Тест какой ты психологический тест: Бесплатный тест личности | 16Personalities

Содержание

Тест на определение психотипа по Винни-Пуху

Профессора д-р Сара Е. Ши (д-р мед. наук) и д-р Кевин Гордон (д-р мед. наук) и их коллеги подробно изучали персонажей с Винни-Пуха и пришли к выводу, что каждому из персонажей можно поставить определенный психиатрический диагноз.

Какой персонаж с Винни-Пуха более всего напоминает Вас? Укажите, насколько Вы согласны с каждым последующим утверждением.

Тест на определение психотипа по Винни-Пуху является собственностью IDRlabs International. Первичное исследование провели С.Е.Ши, К.Гордон, А.Хокинс, Дж.Кочук и Д.Смит, которое они опубликовали в журнале Canadian Medical Association Journal, 163 (12).

Наш тест — это один из немногих бесплатных тестов этого типа, который проходит статистический контроль и является достоверным. Несмотря на это, просим обратить Ваше внимание, что тест служит лишь своеобразным индикатором, который только примерно может определить присущие Вам качества.

Все Личностные тесты, Ролевые тесты или Карьерные тесты, независимо от того, являются ли они официальными тестами как тест MBTI® (Индикатор типов Майерс-Бриггс), пересмотренный личностный опросник NEО, тест Большая пятерка, или такими бесплатными онлайн-тестами как данный, служат лишь индикаторами, которые только предположительно могут определить Ваш тип личности. Ни один из тестов не может определить Ваш тип личности с абсолютной точностью и достоверностью и заменить углубленное изучение релевантных работ в деталях.

Как издатели данного бесплатного онлайн-теста, который позволяет определить Ваш психотип по персонажах сказки о Винни-Пухе, мы приложили все усилия, чтобы этот тест отличался точностью, завершенностью и достоверностью.

Как и другие профессиональные и личностные тесты как, например, наш тест DSM, тест на психопатию, тест Темной триады и тест на определение Темного ядра личности , наш бесплатный онлайн-тест прошел статистический контроль и многочисленные проверки для того, чтобы обеспечить максимальную точность результатов.

Разработчики этого бесплатного онлайн-теста являются дипломированными специалистами, которые имели опыт работы с многочисленными испытаниями личности, а также работали на профессиональном уровне с тестированием типологии личности и в сфере психометрии. Перед прохождением нашего бесплатного онлайн-теста, обратите, пожалуйста, внимание, что хотя полученный результат может совпадать с результатами похожих тестов, его не следует путать с официальными вышеупомянутыми тестами. Результаты нашего личностного онлайн-теста предоставляются «как есть» и не должны толковаться как предоставление профессиональной или сертифицированной консультации любого рода. Для получения дополнительной информации о нашем личностном онлайн-тесте ознакомьтесь, пожалуйста, с нашими Условиями предоставления услуг.

Кокология: японские психологические тесты

Кокология» – модная японская игра, представляющая собой серию увлекательных психологических тестов, входит сегодня в число популярнейших бестселлеров. Кокология – наука, занимающаяся изучением кокоро, что по-японски значит «ум» или «дух», – предлагает вам совершенно безобидные на первый взгляд вопросы вроде «Какая комната в вашем воображаемом доме самая чистая?», после чего выдает на основе полученных ответов описание вашего характера, ваших помыслов и предпочтений.

Тот, кто хочет получше узнать себя, может играть в эту игру самостоятельно. Тот же, кто чувствует себя достаточно смелым, может сразиться в нее с друзьями.

Кокология — это хоть и игра, но игра не обычная, а психологическая.

Кокология помогает людям настроиться на общение и постараться понять друг друга. Она позволяет им развивать и углублять взаимоотношения, стимулирует интеллект и будит воображение. Но главное, она наглядно демонстрирует, как много между нами общего, помогая поверить в то, что мы отнюдь не одиноки в этом мире.

Восемь подсказок к игре

  1. Говорите первое, что приходит вам в голову.

   Игра лучше всего работает тогда, когда вы не колеблетесь и не мучаетесь, подбирая слова. Нет правильных или неправильных ответов, поэтому просто расслабьтесь и говорите всё, что приходит вам в голову.

  1. Если есть возможность, играйте с другими людьми.

   Кокологию можно прочесть самостоятельно, как любую другую книгу, но гораздо занимательнее и веселее играть с партнером или в группе. Это хорошая возможность от души посмеяться и узнать друг друга получше. Вы можете обнаружить, что в вас гораздо больше общего, чем вы могли бы предположить или наоборот, что вы настолько несовместимы, будто вы с разных планет. Есть только один способ выяснить это.

  1. Не пытайтесь предугадывать ответы.

   Это естественно — стараться перехитрить того, кто ведет опрос, или пытаться догадаться, каков же скрытый смысл вопроса. Но чему вы научитесь в этом случае?

  1. Будьте честным с самим собой.

   Кокология может быть просто игрой, но, как всякая игра, она может научить вас чему-то, если вы,конечно, этого захотите. Не бойтесь принимать правду, когда наружу выступает какой-то незначительный ваш недостаток. Я чувствую, что вы, в общем-то, хороший, приятный и интеллигентный человек. Вы же купили эту книгу, не так ли?

  1. Будьте готовы.  

   Некоторые из заданий потребуют от вас написать что-то или нарисовать картинку, поэтому неплохо было бы заранее запастись ручкой или карандашом листком бумаги, чтобы они постоянно были под рукой. 

  1. Не забегайте вперед.

   Этот совет дополняет совет не пытаться угадывать ответы, но адресован он той группе читателей, которая любит начинать чтение детективных романов с последней страницы. Почему бы не расслабиться и не пережить несколько сюрпризов? Неужели вам доставляет такое уж удовольствие возможность сказать: «А, я знал это с самого начала»?

  1. Наблюдайте за реакцией людей (включая и свою собственную).

   Интерпретации сценариев, приведенных в книге — это всего лишь отправная точка для того, чтобы узнать больше о себе и других. Иногда более поучительно (и занимательно) смотреть, как кто-нибудь реагирует на ответ, который оказался не совсем точным, чем прочесть интерпретацию, которая попадает прямо в точку.

  1. Сохраняйте свое сознание открытым.

   В Кокологии, как и в жизни, важно видеть вещи в перспективе. Не существует правильных ответов, как не существует единственно возможного способа  интерпретации какой-либо ситуации. Если вы играете с друзьями, воспользуйтесь    возможностью узнать что-то от них и о них. Что бы веселого было в мире, если  бы мы все думали одинаково? Разнообразие — соль жизни.

БОЛЬШОЙ ВЗРЫВ

Извержение вулкана — одно из самых устрашающих проявлений неистовства природы. Горячая лава и ядовитый дым могут оставить от окружающего ландшафта лишь груды

серого пепла. Они разрушают все, что встречается у них на пути, и поэтому очень легко понять, почему древние цивилизации относились к извержениям вулканов как к

знаку гнева богов. Даже сегодня кажется, что вулканы весьма явно дают нам понять наше место в общей схеме вещей.

Вашему взору открывается картина извергающегося вулкана. Какая фраза лучше всего описывает ваши мысли, возникающие у вас при виде этого зрелища?

  1. «Может быть, таким образом природа пытается предупредить нас, чтобы мы прекратили уничтожать землю».
  1. «Полагаю, давление внутри просто стало слишком сильным».
  1. «Ух ты, вот это зрелище! Я потрясен!»
  1. «Эти штуки часто взрываются. Это в порядке вещей. Тоже мне, большое дело».

 

 

КЛЮЧ К ТЕСТУ «БОЛЬШОЙ ВЗРЫВ»

Мысли, которые у вас возникли по поводу вулкана, связаны с тем, как вы реагируете на взрывную энергию, особенно гнев старшего. Все мы время от времени сталкиваемся с боссом, учителем, тренером или родителем, у которого периодически случаются вспышки раздражения — этот сценарий демонстрирует, как вы справляетесь с такими взрывами.

  1. «Может быть, таким образом природа пытается предупредить нас, чтобы мы прекратили уничтожать землю».

Вы знаете, когда вы несете ответственность за гнев других людей, и готовы принять обвинения. Эта восприимчивость и поведение взрослого человека позволяют вам прояснять любые проблемы, причиной которых могли явиться вы.

  1. «Полагаю, давление внутри просто стало слишком сильным».

Вы полностью перекладываете ответственность за любую проблему на плечи других людей. В конце концов, если бы вы подумали, что делаете что-то неправильное, то, скорее всего, никогда бы этого не сделали.

  1. «Ух ты, вот это зрелище! Я потрясен!»

Вы воспринимаете критику и даже вспышки гнева позитивным образом, но это не означает, что вы относитесь к ним легко. Этот сияющий вид служит лишь для того, чтобы произвести благоприятное впечатление на старших потом, когда они забудут, за что на вас орали.

  1. «Эти штуки часто взрываются. Это в порядке вещей. Тоже мне, большое дело».

Сильные слова, тирады и резкая критика не производят на вас совершенно никакого впечатления, вероятно, потому, что вы их не слушаете. Конечно, этот способ позволяет пережить любой разнос с наименьшим стрессом, но вы рискуете так никогда ничему и не научиться на собственных ошибках.

ПРЕЖДЕ ЧЕМ ОНИ ВЫЛУПЯТСЯ

Для большинства людей слово яйцо означает куриное яйцо, и это означает одно: еду. Омлет, яйцо-пашот, глазунья или сырое яйцо, выпитое залпом, — вариации бесконечны. И хотя мы видим яйца практически каждый день, в них есть что-то загадочное. Возможно, это то, что они содержат в себе так много и при этом не имеют никаких швов или отверстий. Или, может быть, это обещание золота, скрытого в простой белой оболочке. Что бы это ни было — в яйце заключено больше, чем мы видим. Представьте, что перед вами на столе лежит яйцо. Яйцо может быть любой формы, цвета, размера или вида. Вы разбиваете его. Что это за яйцо?

  1. Змеиное яйцо.
  1. Черепашье яйцо.
  1. Яйцо динозавра.
  1. Куриное яйцо.

 

 

 

КЛЮЧ К ТЕСТУ «ПРЕЖДЕ ЧЕМ ОНИ ВЫЛУПЯТСЯ»

Вдобавок к тому, что яйца являются отличным источником протеина, они еще также символизируют будущие поколения и ваших собственных детей. Тип яйца, который вы выбрали, имеет особое значение в смысле ваших надежд и желаний относительно собственных детей.

  1. Змеиное яйцо. Змея символизирует мудрость и скрытое богатство, и больше всего вы хотите, чтобы ваши дети обладали именно этими вещами. Сохраняйте сбалансированные виды на будущее и помните, что ваши дети больше всего будут хотеть от вас простой любви.
  1. Черепашье яйцо. Черепаха является общепринятым символом здоровья и долголетия. Ваше основное желание, чтобы дети ваши были здоровыми и физически крепкими.
  1. Яйцо динозавра. Вы больше всего хотите, чтобы ваши дети выросли и стали уникальными личностями. Вы не хотите, чтобы ваши дети вообще прошли через штамповочный пресс школы, работы и общества. Они обязательно совершат ошибки; вы просто надеетесь, что их ошибки будут оригинальными. Это превосходная цель, но помните, что один из первых шагов, которые дети делают в сторону независимости, — это бунт против своих родителей.
  1. Куриное яйцо. У вас нет никаких бурных фантазий и амбиций по поводу своих детей. Если они счастливы, то что еще в действительности имеет значение? Уверенности в завтрашнем дне и простых радостей обычной жизни вполне хватит. Лишь один практический совет: Ничего плохого нет в том, чтобы мечтать по-крупному.

Больше тестов по ссылке: http://psychologist.n1-v-spb.ru/Default.aspx?tabid=472

Тест: кто вы из героев мультфильма «Чебурашка».

Мы ответили на самые популярные вопросы — проверьте, может быть, ответили и на ваш?

  • Подписался на пуш-уведомления, но предложение появляется каждый день
  • Хочу первым узнавать о новых материалах и проектах портала «Культура.РФ»
  • Мы — учреждение культуры и хотим провести трансляцию на портале «Культура.РФ». Куда нам обратиться?
  • Нашего музея (учреждения) нет на портале. Как его добавить?
  • Как предложить событие в «Афишу» портала?
  • Нашел ошибку в публикации на портале. Как рассказать редакции?

Подписался на пуш-уведомления, но предложение появляется каждый день

Мы используем на портале файлы cookie, чтобы помнить о ваших посещениях. Если файлы cookie удалены, предложение о подписке всплывает повторно. Откройте настройки браузера и убедитесь, что в пункте «Удаление файлов cookie» нет отметки «Удалять при каждом выходе из браузера».

Хочу первым узнавать о новых материалах и проектах портала «Культура.РФ»

Подпишитесь на нашу рассылку и каждую неделю получайте обзор самых интересных материалов, специальные проекты портала, культурную афишу на выходные, ответы на вопросы о культуре и искусстве и многое другое. Пуш-уведомления оперативно оповестят о новых публикациях на портале, чтобы вы могли прочитать их первыми.

Мы — учреждение культуры и хотим провести трансляцию на портале «Культура.РФ». Куда нам обратиться?

Если вы планируете провести прямую трансляцию экскурсии, лекции или мастер-класса, заполните заявку по нашим рекомендациям. Мы включим ваше мероприятие в афишу раздела «Культурный стриминг», оповестим подписчиков и аудиторию в социальных сетях. Для того чтобы организовать качественную трансляцию, ознакомьтесь с нашими методическими рекомендациями. Подробнее о проекте «Культурный стриминг» можно прочитать в специальном разделе.

Электронная почта проекта: [email protected]

Нашего музея (учреждения) нет на портале. Как его добавить?

Вы можете добавить учреждение на портал с помощью системы «Единое информационное пространство в сфере культуры»: all.culture.ru. Присоединяйтесь к ней и добавляйте ваши места и мероприятия в соответствии с рекомендациями по оформлению. После проверки модератором информация об учреждении появится на портале «Культура.РФ».

Как предложить событие в «Афишу» портала?

В разделе «Афиша» новые события автоматически выгружаются из системы «Единое информационное пространство в сфере культуры»: all.culture.ru. Присоединяйтесь к ней и добавляйте ваши мероприятия в соответствии с рекомендациями по оформлению. После подтверждения модераторами анонс события появится в разделе «Афиша» на портале «Культура.РФ».

Нашел ошибку в публикации на портале. Как рассказать редакции?

Если вы нашли ошибку в публикации, выделите ее и воспользуйтесь комбинацией клавиш Ctrl+Enter. Также сообщить о неточности можно с помощью формы обратной связи в нижней части каждой страницы. Мы разберемся в ситуации, все исправим и ответим вам письмом.

Если вопросы остались — напишите нам.

всего одно слово раскроет ваш потенциал

08 дек. 2017 г., 12:01

Все что вам потребуется, это взглянуть на изображение и найти там слово. Первое, что бросится в глаза и будет ключом к психологическому тесту с ответами.

Результаты психологического теста слова

Первое, увиденное вами слово:

Чай. Понять вас незнакомому человеку практически не представляется возможным. По результатам психологического теста вы осторожный человек и никогда не покажете свое истинное лицо перед незнакомцем.

Только в кругу близких людей вы чувствуете себя уютно и комфортно. Сейчас вы собрали все свои силы и готовы пойти дальше, покорять новые вершины.

Любовь. Очень эмоциональная и ранимая натура. Пройти психологический тест и сразу увидеть слово «любовь» означает для вас сильные душевные переживания. На душе постоянная тревога, страх совершить непоправимые ошибки. Главное поверить в свои силы, победить свои страхи и пойти навстречу настоящим чувствам. Больше веры в себя и все у вас обязательно получится.

Миндаль. Высокая самооценка и лидерские качества у вас преобладают. Быстрый тест психологического восприятия указывает на ваши проблемы в общении с окружающими, ведь вы всегда видите себя только на первом месте и не привыкли считаться с мнением окружающих. Попробуйте проявлять больше внимания к вашему окружению, искренне интересоваться их проблемами, и возможно в вашей жизни все незаметно наладится.

Кофе. Вы стремитесь жить по четкому плану, не допуская отклонений в ту или иную сторону. Психологический тест на характер указывает на вашу зажатость в эмоциональном плане. Попробуйте изредка нарушать свои правила, больше отдыхайте и не обращайте внимания на мелочи.

Смех. Помогать людям – похвально. Но не стоит забывать и про свои интересы. Экспресс тест психологический сразу показал повышенную самоотдачу с вашей стороны. Жить во благо дорогих сердцу людей – это норма для вас. А ведь иногда будет не лишним вспомнить про свои заветные желания, и наконец-то воплотить их в жизнь.

Котенок. Вы умеете чувствовать эмоциональное состояние собеседника и удивительным образом использовать это себе на пользу. Незаметно для человека переменить его ход мыслей и склонить на свою сторону – талант, доступный не многим. Главное, совершая свои манипуляции, не забывайте про чувства людей.

Источник: iqformat.co

Источник: http://insergposad.ru/novosti/obschestvo/psihologicheskiy-test-na-lichnost-vsego-odno-slovo-raskroet-vash-potencial

Какой ты человек? Онлайн тесты, какой я по характеру

Ребята, мы вкладываем душу в сайт. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Проходить тесты — любимое времяпрепровождение многих людей. Узнаем ли мы о себе что-то новое или убеждаемся в давно знакомых вещах — это не важно. Главное, мы заново знакомимся сами с собой, получаем колоссальное удовольствие от процесса и, конечно же, наслаждаемся результатом.

сайт разделяет эту любовь и поэтому собрал все самые авторитетные психологические тесты в одном месте.

Темперамент

Что расскажет : Кто вы по темпераменту: сангвиник, флегматик, меланхолик, холерик, а также определит вашу эмоциональную устойчивость.

Как проходить : Максимально правдиво отвечайте на вопросы, стараясь не задумываться над ответом.

Что расскажет : Имеются ли у вас какие-нибудь особенности поведения или предрасположенность к заболеваниям.

Как проходить : На каждом этапе теста будет предложено 8 портретов людей, вам необходимо будет выбрать сначала две самые понравившиеся фотографии (по убыванию), а потом две самые отталкивающие фотографии (тоже по убыванию).

Что расскажет : Какие у вас ведущие черты характера, покажет степень самосознания и уровень самооценки.

Как проходить : Отвечать надо быстро, не задумываясь, тут нет «плохих» или «хороших» ответов.

Тип личности

Что расскажет : Какими особенностями поведения в группе, семье и личных отношениях вы обладаете.

Как проходить : Необходимо определить, насколько приведенное утверждение вам подходит по 4-балльной шкале.

Что расскажет: Какие черты доминируют в вашем характере. Выявит также второстепенные качества, которые участвуют в его формировании.

Как проходить: Отвечая на вопросы, не думайте о конкретном моменте или настроении, берите за основу ваше стандартное поведение.

Что расскажет: Какие особенности характера, склонности и интересы вам свойственны.

Как проходить: Отвечать стоит быстро, правдиво и максимально точно.

Профориентация

Что расскажет: С какими профессиями перекликаются ваши склонности и способности.

Как проходить: Из двух предложенных вариантов необходимо будет выбрать один наиболее желательный или наименее противный.

Что расскажет : Какие направления деятельности соотносятся с вашим типом личности.

Как проходить : Вам будет предложено три варианта ответа: «Согласен», «Не согласен» и «Трудно сказать». Выбирать нужно, основываясь на своих ощущениях.

Что расскажет: Какие основные мотивационные рычаги движут вашими действиями и решениями.

Как проходить: Отвечая на вопросы, вы подтверждаете либо опровергаете ваше поведение в данных ситуациях. Давайте ответ честно и быстро.

Что расскажет: Какой у вас уровень IQ.

Как проходить: В предложенных игровых ситуациях нужно будет сделать выбор, исходя из своих предположений, вычислений и идей.

Что расскажет: Какие у вас способности к обобщению и анализу, скорость восприятия материала, точность его оценки и гибкость мышления.

Как проходить: Старайтесь не задерживаться над одним заданием долго, лучше переходите к следующему. Тут важна скорость принятия решения и поверхностная оценка ситуации.

Что расскажет: На каком уровне развития находятся ваши вербальные и невербальные составляющие интеллекта.


Очень нелегко посмотреть на себя со стороны и понять, как оценивают и видят люди твою личность. Онлайн тест, какой ты человек на самом деле, бесплатно предоставит ответ на столь волнующий вопрос. Психологический опрос станет помощником для детей и любого подростка в познании себя, в понимании граней собственной индивидуальности.

Как узнать к какому типу людей я отношусь?

Психология делит людей по характеру и темпераменту. В зависимости от того, какой тип личности преобладает, будет предоставлен анализ и подробная характеристика. По жизни человек может быть веселым и непосредственным, но в душе все может оказаться сложнее. Ведь подсознание невозможно обмануть, поэтому стоит заняться самопознанием, чтобы лучше понимать свои мотивы и поведение.

Пройти интересный тест, к какому типу людей я отношусь, значит не только понять хороший или плохой ты человек, но также это позволит осмыслить собственную личность на глубинном уровне. Опрос проведет детальный анализ и предоставит ответ об истинном «Я», которое часто прячется в подсознании. Чтобы итоги тестирования оказались достоверными, необходимо предоставлять ответы неосознанно, на интуитивном уровне.

Невероятные факты

Можете ли вы представить себе мир, в котором нет обмана? Вряд ли кому-то хватит фантазии, чтобы осознать, как многого мы лишимся или насколько много приобретём, если перестанем друг другу врать. Человек лжёт каждый день, поэтому навыки по выведению собеседника на чистую воду пригодятся каждому.

Более того, каждый из нас когда-то ошибался в людях. В такие моменты мы думаем о том, как же можно было сразу не заметить, что человек ненадёжный, и на него нельзя положиться. А бывает и так, что мы просто не можем найти общий язык с кем-то, потому что не потрудились понаблюдать за человеком с целью создания его портрета.

Но как же узнать человека на самом деле? Коллегу, потенциального партнера, друга? В интернете есть очень много статей, вроде «задайте эти вопросы, чтобы узнать человека по-настоящему».
Но как вы себе это представляете? Сажаете человека перед собой и начинаете вести допрос? На это согласится не очень много людей.


© redbaronsbrother / Getty Images

Другая крайность – это полагать, что человека можно узнать только за длительный период времени. Однако, коуч Джон Алекс Кларк (John Alex Clark) уверен, что ключевым в этом вопросе является не время, в наблюдательность и умение связать полученную информацию в одну цепочку.

Существует несколько очень простых и одновременно мощных приёмов, которые помогут вам выявить закономерности в поведении человека и узнать его характер. О них и поговорим.

Как узнать человека


© Billion Photos

Каждый день человек совершает огромное количество рутинных действий: покупает еду, едет в транспорте, говорит по телефону и т.д. Действия человека могут пролить свет на его личность, а также помочь предсказать, как он себя поведёт в той или иной ситуации.

Пример А. Если человек каждый день выбирает тоже самое блюдо в кафе, то вероятно, он сторонится перемен, и ему не нравится состояние неопределенности. Такие люди могут быть верными и преданными супругами. Но с другой стороны его будет крайне сложно убедить сделать рискованные инвестиции или переехать в другую страну.


© LightFieldStudios / Getty Images

Пример Б. Люди, которым нравится играть на бирже и заниматься другими рискованными мероприятиями, вероятнее всего, будут рисковать и в остальных сферах жизни. К примеру, такой человек может уволиться с работы, не найдя другой и не подумав о финансовой безопасности на время безработицы.

Пример В. Человек, который всегда смотрит в обе стороны, когда переходит дорогу, скорее всего предусмотрительный и осторожный. Он будет досконально обдумывать каждую мелочь прежде, чем принять какое-либо решение, и пойдёт лишь на хорошо просчитанный риск.

То есть если вы будете анализировать действия человека в одной сфере, вы сможете понять, как он будет себя вести и в других областях.

2. Обращайте внимание на то, как человек общается


© GeorgeRudy / Getty Images Pro

Как ведет себя в общении ваш собеседник? Старается с каждым человеком построить отношения или же выделяет тех, кто ему близок по духу, а остальных держит на вытянутой руке? Беседует без чёткого плана, по наитию, ориентируясь на впечатления, или всё-таки постоянно анализирует, старается быть объективным и не доверяет интуиции?

Человек больше мыслитель, опирающийся на концепции, образы, схемы и идеи, или он скорее практик, живущий в мир измеримых величин, задач и фактов? Если вы будете наблюдать за повседневными словами и поведением, то вы сумеете проследить общую линию.

3. Поговорите с человеком об отношениях с общими знакомыми, о контактах на работе


© master1305 / Getty Images

Многие полагают, что сплетничать – это пустое занятие, лишенное всякого смысла. Однако, главное в этом вопросе то, какими качествами собеседник наделяет других людей, как он объясняет их поведение. Зачастую, когда мы говорим о других людях, мы неосознанно подмечаем то, что присутствует в нас самих.

Эти разговоры помогут понять, что мы ценим в окружающих людях, на кого хотим быть похожими, а также, что мы хотим изменить в себе. Чем чаще мы говорим о других, что они эмоционально стабильны, счастливы, добросердечны или вежливы, тем выше вероятность того, что мы сами обладаем этими характеристиками.

Если человек говорит о другом, что тот прикидывается для того, чтобы вырыть кому-то яму, то это может означать, что такой человек расчетлив и строит лишь отношения, построенные на сиюминутной выгоде.

4. Прощупывайте существующие границы


© DMEPhotography / Getty Images

Когда человек хочет построить отношения, он видит хорошее и игнорирует плохое. Однако, рано или поздно иллюзии все равно рассеются, и человек предстанет перед вами во всей красе. Человек, умеющий правильно общаться, в первую очередь, будет искать в собеседнике не хорошее, а его границы.

Если оппонент любезен, то где любезность заканчивается? Он хочет помочь, а где это стремление прекратится? Если он искренен, то когда начнёт темнить? Он терпим к ошибкам подчинённых до какого момента? Честен со своими клиентами? А если речь идет о сумме с большим количеством нулей?

Адекватный, трезвомыслящий, понимающий, разумный? Где его предел, перейдя который он превращается в безумца?

5. Обратите внимание на поведение человека в критической ситуации


© Terroa / Getty Images

Когда случаются форс-мажоры, человек показывает себя во всей красе, он просто не может играть или лукавить. Он не успевает надеть маску, поэтому и вести себя начинает так, как хотят его инстинкты.

Как узнать человека на самом деле

6. Обратите внимание на его отношение к обслуживающему персоналу



© Horsche / Getty Images

Люди, жизнь с которыми была несправедлива, по их же мнению, обладают привычкой срываться на обслуживающем персонале. Продавцы, официанты, уборщики – достается всем. Если ваш собеседник зовёт официанта щелчком пальцев или свистом, то это первый признак, что человек, как минимум, плохо воспитан со всеми вытекающими.

7. Наблюдайте за интонацией и языком тела


© Artranq / Getty Images

В интернете очень много информации о языке тела. Лжецы распознаются по некоторым признакам: они делают паузы в разговоре, меняют тему разговора, начинают оправдываться, даже если упрёка нет, при ответе на вопрос отводят глаза, часто прикасаются к своему лицу.

Кто может знать вас лучше и больше, чем знаете о себе вы сами? Тем не менее, утверждение, что каждый человек – это загадка, остается актуальным не только для его окружения, но и для самой личности. Как объяснить разнообразие своих реакций, поступков, действий в аналогичных ситуациях. Почему сегодня мы проходим мимо чего-то, стараясь быть незамеченными, а завтра принимаем диаметрально противоположное решение? Кто или что руководит нашим поведением – совесть, гнев, равнодушие, или что-то еще, о присутствии чего в нашем подсознании мы даже не догадываемся?

Тест «Какой ты человек?» даст шанс тем, кто находится в поиске себя, пытается докопаться до истоков, объясняющих мотивацию и дающих возможность избегать неприятностей, улучшить взаимоотношения с ближним кругом, привлекать новых друзей.

Тест «Какой ты человек?» Что покажет?

Личность – это вместилище эмоций, причем их векторы зачастую разнонаправлены. Наверное, если бы человек был способен проявлять их все сразу, ни сердце, ни мозг не смогли бы выдержать подобной нагрузки. Тест «Какой ты человек?» — это попытка найти в себе еще кое-что, что раньше оставалось непонятым. Ведь природа внутренней уравновешенности или раздражительности, эмоциональной отзывчивости и равнодушия общительности и изоляционизма до конца не изучена.

Тест «Какой ты человек?» помогает найти отправные, базовые точки, в которых зарождаются чувства, определяющие нас как носителей уникальных черт характера. А познавать себя не менее интересно, чем изучать окружающих.

Вашему вниманию, уважаемые посетители сайта психологической помощи сайт , предлагается пройти самый популярный и востребованный психологический тест на характер личности человека онлайн и бесплатно.

Данный тест на характер основан на тесте-методике определения акцентуации характера по Леонгарду и определяет 10 шкал-акцентуаций, соответствующих психотипу человека , показывая многие черты личности и темперамента.

Онлайн тест на характер личности состоит из 88 вопросов, на которые необходимо ответить «ДА» или «НЕТ».

Тест на определение характера личности человека онлайн

Инструкция к онлайн тесту на определение характера личности человека:
Важно — отвечайте на вопросы теста человека быстро, не обдумывая — то, что первое придет в голову. Тогда результаты будут правильными.

Ваш ведущий акцентуированный характер определится по высшему баллу (всего 24 балла на каждый психотип)

Пройти тест на характер человека

Пройти тест и узнать свой характер вы можете абсолютно бесплатно, онлайн и без регистрации.
Посмотреть весь печатный текст теста, без компьютерной программы, и самостоятельно посчитать баллы и определить свою акцентуацию, вы можете на

Личностные тесты как способ дискриминации кандидатов

Дорогие тесты. $500

млн в год такой сегодня оборот рынка личностных тестов при приеме на работу и ежегодный прирост составляет 10-15%, оценивает ситуацию компания по разработке тестов Hogan Assessment Systems в Окленде. Сейчас тесты вынуждены проходить 60-70% американских работников против 30-40% пять лет назад, говорит Джош Берсин, директор консалтинговой компании Bersin by Deloitte (подразделение Deloitte)

Работники, которые пытаются через интернет устроиться в компанию RadioShack, должны в обязательном порядке выразить свое согласие или несогласие с утверждением из теста: «В течение дня у меня много раз меняется настроение». Компания Lowe’s спрашивает кандидатов, верят ли они в то, что «у окружающих их людей всегда добрые намерения». А в тесте, который соискатели заполняют на сайте McDonald’s, нужно поставить галочку напротив фразы «Когда случается нечто плохое, мне требуется некоторое время, чтобы оправиться».

В последние годы работодатели стали все чаще размещать в интернете личностные тесты. В Xerox по этому поводу говорят: компании, предоставляющие потребительские услуги, обычно страдают большой текучестью кадров, а использование тестов позволяет снизить текучку. Компания Dialog Direct из Мичигана утверждает, что тесты позволяют операторам колл-центров и управленцам предсказать с точностью до 80%, кто из работников будет лучше всего работать.

Однако участившееся использование личностных тестов заставило задуматься об их эффективности и честности их применения. Одни компании совсем перестали ими пользоваться, другие изменили тактику их применения. Правозащитники, в свою очередь, заговорили о дискриминации, заявляя, что данные, полученные в результате тестирования, затрудняют процесс трудоустройства людей, которые не вписываются в строго разработанный алгоритм теста.

Джули Брилл, представитель демократической партии в американской федеральной торговой палате, понаблюдал, как компании пользуются тестами, и вынес свой приговор: алгоритмы тестов были разработаны специально, чтобы исключить предвзятое отношение к кандидатам, но «по иронии судьбы способствовали созданию условий для нового вида дискриминации».

Whole Foods Market отказалась от использования тестов еще в 2007 г. Менеджеры компании заметили, что кандидаты, которые хорошо проходили тесты, не имели базовых навыков в сфере приготовления пищи. «Для нас это было неприемлемо», — говорит пресс-секретарь компании Майкл Силвермен.

«В результате тестирования вы приобретаете знания, которыми лучше не пользоваться», — говорит Тери Морс, вице-президент по рекрутменту Xerox.

Недавно компания ввела в тест вопросы, выявляющие у кандидатов способность к сопереживанию, так как выяснилось, что способные к эмпатии люди лучше работают в клиентской службе. Тесты предоставляет компания-разработчик Evolv, которая называет себя «признанным лидером рынка в сфере поставки данных по оптимизации персонала».

Однако эта оптимизация может привести к дискриминации, особенно когда речь идет о людях с ограниченными возможностями, утверждают эксперты. В 2011 г. регулирующие органы штата Род-Айленд заявили: у них есть определенные основания считать, что сеть аптек CVS Health нарушила закон, запрещающий работодателям выведывать информацию о психическом и физическом здоровье кандидатов. В тестах, которые компания предлагала потенциальным работникам, нужно было поставить «да» или «нет» напротив следующих утверждений: «люди часто совершают поступки, которые меня злят», «нет смысла заводить близких друзей, они все равно предадут», «многим людям нельзя доверять» и «вы не всегда знаете, что сказать, когда с кем-то знакомитесь». CVS Health убрала из тестов спорные по содержанию вопросы, но так и не признала за собой вины.

Большинство личностных тестов построено на психологической модели, разработанной в 1930-х гг. До недавнего времени кандидаты заполняли тесты, одновременно проходя собеседование. Однако автоматизация процесса найма персонала привела к тому, что тесты стали использовать на самой ранней стадии отбора для отсева ненужных соискателей. Дениз Ванс, специалист в сфере организационной и производственной психологии Университета Миннесоты, считает, что тесты действительно могут правильно оценить способности работника. Например, ответы кандидата на вопросы о добросовестности могут рассказать работодателю о том, насколько этот человек этичен в ведении бизнеса, говорит она.

RadioShack тем не менее настаивает, что вопросы в тестах о поведении и морали человека — это лишь один из многочисленных способов оценки кандидата. Lowe’s говорит, что личностные тесты помогают «набрать персонал, который лучше всего будет работать в магазинах с клиентами». А Лиза Маккомб, пресс-секретарь McDonald’s, утверждает, что в ее компании личностные тесты используются, чтобы «добиться от кандидатов точных и честных ответов по поводу их личности», но не для того, чтобы выявить квалификацию работника.

Детектор невроза: что отличает хороший психологический тест и можно ли его обмануть

История психологических тестов началась во Франции, когда по заказу Министерства народного образования исследователи Теодор Симон и Альфред Бине начали разработку теста на IQ в 1900-х. Изначально он использовался для распределения школьников по классам с обычной или упрощенной общеобразовательной программой. «Школьный» тест на IQ стал первым среди многих: психологи поняли, что людей можно сравнивать не только по уровню интеллекта, но и по другим параметрам.

Как и любая наука, психология строит свои теории на основании данных, полученных в исследовании. Но так как психология изучает людей, данные для изучения тоже предоставляют люди. Главная проблема состоит в том, что люди не способны предоставлять объективные данные. Или, скажем так, не всегда в этом заинтересованы. Только психофизиологи фиксируют в своих экспериментах объективные физиологические показатели, например электрическую активность мозга или кожно-гальваническую реакцию. Почти все остальные области психологии анализируют субъективные данные, которые они получают при прямом или косвенном разговоре с человеком. Поэтому появились психологические тесты — они позволяют получить от людей данные, которые интересуют исследователя, и структурировать их.

Тесты на способности или знания составляют на основе набора предлагаемых задач. В них включаются разные типы заданий с вариативными формулировками. Это исключает возможность получения высокого балла случайным образом: испытуемый не может несколько раз отметить правильный ответ, если не понимает алгоритма решения задачи. Следовательно, тесты дают более точный результат, чем данные, полученные в личной неструктурированной беседе.

Реклама на Forbes

Как и хороший друг, психологический тест должен быть надежным. Это означает, что тест выдает устойчивые результаты при повторном применении. Например, тест сегодня показал, что у вас хорошо развито творческое мышление, значит, он должен выдать такой же результат и завтра, и через год.

Сбитые с толку. Почему наши интуитивные представления о мире ошибочны

V значит валидность

Валидность показывает, насколько тест измеряет то, что должен измерять. Согласитесь, будет странно, если тест на IQ на самом деле будет измерять лидерские способности человека. Валидность бывает высокая и низкая: чем она выше, тем точнее и лучше тест справляется с поставленной задачей.

Дополнительно выделяют критериальную валидность. Она отражает, насколько результаты, полученные в тесте, согласуются с результатами других тестов, измеряющими то же самое.  Например, если два разных графических теста на определение самооценки покажут примерно одинаковый результат, то это будет свидетельствовать об их высокой критериальной валидности.

А вот многочисленные популярные короткие тесты на IQ — как раз пример тестов с низкой критериальной валидностью. Все они измеряют один и тот же показатель — коэффициент интеллекта. Но если один и тот же человек пройдет за день пять быстрых тестов на IQ, скорее всего, он получит пять значительно отличающихся результатов. Причина кроется в неточном определении измеряемого параметра и случайном подборе заданий. Получается, что каждый тест измеряет какой-то один из аспектов этой характеристики, а не всю ее целиком.

Никогда не оглядывайся назад: какие ошибки мы постоянно совершаем, принимая важные решения

Everybody lies, или Шкала лжи в психологических тестах

А ведь доктор Хаус был прав: максима «все лгут» абсолютно верна для людей, когда они проходят психологические тесты. Каждый хотя бы раз отмечал желаемый ответ на вопрос. Именно поэтому во многих психологических тест-опросниках есть дополнительная шкала лжи. Она строится на основании нескольких вопросов из опросника и, сопоставляя ответы, показывает, насколько испытуемый искренен в ответах. Более того, часто в первый раз испытуемый отвечает на вопрос, руководствуясь принципом социальной желательности. Да, мы так устроены: люди обычно стремятся давать ответы, которые соответствуют моральным нормам и ценностям общества. Нередко такое искажение даже сам испытуемый не вполне осознает.

Mission: Impossible, или Почему хороший тест нельзя обмануть

Во-первых, в тестах есть шкала лжи. Она опирается на множество параметров: от среднего времени ответа до соответствия (или несоответствия) ответов на аналогичные вопросы. Во-вторых, каждый тест проверяется на обширной выборке испытуемых.  Если результаты не совпадают с показаниями других психологических исследований или тест обладает низкой валидностью или надежностью, то он считается недоработанным и не используется в профессиональной практике. То есть тест на финальном этапе — это отлаженная и «умная» система, в которой практически нельзя скрыть ложный ответ.

Google it, или Почему тесты быстро устаревают

В век диджитализации соблазн проводить тесты на компьютере возрастает: это значительно облегчает обработку полученных данных. Однако онлайн-тесты быстро устаревают, и их приходится полностью менять.

В интернете множество сайтов, на которых за 5 минут предлагают узнать степень выраженности лидерских качеств или насколько вы интроверт или экстраверт. Постепенно тесты становятся очень известными: люди знают примерные вопросы и что нужно ответить, чтобы получить определенный результат.

Типична ситуация, когда на компьютере человека, который проходит опросник, открыты две вкладки: с заданиями и подробной статьей в Википедии о трактовке результатов. Или же тест был придуман давно и стал настолько всем известен, что просто перестал работать. Например, есть точка зрения, что цветовой тест Люшера больше не показывает валидный результат. Люди знают, что светлые и теплые цвета — это хорошо, а темные и холодные — плохо.

Бич цифрового общества: как нас всех поразил страх упущенных возможностей и что с этим делать 

Cultural references, или Почему тест нельзя просто перевести

По причине информационной глобализации опросники, разработанные в странах с развитой традицией тестового формата, переводят на русский язык и применяют в России.

Есть два принципиально разных подхода к тому, как именно тесты можно приспособить для применения в другой стране. Первый вариант — это локализация. Все исходные вопросы переводятся на иностранный язык в стране, где тест разработан, а валидность проверяется на небольшой выборке носителей языка (например, студентах, приехавших обучаться в чужую страну). Таким образом, локализация — это экспорт теста. Она предоставляет возможность составить базу ответов на опросник по всему миру, так как вопросы везде одинаковы. Локализация применима для многих графических (невербальных) тестов. Например, матрицы Равена могут применяться на любой выборке независимо от языка — переводят лишь инструкцию.

Однако для многих вербальных опросников локализация дает некорректные результаты, потому что вопросы требуют адаптации в соответствии с культурными нормами общества. Причем необходимо не только изменить формулировки, но и «обкатать» тест на широкой выборке, пересчитать ключи к каждому ответу и т.п. Неадаптированные вопросы ставят испытуемых в тупик: для них описанные ситуации слишком умозрительны и непонятны. Например, сколько раз в жизни вам назначали курс антидепрессантов? В США и Европе их назначают довольно часто, а в остальных странах такая практика лечения не очень распространена.

Реклама на Forbes

Второй вариант — это адаптация, или интеллектуальный импорт. Над адаптацией теста работает группа специалистов из страны-импортера, урожденных носителей языка. Они не только переводят вопросы теста, но и пересматривают ключи — соответствие вопросов, ответов и измеряющих шкал. На основании культурных норм специалисты перерабатывают тест так, чтобы он был понятен носителям языка. Иногда в результате адаптации появляется новый тест, который является аналогом исходного для применения в конкретной стране. Такой процесс называется модификацией. К сожалению, часто встречается ситуация, когда тест еще не адаптирован до конца, но уже начинается применяться в таком «сыром» виде. Так у многих западных тестов складывается плохая репутация среди специалистов-пользователей, хотя на самом деле истинная проблема не в качестве теста, а в незаконченной адаптации.

Возможно, у вас возник вопрос, зачем вообще проходить психологические тесты. Как бы банально ни звучало, качественный тест действительно поможет узнать о себе что-то новое или разобраться в том, в чем вы не отдаете себе отчет. Вследствие социального давления люди часто не готовы признать те свои особенности, которые относятся к числу табуированных или кажутся не очень приятными. Тест поможет лучше понять себя и более объективно отнестись к ситуации. 
Но результаты некачественного теста, наоборот, не смогут предоставить вам новую и полезную информацию. Помните, что многие популярные в интернете тесты не имеют научно-доказательной базы. Поэтому тест тесту рознь: на тесты надейся, а сам не плошай.

И себе, и людям: как и сколько зарабатывают российские онлайн-сервисы психотерапии

5 фото

IQ Test. Бесплатно и без регистрации, проверьте свой интеллект на 123test.com

Что такое тест IQ?

IQ — это сокращение от Коэффициент интеллекта . Итак, хорошо, но что такое IQ? IQ — это показатель вашего интеллекта, который выражается числом. Это также приблизительная оценка, всегда будет определенная погрешность измерения.

IQ человека можно рассчитать, попросив его пройти тест на интеллект. Средний IQ по определению равен 100. Если вы наберете более 100 баллов, вы справитесь лучше, чем средний человек, а более низкий балл означает, что вы (в некоторой степени) справились хуже.

Каков хороший показатель IQ?

Средняя оценка IQ всегда равна 100, и ваша личная оценка показывает ваш рейтинг IQ по сравнению со средним. Показатели IQ основаны на сравнении с другими людьми, прошедшими тест: группа норм. Поскольку 100 — это средний балл, ваша оценка говорит вам, как ваш показатель IQ оценивается по сравнению с другими людьми. Большинство людей набирают от 85 до 115.

Около 2% населения имеет показатель IQ ниже 69. Такой низкий показатель IQ часто трудно измерить с помощью обычного теста интеллекта.Очень высокие показатели IQ, скажем, более 150, также трудно определить точно. Это потому, что вам нужно много контрольных измерений, чтобы надежно определить конкретную оценку. Поскольку очень высокие и очень низкие показатели IQ случаются нечасто, сформировать такую ​​референтную группу сложно.

Могу ли я попрактиковаться в тестах IQ?

Вы можете потренироваться в тестах IQ, это не сделает вас умнее, но увеличит ваш IQ, например, на тесте на работу. Обязательно попробуйте любой тест IQ, который мы предлагаем бесплатно в нашем разделе тестов IQ.Специально для подготовки к экзамену это будет очень полезно!

Какие существуют типы тестов IQ?

В классическом тесте IQ вы обычно найдете вопросы, связанные с числовыми рассуждениями, логическими рассуждениями, вербальным интеллектом и пространственным интеллектом. Тест IQ, который в первую очередь измеряет абстрактное мышление, индуктивное или дедуктивное, часто будет невербальным тестом IQ. Последнее из-за этого называют культурной ярмаркой.

Как классические, так и невербальные тесты IQ служат для достоверных и надежных измерений IQ, хотя их определения интеллекта действительно различаются.Как правило, IQ-тест, состоящий из большего количества вопросов, будет иметь более высокую надежность, чем более короткие тесты.

Тест по психологии GRE (для участников)

Обзор

  • Тест состоит примерно из 205 вопросов с несколькими вариантами ответов. Каждый вопрос в тесте имеет пять вариантов, из которых тестируемый должен выбрать один вариант, который является правильным или лучшим ответом на вопрос.
  • Некоторые стимулирующие материалы, такие как описание эксперимента или график, могут служить основой для нескольких вопросов.
  • Вопросы в тесте по психологии взяты из ядра знаний, наиболее часто встречающихся на курсах, предлагаемых на уровне бакалавриата в рамках широко определенной области психологии.
  • Вопрос может потребовать вспомнить фактическую информацию, проанализировать взаимосвязи, применить принципы, сделать выводы на основе данных и / или оценить план исследования.
  • Все версии тестов GRE ® по психологии, выдаваемые администрациями предметных тестов, соответствуют терминологии, критериям и классификациям, упомянутым в пятом издании Руководства по диагностике и статистике психических расстройств (DSM-5).

Подсчет очков

Для выпусков тестов по психологии, сданных начиная с сентября 2017 года, ваш тест даст шесть дополнительных баллов в дополнение к общему баллу:

  1. Биологический
  2. Когнитивный
  3. Социальные сети
  4. Развитие
  5. Клиническая
  6. Измерения / Методология / Другое

Для выпусков тестов по психологии, сданных до сентября 2017 года, два предыдущих промежуточных балла (экспериментальный и социальный) будут по-прежнему сообщаться в отчетах об оценках для тестируемых и учебных заведений.

Характеристики содержимого

I. БИОЛОГИЧЕСКИЙ (17–21%)

  1. Ощущение и восприятие (5–7%)
    1. Психофизика, обнаружение сигналов
    2. Внимание
    3. Организация восприятия
    4. Видение
    5. прослушивание
    6. Густация
    7. Обоняние
    8. Соматосенс ​​
    9. Вестибулярные и кинестетические чувства
    10. Теории, приложения и проблемы
  2. Физиологическая / поведенческая неврология (12–14%)
    1. Нейроны
    2. Сенсорные структуры и процессы
    3. Конструкция и функции двигателя
    4. Центральные конструкции и процессы
    5. Мотивация, возбуждение, эмоции
    6. Когнитивная неврология
    7. Нейромодуляторы и лекарственные препараты
    8. Гормональные факторы
    9. Сравнительная и этология
    10. Состояния сознания
    11. Теории, приложения и проблемы

II. КОГНИТИВНЫЙ (17–24%)

  1. Обучение (3–5%)
    1. Классический кондиционер
    2. Аппаратное кондиционирование
    3. Наблюдательное обучение, моделирование
    4. Теории, приложения и проблемы
  2. Язык (3–4%)
    1. Единицы (фонемы, морфемы, фразы)
    2. Синтаксис
    3. Значение
    4. Восприятие и обработка речи
    5. Процессы чтения
    6. Вербальное и невербальное общение
    7. Двуязычие
    8. Теории, приложения и проблемы
  3. Память (7–9%)
    1. Рабочая память
    2. Долговременная память
    3. Типы памяти
    4. Системы и процессы памяти
    5. Теории, приложения и проблемы
  4. Мышление (4–6%)
    1. Представление (категоризация, изображения, схемы, сценарии)
    2. Решение проблем
    3. Суждения и процессы принятия решений
    4. Планирование, метапознание
    5. Интеллект
    6. Теории, приложения и проблемы

III. СОЦИАЛЬНЫЕ (12–14%)

  1. Социальное восприятие, познание, атрибуция, убеждения
  2. Отношение и поведение
  3. Социальное сравнение, себя
  4. Эмоции, влияние и мотивация
  5. Соответствие, влияние и убеждение
  6. Межличностное влечение и близкие отношения
  7. Групповые и межгрупповые процессы
  8. Культурное или гендерное влияние
  9. Эволюционная психология, альтруизм и агрессия
  10. Теории, приложения и проблемы

IV.РАЗВИТИЕ (12–14%)

  1. Природа и воспитание
  2. Физические и моторные
  3. Восприятие и познание
  4. Язык
  5. Обучение, интеллект
  6. Социальные, Личность
  7. эмоции
  8. Социализация, семья и культура
  9. Теории, приложения и проблемы

V. КЛИНИЧЕСКИЕ (15–19%)

  1. Личность (3–5%)
    1. Теории
    2. Конструкция
    3. Личность и поведение
    4. Приложения и проблемы
  2. Клинические и аномальные (12–14%)
    1. Напряжение, конфликт, преодоление
    2. Диагностические системы
    3. Оценка
    4. Причины и развитие болезней
    5. Нейрофизиологические факторы
    6. Лечение заболеваний
    7. Эпидемиология
    8. Профилактика
    9. Психология здоровья
    10. Культурные или гендерные вопросы
    11. Теории, приложения и проблемы

VI. ИЗМЕРЕНИЯ / МЕТОДОЛОГИЯ / ДРУГОЕ (15–19%)

    1. Общие (4–6%)
      1. История
      2. Производственно-организационная
      3. Образовательный
    2. Измерение и методология (11–13%)
      1. Психометрия, построение тестов, надежность, валидность
      2. Исследовательские разработки
      3. Статистические процедуры
      4. Научный метод и оценка доказательств
      5. Этика и правовые вопросы
      6. Анализ и интерпретация результатов

Вопросы, на которых основываются промежуточные оценки, распределяются по всему тесту; они не откладываются и не помечаются отдельно, хотя несколько вопросов из одной области содержания могут появляться последовательно.

Загрузить учебник

Вернуться к содержанию теста

Как процитировать психологический тест в стиле APA


Тимоти Макаду

Ссылка на психологический тест (также называемый мерой , шкалой , опросом , опросом или инструментом ) следует в обычном формате «кто-когда-что-где».

Список литературы

Вот пример теста, который вы могли получить непосредственно с веб-сайта:

Мурлык, А.(2012). Обзор харизмы и упорства [Инструмент измерения].
Получено с http://www.apa.org/tests/measures/instruments/surveys
/charisma.html

Название теста является существительным собственным, поэтому обязательно используйте его в ссылке с заглавной буквы.

В других случаях вы можете ссылаться на запись базы данных, а не на тест. Если вы нашли запись для теста в базе данных, вы можете процитировать ее, независимо от того, содержит ли запись ссылку на сам тест:

Баркс, Х., & Howls, I. (2013). Направления щедрости [Запись в базе данных].
Получено из базы данных вымышленных названий McAdoo. http://dx.doi.org
/62.2366/34-28.466

Или, возможно, вы использовали тест, который недоступен в Интернете. Не волнуйтесь, формат меняется только в элементе «где». Используйте первый пример выше в качестве шаблона, но замените «Получено с http: // …» на местоположение и издателя (например, Petland, MD: E&K Press).

Использование сокращений

Хотя некоторые тесты лучше известны по аббревиатурам, чем по полному названию, аббревиатура не включена в ссылку. * Вместо этого вводите аббревиатуру при первом использовании в тексте статьи, как показано в примерах ниже.

Ссылки в тексте

В тексте статьи обязательно напишите имя в точности так, как оно указано в вашей ссылке. И здесь снова пишите имя теста с заглавной буквы, потому что это имя собственное.Однако используйте слово опрос (или инструмент , викторина и т. Д.) Только в том случае, если оно является частью названия теста:

«В этом исследовании мы использовали опрос Purring (2012) Charisma and Tenacity Survey (CATS), а не Barks and Howls (2013) Directions of Generosity».

Аббревиатуру вводить не нужно, если название теста упоминается только один раз. Однако, если название теста часто встречается в бумаге (т.д., как правило, три или более раз), определите его в первый раз и последовательно используйте аббревиатуру после этого. Также обратите внимание, что названия тестов не выделяются курсивом при использовании в тексте.

Наконец, хотя вам не нужно указывать автора и дату каждый раз, когда вы упоминаете тест по имени, обязательно включайте ссылку на дату и автора, если вы цитируете непосредственно из теста или перефразируете его каким-либо образом.

Если вы дочитали до этого места, значит, вы прошли мой тест! Поставьте себе пятерку.

____

* Исключение составляет тот редкий случай, когда аббревиатура является единственным официальным названием теста (т.е. официального прописанного названия больше не существует, что является редкостью; самый известный пример — SAT, у которого больше нет прописанного имени).

Психологическое тестирование | Британника

Психологическое тестирование , также называемое психометрия , систематическое использование тестов для количественной оценки психофизического поведения, способностей и проблем, а также для прогнозирования психологической деятельности.

Слово «тест» относится к любым средствам (часто формально надуманным), используемым для получения ответов, с которыми может быть связано человеческое поведение в других контекстах.Когда такое устройство предназначено для прогнозирования поведения в относительно отдаленном будущем (, например, успех в школе), такое устройство называется тестом на способности. Когда он используется для оценки академических или профессиональных навыков человека, его можно назвать тестом достижений. В таких учреждениях, как консультационные пункты, психиатрические клиники и психиатрические больницы, тесты способностей и личности могут быть полезны для диагностики и выявления проблемного поведения. Как промышленность, так и правительство активно использовали тесты для отбора рабочих.Исследователи часто полагаются на тесты, чтобы преобразовать теоретические концепции (, например, интеллекта) в экспериментально полезные показатели.

Общие проблемы измерения в психологии

Физические вещи воспринимаются через их свойства или атрибуты. Мать может непосредственно ощущать свойство, называемое температурой, по лбу своего младенца. Тем не менее, она не может непосредственно наблюдать колики или поделиться личным переживанием голода младенцем. Она должна вывести такие ненаблюдаемые личные ощущения, услышав плач или бульканье своего ребенка; видя, как он машет руками, хмурится или улыбается.Точно так же многое из того, что называется измерением, должно производиться путем умозаключений. Таким образом, мать, подозревающая, что у ее ребенка лихорадка, может использовать термометр, и в этом случае она определяет его температуру, глядя на термометр, а не касаясь его головы.

Действительно, измерение путем вывода особенно характерно для психологии. Такие абстрактные свойства или атрибуты, как интеллект или интроверсия, никогда не измеряются напрямую, а должны выводиться из наблюдаемого поведения.Вывод может быть как прямым, так и косвенным. Если люди разумно реагируют (, например, , рассуждая правильно) на тесте способностей, можно с уверенностью сделать вывод, что они в какой-то степени обладают интеллектом. Напротив, способность людей создавать ассоциации или связи, особенно необычные, между вещами или идеями, представленными в тесте, может использоваться в качестве основы для вывода о творчестве, хотя для создания творческого продукта требуются другие атрибуты, включая мотивацию, возможности и технические навыки. .

Получите подписку Britannica Premium и получите доступ к эксклюзивному контенту. Подпишитесь сейчас

Виды измерительных шкал

Чтобы измерить любое свойство или действие, нужно присвоить ему уникальное положение по числовой шкале. Когда числа используются только для идентификации людей или классов (как на спинах спортсменов в футбольной команде), они составляют номинальную шкалу. Когда набор чисел отражает только относительный порядок вещей ( например, приятность-неприятность запахов), он составляет порядковую шкалу.Интервальная шкала имеет равные единицы и произвольно назначенную нулевую точку; одна такая шкала, например, шкала температуры Фаренгейта. Шкалы соотношений не только обеспечивают равные единицы, но также имеют абсолютные нулевые точки; примеры включают меры веса и расстояния.

Несмотря на то, что были изобретательные попытки установить психологические шкалы с абсолютным нулем, психологи обычно довольствуются приближениями к интервальным шкалам; Также часто используются порядковые шкалы.

Психологические тесты | Эдинбургский университет

Использование психологических тестов

Общие сведения о месте проведения и выборе теста

Существуют различные способы поиска тестов. Помимо просмотра списка психологических тестов, проводимых отделом, вы можете выполнить поиск по ключевым словам (например, «тревога», «гнев», «изображение тела») с использованием библиотечных баз данных, таких как Web of Science или PsycINFO, а также попробовать поискать в Интернете. используя соответствующие ключевые слова.

Существует ряд веб-сайтов, которые предоставляют информацию об использовании психологических тестов, например, сайт APA или Центр психологического тестирования Британского психологического общества имеют ссылки на различные источники информации.

Тесты делятся на две категории: те, которые бесплатно предоставляются исследователями, и коммерческие тесты. Ссылка на первый тип теста — это обычно глава книги или журнальная статья; для второго типа — к руководству, изданному коммерческой организацией.

Полную информацию о свободно доступных (общедоступных) тестах обычно можно найти, обратившись к соответствующей статье; Если полная информация не указана, вы можете получить дополнительные материалы (например, список тестовых заданий), связавшись с автором по электронной почте. Коммерчески опубликованные тесты ЗАПРЕЩАЕТСЯ копировать или сканировать, и если вы хотите использовать эти тесты, вам следует проконсультироваться со своим руководителем относительно наличия средств для использования конкретного теста. Часто поиск литературы приводит к тому, что коммерческий тест является общественным достоянием. Дополнительную информацию со ссылками на некоторые часто используемые тесты, доступные в открытом доступе, можно найти в разделе «Обычно используемые тесты».

Covid-19 — Как я могу собирать данные удаленно? PPLS Учебные ресурсы (требуется учетная запись вашего университета).

Если вам требуется документ PDF в альтернативном формате, например, крупным шрифтом или цветным фоном, отправьте электронное письмо PPLS Librarian.

Справочники по тестам и весам

Печатные копии этих работ хранятся в Библиотеке психологии и философии, некоторые также доступны в виде электронных книг.

  • Робинсон, Джон П.; Шейвер, Филлип Р. и Райтсман, Лоуренс С. (Редакторы) (1991) Меры личности и социально-психологические установки.
  • Бойл, Грегори Дж. Саклофске, Дональд Х. и Мэтьюз, Джеральд (редакторы) (2015) Меры личности и социально-психологические конструкции.
  • Штраус, Эстер; Шерман, Элизабет М.С. и Сприн, Отфрид (2006) Сборник нейропсихологических тестов: администрация, нормы и комментарии. 3-е издание.
  • Lezak, Muriel; Howieson, Diane B; Биглер, Эрин Д. и Транель, Дэниел (2012) Нейропсихологическая оценка. 5-е издание.
  • Финк, A (2003) Справочник по обзору. 2-е издание.
  • Bowling, Ann (2017) Измерение здоровья: обзор субъективных шкал измерения здоровья, благополучия и качества жизни.
  • Боулинг, Энн (2001) Измерение болезней: обзор шкал оценки качества жизни для конкретных болезней
  • SAGE Research Methods — база данных, включающая многочисленные работы по методам исследования, сбор данных.
  • Фишер Дж., Коркоран К. и Спрингер Д. У. (2020). Меры для клинической практики и исследований: Справочник.

Ресурсы по психологическому тестированию в Интернете

Общие
Показатели личности и социальной психологии
Клиника и здоровье

И наконец, личная викторина, подтвержденная наукой

Ваши группы

Вы являетесь частью группы $ {group}.Его участники проходят личностную викторину, чтобы узнать, насколько они соответствуют средним показателям группы. После того, как вы пройдете тест, ваш результат будет добавлен к среднему значению группы.

Какова ваша личность и что она может рассказать вам о вашей истинной сущности? Эти вопросы положили начало тысячам онлайн-викторин. Но вы можете добиться большего, чем эти простодушные, но неотразимые викторины. Вы можете пройти тест на личность, подтвержденный наукой.

Познакомьтесь с Большой пятеркой, как большинство психологов измеряют и проверяют личность.Это система, построенная на десятилетиях исследований того, как люди описывают друг друга и себя. (Вы можете узнать больше об этом в этой статье, которую мы опубликовали в прошлом году.) Есть несколько вещей, которые делают это — и эту викторину — разными.

Во-первых, большая пятерка не разделяет людей на четкие «типы» личности, потому что на самом деле личности работают не так. Вместо этого викторина дает вам оценку по пяти различным чертам: экстраверсия, покладистость, сознательность, отрицательная эмоциональность и открытость опыту.По каждой из этих черт вас оценивают по шкале от 0 до 100, в зависимости от того, насколько сильно вы связаны с этой чертой. Так, например, эта викторина не скажет вам, экстраверт вы или интроверт — вместо этого она покажет вам вашу склонность к экстраверсии. Каждая черта оценивается по спектру: несколько человек находятся далеко от крайних пределов, а многие — посередине.

Еще одна вещь, которая отличает «большую пятерку» — это то, что она позволяет вам легко сравнивать свой результат с другими. Мы собираемся показать вам, как ваша личность отличается от личности среднего американца.И как только вы получите результаты, вы можете пригласить друзей и родственников, чтобы они сравнили вашу личность с их личностями. (А пока вы застрянете, сравнивая себя со средним сотрудником FiveThirtyEight.)

Так чего же вы ждете? Узнай, кто ты на самом деле — пройди сам!

Можно ли доверять тесту Роршаха? | Психология

Виктор Норрис дошел до финального раунда своего заявления о приеме на работу с маленькими детьми, но ему все же пришлось пройти психологическую экспертизу.Два долгих ноябрьских дня он провел восемь часов в офисе Кэролайн Хилл, психолога по оценке, работающего в Чикаго.

Норрис казался идеальным кандидатом на собеседовании — обаятельным и дружелюбным, с подходящим резюме и безупречными рекомендациями. Он нравился Хиллу. Его результаты были нормальными или высокими по когнитивным тестам, которые она ему давала, как и его результаты по личностному тесту, который он сдавал. Когда Хилл показал ему серию фотографий без подписей и попросил рассказать ей историю о том, что происходит на каждой из них — еще одна стандартная оценка, — Норрис дал ответы, которые были несколько очевидны, но достаточно безобидны.

В конце второго дня Хилл попросила Норриса перейти от стола к низкому стулу возле дивана в ее офисе. Она достала желтый блокнот и толстую папку и вручила ему одну за другой серию из 10 картонных карточек из папки, каждая с симметричным пятном на ней. Передавая ему каждую карточку, она спрашивала: «Что это может быть?» Или «Что ты видишь?»

Пять карточек были черно-белыми, две также имели красную форму, а три были разноцветными. Для этого теста Норриса попросили не рассказывать историю, не описывать то, что он чувствовал, а просто рассказывать то, что он видел.Никаких ограничений по времени, никаких инструкций о том, сколько ответов он должен дать. Все вопросы, которые он задавал, были отклонены:

«Могу я его перевернуть?»

«Выбор за вами».

«Стоит ли мне попытаться использовать все это?»

«Как хотите. Разные люди видят разные вещи ».

После того, как он ответил на все 10 карточек, Хилл вернулся для второго прохода: «Теперь я перечитаю то, что вы сказали, и хочу, чтобы вы показали мне, где вы это видели».

Ответы Норриса были шокирующими: сложные сцены жестокого секса с детьми; части чернильных пятен воспринимаются как наказание или уничтожение женщин.Хилл вежливо отправил его в путь — он покинул ее офис, крепко пожав руку и улыбнувшись, глядя ей прямо в глаза, — затем она повернулась к блокноту на своем столе с записью его ответов. Она систематически присвоила ответам Норриса различные коды стандартного метода и классифицировала его ответы как типичные или необычные, используя длинные списки в руководстве. Затем она рассчитала формулы, которые превратят все эти оценки в психологические суждения: доминирующий стиль личности, индекс эгоцентризма, индекс гибкости мышления, совокупность самоубийств.Как и ожидал Хилл, ее расчеты показали, что оценки Норриса столь же экстремальны, как и его ответы.

По крайней мере, тест Роршаха побудил Норриса показать ту сторону себя, которую он иначе не показывал. Он прекрасно понимал, что проходит обследование. Он знал, как он хотел выглядеть на собеседовании и какие мягкие ответы давать на других тестах. На «Роршахе» его личность сломалась. Еще более показательным, чем конкретные вещи, которые он видел на чернильных пятнах, было то, что он чувствовал себя свободным сказать их.

Вот почему Хилл использовал тест Роршаха. Это странная и открытая задача, в которой совсем не ясно, что это за чернильные пятна и как вы на них будете реагировать. Важно отметить, что это визуальная задача, поэтому иногда можно обойти сознательные стратегии самопрезентации. Будучи аспиранткой, Хилл усвоила эмпирическое правило, которое она неоднократно видела подтвержденным на практике: проблемная личность часто может удержать ее на тесте IQ и других стандартных тестах, а затем развалится, столкнувшись с чернильными пятнами.Когда кто-то намеренно или непреднамеренно подавляет другие стороны своей личности, оценка Роршаха может быть единственной оценкой, которая поднимает красный флаг.

Швейцарский психиатр Герман Роршах (1884-1922). Фотография: Алами

Хилл не указала в своем отчете, что Норрис может быть растлителем детей в прошлом или будущем — ни один психологический тест не может определить это. Она действительно пришла к выводу, что Норрис «держится за реальность чрезвычайно уязвимо». Она не смогла порекомендовать его для работы с детьми и посоветовала работодателям не нанимать его.Они этого не сделали.

Тревожные результаты Норриса и контраст между его очаровательной внешностью и скрытой темной стороной произвели на Хилла глубокое впечатление. Через одиннадцать лет после проведения этого теста ей позвонил терапевт, работавший с пациентом по имени Виктор Норрис, и у него было несколько вопросов, которые он хотел ей задать. Ей не нужно было напоминать, кто это был. Хилл не имела права делиться подробностями результатов Норриса, но изложила основные выводы. Терапевт ахнул.«Вы получили это из теста Роршаха? Мне потребовалось два года занятий, чтобы добраться до этого! Я думал, что Роршах — это чайные листья! »


Герман Роршах был молодым швейцарским психиатром , который, работая один, возясь с детской игрой, сумел создать не только чрезвычайно влиятельный психологический тест, но также визуальный и культурный пробный камень. Он умер в 1922 году в возрасте 38 лет, менее чем через год после публикации своего теста, и его короткая жизнь была наполнена трагедией, страстью и открытиями.Роршаха считали гением-первооткрывателем, неуклюжим дилетантом, провидцем, страдающим манией величия, ответственным ученым и практически всем, что было между ними.

Роршах с раннего возраста знал, что хочет стать врачом, но в 19 лет написал сестре: «Я больше никогда не хочу читать только книги, я хочу читать людей… Самое интересное в природе — это человек. души, и самое большое, что может сделать человек, — это исцелить эти души, больные души ».

Семья Роршаха не была богатой, но ему удалось собрать средства для учебы в университете, и за несколько недель до своего 20-летия он приехал в Цюрих.В начале 1900-х годов Цюрих заменил Вену в качестве эпицентра фрейдистской революции. Его университетская психиатрическая клиника, известная как Burghölzli, стала первой в мире, кто использовал психоаналитические методы лечения. Научный руководитель Роршаха, Ойген Блейлер, был очень уважаемым психиатром и первым, кто перенес теории Зигмунда Фрейда в профессиональную медицину. Будучи студентом, Роршах посещал лекции Карла Юнга.

В январе 1908 года на лекции в ратуше Цюриха Юнг объявил, что «мы полностью отказались от анатомического подхода в нашей Цюрихской клинике и обратились к психологическому исследованию психических заболеваний».Посещал ли Роршах именно эту лекцию или нет, он определенно усвоил ее послание. Он заплатил свои взносы за точную науку, проводя анатомические исследования шишковидной железы в головном мозге, но он согласился, что будущее психиатрии заключается в поиске способов интерпретации разума.

При обследовании пациентов с использованием различных подходов, от гипноза до словесных ассоциаций, Роршах обнаружил, что ему нужен был метод, который мог бы работать за один сеанс, немедленно создавая то, что он назвал «единой картиной».Он должен быть структурирован с указанием конкретных вещей, на которые нужно реагировать, например, подсказок в тесте словесных ассоциаций; неструктурированный, как задача сказать все, что приходит в голову; и, как и гипноз, способность обойти нашу сознательную защиту, чтобы выявить то, о чем мы не знаем или не хотим знать.

Чернильные пятна использовались и раньше для измерения воображения, особенно у детей, но в своих ранних экспериментах Роршах показывал людям чернильные пятна, чтобы узнать, что они видели и как. Как художник-любитель на протяжении всей жизни, сын учителя рисования, он знал, что, хотя картина сама по себе ограничивает то, как вы ее видите, она не лишает вас всей вашей свободы: разные люди видят по-разному, и эти различия показывают. Роршах изначально думал об этом как о перцептивном эксперименте, а не как о диагностическом тесте. Но постепенно он понял, что разные пациенты — и люди с разными типами личности — демонстрируют систематические различия в том, как они видят чернильные пятна.

К лету 1918 года Роршах написал свои первые эксперименты с чернильными пятнами, описав последние 10 чернильных пятен, которые он создал, вместе с процессом тестирования и базовой схемой интерпретации результатов. Роршах решил, что есть четыре важных аспекта реакции людей. Во-первых, он отмечал общее количество ответов, данных в тесте в целом, а также то, «отклонял» ли испытуемый какие-либо карточки, отказываясь отвечать вообще. Во-вторых, он отмечал, описывал ли каждый ответ все кляксы или сосредоточился на одной его части.В-третьих, Роршах категоризировал каждый ответ в зависимости от того, на каком формальном свойстве изображения он основан. Большинство ответов основывалось на формах: видеть летучую мышь в клякве, имеющей форму летучей мыши, медведя в части пятна, имеющей форму медведя, и так далее. Он назвал эти формы (F) ответами. Другие ответы были сосредоточены на цвете (C), движении (M) или сочетании этих свойств.

Четыре теста Роршаха с чернильными пятнами, 1921. Фотография: Библиотека изображений «Наука и общество» / Getty Images

Наконец, Роршах обратил внимание на содержание ответов — на то, что люди на самом деле видели в карточках.Он был очарован и восхищен, как и все остальные, неожиданными, творческими, а иногда и странными ответами тестируемых. Но в основном он сосредоточился на том, был ли ответ «хорошо» или «плохо» — можно ли с полным основанием сказать, что он описывает реальную форму пятна. Ответ формы будет отмечен как F + для хорошо видимой формы, F– для противоположной, F для безупречной формы.

С самого начала, в его рукописи августа 1918 года, это подняло вопрос, который и дальше будет преследовать Роршаха: кто решает, что разумно? «Конечно, необходимо проводить множество тестов с участием нормальных испытуемых с различными видами интеллекта, чтобы избежать любого личного произвола в оценке того, является ли ответ F хорошим или плохим.Тогда придется классифицировать многие ответы как объективно хорошие, которые субъективно нельзя назвать хорошими ». Только что придумав тест, у Роршаха не было данных, которые позволили бы ему объективно различать хорошее и плохое — не было набора норм. Одна из его первых целей — установить количественный базовый уровень, ответы на который будут обычными среди обычных испытуемых, а какие — необычными или уникальными.

В своем эссе 1918 года, описывающем этот тест, Роршах описал типичные результаты для десятков различных подвидов психических заболеваний, всегда осторожно заявляя, когда ему не хватало достаточного количества случаев для безопасного обобщения.Он настаивал на том, что эти типичные профили, хотя они могут показаться произвольными, на практике появились. Он писал, что маниакально-депрессивный человек в депрессивной фазе не будет давать никаких движений или цветовых реакций, не будет видеть человеческие фигуры и будет склонен начинать с мелких деталей, прежде чем перейти к целому (обратное нормальному образцу), давая всего несколько полных ответов. С другой стороны, люди с шизофренической депрессией будут отклонять больше карточек, иногда будут давать цветные ответы, очень часто будут давать ответы движения и будут видеть гораздо меньший процент животных и значительно более плохие формы.Почему? Роршах отказался от рассуждений, но указал, что этот дифференциальный диагноз — способность отличить маниакально-депрессивную депрессию от шизофренической депрессии «в большинстве случаев с уверенностью» — был настоящим прорывом в медицине.

Несмотря на десятилетия споров, сегодня тест Роршаха допущен к рассмотрению в суде, возмещается медицинскими страховыми компаниями и применяется во всем мире при оценке работы, в битвах за опеку и в психиатрических клиниках. Распространенная привычка описывать Брексит, Бейонсе или что-либо еще как «тест Роршаха» — подразумевая, что нет правильных или неправильных ответов; ваша реакция на это имеет значение — она ​​сосуществует в своего рода альтернативной вселенной из буквального теста, который психологи проводят пациентам, обвиняемым и соискателям вакансий.В этих ситуациях есть вполне реальные правильные и неправильные ответы.

Для сторонников теста эти 10 чернильных пятен — те же самые, созданные и завершенные в 1917 и 1918 годах — представляют собой удивительно чувствительный и точный инструмент для демонстрации того, как работает мозг, и выявления ряда психических состояний, включая скрытые проблемы, которые другие тесты или прямое наблюдение не может выявить.

Для критиков теста, как в психологическом сообществе, так и за его пределами, его дальнейшее использование является скандалом — досадным пережитком псевдонауки, который должен был быть списан много лет назад вместе с сывороткой правды и терапией первичным криком.По их мнению, удивительная сила теста заключается в его способности «промывать мозги» разумным людям, заставляя их поверить в него.

Отчасти из-за отсутствия профессионального консенсуса и, в большей степени, из-за подозрений в отношении психологического тестирования в целом, общественность имеет тенденцию скептически относиться к Роршаху. Отец в недавнем получившем широкую огласку деле о «потрясенном ребенке», который в конечном итоге был признан невиновным в смерти своего маленького сына, считал, что оценки, которым он подвергся, были «извращенными», и особенно возмущался, что ему дали оценку Роршаха.«Я смотрел на картины, абстрактное искусство и рассказывал им о том, что видел. Я вижу здесь бабочку? Означает ли это, что я агрессивен и оскорбляю? Это безумие.»

Тест Роршаха не дает однозначных результатов, как тест IQ или анализ крови. Но тогда ничто, что пытается понять человеческий разум, не может. Многие годы тест раздули как рентген души. Это не так, и это не было изначально задумано, но это уникальное окно, открывающее нам глаза на то, как мы понимаем наш мир.


Чернильные пятна широко используются либо для постановки диагноза, либо для изменения того, как терапевт понимает клиента. Если женщина обращается к психологу за помощью с расстройством пищевого поведения, а затем у нее высокий показатель суицидального индекса по тесту Роршаха, ее психолог может изменить свой подход.

Подобные примеры покажутся подозрительными психологам или неспециалистам, которые думают, что Роршах находит в каждом что-то безумное. Но помимо психических заболеваний, тест также используется для определения психического здоровья.Недавно в государственном психиатрическом учреждении системы уголовного правосудия США, где содержатся люди, признанные «невиновными по причине безумия» или «неспособными предстать перед судом», один жестокий мужчина прошел обширное лечение. Лечение, похоже, сработало — психотические симптомы у мужчины исчезли. Судя по всему, он больше не представлял опасности ни для себя, ни для окружающих, но команда врачей по его делу разделилась по поводу того, действительно ли ему стало лучше, или он притворяется, что ему нужно покинуть учреждение.Поэтому они сделали ему тест Роршаха, который не выявил никаких признаков расстройства мышления. Тесту доверяли достаточно как надежному и чувствительному индикатору таких проблем, так что отрицательный результат убедил команду, и человек был освобожден.

Несмотря на недоброжелателей, тест Роршаха продолжает использоваться в исследовательском контексте. Часто бывает трудно отличить деменцию по типу Альцгеймера от других эффектов возраста и психического заболевания — так, могут ли чернильные пятна отличить их друг от друга? На конференции 2015 года финский ученый представил свой анализ тестов Роршаха, данных 60 пациентам парижского гериатрического отделения в возрасте от 51 до 93 лет (средний возраст 79 лет).У 20 пациентов была болезнь Альцгеймера легкой или средней степени тяжести, а у 40 — ряд других расстройств настроения, тревоги, психозов и неврологических проблем.

Тест обнаружил много общих элементов между двумя группами, но также и ряд отличительных черт. Полдюжины оценок Роршаха показали, что пациенты с болезнью Альцгеймера были менее психологически находчивыми, с меньшей познавательной сложностью, творчеством, сочувствием и способностью решать проблемы. Они искажали информацию и не объединяли идеи и представления.Что самое интересное, несмотря на то, что пациенты с болезнью Альцгеймера прилагали нормальные усилия для обработки сложных и эмоциональных стимулов, они давали меньше «человеческих» ответов — своего рода ответ содержания, который все еще считается показателем интереса к другим людям. Пациенты с болезнью Альцгеймера больше, чем их сверстники, покинули социальный мир. Это открытие было новым в исследовании болезни Альцгеймера и имело значение для лечения и ухода.

Помимо клинической психологии, тот факт, что существует так много данных о том, как воспринимаются чернильные пятна, делает их полезными в ряде приложений.В 2008 году группа японских нейробиологов хотела изучить, что происходит, когда люди видят вещи оригинальным образом, и нуждалась в признанных стандартизированных критериях того, является ли то, что видит человек, обычным, необычным или уникальным. Поэтому они взяли то, что они назвали «10 неоднозначными цифрами, которые использовались в предыдущих исследованиях», и спроецировали их внутрь трубки МРТ, оснащенной сканером голоса, отслеживая активность мозга в режиме реального времени, когда испытуемые давали типичные или нетипичные ответы на чернильные пятна.

Исследование показало, что видение чего-либо «стандартным» способом использует более инстинктивные, предвидящие области мозга, в то время как «оригинальное» видение, требующее более творческой интеграции восприятия и эмоций, использует другие части мозга.Как указали японские ученые, Роршахеры давно утверждали, что оригинальные реакции «возникают в результате вмешательства эмоций или личных психологических конфликтов… на перцептивную деятельность». Исследование МРТ подтвердило традицию Роршаха, точно так же, как чернильные пятна сделали возможным эксперимент МРТ.

В других недавних исследованиях восприятия использовались новые технологии для исследования самого процесса сдачи теста Роршаха. Поскольку типичные испытуемые дают в среднем два или три ответа на карточку, но могут дать девять или десять, когда их спросят, группа психологов-исследователей из Университета Детройта утверждала в 2012 году, что люди должны фильтровать или подвергать цензуре свои ответы.Обойдя эту цензуру, можно сделать тест, основанный на производительности, более показательным. Если бы только была непроизвольная реакция на изображение или, по крайней мере, реакция «относительно труднее подвергнуть цензуре». Было: движения наших глаз, когда мы сканируем чернильное пятно перед тем, как говорить.

Итак, основываясь на исследованиях движения глаз Роршаха, проведенных в 1948 году, исследователи установили на голове устройство слежения за глазами 13 студентам, показали им чернильные пятна и спросили: «Что это может быть?»; затем снова показал каждую кляксу и спросил: «Что еще это может быть?»

Они количественно оценили и проанализировали, сколько раз каждый объект останавливался и смотрел на одно место на изображении, как долго они смотрели, сколько времени потребовалось, чтобы оторваться от всего изображения и начать осматриваться, и насколько далеко прыгнул взгляд.Они также сделали общие выводы, например, что во время второго просмотра мы задерживаем взгляд дольше, поскольку переинтерпретация изображения — это «попытка получить концептуально сложную информацию». Это обращает внимание на то, как мы видим, а не на то, что говорим. Движение глаз никогда не раскроет столько информации о разуме, сколько то, что мы видим на чернильных пятнах, но исследователи изучают то, что они действительно показывают о том, как мы видим, и возвращаются к первоначальному видению теста Роршахом как способу понимания восприятия.


Самый фундаментальный вопрос об испытании, который Роршах оставил без ответа после своей смерти, заключался в том, как эти 10 карточек вообще могут вызывать такие богатые отклики.Основная тенденция в психологии заключалась в том, чтобы оставить в стороне вопрос о теоретической основе. Эмпирики думали, что тест вызывает ответы, и потратили десятилетия на точную настройку того, как эти ответы должны быть сведены в таблицу. Для Роршаха — и для тех, кто пришел позже — чернильные пятна выявили нечто более глубокое: весь способ зрения человека.

Видение — это действие ума, а не только глаз. Когда вы смотрите на что-то, вы обращаете внимание на части поля зрения и игнорируете другие.Вы видите книгу в руке или мяч, несущийся к вам, и решаете игнорировать всю остальную информацию, которая достигает вашего глаза: цвет вашего стола, формы облаков в небе. Вы постоянно сравниваете то, что есть, с объектами и идеями, которые вы узнаете и помните. Информация и инструкции передаются по нервам от глаза к мозгу и от мозга к глазу. Стивен Кослин, один из ведущих современных исследователей визуального восприятия, наблюдал за этой двусторонней нейронной активностью, движущейся «вверх по потоку» и «вниз по потоку» во время акта зрения, и обнаружил, что соотношение составляет 50-50.Увидеть — значит действовать столько же, сколько реагировать, потушить столько же, сколько принять.

Врач, использующий тест Роршаха с пациентом. Фотография: Orlando / Getty Images

Восприятие — это не только психологический процесс, но также — почти всегда — культурный. Мы смотрим через нашу личную и культурную линзу в соответствии с жизненными привычками, сформированными определенной культурой. Это помогает объяснить, почему вопрос, заданный Роршахом в тесте, так важен. Если нас спросят: «Как вы при этом себя чувствуете?» или «Расскажи мне историю об этой сцене», эта задача не проверяет наше восприятие. Мы можем свободно ассоциировать мысли или чувства с чернильными пятнами, но для этой цели они ничем не лучше облаков, пятен, ковров или чего-то еще. Сам Роршах считал, что чернильные пятна не особенно подходят для свободных ассоциаций. На вопрос: «Что ты видишь?» или «Что это может быть?», однако, касается того, как мы обрабатываем мир на самом базовом уровне — и затрагивает всю нашу личность и диапазон опыта.

И восприятие — это не просто визуальное восприятие: «Что это может быть?» и «Что ты видишь?» это не совсем тот же вопрос.Но не только личные предпочтения или технологические ограничения побудили Роршаха использовать чернильные пятна, а не звуковой тест Роршаха или запах-о-кляксы. Зрение — это чувство, которое действует на расстоянии, в отличие от осязания и вкуса, и может быть сфокусировано и направлено, в отличие от слуха и обоняния. Мы можем обращать внимание на определенные шумы или запахи или пытаться игнорировать их, но мы не можем моргать ушами или прицеливаться носом: глаз гораздо активнее и находится под гораздо большим контролем. Видение — наш лучший инструмент восприятия, наш лучший способ взаимодействовать с миром.

Таким образом, в принципе, тест Роршаха основан на одной основной посылке: зрение — это действие не только глаза, но и разума; и не только зрительной коры или какой-либо другой изолированной части мозга, но и всего человека. Если это правда, визуальная задача, требующая достаточного количества наших способностей восприятия, раскроет ум в действии.


Я пришел к чернильным пятнам не как практикующий психолог и не как участник кампании против тестирования личности. У меня не было никаких сомнений в том, следует ли использовать этот тест в какой бы то ни было конкурирующей системе тестирования чаще или реже.Как и многие люди, я был удивлен, узнав, что он все еще используется в клиниках и залах судебных заседаний. Мне было интересно узнать об этом как об артефакте, но потом я узнал, что это настоящий инструмент, и захотел узнать больше.

Первым шагом было пройти тест. В тот момент я обнаружил, что не все знают, как это дать, а эксперты, как правило, не склонны потакать праздному любопытству. Я пошел искать кого-то, кто знал бы все методы и формулы, но все же видел в тесте исследование, о чем можно было бы поговорить.В конце концов меня направили к доктору Рэндаллу Ферриссу.

Карты Феррисса с пятнами не использовались какое-то время. Он уже редко дает тест. Он работает с обвиняемыми в системе уголовного правосудия и не хочет найти ничего, что могло бы отправить их в тюрьму. Последний тест Роршаха, который он дал перед моим визитом, был в тюрьме. У большинства тестируемых там тревожный профиль, что неудивительно, поскольку в тюрьме среда настолько тревожна, насколько это возможно. Феррис работал с молодым афроамериканцем, которого судили за ношение оружия.Его брата только что застрелили в южной части центра Лос-Анджелеса, и он знал, что стал целью. Он производил впечатление «злого и враждебного», как и любой другой человек в таких обстоятельствах — так зачем же ему проверять? «Вы пытаетесь рассказать его историю», — сказал Феррисс. «Вы просто не хотите знать, насколько люди обеспокоены, если не ставите им диагноз, чтобы лечить». Но никто не собирался лечить этого парня; только запереть его и выбросить ключ.

Как можно улучшить тест Роршаха для этого обвиняемого? Не путем настройки оценок и формул, переопределения административных процедур или переделки изображений, а использования его для помощи в гуманном обществе как части процесса предоставления доступа к нему всем, кто нуждается в психиатрической помощи.

Чтобы преодолеть тупиковые споры о Роршахе прошлого и в полной мере использовать способы, которыми тест раскрывает наши мысли в действии, мы должны раскрыть то, о чем мы просим. Фактически, мы должны вернуться к собственному гуманистическому видению Германа Роршаха.

В январе 2002 года стало известно, что 40-летний домовладелец Стивен Гринберг из Сан-Рафаэля, Калифорния, более года изнасиловал 12-летнюю Басю Каминскую. Она была дочерью матери-иммигрантки-одиночки, которая жила в одной из его квартир.Позже выяснилось, что насилие продолжалось с девяти лет. Полиция пришла к нему домой с ордером на обыск. Через несколько часов он поехал в муниципальный аэропорт Петалумы, взлетел на одномоторном самолете и направил его в гору Сонома, оставив после себя незначительное безумие СМИ. Здесь — в отличие от истории, с которой я начал эту статью — имена и идентифицирующие детали не были изменены. Бася хочет, чтобы ее история рассказала.

Когда Басю осмотрел психолог, ее склонность преуменьшать и отрицать свои проблемы делала тесты самоотчета практически бесполезными.В контрольном списке симптомов травмы для детей — инвентарь депрессии Бека, шкала безнадежности Бека, шкала проявленной тревожности детей и шкала самооценки детей Пирса-Харриса — а также в разговоре с психологом она недооценила симптомы, сказала она не испытывала к Гринбергу ни хороших, ни плохих чувств и утверждала, что чувствовала, что события остались позади, и предпочла бы не обсуждать их.

Только два теста дали достоверные результаты. Ее IQ, измеренный по детской шкале интеллекта Векслера (WISC-III), был чрезвычайно высоким.А ее баллы по тесту Роршаха выявили эмоциональную отстраненность, меньше психологических ресурсов, чем можно было бы подумать, судя по тому, как она себя представляла, и глубоко поврежденное чувство идентичности.

Ее первый ответ на Карту I, ответ, который часто интерпретируется как выражение собственного отношения к себе, был чем-то поверхностно условным, но красноречивым. Пятно часто воспринимается как летучая мышь. Бася увидела летучую мышь с дырявыми крыльями: «Смотри, вот голова, крылья, а они все перепутаны, дырочки дырявые.Похоже, на них кто-то напал, и это печально. Здесь он выглядит очень разорванным, а крылья летучей мыши обычно точные. Крылья обычно выходят сюда. Это как бы нарушает то, что обычно было бы ». Остальная часть теста, как ответы, так и оценки, подтвердили это первое впечатление.

Психолог, проводивший обследование, написала в своих записях: «Очень повреждена и держится за ногти со щитом изощренности». В ее отчете был сделан вывод о том, что Бася была «явно эмоционально повреждена в результате травмирующих обстоятельств, несмотря на ее хладнокровие и протесты против этого».

В конце концов Бася подала в суд на имущество Гринберга о возмещении ущерба, и четыре года спустя дело было передано в суд. Адвокаты поместья пытались использовать ее ранее для преуменьшения и отрицания против нее. Затем психолог зачитал присяжным ответ Баси Роршаха.

Чтобы иметь силу в суде, доказательства должны быть действительными, но также должны быть яркими. Печальная, испорченная летучая мышь Баси имела оттенок правды — она ​​позволяла присяжным почувствовать, что сквозь туман обвинения и защиты они достигли внутренней жизни этой девушки, ее настоящего опыта.Это не волшебство. Любой, кто смотрел на Басю и был уверен, что девушка лжет или притворяется, не изменил бы своего мнения ни этим результатом теста, ни чем-либо еще. Но то, что Бася увидела на пятне, рассказало ее историю. Это помогло людям в зале суда увидеть ее глубоко и ясно, чего не могли другие свидетельские показания.

Никакие аргументы, никакие испытания, методы или уловки не помогут обойти тот факт, что разные люди воспринимают мир по-разному. Именно эти различия делают нас людьми, а не машинами.Но наши способы видения сходятся — или не могут сходиться — на чем-то объективном, что действительно существует: интерпретация, как настаивал Роршах, — это не воображение. Он создал свои загадочные кляксы в эпоху, когда было легче поверить, что картины могут раскрыть психологическую правду и затронуть самые глубокие реальности нашей жизни. И после всех переосмыслений теста кляксы остаются.

Некоторые имена и опознавательные детали в этой истории были изменены.

Это отредактированный отрывок из книги «Чернильные пятна: Герман Роршах, его знаковый тест и сила зрения» Дамиона Сирлса, опубликованной Simon & Schuster 23 февраля по цене 16 фунтов стерлингов.99. Купите его за 14,44 фунта стерлингов на bookshop.theguardian.com.

Следите за долгим чтением в Твиттере по адресу @gdnlongread или подпишитесь на длинное еженедельное электронное письмо здесь.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.