Тест на будущую профессию: Ваша будущая профессия — Пройти онлайн тест

Содержание

Как выбрать профессию? Тест на профориентацию вам поможет!

Как определиться с выбором профессии?

Когда подросток заканчивает школу, перед ним неизбежно встает вопрос о том, какую профессию выбрать и, соответственно, на какой факультет поступать в вуз. От разнообразия выбора легко запутаться, ведь количество специальностей на данный момент – несколько тысяч, и каждая обладает своими особенностями.

Сложность заключается еще и в том, что выбирать нужно не только то, что нравится, но и то, к чему у школьника есть предрасположенности, чтобы он смог достичь успехов в карьере и не пожалел о своем выборе.

Определить, какая профессия большего всего Вам подходит, можно с помощью теста на профориентацию.

Тест на профориентацию Е. Климова

Лучшим вариантом для выявления той сферы деятельности, в которой Вы сумеете добиться высоких результатов, является тест на профориентацию Е. Климова, выдающегося российского психолога. В одной из своих книг он раскрыл тему профессионального самоопределения, в которой и опубликовал данный опросник. В его основу положена идея о том, что всех людей можно разделить на 5 типов, каждый из которых определяет будущую профессию:

  1. Человек-природа. Они стремятся к улучшению окружающей среды, с легкостью контактируют с животным и растительным миром. Из них получаются хорошие агрономы, химики, садовники, лесники, ветеринары, биологи, зоологи, океанологи, ботаники, нефтяники, геологи, флористы, картографы.
  2. Человек-человек. Это люди, с радостью идущие на взаимодействие, предрасположены к коммуникациям, взаимопомощи, пониманию окружающих. В таком случае идеальными будут профессии, которые связаны непосредственно с общением, обучение, воспитанием. Такие профессии, как адвокат, полицейский, врач, менеджер, парикмахер, экскурсовод, следователь.
  3. Человек-художественный образ. Люди этого типа с головой увлечены творчеством, обладают склонностями к художественной, писательской, музыкальной и архитектурной деятельности. Такая личность создает произведения искусства и может работать фотографом, режиссером, актером,писателем, копирайтером, скульптором, музыкантом.
  4. Человек-знаковая система. Эти люди обладают математическим складом ума и хорошо проявляют себя в профессиях, требующих точности: бухгалтер, экономист, логист, программист, ревизор, математик, таможенник, штурман.
  5. Человек-техника. Люди с данным типом имеют способности к техническим видам профессий, где нужно изготавливать детали техники, механизмов, восстанавливать и ремонтировать оборудование, изобретать, проводить технические испытания и проверочные работы.

Евгений Климов – создатель теста на профориентацию

Евгений Александрович Климов — известный специалист, психолог и автор опросника на профориентацию.


Родился 11 июня 1930 г. в селе Вятские Поляны Кировской области. Успешно окончил отделение русского языка, логики и психологии историко-филологического факультета Казанского университета и добился выдающихся результатов в психологии.

Специализацией Климова является психологии труда. По настоящее время им опубликовано более 300 работ и около 30 пособий и учебников. Благодаря его деятельности было подготовлено множество высококвалифицированных специалистов в области психологии и педагогики.

Кому нужно проходить тест на профориентацию?

Данный опросник рекомендуется, прежде всего, школьникам старших классов, которым необходимо определяться с выбором вуза и будущей профессии. Тест поможет определить специальность, которая лучше всего подходит тому или иному человеку, и сделает выбор профессии более простым.

Кроме того, тест Климова на профориентацию можно пройти:

  • Студентам, которым интересно осмыслить правильность своего выбора;
  • Сотрудникам при приеме на работу, чтобы оценить, смогут ли они справиться с новой должностью;
  • Любому человеку, который задумывается о смене профессии;
  • Сотруднику любой компании, чтобы лучше организовать свой рабочий процесс.

Как проходить тест на профориентацию

Опросник состоит из 40 вопросов, в каждом из которых Вам нужно выбрать одно их двух утверждений. Вы легко и быстро можете пройти его прямо на нашем сайте совершенно бесплатно.

Во время прохождения теста внимательно читайте каждое из утверждений, а потом отмечайте то, которое больше Вам подходит. Будьте честны сами с собой, чтобы результаты были более достоверными и помогли бы понять, какая профессия будет для Вас идеальной.

Расшифровка ответов

По окончанию теста Вы сможете узнать, какой тип профессий Вам больше подойдет для достижения карьерных высот и успеха. Тест оценит Ваши ответы и Вам будет представлен список всех 5 типов, начиная с того, который меньше всего Вам подходит, и заканчивая тем типом профессий, где Вы имеете ярко выраженные способности и сможете добиться высоких результатов.

Каждый тип будет содержать в себе подробное описание на основе Ваших склонностей и способностей и расскажет, какие профессии подходят Вам больше всего, а в каких сферах деятельности Вам лучше не работать.

Пройдите тест прямо сейчас!

Пройти тест на профориентацию Вы можете на нашем сайте. От Вас не потребуется ни оплаты, ни регистрации. Проходить тест на профориентацию онлайн намного удобнее, чем вручную заполнять кучи бумажных бланков, а потом по ключам заниматься расшифровкой результатов. После прохождения этого теста Вы больше не будете задаваться вопросом о своем профессиональном выборе и сможете полностью реализовать себя в подходящей сфере.

Изображение в шапке — Roman Bozhko, Unsplash.

Изображение –

Тест на будущую профессию ребёнка — PROFchoice

Обязательные поля помечены *

1.Пара утверждений №1 *

Мне нравится бывать в разных местах, путешествовать.

Мне не нравится бывать в разных местах, путешествовать.

2.Пара утверждений №2 *

Я люблю гулять под дождем.

Когда на улице дождь, мне больше нравится сидеть дома.

3.Пара утверждений №3 *

Мне нравится играть с животными.

Я не люблю играть с животными

4.Пара утверждений №4 *

Мне бы хотелось стать участником интересного приключения.

Меня пугает сама возможность каких-либо приключений.

5.Пара утверждений №5 *

Я бы хотел, чтобы у всех исполнялись все желания.

Я понимаю, что все желания людей исполнится не могут.

6.Пара утверждений №6 *

Я не люблю быстро ездить.

Я люблю быстро ездить.

7.Пара утверждений №7 *

Когда я вырасту, я бы не хотел(а) стать начальником.

Когда я вырасту, я мечтаю стать начальником.

8.Пара утверждений №8 *

Я не люблю спорить с другими.

Я не боюсь спорить, потому что это бывает очень интересно.

9.Пара утверждений №9 *

Я иногда не понимаю взрослых людей.

Я всегда понимаю взрослых.

10.Пара утверждений №10 *

Я бы не хотел(а) попасть в сказку.

Я бы хотел(а) попасть в сказку.

11.Пара утверждений №11 *

Я бы хотел(а), чтобы жизнь была веселой.

Я бы хотел(а), чтобы моя жизнь была спокойной.

12.Пара утверждений №12 *

Я медленно вхожу в холодную воду, когда купаюсь в море или в реке.

Я стараюсь как можно быстрее прыгнуть в холодную воду.

13.Пара утверждений №13 *

Я не очень люблю музыку.

Я очень люблю музыку.

14.Пара утверждений №14 *

Я считаю, что быть невоспитанным и грубым плохо.

Я считаю, что плохо быть скучным и занудным человеком.

15.Пара утверждений №15 *

Я люблю веселых людей.

Я люблю спокойных людей.

16.Пара утверждений №16 *

Мне было бы страшно полетать на дельтаплане или прыгнуть с парашютом.

Я с удовольствием попробовал(а) бы полетать на дельтаплане или прыгнуть с парашютом.

Возраст ребёнка (optional)

Email (optional)Введите Email, если хотите сохранить результаты на почту (рекомендуется)

помощь в выборе профессии школьникам, профориентация для подростков

Многочисленные исследования показывают, что свыше 50% школьников не знают, кем они хотят стать в будущем. Поэтому важной задачей для родителей является помощь в выборе профессии школьникам. Не навязывание своих представлений о том, кем ребёнку нужно быть или что престижно, а именно помощь, нацеленная на то, чтобы раскрыть его истинные желания и развить таланты.

На что стоит обратить внимание при выборе профессии 

В этом вопросе необходим вдумчивый и основательный подход. Необходимо учитывать несколько ключевых факторов:

  • Таланты и склонности ребёнка. Если вы не хотите, чтобы ребёнок в будущем ходил на работу «для галочки», создайте для него среду, в которой он сможет раскрыть таланты, и помогите выбрать профессию, которая ему действительно интересна.
  • Мотивация. Именно она во многом определяет, какую профессию выбирают школьники. Нужно понять, что для ребёнка важнее — самореализация, престижность профессии, высокий доход, перспективность развития, популярность и так далее. 
  • Образ жизни, продиктованный будущей профессией. Здесь необходимо учитывать график, в котором ребёнку предстоит работать — некоторые профессии подразумевают удалённый или гибкий график работы, в других же присутствие в офисе и строгий график являются обязательными. Кроме того, есть профессии, которые подразумевают переезд в другой регион или активные перемещения (например, нефтедобыча, мореходство, пилотирование самолёта).
  • Готовность к развитию в профессии. При выборе будущей профессии ребёнку важно понимать, готов ли он развиваться в ней в течение ближайших нескольких лет. Специалисты, которые постоянно повышают квалификацию и расширяют компетенции, всегда больше востребованы на рынке труда.
  • Знакомство с профессией. По возможности помогите ребёнку лучше узнать профессию или ряд профессий, которые ему нравятся. Это можно сделать на специальных мастер-классах, днях открытых дверей или на встрече со специалистом в выбранной области.

Учитывая эти факторы, ребёнок подойдёт к выбору профессии более осознанно и сможет лучше понять, в какой сфере ему интересно развиваться.

Источник: freepik.com

Тесты по выбору профессии для школьников

Определять профориентацию можно уже с восьмого класса. Тесты на профориентацию — действенный инструмент, помогающий школьнику выбрать подходящую профессию. 

<<Блок перелинковки>>

Один из главных плюсов тестов на профориентацию — доступность. Сейчас довольно много бесплатных и платных тестов на просторах интернета, которые помогают понять, как выбрать профессию школьнику. Однако важно учитывать тот факт, что качественный тест на профориентацию должен быть построен на основе научной базы и протестирован на большом количестве респондентов. Кроме того, чтобы получить наилучший результат, после теста желательно пройти консультацию у психолога, который подробно разберёт полученную информацию, поможет выявить сильные и слабые стороны ребёнка и даст рекомендации по выбору профессии.

Например, в «Экстернате и домашней школе Фоксфорда» есть тест Skillfolio, который позволяет выявить сильные стороны и таланты ребёнка и понять, как школьнику выбрать будущую профессию. Также выбрать профиль обучения ребёнку помогает тьютор. На основе диагностики Skillfolio тьютор исследует интересы ребёнка и помогает создать индивидуальный образовательный маршрут, чтобы ребёнок мог сконцентрироваться именно на тех предметах, которые для него важны. Кроме того, тьютор консультирует школьника по поводу выбора будущей профессии.

Помощь в выборе профессии школьнику

Выбор профессии для школьников — дело не одного дня. Поэтому крайне не рекомендуется делать это за пару месяцев до поступления в вуз, у ребёнка должно быть время, чтобы он лучше узнал о тех профессиях, которые ему интересны. А родители могут помочь ребёнку с выбором, используя несколько методов:

  • Общение со специалистом, работающим по профессии, которая интересна ребёнку. Можно найти такого специалиста и среди своих знакомых. Важно, чтобы он рассказал ребёнку об особенностях профессии, графике, нюансах работы (например, что необходима подготовка ежедневных/ежемесячных отчётов).
  • Мастер-класс профессионала — ещё один способ пообщаться со специалистом выбранной профессии, узнать о ней изнутри и задать интересующие вопросы.
  • Дни открытых дверей в высших учебных заведениях — возможность лучше изучить выбранный вуз, программу обучения, пообщаться с преподавателями и студентами.
  • Игры на погружение в профессию. Такие игры можно найти в профориентационных парках, например, «Кидбург» или «Мастерславль». Игры помогают почувствовать себя внутри профессии, отработать навыки и взаимодействия. Подходят школьникам от 14 лет.
  • Экскурсии на производство позволяют узнать, как устроен процесс производства, какие технологии и техническое оборудование используется, понаблюдать за работой специалистов.
Источник: kleo.ru 

Резюме

Выбор профессии — ответственный шаг, от которого во многом зависит будущее ребёнка. Постарайтесь помочь ему сделать правильный выбор, чтобы он учился с удовольствием и воплотил свои лучшие качества в выбранной профессии. 

Определите наиболее подходящую для Вас или Вашего ребенка профессию, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического Тест содержит 20 вопросов. Мы протестировали 372161 человек.

 Название тестаКатегорияВопросов 
1.Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 30 минут и содержит 40 простых вопросов.интеллект40Начать тест :
2.Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 40 минут и содержит 50 вопросов.интеллект50Начать тест :
3. Тест позволяет улучшить знания дорожных знаков РФ, утвержденных правилами дорожного движения (ПДД). Вопросы генерируются случайно.знания100Начать тест :
4.Тест на знание государств мира по флагам, расположению, площади, рекам, горам, морям, столицам, городам, населению, валютамзнания100Начать тест :
5.Определите характер Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.характер89Начать тест :
6.Определите темперамент Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.темперамент100Начать тест :
7. Определите Ваш темперамент, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.темперамент80Начать тест :
8.Определите тип Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.характер30Начать тест :
9.Определите наиболее подходящую для Вас или Вашего ребенка профессию, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологическогопрофессия20Начать тест :
10.Определите Ваш уровень коммуникабельности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.коммуникабельность16Начать тест :
11. Определите уровень Ваших способностей лидера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.лидерство13Начать тест :
12.Определите уравновешенность Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.характер12Начать тест :
13.Определите уровень Ваших творческих способностей, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.способности24Начать тест :
14.Определите уровень Вашей нервозности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.нервозность15Начать тест :
15. Определите достаточно ли Вы внимательны, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.внимательность15Начать тест :
16.Определите достаточно ли у Вас сильная воля, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.сила воли15Начать тест :
17.Определите уровень Вашей визуальной памяти, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.память10Начать тест :
18.Определите уровень Вашей отзывчивости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.характер12Начать тест :
19.Определите уровень Вашей терпимости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.характер9Начать тест :
20.Определите Ваш образ жизни, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.характер27Начать тест :

Определение типа будущей профессии. Тест на профориентацию онлайн бесплатно

Легко знакомлюсь с людьми

Охотно и подолгу могу что-нибудь мастерить

Люблю ходить в музеи, театры, на выставки

Охотно и постоянно ухаживаю за растениями, животными

Охотно и подолгу могу что-нибудь вычислять, чертить

С удовольствием общаюсь со сверстниками или малышами

С удовольствием ухаживаю за растениями и животными

Обычно делаю мало ошибок в письменных работах

Мои изделия обычно вызывают интерес у товарищей, старших

Люди считают, что у меня есть художественные способности

Охотно читаю о растениях, животных

Принимаю участие в спектаклях, концертах

Охотно читаю об устройстве механизмов, приборов, машин

Подолгу могу разгадывать головоломки, задачи, ребусы

Легко улаживаю разногласия между людьми

Считают, что у меня есть способности к работе с техникой

Людям нравится мое художественное творчество

У меня есть способности к работе с растениями и животными

Я могу ясно излагать свои мысли в письменной форме

Я почти никогда ни с кем не ссорюсь

Результаты моего технического творчества одобряют незнакомые люди

Без особого труда усваиваю иностранные языки

Мне часто случается помогать даже незнакомым людям

Подолгу могу заниматься музыкой, рисованием, читать книги и т.д.

Могу влиять на ход развития растений и животных

Люблю разбираться в устройстве механизмов, приборов

Мне обычно удается склонить людей на свою точку зрения

Охотно наблюдаю за растениями или животными

Охотно читаю научно-популярную, критическую литературу, публицистику

Стараюсь понять секреты мастерства и пробую свои силы в живописи, музыке и т.п.

Тест для выбора профессии (ГлавСправ)

Тест для выбора профессии (ГлавСправ)

На основе методики Е. Климова «ГлавСправ» разработал тест, чтобы помочь вам выяснить, на какой вид деятельности лучше обратить внимание. Вопросы подобраны так, чтобы определить личностные особенности каждого, ярко выраженный интерес к данному виду деятельности. Это необходимо для правильного выбора профессии. Возможно, тест станет для вас хорошей подсказкой на будущее? Тем более, что в итоге к каждому из пяти вариантов теста прилагается список образовательных направлений.

Выберите один из 2 вариантов ответа в зависимости от того, насколько верно наше предположение, например:

    «Вы любите ухаживать за животными?»:
  • категорически нет — 0 баллов,
  • да, это точно обо мне — 1 балл.
    Блок 1. Человек – Природа
  1. Вы любите смотреть фильмы и передачи из жизни живой природы?
  2. Вы бы смогли перебороть страх, например, перед крысой, если вам понадобилось ее удержать в руках?
  3. Вы любите и умеете возиться с комнатными растениями, даже засохший росточек вашими усилиями превратится в цветущий куст?
  4. Хорошо разбираетесь в породах животных или видах растений?
  5. Вы считаете, что парки в городе важнее инфраструктуры (дороги, магазины, офисные помещения)?
  6. Идеальный отдых для вас — не пляж, а поход за грибами, пикник в лесу или даже вылазка в горы?
    Блок 2. Человек – Техника
  1. Вы легко назовете минимум 10 компонентов, из которых состоит ваш компьютер?
  2. Вы неплохо справляетесь с заданиями по физике, особенно лабораторными?
  3. Что касается техники, вам проще показать, как с ней управляться, чем объяснить?
  4. В детстве часто разбирали механические игрушки, чтобы узнать, что там, внутри?
  5. Вы предпочитаете внимательно прочитать инструкцию, чтобы освоить новый «гаджет»?
  6. На уроках геометрии или черчения вам не составляет большого труда точно начертить объемный рисунок, сделать его в нескольких ракурсах?
    Блок 3. Человек – Человек
  1. Как ни странно, но после всех поездок у вас больше всего остается фотографий с портретами людей?
  2. Вы любите книги и фильмы о культуре и истории разных стран?
  3. Вы считаете себя сострадательным человеком, готовы помочь даже незнакомому человеку, если понадобится?
  4. Вы хорошо справляетесь, когда нужно присмотреть за маленькими детьми?
  5. Вы знаете, как убедить человека сделать то, что вам нужно, умеете найти свой подход к каждому?
  6. Вы можете справиться с волнением и хорошо выступаете перед большой аудиторией?
    Блок 4. Человек – Знаковая система
  1. Вы с удовольствием решаете сложные задачки, редко ошибаетесь в расчетах, умеете применять нужные формулы?
  2. Лучше всего информация усваивается в виде графиков и таблиц?
  3. Вы любите точность в расчетах, не допустите ошибок в тексте из-за невнимательности?
  4. Вы сможете относительно точно воспроизвести математическую формулу или схему, увидев ее первый раз?
  5. Если нужно объяснить что-то другому человеку (например, как организовать вечеринку), вам проще набросать схему или план?
  6. У вас наверняка идеальный порядок на столе, вы точно знаете, в каком ящике лежит нужный предмет?
    Блок 5. Человек – Художественный образ
  1. Когда вы что-то рассказываете, то стремитесь в первую очередь передать эмоции и переживания?
  2. Вы неплохо запоминаете внешность и мимику людей, сможете изобразить или нарисовать известного человека?
  3. Часто выбираете вещи или книги импульсивно, полагаясь на их внешний вид?
  4. Вы близко к сердцу принимаете эмоции героев художественных фильмов или книг, ярко представляете себе описанные пейзажи?
  5. У вас необычный стиль одежды или оформление комнаты… кому-то это не нравится, но вы все равно уверены, что индивидуальность — прежде всего?
  6. Увидев красивый сувенир или поделку, вы уверены, что сможете сделать своими руками такую же, а то и лучше?

Ответили на все вопросы? Посчитайте свои баллы в каждом блоке. Тот, в котором окажется наибольшее число утвердительных ответов, указывает, в каком направлении вам стоит выбирать будущую профессию.

Вернуться к результатам теста

Тест на определение профессии

ЮРИСТ
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ

Данная профессия подойдет вам, потому как Вы морально устойчивы: на юристов часто оказывается, как психологическое, так и физическое давление, которому нужно уметь противостоять. В то же время Вы обладаете высоким уровнем интеллекта и широким кругозором. Вы всегда трезво мыслите и умеете быстро принимать логические решения, из-за аналитического склада ума.

Данная профессия подойдет Вам, потому как Вы занимаете активную жизненную позицию, отличаетесь высокой коммуникабельностью, активностью, стрессоустойчивостью, организаторскими способностями и деловым ростом.

Данная профессия подойдет Вам, потому как Вы обладаете такими характерными чертами как дисциплинированность, смелость, решительность, быстрая реакция, ответственность, физическая сила и выносливость, ловкость и крепкая нервная система, умение распределять своё внимание и планировать действия, способность без раскачки переходить к интенсивным действиям, чувство товарищества, оптимизм и уверенность в важности своей работы.

Данная профессия подойдет вам, потому как Вы морально устойчивы, в то же время обладаете высоким уровнем интеллекта и широким кругозором. Вы всегда трезво мыслите и умеете быстро принимать логические решения, из-за аналитического склада ума.

Профессия бухгалтера подходит Вам, потому как Вы имеете хорошие математические способности и аналитическое мышление. Для работы в данной сфере важные следующие качества как настойчивость, усидчивость, терпимость, ответственность, аккуратность, честность, способность к самоконтролю.

Данная профессия подойдет Вам, потому как Вы занимаете активную жизненную позицию, отличаетесь высокой коммуникабельностью, активностью, стрессоустойчивостью, организаторскими способностями и деловым ростом.

Данная профессия подойдет вам, потому как Вы морально устойчивы, в то же время обладаете высоким уровнем интеллекта и широким кругозором. Вы всегда трезво мыслите и умеете быстро принимать логические решения, из-за аналитического склада ума.

Профессия бухгалтера подходит Вам, потому как Вы имеете хорошие математические способности и аналитическое мышление. Для работы в данной сфере важные следующие качества как настойчивость, усидчивость, терпимость, ответственность, аккуратность, честность, способность к самоконтролю, хорошая память и техническая подготовка.

Профессия бухгалтера подходит Вам, потому как Вы имеете хорошие математические способности и аналитическое мышление. Для работы в данной сфере важные следующие качества как настойчивость, усидчивость, терпимость, ответственность, аккуратность, честность, способность к самоконтролю, хорошая память и техническая подготовка.

Данная профессия подойдет Вам, потому как Вы обладаете такими характерными чертами как дисциплинированность, смелость, решительность, быстрая реакция, ответственность, физическая сила и выносливость, ловкость и крепкая нервная система, умение распределять своё внимание и планировать действия, способность без раскачки переходить к интенсивным действиям, чувство товарищества, оптимизм и уверенность в важности своей работы.

Данная профессия подойдет Вам, потому как Вы занимаете активную жизненную позицию, отличаетесь высокой коммуникабельностью, активностью, стрессоустойчивостью, организаторскими способностями и деловым ростом.

Данная профессия подойдет Вам, потому как Вы обладаете такими характерными чертами как дисциплинированность, смелость, решительность, быстрая реакция, ответственность, физическая сила и выносливость, ловкость и крепкая нервная система, умение распределять своё внимание и планировать действия, способность без раскачки переходить к интенсивным действиям, чувство товарищества, оптимизм и уверенность в важности своей работы.

Также у Вас есть предрасположенность к профессии менеджер по продажам, потому как Вы коммуникабельны, стрессоустойчивые, честные и умеете убеждать других людей.

У Вас отмечается склонность к работе в сфере юриспруденции (профессия юрист), потому как этому способствуют основные качества Вашего характера, такие как способность адекватно реагировать на самых разных людей, коммуникабельность, возможность быстро обучаться, желание расти и развиваться.

У Вас отмечается предрасположенность к профессии юрист, потому как Вы ответственные, с быстрой реакцией и выносливостью, имеете большое желание помогать людям, которые попали в неприятную ситуацию.

У Вас отмечается предрасположенность к профессии спасатель (МЧС), потому как Вам присуща дисциплинированность, смелость, быстрая реакция, ответственность, умение распределять своё внимание и планировать действия, способность без раскачки переходить к интенсивным действиям и уверенность в важности своей работы.

У Вас есть все шансы стать не только хорошим бухгалтером, но и менеджером по продажам, потому как у Вас наблюдается хорошая память и техническая подготовка, способность анализировать, синтезировать и обобщать информацию.

У Вас отмечается предрасположенность к профессии бухгалтер, потому как Вы имеете хорошие математические способности и аналитическое мышление. Для работы в данной сфере важные следующие качества как настойчивость, усидчивость, терпимость, ответственность, аккуратность, честность, способность к самоконтролю, хорошая память и техническая подготовка.

У Вас отмечается склонность к профессии бухгалтер, потому как Вы имеете хорошие математические способности и аналитическое мышление. Для работы в данной сфере важные следующие качества как настойчивость, усидчивость, терпимость, ответственность, хорошая память и техническая подготовка.

У Вас отмечается предрасположенность к профессии юрист, потому как Вы ответственные, с быстрой реакцией и выносливостью, имеете большое желание помогать людям, которые попали в неприятную ситуацию.

У Вас отмечается предрасположенность к профессии спасатель (МЧС), потому как Вам присуща дисциплинированность, смелость, быстрая реакция, ответственность, умение распределять своё внимание и планировать действия, уверенность в важности своей работы.

У Вас отмечается склонность к профессии бухгалтер, потому как Вы имеете хорошие математические способности и аналитическое мышление. Для работы в данной сфере важные следующие качества как настойчивость, усидчивость, терпимость, ответственность, хорошая память и техническая подготовка.

У Вас отмечается предрасположенность к профессии спасатель (МЧС), потому как Вам присуща дисциплинированность, смелость, быстрая реакция, ответственность, умение распределять своё внимание и планировать действия, уверенность в важности своей работы.

Также у Вас есть предрасположенность к профессии менеджер по продажам, потому как Вы коммуникабельны, стрессоустойчивые, честные и умеете убеждать других людей.

вакансий в актуарии | Принстонский обзор

Один день из жизни актуария

Актуарий собирает и анализирует факты и оценивает риски и прибыль, чтобы принимать решения по финансовому планированию в конкретной области знаний. Как актуарий, вы будете проводить много времени, работая с числами. Вы также будете тратить до 65 процентов своего времени на работу с людьми, определение целей, анализ работы и изучение цифр. «Поначалу это настоящий опыт обучения — совсем не то, что в школе», — написал один актуарий, имея в виду навыки межличностного общения и общения, необходимые в ее работе.Значительную часть времени начинающий актуарий тратит на подготовку к многогранным информационным экзаменам, которые должен сдать каждый актуарий. Первоначальные экзамены проверяют базовые математические навыки, такие как вероятность, исчисление и линейная алгебра, и используются в качестве «лакмусовой бумажки» для исключения тех, кто не подходит для актуарной жизни. Удивительно, но мы нашли мало упоминаний о долгих часах, проводимых вне работы, готовясь к экзаменам, и об отсутствии социальной жизни, которую поощряет это тяжелое исследование. Актуарии, кажется, получают постоянное образование, необходимое для профессии, независимо от личных затрат.Эти экзамены являются хорошими индикаторами успеваемости актуария; Полная сдача экзаменов занимает от пяти до десяти лет.

Как стать актуаристом

Чтобы стать актуарием, необходимы некоторые навыки игрока и некоторые навыки марафонца. Вам необходимо, чтобы игрок понимал статистику, вероятность и анализ рисков. Большинство актуариев заканчивают колледжи со степенью в области математики или связанной с бизнесом области, хотя в последнее время в отрасли наблюдается тенденция к найму большего числа студентов-гуманитарных специалистов, которые могут продемонстрировать высокие математические способности.Выносливость марафонца требуется не в течение нескольких часов, что вполне приемлемо, а для того, чтобы пройти актуарные экзамены, на прохождение которых может уйти до десяти лет. Эти тесты проводятся два раза в год тремя ассоциациями: Обществом актуариев, Обществом актуариев по несчастным случаям (для актуариев несчастных случаев) и Американским обществом пенсионных актуариев. Хотя каждое агентство предоставляет сертификаты по определенной специализации, первые несколько тестов являются достаточно общими, чтобы их можно было сдавать без учета какой-либо конкретной карьеры.

Настоящее и будущее актуарной карьеры

С развитием науки о вероятности, математически описанной Блазом Паскалем и Пьером де Ферма, появилась возможность создавать таблицы вероятности для любого данного события — смерти, несчастного случая или даже невозврата кредита. В 1792 году Лондонское общество справедливости (страховщик) решило использовать эти таблицы для определения своих страховых взносов, и таким образом родилась роль актуария. Эдмунд Галлей, в честь которого названа комета Галлея, разработал первую таблицу смертности, положив начало индустрии страхования жизни.Потребность в актуариях должна возрасти в течение следующего десятилетия, поскольку страховые компании, пенсионные планы и крупные корпорации осознают необходимость точного статистического анализа и управления денежными потоками. Компьютерные навыки имеют решающее значение на переднем крае актуарного развития, особенно в области анализа обязательств. Еще одна развивающаяся область — актуарная медицина; в связи с непредсказуемыми изменениями в медицинских технологиях и появлением эпидемических штаммов вирусов продолжительность жизни становится все труднее предсказать и становится все более зависимой от переменных.Некоторые актуарии считают, что эти вероятности поддаются описанию, и работают со сложной математикой, чтобы найти способ их объяснить.

Качество жизни

НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ

Вначале актуарии, которых в профессиональных сообществах называют «сотрудниками», чередуются между разными должностями в компании, чтобы изучить разнообразие процессов, которым следует страховая или пенсионная компания.Актуарии начального уровня тратят много времени на изучение и подготовку данных. Многим нравится отсутствие профессиональной ответственности, которое предлагают эти первые годы обучения, главным образом потому, что они дают много свободного времени для подготовки к экзаменам, которые проводятся в первые несколько лет. Износ низкий; удовлетворенность средняя.


ПЯТЬ ЛЕТ

«Скорее всего» здесь расходятся, и те, у кого проблемы с экзаменами или находят анализ требований других людей неудовлетворительным, уходят (18 — 22%).Зарплаты повышаются, некоторые получают профессиональное звание «товарищ». Увеличивается количество часов, и специализация становится критически важной — те, кто покидает профессию после этого, делают это в первую очередь из-за неудовлетворенности своей областью специализации. Производительность — отличительная черта этих лет; актуарии склонны рассматривать свою работу и коллег как «очень конкурентоспособную».


ДЕСЯТЬ ЛЕТ ПРОШЛО

Успешные актуарии открывают собственные актуарные консалтинговые фирмы.Многие уходят с чисто актуарной стороны и переходят к менеджменту и разработке корпоративной стратегии. Некоторые продолжают подниматься по актуарной лестнице, становясь «главой» или «главой» актуарной науки. Другие нанимаются правительством или независимыми исследовательскими комиссиями за их статистические навыки и опыт в конкретной области знаний.


Карьера владельцев малого бизнеса | Принстонский обзор

День из жизни владельца малого бизнеса

Итак, вы не хотите работать на Мужчину.Фактически, вы хотите быть мужчиной или, возможно, женщиной. Тогда владение собственным бизнесом — это карьера для вас. Владелец малого бизнеса — это основа американской экономики. Девяносто девять процентов всех работодателей являются владельцами малого бизнеса. Они обеспечивают 75% новых рабочих мест, создаваемых ежегодно, и на их долю приходится 96% всех экспортируемых товаров. Владельцы малого бизнеса работают в гаражах, небольших магазинах на Главных улицах и в огромных корпоративных кампусах. Прежде чем вы начнете продавать футболки на Тайм-сквер или предлагать апельсины в Орландо, вам нужен бизнес-план.Бизнес-план — это ваш путь к успеху. Он включает в себя описание вашего продукта или услуг, то, как вы собираетесь финансировать свой бизнес (ссуды, инвесторы, бабушка), сроки вашего бизнеса и конечную цель. Как владелец малого бизнеса, вы должны знать о шести Ms: MISSION — вы должны точно знать, что ваши услуги будут делать для клиента. РЫНОК — вы должны знать, кто ваш клиент и как его найти. СООБЩЕНИЕ — ваша миссия должна быть достаточно ясной, чтобы ваш рынок понимал, кто вы и что вы можете предложить.МЕДИА — это лучший способ донести ваше сообщение (радио, печать, телевидение, писатели о небе). МЕТОД — Вы знаете, что делать, с кем, с чем, когда и как это делать. Вы контролируете свой бизнес. УПРАВЛЕНИЕ — это вы, ведете свой бизнес таким образом, чтобы ваши клиенты были полностью довольны. Идеальный владелец малого бизнеса знает, как строить планы, решать проблемы, нанимать, обучать, мотивировать и руководить сотрудниками. Быть владельцем малого бизнеса рискованно; это, вероятно, самая рискованная юридическая карьера, которую вы можете выбрать.Но после большого количества тяжелой работы — большого количества тяжелой работы — решимости и долей удачи, вы получите отличное вознаграждение за открытие собственного дела (подумайте о Билле Гейтсе).

Выплата долга

Начать свой бизнес непросто. Некоторые статистические данные показывают, что малые предприятия не будут получать значительную прибыль в течение двух лет (хотя вам действительно нужно показывать прибыль после третьего года, иначе IRS может подумать, что вы что-то пытаетесь скрыть). Собственный бизнес — это не работа с 9 до 5.Самостоятельно занятые работники по контракту (писатели, консультанты) могут работать сверхурочно в сжатые сроки, в то время как владельцы магазинов тратят от 80 до 120 или более часов в неделю на поддержание своего бизнеса. А еще есть правила. Федеральные законы, законы штата, законы города — все это необходимо для того, чтобы оставаться в бизнесе. Владельцы малого бизнеса должны приспосабливаться к постоянно непостоянным покупателям. Камни для домашних животных, возможно, были популярны несколько десятилетий назад, но если вы все еще пытаетесь продать их сегодня, вам не нужно внимательно следить за тем, почему ваш бизнес терпит крах.

Настоящее и будущее

Владелец малого бизнеса существует со времен бартерных услуг. На протяжении многих лет владельцы малого бизнеса обеспечивали товары и услуги, трудоустройство и государственные налоги. В обществе, основанном на капитализме, владелец малого бизнеса может процветать, пока он предоставляет продукт или услугу, в которых люди нуждаются или просто хотят. Сегодня более 66 процентов новых предприятий остаются открытыми 2 года, 49 процентов — как минимум 4 года и 30 процентов — как минимум 6 лет.В 1999 году 588 900 новых малых предприятий открыли свои двери, а 528 600 закрылись. Однако из тех, которые закрылись, более половины заявили, что добились успеха, когда упаковали это. Три процента самозанятых имеют собственные франшизы, а более половины работают дома.

Качество жизни

НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ

Долгие часы, небольшой отдых, скудные деньги — все это и многое другое заполняют первые два года вашего собственного босса.Настало то время, когда почти 40 процентов новых предприятий закрываются. Но если у вас есть воля, решимость и средства, то за два года вы сможете получить уверенность — и деньги — для продолжения.


ПЯТЬ ЛЕТ

К настоящему времени владелец малого бизнеса проработал достаточно долго, чтобы избавиться от недостатков. Такие проблемы, как просроченные поставщики, отсутствие клиентов и возможное недовольство сотрудников, были встречены и, надеюсь, решены таким образом, чтобы подготовить владельца малого бизнеса к решению проблем, связанных с некоторыми из более серьезных препятствий на пути (например, глобальным экономическим спадом).


ДЕСЯТЬ ЛЕТ ПРОШЛО

Большинство владельцев малого бизнеса по прошествии десяти лет обнаруживают, что у них больше свободного времени. Если бизнес сильный, сотрудники счастливы и продуктивны, а клиенты довольны, владелец малого бизнеса может потратить больше времени, чтобы обдумать возможности расширения. Одно слово: франчайзинг.


Карьера генетика | Принстонский обзор

День из жизни генетика

Генетики — лидеры последнего рубежа биологии.Они участвовали в раскрытии последних секретов жизни. В отличие от других ученых-физиков, которые могут работать в окружающей среде, которую они изучают, генетик обычно называет лабораторию своим домом. Ожидается, что там они будут решать ряд абстрактных задач, складывая головоломки ДНК и наследственности. Типичны долгие часы работы, но многие генетики считают, что это не наказание, а привилегия. Они тесно связаны со своей работой и могут потратить годы, отвечая только на один вопрос о геноме.Именно эта преданность классифицирует больше всего в профессии. Генетика находит применение в нескольких областях, и по мере того, как технологии догонят исследования, можно ожидать большего. Основные области деятельности генетиков — медицина, сельское хозяйство и криминал. Генетики работают в фармацевтических компаниях, чтобы раскрыть причины болезней, врожденных дефектов и тому подобного, а затем, в свою очередь, разработать способы их предотвращения или лечения. Генетики, работающие в этой области, вовлечены в свою работу от начала до конца, хотя иногда это может означать буквально всю жизнь.Поскольку в мире больше ртов, которых нужно накормить, важно, чтобы предложение удовлетворяло спрос. Поэтому генетики, занимающиеся сельскохозяйственными исследованиями, разрабатывают культуры, которые могут расти в нетипичных условиях или до аномальных размеров. Ученые теперь лучше понимают ДНК и могут применять свои знания для раскрытия преступлений. Генетики имеют возможность быть лабораторными детективами и использовать образцы ДНК, чтобы убедиться, что за преступление был осужден нужный человек. Медицина, сельское хозяйство и преступность — три основных направления в профессии, большинство генетиков затем находят работу либо в университетах, либо в правительстве, либо в крупных фармацевтических компаниях.Эти три работодателя тесно связаны друг с другом в том, как они используют исследования, поэтому генетики рассчитывают наладить много контактов внутри отрасли. Помимо работодателя и области обучения, есть два типа генетиков: Лабораторный генетик — это область, в которую выбирает большинство генетиков. Работа лабораторного генетика предполагает применение генетических технологий. Консультант по генетическим вопросам. Быть консультантом по генетическим вопросам означает работать медсестрой или консультантом. Они работают напрямую с родителями, которые могут подвергаться риску развития детей с врожденными дефектами.Консультанты также часто консультируются со страховыми и медицинскими компаниями о новых медицинских технологиях и условиях.

Выплата долга

Ожидается обширное изучение физических наук. Желательно иметь степень бакалавра наук по биологии или химии, хотя подойдет любая физическая наука, если она дополняется второстепенным по биологии. Доступных вакансий только с B.S. Обычно это должности лаборанта, у которых мало возможностей для карьерного роста.Магистр генетики помогает, но иметь авторитет в исследованиях и разработках — доктор философии. или доктор медицинских наук. От четырех до шести лет обучения в школе после получения степени бакалавра является нормой. Первые два года уходит на занятия с углубленным изучением естественных наук, а оставшаяся часть посвящена личному исследовательскому проекту. Большинство исследовательских проектов осуществляется за счет грантов университетов, правительства или частных фармацевтических компаний. Этот проект должен стать вашим резюме и, вероятно, станет основным фактором при принятии компанией решения о том, нанять вас или нет.После окончания школы должности начального уровня обычно занимают должность лаборанта или научного сотрудника, хотя чем выше степень, тем быстрее будет продвигаться по служебной лестнице для руководства и разработки методов и технологий.

Настоящее и будущее

Генетика — это научное исследование механизма наследственности. Первым генетиком был Грегор Мендель, который в 1856 году представил статистические законы, показывающие передачу определенных черт от родителей к ребенку. Однако работа Менделя была не более чем гипотезой, пока передовые научные методы не подтвердили его работу открытием хромосомы и гена в 20 веке.На основе этого ученые, которые в то время были биологами и химиками, нашли основу унаследованных характеристик и создали науку генетику. С тех пор в этой области появилась информация, поскольку крупные технологические шаги позволили более тщательно изучить ДНК и наследственность. Будущее очень светлое, потому что ожидается, что в следующие десять лет это месторождение будет расширяться на 30%. После завершения проекта «Геном человека» многие генетики будут в авангарде разработки новых медицинских технологий, которые навсегда изменят наш взгляд на происхождение жизни.

Качество жизни

НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ

Дни длинные, а задачи излишни, но удовольствие обычно велико. Молодые генетики осваивают основы лабораторных исследований, но не занимаются собственными исследованиями.


ПЯТЬ ЛЕТ

Генетики живут в лаборатории, но через пять лет их работа становится более обширной.Они могут заниматься индивидуальными исследовательскими проектами, а также работать над развитием. Как далеко человек зайдет в отрасли, обычно решается примерно в это время, так как ожидается, что он / она представит новые теории и поможет в открытии новых лекарств или технологий.


ДЕСЯТЬ ЛЕТ ПРОШЛО

Каким-то образом дни удлиняются, но генетики снова довольны своей работой.Если кто-то прожил в лаборатории десять лет, он / она руководит исследовательскими проектами, читает лекции в университетах и ​​консультирует фармацевтические компании. Именно тогда ваша работа начинает обретать форму, что может привести к серьезному прорыву в медицине. Уважение в отрасли к своим старшим членам очень высоко, что позволяет вам рисковать, выдвигая гипотезы, которых не может придерживаться младший член.


Карьера астронома | Принстонский обзор

День из жизни астронома

Можно было бы подумать, что созерцание звезд и размышления о взаимодействии больших тел материи потребует жизни в спокойном созерцании, вдали от мелких повседневных отвлекающих факторов рабочего мира.Но если бы кто-то озвучил это мнение на съезде астрономов, его бы увезли по рельсам. Астрономы отслеживают, изучают и анализируют данные об энергии, излучаемой звездами, движениях планетных тел и взаимодействиях между этими двумя явлениями. Эта чрезвычайно церебральная среда требует от человека внимания к деталям, готовности работать с другими и способного играть в политические академические игры. Большие телескопы (обычно радиотелескопы) отслеживают межзвездные явления, собирают свет от далеких стартов, улавливают радиоактивные выбросы, а также находят и идентифицируют новые звездные тела.Астрономы собирают и анализируют эти данные и работают с астрофизиками и математиками, чтобы найти лучшие способы описания взаимодействия между различными телами звездной материи и энергии. Большая часть работы выполняется с использованием компьютеров для изучения того, насколько полученные данные соответствуют ожидаемым данным; Те, кто владеет компьютером, имеют значительное преимущество в первые годы своей профессии. Один профессор описал жизнь так: «Мы ищем все чудеса, которые может предложить Вселенная, исследуя каждый угол и каждый край, который представляет нам Вселенная, и все же мы удивлены, потому что, по правде говоря, некоторые части Вселенной мы не понимаем. .«Большинство астрономических работ приходится на обсерватории и университеты с большими вычислительными отделами. Работа в обсерватории обычно связана с определенным общением и / или работой с академическим сообществом. Для астронома нет ничего необычного в том, чтобы проводить исследования в обсерватории, одновременно работая в качестве инструктора в обсерватории. Отдел астрономии. Те, кто не связан с университетами, работают в исследовательских учреждениях, планетариях или в качестве консультантов в других областях научных исследований, таких как электронные коммуникационные технологии.

Средняя школа, колледж, подростки, взрослые

Этот бесплатный тест для взрослых и студентов поможет вам раскрыть свои карьерные интересы и вашу идеальную рабочую среду. Независимо от того, являетесь ли вы взрослым, учеником средней школы, старшей школы или колледжа, бесплатные профессиональные тесты полезны и позволяют получить баллы по интересам для каждой категории карьеры. Все тесты на YourFreeCareerTest бесплатны, и никакой личной информации не требуется, так как они удобны для студентов.

Шаг 1. Пройдите бесплатный тест карьеры на этой странице (это всего 2–3 минуты), просмотрите свои результаты и сохраните их.
Шаг 2: Пройдите другие бесплатные тесты карьеры, чтобы сузить круг ваших интересов.
Шаг 3: Найдите интересующие вас карьеры и образовательные программы!

Начните бесплатный тест карьеры!

1

Решать математические задачи.

2

Начать или вести бизнес.

3

Изучение компьютерных программ.

4

Используйте компьютерное программное обеспечение для дизайна искусства.

5

Изучите правовую систему.

6

Служить сообществу и обеспечивать его безопасность.

7

Критика искусства, музыки или представлений.

8

Выпекать или оформлять торты.

9

Обучайте людей новым навыкам.

10

Напишите блог, статью в журнале или роман.

11

Наблюдать за поведением человека.

12

Узнайте, почему химические вещества реагируют друг на друга.

13

Используйте математику, естественные науки и технологии.

14

Чинить, строить или собирать различные предметы.

15

Берегите людей, даже незнакомцев.

16

Изучите статистику и бухгалтерский учет.

17

Наблюдать, нанимать и наставлять других.

18

Создайте код для приложения или веб-сайта.

19

Создайте внешний вид веб-сайта.

20

Учебные курсы по праву.

21

Помогите людям во время чрезвычайной ситуации.

22

Действуй, пой, танцуй или работай за кулисами спектакля.

23

Готовьте уникальные блюда для других.

24

Мотивируйте других к достижению своих целей.

25

Подготовьте пресс-релиз или напишите рекламный ролик.

26

Изучение этики или философии.

27

Проводите эксперименты и наблюдайте.

28

Оценивайте продукты и улучшайте их дизайн.

29

Изучите торговлю.

30

Узнайте, как функционирует тело.

31

Часто работаю с числами.

32

Помощь в ведении бизнеса.

33

Устранение проблем с технологией.

34

Создайте логотип или рекламу для бизнеса.

35

Помогите людям решать проблемы честно и справедливо.

36

Обеспечение соблюдения федеральных, государственных и местных законов.

37

Рисовать, рисовать или делать скульптуры.

38

Работа на кухне или в пекарне.

39

Разработайте планы уроков для классов.

40

Учите другой язык.

41

Изучите другие культуры или религии.

42

Решайте мировые проблемы с помощью науки.

43

Создавать и строить машины или конструкции.

44 ​​

Физическая работа, которая заставляет меня двигаться.

45

Помогите умирающим, больным или подавленным.

46

Узнайте, как вкладывать деньги.

47

Напишите бизнес-план.

48

Идти в ногу с передовыми технологиями.

49

Создавайте графику для видеоигр, фильмов или веб-сайтов.

50

Сообщать другим об их законных правах.

51

Помогите своему сообществу во время кризиса.

52

Создавайте произведения искусства для других.

53

Обучайте большую группу, как что-то делать.

54

Продвигать или продавать новый продукт.

55

Понять мировые события или политику.

56

Проведение научных экспериментов.

57

Внедряйте инновации и создавайте лучшие продукты.

58

Карьера, требующая менее 2 лет образования.

59

Консультировать людей о привычках здорового образа жизни.

60

Научитесь готовить из различных ингредиентов.

ОТПРАВИТЬ

Вопрос: Каков рекомендуемый возраст для этого бесплатного теста карьеры?

Ответ: Этот бесплатный тест карьеры предназначен для старшеклассников, студентов колледжей и взрослых сотрудников.Школьные округа могут захотеть подумать, используют ли они его с учащимися средней школы. Оценка Flesch Kincaid Grade Level и Flesch Kincaid Reading Ease level помещают его на уровень чтения 8-го класса и наиболее подходят для детей в возрасте от 13 лет и старше. Уровень чтения профессионального теста может не подходить для детей в начальной школе. Средние школы и колледжи используют тест карьеры для академического консультирования, а центры карьеры и рабочей силы используют его для взрослых.

Вопрос: Почему этот бесплатный отчет о карьерном тестировании полезен для студентов и взрослых?

Ответ: Это наш основной тест карьеры, и результаты теста карьеры показывают оценку интереса в 15 широких категориях карьеры.Также могут быть одинаковые оценки уровня карьерного интереса в нескольких категориях карьеры. При консультировании своих учеников в средней школе или колледже полезно учитывать каждую категорию карьеры, в которой они набрали высокие баллы (диапазон составляет от 0% до 100%), и рассматривать карьеру, сочетающую в себе две карьеры. Например, если результаты теста показывают, что человек проявил большой интерес к здравоохранению и технологиям, значит, у него есть карьера специалиста по данным в области здравоохранения.

Вопрос: Не могли бы вы поделиться дополнительной информацией о ваших бесплатных карьерных тестах?

Ответ: Эти результаты профессионального тестирования предоставляются бесплатно, удобны для учащихся и не требуют какой-либо личной информации или оплаты для прохождения теста.Вам также не нужно платить, чтобы получить более подробную информацию в бесплатном отчете. Все бесплатно. Доступ к результатам вашего карьерного теста позже по вашей уникальной ссылке также является бесплатным. Хотя дети и подростки тоже могут это делать, наши оценки чтения показывают, что это больше подходит для людей, которые умеют читать в 9-м классе. Учителя, если у вас есть младшие ученики или плохо читающие, вам может потребоваться ответить на вопросы, чтобы убедиться, что ваши ученики понимают утверждения в тесте карьеры, которые они могут ставить под сомнение.

Вопрос: Как я могу узнать больше о карьере после прохождения теста?

Ответ:
На этом ресурсе есть дополнительные бесплатные карьерные тесты, которые помогут вам еще больше сузить круг ваших карьерных интересов. Пройдя общий тест карьеры на этой странице, пройдите другие соответствующие бесплатные тесты карьеры, которые коррелируют с вашими категориями высокого интереса, чтобы получить еще больше информации. Дополнительные тесты карьеры также бесплатны и не требуют регистрации или какой-либо оплаты. Вы также получите уникальную ссылку и уникальный код для доступа к бесплатным результатам теста карьеры в будущем.

После того, как вы получите общее представление о своих карьерных интересах, посетите нашу страницу Карьера и выберите широкую категорию карьеры. Затем отфильтруйте карьеры по уровню образования, чтобы сузить список профессий, которые вы хотите исследовать. Имейте в виду, что чем выше образование, необходимое для карьеры, чтобы получить должность начального уровня, тем больше эта работа часто оплачивается. Есть также дополнительные инструменты для исследования карьеры. Информацию о карьере на рынке США также можно найти в U.S. Справочник по занятости Бюро статистики труда (ссылка откроется в новом окне).

Вопрос: Можно ли поделиться результатами проверки карьеры с другими?

Ответ: Да. Каждый отчет о тестировании содержит уникальную ссылку и уникальный код для доступа к вашим результатам в любое время. Уникальная ссылка полезна для простого копирования и вставки в электронное письмо или публикацию в социальных сетях. Уникальный код удобен тем, что его можно коротко и легко записать на бумаге, записать в виде заметки на смартфоне или отправить текстовое сообщение себе или другим людям.Важно сохранить уникальную ссылку или код, чтобы результаты можно было получить в будущем. Результаты также можно распечатать с помощью функции браузера «Файл»> «Печать» или сохранить в формате PDF, выбрав в браузере команду «Файл»> «Печать»> «Сохранить как PDF».

Вопрос: Я потерял уникальную ссылку и уникальный код теста карьеры. Как я могу получить это снова, чтобы получить доступ к моим результатам.

Ответ: Поскольку мы не собираем вашу личную информацию, у нас нет возможности просматривать ваши результаты. Если вы потеряли ссылку или код, наши тесты займут не более 5 минут, и вам нужно будет повторить попытку.

Вопрос: Этот бесплатный тест карьеры переведен на другие языки?

Ответ: Google Chrome — это рекомендуемый нами браузер, который преобразует этот сайт на выбранный вами язык. Это дает нашим пользователям возможность переводить содержимое этого сайта на сотни языков по всему миру. Прочтите статью о Google Chrome, чтобы узнать, как Google Chrome переводит веб-страницы.

Вопрос: Какую информацию вы собираете о своих пользователях?

Этот сайт не хранит личную информацию пользователей, которые проходят бесплатные тесты карьеры.Сайт также не требует какой-либо регистрации. Это делает этот ресурс удобным для пользователей, так как школьные округа по всей территории Соединенных Штатов используют эти бесплатные профессиональные тесты с учащимися старших классов. Это также означает, что если человек теряет результаты своего профессионального тестирования, у нас нет возможности получить страницу с результатами, поскольку мы не знаем, чьи результаты принадлежат конкретному человеку. Тем не менее, бесплатный тест на карьерный рост короткий, поэтому каждый может пройти его снова.

Людям на этом сайте предлагаются варианты для участия в образовательных программах.Если человек запрашивает информацию из этих образовательных программ, будет предоставлена ​​форма с запросом личной информации, чтобы образовательные материалы могли быть переданы человеку. Это не требование для бесплатного прохождения теста карьеры или доступа к своим результатам.

Вопрос: Есть ли у вас другие ресурсы для учителей?

Ответ: Раньше мы рассылали бесплатные буклеты и материалы по изучению карьеры в США отдельным классным учителям. К сожалению, спрос был настолько высок, что школьные округа нуждались в бесплатных ресурсах для всего своего населения.Финансирование ресурсов для целого города студентов стало проблемой. Чтобы предоставить бесплатные ресурсы для всех, мы сделали наши бесплатные буклеты «Исследование карьеры» доступными для печати на личном принтере или предоставили формат для их профессиональной печати в полиграфической компании. Использование полиграфической компании связано с расходами, но мы рекомендуем компанию, которую мы использовали раньше, которая часто предоставляет 40% скидки на буклеты. Мы никоим образом не получаем партнерский доход от этого реферала. У вас может быть более экономичный принтер.

Существуют также бесплатные рабочие листы колледжа и карьеры, которые вы можете распечатать для своих студентов. Наконец, когда мы находим бесплатный ресурс для учителей или учеников, мы также указываем их на отдельных страницах карьеры внизу страницы. Эти ресурсы есть не на каждой странице карьеры, но они добавляются, когда мы считаем их полезными.

Чем могла бы быть ваша будущая работа?

Закажите эти утверждения от наиболее похожих на вас вверху, до наименее понравившихся вам внизу:

Перетащите, чтобы изменить порядок

  • Мне нравится мастерить или чинить вещи руками, используя инструменты и оборудование
  • Мне нравится читать и думать о решениях проблем
  • Мне нравится использовать свои художественные и творческие таланты
  • Мне нравится учить или помогать другим
  • Мне нравится руководить, руководить и убеждать других
  • Мне нравится вести записи и организовывать вещи

Закажите эти утверждения от наиболее похожих на вас вверху, до наименее понравившихся вам внизу:

Перетащите, чтобы изменить порядок

  • Я умею точно следовать процедурам и вести тщательный учет
  • Я хорошо умею вести, убеждать и мотивировать других людей
  • Я умею помогать людям узнавать новое
  • Я умею использовать свое воображение и придумывать творческие идеи
  • Я умею логически мыслить, решать проблемы и проводить исследования
  • Я хорошо разбираюсь в практических задачах и знаю, как все устроено

Расположите эти занятия от наиболее привлекательных для вас вверху до наименее привлекательных внизу:

Перетащите, чтобы изменить порядок

  • Учитель, консультант, медсестра, общественный работник
  • Биолог, инженер, хирург, математик, разработчик программного обеспечения
  • Офисный работник, помощник руководителя, ввод и организация данных, сотрудник по закупкам, бухгалтер
  • Слесарь, садовник, парикмахер, водитель, плотник, работник пищевой промышленности, машинист, мещанин, повар
  • Менеджер, юрист, политик, веду собственный малый бизнес
  • Музыкант, модельер, дизайнер интерьеров, актер

Ваши ответы показывают, что когда дело доходит до карьеры, вы могли бы быть:

Практичный человек, который, вероятно, будет заинтересован в ролях, связанных с физической ловкостью или активностью, и который любит решать проблемы, пробуя разные вещи, а не сидя и обдумывая варианты.

Исследователь Человек, который более склонен к теоретическому, чем практическому подходу к решению проблем. Люди, ведущие расследования, любят работать с данными и информацией и предпочитают все обдумывать и принимать решения, основываясь на фактах, а не на догадках.

Творческий человек, которому нравится творчески работать с идеями и концепциями и пробовать новые способы решения задач — будь то новая художественная техника или новый способ понимания информации.Людям из этой категории не нравится структура и правила, и им часто нравится работать с людьми.

Социальный человек, которому нравится помогать людям. «Социальным» людям больше нравится работать напрямую с другими и строить отношения, и они, как правило, получают больше удовольствия от занятий, когда они могут проявить свою заботливость и выполнять работу, которая помогает другим.

Предприимчивый человек, который любит убеждать, аргументировать и вести за собой других.«Предприимчивым» людям нравится работать с людьми на руководящих должностях, они умеют общаться и убеждать других. Они могут быть довольно амбициозными.

Организованный человек, который, как правило, ориентирован на данные и методичен. «Организованным» людям, скорее всего, понравится работать в рамках четких руководящих принципов и нравится наводить порядок в данных или объектах. Они могут с меньшей вероятностью получить удовольствие от работы с людьми или в ролях с небольшой структурой или порядком.

В ваших ответах также указано, что вы могли бы быть:

Практичный человек, который, вероятно, будет заинтересован в ролях, связанных с физической ловкостью или активностью, и который любит решать проблемы, пробуя разные вещи, а не сидя и обдумывая варианты.

Исследователь Человек, который более склонен к теоретическому, чем практическому подходу к решению проблем. Люди, ведущие расследования, любят работать с данными и информацией и предпочитают все обдумывать и принимать решения, основываясь на фактах, а не на догадках.

Творческий человек, которому нравится творчески работать с идеями и концепциями и пробовать новые способы решения задач — будь то новая художественная техника или новый способ понимания информации.Людям из этой категории не нравится структура и правила, и им часто нравится работать с людьми.

Социальный человек, которому нравится помогать людям. «Социальным» людям больше нравится работать напрямую с другими и строить отношения, и они, как правило, получают больше удовольствия от занятий, когда они могут проявить свою заботливость и выполнять работу, которая помогает другим.

Предприимчивый человек, который любит убеждать, аргументировать и вести за собой других.«Предприимчивым» людям нравится работать с людьми на руководящих должностях, они умеют общаться и убеждать других. Они могут быть довольно амбициозными.

Организованный человек, который, как правило, ориентирован на данные и методичен. «Организованным» людям, скорее всего, понравится работать в рамках четких руководящих принципов и нравится наводить порядок в данных или объектах. Они могут с меньшей вероятностью получить удовольствие от работы с людьми или в ролях с небольшой структурой или порядком.

Это не похоже на меня

Начать заново

Лучшая викторина о карьере, которая поможет вам спланировать свое будущее

Независимо от того, являетесь ли вы студентом или взрослым, надеющимся изменить траекторию, онлайн-викторина поможет вам лучше понять, какими профессиональными навыками вы обладаете и какая работа лучше всего подходит для вашей личности. Итак, где вы можете найти качественный тест на профессиональную пригодность?

В этой статье мы объясняем, что именно делает викторина, представляем нашу короткую и легкую викторину и представляем пять лучших тестов карьеры, доступных бесплатно в Интернете.

Что такое викторина о карьере?

Карьерная викторина или викторина по работе — это в значительной степени именно то, на что это похоже: — это тип теста, который помогает вам выяснить, какие виды карьеры / работы могут подойти для вы в зависимости от ваших интересов и навыков , и личность .

В этих тестах обычно задаются вопросы по следующим темам:

  • Что вы цените в работе
  • Какие профессиональные области вам интересны?
  • Ваш общий стиль работы (например, независимый или командный, медленный или быстрый)
  • Ваши сильные и слабые стороны на рабочем месте

Типичная викторина будет состоять из от пяти до 50+ вопросов , которые можно сформулировать по-разному. Некоторые тесты потребуют от вас согласиться или не согласиться с утверждением, в то время как другие попросят вас выбрать утверждение, которое лучше всего описывает вас.

Хотя многие викторины предлагают вам конкретные варианты работы, некоторые больше фокусируются на том, чтобы дать вам общее представление о видах работ — например, коммуникативные, технические и т. Д. — которые лучше всего подходят для ваших уникальных способностей, навыков и т. Д. интересы и личностные качества.

В этом смысле, , думайте о карьерном тесте как о руководстве, которое поможет вам изучить потенциальные карьерные пути , о которых вы, возможно, не думали раньше или изначально не были уверены, что они подходят вам.

Конечно, тест на работу предназначен не только для старшеклассников и студентов колледжей. Если вы планируете сменить профессию, прохождение онлайн-теста на работу — простой, но эффективный способ оценить ваши возможности.

В общем, помните, что тест карьеры действительно предназначен для использования в качестве общего руководства . Если вам не нравятся примеры вакансий, которые вы получите в ходе своей викторины, не волнуйтесь — может быть, они не для вас! Тем не менее, их все равно можно использовать в качестве отправной точки, чтобы помочь вам найти другую работу, более соответствующую вашим навыкам и интересам.

PrepScholar: тест на карьерные способности из 5 вопросов

Не знаете, к какой карьере стремиться? Затем пройдите нашу викторину из 5 вопросов о карьере PrepScholar, чтобы получить представление о том, какие области могут вам подойти. Наша викторина занимает менее пяти минут!

5 лучших сайтов с бесплатными викторинами

Существует множество тестов на профессиональную пригодность, но какие из них самые лучшие и полезные? Хотя самые качественные викторины о карьере обычно требуют изрядной платы, все же есть несколько надежных вариантов бесплатных викторин.

Ниже представлены пять лучших вариантов для бесплатных онлайн-опросов о карьере , которые стоит попробовать.

The Princeton Review Карьерная викторина

  • Количество вопросов: 24
  • Общее время: 5 минут

Эта викторина от известной компании по подготовке к экзаменам The Princeton Review — это более короткая часть тестов на профессиональную пригодность, но все же удается дать вам довольно подробные результаты и надежные советы по работе.

Для каждого вопроса вы должны выбрать один из двух возможных вариантов ответа , связанных с вашими профессиональными интересами и стилями работы. В конце вы получите одну из четырех категорий для ваших «стиля» и «интересов»:

  • Ускорение
  • Общение
  • Планирование
  • Администрация

«Стиль» относится к вашим профессиональным качествам и способам достижения результатов, тогда как «интерес» относится к тем вещам, которые вас привлекают в рабочей среде, которые поддерживают вашу мотивацию и инвестиции.Кроме того, вы получите огромный список из 50+ рекомендуемых профессий .

Единственным серьезным недостатком этой викторины является то, что вы должны создать учетную запись Princeton Review, чтобы получить доступ к своим результатам, но, к счастью, это бесплатно и не займет много времени!

O * Профиль чистых процентов

  • Количество вопросов: 60
  • Общее время: 10-15 минут

Профилировщик интересов O * NET, спонсируемый Министерством труда США, представляет собой викторину из 60 вопросов, в которой основное внимание уделяется тому, как вы бы относились к выполнению определенных типов рабочих обязанностей и задач, с использованием шкалы «нравится-не нравится» .В отличие от других тестов, вы можете вернуться и просмотреть или изменить свои ответы.

Результаты представлены с использованием кодов Голландии, которые представляют собой шесть категорий, которые описывают ваши навыки и интересы в определенных профессиональных направлениях. Эти личные качества, связанные с работой, следующие:

  • Реалистичный
  • Следственный
  • Художественные
  • Социальные
  • Предприимчивый
  • Обычный

Вы получите массу подробностей о том, как вы набрали по каждой характеристике личности, а также многочисленные рекомендации по карьере.

123test Тест карьерных способностей

  • Количество вопросов: 15
  • Общее время: 5-10 минут

Как и O * NET, эта викторина 123test дает вам результаты, основанные на шести типах личности Holland Code, но его настройка более уникальна тем, что в нем используются изображения с подписями вместо вопросов . В частности, вы получите 15 наборов по четыре изображения; каждое изображение показывает задачу. Для каждого вопроса вы должны выбрать одну картинку, которая вам нравится, и , которая вам не нравится.

В конце опроса о вакансиях вы можете выбрать минимально необходимый уровень образования для желаемой карьеры. Результаты детализированы, и вы можете просмотреть большое количество вариантов карьеры.

Truity Career Профиль личности

  • Количество вопросов: 94
  • Общее время: 10-15 минут

Этот бесплатный тест на профессиональную пригодность от Truity содержит много вопросов, но продвигается относительно быстро.Здесь вы используете шкалу «нравится-не нравится» , чтобы определить, какие обязанности и задачи вам нравятся и не нравятся вам. Вы также решаете, применимы ли к вам определенные утверждения и описательные слова.

Результаты даны с точки зрения того, насколько вы связаны с четырьмя различными стилями работы:

  • Гуманитарная
  • Новатор
  • Смотритель
  • Прагматик
Вы также узнаете свои самые большие карьерные интересы, разбитые по шести категориям:
  • Building
  • Мышление
  • Создание
  • Помогая
  • Убеждение
  • Организация

Также внизу страницы результатов предлагается несколько вариантов карьеры.

К сожалению, большинство деталей будет скрыто, если вы не оплатите полный отчет. Тем не менее, в бесплатной версии есть что предложить!

Тест на свободу личности из 16 личностей

  • Количество вопросов: 60
  • Общее время: 10-15 минут

Эта карьерная викторина представляет собой неофициальный личностный тест Майерс-Бриггс, который сообщает вам, какой из 16 возможных типов личности у вас есть. (Обратите внимание, что официальный опросник Майерс-Бриггс стоит денег.Хотя в Интернете можно найти множество бесплатных тестов, это одна из лучших «подделок».)

На каждый вопрос вы получите ряд ответов «согласен» или «не согласен» (старайтесь не ставить «нейтральный» в качестве ответа).

Что касается ваших результатов, вы получите комбинацию из четырех букв , указывающую на ваш тип личности. Каждый тип личности определяется на основе следующих факторов:

  • Экстраверсия (E) против интроверсии (I)
  • Ощущение (S) против интуиции (N)
  • Мышление (T) vs чувство (F)
  • Судейство (Дж) против Восприятия (Р)

Результаты этой викторины: чрезвычайно подробный ; есть даже разделы о возможном карьерном росте и рабочих привычках с несколькими предложениями по конкретным вакансиям, которые могут вам подойти.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *