Тест в картинках на внимательность: Тест на внимательность: получится ли у вас найти лишний предмет на картинках

Вы обращаете внимания на детали? Или же вы абсолютно ненаблюдательная личность?

Насколько вы внимательный человек, может рассказать простой тест.

Читайте также: Тибетский тест Далай Ламы: узнай о себе ВСЁ, что вы не знали

Проверьте свою внимательность. Взгляните на обе картинки.

1. Найди один и тот же предмет на двух картинках:

На обеих картинках повторяется только один объект. Сможете ли вы найти и определить, какой элемент является повторяющимся на двух изображениях?

Если вы можете сделать это

А вот еще несколько заданий на внимательность в картинках. Такого рода задачки, на первый взгляд хоть и кажутся простыми, они очень четко определяют уровень вашей внимательности.

Тесты на внимательность в картинках

2. Найдите 2 буквы N:

А на этих картинках сможете обнаружить отличающийся элемент?

3. Найдите машинку, отличающуюся от других:

4. Найдите отличающуюся от других пару:

5. Найдите домик, который в чем-то отличается от других:

6. Найдите мотоцикл, отличный от других:

А теперь давайте проверим, совпали ли ваши ответы с правильными ответами:

Ответ на задачку №1:

Повторяющийся элемент -это велосипед.

2. Ответ к задачке №2:

Обратите внимание на букву N также и в вопросе.
3. Ответ на задачку №3: 

Ответ на задачку №4:

Ответ на задачку №5:

Ответ на задачку №6:

Тест на внимательность: найдите 10 спрятанных персонажей на картинках

Задействуйте всю свою наблюдательность — на каждой из этих картинок есть подвох, и ваша задача — его обнаружить.

Предлагаем вам немного отвлечься от сложных тестов на кругозор и посоревноваться по внимательности. Мы нашли для вас 10 картинок, на каждой из которых спрятан какой-то предмет или персонаж — и вам нужно как можно скорее отыскать его. Попробуйте справиться!

Тест на внимательность: найдите 10 спрятанных персонажей на картинках

Увидят и разгадают эти визуальные головоломки только самые внимательные.

1/10

2/10

Среди овечек затерялась коза — видите ее?

3/10

4/10

А вот тут среди панд притаилась собака. Нашли?

Сложная загадка — сможете ли вы найти мобильный телефон?

6/10

Панда опять потерялась — найдите ее!

Какая пара отличается от других?

8/10

Все дома одинаковые… или нет?

9/10

Один мотоцикл отличается от остальных. Нашли?

10/10

Где-то здесь притаилась панда — видите ее?

Тест на внимательность | Советы для всех

Из этой статьи вы узнаете:

Внимание — очень важный показатель, который является одним из условий успешной учёбы в школе. Если оно есть, можно с урока унести хороший багаж знаний и дома только повторить усвоенный материал. Но если его нет, приходится туго: трудно вспомнить объяснение учителя, а в учебниках пишут слишком умными, совсем не понятными словами. Мы предлагаем пройти ученикам тест на внимательность в картинках, который позволит им понять, насколько у них развита эта психическая способность. Если справитесь с заданиями — беспокоиться не о чем. Если больше половины картинок вызвали затруднения — возможно, придётся потренировать этот показатель.

Этот тест на внимательность предлагает ученикам найти 7 сердечек в самой обычной картинке природы. Уметь среди очертаний увидеть определённую форму — важное умение наблюдать.

Органы восприятия охватывают за раз всего 7-9 раздражителей. Поэтому длинные предложения на слух воспринимаются так плохо. 50% людей не понимают их смысла, если в них более 13 слов. Дети 7 лет не могут воспринимать предложения более чем из 8 слов.

Данный тест на внимательность в картинках предлагает найти среди этой кофейной сокровищницы 3 детских личика и 3 божьих коровки. Это гораздо сложнее, чем предыдущее задание. Там были крупные предметы, а здесь — мелкие детали, от которых быстро устают глаза.

Ответ.

В среднем человек запоминает 3/5 увиденного и всего 1/5 услышанного.

В этом школьном тесте на внимательность нужно увидеть на картинке двух притаившихся военных в камуфляжной форме. Это задание не только на внимательность и наблюдательность, но и на остроту зрения, способность воспринимать различные цветовые оттенки.

Пристальное внимание человек может удерживать только 10 минут.

Подобные тесты на внимательность у детей могут проводиться в школах. Их организуют учителя и психологи. Они помогают выявлять степень наблюдательности, которая очень важна в учебном процессе. Замечать мельчайшие детали, уметь находить отличия, которых на первый взгляд нету, — все эти умения и способности нужно развивать в школьном возрасте, чтобы они пригодились в будущем. Кстати сказать, уважаемые ученики, вы можете протестировать не только своих друзей, но и родителей. Вполне возможно, что вы окажетесь лучше их в этом вопросе.

Читайте также:

Психологические тесты в картинках на внимательность

Психологические тесты в картинках — это отличная возможность узнать о себе что-то новое. Иногда они показывают совершенно неожиданный результат, и могут стать отличным способом разобраться в своих скрытых способностях.

Есть несколько простых, но важных правил, которые нужно соблюдать, чтобы результат получился максимально точным:

1. Смотреть на изображение не дольше 2 – 3 секунд.

2. Фиксировать первый ответ, который вам пришел в голову.

3. Не переделывать задание. Последующие ответы не будут являться верными.

4. Просматривая изображение, не наклоняйте голову и не двигайте картинку.

Теперь вы знаете, как пройти тест в картинках и можете приступать к его выполнению.

Взгляните на картинку, определите, что на ней изображено, и зафиксируйте первую версию, которая вам пришла в голову.

1. Женщина с красными губами. Этот ответ самый распространенный среди всех людей, проходивших задание. Они отличаются умением видеть ситуацию в целом, и не акцентируют внимание на мелочах.

Могут быть слегка рассеянными, и не отличаются большой внимательностью или усидчивостью.

2. Петух с красным гребешком. Это второй по популярности ответ. Его дают позитивные и рассудительные люди с творческим складом ума.

3. Человек с длинным носом. Это изображение светлое и перевернуто вверх ногами. Его не так просто заметить на картинке, но некоторым это удается за долю секунды.

Эти люди отличаются нестандартностью мышления, высокой способностью к концентрации внимания и креативностью.

Если пройдя тест в картинках, ваш вариант не совпадает с вышеперечисленными ответами, то расшифровать его поможет психолог.

По всей вероятности, при просмотре изображения у вас сработала ассоциация, которая поможет выявить психологические проблемы или навязчивые мысли.

Если Вам понравился тест, сохраните к себе и поделитесь с друзьями!

Тест на внимательность в картинках, который пройдут единицы

Быть внимательным человеком, который не упускает важные детали, хочется каждому, независимо от возраста. А потому сегодня редакция «Так Просто!» предложит любопытный тест на внимательность в картинках, который будет интересен и детям, и взрослым. Попробуй найти все ответы, а заодно проверь, насколько ты способен сфокусировать свое внимание и не отвлекаться на внешние раздражители.

Тест на внимательность в картинках

Когда мозг работает с числами, то часто он ленится и теряет бдительность. Особенно, если кажется, что числа расположены в правильной последовательности. А потому стоит не написать какое-то число, как мозг невнимательного человека проигнорирует это несоответствие и не заметит подвоха. А получится ли заметить у тебя?

1. Первым делом для разминки предлагаем простое задание, где среди дробей ¼ нужно найти ½. Учти, что внимательному человеку для решения тут понадобится не больше 10 секунд. Надеемся, что ты справишься даже быстрее.
   

2. Теперь за минуту найди все девятки, которые спрятаны на этой картинке. И хотя может показаться, что тут нет девяток или же только одна девятка, но оба варианта неверны. Сможешь докопаться до правды и найти правильный ответ?
   

3. Дальше предлагаем длинный ряд чисел с 1 по 54, где нужно понять, какое число пропущено. Предполагается, что правильный ответ следует найти уже за 10 секунд. Сможешь справиться, не потратив слишком много времени?

Подсказки к заданиям

1. Поначалу кажется, что на картинке изображены только единички и четверки. Но если внимательно просмотреть изображение, то ½ обязательно найдется почти в самом низу по центру. За сколько секунд тебе удалось решить это задание?
   © Depositphotos
2. Внимательный человек вмиг найдет среди обилия восьмерок «9» в середине второго ряда. Но так ли всё просто? Ведь во фразе «у вас есть 60 секунд» тоже спряталась девятка, пусть и перевернутая. А третья девятка попросту написана прописью в самом низу. Получается, что тут есть сразу 3 девятки на картинке.
3. Обнаружить, что в ряде чисел пропущено «11», не составит большого труда. Но многие после этого считают задачу выполненной и не видят на картинке подвоха. Хотя если просмотреть всё изображение, то обнаружится, что нет и числа «32».
   © Depositphotos

Надеемся, что этот тест на внимательность помог тебе хорошенько себя проверить. Не забудь поделиться собственными результатами в комментариях. А также попробуй решить другие похожие задания, которые мы публиковали чуть раньше.

Автор статьи

Богдан Стасюк

Мечтает, чтобы люди бережнее относились к природе. В будущем планирует заниматься охраной диких животных, защитой окружающей среды и прочими полезными делами, которые улучшат состояние планеты. Богдан считает, что в таком труде больше смысла, чем в каком-либо другом! Хочет однажды вернуться в Финляндию, поразившую его кристально чистыми озерами и доброжелательными людьми. Также хотел бы приехать в Санкт-Петербург надолго, чтобы поближе познакомиться с городом. Богдан — энергичный и жизнерадостный футболист. Любимая книга нашего редактора, после прочтения которой он начал писать статьи, — «Мартин Иден» Джека Лондона.

Тест на внимание по психологии. Тест: проверьте свою заботу на картинке. Логика в картинках: вариант подробнее

Тесты, особенно интеллектуальные, важны как для работодателей, так и для поступающих, интересно и полезно узнать свой уровень IQ, оценить способности к математике, логике, усвоению информации. Это психологические тесты Они понятны только профессиональным психоаналитикам, а с тестами Айзенка или другими подобными — писала, смотрела оценку, понимала про свой уровень и что подтянуть.

Тесты работодателей на внимательность при получении работы помогают проверить не что-то конкретное, а узнать, насколько хорошо кандидат отказывается от новых данных, быстро находит ассоциации. Это не относится к профессиональным навыкам, они проверяются на других этапах, но если соискатель не умеет понимать логические связи, мгновенно читать небольшие тексты, он автоматически просеивается и просто не доходит до теста.

Какие тесты на внимание

Крупные отечественные компании, филиалы ведущих международных корпораций при приеме на работу используют большую меру, тесты от компаний SHL, KENEXA, Talent Q.Эти тесты состоят из вербальной, числовой и абстрактно-логической частей, а тесты на внимательность можно разделить на логические и словесные. задания.

Если говорить о компаниях, использующих такое тестирование, то их очень много, и с каждым месяцем все больше и больше. Все филиалы зарубежных корпораций используют тесты SHL или Talent Q, где одна часть — это числовые задания, а вторая — вербальные или логические задания. Можно сказать, что каждый кандидат на открытые должности в этих компаниях проходит проверку на внимательность, так как обязательно вербальные или логические тесты.Ведущие компании Украины, России, Казахстана также давно применяют тестирование, все чаще фирмы среднего уровня включают тесты в процесс отбора.

К банкам, компаниям энергетического сектора, строительным, транспортным, маркетинговым фирмам, автопроизводителям присоединяются те, кто использует тесты на внимательность при приеме на работу, и соискатели должны быть к этому готовы.

Состав тестов на внимательность

Хотя при решении словесных и логических тестов необходимо использовать логику, внешне и по содержанию информации различаются кардинально.Устные задачи — это небольшой текст с текстовыми утверждениями, логические примеры состоят из ряда картинок, а ответ — другая картинка из приведенного выше. Словесное задание — текст, логическое — графическое изображение.

Включает текст по определенной теме, в которой информация относится только к ней. Далее идут одобрения по указанной теме, и тест должен отметить каждое как «правдивое», «ложное», «неинформативное». Тексты довольно сложные, могут иметь научные, медицинские, психологические темы, и через минуту кандидат должен уловить смысл информации, а после еще одного понимания между утверждениями и определенными местами в тексте указать, являются ли они верными или неинформативными.

Логические примеры состоят из нескольких изображений, изображенных геометрическими фигурами, ценными по определенным законам, и ниже приводится ряд фигур, одна из которых должна продолжать последовательность. Задачи тоже довольно сложные, особенно когда на картинках расположено несколько фигур, «встроенных» одна в одну, и они трансформируются по-своему. Еще в 30-е годы 20 века выдающиеся ученые Пенроуза приравняли к прогрессивным матрицам, очень похожим на современные логические тесты, и оценили три процесса активности мозга — внимательность, восприятие, мышление.

Care tests При приеме на работу можно даже не планировать списывать или как-то обойтись, эти примеры почти не повторяются, потому что в базе их тысячи, а, например, Talent Q сделали динамическую систему, изменяющуюся напрямую по тестированию уровня сложности задач. Кто видел абстрактно-логические задачи, тот тоже понимает бессмысленность запоминания чего-либо, когда каждый новый пример — это ряд непохожих на предыдущие картинки, и нужно искать взаимосвязь между ними, пока есть время.

Важно, что в последние годы Тестирование проводится через Интернет, поэтому вы также можете обучаться удаленно, и эту возможность предоставляют некоторые работодатели (Big 4, другие международные корпорации) или некоторые разработчики сборников для решения. Тестовые тесты от работодателей обычно намного проще «оригинальных», но можно понять структуру, способ подачи материала, но для решения сложных задач лучше приобрести сборник, где есть ответы на задания и пояснения.

Особенно необходимо поработать над внимательностью, поэтому логические тесты с картинками вызывают трудности на последнем этапе, когда человеческий мозг утомлен и не может различать последовательности, хотя первые примеры теста вполне просто. При вербальных задачах такие трудности тоже могут возникнуть, потому что нужно прочитать незнакомый текст, а потом попытаться найти в нем конкретную информацию, подтверждающую либо опровержение суждений составителей.

Наилучших результатов способен достичь каждый абитуриент, для этого нужно только больше тренироваться, использовать все доступные примеры словесных и логических тестов и не рассчитывать на помощь друзей.

С детства человек слышит о том, что нужно быть внимательным, тщательно чистить зубы, бережно относиться к вещам, заботиться о животных, интересоваться новыми книгами и не забывать об уроках. ВНИМАНИЕ, которое так требуется ребенку, родители очень пригодятся взрослому человеку в будущем.Чтобы проверить, насколько вы можете сосредоточиться, вам нужно пройти быстрый онлайн-тест и убедиться в вашей способности правильно и быстро сосредоточиться на необходимых предметах и ​​процессах.

Тест внимания: психология избирательности нашего сознания

Безупречное внимание — залог успеха в работе, в личных отношениях и профессиональном общении. Вежливый работник умело ведет переговоры, не забывая о важных деталях, обращает внимание на коллег и партнеров. Выполнение повседневных задач невозможно без подключения к концентрации.Гулять, есть, пользоваться бытовой техникой, было бы невозможно ухаживать за животными и людьми, если бы разбросанного человека брали по делам. Концентрация нужна для простого перехода дороги. Неправильная оценка ситуации повлечет за собой необратимые последствия.

Тест на внимание с ответами

Внимание — это не отдельный психологический процесс. Это состояние нашего сознания, в котором мы можем сосредоточиться на когнитивных процессах для оценки реальности. Существует множество практических тестов, которые помогают выявить проблемы с вниманием у детей и взрослых.Один из них — скоррелированный стол с кольцами оползня. С его помощью легко оценить темп психомоторной активности и внимательность.

Более ста лет используется «Корректирующий образец», созданный Б. Бурдоном. С его помощью довольно легко оценить стабильность, переключение и распределение концентрации. Тест проводится на листе, на который нанесены различные рисунки. Среди общего количества необходимо выделить конкретный символ, который по тематике отличается от остальных.

Для повышения внимания специалисты советуют обращаться в Таблицы Шульте. С их помощью можно развить объемное внимание, периферическое зрение и тем самым значительно улучшить скорость чтения. Вы можете использовать таблицы в Интернете. Обучение состоит в том, чтобы найти все числа в последовательности от одного до 25, насколько это возможно, при этом глаза должны смотреть в центр страницы, а не бегать по столу.

Еще один интересный метод избирательного обучения был изобретен Мюнстербергом. Человек, прошедший тестирование, получает лист бумаги, на котором нанесен произвольный набор букв.Предмет необходимо быстро найти среди бессмысленных иконок из 25 слов. Изучите и тренируйте свои способности, чтобы получать от жизни больше и становиться независимой личностью.

Один из интересных способов понять, насколько вы внимательны — пройти быстрое онлайн-тестирование и получить оценку своих способностей. Отвечай быстро и не думай. Тогда результаты будут максимально правдивыми. Если уровень вашей концентрации вас не удовлетворяет, обратитесь к эффективным методам улучшения внимания.

Тест на внимание онлайн выявляет вашу способность замечать детали — в интерьере, природе, внешнем виде. Можно ли назвать вас внимательным человеком или лучше попрактиковать свои способности, чтобы не выдать разрозненного человека.

Тест на концентрацию внимания позволяет узнать, можете ли вы переключаться с одного задания на другое и сохранить в памяти многие детали. Если да — на работе вы незаменимы. Но иногда необходимо потренироваться, чтобы не дать разрозненному человеку.

Тесты на внимание в картинках — ключ к ответам на вопрос, насколько быстро и надежно вы запоминаете информацию. У вас может быть интеллектуальный и просто кладезь полезных данных. Если нет, то память и внимание можно тренировать.

Тест на реакцию и внимание помогут определить, созданы ли вы для работы пилотом, водителем или водителем скоростной машины. Или лучше ограничиться спокойствием и не требовать быстрой реакции со стороны профессий.

Поиск по указанным числам — это ориентировочный тест на внимание, умение сосредотачиваться.Числа нас окружают. Внимательный человек при желании может их найти, прогуливаясь по улице, осматривая комнату, в которой находится.

Тест на умение переключать внимание не отличается разнообразием вопросов, но именно такая проверка помогает установить ваши возможности. быстрое реагирование на смену задачи.

Тестовое тестирование на устойчивость внимания помогает определить вашу работоспособность, скорость воздействия вашего внимательного ресурса. Результат побуждает вас развивать эту особенность сознания.

Невероятные факты

Вы обращаете внимание на детали? Или вы абсолютно ненаблюдательный человек?

Насколько вы внимательный человек, покажет простой тест.

Проверь свою внимательность. Взгляните на обе картинки.

1. Найдите один и тот же объект на двух картинках:

На обоих изображениях повторяется только один объект.Можете ли вы найти и определить, какой элемент повторяется на двух изображениях?

Если вы можете это сделать за одну минуту, Считайте себя очень наблюдательным. Итак, вам удалось найти повторяющееся изображение?

А вот еще задания на внимательность в картинках. Такого рода задачи хоть и кажутся на первый взгляд простыми, но очень четко определяют уровень вашей заботы.

Тесты по уходу в картинках

2. Найдите 2 буквы N:

А на этих картинках можно обнаружить разные элементы?

3.Найдите машину, которая отличается от других:

4. Найдите отличную от другой пары:

5. Найдите дом, который отличается от других:

6. Найдите другой мотоцикл:

А теперь проверим, совпали ли ваши ответы с правильными:

Ответ на проблему №1:

Повторяющийся элемент — велосипед.

2. Ответ на задание № 2.

Внимание — это четкая концентрация сознания.

Очень важно уделять каждому человеку хорошее внимание, когда хорошее внимание улучшает память, мышление, воображение.

Внимание у каждого человека разное, кто-то быстро ориентируется, а кому-то нужно время подумать, сосредоточиться, кто-то теряется в простых ситуациях.

Приглашаем вас пройти денежный тест. Тест состоит из десяти заданий. На каждое задание отводится десять секунд.Если вы выложили десять секунд, это означает, что вы все хорошо умеете обращаться с осторожным человеком, если вы не встретились за десять секунд, тогда вам нужно практиковаться, делать упражнения и заботиться о своем внимании.

Тест памяти и внимания

Тест первый

В течение десяти секунд найдите две буквы «N».

Тестовый второй

Найди за десять секунд две ох без хвоста.

Третий тест

У вас есть десять секунд, чтобы найти две девятки.

Test Four

Найдите десять бобов за десять секунд.

Пятый тест

За десять секунд найдите S.

Шестой тест

За три минуты найдите все числа в порядке от 1 до 90.

Тест седьмой

Более десяти секунд это необходимо найти панду среди снеговиков.

Тест восьмой

Десять секунд, найдите скрытый символ.

Девятый тест

За десять секунд найдите четыре цифры 669. Они могут располагаться в любом порядке.

Тест десятый

Десять секунд, найдите букву Q.

Каковы ваши результаты теста от вас. Удалось ли вам уложиться в это время и правильно ответить?

Если вы не работали с первого раза, не отчаивайтесь, сделайте это сами и посмотрите следующие упражнения, эти упражнения помогают развить внимание и улучшить память. Делайте каждый день.

Простые упражнения на развитие хорошего внимания и памяти

1. Начнем с самого простого, что вам нужно, чтобы сходить в магазин за продуктами.Не берите шпаргалку, на которой написан список товаров, запишите ее и постарайтесь вспомнить, что вы написали, после чего идите в магазин. Если ситуация совершенно безвыходная, то возьмите с собой список продуктов, но постарайтесь не вынимать его из сумки. Покупайте на память, а в самом конце вылезаете и проверяете, все вы купили или нет.
2. Когда вы разговариваете с персоналом, с соседом на площадке, с другом или кем-то еще, постарайтесь как можно больше вспомнить: цвет глаз, одежду, какие-то мелочи, сделанные на одежде или на человеке.Внимательно слушайте то, что вам говорят, обращайтесь к каждой детали. После разговора постараюсь вспомнить все до мелочей и снова прокрутить в голове. Так вы сможете тренировать слуховую и зрительную память.
3. Научитесь читать, это может быть в любое время во время обеденного перерыва или перед сном. Вы можете сначала прочитать одну — пять страниц, а затем постепенно попытаться достичь хотя бы десяти или двадцати страниц. Прочитай внимательно. После прочтения постарайтесь как можно больше пересказать. Если нет времени пересказывать прочитанное, то это можно сделать, пока кушаете дома или сходите в магазин.
4. По дороге на работу или в магазин вы можете запоминать комнаты домов или комнаты машин, которые проходят мимо. Он хорошо использует память.
5. Постарайтесь запомнить ценники в магазине на товары, которые вы покупаете. Цену помню, можно сравнить с ценами другого магазина.
6. Если вы готовите новое блюдо, постарайтесь запомнить его для нового рецепта. Вы можете попробовать записать его в памяти, на бумаге, а потом сверяться с оригинальным рецептом.
7. Выучите наизусть стихотворение, которое порадует вашего любимого или любимого человека.Выучите слова из новой песни. По дороге на работу или в магазин можно напевать новую песню.
8. Если вы идете пешком, попробуйте сменить маршрут и перейти другой дорогой. Внимательно следите за тем новым и интересным, что вы увидели, пока не прогулялись, возможно, красивые дома и необычные вывески на магазинах, красивые цветы или пушистые синие деревья. Придя домой, вспомните свой новый маршрут и снова прокрутите его в голове. Чем он тебя запомнил? Какие впечатления от этого маршрута? Что нового вы видели?

Упражнения на развитие внимания и памяти

Упражнение 1 «Измерь и напиши»

Внимательно посмотрите и запомните следующую картинку, на ней нарисованы животные, млекопитающие, рыбы.На запоминание дается одна минута.

А теперь закройте картинку и напишите на бумаге память обо всех животных, млекопитающих и рыбках в алфавитном порядке.

Напишите, в каком направлении идут звери. Если вы запомнили не всех животных или в неправильном порядке, то повторите упражнение.

Упражнение 2 «Измерьте заново и запишите в правильном порядке»

Посмотрите на следующую пирамиду, она состоит из чисел, в каждую последующую строку добавляется по одной цифре. Сначала запомните первые три строки, закройте пирамиду и запишите числа по памяти.

Проверьте себя все правильно вы помните или нет.

Теперь запомните еще одну строку и запишите четыре строки из памяти. Каждый раз добавляйте по одной строке и запоминайте.

Запомните и напишите все числа пирамиды полностью.

Упражнение 3 «Запомни и легко запомни точку»

Посмотрите на следующий рисунок, он разделен на две части, в верхней части рисунка кружки, а внизу рисунка нет. Запомните, в каких ячейках нарисованы круги, закройте первую картинку и начертил кружочки во второй части картинки.На запоминание дается одна минута.

Проверьте, что у вас случилось. Если есть ошибки, то повторите упражнение еще раз.

Упражнение 4 «Запомни слова и запомни»

В этом упражнении есть три столбца с разными словами, прочтите и запомните их. На запоминание дается одна минута. Закройте слова и напишите их на бумаге для памяти в том же порядке.

Посмотрите, что у вас случилось. Если написали неправильно, посмотрите еще раз внимательно и повторите упражнение.

Затем снова поищите слова и закройте их. Напишите все слова в алфавитном порядке. При необходимости повторите упражнение.

Упражнение 5 «Измерьте и начертите фигуры»

Посмотрите на следующую картинку через минуту. Затем закройте этот рисунок и попробуйте нарисовать эти фигуры в том же месте на бумаге.

Если вам сложно запомнить все детали, не расстраивайтесь, возьмите только верхнюю часть изображения и постарайтесь ее запомнить. Затем посмотрите на изображения нижней части и попробуйте нарисовать детали нижней части на бумаге.

После того, как вы нарисуете деталь на бумаге, попробуйте сравнить ее с картинкой. Что ты сделал? Внизу попробуйте нарисовать верхнюю часть рисунка. Если есть ошибки, попробуйте повторить упражнение.

Упражнение 6 «Замери и напиши числа и слова»

Внимательно посмотрите на картинку, там десять цифр, Слово написано здесь под каждой цифрой. Оно написано за одну минуту, затем закройте эту картинку и попробуйте написать все числа на бумаге и написать слово под каждой цифрой.

Чем вы занимались? Если ошиблись, постарайтесь запомнить только верхнюю строчку от нуля до четырех, затем от пяти до девяти.

Сравните написанное с рисунком, если есть ошибки, повторите упражнение.

Упражнение 7 «Измерить и нарисовать память»

Посмотрите на следующую картинку, на ней нарисованы часы. Посмотрите внимательно, каких цифр на нем нарисовано больше, меньше, каких штрихов на цифрах. Посмотрите на картинку одну минуту, затем закройте картинку и попробуйте нарисовать часы на бумаге.

Чем вы занимались? Если не удалось вспомнить и нарисовать все полностью, разделите часы пополам и запомните половину. Затем попробуйте вспомнить вторую половину и нарисовать ее на бумаге. При необходимости повторите упражнение.

Упражнение 8 «Измерьте заново и запишите разные цвета»

Посмотрите на следующее упражнение, числа здесь написаны двумя разными цветами. В течение одной минуты внимательно посмотрите на эти числа и постарайтесь их запомнить.

Закройте эти числа и попробуйте записать на бумаге все, что вы помните.Проверьте себя, много ли ошибок, попробуйте запомнить первые две строчки, а затем записать их.

Тогда попробуйте запомнить и написать две вторые строчки. Если все правильно можно получить доступ и написать все четыре строчки.

Попытайтесь запомнить две крайние строки и написать их, а затем запомнить две строки посередине и также написать их. Не забывайте, что некоторые числа написаны красным.

Упражнение 9 «Запомни и продолжай запоминать паттерн»

В этом упражнении даны образцы паттернов, их нужно запомнить и продолжить так же, как в примере.

Сначала попробуйте выполнить задачу под номером один.

Помните рисунок под номером один. Закройте образец и перейдите к памяти, чтобы соединить кружки по образцу. Теперь посмотрите образец выкройки под номером два. Закройте образец и соедините треугольники с памятью.

Выполнив задание под номером два, переходите к задаче под номером три. Здесь нужно помнить, в каком порядке соединяются квадраты. После того, как вы вспомните, закройте картинку и попробуйте таким же образом соединить квадраты.

Упражнение 10 «Измерьте и нарисуйте фигуры»

Найдите следующие два рисунка в течение 20 секунд. Закройте их и скажите, сколько одинаковых фигур нарисовано на этих картинках. Нарисуйте их на память.

Теперь посмотрите на эти две картинки 20 секунд и закройте картинки.

На этих двух картинках изображено столько же картинок.

Проверь себя. При необходимости повторите упражнение.

Развивающие игры на развитие внимания

Игра 1 «Подводные лодки»

Игра «Подводные лодки» развивает внимание.

Подводные лодки уходят в море по направлениям: влево, вправо, вниз, вверх. На экране появляется вопрос: «Куда указывают лодки?», «Куда движутся лодки?». Внимательно следите за вопросом о движении лодок и их направлении. С помощью стрелок необходимо правильно ответить на вопрос. За правильный ответ вы получаете очки и продолжаете играть. Если у вас есть три неправильных ответа, игра заканчивается.

Игра 2 «Task Strap — Reboot»

Основная суть игры связана с левой картой и цветом правой карты.

Необходимо правильно определить название цвета на левой карточке с цветом текста на правой карточке. Если совпадает ответ «да», если не совпадает, необходимо ответить «нет». Есть две кнопки «Да» и «Нет». Вы можете использовать стрелки на клавиатуре. Если вы ответили правильно, набираете очки и идете играть дальше.

Игра 3 «Красно-черные столы Шульте»

Игра «Красно-черные столы Шульте» развивает внимание.

Основная суть игры заключается в правильном дроблении черных квадратов по возрастанию и красных квадратов по убыванию.

В этой игре чередуются числа и кнопки. Прочтите вопрос правильно и нажмите желаемый номер. Сначала вам нужно нажать минимальное черное число, затем максимальное красное число теперь является минимальным черным числом, затем максимальным красным числом и так далее.

Игра 4 «Найди фигуру»

Игра «Найди фигуру» развивает внимание.

Основная суть игры — найти пару к заданной картинке.

В этой игре из них тянется множество предметов.Вам нужно выбрать один предмет, похожий на указанный объект. Если вы выбрали правильно, то набираете очки и играете дальше.

5 Игра «Temple Eye»

Игра «Temple Eye» развивает внимание.

Основная суть игры — запомнить, где находятся птица, корабль и солнце, а затем указать, где они были.

Через несколько секунд экран открывается, на нем нарисованы птица, корабль и солнце. Надо помнить, где они. Затем выделяется вопрос: «Щелкните, где был корабль.«Вы должны указать, где находился корабль. Затем выделяется вопрос:« Щелкните, где была птица ». Вы должны указать, где была птица. Затем выделяется вопрос:« Щелкните, где было солнце ». Вы должны ответить. где было солнце и т. д. Если вы ответили правильно, набираете очки и играете дальше.

Игра 6 «Проклятие в правильном порядке»

Игра «Проклятие в правильном порядке» развивает внимание.

Основная суть игры в том, чтобы ругать в порядке возрастания всех номеров таблицы.

Эта игра рисует таблицу с числами. Посмотрите внимательно и щелкните все числа в порядке увеличения. Если вы наберете все цифры правильно, вы наберете очки и продолжите игру.

Игра 7 «Flank Task»

Игра «Flaring task» развивает внимание.

Основная суть игры указать, куда летит птица в центре стаи.

В этой игре по небу летает стая птиц, необходимо определить, где летит центральная птица.Вы можете ответить с помощью курсора. Если отвечаешь правильно, набираешь очки и играешь дальше.

Игра 8 «Аэропорт»

Игра «Аэропорт» развивает внимание.

Основная суть игры указать, где летит синий самолет, а откуда красный.

По небу летают вертолеты, самолеты и разные самолеты. Самолет нарисован по центру, нужно правильно ответить на вопросы и указать: «Куда летит самолет» и «Куда летит самолет».Если ответишь правильно, то берешь очки и играешь дальше.

Игра 9 «Поиск зрителя»

Игра «Визуальный поиск» развивает внимание.

Основная суть игры найти фигуру не похожую на других.

В этой игре заданы различные геометрические фигуры, необходимо среди всех фигур найти одну, отличную от других. Если ответишь правильно, то набираешь очки и играешь дальше.

Игра 10 «Проклятия в правильном порядке плюс»

Игра «Проклятия в правильном порядке плюс» развивает внимание.

В этой игре есть таблица, заполненная числами. Чтобы пройти игру, вам нужно найти и проклясть все числа в увеличении или уменьшении в зависимости от задачи. Если стоит задача: «Щелкнуть по числам в порядке их убывания», значит необходимо найти самую большую цифру и от нее перейти к самой маленькой. Если задача: «Нажимайте на числа в порядке их увеличения», значит, вы ищете наименьшую цифру и переходите к наибольшей. Но если вы пропустили номер, то жизнь удаляется.

Секреты фитнеса мозга, тренируйте память, внимание, мышление, счет

Если вы хотите разогнать свой мозг, улучшить его работу, поднять память, внимание, концентрацию, развить больше творческих способностей, выполнять увлекательные упражнения, тренироваться в игровой форме И решайте интересные задачи, потом записывайте! 30 дней мощного фитнес-мозга гарантированы 🙂

Суперпамять на 30 дней

Как только вы запишетесь на этот курс — начнется мощная 30-дневная тренировка развития суперпамяти и прокачки мозга.

В течение 30 дней после подписки вы получите на почту интересные упражнения и развивающие игры, которые сможете применить в своей жизни.

Мы научимся запоминать все, что может потребоваться в работе или личной жизни: научимся запоминать тексты, последовательности слов, числа, изображения, события, произошедшие в течение дня, недели, месяца и даже дорожные карты.

Деньги и мышление Миллионер

Почему возникают проблемы с деньгами? В этом курсе мы подробно ответим на этот вопрос, подробно рассмотрим проблемы, рассмотрим наши отношения с деньгами с психологической, экономической и эмоциональной точек зрения.Из курса вы узнаете, что делать, чтобы решить все свои финансовые проблемы, начать копить деньги и исследовать их дальше.

30 дней

Вы хотите быстро читать интересные книги, статьи, рассылки и т. Д.? Если ваш ответ «да», то наш курс поможет вам развить скорость и синхронизировать оба полушария мозга.

При синхронизированной совместной работе обоих полушарий мозг начинает работать в разы быстрее, что открывает гораздо больше возможностей. Внимание , концентрация , скорость восприятия Усиливайте многократно! Используя приемы фотографии из нашего курса, вы можете убить двух зайцев одновременно:

1. Научитесь очень быстро читать
2. Улучшите внимание и концентрацию, потому что быстрое чтение Они чрезвычайно важны
3. Прочтите книгу по книге и быстрее

Ускорьте устный счет, а не мысленные вычисления

Секретные и популярные техники и лайфхаки подойдут даже ребенку.Из курса вы не только узнаете десятки техник упрощенного и быстрого умножения, сложения, умножения, деления, вычисления процентов, но и отработаете их в специальных задачах и обучающих играх! Устный рассказ также требует много внимания и концентрации, которые активно тренируют при решении интересных задач.

Заключение:

Тесты на осторожность помогают сосредоточить и развить ваше внимание. Пройдите тесты на внимание, определитесь с упражнениями и играйте в развивающие игры для развития внимания.Желаем удачи.

Тест на внимательность к тексту. Тест внимания. Простые упражнения для развития внимания и памяти

Тесты, особенно интеллектуальные, важны как для работодателей, так и для соискателей, потому что знать свой уровень IQ интересно и полезно, чтобы оценить способности к математике, логике и усвоению информации. Это психологические тесты понятны только профессиональным психоаналитикам, а с тестами Айзенка или другими подобными проще — я написал, посмотрел оценку, понял свой уровень и что нужно ужесточить.

Работодателям тесты на внимательность при приеме на работу помогают не проверить что-то конкретное, а узнать, насколько хорошо кандидат усваивает новые данные, быстро находит ассоциации. Это не касается профессиональных навыков, они проверяются на других этапах, но если соискатель не умеет понимать логические связи, мгновенно читать небольшие тексты, он автоматически отсеивается и просто не дойдет до проверки профессиональных способностей.

Что такое тесты на внимание?

Крупные отечественные компании, филиалы ведущих международных корпораций при приеме на работу в большей степени используют тесты от SHL, Kenexa, Talent Q.Эти тесты состоят из вербальной, числовой, абстрактно-логической частей, а логические и вербальные тесты могут считаться тестами на внимательность. задания.

Если говорить о компаниях, использующих такое тестирование, то их много, и с каждым месяцем их становится все больше. Все филиалы зарубежных корпораций используют тесты SHL или Talent Q, где одна часть — это числовые задачи, другая — вербальные или логические задачи … Можно сказать, что каждый кандидат на открытые позиции в этих компаниях проходит тест на внимательность, так как он обязательно будет пройти словесные или логические тесты.Ведущие компании Украины, России, Казахстана также давно используют тестирование, все больше и больше фирм среднего звена включают тесты в процесс отбора.

Банки, энергетические компании, строительные, транспортные, маркетинговые фирмы и производители автомобилей пополняют ряды тестов на внимательность при приеме на работу, и соискатели должны быть готовы к этому.

Состав тестов на внимательность

Хотя при решении словесных и логических тестов необходимо использовать логику, внешне они и даже с точки зрения наполнения информацией кардинально отличаются.Устные задачи — это небольшой текст с текстовыми утверждениями, логические примеры состоят из серии картинок, а ответ — другая картинка из представленных ниже. Словесная задача — это текст, логическая — графическое изображение.

Включает текст по определенной теме, в которой информация касается только ее. Затем есть утверждения по заданной теме, и тестируемый должен отметить каждое как «истинное», «ложное», «неинформативное». Тексты довольно сложные, в них могут быть научные, медицинские, психологические темы, и через минуту кандидат должен понять значение информации, а затем по-прежнему понимать связь между утверждениями и определенными местами в тексте, чтобы указать, действительно ли они правдивы или неинформативны.

Логические примеры состоят из нескольких картинок, на которых изображены геометрические фигуры, изменяющиеся по определенным законам, а ниже представлена ​​серия фигур, одна из которых должна продолжать последовательность. Задания тоже довольно сложные, особенно когда на картинках размещено несколько фигур, «встроенных» одна в одну, и они по-своему трансформируются. Еще в 30-х годах 20 века выдающиеся ученые Пенроуз и Рэйвен разработали прогрессивные матрицы, очень похожие на современные логические тесты, и оценили три процесса активности мозга — внимательность, восприятие, мышление.

Тесты на внимательность при приеме на работу можно даже не планировать списывать или как-то обходить, эти примеры почти никогда не повторяются, потому что их в базе тысячи, и, например, Talent Q сделал динамическую систему, которая меняет уровень сложности задач прямо на тестировании. Любой, кто сталкивался с абстрактными логическими проблемами, также понимает бессмысленность запоминания чего-либо, когда каждый новый пример представляет собой серию картинок, не похожих на предыдущие, и нужно искать взаимосвязь между ними, пока есть время.

Важно, что в последние годы тестирование проводится через Интернет, поэтому вы также можете обучаться удаленно, и эту возможность предоставляют некоторые работодатели (компании большой четверки, другие международные корпорации) или некоторые разработчики коллекций для решения. Образцы тестов от работодателей обычно намного проще «оригинальных», но вы можете понять структуру, способ подачи материала, но для решения сложных задач лучше приобрести сборник, где есть ответы на вопросы и объяснения.

Особенно стоит поработать над внимательностью, например, логические тесты с картинками вызывают затруднения на последнем этапе, когда человеческий мозг устает и не может различать последовательности, хотя первые примеры теста были даны довольно просто. С вербальными задачами могут возникнуть аналогичные трудности, потому что нужно прочитать незнакомый текст, а потом все же попытаться найти в нем конкретную информацию, подтверждающую или опровергающую суждения составителей.

Каждый абитуриент может добиться наилучших результатов, для этого просто нужно больше тренироваться, использовать все доступные примеры словесных и логических тестов, а также не рассчитывать на помощь друзей.

В работе HR-специалиста по подбору персонала очень помогает использование различных тестов. Тесты помогают объективно сравнить кандидатов друг с другом. Тесты помогают избежать субъективизма по отношению к соискателю со стороны рекрутера. Тесты помогают проверить те навыки или знания, которые нельзя проверить никаким другим способом во время собеседования.Главное требование к тестам — валидность. Вразумительного русского перевода этого термина одним словом нет, поэтому используется английский язык. Это означает следующее: «это устройство действительно измеряет то, что должно измерять».

Важно предупредить новичков в HR — обратимся к цитате А.А. Крымова. «»:
«Фактически, использование тестов полезно только в сочетании с другими, более привычными инструментами отбора: анализ биографии, интервью, наблюдение.Но есть и опасность: прочитав толкование теста, можно получить «эффект ореола», то есть начать смотреть на человека через результаты теста. Так что лучше сначала поговорить с человеком, а потом тестировать: здесь тест скорее поможет подтвердить или опровергнуть ваши личные впечатления. «

Сегодня у нас — тестов внимания … Их можно использовать при подборе секретарей, личных помощников, разных типов клерков, тех же кадровых инспекторов (помимо проверки профессиональных знаний) и других специалистов, чьи обязанности включать работу с документами и другими данными, требующими концентрации.

Чаще всего используется метод Мюнстерберга. Методика направлена ​​на определение избирательности и концентрации внимания. Тест был разработан немецко-американским психологом Хьюго Мюнстербергом (1863-1916), представителем практической психологии (психотехники), преподававшим в Гарвардском университете.
Мюнстерберг изучал вопросы управления предприятием, профессионального отбора, профессиональной ориентации, производственного обучения, адаптации технологий к умственным способностям человека и другие факторы повышения производительности труда рабочих и доходов предпринимателей.Мюнстерберг получил международный сертификат на этот тест в 1934 году в Лондоне, его метод до сих пор пользуется большой популярностью.

Тест хорош в том, что им легко пользоваться, он дает практически мгновенный результат — от сдачи задания кандидату до получения результата требуется всего несколько минут.

Методика Мюнстерберга (избирательность внимания)

Определенную популярность имеет методика — Корректирующий тест («тест Бурдона»).
Методика изучения внимания «Стоп-тест» — создана Б.Бурдон в 1895 году. В эксперименте испытуемому предоставляется страница, заполненная произвольно расположенными буквами. Это могут быть цифры, буквы, геометрические фигуры, миниатюрные рисунки. Задача испытуемого — найти определенный знак и как-то выделить его — выделить, удалить, отметить. Какой знак и что нужно делать, указано в инструкции.

Тест Бурдона (тест и инструкция в формате Word)

Другой широко используемый тест.
Исследование проводится с использованием специальных бланков с 25 красными и 24 черными числами. Испытуемый сначала должен найти черные числа в порядке возрастания, затем красные числа в порядке убывания.

Техника красно-черная таблица (переключение внимания) (тест и инструкция в формате Word)

• Тест Бурдона (DOC 58 Kb)
• Техника Мюнстерберга (RTF 57.101 Kb)
• Техника красно-черная таблица (переключение внимания) (RTF 72.123 Kb)

Читайте также

• Запомни и запомни: мифы и факты о памяти

  На сегодняшний день нет доказательств того, что память безгранична.В то же время попытки найти границы памяти также не увенчались успехом. Какие факторы негативно влияют на нашу способность запоминать? Как интерес и частота использования информации влияют на качество ее запоминания? Давайте рассмотрим наиболее распространенные мифы и заблуждения о возможностях нашей памяти, от влияния психического отношения и питания на качество памяти до возрастных ограничений памяти и процента мозга, который мы используем.

• Возможности слушателя

  Поскольку прослушивание считается само собой разумеющимся, с ним связано множество проблем связи.Их можно было бы легко избежать, если бы люди знали основы восприятия чужой речи. Обычный неподготовленный слушатель поймет и сможет сохранить в памяти лишь около 50% разговора, а через 48 часов такой относительно низкий показатель снижается до еще более удручающего уровня запоминания — 25%. Как избежать просчетов и ошибок из-за неадекватного или недостаточного прослушивания?

Статьи в разделе

• Методика психотипирования личности как инструмент для HR-специалистов и кадровых служб

  Повышение эффективности работы отдела кадров или отдела кадров — вопрос, о котором не раз задумывается руководитель практически любой крупной или средней компании в течение рабочей недели.Современная кадровая служба (Human Resources) работает в режиме многозадачности. Ее сотрудники …

• Как сделать рабочие кейсы своими руками: пошаговая инструкция

  «Кейсы» (от англ. Case study — анализ конкретного кейса) — это один из методов оценки персонала различного назначения, от пригодности кандидатов к работе до резерв для продвижения на руководящие должности. Он был изобретен в 1860 году в Гарварде …

• Психогеометрия или какой формы ваш кандидат?

  Психологи разработали довольно много типологий характера и личности, в частности — и в отношении оценки претендентов на должности VIP.Какая из них лучше? Ответ прост: тот, с которым ты умеешь работать. Предлагаю вам освоить простой …

• Кейс-метод как один из методов оценки персонала

  Оценка персонала с использованием кейс-методологии становится все более популярной в российских компаниях. Кадровые офицеры постепенно переходят от опросных анкет к экспресс-оценке с использованием проективных методов. Для себя я давно пришел к выводу, что проективные методы подбора персонала имеют ряд преимуществ.

• Кейсы секретаря

  Оценка грамотности Пригласите кандидата, проинтервьюированного на должность секретаря, заполнить любой из интерактивных диктантов, представленных на gramota.ru. Вам необходимо перейти по ссылке на сайт http://www.gramota.ru/class/coach/idictation/, выделить текст, заполнить пустые ячейки, выбрать одну …

• Популярные методики оценки кандидатов

  На современном этапе В развитии экономики человеческие ресурсы выходят на первый план, опережая по значимости финансовые, материальные, технологические и информационные ресурсы.Для эффективного использования человеческого потенциала организации необходимо правильно оценивать кандидатов при отборе. Есть много методов …

• Тест для бухгалтера по заработной плате

  Кейс: Когда компания должна оплачивать больничный лист уволенному сотруднику? Ниже приведены уточняющие вопросы, которые должен задать заявитель, и правильные ответы на них: Вопрос: Больничный лист открывается в течение 30 календарных дней с …

• Аудиторский тест

  Вопрос 1.Из следующих компонентов оборотных активов выберите наиболее ликвидный: а) дебиторская задолженность б) денежные средства в) запасы Ликвидность — способность активов трансформироваться …

• Оценка персонала: знакомство не слепо

  Оценка персонала — это не мода, а объективная необходимость при приеме на работу новых сотрудников, рассмотрении кандидатов на повышение, реорганизации предприятия, оптимизации структуры управления и выборе форм мотивации. Оценка персонала проводилась всегда, но до недавнего времени не было эффективных методов для этого; приходилось полагаться только на субъективный опыт руководителя или кадровика.Но условия меняются, и принципы, незыблемые на протяжении многих лет, оказались неэффективными, а бизнес, основанный на построенной таким образом команде, неконкурентоспособен.

Внимание — это четкая концентрация сознания.

Очень важно, чтобы у каждого человека было хорошее внимание; хорошее внимание улучшает память, мышление, воображение.

У каждого человека свое внимание, кто-то быстро ориентируется, а кому-то нужно время, чтобы подумать, сконцентрироваться, кто-то теряется в простых ситуациях.

Предлагаем вам пройти тест на внимательность. Тест состоит из десяти пунктов. На каждое задание дается десять секунд. Если вы сделали это за десять секунд, значит, у вас все хорошо, вы внимательный человек, если вы не встретились за десять секунд, тогда вам нужно потренироваться, решить упражнения и привлечь ваше внимание.

Тест на развитие памяти и внимания

Тест один

Найдите две буквы «N» за десять секунд.

Второй тест

Найдите за десять секунд две нолики без хвоста.

Тестовая третья

У вас есть десять секунд, чтобы найти две девятки.

Проверить четыре

Найдите десять двоек за десять секунд.

Пятый тест

Найдите C. за десять секунд.

Тестовая шестерка

За три минуты найдите все числа в порядке от 1 до 90.

Тест седьмой

За десять секунд вам нужно найти панду среди снеговиков.

Тест восьмой

Найдите скрытый символ за десять секунд.

Девятый тест

За десять секунд найдите четыре числа 669. Они могут быть в любом порядке.

Тестовая десятка

Найдите букву Q за десять секунд.

Каковы ваши результаты тестирования. Удалось ли уложиться в отведенное вам время и правильно ответить?

Если у вас не получилось с первого раза, не отчаивайтесь, берегите себя и смотрите следующие упражнения, эти упражнения помогают развить внимание и улучшить память.Упражнения каждый день.

Простые упражнения для развития внимания и памяти

1. Начнем с самого простого, что вам нужно, чтобы пойти в продуктовый магазин. Не берите шпаргалку со списком товаров, запишите ее и постарайтесь вспомнить, что вы написали, после чего отправляйтесь в магазин. Если ситуация совершенно безвыходная, возьмите с собой список покупок, но постарайтесь не вынимать его из сумки. Купите в качестве сувенира, а в самом конце достаньте и проверьте, все ли вы купили или нет.
2. Когда вы разговариваете с сотрудниками, с соседом по лестнице, с другом или другом, постарайтесь запомнить как можно больше: цвет глаз, одежду, некоторые мелочи, которые они сделали с одеждой или на человеке. Слушайте внимательно, что вам говорят, вникайте в каждую деталь. После разговора постарайтесь запомнить все до мелочей и снова прокрутите в голове. Это может тренировать слуховую и зрительную память.
3. Научитесь читать, это может быть перерыв на обед или перед сном.Сначала вы можете прочитать от одной до пяти страниц, а постепенно постарайтесь достичь хотя бы десяти или двадцати страниц. Прочитай внимательно. После прочтения постарайтесь пересказать как можно подробнее. Если нет времени пересказывать прочитанное, то вы можете сделать это, пока едете домой или идете в магазин.
4. По дороге на работу или в магазин вы можете запомнить номера домов или количество проезжающих машин. Хорошо тренирует память.
5. Постарайтесь запомнить ценники в магазине на товары, которые вы покупаете.Запомнив цены, вы можете сравнить их с ценами другого магазина.
6. Если вы готовите новое блюдо, постарайтесь запомнить его, используя новый рецепт. Вы можете попробовать написать это как сувенир на бумаге, а потом сверить с оригинальным рецептом.
7. Выучите наизусть стихотворение, порадуйте близкого человека или любимого им человека. Выучите текст к новой песне. По дороге на работу или в магазин вы можете напевать себе новую песню.
8. Если вы идете пешком, попробуйте изменить маршрут и выбрать другую дорогу.Внимательно посмотрите, что нового и интересного вы увидели во время прогулки, возможно, красивые дома и необычные вывески на магазинах, может быть, красивые цветы или пушистые синие новогодние елки. Придя домой, вспомните свой новый маршрут и еще раз прокрутите его в голове. Как ты его помнишь? Какие впечатления от этого маршрута? Что нового вы видели?

Упражнения на развитие внимания и памяти

Упражнение 1 «Запомни и напиши»

Внимательно посмотрите и запомните следующую картинку, на ней изображены животные, млекопитающие, рыбы.На запоминание дается одна минута.

Теперь закройте картинку и напишите на бумаге по памяти всех животных, млекопитающих и рыб в алфавитном порядке.

Напишите, в каком направлении смотрят животные. Если вы не помните всех животных или в неправильном порядке, то повторите упражнение.

Упражнение 2 «Запомни и напиши в правильном порядке»

Посмотрите на следующую пирамиду, она состоит из чисел, в каждую последующую строку добавляется одна цифра. Запомните первые три строки, закройте пирамиду и запишите числа по памяти.

Проверьте сами все, правильно вы помните или нет.

Теперь запомните еще одну строку и запишите четыре строки из памяти. Каждый раз добавляйте по одной строчке и запоминайте.

Запомните и запишите все числа пирамиды полностью.

Упражнение 3 «Запомни и записывай точки по памяти»

Посмотрите на следующую картинку, она разделена на две части, наверху есть кружки, а внизу их нет.Запомните, в каких ячейках нарисованы кружочки, закройте первую картинку и нарисуйте кружочки по памяти во второй части картинки. На запоминание дается одна минута.

Проверьте свои результаты. Если есть ошибки, то повторите упражнение еще раз.

Упражнение 4 «Запоминание слов и запись по памяти»

В этом упражнении вам дается три столбца с разными словами, прочтите и запомните их. На запоминание дается одна минута. Закройте слова и напишите их на бумаге по памяти в том же порядке.

Посмотрите, что вы получите. Если вы ошиблись в написании, посмотрите еще раз и повторите упражнение.

Затем снова посмотрите на слова и закройте их. Напишите все слова в алфавитном порядке. При необходимости повторите упражнение.

Упражнение 5 «Запоминание и рисование фигур»

Посмотрите на следующую картинку в течение минуты. Затем закройте этот рисунок и попробуйте нарисовать эти фигуры в том же месте на бумаге.

Если вам сложно запомнить все детали, не расстраивайтесь, возьмите только верхнюю часть картинки и постарайтесь ее запомнить.Затем посмотрите на нижнюю часть рисунка и попробуйте нарисовать детали нижнего рисунка на бумаге.

Изобразив детали на бумаге, попробуйте сравнить их с картинкой. Что ты сделал? В нижней части попробуйте нарисовать верхнюю часть рисунка по памяти. Если есть ошибки, попробуйте повторить упражнение.

Упражнение 6 «Запомните и запишите числа и слова по памяти»

Посмотрите внимательно на картинку, здесь нарисовано десять чисел, под каждым числом написано слово.Посмотрите внимательно на картинку в течение одной минуты, затем закройте эту картинку и попробуйте написать все числа на бумаге и написать слово под каждым числом.

Чем вы занимались? Если ошибок много, постарайтесь запомнить только верхнюю строчку от нуля до четырех, затем от пяти до девяти.

Сравните написанное с картинкой, если есть ошибки, повторите упражнение.

Упражнение 7 «Запомни и рисуй по памяти»

Посмотрите на следующую картинку, на ней есть часы.Посмотрите внимательно, какие цифры на ней нарисованы больше, какие меньше, какие прочерки на цифрах. Посмотрите на картинку одну минуту, затем закройте картинку и попробуйте нарисовать часы на бумаге.

Чем вы занимались? Если вам не удалось все запомнить и нарисовать полностью, разделите часы пополам и запомните половину. Затем попробуйте запомнить вторую половину и нарисовать ее на бумаге. При необходимости повторите упражнение.

Упражнение 8 «Запомни и напиши разными цветами»

Посмотрите следующее упражнение, где числа написаны двумя разными цветами.Посмотрите внимательно на эти числа в течение минуты и постарайтесь их запомнить.

Закройте эти числа и постарайтесь записать все, что вы помните, на бумаге. Проверьте себя, если ошибок много, попробуйте запомнить первые две строчки, а затем запишите их.

Тогда попробуйте запомнить и написать две вторые строчки. Если все правильно, можно попрактиковаться и написать все четыре строчки.

Попытайтесь запомнить две крайние строки и написать их, а затем запомнить две строки в середине и записать их тоже.Не забывайте, что некоторые цифры написаны красным.

Упражнение 9 «Запомни и продолжай паттерн из памяти»

В этом упражнении даны образцы паттернов, их нужно запомнить и продолжить так же, как в примере.

Сначала попробуйте задачу номер один.

Запомните цифру под номером один, закройте образец и продолжайте соединять кружочки на память. Теперь посмотрите на образец рисунка под номером два.Закройте образец и соедините треугольники на память.

Выполнив задание под номером два, переходите к заданию под номером три. Здесь нужно помнить, в каком порядке соединяются квадраты. После того, как вы запомнили, закройте картинку и попробуйте таким же образом соединить квадраты.

Упражнение 10 «Запоминание и рисование фигур»

Посмотрите на следующие два рисунка в течение 20 секунд, закройте их и скажите мне, сколько одинаковых фигур нарисовано на этих рисунках.Нарисуйте их по памяти.

Теперь посмотрите на эти два изображения еще раз в течение 20 секунд и закройте изображения.

Сколько разных картинок показано на этих двух картинках.

Проверь себя. При необходимости повторите упражнение.

Развивающие игры на развитие внимания

Игра 1 «Подводные лодки»

Игра «Подводные лодки» развивает внимание.

Подводные лодки движутся в море в следующих направлениях: влево, вправо, вниз, вверх. На экране появляется вопрос: «Куда указывают лодки?», «Куда движутся лодки?».Внимательно посмотрите на вопрос, на движение лодок и их направление. С помощью стрелок необходимо правильно ответить на вопрос. За правильный ответ вы получаете очки и продолжаете играть. Если у вас три неправильных ответа, игра заканчивается.

Игра 2 «Вызов Струпа — Перезагрузка»

Суть игры — сравнить значение левой карты и цвет правой карты.

Необходимо правильно определить, что название цвета на левой карточке совпадает с цветом текста на правой карточке.Если он совпадает, вы должны ответить «да», если он не совпадает, вы должны ответить «нет». Ниже расположены две кнопки «да» и «нет». Вы можете использовать стрелки на клавиатуре. Если вы ответили правильно, вы набираете очки и переходите к игре.

Игра 3 «Красно-черные таблицы Шульте»

Игра «Красно-черные таблицы Шульте» развивает внимание.

Основная задача игры — правильно щелкать черные квадраты в порядке возрастания и красные квадраты в порядке убывания.

В этой игре числа и кнопки чередуются. Прочтите вопрос правильно и нажмите желаемый номер. Сначала вам нужно нажать минимальное черное число, затем максимальное красное число, теперь снова минимальное черное число, затем максимальное красное число и так далее.

Игра 4 «Найди фигурку»

Игра «Найди фигурку» развивает внимание.

Основная задача игры — найти совпадение для скрытой картинки.

В этой игре из них нарисовано много объектов, вам нужно выбрать один объект, который похож на данный объект.Если вы сделали правильный выбор, то набираете очки и играете дальше.

Игра 5 «Зоркий взгляд»

Игра «Зоркий взгляд» развивает внимание.

Главное в игре — запомнить, где находятся птица, корабль и солнце, а затем указать, где они были.

На несколько секунд открывается экран, на котором нарисованы птица, корабль и солнце. Надо помнить, где они. Затем отображается вопрос: «Щелкните, где был корабль». Вы должны указать, где находился корабль.Затем отображается вопрос: «Щелкните, где была птица». Вы должны указать, где была птица. Затем отображается вопрос: «Щелкните, где было солнце». Вы должны ответить, где было солнце и так далее. Если вы ответили правильно, то набирайте очки и продолжайте играть.

Игра 6 «Щелкай в правильном порядке»

Игра «Щелкай в правильном порядке» развивает внимание.

Суть игры состоит в том, чтобы нажимать на все числа в таблице в порядке возрастания.

В этой игре нарисована таблица с числами. Посмотрите внимательно и наберите все числа в порядке возрастания. Если вы правильно наберете все числа, вы наберете очки и продолжите игру.

Игра 7 «Flanking Challenge»

Игра Flank Challenge привлекает внимание.

Суть игры — указать, куда летит птица в центре стаи.

В этой игре по небу летает стая птиц, вам нужно определить, где летит центральная птица.Вы можете ответить курсором. Если вы ответите правильно, набирайте очки и продолжайте играть.

Игра 8 «Аэропорт»

Игра «Аэропорт» развивает внимание.

Суть игры — указать, где летит синий самолет, а откуда красный.

В этой игре вертолеты, самолеты и разные самолеты … В центре нарисован самолет, необходимо правильно ответить на поставленные вопросы и указать: «Откуда летит самолет» и «Куда летит самолет» из».Если вы ответите правильно, вы набираете очки и продолжаете играть.

Игра 9 «Визуальный поиск»

Игра «Визуальный поиск» развивает внимание.

Суть игры — найти фигурку, не похожую на другие.

В этой игре вам даны разные геометрические фигуры, вам нужно найти среди всех фигур ту, которая не похожа на другие. Если вы ответите правильно, то вы набираете очки и играете дальше.

Игра 10 «Щелкните в правильном порядке плюс»

Игра «Щелкните в правильном порядке плюс» развивает внимание.

В этой игре есть таблица, заполненная числами. Чтобы пройти игру, вам нужно найти и щелкнуть все числа по возрастанию или убыванию в зависимости от задачи. Если стоит задача: «Щелкнуть по числам в порядке убывания», то сначала необходимо найти наибольшее число и перейти от него к наименьшему. Если задача: «Щелкнуть по числам в порядке возрастания», то вы ищите наименьшее число и переходите от него к наибольшему. Но если вы упустили фигуру, значит, жизнь удаляется.

Секреты фитнеса мозга, тренируйте память, внимание, мышление, счет

Если вы хотите ускорить свой мозг, улучшить его работоспособность, накачать память, внимание, концентрацию, развить больше творческих способностей, выполнять увлекательные упражнения, тренироваться в игровой форме и решайте интересные задачи, тогда регистрируйтесь! 30 дней мощной мозговой подготовки вам гарантированы 🙂

Суперпамять за 30 дней

Как только вы запишетесь на этот курс, вы начнете мощную 30-дневную тренировку для развития суперпамяти и прокачка мозга.

В течение 30 дней после подписки вы получите на почту интересные упражнения и развивающие игры, которые сможете применить в своей жизни.

Мы научимся запоминать все, что может потребоваться в работе или личной жизни: научимся запоминать тексты, последовательности слов, числа, изображения, события, произошедшие в течение дня, недели, месяца и даже дорожные карты.

Деньги и образ мышления миллионера

Почему возникают проблемы с деньгами? В этом курсе мы подробно ответим на этот вопрос, более подробно рассмотрим проблему, рассмотрим наши отношения с деньгами с психологической, экономической и эмоциональной точки зрения.Из курса вы узнаете, что вам нужно сделать, чтобы решить все свои финансовые проблемы, начать копить деньги и вкладывать их в будущее.

Скорочтение за 30 дней

Хотели бы вы быстро читать книги, статьи, рассылки и т. Д., Которые вас интересуют? Если ваш ответ «да», то наш курс поможет вам развить скорочтение и синхронизировать оба полушария мозга.

При синхронизированной совместной работе обоих полушарий мозг начинает работать во много раз быстрее, что открывает гораздо больше возможностей. Внимание , концентрация , скорость восприятия многократно усилились! Используя методы скорочтения из нашего курса, вы можете убить двух зайцев одним выстрелом:

1. Научитесь очень быстро читать
2. Улучшите внимание и концентрацию, поскольку они чрезвычайно важны при быстром чтении
3. Прочтите книгу в день и закончите работать быстрее

Ускорение вербального счета, а НЕ ментального счета

Секретные и популярные методики и лайфхаки, подходящие даже для ребенка.Из курса вы не только изучите десятки приемов упрощенного и быстрого умножения, сложения, умножения, деления, вычисления процентов, но и отработаете их в специальных задачах и обучающих играх! Словесный счет также требует много внимания и концентрации, которые активно тренируются при решении интересных задач.

Заключение:

Тесты внимания помогают сосредоточить и развить внимание. Пройдите тесты на внимательность, решайте упражнения и играйте в игры на внимательность.Желаем удачи.

Добрый день, друзья! Юрий Окунев снова с вами.

Хотите знать, кто вы в жизни? Шерлок Холмс или человек, рассеянный с Бассейной улицы? Предлагаю пройти небольшой тест на внимание и память.

Эта серия тестов предназначена для взрослых и детей старшего возраста (подростков).
1. Метод Мюнстерберга, тест концентрации . Вот несколько строк букв. Среди этих букв спрятано 23 слова.Найдите и подчеркните их, отметьте, сколько времени вы потратили:

Если вы не нашли все слова, то добавьте к своему времени по 5 секунд за каждое пропущенное. Сравните результаты с сеткой:

2. Тест Горбова («Красно-черный») для определения степени переключаемости внимания. Вот первая таблица. Как можно скорее найдите все черные числа в порядке возрастания (до 24). Напротив каждого числа стоят буквы — их нужно написать на листе бумаги подряд.Сделали. Теперь ищем красные числа в порядке убывания от 25 до 1. Так же пишем буквы, во втором ряду. Отмечаем время, сколько мы потратили на упражнение.

Теперь возьмем следующую таблицу. Также некоторое время мы ищем числа в таком порядке: красный 25, черный 1, красный 24, черный 2, то есть черный в порядке возрастания, красный в порядке убывания. Не забудьте написать на листе бумаги буквы: в верхнем ряду красные, в нижнем — черные. Записываем время.

Для оценки результатов требуется вычесть первый из второго показателя времени. Чем меньше разница, тем выше переключаемость.

3. «Десять слов». Тестируем количество внимания. Попросите кого-нибудь прочитать вам 10 слов, и вы запомните. Затем берем лист бумаги и записываем все слова по памяти. Повторяем действие 4 раза, с разными наборами слов. Пример:

Подсчитайте, сколько слов в каждой группе вам удалось правильно написать.Если 8 и больше, значит у вас хорошая громкость. Если 5 и меньше — нужно работать над собой.

Предназначен для дошкольников и младших школьников.

1. «Путаница». Определите степень концентрации внимания. На картинке 10 запутанных линий. Начальный номер каждой строки и конечная точка не совпадают. Задача: найти и записать оба числа для всех десяти строк.

Семилетний ученик должен безупречно выполнить это задание за 1.5-2 мин.

2. «Кольца». Измеряем устойчивость внимания. Ставим перед ребенком стол и просим его зачеркнуть все кольца, например, имея щель внизу.

Дети 7 лет с отличными показателями устойчивости внимания успевают обработать до 11 строк в таблице за 5 минут. В 9-10 лет дети успевают сделать всю открытку.

3. «Древние иероглифы». Определите скорость переключения.К фигуркам требуется добавить 1-2 палочки в соответствии с образцом. Оцениваем скорость исполнения.

Сервис Wikium

Сервис подходит для проверки характеристик внимания вас и вашего ребенка. Викиум … Вся статистика и результаты четко отображаются на экране. Этот сайт удобен еще и тем, что любой параметр внимания или памяти можно в короткие сроки «подкрутить» до нормального и тренированного. Развивающие упражнения подбираются для каждого клиента индивидуально и не занимают много времени.Вы можете прочитать о моих впечатлениях от сервиса.
На этом я заканчиваю. Тестируйте, берегите всю семью, о впечатлениях обязательно пишите в комментариях. Расскажи всем своим друзьям и знакомым.
Желаю удачи! Ваш Юрий Окунев.

Психологический тест на определение уровня вашей внимательности поможет вам определить, к какой из трех групп людей вы относитесь: разборчивым, внимательным или рассеянным. Наш тест даст вам повод задуматься и сделать для себя определенные выводы.Отвечайте на все вопросы честно и без особых раздумий. В конце теста вам будет дана оценка вашей внимательности с некоторыми комментариями. Наш онлайн-тест: [Тест на внимательность] совершенно бесплатно без смс и регистраций! Результат будет показан сразу после ответа на последний вопрос!

Тест содержит 15 вопросов!

Распечатайте тесты на внимательность.Тест на внимание и память: узнайте, насколько эффективно работает ваш мозг. Логика в картинках: вариант проще

Предлагаем пройти добрый тест на внимательность … Мы подобрали для вас несколько классических головоломок. Некоторые из них требуют только внимательности, другие — внимательности и умения выстраивать логические цепочки. Вы примете вызов?

Тест на внимательность: правила

Наш тест на внимательность представлен в картинках и состоит из разных типов задач: найти ошибку, найти отличия и сделать логические выводы.

Все задачи (как, конечно, и ответы) доступны онлайн и совершенно бесплатно. Ответы представлены под спойлерами. Давайте начнем?

1. Найдите 10 людей на картинке

Итак, первое задание нашего теста — разминка. Скрыто на фото 10 человек … Найди их! Со своей стороны добавим, что 10-й человек не очень хорошо виден, поэтому если вы найдете девять человек, это уже хороший результат.

[свернуть]

2.Найдите изображения среди кофейных зерен

Переходим ко второму заданию — посложнее. На этой картинке спрятаны три божьи коровки и три детских лица … Ваша задача найти их как можно быстрее.

[свернуть]

3. Найдите 15 отличий

А теперь давайте попробуем еще одну головоломку осознанности. Посмотрите на изображение и найдите 15 отличий между правой и левой сторонами.

[свернуть]

4.Логика в картинках: вариант попроще

Четвертое задание совсем другого рода — для его выполнения потребуется не только внимательность, но и логика. Говорят, в советское время такие картинки часто можно было найти в детских журналах, но они интересны и по сей день, в том числе и для взрослых. Итак, посмотрите на изображение и ответьте на серию вопросов :

1. Какое время года?
2. Конкретизируем вопрос — какой сейчас месяц?
3. Есть ли в квартире водопровод?
4. В квартире живут только мальчик и его папа или есть еще кто-то? Если да, то кто?
5. Чем занимается папа?

1. Мы видим, что мальчик в валенках, значит, очевидно, сейчас зима … Эта версия подтверждается ответом на следующий вопрос (см. Следующий ответ). Кроме того, каноническое решение гласит, что колонна справа — это печь, а два круга, один под другим, с цепочкой, — это открытое вентиляционное отверстие. Раз он открыт, значит, печь топится, а это еще один аргумент в пользу зимы. Однако, на наш взгляд, сейчас печь здесь узнают не все, а уж тем более не все признают форточку. Мы предоставляем эту информацию только для справки, поскольку сезон можно установить без этой логической цепочки.
2. На стене слева есть календарь, и он показывает нам свой последний лист, поэтому декабрь, сейчас .
3. В доме нет водопровода , иначе мальчик не пользовался бы такой умывальником, который многие из нас видели только на даче или в деревнях.
4. В ближнем правом углу мы видим кукол, значит, по крайней мере, в этом доме тоже живет девочка .
5. Фонендоскоп, перекинутый через плечи, и медицинский молоток, лежащий на столе, указывают на то, что папа, скорее всего, доктор .

П.С. В канонической версии задачи также задавался вопрос, ходит ли мальчик сейчас в школу или нет. Чтобы ответить, нужно было разобрать, что в календаре вычеркнуты только первые семь дней, то есть еще не наступили каникулы, поэтому мальчику пришлось пойти в школу. Однако качество картинки, на наш взгляд, не позволяет нам видеть зачеркнутые и неперечеркнутые дни, поэтому мы не задавали этот вопрос, а пишем об этом только для справки.

[свернуть]

5.Логика в картинках: вариант посложнее

Еще одна такая же картина, тоже из советских времен. Но сейчас мы подготовили более сложную задачу: здесь больше вопросов, а некоторые ответы требуют более логичных шагов. Вы попробуете? Итак, вопроса :

1. Сколько ребят в этой гастрольной группе?
2. Пришли сегодня или нет?
3. Как они попали сюда?
4. А далеко отсюда до ближайшего села?
5. С какой стороны света дует ветер, с севера или юга?
6. Какое сейчас время суток?
7. Куда пропал Шура?
8. Как зовут мальчика, который вчера дежурил?
9. Какая сегодня дата (день и месяц).

1. Группа четыре человека … В дежурном списке 4 фамилии, на коврике для пикника видны 4 тарелки и 4 ложки.
2. Ребята приехали не сегодня , так как паук успел сплести паутину между палаткой и деревом.
3. Весла возле дерева говорят, что ребята приехали сюда на лодке .
4. Ближайшая деревня скорее всего возле , так как к ребятам прилетел живая курица.Вряд ли она ушла бы далеко от своего курятника, и вряд ли молодые туристы взяли бы с собой живого цыпленка. Таким образом, рядом находится курятник, а значит, велика вероятность, что деревня тоже рядом.
5. Пламя от костра заметно отклонилось вправо, то есть ветер дует в эту сторону. На деревьях левые ветви заметно длиннее, следовательно, есть юг. Итак, ветер дует с юга .
6. Если юг находится слева, то тени падают на запад, следовательно, солнце находится на востоке, таким образом, сейчас утро .
7. Шура ушел лови бабочек — за кустами виднеется сачок мальчика, охотящегося за бабочками. Почему Шура не фотографирует? Потому что по замыслу автора из рюкзака с буквой B торчит штатив для фотоаппарата. Поэтому мальчика, который фотографирует, зовут Вася.
8. Итак, Шура бабочек ловит, а Вася фотографирует. Коля сидит рядом с рюкзаком (к тому же, как мы убедились во втором вопросе, ребята сегодня не приехали, так что Коля все равно дежурить не может). Итак, мальчика, стоящего у костра, зовут Петя. Смотрим на список у елки: если Петя сегодня дежурит, значит, вчера дежурил Коля .
9. Так как Петя сегодня дежурит, то сегодня 8-й. Что касается месяца, ты ведь не забыл наш совет? Тайна советской эпохи.Тогда «арбузными» месяцами были август и сентябрь. У нас есть бабочки и цветы, так что, наверное, еще не осень. Это значит август. Ответ — 8 августа .

[свернуть]

Перейдем к шестой задаче. На этой картинке ошибка … Найди ее!

Ошибка заключается не в цифрах, которые первыми бросаются в глаза, а в словах. Слово «найти» написано дважды.

[свернуть]

7.Рисунок с 28 ошибками

И снова усложняем задачу — переходим от одной ошибки к 28 неточностей и несоответствий … Вот сколько их на этом рисунке с сельским пейзажем. Попробуйте найти их все.

У этой загадки есть много ответов. Что для одного нелогично, то другой считает вполне вероятным или следствием плохого рисунка (не очень высоких художественных способностей автора). Однако, возможно, тот факт, что каждый видит на картинке что-то свое (в том числе «свои ошибки»), является еще одним поводом для проверки своей внимательности и логики.Мы представляем нашу версию 28 ошибок на рисунке.

1. Ветер дует в разные стороны: дым из трубы идет в одну сторону, а деревья гнутся в другую.
2. Сезон не определен — есть деревья с листвой и те, которые ее уже уронили.
3. Также о сезоне: одновременно убирают и засевают поле.
4. Седло видно на лошади, но зажима нет.
5. Лошадь пашет не в ту сторону (идет туда, где все уже вспахано).
6. Лошадь плуг одна (нет пахаря, который держал бы плуг).
7. Два дерева растут посреди поля, а вокруг них все вспахано.
8. Самая высокая сосна имеет ветку с разной листвой (справа).
9. Солнце светит под странным углом: тень человека падает в одну сторону, от ворот — в другую.
10. В тени дома нет трубы (и дыма).
11. От ворот падает волнистая тень, а не прямая.
12. У ворот пять горизонтальных досок, но только четыре отбрасывают тени.
13. Ворота на самом деле врыты в землю, на них нет петель или чего-либо еще, из-за чего они открывались бы.
14. Куст в передней левой части кажется растущим на заборе, а трава в левой части изображения падает как раз на верхнюю часть забора.
15. В доме есть ступенька (подоконник), но нет двери.
16. Шторы на доме висят снаружи.
17. Человек выглядит слишком большим для такого дома — судя по его росту, окна будут располагаться где-то в районе живота.
18. Собака выглядит крупнее овцы.
19. У овцы на переднем плане нет ноги.
20. У одной овцы черный хвост, очень напоминающий собачий.
21. Собака и некоторые другие предметы не имеют тени или падают в третьем направлении.
22. Овцы непропорционально усыхают от переднего плана к спине.
23. Двор огорожен только с той стороны, которая смотрит на нас, с обратной стороны, где поле, забор не видно.
24. На заднем плане видно голубое озеро, которое явно находится над горизонтом (или это водопад слишком странной формы).
25. Телега сена на заднем плане намного выше человека.
26. У тележки слева от дома отсутствует ручка и одно колесо. Если он сломан, то не очень понятно, почему его оставили посреди сарая, который, вероятно, сейчас используется (поскольку сено собирают на поле).
27. Труба стоит ровно посередине крыши и по краю. Этот вариант приемлем в теории, но на практике встречается нечасто.
28. Цвет трубы соответствует цвету крыши; она, вероятно, сделана, как и крыша, из соломы или дерева, то есть из чего-то, что хорошо горит, что вряд ли возможно.

Наконец, мы предлагаем вам взглянуть на одну известную социальную рекламу, которая также содержит головоломку осознанности.

В работе HR-специалиста по подбору персонала очень помогает использование различных тестов. Тесты помогают объективно сравнить кандидатов друг с другом. Тесты помогают избежать субъективизма по отношению к соискателю со стороны рекрутера. Тесты помогают проверить те навыки или знания, которые нельзя проверить никаким другим способом во время собеседования.Главное требование к тестам — валидность. Вразумительного русского перевода этого термина одним словом нет, поэтому используется английский язык. Это означает следующее: «это устройство действительно измеряет то, что должно измерять».

Важно предупредить новичков в HR — обратимся к цитате А.А. Крымова. «»:
«На самом деле использование тестов полезно только в сочетании с другими, более привычными инструментами отбора: анализом биографии, интервью, наблюдением.Но есть и опасность: прочитав толкование теста, можно получить «эффект ореола», то есть начать смотреть на человека через результаты теста. Так что лучше сначала поговорить с человеком, а потом тестировать: здесь тест скорее поможет подтвердить или опровергнуть ваши личные впечатления. «

Сегодня у нас — тестов внимания … Их можно использовать при подборе секретарей, личных помощников, разных типов клерков, тех же кадровых инспекторов (помимо проверки профессиональных знаний) и других специалистов, чьи обязанности включать работу с документами и другими данными, требующими концентрации.

Чаще всего используется метод Мюнстерберга. Методика направлена ​​на определение избирательности и концентрации внимания. Тест был разработан немецко-американским психологом Хьюго Мюнстербергом (1863-1916), представителем практической психологии (психотехники), преподававшим в Гарвардском университете.
Мюнстерберг изучал вопросы управления предприятием, профессионального отбора, профессиональной ориентации, производственного обучения, адаптации технологий к умственным способностям человека и другие факторы повышения производительности труда рабочих и доходов предпринимателей.Мюнстерберг получил международный сертификат на этот тест в 1934 году в Лондоне, его метод до сих пор пользуется большой популярностью.

Тест хорош в том, что им легко пользоваться, он дает практически мгновенный результат — от сдачи задания кандидату до получения результата требуется всего несколько минут.

Методика Мюнстерберга (избирательность внимания)

Определенную популярность имеет методика — Корректирующий тест («тест Бурдона»).
Методика изучения внимания «Стоп-тест» — создана Б.Бурдон в 1895 году. В эксперименте испытуемому предоставляется страница, заполненная произвольно расположенными буквами. Это могут быть цифры, буквы, геометрические фигуры, миниатюрные рисунки. Задача испытуемого — найти определенный знак и как-то выделить его — выделить, удалить, отметить. Какой знак и что нужно делать, указано в инструкции.

Тест Бурдона (тест и инструкция в формате Word)

Другой широко используемый тест.
Исследование проводится с использованием специальных бланков с 25 красными и 24 черными числами. Испытуемый сначала должен найти черные числа в порядке возрастания, затем красные числа в порядке убывания.

Техника красно-черная таблица (переключение внимания) (тест и инструкция в формате Word)

• Тест Бурдона (DOC 58 Kb)
• Техника Мюнстерберга (RTF 57.101 Kb)
• Техника красно-черная таблица (переключение внимания) (RTF 72.123 Kb)

Читайте также

• Запомни и запомни: мифы и факты о памяти

  На сегодняшний день нет доказательств того, что память безгранична.В то же время попытки найти границы памяти также не увенчались успехом. Какие факторы негативно влияют на нашу способность запоминать? Как интерес и частота использования информации влияют на качество ее запоминания? Давайте рассмотрим наиболее распространенные мифы и заблуждения о возможностях нашей памяти, от влияния психического отношения и питания на качество памяти до возрастных ограничений памяти и процента мозга, который мы используем.

• Возможности слушателя

  Поскольку прослушивание считается само собой разумеющимся, с ним связано множество проблем связи.Их можно было бы легко избежать, если бы люди знали основы восприятия чужой речи. Обычный неподготовленный слушатель поймет и сможет сохранить в памяти лишь около 50% разговора, а через 48 часов такой относительно низкий показатель снижается до еще более удручающего уровня запоминания — 25%. Как избежать просчетов и ошибок из-за неадекватного или недостаточного прослушивания?

Статьи в разделе

• Методика психотипирования личности как инструмент для HR-специалистов и кадровых служб

  Повышение эффективности работы отдела кадров или отдела кадров — вопрос, над которым не раз задумывается руководитель практически любой крупной или средней компании в течение рабочей недели.Современная кадровая служба (Human Resources) работает в режиме многозадачности. Ее сотрудники …

• Как сделать рабочие кейсы своими руками: пошаговая инструкция

  «Кейсы» (от англ. Case study — разбор конкретного кейса) — один из методов оценки персонала для различных целей, от пригодности кандидатов к работа в резерве продвижения на руководящие должности. Он был изобретен в 1860 году в Гарварде …

• Психогеометрия или какой формы ваш кандидат?

  Психологи разработали довольно много типологий характера и личности, в частности — и в отношении оценки претендентов на должности VIP.Какая из них лучше? Ответ прост: тот, с которым ты умеешь работать. Предлагаю вам освоить простой …

• Кейс-метод как один из методов оценки персонала

  Оценка персонала с использованием кейс-методологии становится все более популярной в российских компаниях. Кадровые офицеры постепенно переходят от опросных анкет к экспресс-оценке с использованием проективных методов. Для себя я давно пришел к выводу, что проективные методы подбора персонала имеют ряд преимуществ.

• Кейсы секретаря

  Оценка грамотности Пригласите кандидата, проинтервьюированного на должность секретаря, заполнить любой из интерактивных диктантов, представленных на gramota.ru. Вам необходимо перейти по ссылке на сайт http://www.gramota.ru/class/coach/idictation/, выделить текст, заполнить пустые ячейки, выбрать одну …

• Популярные методы оценки кандидатов

  На современном этапе экономического развития человеческие ресурсы выходят на первый план, опережая финансовые, материальные, технологические и информационные ресурсы.Для эффективного использования человеческого потенциала организации необходимо правильно оценивать кандидатов при отборе. Есть много методов …

• Тест для бухгалтера по расчету заработной платы

  Кейс: Когда компания должна оплачивать больничный лист уволенному сотруднику? Ниже приведены уточняющие вопросы, которые должен задать заявитель, и правильные ответы на них: Вопрос: Больничный лист открывается в течение 30 календарных дней с …

• Аудиторский тест

  Вопрос 1.Из следующих компонентов оборотных активов выберите наиболее ликвидный: а) дебиторская задолженность б) денежные средства в) запасы Ликвидность — способность активов трансформироваться …

• Оценка персонала: знакомство не слепо

  Оценка персонала — это не мода, а объективная необходимость при приеме на работу новых сотрудников, рассмотрении кандидатов на повышение, реорганизации предприятия, оптимизации структуры управления и выборе форм мотивации. Оценка персонала проводилась всегда, но до недавнего времени не было эффективных методов для этого; приходилось полагаться только на субъективный опыт руководителя или кадровика.Но условия меняются, и принципы, незыблемые на протяжении многих лет, оказались неэффективными, а бизнес, основанный на построенной таким образом команде, неконкурентоспособен.

Тесты, особенно интеллектуальные, важны как для работодателей, так и для соискателей, потому что знать свой уровень IQ интересно и полезно, чтобы оценить способности к математике, логике и усвоению информации. Эти психологические тесты понятны только профессиональным психоаналитикам, а с тестами Айзенка или другими подобными это проще — я написал, посмотрел оценку, понял свой уровень и что нужно улучшить.

Для работодателей тесты на внимательность при приеме на работу помогают проверить не что-то конкретное, а узнать, насколько хорошо кандидат усваивает новые данные, быстро находит ассоциации. Это не касается профессиональных навыков, они проверяются на других этапах, но если соискатель не умеет понимать логические связи, мгновенно читать небольшие тексты, он автоматически отсеивается и просто не дойдет до проверки профессиональных способностей.

Что такое тесты на внимание?

Крупные отечественные компании, филиалы ведущих международных корпораций при приеме на работу в большей степени используют тесты от SHL, Kenexa, Talent Q.Эти тесты состоят из вербальной, числовой, абстрактно-логической частей, а логические и вербальные тесты могут считаться тестами на внимательность. задания.

Если говорить о компаниях, использующих такое тестирование, то их много, и с каждым месяцем их становится все больше. Все филиалы иностранных корпораций используют тесты SHL или Talent Q, где одна часть — это числовые задачи, а другая — вербальные или логические задачи. Можно сказать, что каждый кандидат на вакансии в этих компаниях проходит тест на внимательность, так как ему обязательно предстоит пройти вербальные или логические тесты.Ведущие компании Украины, России, Казахстана также давно используют тестирование, все больше и больше фирм среднего звена включают тесты в процесс отбора.

Банки, энергетические компании, строительные, транспортные, маркетинговые фирмы и производители автомобилей пополняют ряды тестов на внимательность при приеме на работу, и соискатели должны быть готовы к этому.

Состав тестов на внимательность

Хотя при решении словесных и логических тестов необходимо использовать логику, внешне они и по наполнению информацией кардинально различаются.Устные задачи — это небольшой текст с текстовыми утверждениями, логические примеры состоят из серии картинок, а ответ — другая картинка из представленных ниже. Словесная задача — это текст, логическая — графическое изображение.

Включает текст по определенной теме, в которой информация касается только ее. Затем есть утверждения по заданной теме, и тестируемый должен отметить каждое как «истинное», «ложное», «неинформативное». Тексты довольно сложные, в них могут быть научные, медицинские, психологические темы, и через минуту кандидат должен понять значение информации, а затем по-прежнему понимать связь между утверждениями и определенными местами в тексте, чтобы указать, действительно ли они правдивы или неинформативны.

Логические примеры состоят из нескольких картинок, на которых изображены геометрические фигуры, изменяющиеся по определенным законам, а ниже находится ряд фигур, одна из которых должна продолжать последовательность. Задания тоже довольно сложные, особенно когда на картинках размещено несколько фигур, «встроенных» одна в одну, и они по-своему трансформируются. Еще в 30-х годах 20 века выдающиеся ученые Пенроуз и Рэйвен разработали прогрессивные матрицы, очень похожие на современные логические тесты, и оценили три процесса активности мозга — внимательность, восприятие, мышление.

Тесты на внимательность при приеме на работу можно даже не планировать списывать или как-то обходить, эти примеры почти никогда не повторяются, потому что их в базе тысячи, и, например, Talent Q сделал динамическую систему, которая меняет уровень сложности задач прямо на тестировании. Любой, кто сталкивался с абстрактными логическими проблемами, также понимает бессмысленность запоминания чего-либо, когда каждый новый пример представляет собой серию картинок, непохожих на предыдущие, и нужно искать взаимосвязь между ними, пока есть время.

Важно, что в последние годы тестирование проводилось через Интернет, поэтому вы также можете обучаться удаленно, и эту возможность предоставляют некоторые работодатели (компании большой четверки, другие международные корпорации) или некоторые разработчики коллекций для решения. Образцы тестов от работодателей обычно намного проще, чем «оригинальные», но вы можете понять структуру, способ подачи материала, но для решения сложных задач лучше приобрести сборник, содержащий ответы на вопросы и объяснения.

Особенно стоит поработать над внимательностью, например, логические тесты с картинками вызывают затруднения на последнем этапе, когда человеческий мозг устает и не может различать последовательности, хотя первые примеры теста были даны довольно просто. При вербальных задачах могут возникнуть аналогичные трудности, потому что нужно прочитать незнакомый текст, а потом все же попытаться найти в нем конкретную информацию, подтверждающую или опровергающую суждения составителей.

Каждый абитуриент может добиться наилучших результатов, для этого просто нужно больше тренироваться, использовать все доступные примеры словесных и логических тестов, а также не рассчитывать на помощь друзей.

Хотите проверить, насколько вы наблюдательны? Тесты на особое внимание в картинках для студентов позволят вам это сделать. Захватывающие, красочные, с хитростями — они заставят вас еще и проверить остроту зрения и умение замечать мельчайшие детали там, где их, на первый взгляд, нет.

Из этой статьи вы узнаете:

Внимание — очень важный показатель, который является одним из условий успешного обучения в школе. Если это так, вы можете убрать из урока хороший багаж знаний и повторять только дома, усвоенный материал. Но если его нет, это сложно: трудно запомнить объяснение учителя, а в учебниках пишут слишком умными, совершенно непонятными словами. Мы предлагаем студентам пройти через это, что позволит им понять, насколько развиты эти экстрасенсорные способности.Если вы справитесь с поставленными задачами, волноваться не о чем. Если более половины картинок вызвали затруднения, возможно, вам придется попрактиковаться в этом показателе.

В этом уроке студентам предлагается найти 7 сердечек на самом обычном изображении природы. Уметь различать определенную форму среди контуров — важный навык, который нужно соблюдать.

Органы восприятия обрабатывают только 7-9 стимулов за раз.Поэтому длинные предложения так плохо воспринимаются на слух. 50% людей не понимают их значения, если они содержат более 13 слов. Дети 7 лет не могут воспринимать предложения, содержащие более 8 слов.

Предлагает найти среди этого кофейного сокровища 3 детских лица и 3 божьих коровок. Это намного сложнее, чем предыдущее задание. Были крупные предметы, а здесь — мелкие детали, от которых глаза быстро устают.

Внимательный тест «Кофе»

Ответ.

В этой школе тест на внимательность вам нужно увидеть на картинке двух прячущихся солдат в камуфляжной форме. Это задание не только на внимательность и наблюдательность, но и на остроту зрения, умение воспринимать разные цветовые оттенки.

Аналогичные проверки внимания у детей могут быть проведены в школах. Их организуют учителя и психологи. Они помогают выявить степень наблюдательности, что очень важно в учебном процессе. Замечать мельчайшие детали, уметь находить отличия, которых на первый взгляд не существует — все эти навыки и умения нужно развивать в школьном возрасте, чтобы они пригодились в будущем. Кстати, дорогие ученики, вы можете проверить не только своих друзей, но и родителей.Не исключено, что вы будете лучше их в этом вопросе.

Добрый день, друзья! Юрий Окунев снова с вами.

Хотите знать, кто вы в жизни? Шерлок Холмс или человек, рассеянный с Бассейной улицы? Предлагаю пройти небольшой тест на внимание и память.

Эта серия тестов предназначена для взрослых и детей старшего возраста (подростков).
1. Метод Мюнстерберга, тест концентрации .Вот несколько строк букв. Среди этих букв спрятано 23 слова. Найдите и подчеркните их, отметьте, сколько времени вы потратили:

Если вы не нашли все слова, то добавьте к своему времени по 5 секунд за каждое пропущенное. Сравните результаты с сеткой:

2. Тест Горбова («Красно-черный») для определения степени переключаемости внимания. Вот первая таблица. Как можно скорее найдите все черные числа в порядке возрастания (до 24).Напротив каждого числа стоят буквы — их нужно написать на листе бумаги подряд. Сделали. Теперь ищем красные числа в порядке убывания от 25 до 1. Буквы тоже пишутся во втором ряду. Отмечаем время, сколько мы потратили на упражнение.

Теперь возьмем следующую таблицу. Также некоторое время мы ищем числа в таком порядке: красный 25, черный 1, красный 24, черный 2, то есть черный в порядке возрастания, красный в порядке убывания. Не забудьте написать на листе бумаги буквы: в верхнем ряду красные, в нижнем — черные.Записываем время.

Для оценки результатов требуется вычесть первый из второго показателя времени. Чем меньше разница, тем выше переключаемость.

3. «Десять слов». Тестируем количество внимания. Попросите кого-нибудь прочитать вам 10 слов, и вы запомните. Затем берем лист бумаги и записываем все слова по памяти. Повторяем действие 4 раза, с разными наборами слов. Пример:

Подсчитайте, сколько слов в каждой группе вам удалось правильно написать.Если 8 и больше, значит у вас хорошая громкость. Если 5 и меньше — нужно работать над собой.

Предназначен для дошкольников и младших школьников.

1. «Путаница». Определите степень концентрации внимания. На картинке 10 запутанных линий. Начальный номер каждой строки и конечная точка не совпадают. Задача: найти и записать оба числа для всех десяти строк.

Семилетний ученик должен безупречно выполнить это задание за 1.5-2 мин.

2. «Кольца». Измеряем устойчивость внимания. Ставим перед ребенком стол и просим его зачеркнуть все кольца, например, имея щель внизу.

Дети 7 лет с отличными показателями устойчивости внимания успевают обработать до 11 строк в таблице за 5 минут. В 9-10 лет дети успевают сделать всю открытку.

3. «Древние иероглифы». Определите скорость переключения.К фигуркам требуется добавить 1-2 палочки в соответствии с образцом. Оцениваем скорость исполнения.

Сервис Wikium

Сервис подходит для проверки характеристик внимания вас и вашего ребенка. Викиум … Вся статистика и результаты четко отображаются на экране. Этот сайт удобен еще и тем, что любой параметр внимания или памяти можно в короткие сроки «подкрутить» до нормального и тренированного. Развивающие упражнения подбираются для каждого клиента индивидуально и не занимают много времени.Вы можете прочитать о моих впечатлениях от сервиса.
На этом я заканчиваю. Тестируйте, берегите всю семью, о впечатлениях обязательно пишите в комментариях. Расскажи всем своим друзьям и знакомым.
Желаю удачи! Ваш Юрий Окунев.

NIMH »Расстройство дефицита внимания / гиперактивности (СДВГ): основы

Обзор

Тебе сложно обращать внимание? Чувствуете ли вы необходимость постоянно двигаться в то время, когда этого делать не следует? Вы постоянно перебиваете других? Если эти проблемы продолжаются и вы чувствуете, что они негативно влияют на вашу повседневную жизнь, это может быть признаком синдрома дефицита внимания / гиперактивности (СДВГ).

СДВГ — это расстройство, при котором человеку трудно обращать внимание и контролировать импульсивное поведение. Он или она также может быть беспокойным и почти постоянно активным.

СДВГ — это не только детское расстройство. Хотя симптомы СДВГ начинаются в детстве, СДВГ может продолжаться в подростковом и взрослом возрасте. Несмотря на то, что гиперактивность имеет тенденцию улучшаться по мере того, как ребенок становится подростком, проблемы с невниманием, дезорганизацией и плохим контролем над импульсами часто сохраняются в подростковом возрасте и во взрослой жизни.

Что вызывает СДВГ?

Исследователи из Национального института психического здоровья (NIMH), Национального института здоровья (NIH) и по всей стране изучают причины СДВГ. Текущие исследования показывают, что СДВГ может быть вызван взаимодействием между генами и факторами окружающей среды или негенетическими факторами. Как и многие другие болезни, ряд факторов может способствовать СДВГ, например:

• Гены
• Курение сигарет, употребление алкоголя или наркотиков во время беременности
• Воздействие токсинов окружающей среды, таких как высокий уровень свинца, в молодом возрасте
• Низкая масса тела при рождении
• Травмы головного мозга

Предупреждающие знаки

У людей с СДВГ постоянно наблюдаются три различных типа симптомов:

• Затруднение в обращении (невнимание)
• Сверхактивность (гиперактивность)
• Действия без раздумий (импульсивность)

Эти симптомы мешают функционированию или развитию.У людей с СДВГ есть комбинации этих симптомов:

• упускать из виду или пропускать детали, делать ошибки по неосторожности в учебе, на работе или во время других занятий
• Имеют проблемы с удержанием внимания при выполнении заданий или игр, включая разговоры, лекции или длительное чтение
• Кажется, не слушает, когда говорят напрямую
• Невыполнение инструкций, невыполнение школьных заданий, дел или обязанностей на рабочем месте или невыполнение задания, но быстро теряет концентрацию и легко отвлекается
• Имеют проблемы с организацией задач и действий, таких как выполнение задач по очереди, поддержание порядка в материалах и имуществе, организация работы, управление временем и соблюдение сроков
• Избегайте или не любите задачи, требующие постоянных умственных усилий, такие как учеба или домашнее задание, подготовка отчетов, заполнение форм или просмотр объемных документов для подростков и пожилых людей
• Терять вещи, необходимые для работы или деятельности, например школьные принадлежности, карандаши, книги, инструменты, кошельки, ключи, документы, очки и мобильные телефоны
• Легко отвлекаться на посторонние мысли или стимулы
• Забывчивость в повседневных делах, таких как работа по дому, выполнение поручений, ответ на звонки и соблюдение встреч

Признаки гиперактивности и импульсивности могут включать:

• ерзание и ерзание в сидячем положении
• Вставать и передвигаться в ситуациях, когда ожидание сидения является ожидаемым, например, в классе или в офисе
• Бег, рывок или лазание в ситуациях, когда это неуместно, или, у подростков и взрослых, частое беспокойство
• Неспособность спокойно играть или заниматься хобби
• Постоянно находиться в движении или «в движении», или вести себя так, как будто «приводится в движение двигателем»
• Говорить без остановки
• Разбавление ответа до того, как вопрос был завершен, завершение предложений других людей или выступление, не дожидаясь своей очереди в разговоре
• Проблемы с ожиданием своей очереди
• Перебивать других или вторгаться в них, например, в разговорах, играх или занятиях

Эти признаки и симптомы не обязательно означают, что у человека СДВГ.Многие другие проблемы, такие как тревожность, депрессия и определенные типы неспособности к обучению, могут иметь похожие симптомы. Если вас беспокоит, есть ли у вас или вашего ребенка СДВГ, первым делом следует поговорить с врачом, чтобы выяснить, соответствуют ли симптомы диагнозу. Диагноз может поставить специалист в области психического здоровья, например психиатр или клинический психолог, врач первичной медицинской помощи или педиатр.

Лечение СДВГ

Хотя от СДВГ нет лекарства, доступные в настоящее время методы лечения могут помочь уменьшить симптомы и улучшить функционирование.СДВГ обычно лечат с помощью лекарств, образования или обучения, терапии или комбинации методов лечения.

Лекарство

У многих людей лекарства от СДВГ снижают гиперактивность и импульсивность и улучшают их способность сосредотачиваться, работать и учиться. Первая линия лечения СДВГ — стимуляторы.

Стимуляторы: Может показаться необычным лечить СДВГ лекарствами, которые считаются стимуляторами, но они эффективны.Многие исследователи считают, что стимуляторы эффективны, потому что они увеличивают химический дофамин в мозге, который играет важную роль в мышлении и внимании.

Non-Stimulants: Эти лекарства начинают действовать дольше, чем стимуляторы, но также могут улучшить фокусировку, внимание и импульсивность у человека с ADHD. Врачи могут прописать не стимулятор, если у человека наблюдаются неприятные побочные эффекты от стимуляторов, если стимулятор неэффективен, или в сочетании со стимулятором для повышения эффективности.Два примера нестимулирующих препаратов включают атомоксетин, и гуанфацин.

Антидепрессанты: Хотя антидепрессанты не одобрены Управлением по контролю за продуктами и лекарствами США (FDA) специально для лечения СДВГ, антидепрессанты иногда используются для лечения взрослых с СДВГ. Иногда используются старые антидепрессанты, называемые трициклическими, потому что они, как и стимуляторы, влияют на химические вещества мозга, норэпинефрин и дофамин.

Есть много разных типов и брендов этих лекарств — все с потенциальными преимуществами и побочными эффектами. Иногда необходимо попробовать несколько разных лекарств или дозировок, прежде чем найти то, что подходит конкретному человеку. Каждый, кто принимает лекарства, должен находиться под пристальным наблюдением лечащего врача.

Немедленно позвоните своему врачу, если у вас есть проблемы с лекарством или если вы беспокоитесь, что оно может принести больше вреда, чем пользы.Ваш врач может скорректировать дозу или изменить рецепт на другой, который может подойти вам лучше.

Терапия

Существуют различные виды терапии, которые были опробованы для лечения СДВГ, но исследования показывают, что терапия может быть неэффективной при лечении симптомов СДВГ. Однако добавление терапии к плану лечения СДВГ может помочь пациентам и их семьям лучше справляться с повседневными проблемами.

Для детей и подростков: Родители и учителя могут помочь детям и подросткам с СДВГ оставаться организованными и следовать указаниям с помощью таких инструментов, как соблюдение распорядка и графика, организация повседневных вещей, использование домашних заданий и органайзеров для записных книжек, а также поощрение или поощрение, когда правила соблюдаются.

Для взрослых: Лицензированный поставщик психиатрических услуг или терапевт может помочь взрослому с СДВГ научиться организовывать свою жизнь с помощью таких инструментов, как соблюдение распорядка и разбиение больших задач на более управляемые и мелкие.

Образование и обучение

Дети и взрослые с СДВГ нуждаются в руководстве и понимании со стороны родителей, семей и учителей, чтобы полностью раскрыть свой потенциал и добиться успеха. Специалисты в области психического здоровья могут рассказать родителям ребенка с СДВГ об этом заболевании и о том, как оно влияет на семью.Они также могут помочь ребенку и его или ее родителям развить новые навыки, взгляды и способы взаимоотношений друг с другом. Примеры включают:

• Обучение родительским навыкам учит родителей навыкам, необходимым им для поощрения и поощрения позитивного поведения у своих детей.
• Методы управления стрессом могут принести пользу родителям детей с СДВГ, повышая их способность справляться с разочарованием, чтобы они могли спокойно реагировать на поведение своего ребенка.
• Группы поддержки могут помочь родителям и семьям связаться с другими людьми, у которых есть аналогичные проблемы и проблемы.

Добавление поведенческой терапии, консультирования и практической поддержки может помочь людям с СДВГ и их семьям лучше справляться с повседневными проблемами.

Школьные программы

Некоторые школы предлагают услуги специального образования для детей с СДВГ, которые имеют на это право. Специалисты в области образования помогают ребенку, родителям и учителям вносить изменения в классные и домашние задания, чтобы помочь ребенку добиться успеха.Государственные школы обязаны предлагать эти услуги квалифицированным детям, которые могут быть бесплатными для семей, проживающих в школьном округе. Чтобы узнать больше о Законе об образовании лиц с ограниченными возможностями (IDEA), посетите сайт http://idea.ed.gov/.

В поисках помощи

Национальный ресурсный центр по СДВГ, программа для детей и взрослых с синдромом дефицита внимания / гиперактивности (CHADD ^® ), поддерживаемая Центрами по контролю и профилактике заболеваний (CDC), содержит информацию и множество ресурсов.Вы можете связаться с этим центром онлайн по телефону https://chadd.org/nrc или по телефону 1-866-200-8098. Вы также можете посетить страницу помощи при психических заболеваниях NIMH по адресу www.nimh.nih.gov/findhelp.

Принять участие в клиническом испытании

Именно ваше участие помогает исследователям в конечном итоге находить более эффективные способы лечения, профилактики, диагностики и понимания болезней человека. Вы можете принять участие, приняв участие в клиническом исследовании.Цель клинических испытаний — определить, работает ли новый тест или лечение и является ли он безопасным. Клинические испытания могут также рассматривать другие аспекты лечения, такие как улучшение качества жизни людей с хроническими заболеваниями.

Исследователи из NIMH и других институтов NIH, таких как Национальный исследовательский институт генома человека, проводят исследования во многих областях, включая когнитивные функции, генетику, эпидемиологию, визуализацию мозга и разработку методов лечения. Исследования проходят в Клиническом центре NIH в Бетесде, штат Мэриленд.Если вы считаете, что можете быть заинтересованы в участии в клиническом исследовании, вам следует обсудить со своим врачом, следует ли подавать заявку, и определить, какие из них подходят вам. Чтобы узнать об исследованиях по СДВГ, которые в настоящее время проводятся в NIMH, посетите http://www.nimh.nih.gov/joinastudy .

Чтобы найти ближайшее к вам клиническое исследование, посетите ClinicalTrials.gov. Это реестр с возможностью поиска и база данных результатов клинических испытаний, проводимых при государственной и частной поддержке в США и во всем мире.ClinicalTrials.gov предоставляет вам информацию о цели испытания, участниках, местах и ​​телефонных номерах для получения более подробной информации. Эту информацию следует использовать вместе с советом вашего лечащего врача.

Подробнее о СДВГ

Чтобы узнать больше о СДВГ, посетите:

Национальный институт психического здоровья www.nimh.nih.gov

Центры по контролю и профилактике заболеваний
https: // www.cdc.gov/ncbddd/adhd/

MedlinePlus (Национальная медицинская библиотека)
https://www.nlm.nih.gov/medlineplus/attentiondeficithyperactivitydisorder.html

Отпечатки

Эта публикация находится в общественном достоянии и может воспроизводиться или копироваться без разрешения NIMH. Цитируется цитирование НИПЗ как источника. Мы призываем вас воспроизвести его и использовать в своих усилиях по улучшению здоровья населения.Однако ненадлежащее использование государственных материалов может вызвать проблемы с юридической или этической точки зрения, поэтому мы просим вас следовать этим рекомендациям:

• NIMH не поддерживает и не рекомендует какие-либо коммерческие продукты, процессы или услуги, а наши публикации не могут быть использованы в рекламных целях.
• NIMH не предоставляет конкретных медицинских консультаций или рекомендаций по лечению или направлений; наши материалы не могут быть использованы для предоставления такой информации.
• NIMH просит нефедеральные организации не изменять наши публикации таким образом, чтобы это могло поставить под угрозу целостность и «бренд» при использовании публикации.
• Добавление логотипов нефедеральных правительств и ссылок на веб-сайты может не означать, что NIMH одобряет какие-либо конкретные коммерческие продукты или услуги, а также медицинские процедуры или услуги.
• Изображения, используемые в публикациях, являются моделями и используются только в иллюстративных целях.Использование некоторых изображений ограничено.

Если у вас есть вопросы относительно этих рекомендаций и использования публикаций NIMH, пожалуйста, свяжитесь с центром информационных ресурсов NIMH по телефону 1-866-615-6464 или по электронной почте [email protected].

Для получения дополнительной информации

Для получения дополнительной информации об условиях, влияющих на психическое здоровье, ресурсы и исследования, посетите mentalhealth.gov по адресу http://www.mentalhealth.gov, или на веб-сайте NIMH по адресу http: // www.nimh.nih.gov. Кроме того, служба MedlinePlus Национальной медицинской библиотеки предоставляет информацию по широкому кругу вопросов, касающихся здоровья, включая состояния, влияющие на психическое здоровье.

Национальный институт психического здоровья
Управление научной политики, планирования и коммуникаций
Отдел научных писем, прессы и распространения информации
6001 Executive Boulevard
Room 6200, MSC 9663
Bethesda, MD 20892-9663
Телефон: 301-443 -4513 или 1-866-615-NIMH (6464) бесплатно
TTY: 301-443-8431 или 1-866-415-8051 бесплатно
Факс: 301-443-4279
Электронная почта: nimhinfo @ nih.gov
Веб-сайт: http://www.nimh.nih.gov

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДОРОВЬЯ И ЛЮДСКИХ УСЛУГ США
Национальные институты здравоохранения
Национальный институт психического здоровья
Публикация NIH № QF 16-3572
Пересмотрено в 2016 г.

Тесты «Внимание к деталям» для собеседований с кандидатами

Что означает «Внимание к деталям»?

Навыки «Внимание к деталям» — это способность рассматривать мелкие части любого проекта, плана или процедуры, при этом внимательно следя за каждым необходимым шагом и перепроверяя работу, чтобы убедиться, что ничего не было упущено.По данным Министерства труда США, это необходимо для сотен рабочих мест. Эти вакансии включают общие задачи, такие как:

• Сравнение номеров / адресов электронной почты на предмет точности.
• Поиск грамматических или орфографических ошибок в отчетах.
• Печатать документ или электронное письмо.
• Ввод чисел в электронную таблицу или запрос проверки.
• Размещение файлов в алфавитном или числовом порядке.
• Проверка физических товаров на наличие дефектов.
• Просмотр медицинских диагностических кодов.

Почему важно внимание к деталям

Возможно, ваши потребности не указаны в приведенном выше списке, но внимание к деталям — это ключевой навык, который необходим во всех отраслях и государственных секторах. Будет неприятно, если вы заметите, что ваши сотрудники недостаточно внимательны к деталям. Из-за таких основных ошибок ваша команда будет плохо выглядеть не только для внутреннего персонала, но и для клиентов. Каждый кандидат, с которым вы проводите собеседование, будет утверждать, что уделяет внимание деталям, но наши тесты покажут, на что они на самом деле способны.

Во избежание смещения

Использование тестов перед приемом на работу, таких как тест «Внимание к деталям», является одним из способов избежать предвзятости при приеме на работу. Предубеждения могут быть сознательными или бессознательными, и рекрутеры могут не знать, что они у них есть. Но использование тестов перед приемом на работу, основанных на исследованиях, снижает предвзятость, которая может исходить от работы или образовательного опыта. Все наши тесты соответствуют рекомендациям EEOC и Единых рекомендаций Министерства труда США по отбору сотрудников.

Внимание к деталям Версии испытаний

Мы предлагаем три различных версии тестов «Внимание к деталям» для двух наших тестовых платформ.Первые два из представленных ниже находятся на нашей платформе SkillCheck, а третий — на нашей платформе Elite / Psymetrics. Спросите нас, что лучше всего подходит для ваших нужд.

Внимание к деталям (по времени)

В этой версии 35 вопросов с несколькими вариантами ответов, включая проверку точности, регистрацию и кодирование. Оценка выставляется в правильном формате в процентах, и на выполнение теста требуется менее 10 минут. Ниже приведен пример вопроса из раздела «Подача документов», а также раздела «Проверка» теста.Этот тест является хорошим общим обзором навыков внимания к деталям.

Тест ввода данных (буквенно-цифровой)

Это другой формат измерения внимания к деталям. Пользователь вводит контактную информацию (имя, адрес, адрес электронной почты и т. Д.) Для имитации ввода заказа клиента или сценария обслуживания клиентов. Оценка дается в количестве нажатий клавиш в час, а проверка ввода данных занимает 5 минут (рассчитано по времени). Просмотреть образец отчета о вводе данных

Элитный тест с вниманием к деталям

Этот «Элитный» тест проводится на нашей платформе Psymetrics (Psymetrics идеально подходит для ролей, которые также не требуют тестов на навыки работы с компьютером / Microsoft Office).Этот тест измеряет навыки «сравнения и противопоставления» (см. Ниже), способность точно следовать инструкциям и способность обнаруживать ошибки в списках чисел. Отчет о результатах показывает подробную информацию о процентном соотношении правильных ответов и процентильном ранжировании. Посмотреть образец отчета

Как это работает?

Все просто. Вы отправите кандидатам ссылку на тестовый сеанс из нашей простой в использовании панели администратора. Кандидат нажимает на ссылку, чтобы начать тестовый сеанс.Сеанс тестирования может включать в себя один или несколько тестов, в зависимости от ваших потребностей. Мы предлагаем сотни других админских, профессиональных или личностных тестов.

Тесты сдаются либо в вашем офисе, либо из дома / офиса заявителя, в любое время — днем, ночью или в выходные. Наша команда доступна, если вам или соискателям понадобится помощь в любое время.

Могу ли я настроить внимание на подробные тесты и другие тесты?

Да, многие наши тесты можно настраивать. Покупка на 25 кредитов (450 долларов США) предоставляет один индивидуальный тест, созданный в соответствии с вашими требованиями.Поговорим о том, что вам нужно.

Если вам нужен другой набор вопросов, который включает внимание к деталям и другим темам в одном тесте, у нас есть Тест базовых навыков трудоустройства (BEST). Понимание чтения, базовая математика, грамматика / орфография и внимание к деталям включены. У нас также есть отдельные тесты по математике и пониманию прочитанного, если вам нужно больше углубиться в эти темы.

Сколько это стоит?

У нас есть два тарифных плана: «на тест» и годовую лицензию.Если вы тестируете менее 100 человек в год, цена «за тест» часто бывает лучше для вас. Цена «за тест» начинается примерно с 20 долларов за тест для небольших объемов с БЕСПЛАТНОЙ настройкой учетной записи. Тестируете более 100 претендентов? Годовой план может быть лучше.

В любом случае, у вас есть доступ не только к тестам «Внимание к деталям», но и ко многим другим. Давайте поговорим, чтобы увидеть, что работает лучше всего. Звоните 1.800.836.1901, доб. 1, или заполните форму выше, и мы отправим бесплатный образец теста.

Готовы начать сейчас? Просто нажмите ниже!

Тест: умеете ли вы обращать внимание на детали?

Хотя на протяжении моей карьеры у меня возникали нелепые идеи (например, тако с пельменями), мне нравится думать, что я не просто мыслитель общей картины, что при необходимости я могу быть доверял деталям.И, исходя из того факта, что мне удавалось совмещать две писательские работы и три почтовых ящика в течение почти двух лет, я часто чувствовал уверенность в своей способности последовательно расставлять точки над своими «я» и «перечеркивать».

Конечно, были времена, когда я отправлял что-то в спешке и понимал, что забыл шаг. (И если вы попытаетесь сказать мне, что с вами этого никогда не случалось, я просто назову это так и скажу, что вы пытаетесь одолеть меня.)

Но в целом я привык оцениваю себя довольно высоко.Я использую прошедшее время, потому что этот тест просто показал мне, что я, возможно, не так хорош в мелочах, как я думал.

Скажу честно, бомбили. Долгое время. Я не буду делиться с вами своим точным результатом, но обещаю, что он был настолько низким, насколько вы когда-либо могли представить, что кто-то выполняет викторину. В любом случае совершенно очевидно, что я не овладел искусством видеть все детали. И что я могу или не могу поспешить закончить что-то, не перепроверив, я все понял.

Независимо от того, где вы находитесь в своей карьере, есть вероятность, что вы думали о том, как стать лучше.Если вы пройдете этот тест и не в восторге от результатов. Или, если вам кажется, что вы всегда теряете мяч и вам не нужны результаты, чтобы сказать вам это, соучредитель Muse Алекс Кавулакос предлагает провести несколько дополнительных выборочных проверок, прежде чем отправлять проект или даже отвечать на него. электронная почта коллеги. Простые, но эффективные вещи, такие как перечисление каждой части рабочего продукта, действительно могут выделить вас как человека, который действительно руководит работой в офисе.

Другие советы, которые я предлагаю (и должны начать принимать сам), включают:

• Составление электронных писем коллегам перед тем, как вы вводите их адрес электронной почты, который напоминает вам о необходимости вычитать перед нажатием кнопки «Отправить».
• Добавление дня к любой временной шкале проекта, чтобы у вас было время сделать шаг назад и по-новому взглянуть.
• Создание контрольных списков всего, что вам нужно сделать перед отправкой или нажатием кнопки «Отправить», а затем фактически просмотреть этот контрольный список.

Если вам сейчас очень интересно, насколько хорошо вы справитесь (или просто хотите увидеть, насколько я плох в сравнении), вы можете пройти тест на канцелярские способности.

Если вам случится разбомбить его, как я, не волнуйтесь.У вас всегда должно быть что-то, над чем вы работаете, и это может быть оно. К тому же, по крайней мере, вряд ли у тебя получится хуже, чем у меня.

Хотите поделиться со мной своим счетом (или пожаловаться)? Напишите мне в Twitter! Хотите узнать больше о себе? Пройдите эти 14 бесплатных личностных тестов.

Сила картинки. Как мы можем использовать изображения для продвижения и передачи науки

Мы все слышали клише «картинка говорит тысячу слов», но есть реальная ценность в использовании изображений для продвижения научного контента.Изображения помогают нам учиться, изображения привлекают внимание, изображения объясняют сложные концепции и вдохновляют.