Тест на профориентирование: Тест на профориентацию: «Кем быть?»

Содержание

Профориентационные тесты | Официальный сайт МОУ Гимназии № 16

Многие испытывают трудности в выборе профессии. Работа с Матрицей выбора профессии поможет вам уточнить свой выбор, узнать будущую профессию, увидеть новые варианты.

Вам необходимо ответить всего на два вопроса:

  • С кем или с чем вы бы хотели работать?
  • Какой вид деятельности вас привлекает?

В основу данного теста положена идея о делении всех существующих профессий на 5 типов по признаку предмета или объекта, с которым взаимодействует человек в процессе труда.

Человек– природа. Объектом труда являются живые организмы, растения, животные и биологические процессы.

Человек– техника. Это группа профессий, в основе которых лежат отношения. Объектом труда служат технические системы, машины, аппараты и установки, материалы и энергия.

Человек– человек. Объект труда в данной группе профессий — люди, группы, коллективы.

Человек– знаковая система.

Объектами являются условные знаки, шифры, коды, таблицы.

Человек — художественный образ. Объектом труда здесь служат художественные образы, их роли, элементы и особенности.

Ответив на все вопросы, Вы сможете узнать, какой тип профессий Вам лучше выбрать для достижения успеха в будущей карьере.


Тест «Одно из двух» — это методика Дж. Холланда в модификации Галины Владимировны Резапкиной.

Данная методика поможет выяснить, к какому типу личности вы относитесь:

  • офисному
  • реалистическому
  • интеллектуальному
  • предпринимательскому
  • артистическому
  • социальному

Кроме того, вы сможете узнать особенности своего характера, что поможет вам при выборе будущей профессии.


Данный тест поможет вам узнать, к какому типу профессии вы склонны, а какой вид деятельности вам противопоказан.

Какая работа вам подойдет больше: изобретения, исследования, многочисленные контакты, выступления, продажи, финансы, сфера услуг или творческая деятельность?

Ответьте на вопросы теста и узнаете, какую профессию вам лучше всего выбирать.


Очень часто выбор профессии оказывается случайным и непродуманным, потому как далеко не каждый может уверенно ответить на вопрос, кем он хочет стать и чему он готов посвятить свою жизнь.

А когда ошибка становится очевидной, человек снова сталкивается с проблемой выбора – продолжать мучения, пополнить ряды безработных или снова получать образование, но в другой сфере?

Чтобы не совершить ошибку в самом начале пути, предлагаем вам ответить на несколько вопросов нашего теста и узнать, какая профессия вам подходит больше всего. Тест на профессию помогает выявить в человеке те профессиональные наклонности, которые свойственны ему от природы.


Материалы с сайта moeobrazovanie.ru

что он определяет на самом деле?

В старших классах школы выбору профессии помогает тест на профориентацию. Что это такое? Это ряд психологических методик, которые констатируют желание ребенка развиваться в том или ином направлении и его способности. Эта констатация полностью опирается на то, что тестируемый о себе знает и рассказывает в ответах, поэтому для сбора более точной информации нужен не только тест, но и личная беседа.

Что входит в стандартное тестирование?

Определение той среды, с которой ученику приятно взаимодействовать: природа, другие люди, абстрактные знаки, техника. (тест ДДО Е.А.Климова)

Определение интересов подростка в разным областям знаний: литература и искусство, механика и конструирование, физика и математика. (Карта интересов, А.Голомшток)

Выявление тех условий и целей, наличие ( старшеклассник обладает на момент тестирования.

Важный момент: тест на профориентацию не дает экстрасенсорного знания о том, кем лучше стать ученику, где он будет успешен и счастлив. Результаты тестирования лишь показывают под иным углом то, что респондент и так уже о себе знает. Но, возможно, не осознает.

тестирование выделяет те свойства личности, которые являются ключевыми в профессиональном становлении, то есть могут мешать или помогать в работе.

Чем больше занятий пробовал ученик, тем больше он знает о том, какое дело вызывает сложности и приносит удовольствие, а что вызывает сложности и безвозвратно отнимает силы. Подобные «пробы пера» помогают подростку перейти от идеального образа себя к реальному образу себя. Если этих опытов нет, то тест на профориентацию едва ли поможет выбрать профессию.

Профориентация с помощью тестирования — это, в каком-то смысле, ориентация в себе как в будущем профессионале. Дополнить ее можно психологическими тренингами, направленными на самоопределение. Это добавит уверенности и знания о себе подростку, поможет найти слова для разговора с родителями и научит ставить цели.

Саранцева Анна Мария, психолог Центра тренинга и консультирования «12 коллегий».

Подробно о тренинге «Самоопределение» можно смотреть здесь.


Тест на профориентацию по методике академика Е. А. Климова — ЦЗН г. Уфы

  • Ухаживать за животными.

    Обслуживать машины, приборы (следить, регулировать)

  • Помогать больным людям, лечить их.

    Составлять таблицы, схемы, программы вычислительных машин.

  • Следить за качеством книжных иллюстраций, плакатов,  художественных открыток, грампластинок.

    Следить за состоянием, развитием растений.

  • Обрабатывать материалы (дерево, ткань, пластмассу и т.д.).

    Доводить товары до потребителя (рекламировать, продавать).

  • Обсуждать научно-популярные книги, статьи.

    Обсуждать художественные книги.

  • Выращивать молодняк животных какой-либо породы.

    Тренировать сверстников (или младших) в выполнении каких-либо действий (трудовых, учебных, спортивных).

  • Копировать рисунки, изображения, настраивать музыкальные инструменты.

    Управлять каким-либо грузовым, подъёмным, транспортным средством (подъёмным краном, машиной и т. п.).

  • Сообщать, разъяснять людям нужные для них сведения в справочном бюро, во время экскурсии и т.д.

    Художественно оформлять выставки, витрины, участвовать в подготовке концертов, пьес и т. п.

  • Ремонтировать изделия, вещи (одежду, технику), жилище.

    Искать и исправлять ошибки в текстах, таблицах, рисунках.

  • Лечить животных.

    Выполнять расчёты, вычисления.

  • Выводить новые сорта растений.

    Конструировать новые виды промышленных изделий (машины, одежду, дома и т.д.).

  • Разбирать споры, ссоры между людьми, убеждать, разъяснять, поощрять, наказывать.

    Разбираться в чертежах, схемах, таблицах (проверять, уточнять, приводить в порядок).

  • Наблюдать, изучать работу кружков художественной самодеятельности.

    Наблюдать, изучать жизнь микробов.

  • Обслуживать, налаживать медицинские приборы и аппараты.

    Оказывать людям медицинскую помощь при ранениях, ушибах, ожогах и т.п.

  • Составлять точные описания, отчёты о наблюдаемых явлениях, событиях, измеряемых объектах и др.

    Художественно описывать, изображать события наблюдаемые или представляемые.

  • Делать лабораторные анализы в больнице.

    Принимать, осматривать больных, беседовать с ними, назначать лечение.

  • Красить или расписывать стены помещений, поверхность изделий.

    Осуществлять монтаж здания или сборку машин, приборов.

  • Организовывать походы людей в театры, музеи, на экскурсии, в туристические путешествия и т. п.

    Играть на сцене, принимать участие в концертах.

  • Изготовлять по чертежам детали, изделия (машины, одежду), строить здания.

    Заниматься черчением, копировать карты, чертежи.

  • Вести борьбу с болезнями растений, с вредителями леса, сада.

    Работать на машинах (пишущая машина, компьютер, телетайп, телефакс).

  • Тесты на профориентацию для поступающих и школьников. Тесты профориентации от Вузопедии бесплатно онлайн

    Тест позволяет определить предрасположенность к тому или иному виду деятельности. 20 вопросов, в результате ответа на которые будет определена ваша предрасположенность к одному из определяемых Климовым профессиональных направлений: человек-человек, человек-природа, человек-художественный образ, человек-техника, человек-знаковая система.

    В результате вы получите более подробное описание вашего типа и подборку подходящих вам профессий с возможностью отфильтровать их по ряду критериев. По каждой профессии на нашем сайте вы сможете посмотреть вузы, в которых ее можно получить, а также программы, прохождение которых станет базой для освоения той или иной профессии.

    Пройти тест

    Просто выберите наиболее подходящий вид вам деятельности (управление, обслуживание, образование, оздаровление, творчество, производство, конструирование, исследование, защита или контроль), а также любимый объект деятельности (с чем вам больше нравилось бы работать: животные, человек, финансы, искусство, растения, изделия, информация, техника, природные ресурсы, еда и лекарства) и получите список подходящих вам исходя из этого профессий. Очень быстрый, легкий, прекрасный тест, который может дать вам выборку подходящих профессий в кратчайшие сроки. К каждой профессии приложено ее описание и списков вузов, программ, на которых можно ее освоить.

    Пройти тест

    Введите свои свои предметы ЕГЭ и получите профессии, на которые можно выучиться в вузах с вашей комбинацией ЕГЭ. Алгоритм теста заключается в следующем: мы ищем программы в вузах, для поступления на которые необходимы выбранные предметы. Далее ищем в базе профессии, базой для которых станут подходящии вам программы и выводим вам в качестве результатов. Все профессии вы можете дополнительно отфильтровать по проходному баллу, форме обучения, ряду параметров вузов. Сложная схема, но для вас это пара нажатий мышкой!

    Пройти тест

    Выберите свои любимые предметы в школе и получите подборку профессий, которые вам могут подойти исходя из этого. В основе каждой профессии лежат базовые знания из того или иного предмета, изучаемого в школе. И вам интерес к определенному предмету может говорить о некой предрасположенности к целому ряду профессий, которые произростают из этого предмета. Простой тест, который может помочь вам выбрать профессию.

    Пройти тест

    Также помимо инструментов вы имеете возможность ознакомиться со всеми профессиями на сайте с помощью каталога профессий. Полный список профессий с возможностью фильтрации. Можете полистать, посмотреть, почитать описания и подобрать нужную таким образом. Также у всех вузов на сайте, а также на странице специальностей, программ вы найдете профессии, которые можно получить в этих вузах или после окончания той или иной специальности или программы.

    Перейти в каталог Мы ежедневно работаем над тем, чтобы вы имели доступ к лучшей информации о вузах, специальностях, профессиях. Все наши тесты профориентации (как и все остальные инструменты на сайте) бесплатны. Следите, вас ждет много новых и полезных инструментов! Также рекомендуем ознакомиться со всеми сервисами на сайте.

    Тест на профориентацию для подростков

    Что у вас скорее всего найдется в сумке?

    Учебник по Python

    Куча визитных карточек разных людей

    Набор акриловых красок

    Пассатижи

    В школе вы первый ученик на уроке

    Физики

    Иностранного языка

    Литературы

    Биологии

    Вас привлекает работа, требующая много общения по телефону?

    Вы часто рисуете или сочиняете стихи.

    Чьим помощником вы бы пошли работать с удовольствием?

    Финансового аналитика

    Психолога

    Актера

    Столяра

    Если бы вам предложили работу в сфере медицины, ваша реакция:

    Вы идете на концерт. На что вы точно обратите внимание?

    На пиротехнику и интересные спецэффекты

    На симпатичных людей вокруг

    На профессионализм и музыкальность артиста

    На декорации

    Вам было бы интересно попробовать работу ведущего праздников?

    Оцените свой интерес в сфере астрофизики.

    В качестве подработки вам бы понравился вариант:

    Помощником бухгалтера

    Няни

    Уличного музыканта

    Флористом

    У вас выдающиеся способности к искусству.

    Какая профессия вас больше интересует?

    Системный администратор

    Учитель

    Фотограф

    Швея

    К чему вы больше прислушиваетесь?

    К логике

    К чувствам

    Оцените, насколько для вас важнее практика, чем теория.

    Вам нравится работать с механизмами и машинами?

    Возможно, вы достигнете успеха в работе с цифрами

    Аналитика, программирование и математические задачи явно вызывают у вас интерес, а не ужас. Ваша логика и ясный ум помогут вам стать настоящим профи в экономике, программировании, логистике и математике. Поделитесь результатом теста, чтобы ваши друзья тоже смогли проверить себя:)

    Возможно, ваше призвание — работа с людьми

    Вы без труда находите общий язык с кем угодно и когда угодно. Вы явно не страдаете социофобией и умеете получать удовольствие от контактов с людьми. Вам, возможно, подойдут профессии журналиста, риэлтора, менеджера или социолога. Поделитесь результатом теста, чтобы ваши друзья тоже смогли проверить себя:)

    Возможно, вас ждет успех в творческих профессиях.

    Ваше воображение, таланты и умение видеть чуть больше, чем другие, отлично подойдут для работы гримером, копирайтером, актером или скульптуром. Дерзайте, все получится! Поделитесь результатом теста, чтобы ваши друзья тоже смогли проверить себя:)

    Возможно, ваши таланты смогут раскрыться полностью в прикладных профессиях.

    Золотые руки — это про вас. Возможно, вас ждет успех в парикмахерском деле, поварском, садовническом или ветеринарном. Вы способны творить красоту! Поделитесь результатом теста, чтобы ваши друзья тоже смогли проверить себя:)

    Экспресс-тесты по профориентации для школьников



    Дорогой абитуриент! Мы предлагаем подборку  наиболее популярных компьютерных экспресс-тестов, которые могут помочь  разобраться с выбором профессии.

     

    1.    Дифференциально-диагностический опросник (ДДО), он же опросник Климова на профориентацию, предназначен для выявления предрасположенности человека, которая выражается в его ценностных ориентациях, к определенным типам профессий.

    https://onlinetestpad.com/ru/testview/185219-oprosnik-na-proforientaciyu-metodika-eaklimova

    2.    Ваш психотип и склонность к типу профессии

    Данный тест для вас, если вы хотите больше узнать о своей личности и заложенных в вас предпочтениях, а также пролить свет на возможную сферу работы, которая окажется для вас наиболее успешной.

    https://onlinetestpad.com/ru/testview/46497-vash-psikhotip-i-sklonnost-k-tipu-professii

    3.    Колледж или ВУЗ

    Тест направлен на оценку того, какой из этих видов образования вам в большей степени подходит, учитывая ваши склонности и способности. 

    https://proforientator.ru/tests/detail.php?ID=3712

    4.    Определение типа будущей профессии

    В основу данного теста положена идея о делении всех существующих профессий на 5 типов по признаку предмета или объекта, с которым взаимодействует человек в процессе труда.

    Определение типа будущей профессии

    5.    Определение типа личности (ТЕСТ Д.ГОЛЛАНДА)

    Изучая индивидуальные особенности людей, психолог Голланд разработал методику для определения социальной направленности личности (социального характерологического типа)

    Определение типа личности

    6.     «Гуманитарий» или «технарь»?

    Если ты задумываешься, какое направление деятельности тебе ближе: гуманитарное или техническое, тест поможет найти ответ. Эти типы людей по разному мыслят, по разному относятся к другим людям и общению с ними. Так если «гуманитарий» практически всегда открыт общению и просто любит сам процесс, то «технарь» чаще предается размышлениям и погружению в себя. Так что стоит раз и навсегда определиться, кто ты.

    https://testometrika.com/funny/humanities-or-a-techie/

    Профориентация

    Главная

    «Выберите себе работу по душе, и вам не придется
    работать ни одного дня в своей жизни»
    Конфуций

    Почему выбор профессии так важен?

    Работа — это огромная часть нашей жизни, если Вы будете заниматься нелюбимым делом, если каждый день Вы будете думать о том, что сделали неверный выбор, что нужно было внимательнее слушать себя, рискнуть в какой-то момент или просто бросить нелюбимое занятие — счастливой такую жизнь назвать нельзя.

    Любимая профессия, хорошая работа могут принести в Вашу жизнь намного больше, чем вы даже можете себе представить. Мы не можем добиваться побед и развиваться в том деле, которое не по душе.

    К выбору профессии нужно подходить осознанно, не нужно поступать в вуз, потому что он рядом с домом или там учатся друзья, не нужно выбирать факультет потому что он популярный, не отказывайтесь от работы, потому что кто-то скажет «это несерьезно».

    Дерзайте, творите, вдохновляйте! Неважно, что Вы выберете — программирование, графику, интернет-технологии, бухгалтерию, информационную безопасность или что-то другое, главное — это будет Ваш выбор и Ваша любимая работа.

    Но что делать тем, кто не может понять, какому именно делу посвятить свою жизнь?

    На помощь в таких случаях приходит профориентация.

    Совместный проект учебного Центра «Специалист» и портала SuperJob объединил более 29 лет опыта работы на рынке профессионального образования с аналитикой ведущего портала Рунета, посвященного поиску работы и подбору персонала.

    Позвоните нашим менеджерам по тел. +7 495 780 47 52 или посетите наш центр и получите профессиональную консультацию специалистов бесплатно!

    Если Вы до сих пор не знаете, кем хотите стать — центр «Специалист» поможет Вам!

    Пройти тест на профориентацию

    Дата

    14.02.2021
    28.02.2021

    Режим обучения

    воскресенье утро-день
    10:00 — 17:10

    Только онлайн!

    Курс

    Основы программирования и баз данных

    Преподаватель

    ТкачевВиктор
    Федорович

    Место обучения

    «Бауманский»

    м. Бауманская

    Очная группа укомплектована, но Вы можете пройти этот курс онлайн

    Стоимость для физ. лиц

    Дата

    15.02.2021
    17.02.2021

    Режим обучения

    ежедневно утро-день
    10:00 — 17:10

    Очно и онлайн

    Курс

    1C:Бухгалтерия 8 (редакция 3. 0). Уровень 1. Автоматизированный бухгалтерский учет

    Преподаватель

    Санкина Екатерина
    Викторовна

    Место обучения

    «Таганский»

    м.Пролетарская

    м.Крестьянская застава

    Стоимость для физ. лиц

    Дата

    21.02.2021
    21.02.2021

    Режим обучения

    воскресенье утро-день
    10:00 — 17:10

    Открытое обучение

    Только онлайн!

    Курс

    Семинар-практикум «Современные методы работы с кадровым резервом и управление талантами»

    Преподаватель

    СветлышеваОльга
    Юрьевна

    Место обучения

    «Таганский»

    м. Пролетарская

    м.Крестьянская застава

    Очная группа укомплектована, но Вы можете пройти этот курс онлайн

    Стоимость для физ. лиц

    Дата

    22.02.2021
    20.03.2021

    Режим обучения

    суббота+22. 02 вместо 20.02 утро-день
    10:00 — 17:10

    Открытое обучение

    Очно и онлайн

    Курс

    55295AC: Microsoft Project Professional 2019/2016. Управление проектами

    Преподаватель

    КирилинаМарина
    Николаевна

    Место обучения

    «Радио»

    м. Бауманская

    м.Авиамоторная

    В группе осталось 3 места.

    Успейте записаться на свободные места!

    Стоимость для физ. лиц

    Дата

    27.02.2021
    13. 03.2021

    Режим обучения

    суббота утро-день
    10:00 — 17:10

    Очно и онлайн

    Курс

    JavaScript. Уровень 1. Основы веб-программирования

    Преподаватель

    ТарасовАлексей
    Владимирович

    Место обучения

    «Белорусско-Савеловский»

    м. Белорусская

    м.Савеловская

    Стоимость для физ. лиц

    Дата

    27.02.2021
    13.03.2021

    Режим обучения

    суббота утро-день
    10:00 — 17:10

    Очно и онлайн

    Курс

    Цифровая фотография. (Уровень 1)

    Преподаватель

    МихайловАлексей
    Владимирович

    Место обучения

    «Стилобат»

    м.Бауманская

    В группе осталось 3 места.

    Успейте записаться на свободные места!

    Стоимость для физ. лиц

    Дата

    21.03.2021
    28.03.2021

    Режим обучения

    воскресенье утро-день
    10:00 — 17:10

    Только онлайн!

    Курс

    Основы дизайна

    Преподаватель

    ШуевРоман
    Евгеньевич

    Место обучения

    «Стилобат»

    м. Бауманская

    Очная группа укомплектована, но Вы можете пройти этот курс онлайн

    Стоимость для физ. лиц

    * Данная скидка действительна при заказе и оплате онлайн обучения только сегодня. Запишитесь прямо сейчас со скидкой!

    Заказ добавлен в Корзину.
    Для завершения оформления, пожалуйста, перейдите в Корзину!

    Главная

    бесплатных тестов на профессиональную пригодность и оценку карьеры

    Если вы не уверены, какую работу хотите или чем хотите заниматься дальше в своей карьере, тест на профессиональную пригодность может помочь вам сузить круг выбора работы и выбрать карьерный путь, соответствующий вашим интересам, навыкам и ценностям. , и личность.

    Пройти тест на карьеру немного похоже на игру «Кем ты хочешь быть, когда вырастешь?» с изюминкой. Суть в том, что карьерные тесты могут дать вам конкретные представления о том, для чего вы должны быть созданы, а не просто возможность просто обдумать, чем вы хотите заниматься.Это может помочь вам понять тип и среду работы, которая поможет вам преуспеть как личность.

    Чем может помочь профессиональный тест

    Существует множество бесплатных профессиональных тестов и викторин, посвященных одному или нескольким из этих факторов, но не обязательно найти тест, охватывающий все элементы.

    Помните, что некоторые тесты не подтверждены с научной точки зрения.

    Тем не менее, их легко и быстро принять, и они дают представление о том, какие типы вакансий вы, возможно, захотите исследовать.

    Потратьте некоторое время на несколько тестов и викторин и посмотрите, какие результаты вы получите. После этого сравните предложенные вам варианты работы, чтобы решить, стоит ли изучать какой-либо из них дальше посредством чтения, информационных собеседований, слежки за работой и стажировок.

    Бесплатные тесты на профессиональную пригодность

    Следующие ниже тесты доступны бесплатно в Интернете и могут стать хорошим началом для определения вашей следующей карьеры.

    123 Карьерный тест: Этот популярный тест способностей поможет вам понять, какая карьера лучше всего соответствует вашей личности.Это поможет вам узнать, какая рабочая среда и профессия вам больше всего подходят.

    CareerOneStop Interest Assessment : ответьте на 30 быстрых вопросов в Интернете, чтобы получить список профессий, которые могут соответствовать вашим интересам.

    CareerOneStop Work Values ​​Matcher : Ответьте на вопросы о различных аспектах работы или рабочего места, чтобы помочь вам найти идеальную рабочую среду.

    Color Career Quiz: Знаете ли вы, что цвет может быть индикатором того, какая работа вам подходит? Color Career Quiz — это быстрый и легкий пятиминутный тест, состоящий из двух частей, который анализирует вашу личность на основе выбранных вами цветов.

    Цвет теста: Подобно викторине «Цветовая карьера» выше, команда психологов и экспертов по кадрам проведет вас через двухэтапный процесс выбора цвета, чтобы определить вашу личность и способности. Хотя первые результаты бесплатны, вы можете доплатить за более глубокий анализ.

    Keirsey Temperament Sorter: Этот тест поможет вам понять свой тип личности и выяснить, какой у вас тип темперамента. Результаты тестов позволяют предположить преобладающий тип личности, включая Ремесленник, Страж, Рациональный или Идеалист.Ваш темперамент влияет на удовлетворенность карьерой, стратегии поиска работы и эффективность работы. Будет предоставлено бесплатное описание вашего профиля с возможностью покупки полного отчета.

    Human Metrics: Используя как типологию Юнга, так и идеи Майерс-Бриггс (см. Ниже), Human Metrics задает вам 64 вопроса, чтобы оценить вас по обеим шкалам. Результаты объяснят вам, как каждая деталь соотносится с вашим типом личности.

    Профиль интересов O * NET: Профиль интересов O * NET My Next Move находится в ведении Министерства труда США.Пользователи проводят инвентаризацию интересов из 60 вопросов, которая дает профиль тенденций интереса, включая шесть областей: реалистичный, исследовательский, социальный, предприимчивый, традиционный и художественный.

    Вы увидите список профессий, относящихся к каждому кластеру, и затем сможете отсортировать эти карьеры по пяти рабочим зонам, представляющим различные уровни подготовки, от небольшой подготовки к работе до обширной подготовки. На сайте также есть обширная информация о различных профессиях.

    PathSource: Это бесплатное решение для поиска работы помогает студентам и соискателям работать с помощью бесплатного мобильного приложения.Пользователи могут составлять списки профессий на основе личностных характеристик и профиля интересов. При анализе учитываются вопросы, связанные с образом жизни и ожидаемыми доходами. Обширная коллекция из 2600 информационных интервью на видео дает представление изнутри от работников самых разных профессий.

    База данных о профессиях, связанных с различными академическими специальностями, помогает студентам изучить последствия своего академического выбора. Пользователи также могут искать колледжи на основе академических предложений, финансовой помощи, средних результатов тестов и других данных о зачислении.

    16 Personalities: Используя модель Майерс-Бриггс (отсюда и название), сайт 16 Personalities предназначен для того, чтобы помочь вам разобраться в себе, предоставить ценные данные исследователям и сделать ощутимые шаги в ваших личных и профессиональных отношениях. Хотя тест совершенно бесплатный, для работы с большинством инструментов требуется, чтобы вы присоединились к нему за плату.

    Red Bull Wingfinder: Пройдите бесплатную 35-минутную онлайн-оценку личности, чтобы выявить и использовать свои сильные стороны в четырех различных сферах вашей личности, включая связи, творчество, мышление и драйв. Участники тестирования Wingfinder немедленно получают бесплатный 19-страничный отчет обратной связи, содержащий анализ их сильных сторон, а также советы и наставления от спортсменов Red Bull, обладающих такими же сильными сторонами.

    Соответствие навыков: Департамент труда разработал этот ресурс, чтобы пользователи могли оценить навыки, которые они хотят использовать в своей карьере. Вы оцените базовые навыки, такие как чтение, письмо, устная речь, научное мышление и критическое мышление, а также более специализированные социальные, технические, аналитические, компьютерные навыки, навыки решения проблем и управления ресурсами.

    Truity : Truity предлагает множество тестов, которые вы можете использовать для изучения ваших личных карьерных интересов. Есть бесплатный краткий отчет о результатах, и есть плата за разблокировку полного отчета, если вам нужна дополнительная информация.

    CareerExplorer: CareerExplorer — это бесплатная платформа для пользователей, позволяющая оценить свои интересы, типы личности, способности, карьерные ценности, а также предпочтительную рабочую и социальную среду, чтобы найти совпадения, которые приведут к удовлетворительной карьере. Оценка предлагает карьеру после того, как пользователи ответят на ряд вопросов. Подробная информация доступна по каждому из предложенных вариантов карьеры. Кроме того, пользователи могут просматривать занятия по таким кластерам, как здоровье и питание, право, искусство и развлечения, животные, еда и напитки, политика и право, спорт, путешествия, музыка, инженерия и наука.

    Дополнительные проверки карьеры и личностные тесты

    Некоторые тесты на профессиональную пригодность проводятся бесплатно, другие — за результаты.

    Обязательно проверьте перед тем, как начать тест, чтобы узнать, заинтересованы ли вы платить за консультацию.

    Self-Directed Search (SDS) : Self-Directed Search (SDS) — это стандартный вариант тестирования, который основан на разделении карьеры на шесть областей: реалистичная, исследовательская, художественная, социальная, предприимчивая и традиционная. Ответьте на вопросы о своих целях, мечтах, занятиях и интересах, и вы получите список из трех типов карьеры, которые лучше всего подходят вам, а также карьеры, которые подходят людям с сочетанием этих характеристик. Имейте в виду, что вы должны заплатить за этот тест.

    Ключ карьеры: Еще один платный тест на карьерные способности — Ключ карьеры. Этот онлайн-инструмент оценки карьеры определяет, насколько вы похожи на шесть разных типов личности. Результаты связаны с выбором профессии.

    Crystal Personality Test: Crystal предоставляет бесплатные личностные тесты, такие как Enneagram, Myers-Briggs, DISC, Core Value и Job Fit, поэтому вы создаете полный профиль личности, чтобы понять, как использовать свои сильные стороны, управлять своими слепыми пятнами, выбрать свой идеал карьера.Вы также можете просматривать личные профили своих друзей, коллег и клиентов.

    JobQuiz: JobQuiz — это тест на профессиональную пригодность, который вы можете выполнить быстро (он занимает около 12 минут). Это дает вам возможность оценить сотни вариантов карьеры, чтобы получить представление о том, какой была бы ваша идеальная карьера. Сайт позволяет вам пройти все тесты, но не позволит вам получить доступ к своим результатам, пока вы не внесете плату. Плата за получение результатов составляет 9,99 долларов США или 6,99 долларов США для студентов.

    Тесты личности

    Онлайн-тесты личности позволяют измерить ваш интеллект или способности, проанализировать ваши навыки и оценить вашу способность добиться успеха в карьере. Некоторые из них так же просты, как выбор цветов, которые вам нравятся или не нравятся. Вместе с другими вам нужно будет ответить на ряд конкретных вопросов.

    Личностные тесты могут быть полезны, чтобы показать вам, какую карьеру вы можете захотеть. Они также могут показать вам, какие навыки делают вас сильным кандидатом на работу.

    Как только вы узнаете свои навыки, вы сможете выделить их в своем резюме и сопроводительных письмах.

    Некоторые тесты бесплатны, а другие стоят денег. Обязательно выясните стоимость теста перед его проведением. Некоторые из них можно сделать онлайн, в то время как другие требуют, чтобы консультант по вопросам карьеры их интерпретировал.

    Например, Центральный тест личности Юнга по типологии — это бесплатный личностный тест, который объединяет две системы оценки типа личности — юнгианские когнитивные функции и дихотомии личности. После прохождения теста вы получите отчет, в котором будет отражен ваш темперамент.

    Индикатор типа личности Майерс-Бриггс

    Индикатор типа Майерс-Бриггс — это наиболее известный и авторитетный личностный тест, доступный в психологическом и кадровом сообществе.Он оценивает ваш тип личности и исследует варианты карьеры. Если вы студент или выпускник колледжа, проверьте, предлагает ли ваш карьерный офис бесплатное тестирование. В противном случае изучите эти варианты для прохождения экзамена онлайн или лично.

    Этот тест делит людей на один из 16 различных типов личности. С помощью серии вопросов тест определяет, тяготеете ли вы к экстраверсии или интроверсии, чувству или интуиции, мышлению или чувству, суждению или восприятию.

    Вот краткое руководство по пониманию четырех категорий в тесте Майерс-Бриггс:

    • Экстраверсия (E) или Интроверсия (I): Это о том, как вы получаете свою энергию. Вы обращаетесь внутрь или наружу за источниками энергии?
    • Чувство (S) или интуиция (N): То, к чему вы тяготеете, показывает, как вы воспринимаете и впитываете информацию. Люди, получившие результат S, с большей вероятностью будут использовать прошлый опыт и здравый смысл для оценки ситуаций, в то время как люди, ориентированные на интуицию, с готовностью видят общую картину и закономерности.
    • Мышление (T) или чувство (F): Эта черта личности раскрывает ваш стиль принятия решений. Мыслители руководствуются логикой и здравым смыслом, тогда как чувствующие могут полагаться на ценности чувств. Для чувствующих типов процесс принятия решений может определяться тем, как решение повлияет на других.
    • Осуждение (J) или Восприятие (P): Эта последняя часть типа личности раскрывает предпочтения в образе жизни или то, как вам нравится жить. Типы судей организованы и комфортно работают в рамках правил и рамок.Вы можете рассчитывать, что у кого-то из этого типа будет пятилетний план. Воспринимающие типы с большей вероятностью предпочтут гибкую среду, адаптируя планы по мере необходимости.

    Вопросы теста показывают, являетесь ли вы ISTP (Интроверсия, Чувство, Мышление, Восприятие) или ENFJ (Экстраверсия, Интуиция, Чувство, Суждение) или одним из 14 других вариантов.

    Тесты для оценки талантов

    Оценка талантов используется, чтобы помочь работодателю определить кандидатов, которые будут хорошо подходить для работы.

    Оценка талантов помогает спрогнозировать эффективность работы и удержание новых сотрудников.

    Эти тесты оценивают вашу личность, стиль работы, знания и / или навыки. Эти оценки часто даются кандидатам на работу либо онлайн, либо в фирменном магазине или офисе.

    Тесты перед приемом на работу

    Оценка талантов — лишь один из многих видов тестов перед приемом на работу, которые работодатели могут проводить соискателям на работу. Работодатели часто используют тесты как часть более широкой процедуры отбора для отбора кандидатов на работу. К другим типам тестов, которые работодатель может предложить кандидатам, относятся тесты личности, когнитивные тесты, тесты эмоционального интеллекта, физические экзамены, тесты на наркотики, проверки кредитоспособности и биографические данные.

    Также есть тесты для конкретных отраслей. Например, рестораны часто проверяют кандидатов на работу, чтобы узнать, что они знают об отрасли. Индикатор типа Майерс-Бриггс — это наиболее распространенный личностный тест, который работодатели проводят кандидатам на работу.

    Тесты перед приемом на работу являются законными до тех пор, пока работодатели не используют результаты тестов для дискриминации по признаку расы, цвета кожи, пола, национального происхождения, религии, инвалидности или возраста.Единственным исключением является тест на детекторе лжи, который в большинстве случаев является незаконным и ненадежным.

    Карьерная викторина | Обзор Princeton

    Рекомендуемые вакансии

    «Интересы» описывает виды деятельности, которые вас привлекают; они должны присутствовать в работе или карьере, которые вы рассматриваете, если хотите сохранить мотивацию. Важно отметить, что интерес к занятию не обязательно указывает на умение.

    Желтый — Люди с желтым Интересы, такие как должностные обязанности, которые включают организацию и систематизацию, и профессии, ориентированные на детали, предсказуемые и объективные.Людям с желтыми интересами нравится деятельность, которая включает в себя: упорядочивание, нумерацию, планирование, систематизацию, сохранение, поддержку, измерение, указание деталей и архивирование, что часто приводит к работе в области исследований, банковского дела, бухгалтерского учета, системного анализа, налогового права, финансов, государственного управления. работа и инженерия.

    Зеленый — Зеленые люди Интересы, такие как должностные обязанности и занятия, предполагающие убеждение, продажи, продвижение по службе, групповые или личные контакты. Людям с зелеными интересами нравится деятельность, которая включает в себя: мотивацию, посредничество, продажу, влияние, достижение консенсуса, убеждение, делегирование полномочий, развлечение и лоббирование. Эти интересы часто приводят к работе в области маркетинга, рекламы, обучения, терапии, консалтинга, обучения, юриспруденции и связей с общественностью.

    Синий — Люди с синим Интересы, такие как должностные обязанности и занятия, предполагающие творческие, гуманистические, вдумчивые и тихие виды деятельности. Голубые интересы включают в себя абстрагирование, теоретизирование, проектирование, написание, размышление и создание, что часто приводит к работе в области редактирования, обучения, сочинения, изобретения, посредничества, духовенства и письма.

    Красный — Люди с красным Интересы, такие как практические занятия / решение проблем, должностные обязанности и профессии, которые включают практическую, техническую и объективную деятельность. Красные интересы включают: создание, внедрение, организацию, производство и делегирование полномочий, которые часто приводят к работе в производстве, управлении, руководстве, владении малым бизнесом и хирургии.

    Лучшие карьерные тесты и викторины для поиска работы своей мечты

    Если вы только начинаете определять свою будущую профессию или хотите сменить карьеру, пытаясь ответить на вопрос «Какая карьера подходит мне? ” может казаться подавляющим. Но вам не нужно просто плыть по течению в море выбора. Хотите верьте, хотите нет, но существует множество ресурсов, которые помогут вам сузить круг вариантов и найти работу своей мечты.

    Мы исследовали лучшие викторины и тесты личности для работы. Они учитывают ваши ценности, интересы, навыки и цели и помогут вам определить, какая сфера деятельности и карьера лучше всего подходят вам и вашему характеру.

    И хотя ни один тест не может гарантировать, что работа вашей мечты станет вашей вечной карьерой, эти тесты для оценки карьеры, безусловно, могут помочь вам узнать немного больше о вашем стиле работы и о том, в какой среде вы преуспеваете.Предлагаемые ими идеи могут даже немного помочь в карьере на вашей нынешней должности — настроив вас на успех, независимо от того, где вы находитесь на своем карьерном пути.

    Готовы нырнуть и, наконец, решить, какую работу вы хотите? Ознакомьтесь с этим списком викторин для осознанного карьерного роста и будьте готовы ответить на вопросы как можно правдивее — они могут просто привести вас к работе вашей мечты.

    Бесплатные тесты на профессиональную пригодность

    Эта бесплатная викторина, спонсируемая Министерством труда США, поможет вам определить, в чем заключаются ваши карьерные интересы, а затем подскажет, какие карьерные пути могут удовлетворить эти интересы.

    В разделе результатов есть «Зона текущей работы», где вы можете изучить возможности, основанные на вашем текущем опыте, а также «Зона будущей работы», которая демонстрирует, сколько образования и опыта вам потребуется, чтобы получить работу, которую вы хотите. .

    Вместо того, чтобы отвечать на вопросы по скользящей шкале «согласен или не согласен», этот бесплатный тест карьеры показывает четыре фотографии (каждая фотография изображает работу, связанную с определенным типом личности), и вы выбираете как свое любимое, так и наименее любимое иллюстрированное занятие.После 15 вопросов вы получите результат «Кодекс Голландии», основанный на теории типов личности и карьеры Джона Холланда, а также список предлагаемых профессий, соответствующих вашему типу.

    Стоимость: Бесплатно

    Уникальность подхода к этому тесту заключается в том, что вас просят ранжировать свой набор навыков вместе с вашими интересами, стилем работы, ценностями, а также тем, сколько денег вы хотели бы заработать и насколько ваш потенциальный рост Хотел бы видеть в вашей карьере. В результате есть серьезные ссылки на описания вакансий, а также на вакансии.

    Стоимость: Бесплатно

    С помощью этого бесплатного личностного теста карьеры вы узнаете больше о том, как вы относитесь к другим, менее чем за 10 минут. Результаты подробно описывают, насколько вы открыты для нового опыта, насколько вы можете обладать самодисциплиной, насколько вы экстравертированы и как справляетесь со стрессовыми ситуациями, а не только о том, как вы себя представляете. Эта информация особенно полезна для понимания того, как вы справляетесь со своей работой и коллегами.

    Стоимость: Базовый отчет бесплатно; 19 долларов. 95 для полного отчета

    MyPlan.com предлагает четыре различных варианта оценки — личностный тест карьеры, инвентаризацию карьерных интересов, профилировщик карьерных навыков и оценку карьерных ценностей, — которые вместе позволят измерить вашу карьерную индивидуальность, подобно тесту Майерс- Тест индикатора типа Бриггса, который поможет вам найти идеальную карьеру.

    Тем не менее, вы все равно можете узнать что-то из каждого теста индивидуально. Например, «тест карьерных ценностей» даст вам представление о том, что нужно искать в должности, чтобы найти смысл, в то время как «личностный тест карьеры» включает 739 профессий, ранжированных в соответствии с тем, насколько хорошо работа соответствует вашей личности.

    Стоимость: Бесплатно — 19,95 долларов США

    Этот комплексный карьерный тест для взрослых измеряет ваши интересы, историю и цели, рабочие места и личностные качества и сопоставляет вас по нескольким аспектам, чтобы вы могли принять обоснованное решение относительно своей карьеры. Взамен прохождения 20-минутного теста вы также получите персонализированные лучшие карьерные совпадения и идеи.

    Стоимость: Базовый отчет бесплатно; 35 долларов за премиальный отчет

    Эта викторина из 60 вопросов не только помогает определить ваши сильные стороны, но и применяет результаты к тому, как найти правильную карьеру.Хотя вы можете ознакомиться с бесплатной версией теста карьеры, чтобы узнать о своих основных сильных сторонах и стиле управления, стоит обновить 10-страничный отчет, где можно найти еще больше полезной информации. Отзывы включают в себя лучший выбор карьеры для вашего типа личности, сведения о потенциальных слабостях и идеальную бизнес-среду.

    Стоимость: Бесплатно– 39,95 долларов США

    Другие тесты на карьерные способности

    Тест MAPP (мотивационная оценка личного потенциала) фокусируется на вашей мотивации, например, какие задачи вам нравятся больше всего, как вы их выполняете и как вы справляетесь с людьми, данными, вещами, рассуждениями и языком, которые помогут определить ваше истинное призвание. Существуют различные пакеты на выбор для получения более подробной информации, но бесплатный образец предлагает обширные знания о ваших главных качествах в каждой категории и предлагает десять возможных областей карьеры.

    Стоимость: Бесплатный образец; 89,95 долларов США + за полные результаты

    Самостоятельный поиск (SDS) — это тест для оценки карьеры, который подбирает людей с должностями на основе стремлений, занятий, интересов и т. Д. Результатом является индивидуальный рейтинг отчета с подробным описанием того, насколько вы реалистичны, исследовательски, артистичны, социальны, предприимчивы или условны — версия голландской теории под названием RIASEC.Помимо персонализированного сводного кода, вы также получаете список карьеры, данных о заработной плате и образовательных возможностей, которые лучше всего подходят вам и вашим результатам.

    Стоимость: 9,95 $

    Этот тест покажет вам, какой из девяти типов Эннеаграммы вам больше всего нравится: реформатор, помощник, успешный человек, индивидуалист, исследователь, лоялист, энтузиаст, претендент или миротворец.

    Более глубокое понимание вашего типа личности может не только помочь вам лучше ладить с коллегами, но и подскажет, какие характеристики вам необходимы в карьере, чтобы она была полноценной.

    Стоимость: $ 12

    Формально известный как Clifton StrengthsFinder, этот тест на карьерный путь помогает пользователям раскрыть, что они делают лучше всего, показывает им, как они могут развить свои таланты в сильные стороны, а затем помогает им стратегически использовать эти навыки для достижения целей. продвигать свою карьеру.

    После прохождения викторины вы получите индивидуальный отчет, в котором перечислены пять основных ваших талантов, а также видео и вспомогательные материалы, которые помогут вам добиться успеха в учебе, карьере и личном успехе.

    Стоимость: 19,99 долларов и выше

    Применимый во всех сферах вашей жизни, MBTI, вероятно, является одним из наиболее часто используемых оценок как центрами карьеры, так и менеджерами. MBTI дает вам ваши личные предпочтения: где вы черпаете энергию, как вам нравится воспринимать информацию, как вы принимаете решения и какая структура вам нравится в окружающем мире.

    Хотя эти предпочтения, безусловно, могут указывать на карьеру, которая может вам подойти, они также могут дать вам много ценной информации о том, какие рабочие места могут быть лучше всего для вас, каковы ваши рабочие предпочтения и как вы можете лучше всего относиться к другие в офисе.

    Если вы не хотите платить за официальный тест, вы можете взять довольно хорошую (и бесплатную) онлайн-версию здесь.

    Стоимость: 49,95 долларов США за базовый онлайн-отчет; 175 долларов США с личным отзывом

    Этот некоммерческий исследовательский фонд изучает врожденные способности и склонности человека с 1922 года, чтобы помочь людям принимать обоснованные решения относительно их карьеры. Основная причина того, что карьера кого-то находит наиболее полезной, — это та, в которой используются его природные способности и сильные стороны. Выявив эти способности, они помогут вам сосредоточиться на области, которая, скорее всего, принесет вам наибольшее удовлетворение. В отличие от большинства тестов, которые можно выполнить онлайн, эти тесты доступны только в 11 центрах тестирования по всей стране.

    Если посещение центра не в вашем будущем (или цена в 750 долларов слишком высока!), Вы можете попробовать подход Джонсона О’Коннора с помощью бесплатного теста оценки карьеры, который они разработали для Oprah.com, где вы можете пройти пять коротких тестов для измерения различных навыков, от индуктивного мышления до структурной визуализации.Вы можете увидеть, для каких профессий требуются эти навыки, и понять, какие виды карьеры подходят для ваших способностей.

    Стоимость: 750 долларов США для большинства офисов; 850 долларов США в Сан-Франциско, Флориде и Остине

    10 лучших оценок карьеры в 2021 году (одобрено экспертами)

    Выбранный вами карьерный путь может стать одним из самых важных решений, которые вы когда-либо примете. В конце концов, для истинного удовлетворения карьерой требуется не только компетентность, но и целеустремленность. Когда вы застряли в карьере, которая вам не совсем подходит, вполне вероятно, что вы всегда будете чувствовать себя немного не в своей тарелке.

    Эти викторины могут помочь вам по-новому взглянуть на свои мотивации, сильные и слабые стороны и особенности личности. Они также могут помочь вам лучше понять свои собственные карьерные ценности и эмоциональный интеллект. Короче говоря, оценки, ориентированные на карьеру, могут стать неоценимым подспорьем в поиске лучших вариантов карьеры!

    Хорошая новость заключается в том, что существует множество недорогих или бесплатных профессиональных тестов, которые помогут вам найти лучшие варианты карьеры. Чтобы помочь вам найти подходящую викторину для оценки карьеры, команда профессиональных экспертов Zipjob составила список из десяти лучших оценок карьеры в 2021 году.Мы изучили цены, информацию и полученные знания, а также популярность среди соискателей и профессиональных тренеров.

    Вот список, за которым следует краткое изложение того, что может предложить каждый тест карьеры.

    1. Индикатор типа Майерс-Бриггс
    2. Сортировщик темперамента Кейрси
    3. MyPlan.com
    4. MyNextMove
    5. Career Fitter
    6. Колледж Расмуссена
    7. Тест Sredu
    8. MAPP Тест Джона Холланда Тест MAPP Careha

    10 лучших опросов о карьере

    1.Индикатор типа Майерс-Бриггс

    Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) признан наиболее эффективным вариантом для серьезных соискателей, которые хотят оценить свои предпочтения и пригодность для любого заданного пути карьеры. Вот почему это предпочтительный выбор для многих компаний и профессиональных тренеров.

    С его помощью вы можете оценить свои ценности, стиль работы, энергию и методы принятия решений. Платная версия викторины стоит чуть меньше 50 долларов.

    Однако есть бесплатная версия, доступная здесь.

    Посетите веб-сайт индикатора типа Майерс-Бриггс

    Прочтите по теме: 6 ситуаций, когда вам нужен карьерный тренер

    2.

    Сортировщик темперамента Кирси

    В этом тесте для оценки личности используется примерно 70 вопросов, которые помогут вам определить свой тип личности. Для оценки используются четыре основных типа личности: идеалист, рациональный, опекун и ремесленник.

    Этот карьерный тест может помочь вам лучше понять вашу мотивацию и стиль принятия решений, что может дать критическое понимание, когда вы пытаетесь выбрать карьерный путь.Тест Keirsey также доступен на нескольких языках, включая английский, испанский, французский, немецкий и японский.

    Посетите веб-сайт тестирования Keirsey Temperament Sorter

    3. MyNextMove

    Профилировщик интересов O * NET от MyNextMove использует очень специфическую методологию для определения ваших реальных рабочих интересов. Вас попросят оценить вашу заинтересованность в определенных задачах, а не в областях карьеры. Что касается инструментов оценки карьеры, это определенно уникальный способ помочь вам сузить круг ваших истинных интересов.

    Предупреждение: это требует больше времени, чем многие другие варианты в этом списке, но стоит закончить. Результаты включают подробное описание вашей наилучшей работы, а также оценку перспектив в данной области, требуемого образования и общих навыков.

    Посетите веб-сайт MyNextMove

    💡 ZipTip: ознакомьтесь с нашим списком лучших сайтов по поиску работы, чтобы найти возможности, соответствующие вашим способностям.

    4. MyPlan.com

    Эта оценка представляет собой тест ценностей, который дает представление о ваших мотивах и карьерных потребностях.Это поможет вам лучше определить те факторы, которые наиболее важны для вашего удовлетворения от работы. Это полезный инструмент, который дает вам общие рекомендации при выборе вашей карьеры.

    По завершении теста вам будет предоставлен список из 739 вариантов работы, которые могут удовлетворить ваши потребности.

    Посетите сайт My Plan

    5. Карьерный слесарь

    Важно раскрыть свою рабочую личность. Career Fitter — это один из тех тестов по оценке карьеры, предназначенных именно для этого! К тому времени, как вы закончите, вы должны больше узнать о том, какая рабочая среда, карьера и задачи лучше всего соответствуют вашей личности.

    Посетите сайт специалиста по подбору персонала

    6. Колледж Расмуссена

    Тест на профессиональную пригодность Колледжа Расмуссена может предоставить вам предложения о работе, основанные на собственных данных Бюро статистики труда. Это один из наиболее эффективных инструментов оценки карьеры, помогающий определить ваши интересы и уникальные навыки.

    Посетите веб-сайт теста на профессиональную пригодность Расмуссена

    7. Тест SDS Джона Холланда

    Джон Холланд считал, что существует только шесть основных типов личности: реалистический, исследовательский, артистический, социальный, предприимчивый и условный.Теория RIASEC использует ваши результаты, чтобы рекомендовать занятия, соответствующие каждому типу личности.

    Этот тест из 87 вопросов с самостоятельным поиском измеряет, насколько хорошо вы подходите к каждому из этих типов, и определяет три основных ваших личностных качества. Затем они объединяются, чтобы предложить вам лучшие варианты карьеры. Этот тест стоит 9,95 долларов.

    Посетите тестовый веб-сайт паспорта безопасности John Holland

    8. Тест MAPP

    Другой из самых популярных инструментов оценки карьеры, тест MAPP, не просто направляет вас на работу, которая может вам понравиться.Он также определяет ваши любимые рабочие задачи и дает подсказки о ваших предпочтительных рабочих привычках. Он даже углубляется в ваше социальное взаимодействие на работе.

    Посетите веб-сайт MAPP Test

    9. Карьерный тест Сокану

    Тест Сокану — еще один из наиболее популярных тестов для оценки карьеры. Тест разработан, чтобы проанализировать вас как человека и работника. С его помощью вы можете найти карьеру, соответствующую вашим личным качествам. Это происходит на основе пяти факторов: личности, истории, ваших интересов, ваших карьерных целей и рассматриваемой рабочей среды.

    Посетите сайт Sokanu Career Test

    10. Индекс прогнозирования поведенческой оценки

    Последний из наших десяти инструментов оценки карьеры — это оценка поведения PI. Этот тест основан на прогнозном индексе, который использует личностные черты, чтобы предсказать, как вы будете работать в данной рабочей среде.

    Посетите веб-сайт PI Behavioral Assessment

    Бонус: Wingfinder от Red Bull

    Этот инструмент является скорее личностным тестом на профессиональные сильные стороны, чем оценкой карьеры.Он не порекомендует вам потенциальную работу, но поможет определить, где вам лучше всего работать. Если вы хотите сменить карьеру (или только начинаете свою профессиональную жизнь), этот тест предоставит вам ценную информацию, необходимую для определения ваших карьерных целей.

    Посетите веб-сайт Wingfinder

    Сводка

    Хотя идеальной системы для определения работы вашей мечты не существует, эти тесты для оценки карьеры — отличное место для начала! Независимо от того, недавно ли вы закончили колледж или хотите сменить профессию, вы можете упростить процесс выбора профессии, вдохновившись тестами на профессиональную пригодность в этом посте.

    Что дальше?

    После того, как вы пройдете две или три (или все 11) оценки карьерных способностей, запишите свои карьерные цели. Вас удивили результаты? Есть ли какие-то навыки или сертификаты, которые вам нужно заработать, чтобы получить работу своей мечты? Вы уже на правильном пути в своей профессиональной жизни?

    Теперь, когда у вас есть лучшее представление о своей идеальной отрасли, должности или навыках, вы можете составить план достижения своих целей. Ознакомьтесь с некоторыми описаниями должностей и примерами резюме ( совет: Zipjob имеет более 200 профессиональных образцов резюме) , которые соответствуют новым потенциальным должностям.Помня о своей работе, вы можете адаптировать свое резюме и начать подавать заявки на вакансии!

    Следующее:

    Попробуйте наш бесплатный тест карьеры и откройте для себя новые вакансии!

    Низкий Ниже среднего Средний Выше среднего Высоко
    Логика : рассуждение и решение проблем
    Менеджмент : планирование, правильное использование времени и ресурсов
    Люди : взаимодействие с другими, способность обучать и консультировать
    Механический : работа с инструментами и оборудованием
    Общение : слушание, разговор и работа с другими
    Решение : принятие четких, решительных решений
    Внимание : сосредоточьтесь на проблеме.
    Мышление : работа с новыми идеями и творческое мышление
    Физические : сила, ловкость и ловкость
    Senses : зрение и слух

    7 бесплатных тестов на профессиональную пригодность, которые вы можете пройти онлайн сегодня

    Независимо от того, являетесь ли вы недавним выпускником или тем, кто подумывает о смене карьеры, тесты на профессиональную пригодность могут предложить уникальное понимание вакансий, наиболее подходящих для вашего набора навыков и личности.

    Лучше всего то, что тесты на профессиональную пригодность объективные меры ваших интересов — так что вы можете избежать неловких разговоров о карьере на семейных вечеринках вроде: «Мой сосед Билл нанимает финансового аналитика. Я знаю, что вы хотите быть писателем. , но это только начало «.

    Здесь мы собрали семь лучших тестов на профессиональную пригодность, которые вы можете пройти онлайн бесплатно, чтобы вы не тратили время на поиски работы, которая вам не понравится. Если вы чувствуете неудовлетворенность своей нынешней ролью или устали слышать, что вам «следует» делать на семейных вечеринках, читайте дальше.

    Тесты на лучшую карьеру

    1. 123 Карьерный тест
    2. Princeton Review Карьерная викторина
    3. Мой следующий шаг Профилировщик интересов O * NET
    4. MyPlan.com
    5. Карьерный тест MAPP
    6. Тест на профессиональные качества
    7. PathSource

    1. 123 Карьерный тест

    Важно найти работу, которая соответствует вашей личности и заставляет вас увлекаться тем, чем вы занимаетесь. Иногда у вас может возникнуть соблазн устроиться на работу из-за денег или статуса, вместо того, чтобы по-настоящему задуматься, подходит ли ваша личность к рабочей среде или самой работе.

    123 Career Test — это простая оценка вашей карьеры продолжительностью от пяти до десяти минут. Вы просто смотрите на фотографии людей, выполняющих задачи, связанные с работой, и выбираете «да» или «нет» в зависимости от того, можете ли вы видеть, что вам нравится эта задача. 123 Career Test основан на типах личности Голландского кодекса и расскажет, какие условия работы и профессии лучше всего подходят для вашей карьеры.

    2. Карьерный тест Princeton Review

    Подобно 123 Career Test, Career Quiz Princeton Review предлагает примеры людей, выполняющих задания, и просит вас выбрать, какое из них вы бы предпочли.Однако, в то время как 123 Career Test показывает вам картинки, тест Princeton Review предлагает такие фразы, как «Я бы предпочел быть налоговым юристом» или «Я бы предпочел быть редактором газеты». Если вы предпочитаете слова изображениям, этот тест — лучший вариант для вас.

    Тест состоит из 24 вопросов. В конце теста вам будет назначен цвет в зависимости от ваших предполагаемых интересов и стиля — тогда Princeton Review предлагает потенциальные карьеры, хорошо подходящие для людей из вашей цветовой категории. Хотя результаты и не такие тщательные, как некоторые из других в этом списке, тем не менее, они являются полезными индикаторами потенциальных путей, которые вы можете выбрать.

    3. Мой следующий шаг Профилировщик интересов O * NET

    Профайлер интересов O * NET, спонсируемый Министерством труда США, задает вам 60 вопросов, касающихся различных видов деятельности. После того, как вы укажете уровень интереса к каждой задаче, от «категорически не нравится» до «сильно нравится», инструмент определяет ваши карьерные интересы и предлагает возможные пути карьерного роста.

    Лучше всего то, что O * NET Interests Profiler позволяет вам фильтровать поиск по вашему карьерному пути в зависимости от степени подготовки, чтобы вы могли найти работу, для которой вы в настоящее время имеете квалификацию.

    4. MyPlan.com

    Компания подходит только в том случае, если она соответствует вашим ценностям, но иногда, особенно если вы никогда не работали в корпоративной среде, эти ценности трудно определить. MyPlan.com предлагает бесплатную оценку ценностей, которая определяет ваши рабочие ценности, что может помочь вам сузить область поиска, когда дело касается как должностей, так и компаний.

    Тест разделяет рабочие значения на шесть отдельных кластеров. После прохождения теста вам будет назначен один из этих кластеров — затем вам будет показан список из 739 профессий, ранжированных по тому, насколько хорошо каждая должность соответствует вашим личным ценностям.Если вы не уверены, какая отрасль лучше всего соответствует вашим ценностям, этот тест может предложить некоторые полезные первоначальные идеи.

    5. Карьерный тест MAPP

    Карьерный тест MAPP (мотивационная оценка личного потенциала) дает вам представление о ваших карьерных мотивах, а затем предлагает вам список из десяти отраслей, которые лучше всего подходят для вас. Кроме того, тест MAPP сопоставляет вас с конкретными профессиями в их базе данных из более чем 1000 ролей, помогая вам сузить круг поиска работы.

    С 1995 года тест MAPP прошли более 8 миллионов человек и предлагается на шести разных языках. Тест прошел проверку на надежность психологами, и результаты коррелируют с результатами опроса Strong Interest Inventory®. В то время как некоторые другие тесты в этом списке предлагают общую личностную или ценностную оценку, этот подбирает вам конкретные роли. Если вас интересует более буквальный или конкретный совет, это хороший тест.

    6. Тест на профессиональные качества

    Поиск работы требует определенного уровня самосознания, но часто бывает трудно оставаться непредубежденным и непредвзятым, рассматривая свои собственные сильные и слабые стороны.Тест «Сильные стороны карьеры», набор тестов, разработанный Исследовательским фондом Джонсона О’Коннора для Опры, оценивает ваши сильные стороны, когда дело касается навыков, варьирующихся от численного мышления до концептуальной организации.

    После завершения четырех быстрых тестов вам будет предложен список из нескольких работ, требующих ваших навыков. Это хороший тест для определения ваших сильных сторон работы и ограничения вашего карьерного поиска ролями, наиболее подходящими для ваших навыков.

    7.PathSource

    Компания

    PathSource создала бесплатное приложение для оценки карьеры для тех из вас, кто предпочитает использовать смартфон вместо компьютера. После того, как вы введете личностные характеристики и интересы, PathSource предоставит вам список возможных вариантов карьеры и включает такую ​​информацию, как образ жизни и ожидаемые доходы для каждой потенциальной должности. Кроме того, приложение предлагает 2600 информационных интервью, демонстрирующих точку зрения инсайдера от людей из разных профессий.

    PathSource также предоставляет базу данных о профессиях, связанных с различными академическими специальностями.Если вы недавно закончили обучение и не знаете, какую карьеру выбрать по специальности, это полезный инструмент.

    Тесты на 11 лучших профессий для старшеклассников

    Средняя школа — идеальное время, чтобы подготовиться к своему будущему, выбрав специальность колледжа. Но для начала вы должны сначала знать, какую карьеру вы хотите сделать. Вот почему очень важно пройти тест на профессиональную пригодность для старшеклассников.

    Не знаете, с чего начать?

    Что ж, это ваш счастливый день, потому что мы перечислили лучшие тесты на профессиональную пригодность, которые мы нашли в Интернете.Это даст вам конкретную карту карьеры, которая будет направлять ваш путь.

    11 тестов на профессиональную пригодность для старшеклассников

    Существует множество бесплатных тестов на профессиональную пригодность для старшеклассников, которые вы можете сдать. Это интересный способ узнать больше о себе. Это дает возможность остановиться и задуматься. Если отнестись серьезно, тесты на профессиональную пригодность, разработанные для старшеклассников, могут помочь вам определить карьеру, которая вам больше всего подходит, и помочь вам поступить в колледж вашей мечты. Поскольку он учитывает вашу личность, навыки, хобби и интересы, результаты раскроют понимание о себе, о котором вы, вероятно, не знали раньше.

    1. Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) Тест карьерных способностей

    Если вы раньше сдавали тест на профессиональную пригодность для старшеклассников, значит, вы сталкивались с MBTI. Даже случайные онлайн-викторины, которые вы и ваши друзья передаете друг другу, вероятно, полагаются на структуру MBTI.

    Это один из самых популярных и широко используемых тестов, используемых школьными консультантами.

    Вы сочтете тест на профессиональную пригодность уместным, поскольку в нем используются легко наблюдаемые модели поведения. Например, вам могут задать вопрос, который показывает, насколько вы инвестированы, когда смотрите сериал. Он идентифицирует вашу личность по четырем ключевым областям. Все области, которые могут пролить свет на потенциальную карьеру, которой вы можете заниматься.

    • Экстраверсия или интроверсия — это ответ на вопрос, предпочитаете ли вы взаимодействовать внешне или внутренне.
    • Чувство против интуиции — это относится к тому, как вы воспринимаете и интерпретируете информацию; через ваши чувства или интуицию.
    • Thinking vs. Feeling — учитывает, принимаете ли вы решения, используя логику или эмоции.
    • Суждение или восприятие — это относится к вашей предпочтительной структуре в отношениях с миром. Независимо от того, хотите ли вы, чтобы все было решено или открыты для выбора.

    Чтобы лучше понять четыре ключевые области, посмотрите видео, расположенное ниже!

    Не пугайтесь, когда видите ENTJ, ESTP, INFJ или ISFP. Это лишь некоторые из возможных результатов викторины.Существует 16 возможных типов личности, которые идентифицируются с помощью четырехбуквенных сокращений.

    Как инструмент оценки карьеры, MBIT может помочь вам узнать о ваших потребностях и о том, как вы взаимодействуете с другими людьми и своим окружением. Зная это, вы сможете определить идеальную среду и культуру работы, в которой вы можете добиться успеха.

    Вы также можете проверить другие статьи, чтобы узнать, что ваш тип личности означает для вашей карьеры. Еще один забавный способ использовать результат — выяснить, какие известные личности разделяют ваш тип личности.

    Вы можете пройти бесплатный тест на профессиональную пригодность здесь или попросить школьного школьного школьного консультанта провести более точный тест.

    2. Тест на профессиональную пригодность согласно Голландскому кодексу

    Пословица «Птицы из одних перьев собираются вместе» находит уместное в этом испытании. Подумайте о своем сходстве с друзьями. У вас общие увлечения? Возможно, схожие предпочтения? Это то, что Кодекс Голландии пытается обнаружить в ходе проверки их профессиональной пригодности.Хотя этот тест на карьеру для подростков платный, он очень эффективен!

    Основанный на теории выбора карьеры RIASEC Джона Холланда, этот тест измеряет ваш интерес к шести областям.

    • Реалистичный — механика, электричество, строительство, работа на открытом воздухе
    • Следственный — исследования, эксперименты, решение проблем, мышление
    • Художественный — искусство, ремесла, дизайн, самовыражение
    • Социальные — обучение, консультирование, медицинское обслуживание
    • Предприимчивый — продажа, лидерство, убеждение, политика
    • Обычный — запись, организация, категоризация

    Делает «Делайте то, что любите, и вам никогда не придется работать в своей жизни.» звучит знакомо? В этом суть Кодекса Голландии.

    Он основан на вере в то, что успех гарантирован, когда похожие карьерные личности работают вместе для достижения общей цели. Это предполагает, что работа с единомышленниками — идеальная среда для оттачивания вашей страсти и развития ваших талантов.

    Подобно тому, как работают приложения для знакомств, Кодекс Голландии подберет идеальное поле для карьеры с вашими интересами. Это поможет вам найти рабочую среду, которая соответствует вашей личности в рабочей силе.

    Здесь вы можете пройти тест на способности.

    3. Мотивационная оценка личного потенциала (MAPP) Тест карьерных способностей

    Какие действия вас мотивируют делать? Что вдохновляет вас проснуться и пойти в школу? На эти вопросы и пытается ответить MAPP.

    MAPP Career Aptitude Test — это надежный тест на карьерные способности для старшеклассников, доступный, поскольку он специально разработан для учащихся. С момента создания тест прошли более 8 миллионов человек по всему миру.Среди этих желающих есть такие же старшеклассники, как вы, которые нуждались в помощи в принятии решения, какой курс колледжа лучше выбрать или какую работу выбрать.

    Вы можете быть разочарованы, узнав, что существует 71 вопрос. Да, это дольше, чем большинство тестов по оценке карьеры. Но только потому, что он пытается комплексно анализировать ваш темперамент, интересы, навыки и стиль обучения. Он направлен на то, чтобы узнать, какие задачи вам нравятся, ваши методы работы, как вы взаимодействуете с другими и как вы справляетесь с другими аспектами работы.

    Результат выглядит так:

    «Джон , скорее всего, не мотивирован заниматься деятельностью, требующей постоянного внимания к точным стандартам, точным измерениям, обнаружению мелких ошибок и долгой концентрации на процессе».

    Получив результат, вы будете рады, что нашли время закончить тест. Вы станете на шаг ближе к выбору карьеры, которая вам подходит. И вы сможете избежать ужасного перекрестка, на котором ждут менее подготовленных выпускников средней школы.

    4. Keirsey Temperament Aptitude Sorter

    Еще один профессиональный тест для подростков, который вы можете пройти, — это сортировщик темперамента Кейрси, основанный на модели доктора Дэвида Кейрси. Эта структура делит людей на четыре темперамента.

    Guardian — это люди, которые склонны к послушанию и сосредоточены на достижениях и традициях.

    Idealist — Люди из этой категории сострадательны и абстрактны, они любят находить более глубокую цель в том, что они делают.

    Rational — Эти люди стремятся к самообладанию, дисциплине и компетентности.

    Artisan — Оптимисты и веселые люди подпадают под категорию ремесленников.

    Подумайте дважды, прежде чем отбросить эту сортировку по темпераменту как еще один знакомый стереотип. Это не. Темперамент — это доминирующая характеристика человеческого ума. Он принимает во внимание ваши внутренние процессы и то, как они могут повлиять на ваше расположение.

    Доктор Кейрси заметил, что темперамент человека влияет на его основные занятия в жизни. Этот тест даст вам представление о вашем темпераменте и поможет лучше понять себя и выбрать наиболее подходящую профессию для старшеклассника.

    Взять можно здесь.

    5. Карьерная викторина Princeton Review

    Этот профессиональный тест из 24 пунктов для подростков, который наверняка вызовет у вас любопытство, поскольку он разработан специально для поступающих в колледж первокурсников.

    Он измеряет ваши интересы, мотивацию, управление стрессом и межличностное поведение. Его основные показатели — это ваши желания и потребности. На основании ваших ответов вы попадете в одну из следующих категорий:

    • Красный: ориентированный на производство
    • Зеленый: ориентированный на людей
    • Синий: ориентированный на идеи
    • Желтый: ориентированный на процедуры

    Результаты покажут вам области, которые вас больше всего интересуют, и рекомендуемые профессии.

    Это скорее викторина, чем реальный тест карьеры. Весело проводить время с друзьями в компании друзей.

    Однако интерпретируйте результаты осторожно, поскольку их критиковали за слишком общий характер. Его лучше всего использовать вместе с другими карьерными тестами.

    6. Карьерный тест CareerExplorer

    CareerExplorer Career Test — это комплексный карьерный тест для подростков, который позволяет определить личность и интересы по более чем 140 чертам.Затем результат этого теста сравнивается с более чем 800 карьерными показателями. Это также полезно, когда вы взвешиваете все «за» и «против» работы в старшей школе.

    От большинства карьерных тестов их отличает то, что вместо того, чтобы задавать вам очевидные вопросы, которые могут привести к генетической карьере, они сосредотачиваются на построении психометрической модели вашей личности. Они могут достичь этого, посмотрев на следующее:

    • Интересы. Они выясняют, какие профессии вас интересуют.
    • История и цели. Они смотрят на то, где вы живете, какова ваша ожидаемая зарплата и ваш опыт.
    • Рабочее место. Они анализируют, какой тип рабочего места лучше всего подойдет вам.
    • Личность. Они спрашивают вас, считаете ли вы себя подходящим человеком для этой карьеры.

    7. MyMajors

    MyMajors предлагает активное изучение специальностей для студентов, колледжей и средних школ. Во время теста на карьеру для подростков вы пройдете 15-минутное тестирование, чтобы определить свои лучшие карьеры, основные матчи и матчи в колледже.

    Его также могут использовать студенты, которые уже учатся в колледже, но все еще сомневаются, выбрали ли они подходящую для них специальность. Более 2 миллионов студентов уже использовали этот тест на способности на протяжении многих лет, и 2500 учебных заведений используют его, чтобы помочь своим ученикам выбрать наиболее подходящую для них специальность.

    8. Оценка личных ценностей

    Оценка личных ценностей — это профессиональный тест для подростков, проводимый Barret Values ​​Center. Они сосредоточены на следующих областях, чтобы определить ваши общие личные ценности:

    • Кто вы
    • То, что вам дорого
    • Что лежит в основе ваших решений
    • Что вас расстраивает

    Вот некоторые из основных преимуществ этого теста:

    • Самопознание. Благодаря этой оценке вы лучше узнаете, кто вы, каковы ваши мотивации и на каких сферах жизни вам нужно сосредоточиться.
    • Саморазвитие . Вы сможете понять, как ваши ценности влияют на ваши решения, чтобы вы могли лучше совершенствоваться.

    9. Карьерный тест iPersonic

    Карьерный тест iPersonic не требует регистрации и состоит всего из четырех этапов. Фактически, вы можете закончить эту оценку за 60 секунд.Он был разработан Фелиситас Хейне, психологом и автором бестселлеров, который является членом Американской психологической ассоциации (APA) и Немецкой психологической ассоциации (BDP).

    Чтобы определить свой тип карьеры, вы должны прочитать определенные утверждения и выбрать, какое из них относится к вам. Вот возможные результаты:

    • Аналитический мыслитель
    • Решительный реалист
    • Мечтательный идеалист
    • Динамичный мыслитель
    • Энергичный деятель
    • Увлеченный идеалист
    • Добродушный реалист
    • Новаторский мыслитель
    • Индивидуалист, ищущий гармонию
    • Идеалист, ищущий гармонию
    • Непринужденный деятель
    • Надежный реалист
    • Чуткий деятель
    • Социальный реалист
    • Спонтанный идеалист

    10. Мастер рабочих интересов

    Work Interest Wizard — это тест на профессиональную пригодность для старшеклассников, который будет вам полезен независимо от того, подаете ли вы заявление на двойное зачисление или нет. Отвечая на вопросы, вы учите приложение тому, кем хотите стать. Последующие вопросы основаны исключительно на ваших ответах.

    При ответе на один вопрос у вас есть 8 вариантов. Не стоит слишком торопиться с ответами, потому что каждый вопрос помогает вам отсортировать свою карьеру среди более чем 400 профессий.Общий список вопросов в тесте — 20 000, а варианты карьеры — 1 000. Вы можете рассчитывать ответить на 150 вопросов, прежде чем появятся точные совпадения.

    11. 123 Карьерный тест

    123 Career Test — это необычный тест на профессиональную пригодность для старшеклассников. Он не соответствует типичному формату множественного выбора, вместо этого он представляет собой набор действий, которые помогут вам определить свои рабочие предпочтения. Вам наверняка понравится отвечать на вопросы, потому что это очень интерактивно.

    Когда вы закончите, вы получите список подходящих вакансий, а также подробную интерпретацию того, как вы пришли к такому результату.

    Заключение

    Средняя школа может быть веселой и продуктивной. Воспользуйтесь возможностью спланировать свою карьеру уже сейчас, используя следующие 5 тестов на профессиональную пригодность для старшеклассников.

    1. Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) Карьерный тест
    2. Карьерный тест Голландского кодекса
    3. Мотивационная оценка личного потенциала (MAPP) Карьерный тест
    4. Сортировщик по темпераменту Кирси
    5. The Princeton Review Career Quiz3
    6. Career Test
    7. Career Test
    8. Оценка личных ценностей
    9. iPersonic Career Test
    10. Work Interest Wizard
    11. 123 Career Test

    Если вы сделаете это, ваше будущее, безусловно, будет гордиться вами и будет вам за это безмерно благодарно. По результатам вы получите отличную оценку карьеры!

    Как вы думаете? У вас есть вопросы? Какие-либо рекомендации других бесплатных или платных тестов на профессиональную пригодность?

    Пожалуйста, дайте нам знать в комментариях ниже!

    2,7 6 голоса

    Рейтинг статьи

    Следующие две вкладки изменяют содержимое ниже.

    Здравствуйте! Меня зовут Тодд. Я помогаю студентам строить жизнь своей мечты, обеспечивая учебу, стипендию и карьерный успех! Я бывший наставник в течение семи лет, получатель стипендии в размере 85000 долларов, участник Huffington Post, ведущий разработчик курсов SAT & ACT, ведущий подкаста по исследованию карьеры для подростков, и работал с тысячами студентов и родителей, чтобы обеспечить более светлое будущее в будущем. поколение. Я приглашаю вас присоединиться к моему следующему вебинару, чтобы узнать, как сэкономить тысячи + настроить вашего подростка на учебу, получение стипендии и карьерный успех!

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *