Кроме того, один из минусов теста, является то, что в нем можно набрать равное количество баллов в нескольких психотипах, что, конечно, лучше, чем ничего, но хотелось бы однозначности. Классификатор же, как раз будет выдавать только одну наиболее вероятную подходящую область или можно посмотреть и весь список, ранжированный по вероятностям.

Мы будем использовать психотипы из теста, как целевую метку для классификатора, вот их список с примерами профессий.


  • Человек-природа — микробиолог, геолог, овощевод, зоотехник, ветеринар, эколог, агрохимик, лесовод.
  • Человек-техника — газосварщик, монтажник, токарь, инженер, конструктор, слесарь, водитель, механик, машинист, технолог.
  • Человек-знаковая система — переводчик, программист, бухгалтер, экономист, специалист по маркетингу, геодезист, телефонист, налоговый инспектор, чертежник, аналитик.
  • Человек-искусство — журналист, художник, модельер, закройщик, ювелир, дизайнер, архитектор, парикмахер, актер.
  • Человек-человек — врач, медсестра, официант, юрист, следователь, агент по рекламе, экспедитор, инспектор ГИБДД.

Собранные ответы респондентов в графе про профессию, мы вручную распределили по этим категориям. Мы старались сделать без ошибок, но некоторые профессии далеко не очевидно куда относить, как например, военный. Были также, ответы, в которых также было написано IT. Но IT большое, поэтому такие ответы отмечались, как неизвестные. Так что про чистоту целевой переменной еще можно спорить.

Тест состоит из 30 вопросов по 6 вопросов на каждую область.



Постановка задачи и EDA

Итак, теперь стоит окончательно сформулировать задачу полностью. Давайте посмотрим на наши данные. Мы начнем с распределений возраста, пола, целевой переменной и времени занятости.

Видим, что максимум распределения приходится на возраст 20-25 лет, что соответствует людям, которые только встают на свой профессиональный путь. Удивительно много оказалось людей, которым около 30 лет. Видим, также, что подавляющее большинство опрошенных — это мужчины. В малых количествах присутствуют шутники. По времени занятости, видно, что большинство работает на своей работе не менее года, однако другие варианты тоже не отстают. Картина, в целом, соответствует возрасту опрошенных. Кстати, для чего мы спрашивали это? Мы сделали предположение по чисто субъективному опыту, что за время не менее года, любая эйфория от принятия на работу должна пройти (или наоборот — человек может понять, что не так уж и плохо он устроился) и человек сможет твердо сказать нравится ли ему профессия или нет. Что касается целевой переменной, то мы ее закодировали для более удобного использования. Код такой
1 — Человек-природа
2 — Человек-техника
3 — Человек-знаковая система
4 — Человек-худ. образ
5 — Человек-человек
6 — Невозможно определить профессию
Как можно видеть, в данных сильный дисбаланс в сторону техников и знаковиков (так мы будем называть людей в профессиях Человек-Знаковая система), и почти отсутствуют представители профессий, связанных с природой. Мы решили разрабатывать классификатор только для техников и знаковиков, в силу хоть какой-то представительности и не такого резкого дисбаланса.
Классификатор будет бинарным: будет классифицировать принадлежность человека к знаковикам или техникам.


Спойлер

Конечно, в реальности, этот классификатор работать не будет, потому что у нас есть еще три варианта, как минимум. Тестировать мы будем на отложенной выборке из людей техников и знаковиков.

Несколько слов по поводу теста на профессии. Как мы отмечали выше, он может дать несколько психотипов в результате, что очень здорово усложняет и его интерпретацию для нас. Мы сделали три варианта подсчета результатов:


  • Жесткий вариант — считает только те, где есть только один максимальный прототип. Если несколько, то помечается ошибочным. Т.е. на стадии подсчета результатов, эта пометка будет влиять на результат, как неправильный. Это важный момент.
  • Мягкий вариант — считает только те, где есть только несколько прототипов. Если один, то помечается ошибочным.
  • Совместный вариант — считает предыдущие два без каких-либо пометок.

Мы для простоты возьмем только жесткий вариант. Честно, мы не стали долго думать, как можно интерпретировать результаты мягкого или совместного варианта — кажется просто некорректным сравнивать результат классификатора, который максимально вероятный и она такой один, с мягким результатом теста, который, получается, дает равновероятную оценку для нескольких психотипов.

В итоге, вот два вопроса, на которые мы постараемся ответить:


  • На сколько точно жесткие результаты теста на профессию совпадают с текущей профессией, при условии, что текущая профессия нравится (для знаковиков и техников).
  • На сколько точно результаты классификатора совпадают с текущей профессией, при условии, что текущая профессия (техника или знаковика) нравится.

Давайте посмотрим на еще кое-какие интересные моменты. Взглянем на круговую диаграмму столбца об опыте предыдущей работы и “Если вам не нравится Ваша профессия, то кем бы Вы хотели работать?”

Ожидаемо, что для больше чем половины респондентов не имели другого опыта, в виду того, что основную массу опрошенных составляют люди в возрасте 20-25 лет. Интересно, что почти половина, респондентов ответила, что им нравится их текущая профессия, почти треть ответила, что не хотели бы работать и лишь только 15 процентов не знают, кем бы они хотели работать.
Стоит отменить, что те, кто не хотят работать — очень интересны. Главная гипотеза, которую мы выдвигаем, что человек просто не на своем месте. Конечно, может он просто устал. Есть даже такие, кто отметили, что им нравится профессия, но они предпочли бы не работать.

Также, количество респондентов, которым нравится текущее место и которые не работали раньше: 83, а количество респондентов, которым нравится текущее место, но которые работали раньше: 41. Всего респондентов, которые ответили, что им нравится текущее место работы — 124. Получается, что большинство опрошенных выбрали любимую (или полюбившуюся, или они думают, что любят) профессию с первого раза. Вопрос, который стоит поставить, будет ли так всегда.

Мы посчитали все тоже самое, но с окнами в 20-25 лет и больше 25. Получилось, вот что


Т.е. после 25 лет, больше человек сменили профессию.

Еще интересно, что количество людей, которые не хотят работать до 25 равно 22, а вот после уже 32.

Давайте попробуем сформулировать типичную картину респондентов с Двача: молодые люди в возрасте от 20 до 25 лет, которые только ступили на профессиональный путь и каждому второму нравится его профессия, при этом вероятно, что он сразу попал на такое место. При этом, это скорее всего либо программист(знак), либо системный администратор(техник).

И еще некоторые мысли:


  • Датасет представляет из себя профиль для мужчин.
  • Удивительно мало людей, которые не знают вообще, чем они хотят стать. Скорее всего, это просто выходит за рамки данной аудитории и будет актуально для тех, кому меньше двадцати. Можно считать успехом, что почти половина опрошенных, это люди, которым нравится их профессия — наша изначальная цель.
  • Есть гипотеза о том, что люди, которые ответили, что они вообще не хотели бы работать, находятся просто не на своем месте, хотя встречаются люди, которые ответили, что им нравится их профессия в начале опроса, а под конец ответили, что хотели бы не работать.
  • Как изменяется отношение к профессии с течением времени. Это очень сложный вопрос, который выходит за рамки данной статьи. Здесь можно отметить существование, например, выгорания у программистов. Что происходит в голове в этот момент? Кардинально изменяется структура психотипа?

Давайте теперь взглянем на распределения тестов:

В описании к Большой пятерки было сказано, что факторы стремятся к нормальному распределению. По виду, они почти все колоколообразные, так же, как у распределений эмоционального интеллекта. Возможно, при большем количестве данных, они действительно будут походить на нормальное. Распределение фактора relationship_management так резко отличается скорее всего потому, что мы пропустили один вопрос по этому фактору. Интересно, что мы наблюдаем довольно большое смещение у распределения Opennes to Expirience. Причудливые распределения мы наблюдаем в распределениях профессий. Возможно, какие-то из них, это смеси распределений, что может говорить о невыделенных случайных переменных, что дает простор для дальнейшего исследования подобных тестов.

Теперь давайте посмотрим на корреляцию факторов внутри каждого теста:

В тесте эмоционального теста видим заметную корреляцию между факторами. Особенно хочется отметить между мотивацией (motivation) и осознанностью (self_awareness) и между мотивацией и саморегулированием (self_managemnt), что в принципе имеет объяснение, особенно второе: человек, который дисциплинирован, может добиться поставленной цели. Другой пример эмпатии (empathy) и осознанности можно объяснить тем, что для осознания себя, ты должен как бы посмотреть на себя со стороны, и вот когда ты смотришь на себя со стороны, включается эмпатия.
В Википедии со ссылками на статьи сказано, что факторы Большой пятерки хоть и не ортогональны, но в среднем, равны 0,26, а по отдельным шкалам, не больше 0,36. Тест проводился на студентах Беркли в количестве 826 человек. У нас же получилось, в среднем, корреляция равна 0,44, а максимум 0,63 между доброжелательностью и экстраверсией. Это можно попытаться объяснить тем, что раз человек получает энергию от внешних источников, людей, то ему нужно быть и более легким, и комфортным в общении с другими людьми.
Также, можно по изучать тепловую карту между всеми результатами трех тестов

Сразу бросается в глаза, что для профессий, связанных с человеком, мы имеем очень заметную корреляцию для всех факторов эмоционального интеллекта, а также экстраверсии и доброжелательности из теста большой пятерки. Для наших двух профессий корреляция идет для фактора открытости к новому, больше для знаковиков. Невротизм (Neurotism) имеет также заметную корреляцию с факторами EQ-теста, особенно для самоуправления.

Теперь давайте подойдем ближе к данным, на которых будем строить классификатор. Ещё раз напомним, что мы брали только техников (значение ноль) и знаковиков (значение один). Давайте посмотрим на парные графики. Это даст нам оценку распределений в зависимости от целевой переменной, а также мы сможем наглядно изучить паттерны в признакам.


Парные графики для EQ-теста относительно целевой переменной


Парные графики для теста Большой пятерки относительно целевой переменной


Парные графики для теста профеесий относительно целевой переменной

Как бы я ни старался, но лично я не вижу никаких особых паттернов, в частности, какой-либо приметной линейной разделимости. Кроме этого, видим, что условные распределения очень плотно пересекаются. Чтобы разнообразить наши данные, в одном из сценариев мы построим полиномиальные признаки второй степени, отфильтруем их по корреляции к целевой переменной и обучим классификатор.


Построение классификаторов

В качестве моделей были выбраны логистическая регрессия, как базовая и RandomForest, поскольку он использует бэггинг, что может помочь в условиях маленького набора данных, и хорошо подходит для смешанных типов данных.

Всего 4 сценария построения. В первом мы просто взяли результаты трех текстов (всего 15 признаков). Во втором, мы взяли полиномиальные признаки от результатов теста, отфильтровав их. В третьем, мы к результатам теста подключили ответы на вопросы на все тесты. В заключительном, четвертом, мы взяли полиномиальные признаки от тестов и вопросов. Ниже представлена таблица сравнения сценариев и классификаторов. В качестве результатов представлена матрица ошибок и точность классификатор со стандартным отклонением, которая была получена с помощью CrossValidation на всей выборке по 3 фолда.


Видно, что все классификаторы имеют тенденцию хорошо различать знаковиков, но очень плохо техников. Возможно, это связано с корреляцией между ними, которая, в принципе, имеет место быть. Ну конечно, еще может быть связано с тем, что мы не тратили много времени на дебагинг и инженерию признаков. По результатам видно, что самым лучшим сценарием оказалось использование результатов теста, ответов на вопросы и их полиномиальную комбинацию. Мы отфильтровали все признаки, корреляция которых с целевой переменной меньше 0.3 и в результате осталось только 13 признаков. Давайте взглянем какие веса этим признакам присвоила линейная регрессия.


Вопросы были закодированы в формат Q# для более удобного просмотра датафреймов. Вот расшифровка вопросов, вошедших в признаки (в качестве шпаргалки, показано какие вопросы к какому):

EQ-test Q0 — Q23
big five test Q24 — Q73
prof test Q74 — Q103

Q3: Я могу точно описать, что я чувствую
Q7: Я чувствую себя несчастным
Q11: Моя карьера движется в правильном направлении
Q15: Мои коллеги необщительны
Q26: Я всегда готов к неожиданным ситуациям
Q27: Я не стрессоустойчивый
Q32: Я почти всегда спокоен
Q46: Я предпочитаю выполнять всю работу по дому сразу
Q52: Я легко расстраиваюсь
Q92: Я могу ясно излагать свои мысли в письменной форме

Q92 вопрос из теста профессий, который отвечает за область знаковиков.


Сравнение классификатора и теста

Итак, для сравнения мы будем использовать четвертый сценарий линейной регрессией. Сравнение проводилось десять раз, и каждый раз менялся состав обучающей и тестовой выборки. Напомню, что результат теста брался жестко — допускались только те варианты, где было однозначно определен психотип. В результате получился вполне себе неплохой результат



Как мы можем видеть, использование классификаторов даже в самом простом варианте без особого инжиниринга признаков и дебага сильно обгоняет тест, где этот тест дает однозначные ответы. Конечно, мы не можем сказать, что будет, если использовать все психотипы профессий сразу, но результатом этой работы и было выяснить стоит ли игра свеч. Теперь можно попробовать поиграться с оставшимися психотипами в датасете или улучшить рассмотренные классификаторы для лучшего разделения знаковиков и техников.

Мы также не рассмотрели множество интересных вещей, которые еще можно выжать из датасета, например, мы не касались ощущений людей, которые назвали профессию, которая была бы им по душе. Другой пример, мы не трогали отрицательные примеры, т.е. примеры, в которых люди ответили, что им не нравится их профессия. Также, ради интереса, можно попробовать использовать в качестве результатов теста все варианты и смотреть по вхождению данного психотипа в результат теста.

С точки зрения психометрии, будет интересно изучить взаимосвязи между тестами, интерпретация полиномиальных признаков, а также присвоенные веса моделями. Выяснить, почему распределения теста на профессию не унимодальны.

Кроме того, в вопросе выбора профессий можно много чего изучить и проверить:


  • как показатели тестов могут меняться с возрастом. Предполагается, что эти тесты нужны в 16-18 лет, но что если показатели со временем будут изменяться? Один из авторов данной статьи имеет результаты опросника 16PF за 17 и 20 лет — результат отличается значительно, хотя склонность к исследовательской деятельности никуда не девалась
  • Как уже было отмечено, что происходит при выгорании. У нас есть гипотеза, что человек вероятнее будет менять профессию в одном домене, т.е. его психотип останется. Но если он меняется, то это еще интереснее.
  • Мы взяли пять психотипов, как целевые переменные, потому что у нас было мало данных, на самом деле, профессии в каждой области можно поделить еще на три составляющих, что может дать более четкий ответ на вопрос о выборе профессии, но он требует гораздо больше данных.
  • Мы не просили респондентов проходить тесты на IQ и на память, которые могут дать еще больше интересной информации.

Мы призываем всех заинтересованных психологов подключиться к этим исследованиям. Нам было сложно собрать даже эти 260 человек и то, выборка характеризует исключительно посетителя Двача. Для того, чтобы хотя бы завершить этот простой классификатор, нужно гораздо больше данных, особенно для других профессий и у нас просто нет ресурсов для сбора этих данных. Также, мы призываем датасаентистов достать все, что можно из нашего скромного датасета.

Материалы, включая, описания тестов, ноутбук и данные доступны на гитхабе. Если вы запутаетесь в этом не очень чистом коде, пожалуйста, напишите в issues.

Спасибо моему другу, Попову Фёдору, студенту МАИ, за помощь в организации теста и обсуждениях на протяжении исследования.

P.S. Мы просим прощения у людей, которые ждали результаты тестов, но так им их и не предоставили. Нам правда очень стыдно.

Тест «Кем я стану в будущем?»

Тест «Кем я стану в будущем?» 

В каждом пункте выбери одно из двух утверждений, которое тебе ближе:

 

1.  а) Мне нравится бывать в разных местах, путешествовать.
     б) Мне не нравится бывать в разных местах, путешествовать.

 

2.  а) Я люблю гулять под дождем.
     б) Когда на улице дождь, мне больше нравится сидеть дома.

 

3.  а) Мне нравится играть с животными.
     б) Я не люблю играть с животными.

 

4.  а) Мне бы хотелось стать участником интересного приключения.
     б) Меня пугает сама возможность каких-либо приключений.

 

5.  а) Я бы хотела, чтобы у всех исполнялись все желания.
     б) Я понимаю, что все желания людей исполниться не могут.

 

6.  а) Я не люблю быстро ездить.
     б) Я люблю быстро ездить.

 

7.   а) Когда я вырасту, я бы не хотела стать начальником.
     б) Когда я вырасту, я мечтаю стать начальником.

 

8. а) Я не люблю спорить с другими.
    б) Я не боюсь спорить, потому что это бывает очень интересно.

 

9. а) Я иногда не понимаю взрослых людей.
    б) Я всегда понимаю взрослых.

 

10.  а) Я бы не хотела попасть в сказку.
       б) Я бы хотела попасть в сказку.

 

11.  а) Я бы хотела, чтобы моя жизнь была веселой.
       б) Я бы хотела, чтобы моя жизнь была спокойной.

 

12.  а) Я медленно вхожу в холодную воду, когда купаюсь в море или в реке.
       б) Я стараюсь как можно быстрее прыгнуть в холодную воду.

 

13.  а) Я не очень люблю музыку.
       б) Я очень люблю музыку.

 

14.  а) Я считаю, что быть невоспитанным и грубым плохо.
       б) Я считаю, что плохо быть скучным и занудным человеком.

 

15.  а) Я люблю веселых людей.
       б) Я люблю спокойных людей.

16.  а) Мне было бы страшно полететь на дельтаплане или прыгнуть с парашютом.
       б) Я с удовольствием попробовала бы полететь на дельтаплане или прыгнуть с парашютом.

Баллы за ответы:

утверждения

а)

б)

1

1

0

2

1

0

3

0

1

4

0

1

5

0

1

6

0

1

7

0

1

8

0

1

9

1

0

10

0

1

11

1

0

12

0

1

13

0

1

14

0

1

15

1

0

16

0

1

Посчитай свои баллы и смотри ответы:

 

11 – 16 баллов – Ты стремишься к новым впечатлениям, поэтому однообразная, монотонная жизнь тебя не привлекает. Поэтому тебе не стоит выбирать профессию, связанную с однообразной работой. Твои плюсы – это умение воспринимать всё новое, быстро меняться в зависимости от обстоятельств, идти на риск. Тебе подойдут творческие профессии, которые связаны со сменой впечатлений, разнообразием видов деятельности.

 

6 – 10 баллов – Несмотря на то, что ты не чужда новым впечатлениям, ты прекрасно себя контролируешь, и ты не склонна к риску. Твои плюсы – это сдержанность и рассудительность. Ты хорошо себя чувствуешь в тех сферах деятельности, которые  требуют вдумчивости, спокойствия. Даже если ты пойдешь на риск, то тщательно всё обдумаешь. Тебе подойдут очень многие профессии, ты одинаково хорошо справишься и с работой, связанной с упорядоченной деятельностью, и со сменой впечатлений. Выбирай те профессиональные сферы, к чему у тебя лежит душа!

 

0 -5 баллов – Ты очень осторожна, предусмотрительна, новизна пугает тебя. Поэтому выбирай те профессии, которые связаны с упорядоченной, даже монотонной работой. Твои плюсы – это усидчивость, внимательность, умение сосредоточиться на процессе, тщательность в выполнении работы.

Кем я стану тест. Как узнать о своей прошлой жизни (нумерология)

Мы изучаем историю цивилизаций Земли для того, чтобы знать своё национальное прошлое и, учась на ошибках, постараться не повторить их вновь.

Почему стоит изучать историю путешествий собственной души? Многие люди, из любопытства заглянувшие в этот тонкий потусторонний мир, меняются до неузнаваемости. Кто-то открывает для себя новые умения, кому-то становятся понятны собственные детали характера и вкуса: они переносятся к нам из опыта прошлых жизней.

В любом случае, человек всегда стремиться прикоснуться к чему-то тайному и недоступному, тем более, если эта тайна касается знаний о cамом себе.

Прошлая жизнь: миф или реальность?

В культурах многих народов мира мы находим упоминание о том, что настоящая жизнь – это не законченный путь человека. А лишь звено в цепи бесконечных перерождений человеческой души .

Согласно этим представлениям, душа человека не гибнет и не отправляется на небеса. А вселяется в тело новорожденного ребёнка, очищенная от воспоминаний предыдущей жизни. Таких возвращений (реинкарнаций) по разным представлениям может быть от трёх до бесконечности.

По мнению буддистов, опыт пройденной жизни, соблюдение следование религиозным догмам и нормам человеческих взаимоотношений находит своё отражение в реинкарнации.

Иными словами, грешник и непорядочный человек после смерти может переродиться даже не в образе другого человека. А стать каким-либо неприятным существом (к примеру, червем). Потому индийцы стараются уважительно относится ко всей живой природе. А вдруг в образе змеи перед тобой внезапно предстанет… Недавно ушедшая свекровь?

На самом деле, иногда многие люди обнаруживают за собой необъяснимо откуда появившиеся знания из незнакомых им прежде областей наук. Чаще всего это объясняют интуицией, или называют «дежавю».Но это могут быть остатки знаний, накопленных годами прошлой жизни.

Умение жить, осознавая свой прошлый опыт, крупные победы и поражения, позволяет принять себя таким, какой ты есть, направить эти знания себе на пользу и пройти настоящую жизнь более успешно.

Тем более, что существует немало практик, позволяющих вспомнить предыдущие реинкарнации души.

Как просчитать кто я был в прошлой жизни?

Есть несколько способов узнать, кем ты был в прошлой жизни. Это медитация, гипноз, астрология. Но такие практики требуют особых знаний, помощи специалистов. Если вы хотите самостоятельно, в домашних условиях прикоснуться к тайне своей прошлой жизни, попробуйте рассчитать свою прошлую жизнь при помощи древнего учения о цифрах – .

Первую такую таблицу обнаружил исследователь египетской цивилизации Говард Карте. Он открыл для мира гробницу фараона Тутанхамона, а вместе с ней и сакральные данные, составленные древними жрецами.

Их таблицы и списки, с помощью которых можно было узнать о прошлых реинкарнациях души очень не просты. Говард и современные исследователь очень упростили их, чтобы каждый человек мог выполнить подсчёт самостоятельно.

Определяем пол

Итак, для определения, кем вы были и чем занимались в прошлой жизни, вам нужно запастись ручкой, листом бумаги и следовать следующим указаниям.

Есть большая вероятность, что в прошлой жизни вы были мужчиной, либо женщиной, не зависимо от того, к какому полу относите себя сейчас. Для того, чтобы точно определить это, нужно начать отчёт с собственной .

К примеру, вы родились в сентябре 1988 года. Для подсчёта вам нужно разделить год рождения таким соотношением: 198-8. Далее ищем в таблице пересечение этих цифр. У нас получилась U.

Запишите её, или запомните.

Ниже представлены две таблицы – мужская и женская. Начинаем отыскивать свою букву в «мужской» таблице. Для этого в параллели месяца рождения (у нас – сентябрь) ищем U.

Если не находим, значит эта буква встретится нам в «женской» таблице и будет означать, что в прошлой жизни вы были представительницей прекрасного пола. Наш пример в прошлой жизни был мужчиной.

Профессия, род занятий

Найдя свою букву в таблице, не упускайте её из внимания. Посмотрите, с какими осями она пересекается – «знак вида профессии» и «символ типа». У нас получается В III. С помощью двух новых цифр мы сможем определить, чем вы занимались в прошлой жизни.

В нашем случае, пример был ремесленником, кузнецом, или крупным фабричным рабочим.

Место проживания, цель новой жизни

Любому из нас хотя бы раз приходили в голову мысли о том, какова его цель в этой жизни. Нумерология может вычислить и такие интересные подробности. Продолжайте следующий подсчёт.
В следующей таблице справа находим соответствующий нам символ типа (III). В ячейке, соответствующей символу, находим день своего рождения.

День находится на пересечении двух новых понятий – место (для мужчин и женщин разное) и планета.

Номер места соответствует стране, в которой вы проживали в прошлой реинкарнации.

А планета подскажет, с какой целью вы вновь пришли в этот мир.

Обратите внимание, что ваше предназначение касается не только образа жизни и работы, но и отношений с окружающими людьми.

Постарайтесь принять новую информацию о своём предыдущем воплощении и смириться с целью настоящей реинкарнации. Двигаться по пути, начерченному высшими силами всегда легче и счастливее, ведь теперь вы точно знаете, какой путь для вас открыт.

Кто никогда в своей жизни не задавался вопросами: «Кем стать в будущем? Какую профессию выбрать?» Раньше нам казалось, что это так легко. Одни утверждали, что будут дизайнерами, другие — медиками, третьи — строителями и т. д. Однако есть такая категория людей, которые с самого начала не знали, чего желают и хотят в будущем.

Прежде чем решить, кем стать, стоит определиться с тем, что вы хотите получать от профессии, задуматься, что приносит вам радость и удовольствие. Кроме того, следует принимать во внимание и другие критерии, такие как желаемый образ зарплаты, которая бы вас удовлетворила. Но в первую очередь важно учесть свои способности. Если вы не умеете справляться со сложными математическими задачами, хоть и тратите на их понимание много времени, то вам не обязательно быть инженером, программистом или научным работником.

Тесты на профориентацию

В последнее время в школах стали практиковать программу профориентации, проводить тесты, чтобы выяснить, каких способностей у ученика больше, кем ему лучше стать в будущем. Специальные тесты объединяют в себе различные утверждения. С некоторыми из них можно согласиться, а с некоторыми — нет. Как правило, в тестировании встречаются вопросы по истории, языку, химии, физике, астрономии и т. д. Также стоит сказать, что прохождение теста на профориентацию позволяет оценить интересы и особенности характера, и даже уровень интеллекта, определить лучшее будущее человека.

Сегодня тесты на определение склонности к той или иной профессии имеются в большинстве известных сборников психологических тестов, потому можно пройти их в домашних условиях. Необязательно обращаться за помощью к специалисту (психологу). Правильно созданный перечень вопросов позволяет сделать верные выводы по полученным результатам, что позволит облегчить поиски себя в этой жизни.

Популярные профессии

Помимо этого, полезно было бы вникнуть в тему того, какие специальности в наше время пользуются наибольшим спросом, где больше вероятности попасть на хорошую должность. Также стоит посмотреть немного вперед — поинтересоваться тем, какие профессии в будущем будут востребованы. К примеру, есть такие люди, которые, будучи школьниками, уже уверены, что будущее за программистами. Они не теряют времени, начинают изучать иностранную компьютерную литературу и точно знают, куда и Спустя время они становятся успешными айтишниками, которые начинают строить карьеру в нашей стране, а позже трудятся в США и других развитых странах на лучших условиях и ни о чем не жалеют. Потому не игнорируйте прогнозы социологов, уже сейчас начинайте думать, с чего начать, чтобы стать тем, кем вы мечтаете.

Мотивы, на которые следует опираться при выборе профессии

В первую очередь нужно разделить причины, которые побуждают к выбору одной или другой профессии, на внутренние и внешние. Последние находятся в тесной связи с окружающим миром. Это мнение близких людей, сверстников, стремление добиться внешнего успеха, боязнь вызвать осуждение. Полную ответственность за внутренние причины несет сам человек, они определяют таланты, способности, привычки, характер. На что опираются сегодня молодые люди при выборе одной или другой профессии?

Вопросом о том, кем стать в жизни, задаются многие, и некоторые из них очень часто отталкиваясь от престижности специальности. Трудно сказать, что это именно то, на что следует ориентировать свой дальнейший путь. Здесь имеются неприятные моменты. Так, немного ранее считалось, что модно и престижно быть юристом и экономистом. Но теперь наблюдается другая тенденция: ощущается переизбыток бухгалтеров, адвокатов, особенно тех, кто имеет высшее образование. Многие студенты, окончив институт, не могут устроиться по специальности. Потому, если выбирать профессию, отталкиваясь от ее престижности на рынке труда, то стоит все тщательно взвесить. Возможно, это не главный критерий при определении жизненного пути.

Важность заработной платы

Практически все желают хорошо зарабатывать, поэтому при выборе специальности ориентируются как раз на этот мотив. Таким людям не важно, где и как они будут работать, им важен результат. На сегодняшний день сразу получать хорошие деньги очень тяжело. У некоторых не хватает терпения долго учиться и набираться опыта, потому иногда девушки устраиваются официантками и получают неплохие чаевые, а юноши едут за границу на заработки и работают разнорабочими. Но так ли важно ориентироваться на высокую зарплату при определении жизненного пути?

Во многом рост заработной платы зависит от опыта и роста квалификации. Профессии, где она изначально неплохая, в большинстве случаев не предусматривают. К примеру, спустя 5 лет доходы продавщицы и начинающего инженера будут находиться на одном уровне, а через еще 5 лет зарплата инженера оставит оплату труда продавщицы далеко позади.

Интерес к выбору профессии

По статистике, при выборе профессии интерес к самому содержанию не является главным критерием, сегодня он находится на 3 месте. Однако большинство успешных людей поняли, что работа приносит удовольствие и хорошие результаты тогда, когда она любима. Потому, если вы выберете специальность по душе, вопрос, кем стать в будущем, отпадает сам собой. Важно постоянно учиться и совершенствоваться. Однообразная и монотонная работа многим людям не по душе, потому не стоит сразу ограничиваться ею, а лучше поискать возможности найти себя в более интересном занятии. К примеру, увлеченный своей деятельностью программист через некоторое время может стать успешным владельцем собственной фирмы по разработке программного обеспечения.

Условия труда на рабочем месте также играют немалую роль при выборе профессии. Однако можно сменить место и получить новую трудовую обстановку, отдельно взятые специальности это могут позволить. К примеру, химик может сменить вредное трудовое место на более безопасное: уволиться из заводской лаборатории и устроиться преподавателем в институт или школу.

Важно не лениться и все время искать себя

В любом случае хотим посоветовать вам не относиться к профессии как к чему-то неизменному, которое определяет судьбу и будущее человека. Стоит искать себя, что-то начинать делать — если хорошо идет, возможно, это то, что вам нужно. Не следует искать поводов для бездействия или оправданий тому, что вы не будете это пробовать, потому что это сложно или не то, чего вам хочется. В большинстве случаев выбрать правильный путь и ответить на вопрос, кем лучше стать, не дает лень и отговорки, поэтому в первую очередь нужно с ними бороться, учиться и совершенствоваться в любом выбранном жизненном деле.

Для одних ― это сущая быль, а других ― реальность. Каждый воспринимает это по-своему. Это их право. Иногда бывает, что человек помнит какие-то фрагменты событий или моменты, не соответствующие нынешней жизни. Может, это воспоминания из прошлой жизни.

Определить, кем вы были в прошлой жизни, поможет число даты вашего рождения. Система вычисления совсем несложная.

Вы родились 09.08.1985 года, отсюда 9+8+1+9+8+5=40. Значит, 40 ― это ваше судьбоносное число.

11 ― мошенник и преступник.

12 ― заговорщик и террорист.

13 ― раб, узник.

14 ― военнослужащий, моряк. Погибший в результате несчастного случая.

15 ― продавали себя за деньги.

16 ― царствующая персона.

17 ― мужчина с больным сердцем, который умер в одиночестве и нищете.

18 ― колдун.

19 ― пастух и путешественник.

20 ― вели дело с деньгами, банкир.

21 ― кузнец.

22 ― мелкий карманник, воришка.

23 ― ткач, швея.

24 ― иконописец.

25 ― царствовали в восточных странах.

26 ― лекарь, целитель.

27 ― ученый в точных науках (физика, астрология, математика).

28 ― самоубийца.

29 ― богатый купец.

30 ― человек искусства. Писатель, поэт.

31 ― актер, играющие роли, так же как и в жизни.

32 ― одинокий путешественник, не имеющий семьи и близких людей.

33 ― маг, работающий при дворе.

34 ― рыцарь, погибший в молодом возрасте.

35 ― певец или певица, но с трудным и скудным жизненным путем.

36 ― преступник, совершающий ужасные кровавые преступления.

37 ― религиозный, верующий человек.

38 ― доступная, распутная женщина.

39 ― азартный игрок. Ставками были даже женщины, дома и золото.

40 ― баснописец.

41 ― прекрасной писательницей, заморочили голову не одному десятку мужчин.

42 ― искусным поваром, работающий в Германии.

43 ― царская особа, которую казнили за измену своему мужу.

44 ― злостный тиран, погубивший много ни в чем не виноватых людей.

45 ― хороший лекарь. Лечили травами.

46 ― полководец, генерал.

47 ― сектант, вели уединенный образ жизни.

48 ― оружейник, преданный своему делу.

Реальность или миф сказ о прошлых жизнях?

Одни уверены, что прошлых жизней не существует, другие думают, что это совершенно не так. Почему так происходит? Прошлые жизни имеют множество названий, к примеру, это может быть прошлая жизнь души, переселение или реинкарнация, а может и вращение колеса Сансары.
Все эти названия пришли в настоящее время с глубокой древности, из разных культур и стран. Мексиканцы были уверены, что душа является поистине священной.

Тело постепенно стареет, болеет, происходит потеря силы, а душа по-настоящему бессмертна. Она никогда не умирает, а после смерти переселяется в другое тело.

Другие народы убеждены, что душа проходит через знаменитое колесо Сансары. Сначала она зарождается очень молодой и приходит в камень, постепенно она меняется и развивается, становится растением, потом насекомым и тому подобное. Только когда она становится совсем взрослой, то может перейти в человека. Если человек почитает религию, живет правильно и соблюдает законы, то после смерти тела душа попадает в блаженный мир и отдыхает. Если человек влачит неправильное существование, то все вновь начинается сначала.

Воспоминания

Вполне возможно, что прошлая жизнь так и осталась бы пустой болтовней, если бы не многочисленные тесты и исследования специалистов. Во время сеанса гипноза многие люди начинают разговаривать на иностранных языках, называют себя по-другому, рассказывают в подробностях о жизни более нескольких веков назад. Довольно часто происходит такое, что данные языки вообще не существуют сегодня, они давно считаются мертвыми. Но почему люди знают о них?

Скорее всего душа хранит определенные воспоминания о событиях прошлого. В большинстве случаев именно дети могут рассказать о своих прошлых жизнях. Маленькие дети могут убеждать, что родились совершенно в другой семье и стране, разговаривают на непонятном языке. Один малыш утверждал, что он произошел из знатного рода, хотя был рожден в семье бедняков. Он рассказал все о своей жизни, назвал имена своих детей, которых долгое время не видел и пришел в тот дом, в котором раньше проживал. Выяснилось, что ребенок родился в тот день, когда отец богатого семейства скончался.

Тело имеет память

Стоит заметить, что физическое тело тоже имеет память. Оно перемещается вне времени и пространства, а в эзотерике и религии это называют душой и четвертым измерением. Душа имеет собственное материальное тело на энергетическом уровне.

Душа обладает памятью воплощения в предыдущих жизнях, точка отсчета начинается во время рождения человека и заканчивается после смерти. Жизнь является всего лишь моментом, в котором человек находится здесь и сейчас.

В теле памяти тщательно отображаются и запоминаются все события, которые происходили с человеком с момента его рождения. Именно оно и является темным туннелем, который человек видит во время клинической или реальной смерти.

Так как же понять, кем человек являлся в прошлой жизни? Предыдущая жизнь также имеет тело памяти, только оно находится в четвертом измерении. Именно там сохраняется весь накопленный опыт и записи произошедших событий.

У каждого человека вполне может быть огромное количество прошлых жизней. Все вместе они образуют спираль, закручиваются в тело сферической формы. Из всего этого и получается дух человека, у него собственные законы физики и материальная оболочка.

Насколько зрелым является дух человека, зависит от количества прошлых жизней. Есть незрелые духи, которые еще не успели пережить много перевоплощений, а есть и те, у кого насчитывается до двух десятков жизней в прошлом. Именно поэтому, когда человек пытается понять, кем он был в прошлой жизни, нужно задуматься, а в какой именно?

Также специалисты выяснили, что мужской и женский пол в следующих жизнях постоянно меняются, чтобы человек мог получить абсолютно разный опыт. Поэтому скорее всего в предыдущем воплощении человек имел другой пол. Из-за этого часто происходит в реальной жизни так, что в женщине воплощаются мужские черты характера, и наоборот. Потому и происходят отклонения в сексуальном плане и другие странности.

Любопытство не порок

Для чего человек желает знать, кем он являлся в предыдущей жизни? Ему это так необходимо или здесь замешано чистое любопытство? Стоит задуматься над этим вопросом и понять, что природа специально не желает раскрывать все карты человеческого существования. Прошлое недоступно для обычного человека, но существуют некоторые способы, которые позволяют убрать эту преграду.

Однако, что делать с тем, если человек все-таки узнал о предыдущих воплощениях, вспомнил во всех подробностях, кем он являлся и что ему удалось преодолеть. Ведь на него нахлынет поток из чувств и неприятностей, сожалений по поводу того, чего он не успел. Мозг попросту может не выдержать такое обилие информации.

Важно! Узнавать, кем человек был в прошлой жизни, совершенно небезопасно!

Нужно отвечать за свои поступки

Существуют определенные методики, которые освобождают человеческое сознание и позволяют узнать о предыдущих перевоплощениях. Это называется регрессия в прошлое.

При применении этой методики человек погружается в те ощущения, которые происходили с ним в прошлых воплощениях может видеть даже подробности своего существования в других мирах. Также человек моментально понимает, что с ним произойдет после смерти.

Вот только следует помнить, что теперь он всегда будет помнить эту дорогу. Даже если он вернется в реальную жизнь, он навеки останется с багажом прошлых воспоминаний и пережитых смертей. После этого он сможет постоянно перемещаться в другие миры, из которых состояла его прошлая жизнь.

Некоторые думают, что прошлый опыт своего существования может помочь добиться оглушительного успеха в реальности. Однако… Вместе с позитивными знаниями можно вспомнить и настоящий негатив, который существовал в прошлом. Человеку может просто не хватить силы пережить все это снова, ведь природа не просто так скрыла реальную суть существования Вселенной.

В прошлых жизнях тоже существовали волнения и переживания, нерешенные дела и ошибки, а негативный опыт при открытии заветной двери никуда не денется. Именно поэтому, прежде чем искать ответ на вопрос и прошлой жизни, стоит подумать, а что впоследствии делать с истиной?

Устранение проблем из прошлого

Если человек чувствует необходимость вернуться в прошлую жизнь для того, чтобы что-то исправить, то это совсем другой вопрос. Возможно, нечто мешает ему нормально существовать сейчас и здесь, влияет на его реальную жизнь. Только тогда можно вернуться в воспоминания.

Стоит обязательно помнить о технике безопасности! Крайне не желательно проводить возврат к прошлому в полном одиночестве. Нужно обратиться к опытному специалисту, чтобы он смог осуществить плавный переход человека к прошлому воплощению, а потом аккуратно вывести его из этого состояния.

Реальная практика перехода сознания в прошлое

При проведении практической работы над стрессовым состоянием человека из-за предыдущего существования обычно не требуется полностью погружать его в воспоминания обо всей прошлой жизни. Также не нужно заставлять его вспоминать подробности своей внешности и проживания с рождения и до смерти.

Обычно люди во время антистрессовой практики вспоминают только отдельный, сильно волнующий эпизод, который мешает нормально жить в настоящем времени. Именно из-за единственного нерешенного вопроса или совершенной ошибки у человека в настоящем времени могут возникать большие проблемы психологического характера, у него искажается мышление, личность и ее структура нарушается. В итоге все это негативно влияет на здоровье и отношения с окружающими.

Нужно только правильно настроить конкретного человека на воспоминания, выявить проблему из прошлой жизни и понять, в чем дело, и сразу его жизнь начинает изменяться к лучшему. Стоит помнить, что вход в предыдущую жизнь должен быть действительно необходимостью, а не неуемным желанием.

Здесь проводится определенная работа для устранения стрессового состояния и улучшения реальной жизни человека. Он устраняет ошибку в прошлом и ощущает себя намного лучше в настоящем. Ну а когда ошибка исправляется, то воспоминания снова запечатываются. Однако в новой реальности у личности все происходит намного лучше, чем прежде.

Для чего нужны познания о прошлых воплощениях?

Информация о прошлой жизни может оказаться очень полезной. Многие люди очень сильно боятся смерти. Они страшатся не боли и страданий, а неизвестности. Человек умирает — и все? Или что-то происходит в дальнейшем? Это может постичь только душа, но не тело. Если человек убеждается в том, что он уже существовал в прошлом, то он больше не испытывает страха. Если он уже существовал, значит будет и продолжение. В любом случае он будет существовать в дальнейшем.

Сенека утверждал, что неважно, когда умирать, поздно или рано. Кто не боится умирать, тот уже не находится во власти судьбы.

Очень пугающая перспектива постоянно думать о том, что смерти не миновать. Лучше думать о том, что для человека и его близких существует другая жизнь, но об этом можно будет узнать только после неизбежной смерти.

Напоследок…

В раздумьях над вопросом о своем прошлом существовании не рекомендуется проявлять только любопытство. Природа ничего не делает случайно, все во Вселенной закономерно. Именно поэтому она ставит печати на страницах прошлого и не дает к ним доступа.

Человек может снова и снова писать собственную историю с самого начала, ведь перед ним открывается чистый лист. Просто стоит наслаждаться реальностью, ведь жизнь поистине прекрасна, несмотря на черные и белые полосы! За ночью обязательно наступит день, полный Солнца и радости!

Возможно вам также понравится:


Лунный календарь для окраски волос на сентябрь-октябрь 2016 года
Лунный календарь для окраски волос на ноябрь-декабрь 2016 года
Лунный календарь гаданий на 2016 год

Идея вечной жизни присуща практическим всем религиям, человеческий мозг не способен осознать категорию небытия, поэтому поверить, что будешь жить вечно не так уж сложно.

Только одни религиозные представления связаны с переходом души в другой мир, отличный от нашего. Другие же твердят, что человек вновь совершает переход в этот мир, чтобы научится жить праведно. Согласно представлениям древних индийцев душа может пройти путь от камня до воплощения в человеке.

А будучи в человеке, она проходит путь по кастам (условно, от прислуги до священнослужителя). Только находясь в высшей касте (брахман) душа имеет возможность прекратить цикл перерождений и постичь состояние вечного блаженства.

Стремление узнать, кем был в прошлой жизни, не всегда порождается простым любопытством. Человек может задаться таким вопросом, потому что часто испытывает эффект дежавю.

  • Предметы старины или события кажутся ему знакомыми.
  • Или снятся странные сны со сценами из прошлого, которые в этой жизни с человеком не происходили.

Знание того, кем был в прошлой жизни, может помочь найти ответы на вопросы, которые не дают покоя в нынешнем воплощении. События этой жизни плотно связаны с поступками человека в прошлом воплощении, поэтому это знание так важно и полезно.

Как узнать тайну своего прошлого воплощения

Существует несколько способов узнать, кем был в прошлой жизни. Это медитативные практики, холотропное дыхание, астрология. Один из самых простых способов узнать своё воплощение – нумерология.

Для вычисления требуется минимум – знать дату рождения человека. Хранители тайных знаний Востока оставили древние таблицы, по которым можно узнать всю информацию о прошлой жизни по дате нынешнего рождении.

Для расчета и определения своего прошлого с помощью нумерологии, подготовьтесь. Возьмите лист бумаги и карандаш.

Возьмём для примера дату рождения 29 сентября 1992. Смотрим на таблицу №1. Слева находим первые три цифры – 199. Сверху последнюю цифру – 2. На пересечении видим буку Х, фиксируем её.

Мужчина или женщина?

В следующей табличке ищем месяц рождения. В нашем примере это сентябрь. Здесь все месяцы указаны дважды. Вам нужно найти букву, которую зафиксировали в таблице №1, в нашем примере это Х.

  • Если вы нашли букву в первой части упоминания месяца, то в предыдущей жизни вам досталась роль мужчины.
  • Если во втором случае – женщиной.

Когда нашли свою букву, посмотрите в шапку таблицы. Там указан символ типа . У нас буква Х, символ типа IV, цифра профессии 4. Рядом с месяцем обозначена буква профессии . Сентябрь – В. Фиксируем на листочке все полученные данные.

Место проживания

В таблице №3 справа ищем символ типа (IV). Затем в этом блоке, ищем число рождения (29) и смотрим, какой планете принадлежит число. У нас это Луна. Слева смотрим на этой же строчке, где цифра (29) в столбце «мужчины» число 26 (№ места). Запишем его.

В таблице №4 ищем цифру 26 и узнаём страну, где проживали. Получается Австрия.

Профессия

В таблице №5 можно узнать прошлую профессию. Для этого вспоминаем цифру профессии (у нас 4) и букву (B) и смотрим, что скажет нумерология. Наш пример в прошлой жизни был воином, мясником, рыбаком, охотником, человеком, выполнявшим жертвоприношения (один из этих вариантов).

Предназначение

В таблице №6 нумерология позволит узнать, что дарует вам это воплощение. Для этого надо вспомнить планету, под которой была расположена дата рождения (Луна) и посмотреть значение вашей планеты, учитывая дату рождения.

Владея этой информацией по нумерологии, вы сможете изменить свою жизнь, сделав её более совершенной. Проанализируйте картину вашей прошлой жизни, найдите точки соприкосновения с нынешним воплощением – это ключ ко многим вопросам, касающихся вашей жизни.

Внимательно отнеситесь к предназначению, это касается не только вашей профессии и самореализации, но и отношения к окружающим. После того, как прольёте свет на картину своей жизни, займитесь анализом воплощений близких и родных по дате их рождения. Автор: Екатерина Волкова

Теория прошлой жизни и того, что наши души проходят через перевоплощения, существует уже около 3000 лет. Кем я был в прошлой жизни? Есть ли жизнь после жизни? Рассуждения по этим вопросам можно найти в трактатах древней Греции, Индии и кельтских друидов. Миллионы людей верят, что их дух существует не только семь, восемь или девять десятилетий жизни на Земле (кому как повезет), но и что мы жили прежде, и что будем жить снова.

Те, кто верит в прошлые жизни, предполагают, что ключом к разгадке могут стать различные сложные аспекты: физические, эмоциональные, интеллектуальные, психологические и личностные. Основные из них — дежа-вю, мистические воспоминания, душевное родство к чужой культуре, неконтролируемые привычки, необъяснимые боли, родинки, мечты и страхи. Все перечисленные явления могут указывать на то, что скрывает ваше подсознание.

Несмотря на большое число людей, которые верят в реинкарнацию, лишь 0,3% могут вернуть свои воспоминания. При ответе на вопросы они используют свое подсознание и опыт прошлой жизни.

Кем ты был в прошлой жизни?

Хотите знать, кем был человек в прошлой жизни? Как он жил? Что делал? Ниже вы найдёте бесплатный онлайн тест, основанный на исследованиях английского ученого, археолога и египтолога Говарда Картера, нашедшего гробницу Тутанхамона. Знания он получил совсем маленьким от своего деда, хранившего древние таинства. Говард изучал историю древних стран и цивилизаций, а его родители занимались спиритизмом и нумерологией.

Следуйте за подсказками, которые сориентируют вас в древних таблицах и помогут открыть цели и задачи предыдущего воплощения и настоящей жизни человека. Несмотря на то, что данные карты и таблицы несколько упрощены, все они основываются на знаниях, которые позволяли древним адептам повелевать жизнью и смертью.

Тесты кем я буду работать когда вырасту. Тест «Кем я стану в будущем

В каждом пункте выбери одно из двух утверждений, которое тебе ближе:

1. а) Мне нравится бывать в разных местах, путешествовать.
б) Мне не нравится бывать в разных местах, путешествовать.

2. а) Я люблю гулять под дождем.
б) Когда на улице дождь, мне больше нравится сидеть дома.

3. а) Мне нравится играть с животными.
б) Я не люблю играть с животными.

4. а) Мне бы хотелось стать участником интересного приключения.
б) Меня пугает сама возможность каких-либо приключений.

5. а) Я бы хотела, чтобы у всех исполнялись все желания.
б) Я понимаю, что все желания людей исполниться не могут.

6. а) Я не люблю быстро ездить.
б) Я люблю быстро ездить.

7. а) Когда я вырасту, я бы не хотела стать начальником.
б) Когда я вырасту, я мечтаю стать начальником.

8. а) Я не люблю спорить с другими.
б) Я не боюсь спорить, потому что это бывает очень интересно.

9. а) Я иногда не понимаю взрослых людей.
б) Я всегда понимаю взрослых.

10. а) Я бы не хотела попасть в сказку.
б) Я бы хотела попасть в сказку.

11. а) Я бы хотела, чтобы моя жизнь была веселой.
б) Я бы хотела, чтобы моя жизнь была спокойной.

12. а) Я медленно вхожу в холодную воду, когда купаюсь в море или в реке.
б) Я стараюсь как можно быстрее прыгнуть в холодную воду.

13. а) Я не очень люблю музыку.
б) Я очень люблю музыку.

14. а) Я считаю, что быть невоспитанным и грубым плохо.
б) Я считаю, что плохо быть скучным и занудным человеком.

15. а) Я люблю веселых людей.
б) Я люблю спокойных людей.

16. а) Мне было бы страшно полететь на дельтаплане или прыгнуть с парашютом.
б) Я с удовольствием попробовала бы полететь на дельтаплане или прыгнуть с парашютом.

Ты очень осторожна, предусмотрительна, новизна пугает тебя. Поэтому выбирай те профессии, которые связаны с упорядоченной, даже монотонной работой. Твои плюсы – это усидчивость, внимательность, умение сосредоточиться на процессе, тщательность в выполнении работы.

До сих пор не знаешь: «Кем стать?» Советую прочесть данную статью и получить порцию пинка под зад!

Вопросом: «Кем стать ты хочешь, детка?» — начинают мучить детей все взрослые, начиная с самого юного возраста.

Кто-то успевает за период взросления поменять с десяток профессий и все равно до конца выпускного класса понятия не имеет, чем он хочет заниматься в будущем.

А кто-то, решил еще в 6 лет, что будет лечить людей или тушить пожары, не изменяет мечте.

Последние, правда, относятся к вымирающему виду…правда!

Кем стать: почему так трудно это решить?

Казалось бы, что в этом сложного: реально оценить свои возможности и выбрать дорогу, по которой будет интересно идти?!

Но для многих людей подобная задача оказывается просто невыполнимой.

Причины разные: одни, вообще ничем не хотят заниматься, желая лишь получать деньги; вторые, просто ничем не интересуются, предпочитая в обнимку с телевизором; кто-то слишком глуп, чтобы потянуть высшее, а часто и среднее специальное образование и т.д.

Но даже и те, кто знает, кем можно стать , оказываются под влиянием дополнительных факторов и сворачивают с нужной им дорожки на чужую:

    И речь идет даже не об оплате за обучение, ведь бюджетные места никто не отменял, а о различных расходах, которое могут оказаться родителям не по карману: репетиторы, проезд, учебники, взносы какие-нибудь.

    Поэтому вместо освоения специальности — дети после 11 класса идут искать работу, чтобы привносить копеечку в скудный семейный бюджет.

    Родители.

    Этот фактор часто побороть сложнее всего, особенно, если родители не придерживаются золотой середины в воспитании.

    Ребенку не идет на пользу и полное игнорирование, ведь всем нужна поддержка и забота, и излишняя опека, когда мама с папой, вообще не учитывают желания ребенка, считая, что они лучше знают, что ему нужно.

    Место рождения.

    Одно дело родиться в Киеве или Харькове с множеством учебных заведений на любой вкус, а совсем другое – в небольшом городке, где их не наберется и десятка.

    Иногда жизнь складывается так, что абитуриент не может переехать в другой город: не хватает силы воли, не пускают родители, не позволяет здоровье и материальное состояние, поэтому приходится довольствоваться тем, что есть.

Кем мне стать: история одной неудачи


Жила-была девочка Галя, умная, училась хорошо.

Но был у нее один неоспоримый талант — она замечательно писала, все козыри были у нее в руках: или журналистом!

Ее сочинения учительница зачитывала перед всем классом, как образцы для подражания.

Девочка по традиции несколько раз меняла свое решение, кем стать в будущем, а затем всерьез увлеклась журналистикой.

Она уже видела себя бойкой акулой пера, чьими статьями зачитываются.

Но вот беда: в их городе не было высшего учебного заведения, готовящего журналистов.

В другой город родители не желали ее отпускать, вообще не очень одобряя эту затею.

На семейном совете мама непреклонно сказала: «Выбирай, дорогая, из тех вузов, что есть в городе!»

А нормальных вузов на то время в городе было всего три: бывший педагогический, технологический и Пожарная академия.

Поскольку ни точные науки, ни военная муштра Галю не привлекали, она решила поступать на факультет украинской филологии, теша себя мыслью, что после окончания учебы – она с легкостью .

Когда она училась на третьем курсе, то руководство университета сообщило, что они решили создать экспериментальную группу, выпускники которой могли бы получить дополнительную специальность «Журналистика».

Обрадованная Галя полетела домой, чтобы сообщить радостную новость, но родители, все также не одобрявшие желание ребенка стать журналистом, денег на обучение дать отказались и постарались переубедить дочку не усложнять себе жизнь!

Финал истории не трагичный, конечно, но достаточно грустный…

Работу журналистом после получения диплома Галя найти не смогла, так как родители внушили в ней .

И хотя учителем в школу она категорически отказалась идти, теперешнее место работы ее все равно не устраивает.

Она с завистью смотрит на местных журналистов, вооруженных блокнотами и микрофонами, страдая о нереализованных мечтах.

Кем стать: что нужно учитывать при выборе профессии?


Подростку решить, чем он хочет заниматься в будущем, достаточно сложно: не хватает жизненного опыта и стойкости. А тут еще родители шепчут не переставая: «Поступай в Банковскую академию, получишь специальность, которая тебя прокормит!».

Так и попадает ребенок в вуз, который находится рядом с домом, в котором есть знакомые в приемной комиссии, который, по мнению родителей, даст их чаду перспективную профессию и т.д. Вот только желания самого чада никто не учитывает при этом.

«У нас у всех есть возможности о которых мы даже не подозреваем.
Мы способны делать то, о чем даже не можем мечтать. Но если вы никогда не решитесь, то никогда не узнаете свой потенциал, свои возможности!»
Дейл Карнеги

Если вы уверены, что в журналистике/юриспруденции/туризме/медицине (список можно продолжить, а нужное подчеркнуть) , то с родителями всегда можно найти точки прикосновения.

Только говорить с ними нужно на правах взрослого, а не хныкать, как дитя.

К тому же, следует привести серьезные аргументы:

  1. Я смогу добиться успехов лишь в любимой профессии.
  2. Эта специальность очень перспективна на рынке труда.
  3. Журналисты/медики/пожарные хорошо зарабатывают и прочие.

Увеличить свои шансы можно, оперируя цифрами. Неплохо бы для разговора запастись историей реального человека, который добился успеха на данном поприще.

Если вы подготовитесь, то решать, кем стать , будете вы, а не мамы-папы.

Ответственным за это решение будете тоже вы, и спихнуть вину на родителей в случае неудачи уже будет невозможно (как поступает большинство).

5 советов на прощанье:

  1. Подходите к выбору специальности обдумано: одно дело мечтать о морях и далеких странах, а совсем другое проводить в открытом море 9 месяцев в году вдали от семьи.
  2. В любой профессии можно достичь успеха лишь упорным трудом.
  3. Не существует специальностей, которых нужно стыдиться.
    Пользы от сантехников, электриков, механиков гораздо больше, чем от стада менеджеров и администраторов.
  4. Не забывайте учитывать, подавая документы в вуз, потенциальную зарплату, перспективность специальности и ее востребованность на рынке труда.
    Одними мечтами сыт не будешь.
  5. Не игнорируйте свои умения и личные качества – гуманитарий вряд ли сможет достичь больших высот в сфере финансов.
  6. Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Кто никогда в своей жизни не задавался вопросами: «Кем стать в будущем? Какую профессию выбрать?» Раньше нам казалось, что это так легко. Одни утверждали, что будут дизайнерами, другие — медиками, третьи — строителями и т. д. Однако есть такая категория людей, которые с самого начала не знали, чего желают и хотят в будущем.

Прежде чем решить, кем стать, стоит определиться с тем, что вы хотите получать от профессии, задуматься, что приносит вам радость и удовольствие. Кроме того, следует принимать во внимание и другие критерии, такие как желаемый образ зарплаты, которая бы вас удовлетворила. Но в первую очередь важно учесть свои способности. Если вы не умеете справляться со сложными математическими задачами, хоть и тратите на их понимание много времени, то вам не обязательно быть инженером, программистом или научным работником.

Тесты на профориентацию

В последнее время в школах стали практиковать программу профориентации, проводить тесты, чтобы выяснить, каких способностей у ученика больше, кем ему лучше стать в будущем. Специальные тесты объединяют в себе различные утверждения. С некоторыми из них можно согласиться, а с некоторыми — нет. Как правило, в тестировании встречаются вопросы по истории, языку, химии, физике, астрономии и т. д. Также стоит сказать, что прохождение теста на профориентацию позволяет оценить интересы и особенности характера, и даже уровень интеллекта, определить лучшее будущее человека.

Сегодня тесты на определение склонности к той или иной профессии имеются в большинстве известных сборников психологических тестов, потому можно пройти их в домашних условиях. Необязательно обращаться за помощью к специалисту (психологу). Правильно созданный перечень вопросов позволяет сделать верные выводы по полученным результатам, что позволит облегчить поиски себя в этой жизни.

Популярные профессии

Помимо этого, полезно было бы вникнуть в тему того, какие специальности в наше время пользуются наибольшим спросом, где больше вероятности попасть на хорошую должность. Также стоит посмотреть немного вперед — поинтересоваться тем, какие профессии в будущем будут востребованы. К примеру, есть такие люди, которые, будучи школьниками, уже уверены, что будущее за программистами. Они не теряют времени, начинают изучать иностранную компьютерную литературу и точно знают, куда и Спустя время они становятся успешными айтишниками, которые начинают строить карьеру в нашей стране, а позже трудятся в США и других развитых странах на лучших условиях и ни о чем не жалеют. Потому не игнорируйте прогнозы социологов, уже сейчас начинайте думать, с чего начать, чтобы стать тем, кем вы мечтаете.

Мотивы, на которые следует опираться при выборе профессии

В первую очередь нужно разделить причины, которые побуждают к выбору одной или другой профессии, на внутренние и внешние. Последние находятся в тесной связи с окружающим миром. Это мнение близких людей, сверстников, стремление добиться внешнего успеха, боязнь вызвать осуждение. Полную ответственность за внутренние причины несет сам человек, они определяют таланты, способности, привычки, характер. На что опираются сегодня молодые люди при выборе одной или другой профессии?

Вопросом о том, кем стать в жизни, задаются многие, и некоторые из них очень часто отталкиваясь от престижности специальности. Трудно сказать, что это именно то, на что следует ориентировать свой дальнейший путь. Здесь имеются неприятные моменты. Так, немного ранее считалось, что модно и престижно быть юристом и экономистом. Но теперь наблюдается другая тенденция: ощущается переизбыток бухгалтеров, адвокатов, особенно тех, кто имеет высшее образование. Многие студенты, окончив институт, не могут устроиться по специальности. Потому, если выбирать профессию, отталкиваясь от ее престижности на рынке труда, то стоит все тщательно взвесить. Возможно, это не главный критерий при определении жизненного пути.

Важность заработной платы

Практически все желают хорошо зарабатывать, поэтому при выборе специальности ориентируются как раз на этот мотив. Таким людям не важно, где и как они будут работать, им важен результат. На сегодняшний день сразу получать хорошие деньги очень тяжело. У некоторых не хватает терпения долго учиться и набираться опыта, потому иногда девушки устраиваются официантками и получают неплохие чаевые, а юноши едут за границу на заработки и работают разнорабочими. Но так ли важно ориентироваться на высокую зарплату при определении жизненного пути?

Во многом рост заработной платы зависит от опыта и роста квалификации. Профессии, где она изначально неплохая, в большинстве случаев не предусматривают. К примеру, спустя 5 лет доходы продавщицы и начинающего инженера будут находиться на одном уровне, а через еще 5 лет зарплата инженера оставит оплату труда продавщицы далеко позади.

Интерес к выбору профессии

По статистике, при выборе профессии интерес к самому содержанию не является главным критерием, сегодня он находится на 3 месте. Однако большинство успешных людей поняли, что работа приносит удовольствие и хорошие результаты тогда, когда она любима. Потому, если вы выберете специальность по душе, вопрос, кем стать в будущем, отпадает сам собой. Важно постоянно учиться и совершенствоваться. Однообразная и монотонная работа многим людям не по душе, потому не стоит сразу ограничиваться ею, а лучше поискать возможности найти себя в более интересном занятии. К примеру, увлеченный своей деятельностью программист через некоторое время может стать успешным владельцем собственной фирмы по разработке программного обеспечения.

Условия труда на рабочем месте также играют немалую роль при выборе профессии. Однако можно сменить место и получить новую трудовую обстановку, отдельно взятые специальности это могут позволить. К примеру, химик может сменить вредное трудовое место на более безопасное: уволиться из заводской лаборатории и устроиться преподавателем в институт или школу.

Важно не лениться и все время искать себя

В любом случае хотим посоветовать вам не относиться к профессии как к чему-то неизменному, которое определяет судьбу и будущее человека. Стоит искать себя, что-то начинать делать — если хорошо идет, возможно, это то, что вам нужно. Не следует искать поводов для бездействия или оправданий тому, что вы не будете это пробовать, потому что это сложно или не то, чего вам хочется. В большинстве случаев выбрать правильный путь и ответить на вопрос, кем лучше стать, не дает лень и отговорки, поэтому в первую очередь нужно с ними бороться, учиться и совершенствоваться в любом выбранном жизненном деле.

Для выбора оптимальной профессии для себя или Вашего ребенка, сначала необходимо определиться со сферой, к которой Вы или Ваш ребенок ближе. Пройдя несложное тестирование, Вам легче будет определиться с выбором школы, колледжа или техникума. Наш тест [Выбор будущей профессии] предоставит Вашему ребенку или Вам право самостоятельного выбора будущей профессии, поможет лучше реализовать свои способности в жизни. Ответьте на все вопросы предельно искренне, обязательно поверив в свои силы и в то, что Вам или Вашему ребенку будет по плечу любая работа. Тестирование для детей лучше проводит в возрасте от 12 до 13 лет. В конце теста Вам будет предоставлена оценка сферы деятельности, наиболее близкой для Вас или Вашего ребенка. Наш тест онлайн: [Выбор будущей профессии] совершенно бесплатный без смс и регистраций! Результат будет показан сразу после ответа на последний вопрос!

Тест содержит 20 вопросов!

Другие тесты онлайн:
Название теста Категория Вопросов
1.

Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 30 минут и содержит 40 простых вопросов.

интеллект 40
2.

IQ тест 2 онлайн

Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 40 минут и содержит 50 вопросов.
интеллект 50 Начать тест:
3.

Тест позволяет улучшить знания дорожных знаков РФ, утвержденных правилами дорожного движения (ПДД). Вопросы генерируются случайно.

знания 100
4.

Тест на знание государств мира по флагам, расположению, площади, рекам, горам, морям, столицам, городам, населению, валютам

знания 100
5.

Определите характер Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 89
6.

Определите темперамент Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

темперамент 100
7.

Определите Ваш темперамент, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

темперамент 80
8.

Определите тип Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 30
9.

Определите наиболее подходящую для Вас или Вашего ребенка профессию, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического

профессия 20
10.

Определите Ваш уровень коммуникабельности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

коммуникабельность 16
11.

Определите уровень Ваших способностей лидера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

лидерство 13
12.

Определите уравновешенность Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 12
13.

Определите уровень Ваших творческих способностей, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

способности 24
14.

Определите уровень Вашей нервозности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

нервозность 15
15.

Определите достаточно ли Вы внимательны, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

внимательность 15
16.

Определите достаточно ли у Вас сильная воля, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

сила воли 15
17.

Определите уровень Вашей визуальной памяти, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

память 10
18.

Определите уровень Вашей отзывчивости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 12
19.

Определите уровень Вашей терпимости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 9
20.

Определите Ваш образ жизни, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 27
  • Чем больше количесво вопросов, тем выше точность результата теста!

  • Вы знаете где лежит Ваша страна? А на какой континент собираетесь поехать на отдых?

Кем работать, какую лучше профессию выбрать, на какую специальность пойти учится, какой ВУЗ выбрать? На нашем сайте есть прекрасный тест на профориентацию кем работать? Сейчас время поступления в университеты и возможно многие ребята до сих пор еще не определились, куда же им отнести свои документы? Куда же им принести себя в качестве студентов и размышляют на тему того как правильно выбирать профессию.

Другая крайность, если вы идете, например, на экономиста, маркетолога, бухгалтера. Или вы выбираете более научное образование: физика, химия, биология то у вас больше возможности поменять профессию. Бывают спонтанные желания, если вам нравился, какой то предмет в школе: я хочу учиться на географическом факультете МГУ, или я хочу быть физиком, я хочу быть актером. Вы можете выбирать исключительно на основании ваших желаний. И что тогда, вы заканчиваете университет и получаете диплом физика, географа или историка или филолога или вы идете психологом. Представьте на секундочку: могу ли я идти работать по этой специальности?

Хороший совет: зайдите просто на какой-нибудь сайт поиска работы для вашего развития и посмотрите вакансии, которые близки к вам? Советую прочитать аналитические отчёты самые востребованные специальности тв России самые востребованные специальности в России по зарплате. Вы можете Просто набрать Гугле в Яндексе рейтинги профессий. Ежегодно составляются самые высокооплачиваемые профессии. Может быть, анализ конкретных предложений натолкнет идею о вашей профессии.

Когда люди говорят «я хочу быть географом», «я хочу быть археологом», «я хочу быть врачам», или ещё кем-то, до конца не понимают, что им придется работать по данной специальности. Попытаетесь просто представить себя на месте выпускника и представить в какой области вы бы хотели пойти работать. Если вы хотите например работать в офисе и вести переговоры. Или вы любите больше путешествовать, тогда вам подойдёт туристические, экспедиционные работы.

Что еще пройдите тест на профориентацию кем работать? Представьте себя в будущем +5 лет. Будет ли вам комфортно работать по выбранной профессии. Если вам нравится компьютер, то возможно вам профессии IT-специалиста. Такие профессии будут востребованы всегда. В IT можно выбрать себе разных направления.

Что касается экономистов сейчас экономистов очень много, но тем не менее это высокооплачиваемые должности. Вам идти на экономиста, если вы любите считать и это вызывает у вас восторг. Смежные темы это экономика и финансы. Аналитика бизнеса, здесь есть деньги, но это должен быть выбор души.

Есть денежные специальности, в которых просто нужно стать хорошим профессионалом, хорошим специалистом и тогда у вас всё получится и будет достаток, но всегда выбирайте специальность по душе.

Подумайте, какие у вас склонности, какое дело вызывает у вас любовь. Я, например, вспоминаю себя в школе. У меня особенно ни к чему конкретно склонности не было, но мне нравились гуманитарные предметы, мне нравились естественные предметы. Поэтому я стала журналистом. Еще мне нравилась психология, читал разные книжки. Даже думала поступать на психолога. В итоге я журналист и немножко психолог для друзей.

Кем работать вы можете пройти тест на профориентацию и получить конкретные рекомендации и список профессий.

Желаю удачи! Вера.

Тест кем я буду по профессии. Тест «Кем я стану в будущем

Идея вечной жизни присуща практическим всем религиям, человеческий мозг не способен осознать категорию небытия, поэтому поверить, что будешь жить вечно не так уж сложно.

Только одни религиозные представления связаны с переходом души в другой мир, отличный от нашего. Другие же твердят, что человек вновь совершает переход в этот мир, чтобы научится жить праведно. Согласно представлениям древних индийцев душа может пройти путь от камня до воплощения в человеке.

А будучи в человеке, она проходит путь по кастам (условно, от прислуги до священнослужителя). Только находясь в высшей касте (брахман) душа имеет возможность прекратить цикл перерождений и постичь состояние вечного блаженства.

Стремление узнать, кем был в прошлой жизни, не всегда порождается простым любопытством. Человек может задаться таким вопросом, потому что часто испытывает эффект дежавю.

  • Предметы старины или события кажутся ему знакомыми.
  • Или снятся странные сны со сценами из прошлого, которые в этой жизни с человеком не происходили.

Знание того, кем был в прошлой жизни, может помочь найти ответы на вопросы, которые не дают покоя в нынешнем воплощении. События этой жизни плотно связаны с поступками человека в прошлом воплощении, поэтому это знание так важно и полезно.

Как узнать тайну своего прошлого воплощения

Существует несколько способов узнать, кем был в прошлой жизни. Это медитативные практики, холотропное дыхание, астрология. Один из самых простых способов узнать своё воплощение – нумерология.

Для вычисления требуется минимум – знать дату рождения человека. Хранители тайных знаний Востока оставили древние таблицы, по которым можно узнать всю информацию о прошлой жизни по дате нынешнего рождении.

Для расчета и определения своего прошлого с помощью нумерологии, подготовьтесь. Возьмите лист бумаги и карандаш.

Возьмём для примера дату рождения 29 сентября 1992. Смотрим на таблицу №1. Слева находим первые три цифры – 199. Сверху последнюю цифру – 2. На пересечении видим буку Х, фиксируем её.

Мужчина или женщина?

В следующей табличке ищем месяц рождения. В нашем примере это сентябрь. Здесь все месяцы указаны дважды. Вам нужно найти букву, которую зафиксировали в таблице №1, в нашем примере это Х.

  • Если вы нашли букву в первой части упоминания месяца, то в предыдущей жизни вам досталась роль мужчины.
  • Если во втором случае – женщиной.

Когда нашли свою букву, посмотрите в шапку таблицы. Там указан символ типа . У нас буква Х, символ типа IV, цифра профессии 4. Рядом с месяцем обозначена буква профессии . Сентябрь – В. Фиксируем на листочке все полученные данные.

Место проживания

В таблице №3 справа ищем символ типа (IV). Затем в этом блоке, ищем число рождения (29) и смотрим, какой планете принадлежит число. У нас это Луна. Слева смотрим на этой же строчке, где цифра (29) в столбце «мужчины» число 26 (№ места). Запишем его.

В таблице №4 ищем цифру 26 и узнаём страну, где проживали. Получается Австрия.

Профессия

В таблице №5 можно узнать прошлую профессию. Для этого вспоминаем цифру профессии (у нас 4) и букву (B) и смотрим, что скажет нумерология. Наш пример в прошлой жизни был воином, мясником, рыбаком, охотником, человеком, выполнявшим жертвоприношения (один из этих вариантов).

Предназначение

В таблице №6 нумерология позволит узнать, что дарует вам это воплощение. Для этого надо вспомнить планету, под которой была расположена дата рождения (Луна) и посмотреть значение вашей планеты, учитывая дату рождения.

Владея этой информацией по нумерологии, вы сможете изменить свою жизнь, сделав её более совершенной. Проанализируйте картину вашей прошлой жизни, найдите точки соприкосновения с нынешним воплощением – это ключ ко многим вопросам, касающихся вашей жизни.

Внимательно отнеситесь к предназначению, это касается не только вашей профессии и самореализации, но и отношения к окружающим. После того, как прольёте свет на картину своей жизни, займитесь анализом воплощений близких и родных по дате их рождения. Автор: Екатерина Волкова

(да, и бывает), зубным врачом, бизнесменом — наверняка, где-то в детстве живут ваши затаённые мечты. Да, в детстве вы ещё ничего не знали о жизни и имели мало представления о тех профессиях, о которых мечтали. Но кто знает, может быть, именно там зарыты ваши нереализованные таланты. Вспомните, в кого вы любили играть в детстве, кем любили притворяться. Да-да, даже «агент разведки» и «исследователь Арктики» может оказаться детской мечтой, реализованной в настоящем.

Если поезд ещё не ушёл, если вы молоды и энергичны, если ещё учитесь или на первых курсах , попробуйте себя в разных сферах. Время для этого всегда можно найти. Пока ты молод, ты можешь изучить подноготную жизни ресторанов, оформившись , или больших магазинов, записавшись в продавцы-консультанты. Можно подрабатывать экскурсоводом, сотрудником музея, можно при желании найти место , поликлинике. Конечно, платить вам будут мало, но приобретённый опыт бесценен. Впоследствии вам будет гораздо легче решить, хотите ли вы работать здесь или там.

Следующий шаг, который позволит вам понять, на ту ли стезю вы встали, — производственная практика в вузе. К тому времени вы уже получите определённые знания и определённое представление о той профессии, которую вы получите, выпустившись из университета. С другой стороны, если вы вдруг поймёте, что это не для вас, что вы зачем-то учитесь на истории, когда вам охота строить атомные подводные лодки, у вас ещё есть время свернуть в другую сторону.

Если вы уже взрослый, состоявшийся человек, а то дело, которым вы занимаетесь, не приносит ни денег, ни удовольствия, у вас всё-таки есть возможность попробовать себя в другой сфере. Существует множество кадрвых агентств, которые могут отправить вас на работу за . Там вы сможете познакомиться с другими видами деятельности, которыми вы, может быть, никогда не занимались. После этого выберете новую работу — или научитесь больше ценить и любить ту специальность, на обучение которой когда-то потратили свои свои годы и по которой вы работаете сейчас.

Когда выбираете дело себе по душе, прислушивайтесь к голосу сердца. Голос сердца подскажет вам, чем именно вы хотите заниматься и что вы вообще ждёте от работы. Если вам нужно дело, которое будет приносить удовольствие и неважно, сколько за него заплатят денег, то ищите именно такую работу. Если для вас главное — заработная плата и возможность карьерного роста и именно это, а вовсе не дело само по себе, будет приносить вам удовольствие, — тогда ищите «золотую жилу». Только не заболейте золотой лихорадкой!

Связанная статья

Даже самых добросовестных и грамотных исполнителей необходимо контролировать. Но коллектив, который составляют неопытные и не желающие работать люди, и тот, в котором собраны профессионалы, для которых работа – удовольствие, контролировать необходимо по-разному.

Инструкция

Самый усиленный контроль над тем, как сотрудники выполняют свои обязанности, вам потребуется в том случае, если они совсем не мотивированы на работу и не хотят ее исполнять. В этом случае вам нужно будет всякий раз очень подробно рассказывать каждому, что он должен сделать и говорить, каким образом он должен добиться результата. После этого просите повторить все, что вы сказали, чтобы убедиться, что вас правильно поняли и знают, как решать поставленную задачу.

Для выбора оптимальной профессии для себя или Вашего ребенка, сначала необходимо определиться со сферой, к которой Вы или Ваш ребенок ближе. Пройдя несложное тестирование, Вам легче будет определиться с выбором школы, колледжа или техникума. Наш тест [Выбор будущей профессии] предоставит Вашему ребенку или Вам право самостоятельного выбора будущей профессии, поможет лучше реализовать свои способности в жизни. Ответьте на все вопросы предельно искренне, обязательно поверив в свои силы и в то, что Вам или Вашему ребенку будет по плечу любая работа. Тестирование для детей лучше проводит в возрасте от 12 до 13 лет. В конце теста Вам будет предоставлена оценка сферы деятельности, наиболее близкой для Вас или Вашего ребенка. Наш тест онлайн: [Выбор будущей профессии] совершенно бесплатный без смс и регистраций! Результат будет показан сразу после ответа на последний вопрос!

Тест содержит 20 вопросов!

Другие тесты онлайн:
Название теста Категория Вопросов
1.

Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 30 минут и содержит 40 простых вопросов.

интеллект 40
2.

IQ тест 2 онлайн

Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 40 минут и содержит 50 вопросов.
интеллект 50 Начать тест:
3.

Тест позволяет улучшить знания дорожных знаков РФ, утвержденных правилами дорожного движения (ПДД). Вопросы генерируются случайно.

знания 100
4.

Тест на знание государств мира по флагам, расположению, площади, рекам, горам, морям, столицам, городам, населению, валютам

знания 100
5.

Определите характер Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 89
6.

Определите темперамент Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

темперамент 100
7.

Определите Ваш темперамент, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

темперамент 80
8.

Определите тип Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 30
9.

Определите наиболее подходящую для Вас или Вашего ребенка профессию, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического

профессия 20
10.

Определите Ваш уровень коммуникабельности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

коммуникабельность 16
11.

Определите уровень Ваших способностей лидера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

лидерство 13
12.

Определите уравновешенность Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 12
13.

Определите уровень Ваших творческих способностей, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

способности 24
14.

Определите уровень Вашей нервозности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

нервозность 15
15.

Определите достаточно ли Вы внимательны, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

внимательность 15
16.

Определите достаточно ли у Вас сильная воля, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

сила воли 15
17.

Определите уровень Вашей визуальной памяти, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

память 10
18.

Определите уровень Вашей отзывчивости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 12
19.

Определите уровень Вашей терпимости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 9
20.

Определите Ваш образ жизни, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 27
  • Чем больше количесво вопросов, тем выше точность результата теста!

  • Вы знаете где лежит Ваша страна? А на какой континент собираетесь поехать на отдых?

Кем работать, какую лучше профессию выбрать, на какую специальность пойти учится, какой ВУЗ выбрать? На нашем сайте есть прекрасный тест на профориентацию кем работать? Сейчас время поступления в университеты и возможно многие ребята до сих пор еще не определились, куда же им отнести свои документы? Куда же им принести себя в качестве студентов и размышляют на тему того как правильно выбирать профессию.

Другая крайность, если вы идете, например, на экономиста, маркетолога, бухгалтера. Или вы выбираете более научное образование: физика, химия, биология то у вас больше возможности поменять профессию. Бывают спонтанные желания, если вам нравился, какой то предмет в школе: я хочу учиться на географическом факультете МГУ, или я хочу быть физиком, я хочу быть актером. Вы можете выбирать исключительно на основании ваших желаний. И что тогда, вы заканчиваете университет и получаете диплом физика, географа или историка или филолога или вы идете психологом. Представьте на секундочку: могу ли я идти работать по этой специальности?

Хороший совет: зайдите просто на какой-нибудь сайт поиска работы для вашего развития и посмотрите вакансии, которые близки к вам? Советую прочитать аналитические отчёты самые востребованные специальности тв России самые востребованные специальности в России по зарплате. Вы можете Просто набрать Гугле в Яндексе рейтинги профессий. Ежегодно составляются самые высокооплачиваемые профессии. Может быть, анализ конкретных предложений натолкнет идею о вашей профессии.

Когда люди говорят «я хочу быть географом», «я хочу быть археологом», «я хочу быть врачам», или ещё кем-то, до конца не понимают, что им придется работать по данной специальности. Попытаетесь просто представить себя на месте выпускника и представить в какой области вы бы хотели пойти работать. Если вы хотите например работать в офисе и вести переговоры. Или вы любите больше путешествовать, тогда вам подойдёт туристические, экспедиционные работы.

Что еще пройдите тест на профориентацию кем работать? Представьте себя в будущем +5 лет. Будет ли вам комфортно работать по выбранной профессии. Если вам нравится компьютер, то возможно вам профессии IT-специалиста. Такие профессии будут востребованы всегда. В IT можно выбрать себе разных направления.

Что касается экономистов сейчас экономистов очень много, но тем не менее это высокооплачиваемые должности. Вам идти на экономиста, если вы любите считать и это вызывает у вас восторг. Смежные темы это экономика и финансы. Аналитика бизнеса, здесь есть деньги, но это должен быть выбор души.

Есть денежные специальности, в которых просто нужно стать хорошим профессионалом, хорошим специалистом и тогда у вас всё получится и будет достаток, но всегда выбирайте специальность по душе.

Подумайте, какие у вас склонности, какое дело вызывает у вас любовь. Я, например, вспоминаю себя в школе. У меня особенно ни к чему конкретно склонности не было, но мне нравились гуманитарные предметы, мне нравились естественные предметы. Поэтому я стала журналистом. Еще мне нравилась психология, читал разные книжки. Даже думала поступать на психолога. В итоге я журналист и немножко психолог для друзей.

Кем работать вы можете пройти тест на профориентацию и получить конкретные рекомендации и список профессий.

Желаю удачи! Вера.


С рождением, мы начинаем нашу жизнь. Но первая ли она? Ваша душа может прожить десятки жизней. С древних времен и по сегодняшний день, сколько всего жизней прожили вы, где побывали и главное — кем вы были. Некоторые люди вспоминают такую информацию под гипнозом, другим снятся удивительные сны.

О вашей прошлой жизни могут свидетельствовать многие факторы. Теперь каждый может узнать, что было с его душой раньше.

Для этого используются нумерологические подсчеты. Наука нумерология поможет вам вспомнить, понять и объяснить многие события, которые происходят сегодня. Все наши жизни незримо связаны. Вы можете удивиться, ведь ваша душа проделала такой невероятный путь по миру.

Прошлые жизни: миф или реальность

Для одних — сказки, а для другие — реальность. Многие люди помнят свои прошлые жизни. Почему это происходит с нами? У этого явления много названий:

  • переселение душ;
  • реинкарнация;
  • вращение Колеса Сансары;
  • прошлая жизнь души.

Все они пришли к нам из разных религий и верований. Египет, Африка, Индия, Тибет, Северная Америка, Мексика — с древних времен верили в то, что душа священна. Тело может стареть, болеть, терять силу, а вот душа — нет. Она существует постоянно, просто переходит из одного тела в другое. Индуисты верят, что душа проходит Колесо Сансары: она рождается совсем молодой, попадает в камень. Когда душа развивается настолько, что готова изменяться — в растение. После этого, душа будет готова шагнуть дальше — животное. После него, душа уже взрослая. Она собрала опыт прошлой жизни во всех формах и попадает в человека. Если он живет праведно и чтит законы религии, живет в согласии с природой, то Колесо Сансары замкнется, душа попадает в Нирвану, где будет вечно пребывать в блаженстве. Если же нет, то все начинается сначала. Сегодня есть способ узнать по дате вашего рождения удивительную информацию о прошлом.

Воспоминания о себе

Возможно, все мысли о прошлых жизнях так и остались бы сказками, если бы не исследования психологов. Многие люди на сеансах лечебного гипноза вдруг начинали:

  • говорить на иностранном языке, которого не знают;
  • называть себя другим именем;
  • рассказывать невероятные подробности из жизни человека 200-300, 500 лет назад.

Очень часто, эти языки не существуют сегодня, являются мертвыми. Откуда люди их знают? Узнать это не удалось психологам, психиатрам и исследователям мозга. Ответ один — в душе. Чаще всего, о прошлой жизни вспоминают дети. Группа исследователей искала подобные факты. Они были поражены, путешествуя по Индии, как много подобных историй происходит. Ребенок из бедной семьи утверждает, что он — глава знатной семьи. Он в точности пересказывает свою жизнь, быт, называет имена людей, даже скучает по своим детям, которых не видел 10 лет с момента смерти. Он был так настойчив, что его отвели в этот дом. Конечно же, семья хотела прогнать бедняков и высмеять их историю, пока мальчик не начал рассказывать такие вещи, которые знал лишь он, его жена и самые приближенные люди. Его спросили о дате рождения — это тот же день, когда глава богатой семьи трагически погиб.

Просчитать свою прошлую жизнь

Наука нумерология занимается цифрами. С ее помощью можно узнать о будущем, настоящем и о прошлом. Для этого вам понадобится не только хорошо считать, но и знать правила работы с цифрами.

Говард Картер (справа)

Карта Говорда Картера

Говард Картере — известный человек. В первую очередь, его знают как первооткрывателя Гробницы Тутанхамона. Он первый ступил туда, куда столько лет никто не входил. После открытия, картер продолжил исследование гробницы и обнаружил на ее стенах множество интересных записей жрецов. По ним можно определить, кем вы были в прошлой жизни. Таблиц много, они составленных жрецами древнего Египта чтобы указать душе путь в новую жизнь. Картер составил упрощенный вариант таблицы.

Вы можете узнать, в каком году родились в прошлый раз, были вы мужчиной или женщиной. Чтобы определить эту информацию, напишите свою дату рождения. Например: 12 мая 1956 год.

Таблица 1. Поиск символа прошлого рождения

год рождения 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
189 X W O T Z Y Q V U T
190 Z Y X W O T Z Y Q V
191 U T S X W V N Z Y X
192 P U T Z R W V U M Y
193 X W O T Z Y Q V U T
194 S X W V N Z Y X P U
195 T Z R W V U M Y X W
196 O T Z Y Q V U T S X
197 W V N Z Y X P U T Z
198 R W V U M Y X W O T

По этой таблице, вы найдете первый символ: 1956 год вы разбиваете на 195 и 6. В вертикальной колонке найдите 195, а в горизонтальной колонке — 6. На пересечении символ М. Запомните его или выпишите, он пригодится для дальнейших вычислений по дате рождения. Теперь, поищите его в женской и мужской таблице. Там, где символ найдется, мы продолжим работу. В данном случае, человек оказался женского пола. Очень часто бывает так, что сегодня вы мужчина, а в прошлой жизни были женщиной.

Таблица 2. Мужская

Месяц Код проф 1 2 3 4 5 6 7
янв. C V T W Z X Y U
фев. D R P S O M N Q
март B Y W Z V T U X
апр. A O M P S Q R N
май D W U X T Y Z V
июнь C M R N Q O P S
июль A U Z V Y W X T
авг. B R P S O M N O
сен. B T Y U X V W Z
окт. A P N Q M R S O
ноябр. C Y W Z V T U X
дек. D N S O R P Q M

Если же его нет в первой, то он появляется во второй.

Таблица 3. Женская

Месяц Код проф 1 2 3 4 5 6 7
янв. A O M P S Q R N
фев. C Y W Z V T U X
март D S Q M P N O R
апр. B U Z V Y M X T
май C Q O R N S M P
июнь A Z X T W U V Y
июль B O M P S Q R N
авг. D X V Y U Z T W
сен. D N S O R P Q M
окт. B V T W Z X Y U
ноябр. C S Q M P N O R
дек. A T Y U X V W Z
Чем вы занимались в прошлой жизни

Этот человек родился в мае, а символ M для мая встречается только в женской таблице. Теперь, используем Таблицу 2 еще раз. Найдем код его рода занятия. Символ М лежит на пересечении 6 по горизонтали и С по вертикали. Его код занятия С6. По следующей таблице можно узнать, чем же он занимался.

Таблица 3. Род занятия

А1 Копание земли для разных целей.
А2 Философия, размышления, профессии развивающие разум
А3 Изобретательство и проектирование, инженерия, первооткрыватель
А4 Химик, парфюмер, аптекарь. Человек умеет работать с веществом, возможно, алхимик
А5 Повар, профессии связанные с едой, приготовление пищи
А6 Ювелир, часовщик, тонких дел мастер
А7 Медик, хирург, анатом. Умеет лечить, но занимается и исследованиями трав, ядов
С1 Пастук, лесник. Человек, близкий к природе, животным, лесу
С2 Атаман, правитель государства, оружейных дел мастер
С3 Библиотекарь, храмовник, работник библиотеки или крупного архива, леописец
С4 Развлекатель музыкант, поэт, танцовщик в храме, исполнитель храмовых песнопений, мистических пьес
С5 Моряк, торговец. Человек связан с мореплаваньем и путешествиями по воде
С6 Писатель, драматург, юморист, балаганщик, заведующий звуковыми и прочими эффектами на сцене
С6 Монах, отшельник, винодел. Социопатические наклонности не дают быть в кругу людей
В1 Строитель дорог, первооткрыватель новых путей
В2 Картограф, астролог, астроном
В3 Ремесленник, механик в примитивных условиях, выпрямитель рыболовных крючков, гарпунов
В4 Воин, участник сражений, может иметь высокий чин
В5 Художник, творец, игрок в карты
В6 Строитель судов, составитель морских карт, исследователь новых земель
В7 Строитель храмов, проектировщик зданий, новатор в строительстве
D1 Учитель, преподаватель, проповедник
D2 Печаткин, издатель, человек, который делает много записей
D3 Фермер, животновод, коневод
D4 Драматург, музыкант, исполнитель песен, странствующий артист
D5 Банкир, судья, знаток права
D6 Математик, астролог, умеет учить и учиться
D7 Певец, исполнитель народных танцев, искусный оратор

Получается, что этот человек в прошлой жизни был драматургом, работал с театром или в театре. Возможно, сегодня он очень любит посещать театр, у него яркие артистические способности. По его карте рождения можно сделать такой вывод.

Когда вы родились в прошлый раз

Еще одна информация, которую можно найти по карте рождения — год прошлого рождения. Для этого вам понадобится ваш символ из Таблицы 2 и месяц рождения:

Янв. Февр. Март Апр Май Июнь Июля Август Сен Окт Нояб Дек.
M 1850 700 1300 1100 1400 1800 1125 1475 1025 1175 1800 700
N 925 1750 1825 875 1875 825 425 675 1850 1525 800 1350
O 1725 1325 1650 1625 1675 1075 875 800 700 900 1775 1825
P 1450 800 725 1550 500 1325 1800 1700 1000 1100 1650 550
Q 1000 1700 1225 1025 1450 1625 950 1100 425 1725 1350 1525
R 975 450 925 725 1375 700 1200 1350 1275 925 1375 825
S 1225 925 1525 1125 625 1300 1250 750 1425 600 1475 1150
T 1175 1750 1875 1850 1400 1600 1825 1150 1275 1525 1850 975
U 900 1375 725 1500 900 825 775 1500 1050 1025 1075 1675
V 1225 1150 1600 1200 750 1475 1825 1275 1400 950 1675 1325
W 575 1700 1025 400 1675 1775 775 1725 475 1775 850 1450
X 1800 1550 375 1250 1575 1300 1425 1200 1575 775 1600 1200
Y 1075 950 1750 875 1250 800 1000 1425 1650 1075 1550 1825
Z 975 1575 650 1050 525 700 1175 1350 850 1350 1775 1125

Так мы нашли год рождения — 1400.

Зачем знать о своих прошлых жизнях

Узнать о прошлой жизни может быть крайне полезно. Многих мучает страх смерти. Не из-за боли, или самой смерти, а из-за неизвестности. Умирает человек, с этого мгновения все заканчивается. Или нет? Кто может знать лучше, чем ваша душа. Так мысли о смерти не будут преследовать человека, ведь он уже знает, что была, а значит — будет и после смерит. В другое время,в другом теле, но будет жить дальше. Мудрец Сенека говорил:

«Безразлично, когда умереть — рано или поздно. Кто живет — во власти судьбы; кто не боится смерти — избежал ее власти».

Страшно жить, думая о неминуемой смерти. Для вас, ваших близких и любимых будет жизнь за пределами этого тела. Какая? Никто не знает. Говорят, что близкие люди, которые искренне любят друг друга, всегда остаются вместе.

Знание о своей прошлой жизни может принести вам удивительный опыт. Кем вы были? Откуда вы, где ваша душа родилась впервые. На все эти вопросу поможет ответить нумерология. Вам нужно знать дату своего рождения, а дальше — начнется настоящее чудо. Вы узнаете все. Возможно, это даст ответ на многие вопросы вашей нынешней жизни. Поймите себя и будьте с собой в гармонии.

Тест как найти себя в профессии. Тест для выбора профессии 

Тест на профориентацию представляет собой комплекс вопросов, отвечая на которые максимально честно, человек проходит объективное тестирование эмоциональных и профессиональных предпочтений, которое позволяет определиться с выбором будущей профессии. Профориентация помогает выявить интересы и склонность человека к определенной сфере деятельности.

Профориентационные тесты расширяют кругозор человека в мире профессий и определяют его возможное место в нём.

Профориентация позволяет:

  • определить свои профессиональные склонности и способности;
  • выявить свойства характера и личностные качества;
  • прояснить уровень развития своих способностей;
  • выбрать отрасль профессиональной деятельности.

Выбор профессии — важнейший этап в жизни любого человека. От правильного выбора будущей профессии зависит вся последующая жизнь. И первым шагом в этом деле является тестирование. Многие организации берут за это немалые деньги. Но мы предлагаем Вам тест на профориентацию бесплатно. Школьникам рекомендуется заниматься определением будущей профессии в старших классах школы , начиная с 8 класса и каждый год, чтобы наблюдать изменение предпочтений или, наоборот, подтверждение уверенного выбора. Тестирование должно проходить в спокойной обстановке. Не стоит приступать к тестированию после экскурсий на предприятия, встреч с представителями профессий или походов в кино, которые могут впечатлить школьника и подтолкнуть к неосознанному выбору профессии. В этом случае подросток может получить только позитивные эмоции без полного представления о профессии.

Профориентация тест

Профориентация учитывает возрастные особенности людей. Он для школьников очень важен в момент выбора профессии. Однако, и взрослым в период смены профессии или должности он тоже многое даст понять. Очень важно подобрать актуальные тесты, подходящие к конкретной ситуации. Например, перед поступлением на работу вы можете выбрать и самостоятельно пройти тест на определение личностных качеств, которых требует должность: это не только профпригодность, внимательность, память, но и способность принимать ответственные решения, руководить людьми, умение работать в команде или в одиночку. Не бойтесь действовать и менять профессию, несмотря на возраст, место проживания, социальный статус, семью. Ведь жизнь предоставляет множество возможностей!

Мы предлагаем профориентационные тесты, которые помогут вам в выборе будущей профессии . Вы можете пройти их в режиме онлайн абсолютно бесплатно.

состоит из 30 вопросов | рейтинг 4.1 из 5 баллов

Тест для абитуриентов. На какую профессию тебе следует пойти учиться?
Одиннадцатый класс – очень ответственный период в жизни каждой школьника. В это время нужно определиться с выбором будущей профессии. ВУЗы на сегодняшний день предлагают абитуриентам огромное число профессий. А кем ты хочешь быть: врачом, экономистом, дизайнером, программистом или, может быть, ветеринаром? Если тебе сложно определиться со своей будущей профессией – пройди наш тест, надеемся, он поможет принять тебе правильное решение!

Психологический тест Какую профессию выбрать? Вы можете пройти в режиме онлайн совершенно бесплатно (без регистрации и без отправки СМС). По возможности оставьте свой отзыв и поставьте оценку. Хорошего Вам тестирования!

Отзывы о тесте на профессию:

  • Даяна | Екатиринбург
    Мало вопросов

  • Юлианна | Терновка
    Хороший тест, очень мне помог

  • Екатерина | Феодосия
    Тест хороший но на врача или ветеринара я некогда не пойду

  • АЛЕСЯ | СТАВРОПОЛЬ
    ОЧЕНЬ ХОРОШИЙ ТЕСТ

  • Алина | харьков
    я очень хотела пойти на ландшафтного дизайнера и по тесту тоже предложили эту професию!!! СПАСИБО

Вы набрали наибольшее количество баллов по профессиям

ЮРИСТ И МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ

ЮРИСТ
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ

Данная профессия подойдет вам, потому как Вы морально устойчивы: на юристов часто оказывается, как психологическое, так и физическое давление, которому нужно уметь противостоять. В то же время Вы обладаете высоким уровнем интеллекта и широким кругозором. Вы всегда трезво мыслите и умеете быстро принимать логические решения, из-за аналитического склада ума.

Профессия бухгалтера подходит Вам, потому как Вы имеете хорошие математические способности и аналитическое мышление. Для работы в данной сфере важные следующие качества как настойчивость, усидчивость, терпимость, ответственность, аккуратность, честность, способность к самоконтролю.

Данная профессия подойдет Вам, потому как Вы занимаете активную жизненную позицию, отличаетесь высокой коммуникабельностью, активностью, стрессоустойчивостью, организаторскими способностями и деловым ростом.

Данная профессия подойдет вам, потому как Вы морально устойчивы, в то же время обладаете высоким уровнем интеллекта и широким кругозором. Вы всегда трезво мыслите и умеете быстро принимать логические решения, из-за аналитического склада ума.

Профессия бухгалтера подходит Вам, потому как Вы имеете хорошие математические способности и аналитическое мышление. Для работы в данной сфере важные следующие качества как настойчивость, усидчивость, терпимость, ответственность, аккуратность, честность, способность к самоконтролю, хорошая память и техническая подготовка.

Данная профессия подойдет Вам, потому как Вы обладаете такими характерными чертами как дисциплинированность, смелость, решительность, быстрая реакция, ответственность, физическая сила и выносливость, ловкость и крепкая нервная система, умение распределять своё внимание и планировать действия, способность без раскачки переходить к интенсивным действиям, чувство товарищества, оптимизм и уверенность в важности своей работы.

Данная профессия подойдет Вам, потому как Вы занимаете активную жизненную позицию, отличаетесь высокой коммуникабельностью, активностью, стрессоустойчивостью, организаторскими способностями и деловым ростом.

Данная профессия подойдет Вам, потому как Вы обладаете такими характерными чертами как дисциплинированность, смелость, решительность, быстрая реакция, ответственность, физическая сила и выносливость, ловкость и крепкая нервная система, умение распределять своё внимание и планировать действия, способность без раскачки переходить к интенсивным действиям, чувство товарищества, оптимизм и уверенность в важности своей работы.

У Вас отмечается склонность к работе в сфере юриспруденции (профессия юрист), потому как этому способствуют основные качества Вашего характера, такие как способность адекватно реагировать на самых разных людей, коммуникабельность, возможность быстро обучаться, желание расти и развиваться.

У Вас отмечается предрасположенность к профессии спасатель (МЧС), потому как Вам присуща дисциплинированность, смелость, быстрая реакция, ответственность, умение распределять своё внимание и планировать действия, способность без раскачки переходить к интенсивным действиям и уверенность в важности своей работы.

У Вас есть все шансы стать не только хорошим бухгалтером, но и менеджером по продажам, потому как у Вас наблюдается хорошая память и техническая подготовка, способность анализировать, синтезировать и обобщать информацию.

У Вас отмечается предрасположенность к профессии бухгалтер, потому как Вы имеете хорошие математические способности и аналитическое мышление. Для работы в данной сфере важные следующие качества как настойчивость, усидчивость, терпимость, ответственность, аккуратность, честность, способность к самоконтролю, хорошая память и техническая подготовка.

У Вас отмечается предрасположенность к профессии юрист, потому как Вы ответственные, с быстрой реакцией и выносливостью, имеете большое желание помогать людям, которые попали в неприятную ситуацию.

У Вас отмечается склонность к профессии бухгалтер, потому как Вы имеете хорошие математические способности и аналитическое мышление. Для работы в данной сфере важные следующие качества как настойчивость, усидчивость, терпимость, ответственность, хорошая память и техническая подготовка.

У Вас отмечается предрасположенность к профессии спасатель (МЧС), потому как Вам присуща дисциплинированность, смелость, быстрая реакция, ответственность, умение распределять своё внимание и планировать действия, уверенность в важности своей работы.

Также у Вас есть предрасположенность к профессии менеджер по продажам, потому как Вы коммуникабельны, стрессоустойчивые, честные и умеете убеждать других людей.

Для молодых людей, только что закончивших школу, вопрос выбора специальности по душе – решающий. Какой области посвятить следующие 5 лет учебы? Задача родителей и педагогов – поддержать подростка в выборе подходящей сферы деятельности, разобраться в своем внутреннем мире, понять, к чему у него есть способности.

К поступлению в учебные заведения дети готовятся не только в последний год школьного обучения. Это долгий и планомерный процесс, в результате которого школьник приходит к важному решению о своей будущей профессии.

После выпускного класса подростки сталкиваются со сложным выбором будущей профессии; задача родителей в этом случае – не настаивать на поступлении в тот или иной институт, а прислушаться к желаниям ребенка

В каком возрасте нужно начинать задумываться о профессии?

Часто родители с раннего возраста отдают своих детей в разные кружки. Это правильно, нужно давать малышу попробовать себя в различных сферах. Только методом проб и ошибок можно сделать выбор и определить, что ему интересно, с чем захочется связать свою будущую профессию.

Чем шире кругозор ребенка, чем больше интересных дел он попробует, тем проще для него будет выбрать будущую специальность. Однако перегибать палку тоже не стоит. Нельзя заставлять ребенка заниматься музыкой или танцами, перегружая малыша. Есть родители, которые через своих детей реализуют свои несбывшиеся мечты и планы стать художником, музыкантом или геологом. Итогом будет только стойкое неприятие и протест, если не сейчас, то спустя годы.

Осознанные размышления на тему будущей специальности посещают школьников примерно с 7-8 класса. С этого возраста можно начинать изучать информацию о разных профессиях, возможно, знакомиться с ними на практике или во время наблюдения за профессионалами.

Главные правила выбора будущей профессии

Есть три важных аспекта в выборе будущей специальности, которые нужно учитывать подросткам и обсуждать с родителями, делая выбор:

  • личностные особенности, интересы, склонности ребенка, его способности и хобби;
  • физическое развитие, состояние его здоровья, ограничения;
  • востребованность специальности на рынке труда не только на сегодняшний момент, но и в то время, когда он закончит обучение в вузе.

Учет желаний и возможностей ребенка

В будущей специальности человек должен максимально раскрыть свои способности и таланты. Получать удовольствие от работы можно только тогда, когда делаешь то, что любишь и умеешь. Ходить на работу без желания, и считать минуты до окончания рабочего дня – едва ли радужная перспектива для человека. Только искренняя заинтересованность в деле и ощутимые результаты работы помогут стать профессионалом.

Пусть школьник отталкивается от того, что ему нравится, от предмета, по которому у него лучше успеваемость. Возможно, ему нравятся иностранные языки или литература, это и должно стать отправной точкой при выборе.

Нельзя заставлять подростка

Ребенок – продолжение своих родителей, но он другой человек, со своими талантами и интересами, поэтому необходимо предоставить право выбора ему. Только в случае сомнений в выборе профессии, стоит вместе с ним оценить “за” и “против”, помочь разобраться в себе.

Если сейчас он пойдет учиться на специальность, которая не по душе и даже получит диплом, вряд ли ему будет интересна работа. Впоследствии он либо сменит ее, либо будет заниматься нелюбимым делом и останется не реализовавшимся в профессиональной сфере.

Разграничение реальности и мечты

Часто на наше представление о той или иной профессии накладывает отпечаток конкретный человек, фильм, рассказы других людей.

Для того чтобы увидеть специальность “изнутри”, надо поработать в выбранной сфере или пообщаться с теми, кто вращается в ней каждый день.

Сказка о прекрасной жизни киноактеров разбивается о понимание, что это тяжелый, порой непосильный труд. Немногие могут задержаться на долгое время в этой профессии, и прославить свое имя. Как правило, многие так и остаются на второстепенных ролях. Чем больше ребенок узнает об изнанке профессии, тем легче ему разобраться в себе и своих желаниях.

Как родителям помочь ребенку с выбором будущей профессии?

Родители могут направить, дать подростку информацию о профессии, посоветовать, но ни в коем случае не решать авторитарно, чем будет заниматься их ребенок в будущем. Желательно обсудить с ним непонятные моменты, развеять страхи и переживания.

Стоит оценить рынок труда и востребованность разных специальностей, чтобы получать не только радость от работы, но и материальное вознаграждение. Объяснить подростку, что выбор специальности – это не выбор сейчас и на всю жизнь, его можно поменять со временем, но сейчас надо выбрать правильное направление.

Составление списка подходящих специальностей

Необходимо сузить круг профессий, исходя из способностей, интересов и физического развития. Кому-то легко дается математика, а кому-то география – от этого и нужно отталкиваться. Оцените возможности обучения определенной профессии в нескольких вузах, стоимость обучения, его срок, изучаемые дисциплины и квалификацию преподавателей. Рассмотрите смежные специальности в данном направлении.


Идеально, если родители замечают желание и способности ребенка к определенному предмету еще в средних классах, таким детям будет легче определиться с выбором будущей профессии

Получение информации о специальностях

Если выбор специальности сделан, можно пообщаться с ее представителями, чтобы иметь максимально полное представление о том, чем именно предстоит заниматься и насколько хорошо оплачивается труд. Можно пойти на курсы подготовки к поступлению в вуз на определенную специальность. Как правило, там бывают практические занятия, где можно пообщаться с представителями данной профессии.

Тест на профориентацию

Ученикам старших классов предлагают пройти тест на профессиональную ориентацию, которая поможет им выбрать профессию. Тест составляется при сотрудничестве психологов, педагогов и кадровых специалистов. После оценки результата молодым людям предложат несколько вариантов специальностей.

Оптимальный вариант, если после теста на профориентацию с ребенком побеседует психолог и поможет ему выбрать нужную профессию. Однако тест можно пройти и в домашних условиях, в интернете. В любом случае он даст пищу для размышлений и развеет сомнения, а кого-то и удивит.

Изучение ситуации на бирже труда

Стоит проанализировать рынок труда на данный момент, оценить какие специальности востребованы и хорошо оплачиваются. Можно попробовать сделать прогноз на будущее – какие профессии станут наиболее востребованы через 5-10 лет, почитать, что говорят об этом специалисты кадровых служб. Ситуация на рынке меняется каждый год, и востребованные сегодня специалисты через определенное время становятся ненужными из-за перенасыщения рынка.


Распространенные ошибки при выборе профессии

  • Нельзя думать, что профессия – это нечто неизменное, на всю жизнь. Часто люди меняют профессию или специализацию кардинально, некоторые даже не один раз.
  • Престижность. Меняются времена, а вместе с ними и представления о профессиях. Появляются новые специальности, престижная работа хорошо оплачивается. Руководствоваться нужно только внутренним чувством и своими способностями. Если ребенок выбирает профессию, в которой рынок труда уже перенасыщен, можно рассмотреть профессии смежные или узкие, более востребованные.
  • Принимать безоговорочно выбор родителей, идти по стопам династии. Только интерес и любовь к профессии сделает из человека специалиста с большой буквы. Выбор должен остаться за самим школьником.
  • Выбирать свою профессию «за компанию», «все пошли, и я пошел». Нельзя чрезмерно опираться на мнение других людей.
  • Неполное, поверхностное представление о профессии, увлеченность только одной ее стороной. Нужно как можно подробнее и полнее изучить, чем занимается человек на выбранной специальности.
  • Представление о профессии формируется конкретным образом человека. Ребенок просто хочет походить на популярного персонажа или приятного ему человека, но при этом не имеет полной информации о работе, которой тот занимается.

Одна из главных ошибок выпускников – “поступление за компанию”
  • Лень или нежелание разобраться в себе, непонимание в какую сторону двигаться. Позиция «хоть куда-нибудь, лишь бы взяли». Стоит поддержать ребенка, понаблюдать за ним, подтолкнуть в нужную сторону, подсказать какие таланты в нем скрыты. Для того чтобы понять, чем будешь заниматься в жизни, нужно с раннего детства заниматься каким-то делом, осваивать новые области, чем-то увлекаться.

Что делать, если никакая из профессий не нравится?

Немногие люди перед поступлением в институт могут однозначно сказать, кем они хотят стать. Впрочем, ошибочно полагать, что такой вопрос мучает только подростков. Многие люди на протяжении жизни меняют профессии, осваивают новые области труда.

Что делать, если не знаешь чего хочешь и ничего не нравится:

  • Подумать: “Что я делаю лучше других?”, “Чем могу заниматься длительное время?”, “Что меня увлекает и нравится?”
  • Пройти тест на профориентацию. Он поможет определиться с выбором направления и конкретной профессии.
  • Получить консультацию психолога по результатам теста. Он поможет понять, какая именно работа подойдет этому человеку.
  • Обсудить эту ситуацию с родителями, товарищами, педагогами. Другие люди часто лучше подмечают особенности и способности подростка и могут дать дельный совет в выборе специальности.

Клинический и перинатальный психолог, окончила Московский Институт перинатальной психологии и психологии репродуктивной сферы и Волгоградский Государственный Медицинский Университет по специальности клинический психолог

Иметь прибыльную, а главное любимую работу в наше время — редкость. Данная статья предназначена не только для выпускников школ, которые еще совсем не определились с выбором на кого поступать, после окончания школы. Она будет полезна и для уже зрелых людей, которые, к сожалению, не знали какую профессию выбрать и это перечеркнуло им жизнь. Но это не так, все можно исправить, нужно только захотеть.

Ни для кого не секрет, что сейчас образование в Украине и России не на самом высоком уровне. Из-за этого оно потеряло свою былую ценность. Связано это с тем, что в университеты и академии берут всех подряд. Отсутствие конкуренции и постоянное сокращение стипендий напрочь отбивают у студентов желание учиться. Потому сейчас специалисты выходят никакие, а по специальности найти работу очень сложно. Так же бывают случаи, когда человек с высшим образованием работает на какой-нибудь грязной и не благодарной работе. Явление это очень частое. И это одна из основных проблем обеих государств.

В этой статье мы расскажем вам о том, какую профессию выбрать, какие специальности самые востребованные в Украине и в России, а так же предложим вашему вниманию небольшой и интересный тест на вашу профориентацию.

Итак, начнет с того как выбрать профессию.

Исходите только из собственных желаний. Не слушайте никого по этому поводу. Часто родители навязывают нам свое мнение, говорят, что они лучше знают, что подойдет именно вам. Но это не так. Попытайтесь объяснить им, что вы сами в праве сделать выбор, ведь от этого напрямую зависит ваше будущее. Главное идти на встречу своей мечте и делать все возможное для реализации задуманного. Даже в случае, если ваши близкие в вас не верят, попробуйте добиться чего-нибудь и доказать им, что они очень ошибались и недооценивали вас.

Ситуация обстоит сложнее, если вы не знаете чего именно хотите. И это довольно частое явление. Если это ваш случай, то стоит опираться на свой склад ума (гуманитарный или аналитический) и на то, какие профессии будут актуальны в ближайшее время.

Для этого мы подобрали для вас рейтинг самых востребованных специальностей. В Украине это:
  1. Инженер IT-технологий, программист. К счастью или к сожалению данная профессия ценится в Украине больше, чем учителя и доктора. Устроившись в успешную компанию (а вас заберут с руками и ногами, если вы будете достойным специалистом, вы будете получать достаточно высокую заработную плату. Если вам это интересно — дерзайте.
  2. Менеджер по продажам. Уровень заработной платы зависит только от компании, в которую вы устроитесь. Нельзя утверждать, что менеджеры получают копейки. Профессия очень актуальна в наше время.
  3. Экономист. Никто не спорит, что экономика — одна из главных составляющих процветающей страны. По этому хорошие экономисты не останутся без работы.
  4. Биотехнолог, технолог, нанотехнолог — очень актуальная профессия в Украине в современное время. Если хорошо себя зарекомендуете, то вас сразу заберут на должность.
  5. Юрист. Это почти всегда беспроигрышный вариант. Если не сложится работать на какую-нибудь компанию, можно в любое время открыть частную контору. Ошибочно считать, что работу в этой сфере найти почти нереально, потому что юристы сейчас на каждом углу. Они на каждом углу, но действительно стоящих очень мало.
  6. Переводчик. Знание языков еще никому не мешало. Хороший специалист в этой сфере легко найдет свое рабочее место даже без опыта.
  7. Стоматолог — очень прибыльная профессия. Если хорошо себя зарекомендовать, то от клиентов не будет отбоя.
  8. Работник сферы обслуживания. Напрасно общество скептически относится к данным профессиям. В больших городах, работая официантом, можно получать заработную плату намного больше, чем, к примеру, преподаватели учебных заведений. Конечно, работа сложная, но не требует высшего образования. Если хорошо справляться с обязанностями, можно вырасти до администратора, а там и открыть собственный ресторанный или отельный бизнес.
В Российской Федерации самые актуальные профессии:
  1. Инженер IT-технологий, программист.
  2. Нанотехнологи, биотехнологи, технологи.
  3. Менеджеры по продажам.
  4. Специалисты в сфере обслуживания.
  5. Юристы.
  6. Экономисты.
  7. Переводчики.
  8. Специалисты в сфере охраны окружающей среды (экологи).

Как видите, в обеих странах по востребованности профессии очень похожи. Надеемся, что эта информация поможет вам в будущем.

Тест: Как выбрать профессию?

А теперь перейдем к небольшому тесту, который называется: «Как выбрать профессию?». Честно ответьте на заданные вопросы и подсчитайте набранные баллы. В конце теста вы сможете узнать результат. Помните, что в этом тесте нет верных или неверных ответов. Все вопросы построены так, чтоб как можно лучше понять, какая профессия подойдет вам больше всего. Итак, отвечаем на вопросы.

  1. Как вы относитесь к работе, что напрямую связана с четким контролем чего-нибудь?

а) очень скучно, это точно не для меня;

б) не знаю;

в) отлично, это то, что мне нужно.

  1. Моя будущая профессия должна быть связана с финансами, а не творчеством?

б) не знаю;

  1. Мне неважно сколько времени я буду добираться до работы:

б) не знаю;

  1. Я постоянно рискую:

б) не знаю;

  1. Я не люблю хаос и беспорядок:

б) не знаю;

  1. Мне нравится читать что-нибудь познавательное, например, о последних научных открытиях и достижениях:

б) не знаю;

  1. Если я делаю какие-нибудь заметки на листе бумаги, то это выглядит не аккуратно и вряд ли кто-то, кроме меня, поймет о чем я писала:

б) не знаю;

  1. Я четко знаю как распорядиться своими деньгами, а не трачу все сразу:

б) не знаю;

  1. Я предпочитаю творческий беспорядок в доме:

б) не знаю;

  1. Мне нравится работа, которая заключается в четком соблюдении алгоритма действий:

б) не знаю;

  1. Я могу назвать себя перфекционистом (люблю, когда все идеально):

б) не знаю;

  1. Не люблю наводить порядок в чем бы то ни было:

б) не знаю;

  1. Я предпочитаю работу за компьютером:

б) не знаю;

  1. Я сначала думаю, взвешиваю все за и против, только потом действую:

б) не знаю;

  1. Предпочитаю работать с таблицами, диаграммами и графиками:

б) не знаю;

  1. Я люблю играть в шахматы или подобные игры, в которых нужно просчитывать наперед:

б) не знаю;

  1. Когда я изучаю иностранный язык, то сначала разбираюсь в грамматике, а не повышаю словарный запас и пытаюсь понимать на слух:

б) не знаю;

  1. Если возникает какая-нибудь проблема, то сначала я пытаюсь разобраться в ее источнике и искоренить его:

б) не знаю;

  1. У меня распланировано все наперед, я веду ежедневник:

б) не знаю;

  1. Я люблю смотреть новости по телевизору и быть в курсе всего, что происходит в мире:

б) не знаю;

  1. Моя профессия должна в первую очередь быть прибыльной:

б) не знаю;

  1. Я делаю важную работу в последний момент:

б) не знаю;

  1. Я могу покинуть незаконченную работу, если она мне надоела:

б) не знаю;

  1. «Семь раз отмерь, один — отрежь» — это обо мне:

б) не знаю;

  1. Если у меня что-нибудь не получается, я сразу психую и забрасываю работу:

б) не знаю;

  1. Я всегда знаю, что буду делать завтра:

б) не знаю;

  1. После праздника уборку в квартире откладываю до завтра:

б) не знаю;

  1. Я слежу за своим здоровьем:

б) не знаю;

  1. Если я беру что-нибудь с полки, то обязательно ставлю это на место:

б) не знаю;

  1. Идеальная профессия — это не та, что прибыльная, а та, что приносит удовольствие:

б) не знаю;

Теперь с помощью таблицы подсчитайте набранные баллы:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Ответ 1 0 2 0 0 2 2 0 2 0 2
Ответ 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Ответ 3 2 0 2 2 0 0 2 0 2 0
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
2 0 2 2 2 2 2 2 2 2
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 2 0 0 0 0 0 0 0 0
21 22 23 24 25 26 27 28
2 0 0 2 2 2 2 0
1 1 1 1 1 1 1 1
0 2 2 0 0 0 0 2
Теперь самое интересное — результаты:
  • 49-60 баллов. Работа с цифрами, чертежами и документацией — это ваше призвание. Например: бухгалтер, программист, архивариус, экономист, картограф и прочие.
  • 37-48 баллов. Вы любите, чтобы все было четко и правильно. Лучшие профессии: программист, статистик, математик, демограф и т.д.
  • 25-36 баллов. Вы терпеливы и усидчив. Вам подойдет работа, связанная с текстами. Например, редактор, корректор и т. д.
  • 13-24 баллов. Вы очень творческий человек, но в то же время очень ответственны. Вам подойдут профессии: юрист, журналист, психолог, работник в сфере рекламы и искусства.
  • 0-12 баллов. Вас не интересует сложная работа с цифрами и знаками. Но в то же время вы неплохой философ. Вы никогда не станете делать то, чего вам не хочется, по этому вам будет сложно в плане трудоустройства. Лучше всего для такого человека — работа на себя самого.

Навыки будущего гражданина | McKinsey

Мы знаем, что цифровых технологий и технологий искусственного интеллекта трансформируют мир труда и что сегодняшняя рабочая сила должна будет осваивать новые навыки и учиться постоянно адаптироваться по мере появления новых профессий. Мы также знаем, что кризис COVID-19 ускорил эту трансформацию. Однако у нас менее четкое представление о конкретных навыках, которые потребуются завтрашним работникам.

Исследование, проведенное Глобальным институтом McKinsey, изучило виды рабочих мест, которые будут потеряны, а также те, которые будут созданы по мере распространения автоматизации, искусственного интеллекта и робототехники.И это позволило сделать вывод о типах навыков высокого уровня, которые в результате будут приобретать все большее значение. Потребность в ручных и физических навыках, а также в базовых когнитивных навыках будет снижаться, но спрос на технологические, социальные, эмоциональные и более высокие когнитивные навыки будет расти.

Правительства стремятся помочь своим гражданам развиваться в этих областях, но трудно разработать учебные программы и лучшие стратегии обучения, не имея более точных сведений о необходимых навыках.Трудно научить тому, что не определено четко.

Таким образом, мы провели исследование, которое, как мы надеемся, поможет сформировать определения и может способствовать формированию у граждан будущего навыков в сфере труда. Исследование выявило 56 основных навыков, которые принесут пользу всем гражданам, и показало, что более высокий уровень владения ими уже связан с более высокой вероятностью трудоустройства, более высокими доходами и удовлетворенностью работой.

Определение основных навыков граждан

Некоторые работы, конечно, будут специализированными.Но на рынке труда, который является более автоматизированным, цифровым и динамичным, все граждане выиграют от наличия набора базовых навыков, которые помогут им соответствовать следующим трем критериям, независимо от сектора, в котором они работают, или их профессии:

  • добавить ценность сверх того, что могут быть сделаны автоматизированными системами и интеллектуальными машинами
  • работают в цифровой среде
  • постоянно адаптироваться к новым способам работы и новым занятиям

Мы использовали академические исследования и опыт McKinsey в обучении взрослых, чтобы определить, какими могут быть эти базовые навыки (Иллюстрация 1).Мы начали с четырех широких категорий навыков — когнитивных, цифровых, межличностных и самостоятельного лидерства — затем определили 13 отдельных групп навыков, принадлежащих к этим категориям. Коммуникация и умственная гибкость — это две группы навыков, которые относятся, например, к когнитивной категории, тогда как эффективность совместной работы относится к межличностной категории.

Приложение 1

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту.Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

В поисках большей точности мы определили 56 различных элементов таланта (ДЕЛЬТА), которые попадают в эти группы навыков. Мы называем их ДЕЛЬТА, а не умениями, потому что они представляют собой смесь навыков и взглядов. Например, «способность к адаптации» и «способность справляться с неопределенностью» — это установки.

Уровень мастерства и результаты DELTA

Отсюда мы провели еще два исследования.Во-первых, мы стремились измерить уровень владения 56 DELTA среди сегодняшних работников по сравнению с уровнем, который, по нашему мнению, потребуется для обеспечения работоспособности перспективных граждан. Во-вторых, мы стремились оценить, связано ли уже владение этими DELTA с определенными результатами, связанными с работой.

Уровень владения

Чтобы определить уровни владения языком, мы определили желаемый уровень владения каждым из 56 DELTA, а затем разработали психометрическую анкету для оценки уровня владения респондентами по этой планке.Восемнадцать тысяч человек из 15 стран заполнили онлайн-анкету и получили оценку по шкале от 0 до 100 для каждой DELTA (см. Врезку «Пример: оценка уровней владения языком для DELTA»).

Результаты показали, что уровень владения респондентами был самым низким в двух группах навыков в цифровой категории: использование и разработка программного обеспечения и понимание цифровых систем. Уровень владения навыками общения и планирования, а также способов работы — как в когнитивной категории — также был ниже среднего (Иллюстрация 2).

Приложение 2

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

В целом, участники опроса с высшим образованием имели более высокие средние оценки владения 56 различными элементами таланта, что свидетельствует о том, что люди с более высоким уровнем образования лучше подготовлены к изменениям на рабочем месте.

Мы также проверили, связано ли знание с образованием. В целом, участники опроса с университетским дипломом имели более высокие средние баллы по уровню владения языком DELTA, чем участники без него, что свидетельствует — что, возможно, неудивительно — что участники с более высоким уровнем образования лучше подготовлены к изменениям на рабочем месте. Однако более высокий уровень образования не связан с более высоким уровнем владения языком во всех DELTA. Эта ассоциация верна для многих ДЕЛЬТА в когнитивной и цифровой категориях.Но для многих в категориях самоуправления и межличностного общения, таких как «уверенность в себе», «преодоление неопределенности», «смелость и риск», «сочувствие», «коучинг» и «разрешение конфликтов», есть нет такой ассоциации. Для некоторых DELTA большее образование было связано с более низким уровнем владения языком, например «скромность».

Приложение 3 перечисляет DELTA, где уровень владения языком имеет самую высокую и самую низкую корреляцию с уровнем образования.(Некоторые имеют отрицательный коэффициент.)

Приложение 3

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

Результаты

Мы продолжили проверять, помогает ли уже владение DELTA людям в сфере труда; результаты показали, что респонденты опроса с более высоким уровнем подготовки DELTA в среднем чаще были теми, кто был занят, с более высокими доходами и более высоким уровнем удовлетворенности работой.Однако разные DELTA были сильнее связаны с этими тремя результатами, связанными с работой.

Сохраняя все переменные постоянными, включая демографические переменные и уровень владения всеми другими элементами, мы обнаружили, что занятость наиболее тесно связана с профессиональным мастерством в нескольких ДЕЛЬТА в категории самоуправления, а именно «адаптируемость», «преодоление неопределенности», «синтез сообщений, »И« ориентация на достижение »(Приложение 4, часть 1).

Высокие доходы наиболее тесно связаны с владением четырьмя группами навыков, где общий уровень владения был самым низким среди респондентов, а именно с пониманием цифровых систем, использования и разработки программного обеспечения, планирования и способов работы, а также коммуникации (первые две попадают в цифровую категорию а последние два — в когнитивной категории).

Владение цифровыми технологиями, по-видимому, особенно связано с более высокими доходами: респондент с более высоким уровнем владения цифровыми технологиями во всех цифровых DELTA имел на 41 процент больше шансов получить доход верхнего квинтиля, чем респонденты с более низким уровнем владения цифровыми технологиями. Эквивалентное сравнение составило 30 процентов для когнитивных DELTA, 24 процентов для DELTA самоуправления и 14 процентов для межличностных DELTA.

Тем не менее, четыре ДЕЛЬТА, наиболее тесно связанных с высокими доходами, — это «разработка плана работы» и «постановка правильных вопросов», как в когнитивной категории; «Уверенность в себе», ДЕЛЬТА самоуправления; и «организационная осведомленность», межличностная ДЕЛЬТА (Приложение 4, часть 2).

Удовлетворенность работой также связана с определенными ДЕЛЬТА, особенно в категории самоуправления. Удержание всех переменных, включая доход, постоянство, «самомотивацию и хорошее самочувствие», «преодоление неопределенности» и «уверенность в себе», оказало наибольшее влияние на удовлетворенность респондентов работой (Приложение 4, часть 3).

Примечательно, что владение двумя ДЕЛЬТА самоуправления — «уверенность в себе» и «умение справляться с неопределенностью» — вошло в тройку самых предсказуемых ДЕЛЬТА для двух из трех результатов (Иллюстрация 5).

Приложение 5

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: McKinsey_Website_Ac[email protected]

Как DELTA могут помочь в формировании образования и обучения взрослых

Наши результаты помогают определить конкретные навыки, которые могут потребоваться гражданам в будущем мире труда, и показывают, как владение ими может повлиять на результаты работы, а именно на занятость, доход и удовлетворенность работой.Это, в свою очередь, предполагает три действия, которые правительства могут пожелать предпринять.

Реформировать систему образования

Наше исследование показывает, что правительства могли бы рассмотреть возможность пересмотра и обновления учебных программ, чтобы уделять больше внимания DELTA. Учитывая слабую корреляцию между навыками самоуправления и межличностными DELTA и более высоким уровнем образования, может оказаться целесообразным сильный акцент в учебных планах на эти межличностные навыки.

Правительства также могут рассмотреть возможность проведения дополнительных исследований.Многие правительства и ученые начали определять таксономию навыков, которые потребуются гражданам, но лишь немногие сделали это на уровне, описанном здесь. Более того, лишь немногие из них, если таковые имеются, предприняли значительный объем исследований, необходимых для определения того, как лучше всего развивать и оценивать такие навыки. Например, для каждой DELTA в рамках учебной программы потребуются исследования для определения уровня успеваемости и квалификации, достижимого в разном возрасте, а также для разработки и тестирования стратегий развития и моделей оценки.Решения для разных DELTA, вероятно, будут сильно отличаться. Например, решения для развития и оценки «самосознания и самоуправления» будут отличаться от тех, которые требуются для «разработки плана работы или« анализа данных ».

Кроме того, правительства могли бы рассмотреть возможность создания институтов для исследований и инноваций в образовании для финансирования исследований, облегчения доступа исследователей к школам для тестирования инновационных решений и определения того, какие методы работают для каких ДЕЛЬТА. Они также могли бы сделать новые данные и идеи доступными для исследователей и преподавателей в частном секторе.

Реформирование системы обучения взрослых

Большинство опрошенных нами респондентов, как и большинство людей в обществе в целом, больше не участвовали в национальных системах образования. Следовательно, повышение уровня владения DELTA потребует непрерывного обучения взрослых. Об этом свидетельствует тот факт, что владение цифровыми DELTA, показывающими, что они повышают шансы на достижение более высоких доходов, было ниже среди респондентов старшего возраста, которые покинули национальную систему образования.

Учебные программы курсов для взрослых также могут измениться.Например, наше исследование показало, что ДЕЛТА на самоуправление может иметь особое значение для результатов трудоустройства, но обычно они не охватываются программами обучения взрослых. Например, при онлайн-сканировании программ обучения взрослых мы обнаружили, что курсы или модули для развития DELTA в группах навыков достижения целей или самосознания и самоуправления были в 20 раз реже, чем курсы для разработки коммуникационных DELTA. Это может быть срочным пробелом, который необходимо заполнить, чтобы адекватно отреагировать на волну безработицы, вызванную пандемией COVID-19.

Конкретные действия, которые могут способствовать соответствующему обучению взрослых, включают следующее:

  • Создайте агрегатор программ обучения на основе искусственного интеллекта для привлечения взрослых учащихся и поощрения обучения на протяжении всей жизни. Алгоритмы AI могут помочь пользователям решить, нужно ли им повышать квалификацию или переквалифицироваться для новой профессии, и составить краткий список соответствующих программ обучения. Для разработки точных алгоритмов правительствам потребуется собирать и систематизировать данные о рыночном спросе на рабочие места и навыки, а также данные о программах обучения.Перечисленные программы должны включать те, которые преподают DELTA, связанные с результатами работы. Дельта-лидеры могут быть особенно важны, учитывая их связь с занятостью.
  • Ввести систему сертификации на основе навыков. Профессиональные квалификации рискуют быстро устареть по мере появления профессий, требующих новых навыков. Следовательно, аккредитация на основе навыков может лучше соответствовать потребностям работодателей. Провайдеры могут разрабатывать программы, охватывающие практические навыки и DELTA, необходимые для выполнения определенной профессии, но добавлять новые компоненты или удалять старые по мере развития этих профессий.Несколько стартапов в области искусственного интеллекта разработали алгоритмы, способные определять и обновлять наборы навыков, необходимые для разных профессий. Правительства могли бы адаптировать их для создания динамичной системы сертификации на основе навыков.
  • Схемы финансирования, которые поощряют большее внимание к ДЕЛЬТА. Некоторые правительства предоставляют гранты на обучение на протяжении всей жизни своим гражданам, которые могут участвовать в программах обучения в рамках национального агрегатора. Чтобы помочь гражданам подготовиться к будущей сфере труда, правительства могут направлять средства на программы, которые включают DELTA, связанные с занятостью.Например, стажерам могут быть предложены ваучеры на расходы только на определенные программы, в то время как финансирование поставщиков программ может зависеть от результатов трудоустройства или предоставления учебных модулей, которые включают определенные DELTA.

Обеспечить доступность непрерывного образования

Большинство детей во всем мире имеют доступ к начальному и среднему образованию, но не все из них высокого качества, а раннее образование для самых маленьких — лучший возраст для развития определенного мышления и отношения — недоступно для большинства людей в большинство стран.Кроме того, очень немногие страны разработали систему, обеспечивающую доступный доступ к качественному обучению взрослых.

Следовательно, подобно тому, как промышленная революция в 19 веке привела к расширению доступа к образованию, сегодняшняя технологическая революция должна стимулировать дальнейшее расширение, чтобы обеспечить универсальный, высококачественный и доступный доступ к образованию с раннего детства до выхода на пенсию и чтобы учебные программы включали DELTA, которые обеспечат будущие навыки граждан в сфере труда.

Пройдите этот тест, чтобы понять, как быть счастливее на работе

Вы можете многое сделать, чтобы сделать свою работу более значимой, с большим оптимизмом подходить к повседневным задачам и карьере и построить такие отношения, которые вам нравятся на работе. Первый шаг — подвести итоги того, где вы сейчас находитесь. Эта викторина просит вас задуматься и углубить свое самосознание — эту важнейшую компетенцию эмоционального интеллекта, которая позволяет нам учиться и расти.

Мы все хотим быть счастливыми на работе, но что это на самом деле означает? Это просто удовольствие от работы? Означает ли это весело на работе? Счастливы ли мы, когда условия работы хорошие, дни веселые, а ночи беззаботные?

Конечно, все это имеет значение, но это еще не все.Изучая позитивную психологию, а также консультируя тысячи людей по всему миру, я обнаружил, что для того, чтобы быть счастливыми на работе, нам нужны три вещи: (1) чувствовать, что мы что-то делаем; (2) увидеть связь между нашей работой и нашим видением будущего; и (3) прекрасные отношения.

Мы счастливы на работе, когда находим смысл в том, что мы делаем , когда наша работа соответствует нашим ценностям и когда мы видим плоды своего труда. Работа приносит глубокое удовлетворение, когда мы знаем, что положительно влияем на людей и результаты.

Наше счастье также зависит от , насколько мы надеемся на будущее и насколько тесно наша работа связана с нашими целями и устремлениями. Когда наше личное видение нас самих и наших семей синхронизируется с тем, как развиваются наши роли, организации и карьера, мы открыты для обучения, вдохновения и участия.

И последнее, но не менее важное: мы счастливы на работе , когда у нас теплые, позитивные отношения с коллегами, членами команды и начальниками. Это старый миф о том, что мы не можем и не должны дружить с людьми на работе.На самом деле, на работе нам нужны поддерживающие отношения так же, как и в любой другой сфере жизни. Если нам нравятся люди, с которыми мы работаем, мы щедро тратим свое время и таланты, развлекаемся и веселимся.

Цель, надежда и дружба — ключ к счастью на работе. А счастье — это предвестник успеха. Частично это связано с тем, что эмоции влияют на нашу способность мыслить и рассуждать, что, в свою очередь, поддерживает здоровое поведение и компетентность на работе.

К счастью, вы можете многое сделать, чтобы сделать свою работу более значимой, с большим оптимизмом подходить к повседневным задачам и карьере и построить такие отношения, которые вам нравятся на работе.Первый шаг — оценить, где вы сейчас находитесь, пройдя тест ниже. Эта викторина просит вас задуматься и углубить свое самосознание — эту важнейшую компетенцию эмоционального интеллекта, которая позволяет нам учиться и расти. После завершения викторины вы увидите отчет с обратной связью, в котором кратко изложено, где вы находитесь, когда речь заходит о цели, надежде и дружбе на работе, а также несколько советов о том, как использовать свои сильные стороны и двигаться к тому, чтобы стать более счастливым.

Эта викторина покажет, на какую работу вы собираетесь

Вы согласны или не согласны со следующим? Я люблю создавать новые вещи.

Прохладный!

Ой-ой. Это было неправильно.

Я люблю работать с числами.

Отличная работа!

Боюсь, дело было не в этом.

Я хочу сделать мир лучше.

Верно!

Возникли трудности с этим?

Я хочу быть в центре внимания.

Яблочко!

Возникли трудности с этим?

Я просто хочу много зарабатывать.

Молодец!

Боюсь, дело было не в этом.

Насколько вы заинтересованы в бизнесе?

Замечательно!

Это было неправильно.

Насколько вы интересуетесь инженерным делом?

У тебя все отлично!

Не совсем верно.

Насколько вы заинтересованы в социальной работе?

Хорошая работа!

Ой-ой.Это было неправильно.

Насколько вы заинтересованы в окружающей среде?

Ура!

Боюсь, дело было не в этом.

Насколько вы заинтересованы в средствах массовой информации и развлечениях?

У тебя вышло!

Ой-ой. Это было неправильно.

Насколько вы заинтересованы в образовании?

Вы справились!

Хм, не думаю.

Насколько вы заинтересованы в получении информации о еде?

Удивительный!

Боюсь, дело было не в этом.

Насколько вы заинтересованы в изучении природы?

Потрясающий!

Хм, не думаю.

Насколько вы заинтересованы в изучении технологий?

Милая!

Это было неправильно.

Насколько вы заинтересованы в изучении здоровья и фитнеса?

Это способ!

Ой-ой.Это было неправильно.

Насколько вы заинтересованы в получении информации о текущих делах?

Превосходно!

Боюсь, дело было не в этом.

Насколько вы заинтересованы в изучении поп-культуры?

Для тебя это было слишком легко?

Хм, не думаю.

Насколько вы заинтересованы в независимости?

За это вы получите золотую звезду!

Боюсь, дело было не в этом.

Насколько вы заинтересованы в балансе работы и личной жизни?

Блестяще!

Хм, не думаю.

Насколько вы заинтересованы в хороших отношениях со своим начальником?

Оглушительный!

Ой-ой. Это было неправильно.

Насколько вы заинтересованы в карьерном росте?

Яблочко!

Это было неправильно.

Насколько вы заинтересованы в признании?

Превосходно!

Ой-ой. Это было неправильно.

Насколько вы заинтересованы в высокой зарплате?

Прохладный!

Хм, не думаю.

Какое из этих слов лучше всего описывает вас?

Молодец!

Ой-ой. Это было неправильно.

По-настоящему полезный, продуманный до мелочей, не чушь собачий способ выбора будущей карьеры • Суки получают богатство

Я использовал множество «советов по карьере» в рамках своего исследования для этой статьи.Это было настолько плохо, что мне хочется извиниться за это, хотя я этого не писал.

Мне очень, очень жаль.

Мы не улучшили ничего из этого за последние несколько десятилетий. На самом деле, возможно, стало еще хуже, когда я был студентом, еще во времена администрации Полка.

Эта статья — мои извинения перед вами. Он содержит все самые лучшие и мудрые советы, которые я могу дать подросткам и молодым людям, пытающимся выбрать, какая карьера им подходит. Это также может быть полезно для пожилых людей, у которых есть смутное ощущение, что они готовы к переменам.

Главное — не полагаться на опыт. Вместо этого вы должны определить и проследить неизменные части вашей более глубокой личности.

Вы можете не знать

, что вы хотите сделать, но вы наверняка знаете , как вы хотите это сделать

Как мы обсуждали ранее, невозможно точно знать, что вам нравится какое-то занятие, пока вам не дадут возможность попробовать его. Это вдвойне верно для карьеры. Даже у самого разностороннего человека просто не хватает опыта, на который можно было бы опираться.

Тем не менее, вы, вероятно, можете сделать довольно обоснованное предположение о многих вещах. Взять, к примеру, восхождение на Эверест. Для некоторых людей это опыт всей жизни. И все же я совершенно уверен, что возненавидел бы это занятие. Так откуда мне это знать?

Ну, это будет противоречить тому, как мне нравится общаться с людьми. Я обычно предпочитаю руководить или работать в одиночку. Если мне нужно следовать за лидером или работать в группе, это должны быть люди, на которых я могу положиться.Думаю, я был бы обиженным и угрюмым членом альпинистской команды, полной богатых рандо. И если бы мой гид случайно упомянул о своей любви к «Как я встретил мою маму» , я бы повернулся и пошел в сумеречную тьму.

Это также не согласуется с тем, как я люблю выполнять задачи. Я не люблю делать что-то только потому, что кто-то сказал мне это. Я борюсь с последовательностью, рутиной и пристальным вниманием к деталям, необходимым для безопасного лазания.

Меня как теория не интересует.Мне нравятся интеллектуальные вызовы гораздо больше, чем физические. И я не могу развить энтузиазм ни в чем, если не вижу в этом «смысла». Я не вижу смысла усердно работать, чтобы добраться до какой-то произвольно специальной высотной грязи.

Наконец, у меня есть физические причуды. В целом, «в помещении» кажется одним из лучших изобретений человечества. Сильный холод — не мое варенье. Я превращаюсь в злую версию себя, Черного лебедя, без достаточной еды и сна. Я имею в виду, давай, мой деймон — орел-гарпия! Он создан для тропических низменностей, а не для ледопада Кхумбу!

… Другими словами, я не всегда знаю , что мне нравится делать, но я знаю , как мне нравится что-то делать.И это ключ к успешной карьере.

«Кем ты хочешь быть, когда вырастешь?»

Спросите ребенка: «Кем ты хочешь быть, когда вырастешь?» и вы получите много чрезвычайно странных, глупых ответов. Передайте привет нашему общему другу, который, как гласит легенда, ответил «яблоко».

  • Редактор музыкальных видео
  • Писатель
  • Помощник окружного прокурора
  • Дизайнер интерьеров
  • Монахиня
  • Дрессировщик косаток в Sea World
  • Певица
  • Лошадь

Это те работы, к которым я проявлял интерес в какой-то момент в детстве.Мои родители и учителя сделали разумные выводы и пытались помочь мне направить мои интересы. Но в основном их сбивала с толку случайность.

На первый взгляд, у этих вариантов нет никакой сквозной линии. Но если бы вы знали меня по-настоящему хорошо, то действительно могли бы понять, о чем думала Крошка Китти. Например:

  • «Я умею манипулировать информацией, чтобы рассказать историю, которую хочу рассказать».
  • «Сарай на Уолденском пруду предпочтительнее, чем работать с людьми, которых я должен нести.”
  • «Я живу ради конфликтов, и я кровожаден к интеллектуальным вызовам».
  • «Мне нужно иметь возможность контролировать свое непосредственное пространство. И я никогда не стану одним из тех, кто владеет большой сумкой, на которой написано «WANDERLUST» широкополосным рукописным шрифтом ».
  • «Я готов принести огромные личные жертвы, чтобы делать то, что считаю правильным».
  • «Животные интересуют меня больше, чем люди, потому что животные честные».
  • «Я думаю, Русалочка очень горячая, и она поет о тоске, и я чувствую тоску, когда смотрю на нее, и я еще не знаю, что такое гей, поэтому я думаю, что просто хочу быть ею.”
  • «Я хочу быть полностью и абсолютно свободным, чтобы жить на моих условиях, и если кто-нибудь когда-нибудь попытается меня контролировать, я хочу показать им силу моих могучих задних лап».

Видите? На самом деле я удивительно последовательна! Я амбициозный, добродетельный засранец, который любит красивых женщин и ~ * оставаться дома * ~!

Сегодня я нашел способ реализовать все эти аспекты моей личности, будь то в карьере или хобби. И поэтому я вообще счастливый человек.

Как определить, что вам нравится и не нравится

Некоторым этот шаг кажется очень простым. Для других это может быть довольно сложно. Вот несколько советов о том, как связать с этим «как».

Провести личную инвентаризацию

Запишите несколько занятий, которым вы подвергались, и спросите себя, нравятся ли они вам в целом или нет. Не смотрите на всю деятельность; каждую часть разбить на части.

Теперь исследуйте , почему вам нравится или не нравится каждый из них.Подумайте, что у них общего с другими занятиями, которые вам нравятся. Например, почему вам понравилось играть в оркестре? Часто это не имеет ничего общего с воспроизведением музыки. Это чувство товарищества, путешествия, сотрудничества, драмы. Люди увидят, насколько вы живы и заинтересованы в оркестре, и посоветуют вам заниматься музыкой профессионально. Но нет недостатка в карьере, где вы можете найти другие вещи, с основными обязанностями, которые вам более интересны.

Если вы можете определить некоторые совпадения, поздравляем! Теперь вы знаете, как вам нравится делать что-то!

Пройдите тест на личность

Слизерин-первичный Гриффиндор-вторичный и Равенкло-первичный Хаффлпаффский вторичный, которые управляют этим сайтом, находятся здесь, чтобы одобрить личностные тесты. (Я знаю, я знаю! Поразитесь, насколько мы разносторонне развиты!)

Не закатывай глаза. Личностные тесты могут быть чрезвычайно ценным инструментом для самоанализа. Предостережение: они должны пройти хороших и личностных тестов.Поэтому мы настоятельно рекомендуем только два.

Первая — модель Майерс-Бриггс. И не использует 16 личностей! Их тест — отстой, и они ошибочно приняли меня за ENFP, представляете ?! Вот скучная, но заслуживающая доверия итерация. Второй — это сортировка шляпных чатов. Шутка ли, эти малышки умеют пронзить душу.

Эти тесты в основном определяют, как вам нравится взаимодействовать с людьми, задачами, эмоциями и идеями. Как только вы поймете, что вы из себя представляете, изучите предлагаемые карьеры для этого типа.Они могут быть необычайно хитрыми.

Пройдите профессиональный тест

Я нашел ровно три вида профессиональных тестов.

Во-первых, отстой. Он задает вам такие вопросы, как «вам нравится делать шкафы?» И если вы скажете «да», это вас удивит такими карьерными результатами, как «краснодеревщик». Подобные безвкусные тесты бесполезны. Не могу поверить, что это спонсирует Министерство труда. Спасибо, Обама.

Во-вторых, есть такие, которые стоят денег.Они имеют неопределенную ценность, потому что я бы никогда не потратил свои деньги на то, чтобы выяснить это. И я, черт возьми, тоже не предлагаю тебе этого делать.

Но есть и третий, очень интересный. Новое поколение нейробиологических игр и головоломок, основанных на алгоритмах. Они проверяют более абстрактные черты характера, такие как сосредоточенность и неприятие риска. Более того, тесты предназначены для минимизации систематической ошибки. Эти тесты также субсидируются работодателями, которые могут получить выгоду от хорошо подобранных и счастливых сотрудников.

Самым интересным из них, который я нашел, был Pymetrics, основанный двумя крутыми дамами из Гарварда и Массачусетского технологического института.Их тесты были стимулирующими, и мои результаты были точными. Их выбор профессий очень невелик, но я надеюсь, что они расширятся в будущем.

Научитесь отделять то, что у вас хорошо получается, от того, что вам нравится

Это может быть самая трудная рекомендация в этой статье. Есть люди, которые живут всю свою жизнь, не понимая этого. И он является причиной большего количества кризисов четверти жизни, чем что-либо еще, что я когда-либо видел.

Очень сложно отделить то, что у вас хорошо получается, от того, что вам на самом деле нравится.

Особенно в молодом возрасте мы получаем много положительного подкрепления за то, что мы хорошо разбираемся в вещах, особенно если эти вещи особенно ценятся вашей семьей, друзьями или учителями. (Помните, что мы говорили о том, насколько предвзятыми могут быть родители, поощряя своих детей преследовать собственные интересы!) А похвала — это невероятно мощное поведенческое подкрепление.

Наличие природного таланта не является ни долгом, ни обязанностью. Если вы попробовали это в старом колледже и поняли, что у вас просто нет к нему независимого интереса, вы должны бросить это.Жизнь слишком коротка! У вас будет всего пара тысяч дней на этой планете.

Вы можете быть математическим гением, и это не значит, что вы что-то тратите, если решите, что лучше вырастите редкие орхидеи. Если ваш учитель, наставник или мама расстроены из-за этого, пусть будет так. В конце концов они могут понять, насколько контролирующим и нарциссическим является попытка заставить кого-то сделать неудачную карьеру. Или нет. В любом случае, вы не обязаны принимать законы. Вы не тот инструмент, на котором они могут усвоить этот урок.

Позвольте любимым вещам стать хобби

Обожаю готовить. Но я бы никогда не устроился на работу профессиональным поваром . Ты знаешь почему?

Потому что никто из моей семьи или друзей никогда не отправлял тарелку обратно, потому что я поливал что-то слишком много или слишком мало соуса. Никто никогда не говорил, что любит мою еду, а потом тем же вечером опубликовал душераздирающий обзор с одной звездой на Yelp. Ни один санитарный врач никогда не проверял мою кухню. Мне не нужно отдавать восхитительные результаты своих трудов засранцам с неконтролируемыми придурками и дурным вкусом, которые оставляют религиозные брошюры ради чаевых.

Есть много чего сказать о том, что вы не хотите заниматься увлечением своей карьерой. Ваша любовь к занятию легко подавляется реалиями его монетизации. Страсть заставляет людей выгорать. А выгорание — одно из самых худших чувств взрослого человека.

«Медленно и медленно» — есть советы по приготовлению пищи и советы по жизни. Я добился успеха в своей карьере не потому, что я великолепен (я не такой) и полон энтузиазма (нет), а потому, что я стратег. Я получаю от этого удовлетворение, но могу отложить его в сторону в конце дня.Этот подход действительно хорошо работает для моего психического здоровья в долгосрочной перспективе и моей карьеры.

Знайте, для чего вам нужна ваша работа

Некоторые финансовые эксперты рекомендуют выбирать вариант с максимальным доходом, несмотря ни на что. Мы не из этой школы. С нашей точки зрения, жизнь слишком коротка, чтобы тратить треть ее на что-то неуместное. У вас есть больше возможностей, чем просто «инженер».

Тем не менее, деньги должны влиять на принимаемые вами решения. Если работа A и работа B одинаково интересны, а работа B платит в среднем на 35000 долларов больше, вам, вероятно, следует выбрать работу B.Особенно, если вы можете использовать эти дополнительные 35000 долларов для финансирования хобби, которое является вашим истинным увлечением.

Представьте себе идеальную жизнь. Жизнь, которая заставит вас чувствовать себя довольным до глубины души. Как выглядит бюджет этой жизни?

Для некоторых людей их идеальная жизнь действительно дорога. Если вы хотите путешествовать по миру или иметь большую семью, вам понадобятся большие деньги. Это не должно вас расстраивать. Вы не должны отпускать эти глубокие мечты. В противном случае вы столкнетесь с кризисом среднего возраста.Вместо этого вы должны заставить себя сделать карьеру, которая могла бы способствовать достижению этих целей.

Идеальная жизнь некоторых людей — прийти домой с хорошей работы, открыть пиво и поиграть в видеоигры до двух утра. На кого-то со скромными потребностями оказывается меньше давления. Здесь нет оценочного суждения. Одна жизнь не лучше другой. Они просто разные. Преследуйте ту, которая делает вам счастливыми.

Послушайте, нам не нравится читать список из 13 самых бесполезных специальностей и видеть, что представлены как наших степеней.А Хрюша несовершеннолетний! И ясно, что вы можете добиться успеха в этих областях. Это просто … сложнее. И вы заслуживаете знать это заранее.

Вы обязаны провести исследование и реалистично оценивать свои перспективы трудоустройства. Какая средняя зарплата? Каков уровень занятости? Каковы его прогнозируемые темпы роста в ближайшее десятилетие? И нет, не доверяйте веб-сайту школы, которая пытается продать вам невероятно дорогое образование. Эти источники совершенно ненадежны, и их следует полностью игнорировать.

«Тот самый» не существует

Sexpert Дэн Сэвидж отмечает, что когда дело доходит до отношений, «не бывает единственного».

Значение: из всех миллиардов людей в мире нет ни одного человека, который был бы только человеком, который может сделать вас счастливыми. Скорее, вы должны найти кого-то, кто имеет 9,4 или 8,1, и сделать выбор, чтобы округлить их. Невероятно сложно найти человека, чьи ценности, цели, мечты, образ жизни, политика, религия, возраст, физическое тело, сексуальная ориентация, статус отношений и физическое местоположение совпадают с вашими.Поэтому, когда вы находите человека, который совершенен во всех отношениях, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ того, что он неправильно скручивает туалетную бумагу, вы пожимаете плечами и округляете его.

Карьера работает точно так же. Нет одной карьеры, которая сделает вас счастливыми в отличие от всех остальных. Это хорошая новость, учитывая, что большинство из нас много раз меняют карьеру в течение своей жизни.

Знание этого должно снять с вас большую нагрузку.

Ваша карьера — это не ваша личность

Наконец, помните, что ваша карьера не определяет вашу личность.Мы живем в мире, где «Чем вы зарабатываете на жизнь?» это стандартный вводный вопрос. Неудивительно, что такие чувства, как стыд и гордость, могут загромождать самоощущение.

Есть красивые, эффектные люди, которые работают на помойках. Есть блестящие, творческие люди, которые занимаются вводом данных. По крайней мере, два психопата скрываются в каждом некоммерческом офисе на планете (один, чтобы громко и рано объявить о своей психопатии, другой, чтобы скрываться в нормальных условиях, планируя все корпоративные вечеринки по случаю дня рождения, пока дьявол смеется им в глаза).Есть невежественные учителя, пунктуальные подрядчики и политики-интроверты. А родители некоторых людей никогда не будут ими гордиться, сколько бы лет они ни трудились в медицинской школе.

Ваша ценность как личности не определяется именем или числами, указанными в вашей зарплате. Так что расслабьтесь и наслаждайтесь исследованиями.

Оценка себя и карьеры | Колледж Эль-Камино

Определись

Консультации по вопросам карьеры могут предоставить множество преимуществ и являются первым шагом в вашем карьерном росте. знает себя.Как консультанты по вопросам карьеры мы стремимся помочь вам определить себя.

Чтобы сосредоточиться на своем карьерном направлении, рассмотрите различные аспекты, которые определяют вас.

Изучая эту страницу, используйте этот рабочий лист для перечисления своих интересов, ценностей, навыков и личных качеств: UC Berkeley Рабочий лист «Планирование своего будущего».

Начни с интересов

Интересы часто являются отправной точкой в ​​понимании того, что мы можем хотеть от наших образование и как это в конечном итоге может привести к желаемой карьере.Используйте онлайн-обозреватель O * NET , чтобы найти профессии, которые подходят к таким темам.

Оценка карьеры

Мы можем использовать оценку карьеры как инструмент, который поможет вам определить различные аспекты себя. Это не тесты; Там нет правильных или неправильных ответов.

В дополнение к нашим онлайн-ресурсам у нас также есть более полные оценки, такие как в качестве инвентаризации MBTI и Strong Interest Inventory, которую мы можем обсудить в дальнейшем в своей карьере. консультационная сессия.

Примечание: Никакая оценка никогда не скажет вам, чем вы должны и чего не должны заниматься. Вместо этого служит инструментом, помогающим определить аспекты себя, чтобы отразить и направить ваше исследование в соответствии с вашими интересами, навыками, ценностями и личностью может иметь отношение к вашим карьерным целям.

ресурса

Вот несколько ресурсов, которые содержат оценки по определению ваших возможных интересов, навыки и ценности.Мы можем предложить вам кое-что еще во время консультации по вопросам карьеры. запись при необходимости. Мы настоятельно рекомендуем встретиться с консультантом по вопросам карьеры, чтобы обсудить результаты любой оценки, которую вы проводите.

7 вопросов, которые нужно задать при поиске карьеры?


При исследовании карьеры вы должны учитывать 7 вещей:

  1. Будет ли такая карьера востребована в будущем?
  2. Какие тенденции могут повлиять на спрос в будущем?
  3. Будут ли в этой области работать местные жители или вам придется переехать?
  4. Какие навыки, образование, языки и опыт требуются в этой области?
  5. Будет ли работа достаточно оплачиваемой?
  6. Получите ли вы удовлетворение от этой карьеры и принесет ли она удовлетворение?
  7. Есть ли у вас все необходимое, чтобы добиться успеха в этой области?

1) Будет ли такая карьера востребована в будущем?

Щелкните здесь, чтобы прочитать о «Перспективе работы» для выбранной вами карьеры.

2) Какие тенденции могут повлиять на спрос в будущем?

Узнайте, что такое «Тенденции» и как их распознать. Это не так уж и сложно.

Прочтите книги о ближайшем будущем. Есть несколько авторов и исследователей, которым платят за то, чтобы они смотрели в будущее и писали о том, какие большие изменения они видят.

3) Будет ли достаточно местных рабочих мест в этой области, или вам придется переехать?

Определенные рабочие места привязаны к нескольким местам, в то время как другие рабочие места можно найти почти в каждом городе мира.

Если вы хотите стать автомехаником, сантехником, электриком, косметологом или медсестрой, такие виды работ, как правило, являются местными и широко распространенными.

Однако, если вы хотите быть ученым-ракетчиком, в мире, вероятно, всего несколько городов, где они занимаются такой работой.

Итак, все, что вам нужно сделать, это применить немного здравого смысла и, возможно, провести небольшое исследование в Интернете, чтобы узнать, где работают люди в выбранной вами области.

4) Какие навыки, образование, языки и опыт требуются в этой области?

Лучший способ узнать о карьере — поговорить с кем-то, кто в настоящее время занимается этой карьерой, преуспевает в ней и получает от нее удовольствие.

Найти такого человека не так уж и сложно, и это займет у вас совсем немного времени. Во-первых, определите одну или две компании, которые хорошо известны в выбранной вами области. Затем позвоните в их отдел кадров. Скажите им, что вы студент, изучающий эту конкретную область карьеры. Спросите их, могут ли они попросить одного из самых успешных людей в этой области позвонить вам и рассказать о своей карьере.

Единственная проблема, если они думают, что вы рекрутер или конкурент, пытающийся развить их талант.

Но по моему опыту, люди, которые работают в HR, знают всех движущих сил компании. Они знают, кто такие суперзвезды. Вам просто нужно убедить их соединить вас двоих по телефону.

Затем, когда вы все-таки поговорите с суперзвездой в выбранной вами области, вам лучше подготовить свои вопросы.

5) Достаточно ли будет платить за работу?

В Интернете есть множество мест, где вы можете узнать о заработной плате для данной профессии в данном географическом регионе.

Есть также много книг, описывающих карьеру и зарплату.

Но мы хотим дать вам более ценный совет и понимание того, как вы зарабатываете большие деньги.

Заработная плата определяется двумя основными факторами:

A) Норма прибыли от конечного продукта или услуги.

В компаниях с низкой маржой прибыли большинство людей будут получать относительно низкую заработную плату.

Если норма прибыли высока, есть потенциал для более высоких зарплат, больших надбавок и больших бонусов.

Есть исключения. Например, даже если размер прибыли невысок, от 2 до 5 человек в компании, вероятно, по-прежнему зарабатывают много денег. Но в остальном забудьте об этом.

Итак, чтобы получить большую зарплату, вам следует искать компании, которые имеют высокую маржу прибыли от своих продуктов и услуг.

Компьютер Apple с его высокой рентабельностью iPhone и iPod — очень хороший тому пример.Люди, создавшие эти продукты, вероятно, зарабатывают немало денег.

То же самое и в ювелирном бизнесе. Маржа по золоту, платине и бриллиантам очень высока. Таким образом, люди, работающие в ювелирном бизнесе, могут заработать много денег. Хороший продавец в большом, хорошо управляемом ювелирном магазине может зарабатывать более 100 000 долларов в год, включая бонусы. Управляющий или владелец ювелирного магазина заработает гораздо больше.

На противоположной стороне возьмем бизнес по продаже обуви.За исключением экзотических брендов, которые можно найти в основном в Беверли-Хиллз, Париже и Нью-Йорке, прибыль на обувь не так уж и высока. Таким образом, продавец обуви в вашем местном обувном магазине, вероятно, не зарабатывает так много денег. Может быть, меньше половины от продавца ювелирных изделий.

Оба продавца работают в одно и то же время, но один зарабатывает вдвое больше. Почему? Это размер прибыли от конечного продукта.

B) Спрос / предложение для людей, выполняющих работу.

Спрос и предложение влияет на заработную плату. Когда не хватает квалифицированных, опытных людей, зарплаты повышаются. Когда людей, выполняющих работу, становится слишком много, зарплаты остаются на прежнем уровне или снижаются.

Когда продукт или услуга становятся достаточно зрелыми, чтобы их можно было не покупать, зарплаты резко падают.

Вот где может помочь высшее образование. Вам нужно отличать себя от массы.

Например, есть много людей, которые могут припарковать машины и приготовить эспрессо в Star Bucks.(без обид). Таким образом, на этих рабочих местах зарплата близка к минимальной.

Однако образование и набор навыков для разработки iPhone гораздо реже и стоят гораздо дороже.

6) Получите ли вы удовлетворение от выбранной вами карьеры и принесет ли она удовлетворение?

Самый мощный инструмент для определения того, какие типы карьеры будут вам удовлетворять и приносить удовлетворение, основан на том, что известно как ваш «психологический тип» или, более широко известный как ваш «тип личности».«

Короче говоря, еще в 1920-х годах швейцарский психиатр Карл Юнг, который был в психологии, как Альберт Эйнштейн в физике, обнаружил основные закономерности в том, как работает наш мозг. Он также обнаружил, что эти основные закономерности остаются неизменными от рождения до смерти.

Затем, в 1940-х и 1950-х годах Кэтрин Бриггс и ее дочь Изабель Майерс Бриггс продвинули работу Юнга на шаг вперед. Они определили, что существует 16 различных психологических типов, а затем создали тест, который определял тип человека.

Отсюда Бриггс и другие сопоставили карьеры и типы. Они сделали это, сопоставив карьеры, в которых люди действительно преуспели и которым они наслаждались, с их четырехбуквенным типом личности. Исследователи продолжают эту работу по сей день.

Таким образом, зная свой четырехбуквенный тип личности, также известный как тип Майерса Бриггса, вы можете многое узнать о карьере, которая вам больше всего подходит.

Здесь, в CareerPlanner, мы предлагаем бесплатный тест, который поможет вам определить свой 4-буквенный тип.Затем, чтобы помочь вам понять свой типаж и связанную с ним карьеру, мы предлагаем Отчет о карьере продвинутого типа личности.

7) Есть ли у вас все необходимое, чтобы добиться успеха в этой области?

Есть несколько различных факторов, которые определяют, насколько успешным вы будете в выбранной вами карьере. Некоторые из них вы можете контролировать, другие не можете влиять:

Факторы успеха, на которые вы можете повлиять
  • Правильное образование, подготовка и опыт
  • Отношения, которые вы строите, и люди, которых вы знаете
  • Страсть к своей работе

Факторы успеха вне вашего контроля

  • Природные способности и таланты
  • Удача и оказаться в нужном месте в нужное время (Serendipity)

Наш тест на заинтересованность в карьере и наш отчет о карьере продвинутого типа личности помогут вам определить тип работы, которым вы можете быть увлечены.

Прежде чем инвестировать в какое-либо дополнительное образование и обучение, вам следует использовать эти два продукта, чтобы убедиться, что вы находитесь в правильной области.

Отчет о карьере продвинутого типа личности также поможет вам понять, каковы ваши природные сильные стороны, и как лучше управлять своими отношениями, особенно с трудными людьми в вашей жизни.

И, наконец, вы можете попробовать нашу службу консультирования по вопросам карьеры, которая поможет вам объединить все воедино.

Руководство

: как выбрать карьеру

Эта статья была одобрена тренером по карьере Indeed


Когда мы спрашиваем людей о наиболее значимых сторонах их жизни, семья, здоровье и работа часто попадают в тройку лучших. Поэтому выбор типа работы, которую вы будете выполнять, возможно, является одним из наиболее важных решений, которые вы можете принять.

Вы можете начать выбор профессии со следующих шагов:

  1. Проведите самооценку.
  2. Определите, что вам нужно.
  3. Составьте список вакансий для изучения.
  4. Исследование вакансий и работодателей.
  5. Пройдите обучение (если оно вам нужно) и обновите свое резюме.
  6. Найти работу и устроиться на нее.
  7. Продолжайте расти и учиться.

Выбор карьеры может занять недели, месяцы или даже годы, поскольку вы продолжаете изучать то, что вы хотите и в чем нуждаетесь на работе. Важно отметить, что у вас может быть возможность несколько раз в жизни менять свой путь, что делает возможность выбора новой карьеры ценным жизненным навыком.

Связано: Как изменить карьеру

Проведите самооценку

Прежде чем принимать какое-либо важное решение, рекомендуется уделить время самоанализу. Выбор карьеры ничем не отличается. На этом этапе вы поразмышляете о том, в какой рабочей среде вы хотите работать, какой тип работы вам нравится, с кем вы хотите работать и многое другое.

Пока вы размышляете, вы можете делать записи. Это могут быть полезные ссылки, когда вы позже будете оценивать описания должностей.

Вот несколько вопросов для начала. Старайтесь не зацикливаться на вопросах, а лучше запишите первые мысли, которые приходят в голову. Если вы не уверены в некоторых ответах, возможно, вам помогут друзья или родственники, которым вы доверяете.

Вопросы для самооценки:

  • Каковы ваши ключевые ценности?
    Примеры ответов: Финансовая стабильность, помощь другим, независимость

  • Какими мягкими навыками вы обладаете?
    Примеры ответов: Тайм-менеджмент, общение, уверенность, решение проблем

  • Какими техническими навыками вы обладаете?
    Примеры ответов: анализ данных, планирование, исследования, многоязычие, фотография

  • Какие у вас природные способности?
    Примеры ответов: написание, руководство, продажи, управление проектами, общение, планирование, решение технических проблем

  • Какова ваша личность?
    Примеры ответов: Тип личности Майерс-Бриггс, тихий, общительный, уверенный, агрессивный, лояльный

  • Что вас интересует?
    Примеры ответов: Технология, письмо, медицина, дизайн

Определите, что вам необходимо.

Затем найдите время, чтобы определить, что вам необходимо в работе.Они могут варьироваться от зарплаты или путевых расходов до льгот и местоположения. Возможно, будет полезно вернуться к задаче вопрос-ответ при записи того, что вы не можете гибко использовать в своей карьере:

  • Вам нужно получать определенную зарплату?
  • Требуются ли вам определенные льготы, такие как конкретное медицинское страхование или определенный отпуск?
  • Могли бы вы устроиться на работу, связанную с поездками?
  • Вам нужно работать в определенном месте?
  • Требуется ли вам гибкость для работы из дома?
  • Вам нужно придерживаться определенной должности или уровня?
  • Есть ли какие-то задачи, которые вы должны или не хотите выполнять?
  • Есть определенная рабочая среда, в которой вы не можете хорошо работать?

Важно заранее знать, что вам нужно от работы.Например, если вам нужно получать стабильную зарплату, вы можете избегать работы на фрилансе. После того, как вы определили, что вам необходимо, вы можете использовать фазу исследования, чтобы определить вакансии, которые могут вам не подойти.

Связано: Как устроиться на работу после колледжа

Составьте список вакансий для изучения

Узнав немного больше о себе и своих потребностях в работе, начните искать работу, которая кажется интересной или желанной для ты. Если есть работа, о которой вы мало что знаете, запишите ее и исследуйте ее позже.Вы можете найти интересный карьерный путь. Кроме того, помните, что названия должностей не всегда точно отражают реальную работу. Название может показаться нежелательным, но описание должности может вам подойти. Вот некоторые соображения, чтобы начать список заданий:

  • Используйте свою сеть. Вы знаете друзей или коллег, у которых работа кажется интересной? Подключитесь к своей сети, чтобы узнать о вакансиях, которые они могут занять, и о вакансиях, которые, по их мнению, могут вас заинтересовать и / или которые могут вам пригодиться.
  • Найдите интересные отрасли. Есть ли какая-то конкретная отрасль, которая кажется привлекательной? Вас привлекает какая-то определенная категория работы, например, дизайн, мода, бизнес или образование? Подумайте о друзьях, членах семьи или знакомых, у которых есть интересная или привлекательная работа.
  • Определите, чем вам нравится заниматься. Есть ли действия или задачи, которые ускоряют время? Это может быть что угодно, от разработки презентаций до организации информации и работы в группе.Например, если вам нравится разрабатывать презентации, запишите карьеры, которые могут включать эту работу.
  • Перечислите свои цели и ценности. Подумайте, где вы хотите быть через два, пять и 10 лет. Есть ли конкретный титул или уровень, которого вы хотите достичь? Есть ли место, где вы хотите жить, или какой-то определенный образ жизни? Если вы уделите время размышлениям о будущем, это поможет вам определить работу, которая подойдет вам в долгосрочной перспективе.
  • Оцените свои сильные стороны и таланты. Что у тебя хорошо получается? Независимо от того, определяете ли вы мягкие или жесткие навыки, определение ваших сильных сторон в сочетании с тем, что вам нравится, может помочь вам найти карьеру, которая настроит вас на успех. Если вы хорошо умеете систематизировать и интерпретировать данные, вы можете записать такие должности, как аналитик данных, ученый-компьютерщик или ученый.

Изучите и сузьте свой список

После того, как вы изучили вакансии, которые кажутся интересными, начните исследовать каждую, чтобы составить короткий список серьезных карьерных возможностей.Цель состоит в том, чтобы выбрать один или два карьерных пути, которые вам нравятся. Вы можете использовать следующие шаги в качестве руководства для своего исследования:

  • «День в жизни». Чтобы лучше понять, подходит ли вам определенная карьера, посмотрите, как выглядит повседневная работа на каждой работе. Один из способов получить более подробную информацию о вакансиях — это просмотреть карьеры. Получите примеры должностных инструкций и общих задач и обязанностей. Вы также можете попросить скрыть людей в вашей сети с помощью вакансий из вашего списка.
  • Заработная плата. Независимо от того, есть ли у вас определенные требования к заработной плате, может быть полезно узнать о средней заработной плате за выбранные вами должности. Тенденции заработной платы — это инструмент, который позволяет вам увидеть тенденции в компенсации за определенные рабочие места в разных местах. Введите название должности, и вы увидите диапазон заработной платы в разных городах и у разных работодателей.
  • Должностные требования. Перед тем, как выбрать карьеру, вам необходимо знать, какие сертификаты, степень, обучение или другие полномочия требуются.Вы можете решить, что выполнение определенных требований вам не подходит, и таким образом сузите свой список до более подходящих профессий.
  • Возможности роста. Важно знать, есть ли возможность для роста в выбранной вами карьере. Это означает, что в вашей карьере вы сможете продвигаться по карьерной лестнице, приобретать навыки и брать на себя больше ответственности. Внимательно прочтите должностные инструкции, чтобы узнать о требованиях к должности.
  • Перспективы работы. Еще одна важная информация — это то, как выбранная вами работа позиционируется на рынке труда.Сюда входят такие данные, как тенденции найма и рост числа рабочих мест. Ищите новости об интересующей вас отрасли или должности. Вы захотите отдать предпочтение тем вакансиям, на которых есть стабильный набор и рост.

Связано: Полное руководство по исследованию компании

Пройдите обучение и обновите свое резюме

После того, как вы сузили свой список до одного или, возможно, двух карьерных путей, вам нужно будет оценить, насколько вы требуется дополнительное обучение или учетные данные.В то время как некоторые работодатели готовы проводить обучение без отрыва от производства, другие будут искать кандидатов, которые уже соответствуют их требованиям. Чтобы получить подробную информацию о конкретной вакансии, внимательно просмотрите объявление о вакансии. Обратите внимание на разделы «Требования» и «Образование и опыт».

После того, как вы определили, что подходите для этой карьеры, обновите свое резюме, чтобы оно отражало ваши сильные стороны и навыки. Может быть полезно изучить объявления о вакансиях, чтобы понять, какие работодатели в вашей отрасли и должности ищут в кандидатах.

Поиск работы и подача заявления о приеме на работу

Вы можете начать поиск возможностей на Indeed, на компьютере или на мобильном устройстве. Чтобы добавить фильтры, нажмите кнопку «Фильтр». Оттуда вы можете установить расстояние поиска, тип работы (полный рабочий день, неполный рабочий день, контракт и т. Д.) И уровень опыта.

Для получения подробной информации о поиске работы посетите The Essential Job Search Guide.

Если вы успешно приняли новую работу, мы будем рады узнать об этом. Поделитесь своей историей о gotajob.действительно.com.

Продолжайте расти и учиться

Как и в случае с любыми другими изменениями, на то, чтобы приспособиться к новой карьере, может потребоваться время. В этот переходный период обратите внимание на те части работы, которые вам нравятся. Вы будете продолжать расти, учиться и меняться по мере того, как будете больше понимать себя, свою отрасль и то, что лучше всего подходит для вас.

Вот несколько советов, которые следует помнить при вступлении в новую карьеру:

  • Получите максимум от первого года работы. На новой работе может быть непросто усвоить новую информацию, изучить отрасль и стать постоянным членом команды. Вы можете узнать, как добиться успеха в своей новой роли.

  • Следите за своими целями. Если вы чувствуете беспокойство или неудовлетворенность своей карьерой, может быть полезно вернуться к своим будущим целям.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *