Тест на профориентацию для подростка: Тесты на профориентацию и выбор профессии для подростков, бесплатные онлайн-тесты

Содержание

Лучшие онлайн тесты по профориентации для школьников

Зачем нужна профориентация для школьников

Ещё в раннем детстве ребёнок начинает интересоваться разными профессиями. В играх он примеряет на себя разные роли: повара, космонавта, учителя — мир фантазии неограничен. 

Профориентация
— это система мер, направленных на помощь в выборе профессии. 

В средних классах подростки выбирают уже конкретные направления и специальности. Важно как можно раньше найти то, к чему есть предрасположенность, и начать развивать эти навыки. Выбрать предметы для углублённого изучения или курсы, связанные с будущей профессией. Тогда шансы, что карьера будет успешной и не придётся жалеть о своём выборе, сильно повышаются. 

Почему именно тесты по профессиональной ориентации

Тесты — один из самых удобных методов диагностики в профориентации. Они направлены на выявление различных психологических характеристик школьника: темперамента, особенностей мышления, коммуникативных способностей, склонностей и профессиональных интересов. Тесты на профориентацию для детей не назовут школьнику конкретную профессию, но смогут определить тип личности и подсказать сферу развития.

Желательно проходить тесты на профориентацию каждый год, потому что в подростковом возрасте интересы часто меняются, порой неожиданно и непредсказуемо. Скорректировать план подготовки к будущей профессии можно в любой момент, главное — желание развиваться. 

<<Форма с консультацией>>

1. «Фоксфорд»

При выборе подростком будущей профессии важен комплексный подход. Определиться со сферой деятельности можно и самостоятельно, но часто нужна помощь, чтобы правильно сформулировать цель и найти оптимальный и интересный путь к ней. 

 Домашняя онлайн-школа «Фоксфорда» предлагает пройти бесплатный и красочный онлайн-тест на профориентацию для школьников из трёх этапов: предстоит выбрать самую интересную сферу и вид деятельности, предпочтительную работу из нескольких пар по методике Дж. Голланда и оценить собственные способности.

 

Результат покажет тип личности и распишет все сильные стороны и предпочтения. Ещё тест подберёт профессии будущего и подробно расскажет про них. Можно узнать, чем занимается продюсер смыслового поля или science-художник. 

Учащимся «Экстерната и домашней школы Фоксфорда» профориентационное тестирование помогает в составлении индивидуального образовательного маршрута. Студенты сами или с помощью специалиста школы интерпретируют результаты теста и выбирают курсы для углублённого изучения. 

В домашней онлайн-школе «Фоксфорда» можно не только пройти тестирование и определиться с будущей профессией, но и сразу же развиваться в выбранном направлении. Индивидуальные маршруты обучения помогают идти к намеченной образовательной цели, целенаправленно готовиться к поступлению в вузы и участию в олимпиадах.

2. Testometrica.com

На сайте представлен тест на профориентацию, основанный на теории Е.А. Климова. Учёный условно делит все профессии на пять типов по предмету труда: 

  • человек — природа; 
  • человек — техника; 
  • человек — человек; 
  • человек — художественный образ.  

В опроснике 30 пар утверждений, и в каждой нужно выбрать предпочтительное. Так выясняется степень склонности к описанным типам, после чего даётся их подробное объяснение, а также список возможных профессий.

3. «Адукар»

Данный тест на профориентацию для подростков основан на методике Дж. Голланда. Американский учёный выделил шесть видов профессиональной среды: 

  • интеллектуальная,
  • социальная,
  • конвенциальная,
  • стандартная,
  • предприимчивая,
  • артистическая.

В тесте 42 пары профессий, в каждой нужно выбрать желательную или наименее «противную». Результат покажет тип личности, подходящие к нему профессии и даже специальности в вузах и колледжах. 

4. «Профориентатор»

У Центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии» на базе факультета психологии МГУ есть сайт, на котором можно пройти множество платных и бесплатных тестов на профориентацию для старшеклассников. 

Экспресс-тест «Готовность к выбору профессии» определяет готовность ребёнка к профессиональному самоопределению. Опросник состоит из 136 утверждений, которые нужно примерить на себя и оценить своё согласие с ними. 

В результате даётся полная характеристика: уровни знания себя, ответственности, эмоционального настроя, согласованности и определённости выбора, а также наличие или отсутствие заблуждений о профориентации. По каждому пункту есть конкретные советы: почитать статьи психологов, расширить круг профессий или посетить консультацию. 

Для определения сферы профессиональных интересов школьников на сайте два экспресс-теста:

  • «Битест: для детей» (5–7 класс) — 58 утверждений для определения отношения к выбору профессии, сферы интересов и профессиональных предпочтений.
  • «Профперспектива» (10–11 класс) — 32 вопроса, в каждом нужно представить себя в определённой профессиональной ситуации и принять решение о том, чем заняться. Например, выбрать, с какой секцией ознакомиться на выставке, или решить, над каким вопросом работать в проектировании автомобиля будущего.

5. «Навигатор поступления»

Тест на профориентацию, состоящий из трёх этапов. Нужно расставить приоритеты в вопросах: «Где хочу работать?», «С чем хочу работать?» и «Что хочу делать?». 

На основе этого составляется топ будущих профессий для выбора. К каждой специальности подбирается характеристика: заработная плата, области работы, профессиональные качества, характер труда и график.

Тест на профориентацию онлайн | Выбор профессии

Тест на определение профориентации

Когда подросток заканчивает школу, встает проблема выбора профессии, аргументы за, против, аж голова идет кругом от обилия информации. Количество различных специальностей на данный момент – несколько тысяч, у каждой есть своя специфика, особенности.

Не каждая профессия подойдет будущему студенту.

Чтобы не запутаться во всем этом многообразии и как‐то сузить поиски идеального направления, можно пройти тест на профориентацию или тест Голланда. Все профессии можно разделить на несколько категорий:

  • человек (врачи, преподаватели, органы правопорядка, психологи, юристы и т.д.)
  • природа (агроном, ветеринар, биолог, эколог, геолог и т.д.)
  • техника (механик, слесарь, токарь, водитель, плотник, электромонтер, механизатор и т.д.)
  • знаковая система (программист, диспетчер, экономист, переводчик, математик и т.д.)
  • художественные образы (художник, архитектор, актер, режиссер, парикмахер, повар)

Проходить тест на профориентацию онлайн гораздо удобнее, чем заполнение кучи бумажных бланков с последующим расчетом результатов. А чтобы сократить сферу поиска будущей профессии можно еще пройти тест на профессиональные интересы. После этого вопрос выбора профессии подростком перестанет стоять ребром. А вы готовы узнать к какой категории профессиональной деятельности более предрасположен старшеклассник? Приступим?

Подробнее о методике Е.А.Климова читайте в нашем блоге.

Авторы теста:  Климов Е. А., Testometrika Team

Топ 14 лучших тестов на профориентацию, которые помогут выбрать профессию

Топ 14 лучших тестов на профориентацию, которые помогут выбрать профессию

В современном digital-мире спектр специальностей стал многократно шире, чем еще каких-то 20 лет назад, в связи с чем ответ на вопрос, как выбрать профессию, перестает быть простым. Многие начинают подумывать о перспективах «айтишных» и других востребованных направлений работ. Помочь определиться с выбором призвана профориентация, один из элементов которой — тестирования.

Последние выявляют профессиональные склонности людей и позволяют более четко понять, навыки в каких направлениях есть смысл развивать и на какие учебные дисциплины сделать упор для поступления в вузы или учреждения образования иного уровня. Мы подобрали лучшие онлайн тесты на профориентацию для школьников, студентов, подростков и взрослых.

 

GeekBrains

Образовательная площадка GeekBrains работает как комплексный ресурс, на котором посетители знакомятся со всевозможными профотраслями и специальностями, тренируют разноплановые умения и изучают коллекцию учебных материалов, получают профессию и гарантированное трудоустройство. Предлагается заполнить профориентационную анкету-тест из 35 пунктов, которая позволит определить, какие подходы актуальны для опрашиваемого: работа на себя, деятельность в команде или нацеленность на результат, независимо от особенностей труда. После ответов на вопросы у вас будет возможность сразу записаться на подходящие вам онлайн-курсы.

 

Пройти бесплатный тест на сайте

 

Нетология

Онлайн-университет Нетология, готовящий представителей востребованных интернет-профессий, предлагает пользователю определиться, каким может быть его карьерный путь в digital-сфере.
В опроснике — 16 пунктов. Опрашиваемому придется пофантазировать и напрячь память, представляя, в частности, чем бы он занимался при организации тематической вечеринки, или освежая воспоминания о любимых школьных увлечениях. По каждому вопросу сервис предоставляет выбор из 8 ответов. Мгновенно проанализировав их, сайт выводит заключение, в котором указано процентное соотношение склонностей посетителя при работе с людьми, текстами, изображениями или ручном труде. К анализу склонностей прилагается список рекомендуемых видов деятельности, которыми, к слову, можно овладеть непосредственно в Нетологии. 

 

Пройти бесплатный онлайн-тест на сайте

 

 

 

Викиум

Команда интернет-сервиса тренажеров для мозга Викиум совместно со специалистами трудовой психологии разработала эксклюзивный вариант
профориентационной диагностики
. Он актуален для подростков, но может быть небезынтересен даже профессионалам со стажем. Определиться с ответами на 30 вопросов нужно за четверть часа. В отчете будет указано, какая профессиональная сфера подходит конкретному посетителю и на развитие каких когнитивных способностей ему стоит сделать акцент.

 

Фоксфорд

Онлайн-школа Фоксфорд предлагает зарегистрированным пользователям пройти бесплатное трехэтапное тестирование. На первой стадии предстоит определиться с наиболее интересной, в понимании опрашиваемого, сферой деятельности. Второй тестовый блок выявит предпочтительную занятость по методике профессора психологии Дж. Голланда. Финальный шаг — оценка наклонностей и способностей тестируемого. В итоговом заключении отмечаются сильные стороны пользователя и тип его личности. Если для рядовых посетителей данная проверка может послужить общим ориентиром для выбора специальности, то действующим учащимся онлайн-школы она помогает в определении индивидуального образовательного маршрута. Кроме того, Фоксфорд подбирает возможный род деятельности из категории «профессии будущего». Так, в частности, школьник может неожиданно выяснить, что у него есть шансы стать выдающимся science-художником или продюсером смыслового поля.

 

 

 

 

Testometrica

Онлайн-тест основан на теории российского психолога Е. Климова. Ученый полагает, что профессиональные поприща делятся на полдесятка типов, разнящихся предметом труда: человек может взаимодействовать с природой, техникой, другими людьми, художественными образами или знаковой системой. Предстоит выбор из 40 пар утверждений. Вердикт появляется сразу по завершении опроса, в нем представлен перечень всех пяти упомянутых типов. Список начинается с варианта, который подходит анкетируемому меньше всего, а завершается типом, который для посетителя максимально перспективен. Ресурсом предлагается постоянная ссылка результата. Отвечать на вопросы можно даже в гостевом режиме, регистрация потребуется лишь для прохождения расширенного (платного) варианта исследования. 

 

 

 

Адукар

Среди бесплатных онлайн-тестов, размещенных на образовательном ресурсе, есть профопросник, базирующийся на методике Г. Айзенка. Согласно теории немецко-британского психолога, выбирать специальность необходимо в соответствии с типом темперамента. Пользователям уготовано 57 вопросов, общее максимальное время на обдумывание — 20 минут. По завершении становится очевидным, кем является будущий специалист (холериком, сангвиником, меланхоликом, флегматиком), и, главное, какие профессии подойдут обладателю соответствующего типа темперамента. Для онлайн-тестирования следует залогиниться.

 

Смотреть все тесты на сайте

 

 

 

Профориентатор

Центр «Гуманитарные технологии» был создан в 1996-м на базе именитого МГУ им. Ломоносова. Будучи признанным лидером рынка РФ в сегменте профориентационной диагностики, центр постоянно разрабатывает инновационные технологии, которые позволяют оценивать компетенции представителей молодого поколения. Ресурс изобилует некоммерческими экспресс-тестами для школьников, при этом наличествуют и опросники для родителей. Имеются блоки вопросов, позволяющие определить, является старшеклассник гуманитарием или технарем, а также понять, в каком учреждении образования ему будет комфортнее — в вузе или колледже. Есть и онлайн-опросник для уже работающих пользователей, которые сомневаются, в том ли направлении они выстраивают карьеру.

 

Смотреть все тесты на сайте

ПрофТест

Профориентационное диагностирование подразумевает два варианта прохождения: ограниченный бесплатный и расширенный — с интерпретацией результатов психологом-профконсультантом. В первом случае будут предложены 10 наиболее подходящих видов деятельности и рекомендации по развитию на пути к этим профнаправлениям. Исследование представляет комбинацию нескольких известных психологических тестирований. Оно разбито на блоки из 14 подтестов, которые посетитель проходит в определенной последовательности. Общее время прохождения — около двух часов, между блоками вопросов допускаются перерывы.

 

Смотреть подробности на сайте

 

 

 

ПрофГид

Проходить онлайн-тесты на ресурсе ПрофГид можно, не вводя контактные данные. Доступен объемный список опросников: для выбора конкретных профессиональных направлений, на профориентацию по школьным дисциплинам, по выявлению сильных сторон личности и другие. Продолжительность интернет-тестирований вариативна, результаты рассчитываются автоматически. На сайте подчеркивается, что начинать прохождение профтестов, размещенных на платформе, стоит уже с 7-8 класса.

 

Смотреть все тесты на сайте

 

Навигатор поступления

Среди предложений образовательного форума — трехэтапное онлайн-тестирование, итогом которого становится расстановка приоритетов для выбора будущей специальности. Выводится рекомендуемый топ профессий, при этом каждая позиция сопровождается сведениями о зарплатных показателях, характере труда, типовом рабочем графике и компетенциях, на которые неизменно обращают внимание наниматели.  

 

 

 

 

Online Test Pad

Первые профтесты появились на портале в 2012-м. С годами их количество увеличилось до четырех десятков. Процедура тестирования на Online Test Pad не подразумевает ни оплаты, ни регистрации. Имеются опросники, базирующиеся на методиках известнейших ученых, и мини-исследования, авторство которых принадлежит рекрутмент-агентствам и образовательным центрам. Пользователи, ответившие на комплексы вопросов, могут выставлять оценки сервису.

 

Смотреть все тесты на сайте

 

PsyTests

Онлайн-опросник профсклонностей, размещенный на ресурсе, являет собой модификацию методики диагностики литовского психолога Л. Йовайши. Состоит из 24 пунктов, при ответах выбирается один из предлагаемых сервисом вариантов. Достоинство методики — в применении косвенных вопросов, которые позволяют выявлять скрытую мотивацию будущих специалистов.

 

 

 

 

PROFchoice

База, на которой создан интернет-проект, — разработки нескольких научных институтов. Авторство размещенного на сайте варианта экспресс-диагностики характерологических особенностей личности принадлежит Т. Матолиной. Содержит 60 вопросов, отвечать на которые рекомендуется 12-17-летним школьникам. Интерпретация результатов не содержит выводов о конкретных способностях, но позволяет определить черты характера, которые могут упростить выбор карьерного пути, и указывает на способы коррекции «проблемных» личностных качеств.

 

 

Поступи онлайн

Главная идея разработчиков интернет-ресурса — создать инструменты осознанного выбора будущего сегодняшними старшеклассниками. Среди таких инструментов значатся мини-тесты, которые позволят определить подходящую специальность, исходя, например, из отношения к школьным предметам. В результатах указываются не только возможные профнаправления, но и отмечаются конкретные заведения, где обучают по соответствующим программам.

 

Смотреть все тесты на сайте

Психологи и педагоги утверждают, что подобные онлайн-опросы желательно проходить ежегодно. Особенно если речь идет о подростках: интересы молодых людей могут в короткий срок кардинально меняться, поэтому важно не упустить шанс вовремя скорректировать план подготовки.

 

Профориентация для школьников: какую профессию выбрать

Часто можно наблюдать диаметрально противоположные ситуации: либо профориентацию начинают в дошкольном возрасте или в начальных классах, либо откладывают на последний момент. Если говорить о первом случае, скорее знакомство с профессиями и способностями ребенка. Серьезно определяться с профессией в этом возрасте не имеет смысл, ведь рефлексия, система ценностей и мировоззрение формируются значительно позже.

Как и когда выбирать профессию ребенку

К вопросу профориентации подростка необходимо подходить комплексно и с разных сторон. Комплексная профориентация может включать:

  • профессиональные пробы;
  • профориентационное тестирование;
  • консультацию с психологом-профориентатором, консультацию с HR-специалистом.

Вопреки расхожему мнению, какую профессию выбрать, выбирается не конкретная профессия, а сфера профессиональной деятельности. К моменту окончания учебного заведения могут появиться совершенно иные профессии, которых не было на момент поступления. Кроме того, важно учитывать, что не стоит относиться к профессии, как к тому, что выбирается на всю жизнь, как это было раньше.

Ошибкой является соотносить интерес и любовь к учебному предмету и профессию. Безусловно, они могут сочетаться, но не всегда. Гораздо важнее, что подростку нравится делать и что у него хорошо получается, в каких сферах и видах деятельности лежат его интересы, какие у него есть качества личности, навыки и способности. Исходя из этого можно подбирать профессиональные сферы.

Тесты и методики на профориентацию

Профориентационный тест — первое, что, как правило, приходит, когда родители задумываются о выборе профессии ребенка. Важно упомянуть об ограничениях. Большинство методик разрабатывались достаточно давно, поэтому формулировки их вопросов могут звучать довольно странно для современного подростка. Кроме того, в качестве возможных профессий методики предлагают далеко не актуальные сейчас, а то и откровенно устаревшие. Профессиональные сферы, на которые разделяют профессии тесты, очень условны, далеко не всегда соответствуют нынешним реалиям, особенно с учетом тенденции к междисциплинарности профессий. Тем не менее, профориентационные методики могут стать первым шагом для определения сферы будущей профессии.

Читайте также

Тесты для определения профориентации
С момента рождениям мы растем и развиваемся, наступает момент с определением в профессии. Что же выбрать? Чаще всего дети руководствуются подсказками родителей, продолжают семейную династию. Но не…

 

Методики можно разделить на две категории:

  1. Помогающие определить склонности и интересы подростка

Для определения склонностей достаточно актуальными являются «Карта интересов» А. Голомштока, «Опросник профессиональных склонностей» методика Л. Йовайши в модификации Г. Резапкиной. «Определение профессионального типа личности» Дж. Холланда. «Дифференциально-диагностический опросник» Е. Климова, который часто использовался ранее, на мой взгляд, становится все менее актуальным.

  1. Методики, помогающие определить способности подростка

Сюда можно отнести методики, относящиеся к личностным особенностям, особенностям когнитивных функций. В частности, личностные опросники, тесты типа темперамента (например, тест Г. Айзенка), сигнальной системы (например, «Диагностика структуры сигнальной системы» Э. Зеера), типа мышления (например, «Тип мышления» Г. Резапкиной). Однако они являются скорее вспомогательными, дополнительными к предыдущим методикам.

Дополнением также могут стать методики для определения ценностей и ориентации в карьере подростка, например, «Якоря карьеры» Э. Шейна и «Ценностный опросник» Ш. Шварца.

Помочь правильно интерпретировать результаты опросников, а также расширить и углубить понимание своих склонностей и интересов поможет психолог, занимающиеся профориентацией. В процессе полуструктурированного интервью специалист уточнит профессиональную направленность подростка, те сферы и виды деятельности, которые могли бы ему подойти.

Помощь родителей в выборе профессии ребенку

Вопросы, которые могут прояснить, как выбрать профессию, возможную направленность подростка, могут задать и родители. Вот несколько советов, которые помогут определить наклонности и выбрать профессию:

  1. Можно спросить подростка о предпочитаемой деятельности как в школе, так и вне нее.
  2. Оценить, какие роли и какую деятельность он выбирает или выбрал бы в групповых проектах (находить информацию, вступать с докладом, оформлять презентацию, руководить процессом и т.д.).
  3. Расспросить, что именно ему нравится в любимых предметах (считать, строить гипотезы, моделировать, узнавать новое, находить решение, размышлять, анализировать и т.д.)
  4. Очень важно понимать и что не нравится делать как в целом, так и в учебе, что не нравится в любимых и нелюбимых предметах. Затем можно попросить подростка представить, как ответил бы на эти вопросы о нем его друг.

Проанализировав ответы, можно найти сквозные виды деятельности, задачи и роли, которые привлекают подростка.

Читайте также

Профориентация подростков: как определить наклонности
Использование тестов для выбора профессии, любых, какими бы прекрасными и валидными эти тесты ни были, пережиток прошлого. С подобных тестов началась профориентация/ профконсультирование как…

 

Взгляд со стороны, например, классного руководителя и нескольких учителей, поможет составить более полное представление о видах деятельности, которые удаются и которые интересны школьнику. Сильные стороны и качества подростка также внесут вклад в понимание возможной профессиональной сферы.

То, что привлекает подростка в хобби, также поможет понять сферу возможной профессии. Даже если кажется, что ничего, кроме игр, его не привлекает. То, почему подросток увлечен той или иной игрой, может дать много информации. Одного привлекает конструирование и создание объектов, другого — соревнование и конкуренция, третьего — общение с другими игроками, четвертого — построение планов.

Важно! Профориентацию с использованием тестов имеет начинать в возрасте 13-14 лет.

До этого, а также после, задачей взрослых является обеспечить ребенку максимально широкое понимание спектра существующих профессиональных сфер и профессий, содержание деятельности в каждой из них. Кроме того, благодаря профессиональным пробам можно уточнить, насколько подходят предполагаемые сферы и профессии. Для этого подойдут и всевозможные кружки, клубы и секции, онлайн-курсы, экскурсии в компании, мастер-классы и лекции, встречи с представителями тех или иных профессий, профориентационные и тематические лагеря.

Важно, чтобы подросток «примерил» максимально возможное количество профессий.

При этом необязательно тратить много денег, достаточно и бесплатных мероприятий. Конечно, все «примерки» необходимо обсуждать: что тебе понравилось, что нет, что у тебя получалось, а что не получалось, но очень хотелось, чтобы получилось, что тебя в целом привлекает или отталкивает в этой сфере или в этой профессии, какие необходимые навыки и качества уже есть, а какие можно развить.

Рынок труда быстро меняется, появляются новые профессии, варьируется спрос на специалистов. Поэтому помимо консультации психолога, будет полезна консультация HR-специалиста, который, исходя из предпочитаемых видов деятельности, сильных сторон, ценностей и ориентаций подростка, поможет подобрать наиболее актуальные, исходя из тенденций рынка труда, сферы и специальности.

Читайте также

Опросник MMPI для определения профориентации для подростков
Самой надежной, валидной и достоверной методикой для определения личности является опросник MMPI ( в русском варианте СМИЛ). Изначально тест был создан в 1942-1949 гг. в целях профессионального…

 

После того как определена сфера и примерная специальность, имеет смысл начинать прицельную подготовку. При этом нет ничего страшного, если подросток в последствии поменяет свое решение, ведь наиболее значимыми критериями являются личный интерес и мотивация.

Автор публикации

0 Комментарии: 0Публикации: 1Регистрация: 17-03-2020

Тест по профориентации Онлайн для школьников, подростков и взрослых

SIMPLEX SCHOOLКурсы английского для начинающихКурсы академического английскогоКурсы подготовки к ЗНО по английскому языкуПодготовка к тесту IELTSПодготовка к IELTS WritingПробный тест IELTSПодготовка к тесту TOEFLПробный симулятор TOEFLКурсы немецкого языкаПодготовка к GMAT — математика на английском Basic MathПодготовка к экзамену SATПодготовка к поступлению за рубеж — Foundation в УкраинеПрофориентация! Тест для школьников, подростков и взрослыхШкола Лидерства для подростковМенеджмент тур «Мир профессий» для старшеклассников

Выбор профессии — важный шаг, который определяет будущее и влияет на дальнейшую карьеру и жизнь. Каждый подросток (нередко и взрослые) сталкивается с вопросами «кем я хочу стать?», «какая профессия мне подходит?»

При этом ситуация на мировом рынке труда постоянно меняется, появляются новые направления и актуальные специальности, что тоже нужно учитывать.

Профориентация в SIMPLEX SCHOOL – это онлайн тестирование на выбор профессии, которое призвано помочь вам в этом вопросе!

Как пройти онлайн тестирование по профориентации?

Записаться на тест просто:

  1. Вы оставляете заявку, указываете свои контактные данные
  2. Оплачиваете тестирование по высланному счету
  3. Мы отправляем вам специальную ссылку, по которой можно пройти тестирование на любом компьютере (на русском или украинском языке, около 1-1,5 часа)
  4. После обработки результатов – мы назначаем вам skype-консультацию со специалистом психологом, который подытожит и объяснит результаты, ответит на ваши вопросы (до 1 часа)
  5. Также у вас на руках остается Профориентационный отчет с итогами теста

Стоимость тестирования:

1400 гривен

 

Профориентация – это возможность сузить круг подходящих для ребенка (или взрослого) профессий и определить самые перспективные из них


Что вам дает тест по профориентации?

Онлайн тестирование по профориентации — один из первых шагов, которые стоит сделать перед принятием решения о выборе или смене профессии.

Профориентация даст достаточно глубокое понимание о том, какие профессии ближе всего вам или вашему ребенку. Вы получите подробный отчет с такими рекомендациями и данными:

  • личностные и интеллектуальные особенности
  • персональные интересы и способности, лидерские качества
  • список рекомендуемых к рассмотрению профессий
  • список интересующих видов деятельности и особенностей, которые стоит учесть
  • советы по выбору специальности в вузе и профильного обучения в старших классах

Профориентационный отчет — это не аксиома, и не слепое руководство к действию. Это отличная база, от которой вы сможете оттолкнуться и более осознанно подойти к вопросу выбора профессии.

Пример графика рекомендаций по специальностям


Виды тестирования на выбор профессии

Профориентация для школьников и подростков

Тестирование по профориентации для подростков рассчитано на ребят в возрасте 13-18 лет.

Сначала ребенок проходит тестирование самостоятельно в течение примерно часа, на своем компьютере, в удобное время. Затем мы согласовываем время для онлайн встречи ребенка, родителей и психолога-профориентатора — для подведения итогов и консультации.

Профориентация для взрослых

Тест на выбор профессии для взрослых имеет свой набор вопросов и критериев оценки. Этот вид профориентации мы обычно проводим для всех, кто старше 18 лет.

Тест эффективен для построения карьерного плана, помогает оценить преимущества и важные качества, оценить на каких должностях и позициях вы будете наиболее успешны.

Популярные вопросы о Профориентации

⭐ Что такое Профориентация?

Профориентация в Simplex School для ребенка — это не сложный, но продуманный тест, требующий от вас и от ребенка минимум времени. Пройдя такой тест, школьник получает описание своих сильных сторон и качеств, требующих развития. Вы получаете индивидуально разработанные рекомендации и список профессий, которые наиболее близки для вашего ребенка. > Запишитесь на тест сейчас!

⭐ Где и как можно пройти Профориентацию?

Профориентация в Simplex School проводится по предварительной записи — онлайн, с любого компьютера с доступом в интернет > Запишитесь на тест сейчас!

⭐ В каком возрасте лучше всего проходить Профориентацию?

Большинство специалистов сходятся во мнении, что лучший возраст для прохождения профориентационного тестирования — 13-18 лет, то есть 7-11 класс (это «нормативный» возраст — обеспеченный полноценным развитием). По факту — все дети разные, и этот возраст можно смело сдвинуть — плюс минус 1 год. Однако, если вы и ребенок подошли к этому вопросу позже — ничего страшного > Запишитесь на тест сейчас!

В средних школах благополучно забывают о такой важной работе, как профессиональная ориентация школьников. Это приводит к тому, что ребенок и родители остаются наедине с этим вопросом, и принимают решение о будущей профессии и образовании исключительно на основании своих сегодняшних желаний или по совету родственников / знакомых.

Но далеко не всегда такой выбор соотносится с реальными способностями ребенка, его психологическим портретом и предрасположенностью к определенным сферам деятельности.

В решении этого важного вопроса есть смысл обратиться за помощью к профессионалу, пройти тест на выбор профессии, получить консультацию и рекомендации по выбору рода деятельности. Имея такую полезную информацию, вам будет значительно легче определиться и принять решение, основываясь не только на эмоциях, но и на реальных возможностях и потенциале ребенка.

Оцените направление:

✅ Профориентация — это всесторонний индивидуальный психологический анализ личности, способностей, склонностей и желаний, который поможет вам определиться с профессией! Обращайтесь и записывайтесь в Simplex Тест по профориентации Онлайн для школьников, подростков и взрослых | Центр SIMPLEX.UA

Бесплатные тесты на профориентацию, пройти онлайн для детей и взрослых

Вы можете выбрать любой тест, если вы ищете серьезный совет. Такие тесты дают вам лучшее понимание вашей личности и талантов, потому что результаты детализированы. Хороший выбор карьеры дают  тесты на профориентацию, они сделаны профессионалами, которые часто имеют психологическое образование.

Хорошие тесты на профориентацию: как их распознать?

Профессиональные тесты выбора профессии дают вам обширный результат и четкое объяснение. Как был построен этот результат и что это значит? Любительские тесты часто дают вам очень случайное широкое описание, которое на самом деле вам не помогает. Профессиональные тесты выбора карьеры четко расскажут вам, кто вы и какие профессии могут вам подойти. Они дают вам четкие и четкие советы по карьере, чтобы сформировать свое будущее.

Новые тесты на профориентацию и также имеют опорную группу, с которой вы сравниваетесь. Культурные различия часто могут сильно повлиять на личность человека, тесты выбора карьеры, сделанные американцами или англичанами, могут дать разные результаты для голландцев. Кроме того, тесты должны быть ориентированы на рынок труда. В противном случае, вакансии и предлагаемые секторы работы могут не подойти.

Еще одним показателем хорошего теста на выбор вашей профессии  является продолжительность тестов. Тесты из десяти вопросов никогда не соберут достаточно информации, чтобы дать участнику хороший совет по выбору карьеры.

Выбор правильной специальности — это очень важный и ответственный шаг, который полностью определяет наше будущее. С данным выбором просто нельзя ошибиться, ведь работа должна приносить не только стабильный и хороший доход, но и удовольствие. Однако очень часто школьники не могут определиться с желаемой специальностью до момента поступления в вуз, именно поэтому за многих решают родители, тем самым отбирая право выбора у ребенка. Чтобы этого не случилось, на помощь приходят онлайн тесты по профессии. Такое тестирование — это отличный способ помочь школьнику выбрать верное направление для своего жизненного пути. Все вопросы, разработанные психологами — специалистами в области профориентации, составлены таким образом, что результат полностью соответствует тайным пожеланиям ребенка. Онлайн тест на выбор профессии поможет определить интересы, мечты и умения будущего абитуриента, тем самым направит его на верный жизненный и профессиональный путь. При этом всем, вам не нужно тратить деньги и время на психологов и слушать советы посторонних людей. Основными преимуществами данного вида тестирования также являются:  

  • достоверность; 
  • быстрый результат; 
  • все тесты абсолютно бесплатные; 
  • не требуется регистрация; 
  • возможность прохождения тестов в любое время и в любом месте.  

В каком возрасте можно проходить онлайн тесты на профориентацию


Все тесты на выбор профессии онлайн доступны для школьников любого возраста. Ваш ребенок может пройти тестирование как для поступления в колледж или техникум после 9-го класса, так и перед вступлением в высшее учебное заведение по окончании одиннадцатого года обучения. Также данные тесты доступны и для тех, у кого уже есть одно высшее образование, и они задумываются о получении второго. Как видите, особых возрастных ограничений нет, поэтому воспользоваться данным сервисом могут как школьники, так и их родители.  

В заключение важно отметить, что правильность в выборе профессии — это основной ключ к счастливому будущему. Важно, чтобы работа, действительно, приносила счастье и радость, ведь большую часть своей жизни мы проводим именно там. Поэтому для верного выбора будущей специальности пройдите тесты на профориентацию  онлайн, и уже через несколько минут вы будете иметь представление о том, кем вы можете стать в будущем.  

Искренне желаем вам успехов во всех начинаниях! 

Профессиональная ориентация подростков в Киеве: тест для подростков, школьников

Ещё позавчера вы выписывались из роддома, вчера ребёнок пошёл в первый класс, а уже сегодня должен выбирать ВУЗ — в который он отправится получать будущую профессию. И дело не только в работе самой по себе, выбирая вуз — он выбирает круг общения, то есть, друзей, карьеру, финансовое положение, географию проживания и перемещения, одним словом — выбирает свою судьбу. Как же подросток, по сути — ещё совсем юный и несформировавшийся человек — может принять решение, которое предопределит всю его дальнейшую жизнь? Чтобы помочь вам и вашему ребёнку сделать правильный выбор, мы и предлагаем такую услугу, как профориентация для подростков.

«Magellano Университет» — это признанная в Европе профессионально адаптированная и сертифицированная в Украине методика помощи старшеклассникам при выборе высшего образования.

Тестирование «Magellano Университет» поможет:

  • Выявить склонности и способности старшеклассника к разным видам деятельности;
  • Определить профессиональную сферу, в которой будущий студент сможет максимально реализовать свои способности и, соответственно, достичь наибольшего успеха и удовлетворения от будущей профессиональной деятельности;
  • Мотивировать старшеклассника самостоятельно сделать выбор образования, а значит самостоятельно сделать свое, возможно первое, жизненно важное решение;
  • Достичь взаимопонимания родителей
    и старшеклассника касательно его дальнейшего образования.

Профориентационный тестовый пакет «Магеллано Университет» был разработан компанией GIUNTI O. S. совместно с университетом города Падуя (регион Венето, Италия). Он представляет собой батарею состоящую из 5-ти профориентационных тестов.

Технология

Школьник выбирает из списка возможных профессий те, которые ему наиболее интересны и отвечает на вопросы теста на специальном сайте. Ответы анализируются с помощью безопасных и быстрых компьютеризированных процедур на защищенном сервере, доступ к которому имеет специалист, назначивший тестирование. В результате ученик получает индивидуальный отчет на 9 страницах. Ознакопиться с его примером вы можете по этой ссылке. Отчет организован таким образом, чтобы представить оценку и интерпретацию результатов, полученных учеником в каждом из тестов (графически и с развернутыми текстовыми комментариями). Он содержит анализ того, какое направление учебы предложить школьнику: поддержать его выбор или порекомендовать другое направление для дальнейшего обучения.

Профориентация — тест для школьников

Каждый человек рождается наделенным определенными талантами. В течение его жизни, развития, взросления, при сопутствующих обстоятельствах, они могут открыться, но могут так и остаться неизвестными для окружающих и даже для него самого. То есть, как взрослый, он может быть успешен, но, увы, никогда не будет полностью счастлив.

Поэтому мы предлагаем личное собеседование с экспертом, специализация которого — профориентация для подростков. Психологи нашего центра всесторонне оценивают многогранную личность вашего ребёнка, что позволяет определять, к каким профессиям он склонен и может проявить себя лучшим образом.

Украинская адаптация

Пакет «Magellano Университет» в 2012 году прошел адаптацию на украинской выборке учащихся старших классов киевских школ и доступен на украинском и русском языках.

Психологи центра, проводящие профориентацию для подростков:

Чтобы пройти тестирование необходимо:

  1. Позвонить нам по телефону в Киеве (044) 229-88-90 или (067) 508-88-22.
  2. Выбрать язык тестирования (русский/украинский).
  3. Получить от нашего администратора на свою почту код доступа.
  4. Пройти тестирование (у ребенка должно быть не менее 1,5 часа свободного времени в спокойной обстановке).
  5. Оплатить счет в любом банке Украины.
  6. Получить результаты тестирования на почту.

Или

  1. Записаться к нам по телефону в Киеве (044) 229-88-90 или (067) 508-88-22.
  2. Приехать к нам в офис в договоренное время по адресу: метро «Контрактовая площадь», ул. Кожемяцкая, 12 (2-й этаж, вход со двора).
  3. Пройти тестирование и получить результат прямо у нас в офисе.

После тестирования проводится консультация по результатам у сертифицированных специалистов по Магеллано длительностью 1,5 часа.

Стоимость профориентации для подростков — 1 500 грн.

Запишитесь на консультацию или позвоните по телефону (067) 508-88-22 для записи

Карьерный тест бесплатно для учащихся старших классов, колледжей, подростков и взрослых

Доступ к результатам предыдущих тестов

Часто задаваемые вопросы: бесплатный тест на карьерный рост

Вопрос: Полезен ли этот ресурсный тест как для студентов, так и для взрослых?

Ответ: Бесплатные тесты карьеры в этом ресурсе полезны для студентов и взрослых для исследования карьеры. Школьные округа, колледжи и центры занятости используют это со своими учениками и клиентами для исследования карьеры.По возможности содержание написано для 8-го класса, и его легче всего понять учащимся от 13 лет и старше. Некоторые школы действительно используют это как ресурс для учащихся младше 13 лет, чтобы заинтересовать их карьерой в STEM. Тем не менее, младшие ученики, которые еще не учатся в старшей школе, должны находиться под наблюдением при прохождении любого из тестов, чтобы при необходимости можно было объяснить любые вопросы. Кроме того, некоторые профессии более технические, чем другие, и младшим школьникам может быть немного сложнее понять терминологию, особенно в описании должности.

Вопрос: Сколько времени нужно, чтобы пройти бесплатные тесты карьеры?

Ответ: Они рассчитаны на то, чтобы устранить усталость при испытаниях на время не более пяти минут. Некоторые бесплатные профессиональные тесты можно пройти всего за две-три минуты. Наш флагманский бесплатный тест карьеры является самым популярным и может занять полные 5 минут для взрослого или студента. Все профессиональные тесты можно пройти на настольном компьютере, ноутбуке, планшете или смартфоне. Однако это может занять у пользователей смартфона или небольшого планшета на минуту больше.

Вопрос: Не могли бы вы рассказать подробнее о странице результатов?

Ответ: Немедленный доступ к вашим результатам предоставляется сразу после ответа на вопросы. На странице результатов есть оценки интереса, связанные с каждой категорией, по которой оценивался пользователь. Человек может получить одинаковые баллы по интересам в нескольких категориях. Полезно рассматривать каждую категорию карьеры с высоким показателем интереса и рассматривать карьеры, в которых сочетаются две категории карьеры. Например, если в категориях карьеры в сфере здравоохранения и технологий был получен высокий балл, рассмотрите вакансии, сочетающие эти два аспекта, например, специалисты по данным в области здравоохранения, биотехнологии или генетика.

Вопрос: Насколько легко можно поделиться результатами бесплатного теста карьеры с другими?

Ответ: Вы можете легко поделиться любым из бесплатных тестов карьеры на этом ресурсе с другими. Есть несколько способов поделиться своими результатами и сохранить их. Во-первых, каждый отчет содержит уникальную ссылку для доступа к результатам в любое время. Важно записать этот короткий уникальный код для использования в будущем. Достаточно легко написать самому себе текстовое сообщение, написать на листе бумаги или по электронной почте. Этим уникальным кодом можно поделиться с друзьями, семьей или учителями.В любое время в будущем человек может посетить этот веб-сайт и отправить код, чтобы увидеть результаты.

Все страницы тестирования карьеры и эта домашняя страница имеют текстовое поле для ввода кода. Результаты также удобны для печати. Некоторых студентов просят пройти тест и сдать результаты в качестве домашнего задания. Учащиеся, у которых есть доступ к принтеру, могут использовать функцию «Файл»> «Печать» в браузере, чтобы распечатать отчеты об испытаниях. Отчет также можно сохранить в формате PDF, используя в браузере команду Файл> Печать> Сохранить как PDF.Наконец, на каждой странице результатов также предоставляется уникальный URL-адрес. Если человек хочет поделиться результатами своего карьерного теста с другими через социальные сети, он может скопировать и вставить свою уникальную ссылку на платформу по своему выбору.

Вопрос: Что делать, если студент теряет результаты своего профессионального экзамена?

Ответ: Мы получали этот вопрос несколько раз. Хотя этот ресурс полезен для взрослых и студентов, мы стремимся сделать его максимально удобным для студентов. Вот почему личная информация не собирается, чтобы пройти бесплатный тест карьеры или получить доступ к результатам.Никакой регистрации или адреса электронной почты не требуется. Из-за этого, если пользователь потерял свой уникальный код или уникальную ссылку на свой тест, YourFreeCareerTest не сможет его получить. Человек должен снова пройти тест по карьере. Хорошая новость заключается в том, что на выполнение всех профессиональных тестов требуется 5 минут или меньше.

Вопрос: Какие преимущества дает этот ресурс?

Ответ: Эти результаты профессионального тестирования предоставляются бесплатно, удобны для учащихся и не требуют какой-либо личной информации или оплаты для прохождения теста.Также нет платы за «разблокировку» более надежной страницы результатов тестирования. Все на этом сайте можно использовать бесплатно по нулевой цене. Доступ к результатам профессионального тестирования в более позднее время по уникальной ссылке также является бесплатным, и эта возможность также не требует предоставления личной информации.

Этот бесплатный ресурс действительно приносит доход от руководителей колледжей, если человек хочет найти колледж и запросить информацию в этом колледже. Поиск колледжа не является обязательным и не является требованием для получения доступа к тестам карьеры или к бесплатным результатам тестов.Эти средства поддерживают YourFreeCareerTest для улучшения существующей функциональности, разработки полезных функций, добавления контента и оплаты расходов на хостинг.

Вопрос: Как долго актуальны результаты?

Ответ: Карьерные интересы меняются со временем. По мере того как учащиеся и взрослые знакомятся с новыми людьми, местами и профессиями, у них может наблюдаться изменение интересов. Если какой-либо тест на YourFreeCareerTest был проведен более года назад, рекомендуется пройти его повторно.

Вопрос: Что нужно делать человеку после бесплатного прохождения профессионального теста?

Если кто-то прошел наш основной тест карьеры, он может счесть полезным пройти один из других бесплатных профессиональных тестов , которые могут еще больше сузить их карьерные интересы.Например, есть тест карьеры по здоровью, тест карьеры в сфере технологий, тест карьеры в искусстве, тест деловой карьеры и тест профессиональной карьеры.

Исследование карьеры — логичный первый шаг, который нужно сделать после прохождения теста карьеры. Наша страница Карьеры полезна, поскольку, когда пользователь выбирает широкую категорию карьеры, он может фильтровать карьеры по уровню образования, чтобы сузить круг своих карьерных исследований. Но вот практическое правило. Чем выше образование, необходимое для карьеры, чтобы получить должность начального уровня, тем больше оплачивается работа.

Вопрос: Есть ли у вас переводы для бесплатных профильных тестов?

Ответ: YourFreeCareerTest прекратил предоставлять переводы, поскольку основные веб-браузеры перешли на поддержку служб перевода на сотни языков. Chrome — один из таких браузеров, который можно использовать на ноутбуке, настольном компьютере или загрузить как приложение на планшет или смартфон. Чтобы обеспечить доступность контента, видео, расположенные в результатах карьеры, содержат видео, коррелирующие текст под видео, чтобы браузер мог переводить информацию.Это также важно для тех, кто использует программы чтения с экрана, так как их результаты тестирования также будут прочитаны им. Узнайте больше о том, как Google Chrome переводит веб-страницы.

Стенограмма бесплатного карьерного теста

Ваше будущее ждет вас. Кем вы выберете стать? Как ты хочешь прожить свою жизнь? Какая карьера вам подходит? Этот бесплатный тест карьеры предназначен для студентов и взрослых, чтобы помочь вам раскрыть свои карьерные интересы, потому что есть тысячи профессий на выбор, и каждая из них так же уникальна, как и вы! Дайте нам минутку, чтобы объяснить, как работают бесплатные тесты карьеры на этом сайте, чтобы вы могли в полной мере воспользоваться бесплатными ресурсами исследования карьеры, которые этот сайт может предложить.

Во-первых, доступ к полным и бесплатным результатам профессионального тестирования является нулевым. Результаты вашего карьерного интереса проявляются незамедлительно, и вы получите уникальную ссылку для доступа к своим результатам в будущем. Получая доступ к результатам бесплатного профессионального тестирования, обязательно отправьте свою уникальную ссылку себе, своему учителю или родителям по электронной почте или скопируйте ее куда-нибудь. Только не теряй это. Мы удобны для студентов, поэтому мы не собираем ваши адреса электронной почты и не требуем от вас регистрации, чтобы увидеть свои результаты сейчас или в будущем.Поскольку мы не собираем и не сохраняем вашу личную информацию, мы не будем знать, какие результаты тестов принадлежат вам. Если вы потеряете уникальную ссылку на результаты своего карьерного теста, мы не сможем восстановить ее для вас в будущем. Если это произойдет, вам придется снова пройти бесплатный тест карьеры. Но не волнуйтесь, они все очень быстро берутся.

Каждый тест карьеры длится не более 5 минут. Если бы тест карьеры был более длительным, вы, скорее всего, поспешили бы рассмотреть последнюю группу вопросов, что приведет к неточным результатам.Вы определенно этого не хотите. Когда вы закончите отвечать на вопросы, вы получите индикатор уровня интереса к результатам вашего теста, связанный с категорией карьеры. Этот индикатор уровня интереса важен, потому что вы можете иметь одинаковый балл уровня интереса в нескольких категориях карьеры. Например, вы можете получить высокий интерес к категории «искусство» и «технологии»! Предоставляя вам уровень интереса, вы обязательно внимательно рассматриваете каждую категорию карьеры и не придаете большее значение одной категории карьеры по сравнению с другой.Вы также можете использовать уровень своего карьерного интереса, чтобы обнаружить карьеры, которые имеют две или три общие категории.

Возьмем для примера искусство и технологии. Если результаты вашего карьерного теста показывают, что вы проявляете большой интерес к искусству и технологиям, вы можете подумать о карьере, сочетающей эти два аспекта, например, графический дизайн, дизайн видеоигр или маркетинг. Ваш бесплатный тест карьеры включает общий тест карьеры, и именно с него мы рекомендуем вам начать свой путь. Это наш флагманский карьерный тест, потому что он классифицирует ваши интересы по 15 широким категориям.Эти 15 широких категорий включают:

  1. Искусство
  2. Бизнес
  3. Связь
  4. Кулинария
  5. Образование
  6. Машиностроение
  7. Финансы
  8. Здравоохранение
  9. Юридические вопросы
  10. Мультимедиа
  11. Государственные службы
  12. Наука
  13. Социальные науки
  14. Технологии
  15. Торговля

15 широких категорий карьеры в результатах вашего теста карьеры дают общее представление о ваших карьерных интересах.Это также категории, которые больше всего напоминают факультеты колледжей, программы получения степени и варианты профтехучилищ. Если вы не определились с тем, кем хотите стать, когда вырастете или какая карьера вам подойдет, ваши показатели интереса укажут вам направление, в котором нужно сосредоточиться при проведении исследований в карьере и колледже.

Осталось упомянуть две последние точки.

  1. Этот ресурс не включает вопросы о личности к вашим тестам. Разнообразие мыслей, опыта и типов личности важны для сотрудников.Мы не торопимся с выводами и полагаем, что одна сфера карьеры лучше для человека в зависимости от личности.
  2. Ваши интересы меняются со временем. Ваши карьерные интересы как старшеклассника могут измениться, если вы пройдете один из наших тестов как студент колледжа. Помните, даже если вы сегодня набрали высокие баллы по нескольким категориям, это не отражает того, что ваше будущее может получить позже.

Ваш бесплатный тест карьеры используется школьными округами, колледжами, университетами и центрами трудовых ресурсов по всему миру для карьерного поиска и изучения колледжей.Мы надеемся, что он вам понравится так же, как и им! Теперь, если вы еще этого не сделали, пройдите наш основной тест карьеры и приступайте к работе.

Бесплатные студенты Подростки и взрослые

Регистрация не требуется

YourFreeCareerTest предлагает комплексные бесплатные тесты по интересам к карьере, которые могут быть полезны взрослым и студентам. Вам не будет предложено зарегистрироваться и поделиться какой-либо личной информацией, чтобы пройти тест. Если вас просят предоставить вашу личную информацию для прохождения теста карьеры, вы не находитесь на нашем веб-сайте и тест не связан с YourFreeCareerTest.Имя пользователя или пароль не требуются для прохождения теста карьеры, и ваша личная информация также не нужна, чтобы «разблокировать» дополнительную информацию в ваших результатах.

После того, как вы пройдете один из наших профессиональных тестов, у вас будет возможность выбрать учебное заведение, и вам будут отправлены информационные материалы. Если вы хотите получить дополнительную информацию о школе или программе, вам нужно будет добавить свою личную информацию, чтобы вам могли отправлять информацию.

Это бесплатно (без скрытых комиссий)

Карьерные тесты, результаты ваших тестов и весь контент на этом сайте бесплатны.Сюда входят любые ресурсы для учителей, а также бесплатные рабочие листы для печати. Никакой платы за получение результатов или за разблокировку какой-либо части результатов не взимается. Опять же, если вы или кто-то из ваших знакомых проходили тест, требующий какой-либо оплаты, это означает, что тест был не от YourFreeCareerTest. Отсутствие регистрации и сборов — это лишь один из способов сделать этот курс удобным для студентов и доступным для всех.

Доступно

Эти тесты также доступны разными способами. Этот сайт доступен для людей с ограниченными возможностями.Те, кто использует программы чтения с экрана или другие вспомогательные технологии, могут пройти профессиональные тесты и получить результаты. Мы также открыты для обратной связи. Если вы являетесь пользователем, который обнаружил, что какой-то аспект этого сайта недоступен, напишите нам по адресу [email protected] и укажите в своем письме как можно более конкретную информацию. Это может помочь нам решить проблему.

Еще один способ доступа к этому сайту — удобство для мобильных устройств. Вы можете получить доступ к содержанию этого сайта и пройти тесты со смартфона.Мы также разработали карьерные тесты для быстрой загрузки, чтобы те, у кого медленный доступ к Интернету или тарифные планы на передачу данных, все еще могли участвовать.

У нас есть статья под названием «10 лучших тестов для карьеры, которые бесплатны и удобны для учащихся». Бесплатные карьерные тесты не требуют регистрации, бесплатны, и большинство из них были разработаны правительствами по всему миру, чтобы помочь своим гражданам в поиске карьеры.

Обновления ресурсов

Вы можете быть в курсе обновлений этого сайта на странице «Обновления сайта».Учителя и научные руководители могут счесть это полезным периодически проверять.

Ресурсы для учителей и студентов

Вы можете бесплатно распечатать буклеты «Исследование карьеры» на своем принтере или заказать их в типографии. Существуют инструкции по использованию буклетов, в которых есть ссылка для загрузки PDF-файла, их распечатки самостоятельно или как сделать заказ в типографии, которая предоставляет 40% скидку на буклеты. Мы не зарабатываем на этих книгах и не являемся аффилированными лицами типографии.Пожалуйста, наслаждайтесь этим бесплатным карьерным ресурсом.

У нас также есть бесплатные рабочие листы о карьере и колледже, которые вы можете распечатать для студентов. Многие из наших страниц, посвященных вакансиям, содержат раздел Ресурсы для учителей и учащихся внизу страницы. В этом разделе перечислены найденные нами бесплатные студенческие ресурсы, такие как курсы, мероприятия, рабочие листы или веб-сайты, которые могут понравиться вашим студентам.

Карьерные переводы

Бесплатные профессиональные тесты для студентов и взрослых в 2019 году переводились на испанский, португальский, арабский, немецкий, маратхи и хинди.Это было связано с ограничением, так как наши пользователи, обращающиеся к этому сайту на других языках, не получали самую последнюю обновленную информацию, поскольку происходили улучшения сайта. По состоянию на 2020 год основные браузеры веб-сайтов (например, Google Chrome) предлагают встроенный языковой перевод, что делает этот сайт более доступным для всех.

Если у вас есть вопросы, напишите нам на [email protected]

Выберите бесплатный тест карьеры

Все следующие бесплатные тесты карьеры для студентов и взрослых покажут вам результаты после отправки ваших вопросов.Карьерные тесты занимают около 2–3 минут.

The Free Career Test (наш флагманский тест)

Наш основной тест карьеры, предлагаемый на нашей домашней странице, был первым тестом карьеры, разработанным в 2012 году для студентов и взрослых. Если вы не уверены, какая сфера карьеры вас интересует, или хотите убедиться, что рассматриваете все возможные варианты, начните с этого теста карьеры.

Этот тест рассчитает ваши ответы по 15 широким категориям карьеры, а затем предоставит вам уровень вашего интереса ко всем из них.Этот тест также уникален, поскольку это наш единственный тест, который задает вам дополнительные вопросы, которые также обеспечивают идеальную рабочую среду.


Следующие бесплатные тесты карьеры помогут вам сузить круг ваших интересов до конкретных широких категорий карьеры. Возможно, будет полезно пройти наш бесплатный тест карьеры выше (наш флагманский тест), чтобы убедиться, что вы в первую очередь учитываете все свои карьерные интересы. Затем пройдите один из более конкретных бесплатных тестов карьеры, представленных ниже.

Тест здоровья

Вы заинтересованы в области здравоохранения, но не уверены, какую профессию выбрать?

Наш бесплатный тест на медицинскую карьеру для студентов и взрослых задаст вам вопросы и рассчитает ваши ответы, чтобы определить уровень вашего интереса к 11 широким категориям медицинских профессий.Наш тест на профессиональную пригодность займет у вас 2–3 минуты.


Тест карьеры в сфере технологий

Независимо от того, являетесь ли вы взрослым или студентом, желающим сделать карьеру в области информационных технологий (ИТ), наш бесплатный тест карьеры в области технологий поможет вам сузить круг возможных вариантов.

Вы ответите на вопросы, которые относятся к 7 широким категориям карьеры в ИТ, и результаты вашего теста карьеры покажут балл интереса в каждой из этих 7 областей карьеры в сфере технологий. Этот тест займет у вас 2–3 минуты.


Art Career Test

Наш бесплатный тест карьеры в искусстве задаст вам вопросы и проанализирует ваши ответы по 9 широким категориям карьеры в области искусства. Результаты вашей художественной карьеры покажут вам, насколько вы заинтересованы в каждой из этих 9 художественных категорий.


Тест деловой карьеры

Если вас интересует бизнес-карьера, наш тест бизнес-карьеры задаст вам вопросы, которые позволят проанализировать ваши ответы относительно 9 категорий карьеры.Затем результаты вашего теста покажут ваш уровень интереса к каждой категории.


Тест профессиональной карьеры

Тест профессиональной карьеры предназначен для вас, если вы заинтересованы в карьере, требующей образования не более двух лет. Он проанализирует ваши вопросы по 14 широким категориям карьеры, которые предлагают карьеры, требующие обучения в школе не более 2 лет. Результаты вашего теста также покажут ваш уровень интереса к каждой области карьеры.


Тест на вакансию

Эта бесплатная викторина отличается от нашего бесплатного теста карьеры тем, что не предназначена для того, чтобы указать вам правильное направление карьеры вашей мечты.Однако, если вы учитесь в старшей школе или взрослый, и ищете работу на неполный рабочий день, которая не требует почти никакого опыта, эта бесплатная викторина подберет для вас вакансии, которые могут вас заинтересовать.


Тест поиска колледжа

Для тех студентов и взрослых, которым нужно решить, куда поступить в колледж, этот бесплатный тест поиска колледжа задаст вам вопросы, которые помогут вам найти идеальную среду для учебы.

В этом тесте для поиска вуза не указывается, в какой именно колледж нужно поступить; он действительно помогает вам сузить круг вопросов, которые для вас важны в колледже и на что обращать внимание.


Тест на соответствие волонтерам

Наш бесплатный тест для волонтеров соответствует вашим интересам и возможностям волонтерства. Мы все не можем находиться в 10 местах одновременно, поэтому, если вы собираетесь стать волонтером, найдите для себя подходящую пару. Независимо от того, являетесь ли вы взрослым или учащимся, есть варианты, которые вы можете рассмотреть, чтобы помочь своему сообществу.

Тесты на 11 лучших карьерных способностей для старшеклассников

Средняя школа — идеальное время, чтобы подготовиться к своему будущему, выбрав специальность колледжа.Но для начала вы должны сначала знать, какую карьеру вы хотите сделать. Вот почему очень важно пройти тест на профессиональную пригодность для старшеклассников.

Не знаете, с чего начать?

Что ж, это ваш счастливый день, потому что мы перечислили лучшие тесты на профессиональную пригодность, которые мы нашли в Интернете. Это даст вам конкретную карту карьеры, которая будет направлять ваш путь.

11 тестов на профессиональную пригодность для старшеклассников

Есть множество бесплатных тестов на профессиональную пригодность для старшеклассников, которые вы можете сдать.Это интересный способ узнать больше о себе. Это дает возможность остановиться и задуматься. Если отнестись серьезно, тесты на профессиональную пригодность, разработанные для старшеклассников, могут помочь вам определить карьеру, которая вам больше всего подходит, и помочь вам поступить в колледж вашей мечты. Поскольку он учитывает вашу личность, навыки, хобби и интересы, результаты раскроют понимание о себе, о котором вы, вероятно, не знали раньше.

1. Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) Тест на профессиональную пригодность

Если вы раньше проходили тест на профессиональную пригодность для старшеклассников, значит, вы сталкивались с MBTI.Даже случайные онлайн-викторины, которые вы и ваши друзья передаете друг другу, вероятно, полагаются на структуру MBTI.

Это один из самых популярных и широко используемых тестов, используемых школьными консультантами.

Вы сочтете тест на профессиональную пригодность уместным, поскольку в нем используются легко наблюдаемые модели поведения. Например, вам могут задать вопрос, который показывает, насколько вы инвестированы, когда смотрите сериал. Он идентифицирует вашу личность по четырем ключевым областям. Все области, которые могут пролить свет на потенциальную карьеру, которой вы можете заниматься.

  • Экстраверсия против интроверсии — он отвечает, предпочитаете ли вы взаимодействовать внешне или внутренне.
  • Чувство против интуиции — это относится к тому, как вы воспринимаете и интерпретируете информацию; через ваши чувства или интуицию.
  • Мышление или чувство — он учитывает, принимаете ли вы решения, используя логику или эмоции.
  • Суждение или восприятие — это относится к вашей предпочтительной структуре в отношениях с миром. Независимо от того, хотите ли вы, чтобы все было решено или открыты для выбора

Чтобы лучше понять четыре ключевые области, посмотрите видео, расположенное ниже!

Не пугайтесь, когда видите ENTJ, ESTP, INFJ или ISFP. Это лишь некоторые из возможных результатов викторины. Существует 16 возможных типов личности, которые обозначаются четырехбуквенными акронимами.

Как инструмент оценки карьеры, MBIT может помочь вам узнать о ваших потребностях и о том, как вы взаимодействуете с другими людьми и своим окружением.Зная это, вы сможете определить идеальную среду и культуру работы, в которой вы можете добиться успеха.

Вы также можете проверить другие статьи, чтобы узнать, что ваш тип личности означает для вашей карьеры. Еще один забавный способ использовать полученный результат — выяснить, какие известные личности разделяют ваш тип личности.

Вы можете пройти бесплатный тест на профессиональную пригодность здесь или попросить школьного школьного консультанта провести более точный тест на профессиональную пригодность.

2.Тест на карьерную пригодность Holland Code

Пословица «Птицы из одних перьев собираются вместе» находит уместное значение в этом тесте. Подумайте о своем сходстве с друзьями. У вас общие увлечения? Возможно, похожие предпочтения? Это то, что Кодекс Голландии пытается обнаружить в ходе их проверки на профессиональную пригодность. Хотя этот тест на карьеру для подростков не бесплатный, он очень эффективен!

Основанный на теории выбора карьеры RIASEC Джона Холланда, этот тест измеряет ваш интерес в шести областях.

  • Реалистично — механика, электричество, строительство, работа на открытом воздухе
  • Следствие — исследования, эксперименты, решение проблем, мышление
  • Художественное — искусство, ремесла, дизайн, самовыражение
  • Социальные — обучение, консультирование, медицинское обслуживание
  • Предприимчивый — продажа, лидерство, убеждение, политика
  • Обычное — запись, организация, категоризация

Делает «Делайте то, что любите, и вам никогда не придется работать в своей жизни.» звучит знакомо? В этом суть Кодекса Голландии.

Он основан на убеждении в том, что успех гарантирован, когда похожие карьерные личности работают вместе для достижения общей цели. Это предполагает, что работа с единомышленниками — идеальная среда для оттачивания вашей страсти и развития ваших талантов.

Подобно тому, как работают приложения для знакомств, Кодекс Голландии подберет идеальное поле для карьеры с вашими интересами. Это поможет вам найти рабочую среду, которая соответствует вашей личности в рабочей силе.

Здесь вы можете пройти тест на способности.

3. Мотивационная оценка личного потенциала (MAPP) Тест карьерных способностей

Какие действия вас мотивируют делать? Что вдохновляет вас проснуться и пойти в школу? На эти вопросы и пытается ответить MAPP.

MAPP Career Aptitude Test — это надежный тест на карьерные способности для старшеклассников, доступный, поскольку он специально разработан для учащихся. С момента создания тест прошли более 8 миллионов человек по всему миру.Среди этих желающих есть такие же старшеклассники, как вы, которые нуждались в помощи в выборе курса колледжа для изучения или выбора профессии.

Вы можете быть разочарованы, узнав, что существует 71 вопрос. Да, это дольше, чем большинство тестов по оценке карьеры. Но только потому, что он пытается всесторонне анализировать ваш темперамент, интересы, навыки и стиль обучения. Он направлен на то, чтобы узнать, какие задачи вам нравятся, ваши методы работы, как вы взаимодействуете с другими и как вы справляетесь с другими аспектами работы.

Результат выглядит так:

«Джон , скорее всего, не мотивирован заниматься деятельностью, требующей постоянного внимания к точным стандартам, точным измерениям, обнаружению мелких ошибок и длительной концентрации на процессе».

Получив результат, вы будете рады, что нашли время, чтобы закончить тест. Вы станете на шаг ближе к выбору карьеры, которая вам подходит. И вы сможете избежать ужасного перекрестка, на котором ждут менее подготовленных выпускников средней школы.

4. Keirsey Temperament Aptitude Sorter

Еще один профессиональный тест для подростков, который вы можете пройти, — это сортировщик темперамента Кейрси, основанный на модели доктора Дэвида Кейрси. Эта структура делит людей на четыре темперамента.

Guardian — это люди, которые склонны к послушанию и сосредоточены на достижениях и традициях.

Идеалист — Люди из этой категории сострадательны и абстрактны, они любят находить более глубокую цель в том, что они делают.

Rational — Эти люди стремятся к самообладанию, дисциплине и компетентности.

Artisan — Оптимисты и веселые люди подпадают под категорию ремесленников.

Подумайте дважды, прежде чем отбросить этот сортировщик темпераментов как еще один знакомый стереотип. Это не. Темперамент — это доминирующая характеристика человеческого ума. Он принимает во внимание ваши внутренние процессы и то, как они могут повлиять на ваше расположение.

Доктор Кейрси заметил, что темперамент человека влияет на его основные занятия в жизни. Этот тест даст вам представление о вашем темпераменте и поможет лучше понять себя и выбрать наиболее подходящую карьеру для старшеклассника.

Взять можно здесь.

5. Карьерная викторина Princeton Review

Этот профессиональный тест из 24 пунктов для подростков наверняка вызовет у вас любопытство, поскольку он разработан специально для поступающих в колледж первокурсников.

Он измеряет ваши интересы, мотивацию, управление стрессом и межличностное поведение. Его основные показатели — это ваши желания и потребности. На основании ваших ответов вы попадете в одну из следующих категорий:

  • Красный: ориентирован на производство
  • Зеленый: ориентирован на людей
  • Синий: ориентирован на идеи
  • Желтый: ориентирован на процедуры

Результаты покажут вам области, которые вас больше всего интересуют, и рекомендуемые карьеры для вас.

Это скорее викторина, чем настоящий тест на карьерный рост. Весело проводить время с друзьями в компании друзей.

Однако интерпретируйте результаты осторожно, поскольку их критиковали за слишком общий характер. Лучше всего использовать его вместе с другими карьерными тестами.

6. Карьерный тест CareerExplorer

CareerExplorer Career Test — это комплексный карьерный тест для подростков, который позволяет определить личность и интересы по более чем 140 чертам.Затем результат этого теста сравнивается с более чем 800 карьерными показателями. Это также полезно, когда вы взвешиваете все «за» и «против» работы в старшей школе.

От большинства тестов карьеры их отличает то, что вместо того, чтобы задавать вам очевидные вопросы, которые могут привести к генетической карьере, они сосредотачиваются на построении психометрической модели вашей личности. Они могут добиться этого, глядя на следующее:

  • Интересы. Они выясняют, какие профессии вас интересуют.
  • История и цели. Они смотрят на то, где вы живете, какова ваша ожидаемая зарплата и ваш опыт.
  • Рабочее место. Они анализируют, какой тип рабочего места лучше всего подойдет вам.
  • Личность. Они спрашивают вас, считаете ли вы себя подходящим человеком для этой карьеры.

7. MyMajors

MyMajors предлагает активное изучение специальностей для студентов, колледжей и средних школ. При прохождении теста карьеры для подростков вы пройдете 15-минутный экзамен, чтобы определить свои лучшие карьеры, основные матчи и матчи в колледже.

Его также могут использовать студенты, которые уже учатся в колледже, но все еще сомневаются, выбрали ли они подходящую для них специальность. Более 2 миллионов студентов уже использовали этот тест на способности на протяжении многих лет, и 2500 учебных заведений используют его, чтобы помочь своим ученикам выбрать наиболее подходящую для них специальность.

8. Оценка личных ценностей

Оценка личных ценностей — это тест карьеры для подростков, проводимый Barret Values ​​Center. Они сосредоточены на следующих областях, чтобы определить ваши общие личные ценности:

  • Кто вы?
  • То, что вам дорого
  • Что лежит в основе ваших решений
  • Что вас расстраивает

Вот некоторые из основных преимуществ этого теста:

  • Самопознание. Благодаря этой оценке вы будете лучше осведомлены о том, кто вы, каковы ваши мотивации и на каких сферах жизни вам нужно сосредоточиться.
  • Саморазвитие . Вы сможете понять, как ваши ценности влияют на ваши решения, чтобы вы могли лучше совершенствоваться.

9. Карьерный тест iPersonic

Карьерный тест iPersonic не требует регистрации и состоит всего из четырех этапов. Фактически, вы можете закончить эту оценку за 60 секунд.Его разработала Фелиситас Хейн, психолог и автор бестселлеров, член Американской психологической ассоциации (APA) и Немецкой психологической ассоциации (BDP).

Чтобы определить свой тип карьеры, вы должны прочитать определенные утверждения и выбрать, какое из них применимо к вам. Вот возможные результаты:

  • Аналитический мыслитель
  • Решительный реалист
  • Мечтательный идеалист
  • Динамичный мыслитель
  • Энергичный деятель
  • Увлеченный идеалист
  • Добродушный реалист
  • Новаторский мыслитель
  • Ищущий гармонию идеалист
  • Независимый мыслитель
  • Индивидуалистический деятель
  • Непринужденный деятель
  • Надежный реалист
  • Чуткий деятель
  • Социалистический реалист
  • Спонтанный идеалист

10.Мастер рабочих интересов

Work Interest Wizard — это тест на профессиональную пригодность для старшеклассников, который будет вам полезен независимо от того, подаете ли вы заявление на двойное зачисление или нет. Отвечая на вопросы, вы обучаете приложение тому, кем хотите стать. Последующие вопросы основаны исключительно на ваших ответах.

При ответе на один вопрос у вас есть 8 вариантов. Не стоит слишком торопиться с ответами, потому что каждый вопрос помогает вам отсортировать свою карьеру среди более чем 400 профессий.Общий список вопросов в тесте — 20 000, а варианты карьеры — 1 000. Вы можете рассчитывать ответить на 150 вопросов, прежде чем появятся точные совпадения.

11. 123 Карьерный тест

123 Career Test — необычный тест на профессиональную пригодность для старшеклассников. Он не соответствует типичному формату множественного выбора, вместо этого он представляет собой набор действий, которые помогут вам определить ваши рабочие предпочтения. Вам наверняка понравится отвечать на вопросы, потому что это очень интерактивно.

Когда вы закончите, вы получите список подходящих вакансий, а также подробную интерпретацию того, как вы пришли к такому результату.

Заключение

Средняя школа может быть веселой и продуктивной. Воспользуйтесь возможностью спланировать свою карьеру уже сейчас, используя следующие 5 тестов на профессиональную пригодность для старшеклассников.

  1. Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) Карьерный тест
  2. Карьерный тест Голландского кодекса
  3. Мотивационная оценка личного потенциала (MAPP) Карьерный тест
  4. Сортировщик темперамента Кейрси
  5. Карьерный тест Princeton Review
  6. CareerExplorer Career Test
  7. Оценка личных ценностей
  8. iPersonic Career Test
  9. Wizard Work Interest Wizard
  10. 123 Career Test

Если вы сделаете это, ваше будущее, безусловно, будет гордиться вами и будет вам за это безмерно благодарно.По результатам вы получите отличную оценку карьеры!

Как вы думаете? У вас есть вопросы? Есть ли рекомендации других бесплатных или платных тестов на профессиональную пригодность?

Пожалуйста, дайте нам знать в комментариях ниже!

3.3 10 голоса

Рейтинг статьи

Следующие две вкладки изменяют содержимое ниже.

Здравствуйте! Меня зовут Тодд. Я помогаю студентам строить жизнь своей мечты, обеспечивая учебу, стипендию и карьерный успех! Я бывший наставник в течение семи лет, получатель стипендии в размере 85000 долларов, участник Huffington Post, ведущий разработчик курсов SAT & ACT, ведущий подкаста по исследованию карьеры для подростков, и работал с тысячами студентов и родителей, чтобы обеспечить более светлое будущее в будущем. поколение. Я приглашаю вас присоединиться к моему следующему вебинару, чтобы узнать, как сэкономить тысячи + настроить вашего подростка на учебу, учебу и карьерный успех!

Лучшие 3 бесплатных карьерных теста для подростков и взрослых в 2020 году — Job Wherever

Вы, вероятно, попали на эту страницу после того, как попытались внести ясность в тесты для исследования карьеры, доступные в Интернете.В Интернете их полно, но есть только несколько хороших тестов для карьеры для взрослых и подростков. В этой статье мы использовали наш опыт в Job Wherever, чтобы найти для вас лучшую викторину!

В этой статье:

  • Лучшие бесплатные профессиональные тесты для взрослых и подростков
  • Princeton review викторина по карьере
  • Тест карьеры Майерса Бриггса
  • Тест карьеры в Голландии
  • Как использовать викторины для выбора профессии
  • Как использовать тесты карьеры, чтобы помочь вам выбор следующего шага в карьере

Характеристики хорошего теста на исследование карьеры

Что делает хороший тест на исследование карьеры? Легко, он должен задавать вам правильные вопросы и быть в состоянии сделать правильный вывод, чтобы дать вам необходимый совет по карьере! Я лично считаю, что есть несколько хороших вариантов, и я всегда рекомендую пройти более одного теста.Таким образом, вы можете объединить результаты разных тестов, чтобы получить более полную консультацию.

Как вы можете себе представить, подростку, который проходит викторину по выбору специализации в колледже, понадобится другой совет, чем профессионалу, которому нужно выбирать между двумя разными предложениями работы (вы ищете работу? посмотрите наши советы, как составить хорошее резюме и сопроводительное письмо). Не волнуйтесь, в этой статье я также подскажу, какая викторина лучше подходит для разных аудиторий.

Лучший бесплатный тест карьеры для взрослых и подростков

Princeton обзор викторина о карьере (бесплатно)

Карьерная викторина с обзором Princeton — отличный инструмент, который поможет вам понять, какая карьера вам подойдет. Этот тест на профессиональную пригодность разработан Princeton Review, компанией, которая помогает студентам поступить в университет и сдать экзамены. Их тест для поиска карьеры предназначен для всех, но я думаю, что он лучше всего подойдет студентам для выбора своей университетской карьеры. Если вы ищете лучший тест на профессиональную пригодность для старшеклассников, это, вероятно, оно!

Как работает викторина по обзору карьеры в Принстоне?

Викторина состоит из нескольких вопросов, и на ее прохождение уходит всего несколько минут.По каждому вопросу вам будет предложено несколько вариантов, и вам нужно будет выбрать, какой из вариантов вам больше всего понравится. Карьера рецензента в Принстоне будет использовать эту информацию, чтобы понять, каковы ваши предпочтения. Иногда вам, возможно, придется выбирать между двумя вариантами, которые нравятся вам обоим. Не беспокойтесь об этом, это часть алгоритма, который использует викторина, чтобы понять ваши интересы. Просто выберите тот вариант, который вам больше нравится, и готово!

В конце викторины вас попросят предоставить личную информацию и ваш адрес электронной почты.Обратите внимание, что ваши результаты будут видны сразу после заполнения вашего адреса электронной почты, поэтому вам не обязательно использовать свой реальный адрес электронной почты. Однако я использовал свой реальный адрес электронной почты, и они не рассылали мне спам с рекламой, поэтому не о чем беспокоиться при заполнении адреса электронной почты (рассмотрите возможность открытия нового бесплатного адреса Gmail для регистрации на новом веб-сайте и избегайте попадания рекламы на ваш основной адрес). адрес электронной почты)

Интерпретируйте результаты викторины по обзору карьеры в Принстоне

После завершения викторины вам будут представлены результаты.Результаты разделены на две вкладки: «Результаты викторины» и «Рекомендуемые профессии».

На вкладке результатов викторины ваши «интересы» и «стиль» будут распределены по цветам. Каждый цвет представляет свой стиль и интерес.

Ваш интерес определяется следующим образом:

«Интересы» описывают виды деятельности, которые вас привлекают; они должны присутствовать в работе или карьере, которые вы рассматриваете, если вы хотите сохранить мотивацию. Важно отметить, что интерес к занятию не обязательно указывает на умение.

Ваш стиль определяется следующим образом:

«Стиль» описывает сильные стороны, которые вы могли бы привнести в рабочую среду, когда вы на высоте. Это то, как вам нравится добиваться результатов. Рабочая среда, в которой ценятся ваши сильные стороны, является большой частью удовлетворенности карьерой.

Результатом викторины будут ваши цвета «Стиль» и «Интересы». Каждый цвет имеет определенное значение. Вы сможете прочитать это на вкладке результатов викторины.

Вы можете найти карьеры, которые подходят вашему цвету, на вкладке «Рекомендуемые карьеры». Там вы найдете список вакансий, которые соответствуют вашим интересам и стилю. Вы можете нажать на каждую из них, чтобы увидеть описание работы. Это может быть действительно полезно для подростков, чтобы решить, какую специальность им выбрать в колледже, или для прохождения теста карьеры для студентов колледжа, чтобы решить их следующий шаг.

Учитывая текущую ситуацию на рынке труда, вам действительно стоит подумать о поиске технической работы. Вот описания технических вакансий, предлагающих одни из лучших условий работы: инженер-химик, инженер-программист и разработчик программного обеспечения

Хотя викторина по обзору карьеры в Принстоне также может быть хорошим тестом карьеры для взрослых, я думаю, что тест карьеры Майерса Бриггса и викторина по карьере в Голландии — лучшие варианты для взрослых.Давайте посмотрим, почему.

Тест карьеры Майерса Бриггса

Карьерный тест Майерса Бриггса — это тест на исследование карьеры, основанный на модели Майерса и Бриггса. В этой модели люди делятся на 16 различных личностей, называемых типами MBTI. Каждая из этих 16 личностей описана 4 буквами.

В каждом вопросе теста вам будут представлены две альтернативы

Первоначальная версия теста называется MBTI и принадлежит онлайн-компании MBTI.Оригинальный тест стоит 49,95 долларов, это довольно много! К счастью, есть много других хороших бесплатных тестов карьеры Майерса Бриггса. Оригинальный тест стоит дорого, но он также предлагает очень полный отчет. Тем не менее, я бы порекомендовал использовать бесплатный тест карьеры Майерса Бриггса, если вы действительно не хотите потратить на него пятьдесят долларов! Я рекомендую использовать бесплатный тест карьеры Майерса Бриггса, чтобы определить свой четырехбуквенный тип личности, а затем перейти на официальный сайт, чтобы получить отчет для вашего типа личности

.
Бесплатный лучший бесплатный тест Майерс Бриггс онлайн

Как было сказано ранее, первым шагом к прохождению бесплатного теста карьеры Майерса Бриггса является использование бесплатного веб-сайта, чтобы получить 4 буквы, описывающие ваш тип личности.Поскольку модель Майерса Бриггса доступна бесплатно в Интернете, многие веб-сайты разработали бесплатные альтернативы. Я бы порекомендовал пройти тест по оценке карьеры от HumanMetrics, чтобы получить свой четырехбуквенный тип. Этот тест действительно легко сделать, вам просто нужно будет ответить на 60 вопросов (да, вам нужно довольно много вопросов, чтобы создать точный тест карьеры), и вы получите свой тип письма.

После того, как у вас есть тип письма, вам просто нужно перейти на официальный сайт MBTI в Интернете, нажать кнопку меню в правом верхнем углу экрана, выбрать Типы MBTI и выбрать свой собственный тип.

Вы попадете на страницу обзора с описанием вашего типа. На этой странице вы найдете описание своего персонажа, того, как вы справляетесь со стрессом и отношениями и в какой среде вы можете проявить себя наилучшим образом. На этой странице вы также найдете несколько полезных советов о возможных моделях карьеры и о том, какая работа подойдет вам лучше всего.

Если этой информации вам недостаточно, вы можете найти много информации о вашем типе личности в Интернете. Например, вы также можете найти красивое описание на веб-сайте «16 личностей».

Еще один хороший вариант пройти бесплатный тест карьеры Майерса Бриггса — это викторина Truity TypeFinder. Это отличный тест на профессиональную пригодность, чтобы получить хороший бесплатный отчет с информацией о вашем типе личности и о том, какая работа вам подойдет. Truity также предлагает возможность заплатить, чтобы получить полный отчет. Тем не менее, бесплатный отчет уже предлагает полезные идеи и советы по работе!

Майерс Бриггс, один из лучших тестов карьеры для взрослых и студентов

Если вы ищете лучший тест карьеры для взрослых, личностный тест карьеры, основанный на модели Майерса Бриггса, безусловно, отличный вариант.Фактически, многие крупные компании используют этот точный тест карьеры при приеме на работу.

More reading: интервью с владельцем химической торговой компании

Тест карьеры в Голландии

Карьерный тест в Голландии — это тест на карьерный путь, цель которого — определить, какой карьерный путь больше всего соответствует вашим интересам. Теоретической основой этой викторины по оценке карьеры являются «Кодексы Голландии». Это способ определить интересы людей, чтобы предложить им подходящую карьеру.На мой взгляд, тест карьеры в Голландии — отличная викторина для подростков и студентов, которые хотят выяснить, каким путем они хотят продолжить учебу. Конечно, это также может быть хорошей викториной для взрослых, но я считаю, что лучше всего это сработает с людьми на ранней стадии карьеры.

Бесплатный онлайн-тест на карьеру в Голландии

Тест карьеры в Голландии — это викторина по оценке карьеры, основанная на профессиональных темах Голландии (RIASEC). Это теоретическая модель, которая разделяет людей на две категории: вещи против людей и данные против идеи.Эта викторина определяет, какая работа вам подойдет, исходя из того, как ваша личность находится в этих двух измерениях. Карьерный тест в Голландии повсеместно признан одной из лучших викторин, и я рекомендую всем, кто пытается раскрыть свои сильные стороны, попробовать этот тест. Хорошо, хватит теории, где я могу найти бесплатную версию викторины о карьере в Голландии?

Что касается другого лучшего бесплатного теста карьеры, о котором я упоминал ранее, существует множество различных веб-сайтов, предлагающих бесплатные и платные версии этой викторины.Я перепробовал довольно много доступных тестов и порекомендовал бы карьерный тест Truity Holland code. Бесплатная версия уже предлагает довольно полный отчет о результатах, так что снова нет необходимости платить за полную версию!

Как использовать викторины для выбора профессии

Тесты на исследование карьеры могут быть действительно полезными инструментами, которые помогут вам в выборе специальности. Основная причина этого в том, что вам нужно выбрать специальность, прежде чем вы действительно сможете попробовать себя в работе. Многие люди выбирают не ту специальность только потому, что не знают, какая работа им подойдет.Ваши учителя сделают все возможное, чтобы помочь вам, но во многих случаях они также довольно далеки от рынка труда.

Многие другие люди делают свой выбор, основываясь на людях из их окружения, просто потому, что они не знают, какие еще рабочие места доступны там. Сколько раз мы видим, как дети выполняют ту же работу, что и их родители? Это не обязательно что-то не так, но это определенно неправильно, если причина такого выбора не в знании каких-либо альтернатив!

Карьерный тест для подростков может стать прекрасной возможностью открыть для себя множество возможностей трудоустройства.Поскольку все три карьерных викторины, которые я представил в этой статье, действительно хороши для людей, выбирающих свою специальность, я бы порекомендовал подросткам пройти все эти три теста (Принстонский обзор, Майерс Бриггс и тест карьеры Голландии).

После завершения этих тестов распечатайте все три результата и внимательно прочтите их. Запишите рекомендации по работе из тестов и начните искать, какие исследования подходят для этого карьерного пути. Также обратите внимание, что каждый результат викторины будет рекомендовать вам работу на разных уровнях.При выборе подходящей работы учитывайте свои амбиции, возможности и интерес. Если у вас есть список интересных вакансий, вы можете перейти в Career Explorer, чтобы найти четкое описание каждой вакансии. В Career Explorer вы также узнаете, какая степень и уровень образования необходимы для разных профессий!

Как использовать викторины для выбора работы

Тесты на профессиональную пригодность могут быть очень полезным инструментом, помогающим взрослым выбрать следующий шаг в карьере. Слишком многие люди сразу же переходят на первую работу, которую они находят после окончания образования.Тест карьеры для взрослых может стать мощным инструментом, который поможет вам выбрать карьеру, соответствующую вашим интересам. Из трех тестов, которые я представил выше, только тесты Майерса Бриггса и Голландии на самом деле являются хорошими карьерными тестами для взрослых. Поэтому я бы порекомендовал любому пройти эти две викторины по оценке карьеры, чтобы получить ценную информацию о своих следующих карьерных шагах.

Приговор

Это были лучшие бесплатные тесты карьеры, доступные в Интернете. Надеюсь, они помогут вам выбрать специальность в колледже или сойти с карьерного пути, который не приносит вам того счастья, которого вы заслуживаете.Пора сделать новую карьеру? Взгляните на наши бесплатные советы о том, как написать убийственное резюме и сопроводительное письмо!

Карьерный тест | Лучший в мире тест карьеры — CareerExplorer

Сколько это стоит?

Мы хотим помочь каждому узнать больше о себе и принять обоснованные решения о карьере, поэтому мы сделали оценку бесплатной. Вы бесплатно получите лучшие совпадения по карьере, статистику и предварительный просмотр отчетов.

Мы также предлагаем членство, которое дает вам доступ к вашим результатам по всем 800+ профессиям и более чем 40 областям обучения, а также к полной версии наших личных отчетов.Членство также включает в себя бесплатный сеанс карьерного коучинга и доступ к эксклюзивным предложениям от некоторых ведущих специалистов в области карьерного роста и образования в стране.

Сколько времени займет тест?

Полная оценка занимает около 30 минут. Тщательность нашего карьерного теста позволяет нам получать персонализированные и детализированные результаты. Мы считаем, что не следует основывать важные жизненные решения, такие как образование и карьера, на короткой пятиминутной викторине.Оценка состоит из пяти разделов, каждый из которых открывает дополнительный аспект соответствия.

Почему я должен доверять своим карьерным результатам?

Мы очень хорошо умеем предсказывать правильные карьерные матчи. Во время теста мы просим вас проявить общий интерес к нескольким случайно выбранным профессиям, а также насколько вы были довольны предыдущими карьерными делами. Наши модели используют эту информацию, чтобы получить базовое представление о том, кто вы и что вас интересует, но она также анонимно объединяется со всеми данными, которые мы получаем от других пользователей об их интересах, а также об их удовлетворенности своей предыдущей карьерой и градусов.На основе этого постоянно растущего набора данных мы обучаем все более совершенные модели, чтобы лучше определить, как ваши интересы, работа и история образования, а также личность влияют на то, для какой карьеры вы бы хорошо подходили. Прогнозы уникальны для вас, но проверены на миллионах других пользователей.

Могу ли я пересдать тест на карьерный рост?

Да, вы можете сбросить настройки своей учетной записи, чтобы пройти тест карьеры более одного раза. Многие люди проходят тест на полурегулярной основе, чтобы увидеть, как их интересы и результаты меняются с течением времени.

Почему мои результаты меняются?

Наша система подбора карьеры обновляется в режиме реального времени, а это означает, что всякий раз, когда вы предоставляете нам новую важную информацию, мы автоматически обновляем все наши рекомендации для вас. По мере того, как мы собираем больше данных и создаем более совершенные модели, также возможно, что ваши результаты могут измениться, поскольку мы лучше понимаем, что делает карьеру подходящей для кого-то.

Кто разработал этот тест карьеры?

Наши задания для карьерного теста были разработаны командой психологов по вводу-выводу с многолетним опытом работы в области психометрии.Данные о карьере поступают из множества источников, в том числе из базы данных O * Net Министерства труда США, Статистического управления США, правительства Великобритании, данных о пользователях CareerExplorer и собственной команды разработчиков Sokanu.

Платформа карьерного тестирования разработана и поддерживается командой Sokanu.

Для кого предназначен этот тест карьеры?

Люди начинают новую карьеру на разных этапах жизни, и наша оценка не зависит от возраста.Мы разработали тест карьеры, который подходит как взрослым, так и учащимся средних школ и колледжей.

Различает ли ваш тест?

Мы не используем расу или пол при поиске совпадений и прилагаем все усилия, чтобы убедиться, что наш тест не делает различий там, где это необходимо.

Как обрабатываются мои личные данные?

Мы твердо уверены, что ваши данные принадлежат вам, а не нам.Мы никогда не продаем ваши личные данные третьим лицам и используем передовые отраслевые практики, чтобы ваша личная информация всегда была зашифрована и защищена. Мы также будем рады удалить ваши данные по запросу.

Тест на карьерные способности для подростков

Тесты на карьерные способности — отличный ресурс для подростков. Такие тесты рассчитывают их индивидуальные таланты и интересы, чтобы определить, в каких профессиях и сферах они могут добиться наилучших результатов. Тесты на карьерные способности также могут помочь подростку понять, в чем заключаются его навыки и какие конкретные рабочие места им подходят.

1 Значение

Есть бесчисленное множество видов работы и множество карьерных путей. Подростки могут интересоваться множеством разных профессий, и им трудно решить, какая именно карьера соответствует их навыкам и их желаниям. Вот здесь и пригодятся тесты на карьерную пригодность, которые предоставляют простой способ помочь выявить сильные стороны человека. Тесты предлагают подростку полезную информацию, поскольку он исследует варианты получения образования и не только.

2 Функция

Тесты на профессиональную пригодность направлены на определение личности, склонностей, способностей и привлекательности человека в определенных областях. Существуют различные виды этих тестов, которые касаются количественных (математика, логика, объективные) и качественных (отношение, точка зрения, субъективность) способностей. Например, подростку, получившему высокие баллы по количественным вопросам, могут сказать, что такие профессии, как бухгалтерский учет, банковское дело, бизнес и продажи, лучше всего подходят для нее.Другим, у которых есть сильные стороны в качественной сфере, могут быть рекомендованы профессии, требующие творческого подхода или социальных навыков.

3 Функции

Эти тесты могут также называться тестами планирования карьеры и могут проводиться на бумаге или на компьютере. Нет правильного или неправильного ответа ни на один из вопросов теста; они используются только для оценки индивидуальных ответов в рамках ряда дисциплин, включая воображение, благотворительность, самоуверенность, денежную компенсацию, физическую активность и социальные взаимодействия.

4 Типы

В целом, наиболее часто используемым тестом для оценки карьеры для подростков является индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) (см. Ресурсы ниже). Индикатор типа Майерс-Бриггс измеряет личность путем взвешивания четырех категорий: экстраверсия / интроверсия, ощущение / интуиция, мышление / чувство и суждение / восприятие. Результаты сосредотачиваются на этих категориях и впоследствии предлагают данные о профессиях, отраслях и рабочей среде, которые соответствуют личности человека.Считается, что такие результаты иллюстрируют тип работы, которая одновременно стимулирует и подходит человеку.

5 Идентификация

Инвентаризация сильного интереса — это еще один тест, который часто используется для определения идеальной карьеры подростка (см. Ресурсы). Этот тест рассчитывает уровень интереса подростка к шести основным группам профессий: обычным, исследовательским, реалистичным, артистичным, предприимчивым и социальным. После этого он подсчитывает баллы по наиболее близким к ним карьерам.Результат инвентаризации сильного интереса может помочь подростку, когда дело доходит до осознания конкретных обязанностей, связанных с конкретными занятиями, и степени, в которой его интересы соответствуют потенциальной карьере.

6 Expert Insight

Эти тесты не предназначены для ограничения чьих-либо перспектив или будущего, но для того, чтобы помочь ей определить карьеру, которая соответствует результатам. Во многих случаях рекомендуется, чтобы тест проводил профессионал, чтобы он мог наблюдать и объяснять результаты.

Бесплатные тесты для определения профессиональных качеств и служебной карьеры

Если вы не уверены, какую работу хотите или чем хотите заниматься дальше, тест на профессиональную пригодность может помочь вам сузить круг выбора работы и выбрать карьерный путь, соответствующий вашим интересам, навыкам и ценностям. , и личность.

Пройти тест на карьерный рост немного похоже на игру «Кем ты хочешь быть, когда вырастешь?» с изюминкой. Суть в том, что карьерные тесты могут дать вам конкретные представления о том, для чего вы должны быть созданы, а не просто возможность просто обдумать, чем вы хотите заниматься.Это может помочь вам понять тип и среду работы, которая поможет вам преуспеть как личность.

Чем может помочь профессиональный тест

Существует множество бесплатных профессиональных тестов и викторин, посвященных одному или нескольким из этих факторов, но не обязательно найти тест, охватывающий все элементы.

Помните, что некоторые тесты не подтверждены с научной точки зрения.

Тем не менее, их легко и быстро принять, и они дают представление о том, какие типы вакансий вы, возможно, захотите исследовать.

Потратьте некоторое время на несколько тестов и викторин и посмотрите, какие результаты вы получите. После этого сравните предложенные вам варианты работы, чтобы решить, стоит ли изучать какой-либо из них дальше путем чтения, информационных собеседований, слежки за работой и стажировок.

Бесплатные тесты на профессиональную пригодность

Следующие ниже тесты доступны бесплатно в Интернете и могут стать хорошим началом для определения вашей следующей карьеры.

123 Карьерный тест: Этот популярный тест на способности поможет вам понять, какая карьера лучше всего соответствует вашей личности.Это поможет вам узнать, какая рабочая среда и профессия вам больше всего подходят.

CareerOneStop Interest Assessment : ответьте на 30 быстрых вопросов в Интернете, чтобы получить список профессий, которые могут соответствовать вашим интересам.

CareerOneStop Work Values ​​Matcher : Ответьте на вопросы о различных аспектах работы или рабочего места, чтобы помочь вам найти идеальную рабочую среду.

Цвет теста: С помощью этого теста команда психологов и экспертов по кадрам проведет вас через двухэтапный процесс выбора цвета, чтобы определить вашу личность и способности.Хотя первые результаты бесплатны, вы можете доплатить за более глубокий анализ.

Сортировщик темперамента Кейрси: Этот тест поможет вам понять свой тип личности и выяснить, какой у вас тип темперамента. Результаты тестов позволяют предположить преобладающий тип личности, в том числе Ремесленник, Хранитель, Рациональный или Идеалист. Ваш темперамент влияет на удовлетворенность карьерой, стратегии поиска работы и эффективность работы. Будет предоставлено бесплатное описание вашего профиля с возможностью покупки полного отчета.

Human Metrics: Используя как типологию Юнга, так и идеи Майерс-Бриггс (см. Ниже), Human Metrics поможет вам ответить на 64 вопроса, чтобы оценить вас по обеим шкалам. Результаты объяснят вам, как каждая деталь соотносится с вашим типом личности.

Профиль интересов O * NET: Профиль интересов O * NET My Next Move находится в ведении Министерства труда США. Пользователи проводят инвентаризацию интересов, состоящую из 60 вопросов, которая дает профиль тенденций интереса, включая шесть областей: реалистичный, исследовательский, социальный, предприимчивый, традиционный и художественный.

Вы увидите список профессий, связанных с каждым кластером, и затем сможете отсортировать эти карьеры по пяти рабочим зонам, представляющим различные уровни подготовки, от небольшой подготовки к работе до обширной подготовки. На сайте также есть обширная информация о карьере, относящаяся к различным профессиям.

PathSource: Это бесплатное решение для исследования карьеры помогает студентам и соискателям делать лучший выбор карьеры с помощью бесплатного мобильного приложения. Пользователи могут составлять списки карьеры на основе личностных характеристик и профиля интересов.При анализе учитываются вопросы, связанные с образом жизни и ожидаемыми доходами. Обширная коллекция из 2600 информационных интервью на видео дает представление изнутри от работников самых разных профессий.

База данных о профессиях, связанных с различными академическими специальностями, помогает студентам изучить последствия своего академического выбора. Пользователи также могут искать колледжи на основе академических предложений, финансовой помощи, средних результатов тестов и других данных о зачислении.

16 Personalities: Используя модель Майерс-Бриггс (отсюда и название), сайт 16 Personalities предназначен для того, чтобы помочь вам разобраться в себе, предоставить ценные данные исследователям и предпринять ощутимые шаги в ваших личных и профессиональных отношениях.Хотя тест полностью бесплатный, для работы с большинством инструментов требуется, чтобы вы присоединились к нему за определенную плату.

Red Bull Wingfinder: Пройдите бесплатную 35-минутную онлайн-оценку личности, чтобы определить и использовать свои сильные стороны в четырех различных областях вашей личности, включая связи, творчество, мышление и драйв. Участники тестирования Wingfinder немедленно получают бесплатный 19-страничный отчет с обратной связью, содержащий анализ их сильных сторон, а также советы и наставления от спортсменов Red Bull, обладающих такими же сильными сторонами.

Подбор навыков: Министерство труда разработало этот ресурс, чтобы пользователи могли оценить навыки, которые они хотят использовать в своей карьере. Вы оцените базовые навыки, такие как чтение, письмо, устная речь, научное мышление и критическое мышление, а также более специализированные социальные, технические, аналитические, компьютерные навыки, навыки решения проблем и управления ресурсами.

Truity : Truity предлагает множество тестов, которые вы можете использовать для изучения ваших личных карьерных интересов.Есть бесплатный краткий отчет о результатах, и есть плата за разблокировку полного отчета, если вам нужна дополнительная информация.

CareerExplorer: CareerExplorer — это бесплатная платформа для пользователей, позволяющая оценить свои интересы, типы личности, способности, карьерные ценности, а также предпочтительную работу и социальную среду, чтобы найти совпадения, которые приведут к успешной карьере. Оценка предлагает карьеру после того, как пользователи ответят на ряд вопросов. Подробная информация доступна по каждому из предложенных вариантов карьеры.Кроме того, пользователи могут просматривать занятия по таким кластерам, как здоровье и питание, право, искусство и развлечения, животные, еда и напитки, политика и право, спорт, путешествия, музыка, инженерия и наука.

Дополнительные проверки карьеры и личностные тесты

Некоторые тесты на профессиональную пригодность проводятся бесплатно, другие — за результаты.

Обязательно проверьте перед тем, как начать тест, чтобы узнать, заинтересованы ли вы платить за консультацию.

Self-Directed Search (SDS) : Self-Directed Search (SDS) — это стандартный вариант тестирования, который основан на разделении карьеры на шесть областей: реалистичная, исследовательская, художественная, социальная, предприимчивая и обычная.Ответьте на вопросы о своих целях, мечтах, занятиях и интересах, и вы получите список из трех типов карьеры, которые лучше всего подходят вам, а также карьеры, которые подходят людям со смесью этих характеристик. Имейте в виду, что вы должны заплатить за этот тест.

Ключ карьеры: Еще один платный тест на карьерные способности — Ключ карьеры. Этот онлайн-инструмент оценки карьеры определяет, насколько вы похожи на шесть разных типов личности. Результаты связаны с выбором профессии.

Crystal Personality Test: Crystal предоставляет бесплатные личностные тесты, такие как Enneagram, Myers-Briggs, DISC, Core Value и Job Fit, поэтому вы создаете полный профиль личности, чтобы понять, как использовать свои сильные стороны, управлять своими слепыми пятнами, выбрать свой идеал карьера. Вы также можете просматривать личные профили своих друзей, коллег и клиентов.

JobQuiz: JobQuiz — это тест на профессиональную пригодность, который вы можете выполнить быстро (он занимает около 12 минут).Это дает вам возможность оценить сотни вариантов карьеры, чтобы получить представление о том, какой была бы ваша идеальная карьера. Сайт позволяет вам пройти все тесты, но не позволит вам получить доступ к своим результатам, пока вы не внесете плату. Плата за получение результатов составляет 9,99 долларов США или 6,99 долларов США для студентов.

Тесты личности

Онлайн-тесты личности позволяют измерить ваш интеллект или способности, составить список ваших навыков и оценить вашу способность добиться успеха в карьере. Некоторые из них так же просты, как выбор цветов, которые вам нравятся или не нравятся.Вместе с другими вам нужно будет ответить на ряд конкретных вопросов.

Личностные тесты могут быть полезны, чтобы показать вам, какую карьеру вы можете захотеть. Они также могут показать вам, какие навыки делают вас сильным кандидатом на работу.

Как только вы узнаете свои навыки, вы можете выделить их в своем резюме и сопроводительных письмах.

Некоторые тесты бесплатны, а другие стоят денег. Обязательно выясните стоимость теста перед его проведением. Некоторые из них можно сделать онлайн, в то время как другие требуют, чтобы консультант по вопросам карьеры их интерпретировал.

Например, Центральный типологический тест личности Юнга — это бесплатный личностный тест, который объединяет две системы оценки типа личности — юнгианские когнитивные функции и личностные дихотомии. После прохождения теста вы получите отчет с описанием вашего темперамента.

Индикатор типа личности Майерс-Бриггс

Индикатор типа Майерс-Бриггс — самый известный и авторитетный личностный тест, доступный в психологическом и кадровом сообществе.Он оценивает ваш тип личности и исследует варианты карьеры. Если вы студент или выпускник колледжа, проверьте, предлагает ли ваш карьерный офис бесплатное тестирование. В противном случае просмотрите эти варианты для прохождения экзамена онлайн или лично.

Этот тест делит людей на один из 16 различных типов личности. С помощью серии вопросов тест определяет, тяготеете ли вы к экстраверсии или интроверсии, чувству или интуиции, мышлению или чувству, суждению или восприятию.

Вот краткое руководство по пониманию четырех категорий в тесте Майерс-Бриггс:

  • Экстраверсия (E) или Интроверсия (I): Это о том, как вы получаете свою энергию. Вы обращаетесь к источникам энергии внутрь или наружу?
  • Чувство (S) или интуиция (N): То, к чему вы тяготеете, показывает, как вы воспринимаете и впитываете информацию. Люди, получившие результат S, с большей вероятностью будут использовать прошлый опыт и здравый смысл для оценки ситуаций, в то время как люди, ориентированные на интуицию, с готовностью видят общую картину и закономерности.
  • Мышление (T) или чувство (F): Эта черта личности раскрывает ваш стиль принятия решений. Мыслители руководствуются логикой и здравым смыслом, тогда как чувствующие могут полагаться на ценности чувств. Для чувствующих типов процесс принятия решений может определяться тем, как решение повлияет на других.
  • Осуждение (J) или Восприятие (P): Эта последняя часть типа личности раскрывает предпочтения в образе жизни или то, как вам нравится жить. Типы судей организованы и комфортно работают в рамках правил и рамок.Вы можете рассчитывать на такого человека с пятилетним планом. Воспринимающие типы с большей вероятностью предпочтут гибкую среду, адаптируя планы по мере необходимости.

Вопросы теста показывают, являетесь ли вы ISTP (Интроверсия, Чувство, Мышление, Восприятие) или ENFJ (Экстраверсия, Интуиция, Чувство, Суждение) или одним из 14 других вариантов.

Тесты для оценки талантов

Оценка талантов используется, чтобы помочь работодателю определить кандидатов, которые хорошо подходят для работы.

Оценка талантов помогает спрогнозировать эффективность работы и удержание новых сотрудников.

Эти тесты оценивают вашу личность, стиль работы, знания и / или навыки. Эти оценки часто даются кандидатам на работу либо онлайн, либо в фирменном магазине или офисе.

Тесты перед приемом на работу

Оценка талантов — это лишь один из многих видов тестов перед приемом на работу, которые работодатели могут проводить соискателям на работу. Работодатели часто используют тесты как часть более широкой процедуры отбора для отбора кандидатов на работу.К другим типам тестов, которые работодатели могут предложить кандидатам, относятся тесты личности, когнитивные тесты, тесты эмоционального интеллекта, медицинские экзамены, тесты на наркотики, проверки кредитоспособности и биографические данные.

Также есть тесты для конкретных отраслей. Например, рестораны часто проверяют кандидатов на работу, чтобы узнать, что они знают об отрасли. Индикатор типа Майерс-Бриггс — это наиболее распространенный личностный тест, который работодатели проводят кандидатам на работу.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *