Тест на определение специальности: Тест на профориентацию: «Кем быть?»

Содержание

онлайн тест Голланда на профессиональные предпочтения

Вы — практик, склонный заниматься конкретными делами. Предпочитаете работу, приносящую конкретные, ощутимые результаты для себя и для других. Вас не пугает физический труд. Вас интересует работа с техникой, требующая практического склада ума, хорошо развитых двигательных навыков.
Вы, скорее, теоретик, чем практик. Вам нравится заниматься изучением, исследованием какой-либо проблемы, получением новых знаний. Вы предпочитаешь работу, приносящую радость познания, а иногда и радость открытия, работу, требующую абстрактного склада ума, способностей к анализу и систематизации информации, широкого кругозора.

Вы — «коммуникатор», любящий работать с людьми и для людей, поэтому вас, вероятно, заинтересует работа, связанная с обучением, воспитанием, обслуживанием клиентов, оказанием помощи нуждающимся и т.п. Вам интересна эмоционально насыщенная, живая работа, предполагающая интенсивное взаимодействие с людьми и умение общаться.
Вам нравится работать с документами, текстами, цифрами, в том числе с использованием компьютерных средств. Работа спокойная, без особого риска, с четким кругом обязанностей. Она может быть связана с обработкой информации, с расчетами, вычислениями, требующими точности, аккуратности, усидчивости. Вам хотелось бы избежать частого общения, необходимости управлять другими людьми и отвечать за их действия.
Вы — организатор, ориентированный на активную преобразовательную деятельность. Вы предпочитаете работу, дающую относительную свободу, самостоятельность, обеспечивающую положение в обществе, превосходство над другими, материальное благополучие; работу азартную и рисковую, требующую инициативности, предприимчивости, воли, умения брать ответственность на себя.

Вы, вероятно, «свободный художник». Вам подходят виды деятельности, дающие возможность творческого самовыражения, где нет жесткого режима, формальностей; работу, дающую простор фантазии, воображению, требующую развитого эстетического вкуса, специальных способностей (художественных, литературных, музыкальных).

 

 

Из предложенных ниже профессий необходимо выбрать одну, которая Вам больше подходит (исходя из ваших способностей и возможностей):

 

Инженер
Социолог
Кондитер
Священнослужитель
Повар
Статистик
Фотограф
Торговый администратор
Механик
Дизайнер
Философ
Врач
Эколог
Бухгалтер
Программист
Адвокат
Кинолог
Литературный переводчик
Страховой агент
Архивист
Тренер
Телерепортер
Следователь
Искусствовед
Нотариус
Брокер
Оператор ЭВМ
Манекенщица
Фотокорреспондент
Реставратор
Озеленитель
Биолог-исследователь
Водитель
Бортпроводник
Метролог
Картограф
Радиомонтажник
Художник по дереву
Геолог
Переводчик-гид
Журналист
Режиссер
Библиограф
Аудитор
Фармацевт
Юрисконсульт
Генетик
Архитектор
Продавец
Оператор почтовой связи
Социальный работник
Предприниматель
Преподаватель вуза
Музыкант-исполнитель
Экономист
Менеджер
Корректор
Дирижер
Инспектор таможни
Художник-модельер
Телефонист
Орнитолог
Агроном
Топограф
Лесник
Директор
Мастер по пошиву одежды
Хореограф
Историк
Инспектор ГАИ
Антрополог
Экскурсовод
Вирусолог
Актер
Официант
Товаровед
Главный бухгалтер
Инспектор уголовного розыска
Парикмахер-модельер
Психолог
Пчеловод
Коммерсант
Судья
Стенографист

определение профессии, бесплатно :: Wikium.

ru Онлайн-тест на профориентацию для взрослых: определение профессии, бесплатно :: Wikium.ru

Какие задачи решает?

Какие задачи решает?

По результатам вы сможете узнать точный ответ на вопрос, какая профессиональная направленность характерна именно для вас. Полученные данные могут указывать на слабые и сильные стороны в различных когнитивных областях и на определенные личностные особенности. Это поможет объяснить, с чем связана ваша продуктивность в определенных видах деятельности и что необходимо сделать для ее повышения

Что вы получите?

Полный результат вы получите сразу после тестирования. В нем будет представлен отчет:

Подходящая профессиональная сфера

Примеры рекомендованных профессий

Когнитивные способности, которые необходимо развивать, чтобы достичь успеха

Рекомендации по профилям подготовки и направлениям развития (учебные заведения, специализированные курсы, учебные ресурсы партнеров)

Общие рекомендации по развитию когнитивных способностей (курсы Викиум, тренажеры, прочие продукты)

Тест реализован онлайн

Современная диагностическая программа предназначена для детей старше 14 лет, взрослых, пожилых людей

Кому полезен данный тест?

1

Тем, кто только начинает карьеру и не знает, кем хочет работать

2

Тем, кто испытывает сложности в определении своих профессиональных навыков

3

Тем, кто готовится выбрать учебное заведение, чтобы получить второе высшее образование или повысить квалификацию

4

Тем, кто уже имеет образование и опыт работы, но хочет найти себя в новой сфере

Тест подойдет любому — чтобы пройти его, не нужно обладать специфическими знаниями или особенными навыками!

Close

Викиум может напоминать Вам о тренировках push-уведомлением, включить уведомления?

Нет Да

Где пройти тесты на профориентацию: выбор профессии онлайн.

Выпускников, которые за пару лет до поступления выбрали профессию и знают, куда пойти учиться, можно пересчитать по пальцам. Большинство же терзает страх неопределённости. Как выбрать профессию и не ошибиться? Помогут определиться со сферой деятельности тесты на профориентацию. Проверенные временем тесты — в подборке от Адукар.

В книгах и интернете много тестов на профориентацию, которые отличаются по содержанию и методике проведения. Если возьмёшься решать их все, то потратишь уйму времени. Из этого многообразия мы выбрали одни из самых популярных тестов: на определение IQ (матрицы Равена), типа темперамента (опросник Айзенка), методики Джона Голланда и Евгения Климова.

Матрицы Равена: определи свой IQ

Определить твои интеллектуальные способности поможет тест на IQ по матрицам Равена. Английский психолог Джон Равен разработал тест в 1936 году. Тогда уровень безграмотности был высок, поэтому для определения интеллекта учёный использовал не текст, а картинки. Это сделало тест на IQ уникальным, и по нему уже более 70 лет определяют уровень интеллекта. Ведь чтобы его пройти, не важно, на каком языке ты разговариваешь, кто ты по национальности и какая у тебя религия.

Тест на IQ поможет определить, какой труд подойдёт тебе больше: умственный или физический. Пройдя тест Равена, ты поймёшь, на что способен твой мозг и какая профессия тебе подойдёт.

Количество вопросов в тесте на IQ — 64, время прохождения — около 20 минут. Пройти тест на IQ бесплатно.

Как выбрать профессию: выясняем с помощью IQ-теста

Теренс Тао считается самым умным человеком 2018 года. Показатель его интеллекта достигает 230 единиц. В 24 года молодой гений работает профессором в вузе Лос-Анджелеса и является автором более 250 научных книг

Опросник Айзенка: определи тип темперамента

Выбирая профессию, учитывай свой тип темперамента. Медленный и ранимый меланхолик не сможет справиться с неугомонной детворой в саду. А подвижный холерик навряд ли будет рад монотонной офисной работе. Поэтому советуем пройти тест на определение типа темперамента (опросник Айзенка). Если ты учтёшь свои эмоциональные особенности при выборе профессии, то сможешь в будущем избежать выгорания и депрессии на работе.

Ганс Айзенк, автор теста, в своё время был одним из самых авторитетных и неоднозначных психологов. В 24 года получил в Лондоне степень доктора психологии и активно проводил исследования. В том числе в 1947 году создал тест на определение типа темперамента.

В тесте Айзенка 101 вопрос, время прохождения — около 10 минут. Пройти тест на тип темперамента бесплатно.

Как выбрать профессию по типу темперамента?

Тест Джона Голланда: найди сферу интересов

Круг твоих поисков заметно сузится после того, как пройдёшь тест Джона Голланда на определение профессионального типа личности. Ответив на вопросы, ты узнаешь, какая профессиональная среда подходит твоему типу. Тебе станет значительно проще найти специальность внутри определённой рабочей сферы.

К своему главному исследованию автор теста пришёл не сразу. Психолог сам мечтал сделать карьеру музыканта, но после университета пришлось прослужить 3,5 года рядовым в армии, поработать интервьюером, испытательным инспектором, клерком, ассистентом психолога, карьерным консультантом. Заметив проблемы в тестах на профессиональное оценивание, учёный взялся за разработку более точного. Тест на определение профессионального типа личности Джона Голланда до сих пор используют в Европе на собеседовании в высших учебных заведениях и во время приёма на работу.

В тесте Голланда 42 вопроса, время прохождения — около 5 минут. Пройти тест на профессиональный тип личности можно бесплатно.

Как выбрать профессию: выясняем с помощью теста на профессиональный тип личности

Методика Климова: выбери профессию по предмету деятельности

Определить тип будущей профессии по предмету деятельности более точно поможет методика российского психолога Евгения Климова. По итогам теста ты узнаешь, какая группа профессий подходит тебе больше всего.

Евгений Климов, прежде чем стать титаном профориентационной психологии, будучи студентом все 4 курса искал сферу своих научных интересов: детская психология, зоопсихология, трудотерапия в психиатрической клинике, производственное обучение. Его многолетние труды по психологии профориентации получили отражение в тесте на предмет деятельности. Тест Евгения Климова популярен в России и применяется для исследований в школах и Центрах занятости. По итогам теста ты узнаешь, какая группа профессий подходит тебе больше всего.

Тест состоит из 21 вопроса, время прохождения — около 5 минут. Пройти тест Климова бесплатно.

Как выбрать профессию: выясняем с помощью теста на профориентацию Климова

По итогам теста Климова ты узнаешь, какие профессии тебе подходят: человек-природа, человек-техника, человек-человек, человек-художественный образ, человек-знаковая система

Где пройти тесты на профориентацию?

Пройти профессиональное тестирование можно вживую или онлайн. Если ты живёшь в довольно крупном городе, то наверняка найдёшь государственные или частные центры, где можно пройти тесты на профориентацию и получить их подробную интерпретацию от психолога-профориентолога. В Минске, к примеру, таких учреждений семь. Среди них — образовательный центр Адукар, где психолог с 25-летним стажем Анна Исаенко помогает абитуриентам найти своё призвание. Для этого нужно пройти онлайн психологический тест и записаться на консультацию. Во время беседы с профессионалом (в кабинете специалиста или по скайпу) ты определишь свои сильные стороны и без труда выберешь профессию.

На какое дело ты будешь тратить 10 000 часов в год? Сколько ты будешь зарабатывать? Ты решаешь сам… Мы помогаем ответить ответить на самый главный в жизни вопрос: «В какой профессии сможешь быть лучшим именно ты!»

Пройти тесты на профориентацию можно онлайн и бесплатно. Главное в этом случае отыскать качественный и удобный сервис. Их очень много, и перечислять все не имеет смысла. Просто введи в поисковой строке «пройти тест на профориентацию» и выбирай по списку удобный сайт. Мы же порекомендуем профориентационные тесты на сайте Адукар. Там есть все вышеупомянутые опросники: на определение IQ, типа темперамента, методики Голланда и Климова. Сервис очень удобный: понятно прописаны результаты тестирования, а к ним — профессии и сферы со ссылками на учреждения образования Беларуси. Так, чтобы ты определился с выбором профессии в максимально короткое время и без помощи специалиста.

В тестах на профориентацию Адукар ты получишь не только подробное описание, какими качествами обладаешь и какие твои сильные стороны. Ты узнаешь конкретные специализации со ссылками на вузы и ссузы Беларуси с подходящими программами обучения.

Помни: будущее в твоих руках. И один из шагов для его успешного определения — это выбор хорошей профессии. С помощью родных и специалистов либо самостоятельно, путём решения тестов на профориентацию.

Спасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что были полезны. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:

Тесты в ЦТ онлайн

Как проходит онлайн-обучение в Адукаре

Бесплатный онлайн ЦТ-марафон 2.0 стартует в Адукаре 21 апреля!

Не пропускай важные новости и подписывайся на наш YouTube, ВК, Instagram, Telegram, Facebook и уведомления на adukar.by.

***

Если хотите разместить этот текст на своём сайте или в социальной сети, свяжись с нами по адресу [email protected] Перепечатка материалов возможна только с письменного согласия редакции.

Я бы в канцлеры пошел: онлайн-тесты для профориентации | Учеба | DW

Рейтинги, ситуация на рынке труда, примеры знакомых… Все хорошо, но как же быть с собственными интересами и способностями? Зри в корень! — этого принципа придерживаются специальные онлайн-тесты: они помогают выбрать профессию по душе и найти подходящее направление в немецких университетах. Такой бесплатный сервис в Германии предлагают многие вузы, исследовательские институты, правительства земель и Федеральное агентство по труду. Тесты предназначены выпускникам школ, которые не решили, чем заниматься в будущем, либо, напротив, хотят убедиться, что выбранная специальность им подходит. Единственное условие — знания немецкого языка.

15 минут на главное решение в жизни

Итак, поехали! Управлять машинами в цеху или консультировать проблемные семьи — что вы предпочтете? Ваши подруги поссорились: одна считает, что интереснее работать секретарем, а другая — менеджером. Чье мнение вы разделяете? Ускоряемся: выберите второе наибольшее число из пяти. У вас три секунды… следующее задание!

Веселые картинки, небольшие видеосюжеты, компьютерные игры — создатели тестов проявили фантазию, чтобы не дать школьникам заскучать. Впрочем, главное здесь — явно, не форма, а содержание.

Тест StudiFinder: для тех, кто знает, кем хочет стать, и тех, кто пока не определился

Например, StudiFinder помогает выбрать будущую профессию с учетом склонностей, интересов, привычного способа организации труда и взаимодействия с другими людьми. Через 15 минут интенсивного мозгового штурма на экране появляется внушительный список из 80 направлений: от музыки и архитектуры до иудаистики и нанонаук.

Наиболее подходящие абитуриенту сферы деятельности находятся вверху списка, наименее — внизу. Напротив каждой из них есть опция, позволяющая найти вузы, где есть соответствующая специальность. Правда, все они будут в Северном Рейне-Вестфалии: StudiFinder разработан по заказу министерства инноваций, науки и исследований этой земли и, соответственно, рекомендует только местные государственные университеты.

Чей тест, того и специальность

Подобный принцип — предлагать участникам лишь собственные учебные программы — используется и в вузовских онлайн-тестах. «То, что мы бесплатно предоставляем такую услугу, показывает абитуриентам нашу заинтересованность в них», — отметил в беседе с журналистом DW профессор Хайнрих Воттава (Heinrich Wottawa), разработчик теста Borakel Рурского университета в Бохуме (Ruhr-Universität Bochum).

Кстати, за уши результат не притягивают: если по окончании теста ни одна из специальностей абитуриенту не подходит, ему предлагают поискать подходящее направление в других университетах. «Как ни странно, многие на это обижаются и присылают нам гневные отзывы», — рассказывает Воттава.

У вузов свой интерес

Кроме чистосердечного желания помочь выпускникам школ, подобные тесты преследуют и другую цель. Дело в том, что по данным немецкого исследовательского агентства Hochschul-Informations-System (HIS), более четверти студентов в Германии бросают учебу на полпути.

Одна из главных причин — разочарование в выбранной специальности. Подобные ошибки обходятся студентам в несколько лет жизни. А бюджету страны — в миллиарды евро. Вот и приходится вузам уповать на тесты, с помощью которых абитуриенты могут разобраться в своих предпочтениях еще до поступления.

Разобраться в себе — обязан!

Одним из наиболее пострадавших в этой ситуации оказался Рейнско-Вестфальский технический университет в Аахене (RWTH Aachen): в нем чуть ли не каждый второй студент инженерных специальностей не доходит до финишной прямой. Чтобы исправить ситуацию, с зимнего семестра 2011/2012 года онлайн-тест для абитуриентов здесь сделали обязательным (медицинский факультет — исключение).

Правда, он предназначен уже не для определения предпочтений, а для предварительной оценки знаний по профилирующим предметам (Self-Assessment-Test). По логике университета, это поможет школьнику понять, в состоянии ли он справиться с нагрузкой в вузе.

Такую же практику ввели во всех университетах земли Баден-Вюртемберг. Впрочем, драконовской эту меру не назовешь: тест выполняется анонимно, а для поступления требуется только свидетельство о его прохождении, но не результат. «Суть не в том, чтобы правильно выполнить 100 процентов заданий. Главное, чтобы в итоге абитуриент мог сказать: да, это моя специальность», — объяснила в интервью порталу Studienwahl.de Лаура Штёрк (Laura Störk), ответственная за онлайн-тесты во Фрайбургском университете.

Тест на определение профессии для школьников. Выбор профессии. Методики и тесты по профориентации.

Кем быть в жизни по профессии

– это сервис для тех, кто стоит перед выбором новой профессии, для тех, кто оказался в жизненном тупике, для тех, кому работа не приносит удовлетворения.

С помощью нашего сайта вы сможете:

  1. Определить подходящую профессию;
  2. Понять какие виды деятельности оптимально вам подходят;
  3. Узнать какими талантами обладаете и как их можно развить;
  4. Определить свой творческий потенциал;
  5. Узнать о том, как вас воспринимают окружающие.

Прочитайте статью до конца и вы узнаете, как пройти тест.

Вопросом «кем стать?» многие люди задаются еще с раннего детства, но и для взрослых он остается не менее актуальным. Зачастую, мечтая о какой-то профессии, мы видим только одну сторону и не вникаем в подробности. Так, работа следователя совсем не романтична, в ней полно бумажной рутины, а профессия хирурга заключается не только в спасении людей. Радостные надежды и предвкушения сменяются разочарованием.

Как не ошибиться и сделать правильный выбор? Как определить тот вид деятельности, который будет приносить удовольствие и ему захочется посвятить всю свою жизнь? Ведь от выбора профессии зависит не только материальное благополучие, но и душевный комфорт и равновесие.

По статистике лишь 10% населения делают верный выбор профессии и занимаются любимым делом. Получая удовольствие от работы, эти люди легко достигают поставленных целей. Они становятся высококлассными специалистами, имеют карьерный рост и высокую заработную плату. Возможность самореализации, стабильность и моральное удовлетворение от работы – одни из составляющих счастливой жизни.

К сожалению, 90% людей принимают ошибочные решения. Выбирая профессию, многие, в первую очередь, ориентируются на ее престижность и высокий заработок и не думают о том, что работа должна быть в радость. Рабочий день для этих людей превращается в тяжелое испытание! Восемь часов в сутки они ощущают себя несчастными, ненавидят понедельники и с нетерпением ждут пятницы. Люди становятся заложниками нелюбимой работы, их ожидает постоянная критика начальства и невысокая зарплата. Неурядицы на работе негативно отражаются и на личной жизни.

Если вы читаете эти строки, значит перед вами стоит непростой выбор будущей профессии, или вы сделали ошибку и хотите все исправить. Отлично! Профориентация для взрослых онлайн тест , создан специально для вас! Тест определит вашу способность заниматься тем или иным делом, и с учетом вашего психо-эмоционального состояния, подберет профессию, к которой у вас есть способности и которая будет приносить моральное удовлетворение.

Вы можете пройти онлайн-тест не зависимо от вашего месторасположения.
Результат теста вы получаете за считанные минуты.

Профориентация для взрослых онлайн тест, как работает? Все что от вас требуется – максимально честно отвечать на поставленные вопросы. Тест точно определяет характер человека, таланты, сильные и слабые стороны. После обработки полученных данных, определяется оптимальная профессия, в которой вы будете ощущать себя комфортно.

Получите консультации по выбору профессии на нашем сайте!

Мы все заинтересованы в успешном будущем и каждый из нас задает один вопрос – кем быть в жизни по профессии? Эта тема играет важнейшую роль в судьбе человека, поэтому ей нужно уделить особое внимание.

Зачастую сделать правильный выбор достаточно сложно. Для того чтобы принять осознанное решение, рекомендуется учесть некоторые рекомендации.

1. Определение личных интересов и стремлений. Следует задуматься, какими способностями обладает конкретный индивидуум. Можно составить список направлений трудовой деятельности, к которым человек испытывает наибольший интерес.

2. Выявление жизненных целей. Например, если на первом месте стоит финансовая сторона этого вопроса, необходимо подробно изучить профессии, приносящие значительный доход.

3. Образование. Для получения руководящей должности необходимо наличие высшего профессионального образования. Если в жизни есть стремление добиваться большего и постоянно стремиться к продвижению по карьерной лестнице, нужно позаботиться о должном уровне обучения.

4. Сопоставление желаний и возможностей. Бытует мнение, что возможности стремящегося к достижению поставленных целей человека не имеют границ. Для быстрого получения необходимого результата важно сосредоточиться на одном желании. Не стоит тратить время на мимолетные потребности, которые в будущем могут показаться глупостью.

В теме выбора профессии существует множество рекомендаций. При этом выделяют утверждения, которые не стоит воспринимать всерьез. Среди таковых нужно выделить 2 наиболее популярных:

Жизнь – это лотерея. Так считают только люди, которые не смогли достичь поставленных целей по причине лени. Задуманное не всегда дается легко и просто. Важно не сдаваться при первом же поражении, а идти дальше;

Жизнь – это проект. Человек должен жить так, как запланировали его предки. Если в семье на протяжении долгих лет профессия медиков занимала лидирующие позиции, вовсе не значит, что каждый член этой семьи должен стать врачом.

Ключевую роль при выборе специальности играют личные способности и профпригодность.

Основные критерии построения будущего

Для того чтобы определить, кем быть в будущем, необходимо разобраться в трех понятиях:

  1. «ХОЧУ» – любишь делать.
  2. «МОГУ» – есть возможности.
  3. «НАДО» – рынок готов платить.

Понятие «ХОЧУ» – это то, что хочет сам человек (интересы, склонности, таланты) подразумевает собой разъяснение того, к чему стремится индивидуум. Это личные качества, которые в каждом случае индивидуальны. Грамотное определение профессиональных склонностей играет ключевую роль в выборе специальности, и в частности кем быть. От этого зависит направление трудовой деятельности и успешность обучения. При этом следует учесть, что одного «ХОЧУ» – мало.

Следующий важный критерий, при выборе дела жизни «МОГУ» – это физические возможности, состояние здоровья и другие барьеры рынка. Почему барьеры? Потому что, если человек не обладает «идеальным здоровьем» ему не быть пилотом гражданского самолета. (Но он может быть пилотом своего самолета;)

Не менее важную роль занимает понятие «НАДО» – это спрос на рынке труда. Деятельность, за которую рынок готов и будет платить деньги. Необходимо узнать – какая профессия на рынке труда пользуется наибольшим спросом.

И теперь главный вопрос: кем быть в жизни по профессии? Все просто – успех это пересечение всех трех критериев: «ХОЧУ», «МОГУ» и «НАДО»! Если есть пересечение, почему бы не получить соответствующее образование?

Кем быть в жизни по профессии

Для облегчения выбора специальности были созданы тесты на выбор профессии. Их технология достаточно проста. Человеку предоставляются вопросы с вариантами ответов. По результатам тестирования программа выдает возможное направление деятельности, в которой конкретная личность сможет добиться успехов.

При наличии возможности рекомендуется опробовать себя в профессии, которая по итогу тестирования подходит больше всего. Практика в этом случае особенно важна. Помимо этого нужно изучить особенности специальности и попытаться узнать все имеющиеся в ней тонкости. Работа – это то, на что человек тратит значительную часть своей жизни. Поэтому выбор ее специфики важно осуществить максимально грамотным образом.

Тест кем быть по профессии поможет сделать правильный выбор и максимально обезопасит от ошибок такого типа. Тестирование поможет определить предрасположенность к той или иной сфере деятельности и выявит имеющие способности. Все это позволит выбрать специальность, которая придется по душе и будет приносить радость.

На нашем сайте каждый, кто заинтересован в успешном будущем, может пройти тест на профессию онлайн. Тестирование поможет определить направление наиболее подходящей трудовой деятельности.

Согласно статистике, подавляющая часть людей совершает ошибки при выборе специальности. Зачастую многие выбирают для ориентира уровень заработка, престижность профессии, забывая учесть, что работа должна приносить удовольствие и тогда жизнь будет в радость!

Тест на профориентацию представляет собой комплекс вопросов, отвечая на которые максимально честно, человек проходит объективное тестирование эмоциональных и профессиональных предпочтений, которое позволяет определиться с выбором будущей профессии. Профориентация помогает выявить интересы и склонность человека к определенной сфере деятельности.

Профориентационные тесты расширяют кругозор человека в мире профессий и определяют его возможное место в нём.

Профориентация позволяет:

  • определить свои профессиональные склонности и способности;
  • выявить свойства характера и личностные качества;
  • прояснить уровень развития своих способностей;
  • выбрать отрасль профессиональной деятельности.

Выбор профессии — важнейший этап в жизни любого человека. От правильного выбора будущей профессии зависит вся последующая жизнь. И первым шагом в этом деле является тестирование. Многие организации берут за это немалые деньги. Но мы предлагаем Вам тест на профориентацию бесплатно. Школьникам рекомендуется заниматься определением будущей профессии в старших классах школы , начиная с 8 класса и каждый год, чтобы наблюдать изменение предпочтений или, наоборот, подтверждение уверенного выбора. Тестирование должно проходить в спокойной обстановке. Не стоит приступать к тестированию после экскурсий на предприятия, встреч с представителями профессий или походов в кино, которые могут впечатлить школьника и подтолкнуть к неосознанному выбору профессии. В этом случае подросток может получить только позитивные эмоции без полного представления о профессии.

Профориентация тест

Профориентация учитывает возрастные особенности людей. Он для школьников очень важен в момент выбора профессии. Однако, и взрослым в период смены профессии или должности он тоже многое даст понять. Очень важно подобрать актуальные тесты, подходящие к конкретной ситуации. Например, перед поступлением на работу вы можете выбрать и самостоятельно пройти тест на определение личностных качеств, которых требует должность: это не только профпригодность, внимательность, память, но и способность принимать ответственные решения, руководить людьми, умение работать в команде или в одиночку. Не бойтесь действовать и менять профессию, несмотря на возраст, место проживания, социальный статус, семью. Ведь жизнь предоставляет множество возможностей!

Мы предлагаем профориентационные тесты, которые помогут вам в выборе будущей профессии . Вы можете пройти их в режиме онлайн абсолютно бесплатно.

состоит из 30 вопросов | рейтинг 4.1 из 5 баллов

Тест для абитуриентов. На какую профессию тебе следует пойти учиться?
Одиннадцатый класс – очень ответственный период в жизни каждой школьника. В это время нужно определиться с выбором будущей профессии. ВУЗы на сегодняшний день предлагают абитуриентам огромное число профессий. А кем ты хочешь быть: врачом, экономистом, дизайнером, программистом или, может быть, ветеринаром? Если тебе сложно определиться со своей будущей профессией – пройди наш тест, надеемся, он поможет принять тебе правильное решение!

Психологический тест Какую профессию выбрать? Вы можете пройти в режиме онлайн совершенно бесплатно (без регистрации и без отправки СМС). По возможности оставьте свой отзыв и поставьте оценку. Хорошего Вам тестирования!

Отзывы о тесте на профессию:

  • Даяна | Екатиринбург
    Мало вопросов

  • Юлианна | Терновка
    Хороший тест, очень мне помог

  • Екатерина | Феодосия
    Тест хороший но на врача или ветеринара я некогда не пойду

  • АЛЕСЯ | СТАВРОПОЛЬ
    ОЧЕНЬ ХОРОШИЙ ТЕСТ

  • Алина | харьков
    я очень хотела пойти на ландшафтного дизайнера и по тесту тоже предложили эту професию!!! СПАСИБО

Не всегда получается самостоятельно, путем самоанализа и изучения мира профессией, определиться с выбором. На помощь придут профориентационные тесты, которые диагностируют направленность, интересы, склонности и способности личности.

Не приуменьшайте значимость онлайн тестов. Поскольку тесты составляют опытные психологи, результаты в любом случае помогут позволяют определить направление, в котором следует развиваться в будущем. Для получения более точного результата следует пройти три-четыре таких тестирования.

Тест на профориентацию Дж. Голланда.

Изучая индивидуальные особенности людей, психолог Голланд разработал методику для определения социальной направленности личности (социального характерологического типа), выделив шесть типов:

Реалистический тип (Р)
Интеллектуальный тип (И)
Социальный тип (С)
Конвенциальный тип (К)
Предприимчивый тип (П)
Артистический тип (А)

Позволяет определить тип личности и наиболее подходящие к нему профессии.С помощью этого метода разобраться в личностных качествах, оценить коммуникативные навыки и получить несколько приблизительных рекомендаций.

Тест по соционике
Соционика – концепция типов личности по параметрам: экстраверсия/интроверсия, логика/интуиция, логика/этика, рациональность/иррациональность. Сочетание этих характеристик дает 16 психотипов, каждому из которых рекомендуется ряд профессий.

Методика О.Ф. Потемкиной
Предназначена для определения ориентации на процесс или результат, труд или свободу, альтруизм или эгоизм и т. д.

Определение типа будущей профессии по методу Е.А. Климова
Академик Е. А. Климов разработал тесты, которые в свое время наполнили все центры занятости. Тесты помогают разобраться в профессиональных интересах и подобрать профессию на их основе.
С помощью теста Е. А. Климова можно выяснить, к какому типу по предмету труда мы относимся: человек-природа, человек-техника, человек – художественный образ, человек – знаковая система или человек-человек.

Матрица выбора профессии (методика Г. Резапкиной)
Выбрав 2 нужных варианта ответа на вопросы, находите в таблице их пересечение и получаете профессиональные рекомендации.

Карта интересов А.Е. Голомштока
Позволяет очертить сферу интересов личности в профессиональной сфере.

Опросник профессиональных склонностей Л. Йовайши
Оценивает склонности личности к различным сферам деятельности: искусству, технике, работе с людьми, склонностям к умственному или физическому труду.

Профориентационный тест Н. Пряжникова
Проверяет уровень готовности к той или иной профессии. Сначала идет перечень трудовых действий, среди которых нужно выбрать те, которые человек способен или не способен совершать, а из них – самые привлекательные и непривлекательные для него. Далее идет перечень из 74-х профессий, напротив каждой указываются необходимые для нее навыки.

Дж. Коллинз «Концепция ежа»
В последнее время приобрел популярность метод американского бизнес-консультанта Дж. Коллинза под названием «Концепция ежа» или «Три пересекающихся круга».

Автор предлагает ответить на три вопроса:
Что вас действительно волнует, нравится, привлекает?
В каком виде деятельности вы можете быть лучшим в мире, что получается лучше всего?
На чем основывается ваша экономическая модель, с помощью чего вы сможете зарабатывать деньги?

Ответив на эти три вопроса, можно обозначить три сферы: «То, чем хочется заниматься», «То, чем могу заниматься» и «То, чем нужно заниматься».
Если получится оказаться на пересечении этих трех сфер и выразить словом, то, что находится в центре, будет найдена идеальная профессия, в которой получится добиться успеха, та, которая будет одновременно и интересна, и соответствовать способностям, и приносить доход.

Пройти тесты на профориентацию онлайн

Обзор ресурсов, на которых вы сможете пройти тесты по профориентации

Тесты на выбор профессии MoeObrazovanie.ru

Какая профессия мне подходит? К чему лежит ваша душа?
Тест на профориентацию: Кем работать?
Тест «Определение типа будущей профессии»

Тесты по профориентации на Ucheba.ru

Тесты помогут определить сферы ваших интересов, ваши личные и профессиональные особенности. В итоге вы получите список наиболее подходящих вам профессий.

Тесты на профориентацию на Proforientatsia.ru

Тесты на профориентацию для взрослых
Тесты на профориентацию для детей
Опросник профессиональных предпочтений Дж. Холланда (ОПП)
Дифферециально-диагностический опросник Климова
Карта интересов А. Е. Голомшток
Определение профессиональных склонностей Л.Йовайши

Тесты для выбора профессии Postupi.online

Тесты, которые помогут понять, куда поступать: какую профессию выбрать, в какой вуз поступить и на какие программы. В результате тестов вы сможете увидеть подходящие вам профессии, программы обучения бакалавриата и специалитета, вузы, «примерить» на себя разные специальности, понять, куда пойти учиться, чтобы стать успешным и востребованным профессионалом.

Профориентация онлайн-тест

Профориентация онлайн-тест, предназначен для людей желающих получить консультации по выбору профессии. По результатам теста вы узнаете профессии, которые в большей степени подходят именно вам, ваш характер, таланты, удачные направления в жизни и в бизнесе.

Центры профессиональной ориентации

Профориентационные центры на Moeobrazovanie.ru

Каталог российских организаций по профориентации

ЦТР «Гуманитарные технологии»

Центр тестирования и развития «Гуманитарные технологии» – один из самых известных на российском рынке в области профориентационной диагностики и карьерного консультирования. Центр создан в 1996 году на базе факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова.

Центр профориентации ПрофГид

Центр профориентации ПрофГид: создан выпускниками МГУ им. М.В. Ломоносова. Уникальный метод живой профориентации, точный результат, обратная связь.

Профориентация для школьников
Профориентация взрослых
Выявление способностей

Техноград — досугово-образовательный комплекс для людей всех возрастов. Он расположен на территории ВДНХ и является одним из немногих в России супермаркетом профессий.

Здесь можно получить навыки по следующим направлениям:
промышленность;
цифровые технологии;
услуги для населения;
городская инфраструктура;
креативные индустрии;
предпринимательские навыки.

Матрица выбора профессии

Методика разработана Московским областным центром профориентации молодежи. Автор методики Г.В. Резапкина.
Работа с данной методикой поможет уточнить свой выбор, узнать будущую профессию, увидеть новые варианты.
С помощью 2-х вопросов и таблицы можно выявить профессию наиболее близкую интересам и склонностям опрашиваемого.

Инструкция. Выберите наиболее предпочитаемый вид труда и сферу труда. Если для вас привлекательны несколько «сфер труда» и «видов труда», отметьте не более 3-х.

С кем или с чем Вы бы хотели работать? Какой объект деятельности Вас привлекает?

1.1. Человек (дети и взрослые, ученики и студенты, клиенты и пациенты, покупатели и пассажиры, зрители и читатели, сотрудники и т.д.)

1.2. Информация (тексты, формулы, схемы, коды, чертежи, иностранные языки, языки программирования)

1.3. Финансы (деньги, акции, фонды, лимиты, кредиты)

1.4. Техника (механизмы, станки, здания, конструкции, приборы, машины)

1.5. Искусство (литература, музыка, театр, кино, балет, живопись и т.д.)

1.6. Животные (служебные, дикие, домашние, промысловые)

1.7. Растения (сельскохозяйственные, дикорастущие, декоративные)

1. 8. Продукты питания (мясные, рыбные, молочные, кондитерские и хлебобулочные изделия, консервы, плоды, овощи, фрукты)

1.9. Изделия (металл, ткани, мех, кожа, дерево, камень, лекарства)

1.10. Природные ресурсы (земли, леса, горы, водоемы, месторождения)

Чем бы Вы хотели заниматься? Какой вид деятельности Вас привлекает?

2.1. Управление (руководство чьей-то деятельностью)

2.2. Обслуживание (удовлетворение чьих-то потребностей)

2.3. Образование (воспитание, обучение, формирование личности)

2.4. Оздоровление (избавление от болезней и их предупреждение)

2.5. Творчество (создание оригинальных произведений искусства)

2.6. Производство (изготовление продукции)

2.7. Конструирование (проектирование деталей и объектов)

2.8. Исследование (научное изучение чего-либо или кого-либо)

2.9. Защита (охрана от враждебных действий)

2.10. Контроль (проверка и наблюдение)

Анализ. Найдите в Матрице выбора профессии, соответствующие выбранным предметам труда и видам деятельности.

Тест на выбор профессии для девушек

Онлайн тест на профессию для девушек. Узнай какую профессию выбрать и не сделай ошибки, выбирая работу в будущем. Тест поможет молодым девушкам только закончившим учебное заведение с выбором профессии, а уже работающим, но сомневающимся в правильности своего выбора, даст точный ответ на мучивший вопрос.

А Вы уверены в выборе своей профессии?


Специалистами в области психологии доказано, человек, испытывающий безразличное или негативное отношение к своей работе, подвержен постоянным нервозам и стрессам.

При равных умственных и физических нагрузках, сотрудник, работающий без желания, устаёт в несколько раз быстрее, в отличии от коллеги, испытывающего положительные эмоции от своего дела.

Возвращаясь домой с нелюбимой работы, Вы не можете расслабиться, отдохнуть, переключить внимание на свою семью. В итоге утром рано, не выспавшись и не отдохнув плететесь против своей воли в скучный мрачный офис. А ваш начальник, как назло, ставит нереальные цели, достижение которых в режиме «Дедлайн».

Почему так происходит?

Ответ прост- жизнь в современном мире навязчиво диктует каждому из нас делать выбор не в пользу той профессии, которая приносит удовольствие, а там, где платят больше.

Работаем по принципу: Заработать, чтобы выжить! «Я работаю, потому что надо кормить семью»

А ведь на работе мы почти что живем, проводя там большую часть времени.

Именно поэтому важно не ошибиться и сделать правильный выбор в пользу той профессии, на которой время летит незаметно, а планы месяца только радуют!

Навигация (только номера заданий)

0 из 10 заданий окончено

Вопросы:

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
Информация

Выберите ответ на вопрос наиболее подходящий для вас.

На вопросы отвечайте быстро, не задумываясь и не тратя много времени.

Желаем удачи!

Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

Тест загружается…

Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.

Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:

Результаты

Ваше время:

Время вышло

Вы набрали 0 из 0 баллов (0)

Рубрики

  1. Нет рубрики 0%
  • Вам нравится делать приятное вашим близким. Семья для вас это святое! Дома, в кругу самых родных, вы чувствуете комфорт и спокойствие. Готовы всегда и постоянно быть рядом с ними, оберегать, ухаживать, заботиться. Вас по праву можно называть хранительницей домашнего очага. Только представьте себе сколько навыков и умений вам потребуется:

    • знания в области кулинарии — накормить домочадцев;
    • креатив и дизайнерское мастерство- создать тепло и уют дома;
    • врачевание- уход и забота за любимыми;
    • организаторские способности- празднование дней рождения;
    • быть учителем и наставником — воспитание и обучение малышей;
    • психологом- понимающей женой и знающей подход к своему любимому.

    Перечислять профессии современной мамы и жены можно до бесконечности. Вас по праву можно назвать обладательницей не одной профессии, а нескольких сразу.

    Хранительница домашнего очага — вот ваше призвание и лучшая профессия для вас! Быть хорошей женой и мамой!

  • Черты вашего характера позволяют вам хорошо выполнять организаторскую работу. Вас могут заинтересовать новые перспективные проекты, где вы сможете задействовать свои способности на все 100 %. Это может быть: * запуск и открытие предприятия, магазина, салона; * организация торжеств и праздников; * работа с людьми

  • У вас всегда получалось ладить с людьми. Обладая коммуникативными навыками смело выбирайте профессию где вы будете выполнять обязанности: * ведение переговоров; * поиск клиентов, партнеров; * заключение договоров.

    Возможно вы захотите работать в области снабжения или может быть менеджером в продажах/коммерческим директором.

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  1. С ответом
  2. С отметкой о просмотре
  1. Задание 1 из 10

    1.

    Когда я вижу человека впервые, мое общение с ним:

  2. Задание 2 из 10

    2.

    Сегодня предстоит важное мероприятие, а у меня заболел малыш:

  3. Задание 3 из 10

    3.

    Если бы у меня был миллион то я бы:

  4. Задание 4 из 10

    4.

    Когда я стою «меж двух огней» и мне нужно принимать решение,

  5. Задание 5 из 10

    5.

    С радостью буду идти на работу

  6. Задание 6 из 10

    6.

    Если на меня повышают голос я

  7. Задание 7 из 10

    7.

    Если бы у меня постоянно пополнялся счет в банке, то я:

  8. Задание 8 из 10

    8.

    Что для меня первичнее: дело по душе или то, с которого я могу поиметь выгоду?

  9. Задание 9 из 10

    9.

    Я не знаю ответа на вопрос, ответ ищу:

  10. Задание 10 из 10

    10.

    На выражение «выхода нет» всегда отвечаю:

Профессия не для девушек, но у нее ловко получается!

ВАМ ПОНРАВИТСЯ!:


Профориентация и самоопределение школьников и взрослых. НАВИГАТУМ

ТЕСТЫ ДЛЯ ШКОЛЬНИКОВ, СТУДЕНТОВ, ВЗРОСЛЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ

школьники | абитуриенты и соискатели | взрослые

стоимость и заказ

ПРОФИТИП

профориентационный тест Смирнова-Поливаева-Фаер


на определение склонности к типу профессии

для школьников средних и старших классов

 

 

 

Цели:

  • Выявить приоритетный тип профессии тестируемого;
  • Выявить иные значимые профессиональные склонности и предпочтения тестируемого.

 

Задачи:

  • Предложить ситуации и решения к ним таким образом, чтобы они однозначно трактовались в пользу одного из 5 типов профессий;
  • Предложить ситуации и решения к ним таким образом, чтобы они были понятны и в целом типичны для среднестатистического тестируемого;
  • Предложить ответы к ситуациям таким образом, чтобы они исключали двоякость выбора тестируемого;
  • Предоставить ответы к вопросам таким образом, чтобы избежать поверхностных профессиональных предпочтений тестируемого и выявления очевидных результатов;

 

Ключевые характеристики теста «Профитип»

  • Валидный. Тест содержит 50 вопросов (кейсов), позволяющих достоверно определить выраженную склонность к типам профессий.
  • Кейсовый. Вопросы теста представляют собой кейсы — описание какой-либо типичной ситуации с набором готовых решений, каждое из которых само по себе «правильное» и требуется выбрать наиболее привычное. Кейсовый подход оптимален отсутствием социально-ориентированных ответов.
  • Разработанный для школьников. “Профитип” не является адаптацией или переделкой взрослого теста, а специально создан для школьников — с ситуациями, наиболее характерными для среднестатистического городского подростка.
  • Гендерный. Для девушек и юношей часть вопросов отличаются. В тесте учтены гендерные особенности.
  • Визуализированный. Чтобы ученику хватило терпения честно ответить на 50 вопросов теста, мы сделали к каждому иллюстрацию. Иллюстрация дополняет кейс, делает его наглядным и понятым, упрощает восприятие. Тест становится интересно проходить.

 

Нажмите на изображение, чтобы посмотреть интерфейс теста 

 

 

Общая характеристика теста:

Профориентационный тест состоит из 50 вопросов («кейсов») — по 10 вопросов к каждому из 5 типов профессий: Человек-Человек, Человек-Художественный образ, Человек-Техника, Человек-Знаки и Человек-Природа. К каждому вопросу представлены 3 вариантов ответов. По содержанию ответы представляют собой наиболее частые модели поведения, присущие подросткам. Варианты ответов сформулированы таким образом, что исключены социально ориентированные ответы, в ответах отсутствует оценочная составляющая.


В предлагаемом тесте все вопросы в большей степени ориентированы на городской тип тестируемого. Для сельских жителей будет дополнительное приложение к тесту.

 

Время прохождения теста 20-25 минут.

 

Сфера применения:

Профориентационный тест ориентирован преимущественно на применение в возрастной категории от 12 до 16 лет. Обусловлено это тем, что именно в этот период формируется ориентировочная направленность ученика к конкретной профессиональной сфере. Поэтому так важно сопоставить на этом этапе подростковые “ХОЧУ” и “МОГУ”, чтобы методически грамотным образом предупредить возможные трудности в будущей профессии.
Разумеется, помимо вышеуказанного, тест с равным успехом может использоваться и в других возрастных категориях.

 

Структура методики:

Тест устроен таким образом, чтобы не только выявить глубину заинтересованности тестируемого по отношению к определенному типу профессии, но и — самое главное — раскрыть те мысленные и эмоциональные процессы, которые вызывает ситуация вопроса. Потому что именно детали внутреннего отношения к проблеме могут охарактеризовать бессознательную, а значит истинную предрасположенность к конкретному типу профессии, что позволит получить более точные и достоверные результаты.


Поскольку ситуации, предоставленные в тесте, в целом типичны и охватывают самые распространенные сферы жизни тестируемого, то отвечая на них, ему не надо фантазировать, то есть создавать некий образ поведения своего выдуманного “я” — он отвечает так, как уже ни раз поступал. Такой подход дополнительно обуславливает достоверность внутренних профориентационных мотивов тестируемого.


Ответы к вопросам намеренно моделировались таким образом, чтобы избежать посторонних факторов, способных оказать влияние на выбор тестируемого. То есть выбор ответа делается, исходя из прямого отношения к поставленной ситуации, без учета настроения, личности главного героя вопроса, без альтернативы дополнительных мотивов и стимулов и т.д. Это позволяет избежать двоякости трактовки выбора тестируемого, что в разы увеличивает соответствие результатов теста поставленным целям.

 

Помимо всего, к каждому вопросу прилагается иллюстрация ситуации для того, чтобы тестируемому было легче понять содержание вопроса, а также, так несомненно интереснее будет участвовать в тестировании.  

 

Предоставление результатов:

Результаты рассчитываются по специально разработанной формуле, в которой учитывается обычные ответы и ответы по ключевым вопросам, то есть тем вопросам, которые прямо и категорично определяют тестируемого к конкретному типу профессии. Показатель ответа на такие вопросы увеличивается. 

 

По окончании теста его итог тут же предоставляются тестируемому в виде визуального изображения и процентного соотношения. Тест “Профитип” с высокой степенью достоверности определяет склонность к типу профессии.

 

Дополнением к тесту является игра «Профи Плюс», формирующая навык типирования профессий и анимационный сериал «Калейдоскоп Профессий», знакомящий школьников с профессиями всеми типов.

 


 

ПРОФИТИП ПЛЮС

на определение и сравнение личных качеств с востребованными  

для старшеклассников, абитуриентов, студентов, соискателей и сотрудников

 

Тест «Профитип Плюс» представляет собой настраиваемый модуль для проведения тестирования абитуриентов, студентов, соискателей или сотрудников на соответствие предъявляемым профессионально важным качествам и требованиям. В основе теста — большой «движок» готовых кейсов на определение личных качеств и их соотношения с профессионально важными качествами. В качестве подключаемых модулей — сравнение психологических особенностей; карты мотиваций и другие.

 

Тест «Профитип Плюс» адаптируется под задачи конкретного учебного учреждения (колледжа или ВУЗа) или предприятия-работодателя. С помощью теста производится сравнение личных качеств тестируемого с востребованными профессионально важными качествами предлагаемых специальностей или вакансий. 

 

По результатам теста определяются наиболее подходящие специальности (для учебных учреждений) или степень соответствия требованиям вакансии.

 

Тест «Профитип Плюс» может использоваться в системе «управляемой профориентации» для поиска потенциальных сотрудников среди школьников и студентов, оптимальных для конкретного вида деятельности.

 

Тест настраивается под заказ конкретного учреждения. Вы можете оставить заявку здесь. 

 

 


 

ОПРОСНИК-НАВИГАТОР «ВСЕУМЕЛ»

 

Цели опросника:

Помочь пользователю сориентироваться в востребованных профессиях, наиболее соответствующих его личным, психофизическим и мотивационным потребностям. Инициировать осознанное отношение пользователя к ключевым факторам, влияющим на выбор профессии. Дать пользователю информацию, помогающую в трудоустройстве и соцадаптации.

 

Задачи опросника:

С помощью инструмента ранжирования критериев выбора профессии, дать возможность пользователю по-новому взглянуть на профессии рынка труда и, работая с режимами гибкой настройки, подобрать наиболее подходящие именно под себя.
Возможности гибкой настройки опросника помогают пользователю увидеть одновременно различные аспекты выбора, уходят от однобокой модели «зарплата/условия труда» в сторону многофакторного анализа, учитывающего и личностную мотивацию, и психофизические аспекты.
С помощью элементов психологической поддержки и рекомендаций по этапам трудоустройства, опросник помогает совершить осознанный выбор и сформировать уверенность в успешном поиске подходящей работы.  

 

Технические характеристики:

— работает под любой операционной системой Windows.

— среднее время работы с программой ~ от 5 до 20 минут.

 

Программа интуитивно понятна в работе, с ней справятся даже люди, далекие от работы на компьютере. Дизайн интерфейса программы позволяет легко работать с ней на сенсорных экранах: крупные кнопки удобны для нажатия как пальцем, так и мышью.

 

Что в программе?

 

ОПРОСНИК. Позволяет сравнить свои качества с профессионально важными качествами профессий рынка труда и определить, какие профессии наиболее соответствуют личным качествам.

 

НАВИГАТОР. С помощью гибких фильтров позволяет отсечь из списка профессий все неподходящие профессии (по зарплате, сроку обучения или условиям труда, или множеству других фильтров). Можно работать с профессиями, уже отобранными по результату прохождения опросника, а можно работать со всеми профессиями рынка труда.

Включает рекомендации для людей с ограниченными возможностями здоровья.

 

ИЗБРАННОЕ. Есть возможность отсортировать выбранный список по зарплате, востребованности, сроку обучения, физической сложности, возможности удаленной работы. Посмотреть на близкие виды деятельности. Сохранить, распечатать или отправить на электронную почту итоговый список.

 

РЕКОМЕНДАЦИИ. Настоящий кладезь ценной информации, упакованной в формат лаконичных и конкретных рекомендаций. Иллюстрации поднимут настроение и позволят ярче запомнить ключевые мысли. Видеоинструкция «Что учесть при выборе профессии» — это подробный анализ формулы выбора профессии, помогающий сделать свой выбор осознанно, учитывая все аспекты выбора. Отдельные рекомендации для людей старше 50+.


 

Cтоимость и заказ

При заказе материалов выберите, пожалуйста, тип лицензии:

  • Облачная лицензия: материал передается по электронной почте в виде файла-программы с серийным номером для активации. Возможно установить на 1 компьютере с операционной системой Windows (1 стационарное рабочее место). Срок действия лицензии: 3 года с момента активации.
  • Защищенный USB-носитель: материал передается на USB-носителе (флэшке), материал привязан к флэшке, его нельзя перенести на компьютер, либо другую флэшку. Работает на любом компьютере с операционной системой Windows (1 переносное рабочее место). Срок действия лицензии: бессрочно.

Подробно о типах лицензий, возможностях и ограничениях >>>.

 

Профориентационный тест «ПРОФИТИП ПЛЮС» (настраивается индивидуально под ваши задачи)

150000₽

Специально разрабатываемый под ваше учебное заведение или организацию тест, позволяющий определить, какие из ваших специальностей наиболее подходят для тестируемого. Тест сравнивает личные качества, склонности, психологические особенности тестируемого с профессионально важными качествами ваших специальностей.

Возрастная категория Абитуриенты и молодые специалисты Технические характеристики
Время прохождения теста ~20 минут.
Во время прохождения теста доступ в Интернет не требуется. Описание Это тест, настраиваемый и создаваемый специально под задачи вашей организации.

Используя готовый «движок» и методику выявления определяющих профессионально важных качеств и особенностей, мы разрабатываем тест из 50 вопросов, позволяющий определить наилучшее соответствие с 5 различными специальностями вашей организации.

Тест гарантировано отвечает на вопрос, какая специальность точно не подходит, а какие специальности — наиболее подходящи.

Тест рекомендуется для отбора абитуриентов в колледжах и ВУЗах; в отделах кадров работодателей при работе с молодыми специалистами.

Общие характеристики
• Высокая валидность (достоверность) теста, которая обеспечивается 50 вопросами;
• Каждый вопрос – это кейс, в котором нет правильных или неправильных ответов, что устраняет проблему выдачи «социально-ориентированных ответов»;
• Тест иллюстрированный. Визуальная составляющая дополняет кейс и позволяет сохранить интерес к тесту;
• Тест учитывает отличия полов.

• Тест учитывает особенности именно вашей организации.

Когда и как проводятся экзамены | Сертификация совета

Когда и как проводятся специализированные экзамены в соответствии с ABPS

Письменные медицинские осмотры по специальностям предлагаются Американским советом врачей по специальностям (APBS) в ноябре и мае каждого года в компьютерном формате с множественным выбором в центрах тестирования в США, Пуэрто-Рико и Канаде. Устные экзамены и симуляторы предлагаются в марте, апреле или октябре, в зависимости от специальности, и проходят в Тампе, Флорида.

Окно для письменных экзаменов по специальности обычно длится четыре недели. Экзаменуемый может назначить экзамен на любой день и время работы ближайшего центра тестирования. Регистрация на определенные даты тестирования открывается за 1 месяц до начала окна тестирования. Всем зарегистрированным и оплаченным кандидатам высылается пароль и ссылка для онлайн-регистрации на их конкретную дату и время.

Имейте в виду, что обычно между крайним сроком подачи заявки и датой тестирования проходит пять месяцев.Например, для сдачи экзамена в ноябре заполненное заявление должно быть получено ABPS к маю того же года. А чтобы сдать экзамен в мае, заявку нужно получить до декабря прошлого года.

Устные экзамены по специальности не требуют подачи отдельного заявления, но все экзаменуемые должны сдать письменный экзамен перед сдачей устного экзамена. Взнос также должен быть оплачен во время регистрации. Устные экзамены проводятся в субботу, при этом воскресенье доступно для тех, кто нуждается в религиозном приспособлении или имеет проблемы с расписанием в экстренных случаях, которые не позволяют им пройти тестирование в субботу.

Эти медицинские специальности требуют письменного и устного экзаменов:

  • Диагностическая радиология
  • Акушерство и гинекология
  • Радиационная онкология
  • Медицина катастроф
  • Хирургия
  • Скорая помощь
  • Ортопедия
  • Анестезиология
  • Семейная медицина акушерство
  • Психиатрия

Эти медицинские специальности требуют только письменного экзамена по специальности:

  • Гериатрическая медицина
  • Офтальмология
  • Госпитальная медицина
  • Неотложная помощь
  • Интегративная медицина
  • Дерматология
  • Семейная практика
  • Медицина внутренних болезней

Для получения дополнительной информации о сроках, квалификационных требованиях и методологии специальных экзаменов, предлагаемых ABPS, свяжитесь с нами сегодня.ABPS является официальным органом сертификации Американской ассоциации врачей-специалистов, Inc.

специальных сертификатов — NCCPA

Получите Сертификат о дополнительной квалификации (CAQ) в области ортопедической хирургии, чтобы продемонстрировать свой передовой опыт в своей специальности.

получателей CAQ, стремящихся к следующим преимуществам, действительно получили вознаграждение за свои достижения:

  • Более 75% нашли или ожидают найти новую работу
  • Более 40% успешно искали повышение по службе
  • 60% достигли или ожидают увеличения своих должностных обязанностей
  • Более 50% получили или ожидают повышения заработной платы, а 33% получили денежную премию
  • Более 75% сочли CAQ полезным для документирования квалификаций, необходимых для внешней аккредитации
  • Более 33% достигли или ожидают расширения своего права на возмещение
  • Почти 75% получили большее признание или уважение со стороны врачей и других специалистов здравоохранения
  • 66% отметили большее уважение или принятие со стороны пациентов

Получение CAQ показывает вашим работодателям, что вы привержены своей специальности .Он демонстрирует вашу преданность и страсть к уходу за здоровьем и благополучию ваших пациентов .

Все еще не уверены? Получите представление об экзамене, просмотрев несколько типовых вопросов. Тогда читайте подробнее о требованиях ниже.

Введение и предварительные условия

PA, желающие получить CAQ по ортопедической хирургии, должны продемонстрировать, что они обладают передовыми знаниями и опытом в ортопедической хирургии, сверх того, что ожидается от PA начального уровня или PA начального уровня, работающих в общей практике.PA, желающие получить право на прохождение специализированного экзамена по ортопедической хирургии, должны соответствовать требованиям CME по специальности и иметь опыт работы в этой области. После инициирования процесса CAQ путем подачи требований для одного из компонентов и административного сбора в размере 100 долларов, PA будет иметь шесть лет, в течение которых они должны заполнить все четыре компонента CAQ, включая сдачу экзамена по специальности.

PA, желающие получить CAQ по ортопедической хирургии, также должны сначала удовлетворить два основных требования: (1) действующая сертификация PA-C и (2) наличие действующей неограниченной лицензии на практику в качестве PA по крайней мере в одной юрисдикции в Соединенных Штатах. или его территории, или неограниченные привилегии практиковать в качестве PA в правительственном учреждении.(Примечание: если PA имеет лицензии в нескольких штатах, все лицензии должны быть неограниченными.) Предварительные условия лицензирования рассматриваются здесь более подробно.

В подтверждение процедур и требований к пациенту каждый заявитель должен предоставить аттестат врача, ведущего / старшего PA или директора программы аспирантуры врача / PA, который работает по специальности и знаком с практикой и опытом PA. Однако PA могут счесть полезным привлечь такого спонсора на этапе — начале процесса с целью получения указаний по выполнению других требований.

Требование CME

За шесть лет, предшествующих дате подачи заявки на экзамен по специальности, кандидаты должны заработать не менее 75 кредитов CME категории I, ориентированных на практику ортопедической хирургии, при этом как минимум 25 из этих кредитов были получены в течение двух лет до на дату подачи заявки на экзамен. Те же 75 кредитов также могут использоваться для обслуживания учетных данных PA-C.

PA рекомендуется использовать свое здравое суждение при определении того, связаны ли отдельные мероприятия по НМО с ортопедической хирургией, понимая, что эти кредиты могут подлежать процессу аудита НМО.

После выполнения всех требований CME кандидаты подтвердят свое завершение на веб-сайте NCCPA.

Рекомендации по деятельности НМО:
Врач и руководители ортопедической хирургии ПА внесли свой вклад в разработку следующих рекомендаций НМО для ПА, заинтересованных в прохождении CAQ по этой специальности.

Кандидаты должны завершить мероприятия CME, которые сосредоточены в ортопедической хирургии и на уровне, подходящем для практикующих PA по специальности.

Требования к опыту

PA, желающие получить CAQ по ортопедической хирургии, должны иметь не менее 4000 часов опыта (эквивалент двух лет практики на полную ставку), работая в качестве PA по этой специальности в течение шести лет с даты, когда они подтвердят NCCPA, что требования к опыту имеют был доволен. Если выбран для аудита, потребуется документация, подтверждающая этот опыт работы.

Требования к процедурам / случаю пациента

Кандидаты на CAQ должны уметь применять соответствующие знания и навыки, необходимые для практики в ортопедической хирургии, как описано ниже . В подтверждение этого требования каждый кандидат должен предоставить аттестацию врача, ведущего / старшего PA или директора программы аспирантуры врача / PA, который работает по специальности и знаком с практикой и опытом PA в течение 90 дней после получения их оценка CAQ . Аттестация знаний и навыков должна указывать на то, что PA выполнил процедуры и ведение пациентов, относящихся к практике, и / или понимает , как и когда следует выполнять процедуры , .

Опять же, PA может не иметь опыта проведения каждой процедуры, но он или она должны быть осведомлены об основах процедур, в какой ситуации должны выполняться процедуры и о соответствующем ведении пациентов.

При определении того, может ли заявитель соответствовать специальным процедурам и требованиям пациента, следует учитывать следующие области:

Анестезия

• Местная анестезия, включая блокаду пальца
• Процедурную анестезию, седативный эффект в сознании
• Регионарную анестезию

Расширенное лечение ран

• Закрытие поверхностной / глубокой раны
• Обработка раны, разрез и дренирование
• Установка / удаление раневых пылесосов, дренажей
• Ремонт сухожилий
• Удаление K-образной проволоки, удаление аппаратных средств

Измерение / управление давлением в отсеке

Диагностическая / терапевтическая пункционная аспирация / инъекции

• Суставы, сухожилия, триггерные точки, бурса, кисты
• Игловая биопсия

Диагностическая рентгенография / другие методы

• Правильное расположение и методы рентгенографии скелета
• Интерпретация рентгенограмм скелета и мягких тканей
• Интерпретация компьютерной томографии, МРТ
• Интерпретация электромиографии

Лечение перелома, вывиха

• Универсальное бедро, плечо и т. Д.редукция и перемещение
• Применение скоб, шин, гипсов, аппаратов
• Применение скелетного вытяжения, вытяжения кожи
• Чрескожная фиксация переломов

Оперативный / периоперационный уход

• Предоперационная консультация, оценка
• Первая хирургическая помощь
• Послеоперационный уход, ведение

Профилактика, распознавание и лечение общих ортопедических осложнений / состояний

• Тромбоз глубоких вен
• Эмболизация легочной артерии
• Остеопороз
• Остеомиелит

Экзамен по специальности «Ортопедическая хирургия»

После выполнения других требований CAQ по ортопедической хирургии они могут подать заявку на специальный экзамен по ортопедической хирургии — 120 вопросов с несколькими вариантами ответов, связанных с ортопедической хирургией, предназначенных для PA, имеющих опыт работы в этой специальности.Он будет основан на Плане содержания, разработанном с использованием данных, собранных в ходе анализа практики PA на 2009-2015 гг., Проведенного NCCPA.

Чтобы просмотреть образцы вопросов, щелкните здесь.


Ключевые даты для получения CAQ

Все экзамены для получения начального CAQ проводятся в тестовых центрах Pearson VUE.

  • 1 января 2021 г. — открывается окно заявки на экзамен для PA, подающих заявку на получение CAQ
  • 2 апреля 2021 г. — Крайний срок подачи заявки на сдачу экзамена Spring CAQ в центре тестирования Pearson VUE
  • 5-10 апреля 2021 г. — весеннее окно администрирования для всех экзаменов CAQ, проводимых в центрах тестирования Pearson VUE
  • 1 октября 2021 г. — крайний срок подачи заявки на сдачу экзамена Fall CAQ в центре тестирования Pearson VUE
  • 4–9 октября 2021 г. — осеннее окно администрирования для всех экзаменов CAQ, проводимых в центрах тестирования Pearson VUE

Этот документ о том, чего ожидать в день тестирования, также будет полезен тем, кто готовится к этому экзамену.

Обслуживание ортопедической хирургии CAQ

Сертификат CAQ по ортопедической хирургии, присуждаемый успешным кандидатам, будет действителен в течение десяти лет. Чтобы поддерживать CAQ по истечении этого срока, PA должны продолжать соответствовать тем же требованиям PA-C и лицензированию, которые предъявляются к тем, кто впервые обращается за CAQ, сдавать специализированный экзамен по ортопедической хирургии до истечения текущего CAQ и — в течение Десятилетний цикл CAQ — заработайте и зарегистрируйте не менее 125 кредитов CME категории I по специальности.Эти кредиты CME также могут использоваться для удовлетворения требований CME для обслуживания учетных данных PA-C.

Ключевые даты для обслуживания текущего CAQ

PA, которые регистрируются для сдачи экзамена CAQ для поддержания своего CAQ, могут сдать экзамен в центре тестирования Pearson VUE или могут выбрать вариант онлайн-доставки.

Вариант поставки испытательного центра Pearson VUE

  • 1 февраля 2021 г. — Окно заявки на экзамен открывается для PA, подающих заявку на сохранение текущего удерживаемого CAQ
  • 2 апреля 2021 г. — Крайний срок подачи заявки на проведение весеннего экзамена CAQ в центре тестирования Pearson VUE
  • 5-10 апреля 2021 г. — весеннее окно администрирования для всех экзаменов CAQ, проводимых в центрах тестирования Pearson VUE
  • 1 октября 2021 г. — Крайний срок подачи заявки на проведение осеннего экзамена CAQ в центре тестирования Pearson VUE
  • 4–9 октября 2021 г. — осеннее окно администрирования для всех экзаменов CAQ, проводимых в центрах тестирования Pearson VUE

Опция онлайн-доставки

Опция онлайн-доставки доступна только PA, которые поддерживают текущий CAQ.

Вариант онлайн-доставки на 2021 год закрыт. Информация об администрации 2022 года будет обновлена ​​позже в этом году.

Прочая политика
Аудит

Для обеспечения надежности и точности процессов CAQ и обслуживания NCCPA может проводить аудит требований PA, которые подали заявку на CAQ или успешно завершили процесс CAQ. PA, которые не прошли аудит или отказываются подчиняться аудиту, могут быть лишены CAQ и / или других дисциплинарных мер, которые NCCPA сочтет необходимыми и в соответствии с Политикой и Процедурами дисциплинарной проверки .

Утрата права на участие

Если PA теряет право на участие в CAQ после подачи заявки и сбора, он или она будет считаться непригодным и ограниченным в регистрации на экзамен или в поддержании деятельности CAQ, или будет отстранен от экзамена или деятельности по техническому обслуживанию, если регистрация уже обработано.

Финансовые требования

PA должны погасить все непогашенные финансовые долги и любые применимые сборы перед NCCPA, прежде чем они получат право подать заявку на CAQ или на обслуживание CAQ.

Если PA теряет право на обслуживание CAQ или CAQ после подачи соответствующего заявления и сборов, или если в любое время будет установлено, что PA предоставил неверную информацию о праве на участие в любом заявлении NCCPA, PA лишается всех сборов.

Результаты экзаменов

баллов по экзаменам CAQ будет предоставлен экзаменуемым после того, как NCCPA завершит все процессы оценки и проверки. PA не может зарегистрироваться для повторного экзамена, если у них есть ожидающие оценки результаты предыдущего проведения того же экзамена.Если PA будет признан неприемлемым для CAQ после сдачи экзамена, но до публикации результатов экзамена, оценки за экзамен будут аннулированы и не будут переданы PA.

Дисциплинарная проверка

Ничто в этой политике не ограничивает или не препятствует наложению NCCPA санкций, изложенных в его Политике и Процедурах дисциплинарного надзора .

Восстановление аттестата о дополнительной квалификации

PA, потерявшие CAQ из-за истечения срока действия своей сертификации PA-C, могут восстановить свой CAQ после восстановления своей сертификации PA-C, если первоначальная или самая последняя дата истечения срока действия CAQ не прошла и PA соответствует лицензионным / федеральным требованиям. требования к привилегиям для программы CAQ.CAQ будет восстановлен на время, оставшееся до периода обслуживания CAQ. PA, потерявшие CAQ по любой другой причине, включая дисциплинарные меры NCCPA, должны начать процесс CAQ заново, выполнив квалификационные требования для начальных CAQ, включая сдачу экзамена CAQ, или могут потребовать восстановления своего CAQ, когда они восстановят сертификацию путем подачи запрос на исключение из политики, если дата истечения срока действия CAQ не прошла и PA удовлетворяет требованиям лицензирования / федеральных привилегий для программы CAQ.

экзаменов по специальности | CDCA

CDCA проводит экзамены для нескольких штатов по шести специальностям:
  • Эндодонтия
  • Ортодонтия
  • Оральная и челюстно-лицевая хирургия
  • Детская стоматология
  • Пародонтология
  • Протезирование

Специальные экзамены предназначены не для замены специализированных советов, а для того, чтобы квалифицировать успешных кандидатов для практики и рекламировать себя как специалистов. государства, участвующие в этом процессе экзамена по специальности.(В настоящее время сюда входят: Айдахо, Нью-Мексико, Оклахома, Орегон, Техас и Юта.)

В этих штатах может потребоваться сдача экзамена по специальности, проводимого CDCA для получения лицензии по специальности. Проконсультируйтесь с соответствующей государственной стоматологической комиссией.

Как правило, в других штатах этот экзамен не требуется для получения лицензии по специальности. Однако в индивидуальном порядке некоторые штаты могут потребовать особого рассмотрения.

Особенности экзамена

Экзаменационное окно на 2021 год прошло.Даты на 2022 год будут опубликованы к середине января.

Экзамен состоит из двух частей:

  1. Письменный экзамен с множественным выбором из 160–180 вопросов.
  2. Представление серии заданий, выполненных кандидатом, демонстрирующих конкретные планы лечения и технические навыки.

Кандидаты могут сдать одну или обе части экзамена, как описано ниже.

Задокументированные случаи, модели и истории болезни должны быть отправлены в специализированную экспертизу, Комиссию по оценке стоматологической компетентности, 1304 Concourse Drive, Suite 100, Linthicum, MD 21090, и получены не позднее (подлежит уточнению на 2022 год).

Для прохождения требуется оценка 75% или выше в обеих частях. Если вы получите проходной балл по письменной части Американского совета по вашей специальности, письменная часть экзамена CDCA может быть отменена.

Примечание: Государственные нормы и правила постоянно меняются. Чтобы убедиться в соблюдении самых актуальных требований к лицензированию, всегда обращайтесь к стоматологической комиссии штата в штате, где вы собираетесь заниматься.

Дополнительная информация:

Срок оплаты: (подлежит уточнению на 2022 год)

Кандидаты будут уведомлены о назначенном им времени экзамена примерно в 2022 году (подлежит уточнению).

Возврат не будет производиться за устные разделы после (подлежит уточнению на 2022 год).

Возврат не будет производиться за письменные разделы после (подлежит уточнению на 2022 год).

Covington Институт ортопедии и спортивной медицины Специальное тестирование — Институт ортопедии и спортивной медицины CovingtonCovington Orthopaedic | Ортопедическая хирургия и спортивная медицина

Берегите свое здоровье и знайте свой профиль — Специальное тестирование

Ортопедический институт Ковингтона может выполнить полный анализ крови и анализ питания / образа жизни в зависимости от ваших потребностей.После анализа ваши результаты будут объяснены, и при необходимости будет прописан индивидуальный протокол.

Эти знания вместе с соблюдением рекомендаций врача могут значительно улучшить вашу способность активно управлять своим здоровьем и самочувствием в долгосрочной перспективе. Можно разработать протоколы, чтобы помочь вашему телу в процессе заживления, возможно, предотвратить будущие болезни и замедлить процесс старения.

Доступные варианты тестирования:

Плотность костей — Измеряет прочность костей пациента и определяет, есть ли состояние остеопороза, что означает степень риска перелома.Прочитайте больше.

Анализ микронутриентов — Доступ к потребностям внутриклеточного питания на основе анализа лейкоцитов пациента. Прочитайте больше.

Nutri-Genomatic Testing — анализирует более 75 генетических маркеров и предоставляет персонализированный подробный отчет. Эта мощная информация и рекомендации, основанные на вашей генетике, призваны помочь вам понять свою физиологию и способствовать лучшему достижению целей вашего образа жизни, здоровья, диеты, питания и фитнеса.Прочитайте больше.

Telomere Testing — Измеряет длину теломер пациента, которые представляют собой участки ДНК на конце каждой хромосомы, которые служат ограничителем вашего генетического материала. Ваш показатель теломер показывает ваш клеточный возраст и может быть оценен с помощью анализа крови. Клеточный возраст может влиять на процесс старения и возрастные дегенеративные заболевания, включая рак, сердечно-сосудистые заболевания и деменцию. Это также связано с метаболическими нарушениями, такими как ожирение.Вы можете уменьшить длину теломер, позаботившись о своем питании.

Генотипирование MTHFR и аполипопротеина E (ApoE) — Выявляет генетические маркеры, критически важные для определения стратегий лечения, направленных на снижение риска дегенеративных заболеваний, включая сердечно-сосудистые заболевания и другие болезни старения.

Расширенное тестирование на холестерин — Определит профиль липопротеиновых частиц для более точного определения риска сердечно-сосудистых заболеваний. Этот тест обеспечивает лучшее руководство для целевых стратегий лечения по сравнению со стандартными тестами на холестерин.

Тест на пищевую непереносимость — Тест ALCAT используется для измерения индивидуального питания на клеточном уровне. Основная технология — это анализ крови, который измеряет реакцию клеток организма на воздействие широкого спектра веществ, включая различные продукты питания, добавки, красители, химические вещества и лекарственные травы. Тест определяет неблагоприятные клеточные реакции и чувствительность к более чем 350 различным продуктам, которые обычно употребляются большинством людей. Эти воспалительные реакции связаны с хроническими проблемами со здоровьем, такими как боли в суставах, ожирение, мигрень, хроническая усталость и диабет, а также с кожными, сердечными и пищеварительными расстройствами.

Подготовка студентов-медиков к экзамену в аспирантуре Турции: процессы и источники беспокойства

ЯВЛЕНИЕ: Стажеры в Турции должны стремиться подготовиться к экзамену по специальности во время стажировки. Процесс подготовки к экзамену по специальности и влияние этого процесса на тревожность студентов не изучены всесторонне. Целью этого исследования было оценить время подготовки стажеров к экзамену по специальности, их восприятие того, как процесс подготовки влияет на их обучение, и какие факторы связаны с их тестовым беспокойством.

Подход: Поперечное исследование проводилось со студентами 6-го курса (интернами). В анкете участников просили сообщить о состоянии здоровья, успеваемости, тревожности, связанной с экзаменом, и тревожности, связанной с особенностями характера. Заданы два открытых вопроса о взглядах на экзамен по специальности. Множественная линейная регрессия использовалась для определения значимых предикторов уровня тревожности в связи с экзаменом.

Выводы: Средняя продолжительность подготовки к экзамену участвующих стажеров (n = 214) составила 16,8 месяца и 14,3 часа в неделю. Состояние здоровья участвующих стажеров, экономический уровень, восприятие академической успеваемости, время, отведенное на подготовку к экзамену, время, оставшееся до экзамена, и уровень тревожности характерных черт характера продемонстрировали связь с уровнем тревожности в связи с экзаменом (R =.35, R (2) = 0,13, p <0,001). В открытых вопросах наиболее частым мнением относительно важности экзамена по специальности в медицине было «Ценность, приписываемая специализации» (43%). Наиболее частый ответ относительно вклада подготовки к экзамену по специальности в их общие профессиональные навыки - «Репетиция / отзыв». ИНФОРМАЦИЯ: Участвующие стажеры потратили значительное количество времени на подготовку к экзамену по специальности. Хотя участвующие стажеры ценят этот экзамен, они, похоже, считают, что подготовка к нему лишь в умеренной степени повлияет на их профессиональные навыки, но при этом повысит уровень их беспокойства.Необходимо пересмотреть программу стажировки, требования и сроки сдачи экзамена по специальности.

Ключевые слова: производственная практика; экзамен по специальности; уровень тревожности.

Специалист по интенсивной терапии для взрослых (ACCS)

Любой, кто планирует сдать экзамен ACCS, может оценить свою успеваемость до фактической сдачи экзамена, сдав официальный экзамен по самооценке NBRC (SAE).Обратная связь от SAE дает возможность оценить и исправить невыгодную результативность экзамена до сдачи аттестационного экзамена. Официальные SAE — единственные продукты, которые дают обоснование соответствующей экзаменационной комиссии для наилучшего ответа на каждый вопрос.

Официальные SAE доступны только в веб-формате для покупки в Интернете через агентство тестирования NBRC, PSI. Интернет-магазин PSI предлагает все доступные в настоящее время SAE NBRC для покупки через Интернет.

Чтобы пройти онлайн-SAE, вам необходимо иметь:

• Совместимый интернет-браузер, такой как текущая версия Internet Explorer, Chrome, Firefox или Safari. Другие браузеры могут не работать.
• Файлы cookie и сценарии должны быть включены.
• Блокировка всплывающих окон должна быть отключена.

После размещения заказа вы получите электронное письмо с подтверждением и конкретными инструкциями, которые помогут вам пройти процедуру проверки. В электронном письме содержится ваш личный пароль, который позволяет вам получать индивидуальные отзывы о вашей работе.У вас будет 90 дней с момента получения электронного письма с подтверждением, чтобы пройти обследование.

Обратите внимание: если вы покупаете NBRC SAE, в выписке по кредитной карте будет отражена покупка в LXR .

ВНИМАНИЕ — Получая доступ к этому экзамену, вы соглашаетесь не воспроизводить, не распространять, не раскрывать, не предлагать для продажи или продавать какую-либо часть этих материалов National Board for Respiratory Care, Inc., защищенных авторским правом, в любом формате. Несоблюдение этих условий может привести к дисциплинарным взысканиям со стороны Национального совета респираторной помощи, Inc.включая потерю ваших учетных данных, потерю возможности пересдать экзамен и / или судебный иск, связанный с нарушением авторских прав.

Медицинская исследовательская лаборатория | Texas Medical Specialty, Inc.

Тест ОТ-ПЦР на COVID-19
Время возврата: Международные путешественники: результаты в тот же день. Обнаружение как IgM, так и IgG.
Полезный тест у вакцинированных или инфицированных людей для измерения их иммунитета к вирусу

Название «коронавирус» происходит от коронавируса на их поверхности.«Корона» на латыни означает «нимб» или «корона».

Среди людей коронавирусные инфекции чаще всего возникают в зимние месяцы и ранней весной . Люди регулярно простужаются из-за коронавируса и могут заразиться им примерно через 4 месяца.

На этом изображении, полученном с помощью сканирующего электронного микроскопа, оранжевым цветом показан
коронавирус, вызывающий заболевание COVID-19.

Тип образца:

Для тестирования COVID-19 требуются образцы, взятые из носа, горла или легких, которые должны быть собраны поставщиком медицинских услуг.Предпочтительными типами образцов являются мазки из носоглотки (NP) или ротоглотки (OP). Другими подходящими типами образцов являются аспираты или промывки NP или OP и бронхоальвеолярный лаваж (BAL).

Методология тестирования для тестирования на новый коронавирус 2019 (COVID-19)

Тесты на COVID-19, проведенные в Texas Medical Specialty, Inc., представляют собой качественные анализы с использованием технологии ПЦР и наборов, утвержденных EUA

Turn Примерно время для отчета:

Результаты в тот же день, если они получены до 15:00, и на следующее утро, если получены позже.Результаты STAT будут сообщаться круглосуточно. О результатах тестирования можно сообщить по факсу или по защищенной электронной почте.

Результаты COVID-19 будут сообщены местным и государственным органам здравоохранения.

Texas Medical Specialty, Inc. сообщает о результатах COVID-19 в соответствующее агентство общественного здравоохранения в соответствии с применимыми требованиями; однако от медицинских работников также могут потребовать сообщать о положительных пациентах в соответствующее учреждение общественного здравоохранения.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *