Тест какое у меня мышление: Тест на тип мышления

Содержание

Тест на критическое мышление [Онлайн примеры + ответы]

Дух соперничества – это хорошее качество для офисного сотрудника или плохое? А рефлексия?
Еще недавно соискатели даже не задумывались о таких понятиях, как эмоциональный интеллект, критическое мышление, прагматизм. Но сегодня эти качества считаются определяющими при приеме на работу, а для их выявления используют оценочные испытания, например, тест на критическое мышление.

Блок подготовки

Ситуационные задачи теста на критическое мышление

Онлайн тест на критическое мышление:

Поведенческие ситуационные тесты оценивают навык оперативного анализа и скорость принятия решений в штатной или нестандартной ситуации. Подобная технология оценки используется большинством работодателей.

В ситуационном тесте не всегда одно правильное решение: руководители высшего и среднего звена в одной и той же ситуации ведут себя по-разному. Его цель определить поведенческий фактор. Иногда тестирование проводится в устной форме, без вариантов ответов, а иногда — в письменной, с вариантами.

Управленческий тест состоит из сценария с описанием обстоятельств, из которых кандидату придется искать выход. Оценки выставляются по нескольким характеристикам:

  • Целесообразность решений;
  • Оригинальность;
  • Глубина изучения проблемы;
  • Способность работать на долгосрочную перспективу;
  • Лидерские качества;
  • Коммуникативные навыки;
  • Работа с руководством;
  • Субординация;
  • Критическое мышление;
  • и др.

Ситуационный кейс для руководителей моделирует обстоятельства, в которых кандидату придется искать баланс, находясь под эмоциональным давлением: на него давят сроки, конфликты и руководство. При этом поведение не должно идти вразрез с интересами компании, клиентов, коллектива или нарушать деловой этикет.

Существует три варианта заданий:

  1. Выбрать подходящее действие из предложенных;
  2. Оценить каждое действие по эффективности воздействия на ситуацию, по шкале от 1 до 5;
  3. Определить первоочередность действий.

В кейсе (сценарии) часто содержится провокация на спонтанный ответ, который соискатель принимает под действием эмоций:

  • отчитать сотрудника публично,
  • угрожать увольнением,
  • лишить премии,
  • пойти к высшему руководству.

Подобное поведение неприемлемо не только для управленцев, но и для штатных сотрудников. Оно указывает на невоздержанность, недальновидность, нежелание искать решения и конфликтность.

Зачем работодатели используют тесты критического мышления

Тестирование для выявления компетенций – результативный способ оценки кандидатов, исключающий субъективное мнение экзаменатора.

Способность произвести впечатление и владение навыками для решения предстоящих задач – не дополняющие друг друга характеристики: не всегда человек в равной степени владеет и тем и другим.

К тому же тестирование выявляет карьерный потенциал человека, способности к обучению и восприятию информации, личностные наклонности и психологию.

Замечание:

Проходной балл для каждой должности разный и зависит от результатов других кандидатов.

Для чего оценивают критическое мышление

Сам термин впервые появился в теории рефлективного мышления Джона Дьюи, которого считают основоположником направления, вместе с учеными Чарлзом Сандерсом Пирсом и Уильямом Джеймсом. Они показали, как убеждения, созданные окружающей средой, влияют на восприятие действительности.

«Критически мыслящий человек – самостоятельно мыслящий человек. Но это не значит, что чужое мнение можно не учитывать. Самостоятельно мыслить нужно не вопреки другим, не для демонстрации оригинальности. Это нужно для самих себя.» — Никита Непряхин

Тест на критическое мышление применяется для анализа кадров в самых разных сферах:

  • юриспруденция;
  • реклама;
  • менеджмент;
  • маркетинг;
  • управление и топ-менеджмент.

Например, CTT-1 (Critical Thinking Test Level-1) выявляет характеристики соискателя по следующим компетенциям:

  • Структурирование информации;
  • Исследование достоверности данных: предположения, мнения;
  • Понимание причинно-следственных связей;
  • Способность принимать взвешенные решения в условиях неопределенности;
  • Креативное мышление.

Еще до того, как сотрудник приступит к работе, работодатель будет знать, насколько непредвзятыми, объективными и гибкими окажутся его рассуждения.

Замечание

Прогнозирование и оценка критического мышления используется для профессий, где нет четкого регламента действий, и приходится принимать решения исходя из ситуации.

Какие задачи на критическое мышление используют работодатели

После анализа резюме и дистанционных тестов способностей, работодатель предлагает дополнительные дистанционные или очные испытания для выявления компетенций. Как правило, их проходят на собеседовании, в присутствии рекрутера. Но в некоторых компаниях их придется проходить online:

Виды тестов на критическое мышление:
Какие тесты используют Разработчик Описание
Ситуационные или управленческие Европейские, американские и российские консалтинговые компании: SHL, Talent Q, Saville, ЭКОПСИ консалтинг. Используются вместе с тестами способностей или потенциала (PiF). Краткий сценарий с рабочей ситуацией, связанной с управлением, коммуникацией, субординацией. Вместо ответов – варианты действия.
Уотсона-Глейзера Используется уже 85 лет, разработан TalentLens. Последняя адаптация теста вышла в 2011 году. Развитый кругозор здесь не нужен — вся информация для решения содержится в условии.
CCT-1 Школа критического мышления Никиты Непряхина Время прохождения до 30 минут. Требуется исключить стереотипное и поверхностное мышление, эмоциональную окраску фактов.
Адаптированный тест критического мышления Л.Старки Задания, изложенные в книге психолога, переведены на русский и адаптированы по возрастным категориям. К каждому вопросу подобраны варианты ответов. Цель: отделить логические выводы и недостоверную информацию.

Тесты на критическое мышление при приеме на работу основаны на моделировании ситуаций. Например, кандидат прочитал статью, которую требуется проанализировать, оценить достоверность и выбрать подходящий вариант действий. В испытании попадаются аналитические, стратегические или управленческие задачи.

Советы по решению задач

В каждой компании и для каждой должности требуются разный набор навыков и стили работы. Иногда конфликтность предпочтительней покорности – все зависит от будущих должностных обязанностей и ценностей компании.

1

В первую очередь нужно определить требования к навыкам, компетенциям и стилю работы, которые предъявляет работодатель. Для управленцев в отделах продаж – это способность убеждать, клиентоориентированность, а в финансовой области – умение мыслить стратегически, оперативно реагировать на изменения рынка. Особенности компании узнают у HR или у работающих сотрудников через соцсети.

2

Кандидату важно понимать, каким образом работают ситуационные тесты и как интерпретируются ответы. Для этого используют тренировочные онлайн тесты – в комментарии к каждому вопросу обосновывается каждый вариант ответа.

3

Чем

больше тренировочных онлайн тестов решит кандидат, тем свободнее будет чувствовать себя на собеседовании.

4

Невнимательность – частая причина ошибок. Кандидаты пропускают частицы «не», «кроме» и т.д в условии.

5

Решая ситуационные задачи, в первую очередь важно думать о последствиях решения для коллектива и компании.

6

Ответы, в которых решение проблемы откладывается или перекладывается на чужие плечи, как правило, считаются негативными.

Тренировочные тесты на критическое мышление проходят онлайн, сравнивая результаты с результатами других пользователей.

Совет профессионала:

Чтобы повысить уровень развития навыка, достаточно самостоятельного обучения.

Важно, чтобы тренировка проходила комплексно и не ограничивалась решением учебных заданий. Кандидатам придется читать руководства по собеседованию, готовиться к интервью, тестам или ассессменту.

А вот бесплатно скачать варианты тестов не получится. В каждой компании используют разные сценарии, которых нет в открытом доступе.

Вывод

Метод кейсов (ситуаций или сценариев) используется в большинстве российских компаний  численностью выше 100 человек. Испытания оценивают практические навыки решения задач, что считается важнее дипломов и рекомендаций. Поэтому от подготовки к тесту на критическое мышление вероятность трудоустройства зависит больше, чем от самого собеседования.

Оцените статью

средняя оценка 5,00 (2 голосов)

Загрузка…

Тест для педагогов Клиповое мышление: особенности применения в образовательном процессе

один из видов мышления, характеризующийся тем, что решение задачи осуществляется с помощью реального, физического преобразования ситуации, опробования свойств объектов

один из видов мышления, характеризующийся использованием понятий, логических конструкций

особенность человека воспринимать мир через короткие яркие образы и послания, например, через ленту теленовостей, небольших статей или коротких видеоклипов

Тест на тип мышления.

Узнайте свой склад ума! | Духовная зарядка

Мышление — это наша мозговая деятельность, которую мы используем для обработки информации, в принятии своих решений, анализе поступков и создания новых идей.

Каждый человек обладает своим типом мышления, свойственным только ему. Однако есть обобщенные критерии, которые помогают в целом определить ваш склад ума. Этим мы и займемся далее!

Тест будет состоять из 10 высказываний, вы должны поставить «+», если вы согласны с высказыванием или «- » если же НЕ согласны. После каждого высказывания вы можете увидеть аббревиатуры (ПДМ, СЛМ, НОМ и т.д.). Они обозначают различные типы мышлений. Ваша задача состоит в том, что бы выписать только те аббревиатуры, где вы поставили «+» . Рекомендую результаты переносить на лист бумаги. В конце теста вы сможете, ориентируясь на ваши ответы, выбрать свой тип мышления. Приступаем….

Высказывание №1: Мне легче сделать что-либо самому, чем объяснять это другим людям. (ПДМ)

Высказывание №2: Знакомый или близкий мне запах, вызывает у меня воспоминания о прошлых событиях. (НОМ)

Высказывание №3: Я люблю читать книги. (СЛМ)

Высказывание №4: Различные хобби и увлечения делают жизнь людей насыщенней и ярче. (КМ)

Высказывание №5: Я с большим интересом составлял бы компьютерные программы. (АСМ)

Высказывание №6: Я стараюсь сделать лучше даже идеально выполненную работу. (КМ)

Высказывание №7: Известные мне звуки или мелодии вызывают у меня различные воспоминания. (НОМ)

Высказывание №8: Мне нравится работа журналиста, ведущего, комментатора. (СЛМ)

Высказывание №9: Я люблю играть в логические игры (шахматы, шашки и т.д.). (АСМ)

Высказывание №10: Я быстро схватываю если мне объясняют на предметах или рисунках. (ПДМ)

Теперь посчитайте, ответов с какой аббревиатурой у вас больше? Это означает, что у вас преобладает именно этот тип мышления. Возможно вы получите сочетание нескольких типов. Такое мышление называют синтетическим. Теперь о сокращениях:

ПДМ или Предметно-действенное мышление. Люди с таким типом хорошо скоординированы. Они усваивают полученную информацию через движения. Их золотыми руками создан весь окружающий нас мир! Без них нереально осуществить самую блестящую идею.

НОМ или Наглядно-образное мышление. Данным типом обладают люди, с творческим складом ума. Они созданы, что бы творить! Музыканты, актеры, поэты, художники, архитекторы, продюсеры, режиссеры должны отличаться от других превосходным наглядно-образным мышлением. Если по результатам теста у вас преобладает именно этот тип, то наверняка вы имеете творческие задатки. Развивайте их, если еще не начали!

СЛМ или Словесно-логическое мышление. Люди с таким типом имеют хорошо подвязанный язык. Они доходчиво могут обосновать свою точку зрения или объяснить что-либо. Если по результатам теста у вас преобладает данное мышление, то вы — прирожденный оратор!

АСМ или Абстрактно-символическое мышление. Данный тип описывает людей, которые любят точные науки, такие как физика, математика, аналитика, экономика и др. Если по результатам теста у вас преобладает АСМ, то вы имеете феноменальные способности для открытий в любых областях!

КМ или Креативное мышление. Возможно вы замечали за собой, что умеете нестандартно мыслить и смотреть на банальные вещи под другим углом. Это незаменимое и очень важное качество в жизни каждого человека. Люди с таким мышлением часто производят фурор среди окружающих.

Вывод: любой человек обладает своими талантами и качествами. Это напрямую связано с их типом мышления. Пройдя этот тест вы узнали, кто вы по своей натуре. Развивайте свои личные особенности и тогда вас обязательно ждет успех!

P. S.Если данная информация оказалась вам полезной, то обязательно подписывайтесь на канал или группу во Вконтакте. Вас ждет много увлекательных тем, удачи!

Проверьте себя

Проверьте себя

Предлагаемые тесты позволят Вам оценить ваше состояние или состояние вашего близкого. Возможно, в случае необходимости, поможет принять решение обратиться к врачу. Конечно, этих тестов недостаточно для постановки диагноза, но они помогут вам обратить внимание на состояние памяти и настроения.

Тест на проверку памяти

Пройдите простой тест, который поможет оценить, есть ли у вас нарушение памяти. Этот тест рассчитан на самостоятельное заполнение, предназначен только для ознакомления  и не заменяет консультации специалиста.

В случае, если вас беспокоят нарушения памяти, или по результатам теста вы набрали менее 12 баллов, обратитесь за консультацией  специалиста в «центр памяти» городского гериатрического центра.

Инструкция к тесту: На приведенные ниже вопросы отвечайте «ДА» или «НЕТ»

За  каждый ответ «нет» — начислите себе 2 балла, за ответ «да» — 0 баллов. Суммируйте баллы и подведите итоги.

В О П Р О С Ы

Выходя из квартиры, вы иногда вынуждены возвращаться за ключами, документами или кошельками?

Сложно ли вам перечислить, что ели вчера на обед?

Вызывает ли у Вас затруднение назвать имя вашего первого школьного учителя?

Часто ли Вам приходится искать, куда положили какой-нибудь предмет?

Бывает ли, что Вы забываете о днях рождения друзей или родственников?

Иной раз тяжело вспомнить названия популярных фильмов, имена знаменитых актеров?

Бывает ли, что оставляете вещи в транспорте?

Прочесть наизусть одной из стихотворений, которое учили в школьные годы, для вас сейчас трудная задача?

Вам тяжело запомнить человека в лицо?

Вдруг пропускаете любимую телепередачу из-за того, что попросту забываете о ней?

Вам случалось запамятовать номер своего домашнего телефона?

Порой Вам трудно пересказать, о чем недавно прочитали в газете (книге)?

 Случается ли, что вы забываете о намеченной встрече?

 Ложась спать, с трудом можете вспомнить все события, которые произошли за день?

Перед походом в магазин обычно стараетесь составить список всех необходимых покупок?

Интерпретация

0-12 баллов. Память не в лучшем состоянии и нуждается в поддержке. Одно из самых доступных средств для восстановления памяти и ее развития – учить наизусть стихи. Полезно преобразовывать необходимую информацию в образы, запоминать номера телефонов.

14-22 балла. Неплохой результат, но чтобы память никогда не подводила, необходимо постоянно тренировать не только память, но и внимание. В запоминаемом материале уточняйте все подробности, даже самые мелкие и незначительные. Если нужно заучить что-то сложное – делайте это по частям, через короткие промежутки времени. Многим помогают яркие ассоциации. Имейте ввиду, активное восприятие и любознательность – самый большой друг памяти.

24 -30 баллов. Память у Вас вполне хорошая, а древняя мудрость гласит: «Верная и деятельная память удваивает жизнь»! Только не стремитесь держать все в уме, иногда бывает полезно забывать лишнюю информацию, тем самым предоставляя своей памяти необходимую разгрузку и отдых!

Тест  на зрительную память.

Этот тест предназначен для самопроверки, и не заменяет консультации специалиста.

В случае, если вас беспокоят нарушения памяти, или по результатам теста вы набрали менее 12 баллов, обратитесь за консультацией к специалистам в «центр памяти» городского гериатрического центра.

Положите перед собой часы. В течение 1 минуты прочтите (можно вслух) 25 слов, записанных на бумаге. Затем закройте текст и за 5 минут в любом порядке запишите все слова, которые вам удалось запомнить. Вот эти слова:

Сено

фильм

месяц

календарь

автомобиль

тротуар

поезд

Гималаи

трава

абстракция

ключ

аромат

певец

мужчина

сердце

столетие

картина

неподвижность

перевал

вертолет

самолет

Карпаты

радио

женщина

букет

Теперь посчитайте число написанных слов (проверьте, нет ли ошибок) и оцените каждое слово в один балл. После чего по сумме баллов определите, к какой категории вы можете себя отнести.

6 баллов и меньше. Ваша память (в первую очередь зрительная) не в лучшем состоянии. Но это вовсе не катастрофа. Займитесь регулярными упражнениями по тренировке памяти. Помогает счет в уме, запоминание текстов. Кроме того, употребляйте витамины. По возможности посоветуйтесь с врачом или психологом насчет индивидуальных методов тренировки памяти.

7-12 баллов. Память не так уж плоха. Видимо, вы просто не умеете сосредоточиваться, что мешает запоминанию.

13-17 баллов. Результаты вполне приличны. Можете рассчитывать, что в большинстве случаев память вас не подведет!

18-21 балл. Отличный результат, который доказывает что у вас незаурядная память. Вы можете заставить себя сосредоточиться, следовательно, обладаете достаточной волей.

Свыше 22 баллов. У вас прекрасная, если не сказать – феноменальная, память!

Тест на  депрессию

Тест рассчитан на самостоятельное заполнение, размещен только для ознакомления и не заменяет консультации специалиста.

Эта шкала создана специально для работы с пожилыми людьми, поскольку депрессивные переживания у людей в пожилом возрасте и у более молодых могут существенно отличаться. Недостаток методики заключается в том, что ее  невозможно использовать на выраженной стадии  заболевания по причине критического снижения у больного способности к оценке собственного состояния.

Инструкция: Ответьте на вопросы «ДА» или «НЕТ»

Вопросы:

1. Довольны ли Вы в целом жизнью?

2. От многих ли занятий и способов проведения досуга Вы отказались?


3. Есть ли у Вас чувство, что Ваша жизнь пуста?


4. Вы часто скучаете?


5. У Вас обычно хорошее настроение?


6. Боитесь ли Вы, что с Вами произойдет что-то плохое?


7. Ощущаете ли Вы себя по большей части удовлетворенным человеком?


8. Часто ли Вы чувствуете себя беспомощным?


9. Предпочитаете ли Вы остаться дома или выйти на прогулку за новыми впечатлениями?


10. Считаете ли Вы, что у Вас память хуже, чем у большинства людей?


11. Считаете ли Вы, что сейчас жить хорошо?


12. Чувствуете ли Вы себя в данный момент ненужным?


13. Ощущаете ли Вы себя полным энергии?

14. Есть ли у Вас ощущение, что Ваше положение безвыходно?

15. Считаете ли Вы, что большинству людей лучше, чем Вам?

Оценка: за ответ «НЕТ» на вопросы 1, 5, 7, 11, 13 и за ответ «ДА» на остальные вопросы начисляется по одному баллу.

Максимальное количество баллов: 15.

Нормальным является показатель до 5 баллов, от легкой до средней степени тяжести депрессию характеризует показатель от 6 до 10 баллов, если вы набрали более 10 баллов, возможно, необходима консультация врача или психолога.

Тест: Какого пола Ваше мышление?

Представьте, что у Вас что-то сломалось и требует ремонта. Ваши действия?

Вызову мастера

Разберусь и починю самостоятельно

Починю самостоятельно, если это не будет что-то серьезное

Вы выбираете новый смартфон. На что обратите внимание в первую очередь?

Лучшее соотношение цена-качество

Внешний вид, цвет, доступность

Производительность, объем памяти

Следите ли Вы за порядком в квартире?

Да, у меня все разложено по полочкам, всегда знаю где и что можно найти

В целом, все выгляди аккуратно, но не стараюсь довести до идеала

Бросаю все, куда придется, даже трудности с поиском потом не могут отучить меня от этого

Ваш типичный ужин — это

Фаст-фуд из доставки

Что-то полезное и приготовленное самостоятельно

Любимое блюдо из ресторана неподалеку

Какой жанр кино Ваш любимый?

приключения и экшн

комедии

ужасы

Какие предметы в школе были Вашими любимыми?

Литература, языки, история

Физика и математика

Биология, химия

Как Вы подходите к решению проблем?

Самостоятельно обдумываю все варианты и выбираю из них

Обсуждаю её с разными людьми, затем принимаю решение

Могу попросить помощи, но финальное решение только за мной

Вы поддерживаете связь с близкими?

Да, каждый день общаюсь с друзьями и родственниками

Стараюсь, но редко проявляю инициативу

Периодически рассказываю важные новости близким

У Вас аккуратный почерк?

Нет, мои записи смогу понять только я, и то не всегда

Да, пишу очень красиво и чисто

Ну, его возможно разобрать

Представьте, что Ваш друг или коллега вызвался помочь Вам и объяснить что-то. Как Вы предпочтете получить разъяснение?

Четко, ясно и максимально подробно

Будет достаточно провести меня по основным шагам

Откажусь, мне легче разобраться самостоятельно

Как Вы подойдете к покупке чего-то нового?

Загляну в парочку ближайших магазинов и возьму наиболее приглянувшийся вариант

Позову друзей и пойду в крупный торговый центр

Закажу в интернете

Ваш друг или коллега весь день ходит какой-то грустный. Ваши действия?

Могу даже не заметить

Замечу, но вряд ли спрошу, что случилось: стараюсь не лезть в чужие жизни

Попытаюсь поговорить, все разузнать, дать совет, помочь, насколько могу!

Ваш тип мышления — мужской.

Вам свойственны рациональные решения, принятые самостоятельно, но Вам тяжело полагаться на чувства. Вы любите логику и думаете по правилам. Вам близка работа с цифрами, точными данными, сложными механизмами.

Ваш тип мышления — женский.

Вы полагаетесь на чувства, состояние и настроение. Вам проще обсудить проблему, чем решать ее самостоятельно, и выход из ситуации приходит в процессе диалога (или хотя бы монолога). Также Вы очень близко воспринимаете проблемы и эмоции других людей и всегда готовы прийти на помощь.

Ваш тип мышления — сбалансированный.

В принятии решений Вы можете найти как логичный выход, так и прислушаться к чувствам. Вам несложно как разобраться в задачке по математике, так и понять, что чувствует ваш собеседник. Вы способны найти наилучший выход из любой ситуации, потому что знаете, когда лучше действовать рационально, а когда — слушать сердце.

батарея нейропсихологических онлайн тестов для диагностики и вмешательстве при депрессии (CAB-DP)

Когнитивный тест для пациентов с депрессией (CAB-DP) от CogniFit («КогниФит») является профессиональным инструментом-лидером на рынке и состоит из серии тестов и заданий, помогающих быстро и точно определить наличие симптомов, признаков и нарушений когнитивных процессов, характерных для депрессии, которая является одним из основных расстройств настроения.

Этот инновационный тест на депрессию является ресурсом, позволяющим провести комплексный когнитивный скрининг, узнать слабые и сильные когнитивные навыки и максимально надёжно оценить риск присутствия депрессии и определить, какие области пострадали из-за этого расстройства. Данный тест предназначен для подростков от 16 лет, молодёжи, взрослых и пожилых людей с подозрением на депрессию. Любой пользователь, как частный, так и профессиональный, без труда может пользоваться данной батареей нейропсихологического тестирования.

Отчёт о результатах становится автоматически доступен после завершения теста, прохождение которого занимает примерно 30-40 минут.

Диагностика депрессии требует разностороннего тестирования и тщательной дифференциальной диагностики, чтобы исключить вероятность того, что присутствующие симптомы и дисфункции могут быть вызваны расстройствами настроения, каким-либо заболеванием или другими патологиями.

История болезни и интервью, опросники и тесты на депрессию являются наиболее эффективными инструментами диагностики этого расстройства настроения, однако этого может быть недостаточно для понимания степени тяжести когнитивных нарушений при данном заболевании. Чтобы понять глубину поражения, необходимо проводить тщательную оценку расстройств настроения с помощью клинического и нейропсихологического тестирования. Следует иметь ввиду, что CogniFit не предлагает медицинскую диагностику депрессии. Рекомендуется использовать этот комплексный тест на депрессию в качестве дополнения к профессиональной диагностике. Данный тест не может заменить клиническое интервью.

Психологика — Тест на логическое мышление

К написанию этого теста меня подтолкнуло то, что я несколько раз встречал тесты на логическое мышление, в которых, как мне кажется, была заложена порочная идея. А именно: задавать вопросы так, чтобы текст выглядел заведомо абсурдно, но, возможно, логично. Например, в одном из вариантов предлагается определить, правильно ли такое рассуждение:

«Никто из людей не может стать президентом, если у него красный нос. У всех людей нос красный. Значит, никто не может стать президентом.»

Понятно, что все три предложения ложны, если принимать во внимание реальную жизнь. «Благие намерения» состоят в том, чтобы отделить знания о реальном мире от логических способностей. Однако под эти благие намерения оказываются подложены две очень жирные свиньи.

Первая свинья заключается в том, что некоторое количество знаний о реальном мире при прохождении теста все равно придется учитывать. Как минимум — знание о значениях слов. Но не только. Для приведенного выше примера в ответах к тесту говорится, что рассуждение правильно. Однако, что если взять пингвина с желтым носом? По условию красный нос имеет значение только для людей. Следовательно, для пингвина путь в президенты, в принципе, не закрыт. Чтобы признать рассуждение правильным, надо учесть, что президентом может стать только человек. Это — знание из реального мира. Получается, что при прохождении теста мы должны учесть знание «Президентом может стать только человек», но не учитывать знание «Не у всех людей нос красный». Отсутствует четкое разграничение между знаниями, которые можно учитывать, и знаниями, которые надо временно игнорировать.

Вторая свинья заключается в том, какое возникает отношение у людей тесту и к логике. Один мой знакомый воспринял этот тест как анекдот, хотя я бы (субъективно) оценил логические способности этого человека как минимум выше среднего. Примерно такое же отношение может возникнуть у неискушенного человека и по поводу логики: посмотрите,- скажет он,- какой бред считают логичным!? И сделает вывод, что логика — это бред.

Да, математическая логика зачастую старается абстрагироваться от содержания текста, когда анализирует его логичность. Примерно так же математика абстрагируется от того, что обозначают числа. 300 + 300 = 600, и неважно, что это — 600 яблок или 600 солдат. Однако конкретное применение математической логики уже не предполагает такого абстрагирования. Напротив, когда речь идет о применении логики в естественных науках, мерилом истинности является не только логичность, но и соответствие практике, опыту, эксперименту. Поэтому подобная форма теста, как мне кажется, дискредитирует научное мышление.

Для того, чтобы обойти эту трудность, я решил использовать идею «глокой куздры». Это — слова, смысл которых нам неизвестен. Их значение будет примерно таким же, как применение переменных в абстрактных математических формулах.

Такой подход сразу решает три проблемы. Во-первых, вопрос о том, какие знания надо игнорировать, отпадает сразу. Требуется игнорировать знания о смысле слов типа «глокой куздры», но таких знаний просто нет. Во-вторых, не возникает противоречия с практикой. При подстановке вместо «глоких куздр» каких-то «нормальных» слов, можно получить рассуждение, вполне согласующееся с практикой. В-третьих, отношение к тесту оказывается эмоционально положительным: он кажется смешным, забавным, но не абсурдным.

В реальной жизни мы, бывает, сталкиваемся с похожими ситуациями. Это случается, когда мы слышим в речи людей незнакомые слова. Например, присутствуем при разговоре двух физиков, не имея представления о физике, и слышим специфические термины, значение которых нам неизвестно. Зачастую, с помощью логики мы можем найти ошибки в этом разговоре, даже не изучая физику. Конечно, знание физики, вероятно, помогло бы найти больше ошибок, но, благодаря логике, мы можем уяснить, кто прав, хотя бы частично. Это особенно важно, если вы собираетесь вкладывать деньги в разработки, тонкости которых понимаете очень слабо.

Теперь, по поводу некоторых тонкостей теста.

В условиях теста не уточняется, какие именно следствия являются правильными, так как одна из целей теста — узнать, насколько понимание логической правильности у тестируемого совпадает с принципами, детально изученными в математической логике. Разумеется, вы можете иметь иное мнение насчет того, что логично, а что нет, просто в этом случае ваша логика вряд ли будет иметь отношение к логике математики и естественных наук.

Быстрое прохождение теста, несомненно, свидетельствует о хорошем развитии логического мышления. Однако в тесте время не ограничено. Почему? Дело в том, что обстановка тестирования, экзамена может создавать отрицательный эмоциональный фон, волнение. В других тестах это может быть не столь важно. Однако именно логическое мышление в наибольшей степени уязвимо перед эмоциональными помехами. Малейшее волнение, сомнение в своих силах, отвлечение на часы, может сильно повлиять на результат. В этом случае мы не сможем отделить людей, которые отвечали хуже из-за волнения от людей, которые отвечали хуже из-за неумения. По этой же причине не рекомендуется проходить тест в состоянии утомления, опьянения и т.п. Также надо учитывать различия в темпераменте: медлительность, обстоятельность, стремление к тщательности еще не означает неумения, а напротив, может быть характерной чертой тех, кто обычно особенно логичен — математиков, ученых.

В тесте довольно много вопросов для того, чтобы получить более достоверный результат. Я думаю, что 50 вопросов — это грань, перешагнуть за которую многим не хватит терпения. Поэтому я ограничился 30.

Оговорка насчет смысла противоположных слов сделана для того, чтобы ввести тестируемого в контекст двузначной логики «истина-ложь». Этот вид логики наиболее прост, доступен многим непрофессионалам. В то же время, оговорка необходима, так как в жизни использеутся как двузначная, так и нечеткая логика, и надо явно уточнить, какой случай имеется в виду. В реальных ситуациях выбор между двузначной и нечеткой логикой происходит на основе понимания контекста. Однако в тесте контекст не совсем ясен из-за «глоких куздр» и коротких фраз.

Для некоторых вопросов даны заведомо простые, очевидные ответы. Эти вопросы — ловушки для тех, кто в логических рассуждениях привык доверять не логике, а интуиции. Интуиция в таких случаях подсказывает: «не может быть, чтобы все было так просто, тут где-то подвох». Эта подсказка интуиции оказывается неправильной.

Количество правильных ответов, при котором признается высокое развитие логического мышления, может показаться заниженным. Дело в том, что всегда при переводе с языка формул, на естественный язык возможны погрешности в виде неоднозначного понимания слов. Жесткое требование дать все правильные ответы было бы уместно, если бы вопросы были сформулированы в виде формул. А поскольку вопросы даются на естественном языке, то мы должны принимать во внимание как неизбежную погрешность перевода, так и его неоднозначность: когда понимание слов у тестируемого и составителя теста не совсем одинаково.

Для математиков и естественников тест может показаться слишком простым. Это нормально, поскольку без отличного развития логического мышления заниматься наукой и, особенно, математикой было бы затруднительно.

Тех, кто показал в тесте низкие результаты, легко можно утешить. В психике человека есть много сторон. Интеллект не исчерпывается одной лишь логикой. Вполне возможно, что у вас есть много других сильных сторон, которыми вы с лихвой компенсируете свою нелогичность.

На каждый вопрос существует три ответа, и из них только один правильный. Поэтому при случайном выборе ответов результат получится порядка 10 «попаданий». Такой результат принят за уровень, когда логическое мышление полностью отсутствует, так как случайные ответы может дать даже кошка.

Для того, чтобы дать 0 правильных ответов или около того, надо выбирать заведомо неправильные. Но для этого надо понимать, какие из ответов правильные. То есть, нужно хорошее развитие логического мышления. Поэтому случай, когда дается 0-2 правильных ответа соответствует логичному человеку, который решил подурачиться и посмотреть, что из этого выйдет.

Тест показывает уровень развития логического мышления в данный конкретный момент. В этом его отличие от тестов на уровень интеллекта (IQ), которые более ориентированы на оценку потенциальных способностей, а не нынешних. Если вы не учли требования теста и проходили его в состоянии опьянения или усталости, то оценка будет соответствовать вашим логическим способностям в условиях опъяения или усталости. Если при прохождении теста вы очень торопились, то результат теста будет соответствовать вашим логическим способностям в условиях цейтнота.


Тест личности — Каков ваш стиль мышления?

Каков ваш стиль мышления?

Знаете ли вы, что люди думают по-разному?

Мы обнаружили восемь различных стилей мышления. Мы используем каждый из стилей в разное время, но некоторые из них получаются более естественными, чем другие. Это как быть правшой или левшой.

Знание своего стиля мышления поможет вам работать более продуктивно, лучше сотрудничать с коллегами, а также быть более заинтересованными и энергичными на работе.

Приступим! Помните, нет правильного или неправильного ответа. В разное время мы используем разные стили мышления. Просто выберите наиболее естественный ответ.

Ваш естественный стиль мышления: ИССЛЕДОВАТЕЛЬ

ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ мышление имеет перспективу общей картины и фокусируется на идеях. Исследователи любят решать проблемы, предвидеть возможности и распознавать закономерности. Они ценят творчество и воображение. Им нравится, когда люди просят помощи в решении сложных проблем, но часто предпочитают, чтобы другие прорабатывали и выполняли детали.

Ваш естественный стиль мышления: ПЛАНИРОВЩИК

Мышление планировщика сочетает в себе перспективу общей картины с акцентом на процесс или системы. Планировщикам нравится выяснять, как добраться от А до Б, разрабатывать эффективные структуры и определять правильные приоритеты и последовательность. Они видят, как все части сочетаются друг с другом.

Ваш естественный стиль мышления: ENERGIZER

Мышление Energizer — это сочетание ориентации на общую картину и сосредоточения на действии. Энерджайзерам нравится устанавливать смелое видение, сплотить людей вокруг дела и мобилизовать ресурсы для достижения важной цели.

Ваш естественный стиль мышления: СОЕДИНИТЕЛЬ

Коннекторное мышление ориентировано на общую картину с акцентом на взаимоотношениях. Соединители любят поддерживать широкую сеть и объединять людей вокруг общих интересов для взаимной выгоды.

Ваш естественный стиль мышления: ЭКСПЕРТ

Экспертное мышление ориентировано на детали с акцентом на идеях. Эксперты любят углубляться в тему, чтобы получить представление, раскрыть новую информацию и проверить предположения.Они ценят данные и доказательства, чтобы дать правильный ответ.

Ваш естественный стиль мышления: ОПТИМИЗАТОР

Оптимизатор мышления ориентирован на детали с акцентом на процесс. Оптимизаторы любят делать вещи лучше, всегда находя способы быть более продуктивными, эффективными и организованными.

Ваш естественный стиль мышления: PRODUCER

Производственное мышление ориентировано на детали с акцентом на действие. Продюсерам нравится добиваться результатов — вычеркивать это из списка, поддерживать темп и добиваться результатов.

Ваш естественный стиль мышления: COACH

Коуч-мышление ориентировано на детали с акцентом на взаимоотношениях. Тренеры любят работать с людьми один на один, помогая им учиться, принимать решения, расти или иным образом двигаться вперед.

Готовясь к своему дню, вы, скорее всего, будете думать о:

Какое утверждение описывает вашу ориентацию между макро и микро?

К чему люди чаще всего обращаются за помощью?

Скорее всего, на встрече вам будет скучно или расстроиться, потому что это скорее всего

Что вам больше всего нравится?

Проверьте свои когнитивные навыки, чтобы определить свою психологическую подготовку

Вы, вероятно, хорошо (или болезненно) знаете о своей физической форме.Но можете ли вы оценить остроту своего ума? В мире, где правят упражнения, важно также привести свой мозг в форму. Это начинается, когда вы проверяете свои когнитивные навыки, чтобы оценить свои базовые умственные способности. И это сложнее, чем вы думаете.

Вместо того, чтобы считать отжимания или скорость бега, вам нужны разные средства для оценки вашей памяти и когнитивных навыков. К счастью, есть показатели, которые вы можете измерить, чтобы узнать, где вы находитесь. И существует множество ресурсов для сбора данных о вашем мозге.

Сделайте первый шаг и ознакомьтесь с умственными способностями, которые вы можете измерить, и тестами, которые вы можете пройти, чтобы определить свои базовые умственные способности.

Оценка кратковременной памяти

Кратковременная память — это когнитивный навык, который легко проверить. И тоже быстро. Кратковременная память длится около 30 секунд — максимум одну минуту — и хранит только около пяти-девяти элементов информации. Вы используете этот тип памяти для телефонного номера перед набором номера или кода подтверждения в билете на самолет.

Существуют десятки онлайн-викторин и приложений для мобильных телефонов, которые помогут улучшить вашу краткосрочную память. Но, во-первых, важно увидеть, с чего вы начинаете, чтобы вы могли отслеживать прогресс.

Чтобы оценить текущий объем краткосрочной памяти, вы можете выполнить задачи, которые включают в себя вызов ряда цифр или букв из основного списка.

Вот два теста, которые вы можете пройти прямо сейчас, чтобы узнать, где вы находитесь:

https://faculty.washington.edu/chudler/stm0.html

https://faculty.washington.edu/chudler/puzmatch.html

Проверьте свою рабочую память

Знания, хранящиеся в долговременной памяти, и информация из вашего окружения вместе создают вашу рабочую память. Чтение, приготовление пищи, вождение автомобиля и математика в уме — все это требует рабочей памяти. Эти задачи используют правила и навыки, хранящиеся в долговременной памяти, и применяют их для решения новых задач.

Внимание и концентрация также возможны благодаря рабочей памяти.Ваш мозг использует рабочую память, чтобы помочь вам сосредоточиться на работе и игнорировать отвлекающие факторы.

Тестирование рабочей памяти может быть забавным. Такие занятия, как судоку и поисковые игры, заставляют ваш мозг работать, отфильтровывая конкурирующие источники информации. Они побуждают вас сосредоточить внимание на выполнении задачи.

Еще одна хорошая оценка рабочей памяти и внимания — тест Струпа. Вы используете этот тип памяти для идентификации слов и цветов с помощью переменных правил.

Попробуйте эти тесты рабочей памяти на себе:

https: // узнать.genetics.utah.edu/content/memory/distraction/

https://learn.genetics.utah.edu/content/memory/types/Stroop-test.pdf

Посмотрите, как складывается ваша сенсорная память

Последний компонент памяти, который вы можете проверить, — это ваши чувства. Ваш мозг всегда получает сенсорную информацию. Запах, звук, вкус, прикосновение и визуальные данные поступают в мозг и сохраняются в вашей сенсорной памяти в течение очень короткого периода времени.

Когда вы тестируете этот вид памяти, вы делаете это по одному чувству за раз.Обычная оценка называется тестом на слепоту к изменениям, . Это влияет на ваше зрение и требует, чтобы ваш мозг различал два очень похожих изображения.

Пройдите тест на сенсорную память с помощью этих демонстраций слепоты к изменениям:

Проверьте свои когнитивные навыки

Познание может быть наиболее субъективной метрикой мозга. По определению, познание — это сумма всех процессов, происходящих в вашем мозгу.Язык, мысль, суждение и память — все это части познания.

Ваши познавательные способности так же уникальны, как и вы сами. Итак, чтобы создать измеримый стандарт, существуют тесты, чтобы суммировать вашу когнитивную силу. Некоторые из них предназначены для определенных групп людей (например, маленьких детей), но некоторые могут быть применены к любому, кто хочет оценить свои общие когнитивные способности.

  • Индуктивные тесты мышления заставляют ваш мозг выявлять закономерности и находить смысл в больших объемах данных.Игры, в которых вам предлагается угадать следующее в последовательности цифр, букв или фигур, являются примерами такого рода тестов. Детская игра «Одно из этих не похоже на другое» также оценивает навыки индуктивного мышления.
  • Тест ситуационного суждения — это еще одна оценка познания. Его часто вводят в форме вопросника, в котором вас просят оценить лучший или наиболее подходящий ответ на данную ситуацию. При приеме на работу и собеседованиях часто используется ситуационное тестирование, чтобы сузить список кандидатов.
  • Тесты интеллекта — это распространенная форма оценки когнитивных навыков. Это сложно, потому что на интеллект человека влияют многие факторы, в том числе образование, питание, окружающая среда и т. Д. Но тест аналогий Миллера (MAT) является надежной версией. MAT использует аналогии для оценки ваших логических и аналитических рассуждений.

Ознакомьтесь с этими онлайн-ресурсами, чтобы проверить свои когнитивные навыки:

https://www.shldirect.com/en/assessment-advice/example-questions/inductive-reasoning

https: // www.shldirect.com/en/assessment-advice/example-questions/situational-judgement

https://magoosh.com/mat/miller-analogies-test-mat-sample-questions/

Измерение нейропластичности

Вам может быть интересно, как ваш мозг может справляться со всей информацией, которую вы изучаете и усваиваете. Нейропластичность позволяет вашему мозгу со временем расти и меняться. И хотя он в буквальном смысле не увеличивается в размерах, ваш мозг определенно может стать сильнее.

Обширные сети нейронов в вашем мозгу изменяются и растут по мере того, как вы учитесь и получаете новый опыт. Способность вашего мозга адаптироваться и создавать новые нейронные пути позволяет вам выучить иностранный язык или найти новое хобби.

Изучение нового навыка — лучший способ проверить нейропластичность. Но вы можете увидеть нейропластичность своего мозга в действии благодаря мощности аппарата фМРТ, который делает нейронные сети видимыми.

Эти машины отслеживают кровоток во всех областях вашего мозга.Когда фМРТ головного мозга сравнивают с течением времени, можно увидеть развитие новых мозговых путей. Однако такое тестирование невероятно интересно и дорого.

Несколько слов о тестах IQ

Скорее всего, вы слышали о тесте IQ или даже проходили его раньше. IQ означает коэффициент интеллекта. Таким образом, имеет смысл, что этот тест направлен на количественную оценку ваших интеллектуальных способностей и сравнение их с населением в целом.

Загвоздка в том, что действительно сложно присвоить номер чьему-либо интеллекту.Многие факторы определяют, насколько вы «умны». Тесты на IQ измеряют концепции, а не реальный интеллект. Они не учитывают более абстрактные и индивидуальные черты, которые определяют умение рассуждать и личность человека.

Они могут быть интересными, но не слишком много внимания уделяют тестам на IQ. Они служат определенной цели, но это еще не все. Вместо этого попробуйте использовать несколько когнитивных тестов и задач для мозга, чтобы увидеть, где вы находитесь.

Возьмите на себя ответственность за свои умственные способности

У вас есть много возможностей для ума.Примените некоторые из них, чтобы измерить свои когнитивные навыки. И используйте то, что вы прочитали в этом обзоре тестов памяти и умственных задач, чтобы установить базовый уровень своих когнитивных навыков. Затем проверьте свои навыки или начните искать способы укрепить различные аспекты своего интеллекта.

Этот тест покажет, что скрывает ваше подсознание ⋆ LonerWolf

Король и королева всех викторин!


Что вы получите, если объедините японскую психологию, тест Роршаха, немного юнгианской психологии и Таро? Что ж … ты узнаешь! (Но я могу гарантировать, что это, вероятно, один из самых странных тестов, которые вам когда-либо приходилось проходить.)

Что такое подсознание?

Ваше подсознание похоже на подвал, в котором хранится весь материал, который в настоящее время не находится в вашем сознании.

Каждое воспоминание, умение, опыт, чувство, мысль и забытая / подсознательная часть информации хранится в вашем подсознании. Именно эта мощная часть вашего мозга выполняет действия на автопилоте, предоставляет интуитивную и инстинктивную информацию и предопределяет, как вы будете действовать в той или иной ситуации.

Сила вашего подсознания

Подсознание для большинства людей — полная загадка. Тем не менее наука доказала, что большая часть наших чувств, мыслей и важных жизненных решений основана на импульсах, исходящих из этого странного царства.

Ваше подсознание влияет на все, от выбранного вами партнера до работы, которую вы берете на себя, персонажей, которые вы принимаете, зависимости, которые вы развиваете, и стремления, которые у вас есть в жизни. Самое безумное, что мы часто даже не осознаем воздействия, которое наше подсознание оказывает на нас.

Есть еще одна темная сторона подсознания: — это место, где мы часто скрываем или подавляем эмоции, с которыми не хотим сталкиваться. Имейте в виду, не все, что скрыто в подсознании, негативно, но некоторые из них довольно зловещие. В этом тесте есть возможность выявить в себе как положительные, так и отрицательные качества.

Тест подсознательного разума

Получив ответ в этом тесте, подумайте, пожалуйста, над любой реакцией, которую вы могли бы иметь.Вы чувствуете себя шокированным, злым или защищающимся? Если это так, подумайте, что эти реакции могут быть защитными механизмами. Защитные механизмы подобны внутренним стенам, которые немедленно поднимаются, когда мы касаемся неудобной (или болезненной) правды. Кроме того, не принимайте полученный ответ как уверенность. Вместо этого смотрите на это как на возможность . Как и в любой другой викторине, точность не может быть гарантирована на 100% (но мы старались изо всех сил!).

Так что получайте удовольствие от этого теста подсознания и не забудьте поделиться своими результатами (если вы так хотите)!

Ах да:

стр.S. Почему Таро включено в этот тест? Большинство людей имеют ложные предположения о Таро. Доминирующее мнение состоит в том, что Таро — это своего рода фокус-покус гадания. Это далеко от правды. Да, украшенные драгоценностями «цыганские гадалки» на Таро могут делать грандиозные предсказания. Но большинство настоящих читателей Таро в наши дни считают, что ни один путь не высечен в камне. Мы, , отвечаем за нашу судьбу. Таро — мощный психологический инструмент, который раскрывает ваши бессознательные желания, потребности, мысли, дары и стремления.Короче говоря, Таро — мощный инструмент для исследования вашего подсознания. В этом тесте использовалась колода, которую я лично использую и рекомендую, она называется Колода Таро Смита-Уэйта Столетнее издание.

Мы также создали вопросы, вдохновленные книгой «Кокология», созданной профессорами университета Исаму Сайто и Тадахико Нагао.

Приступим к тесту!

Что вы получили?

Поделитесь своим результатом в комментариях ниже!

BBC — Наука и природа — Леонардо

Вы так же музыкальны, как Моцарт? Или вы мастер слова, как Вордсворт? Попробуйте нашу викторину, чтобы узнать, каков ваш стиль мышления.
  • В этой викторине 36 вопросов , на ее выполнение потребуется около 10 минут
  • Постарайтесь не думать слишком много — просто посмотрите, есть ли у вас неразвитые таланты
Вам нужно будет включить Javascript, чтобы пройти этот тест.
Возраст в годах:
Пол: Мужской Женский
Что лучше всего описывает наивысший уровень образования, которого вы достигли? Сделать выбор Не окончил среднюю школуЗакончил среднюю школуТехническая или профессиональная степеньУниверситетская степень Последипломное или профессиональное образование
Насколько вы удовлетворены своим выбором карьеры? Сделать выбор Совсем немного Немного В основном Очень сильно
Насколько вы довольны своим образованием? Сделать выбор Совсем немного Немного В основном Очень сильно
Насколько хорошо ваше образование развило навыки, необходимые для вашей карьеры? Сделать выбор Совсем немного Немного В основном Очень сильно
Как вы думаете, ваше образование позволило вам раскрыть свой истинный потенциал? Сделать выбор Совсем немного Немного В основном Очень сильно

Природа: мышление vs.Чувство | 16Лица

Как думать и чувствовать о способностях мышления и чувств

Наша третья шкала, природа, показывает, насколько мы больше ценим эмоции или рациональность при рассмотрении вариантов. Склонен ли человек использовать черту личности «Размышление» (T), которая опирается на голову, или черту «Чувство» (F), которая полагается на сердце?

Но давайте не будем упрощать. Подумайте об этом, как о предпочтении ваших рук: левша больше опирается на левую руку, но он все равно использует правую руку, хотя и меньше.Мы можем применить тот же подход к человеку с доминирующей чертой мышления или доминирующей чертой чувства — они не лишены некоторых качеств недоминантной черты.

Мышление (T) Личность

«Как это помогает?»

83% людей с чертой мышления считают, что лучше всего использовать научный подход к проблемам в их собственной жизни, по сравнению с 43% людей с чертой чувства.

ИССЛЕДОВАНИЕ «НАУЧНЫЕ ИННОВАЦИИ»

Когда люди с чертой мышления получают решение, они обычно опираются на объективную информацию.Знания — их незаменимый инструмент. Как только эти типы личности собирают факты, они проверяют свои альтернативы на основе логики и разума, чтобы увидеть, какое решение, по этим стандартам, окажется наиболее эффективным или реалистичным. Обычно они управляют своими отношениями, используя справедливость и эффективность в качестве основного метода обращения с другими. Их страсти рождаются из уважения.

74% людей с чертой мышления говорят, что им легко принимать важные решения, не посоветовавшись сначала с кем-то другим, по сравнению с 42% людей с чертой чувства.

ИССЛЕДОВАНИЕ «НАДЕЖДАЯ НА ДРУГИХ»

Какое бы отношение ни ценили люди с Думающей личностью в отношениях, они все равно могут игнорировать эмоциональные реакции, как свои собственные, так и чужие. Часто это происходит из-за дискомфорта, связанного с эмоциями, которые не всегда следуют рациональному пути, который они ценят. Иногда эмоции просто озадачивают их. Но это не значит, что у них каменные сердца. Они часто чувствуют глубоко, глубоко — они просто предпочли бы не решать дела из этого места.И, возможно, к сожалению, они могут видеть в тех, кто поступает, как более слабых лиц, принимающих решения.

Люди с думающей чертой личности могут использовать рациональное мышление, чтобы понять, что люди по своей природе эмоциональны — и это нормально.

Типы личности с чертой мышления, вероятно, будут оценивать вещи почти безжалостно. Это не так плохо, как кажется. Они не удовлетворены, если считают, что что-то плохо продумано, — они упиваются великолепием элегантного плана.Это делает их замечательными, когда в центре внимания критическое мышление и беспристрастность любого рода, и это делает их чрезвычайно полезными для сортировки идей и методов. Их основной фильтр: « Как это помогает?»

Чувство (Ж) Личность

«Кому это помогает?»

88% людей с чертой Чувства сказали, что они ценят и дорожат своими эмоциями, по сравнению с 47% людей с чертой Мышления.

ИССЛЕДОВАНИЕ «ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ»

Люди с чертой Чувства (F) следуют за своими сердцами и эмоциями — иногда даже не осознавая этого.Они могут проявлять это в разной степени и по-разному, но как бы они это ни делали, Чувствительные типы личности имеют тенденцию быть заботливыми, сострадательными и теплыми. Эти обеспокоенные люди могут серьезно защищать тех, кто им небезразличен — будь то ближайшие родственники или нуждающееся население в отдаленных районах.

Для людей с чертой Чувства решения, как правило, основываются на благополучии других.

Однако люди с чертой характера «Чувство» часто обнаруживают, что чрезмерно заботятся о других.Они могут легко выгореть или заставить других выгореть, когда будут слишком вовлечены. Эти эмоционально осведомленные люди могут впасть в депрессию, если они чувствуют, что не были такими бескорыстными в жизни, как они воображают, или если те, кому они помогли, все равно падают.

65% людей с чертой Чувства говорят, что они в основном прислушиваются к своему сердцу, когда делают важный выбор, по сравнению с 7% людей с чертой Мышления.

ИССЛЕДОВАНИЕ «Голова против сердца»

Чувство заботы о других типах личности обычно влияет на все их начинания.Это может быть практично и близко, как с семьей, друзьями или коллегами. Или он может быть более широким, например, с миром во всем мире, прекращением голода и поддержкой обездоленных.

Но эта зависимость от чувств не означает, что нет никакой логики — у них просто другая логика. Они видят, что эмоции нельзя просто отбросить, поэтому чувства и благополучие других формируют их жизнь больше, чем суровые факты и холодная объективность. Такое взвешивание делает этих личностей ценными, когда возникает большой вопрос: « Кому это помогает?»

Тест на психическое здоровье: проверьте свою психическую ригидность

Оцените свое раздражение, когда кто-то отвлекает вас во время работы

Вы ходите по одним и тем же маршрутам?

Нет, я люблю периодически менять маршруты

Это зависит от моего настроения

Да, я иду теми же тропами

Вы легко увлекаетесь чем-то новым

Вас приглашают на традиционный семейный праздник.Как твое настроение?

Насколько вы осторожны и педантичны?

Вы спокойно выходите на улицу, не беспокоясь о том, что можете забыть выключить утюг или духовку?

Нет, просто волнуюсь

Чаще всего спокоен

Да крут как лед

Любишь фильмы пересматривать и перечитывать книги?

Нет, еще столько интересного!

Есть пара фильмов, которые я люблю пересматривать

Да, мне есть что пересмотреть и перечитать

Оцените свое терпение

Вам нравится менять обстановку и посещать новые места

Считаете ли вы себя упрямым человеком?

Нет, я легко иду на компромисс

Периодически

Довольно часто

Если вас попросят выполнить творческое задание, как вы отреагируете?

Можете ли вы быть в хороших отношениях с людьми, действия которых вы не одобряете?

Да, могу

Зависит

Вряд ли

Нравится ли вам классический стиль в одежде?

Нет, мне нравится менять стиль

Иногда

Да, классика лучшая

Легко набрать балл против вас

Оцените вашу готовность к новой работе

Вы почти всегда выполняете свои обещания

Вы мобильны!

Вы быстро сбиваетесь с толку и можете проявлять гибкость.Быстрая реакция, вовлеченность, а иногда и поспешность отличает вас от других. Поделитесь результатом теста, чтобы ваши друзья тоже могли проверить себя;)

Happy medium

Вы демонстрируете как мобильность, так и жесткость. Иногда вам очень легко переключить внимание, а иногда это требует усилий. Вы можете мыслить как творчески, так и стандартно. Поделитесь результатами теста, чтобы ваши друзья тоже могли проверить себя;)

Вы склонны к ригидности

Вам нужно время, чтобы вступить в разговор, в ответ ваши мысли изложены ясно и точно для человека, с которым вы разговариваете.Вам довольно сложно принять решение, и вы часто в нем сомневаетесь. Вы стабильны и не любите непредсказуемость. Поделитесь результатом теста, чтобы ваши друзья тоже могли проверить себя;)

Как проверяются навыки мышления?

Как и любая машина, которая создает вещи, есть два способа проверить мыслительные способности мозга. Вы можете попросить машину сделать что-то здесь и сейчас и оценить, насколько она эффективна, или вы можете попросить показать на складе вещи, которые она производила в прошлом, и оценить их качество и количество.

Психологи часто разделяют навыки мышления на два широких типа: навыки «плавного» мышления, которые создают знания здесь и сейчас, и «кристаллизованные» навыки мышления, которые отражают знания, которые мы накопили и накапливали на протяжении всей своей жизни.

Жидкость

Навыки «плавного» мышления проверяются, заставляя мозг работать с новым материалом, часто в условиях нехватки времени. Эти тесты не требуют предварительных знаний. Когда вас просят выполнить тест на плавное мышление, это похоже на усилие.Тесты включают в себя рассуждение о новых проблемах, таких как головоломки, в которых вы должны выработать логическую последовательность в абстрактном шаблоне, а затем выбрать форму, которая завершает ее.

Средний человек достигает пика жидкости в возрасте 20 лет. После этого люди обычно теряют способность выполнять эти задачи.

Кристаллизованный

«Кристаллизованные» навыки мышления измеряются в основном тестами на знания. Идея состоит в том, что мы собираем информацию и факты о мире, накапливая мысленный склад, который мы можем использовать в повседневной жизни.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *