Какая профессия самая лучшая для девушки: Профессии для девушек: рейтинг востребованных женских профессий

Содержание

20 самых нужных профессий в мире — BBC Russian

Медсестры

Последние 10 лет в ряде стран* сохраняется большой спрос на медсестер.

В число требующихся в Австралии медсестер включены хирургические медсестры и медсестры психиатрических отделений. Заработная плата начинается с 57 тыс. 876 долларов в год.

В список требующихся Австрии медсестер на 2013 год включены 14 специальностей, в том числе хирургические медсестры и медсестры психиатрических и педиатрических отделений.

В Бельгии, среди прочих, требуются медсестры гериатрических отделений и отделений реанимации и интенсивной терапии, а также паллиативной помощи

По данным правительства Германии, на каждые три вакансии в гериатрических отделениях страны имеется лишь одна квалифицированная медсестра.

В Великобритании требуются хирургические медсестры и медсестры родильных отделений и отделений реанимации и интенсивной терапии.

Самая большая нехватка медсестер в США отмечается во Флориде и Калифорнии.

Не удивительно, что средняя зарплата медсестер в 2011 году составляла там 69 тыс. 110 долларов.

Как минимум 20 стран во всем мире нуждаются в медсестрах. Узнайте также о своей профессии.

Инженеры-механики

В инженерах-механиках, особенно в аэро-космической отрасли и в автомобилестроении, нуждаются как минимум 18 стран мира.

Список требующихся в Австрии инженеров-механиков и техников включает 23 специальности, в том числе специалистов автомобильной отрасли и систем воздушного обогрева и охлаждения.

Германия особенно заинтересована в инженерах автомобильной отрасли.

Сингапуру требуются инженеры-механики, специалисты в области автоматики и точного машиностроения. Зарплаты начинаются от 31 тыс. 200 доларов в год.

Несмотря на высокий уровень безработицы в Испании, инженеры-механики как правило не испытывают проблем с трудоустройством.

Британской аэрокосмической отрасли постоянно требуются инженеры-механики. Зарплата выпускника технического вуза составляет в среднем 36 тыс. 850 долларов в год.

Инженеры-механики — одна из самых востребованных профессий в мире. Узнайте также о других профессиях!

Врачи

18 стран заинтересованы в приглашении на работу терапевтов и врачей других профилей.

Горные инженеры и специалисты нефтехимической промышленности

Германии дополнительно требуется около 5 тыс. врачей. Это самая высокооплачиваемая профессия в стране, зарплата врача в среднем составляет 63 тыс. 741 доллар в год.

Новая Зеландия нуждается в терапевтах и специалистах по меньшей мере 10 специальностей, включая хирургов и анестезиологов.

Великобритания испытывает нехватку в семи медицинских специальностях, включая педиатров, гинекологов и консультантов в области гематологии и судебно-медицинской психиатрии.

У врача есть возможность найти работу как минимум в 18 странах мира. Узнайте о других профессиях.

Инженеры-электрики

Особый спрос на инженеров-электриков и техников наблюдается в энергетическом и строительном секторах.

Австрии требуются инженеры и техники строительной и автомобильной промышленности и энергетического сектора.

Инженеры-электрики попали в список 10 самых дефицитных профессий Венгрии.

Сингапуру требуются инженеры-электрики для предприятий химической и аэрокосмической отрасли и биомедицинского производства.

В Великобритании инженеры-электрики нужны в нефтегазовой промышленности и на предприятиях энергоснабжения. Зарплата начинающего специалиста в среднем составляет 36 тыс. 850 долларов в год.

У инженеров-электриков есть возможность найти работу как минимум в 18 странах мира. А у вас?

Программисты и IT-разработчики

Профессионалы в этой сфере занимаются исследованиями, а также разрабатывают программное обеспечение, приложения и вебсайты.

В австрийском списке дефицитных профессий по меньшей мере 15 специальностей программистов и разработчиков сетей, программного обеспечения и мультимедийных специалистов.

В списке востребованных профессий Новой Зеландии по меньшей мере девять специальностей IT-разработчиков и программистов.

Помимо IT-разработчиков широкого профиля Сингапуру требуются специалисты по созданию компьютерных игр.

Разработчики программного обеспечения и специалисты по созданию компьютерных игр получают в Великобритании 49 тыс. 664 доллара в год.

IT-инженеры и аналитики требуются как минимум в 18 странах мира. А ваша профессия?

IT-инженеры и аналитики

Системные инженеры и аналитики особенно востребованы в странах, которые нуждаются в IT-специалистах. В этот список входят и специалисты в области телекоммуникаций.

В Австрии требуются, по крайней мере, 9 разных специальностей IT-специалистов и аналитиков.

По данным правительственных исследований, число вакансий для IT-специалистов в Люксембурге с 2010 по 2012 год возросло более чем в два раза.

В списке востребованных профессий Новой Зеландии значится по меньшей 12 специальностей IT-разработчиков и программистов. Зарплаты системных аналитиков с пятилетним стажем начинаются от 61 тыс. 699 долларов в год.

Средняя зарплата системного инженера в Великобритании составляет 66 тыс. 993 доллара в год.

IT-инженеры и аналитики требуются как минимум в 18 странах мира. А ваша профессия?

Специалисты по гражданскому строительству

Особенно востребованы специалисты по геотехническим изысканиям. В них остро нуждаются по крайней мере 8 из 17 стран, где требуются специалисты по гражданскому строительству.

Строительный бум в Бразилии в преддверии важных спортивных состязаний привел к тому, что в страну устремились инженеры и техники, специалисты в области гражданского строительства.

Зарплата инженера-строителя в Германии начинается от 58 тыс. долларов в год.

По данным индийских властей, строительной индустрии требуются по крайней мере 6 млн человек в год. Особенно высок спрос на техников.

Зарплата инженера-строителя в Великобритании колеблется от 33 тыс.

345 долларов в год для выпускника колледжа до 112 тыс. долларов в год для управляющего директора.

Инженеры и техники по гражданскому строительству требуются как минимум в 17 странах. Узнайте также о других профессиях.

Специалисты по базам данных и компьютерным сетям

Эти специалисты занимаются разработкой, развитием и поддержкой баз данных, сетей и операционных систем.

В Австрии среди компьютерщиков наиболее востребованы специалисты по обработке электронных данных.

Стартовая зарплата администратора базы данных в Новой Зеландии составляет от 37 до 49 тыс. долларов в год

Центру инновационных технологий Сколково под Москвой требуются IT-специалисты. Для них созданы специальные условия по получению рабочей визы.

Как минимум 13 стран нуждаются в специалистах по базам данных и компьютерным сетям. Узнайте также о других профессиях.

Бухгалтеры

Опытные бухгалтеры, среди прочего, требуются в Ирландии и Греции, сильно пострадавших от финансового кризиса.

Финансовому сектору Греции срочно требуются высокие профессионалы.

Сильно пострадавшей от кризиса Ирландии требуются бизнес-аналитики, специалисты по оценкам рисков и налогам.

Бухгалтеры со стажем работы от 3 до 5 лет могут рассчитывать в Сингапуре на зарплату от 48 тыс. 757 до 61 тыс. долларов в год.

Бухгалтеры могут найти работу по крайней мере в 11 странах мира. Узнайте также о других профессиях.

Стоматологи

Особенно востребованы стоматологи в скандинавских странах и в Финляндии.

По данным индийских властей на 2012 год потребности в стоматологах в сельских районах Индии покрыты лишь наполовину.

Средняя годовая зарплата стоматолога в Швеции составляет 78 тыс. 826 долларов.

Стоматологи остаются одними из самых востребованных специалистов в мире. А ваша профессия?

Фармацевты

Высококвалифицрованные фармацевты требуются в больницах и на фармакологических предприятиях, где выписываются рецепты, проводятся исследования и клинические испытания медикаментов.

Фармацевт со стажем работы от одного до пяти лет может зарабатывать в Новой Зеландии от 57 тыс. 579 до 65 тыс. 810 долларов в год.

Фармацевты относятся к 20 самым востребованным в мире профессиям. Узнайте также о других профессиях.

Инженеры-технологи

Инженеры-технологи занимаются исследованием, разработкой, организацией и наблюдением за производственными процессами.

Сингапур нуждается в инженерах-технологах в аэрокосмической и морской отраслях.

В Великобритании требуются инженеры-технологи для аэрокосмической промышленности.

Инженеры-технологи имеют возможность найти работу по меньшей мере в девяти странах мира. А вы?

Инженеры-электронщики

Специалисты этой професии требуются по меньшей мере в восьми странах для проектирования, разработки и контроля за процессом производства электронной техники.

Зарплата инженера-электронщика в Новой Зеландии начинается с 24 тыс. 696 долларов, а для опытного профессионала достигает 82 тыс. 327 долларов в год.

Инженеры-электронщики — одна из 20-и самых востребованных профессий в мире. Узнайте также о другихпрофессиях.

Инженеры-химики

Инженеры-химики требуются в таких отраслях как водоочистка и нефтяная и газовая промышленность.

Инженер-химик в Новой Зеланди зарабатывает от 41 тыс. до 82 тыс. долларов в год.

Зарплата инженера-химика в Сингапуре начинается от 28 тыс. долларов в год.

Инженеры-химики — одна из 20-и самых востребованных профессий в мире. Узнайте также о других профессиях.

Горные инженеры и специалисты нефтехимической промышленности

Инженеры-специалисты по добыче металлов, минералов, нефти и газа особо требуются в таких развивающихся странах как Бразилия.

После открытия новых месторождений нефти спрос на инженеров-нефтяников и геологов в Бразилии резко возрос.

В список дефицитных профессий Великобритании входит не менее 10 специальностей инженеров-нефтяников и геологов.

Горные инженеры и специалисты по нефтехимии — одни из 20 самых востребованных в мире. Узнайте и о других профессиях.

Физиотерапевты

Физиотерапевты — одни из самых востребованных специалистов в области здравоохранения.

В Австралии физиотерапевт со стажем может получать от 59 тыс. 500 до 83 тыс. 600 долларов в год.

По официальным данным спрос на физиотерапевтов в США к 2020 году возрастет на 39%, что намного выше, чем в других профессиях.

Физиотерапевты входят в число 20 самых востребованных специалистов в мире. Узнайте также о других профессиях.

Психологи

Все страны, которые нуждаются в специалистах-психологах, требуют от иностранцев как минимум ученой степени магистра.

В Новой Зеландии требуются клинические психологи и педагоги-психологи. Зарплаты для профессионалов с опытом работы от 3 до 10 лет составляют от 50 тыс. 400 до 80 тыс. 200 долларов в год.

Психологи в Швеции получают в среднем 60 тыс. 500 долларов в год.

Психологи входят в число 20 самых востребованных специалистов в мире. Узнайте также о других профессиях.

Рентгенологи

Рентгенологи и техники смежных профессий требуются для лабораторий и диагностических центров.

Зарплата рентгенолога в Британии начинается от 33 тыс. 220 долларов и может доходить у рентгенолога-консультанта до 71 тыс. долларов в год.

Рентгенологи входят в число 20 самых востребованных специалистов в мире. Узнайте также о других профессиях.

Отоларингологи и логопеды

Отоларингологи и логопеды осуществляют диагностику и лечение органов слуха и речевого аппарата, а также исправление дефектов речи.

Оториноларингологи в Новой Зеландии получают от 37 тыс. 200 до 91 тыс. долларов в год, а логопеды зарабатывают 62 тыс. долларов.

Отоларингологи и логопеды требуются по крайней мере в пяти странах мира. А ваша профессия?

Шеф-повары

По крайней мере пять стран заявляют, что им требуются высококвалифицированные шеф-повары со стажем не менее пяти лет.

Шеф-повары в Новой Зеландии получают от 13 тыс. 200 до 22 тыс. 330 долларов.

В Великобритании требуются только шеф-повары высших категорий, и их принимают на работу в солидные рестораны. Рестораны быстрого обслуживания в рассчет не принимаются.

Шеф-повары входят в число 20 самых востребованных специалистов в мире. Узнайте также о других профессиях.

Австралия

Австралия одной из первых внедрила балльную систему оценки и программы по привлечению высококвалифицированной рабочей силы из-за рубежа. Недавно правительство Австралии ввело более избирательную систему привлечения иностранных специалистов для удовлетворения нужд удаленных регионов. Власти вдвое сократили число визовых категорий и пересмотрели систему баллов, чтобы привлекать специалистов с богатым опытом, хорошим знанием английского языка и с более высокой квалификацией.

44983 долл. США

Австрия

После того, как закон о свободе передвижения для граждан стран, вступивших в ЕС в 2004 году, вступил в полную силу, численность иммигрантов в Австрии начала расти. По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), безработица среди мигрантов даже ниже, чем среди местных жителей. С 2012 года в Австрии действует балльная система трудоустройства для высококвалифицированных иностранных специалистов, которые могут получить разрешения двух типов. Красно-бело-красная карта (RWR) дает право на проживание в стране и трудоустройство у конкретного работодателя, а RWR Plus позволяет трудоустраиваться практически без ограничений.

43555 долл.США

Бельгия

В 2000 году Бельгия значительно упростила процедуру предоставления гражданства, после того, как ввела одни из самых либеральных правил в странах-членах ОЭСР. В каждом регионе составляется свой список дефицитных профессий, из которых потом формируется общенациональный список. Специалисты из этого списка получают работу и вид на жительство в облегченном порядке. Число высококвалифицированных иностранных специалистов, подающих заявки на работу, значительно повысилось, поскольку менее квалифицированную работу чаще получают граждане ЕС, не нуждающиеся в таких разрешениях.

44364 долл. США

Бразилия

Бразильскийподход: компании, которым нужны иностранные работники, просят разрешениеминистерства труда на найм мигрантов. Обладателям магистерских и докторских степенейнужно лишь подтвердить квалификацию. В период бурного экономического ростабразильская промышленность стала испытывать нехватку в инженерах и IT-специалистах. Правительство рассматриваетвопрос об упрощении иммиграционных правил для специалистов дефицитных профессий.

9336 долл. США

Канада

Трудовая миграция в Канаду возросла в последние годы на фоне роста спроса, однако приоритеты сместились в сторону более квалифицрованных специалистов. Канадские власти временно приостановили прием новых заявок от специалистов 29 требуемых профессий, не получивших предварительного подтверждения о приеме на работу. При этом имиграционные процедуры были ускорены, а очередь уже подавших заявки сокращена.

42253 долл. США

Гонконг (КНР)

В 2006 году Гонконг ввел систему баллов для квалифицированных мигрантов, и, по данным ОЭСР, ежегодно принимает по 20000 специалистов. В Гонконге нет формального списка требуемых профессий. Вместе с тем, по официальным данным, до 2018 года сохранится нехватка профессионалов в сферах IT, здравоохранение и инженерном деле. В Китае мигрантов приглашают по мере необходимости в конкретных специалистах. При этом упор делается на китайцев, проживающих за рубежом.

18540 долл. США

Чешская Республика

Чешская Республика с 2008 года испытывает неуклонное снижение притока иммигрантов. Ее собственная программа по привлечению высококвалифицированных мигрантов, начатая в 2003 году, закончилась в 2010 году. Однако в стране была принята система Зеленых карт и Европейских голубых карт, допускающая на местный рынок труда квалифицированных специалистов из стран за пределами ЕС. Это упрощает доступ к работе специалистам в тех областях, которые востребованы в Чехии, но не могут быть заполнены чешскими или европейскими гражданами.

19630 долл. США

Дания

В 2008 году Дания приняла так называемый «Позитивный список», который облегчает въезд в страну требуемым специалистам. Кроме того, существует балльная система, открывающая путь к Зеленой карте, дающая квалифицированным иммигрантам право на работу. В 2001 году власти Дании объявили о реформе миграционной политики. Чтобы получить право на постоянное проживание нужно выполнить четыре требования: жить в Дании минимум пять лет, работать на полную ставку по меньшей мере три года, быть финансово независимым и сдать экзамен по датскому языку.

45560 долл. США

Финляндия

В январе 2012 года Финляндия приняла к исполнению директиву о Европейских голубых картах, дающих право на жительство и разрешение на работу квалифицированным мигрантам, которые как минимум год работали по требуемой специальности. Голубая карта зависит также от зарплаты мигранта, которая должна быть выше среднего уровня. В стране также имеется список профессий высокой и средней востребованности.

36676 долл. США

Франция

В 2011 году Франция приняла к исполнению директиву ЕС о Голубой карте и сократила список востребованных профессий с 30 до 14. Также были приняты правила, позволяющие специалистам высокой квалификации оставаться в стране и получать трудовой опыт в качестве временных работников. Во Франции также имеется список вакансий, которые могут быть заполнены выходцами из африканских стран, таких как Конго, Бенин, Буркина Фасо и Тунис, у которых есть особые соглашения с Францией.

38128 долл. США

Германия

В Германии с 1973 года формально остается в силе запрет на найм иностранных рабочих с целью защиты собственной рабочей силы. Однако нехватка специалистов в таких областях как инженерное дело, IT и здравоохранение побудили власти принять в 2012 году директиву о Голубой карте, открывающую доступ квалифицированных мигрантов из-за пределов ЕС. Мигранты, обладающие определенной квалификацией, могут также приехать в Германию на полгода с целью поиска работы.

40223 долл. США

Греция

Греция острее других европейских стран переживает экономический кризис, и уровень безработицы там тревожно высок. По данным ОЭСР, в последние 10 лет в страну в основном наблюдался приток низкоквалифицированных трудовых мигрантов, которые по-прежнему востребованы в ряде районов страны. В высококвалифицированных профессионалах крайне нуждается финансовый сектор Греции. При этом в стране нет специальной программы для привлечения таких специалистов.

26295 долл.США

Венгрия

Венгрия тяжело переживает экономический кризис, и после рекордных показателей 2008 года там наблюдается сокращение притока иммигрантов. При этом страна делает попытки привлечь предпринимателей и высококвалифицированных профессионалов, в основном в области здравоохранения. В 2011 году власти Венгрии приняли директиву ЕС о «голубых картах» и одобрили новое законодательство, позволяющее менеджерам высшего звена приезжать в страну на работу без дополнительных тестов.

19437 долл.США

Индия

Индия является главным поставщиком квалифицированной рабочей силы и студентов в страны ОЭСР. До сих пор власти Индии старались привлекать в страну профессионалов из числа соотечественников и создавать образовательные программы и курсы повышения квалификации для собственного населения. В стране нет официального списка требуемых специальностей, однако нехватка специалистов ощущается, особенно в сфере здравоохранения и строительства.

3540 долл.США

Ирландия

После финансового кризиса приток трудовых мигрантов в Ирландию резко сократился. Иностранные специалисты высокого и среднего уровня подготовки пострадали сильнее, чем коренные ирландцы. С 2010 года Ирландия пересмотрела свои приоритеты и теперь выборочно приглашает профессионалов. В стране ограничили выдачу разрешений на работу, отдавая предпочтение высокооплачиваемым специалистам и тем представителям дефицитных профессий, которые попадают туда по «зеленым картам».

50764 долл.США

Люксембург

Во время экономического кризиса безработица среди мигрантов в Люксембурге была ниже, чем среди местных жителей. В 2011 году страна приняла директиву ЕС о «голубой карте». По новым условиям мигранты, желающие получить работу в Люксембурге, обязаны предоставить диплом о высшем образовании или свидетельство о пятилетнем стаже работы по специальности, а также соглашение о трудоустройстве на срок не менее года и справку о зарплате не менее 87 тыс. долларов в год. Для обладателей особо дефицитных специальностей, например, в IT-секторе, допускается зарплата в 70 тыс. долларов.

52847 долл.США

Новая Зеландия

Новая Зеландия одной из первых приняла балльную систему привлечения трудовых мигрантов и список востребованных профессий. В 2010 году вступил в силу новый закон об иммиграции, допускающий временные визы, позволявшие профессионалам начать работу еще до получения постоянных виз. Была также усовершенствована система спонсорства, по которой государство предъявляет больше требований к компаниям-работодателям. При этом был упрощен въезд для инвесторов, предпринимателей и исследователей.

27396 долл.США

Норвегия

В 2010 году в Норвегии был зарегистрирован рекордно высокий уровень иммиграции благодаря свободному передвижению граждан стран ЕС (например, Швеции, Литвы и Польши). В стране установлен годовой лимит в 5 тыс. квалифицированных мигрантов из-за пределов Евросоюза, который до сих пор не достигался. Власти также принимают меры по привлечению в страну предпринимателей. В 2011 году число выдаваемых трудовым мигрантам разрешений на работу достигло своего пика. Список требуемых в Норвегии специальностей достигает 150 и включает квалификацию всех уровней.

43990 долл.США

Польша

По данным ОЭСР, в 2010-2011 годах возросло число разрешений на работу, выданных иностранцам в Польше. Осознавая необходимость привлечения в страну квалифицированной рабочей силы, власти Польши разработали новые иммиграционные правила. Для этого было создано пять типов разрешений на работу. Обладателям особо востребованных специальностей больше не требуется проходить тесты для трудоустройства. Работодатели обязаны платить работникам зарплату не ниже той, что полагается польским рабочим.

20069 долл.США

Португалия

В Португалии, сильно пострадавшей от экономического кризиса, наблюдается сокращение притока иммигрантов. Зато растет эмиграция, например, в такие страны как Ангола и Бразилия. По данным ОЭСР, ежегодно страну покидает более 70 тыс. человек, более половины из них -люди в возрасте до 29 лет. В 2010 году доля рабочих виз в Португалию упала ниже ежегодной государственной квоты. В 2012 году страна приняла Европейскую директиву о «голубой карте» для высокооплачиваемых иностранцев.

22742 долл.США

Россия

Принятые в России меры по привлечению на местный рынок труда иностранных специалистов привели к росту иммиграции. В 2010 году процедура найма высококвалифицированных иностранцев была упрощена. Главным критерием отбора стала минимальная годовая зарплата в 68 тыс. долларов. Однако для профессоров и исследователей высокого уровня эта цифра может быть в два раза ниже. Трудовым мигрантам также разрешается привозить в Россию свои семьи.

14580 долл.США

Сингапур

В последнее время привлекательность Сингапура для высококвалифицированных профессионалов заметно возросла. В списке востребованных специальностей там содержится 93 профессии, и до июня 2012 года Сингапур уже принял 174 тыс. высококвалифицированных специалистов. В сентябре того же года власти подняли требования по зарплатам для тех мигрантов, которые хотят привезти в страну свои семьи, чтобы снизить давление на социальную инфраструктуру.

31392 долл. США

Словакия

В 2011 году власти Словакии утвердили новую иммиграционную политику для привлечения высококвалифицированных иностранных профессионалов и удволетворения внутренних потребностей в рабочей силе. Для этого была ведена «словацкая карта», сходная с европейской «голубой картой». Были также созданы предпочтительные экономические условия для возвращения на родину квалифицированных словацкий кадров. В Словакии нет официального списка дефицитных профессий, однако в правительстве изучают эту тему.

19068 долл. США

Словения

Власти Словении снизили ежегодную квоту на разрешения на работу для иностранных граждан в вответ на экономический кризис. В результате в 2010 году трудовая миграция сократилась более чем вдвое. Недавно Словения приняла меры по привлечению квалифицированных кадров из-за пределов ЕС. В 2011 году страна приняла европейскую «голубую карту». Новое иммиграционное законодательство гласит, что гражданские супруги и однополые партнеры рассматриваются как полноправные члены семьи и имеют те же права на трудоустройство и проживание в стране.

32480 долл. США

Южная Африка

Южная Африка старается укрепить связи со своими высококвалифицированными гражданами, разъехавшимися по всему миру. С 2002 года страна проводит открытую политику привлечения квалифицированных специалистов. В Южной Африке ежегодно обновляется список наиболее дефицитных профессий, в соответствии с которым определяются квоты на предоставление рабочих виз. Заявители обязаны доказать, что как минимум пять лет работали по нужной специальности.

22056 долл. США

Испания

В связи с экономическими трудностями в Испании было потеряно множество рабочих мест, число иммигрантов сокращается, зато растет количество желающих эмигрировать. К середине 2011 года уровень безработицы среди иностранцев в Испании достиг 32%. В том же году Испания ввела европейскую «голубую карту», однако оставила ряд ограничений для иммигрантов в интересах защиты внутреннего рынка труда.

34387 долл. США

Швеция

Считается, что в Швеции один из самых либеральных в Европе режимов трудовой миграции. С 2008 года доступ в Швецию трудовым мигрантам из-за пределов ЕЭС был облегчен. В стране существует список дефицитных профессий, включающий около 80 специальностей низкой, средней и высокой квалификации. Заявителям необходимо предоставить письменное предложение о трудоустройстве от потенциального работодателя в Швеции. Членам семей, как правило, выдается вид на жительство и разрешение на работу.

37734 долл. США

Швейцария

В Швейцарии проживает самое большое в Европе число иммигрантов, как правило высококвалифицированных. Во время кризиса уровень безработицы среди местного населения был выше, чем среди иностранцев. Большинство профессионалов приехало в Швейцарию из стран ЕС, поскольку правила получения разрешений на работу для граждан стран, находящихся за пределами ЕС и ЕЭС, намного строже. Этим гражданам необходимо заручиться предложением о трудоустройстве, причем работодатели обязаны доказать, что предприняли активные попытки заполнить вакансию за счет граждан Швейцарии и ЕС.

50242 долл. США

Великобритания

С 2010 года миграционная система Великобритании стала базироваться преимущественно на потребностях экономики. С 2010 года страна принимает меры по ограничению иммиграции, в том числе профессиональной, с целью защиты внутреннего рынка труда. Эти меры включают ограничения на выдачу рабочих виз высококвалифицированным профессионалам Первой и Второй категории. В 2011 году был также сокращен список требуемых профессий. При этом в 2012 году, по просьбе представителей бизнеса и работодателей, некоторые условия для въезда в страну были облегчены.

44743 долл. США

США

В период с 2000 по 2010 год, по данным ОЭСР, на каждого уходящего на пенсию профессионала в США нанималось в среднем три специалиста с высшим образованием. Однако экономический кризис привел к заметной потере рабочих мест в сферах, традиционно требовавших высокой квалификации, таких как финансовый сектор. В США по-прежнему существует так называемый «Список А» наиболее дефицитных профессий. Для обладателей этих специальностей были облегчены условия подачи на гринкарту, однако предварительный договор о трудоустройстве остается обязательным условием.

54450 долл. США

Топ-20 профессий из детской и взрослой мечты

Рейтинги оказались разными у молодых респондентов до 25 лет и у респондентов старше 25. У молодежи самой популярной профессией детской мечты стала профессия дизайнера, тогда как у более старших респондентов она только на 13-м месте.

Лидер рейтинга у аудитории старше 25 лет — профессия врача. У молодежи она на втором месте. Наряду с врачом в топе рейтинга у обеих возрастных групп профессия актера (актрисы), но у молодежи она на втором месте, а у более старших — на третьем.

Мечта стать космонавтом у более старшего поколения на третьем месте, а у тех, кто моложе 25 лет, только на восьмом.

В детских мечтах молодого поколения, по сравнению со старшим, сильно сдали позиции профессии учителя и военного: если у респондентов старше 25 лет учитель был на втором месте, то у тех, кому меньше 25, — уже на 12-м, а военный спустился с пятого места на 15-е. Зато в детских мечтах поколения моложе 25 лет часто встречаются ветеринар и археолог, а в детстве более старшего поколения они были менее популярны.

В топ-20 профессий детской мечты у молодежи вообще не попали водитель, летчик и юрист, а у тех, кому больше 25, — журналист, художник и модель.

Чаще, чем старшее поколение, респонденты до 25 лет в детстве хотели стать бизнесменами (9-е место против 17-го).

Лишь у 5% респондентов старше 25 лет текущая специальность совпадает с той, о которой они мечтали в детстве. Еще у 17% совпадает частично. Выше всего доля тех, у кого мечты разошлись с реальностью, среди представителей банковской сферы (98%). Среди молодых людей младше 25 лет картина почти не отличается от общей.

Мы поинтересовались у тех, кто не воплотил мечту детства или воплотил ее лишь частично, кем они в итоге стали. Самыми популярными — как у молодежи до 25 лет, так и у более старшего поколения — стали инженерная и торговая профессии.

По понятным причинам программистов среди молодых людей больше, чем среди тех, кто старше 25 лет (6,3% против 2,5%). Как ни странно, доля учителей (преподавателей) среди молодых людей тоже оказалась больше, чем среди людей более старшего возраста (4% против 2,1%).

Мы также спросили респондентов, по каким причинам они не стали теми, кем мечтали стать в детстве. Самые популярные ответы у респондентов обеих возрастных групп:

  • с возрастом изменились взгляды на профессиональную карьеру;
  • недостаточно старались для того, чтобы стать теми, кем мечтали;
  • сложно попасть на эту работу без опыта.

Некоторые отметили свои варианты: например, невозможность переехать учиться в другой город или дороговизну обучения.

Если бы появилась возможность, то свою нынешнюю профессию решились бы сменить больше 60% респондентов обеих возрастных групп.

Самая популярная профессиональная мечта у обеих возрастных групп — начать свое дело или стать программистом. Только у более старших соискателей профессия разработчика на первом месте, бизнесмена — на втором, а у респондентов моложе 25 лет — наоборот. Условно можно сказать, что, когда ребенок, мечтавший стать дизайнером или врачом, взрослеет, он становится инженером или продавцом, но мечтает запустить свой бизнес или заняться программированием.

В целом же молодые люди чаще хотели бы сменить профессию на более творческую, чем соискатели старше 25 лет. Например, податься в актеры чаще желают более молодые респонденты, чем те, кому больше 25 (5,6% против 2,9%), в художники тоже (3,4% против 1,6%). Зато у возрастной группы старше 25 лет гораздо заметнее выражена мечта быть просто путешественником — она на третьем месте, тогда как у молодежи до 25 лет — только на 11-м.

20 самых высокооплачиваемых профессий для женщин в США — Иммигрант сегодня

Женщины, как правило, зарабатывают меньше, чем мужчины. Американский рынок труда — не исключение. По последним данным Бюро статистики труда США  женщины, которые работают полный рабочий день, получают на 20 центов в час меньше, чем мужчины.

Издание 24/7 Уолл-стрит рассмотрел 20 профессий с самой высокой средней заработной платой для женщин в Соединенных Штатах. Во всех случаях женщины получали среднегодовую заработную плату ниже, чем мужчины.

20. Финансовый консультант

Годовой заработок женщин: 62 764 долларов

Годовой заработок женщин: 85 644 долларов

Количество работников: 414 000 (35,3%  женщин)

19.

Менеджер по закупкам

Годовой заработок женщин: 63 908 долларов

Годовой заработок мужчин: 74 412 долларов

Количество работников: 222 000 (44,6% женщин)

18. Аналитик компьютерных систем

Годовой заработок женщин: 64 792 долларов

Годовой заработок мужчин: 85 644 долларов

Количество работников: 580 000 (38,3% женщин)

17. Преподаватель в вузе

Годовой заработок женщин: 65 156 долларов

Годовой заработок мужчин: 83 356 долларов

Количество работников: 994 000 (46,3% женщины)

16. Финансовый менеджер

Годовой заработок женщин: 65 624 долларов

Годовой заработок мужчин: 92 768 долларов

Количество работников: 1 158 000 (57,3% женщин)

15. Инженер

Годовой заработок женщин: 66 664 долларов

Годовой заработок мужчин: 80 652 долларов

Количество работников: 410 000 (15,4% женщин)

14.

Менеджер по промышленному производству

Годовой заработок женщин: 67 392 долларов

Годовой заработок мужчин: 81 796 долларов

Количество работников: 243 000 (22,6% женщины).

13. Архитектор

Годовой заработок женщин: 67 652 долларов

Годовой заработок мужчин: 79 976 долларов

Количество работников: 170 000 (30,6% женщины)

12. Менеджер по персоналу

Годовой заработок женщин: 69 160 долларов

Годовой заработок мужчин: 91 572 долларов

Количество работников: 294 000 (75,2% женщин)

11. Менеджер в сфере здравоохранения

Годовой заработок женщин: 69 212 долларов

Годовой заработок мужчин: 89 908 долларов

Количество работников: 567 000 (73,7% женщин)

10. Менеджер по маркетингу и продажам

Годовой заработок женщин: 70 824 долларов

Годовой заработок мужчин: 96 304 долларов

Количество работников: 963 000 (46,4% женщин).

9. Физиотерапевт

Годовой заработок женщин: 72 124 долларов

Годовой заработок мужчин: 73 320 долларов

Количество работников: 209 000 (66,5% женщин).

8. Аналитик

Годовой заработок женщин: 74 724 долларов

Годовой заработок мужчин: 85 384 долларов

Количество работников: 635 000 (43,9% женщин)

7. Программист

Годовой заработок женщин: 75 140 долларов

Годовой заработок мужчин: 86 424 долларов

Количество работников: 428 000 (21,3% женщин)

6. Разработчик программного обеспечения, приложений и систем программного обеспечения

Годовой заработок женщин: 85 488 долларов

Годовой заработок мужчин: 98 488 долларов

Количество работников: 1 611 000 (20,3% женщин)

5. Хирург

Годовой заработок женщин: 87 204 долларов

Годовой заработок мужчин: 130 676 долларов

Количество работников: 827 000 (42,6% женщин)

4. Менеджеры компьютерных и информационных систем

Годовой заработок женщин: 89 804 долларов

Годовой заработок мужчин: 99 840 долларов

Количество работников: 601 000 (25,5% женщин)

3. Руководитель компании

Годовой заработок женщин: 90 272 долларов

Годовой заработок мужчин: 129 376 долларов

Количество работников: 1 098 000 (28,0% женщин)

2. Адвокат

Годовой заработок женщин: 91 624 долларов

Годовой заработок мужчин: 114 504 долларов

Количество работников: 853 000 (40,3% женщин)

1. Фармацевт

Годовой заработок женщин: 98 280 долларов

Годовой заработок мужчин: 118 092 долларов

Количество работников: 263 000 (62,7% женщины).

Напомним, что ранее мы писали о высокооплачиваемых профессиях в США.

Источник

Опасности гендерной занятости

  • Определение «женской» работы может автоматически снизить ее авторитет даже среди меньшинства мужчин в этой сфере.
  • К счастью, гендерные границы стираются, новые должности в сферах, где доминируют женщины, все чаще заполняются мужчинами, и наоборот.

Показательно, что при поиске в Google «медсестры» сразу возникает вопрос «как зовут медсестру?» (Кстати, главный ответ: «медсестру в Великобритании называют медсестрой.«Насколько я знаю, это применимо ко всем англоязычным странам.) Похоже, что некоторые профессии настолько гендерные, что это стало частью их определения де-факто. Гендерно-маркированные должности, такие как« акушерка »и« почтальон », активно поощряют включение гендера в их определения.

Произвольность гендерных ролей

В то время как некоторые гендерные рабочие места явно укоренены в стереотипах — например, женщины — воспитатели, мужчины — лица, принимающие финансовые решения — другие, похоже, распределяются случайным образом.Например, кто решил, что банковская информация — это женская работа, а вождение такси — мужская работа?

История информатики еще раз свидетельствует о произвольности гендерных занятий. На заре индустрии компьютерное программирование считалось наравне с секретарской работой, то есть программистами, как правило, были женщины, известные как «компьютерные девушки». По мере того, как сфера деятельности становилась все более сложной, требующей более квалифицированных и высокооплачиваемых работников, вычислительная техника была «модернизирована» до мужской работы, которую считали слишком продвинутой для женщин.Результатом стала сегодняшняя технологическая индустрия, в которой доминируют мужчины.

Поп-культура также может играть роль в продвижении профессиональных стереотипов. Уитни Джой Смит, президент Smith Investigation Agency, должна не только объяснять людям, что настоящие частные детективы не следят за людьми, как в фильмах, но и учитывать их гендерные предположения.

«Как женщины, работающие в отрасли, мы слышим шок от множества клиентов, когда они просят поговорить со следователем по телефону, и мы сообщаем им, что они разговаривают с одним из них», — сказал Смит.«Это старое клеймо, которое мы хотим разрушить. Дни отставного полицейского в шляпе хомбурга давно позади».

Между тем, мужчины и женщины, которые нарушают гендерные границы, часто воспринимаются как менее мужественные или женские. Даже академические круги подтверждают это — в статье 80-х говорится, что мужчины в профессиях, в которых преобладают женщины, с большей вероятностью будут обладать большей «нежной эмоциональной чувствительностью» и более отдаленными отношениями со своими отцами. Хотя подобные фрейдистские анализы, возможно, уже не в моде, клеймо остается.Неудивительно, что мужчины, переходящие в профессии, в которых доминируют женщины, обычно их бросают.

Как определение пола влияет на авторитетность работы

Десятилетия стереотипного представления о мужчине как о кормильце привели к мнению, что если работа высококвалифицированная и высокооплачиваемая, то это мужская работа; пример программирования иллюстрирует это. Однако исследование 2017 года показало, что верно и обратное: когда профессия произвольно назначается мужчинам, она воспринимается как более заслуживающая доверия.

Исследование пришло к такому выводу, изучив относительно нейтральную с гендерной точки зрения профессию — кредитные менеджеры — для центральноамериканского банка.Они обнаружили, что, когда заемщики работали в паре с кредитными менеджерами-мужчинами, они с большей вероятностью были послушны, чем те, кто работал в паре с женщинами-менеджерами, которые с большей вероятностью пропустили платеж.

Интересно, что когда тех, кто изначально работал в паре с менеджерами-женщинами, перевели к другому менеджеру, показатели несоблюдения требований остались прежними, независимо от пола второго менеджера. По-видимому, все, что требовалось, — это знать одного человека из профессии, чтобы определить его пол, а когда этот пол был женским, профессия воспринималась менее серьезно.

Нет необходимости объяснять, почему это вредно для женщин, но это также мешает мужчинам преодолевать гендерные барьеры.

«Обе компании добились успехов за последние несколько десятилетий, но, вероятно, женщины в отраслях, где доминируют мужчины, добились более значительных успехов, чем мужчины, в отраслях, где доминируют женщины», — сказал Смит. Профессии, в которых преобладают мужчины, традиционно пользовались большим уважением, более высокими заработками и дополнительными льготами — все это веские причины для того, чтобы женщины сломали стереотип. Между тем, мужчины в профессиях, в которых преобладают женщины, сталкиваются со стигмой без финансового стимула.

Нарушая границы

Есть два способа решить проблему гендерных профессий. Один из них — перестать считать профессии, в которых доминируют женщины, менее заслуживающими доверия. Другой — полностью исключить такое произвольное обозначение пола.

К счастью, в пользу последнего есть свидетельства. Исследование, проведенное кадровой компанией CareerBuilder, попыталось отследить стирание гендерных границ, измерив процент новых рабочих мест в профессиях с гендерным перекосом, заполненных представителями противоположного пола.Результаты обнадеживают, поскольку многие области, в которых доминируют мужчины и женщины, становятся более сбалансированными.

«Женщины и мужчины уходят от предвзятых представлений и переходят на роли, которые исторически были заняты представителями противоположного пола», — заявила Розмари Хефнер, руководитель отдела кадров CareerBuilder на момент исследования.

Исследование показало, что почти четверть новых рабочих мест в профессиях, в которых, как правило, преобладают мужчины, таких как генеральные директора, юристы, хирурги, веб-разработчики, химики и продюсеры, были заполнены женщинами в период с 2009 по 2017 год.В целом, 23% всех рабочих мест, традиционно занимаемых мужчинами, в настоящее время занимают женщины.

Точно так же мужчины заполнили 30% новых рабочих мест на должностях, которые обычно занимали женщины за последние восемь лет. Исследование показывает, что 27% всех профессий, в которых преобладают женщины, таких как администраторы образования, фармацевты, дизайнеры интерьеров, повара, бухгалтеры и менеджеры по персоналу, в настоящее время занимают работники-мужчины.

«За последние 10 лет женщины стали набирать обороты в управлении, юриспруденции и на различных ролях, связанных с STEM», — сказал Хефнер.«Все больше мужчин переходят к образованию и обучению, вспомогательным ролям и творческим сферам».

Исследование основано на анализе данных за 2009–2017 гг. От Emsi, подразделения CareerBuilder, занимающегося анализом рынка труда, которое извлекает информацию из нескольких источников рынка труда на федеральном уровне и уровне штатов. Хотя данные ранжируют рабочие места в соответствии с достижениями противоположного пола, они не показывают исходную гендерную разбивку профессии, а это означает, что некоторые из них могли быть лишь слегка искажены в ту или иную сторону.

Это может объяснить некоторые из наиболее удивительных различий, например, менеджеров по маркетингу как «мужских» должностей или работы бухгалтеров и аудиторов как «женских» должностей, ни одна из которых не имеет прочных ассоциаций с каким-либо полом.

Согласно исследованию, в этих профессиях преобладают мужчины, где женщины добились наибольшего успеха, и процент женщин, выполняющих эти роли:

  1. Юристы: 48%
  2. Ветеринары: 48%
  3. Коммерческие и промышленные дизайнеры: 48%
  4. Менеджеры по маркетингу: 47%
  5. Оптометристы: 43%
  6. Управленческие аналитики: 43%
  7. Менеджеры по продажам: 43%
  8. Производители и директора: 42%
  9. Химики: 42%
  10. Тренеры и скауты: 41 %
  11. Частные детективы и следователи: 41%
  12. Техники и фельдшеры скорой медицинской помощи: 40%
  13. Финансовые аналитики: 40%
  14. Сборщики бригад: 40%
  15. Аналитики компьютерных систем: 34%
  16. Общие и операционные менеджеры: 33 %
  17. Пожарные: 32%
  18. Хирурги: 31%
  19. Веб-разработчики: 31%
  20. Стоматологи (общие): 31%
  21. Руководители: 28%

Исследование показывает s что на этих должностях преобладают женщины, на которых мужчины добились наибольшего успеха, и процент мужчин, выполняющих эти роли:

  1. Повара (учреждения и кафетерий): 64%
  2. Выставочные стенды и оконные триммеры: 59%
  3. Розничная торговля продавцы: 58%
  4. Фармацевты: 50%
  5. Администраторы образования (послесреднее): 49%
  6. Учителя начальной школы (кроме специального образования): 49%
  7. Бармены: 48%
  8. Страховые агенты: 43%
  9. Рынок аналитики и маркетологи: 42%
  10. Бухгалтеры и аудиторы: 41%
  11. Технические писатели: 42%
  12. Дизайнеры интерьеров: 41%
  13. Фитнес-тренеры и инструкторы по аэробике: 40%
  14. Телемаркетологи: 40%
  15. Обучение и специалисты по развитию: 39%
  16. Респираторные терапевты: 37%
  17. Менеджеры по персоналу: 37%
  18. Медсестры-анестезиологи: 37%
  19. Помощники врача: 36%
  20. Специалисты по связям с общественностью: 36%

«Несмотря на то, что еще есть возможности для улучшения с точки зрения поиска баланса, похоже, что гендерных предубеждений меньше, когда дело доходит до найма и выбора карьерного пути», — сказал Хефнер.

Меняющиеся ожидания

Поскольку мужчины и женщины начали расширять свои карьерные устремления, потребительский спрос также является движущей силой изменений.

В связи с ростом числа мужчин в индустрии планирования свадеб, «я думаю, что ожидания клиентов привели к изменениям в отрасли, чтобы сделать ее более гендерной», — сказала Лорен Греч, генеральный директор LLG Events. «Планирование свадьбы — это уже не просто невеста и ее мать или мать жениха … Пары ЛГБТК + изменили динамику свадебной индустрии, чтобы позволить всем парам заниматься планированием вместе, потому что больше нет гендерных ролей.«

Однако даже индустрия мероприятий имеет свою гендерную маркировку.« Очень трудно избавиться от привычки называть это «свадебной индустрией», — сказал Греч. Большинство людей знают, что женщины интуитивны, креативны, доверчивы … поэтому они быстро понимают, что работа с женщинами-следователями может иметь больший успех «, — сказал Смит. более незаметно, что очень помогает при исследовании интересующего человека.»

Дополнительный отчет Чада Брукса.

11 успешных женщин о лучших карьерных советах, которые они получили

Вы когда-нибудь задумывались, как женщины, на которых вы смотрите, оказались там, где они есть сегодня? Иногда, когда я читаю о карьере успешных женщин, которыми восхищаюсь, их статус и достижения кажутся недосягаемыми. Легко почувствовать себя напуганным стремительной, ориентированной на результат карьерной средой, в которой мы живем сегодня, но успех означает что-то свое для всех, и мы никогда не оказываемся в одиночестве на пути к карьере.Вместо того чтобы сосредоточиться исключительно на результатах, я заметила, что многие женщины, которых я уважаю, также преуспели в процессе роста .

Сейчас особенно важное время, чтобы расслабиться и поразмыслить над нашими карьерными целями в целом и понять, на что мы тратим свои мысли, энергию и время. У всех разные пути, но есть много вдохновения у женщин-лидеров, которые пережили взлеты и падения в карьере и стали более сильными и более полноценными женщинами.Мы почерпнули мудрость от нескольких наших любимых женщин, добившихся огромных успехов в своих отраслях.

Хотя все эти женщины наметили для себя разные пути, есть одна общая черта в отношении мышления: они осознали, что было действительно важно, и отпустили все, чего не было.

Прочтите лучший совет по карьере, который когда-либо получали эти успешные женщины:

1 из 4

«У меня есть три совета для каждого, которым, я считаю, должен следовать каждый предприниматель.Это слова совета, которыми кто-то однажды поделился со мной — они стали отличным руководством по мере развития моего бизнеса, и они никогда не перестают быть правдой.

Определите, какие основные ценности наиболее важны для вас и вашего бизнеса, и построите свой фундамент на этих ценностях.

Действуйте с добротой. Для меня всегда было важно относиться к своим коллегам как к семье и развивать культуру отдачи, и я искренне верю, что эта культура помогла нам стать компанией с миллиардным доходом, которой мы являемся сегодня.

И не бойтесь просить помощи . Иногда самое трудное, что нам нужно сделать, — это попросить о помощи. Мы хотим показать всем, что мы все можем, что у нас все под контролем. Но на самом деле просьба о помощи — это не признак слабости — это величайший признак силы ».

Хелен Герли Браун — автор, издатель, главный редактор журнала Cosmopolitan, 32 года

« Cosmo был создан для того, чтобы добраться куда-нибудь из ниоткуда.Если бы вы могли начать с непривлекательности, ничегобургера, маусбургера, как я, и уживаться, просто делая все, что в ваших силах, то разве это не было хорошей идеей попробовать? »

«Приближаясь к тому, кем вы восхищаетесь, будьте готовы».

2 из 4

«Требуется отказоустойчивость. Возможно, сейчас даже более своевременно, я думаю, понимание того, что вызовы являются нормальным явлением, когда вы отправляетесь на свой собственный путь. В карьере бывают взлеты и падения, и вы не можете сдаться при первых же признаках трудных времен ».

«Всегда принимайте новые вызовы, даже если вы не уверены, что полностью готовы.”

Марианна Лейк — бывший финансовый директор, J.P. Morgan Chase

«Вы настолько хороши, насколько хороша команда, которую вы создаете, так что будьте магнитом для талантов и окружайте себя лучшими и умными».

3 из 4

«Редко вы . Я обнаружил это слишком поздно в жизни. Коллега для тебя странный? Вы не получили того проекта, на который надеялись? Я всегда анализировал и говорил: «Что я мог сделать по-другому? Что я сделал, чтобы облажаться? » Я постепенно понял, что у людей есть свое дерьмо, и они сами находятся в режиме самосохранения.Чем быстрее вы осознаете это, тем быстрее сможете уйти со своего пути! »

Хиллари Клинтон — бывший сенатор и госсекретарь США

«Отнеситесь к критике серьезно, но не лично. Если в критике есть правда или достоинство, постарайтесь извлечь из нее уроки. В противном случае позвольте ему скатиться прямо с вас ».

4 из 4

Camille Styles — основатель и главный редактор Camille Styles

«Мне понравилось смотреть документальный сериал« Шангри-Ла »о музыкальном продюсере Рике Рубине.Как наставник некоторых из самых креативных художников на планете, его совет действительно поразил меня: «Вы должны определить метрику своего успеха».

Если мы собираемся творить отличную работу и жить полноценной жизнью, мы (каждый из нас) должны решить, что «успех» означает для нас как личности. Мы гонимся за зарплатой, названием должности, лайками в Instagram или какой-либо другой метрикой, которая на мгновение может показаться валидной, но не принесет удовлетворения в долгосрочной перспективе?

Когда мы возвращаемся на место водителя собственного успеха и понимаем, что никто другой не может определить его за нас, мы можем перестать стремиться к одобрению других.Мы можем попробовать и потерпеть неудачу, не беспокоясь о том, что думают другие. Это долгая перспектива нашего собственного счастья, и игра меняется, потому что мы можем отказаться от попыток контролировать все — и рисковать ».

Джудит МакКенна — генеральный директор международного подразделения Walmart

«Никогда не бойтесь нанимать людей более умных, чем вы, и никогда не бойтесь нанимать людей, которые отличаются от вас. Иногда это сложно сделать, но это невероятно эффективно, если вы хотите создать действительно эффективную команду.”

Решма Сауджани — основатель и генеральный директор, Girls Who Code

«Не бойтесь потерпеть неудачу или быть менее совершенным. Женщины чего-то хотят, но наша неуверенность отговаривает нас от этого, а потом мы наблюдаем, как это делает кто-то другой… и тогда мы сожалеем. Я кропотливо проиграла свою гонку в Конгресс в 2010 году, но я вижу 42 женщины в классе Конгресса 2019 года и чувствую радость, потому что, по крайней мере, я пыталась ».

Сестринское дело как профессия для женщин.

разрывов страниц и ссылок на изображения в каталоге / вне каталога.nf019 Из журнала The Home Monthly , 6 (май 1897 г.): 3-5.

Тот факт, что сестринское дело стало таким популярным занятием для женщин, не означает даже если мужчины исключены из нее или отказались от нее. Каждый выпускной класс из больниц есть свой проц. медсестер, хотя обычно женщины очень преобладают.

Постоянно приходится слышать, как медсестры называют одной из новых профессий для женщин.Почему, Мне всегда казалось, что он один из старейших. Прочь еще в «Илиаде» и «Одиссее» мы слышим, как Агамеду хвалили за ее навыки ухода за больными, и даже прекрасная Елена Аргосская, которую часто ошибочно называют Еленой Троянской, «смешать с вином лекарство, убаюкивающее всю боль, печаль и гнев, и чтобы принести забвение всякой печали…. Лекарства такой силы и полезности она, дочь Зевса. » можно было бы назвать саму Хелен медсестрой, хотя ее пациенты, кажется, были беспокойными. много и мало пользы было то, что она когда-либо их делала.

Уже в 1311 году мы читаем о медсестрах и «женщинах-хирургах» в старых французских хрониках, и они были достаточно распространены в Англии во времена короля Иоанна. Конечно, это была Флоренция Соловей, своими героическими заслугами в Крыму, первым привез в больницу медсестер. достоинство профессии. После ее возвращения в Англию англичане подарили ей пожертвование в размере 50 000 фунтов стерлингов, которое она использовала для основания Соловьего дома, первого регулярного оборудована школа подготовки медсестер в Англии.Английские женщины всегда проявлял большой интерес к школам медсестер, а дочь королевы Виктории Елена, Принцесса Кристиана посвящает им много времени. Первая американская медсестра школой была Belleview Training School, основанная в 1873 году. возникли по всей стране, и ни один крупный город не обходится без нескольких из них.

* * *

Конечно, учебное заведение не может сделать медсестер, равно как и университет ученый.Но обнадеживающая черта учебного заведения или школы любого рода, в этом отношении некоторые из правильных людей обязательно найдут свой путь в Это. Способность к уходу — врожденная. Вы не можете произвести его никаким способом. Профессия стара, как история боли и сострадания. Всегда есть медсестры там, где страдали — и женщины. Вы помните в маленькой стране В городе, в котором вы выросли, была одна женщина, за которой всегда присылали в случае Чрезвычайная ситуация, которая инстинктивно знала, что делать и как это делать.

Моя бабушка была одной из тех непрофессиональных медсестер, которые работали бесплатно, от простой любви к нему. У нее было много маленьких детей, и она достаточно заботилась о ней собственная, бедная женщина, но когда сгорел ребенок, когда в ней была какая-то переутомленная женщина смертельная агония, когда мужчина был раздавлен падающими бревнами, или когда мальчик порезал ногу ножом на поле сумаха, человек, который поехал в город за доктор всегда останавливался для нее по дороге.Ночью или днем, зимой или летом она пошел. И в те дни они не присылали ни экипажей, ни извозчиков для своих медсестер. Она шел один пешком по занесенным снегом полям и по морозным соснам лес в глухую ночь, с толстой гикориевой палкой в ​​руке и корзиной на ее руки. Я часто слышал, как старики рассказывают, как во время ужасной дифтерии бедствия, которые пронеслись по стране в пятидесятые годы, она заходила в дом где восемь или десять детей заболели болезнью, нянька и повар для живых и «выложить» мертвых.Иногда было полдюжины смертей внутри несколько дней прямо в одной семье. Но у вас были бабушки, вы знаете как все прошло. Вы помните старуху, которая кормила вас, когда у вас была скарлатина, и ходили с вами по полу, когда у вас был коклюш. За деньги такое никогда не купишь посещаемость для вас снова. Проблема с этими старомодными медсестрами заключалась в том, что они так часто поступали неправильно и совершенно добросовестно, и часто старомодные врачи не могли сказать им лучше.В медицине, к сожалению, нельзя принимать воля к поступку. Она всегда была прекрасной женщиной, этой старинной медсестрой. время, с зачесанными на уши волосами и большой нагрудной булавкой с семьей портрет на нем, но она допускала грустные промахи. Она и старый доктор пойдут о голодающих больных дифтерией и хранении льда и воды от лихорадки, иногда убивает больше людей, чем болезнь, и при этом поддерживается непоколебимой убежденность в том, что они приносят пользу своему роду.Но учитывая этот естественный инстинкт работу, и дополнить ее знаниями и обучением, которые медсестра сегодня получает, и я удивлен, что пациенты вообще умирают.

* * *

Лучшие учебные заведения теперь имеют трехлетний курс обучения, хотя многие компетентные медсестры выпускаются по двухлетней системе. Все учебные заведения проводятся в связи с какой-то больницей, действительно, больница есть школа.В больницах обычно много больше абитуриентов, чем они могут принять одновременно, поэтому будущая медсестра подает заявление и рекомендательные письма и ждет своей очереди. Когда есть вакансия, ее принимают на месячный испытательный срок. Стажер начинает в благотворительной больнице и занят заправлять кровати, менять белье и выполнять такие обязанности, которые не требуют особой ответственности. Если в конце месяца она доказала, что имеет некоторую приспособляемость к работе, ее обследуют в отделениях общеобразовательной школы и регулярно принимают в первые годовой курс.Я никогда не разговаривал с медсестрой, для которой первый год был очень приятным. один. Есть тревожные зрелища и звуки, к которым нужно привыкнуть, и, прежде всего, есть самые неприятные Просмотреть изображение страницы 4 неприятные запахи. Особенно неприятна тяжелая работа в этой профессии, в основном из-за необъяснимого предубеждения против чистоты, которое существует в определенных классах человеческой семьи.

Первое, что новая медсестра делает с пациентами благотворительной организации, — это пытается вылечить их, и хотя это звучит достаточно просто, это не всегда легко сделать.Молодая медсестра рассказала я всего несколько дней назад о ее борьбе с одной пожилой женщиной в благотворительном отделении. Первый она употребляла алкоголь, но это не произвело впечатления; затем эфир, затем скипидар; наконец она прибегла к жесткой щетке и саполиу.

К тому же часы очень старательные для новичка, а дисциплина такая же строгая. как в монастырской школе. Медсестры должны вставать ровно в шесть часов, завтрак — в как раз половина седьмого, а явиться на дежурство в палату ровно в семь.Тогда они постоянно дежурит до семи вечера. Конечно, ночью заставит часы просто перевернуты; но первокурсник редко получает ночную работу. Обычно у них есть один день из семи для себя, только в разгар сезона. A C LASS G ИЗЛУЧАТЕЛЬ ИЗ THE T ДОЖДЬ S CHOOL . пол дня.Медсестра не может заработать немного времени для себя работать сверхурочно, потому что так же важно, чтобы она отдыхала, как это она делает свою работу. Суперинтенданту не нужна медсестра, тяжелые глаза которой говорят что она не выспалась.

Медсестра часто воображает, что до этого досконально разбирается в профессии. она поступает в школу. Возможно, она девушка, которая всегда заботилась о своем маленьком братья порезали пальцы, и сломали собаке лапу, и соседям за то, что они были в состоянии не тронуть вид раны.Она только пришла в больницу для нескольких последних штрихов. Если она лелеяла такое заблуждение вскоре она незаметно забывает об этом и молчит. Если у новичка есть свои идеи ей лучше держать их при себе. Идеи должны исходить от старшей медсестры, у кого есть эксклюзивный патент на них.

* * *

На втором курсе медсестра обычно работает в одной из ночных палат. Хотя в ее обязанности входит меньше тяжелой работы, чем она привыкла, обязанности тяжелы, и в конечном итоге это самая утомительная работа из всех.Это особенно верно в крупных городах, где все самые тяжелые аварии неизменно приходи ночью. Дорогой, истории, которые использовала ночная медсестра в больнице Бельвью сказать мне! Если этой девушке придется писать реалистичные романы, она сможет превзойти Сам М. Золя в нескольких описаниях. Мужчины, страдающие алкогольным делирием, — а иногда женщины с таким же заболеванием — мужчины, растерзанные машинами или сожженные в каком-то многоквартирном доме пожар; мужчин с несколькими унциями холодного свинца и женщин с их горло расслоено от уха до уха; и, что самое жалкое, маленькие беспризорники, у которых был сбит экипажем или сбит какой-то зверь, который даже не был достаточно милосердным убить.Чтобы они всю ночь приходили из карет скорой помощи, бедные бродяги и заблудшие всех сословий, неудачники природы, буквально раненые и убитые более слабая сторона, которая навсегда терпит поражение в битве жизни. Мир имеет свои победы, они говорят; да и его жертвы. Каждый раз, когда скорая помощь останавливается у дверей, значит другая жертва; женщина, которая отказалась от борьбы, которая всегда шла против нее, и принял карболовую кислоту; неизвестный мужчина с Запада, которого застрелили в баре драка; и так далее по всему ужасному каталогу.И почти каждая авария могла можно отнести к какой-то прямой этической причине.

Если у кого-то и есть право быть пессимистом, так это у медсестры. Но, наоборот, ей удалось сохранить глубокую и непоколебимую веру в человечество. Она говорила, впрочем, что иногда для нее было слишком много, когда эти большие, с мокрым лицом ребята, черепа которых сломала дубинка полицейского, приступили к постройке водяных колес. у небольшого ручья в горах, или запускать воздушных змеев на склоне холма, или рассказывать их матери, как они ударились головой.Это были часы, когда она использовала Во всяком случае, интересно, для чего это все.

* * *

Больничная палата — не лучшее место для ночлега. Даже медсестры, которые привыкли он чувствует его мрак. Больные в бреду всегда самые дикие по ночам, а те, кто постоянно страдаете и стонете, и те, кто не может уснуть, смотрят на вас большими пустыми глаза, в которых есть трагедия всей жизни. Психическая боль, разочарование парой песков то, что выглядывает из лиц этих людей, иногда более жалко, чем их стоны.Вы восстаете против всего этого растраты и страданий. У пациентов самое неприятное обычай умирать около четырех часов утра. И так много несчастных случаев не хочу умирать и биться до последнего. Тогда есть тела, которые нужно посетить к. Медсестре обычно приходится делать смелый «рывок», чтобы пережить последние четыре часа. в ночь. И хорошая медсестра никогда не вызывает врача, если в этом нет крайней необходимости, для больничных врачей всегда загоняют до смерти.

* * *

На старших курсах медсестра обычно отвечает за питание, наблюдает за лекарства и помогает хирургам за операционным столом. Тогда ее жизнь становится сравнительно легко. Обычно медсестры живут в общежитии недалеко от больницы. В свободное от работы время они с удовольствием занимаются отдыхом. Девушки ладят хорошо вместе — возможно, потому, что они не слишком часто видятся друг с другом.Часто оккупанты из одной комнаты в общежитии вряд ли увидимся в течение нескольких дней. Послушники, по крайней мере, у них очень мало времени или жизни помимо своих обязанностей.

Компенсация, которую медсестра получает в больнице, очень мала, так как обучение должен вознаградить ее за ее услуги. Ее необходимые расходы, такие как питание, проживание, стирка и т. д. оплачиваются больницей, и в течение первого года она обычно получает дополнительно к этому десять долларов в месяц.В течение второго года это увеличивается до пятнадцати долларов. По окончании курса в школе она обычно предпочитает уход в частных семьях, чем пребывание в больнице, так как лучше. Когда она кормит ребенка, она получает от двадцати до двадцати пяти долларов в неделю. рядом с ее пансионом и жильем. Единственная проблема в том, что она никогда не может быть уверена в устойчивости. трудоустройство. Постоянный уход в течение девяти или десяти месяцев считается очень хорошим средним показателем для год.Если бы она могла найти достаточно работы, чтобы занимать все свое время, она бы не смогла выдерживать физические нагрузки. Даже если она хорошо заботится о себе, медсестра прерывается. рано ложиться. Если она может выдержать работу в течение пятнадцати лет, она действительно очень хорошо справляется. После этого она обычно возвращается в больницу, где работа легче. То есть, если она за это время не вышла замуж за какого-нибудь восприимчивого врача.

* * *

Медсестры говорят мне, что дети, даже самые маленькие, — самые легкие пациенты всего, чтобы справиться.Они могут его уговорить практически на все и выдержат операцию очень смело, если с ними будет их любимая медсестра. Сам я не вижу, как медсестры могут когда-нибудь привыкнуть к детям, страдающим от боли, или к тому, как они могут справиться это чувство несправедливости этого. Если вы когда-нибудь проходили через детский палату и видел, как белолицые человечки так терпеливо лежат в своих кроватках, может быть, забывая о своих страданиях, заботясь о воображаемых недугах своей куклы детка, ты не удивишься энтузиазму народа Цветочной миссии.Эта больница младенцы всегда кажутся намного старше, чем другие дети их возраста, и обычно гораздо более послушный.

* * *

Медсестры определяют предпочтения в отношении своих пациентов, хотя редко выражают их. Большинство из них предпочитают мужскую палату женской. Мужчинам легче угодить, более благодарны за то, что для них делают, и более внимательны к медсестре. Женщина часто склонны Просмотреть изображение страницы 5 быть сварливым и постоянно придираться.Обычно лучший класс пациентов подходят легче, чем чемоданы на благотворительность. Люди, которые всегда жили в бедности и убожество ожидают, что с ними будут обращаться как с принцами крови, пока они находятся в больнице. У всех бродячих пациентов есть одно общее отвращение — ненависть к мылу и воде. В течение первого года обучения одна из основных задач медсестры — вымыть полуразрушенные кусочки человечества. Как правило «O NE ИЗ Т НЕМ «.медсестры предпочитают работать под руководством врачей-мужчин. Они единодушно заявляют врачи вежливы и внимательны.

* * *

Иногда медсестре повезло, что ее из года в год нанимают хронический инвалид, который может щедро платить ей. Некоторые медсестры изучают медицину и, в конце концов, практика, но это не обычное продолжение. Школы по всему в стране выпускается больше медсестер, чем есть пациенты, которые могут их нанять, и это уже нанесло ущерб профессии с точки зрения бизнеса.Но в этом, как и в в любой другой сделке всегда есть место для лучшего. В мире еще никогда не было переполнены передовым опытом в любом бизнесе. Родная приспособляемость, крепкое телосложение, честный труд и сильная личность пробьются куда угодно. И прежде всего иначе медсестре нужна сильная физическая личность, такая позитивная и активная хорошее здоровье, которое влияет на более слабых людей и действует на пациента как стимулятор.

Я NTERIOR ИЗ A H OSPITAL W ARD .

10 лучших женских вакансий в 2021 году

Женщины на первом месте: 10 лучших женских вакансий в 2021 году

Давно прошли времена сугубо «женской» и чисто «мужской» работы. Сегодня в нашем обществе нет ограничений, когда речь идет о женщинах на рабочем месте. Тем не менее, есть области, в которых женщины, кажется, преуспевают лучше, чем «сильная» часть нашего общества. В месяц женщин мы представляем наш список 10 лучших женщин в 2021 году.

Менеджер по работе с клиентами

Account Manager — идеальная работа для женщин, которые умеют говорить и умеют убеждать.В настоящее время это занятие пользуется большим спросом на рынке труда не только среди компаний, продающих товары, но и среди предприятий, предлагающих услуги. Хороший аккаунт-менеджер должен быть обаятельным оратором, быть коммуникативным и хорошо работать в условиях стресса. Они должны быть знакомы с процессами продаж и их принципами и не должны стесняться. Уверенность в общении с клиентами — ключ к успеху.

Готов к следующей карьере: ознакомьтесь с вакансией менеджера по работе с клиентами.

Агент службы поддержки клиентов

Знаете ли вы, что 71% агентов службы поддержки на самом деле женщины? Интересно, почему?

Исследования показывают, что большинство клиентов, обращающихся за помощью в компании, — мужчины.А поскольку поддержка клиентов часто осуществляется по телефону, женщины, кажется, преуспевают особенно хорошо, а мужчины любят красивые женские голоса. Другая причина в том, что девочки обычно лучше изучают иностранные языки, и иностранные языки определенно являются преимуществом для этой работы. И последнее, но не менее важное: женщины, как правило, лучше работают в условиях стресса. Они могут нести большую эмоциональную нагрузку и обрабатывать большие объемы информации. Другие навыки, необходимые для этой работы, естественно, включают общение со всеми людьми, у которых есть свои проблемы, эмоции и настроение.Также помогает вежливость, аккуратность и дисциплина.

Если вы думаете, что все проверили, эта работа для вас: агент поддержки клиентов, говорящий на украинском языке.

Бухгалтер

Исследования показывают, что более 80% бухгалтеров — женщины. Неудивительно — у дам есть все: внимание к деталям, рассудительность и они любят порядок! Как это ни удивительно, но многие бухгалтеры говорят, что их работа самая творческая в мире. Очевидно, что в числах есть скрытая магия.

Творческий или нет, бухгалтерский учет, безусловно, может предложить одно — высокую оплату. Но прежде, чем вы туда попадете, вам следует немного усердно обучиться в виде специальных учебных курсов или, что еще лучше, университета. Чем больше у вас опыта, тем выше будет зарплата.

Готовы заполучить эти номера: у нас есть предложение для вас.

Медсестра

Дамы более аккуратны, пациенты склонны доверять им больше, и они очень быстро учатся. Поэтому неудивительно, что медсестры пользуются большим спросом на рынке труда, особенно в условиях пандемии COVID 19.Карьера медсестры может стать отличным началом, если вы хотите стать врачом. Еще одна замечательная особенность этой работы заключается в том, что она всегда была и всегда будет очень нужна. Поэтому, если вы медсестра, у вас всегда будет работа, независимо от вашего возраста.

ИТ-разработчик

Хотя доля женщин в ИТ-индустрии остается ниже, чем доля мужчин, женщины, безусловно, набирают обороты, особенно в таких сферах, как тестирование. Причина в том, что женщины, как правило, более сконцентрированы на своих задачах и очень скрупулезны, когда дело касается деталей.Следовательно, они реже ошибаются. Дополнительным преимуществом для женщин является то, что они хорошие командные игроки и склонны идти на компромиссы — ценные активы при работе над большими проектами.

Вас ждет захватывающая возможность для инженера по автоматизации тестирования!

Бренд-менеджер

Бренд-менеджер — еще одна работа, которая набирает популярность в последние годы. У женщин есть один врожденный навык, который особенно полезен в этой профессии — способность убедить клиентов выбрать тот или иной продукт или услугу.Бренд-менеджером может стать любой желающий — главное — уметь сначала продать собственный бренд! Тем не менее, диплом специалиста по маркетингу действительно поможет. Будьте готовы ко всем задачам — не только продвижению бренда, но и развитию бизнеса, оформлению документов, продажам и многому другому. И кто лучше женщин в многозадачности?

Специалист по персоналу

Женщины блистают в этой профессии благодаря одному из самых отличительных качеств — умению точно определять все отрицательные и положительные стороны любого человека.Специалист по персоналу должен обладать врожденным талантом читать по глазам соискателей. И женщины определенно могут это сделать! Женщины могут чувствовать эмоции, намеки, мимику лица и язык тела. Это очень помогает при выборе из десятков кандидатов наиболее подходящих для работы. Но без обучения нельзя — нужно знать все действующие законы и эффективные кадровые методики. Так что хватайте книги!

Для тех из вас, кто готов поставить паруса, это прекрасная возможность!

Учитель

По умолчанию женщины более восприимчивы к общению с разными людьми и в образовании в целом.Учителя должны создавать для детей эмоционально комфортную среду и пробуждать у них интерес к учебе. Преподавание — очень сложная и специфическая профессия, и, к сожалению, не всегда высокооплачиваемая. Кроме того, требуется много дополнительного времени на подготовку уроков и заполнение документов. Несмотря на все трудности, в конце концов, это очень полезная работа.

Эксперт по маркетингу

Эксперт по маркетингу разрабатывает бизнес-стратегию по позиционированию, размещению и фактической продаже своих продуктов и услуг.Их задача не заканчивается продажами — они должны работать над увеличением прибыли компании в долгосрочной перспективе. Маркетинг также охватывает такие виды деятельности, как маркетинг в социальных сетях и поисковая оптимизация, которые пользуются большим спросом в современном цифровом мире. Интернет-маркетинг предлагает отличный баланс между работой и личной жизнью, что отлично подходит для женщин и матерей. На этой должности вы тоже можете работать фрилансером.

В настоящее время женщины могут свободно выбирать работу в любой сфере, которая им нравится.Мы составили этот список из 10 лучших женских вакансий в 2021 году, надеясь вдохновить вас и помочь вам сделать лучший выбор в своей карьере!

25 высокооплачиваемых вакансий, для которых не требуется четырехлетний диплом

Что общего у Генри Форда, Уолта Диснея и Рэйчел Рэй?

Это влиятельные люди с успешной карьерой, никогда не получившие степени бакалавра. История полна людей, которые проложили свой собственный путь — вдали от традиционного образования. Несмотря на то, что говорят вам наша культура, ваши родители или ваш собственный внутренний критик, существует множество высокооплачиваемых и приносящих удовлетворение должностей, для которых не требуется ученая степень.

Угадайте, кто еще никогда не имел высшего образования? С уважением. Да, ребята, вы правильно прочитали! Я ушел из старшекурсника, чтобы работать над политической кампанией, которая открыла невероятные возможности. К 23 годам мне предложили работу на губернатора. Мне никогда не приходилось возвращаться в школу, потому что моя карьера не требовала этого.

А теперь послушайте меня: хотя вам может и не понадобиться степень бакалавра, вам, , нужно образование! Некоторые из этих вакансий, о которых мы собираемся поговорить, требуют получения степени младшего специалиста, некоторых профессиональных училищ, а для других требуются специальные сертификаты или ученичество.Но вот в чем суть: вы можете зарабатывать хорошие деньги и получать удовольствие от полноценной работы, не проведя четыре года в колледже.

Получите все необходимое для получения любимой работы!

Посмотрите на эти 25 высокооплачиваемых вакансий (от самой низкой до самой высокой), для которых не требуется степень бакалавра!

25. Установщик солнечных фотоэлектрических систем

Средняя заработная плата: 46 470 долларов США
Необходимое образование: аттестат о среднем образовании, обучение без отрыва от производства
Рост занятости: 51%

Эти парни и девушки устанавливают и обслуживают солнечные системы, преобразующие солнечный свет в энергию.Эта работа предполагает поездки по разным домам и предприятиям. Если вам нравится быть активным и находящимся на свежем воздухе, это может вам подойти! По мере того, как это становится все более популярным источником энергии, мы увидим, что спрос на эту работу будет расти. Ребята, 51% — это астрономический рост!

24. Техник звукорежиссера

Средняя заработная плата: 47420 долларов США
Необходимое образование: высшее образование без диплома или ассоциированная степень
Рост занятости: 9%

Звукооператоры устанавливают и запускают звуковые системы для медиа-мероприятий.Наиболее распространенные отрасли для звуковых технологий — радио, телевидение, студии звукозаписи и кино. Как правило, это высокоэнергетическая и динамичная работа, которая включает в себя много путешествий и работу на выходных.

23. Рабочий-каменщик

Средняя заработная плата: 47 710 долларов США
Необходимое образование: аттестат о среднем образовании, обучение без отрыва от производства
Рост занятости: -3%

Каменщики работают с кирпичом, камнем и бетоном при строительстве и ремонте различных сооружений. Но это же не прогулка по парку, ребята! Это тяжелая физически работа, требующая подъема тяжестей, много стоя на коленях и стоя.

22. Лицензированная медсестра

Средняя заработная плата: 48 820 долларов США
Необходимое образование: высшее образование без диплома
Рост занятости: 9%

Лицензированные практические медсестры (LPN) работают с врачами и дипломированными медсестрами (RN), помогая в уходе за пациентами. Они проверяют показатели жизнедеятельности, принимают лекарства и оформляют документы. В отличие от RN, LPN не требует высшего образования. Вы можете пройти аккредитованную программу в профессиональном училище, чтобы получить необходимое обучение.

21. Плотник

Средняя зарплата: 49 520 долларов
Необходимое образование: аттестат о среднем образовании, ученичество
Рост занятости: 0%

Эта извечная профессия мало развивается, но остается неизменным способом для людей создавать красивые и функциональные вещи своими руками. Плотники учатся, работая с мастером своего дела в формальном или неформальном ученичестве.

Обретите уверенность и ясность в своей карьере

Узнайте, где пересекаются ваш талант, страсть и миссия, чтобы получить ясное представление о роли, которая идеально вам подойдет!

20.Хирург-технолог

Средняя заработная плата: 49 710 долларов США
Необходимое образование: высшее образование без учёной степени или младшая степень
Рост занятости: 7%

Техники-хирурги работают с хирургами и медсестрами при проведении операций. Они следят за тем, чтобы комната была готова к операции, подготавливают все инструменты и предоставляют врачам инструменты, необходимые им на протяжении всей операции.

19. Агент по недвижимости

Средняя зарплата: 51 220 долларов США
Необходимое образование: аттестат о среднем образовании, лицензионные требования зависят от штата
Рост рабочих мест: 2%

Агенты по недвижимости (или брокеры) работают с клиентами над покупкой и продажей домов.Самое приятное в недвижимости заключается в том, что она основана на комиссионных, поэтому вы едите то, что убиваете. Вы можете потратить много времени и усилий на развитие своего бизнеса, или вы можете работать по более гибкому графику с частичной занятостью. Чтобы действительно преуспеть в качестве агента по недвижимости, вы должны получать удовольствие от продаж и работать с людьми.

18. Работник по обработке листового металла

Средняя зарплата: $ 51 370
Необходимое образование: аттестат о среднем образовании, ученичество
Рост занятости: 1%

Рабочие, работающие с листовым металлом, могут работать в строительстве или на производстве.Они создают и устанавливают изделия из тонких металлических листов. Это тяжелая физическая работа, требующая подъема, сгибания и приседания.

17. Пожарный

Средняя заработная плата: 52 500 долларов США
Необходимое образование: высшее образование без диплома
Рост занятости: 6%

Многие дети мечтают стать пожарными, когда им интересно, что им делать со своей жизнью, когда они вырастут. Потому что, честно говоря, пожарные — герои! Они спасают людей, животных, здания и окружающую среду путем тушения опасных пожаров.Стать пожарным — это соревновательный процесс, который также, вероятно, потребует стать техником скорой медицинской помощи (EMT).

16. Специалист по слуховым аппаратам

Средняя заработная плата: 52 630 долларов США
Необходимое образование: аттестат о среднем образовании
Рост занятости: 10%

Специалисты по слуховым аппаратам вместе с аудиологами устанавливают, ремонтируют и обслуживают слуховые аппараты для пациентов. Они также проводят проверки и тесты, чтобы убедиться, что слуховые аппараты работают нормально. Эта должность предлагает сочетание технической и межличностной работы.Лучше всего то, что вы дарите людям дар слуха, а это просто фантастика!

15. Техник по ветряным турбинам

Средняя заработная плата: 56 230 долларов США
Необходимое образование: высшее образование без получения степени, обучение на рабочем месте
Рост занятости: 61%

Ветряные турбины — это огромные белые вертушки, которые усеивают равнины Канзаса и других ветреных уголков страны. Поскольку они становятся популярным источником альтернативной энергии, потребность в рабочих местах для технических специалистов стремительно растет! Техники работают по установке и обслуживанию ветряных турбин.Для этой работы вы должны быть готовы проводить много времени на улице, и это не рекомендуется людям, которые боятся высоты.

14. Сантехник

Средняя заработная плата: 56 330 долларов США
Необходимое образование: аттестат о среднем образовании, ученичество
Рост занятости: 4%

Сантехники устанавливают и ремонтируют трубопроводные системы в домах, на фабриках и на предприятиях. Поскольку сантехники часто отвечают на срочные звонки (нет ничего хуже, чем сломанный туалет!), От них ожидается, что они будут работать время от времени по ночам и в выходные.

13. Электрик

Средняя заработная плата: 56 900 долларов США
Необходимое образование: аттестат о среднем образовании, ученичество
Рост занятости: 8%

Если работа с проводами вызывает ваш интерес (извините, папа шутка), то вы можете подумать о том, чтобы стать электриком. Вы можете поступить в техникум или найти место ученичества для обучения на рабочем месте. Электрики подают электроэнергию в здания, дома, линии электропередач и различное оборудование.

12.Ассистент по трудотерапии

Средняя заработная плата: 60 ​​950 долларов США
Требуемое образование: степень младшего специалиста
Рост занятости: 32%

Трудотерапия — это помощь людям в приобретении и применении навыков, необходимых для жизни и работы. В большинстве случаев трудотерапия проводится после того, как кто-то попал в аварию, или для пожилых людей, которым нужна помощь в выполнении повседневных дел по дому. Помощники по трудотерапии работают с терапевтами и врачами, помогая пациентам в больницах, домах престарелых и терапевтических кабинетах.Это активная и интерактивная работа, которая дает вам множество возможностей работать с людьми! К тому же перспективы роста занятости выглядят неплохо.

11. Помощник руководителя

Средняя зарплата: 63 110 долларов США
Необходимое образование: аттестат о среднем образовании
Рост занятости: -20%

Исполнительные помощники помогают руководителям предприятий или некоммерческих организаций. Они управляют расписанием руководителей, общаются от их имени и выполняют широкий спектр офисных задач, чтобы организация работала.Они негласно поддерживают самых влиятельных мужчин и женщин в любой организации.

10. Радиологи и технологи МРТ

Средняя заработная плата: 63 710 долларов США
Необходимое образование: младшая степень
Рост занятости: 7%

Рентген и МРТ — это диагностические инструменты, которые помогают врачам и пациентам понять, что происходит внутри тела. Технические специалисты — это работники, которые фактически проводят тесты и работают с врачами, чтобы получить информацию, необходимую для постановки диагноза и лечения пациентов.

9. Оптовые и производственные торговые представители

Средняя заработная плата: 65 420 долларов США
Необходимое образование: разное, обучение без отрыва от производства
Рост занятости: 2%

Торговые представители могут работать в самых разных продуктах и ​​отраслях. Многие должности доступны людям с аттестатом об окончании средней школы, но если вы хотите заняться более техническим продуктом, например, медицинскими инструментами, вам может потребоваться степень бакалавра.

8. Офицеры полиции и детективы

Средняя заработная плата: 67 290 долларов США
Необходимое образование: разное
Рост занятости: 5%

Правоохранительные органы — это требовательная, захватывающая и полезная карьера.Очевидно, это довольно просто: защитить тех, кто находится под вашей опекой, поймать плохих парней и раскрыть дело. Для большинства должностей не требуется ничего, кроме диплома об окончании средней школы, но некоторые должности предпочитают нанимать кандидатов со степенью младшего специалиста или бакалавра, поэтому возвращение в колледж может того стоить.

7. Аэрокосмический техник

Средняя заработная плата: 68 570 долларов США
Необходимое образование: младшее образование
Рост занятости: 7%

Если вы всегда увлекались самолетами и любили техническую работу, то вы могли бы подумать о том, чтобы стать аэрокосмическим техником.Вы будете работать с самолетами или космическими кораблями, чтобы тестировать и калибровать системы, а также устанавливать и ремонтировать различные детали.

6. Специалисты по диагностической медицинской сонографии / сердечно-сосудистые технологи

Средняя заработная плата: 70380 долларов США
Необходимое образование: младшая степень
Рост занятости: 12%

Сонографы используют медицинское оборудование для создания изображений органов, тканей и кровеносных сосудов, которые позволяют людям понять, что происходит внутри их тела. Сердечно-сосудистые специалисты работают с врачами для выполнения сложных процедур, связанных со здоровьем сердца, таких как установка стентов или кардиостимуляторов.Они также помогают проводить тесты для диагностики сердечных заболеваний у пациентов.

Эти рабочие места демонстрируют рост выше среднего, а это значит, что у вас должно быть много возможностей трудоустройства, если вы пойдете по этому пути!

5. Стоматолог-гигиенист

Средняя заработная плата: 77 090 долларов США
Необходимое образование: степень младшего специалиста
Рост занятости: 6%

Хотя чистка зубов может быть не для всех, стоматологи-гигиенисты получают шанс повлиять на жизнь своих пациентов, заботясь о здоровье их полости рта.Они проверяют пациентов, делают рентгеновские снимки, удаляют зубной налет и консультируют пациентов о соблюдении правил гигиены и питания. На выполнение большинства программ уходит три года, и для практики вы должны сдать экзамен Национального совета по гигиене полости рта.

4. Веб-разработчик

Средняя заработная плата: 77 200 долларов США
Необходимое образование: младшее образование
Рост занятости: 8%

веб-разработчиков сочетают в себе уникальный набор технических и творческих навыков для проектирования и создания веб-сайтов.Это востребованная работа, которую вы можете найти в различных агентствах или компаниях. Или вы даже можете работать самостоятельно в качестве фрилансера, если хотите наладить прочные связи. И зарплата отличная!

3. Техник-ядерщик

Средняя заработная плата: 84 190 долларов США
Необходимое образование: младшее образование
Рост занятости: -19%

Ядерные техники работают на атомных электростанциях и используют компьютеры и другое оборудование для контроля и управления ядерными реакторами. Они тесно сотрудничают с учеными и инженерами.Эта работа предлагает конкурентоспособную оплату, но имейте в виду, что она сокращается, а это означает, что в будущем они не будут гарантированно трудоустроиться.

2. Монтажник и ремонтник лифта

Средняя заработная плата: 88 540 долларов США
Необходимое образование: аттестат о среднем образовании
Рост занятости: 7%

Это одна из тех случайных профессий, которые большинство людей принимает как должное! Как выясняется, установщики и ремонтники лифтов неплохо зарабатывают, работая руками. Неудивительно, что они часто работают в тесноте вокруг тяжелой техники.Им часто приходится круглосуточно дежурить по вызову для ремонта. Но если вы боитесь высоты, это, вероятно, не для вас!

1. Авиадиспетчер

Средняя заработная плата: 130 420 долларов США
Необходимое образование: младшее образование
Рост занятости: 1%

У авиадиспетчеров есть увлекательная и важная работа по управлению воздушным движением с земли. Они сидят в тех башнях с множеством окон, которые вы видите в аэропортах. Авиадиспетчеры часто работают по ночам и в выходные, чтобы не отставать от расписания поездок.Это ответственная работа, дающая положительный результат — следить за тем, чтобы люди взлетали, путешествовали и приземлялись безопасно!

Какая карьера вам подходит?

Узнать, для чего вы созданы, нелегко, но оно того стоит. Чтобы понять, какая роль вам подходит, ознакомьтесь с моим Руководством по карьерному росту. А если вам нужны дополнительные советы и стратегии для карьерного роста, настройтесь на The Ken Coleman Show и свяжитесь со мной, чтобы задать вопросы по телефону 844.747.2577 или [email protected]

[Примечание: все расчеты средней заработной платы взяты из данных за 2021 год из Бюро статистики труда США . ]

Полный список профессий для женщин в 2021 г. [Высокооплачиваемые профессии для женщин]

Полный список профессий для женщин в 2021 г. [Высокоплачиваемые профессии для женщин]

Полный список профессий для женщин в 2021 г.: максимум -платные торги для женщин . После Второй мировой войны, когда женщины заняли рабочие места, оставленные мужчинами, женщины заняли свое законное место в рабочей силе как ценные служащие.Рози Клепальщица проложила путь, но у нас есть еще много возможностей для достижения равенства на рабочем месте. kamerpower.com

Дни торгов и особых гендерных ролей — это современная история. Теперь каждый человек может заниматься любым видом торговли, независимо от пола.

Лучшая профессиональная карьера для женщин
  • Строительные технологии. Сегодняшняя строительная отрасль — это интересный и развивающийся сектор.
  • Управление строительством.
  • Механик по производственному обслуживанию.
  • Сварщик.
  • Техник-электрик.
  • Техник по отоплению, вентиляции и кондиционированию воздуха.
  • HVAC Professional.

Какая самая обычная работа для женщин?

Ведущие профессии занятых женщин:

  • Медсестры.
  • Учителя начальной и средней школы.
  • Секретари и административные помощники.
  • Розничные продавцы.
  • Руководители / менеджеры первой линии розничных продаж.
  • Официанты и официантки.
  • Кассиры.
  • Медсестры, психиатры и помощники по уходу на дому.

Женщины составляют почти половину рабочей силы в Соединенных Штатах, но они крайне недопредставлены в профессиональных областях торговли. Как мы обсудим, сейчас самое время для них войти в эти полезные поля. узнать больше о Женщины в Сделках | ITA BC Canada