Quiz object (3) — Смартия
1. Пара 1:
Ухаживать за животными
Обслуживать машины, приборы (следить, регулировать)
2. Пара 2:
Помогать больным
Составлять таблицы, схемы, программы для вычислительных машин
3. Пара 3:
Следить за качеством книжных иллюстраций, плакатов, художественных открыток, грампластинок
Следить за состоянием, развитием растений
4.
Пара 4:Обрабатывать материалы (дерево, ткань, металл, пластмассу и т.п.)
Доводить товары до потребителя, рекламировать, продавать
5. Пара 5:
Обсуждать художественные книги (или пьесы, концерты)
6. Пара 6:
Выращивать молодняк (животных какой-либо породы)
Тренировать товарищей (или младших) для выполнения и закрепления каких-либо навыков (трудовых, учебных, спортивных).
7. Пара 7:
Копировать рисунки, изображения (или настраивать музыкальные инструменты)
Управлять какой-либо машиной (грузовым, подъемным или транспортным средством) – подъемным краном, трактором, тепловозом и др
8. Пара 8:
Сообщать, разъяснять людям нужные им сведения (в справочном бюро, на экскурсии и т.д.)
Оформлять выставки, витрины (или участвовать в подготовке пьес, концертов)
9.
Пара 9:Ремонтировать вещи, изделия (одежду, технику), жилище
Искать и исправлять ошибки в текстах, таблицах, рисунках
10. Пара 10:
Лечить животных
Выполнять вычисления, расчеты
Легко знакомлюсь с людьми | |
Охотно и подолгу могу что-нибудь мастерить | |
Люблю ходить в музеи, театры, на выставки | |
Охотно и постоянно ухаживаю за растениями, животными | |
Охотно и подолгу могу что-нибудь вычислять, чертить | |
С удовольствием общаюсь со сверстниками или малышами | |
С удовольствием ухаживаю за растениями и животными | |
Обычно делаю мало ошибок в письменных работах | |
Мои изделия обычно вызывают интерес у товарищей, старших | |
Люди считают, что у меня есть художественные способности | |
Охотно читаю о растениях, животных | |
Принимаю участие в спектаклях, концертах | |
Охотно читаю об устройстве механизмов, приборов, машин | |
Подолгу могу разгадывать головоломки, задачи, ребусы | |
Легко улаживаю разногласия между людьми | |
Считают, что у меня есть способности к работе с техникой | |
Людям нравится мое художественное творчество | |
У меня есть способности к работе с растениями и животными | |
Я могу ясно излагать свои мысли в письменной форме | |
Я почти никогда ни с кем не ссорюсь | |
Результаты моего технического творчества одобряют незнакомые люди | |
Без особого труда усваиваю иностранные языки | |
Мне часто случается помогать даже незнакомым людям | |
Подолгу могу заниматься музыкой,
рисованием, читать книги и т. | |
Могу влиять на ход развития растений и животных | |
Люблю разбираться в устройстве механизмов, приборов | |
Мне обычно удается склонить людей на свою точку зрения | |
Охотно наблюдаю за растениями или животными | |
Охотно читаю научно-популярную, критическую литературу, публицистику | |
Стараюсь понять секреты мастерства
и пробую свои силы в живописи, музыке и т. |
д.
п.Тест Голланда/Холланда на профориентацию. Методика и опросник Голланда на Prevolio
Задумываться о том, как и какую выбрать профессию, приходится не только ученикам старших классов и абитуриентам, но их родителям. И задача эта сложная т.к. важно выбрать именно такую профессию, чтобы потом получать удовольствие от работы. Ведь это же классно, когда ты занимаешься любимым делом, а тебе еще и платят за это. Но не всегда понятно, по какому пути идти, если не выражены ярко какие-либо склонности. Команда Prevolio рекомендует пройти тест Голланда на выбор профессии. В результате вы получите полное описание типа личности и список рекомендуемых профессий.
Опросник Голланда разработан для:
- учеников старших классов, которым предстоит в скором времени стать абитуриентами;
- людей, которые хотели бы сменить вид деятельности, но не знают, какую профессию выбрать, чтобы больше не совершать ошибок;
- для предприятий и организаций, которые ответственно подходят к отбору персонала.
Цель онлайн-теста Голланда:определить склонности и подобрать профессии, которые наиболее всего подходят вашему психотипу, соответствуют характеру, устремлениям, духу. Также вы сможете узнать, за какую работу вам лучше никогда не браться.
Количество вопросов: 240
Время прохождения теста Голланда: 25 мин.
Задача: ответить на вопросы «Да» или «Нет».
Методика Голланда по определению типа личности и профессиональных предпочтений
В середине прошлого века огромную известность приобрела методика Голланда (Holland) на профориентацию, которая была создана выдающимся американским ученым, психологом. Большую часть жизни создатель теста проработал профессором Мичиганского университета и стал первооткрывателем некоторых научных понятий в сфере психологии и информатики.
И в наши дни уникальный опросник Холланда на профориентацию не утратил своей актуальности и приобретает все больше известности.
В Европе тест Дж.Холланда часто применяется и при приеме на работу с целью определения профессионального типа личности и на основании полученной информации делают соответствующие выводы.
Холланд выделяет следующие типы личности:
- Артистический – такой тип стремится к самовыражению, ярко проявляет эмоции и чувства, во всем видит красочность, эстетику, воодушевленность и глубину. Этим людям свойственно нетрадиционное мышление, некая экстравагантность, не-социальность и независимость. Подходят творческие профессии: музыкальная сфера, кино и режиссура, литературная деятельность, художественная сфера, театр, хореография, архитектура и дизайн.
- Исследовательский – характеризирует таких личностей, как рациональных, независимых и довольно оригинальных. Такие люди стремятся к исследованиям, открытиям, новшествам, их привлекают теории, задачи, в некотором роде абстрактное мышление и решение поставленных целей. Такому типу соответствуют научные профессии, математическая сфера, физика и астрономия, и т.п.
- Социальный – гуманные, толерантные, очень дружелюбные личности, любят тесное общение с людьми, волонтерскую деятельность, помощь другим. Такой профориентации соответствует медицинская, педагогическая и социальная деятельность.
- Предпринимательский – тест называет этих людей избирательными, энергичными, доминантными и довольно импульсивными. Таким личностям не очень по душе ручной труд, но приключения, интеллектуальные задание, руководящие роли и реализация стратегических планов – это их среда. Соответствую профессии: администратор, директор, предприниматель, бизнес-аналитик, рекламист и т.п.
- Систематический – такой тип отлично справится со структурированной деятельностью. Им характерно: практичность, исполнительность, в некой степени консерватизм, настойчивость и серьезное отношение к деталям. Специальность данного типа: бухгалтер, экономист, программист, маркетолог.
- Реалистический – дает следующее обозначение данной профориентации: эмоционально стабильны, ориентируются на настоящее время, занимаются конкретными задачами, способны выполнять четкую и детальную работу. Такому типажу соответствуют профессии механика, моряка, инженера, электрика, шафера, плиточника и любые другие виды деятельности, связанные с детальной и скрупулёзной работой, требующие моторности и ловкости.
Такие люди стремятся к исследованиям, открытиям, новшествам, их привлекают теории, задачи, в некотором роде абстрактное мышление и решение поставленных целей. Такому типу соответствуют научные профессии, математическая сфера, физика и астрономия, и т.п.
Им характерно: практичность, исполнительность, в некой степени консерватизм, настойчивость и серьезное отношение к деталям. Специальность данного типа: бухгалтер, экономист, программист, маркетолог.Хочешь узнать, кто ты по призванию? Поспеши пройти тест Голланда онлайн бесплатно на профориентацию!
Знаменитая методика-тест профессиональной направленности личности Голланда позволяет с огромной точностью определить виды деятельности, которые подходят человеку. Если вы решили пройти тест Дж.
Голланда, — будьте уверены в том, что не потратите время зря, сидя у монитора. Мы проводили опрос среди людей разного возраста, которые проходили тесты на профориентацию на нашем сайте и выявили, что 96% согласны с результатами этого теста и рекомендуют его.
Почему стоит пройти опросник Дж.Холланда на профессию на сайте Prevolio?
- У нас доступен тест Холланда онлайн бесплатно, без регистрации и СМС;
- Как на русском, так и английском можно пройти тест на профориентацию Дж. Холланда / Голланда онлайн;
- Мы предлагаем полную версию, а не краткий вариант. Такая методика Холланда используется в Европе при прохождении собеседования. Вам предстоит ответить на 240 вопросов;
- Вам не нужно ничего подсчитывать. Программа сама всё сделает за вас;
- Почти на всех сайтах, предлагающих пройти онлайн-тест Голланда бесплатно, определение результатов происходит методом исключения тех видов деятельности, что однозначно не подходят пользователю. На сайте Prevolio.com итоги базируются на всех ваших ответах. Более точный тест найти будет достаточно сложно.
На сайте Prevolio.com итоги базируются на всех ваших ответах. Более точный тест найти будет достаточно сложно.Как работает тест Голланда по определению типа личности?
Мы предоставляем вам отличную возможность узнать свою профориентацию за короткий промежуток времени, не прилагая особых усилий. Команда Prevolio создала удобный интерфейс, полностью автоматизированный подсчет результата и конкретное описание каждого типа. Вы не только сможете увидеть свой тип, но и процентное соотношению к каждому из типажей и прочитать описание к любому из них. Еще рекомендую заглянуть в противоположный тип и ознакомиться с перечнем профессий, чтобы знать, на какие профессии лучше не идти учиться.
Итак, вы отвечаете на все поставленные вопросы. Программа подсчитывает результат и выдает вам развернутый ответ. Будьте терпеливы и внимательны при прохождении опросника Холланда, чтобы получить чёткий ответ на вопрос о том, какую профессию выбрать.
Пройдите сейчас бесплатный тест Холланда (профориентация), чтоб узнать вашу истинную профориентацию, наклонности и подходящую профессиональную среду. И возможно, результаты вас удивят! Удачи!
На данный момент на нашем сайте мы подобрали пять лучших тестов на профессию, но после теста Холланда на втором месте по значимости стоит тест на профориентацию по методике Климова, который мы так же рекомендуем пройти для закрепления полученного результата и он выделяет уже не шесть видов склонностей как в тесте Йовайши или Голланда, а уже пять психотипов личности и уже совсем другая классификация, но в любом случае мы развеем Ваши сомнения и поможем сделать окончательный выбор.
Анна АнтонюкПрофориентация — Lancman School
Часть 1
В каждом пункте выбери один вариант ответа.
Не нужно долго раздумывать, выбирай то, что более точно тебя описывает.
Часть 2
Закончи высказывание, выбрав один из вариантов ответа. Если ни один не нравится, выбирай то, что не нравится меньше всего
Завершить тест и получить результат на почту
Топ 14 лучших тестов на профориентацию, которые помогут выбрать профессию
Топ 14 лучших тестов на профориентацию, которые помогут выбрать профессию
В современном digital-мире спектр специальностей стал многократно шире, чем еще каких-то 20 лет назад, в связи с чем ответ на вопрос, как выбрать профессию, перестает быть простым.
Многие начинают подумывать о перспективах «айтишных» и других востребованных направлений работ. Помочь определиться с выбором призвана профориентация, один из элементов которой — тестирования.
Последние выявляют профессиональные склонности людей и позволяют более четко понять, навыки в каких направлениях есть смысл развивать и на какие учебные дисциплины сделать упор для поступления в вузы или учреждения образования иного уровня. Мы подобрали лучшие онлайн тесты на профориентацию для школьников, студентов, подростков и взрослых.
GeekBrains
Образовательная площадка GeekBrains работает как комплексный ресурс, на котором посетители знакомятся со всевозможными профотраслями и специальностями, тренируют разноплановые умения и изучают коллекцию учебных материалов, получают профессию и гарантированное трудоустройство. Предлагается заполнить профориентационную анкету-тест из 35 пунктов, которая позволит определить, какие подходы актуальны для опрашиваемого: работа на себя, деятельность в команде или нацеленность на результат, независимо от особенностей труда.
После ответов на вопросы у вас будет возможность сразу записаться на подходящие вам онлайн-курсы.Пройти бесплатный тест на сайте
Нетология
Онлайн-университет Нетология, готовящий представителей востребованных интернет-профессий, предлагает пользователю определиться, каким может быть его карьерный путь в digital-сфере. В опроснике — 16 пунктов. Опрашиваемому придется пофантазировать и напрячь память, представляя, в частности, чем бы он занимался при организации тематической вечеринки, или освежая воспоминания о любимых школьных увлечениях. По каждому вопросу сервис предоставляет выбор из 8 ответов. Мгновенно проанализировав их, сайт выводит заключение, в котором указано процентное соотношение склонностей посетителя при работе с людьми, текстами, изображениями или ручном труде. К анализу склонностей прилагается список рекомендуемых видов деятельности, которыми, к слову, можно овладеть непосредственно в Нетологии.Пройти бесплатный онлайн-тест на сайте
Викиум
Команда интернет-сервиса тренажеров для мозга Викиум совместно со специалистами трудовой психологии разработала эксклюзивный вариант профориентационной диагностики.
Он актуален для подростков, но может быть небезынтересен даже профессионалам со стажем. Определиться с ответами на 30 вопросов нужно за четверть часа. В отчете будет указано, какая профессиональная сфера подходит конкретному посетителю и на развитие каких когнитивных способностей ему стоит сделать акцент.
Фоксфорд
Онлайн-школа Фоксфорд предлагает зарегистрированным пользователям пройти бесплатное трехэтапное тестирование. На первой стадии предстоит определиться с наиболее интересной, в понимании опрашиваемого, сферой деятельности. Второй тестовый блок выявит предпочтительную занятость по методике профессора психологии Дж. Голланда. Финальный шаг — оценка наклонностей и способностей тестируемого. В итоговом заключении отмечаются сильные стороны пользователя и тип его личности. Если для рядовых посетителей данная проверка может послужить общим ориентиром для выбора специальности, то действующим учащимся онлайн-школы она помогает в определении индивидуального образовательного маршрута.
Кроме того, Фоксфорд подбирает возможный род деятельности из категории «профессии будущего». Так, в частности, школьник может неожиданно выяснить, что у него есть шансы стать выдающимся science-художником или продюсером смыслового поля.
Testometrica
Онлайн-тест основан на теории российского психолога Е. Климова. Ученый полагает, что профессиональные поприща делятся на полдесятка типов, разнящихся предметом труда: человек может взаимодействовать с природой, техникой, другими людьми, художественными образами или знаковой системой. Предстоит выбор из 40 пар утверждений. Вердикт появляется сразу по завершении опроса, в нем представлен перечень всех пяти упомянутых типов. Список начинается с варианта, который подходит анкетируемому меньше всего, а завершается типом, который для посетителя максимально перспективен. Ресурсом предлагается постоянная ссылка результата. Отвечать на вопросы можно даже в гостевом режиме, регистрация потребуется лишь для прохождения расширенного (платного) варианта исследования.
Адукар
Среди бесплатных онлайн-тестов, размещенных на образовательном ресурсе, есть профопросник, базирующийся на методике Г. Айзенка. Согласно теории немецко-британского психолога, выбирать специальность необходимо в соответствии с типом темперамента. Пользователям уготовано 57 вопросов, общее максимальное время на обдумывание — 20 минут. По завершении становится очевидным, кем является будущий специалист (холериком, сангвиником, меланхоликом, флегматиком), и, главное, какие профессии подойдут обладателю соответствующего типа темперамента. Для онлайн-тестирования следует залогиниться.Смотреть все тесты на сайте
Профориентатор
Центр «Гуманитарные технологии» был создан в 1996-м на базе именитого МГУ им. Ломоносова. Будучи признанным лидером рынка РФ в сегменте профориентационной диагностики, центр постоянно разрабатывает инновационные технологии, которые позволяют оценивать компетенции представителей молодого поколения.
Ресурс изобилует некоммерческими экспресс-тестами для школьников, при этом наличествуют и опросники для родителей. Имеются блоки вопросов, позволяющие определить, является старшеклассник гуманитарием или технарем, а также понять, в каком учреждении образования ему будет комфортнее — в вузе или колледже. Есть и онлайн-опросник для уже работающих пользователей, которые сомневаются, в том ли направлении они выстраивают карьеру.Смотреть все тесты на сайте
ПрофТест
Профориентационное диагностирование подразумевает два варианта прохождения: ограниченный бесплатный и расширенный — с интерпретацией результатов психологом-профконсультантом. В первом случае будут предложены 10 наиболее подходящих видов деятельности и рекомендации по развитию на пути к этим профнаправлениям. Исследование представляет комбинацию нескольких известных психологических тестирований. Оно разбито на блоки из 14 подтестов, которые посетитель проходит в определенной последовательности.
Общее время прохождения — около двух часов, между блоками вопросов допускаются перерывы.Смотреть подробности на сайте
ПрофГид
Проходить онлайн-тесты на ресурсе ПрофГид можно, не вводя контактные данные. Доступен объемный список опросников: для выбора конкретных профессиональных направлений, на профориентацию по школьным дисциплинам, по выявлению сильных сторон личности и другие. Продолжительность интернет-тестирований вариативна, результаты рассчитываются автоматически. На сайте подчеркивается, что начинать прохождение профтестов, размещенных на платформе, стоит уже с 7-8 класса.Смотреть все тесты на сайте
Навигатор поступления
Среди предложений образовательного форума — трехэтапное онлайн-тестирование, итогом которого становится расстановка приоритетов для выбора будущей специальности. Выводится рекомендуемый топ профессий, при этом каждая позиция сопровождается сведениями о зарплатных показателях, характере труда, типовом рабочем графике и компетенциях, на которые неизменно обращают внимание наниматели.
Online Test Pad
Первые профтесты появились на портале в 2012-м. С годами их количество увеличилось до четырех десятков. Процедура тестирования на Online Test Pad не подразумевает ни оплаты, ни регистрации. Имеются опросники, базирующиеся на методиках известнейших ученых, и мини-исследования, авторство которых принадлежит рекрутмент-агентствам и образовательным центрам. Пользователи, ответившие на комплексы вопросов, могут выставлять оценки сервису.Смотреть все тесты на сайте
PsyTests
Онлайн-опросник профсклонностей, размещенный на ресурсе, являет собой модификацию методики диагностики литовского психолога Л. Йовайши. Состоит из 24 пунктов, при ответах выбирается один из предлагаемых сервисом вариантов. Достоинство методики — в применении косвенных вопросов, которые позволяют выявлять скрытую мотивацию будущих специалистов.
PROFchoice
База, на которой создан интернет-проект, — разработки нескольких научных институтов. Авторство размещенного на сайте варианта экспресс-диагностики характерологических особенностей личности принадлежит Т. Матолиной. Содержит 60 вопросов, отвечать на которые рекомендуется 12-17-летним школьникам. Интерпретация результатов не содержит выводов о конкретных способностях, но позволяет определить черты характера, которые могут упростить выбор карьерного пути, и указывает на способы коррекции «проблемных» личностных качеств.
Поступи онлайн
Главная идея разработчиков интернет-ресурса — создать инструменты осознанного выбора будущего сегодняшними старшеклассниками. Среди таких инструментов значатся мини-тесты, которые позволят определить подходящую специальность, исходя, например, из отношения к школьным предметам. В результатах указываются не только возможные профнаправления, но и отмечаются конкретные заведения, где обучают по соответствующим программам.Смотреть все тесты на сайте
Психологи и педагоги утверждают, что подобные онлайн-опросы желательно проходить ежегодно. Особенно если речь идет о подростках: интересы молодых людей могут в короткий срок кардинально меняться, поэтому важно не упустить шанс вовремя скорректировать план подготовки.
как определиться с выбором будущего, не выходя из дома
Ответить себе на три вопроса
Где пройти онлайн-тестирование
Большая перемена
- Первый определяет личностные особенности и черты характера, сильные и слабые стороны. Это очень важно. «Надо понимать себя, свои способности и знать свою мотивацию и интересы, — поясняет Алексей Серебряков. — Так вы поймете, чем вы отличаетесь от других и на что можно поставить, чтобы потом выиграть в конкуренции на рынке труда».
- Второй тест поможет выявить предпочитаемые способы действий и определить тип мышления. Он позволит определить подходящее направление для дальнейшего развития и узнать, как проще реализовать себя.
- Третий тест выявит интересы, цели и ценности. С его помощью можно понять, какие качества возможно раскрыть в будущей профессиональной деятельности.
Проектория
Профилум
Смартия
Билет в будущее
- Что делают люди разных профессий?
- Разбираешься ли ты в профессиях будущего?
- Умеешь ли ты кооперироваться с другими?
- Кто получил Нобелевскую премию?
Другие источники информации
World Skills
Время выбрать профессию
Домашний час
Текст: Анна Демина
бесплатные тесты, онлайн-курсы и полезные ресурсы
Как выбрать подходящую тебе сферу деятельности в будущем, если ты еще подросток? Определиться с профессией мешают страхи, неуверенность в себе и непонимание своих интересов и способностей. Родители могут навязывать ребенку свое мнение, а в школах — относиться к профориентации поверхностно.
Чтобы помочь старшекласснику сделать осознанный выбор будущей профессии, мы составили подборку онлайн-ресурсов по профориентации. Здесь вы найдете и бесплатные тесты на определение склонностей и подходящей сферы деятельности, и онлайн-курсы о современных профессиях с домашними заданиями, и просто познавательные материалы по теме. А на индивидуальной консультации специалист проведет персональную диагностику, пообщается с ребенком и родителями и представит свои выводы и рекомендации.
Программы и курсы
Hedu
Онлайн-курс по современной профориентации и самоопределению «Найди себя»
Подберите профессию по душе и занимайтесь тем, к чему у вас талант. Освойте подбор специальностей и работу с интерактивными каталогами профессий.
Для кого будет полезно?
- Школьников
Вы еще на том этапе, когда можно выбрать профессию, исходя из склонностей и вашего потенциала? Пройдите онлайн-курс по современной профориентации и самоопределению, чтобы связать жизнь с делом, которое вы осознанно выберете. - Студентов
Вы пришли к выводу, что выбранное направление обучения вам не подходит? Совершенно непонятно, чем хочется заниматься в жизни? Онлайн-курс от дипломированного профориентолога поможет разобраться, в какой сфере делать карьеру. - Желающих сменить профессию
У вас есть работа, но она совершенно не приносит радости? Разберитесь в себе, узнайте, что вам нравится и подберите профессию, которая сделает вас счастливее и позволит подняться по карьерной лестнице после онлайн-обучения в академии HEDU. - Психологов
Вам не хватает практических навыков, чтобы предложить клиентам выход из ситуации с нелюбимой работой? Онлайн-курс даст инструменты, разработанные специально для индивидуального подбора профессии. - Коучей
Помогаете людям справиться с жизненными сложностями, показывая пути решения проблем? Нелюбимая работа – один из самых частых запросов? Академия HEDU познакомит вас с инструментами, помогающими определиться с подходящей профессиональной деятельностью. - Тьюторов
Вам нужны дополнительные знания, чтобы создать правильные условия для реализации талантов ваших подопечных? Пройдите онлайн-курс «Найди себя», чтобы помочь детям выбрать будущую профессию точно под склонности, интересы и склад характера.
Образовательный центр MAXIMUM
Программа PRO-поступление. Онлайн-группа
Для учеников 9-11 классов
Помогут выбрать специальность и университет, расскажут, как туда поступить, и кем потом работать.
В программе:
- 20 астр. часов
- 8 вебинаров о современных профессиях, стратегии поступления, выборе ВУЗов
- 1 занятие в неделю 2,5 ч.
- 2 личные беседы с преподавателем
- Профориентационная карта в модуле
Программа «Система Выбор» онлайн
Для учеников 6-11 классов
Помогут понять себя и свои ценности, научиться делать осознанный выбор и спроектировать свое профессиональное будущее.
Программа:
- Первичное интервью с подростком и родителями
- Авторский профориентационный тест
- Еженедельная консультация родителей
- Онлайн-модуль с упражнениями
- Итоговая семейная консультация
- 2 групповых тренинга с ровесниками
- 10 онлайн-сессий с личным наставником
- Заключительный тренинг с ровесниками
Онлайн-школа «Young»
Сайт: https://youngschool.ruСтоимость: 1990 р. за 1 профессию, полный пакет (12 профессий) — 9900 р.
«Домашняя профориентация»
Профориентационный онлайн-курс от онлайн-школы Young для школьников от 12 до 18 лет.
Во время прохождения курса ребенок сможет попробовать на практике от 1 до 12 профессий через просмотр видео-интервью и выполнение практических заданий от носителей профессий. По итогам курса у ребенка будет понимание того, куда он может двигаться дальше в выборе профессии.
Курс состоит из 4 образовательных блоков, удобно размещенных на образовательной платформе. Вы можете выбрать 1 или несколько профессий или попробовать их все.
Онлайн-школа профориентации УЗНАВАЙ и ПРОБУЙ
Услуги онлайн-школы:
- Бесплатные онлайн-уроки по профориентации
- Урок о профессиях будущего
- Дуэт-консультация (от 14 лет, с участием родителей)
- Консультация по профессиям будущего
60 минут – подросткам/родителям. Разбор ситуации, рекомендации, план работ - Онлайн-уроки «А стану-ка я»
12+, уроки о профессиях с заданиями, 3 месяца - Карьерная онлайн-игра
В zoom или skype. 12+, не более 6 человек, 1,5 – 2 часа - Клуб профориентации
Игровые задания, постановка и достижение цели квеста, еженедельная встреча с наставником - Онлайн-курс профориентации «Найди свою IP/1 модуль»
7-11 класс, 12 часов о профессиях настоящего и будущего - Онлайн-курс «УЗНАВАЙ» (первая ступень)
Все самое важное о 50 000 профессий. В неделю вы будете получать 2 задания, проходить промежуточные тесты, а в конце — итоговый тест карьерной подготовки
Тесты и консультации
Центр профориентации
Тест, который точно определяет профессии, характер, таланты, удачные направления в жизни и бизнесе. На выбор от минимального до расширенного результата.
Параметры тестирования (в зависимости от выбранного пакета):
- Лучшие профессии
- Кейсы max развития
- Условия достижения успеха
- Способности, характер, таланты
- Как вас воспринимают окружающие
- Удачные направления в жизни и бизнесе
Центр тестирования и развития Гуманитарные технологии
На сайте представлены бесплатные тесты и платные сервисы. Платные тесты включают углубленную комплексную профориентационную диагностику и консультацию психолога-эксперта для точного выбора профессии и учебного заведения.
Онлайн-школа Фоксфорд
Профориентационный тест состоит из трёх частей:
- Нужно отсеять наименее интересные сферы деятельности
- Выбрать предпочтительную работу из нескольких пар
- Оценить свои способности
В результатах будет ваш тип личности, подходящие профессии будущего, психологические характеристики и сильные стороны.
«ПРОФГИД»
Сайт: https://www.profguide.ioТелефон: +7 (495) 505-24-68, +7 (926) 381-39-87
Стоимость: от 240 до 9500 р.
Расширенный тест на профориентацию для школьников
Разработано в центре профориентации ПрофГид. Содержит более 300 заданий.
В результате тестирования вы получите:
- Список из пятнадцати профессий, которые больше всего вам подходят
- Характеристику личности
- Характеристику интеллекта
Онлайн тестирование старшеклассника + консультация психолога онлайн (30 минут).
Вы получите 5 профессий, которые будут соответствовать выявленным характеристикам.
Индивидуальная консультация профориентолога для школьников 9-11 классов. Проходит онлайн по скайпу. Консультация длится 2—2,5 часа. Консультация индивидуальная, одноразовая, проходит в присутствии родителей. Без компьютерных тестов.
Что вы получите:
- Обоснованно будет выбрана одна профессия
- Вы получите материалы об этой профессии
- Подборку учебных заведений в России или за рубежом (с ценами)
Адукар
На сайте представлено несколько онлайн-тестов на профориентацию:
- Определение профессионального типа личности по методике Голланда
- Тест интересов Голомштока
- Тест на предмет деятельности Климова
Центр профориентации «Ориентпроф»
Индивидуальная консультация с психологом-профконсультантом делится на несколько этапов: психодиагностика, «профвыбор» (тестирование), диагностика природных способностей, исследование задатков, заложенных от природы и рекомендации по их развитию (без тестов).
Консультация проходит по Skype, WhatsApp или Viber.
Как проходит работа:
- Вы звоните или пишете электронное письмо, что хотели бы пройти консультацию онлайн
- Договариваетесь со специалистом о времени и получаете по эл. почте все нужные материалы
- Распечатываете и при встрече онлайн держите у себя под рукой все материалы, чтобы заполнить их вместе со специалистом
- Сканируете или фотографируете заполненные материалы и отсылаете обратно на е-мейл/в вотсап
- Специалист делает диагностику по полученным материалам
- Все диагностические материалы (17 листов) отправляют вам на почту
Результаты и выводы:
- Подбор профессии, направления (2 варианта: основной и запасной)
- Подбор ВУЗа/колледжа/курсов (только Государственные институты)
- Рекомендации по развитию в дальнейшем (план действий)
- Определение приоритетных направлений в доп. образовании
На консультации желательно присутствие одного или двух родителей.
Центр индивидуальной профориентаци Prоект Pro
Персональная консультация психолога и HR-специалиста ON-LINE
2 часа 20 минут тест, 1 час консультация, 40 минут подготовка отчета
Как проходит консультация:
- Тест на профориентацию
- Персональная консультация психологи и HR-специалиста
В итоге вы получите:
- Список ТОП-профессий для ребенка
- Критерии, по которым были выбраны именно эти профессии
- Рекомендации по выбору основного и дополнительного образования
Profilum
Сайт: https://profilum.ruТелефон: 8 495 120-33-97
Стоимость: консультация — 3500 р.
Начать выбор профессии можно с бесплатного тестирования, чтобы определить свой потенциал и таланты и узнать, какие профессии вам подходят.
На индивидуальной консультации (1 ч.):
- Проводят психометрическую диагностику
- Создают карту талантов и рекомендаций
- Организуют встречу с консультатом в Skype или Zoom
На сайте также представлены платные и бесплатные онлайн-курсы: блоггинг, маркетинг, дизайн, предпринимательство и др.
Поступи Онлайн
На сайте представлены уникальные тесты, которые помогут увидеть подходящие вам профессии, программы обучения бакалавриата и специалитета, вузы, «примерить» на себя разные специальности, понять, куда пойти учиться.
Тесты:
- Выбирай профессию правильно
- Профессиональная направленность личности
- Какой тип профессии тебе подходит?
- Узнай свои профессиональные склонности
Профориентация с Натальей Грейс
Полное профтестирование (12+) состоит из 65 вопросов. В основе тестирования — авторская методика Натальи Грейс — бизнес-тренера из Санкт-Петербурга. Первые 10 вопросов доступны бесплатно для ознакомления. По итогам тестирования вы получите индивидуальные рекомендации.
Также на сайте размещены статьи о профессиях и советы по подготовке резюме.
Информационные порталы и другие материалы
Образовательный и научно-исследовательский проект «НАВИГАТУМ»
Материалы на сайте предназначены в первую очередь для педагогов и психологов, но также возможно индивидуальное приобретение и использование.
Материалы для подростков:
- Мультсериал «НАВИГАТУМ: Калейдоскоп Профессий» о профессиях будущего, вопросах карьеры и трудоустройства
- Видеофильмы об истории профессий и современном рынке труда; о выборе профессии и жизненного пути в формате «лайфхак»
- Профориентационные игры
- Компьютерная игра «Работа на каникулах» по обучению старшеклассников особенностям трудового законодательства
- Приложение с виртуальной реальностью для знакомства с миром профессий
- Иллюстрированные тесты и опросники по определению склонности к типу профессии
- Профориентационные и мотивационные ПРИТЧИ
- Развивающая сувенирная продукция («умные» пазлы, мотивационные значки и наклейки на тему профессий и труда)
Портал «Смартия»
Ресурс знакомит с современными профессиями и подсказывает, как им обучаться. Выбрав заинтересовавшую вас специальность, например SMM-специалиста, фотографа, веб-дизайнера, вы увидите список необходимых для неё умений. Для каждого умения площадка отображает подборку ссылок на статьи, тренинги, онлайн-курсы (на русском или английском).
Также сайт содержит бесплатные тесты на профориентацию, советы и истории людей, которые нашли своё любимое дело.
Портал “ПРОЕКТОРИЯ”
Онлайн-площадка для профориентации школьников: для коммуникации, выбора профессии и работы над проектными задачами. Регулярно проводятся онлайн-уроки по профессиональной навигации для старшеклассников.
В разделе «Примерочная профессий» вы можете на основе личных качеств и интересов получить анализ — насколько процентов подходит профессия лично вам. А на странице профессии — узнаете, чем занимается этот специалист и какие навыки надо подкачать, чтобы стать успешным в этой сфере.
Книга-челлендж «Ок, что дальше?! Как превратить мечту в профессию»
Интерактивная книга-челлендж, которая поможет подросткам осознать свои склонности и желания, чтобы определиться с будущей профессией.
Книга построена на основе модели «5 шагов осознанного выбора»: «Остановись», «Исследуй», «Выбери», «Сделай», «Поделись». Внутри: психологические и профессиональные тесты, приемы менеджмента и планирования, советы специалистов по профориентации.
тестов на выбор карьеры — как выбрать карьеру?
Часто бывает трудно сделать выбор в пользу профессии. Многие люди испытывают трудности с обилием выбора и избытком интересов. Затем мы замечаем, что знаем себя не так хорошо, как думаем, что иногда затрудняет определение того, что нам действительно подходит.
К счастью, тестов выбора профессии помогут вам сделать выбор. Они охватывают ваши интересы, таланты и личность и определяют, какая профессия будет для вас лучшей.
Виды тестов
Часто тесты на выбор профессии основываются на утверждениях. Для каждого утверждения вы указываете, насколько оно вам подходит. Иногда вам также придется выбрать занятия, которые вам больше всего нравятся. Таким образом, эти тесты определяют, являетесь ли вы творческим, техническим или более аналитичным.
Бесплатные тесты по выбору профессии
Существуют разные тесты по выбору профессии, не все из них одинаково хороши. Многие бесплатные тесты очень короткие и иногда довольно дилетантские.Невозможно дать совет только на паре вопросов просто потому, что несколько вопросов не могут достаточно рассказать о ваших талантах и предпочтениях. Иногда тесты проводились не профессионалами и результаты очень предсказуемы, вы могли догадаться о них сами. Многие из них явно нацелены на сохранение ваших личных данных или представление вам рекламы.
Тем не менее, существуют бесплатные тесты по выбору профессии, которые могут дать вам представление о выборе карьеры, которая вам больше всего подходит.Хотя эти тесты не дают подробных результатов, они дают представление о том, что вам подходит и в каком направлении следует исследовать дальше.
Тесты выбора профессии
Платные тесты выбора профессии более профессиональные, обширные и позволяют лучше понять ваш результат. Эти тесты были сделаны профессионалами, которые часто имеют психологический опыт, в результате чего задавались вопросы, чтобы они действительно говорили что-то полезное о том, что вам подходит.Вы можете пройти тест на выбор профессии. Этот тест действительный и надежный, хотя и бесплатный.
Помимо тестов на выбор профессии, существуют также тесты по интересам, которые помогут вам узнать больше о тех вещах, которые вы ищете в работе.
Как сделать правильный выбор карьеры? — Узнайте больше о выборе карьеры
Выбор карьеры, который вы делаете, определяет огромную часть вашей остальной жизни. В конце концов, вы проводите большую часть своей жизни за работой. Выбор карьеры или профессии — дело непростое.Если вы обнаружите, что выбрали неправильную профессию, еще важнее тщательно продумать следующий шаг.
Смена профессии
Выбор профессии раньше определялся на раннем этапе жизни людей. После того, как выбор был сделан, люди обычно придерживались этой профессии на всю жизнь. В настоящее время существует множество вариантов выбора, и очень часто можно сменить профессию. Если вы не удовлетворены своей работой, теперь вы можете решить заняться чем-то совершенно другим, не поднимая бровей.
Выбор карьеры
Выбирая определенную профессию или меняя карьеру, важно тщательно выяснить, каковы ваши интересы и амбиции. Вы можете сделать это с помощью теста на профессиональную пригодность. Такой тест дает вам четкое представление о ваших талантах и интересах. Он также подскажет, в какой области знаний вы, вероятно, найдете подходящую для вас профессию.
Какие у вас есть варианты?
Помимо прохождения теста на выбор профессии, неплохо было бы узнать больше о ваших возможностях.Какие есть профессии? Что они означают? Спросите людей, которых вы знаете, какова их профессия и что в нее входит. Что им нравится в их работе и может ли она вам понравиться? Опыт других может помочь вам определиться с собственной профессией. Вы также можете получить профессиональную консультацию у консультанта по профориентации.
Не торопитесь
Убедитесь, что вы не торопитесь с выбором карьеры. Не подавайте заявку на случайную работу. Сделайте хорошо подготовленный выбор карьеры, потому что это один из основных факторов, определяющих, в какую именно профессию вы в конечном итоге попадете.
Принимая во внимание важность вашего выбора, важно подумать о ваших желаниях в отношении вашей будущей работы. Узнайте больше о фундаментальном вопросе карьеры: чего я хочу?
Чего я хочу? — Как найти ответ
«Чего я хочу?» Это вопрос, который задают себе многие люди, хотя, как правило, на него нет четкого ответа. В конце концов, каждый хочет чего-то другого в жизни, а интересы и таланты у разных людей разные. Также возможно, что карьера окажется не такой, как вы ожидали.Даже работа, которую вы выполняли долгое время, может больше не казаться такой подходящей.
Учеба и карьера
Вопрос « Чего я хочу? »- это вопрос, над которым вам стоит хорошенько подумать. Когда вы уверены в своей карьере, которой хотели бы следовать в своей профессиональной жизни, вы можете начать работать над достижением своих целей. Прежде чем выбрать образование, важно знать, что оно вам принесет. В конце концов, ваш образовательный путь повлияет на выбор вашей будущей профессии.
Смена карьеры
Когда выбор профессии, который вы сделали, кажется неправильным, возможно, пришло время сменить профессию. Чтобы не оказаться в такой же ситуации, разумно тщательно обдумать свой новый выбор. Вопрос о том, чего вы хотите, снова важен. Чего вы действительно хотите, почему вас не устраивает текущая работа и чего вы ждете от своей новой профессии?
На чем следует сосредоточиться?
Как найти правильный ответ на эти вопросы? Самый важный шаг — разделить их на более мелкие части.Профессия состоит из разных факторов, каждый из которых важен для вашего удовлетворения от работы. Например, какие часы работы? Вы бы хотели работать на улице или в офисе? Вам нравится работать в команде или вы предпочитаете работать в одиночку? Ответить на все эти подвопросы поможет тест на выбор профессии. Ваши интересы тоже важны. Если вы выберете профессию, основанную на ваших интересах, вы получите гораздо больше удовольствия от работы. Пройдя тест по интересам, вы сможете получить четкое представление о своих интересах, чтобы впоследствии найти подходящую вам профессию.
Когда вы узнаете больше о том, чего хотите, пора сделать следующий шаг: найти эту работу!
10 бесплатных тестов на профессиональную пригодность
Вы думаете о смене карьеры? Или, может быть, вы всегда задавались вопросом, какая карьера лучше всего соответствует вашим сильным сторонам и личным мотивам? Или, может быть, вы только начинаете свою карьеру и не знаете, какую работу выбрать.
Вот где может помочь тест на профессиональную пригодность , и, к счастью, есть несколько бесплатных вариантов, которые могут предоставить ценную информацию для тех, кто ищет ясность в карьере.
Что такое тест на профессиональную пригодность?Тест на профессиональную пригодность (или оценка карьеры) — это инструмент, который задает конкретные вопросы о ваших личностных качествах и дает ясность (а часто и рекомендации) для вашего карьерного пути на основе ваших ответов.
Сила хорошего теста для оценки карьеры заключается в том, что он дает объективный взгляд на типы работы, которые могут полностью соответствовать вашим уникальным навыкам, ценностям и интересам.
Мы составили список из 11 лучших бесплатных тестов на профессиональную пригодность, которые помогут вам определить правильный карьерный путь для вас.
Эта бесплатная оценка карьеры из 60 вопросов направлена на определение вашей идеальной карьеры, задавая вопросы, связанные с вашими симпатиями и антипатиями. Он находится в ведении Министерства труда США.
Оценка предоставляет список вариантов задач, таких как «Покупка и продажа акций и облигаций» или «Разработка нового лекарства». Выберите из пяти предпочтений для каждого варианта: «Сильно не нравится», «Не нравится», «Не уверен», «Нравится» и «Сильно нравится».«В конце теста вам будут предложены варианты карьеры.
Научный тест личностиTruity направлен на точное определение ваших ключевых личностных качеств. Вот как это работает: вы получаете список утверждений, таких как «Я всегда готов» или «Я сразу же делаю работу по дому».
Затем вы оцениваете каждое утверждение в соответствии с тем, насколько хорошо оно вас описывает. Вы получите оценку по пяти основным личностным факторам: открытость, сознательность, экстраверсия, доброжелательность и невротизм.Тест включает 60 вопросов и занимает около 5-10 минут.
Career Explorer использует расширенное машинное обучение, психометрию и данные об удовлетворенности карьерой для разработки оценки. Базовый тест бесплатный, а премиум-отчет стоит 35 долларов.
Карьерный тест включает серию вопросов, которые отражают ваш прошлый опыт и будущие цели. Предлагаемые карьеры основаны на ваших интересах, целях, истории, предпочтениях на рабочем месте и личности.
Индикатор типа Майерс-Бриггс известен как один из самых точных тестов на профессиональную пригодность. Хотя Майерс-Бриггс предлагает платную версию теста за 50 долларов, это бесплатная версия, известная как тест типологии Юнга.
Оценка личности представляет собой серию из 64 утверждений, таких как «Вам нравится заниматься активной и быстро меняющейся работой» и «Вас трудно возбудить».
Выберите, согласны ли вы с каждым утверждением.Ваши ответы будут проанализированы, и в тесте будут указаны профессии и профессии, наиболее подходящие для вашего типа личности.
Тест на карьерную пригодность Университета Расмуссена анализирует ваши навыки и интересы и дает рекомендации по карьерной лестнице.
Вместо того, чтобы работать на основе вопросов, тест позволяет настраивать ползунки для семи категорий (например, «Художественные»), чтобы они отражали ваши личные навыки (от высокого к низкому).Затем предоставляется список предложений о карьере, основанный на данных Бюро статистики труда США.
Получите бесплатный отчет о карьере по завершении онлайн-теста Careerfitter Online Career Test. Этот тест из 60 вопросов занимает около 10 минут.
Он анализирует четыре аспекта, которые способствуют формированию вашей личности, включая энергию, восприятие, стиль решения и стиль планирования.
Бесплатный отчет о карьере включает такую информацию, как, сколько денег вы можете заработать на карьере, соответствующей вашей личности, области карьеры, которые вам следует рассмотреть, и количество конкретных профессий, которые вам подходят.
Карьерный тест Princeton Review состоит из 24 вопросов, каждый из которых содержит два разных сценария. Вы выбираете тот сценарий, который вам больше всего подходит.
Например, два сценария могут включать «Я бы предпочел быть одитором» и «Я бы предпочел быть музыкантом». После того, как вы выберете все 24 вопроса, вы получите «результаты по интересам» и «рекомендованные профессии».
Согласно MyPlan, этот тест по оценке карьеры, основанный на ценностях, может помочь вам узнать больше о ваших основных рабочих потребностях и мотивах, чтобы помочь вам решить, что для вас важно в работе.
Экзамен состоит из 20 карточек или выписок и занимает около 12 минут. В рамках этого теста вы группируете карточки, которые относятся к различным аспектам работы, и определяете, насколько важно для вас каждое утверждение.
Смысл в том, чтобы найти карьеру, которая соотносится с вашими ценностями работы, поскольку это сильно коррелирует с удовлетворением от работы.
Тест MAPP немного более интенсивный, чем некоторые другие тесты на карьерную пригодность в этом списке, но результаты всеобъемлющие.В ходе этого задания вам будет представлена 71 триада, состоящая из трех утверждений в каждой пьесе.
Для каждого утверждения вы выбираете, представляет ли оно вас больше всего или меньше всего. Обычно это занимает около 20 минут. Хотя пройти тест можно бесплатно, есть плата за просмотр ваших полных результатов. Однако, если вы решите заплатить комиссию, результаты будут очень надежными.
Этот тест на профессиональную пригодность занимает 5–10 минут.Это оценка визуального стиля, которая включает пятнадцать наборов из четырех картинок, на которых показаны конкретные виды деятельности.
Если вам нравится конкретное занятие, щелкните зеленую стрелку. Если нет, нажмите красный значок «x». Вы можете выбрать одно занятие, которое вам нравится больше всего, и одно занятие, которое вам нравится меньше всего. Этот тест поможет вам определить, какая рабочая среда и профессия вам больше всего подходят.
Откройте для себя возможности карьерного роста с помощью бесплатного теста на профессиональную пригодностьТест на профессиональную пригодность не идеален и не должен быть единственной точкой данных при принятии решения о том, какую карьеру продолжить.Ваше собственное видение своей жизни играет наиболее важную роль. Но тест на профессиональную пригодность может предложить ясность и идеи относительно направлений карьеры, о которых вы, возможно, не задумывались раньше.
Если вы хотите сменить карьеру, ResumeSpice вам поможет. Мы предлагаем коучинг премиум-класса, написание резюме и сопроводительных писем, написание профиля в LinkedIn и многое другое. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать о наших услугах!
Бесплатный тест карьеры | Профориентация
О ТЮКАРЕ.COM
Выбор карьеры — одно из самых важных решений в нашей жизни… Или так должно быть. Однако для большинства этот выбор по-прежнему делается на основе их инстинктов и слов других. И вот здесь мы вступаем! Мы в Tucareers стремимся помочь лицам, принимающим решения, сделать правильный выбор карьеры. Используя новейшие исследования в области теорий принятия решений, психометрические оценки, аналитику и данные из крупнейшей в мире базы данных по профессиям O * NET , мы предлагаем уникальную структуру планирования карьеры, которая облегчит вам поиск подходящей работы, образования и навыков на протяжении всей жизни. .Мы предлагаем точные психометрические оценки, чтобы помочь вам сделать правильный выбор на протяжении всей жизни
В наших оценках карьеры используются стандартизированные и хорошо изученные психологические тесты. Мы оцениваем широкий набор психологических и поведенческих черт, таких как интересы, стиль работы и личностные качества, способности и рабочие ценности. Наши оценки также измеряют ваши предпочтения в области работы, навыков и предпочтений в знаниях, таким образом, обеспечивая очень полный профиль, который делает наши тесты очень точными и рекомендации для вашего планирования карьеры, которым можно доверять.Далее наши рекомендации основаны на фактических данных, собранных профессионалами отрасли. Это гарантирует высокую надежность рекомендаций. !!
В рамках нашего набора инструментов для карьерного роста мы предоставляем надежные бесплатные тесты для карьерного роста, которые работают на протяжении всей жизни людей и помогают в принятии решений о карьере. У нас есть отдельные профильные тесты для учащихся 8-9 классов, 10 классов, 11-12 классов, выпускников, аспирантов и работающих специалистов. Мы также предоставляем бесплатные личностные тесты, такие как Myer Briggs, DISC, и оценку компетенций, которые помогают в саморазвитии и планировании карьеры.Тесты по стилям обучения помогают учащимся понять, как они учатся лучше всего. Инвентаризация дезадаптации и тест на карьеру для детей с ограниченными возможностями являются растущими потребностями в школах и колледжах.
Используемые нами модели исследования карьеры соответствуют возрасту и охватывают весь мир работы. Рекомендации делаются на нескольких уровнях (кластеры, пути, рабочие группы и конкретные должностные роли), а также учитывают стандарты карьеры в конкретной стране. Наша карьерная библиотека соответствует карьерным стандартам Соединенных Штатов Америки (США) и эквивалентным карьерным стандартам ISO в нескольких странах и регионах, таких как Соединенное Королевство , Канада , Европейский Союз , Южная Африка , Объединенный Арабский Эмираты (ОАЭ) , Австралия , Новая Зеландия , Индия , Пакистан , Сингапур и т. Д.. Приведение в соответствие с глобальными карьерными стандартами является уникальной особенностью нашей системы планирования карьеры, и мы считаем, что это необходимо во все более глобализирующемся мире и быстро меняющемся мире работы.
ПОДХОД К КАРЬЕРНОМУ КОНСУЛЬТАЦИИ И РУКОВОДСТВУ
В настоящее время наблюдается тенденция к тому, чтобы люди в течение жизни делали несколько профессий. Это называется новой парадигмой карьеры, в которой потребность в непрерывном обучении растет не по дням, а по часам, а выступления становятся популярными.Современные исследования отстаивают подход к открытию, основанный на самопознании, а не на рецепте. Ключ состоит в том, чтобы подготовить людей к тому, чтобы они могли позаботиться о себе на различных поворотах своей профессиональной жизни и уметь делать осознанный выбор в отношении карьеры и развития навыков. Это включает изучение текущих и будущих рынков труда с учетом собственных потребностей в удовлетворении потребностей, экономических потребностей и баланса между работой и личной жизнью.
Таким образом, говоря простым языком планирования, нам, возможно, придется продумать внутренние (сильные / слабые стороны) и внешние (возможности / угрозы) факторы и разработать действенные, практичные и гибкие планы.Чтобы облегчить описанное выше, мы следуем рекомендованной шестиэтапной модели планирования карьеры (ONETCP TM ), которая систематически снижает карьерные трудности и доступна на протяжении всей жизни человека. Модель опубликована в рамках исследования и основана на O * NET, крупнейшей базе данных по профессиям в мире.
НАСТОЯЩАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ КАРЬЕРНОГО РУКОВОДСТВА В СТРАНАХ, КАК ИНДИЯ
В то время как планирование карьеры всегда было актуальным, значительные изменения в традиционной парадигме карьеры и рост экономики заработка сделали это важным жизненным навыком.Необходимость еще более остра в развивающихся странах (например, в Индии), где отсутствуют комплексные, непатентованные тесты и где решения о карьере традиционно принимаются на основе призваний, мнений и инстинктов родителей и наставников. Эти традиционные модели решения о карьере больше не могут применяться в свете технологических достижений и быстрой глобализации. Таким образом, необходимость часа представляет собой основу, которая дает точные рекомендации, а также расширяет мировоззрение людей.
Карьерные тесты Tucareers все чаще используются несколькими независимыми консультантами и наставниками по вопросам карьеры, организациями по вопросам карьеры и профориентации. Таким образом, Tucareers является одним из наиболее всеобъемлющих, широко используемых и точных доступных решений для оценки карьеры. Но не верьте нам на слово. Пройдите один из наших бесплатных профессиональных тестов и решите сами !!
Начни бесплатный тест карьеры
тестов личности, тест Майерс-Бриггс, DISC, MAPP
Тест представляет собой анкету с несколькими вариантами ответов.Обзор может быть полезен несколькими способами. Если вы экстраверт, вы получаете энергию от других людей. Для вас действительно важно быть энергичным в своей работе и взаимодействовать с другими людьми. Если у вас есть работа, которая изолирует вас, у вас может внезапно наступить момент «ага», и вы поймете, что именно поэтому вы были так несчастны. Чтобы исправить это, вы можете искать способы получить энергию, вступая в комитеты, занимаясь волонтерством и взаимодействуя с другими людьми.
Если вы интроверт, постоянное общение с другими людьми может утомлять вас.Оценка может помочь вам понять, что вам нужно искать способы восстановить свою энергию, проведя время в одиночестве в офисе. Ищите проекты, которые предполагают независимое исследование.
Эти виды оценок также могут помочь вам узнать, как передать свой стиль другим людям. Может быть, вы относитесь к типу «большой картины» и вам скучно идти по шагам. Возможно, именно поэтому вам так сложно общаться с руководителем, который идет шаг за шагом. Увидев это, вы поймете, что вам придется пойти на компромисс.
Большинство людей проходят тест через сертифицированного администратора, который интерпретирует результаты и обсуждает их с вами в течение часа или около того. Этот тест может предоставить отдел кадров вашего работодателя, как и многие профессиональные тренеры. Вы можете пройти тест Майерс-Бриггс онлайн и получать результаты и помощь в интерпретации через свой компьютер.
Стоимость: 49,95 $
Время: Обычно 30 минут
2. Gallup’s Clifton StrengthsFinder 2.0
Лучший способ воспользоваться преимуществами этого популярного онлайн-теста — купить StrengthsFinder 2.0 от Tom Rath. При покупке книги прилагается идентификационный код, необходимый для бесплатного онлайн-тестирования. Карьерный коуч Миллер призывает своих клиентов взглянуть на каждую силу, которую тест определяет для него или для нее, и спросить: как мне продемонстрировать это качество в своей работе и как я могу создать реальную историю, где я это сделал? «Большинство людей не являются прирожденными рассказчиками, но со временем вы можете составить каталог историй… так, чтобы в интервью вы могли отвечать на вопросы, говоря:« Позвольте мне рассказать вам о времени », — говорит он.
Стоимость: Бесплатная оценка с покупкой книги: около 15 долларов.
Время: Примерно от 45 минут до часа. Удостоверьтесь, что вы выделяете непрерывное время, потому что вы можете сдать экзамен только один раз с вашим кодом.
См. Также: 10 советов тем, кто меняет профессию
Исследование карьеры — бесплатные ресурсы по оценке карьеры
Карьерный рост — это процесс на протяжении всей жизни, но большинство специалистов-практиков имеют доступ к ограниченному количеству оценок для исследования карьеры.Более того, для большинства некоммерческих карьерных служб время и стоимость проведения полного набора тестов непомерно высоки. Хорошая новость заключается в том, что в Интернете доступно множество бесплатных ресурсов для исследования карьеры и оценки личности.
В прошлом исследование карьеры использовалось в основном в средней или послесредней школе. Цель заключалась в том, чтобы направлять и помогать студентам делать осознанный выбор при подготовке к работе. Но в наши дни большинство взрослых работников осознают долгосрочные преимущества обучения на протяжении всей жизни, поскольку им приходится иметь дело с многочисленными сменами профессии.
Учебная программа Онтарио для профориентации и профессионального образования в значительной степени ориентирована на уделение особого внимания непрерывному обучению и непрерывному планированию карьеры. Учителя в Онтарио используют программу «Создание пути к успеху», которая поощряет учащихся от детского сада до 12 класса оценивать, планировать и адаптироваться к непрерывному развитию карьеры.
В следующем списке ресурсов по поиску карьеры представлены различные бесплатные онлайн-самооценки, призванные помочь людям, которые борются с осознанием своих навыков, темперамента и способностей.Список был первоначально составлен в июле 2014 года, а по состоянию на март 2021 года он был проверен и обновлен, чтобы убедиться, что все ссылки работают. На некоторых сайтах может потребоваться регистрация перед прохождением теста.
Ресурсы для бесплатного карьерного ростаОбратите внимание, что мы сделали все возможное, чтобы предоставить список бесплатных ресурсов. Если вам известно о каких-либо новых бесплатных оценках или вы заметили, что за любое из этих экзаменов теперь взимается плата, сообщите нам, и мы отредактируем список.
- 123test — Разнообразные тесты, связанные с оценкой IQ, личности и карьеры.
- Alberta Look for Work — Интернет-файлы для загрузки и ссылки, которые помогут в поиске работы.
- Assessment.com MAAP — Оценка, помогающая найти подходящую профессию.
- Оценка предпринимательского потенциала Канадского банка развития бизнеса (BDC) — Тест для оценки пригодности для предпринимательской карьеры.
- Career Cruising — Навыки, знания и исследование карьеры, чтобы помочь людям реализовать свой потенциал в школе, карьере и жизни.
- CareerExplorer — Бесплатный тест с возможностью обновления.
- CareerFitter — Найдите профессии, которые соответствуют вашей личности, навыкам, сильным сторонам и интересам.
- CareerPerfect — инвентарный анализ ценностей и рабочих характеристик InSight ™.
- CareerTest.net — Оценка типа личности и связанный с этим выбор карьеры ..
- Employment and Social Development Canada Essential Skills — Оцените основные навыки на рабочем месте.
- Humanmetrics Типологический тест Юнга — оценка личности на основе типологического подхода Карла Юнга и Изабель Бриггс Майерс.
- Сортировщик по темпераменту Кейрси — после прохождения теста типа личности прокрутите вниз, чтобы получить доступ к бесплатному мини-отчету.
- Инвентаризация жизненных ценностей — оценка для определения профиля ценностей и помощи в планировании следующих шагов.
- MyFuture — Создайте свой карьерный профиль и получайте совпадения по карьере.
- MyIDP — очень специфический тест для определения наилучшего пути при карьере в области науки.
- O * NET OnLine — инструмент для исследования карьеры и анализа работы.
- Ontario Work info Net (OnWIN) — ресурсы по образованию, карьере и планированию жизни.
- Open Colleges — Предоставляет понимание типа личности и областей карьеры, наиболее подходящих для каждого типа.
- The Holland Occupational Themes Test — Этот веб-сайт предлагает множество личностных тестов.
- PersonalityPage — Разнообразные анкеты для исследования личности и карьеры.
- Перспективы — онлайн-планировщик карьеры.
- Rasmussen College — тест на профессиональную пригодность, который подбирает вас к карьере на основе навыков и интересов.
- Rogue Community College Holland Code Quiz — Короткая викторина с флажками для определения Голландского кодекса и связанного с ним карьерного пути.
- Service Canada Job Bank: планирование карьеры — тесты, которые помогут выбрать, изменить или развить свою карьеру.
- University of Toronto — Он-лайн инструмент самооценки, охватывающий навыки, личные качества, интересы и ценности.
- WikiJob — Предлагает различные психометрические тесты и тесты способностей.
- WorkBC Career Compass — Откройте для себя потенциальные карьерные возможности.
Клиенты, прошедшие онлайн-тестирование и тесты на пригодность, получат выгоду от беседы с доверенным профессиональным специалистом.Отсутствие последующего наблюдения после оценки может привести к путанице и неуверенности. Если вы уделите время диалогу с клиентами, это укрепит отношения, внесет ясность и положительно повлияет на результаты трудоустройства. Для многих людей знание своих сильных и слабых сторон открывает дверь к более широкому диапазону возможностей трудоустройства.
В быстро меняющейся экономике, где постоянные должности стали редкостью, как никогда важно уметь определять возможности карьерного роста. Эти ресурсы по исследованию карьеры могут дать участникам свежий взгляд на свои личности, темперамент, навыки и возможные пути карьерного роста.
Если вы хотите изучить современные методы, концепции и стратегии, которые вы можете использовать для достижения целей своих клиентов в сфере занятости, рассмотрите возможность получения сертификата сертифицированного специалиста по карьерной стратегии (CCS) в программе Career Professionals of Canada.