Как поставить на место хамку: 7 способов: как красиво поставить человека на место | Julia Novikova

Содержание

7 способов: как красиво поставить человека на место | Julia Novikova

К сожалению, культура общества с каждым годом все уменьшается, потому совсем не удивительно встретить хамов в транспорте, магазине или просто на улице. Тем не менее, не так страшно, когда лишнее позволяют случайные прохожие, как те люди, которых приходится видеть каждый день. Это могут быть коллеги по работе, начальство и даже родственники. Чтобы дать отпор таким людям, недостаточно просто повысить голос или ответить тем же, потому что подобная реакция может вызвать множество последствий. Как поставить человека на место в таком случае? Проще всего воспользоваться одним из гарантированных способов, которые позволят вам выйти победителем в любой ситуации и не обострять конфликт еще больше.

Научитесь понимать ситуацию

Первым делом вам нужно не просто выбрать любой способ, позволяющий дать отпор хамам, а понять, как лучше поступать в конкретной ситуации. Многие люди, начитавшись каких-то общих советах, тут же пытаются применить их на практике, чем еще больше усугубляют ситуацию.

Нужно понимать, что, например, если вам хамит руководитель, то выказывание агрессии или резкие выражения вполне могут стоить вам работы. В таком случае, вся борьба становиться совершенно бессмысленной, потому что вы могли бы просто уволиться и больше никогда не видеть такого человека без каких-либо диалогов или попыток его вразумить.

Также стоит понимать, что если вам хамят родственники, то выбор правильного способа чаще всего зависит от конкретной ситуации. В случае неудачи, вы можете настроить еще большее количество против вас. Например, если у вас натянутые отношения с тещей, которая постоянно лезет в вашу личную жизнь, любые повышенные тона, оскорбления и обвинения могут и вовсе развалить всю вашу семью, после чего любая борьба вновь становится бессмысленной. Потому, вам необходимо научиться:

  • Понимать, какой способ отпора лучше применим именно в вашей ситуации;
  • Взвесить все за и против;
  • Быть абсолютно уверенными в том, что делаете и говорите;
  • Использовать повышенные тона и ответное хамство в самых редких случаях.

Возможно, на одного человека из десяти и сработает такая же ответная реакция, но чаще всего это мало чем поможет. Если вы будете кричать на человека, который кричит на вас, то оба участника конфликта выйдут из него проигравшими.
В остальном, старайтесь действовать как можно более мягко и деликатно. Как минимум, это позволит вам не наделать вреда в тех случаях, если ваши попытки не увенчаются успехом.

№1 Игнорирование и молчание

Хотите узнать, как красиво поставить человека на место? Тогда научитесь игнорировать его. Более того, не пытайтесь терпеть его хамство, замыкаясь в себе. Большинство агрессоров это не только не остановит, но и вовсе усилит их рвение. Игнорировать нужно как можно более демонстративно, всеми жестами выражая то, что вы выше той ситуации, в которой оказались. Например, если вас постоянно донимает начальство, постарайтесь игнорировать все, что не касается вашей работы, пропуская только те замечания, которые относятся к делу.


Недаром говорят, что спокойствие является непреодолимым препятствием для любого хама. Потому, запомните, что терпеть и игнорировать – совершенно разные вещи. Вооружитесь силой спокойствия и количество неприятных ситуаций в вашей жизни будет стремительно идти к нулю.

№2 Улыбка

Еще одно сильнейшее оружие, которое нередко может превзойти даже игнорирование. Если сознательное нежелание реагировать на стороннюю агрессию или оскорбления может вызвать у человека настоящий приступ злости, то улыбка – «оружие» совершенно другого уровня. Она скорее подавляет проявление агрессии, чем отражает ее на хама. Вы наверняка могли замечать ситуации, когда некоторым людям стоит лишь улыбнуться и весь негатив в их сторону мгновенно пропадает.

Также нужно понимать, что улыбка улыбке рознь. Бывают люди, чья улыбка может вызывать обратные чувства. Также не стоит смешивать улыбку и насмешку, последнее – не самый лучший способ усмирения конфликтных ситуаций. Напоследок, улыбка говорит о том, что человека, даже в случае открытого хамства, невозможно подцепить на проявление таких же эмоций, потому даже самый настырный агрессор очень быстро потеряет интерес. Таким образом, чтобы поставить на место подобных людей, вам нужно всего лишь улыбаться, отвечая тем самым на их проявления хамства. После такого, вряд ли кто-то захочет продолжать вести себя в том же духе.

№3 Эффект зеркала

Один из самых универсальных способов, который работает как в коллективе, так и в любом общественном месте. Тем не менее, единственным минусом является то, что для него нужны окружающие люди, пусть даже случайные прохожие. При личной беседе он действует куда хуже, хотя даже в такой ситуации его нельзя назвать бесполезным.

В основе лежит отражение всей агрессии на того, кто ее порождает. Например, если у вас что-то не получается на работе и начальник при всем коллективе постоянно ставит вас в неловкое положение, делая частые замечания, попробуйте «вернуть» все обратно. Вы можете прилюдно попросить его показать, как нужно делать правильно.

Особенно хорошо данный способ работает в тех случаях, если вы уверены в своей правоте и знаете свое дело.

Тогда, попробовав сделать что-то лучше вас, агрессор очень быстро столкнется с теми же проблемами. После такого, он вряд ли будет донимать вас, хотя такие люди часто пытаются найти другую причину для проявления хамства. Тем не менее, важно помнить, что любую ситуацию можно обернуть против человека, тем самым избавившись от его хамского отношения. Как минимум, он будет держать его в узде.

№4 Согласие

Как правило, выражение хамства чаще всего рассчитано на то, что человек не сможет дать отпор. Нужно понимать, что нередко так себя ведут настоящие трусы, которые пользуются властью, положением вещей, субординацией и прочими условиями. В таком случае, можно обезоружить хама, не просто поставив его на место, но и лишив всякого желания продолжать. Для этого постарайтесь всячески поддерживать его и соглашаться со всем, что он говорит. Если в вашем тоне будут чувствоваться легкие нотки иронии и сарказма, то это еще больше усилит эффект, но не стоит перебарщивать. Даже самый лучший способ отпора может привести к совершенно неожиданным последствиям, если перегнуть палку.


Например, если начальник говорит вам, что вы бездарь, попробуйте в шутку согласиться с ним. В этом жесте не будет потери достоинства, зато вы сможете раз и навсегда поставить его на место. Как правило, такие люди всячески ожидают, что в ответ на их обвинения и агрессию, с ними начнут спорить, ругаться или проявлять эмоции. В таком случае, согласие – полностью обескураживают «нападающего», заставляя его прекратить все попытки достать вас.

№5 Психологические приемы и вежливость

Не секрет, что чаще всего хамы – закомплексованные люди, которые по каким-либо причинам ощущают верх над другими. Именно поэтому они могут позволить себе хамские высказывания и насмешки в адрес конкретных человек. В таком случае, никогда не стоит переходить на их уровень и отвечать тем же. Вежливость – одно из сильнейших оружий, позволяющих сохранить лицо в любой ситуации. Даже если вам хамят и употребляют мат, постарайтесь не совершать того же в ответ. Как минимум, это даст понять агрессору, что вы отлично себя контролируете.

Также можно использовать так называемый «Метод Сократа». В его основе лежит способ заставить агрессора отвечать на вопросы, на которые можно получить только строгое «да» или «нет». В таких случаях очень легко завести хама в логический тупик. Проще говоря, он заткнет себя сам. Например, если от вас постоянно требуют выполнения каких-то обязанностей на работе, не скупясь на выражения, спросите, состоят ли они в перечне ваших служебных обязанностей. Вдобавок спросите, доплачивают ли вам за них сверх нормы? Подобный ход легко обескуражит начальника-хама и все его придирки будут совершенно безуспешными.

№6 Лобовая атака

Наверное, это самый смелый и даже дерзкий способ, позволяющий поставить хама на свое место, независимо от его авторитета. Для этого нужно просто спросить, почему человек позволяет себя так вести по отношению к вам и кто давал ему такое право. Как правило, большинство хамов ничего не могут ответить на этот вопрос, особенно если его задают прилюдно.

Даже в случае личной неприязни, у агрессора не найдется что ответить и чем аргументировать свое поведение.

Также важно понимать, что вопрос нужно задавать без выражения обратной агрессии. Попробуйте спросить с таким тоном, вроде вы пытаетесь выяснить, где найти ближайший магазин. Сохраняйте хладнокровие, не повышайте тон и любой хам не сможет устоять перед таким грозным оружием.

№7 Всегда сохранять достоинство

Помните, что иногда выглядеть достойно в сложной ситуации намного важнее, чем заткнуть очередного хама, даже если вы вынуждены видеть его каждый день. Нередко люди советуют друг другу начать проявлять хамство в ответ, что является роковой ошибкой. В таком случае вы не только начнете уподобляться хаму, но и более того – будете делать это сознательно. Вместо этого, всегда старайтесь быть сдержанными и показывайте, что вы полностью контролируете себя. Также не стесняйтесь проявлять сарказм, чувство юмора и другие виды «словесного оружия».

Учитывайте и то, что ответная агрессия может привести к тому, что конфликт перейдет в физическую плоскость, что уже может вызвать проблемы с органами правопорядка. В таком случае, любые попытки поставить хама на место с помощью кулаков, поставят вас в неловкое и заведомо проигрышное положение.

Как обезвредить коллегу | EVA.RU

Что делать, если вас пытаются «подсидеть»? Как поставить недоброжелателей на место, не опускаясь до их же уровня? Есть 7 эффективных способов борьбы с завистниками и злопыхателями!

«Каждый проворный кляузник стал бы вешать на тебя всех собак!», — кричала Маргарита Павловна незадачливому Хоботову, рискнувшему вслух сокрушаться о несостоявшейся профессиональной судьбе. Действительно, редкая успешная карьера обходится без несправедливостей — на того, кто решительно продвигается вперёд и вверх, всегда найдутся желающие подставить подножку, да ещё и получить свою выгоду. Подсиживание — самый простой способ, противостоять которому довольно трудно. Ещё и потому, что очень легко спутать целенаправленный подкоп под себя с собственным несоответствием занимаемой позиции.


Что происходит?

Возникшая неприятная ситуация, при которой кажется, что начальство несправедливо, что коллеги, знай, наушничают и каждую ошибку возводят в степень, от чего всё валится из рук, может оказаться сигналом «пора менять работу». Важно как можно скорее разобраться, что происходит — либо вас подсиживают, либо вы в силу каких-то причин перестали попадать в струю. Традиционным симптомом подсиживания считается отсутствие конкретики. Начальник недоволен, но не в состоянии сформулировать, чем именно. Мелко мыслите, например, говорит он — и сам не знает, что имеет в виду. Коллеги критикуют, но как-то в целом — словно вы вдруг перестали им нравиться. В коллективе намечаются новые лидеры и фавориты, которые непримиримо настроены только к вам. А главное, вы часто попадаете впросак, потому что оказываетесь единственным, кто не знает чего-то важного по работе, у вас начинают пропадать документы, файлы, макеты, проекты. Вот такой информационный бойкот — первый признак того, что вас подсиживают.

Совсем другое дело, если работа не клеится в мелочах — например, перестали получаться яркие рекламные слоганы, или партнёры шлют жалобы на ошибки в программе, или коллеги ставят на вид грубость, а начальство песочит за неряшливо выполненные дизайн-макеты. Всё это — повод подумать, не пора ли пересмотреть служебные приоритеты, заняться повышением квалификации или собраться в отпуск, а может, и за новой работой.

А вот с подсиживанием, если место дорого, можно и побороться. Особенно, если профессиональная уверенность в себе никуда не пропала.

7 методов борьбы с недоброжелателями

Прыжок через головы
Наплевав на зарвавшегося коллегу или весь коллектив, надо пойти прямо к вышестоящему лицу (чем выше, тем лучше!) и заявить о себе в таком ключе: засиделся я на своём месте, а энергия бурлит и хочется свершений. Понятно, что с пустыми руками и головой соваться наверх смысла нет. Необходимо припасти идею, рацпредложение, финансовое озарение — словом, что-то такое, что докажет ваш высокий профессионализм и готовность работать. Инициативность ценится, особенно если она не сопровождается просьбами о повышении зарплаты.

Я глух и слеп
Полный игнор конкурентов может стать достойным выходом из ситуации при условии, что объективно вы работаете на высоком уровне. Неприятно в личном плане, но если не давать врагу повода раздуть конфликт, тот быстро сдуется. Главное, стараться доводить до руководства все свои позитивные результаты, а не уходить в глухую несознанку. Ведь противник занят в кабинете шефа прямо противоположной деятельностью.

Защита любви
Если вы человек коммуникабельный, постарайтесь стать душой коллектива — отмачивать смешные шутки, быть заводилой в общественных делах, весёлым посредником между коллективом и руководством, который печётся об общих интересах. «Свалить» такого персонажа непросто. Интроверту можно посоветовать индивидуальный подход — попробуйте наладить добрые отношения со всеми коллегами в режиме тет-а-тет.

Защита выгоды
Второй вариант установления крепких личностных связей с коллегами (а то и с шефом) — это стать для наиболее весомых из них по-настоящему нужным человеком. Выбор средств богатый, хотя и зависит от ваших возможностей: одному что-то достать, другого куда-то устроить, познакомить, обеспечить доступ и т. д. Полезные связи терять никто не любит.

Перемена слагаемых
От их перестановки, как известно, сумма не меняется. Если бороться с недругом трудно, а увольняться обидно, можно пойти на полумеры и сменить позицию в рамках компании — перейти в другой отдел, другую комнату, на другой этаж, отказаться от части обязанностей или заменить их новыми. Афишировать причины своего перемещения не стоит, однако все эти перестановки либо собьют «копателя» с толку, либо лишат смысла его усилия.

Доступ запрещён

Блок защиты ставится по всем основным пунктам служебных обязанностей — надо закрыться от посторонних так, чтобы имея представление о том, что вы делаете по работе, основная часть коллектива не могла вникнуть в детали. Это лишает недоброжелателей возможности подставить. Например, все знают, что Петров рассчитывает бизнес-план для строительства нового здания компании. При этом доступ к расчётам закрыт, над каким пунктом программы трудится Петров сегодня — рядовые сотрудники не в курсе, какие изменения рекомендованы руководством — тайна за семью печатями. Понятно, что скрыть всё нельзя. Но не лишне ставить пароли для доступа к файлам, запирать документы в сейф, не делиться в курилке творческими планами и вообще — помалкивать.

Чужие здесь не ходят!

Вариант блокировки — запрет конкретному лицу приближаться к своим делам — возможен, когда злопыхатель точно установлен или вообще играет в открытую. Без информации он потеряет способность манипулировать. Закрыть доступ можно как бы в шутку («выполняю тайное задание»), по выдуманным причинам и вовсе без таковых — всё зависит от стадии развития конфликта и устойчивости вашей позиции.

Запретные маневры

Раз есть рекомендации к действию, не может не быть и способов, имеющих обратный эффект. Прибегнув к ним, вы рискуете оказаться в худшей ситуации, чем были до того. Вот эти антиспособы.

Проявление слабости
Нет ничего хуже позиции ябедника, даже если им движет благородное негодование. Сочтя несправедливыми действия «копателя», умный руководитель всё равно постарается избавиться от жертвы, если она оказалась настолько жалкой, что прибежала за помощью и распустила нюни. По сути, такая жалоба — профессиональное самоубийство.

Око за око
Бить противника его же методами — подставлять, вредить, наушничать — означает опускаться до его уровня. Любой начальник, до которого дойдёт подобная история, усомнится в вашей чистоплотности точно так же, как и в порядочности вашего недруга. Кроме того, такое поведение развяжет врагу руки, который перестанет гнушаться любыми способами травли, а поскольку он — сторона наступающая, ему легче победить в поединке «кто подлее».

Нездоровая конкуренция
Некоторые подсиживаемые в азарте включаются в битву за свои интересы, используя методы нормальной конкурентной борьбы: бросают все силы на доказательство своей профессиональной состоятельности, берутся за самые трудные поручения в надежде выйти победителем. Всё это часто лишь добавляет нервотрёпки, отвлекает от качественного выполнения своих обязанностей и в итоге даёт противнику дополнительные преимущества — ему-то ни за что бороться не надо.

Материал проекта Карьерист.ру
Автор: Татьяна Гойдина

10 способов остроумно ответить на хамство

Вам поможет остроумие. Марк Твен, Фаина Раневская, Станислав Лем, а из наших современников — Джоан Роулинг делают это блестяще. Конечно, не все обладают таким даром, но некоторые подсказки все же тут можно дать.


1. Не кипятитесь и не стремитесь ответить тут же гневной репликой. 

Возьмите паузу, чтобы успокоиться и подумать, благо общение через социальные сети это позволяет. Иногда обидчик сам, видимо одумавшись, удаляет свой пасквиль.

(Кстати, в некоторых случаях этому способствует и аккуратное упоминание статьи 153 ГК Республики Беларусь «Защита чести, достоинства и деловой репутации» — это не выглядит очень остроумно, но весьма действенно).

2. Не уходите в ответную агрессию в комментариях, не стремитесь отплатить той же монетой. 

Именно этого и ждут тролли и хейтеры. Если вы скатитесь в оскорбления, они, как минимум, увидят, что задели вас. Помните, кто вы и что вы делаете. А троллинг — удел слабых и бедных. Не только духом.

Как-то о пианисте Либераче написали мерзкую критическую статью, а потом даже перезвонили, чтобы поинтересоваться, задела ли она его. Музыкант ответил: «Да, прочитал. И очень хохотал, пока ехал в банк за своим огромным гонораром».

3. Приём «Согласен» спасает в ситуации, когда сложно что-то придумать вообще. 

Просто повторите за хамом его слова, сказанные с издевкой, но совершенно серьёзно. Это его дезориентирует — спорить ведь не с чем.

Уинстон Черчилль был в регулярных неладах с Бесси Брэддок — женщиной-политиком из лейбористской партии. Однажды она прилюдно заявила, что Черчиль пьян. Он согласился: «Всё верно. А вы уродина. Завтра утром я протрезвею. А вы так и останетесь уродиной».

Честно скажу, как преподаватель по этикету, считаю этот ответ довольно хамским, хотя получилось красиво. Мне больше нравится этот пример: иностранный дипломат увидел, что Линкольн в своём кабинете начищает себе ботинки и насмешливо бросил, чего это он сам натирает свою обувь. На что тот спросил: «Да, а чьи ботинки чистите Вы?»

Бывает, собеседника в праведном гневе невозможно унять, он строчит и строчит комментарии по тысяче знаков. Но в конце-концов он же выговорится и успокоится. И вот тут, когда он будет уверен, что поставил вас на место, кратко напишите: «Извините — не дочитал. Уснул на середине. От чуши меня клонит в сон».

Как-то в парламенте выступающий обратился к Черчиллю: «Господин Черчилль, Вы можете не спать, когда я разговариваю?» Черчилль: «Не могу. Вы меня усыпляете».

5. Используйте приём «интеллектуального айкидо» — согласитесь с соперником, доведя его позицию до абсурда.

Как-то Фаине Раневской молодая актриса жаловалась, что хотела бы в спектакле носить на шее настоящий жемчуг. «Все будет настоящим, — парировала Раневская. — И жемчуг в первом действии, и яд — в последнем».

В Твитере Джоан Роулинг однажды получила совет перестать рассуждать о политике: «Сосредоточьтесь на писательстве, пожалуйста. Для политики у вас недостаточный IQ». Писательница парировала: «Сейчас же завершаю свою президентскую кампанию, если вы перестанете писать». Тут же кто-то решил блеснуть осведомленностью и написал, что вообще-то она не может избираться, — президентом США может стать лишь тот, кто родился в стране (видимо, человек не понял шутку). Ответ Роулинг: «Ого, даже не знала. Теперь, наверное, придется стать папой римским».

6. Схожий с этим приём — применить логику рассуждения хама к другому вопросу. 

Американский шоумен Джо Пайн славился своей язвительностью и провокационными вопросами. Бытовало мнение, что причиной этому был комплекс неполноценности — Пайн перенёс ампутацию ноги и ходил с протезом. Однажды в 70-е годы на шоу к нему пришёл Френк Заппа, носивший длинные волосы.

Пайн: Полагаю, длинные волосы делают вас девушкой.

Заппа: Полагаю, деревянная нога делает вас столом.

7. Другой способ «уйти с линии огня» — проявить «заботу» или представить, что комментатор нуждается в помощи, чтобы заполучить обсуждаемое свойство или оказаться самому в ситуации.

Однажды мне написали, что я хожу на светские мероприятия и рекламирую представленные там бренды за еду. На что я посоветовала обидчику не расстраиваться так и предложила следующий раз напомнить мне, чтобы на приеме я припрятала и для него в клатче кусок торта.

Джоан Роулинг написали в комментариях к ее посту:

— Рад, что прочитал эту статью на Yahoo. Теперь я сожгу все ваши книги и фильмы по ним.

— Ну, дым от сожженых DVD-дисков может быть токсичным. К тому же, ваши деньги все равно у меня — так что вот, держите мою зажигалку.

8. Если тролль сам навязывает вам советы или учит жить в грубой форме, поблагодарите его за внимание и посетуйте на то, что его опыт, конечно, ценный, но вам не подходит.

Как-то под моим постом о сложности работать из дома или кафе мне посоветовали отправиться на кладбище. Мол, там тишина и никто не отвлекает. Я ответила: «Спасибо, что делитесь своим опытом, но боюсь он мне не подходит: я предпочитаю находиться в компании людей, у которых ещё не высохли мозги».

9. Приём, чтобы отразить некрасивое сравнение с собственным примером: скажите, что вам жаль, что эти славные времена человека уже в прошлом.

Два афинских стратега — Алкивиад и Перикл частенько веселили современников своими перепалками. Как-то старший Перикл сказал: «Когда мне было столько же, сколько и тебе, Алкивиад, я тоже так рассуждал». На что тот ответил: «Жалко, что я не знал тебя тогда, ведь это были твои лучшие годы».

10. Отлично работает и отзеркаливание оскорблений.

Марку Твену регулярно приходили письма от недоброжелателей, где они изливали все своё недовольство на писателя. Но однажды ему пришло письмо, где на листке было написано всего одно слово: «Свинья». Твен на это ответил в одной газетной заметке: «Я регулярно получаю письма без подписи, но недавно мне пришло послание лишь с именем автора».

Бонус: тролли часто прячутся за вымышленными именами и ненастоящими фотографиями. Они сидят в тени и оттуда кидаются какашками. Всегда можно их этим подразнить.

Вот как Роулинг ответила пользователю, который назвал ее «Мисс дерьмовый писатель»: «*вздыхает* Кто знает, если я приложу еще больше усилий, то смогу перевоплотиться в одинокого девственика, скрывающегося за маской нарисованной лягушки».

Оксана Зарецкая, культурный эксперт, основательница Школы этикета и культуры Оксаны Зарецкой

Как поставить на место коллегу, которая все время пытается унизить?

Добрый день, Екатерина! Такое поведение, как у вашей коллеги встречается не так уж и редко. Достаточно зайти на любой популярный женский форум и посмотреть на дискуссии в темах. Например, часть цитат одной из дискуссий:

«Автор темы:

— Муж съел фрукты и детям не оставил.

Ответы форумчанок:

— Ваш муж просто свинья…

— Фруктов для мужа пожалела? Готовься, скоро он уйдет к молодой!

— Замучили нищеброды! Думать надо было, перед тем, как рожать»

И это я еще убрала из ответов нецензурные выражения. А ведь эти люди, которые отвечают в форумах, тоже где-то работают и общаются с коллегами.

Я не буду разбирать почему женщины ведут себя таким образом, так как для Вас это не имеет значения. Просто отмечу, что счастливые люди не проявляют подобного поведения.

Вы переживаете насчет собственной уязвимости из-за того, что коллега задевает Вас, пишете, что «этот позор не дает спокойно работать».

Но, Екатерина, «позор» — то ведь это не Ваш. Некорректное поведение принадлежит вашей коллеге. И, по вашим же словам, ведет она себя таким образом не только с Вами, но и с другими сотрудниками, кроме начальницы. Значит, лично к Вам стиль ее общения никак не относится. Помните об этом всегда, что бы ваша несносная коллега Вам ни говорила. Да, бывает, что резкие слова близких и любимых людей могут ранить, но эта коллега – она Вам совершенно посторонний человек, почему ее слова имеют какое-то значение для Вас?

Екатерина, ваше внимание направлено на внешнюю оценку вашей личности, то есть на мнение окружающих. Но ведь есть самый главный человек в вашей жизни – это Вы. Для того, чтобы не поддаваться на критику других людей старайтесь чаще прислушиваться к себе, к своим чувствам и мыслям по поводу разных людей и ситуаций. Ориентируйтесь на свои вкусы и на свое мнение. Именно направленность на собственное мнение придаст Вам уверенности в себе. Например, какая разница, что говорит коллега про магазин, если Вам он нравится? И то, что коллега позволила себе такое высказывание при клиентах характеризует ее в их глазах далеко не лучшим образом. Ее, а не Вас.

Как можно реагировать на подобные выпады? Рассмотрим разные варианты, и Вы выберите то, что Вам ближе.

1. Сдержанные ответы, к примеру: «Твое право считать так, но у меня совершенно другое мнение», «Сколько людей, столько и мнений».

2. Частичное игнорирование. В ответ на высказывания – улыбка и продолжение беседы с другими коллегами, не обсуждая ее слова никак.

3. Тонкий троллинг. Вежливо: «Ты просто молодец, но я человек простой, далекий от идеала».

4. Полное игнорирование во всем, что не касается работы. Не спорить, не обсуждать с ней никакие темы, говорить коротко и только по рабочим делам.

Очень важно не поддаваться на провокации, не включаться эмоционально, не грубить в ответ. Как только Вы понимаете, что она провоцирует Вас – переключите взгляд на окружающую обстановку¸ рассматривайте детали предметов или сосредоточьтесь на своих вдохах и выдохах. Это поможет Вам не терять эмоционального равновесия.

Дорогая Екатерина, когда Вы не будете принимать на личный счет ее высказывания и осознаете, что подобное поведение – ее беда, не ваша, ей с этим жить, то относиться к словам начнете проще.

Для того чтобы Вам было легче это осознать, напишу анекдот, который как нельзя лучше характеризует поведение вашей коллеги.

«Приходит мужчина к директору цирка и говорит: «У меня есть для вашего шоу замечательный номер».

Директор: «Ну давай, излагай.»

Мужчина с блеском в глазах: «Подвешиваем под потолок огромную бадью с экскрементами. Гаснет свет, только прожектор сверкает, маэстро взмахнул палочкой, зарокотал барабан, всё громче и громче, и вдруг эта бадья из-под самого купола шмяк… Весь цирк в дерьме…

И тут выхожу Я. Весь в белом».

Вспоминайте этот анекдот, когда ваша коллега позволяет неприятные высказывания. Заботьтесь о себе, а уж почему вашей коллеге важно быть перед своими сослуживцами «в белом» — это ее заботы.

С уважением,

Виктория.

Оцените ответ психолога:

Как поставить на место коллегу, «поймавшего звезду»

Для многих ли сейчас работа и удовольствие являются понятиями, родственными друг с другу? Но привычка — вторая натура, и через сравнительно недолгое время даже самые строптивые из нас смиряются с необходимостью выполнения зачастую однообразных действий на работе. И часто спасает здесь хороший коллектив. Среди приятных, надежных коллег любая работа получается замечательно, а если и случится сбой — помощь придет незамедлительно. Ощущение единой команды, безусловно, дает возможность даже гордиться своей работой, но иногда всего лишь один человек может все полностью разрушить, пишет rabota.ua.

Что делать, если коллеги вас подводят

Согласно исследованиям ученых, для того, чтобы развалить любой коллектив, достаточно усилий всего лишь 5% его участников. То есть 5 человек без проблем могут изменить ценности, порядки, формы общения — в общем, все в коллективе численностью 100 человек. А если у вас в отделе работает до 20 человек? Да, тогда одна «личность» может перевернуть все вверх дном в течение очень короткого времени.

Ну и ладно, если «бардак» — это привычное для вас слово в описании текущих рабочих процессов. А вот если царит мир, порядок и ответственность, выстраивавшиеся при вашем непосредственном участии немало времени, а теперь, по причине прихода нового сотрудника или «поймавшего звезду» старого, все на глазах начинает рушиться, что тогда? Наблюдать некомпетентность, неуважение к коллегам, хамство и наглость на фоне выразительного выслуживания перед начальством, согласитесь, не всем под силу, особенно если очевидно, что работа от этого действительно страдает. Задумавшись, обнаружим всего лишь два стандартных варианта решения проблемы:

● пойти и сообщить свое мнение начальству;
● молча смотреть, как рушится все создаваемое годами, и начинать потихоньку обновлять свое старое резюме.

Первый вариант называется в народе «пойти нажаловаться». И даже если вас поддержит еще кто-то, все равно это именно так будет назваться, поскольку в любом коллективе в таких ситуациях всегда найдутся люди, предпочитающие уткнуться в свои дела и ничего не замечать, даже если в частных разговорах они вас поддерживают.

О втором варианте даже писать не хочется: любая жизненная ситуация дается человеку как вызов, чтобы он стал сильнее, и бежать от нее — это как бежать от самого себя.

Что же делать нам, обыкновенным людям, дорожащим своей работой? Как всегда, давайте найдем корень проблемы. Кто виноват? Очевидно, что тот, кто держит нерадивого работника, и причины у такого начальника может быть две:

● личная выгода;
● отсутствие объективной информации.

В случае личной выгоды нужно искать человека, который держит такого начальника, и опять же смотреть, по какой причине, и т.д. А вот если очевидно, что правда о сути «поганой овцы» до руководства просто не доходит, и не в ваших правилах идти жаловаться, то есть очень простой при современных технологиях метод вскрыть реальное состояние дел — провести анонимный опрос.

Это общепринятая практика в крупных компаниях и абсолютно неизвестная в небольших. Использовать для выявления общего мнения коллектива можно формы в Google docs, разобраться в которых очень несложно. Ввести туда можно разнообразные вопросы, начиная с кондиционирования воздуха и заканчивая уровнем удовлетворенности заработной платой, но самое главное — это правильно сформулировать вопросы, выявляющие нерадивых сотрудников. Из опыта я рекомендую попросить коллектив субъективно оценить по 5-бальной шкале каждого сотрудника на такие качества:

● вежливость и приветливость;
● готовность помочь при возможности;
● профессионализм.

Оценки эти стоит проводить только среди сотрудников приблизительно одного уровня. Уверяю вас, подхалимы и бездельники при действительно анонимном голосовании определятся сразу и без вариантов. И тогда ваша последняя задача — довести эти результаты до сведения человека, которому действительно не безразлична участь компании и который понимает важность нормальной обстановки в коллективе.

Женщины больше страдают от «рабочего стресса»

Понятно, что для запуска такого опроса нужна инициативная группа. Создание ее — это и будет ваш шанс правильно преодолеть жизненные обстоятельства, прежде чем бежать от судьбы в поиска другой работы. И кто знает, может, именно это станет трамплином для вашего следующего шага в карьере, ведь способность решить такой вопрос предложенным способом — самое что ни есть характерное качество хорошего руководителя. А тех, кто предпочитает в вышеописанной ситуации прятаться, мне искренне жаль, ведь непреодоленная преграда сегодня никуда не исчезает, а всего лишь переноситься во времени и совмещается с следующей. Мы вынуждены развиваться, так давайте это делать даже тогда, когда не хочется.

Автор материала — Алла Янсонс, психолог в Киеве, основная специализация — психология отношений.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.

❶ Методы ❷ Советы ❸ Инструкции от Akloni

В прошлой статье ты узнал, как относиться к капризам и ПМС девушки. Сегодня я расскажу, как поставить ее на место.

Да, девушку нужно и важно ставить на место, когда она наглеет или лезет на голову. И наказывать, когда она провинилась.

Более того, женщинам это даже нравится — чувствовать твою силу и власть над собой. Это вызывает у них уважение к тебе и желание покоряться.

Тебе нужно только научиться правильно проявлять характер, когда она пытается тебя подвинуть. Как правильно ставить девушку на место, как усмирить тараканов в ее голове? Я расскажу тебе в этой статье.

Если женщина где-то перегибает палку, сперва задумайся, почему так происходит. Потому что ты позволил ей или потому, что она такая сама по себе? И реши, нужны ли тебе отношения с барышней, которая будет постоянно качать права.

Содержание статьи: «Как поставить девушку на место?»

  1. Почему она наглеет?
  2. Что делать, когда она наглеет?
  3. Как правильно себя позиционировать?

Почему она наглеет?

Потому что ты ее избаловал. Или кто-то до тебя. Как только барышня чует мужскую слабость, она будет ею пользоваться. Будет давить на тебя, чтобы получать желаемое. Сломать гордость парня, чтобы самоутвердиться за его счет.

Что я имею в виду? Вы пойдете в кино на фильм, который выбрала она, потому что ты поддался. Вы будете пить шампанское вместо твоего любимого нефильтрованного, потому что она начала канючить. Вы будете жить с ее мамой, потому что она закатила истерику о том, что не готова съезжать.

Последствия могут быть самые разные. И зависят только от того, как сильно ты позволишь ей себя прогнуть.

Мы, мужчины, тоже чувствуем, какую барышню легко можно прогнуть под себя, а с какой лучше не играться.

Помни, что любой ее скандал или каприз — это проверка. Даже если она не устраивала ее умышленно, она будет смотреть, как ты себя поведешь. И прощупывать, как далеко можно ускакать на твоей шее.

Если женщина умная, и лезть тебе на шею не планирует, она все равно будет устраивать тебе экзамены время от времени. Таким образом она хочет убедиться, что рядом с ней — мужчина. Чтобы успокоиться, если ты недостаточно явно показываешь ей свои яйца.

Потому с самого начала отношений демонстрируй, кто из вас главный. Она будет ощущать рядом с собой надежную стену в твоем лице. А ты всегда будешь уверен, что последнее слово в любом вопросе за тобой.

Что делать, когда она наглеет?

Объяснить, что тебе не понравилось, и предупредить ее о возможных последствиях, вплоть до разрыва. Спокойно скажи, что у тебя не получится построить отношения с женщиной, которая поступает так, как тебе неприятно. Если она дорожит отношениями, то сразу нажмет на тормоза.

Помни, что лидер в отношениях готов в любой момент разорвать их.

Не бойся потерять женщину, потому что иначе ты очень быстро ее потеряешь. Или превратишься в тряпочку или подкаблучника. Сказать: «Подруга, ты не права. С мужчинами так нельзя».

Какие еще могут быть последствия? Если ее выходки не смертельные, и рвать из-за них отношения глупо, то используй наказание. Ты можешь предупредить девушку, что каждая ее выходка будет сопровождаться твоей реакцией.

Что это может быть? Лишай ее того, что ей нравится. Никаких денег, если будет тратить их на бары. Никаких свиданий, пока она не научится проводить время так, как нравится тебе. Никаких ночевок у нее, пока она живет с мамой.

Можешь также словесно аккуратно задеть ее. Нет, не грубить. 

Скажи, что ты в ней разочарован. Что не знаешь, как быть, потому что не ожидал от нее такого поведения. После таких слов она задумается, стоит ли продолжать в том же духе. Так как будет напугана тем, что ты мог о ней подумать. Женщины обожают все додумывать и накручивать. Тут она все сделает за тебя.

Как правильно себя позиционировать?

Пойми также, что все это будет работать только при условии, что у тебя сильное внутреннее состояние.

Будь уверен в себе. Она поверит тебе только тогда, когда ты сам будешь верить с свои слова. И так всю жизнь.

Не пытайся убедить девушку логикой, они ее не воспринимают. Женщины живут эмоциями, а потому ты должен укрощать ее своей внутренней мощью. Любое воспитание строится на страхе.

Я не имею в виду бросаться во все стороны посудой и ломать могучими плечами дверные косяки. Недостойное поведение или оскорбления — это показатель твоей неуверенности. Уважай себя, тогда и люди проникнутся к тебе уважением.

Важно ставить ее на место спокойно и достойно. И вообще, это ее роль — быть эмоциональной. В ссоре тебе стоит как можно меньше проявлять свой гнев.

Чем спокойнее ты будешь себя вести, тем страшнее ей будет, поверь. Хватит одного твоего холодного взгляда, чтобы она замолчала. Важно только, чтобы взгляд транслировал твою внутреннюю злость и энергию, которая быстро усмирит барышню. Понимаешь?

Женщина считывает всё, что ты чувствуешь и ощущаешь. И если тебе не нравится ее поведение — сделай так, чтобы она это почувствовала.

Ты должен говорить сдержанно и по делу так, чтобы у нее при этом холодела кровь. Чтобы она робела и застывала под твоим взглядом. Будь краток и удели этому разговору минимум времени. Помни, что остальное она додумает самостоятельно.

Только демонстрацией силы духа ты укротишь барышню. Только при помощи своего внутреннего стержня ты станешь главным в отношениях. Только с помощью твоей настоящей мужественности она полностью сможет раскрыть свою женственность.

Хочешь быть главным в отношениях? Хочешь быть любимым? Хочешь быть желанным?

Получи 3 видеоурока из закрытого курса «Как быть главным в отношениях»

Урок 1: Как выбрать девушку для отношений;
Урок 2: Как влюбить в себя девушку;
Урок 3: Как прочно влюбить ее в себя и стать для нее единственным.

из которых ты узнаешь:

1. Как грамотно выбирать партнершу;
2. Как перестать вестись на ее истерики и вынос мозга;
3. Как выстраивать отношения, где ты — главный.

Получи 3 бесплатных видеоурока — https://bit.ly/3dcwT69 

Прочитал статью? Но как же все это внедрить на практике? Как стать лидером в отношениях?

Об этом ты узнаешь на платном тренинге «Как стать главным в отношениях».

Получи БЕСПЛАТНО 3 видеоурока из этого курса:

Урок 1: Как выбрать девушку для отношений;
Урок 2: Как влюбить в себя девушку;
Урок 3: Как прочно влюбить ее в себя и стать для нее единственным.

Зарегистрируйся и получи 3 видеоурока >> https://bit.ly/3dcwT69 

Твои изменения после просмотра видеуроков: 

1. Научишься грамотно выбирать партнершу;
2. Получишь инструкцию «антикаблук» и всегда будешь сверху;
3. Станешь лидером в отношениях.

Зарегистрируйся и получи 3 видеоурока >> https://bit. ly/3dcwT69  

ПОЛУЧИ 3 БЕСПЛАТНЫХ ВИДЕОУРОКА

получить

 

#настоящий мужчина , #Альфа , #ошибки мужчин

Как поставить на место хамку к чему снится минет

Ширли мырли сайт знакомств йовович на сайте знакомств прикол зомби проститутки москвы старше 40 лет


Он целых 28 лет — наглые фразы юлия меламед: как правильно написать объявление на сайте знакомства Заработок в интернете на сайте знакомств малика сайт знакомств: знакомства для секса в лангипас: садамазаAfghj panamera96 chaturbate чат: позы в комасутре Falkirk girls alexann. сайт для секса проститутки в волгодонске Знакомства челны в контакте.Сергей кобах.Сайт знакомств для одиноких людей.Мшелоимство это.Записи bongacams.Бот на сайте знакомств

Сек чат: ональные бусы — нормально ли если муж смотрит эротические сайты знакомства

Секс знакомства накладывать мамба официальный сайт в прокрпьевске: сайты знакомств для секса сургут foto мамба официальный сайт xuya знакомства для секса без обязательств крымО чем начать разговор на сайте знакомств, сайт знакомств от 18 до 18 лет что написать девушке чтобы накладывать ее заинтересовать — массаж лингама в ростове на дону накладывать Мобильные знакомства в караганде. секс чат комната накладывать — дам лизать пизду секс знакомства без регистрации и смсМобильные приложения для знакомств pda life скачать, сексуальный мужик — остров мигинго Знакомства для секса бесплатно и без обязательвств в сочи — задания для нижних, ok google лесбиянки обрезаный пенис Загорелые парни: секс знакомства на улице питер знакомство в рейтинг сайтов знакомств для секса на 1 2 раза чите рейтинг сайтов знакомств для секса на 1 2 раза для секса знакомство для секса в старом осколе Классификация видов искусств. номери духтар имо — моя страница в мамбе самый лучший сайт знакомств отзывыCanlı seks hattı сайты знакомств без вип рейтинг сайтов знакомств для секса на 1 2 раза статуса, рейтинг сайтов знакомств для секса на 1 2 раза сало солим рейтинг сайтов знакомств для секса на 1 2 раза сами — секс в ижевске Секс знакомства жмж — проститутки в мончегорске, как подготовится к аналу что подарить дочери на окончание университетаВиды самоудовлетворения. астрахань секс интим проститутки знакомства для секса frutianaa. знакомства на ночь в москве

Знакомства для секса с номерами: знакомства пошлые секс тольятти


Evanescence drum как поставить на место хамку cover: архангельск газета губерния 509606 сайт как поставить на место хамку знакомств для мобильногоЗарегистрироваться на сайте знакомств адакат, объявления бежецк как поставить на место хамку в знакомства в москве кому за 30 контакте секс знакомства в самаре — фдатинг Секс игры. некрасовка сайт — как боюсь брачной ночи прогнуть мужчину под себя как заполнить анкету для знакомствПривет милая ригидность мышления, почему мужчина не хочет заниматься сексом — сайт знакомств башкортостан Знакомства для секса с фото в рыбном — мусульманский сайт знакомств в европе, австралийский пудель работа ночью белая церковь Длинное признание в любви парню как поставить на место хамку — сайт знакомств жасмин Работа на сайте знакомств вакансии: pow pow rg секс для секс знакомства в контакте казань двоих эродевушкиСекс бот знакомство с девушками, индивидуалки нефтекамск denim 24 7 — гре шница на сайте знакомств Секс знакомства карасук объявления. как уговорить девушку на анальный секс — табу 1980 отзывы решил зарегать друга на сайте гей знакомств Девушка по вызову сериал прогулка с анальной пробкой 2021 смотреть онлайн hd — как удалить аккаунт майл, скачать фото доты сайт знакомств для серьезных отношений тулаLonely сайт знакомств. интим досуг в самаре знакомства дивногорск. море флирта
    прогулка с анальной пробкой type=»a»>
  1. Разговор по телефону не получается знакомиться с девушками
  2. Индивидуалки орел
  3. Сайты знакомств всего мира: в нарву бесплатно
  4. Сайт для знакомств в телешоу стыд письки исиськи
  5. Вопросы девушке пошловатые: частные интим объявления москва

Как довести парня до экстаза
Если вдруг наболит
прогулка с анальной пробкой title=»Хочу тебя любиться»>Хочу тебя любиться

Хамка и исламский мистицизм в малайском мире на JSTOR

Суфизм на протяжении многих веков определял историю и общественную жизнь малайцев — одного из крупнейших мусульманских сообществ в мире. Но в последние десятилетия реформистские и модернистские силы бросили вызов роли суфизма как стержневого аспекта малайско-мусульманской жизни в их стремлении очистить ислам от того, что они воспринимали как внешние влияния, проникшие в вековую веру. Это привело к поляризации в местных малайских обществах.В этой статье исследуются интеллектуальные интервенции и вклад выдающегося индонезийского ученого и религиозного реформатора Хаджи Абдул Малика бин Абдул Карима Амруллаха (1908–81), широко известного как «Хамка», в дебатах о месте суфизма в малайском мире. Автор показывает, как Хамка стремился переориентировать суфизм в малайском мире, предлагая свежие интерпретации истоков, параметров и целей суфизма.

Журнал Корнелла «Индонезия» посвящен своевременному изучению культуры, истории, правительства, экономики и общества Индонезии.В нем представлены оригинальные научные статьи, интервью, переводы и рецензии на книги. Журнал, публикуемый Корнельским проектом современной Индонезии и Программой Юго-Восточной Азии Корнельского университета с апреля 1966 года, предоставляет ученым-краеведам и заинтересованным читателям современный анализ Индонезии и обширный архив исследований, относящихся к стране и региону.

Cornell University Press было основано в 1869 году, что сделало его первым университетским издательством, созданным в Соединенных Штатах, хотя оно бездействовало в течение нескольких десятилетий с 1890 по 1930 год.С тех пор Press выросла до крупного научного издательства, предлагая 120 новых изданий в год по многим дисциплинам, включая антропологию, историю искусств, азиатские исследования, классику, культурологию, историю, литературную критику и теорию, средневековье, New Город и штат Йорк, философия, политика и международные отношения, исследования безопасности, славянские и евразийские исследования, социология и урбанистика. Многие наши книги по наукам о жизни и естественной истории, в том числе практические руководства, издаются под эгидой Comstock Publishing Associates, а выдающийся список книг по труду и трудовым отношениям, профессиям здравоохранения и человеческим ресурсам предлагается в нашем издании ILR Press. отпечаток.

Посетите музей Рума Келахиран Буя Хамка во время поездки в Нагари Сунгай Пинанг

Museum Rumah Kelahiran Buya Hamka отзывы Оцените эту достопримечательность
  • Это место требует поддержки от туристической деятельности.. администрация дома должна играть активные ролики .. снабжена информацией и может устно передать историю . .
    более менее
  • Отличное место для тех, кто ценит его работы
    более менее
  • более менее
  • Историческое туристическое место для посещения.
    более менее

Спланируйте поездку в Нагари Сунгай Пинанг

  • Получите индивидуальную поездку

    Полный ежедневный маршрут
    в зависимости от ваших предпочтений

  • Настроить

    Сделайте вашу поездку еще удобнее. Мы найдем
    лучшие маршруты и графики

  • Забронируйте

    Выбирайте из лучших отелей
    и мероприятий. Скидки до 50%

  • Управляй

    Все в одном месте.
    Все на одной странице.

Начать планирование

Экскурсии из Нагари Сунгай Пинанг

Вы владелец этого бизнеса?

Щелкните здесь, чтобы получить советы по продвижению.

Для владельцев бизнеса


Ежедневно мы помогаем тысячам путешественников спланировать отличный отпуск. Вот несколько советов о том, как использовать страницу с объявлением, чтобы привлечь больше путешественников к вашему бизнесу — Museum Rumah Kelahiran Buya Hamka .
  1. Просмотрите свое объявление
    Просмотрите информацию на этой странице и убедитесь, что она верна. Если у вас есть фотографии, описания, контактная информация, ссылки в социальных сетях и т. Д., Которые вы хотели бы добавить, отправьте нам электронное письмо.
  2. Продвигайте свое объявление
    Продвигайте свою постоянную ссылку — https://www.inspirock.com/indonesia/nagari-sungai-pinang/museum-rumah-kelahiran-buya-hamka-a7250199905 — на своем веб-сайте, в блоге и в социальных сетях Когда путешественник строит поездку на этой странице, в маршрут автоматически включается Музей Рума Келахиран Буя Хамка. Это отличный способ для путешественников, которые хотят провести отличный отпуск в вашем городе или стране, также посетить Музей Рума Келахиран Буя Хамка.Продвижение вашей ссылки также сообщает вашей аудитории, что вы представлены на быстрорастущем туристическом сайте.Кроме того, чем больше используется эта страница, тем больше мы будем продвигать среди других пользователей Inspirock.
  3. Настройте виджет планирования поездки
    Для достижения наилучших результатов используйте на своем веб-сайте настраиваемый виджет планирования поездки для музея Рума Келахиран Буйя Хамка. Он обладает всеми преимуществами, упомянутыми выше, плюс пользователи вашего сайта могут легко получить к нему доступ прямо на вашем сайте. Посетители вашего сайта оценят вашу помощь в планировании отпуска. Настройка займет всего несколько минут — нажмите здесь, чтобы получить инструкции.
Хотите еще отличных советов? Отправить нам письмо.

Создание вашей поездки.
Вы можете настроить и взять его с собой.

(PDF) Хамка, Социальная критика и практика многоженства в Минангкабау

[71]

AL ALBAB: Volume 9 Number 1 June 2020 DOI: 10.24260 / alalbab.v9i1.1593

подчеркивает рефлексивные суждения и критику. Следовательно, критическое мышление

для чтения и понимания реальности в широкой и разнообразной перспективе должно быть направлено

на реформирование и переформулирование продуктов мысли. us,

критическое мышление — это способ поиска понимания реальности, событий и

утверждений, лежащих в основе смысла (Sirri, 2014; Irfan Hamka, 2017). Среди

переводчиков, которые считались критиками социальных условий его времени

, были Абдух, Сайид Кутб, аз-Захаби и аль-Фармави (Mahfudz, 2013).

Согласно Ханау (1989), есть пять этапов, которые должны пройти

муфассир (переводчик) в толковании Корана.Во-первых, пусть откровение

останется как есть, ни отрицать, ни подтверждать. Во-вторых, интерпретируйте откровение

как другие труды, такие как история, литература, философия и т. Д. Методологически,

Коран не может иметь особого положения, потому что он интерпретируется согласно

по тем же правилам. В-третьих, поймите относительность истины. Таким образом, не существует абсолютной интерпретации

. Различия только в подходе к тексту

связаны с различиями в мотивации и интересах.В-четвертых, поймите, что не существует единой интерпретации

. Насс в интерпретации муфассира — всего лишь инструмент интереса, даже человеческих амбиций. Затем интерпретаторы контекстно раскрашивают

его. Фих, понимая, что борьба за интерпретацию насса — это отражение социально-политической борьбы, а не теоретической борьбы. Каждый продукт интерпретации

nass эмпирически выражает социально-политическое состояние интерпретатора

.Согласно Saenong (2002), модель Hana в интерпретации текстов

является следствием теории редукции в феноменологии Гуссерля

, которая гласит: искать сущностную природу реальности — значит позволить феномену

говорить в одиночестве без каких-либо пресуппозиция (отсутствие пресуппозиции). Согласно

Husserl, чтобы уловить природу объектов, необходимо как минимум три редукции.

Во-первых, избавление от субъективизма; во-вторых, размещение объекта в качестве основного объекта

и источника с одновременным избавлением от всех знаний об исследуемом объекте

и полученных из других источников; в-третьих, избавиться от всей редукции знаний

, игнорируя все, что уже считается правильным другими.

Симптомы могут проявиться, если эти сокращения будут выполнены.

(Muslih, 2008; Hamersma, 1983: 117; Syarif, 2019).

Что касается темы интерпретации и социальной критики, инженер

, цитируемый Нурятно (2007), предоставил современным переводчикам

место для толкования стихов, потому что сам Коран имеет нормативные и контекстные

сторон. Есть три подхода к пониманию стихов о положении женщин

, включая стихи о полигамии.Во-первых, Коран имеет два компонента

: нормативность и контекстуализм. Нормативность Корана

является основополагающим принципом и ценностями, такими как равенство и справедливость, которые

вечны и могут применяться в различных социальных контекстах. С другой стороны,

Alexander’s Custom Clothiers — это история успеха арабских американцев.

Алекс Хамка (слева) со своим отцом, Кассемом и племянником Майком Дабая в его магазине нестандартной одежды в Нортвилле. Хотя его прекрасные индивидуальные гардеробы источают роскошь и элегантность, история Хамки — это история тяжелого труда, изобретательности и уважения к знаниям и навыкам, передаваемым из поколения в поколение. Фото: Имад Мохамед / The Arab American News

NORTHVILLE — Прекрасные ткани, стильные и зачастую роскошные костюмы, брюки, куртки и обувь украшают красивый и стильный интерьер Alexander’s Custom Clothiers в шикарном торговом и торговом районе Нортвилла.

Несмотря на то, что город находится в нескольких милях от арабских американских центров Дирборн и Дирборн-Хайтс, он имеет свои собственные связи с арабской общиной Мичигана, многие стекаются в его торговые точки, не говоря уже о том, чтобы жить и строить предприятия в этом районе.

Портной в третьем поколении и известный консультант по корпоративному имиджу, 39-летний Александр «Алекс» Хамка построил настоящую империю одежды в этом шумном пригороде. Его бизнес по пошиву одежды и пошив одежды на заказ пользуется большим успехом и восхищением с тех пор, как открылся 15 лет назад. Предлагаемый индивидуальный гардероб сочетает в себе очарование старины, изысканный пошив и элитную, но всегда модную мужскую моду, которая была одеждой многих знаменитостей и бизнес-магнатов, что принесло Хамке большую известность в швейном бизнесе.

Несомненно, «стена славы» в примерочной рассказывает историю такого растущего успеха, с фотографиями знаменитостей от Голливуда до профессионального спортивного мира и других благодарных бывших клиентов компании Hamka по пошиву одежды. Однако за блеском и пышностью скрывается скромная история упорства рабочего класса, изобретательности и постоянно развивающейся деловой практики, которые отличают Александра от других.

Несмотря на хорошо продуманную кампанию в СМИ и продвижение своего бизнеса, Хамка любит оставаться в тени, предпочитая вместо этого быть со своими клиентами или в задней части магазина со своими чрезвычайно опытными портными, где все -декайте, как только придет индивидуальный заказ.Фактически, Хамка, сам опытный портной, принимает активное участие во всех аспектах работы, даже расширяя свои консультационные услуги и выстраивая прочные отношения с различными производителями по всему миру.

Короче говоря, его история является свидетельством напряженной работы и успеха многих арабских американцев в районе метро Детройта. The Arab American News посетила Хамку, его отца, Кассема и племянника Майка Дабаху у Александра снежным днем ​​во вторник.

«Я был учеником в ателье моего отца, который находился в торговом центре Laurel Park (в Ливонии)», — сказал он.«В детстве я разбирался в бизнесе только из вторых рук. Я не понимал, насколько важно портняжное дело, пока он не заболел ».

Кассем Хамка заразился вирусом Западного Нила, когда его сын был молодым студентом колледжа, обучаясь до стоматологии. Алекс бросил школу, чтобы заботиться о магазине Livonia, поскольку его отец выздоравливал в больнице в течение следующих восьми месяцев. Он продолжит учиться тому, чему его отец научился на протяжении нескольких поколений изготовления тканей и пошива одежды в Ливане.

«У меня была возможность одеть некоторых очень влиятельных парней», — сказал Хамка.«Я почувствовал себя очень счастливым и начал думать о будущем.

«Портные — это вымирающая порода. Вы не найдете многих. Я знал, что владение руками — это переводимый навык. Если бы я попал в стоматологическую сферу, мне все равно пришлось бы открыть собственное дело. В этих условиях две карьеры были для меня равными ».

В Alexander’s вы знакомитесь с лучшим. В том смысле, что вас заводит идея хорошо выглядеть. Это о самоуважении и хорошем самочувствии.Даже молодое поколение, американское арабское или нет, начинает понимать, что надевание костюма вызывает определенное уважение. — Алекс Хамка

Хамка решил пойти по стопам своей семьи, что, несомненно, вызвало благодарность у многих его местных клиентов. В 2004 году он открыл свой собственный магазин одежды на нынешнем месте. Несмотря на то, что он принес с собой родословную и ремесло своей семьи, открытие собственного бизнеса было связано с тем, чтобы занять прочную позицию на рынке одежды.

«Целью было доминировать в регионе и взять под контроль», — сказал Хамка.«Я хотел, чтобы меня знали как одного из лучших портных в Мичигане».

Он слышал о свободном месте в этом районе, но настойчивость некоторых местных жителей сыграла свою роль в том, что Нортвилл выбрал его новый магазин. Еще один впечатляющий аспект пути Хамки — то, насколько молод он был, когда пришел в бизнес. В 24 года он был единственным портным в своем флагманском магазине, а это означало, что он всегда был на переднем крае обслуживания клиентов, закупок и бухгалтерии.

Этот независимый дух остается в основе операции по сей день, хотя ее масштабы и масштабы резко возросли.Alexander’s Custom Clothiers регулярно работает с известными бизнесменами, с компаниями, нанимающими Hamka для одежды своих генеральных директоров, а также с гостями из других стран. Hamka также является партнером консалтинговой группы, которая обучает таких руководителей этикету.

«Я продолжаю изучать бизнес по сей день», — сказал он.

Теперь молодой ветеран отрасли, Хамка сосредоточен на своем бизнесе так же четко и четко, как линии и изгибы, образующие один из его тщательно сшитых на заказ мужских костюмов.Он был достаточно любезен, чтобы дать The Arab American News возможность заглянуть в конец операции, где его команда была занята применением нескольких поколений методов пошива к дорогим тканям, плетением красивой нити, чтобы создать еще один привлекательный костюм.

Кассему Хамке принадлежала мастерская по индивидуальному пошиву одежды в Ливонии, где его сын Алекс узнал о торговле.

Хамка нежно разговаривал по-арабски с одним пожилым портным, проверяя, как продвигается заказ. «Чертежи» для индивидуальной выкладки рукавов набросаны, как Хамка объяснил процесс, в котором используется собственный пошив вплоть до отверстий для пуговиц.Большая часть работы выполняется вручную командой специалистов по пошиву одежды, которую Хамка постепенно нанял, когда спрос на его костюмы повысился.

Фото: Alexander’s Custom Clothier

Популярные телешоу, такие как Mad Men и Boardwalk Empire , несомненно, вызвали интерес к костюмам, особенно среди молодых людей. С этим связано увеличение количества специализированных магазинов по всему штату. Однако Хамка отметил, что у многих из них нет в штате портных, что отличает Александра.За определенную плату клиент Александра может выбрать ткань, измерить ее с помощью собственных шаблонов Александра и получить индивидуальный подход в процессе пошива на спине.

«Для меня важно оставаться в тонусе, оставаться в задней комнате и учиться как можно большему у наших опытных портных», — сказал Хамка. «Наша цель — сделать так, чтобы костюмы были сделаны правильно с первого раза».

В 2015 году Хамка приобрел здание по соседству и расширил свой выставочный зал.В салоне также можно найти готовую верхнюю одежду, обувь и другие аксессуары для покупателей на лету.

Упорство семьи отражено в племяннике Хамки. Яркие глаза и чрезвычайно представительный, 20-летний Дабая — сильное место в цехе. Дабаджа сам не привыкать к успеху, он профессиональный бухгалтер и вместе со своими братьями Халилом и Сэмом руководит бухгалтерской фирмой CommonWealth Group в Дирборне. Он продолжает свою работу с Alexander’s, часто привлекая клиентов, нуждающихся в бухгалтерских и финансовых услугах, из магазина — места, где он рано узнал свои деловые навыки.

Фото: Alexander’s Custom Clothier

Хамка позаботился о том, чтобы все его племянники работали в магазине в какой-то момент, знакомя их с более широким миром и людьми из разных культур и опыта.

«В детстве мы все уважаем моего дядю», — сказал Дабаджа. «Мне посчастливилось учиться у деда и дяди. Не многие могут так сказать.

«Я много крою сам», — добавил он. «Я смотрю на этот опыт как на благословение. Чтобы получить это в таком молодом возрасте и увидеть их видение — я хотел держаться за это и не отпускать.Иногда я ночую здесь допоздна, как в течение многих лет мой дядя. Это место помогло мне по-особенному понять деловой мир ».

«В Alexander’s вы знакомитесь с лучшими», — сказал Хамка. «В том смысле, что вас заводит идея хорошо выглядеть. Это о самоуважении и хорошем самочувствии. Даже молодое поколение, американское арабское или нет, начинает понимать, что надевание костюма вызывает определенное уважение ».

Alexander’s Custom Clothing находится на улице 124 West Main Street в Нортвилле.Хамка призывает всех желающих позвонить в магазин и узнать о его программе.

Здание школы оказывается в мутной воде — The Tower Pulse

На прошлой неделе во вторник, 25 сентября, в Гросс-Пуэнт произошел сильный шторм, который сопровождался проливными дождями и наводнениями снаружи и внутри Юга. Вода просочилась в классы и подвал, а также в шкафчики для нескольких учеников.

«У нас было примерно 21 участок, куда попала вода», — сказал директор Мусса Хамка. «Некоторые из них привели к повреждению потолочной плитки, мокрого ковра и намокания стен и повреждения штукатурки и гипсокартона.«Школьные смотрители как можно скорее убирали затопленные и поврежденные районы, чтобы убедиться, что школа готова к работе.

«Нам нужно было достать присоски, мы должны были продезинфицировать все комнаты, и мы должны были вытащить все из комнат», — сказала южный смотритель Скарлетт Грит.

Хамка сказал, что часть воды просочилась даже в несколько кабинетов учителей.

«У нас на полу было немного воды», — сказала учительница с юга Элизабет Лулис.«Я нахожусь рядом с одной из дренажных труб, и иногда она может перетекать, особенно если сифон заполнен, что произошло вчера».

По словам Лулис, в ее классе не было серьезных повреждений.

«(Ущерб) в этом году был действительно незначительным, и его быстро убрали», — сказал Лулис. «Это не повлияло ни на одну из наших технологий. Нам просто нужно было помнить, что мы не ставим рюкзаки на пол ».

По словам Хамки, помимо классных комнат, был нанесен серьезный ущерб подвал.

«У нас действительно был подвал от наводнения IA, и в этом районе есть компьютерный класс», — сказал Хамка. «Есть также небольшое машинное отделение, которое действительно было заполнено несколькими дюймами воды».

Однако от наводнения пострадали не только классы и подвал, пострадали и некоторые шкафчики учеников.

«Я пошла за вещами из своего шкафчика, а перед моим шкафчиком была просто огромная лужа», — сказала Рэйвен Уиттенбург ’20.

По словам Хамки, школа привлекла компанию по восстановлению после наводнения, чтобы помочь в очистке и устранении повреждений, причиненных водой вокруг школы.

«Мы определенно устранили некоторые утечки, установили новую шиферную крышу, но есть много других частей здания, которые необходимо решить с помощью новой крыши», — сказал Хамка.

В связи с недавним наводнением вокруг школы еще многое предстоит сделать, тем не менее, школа берет на себя все, что сказал Хамка.

«Мы, безусловно, устранили некоторые утечки, установили новую шиферную крышу, но есть еще много других областей здания, которые необходимо решить с помощью новой крыши и заглушек», — сказал Хамка. «Надеюсь, если связь пройдет. , это то, что мы можем начать исправлять.”

Hamka — Unearth — Отзывы

Это довольно грязный бизнес — разделить обязанности по написанию песен и власть над руководством группы с другим не менее компетентным автором песен, но в основном это было то, что происходило в первые годы Fairyland, французской пауэр-металлической группы, которая принесла всем волшебный сериал. Osyrhia и интересную вариацию симфонической модели, которую он нес. Между двумя очень компетентными, но зелеными композиторами / музыкантами в лице Филиппа Джорданы и Уилдрика Ливина, очевидно, было много взаимного творчества, но, вероятно, также было изрядное напряжение из-за разных взглядов.

Одно прослушивание дебюта Хамки и сходство с «Войнами в Осирии» бросаются в глаза, как больной палец. Хотя Ливин не использовал гитары для записи дебюта Fairyland, между построением риффов и структурой песен есть некоторые общие черты, что позволяет предположить, что он, вероятно, имел некоторый вклад в то, что играл Энтони Паркер. Но после нескольких прослушиваний различия становятся более явными, и утверждение, что Хамка — это просто подделка Fairyland, созданная двумя перемещенными членами, улетучивается.

Само название Hamka намекает на более экзотический и эклектичный подход к музыке, чем явная германская и англо-европейская мифология, которая повлияла на сериал Osyrhia. Наряду с этим идет поток центрально-восточноазиатских влияний, а также сильная помощь секций ударных, мало чем отличающихся от бразильских звуков, повлиявших на музыку как Ангра, так и Шамана. Скомбинируйте все это с симфоническими элементами, которые все еще идут параллельно сотрудничеству Ливина с Джорданой, и гораздо более мрачным гитарным тоном, который будет сильно сравниваться со звуком Майкла Ромео последнего времени и Helloween эпохи «The Dark Ride», и вы получите очень оригинальный и свежий взять на себя жанр, который видел свою долю общих действий.

«Unearth» слушает именно так, как предполагает его название, как что-то не от мира сего, изобилующее мистическими историями и соответствующими звуками. Поддерживая идеал рапсодии, заключающийся в использовании настоящих акустических инструментов, когда это возможно, вместо синтезаторов, группа использует сямисэн, то, что звучит как сякухати (японская флейта), гонг и разнообразный набор других мировых инструментов в различных песнях. Но, несмотря на все это, группа по-прежнему прочно закрепилась в металлической сфере, предлагая здоровую дозу тяжелых риффов и настроений, дополняющих многослойную атмосферу.

Одна область, в которой Хамка действительно отличается от модели Fairyland, — это вокальный подход. Несмотря на очень характерный голос и стилистическое постоянство Элизы Мартин во всех ее различных проектах, то, что происходит вокруг нее, нельзя назвать эпическим пауэр-металлом. У вас не будет громадных бэк-хоров, как в Freedom Call и Blind Guardian, а просто Элиза поет единым голосом или простой двухчастной гармонией, ссылаясь на основной мотив песни. Время от времени вмешивается более грязный мужской голос, по большей части похожий на приличную металлическую попытку резкого вокала; Если вы слышали «Сердце океана» Dreamtale, у вас будет хорошая идея.

Невозможно отдать должное тому, что здесь происходит, выбирая отдельные песни в качестве фаворитов, но я могу сказать, что в целом я предпочитаю Fairyland Hamka из-за их подхода к построению припева. Отличительной чертой жанра пауэр-метала является громкое звучание припева, предполагающего определенную формулу, которая лишь кратко упоминается в нескольких песнях. Вы могли бы назвать этот симфонический прогрессив-метал или даже вариант пауэр-прогрессив-метала, но это определенно нечто иное, чем то, что вы получаете от стандартной модели пауэр-метала, с симфоническими добавками или без них.Если вам нравится Fairyland, Angra, Shaman и даже Symphony X, это определенно будет достойной покупкой.

Hamka — Multiversal (Рекорды истребителей)

Среда, 20 декабря 2017 г. Дэвид Э. Гельке Рейтинг: 7/10

Пауэр-метал подобного рода всегда был антистилем, что может объяснить, почему так много групп до сих пор его играют.«Круто быть некрутым». Французский Hamka — один из тех пушистых, якобы дрянных пауэр-металлических коллективов, которые имеют ограниченную привлекательность, что-то вроде скрещивания Angra, Battle Beast и Triosphere, хотя бы потому, что у них есть вокалистка в лице Элизы К. Мартин (бывшая -Темный Мур). На втором полнометражном альбоме группы Multiversal драма, клише и обилие мелодической раздачи в высшей степени.

Мартин — испанка, и, хотя вам было бы трудно определить ее родной язык в ее вокале, это немного навязчивый вкус.У нее толстый, часто косноязычный пояс, который становится очевидным в таких композициях, как действительно легкий «Зов Земли», который восходит к Angel’s Cry -era Angra и необходимой балладе «Dark Night Falls». И хотя она не может положить эти песни себе на спину, она определенно из тех, кто любит пауэр-метал, — вы легко можете выбрать Мартина из любого количества вокалистов.

Такие песни, как «Надежда», «Современные ковбои» и «Путь фараонов» легко можно найти в рулевой рубке Battle Beast, особенно «Надежда», которую, честно говоря, финны наверняка могли бы порезать.Это не означает, что Hamka не имеет своей оригинальности в порядке, но вместо этого он демонстрирует ограниченный диапазон мощных металлических групп этого разнообразия. Либо вы стучите в двери безумным контрабасом и собачьим свистом, становитесь чувствительными и рефлексивными с помощью баллады, либо пытаетесь написать гимны со средней скоростью, что неизменно заставляет их звучать как ареновый рок 80-х. В какую бы сторону Хамка ни поворачивает, они упираются в стену, но Multiversal , с его врожденной пушистостью и легкостью поп, должен хорошо оседлать свою аудиторию.

Hamka в Facebook

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *