Работу не найти что делать: Что мешает найти работу? 10 причин — Карьера на vc.ru

Содержание

Пять причин неудач в трудоустройстве

Вы все делаете правильно: рассылаете резюме, ходите на собеседования, обратились за помощью к знакомым и бывшим коллегам. Но проходит день за днём, а работы всё нет. Что мешает вашему трудоустройству? Все неудачи в поисках работы можно свести к пяти главным причинам. Скорее выясняйте, где проблема, и устраняйте ее!

Причина первая — резюме
Задача резюме — убедить рекрутера, что вы являетесь отличным претендентом на должность и что именно вас нужно пригласить на собеседование. Откажитесь от массовой рассылки резюме по всем вакансиям, которые хоть как-то вам подходят. Замените количество качеством: редактируйте резюме под каждую интересующую вас вакансию с учётом описанных требований, не ленитесь писать сопроводительные письма. В вакансии сказано, что нужен бухгалтер с опытом расчёта зарплаты? Акцентируйте, что на предпоследнем месте работы это входило в ваши обязанности. Требуется знание французского? Не ограничивайтесь словами «свободно владею», а опишите, где вы изучали язык и каких успехов добились (получили сертификат, сдали международный экзамен и т. д.).

Обязательно прочтите нашу инструкцию по написанию идеального резюме! Выучили 5 правил идеального резюме наизусть, но все равно ничего не получается? Обращайтесь к нашим экспертам!

Причина вторая — ошибки на собеседованиях
Итак, с резюме все хорошо. Оно вызывает интерес работодателей, вас регулярно приглашают на собеседования… Но работу почему-то не предлагают. Ищем ошибки в вашем поведении на интервью. Чтобы понять, что вы делаете не так, вспомните все детали своей последней встречи с рекрутером. Что именно могло смутить менеджера по персоналу или потенциального руководителя? Вариантов может быть множество, вот самые типичные из них.

1. Опоздание. Если вы задерживаетесь по объективным причинам, обязательно позвоните работодателю, извинитесь и объясните ситуацию.

2. Несоответствующий ситуации внешний вид.

3. Неготовность ответить на простой вопрос: «Что вы знаете о нашей компании?» Да, работодатель по-прежнему ждет, что, готовясь к собеседованию, вы обязательно изучите хотя бы ту информацию о компании, которая представлена на официальном сайте.

4. Критика бывшего начальства, коллег и политики компании. Отвечая на вопрос о причинах ухода с предыдущего места работы, забудьте фразы типа «Меня там не ценили», «Начальник оказался идиотом» и т.д.

5. Вы не показали работодателю своей заинтересованности в работе. С точки зрения компании, высокая внутренняя мотивация — чрезвычайно сильная сторона кандидата. Рекрутеры утверждают, что им проще обучать мотивированного человека, а не мотивировать уже обученного.

6. Неадекватность зарплатных ожиданий. Слишком высокая планка может говорить о завышенной самооценке, слишком низкая — о небольшом опыте и неуверенности в своих силах. Рассчитать свою стоимость на рынке труда можно с помощью журнала «Зарплатомер» или опираясь на собственный анализ рынка.

7. Нелюбовь к рекрутерам. Если вы, приходя на собеседование, не можете сдержать эмоций при виде юной девушки в роли менеджера по персоналу, потому что считаете, что она не способна оценить вас по достоинству, то наверняка не будете допущены до следующих этапов собеседования. Рекрутер на первом собеседовании оценивает только вашу общую адекватность, а не профессиональный уровень, попробуйте это понять и не «рычать» на него.

8. Отказ выполнить тестовое задание. Если вам предлагают показать свои умения и навыки в действии, не надо сразу подозревать работодателя в желании присвоить себе ваш интеллектуальный продукт. Успешно выполненное тестовое задание — огромный плюс в вашу пользу.

Причина третья — соцсети
На вашей странице «ВКонтакте» есть сомнительные видео, слишком откровенные фотографии, экстремистские комментарии? Не спрашивайте нас, почему вы еще не нашли работу.

Причина четвёртая — объективное несоответствие должности
Причем причиной отказа может стать как нехватка опыта по данной специальности, так и избыточная квалификация. В первом случае работодатель опасается, что вы не справитесь с работой, во втором — что быстро потеряете к ней интерес.

Причина пятая — невезение
Банально, но факт: чтобы найти хорошую работу, нужно немного удачи. Оказаться в нужное время в нужном месте, случайно заметить хорошую вакансию, неожиданно встретить бывшего коллегу, который изменит вашу профессиональную судьбу, — в этом вам не помогут никакие советы. Нужно просто быть готовым не упустить свой шанс.

А если судьба пока не поворачивается к вам лицом, помните, что поиск работы — это тоже работа и рано или поздно вы обязательно скажете друзьям: «Завтра выхожу на новую должность!»

Удачи и скорейшего трудоустройства!

почему суперспециалистам так трудно найти новую работу

Работодатели и рекрутеры называют специалистов слишком высокой квалификации «оверквалифайдами» (от английского слова overqualified — сверхквалифицированный). Это профессионалы, чьи компетенция и опыт шире, чем нужны для конкретной вакансии. И дело тут совсем не в возрастной дискриминации соискателей старше 45 — сверхквалифицированным можно быть и в 30 лет, и даже раньше.

Сверхквалифицированными считаются как руководители разного уровня, так и специалисты неруководящих должностей, ставшие очень глубокими экспертами или просто экспертами с именем в своей сфере. Главный признак — для них не находится вакансий с достойным уровнем как зарплаты, так и функционала. Не имея других вариантов, они откликаются на вакансии более низкого уровня — и получают отказ.

Даже очень квалифицированные специалисты не застрахованы от риска остаться без работы не по своей воле. Например, в результате массовых кризисных сокращений или из-за корпоративного конфликта в компании.

Добровольно такое тоже случается нередко — из-за переезда в другой регион или в результате неудачного трудоустройства, когда на новом месте не понравилось, но и назад пути уже нет. Бывает, из-за профессионального выгорания человек увольняется «в никуда», чтобы несколько месяцев просто отдохнуть. Иногда люди уходят, потому что на прежнем месте переросли свой функционал, чувствуют себя недооцененными, и им кажется, что они легко найдут более подходящую работу. Но в реальности оказывается, что не только более достойную, а даже работу, хотя бы равную уровню предыдущей, найти не так-то просто.

В кризисных экономических условиях так бывает из-за того, что без работы остается много хороших профессионалов, а вакансий соответствующего уровня почти не появляется — образуется слишком высокая конкуренция между в равной степени сильными специалистами. В стабильный экономический период сложности с поиском работы могут быть обусловлены, например, тем, что сфера деятельности профессионала очень узкая, все «звездные» должности заняты, а новых почти не появляется, и компании предпочитают их закрывать из своего кадрового резерва, а не со стороны.

Отчаявшись, человек снижает планку ожиданий, но и это не помогает. Если сильный профессионал откликается на вакансию, которую он по своему опыту явно перерос, это обязательно насторожит потенциального работодателя. Причин тому несколько.

Это первая и самая очевидная причина для отказа. Человек, вынужденный снизить планку в должности, зарплате, уровне рабочих задач, не будет доволен своим положением. «Работа у нас — просто перевалочный пункт для него, он будет в постоянном поиске, пока не найдет что-то действительно достойное», — думают в таком случае потенциальные работодатели. И не ошибаются, за исключением случаев классического дауншифтинга, когда человек настолько устал от профессиональных вызовов и высокой ответственности, что искренне мечтает пару лет отдохнуть в рутине простых задач.

Брать человека, который может уволиться в любой момент, работодателю невыгодно. Если новичок не отработает и года, компания понесет двойные расходы на подбор и адаптацию нового сотрудника.

Профессионал со сверхвысокой квалификацией пугает нанимателей еще и потому, что вслед за ним могут уйти клиенты, с которыми он успел поработать, объясняет Елена Лондарь, консультант «Премии HR-бренд»: «Если у сотрудника не будет мотивации, то он быстро уйдет. А может еще увести ключевых клиентов. Это риск, на который работодатель идти не готов».

Работодатель опасается, что менее интересные или не особенно разнообразные функции быстро демотивируют специалиста, привыкшего к задачам более высокого уровня. Заскучавший сотрудник не будет работать эффективно, бизнес может понести потери.

«Все мечтают о вовлеченных сотрудниках с горящими глазами. Работодатели не хотят рисковать и брать излишне квалифицированного специалиста. Либо он нарушит климат в коллективе, либо будет сложно управляемым — начнет саботировать какие-то процессы, спорить с начальством», — говорит Елена Лондарь.

Если остальная часть коллектива начнет поддаваться упадническим настроениям, то придется решать сразу несколько проблем — договариваться с новым сотрудником или искать ему замену и восстанавливать рабочую атмосферу в команде. Для нанимателя это лишние риски и дополнительные расходы.

Слишком квалифицированный сотрудник опасен и тогда, когда он, наоборот, искренне вовлекается в новую работу. Его квалификация позволяет замечать ошибки руководства, которые не видят остальные. Руководители опасаются критики — это создает угрозу их авторитету. И видят риск, что «слишком умный» и «звездный» подчиненный может их «подсидеть».

Так бывает, если обстановка в коллективе изначально была нездоровой из-за особенностей характера руководителя. Зная об этом, рекрутер откажет кандидату, чтобы застраховать компанию от внутренних конфликтов. Уверенный в себе и зрелый руководитель, наоборот, будет рад очень опытному подчиненному и найдет поле для применения его навыков.

Конкурентная разведка — нередкое явление на рынке. «Разведчика», который устраивается на работу ради коммерческих секретов и клиентской базы, не смущает, что позиция ему «тесновата». Он согласен на любую, лишь бы получить доступ к данным. Даже если его не возьмут, часть ценной информации можно получить на собеседовании, когда работодатель рассказывает об условиях и процессах в компании. «Разведчик» идет к конкурентам на неподходящую ему по уровню вакансию, чтобы узнать о задачах, стратегии, целях и зарплатах.

Обнаружив среди откликов на вакансию резюме специалиста, чья квалификация явно выше, чем требуется для открытой позиции, рекрутер захочет понять, в чем интерес такого соискателя. Если вакансия не предполагает достойного для него уровня дохода или уникальных амбициозных проектов, то может возникнуть подозрение в недобросовестных целях.

«Мотивов не так уж много: деньги, интересная работа, сложные проекты, чтобы завтра стоить дороже, и хороший коллектив. Если сверхквалифицированный человек приходит на собеседование, то что-то из этого списка должно им двигать. Когда базовые материальные потребности удовлетворены, разница в 10–15 тысяч уже не играет роли. Такой специалист будет искать интересные проекты или задачи с вызовом для себя», — говорит Елена Лондарь.

Ситуация с наймом сверхквалифицированных специалистов сложна для обеих сторон. Наниматель не хочет рисковать, а соискатель теряет всякую мотивацию, получая отказ за отказом. Если вы оказались в подобном положении, есть несколько путей выхода.

  1. Претендовать на позицию руководителя. Если у вас была не управленческая, а экспертная должность и вы не можете найти экспертную вакансию того же уровня, попробуйте претендовать в той же профессиональной сфере на позицию руководителя. Возможно, для этого у вас еще не хватает каких-то компетенций и их придется развивать.
    Но сверхквалификация на предыдущем уровне придаст вам веса в глазах потенциального работодателя. Правда, стоит учитывать, что конкуренция за руководящие позиции одна из самых высоких, по данным hh.ru (в среднем — 10 резюме на одну вакансию). То есть поиск работы в этом направлении простым тоже не будет.
  2. Расширить квалификацию. Если вы не можете найти работу в привычной узкопрофессиональной среде, постарайтесь освоить смежные участки, чтобы расширить поле деятельности. Возможно, для этого придется сначала чему-то дополнительно подучиться. В случае перехода в смежную сферу ваша готовность снизить планку по должности и зарплате не будет выглядеть в глазах потенциальных работодателей подозрительно: ведь вы фактически начинаете новый карьерный путь, пусть и не с нуля, а с хорошей базой. Расширение квалификации возможно за счет освоения смежной профессии (были журналистом — стали PR-менеджером), новых инструментов в прежней профессии (были офлайн-маркетологом — стали интернет-маркетологом) либо за счет смены сферы деятельности при сохранении профессии (всегда работали маркетологом в FMCG-компаниях, но переключились на В2В-маркетинг).
  3. Поменять вектор карьеры. Многие офисные профессии предполагают два разных варианта работы: в качестве «инхауса» (когда вы обслуживаете бизнес только своего работодателя) или внешнего консультанта (когда вы ведете длительные или разовые проекты сразу нескольких клиентов, не являясь их работником). У каждого варианта есть свои плюсы и минусы. Зачастую тому, кто привык к работе в качестве «инхауса», некомфортно в консалтинге. А тому, кто привык к консалтингу, может быть скучновато в роли «инхауса». Но бывают и исключения — в любом случае стоит попробовать сменить вектор, если в рамках привычного формата работы подходящих предложений все равно нет.
  4. Преподавать или стать коучем. Глубокие экспертные знания можно использовать для преподавания или для консультирования начинающих коллег. Преподавание можно рассмотреть как самостоятельный вид деятельности или как дополнительный, даже превратить в собственный бизнес. Если у вас богатый управленческий опыт, можно рассмотреть вариант карьеры коуча, но для этого стоит дополнительно отучиться.
    В любом случае вам понадобиться расширить круг людей, которые знают вас как блестящего профессионала. Как это сделать, мы рассказывали здесь.
  5. Переквалифицироваться. Может быть, вы давно разочаровались в своей профессии и ее смежных направлениях? Если профессия и ваш опыт в ней оказались невостребованными, возможно, стоит всерьез подумать над идеей поменять ее. Если вы и так знаете, куда стремитесь, пора предпринимать конкретные шаги. А если вопрос «Чем я могу успешно заняться?» пока без ответа, можно поискать ответ с помощью серьезной профориентации.

Один из способов — пройти наш онлайн-тест «Профориентация», разработанный учеными-психологами МГУ имени М. В. Ломоносова.

Что нужно знать о поиске работы после увольнения

После увольнения бывает сложно приняться за поиск новой работы. Как отразить в резюме предыдущую должность, следует ли вообще упоминать о ней? Что говорить на собеседовании? Как сохранять позитивный настрой?

Искать работу всегда непросто, а если ваша уверенность в себе пошатнулась, то этот процесс превращается в настоящую нервотрепку, считает британский специалист по развитию карьеры и автор книги «Код успеха» Джон Лис. «От вас потребуют гораздо больше информации об обстоятельствах вашего ухода с предыдущей работы, чем вы готовы делиться», – говорит он.

«Вы беспокоитесь, что окружающие воспримут ваше увольнение как пятно на репутации и что все немедленно решат, что дело в вас», – добавляет старший советник в фирме по подбору персонала Egon Zehnder, автор книги «Окружите себя лучшими» Клаудио Фернандес-Араос. Пережить увольнение и найти новую работу тяжело, но, преодолев все трудности, вы станете намного более эффективным специалистом. Ниже – несколько стратегий, которые позволят этого добиться.

Найдите причину

Перед тем как искать работу, попытайтесь выяснить, почему предыдущий работодатель вас уволил. Понимание причины поможет оценить препятствия, которые придется преодолевать на рынке труда, поясняет Лис. Возможно, вы не вписались в корпоративную культуру, не сошлись во взглядах с начальником или допускали ошибки в принятии решений.

Он советует аккуратно поговорить с бывшими коллегами или людьми, знакомыми с ситуацией и компанией. Ваша цель – получить объективную оценку, в какой степени увольнение было вызвано вашей личностью, а в какой– внешними факторами. Возможно, имеет смысл поговорить с сотрудниками отдела кадров. После того как вы подпишете документы и дадите эмоциям утихнуть, договоритесь о встрече, чтобы получить разъяснения, рекомендует Фернандес-Араос.

Соискатели иногда слишком рано принимаются за поиск работы, говорит Лис. Возвращение на рынок труда прежде, чем кандидат будет готов к этому эмоционально, может повлечь за собой неприятные последствия. Если вы предстанете перед работодателями, не справившись с грустью, злостью и горечью, вы рискуете выдать себя, и это может нанести вред вашей репутации, предупреждает Лис.

«Возьмите тайм-аут, чтобы прийти в себя перед тем, как всерьез взяться за поиски работы, спросите у надежного и проницательного друга, готовы ли вы», – рекомендует Фернандес-Араос.

Найдите подходящее место

Постарайтесь понять, что нового вы узнали о себе в связи с увольнением. Если вы, к примеру, покинули компанию из-за конфликта с начальником или несогласия с корпоративной культурой, стоит подумать, какая обстановка будет способствовать повышению вашей продуктивности.

«Вам нужно понять, какой тип компании вам больше всего подходит», – отмечает Фернандес-Араос. Если вы агрессивны и со всеми соревнуетесь, то не сможете ужиться в компании, где принято работать в команде. Но есть много компаний, где вас будут считать ценным кадром.

Если вас уволили по серьезной причине – например, обвинили во вранье или краже, – нужно подойти к поиску работы «стратегически». Найдите фирму, которая готова рассматривать кандидатов со схожей ситуацией, советует Фернандес-Араос.

Прежде чем приступить к активной рассылке резюме, составьте список людей, которые могут дать вам отличные рекомендации, ведь ваш авторитет важен для отдела кадров, советует Фернандес-Араос. «Большинство людей находят работу благодаря личным связям», – утверждает он. Вспомните о людях, которые не входят в ваше ближайшее окружение, но достаточно долго знают вас по работе и могут за вас поручиться, – бывших начальников и коллег. Весьма вероятно, что такие контакты помогут вам узнать о подходящих вакансиях.

Подготовьте свою версию

Убирать предыдущее место работы из резюме и оставлять зияющий пропуск неразумно, замечает Лис. Вам следует сфокусироваться на ваших навыках, предыдущих обязанностях или аспектах послужного списка, в которых вы особо выделялись. В сопроводительном письме не стоит уделять слишком много внимания предыдущему месту работы. «Разумеется, вам нужно указать его, однако затем быстро перейти к словам о том, что вы активно ищете новые возможности», – советует Фернандес-Араос.

На собеседовании от вас потребуются осторожность и предусмотрительность. «Не надо прятать голову в песок и надеяться, что об увольнении не зайдет речь. Вам нужно заранее заготовить ответы на прямые вопросы», – говорит Лис.

Следует взять на вооружение правило: не лги, но и не рассказывай о том, о чем тебя не спрашивают. Фернандес-Араос рекомендует репетировать с друзьями или на собеседованиях с кадровиками из компаний, которые не входят в список ваших приоритетов. Цель упражнения заключается в том, чтобы уверенно рассказывать вашу версию событий. Сделайте ее короткой и по возможности оптимистичной. Вот несколько возможных вариантов.

1. «Если вас уволили из-за невыполнения целей, лучшая стратегия – абсолютная честность», – рекомендует Лис. Скажите: «Вот что произошло. Я проанализировал эту ситуацию. Она многому меня научила. И вот, как бы я поступил, если бы я опять в ней оказался». Все понимают, что каждый человек время от времени попадает в неприятности. Не следует валить все на других, но можно упомянуть, что «вы не смогли выполнить задачу в условиях, где это удается лишь немногим».

2. Если вас уволили по более серьезной причине, нужно показать, что вы осознали вину и изменились. К этой тактике особенно восприимчивы руководители, занимающиеся набором персонала. Она дает им основание думать: «Мы нанимаем не проблемного сотрудника, а человека, которому есть что предложить, потому что он через многое прошел». Фернандес-Араос рекомендует тут же упомянуть о рекомендациях, которые могут подтвердить, что вам можно доверять.

3. Если вас уволили из-за личного конфликта с начальником или коллегой, ни в коем случае не жалуйтесь на собеседовании. Вместо этого Лис предлагает говорить: «У нас разные взгляды на мир. Мы разошлись по вопросу о стратегии развития компании, и одному из нас пришлось уйти». Проявите великодушие и с уважением отзывайтесь о своих бывших коллегах.

4. Если вы недолго задержались на предыдущем месте работы, следует описать эту работу как проект. Не нужно врать, но можно конструктивно подойти к описанию своей деятельности. Лис предлагает говорить так: «Когда меня принимали на работу, я знал, что не задержусь надолго. Перед компанией стоял ряд специфических задач, и меня наняли, чтобы помочь справиться с ними». Это достаточно хорошее объяснение, почему вы проработали на предыдущем месте работы всего семь месяцев.

Контролируйте ситуацию

Фернандес-Араос рекомендует сразу взять в свои руки контроль над ситуацией во время собеседования. Это поможет избежать обсуждения ряда тем. «Говорите, что вы ищете, и показывайте, что у вас есть все необходимое. Согласно исследованиям, решение о приеме на работу принимается в первые 3–5 минут собеседования; все остальное – лишь обоснование этого решения», – утверждает он.

«Часто люди, проводящие собеседование, не против оставить многие вопросы за рамками, если они видят, что вы давно справились со своими проблемами. Не позволяйте себе увязнуть в прошлом, иначе будете лишь укреплять работодателя в мысли, что вы безнадежны», – советует Лис.

Уменьшить стресс в процессе поиска работы помогает нормальное питание, физическая активность и здоровый сон. Окружите себя друзьями и не давайте себе скучать, советует Фернандес-Араос, добавляя, что волонтерство или хобби могут сотворить чудеса с вашим эмоциональным состоянием. Будет неплохо, если вы добавите в резюме упоминание о внештатной работе или деятельности в качестве консультанта во время поиска работы, считает Лис.

Об авторе: Ребекка Найт — журналист из Бостона, пишет статьи для The New York Times, USA Today, Financial Times и The Economist

Что делать, если вам не нравится ваша работа, но вы боитесь уйти — Work.

ua

Каждое утро вы просыпаетесь с недовольством, потому что нужно идти на работу, которая вам не по душе? Из этой ситуации есть только два выхода.

Если вам не нравится ваша работа, если вы с трудом переживаете каждый рабочий день, чтобы поскорее добраться до дома, отдохнуть, а завтра переживать все то же самое, то почему вы до сих пор не бросили ее? Ответ прост — перемены пугают. Вы хотите все бросить, но вам страшно.

Вы должны спросить себя, что вас пугает больше: несчастливо проживать каждый последующий день или шагнуть в не совсем определенное будущее.

Люди говорят, что «дьявол, которого ты знаешь, лучше дьявола, которого ты не знаешь.» Конечно, вы можете быть несчастны сейчас, но что если на новой работе вы будете еще более несчастны? Вы знаете насколько у вас плохое руководство и коллеги, и знаете, что хуже они уже не будут. И по крайней мере вы знаете, что у вас есть сейчас, а в том, что с нового места вас не уволят через месяц, оставив ни с чем, вы не уверены.

А теперь посмотрите на это с другой стороны. Что если новая работа будет великолепной? Что если новое руководство будет помогать вам добиваться успехов, а коллеги будут поддерживать вас? Что если новая компания будет ценить ваши навыки и будет соответственно вознаграждать вас? Что если каждое утро вы будете просыпаться в хорошем настроении и полюбите каждый день недели? Что если именно это скрывается за «не совсем определенным будущем»?

На самом деле вы никогда не узнаете, какой путь лучше, пока не сделаете выбор. У вас есть всего два выхода из сложившейся ситуации: вы можете найти новую работу или изменить свое отношение к текущей.

Если вы решили, что лучшим выходом будет смена работы, то вот 5 рекомендаций, которые стоит принять во внимание.

  1. Проще найти новую работу, будучи трудоустроенным. Новый работодатель оценит вас выше, если у вас в данный момент уже есть работа. Это значит, что кто-то уже оценил ваши навыки и по-прежнему готов вам за них платить. Также новый работодатель почувствует себя участником некого соревнования, и если вы уйдете работать к нему — он победит. Поэтому постарайтесь найти новую работу до того, как покинете старую.
  2. Составьте список факторов на текущей работе, которые заставляют вас чувствовать себя несчастным. Это обязанности, которые вы выполняете, люди, с которыми вы работаете, или вас не устраивает сфера работы в целом? Выясните, чем вы недовольны, чтобы избежать этого на новой работе.
  3. Составьте список людей, которые могли бы вам помочь с новой работой. Ваш профессиональный круг общения — отличный способ найти новое место. Это могут быть даже ваши клиенты или партнеры, с которыми вы контактируете на текущей работе. Не упускайте никого из вида.
  4. Деньги не должны быть основным мотиватором для смены работы. Работа с меньшим окладом, но которая сделает вас счастливым, может того стоить. Часто работает закономерность: чем счастливее вы, тем вы эффективнее и продуктивнее, и тем больше у вас шансов добиться успеха. Даже если начальная ставка будет ниже, чем у вас есть сейчас, но есть возможность роста, не отбрасывайте сразу этот вариант.
  5. Как только вы решитесь найти новую работу, вы заметите, что вокруг есть большое количество различных возможностей, которых вы раньше не замечали. Вы начнете рассматривать каждого, с кем общаетесь, под другим углом. Вы начнете замечать различные мероприятия, которые были вам раньше безразличны, а теперь выглядят, как отличные возможности узнать что-то новое. Поиск работы откроет ваш разум для новых подвигов, вы захотите научиться чему-то новому, вам захочется совершенствоваться и развиваться, вы почувствуете прилив сил, вам вновь захочется жить. И все это только после принятия решения что-то изменить.


Не стоит позволять чувству страха не давать вам делать то, что хочется. Конечно, сейчас вы точно знаете, что у вас есть, но то, что лежит за чертой неизвестного, может быть всем, на что вы когда-либо надеялись. И есть только один способ это выяснить.


Читайте также: 10 признаков, что вам нужно скорее уволиться



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

6 правил, как искать новую работу, не увольняясь со старой — Work.ua

Задумались над поиском новой работы? Но прощаться с нынешней пока не собираетесь? Отличный план! Однако он сработает, только если соблюдать элементарные правила поиска.

Мысли о смене работы не посещают того работника, которого все устраивает в деятельности компании. Но когда работодатель, например: не ценит сотрудника; его зарплата не растет; карьерный рост прекратился; он испытывает постоянный стресс, а попытки изменить ситуацию совместно с руководством приводят в никуда — тогда думать о смене работы вполне логично.

Хорошо, если получается быстро найти подходящую должность. Но что делать, если она не находится? Уволиться — дело рискованное. Сложно спрогнозировать, на сколько могут затянуться поиски нового места работы, если приступить к ним только после расчета. Неделя, месяц, полгода, а заветного предложения может так и не поступить — денежные запасы на исходе, соискатель уже готов согласиться на менее выгодные условия, чем на предыдущей должности. Поэтому многие предпочитают перестраховаться и искать работу во время работы. И как это совместить? Work.ua предлагает учесть некоторые правила.

1. Не афишируйте

Представьте себя на месте вашего начальника. Ваш подчиненный сказал вам, что ищет новую работу, потому что на этой зарплата маленькая, обязанностей много, возможность профессионального роста отсутствует. Да, названные причины вполне объективны, но как работодателю вам их слышать неприятно, особенно если работник попросил отнестись с пониманием и заявил почти как Зина Шурику из знаменитой гайдаевской комедии: «Только вы меня пока не увольняйте. Все-таки, мало ли что может случиться».

Почему лучше не говорить руководству, что вы хотите сменить работу:

  • Вам могут указать на дверь, посчитав нелояльным сотрудником.
  • Вам могут найти замену еще до того, как вы уволитесь.
  • Вы можете передумать уходить.

Но если вы уже на 100 % уверены, что получили заветную должность в другой компании, то предупредите работодателя об уходе хотя бы за две недели.

Не стоит делиться своими планами, связанными с поиском новой работы, и с коллегами. Иначе ваш секрет быстро разлетится по всем отделам и дойдет до руководителя.

В офисе и около него на эту тему не общайтесь с родственниками и друзьями ни вживую, ни по телефону. Помните — даже у стен есть уши.

Если так случилось, что специалист по набору персонала звонит вам, когда вы обедаете или едете в лифте вместе с коллегами, то вежливо акцентируйте, что в данный момент говорить вам неудобно, и перезвоните, когда уже никто не подслушает.

Если вы уже ходите на интервью, то возьмите в день собеседования сменную одежду. Иначе ситуация будет выглядеть странно — вы отпросились на полдня к врачу и пришли после этого визита в нетипично офисно красивом костюме. Переоденьтесь перед возвращением на текущую работу в привычную сменку, и все пройдет незамеченным.

2. Настройте невидимость резюме

Размещая резюме на сайтах по трудоустройству, учтите, что HR-менеджеры вашей компании их частые гости. Поэтому воспользуйтесь настройками видимости, чтобы не выдавать себя. Например, на Work.ua можно разместить резюме на сайте, скрыть или ограничить доступ к своим личным данным, то есть не показывать имя, фамилию, дату рождения, телефон, электронную почту, текущее место работы, фотографию. Эта информация будет доступна лишь тем нанимателям, на чью вакансию вы откликнулись самостоятельно.

3. Будьте бдительны

Не просматривайте рекрутинговые порталы на рабочем компьютере, не храните распечатанное резюме или издания о трудоустройстве на столе, для обратной связи не указывайте номер телефона вашего офиса.

Рассылайте резюме только с личного e-mail. На корпоративный почтовый ящик в таких случаях запрет. Почему? Во-первых, он может проверяться службой безопасности компании. Во-вторых, если доступ к электронной почте открыт группе людей, то ваши личные письма рискуют стать достоянием общественности. И тема письма «Для Татьяны» не удержит ваших коллег от желания его прочесть, даже если никто из них не Татьяна.

4. Выбирайте правильное время для собеседования

Наконец-то вас пригласили на интервью. Это хорошо, но как сказать в офисе, что нужно отлучиться на один-два часа? Если ваша деятельность предполагает встречи или разъезды, то решить такую задачу будет проще. Если нет, то, назначая время беседы, выбирайте нерабочие часы: до начала или после окончания рабочего дня, обед, выходные.

Если откликов на ваше резюме несколько, то можно пройти все собеседования в один день, взяв отгул за свой счет или в счет отпуска.

Дождитесь отпуска. Возможно, отдохнуть вам не удастся, но зато от поисков работы уже ничто не отвлечет. Хотя при правильном планировании можно и совместить.

5. Аргументируйте причины ухода

Во время собеседования будьте готовы к вопросу рекрутера «Что вас подтолкнуло к поискам нового места работы?». Если ваш ответ — разногласие в каких-то сферах с работодателем или коллективом, то он охарактеризует вас как конфликтного человека, который бежит от трудностей. Подчеркните положительные стороны текущей работы, покажите, что желание сменить место работы продиктовано стремлением к профессиональному росту, расширению сферы применения своих знаний и умений, повышению заплаты.

6. Уйдите красиво

Ну вот, дело в шляпе — вы получили новую работу! Увольтесь достойно. Поговорите с бывшим работодателем, поблагодарите его, например, за опыт, возможность развиваться в своем деле, наработать базу контактов и так далее. Объясните, что хотите двигаться вперед, акцентируйте, что цените профессиональное общение и не хотите прерывать его в будущем. Подчеркните, что завершите все начатые вами дела или поможете ввести в курс дела нового специалиста, вашу замену.


Безусловно, эти правила не являются универсальной догмой, в каждом конкретном случае работающий соискатель должен сам определить, что он может себе позволить при поиске новой работы. Work.ua желает, чтобы этот процесс проходил спокойно и безболезненно и для вас, и для работодателей.


Читайте также: Стоит ли возвращаться к бывшему работодателю



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Как найти работу, откуда не захочется сразу уходить?

Ищите работу с достойной системой оплаты труда
Да, мы полностью согласны — сказать проще, чем сделать. И всё же, зарплата — одна из основных причин, по которой люди начинают искать другую работу. Если вы нашли работу, соответствующую всем вашим пожеланиям и навыкам, и она оплачивается по меньшей мере на уровне среднего по рынку, то скорее всего вы надолго задержитесь на этом предприятии. Если получится, узнайте прямо на собеседовании о возможностях карьерного роста внутри предприятия – по большей части шаг вверх по карьерной лестнице означает новые вызовы, которые и оплачиваются более щедро.

Выясните, какие есть возможности карьерного роста
Возможности карьерного роста означают не только шанс получать в будущем более высокую зарплату, но и возможность отшлифовать свои навыки и приобрести новые. Скорее всего, вы не горите желанием десятки лет напролет выполнять одну и ту же работу, а всё-таки развиваться. Поэтому уже на собеседовании поинтересуйтесь, какие системы повышения квалификации предлагает предприятие и какие существуют возможности карьерного роста внутри предприятия.

Узнайте, что предлагает работодатель в качестве дополнительных бонусов
Важна ли для вас свобода выбора места работы – при условии, что вы пытаетесь устроиться на должность, где в принципе есть возможность удаленной работы за компьютером? Важна ли для вас возможность работать по графику или «с девяти до пяти»? Цените ли вы благосклонность предприятия, оплачивающего первые дни больничного? Порой чуть меньшую зарплату можно компенсировать некоторыми дополнительными преимуществами – например, свободой выбора места, откуда вы будете работать.

Переспросите, насколько далеко это «далеко»?
Готовы ли вы тратить 40 часов в месяц на поездки от дома до работы и обратно? Если дорога будет занимать час на работу и час обратно домой, то дополнительно выходит целая рабочая неделя. На первый взгляд потраченное на дорогу время может показаться пустяком, и кто его знает — может оно так и есть. Однако может случиться так, что после того, как энтузиазм первых месяцев поиссякнет, это станет влиять на качество вашей жизни, ведь будет оставаться меньше свободного времени. Важно уяснить для себя, сколько времени в сутки вы готовы тратить на поездку до работы и обратно.

Чем больше информации вы соберете, прежде чем ухватитесь за предложенную работу, и чем тщательнее вы всё обдумаете, тем больше радости вам принесет работа на новом месте! Желаем вам удачи в поисках новых возможностей и нахождении работы своей мечты!

Как искать работу, писать резюме и отзываться на вакансии? 1 июня 2020 года | e1.ru

Из-за коронавируса многие лишились своей работы. И не все знают, как сейчас выглядит процесс поиска работы, сколько он занимает времени. И как искать работу максимально эффективно. HR-директор из Екатеринбурга Ольга Новгородова подробно рассказала, что делать, чтобы найти работу в 2020 году.

Для тех, кто не до конца понимает, как выглядит процесс поиска работы, рассказываю на реальном примере, что нужно сделать и сколько времени и сил все это занимает.

  • Составить резюме. Одно универсальное. Не по формам на рекрутинговых сайтах, не так, как вы видите — а так, как удобно и максимально информативно для работодателя.
  • Составить еще несколько резюме, в которых делаете акцент на определенный навык или опыт. Например, если я хочу устроиться работать журналистом, то буду максимально выделять свой опыт работы на ЕТВ и редактором журналов. Если же HR-сфера, то о работе на ТВ вообще можно не писать. Разве что в графе «Увлечения».
  • Найти все возможные каналы поиска работы и зарегистрироваться на них — от мобильных приложений Worki до тематических форумов. От телеграма Алены Владимирской до всех имеющихся рекрутинговых сайтов. Разместить там свое резюме.
  • Каждый день — и это, скорее всего, займет не меньше месяца — заходить на эти каналы, искать подходящие вакансии и откликаться на них. Откликаться резюме, которые, как вы помните, могут быть разными в зависимости от вакансии. Каждый день — это с утра, днем и вечером. Сидеть и искать. Искать работу — это полноценная работа. Разница лишь в том, что она неоплачиваемая.
  • После того как откликнулись — звонить в эту компанию и напоминать о себе. Я об этом подробно писала раньше, не буду повторяться.
  • Обязательно анализировать понравившиеся вакансии и прикладывать их к себе — какими навыками вы обладаете, что сейчас важно и нужно работодателю, что они ценят и что из этого вы умеете, а чего — нет.
  • Выяснили, чего не умеете — подтягивайте. Курсы, вебинары, мастер-классы. К примеру, познакомиться и научиться работать с CRM можно за пару недель. Вот вам и дополнительный навык. Конечно, английский не выучить за месяц, но то, что можно подтянуть быстро, подтягивайте.
  • Найдите список кадровых агентств города и вышлите им свое резюме. Пусть будет. На всякий случай. Если вы редкий специалист или руководитель, то там могут быть вакансии, которых вы не найдете в Сети.
  • Как только начнутся собеседования, придется ходить на сайты этих компаний, страницы в соцсетях и внимательно их изучать.
  • Каждое собеседование — еще одно испытание. Вы вдруг поймете, что забываете нужные слова, не умеете себя презентовать, не задаете нужные вопросы и вообще странно себя ведете. Еще один повод проанализировать и заняться собой. Выступать перед зеркалом. Продумывать свои ответы на предполагаемые вопросы. Поработать над речью.
  • И все это время не забывать просматривать новые вакансии — каждый день, без выходных и отпуска.
  • Родные, семья, друзья и прочие, вам надо понять, что человек занят, он ищет работу. Он не свободен, он не отдыхает, он работает. Рассказывать своему окружению, что есть такой специалист и он рассматривает предложения. Никогда не знаешь, откуда придет вакансия. И поддерживать. На любого работника найдется работа. Только тогда можно надеяться на благополучный исход и работу своей мечты. Или хотя бы просто максимально вам подходящую.
  • Не надейтесь на то, что работодатель сам найдет ваше резюме и позвонит. Такого не будет. Из всех, кого я трудоустроила в последнее время, ни одного такого случая не было. Ни одного.

Как оставаться продуктивным без работы


Тот факт, что вы безработный, не означает, что вы не можете поддерживать свою продуктивность. Для многих это может быть идеальное время, чтобы больше сосредоточиться на самосовершенствовании. Вот умный список из 50 разных вещей, которые вы можете делать!


Безработица для кого-то может оказаться очень тяжелой ситуацией. Это может постепенно подрывать вашу самооценку и заставлять вас чувствовать себя «неудачником» в жизни. Особенно больно, когда вы уже испытываете финансовые затруднения и вам нужно как можно скорее найти решение.

Это часто может превратиться в замкнутый самореализующийся круг. Мы плохо себя чувствуем из-за того, что у нас нет работы, поэтому мы теряем энергию и мотивацию для поиска работы, и это только способствует тому, что мы чувствуем себя все хуже и хуже и пытаемся все меньше и меньше.

Это непросто, но один из способов переосмыслить понятие «безработица» — это возможность начать задавать новое направление своей жизни. Это открывает вам возможность найти новую работу или карьеру, которая вам больше подходит, а также дает вам дополнительное время и энергию, чтобы сосредоточиться на самосовершенствовании и формировании лучших привычек в своей жизни.

Этот список представляет собой смесь двух типов предложений: 1) совет, который улучшит процесс поиска работы и сделает вас более привлекательным кандидатом, и 2) совет, который сделает вас в целом лучше и более уравновешенным человеком.

Помните: то, что вы безработный, не означает, что вы не можете быть мотивированы и продуктивны в течение дня. Вот некоторые действия, которые вы можете выполнять, чтобы поддерживать поток энергии и максимально использовать свое время, пока вы безработны.

50 вещей, которые нужно сделать без работы: как оставаться продуктивным без работы


1.Напишите свое резюме (или обновите его) — Прежде всего, напишите резюме, если вы еще не сделали этого. Обязательно укажите свой последний опыт работы, образование, контактную информацию, соответствующие ссылки и любые волонтерские / общественные мероприятия, которые стоит отметить. Поищите в Google «шаблоны резюме», если вы не знаете, как его отформатировать, но не задумывайтесь. Постарайтесь, чтобы он был длиннее одной страницы.

2. Напишите сопроводительное письмо для каждой вакансии, которую вы подаете в — Когда вы подаете заявление о приеме на работу, всегда прилагайте сопроводительное письмо к своему резюме.Обычно это 3–4 коротких абзаца, описывающих ваш интерес к работе и почему вы думаете, что вам на нее подойдет. Убедитесь, что кто-нибудь вычитает его на предмет орфографических или грамматических ошибок. И подумайте о том, чтобы кто-нибудь другой просмотрел это, чтобы получить профессиональные отзывы.

3. Определите свои основные сильные стороны — Одна из самых важных вещей, когда дело доходит до поиска работы, которая вам больше всего подходит, — это определение ваших основных сильных сторон. Сделайте шаг назад и спросите себя: «В каких вещах я хорошо разбираюсь? Каковы мои природные сильные стороны? » Найдите минутку, чтобы записать их.Спросите свою семью и друзей также об их точке зрения (они могут увидеть в вас то, что вы часто недооцениваете). Затем спросите себя: «Какие типы доступных рабочих мест лучше всего подходят для этих сильных сторон?»

4. Знайте свои недостатки и слабости — Никто не идеален. Иногда так же важно осознавать, что можно считать «недостатком» или «слабостью», которые у вас есть. В чем вы обычно «плохи»? Какой вид работы вам обычно не нравится (и почему)? Если вы сможете определить, какие виды работы вам абсолютно НЕ нужны, это упростит их исключение из процесса принятия решений (при условии, что у вас есть выбор).

5. Ищите вакансии в Интернете. — Посетите такие сайты, как Indeed.com, Linked In, Monster.com или Career Builder, чтобы найти работу в вашем районе. Обязательно заполните свой профиль на любых сайтах, которые вы выберете, и загрузите резюме, чтобы работодатели могли связаться с вами, если оно вам подходит.

6. Практикуйте имитацию собеседований с друзьями и семьей — Процесс собеседования может быть одним из самых важных этапов при поиске новой работы. Попробуйте найти хорошего друга или члена семьи, который проведет с вами «имитацию собеседований», когда они будут притворяться работодателем и задавать вам вопросы, чтобы узнать, подходите ли вы.Этот тип ролевой игры может помочь улучшить ваши социальные навыки перед тем, как перейти к самому собеседованию.

7. Спросите семью и друзей, знают ли они о каких-либо возможностях. — Знакомство с нужными людьми по-прежнему является одним из лучших способов найти новую работу и быть принятым. Не стоит недооценивать силу старомодных добрых вопросов к друзьям и семье, знают ли они кого-нибудь. Возможно, у них есть для вас доступная вакансия там, где они в настоящее время работают, или они знакомы с другом, который ищет кого-то, кого можно нанять, или они могут просто не слышать, если они о чем-то узнают.

8. Развивайте свои социальные сети и онлайн-сеть — Наличие сильного онлайн-присутствия, особенно такого, которое имеет отношение к вашим навыкам и карьере, — это фантастический способ найти новые возможности и связаться с новыми людьми. Такие места, как Twitter, Facebook и Instagram, — отличные возможности для общения с единомышленниками, получения советов и советов, а также для поиска возможностей для работы или сотрудничества.

9. Подумайте о том, чтобы вернуться в школу или пройти онлайн-курс. — Еще один эффективный способ провести время без работы (особенно если вы можете себе это позволить или получить финансовую помощь) — это продолжить свое формальное образование. Это может означать возвращение в колледж, чтобы получить более высокую степень (например, степень магистра или доктора философии), или прохождение онлайн-курсов, чтобы улучшить свои навыки в определенной области (особенно если это что-то, что аккредитовано и достойно добавления к вашей резюме).

10. Сделайте стрижку и новую одежду — Вот еще психологический совет: сделайте себе красивый макияж. Новая стрижка и новая одежда придадут вам уверенности и бодрости в шаге, что придаст новую энергию поиску работы и собеседованиям.Всегда важно хорошо относиться к себе.

11. Сходите в тренажерный зал и тренируйтесь больше — Воспользуйтесь любым дополнительным свободным временем, которое у вас есть, сосредоточившись на развитии здоровых привычек, таких как упражнения и диета. Если вы начнете превращать их в постоянные привычки сейчас, то они с большей вероятностью сохранятся, когда вы найдете работу. Для начала примите образ мышления «все имеет значение» и найдите небольшие возможности для большего количества упражнений, таких как выполнение нескольких отжиманий, приседаний и прыжков каждое утро. Или ходить на небольшую прогулку каждое утро.

12. Поддерживайте здоровый режим сна — Хотя может возникнуть соблазн использовать это время без работы, например, в отпуске, и поздно ложиться спать, играя в видеоигры или смотря телевизор, важно, чтобы вы поддерживали здоровый график сна, чтобы поддерживать высокий уровень энергии. и придерживайтесь последовательного распорядка. Сон — самая важная привычка для нашего физического и психического здоровья, поэтому не стоит недооценивать влияние хорошего ночного отдыха.

13. Воспользуйтесь преимуществами публичных библиотек и ресурсов. — Часто местные органы власти предоставляют множество полезных ресурсов, чтобы помочь людям найти работу, включая помощь в таких вещах, как написание резюме, заполнение заявлений и поиск работы. Обратитесь в местную библиотеку или доску по трудоустройству, чтобы узнать, какие ресурсы они вам доступны. Вы также можете получить бесплатную консультацию.

14. Подайте заявление на пособие по безработице — Если вы действительно испытываете финансовые затруднения, не бойтесь подавать заявление на получение пособия по безработице, продуктовых талонов или финансовой помощи.У всех бывают периоды, когда им иногда требуется помощь, и имейте в виду, что это всего лишь временный этап, который вы в конечном итоге преодолеете в ближайшем будущем. А пока делайте то, что лучше всего для вас и вашей семьи!

15. Измените бюджет своих ежемесячных расходов — Возможно, потребуется временно сократить определенные расходы и изменить бюджет, чтобы он соответствовал вашей новой финансовой ситуации. За что вы ежемесячно платите и за что не нуждаетесь? Какие есть более дешевые альтернативы для оплаты счета за телефон или кабель? Как вы можете сэкономить больше, покупая продукты (покупая более дешевые альтернативы)? А как насчет того, чтобы меньше есть в ресторане? Составьте план, чтобы покрыть все свои расходы и найти области, в которых вы можете сэкономить больше.

16. Развивайте «побочную суету». — Теперь также может быть хорошая возможность превратить часть вашего свободного времени в побочную суету. Какие работы с неполной занятостью или внештатные проекты вы могли бы продолжить? Ремонт компьютеров? Продажа декоративно-прикладного искусства? Няня? Выгул собак? Уборка? Бармен? Тот факт, что вы еще не нашли свою новую постоянную работу или карьеру, не означает, что вы не можете начать работать СЕЙЧАС, чтобы заработать дополнительные деньги. (Возможно, вам удастся поддерживать свою подработку даже после того, как вы найдете новую работу).

17. Продавайте / жертвуйте вещи, которые вам не нужны или которые вам не нужны. — Возможно, сейчас самое подходящее время, чтобы провести большой марафон по уборке и найти все старые вещи, от которых вы хотите избавиться. Вы можете продавать нежелательные вещи на Ebay, Amazon или Craigslist (или устраивать распродажи в гараже!). Если вы чувствуете себя щедрым, подумайте о том, чтобы пожертвовать некоторые из ваших старых вещей (особенно игрушки или одежду) на благотворительность.

18. Создайте онлайн-портфолио для творческой работы — Если вы хотите продолжить творческую карьеру в чем-то, связанном с искусством, музыкой, кино или писательством, важно начать создавать портфолио для своей работы в Интернете.Чем больше материалов вы создаете, тем больше вы можете поделиться с потенциальными работодателями или людьми, которые хотят сотрудничать с вами. Это один из лучших способов поделиться своей работой, получить обратную связь, улучшить себя и связаться с единомышленниками (плюс потенциальные возможности трудоустройства!)

19. Путешествуйте (если можете). — Если вам повезло оказаться в положении, когда деньги не являются непосредственной проблемой, подумайте о том, чтобы потратить это дополнительное время на поездку, знакомство с новыми культурами и расширить свой опыт.У очень немногих из нас есть возможность исследовать мир, поэтому, если это возможно для и , то, возможно, сейчас самое подходящее время для этого. Это одна из тех вещей, о которых вы, вероятно, не пожалеете много лет спустя.

20. Читать больше книг — То, что вы больше не ходите в школу, не означает, что процесс обучения заканчивается. Используйте свое свободное время с умом, читая больше книг, особенно на образовательные темы, о которых вы хотите узнать больше. Станьте более уравновешенным человеком, прочитав больше книг по широкому кругу предметов, таких как биология, экономика, финансы, психология и социальные науки.

21. Рассмотрите возможность стажировок и временных рабочих мест — Стажировки (желательно платные, но также бесплатные) могут быть прекрасной возможностью получить практический опыт и повысить доверие к вашему резюме. Иногда вам нужно устроиться на несколько «небольших подработок», прежде чем вы сможете добиться желаемой карьеры в долгосрочной перспективе. Стажировки — отличная отправная точка, потому что вы получаете опыт работы, а также можете быть среди людей, которые уже достигли успеха в своей области (и вы можете многому у них научиться!).

22. Волонтерская работа — Волонтерство в местной благотворительной или общественной организации — еще один отличный способ составить свое резюме, пока вы безработный. Вы также получаете ценный опыт, работая с другими, узнавая новое и принося пользу организации. Работодатели также любят видеть, что вы делаете вклад в свое сообщество и искренне заинтересованы в помощи другим.

23. Напишите блог — Ведение блога — это еще один способ показать работодателям, что вы целеустремленны и можете сохранять продуктивность, даже будучи безработным.Ведение блога также может стать своего рода «онлайн-резюме», если вы можете продемонстрировать свои навыки, знания и опыт в предметах, связанных с вашей карьерой и профессиональными целями. (Например, этот сайт открыл мне ряд новых возможностей, включая заключение небольшой сделки с независимым издателем).

24. Изучите новый язык — Знание второго языка может быть огромным преимуществом при выполнении определенных работ (особенно в сфере обслуживания клиентов). Подумайте о том, чтобы использовать свое дополнительное свободное время, чтобы выучить второй популярный в вашей стране язык, который может повысить профессиональную ценность вашего резюме (например, изучение испанского языка, если вы живете в Соединенных Штатах).На то, чтобы научиться, нужно время, но это может принести огромные дивиденды в вашем будущем!

25. Оставайтесь на связи — Оставайтесь на связи со своей семьей и друзьями, пока не работаете. Иногда бывает легко попасть в «ловушку одиночества», когда вы чувствуете себя подавленным и не хотите никуда выходить, но поддержание социальной жизни важно для вашего психического здоровья и благополучия. Общение также может косвенно открыть вам новые возможности трудоустройства, если вы встречаетесь с новыми людьми и общаетесь.

26. Посещайте местные ярмарки вакансий — В большинстве районов ярмарки вакансий проводятся на сезонной основе. Постарайтесь узнать, когда это происходит в вашем районе, и составьте план посещения. Убедитесь, что вы также распечатали копии своего резюме, чтобы раздать их потенциальным работодателям. А также используйте это как возможность пообщаться и наладить новые связи с единомышленниками.

27. Следите за текущими событиями — Это скорее социальный совет, но быть в курсе текущих новостей и событий может быть хорошим «кормом для разговора» во время нетворкинга или просто общения с новыми людьми.Это также сделает вас более умным и разносторонним.

28. Подумайте о том, чтобы переехать куда-нибудь в новое место. — Наша работа часто является одним из основных факторов, которые заставляют нас быть привязанными к месту проживания. Если вас недавно уволили или вы оказались безработным, возможно, сейчас самое подходящее время, чтобы подумать о переезде в совершенно новое место. Если вас ничто не удерживает, полная перезагрузка может стать отличным способом встряхнуть вашу жизнь и начать все сначала.

29. Сдайте в аренду комнату в своей квартире / доме — Если у вас есть дополнительная комната, где вы живете, сдача ее в аренду кому-либо — это возможный вариант для заработка дополнительных денег, пока вы безработный. Конечно, это зависит от многих других факторов жизни, в том числе от того, с кем вы живете, каких типов соседей вы можете найти, как долго они останутся и т. Д. Но об этом стоит подумать, если это доступно для вас.

30. Чаще готовьте дома — Еда вне дома — одна из тех роскошных расходов, которые со временем могут существенно возрасти. Больше тренируйтесь готовить для себя. Ищите рецепты дешевых блюд в Интернете. Найдите продукты, которые вы можете приготовить большими партиями и которые можно подогревать в течение недели (супы, запеканки, перец чили, лазанья и т. Д.).) Со временем поиск способов приготовить дешевую еду дома может сэкономить вам много денег в долгосрочной перспективе.

31. Развивайте уверенность в себе и повышайте самооценку — Сейчас прекрасное время, чтобы выстроить свой распорядок психического здоровья и поработать над своей внутренней уверенностью. Практикуйтесь в использовании умственных инструментов, таких как аффирмации, переосмысление убеждений или мощное позирование (особенно перед собеседованием при приеме на работу или сетевым мероприятием). Даже простая пятиминутная рутина утром (перед тем, как вы прыгнете в душ), может существенно изменить ваше отношение и образ мышления.

32. Пройдите семинар и изучите новый навык. — Есть много способов продолжить свое образование и улучшить свои навыки, пока вы не работаете. Подумайте о проведении семинара по тому, в чем вы хотите улучшить себя, например по программированию, визуальному дизайну, фотографии или маркетингу. Использование «второстепенных навыков» может действительно выделить вас среди будущих работодателей. Фактически, мастер на все руки, мастер без всякой перспективы может сделать вас более ценным, чем просто специализация в одном навыке.Будьте разносторонними и всегда открытыми для расширения своих навыков.

33. Практикуйте медитацию — Медитация становится одной из тех основных привычек, которые так же важны, как упражнения, диета и сон. Выделите всего 10-15 минут в день, чтобы быстро выполнить медитацию 100 дыханий. Это улучшит ваше расслабление и концентрацию, что может иметь положительный эффект практически во всех других сферах вашей жизни (включая поиск работы!)

34. Проводите больше времени на природе — Время на природе ассоциируется со многими преимуществами для психического здоровья, включая минимизацию стресса и беспокойства и усиление положительных эмоций, таких как радость, благодарность и трепет.Старайтесь уделять больше внимания повседневной природе в своей жизни. Сделайте шаг назад, чтобы насладиться и оценить это. Попробуйте посмотреть документальный фильм о природе, чтобы поднять настроение.

35. Ограничьте время просмотра телевизора или видеоигр. — Немного расслабления и досуга полезны для вас, но не заставляйте себя тратить все свое время на просмотр телевизора, видеоигры или занятия «непродуктивной деятельностью». Безработица не обязательно должна быть синонимом «лени» или «безделья». Вам по-прежнему нужно максимально использовать свое время каждый день и двигаться в правильном направлении!

36. Проводите больше времени с семьей — Семья — одна из самых важных вещей в жизни, которая дает нам чувство смысла и принадлежности. Зачастую занятость в нашей жизни (особенно на работе) может быть одной из основных сил, которая отвлекает нас от того, чтобы проводить больше времени с семьей. Итак, один из здоровых способов провести дополнительное свободное время — проводить больше времени за семейными обедами и совместными делами, особенно если у вас есть дети. Если ваши родители живут за пределами штата, возможно, сейчас самое подходящее время, чтобы взять короткий отпуск и поехать к ним на несколько дней.

37. Занимайтесь хобби, которым у вас не было возможности до — подумайте о том, чтобы начать новое хобби просто для развлечения. Может быть, вы всегда хотели играть на гитаре, рисовать, писать стихи или строить какие-то вещи? Творческое хобби очень полезно для вашего счастья и благополучия, а также поможет вам овладеть новыми навыками и в целом стать более уравновешенным человеком.

38. Изучите язык тела — Социальные навыки являются одними из самых важных навыков, которые нужно развивать в жизни, особенно когда речь идет о поиске новой работы или карьеры.Возможно, сейчас самое время отточить свои коммуникативные навыки, узнав больше о языке тела. Язык тела (или невербальное общение) составляет огромную часть того, что мы общаемся с другими (часто мы даже не осознаем этого), поэтому важно лучше осознавать, что ваше тело говорит другим, а также как лучше читать язык тела других людей.

39. Пройдите курс импровизации — Импровизация — отличное упражнение для улучшения ваших социальных навыков и коммуникативных навыков.Часто наши разговоры развиваются спонтанно, поэтому способность адаптироваться к тому, что люди говорят и делают в данный момент , имеет решающее значение для того, чтобы стать более социально разумным человеком. Посмотрите здесь несколько упражнений на импровизацию, которые вы можете попробовать с семьей и друзьями, или подумайте о том, чтобы присоединиться к классу импровизации.

40. Повысьте свой эмоциональный интеллект — Эмоциональный интеллект становится все более важной частью сегодняшней рабочей силы. Компании уделяют больше внимания кандидатам на работу, которые более «эмоционально интеллигентны», что означает, что они умеют управлять повседневным эмоциональным ландшафтом жизни.Эмоциональный интеллект включает 4 основных компонента: 1) Самосознание («понимание собственных эмоций»), 2) Саморегуляция («способность управлять своими эмоциями и не реагировать импульсивно»), 3) Эмпатия («понимание других людей. эмоции ») и 4) Социальные навыки (« способность адекватно реагировать на эмоции других людей).

41. Избавьтесь от вредных привычек — Плохие привычки часто остаются с нами на всю жизнь, потому что их очень трудно преодолеть, и мы делаем их без особых усилий.Находясь без работы, было бы разумно посвятить дополнительное время и энергию избавлению как минимум от –1 своих вредных привычек (таких как курение, питье или употребление нездоровой пищи). Изменение привычек всегда требует определенной силы воли (вот почему мы должны сосредотачиваться только на одном большом изменении за раз). Безработица может быть прекрасным шансом вложить дополнительную энергию в самосовершенствование.

42. Сдать кровь или плазму — Еще одним ценным использованием вашего времени может быть сдача крови или плазмы (последнее из которых вы иногда можете подзаработать).

43. Будьте настойчивы. Играйте в «игру с числами» — Одним из важнейших факторов, решающих, найдете ли вы новую работу, является настойчивость. Всегда ищите новые возможности. Применяйте везде, где только возможно. Встретьтесь со всеми после подачи заявки или после собеседования. Поиск работы часто является «игрой с цифрами»: чем больше вы проявляете себя и подаете заявку, тем выше вероятность, что вы что-то найдете.

44. Будьте терпеливы с собой — Несмотря на то, что вы хотите оставаться амбициозным и мотивированным, помните о важности терпения. Терпение — это понимание того, что часто требуется время, чтобы решить эту проблему. Вероятно, вам придется преодолеть множество препятствий при поиске новой работы, но это все часть процесса. Помните об этом, и вам будет легче пережить более трудные и стрессовые времена.

45. Возьмите на себя ответственность. Не попадитесь на «вечеринку жалости» — Когда вы безработный, очень легко попасть в отрицательный цикл, когда вы начинаете винить весь мир в своих проблемах.Вы перестаете прилагать какие-либо усилия или брать на себя ответственность за свою ситуацию, потому что слишком заняты чувством сожаления к себе и оплакиванием того факта, что, возможно, вы получили плохую руку. Хотя это правда, что мир не всегда справедлив — в конце концов, вы должны отменить вечеринку жалости и взять на себя ответственность, если вы когда-нибудь захотите изменить свою жизнь.

46. Измените свое окружение — Ваше повседневное окружение может очень тонко, но существенно повлиять на ваше настроение и отношение. Найдите способы изменить свое окружение, чтобы сделать его более позитивным, мотивирующим и вдохновляющим. Начни дома. Переставь мебель. Сосредоточьтесь на цветах, которые вам нравятся. Найдите вдохновляющие предметы, картины или цитаты, которые можно повесить на стены. Добавьте растения в каждую комнату. Держите вещи в чистоте и порядке. Найдите способы заставить вашу среду питать вас энергией, а не высасывать вас энергии.

47. Представьте себя в будущем. — Сейчас самое время задуматься о своей жизни в долгосрочной перспективе.Выделите несколько минут, чтобы представить себе свое идеальное будущее. Как бы выглядела их жизнь? Что бы они делали ежедневно? Как вы можете взять это видение и начать внедрять его в свою повседневную жизнь? Поиск крошечных способов вести себя как «я будущего» — это врата к тому, чтобы стать вашим «я будущего».

48. Найдите себе коуча / наставника — В зависимости от того, где вы находитесь в жизни, коуч / наставник может быть отличным способом сохранить мотивацию и привлечь к себе ответственность, когда вы пытаетесь улучшить себя или найти новую работу / карьеру . Тренер по мотивации (например, я) может дать вам пошаговые советы о том, что вам нужно делать дальше, а также поддержать вас и дать обратную связь на протяжении всего процесса. Не стоит недооценивать важность наличия лояльного тренера, который поддерживает вас и желает видеть вас в успехе — часто это может быть дополнительным толчком, который нужен людям, чтобы совершить прорыв в своей жизни.

49. Определите ключевые «образцы для подражания», на которые следует обратить внимание — Все успешные люди «встают на плечи гигантов», обучаясь у успешных людей, которые были до них.Если вы действительно хотите продвинуться по карьерной лестнице и в профессиональной жизни, составьте список примеров для подражания, на которые вы можете смотреть и вдохновляться. Попробуйте распределить их по категориям на основе конкретных черт, которыми вы восхищаетесь в них, таких как «Уверенность», «Доброта», «Креативность», «Мотивация» и т. Д. Затем вы можете повторно просмотреть этот список, чтобы использовать его как источник мотивации всякий раз, когда вам нужен дополнительный импульс.

50. Верьте, что «я понял» — Ваши убеждения нельзя недооценивать, когда дело касается любой области жизни.Принципиально важно, чтобы вы верили в себя и верили, что сможете найти новую работу (даже если вы не всегда знаете, когда). Часто наши представления о самих себе могут стать самоисполняющимся пророчеством, в котором наши убеждения влияют на наши действия и результаты, которые мы получаем от жизни. Если вы не верите в себя, никто другой не поверит.

Заключение

Это все отличные советы и рекомендации, если вы безработный.

Основная цель этой статьи — показать вам множество способов сохранить продуктивность, даже если у вас в настоящее время нет работы.Некоторые из них могут резонировать с вами больше, чем другие, но имейте в виду, что это всего лишь предложений , а не то, что вам обязательно нужно делать.

Я рекомендую выбрать 3-5, которые вызывают у вас наибольший интерес, и поместить их в свой список дел. Вы также можете сохранить эту статью и вернуться к ней, когда будете искать новые идеи.

Удачи в поиске работы! Я знаю, что временами это может показаться очень напряженным и трудным, но в конце концов вы выйдете из этого лучше.Будьте терпеливы и продолжайте двигаться вперед…


Будьте в курсе новых статей и ресурсов по психологии и самосовершенствованию:

10 вещей, которые вы должны делать, если вы безработный

«Отношение — это высота», — гласит известная пословица. Когда дело доходит до быстрого продвижения по службе, решительное отношение побеждает всех. Сохранение солнечного и приятного профессионального поведения поможет вам завоевать друзей и повлиять на менеджеров по персоналу.Так будет хорошо работать гигиена. Приходите рано, работайте поздно и вызывайтесь на работу добровольцем, когда ваша работа будет выполнена в меру своих возможностей.

Поймите также, что каждый новичок в офисе задается вопросом, как быстро получить повышение по службе. Таким образом, вы всегда соревнуетесь с другими в компании за то место, которое выше вашего. По этой причине недостаточно быть мастером в решении поставленных задач. Вы также должны быть симпатичными — типом человека, с которым другие хотят работать и (в конечном итоге) работать.

Исследования показывают, что у сотрудников с высоким эмоциональным интеллектом (EI), например управляющих взаимоотношениями, вероятность повышения по службе на 75 процентов выше, чем у сотрудников с высоким IQ.Работа в команде имеет такое же значение, как и ваши индивидуальные способности.

Кроме того, эти 10 шагов помогут вам добиться успеха быстрее, чем вы мечтали.

Составьте план продвижения по службе

Шаг 1. Составьте план

В этом мире быстро исчезающих наставников вам нужно быть архитектором своего собственного плана.

Спросите других в вашей области, что они сделали для повышения и сколько времени это заняло. Составьте общий график вашего собственного продвижения.

Одна вещь, о которой следует подумать: подумайте о том, где вы хотите оказаться через пять лет, а затем работайте в обратном направлении, чтобы выяснить, когда вы должны получить свое следующее повышение.

Шаг 2: зафиксируйте свой план на бумаге

Исследования показывают, что записывание мечтаний и стремлений помогает им быстрее реализоваться.

Однажды в субботу, когда вас нет в офисе, уделите несколько часов тому, чтобы записать план на бумаге. Затем отдельно напишите конкретные шаги, которые, по вашему мнению, вам необходимо предпринять, чтобы осуществить свою мечту.

Возможно, вам стоит стремиться каждый день приходить в офис как минимум на полчаса раньше, чем ваш непосредственный руководитель. Или, может быть, напишите в качестве своей цели «выиграть одну часть нового бизнеса в год».Вы знаете кого-нибудь, кто мог бы открыть для вашей компании часть нового бизнеса? Подумайте о том, чтобы связаться с этим человеком.

Шаг 3. Обсудите свой план с начальником или непосредственным руководителем.

Анализ эффективности — это логичный момент, чтобы спросить своего начальника, как получить повышение. Имейте в виду, что любое повышение, которое вы получаете, может быть индикатором того, считаете ли вы, что продвигаетесь быстрее или медленнее. (Чтобы узнать, как ваше повышение по сравнению с повышением других рабочих, спросите у окружающих.)

Если вы уже на ускоренном пути, просто продолжайте отлично выполнять свою работу.Если вы обнаружите, что идете медленнее, возможно, имеет смысл сначала обсудить со своим начальником шаги, которые вам нужно предпринять, чтобы получить солидное повышение, а затем обосновать, почему вы заслуживаете повышения.

Получите это письменно

Шаг 4. Спросите об этом по электронной почте

Оценил ли клиент вашу способность к публичным выступлениям? Ваш отчет об исследовании превзошел ожидания вашего начальника? Ваш коллега сердечно поблагодарил вас за то, что вы приехали на выходные? Самым любезным образом попросите этого человека прислать вам электронное письмо с благодарностью и скопировать письмо своего начальника.

Когда дело доходит до обсуждения потенциального продвижения по службе с вашим начальником и властями, светящиеся электронные письма действительно помогают укрепить вашу позицию.

Не забудьте взять эти электронные письма с собой на собрания по оценке эффективности. Электронные письма могут помочь вам доказать, что вы заслуживаете повышения.

Шаг 5: Обозначьте любые промежуточные управленческие задачи в письменной форме

Если вас когда-либо попросят указать отсутствующего руководителя, попросите своего начальника написать письмо всей команде по электронной почте с описанием процесса, которому необходимо следовать.

Этот единственный шаг поможет рассеять путаницу среди ваших товарищей по команде и упростит вам путь для демонстрации своего управленческого таланта. Вы будете тратить больше времени на управление людьми и меньше на попытки управлять процессом.

Обычный заезд

Шаг 6: Зарегистрируйтесь с вашим боссом сейчас, а потом

Если у вас есть начальник, который дает вам много отзывов, считайте, что вам повезло. Вы уже будете знать, как у вас дела, задолго до любой проверки эффективности. Вы также можете использовать любые отрицательные отзывы, чтобы внести небольшие корректировки, чтобы повысить эффективность своей работы до того, как она будет официально оценена.

Однако, если у вас есть начальник, который не дает много отзывов, возьмите за привычку регулярно проверять его или ее. Дождитесь спокойного момента, постучите в дверь или стену кабинки и спросите, есть ли у него минута или две. Затем просто сядьте и спросите, что он думает о вашем вкладе в последний проект. (См. Шаг 7.)

Но будьте осторожны. Случайную регистрацию следует использовать с осторожностью. Делайте это слишком часто, и ваш босс может начать считать вас немного параноиком (а затем задаться вопросом, почему вы такой).

Шаг 7. Грамотно принимайте все отзывы (положительные и отрицательные)

Если вы попросите своего начальника дать отзыв, вы его получите. И не всегда вам может нравиться то, что вы слышите.

Может быть, вы думали, что ваше двухминутное знакомство с запуском нового продукта было феноменальным, но вашему руководителю это показалось скучным.

Возможно, вы думали, что встреча с клиентом прошла успешно, но ваш клиент сказал обратное после того, как вы вышли из комнаты.

Те, кто быстро продвигается по службе, демонстрируют способность изящно получать положительные отзывы и одинаково изящно оправдываться от отрицательных.Даже если вам не нравится то, что вы слышите, поблагодарите своего начальника за то, что он поделился своим мнением, и пообещайте ему, что вы будете работать над улучшением. Затем составьте план действий, которые вы предпримете, чтобы сдержать свое обещание.

Решайте проблемы

Шаг 8. Помните, что вы здесь для того, чтобы решать проблемы, а не создавать их

Постарайтесь быть спокойным и гибким. Стремитесь получить самые лучшие задания, но помните, что все в компании тоже хотят лучших заданий. Так что будьте милостивы, когда получите ужасное задание, и просто сделайте все возможное, чтобы выполнить его профессионально.

Если у вас много свободного времени, станьте волонтером для дополнительной работы, но рассудительно относитесь к тому, для чего вы добровольно работаете. Важно, чтобы вас воспринимали уравновешенным и профессиональным, а не отчаявшимся и требовательным.

Докажите, что вы заслуживаете повышения, вместо того, чтобы придираться к своим сотрудникам, как добиться повышения.

Шаг 9: Работайте усердно

Сегодня бизнес движется со скоростью технологий. Важно идти в ногу с развитием технологий. Возможно, вам придется посещать дополнительные занятия или получить дополнительные сертификаты и цифровые значки, чтобы не отставать от изменений.

Будьте в своей компании человеком, который приветствует перемены, а не избегает их. Делайте вещи по-новому и докажите, что вы любите учиться.

Показав свою готовность меняться в ногу со временем, вы докажете, что являетесь сотрудником, которого стоит поддерживать.

Потратьте свое время на изучение бизнеса, своей компании и клиентов, и ваши вложения вполне могут окупиться в продвижении по службе.

Дело не только в том, что вы знаете

Шаг 10: ладите со всеми

Начальники обычно продвигают тех, кто им нравится, быстрее, чем другие сотрудники, независимо от уровня их таланта.

Итак, прежде всего: ладите со своим боссом. Но не целуйтесь, потому что это заставит ваших коллег восстать против вас.

Стремитесь быть известными своим добрым и справедливым отношением ко всем и творческими решениями проблем.

Чтобы повысить свою популярность, постарайтесь посещать некоторые пикники, все корпоративные вечеринки и как можно больше офисных душевых и офисных празднований дней рождений, не жертвуя своим рабочим продуктом. Иногда предлагайте организовать одно из таких мероприятий, если у вас есть время.

Общение со всеми — это верный способ вырваться вперед и быстрее продвинуться по службе.

Итог

Чтобы получить повышение быстрее, важно понимать, что амбиции в сочетании с духом товарищества побеждают.

Когда ваш руководитель заметит, что вы хорошо воспринимаете критику и учитесь на ошибках, что вы сдерживаете эмоции и хорошо ладите с другими, вы заслужите уважение.

Самая важная мантра для тех, кто стремится к успеху: будь профессионалом.

Решайте проблемы, чтобы получить повышение для решения и решения еще более серьезных проблем.

Подробнее о карьерном росте

Автор фотографии: Christina @ wocintechchat.com через unsplash.com

12 советов, которые стоит попробовать, если вы не можете найти работу после колледжа

Недавние выпускники часто бросают колледж с дипломом и уверенностью в том, что работа их мечты ждет их. Иногда найти работу немного сложнее, но есть много вещей, которые вы можете сделать, чтобы помочь вам в этом процессе и начать карьеру.В этой статье мы исследуем некоторые причины, по которым люди не могут найти работу после окончания учебы, и даем 12 советов, которые помогут вам, если вы не можете найти работу после колледжа.

Связано: Руководство: Как устроиться на работу после колледжа

Почему людям трудно найти работу после колледжа?

Поиск работы в качестве недавнего выпускника колледжа может быть сложной задачей по нескольким причинам, в том числе:

Упущенные возможности

Важно, чтобы вы оставались активными и организованными в поиске работы.Подайте заявку на несколько вакансий одновременно и отслеживайте их в календаре, чтобы вы могли создать систему для отслеживания работы с каждым работодателем. Это дает вам еще одну возможность привлечь внимание менеджера по найму и получить некоторый контроль над поиском работы.

Плохая подготовка

Вам следует разработать свое резюме, собрать соответствующие вспомогательные материалы и потренироваться в проведении собеседований, чтобы выделиться на каждом этапе процесса приема на работу.

Отсутствие исследования

Перед собеседованием важно изучить компанию, ее ценности и описание должности, чтобы вы могли сформулировать ответы, демонстрирующие вашу квалификацию для конкретной должности.Убедитесь, что каждый ответ относится к работе и вашей способности эффективно ее выполнять.

Отсутствие опыта

Как недавний выпускник колледжа, вам, вероятно, не хватает большого профессионального опыта, но вы можете дополнить его стажировками и волонтерской работой. Активно ищите возможности стажировки в желаемой отрасли, чтобы создать более привлекательное резюме, получить ценный опыт и встретиться с профессионалами в своей области.

Задержка с поиском работы

Поиск работы может занять несколько месяцев.Вместо того, чтобы ждать окончания учебы, чтобы начать поиск работы, начните подавать заявление в начале последнего семестра.

Связано: Руководство для новых выпускников по поиску работы

12 вещей, которые нужно сделать, если вы не можете найти работу после колледжа

Если вы изо всех сил пытаетесь найти работу после колледжа, вот несколько советов, которые может помочь вам в этом процессе:

  1. Оставайтесь позитивными.
  2. Соберите ссылки.
  3. Сократите ваши расходы.
  4. Измените свои ожидания.
  5. Подумайте о том, чтобы вернуться в школу.
  6. Занимайтесь чем-нибудь.
  7. Рассмотрите возможность переезда.
  8. Расширьте область поиска.
  9. Совершенствуйте свои навыки.
  10. Воспользуйтесь преимуществами своей текущей работы.
  11. Волонтер.
  12. Начните свой бизнес.

1. Сохраняйте позитивный настрой

Жизнерадостный настрой очевиден для каждого, кто вступает с вами в контакт, и это может быть тем качеством, которое поможет вам получить работу.Вы можете сохранять позитивный настрой:

  • Помня о том, что эту проблему вы можете преодолеть
  • Ежедневно уделяйте время тому, что вы любите
  • Поддержание физической активности
  • Здоровое питание
  • Достаточно отдыха

2. Сбор рефералов

Вы можете повысить эффективность своего приложения, связавшись с людьми, которые работают в желаемой компании или отрасли. Отличным ресурсом могут быть выпускники университета.Свяжитесь с кем-нибудь из желаемой отрасли, который также закончил ваш колледж или университет, встретитесь с ним за чашкой кофе, а затем попросите передать ваше резюме работодателю.

3. Сократите свои расходы

Если вы безработный в поисках работы, вы можете минимизировать стресс и избежать накопления долгов, исключив ненужные расходы. Вот некоторые стратегии для этого:

Создайте бюджет

Выясните, сколько денег у вас есть и вы можете тратить каждый месяц в течение определенного периода времени, например, года.Затем постарайтесь ограничить свои расходы, чтобы не выходить за рамки ежемесячного бюджета. Существует довольно много эффективных стратегий составления бюджета, поэтому найдите ту, которая подходит именно вам и вашим конкретным потребностям.

Отсрочка выплаты студенческой ссуды

Многие кредиторы предоставляют шестимесячный льготный период, прежде чем вы должны будете начать производить выплаты по студенческой ссуде, но вам может потребоваться больше времени. Вы можете получить больше времени, попросив временно приостановить выплаты по кредиту до тех пор, пока не начнете получать доход.

Переезд домой

Переезд к родителям в поисках работы может быть отличным способом сэкономить деньги на аренде, коммунальных услугах и даже на еде.

4. Измените свои ожидания

Если ваша желаемая область или отрасль конкурентоспособна, вам может потребоваться некоторое время, чтобы построить свою карьеру. Не забывайте проявлять терпение и открываться новым возможностям. Также важно оставаться открытым для любой должности, которая позволяет вам развивать соответствующие и передаваемые навыки.

5. Подумайте о том, чтобы вернуться в школу

Если вы планировали в конечном итоге вернуться в школу, это может быть не так сложно, если вы хотите получить следующую степень сразу после колледжа. Независимо от того, хотите ли вы получить еще одну степень, даже просто взяв один или два курса для дальнейшего развития своих навыков и опыта, вы можете эффективно использовать свое время в поисках работы. Кроме того, использование этого времени для дополнительного обучения, лицензий и сертификатов может принести пользу вашему резюме и, следовательно, вашей карьере.

6. Будьте заняты

Поиск работы требует много времени, но важно, чтобы вы продолжали совершенствоваться и получали удовольствие от своего хобби. Подумайте о том, чтобы устроиться на временную работу или подработать на это время. Когда у кандидата есть даже работа на неполный рабочий день, это указывает работодателям, что они мотивированы, ответственны и обладают сильной трудовой этикой.

7. Рассмотрите возможность переезда

Иногда бывает полезно поискать возможности работы за пределами своего города или даже штата.Не переезжайте до того, как вас устроят на работу, но подумайте о том, чтобы составить список мест, где вам было бы интересно построить свою карьеру и жизнь, а затем начните искать возможности.

Связано: 8 шагов при переезде на работу

8. Расширьте область поиска

Если вы искали работу несколько месяцев, возможно, ваш поиск слишком узок. Попробуйте выйти за рамки конкретных отраслей и типов карьеры. Даже если вы квалифицированы для должности более высокого уровня, может быть полезно, по крайней мере, начать с должности более начального уровня, чтобы вы могли набираться опыта и прогрессировать естественным путем.

9. Совершенствуйте свои навыки

Помимо отработки навыков проведения собеседований и общения, чтобы вы могли произвести впечатление на менеджеров по найму, может быть полезно спросить вашего интервьюера, какие навыки, по его мнению, вам следует улучшить после того, как вас пренебрегли роль.

Связано: Как развить свой набор навыков для продвижения по карьерной лестнице

10. Воспользуйтесь преимуществами своей текущей работы

Даже если ваша текущая работа не связана с желаемым карьерным ростом, ее можно использовать как возможность применить свои навыки и знания.Ищите дополнительные обязанности, которые вы можете взять на себя, и возможности внести значимый вклад. Этот опыт может стать отличным дополнением к вашему резюме, показать потенциальным работодателям вашу трудовую этику, продемонстрировать вашу способность проявлять инициативу и, в конечном итоге, повысить ваши шансы на получение работы.

11. Волонтер

Волонтерство — это отличное использование вашего времени в поисках работы. Помимо того, что вы можете внести свой вклад в свое сообщество, это эффективный способ получить опыт, приобрести новые навыки и пообщаться с людьми.

Связано: Руководство по включению волонтерской работы в резюме (с примером)

12. Начните свой бизнес

Если вы изо всех сил пытаетесь найти работу, вы можете начать бизнес, ориентированный на вашу область экспертизы. Независимо от того, хотите ли вы, чтобы это было устойчивым или просто способом зарабатывать деньги и приобретать опыт, владение собственным бизнесом может быть сложным и полезным опытом, который, вероятно, впечатлит будущих работодателей.

Как жить хорошо без работы в 2021 году: полное руководство

Если вы когда-либо были безработным, то вы знаете, как трудно выжить без работы.Но что, если вы хотите прожить полный рабочий день, даже не выбивая часы?

Что, если вы хотите удовлетворить свои потребности, не имея начальника, не имея обязанностей или неся ежедневную рутину, как и все остальные?

Плохая новость в том, что это может быть чрезвычайно сложно для любого, но, безусловно, это возможно при правильной подготовке.

В этой статье мы рассмотрим некоторые стратегии и методы, которые вы можете использовать, чтобы выжить и жить счастливой жизнью, даже не заполняя заявление о приеме на работу.

Создание источников дохода

Самый простой способ жить без работы — это иметь другие источники дохода. Очевидно, что если ваши родители учредили трастовый фонд с миллионами долларов в нем, вам никогда не придется работать, и вы сможете делать все, что захотите.

К сожалению, почти ни у кого нет целевого фонда, созданного на свое имя. Большинству людей приходится самостоятельно искать источники дохода. Это требует понимания того, какие методы существуют для создания пассивного дохода, и принятия необходимых мер, чтобы заставить их работать на вас.

Пассивный доход — это доход, с которым вам ничего не нужно делать. Например, пассивный доход происходит, когда вы спите, смотрите фильмы по телевизору или вообще без вашего участия.

Пара популярных способов создания источников пассивного дохода — это Интернет-маркетинг и письмо. Интернет-маркетинг — это метод извлечения выгоды из трафика, который получают веб-сайты, для получения дохода от аффилированных лиц, собственных продаж или простых рекламных долларов.

Как заработать в Интернете дома: Полное руководство

Например, если вы создали веб-сайт, который посещают тысячи посетителей в день, то вы должны сотрудничать с рекламным агентством или конкретной компанией, которая будет платить вам за показ их рекламы этим людям. тысячи посетителей могут быть вашим пассивным доходом.

Конечно, уловка состоит в том, чтобы в первую очередь настроить этот веб-сайт.

Если вас это интересует, ознакомьтесь с нашим полным руководством о том, как создать блог и зарабатывать деньги.

Еще один способ сделать это — авторство.Книги продаются, даже если вы их не пишете. Фактически, вы почти всегда пишете новую книгу, а старая продается. Если вы хотите получать пассивный доход, вы можете подумать о том, чтобы стать автором и издать свои книги.

Есть несколько способов создать пассивный источник дохода.

Это самый простой способ жить без работы, но проблема в том, что многие из этих методов требуют почти такой же работы или даже больше, чем если бы вы сами зарабатывали деньги на работе, но приносят удовлетворение. работы на себя.

Мы подробно рассмотрим различные методы получения дополнительного дохода в следующих статьях:

Экономия на жилье

Жилье — это еще одна область, о которой вам нужно беспокоиться, если вы хотите жить без работы. К счастью, есть несколько способов получить жилье, не тратя деньги.

Например, если у вас достаточно друзей, которые позволят вам оставаться с ними на часть года, вы можете буквально кушать серфинг по жизни, даже не платя за квартиру.Если у вас есть собственный дом, вы можете сдать его в аренду часть, которая будет платить арендную плату и позволит вам жить в нем бесплатно.

Это два популярных метода, которые люди используют, чтобы остаться где-нибудь, не платя за это. Однако когда дело доходит до жилья, на самом деле существует множество решений.

Например, вы могли бы обменять работу, выполненную над домом, на то, чтобы жить в нем годами. Если вы найдете заброшенный или почти разрушенный дом, и владелец хочет его отремонтировать, вы можете заключить с ним сделку, чтобы жить там бесплатно, пока вы медленно выполняете всю работу, необходимую для получения дома. в целях.

Прочтите: Руководство по проживанию ниже своих средств

Вы можете получить несколько лет из сделки о жизни абсолютно без ренты, если пару часов работы сегодня применили к дому, в то время как владелец получает бесплатную рабочую силу и полный ремонт просто для того, чтобы отложить текущий график и подождать, пока дом перевернется или сдать его в аренду.

Вы также можете подумать о том, чтобы пойти в лес и разбить лагерь. По большей части, долгое время разбивать лагерь на частной или государственной земле может быть проблематично.Тем не менее, вам это сойдет с рук, если вы будете постоянно двигаться.

Возможно, вы даже сможете найти кого-то, у кого есть земля, которую они не используют, и получить разрешение разбить на ней лагерь в обмен на поддержание чистоты или обеспечение безопасности. Есть много разных способов жить где-нибудь без оплаты.

Прочтите следующие руководства о том, как сэкономить деньги:

Рекомендации по питанию

Еда — это определенно то, к чему вы должны внимательно относиться, если вы думаете о попытках жить без дохода.Вы должны уметь есть. Вы не можете обойтись без еды, как Netflix или других предметов роскоши. Вы можете обойтись без еды несколько дней, но чем дольше вы не едите; тем труднее вам будет что-либо сделать, потому что вашему телу нужна эта пища для получения энергии.

Итак, как получить еду, не платя за нее? На самом деле есть несколько способов. Первый способ — выращивать еду самостоятельно.

В зависимости от диеты, которой вы следуете, вы можете выращивать овощи и есть их, чтобы обеспечить весь свой рацион, или вам может потребоваться добавить какой-либо белок, например выращивание цыплят и их забой для других животных, чтобы Обеспечьте организм необходимым белком.

Суть в том, что есть места, где можно купить еду, не тратя на нее наличные. Идете ли вы на охоту в лесной местности или выращиваете собственные овощи, есть способы, которыми они могут поддерживать себя и поддерживать свой обычный рацион, не тратя деньги на еду.

Сократите расходы на развлечения

Вам, возможно, придется сократить свои расходы, когда дело доходит до развлечений. Многие люди ежемесячно тратили сотни долларов на развлечения.Они ходят в кино, покупают попкорн и конфеты и тратят 10 или 11 долларов на просмотр, в то время как другие покупают книги, фильмы через Интернет или платят за потоковые сервисы.

Средняя стоимость развлечений для обычного человека, включая питание вне дома, составляет около 300 долларов в месяц. Очевидно, что когда вы пытаетесь жить без работы, это может быть огромными расходами.

Вот почему ваша первая задача — сократить количество развлечений, которые вы получаете, до тех, которые стоят вам всего несколько долларов в месяц.

Если вы читатель, возможно, вы сможете жить с программой Amazon Kindle Unlimited. За 10 долларов в месяц вы получаете бесплатный доступ к сотням тысяч книг, которые можно читать как в местной библиотеке.

Как смотреть спорт онлайн бесплатно: полное руководство

Если вы не хотите тратить 10 долларов в месяц и у вас есть возможность получить доступ к своей обычной библиотеке, то, возможно, вам вообще не придется тратить деньги. Вместо этого вы можете брать книги, которые есть в вашей местной библиотеке, и вместо этого читать их.Единственный минус здесь в том, что их нужно возвращать, чтобы получить новые книги.

Если вы не увлекаетесь книгами как формой развлечения, новичкам придется искать другие источники. Фильмы — отличное развлечение, но для их просмотра требуется определенная сумма денег.

Например, вам может потребоваться оплатить услугу потоковой передачи, чтобы смотреть последние фильмы и телешоу, или вам может потребоваться купить со скидкой фильмы и телешоу, которые вы можете смотреть в любое время.

Что касается походов в театр и ресторанов, вам определенно придется избегать этих форм развлечений, если вы хотите жить без работы.

Транспорт

Вам также придется беспокоиться о транспорте, если вы пытаетесь жить без работы. Если у вас есть машина, велики шансы, что вы, вероятно, уже ее продали, если хотите жить без работы, потому что техническое обслуживание, бензин и страховка — это расходы, за которые человек без работы просто не сможет справиться.

Деньги, которые вы получаете от своей машины, могут позволить вам прожить несколько месяцев или лет, не работая. Но в конце концов деньги закончатся, и вам придется беспокоиться о своем транспорте. К счастью, есть несколько способов обойти это совершенно бесплатно.

Одно из первых, на что вам следует обратить внимание, — это велосипед. Велосипед — это быстрое транспортное средство, которое приводится в движение вашей собственной ногой. Вы можете быстро добраться до нужного места на велосипеде.Вы не доберетесь туда так быстро, как на транспортном средстве, но у вас также нет расходов на бензин или страховку, которые необходимы для управления транспортным средством.

Как стать водителем Lyft: Полное руководство

Велосипед может стоить всего 20 долларов и доставить вас по городу в большинство городов США. Вам может потребоваться некоторое время, чтобы добраться до окраин, но вы все равно сможете передвигаться по городу на велосипеде.

Кроме того, велосипед может дать вам возможность заработать.Если у вас есть расходы, требующие реальных денег, велосипед может помочь вам заработать на них деньги.

Например, их курьерские службы в большинстве крупных городов доставляют на велосипедах. Велосипеды могут путешествовать по тротуару и добираться туда быстрее, чем автомобили. Вот почему многие из этих курьерских служб нанимают велосипедистов для доставки своих товаров.

Это то, что вы определенно захотите принять во внимание, когда дело доходит до решения, как вы собираетесь передвигаться.

Прочие расходы

Вы должны внимательно рассмотреть все различные расходы, которые у вас есть, в том числе те, которые требуют реальных денег, и решить, как вы собираетесь покрывать эти расходы каждый месяц.Вы можете жить без работы, но это может оказаться труднее, чем вы думаете.

Есть несколько способов компенсировать часть затрат, которые необходимы для жизни в современном мире, но они непростые, и вы можете в конечном итоге пожелать, чтобы вместо этого у вас была постоянная работа.

Главное в работе — это стабильность и душевное спокойствие. Когда у вас нет работы, вы не знаете, откуда берутся ваши деньги. Если вам что-то нужно, то вам нужно побеспокоиться об этом за недели или месяцы.Если вам нужно куда-то поехать, то вы должны окунуться в свои сбережения или найти другой способ добраться туда.

Если в настоящее время у вас есть работа и вы хотите досрочно выйти на пенсию, обратите внимание на сообщество FIRE, мы рассмотрели это здесь. FIRE расшифровывается как «Досрочный выход на пенсию при финансовой независимости», и многие люди выбирают этот метод, чтобы сэкономить как можно больше денег, чтобы вы могли выйти на пенсию и наслаждаться жизнью без давления, связанного с работой.

Отсутствие работы может быть чрезвычайно стрессовым для некоторых людей, но может быть чрезвычайно полезным для других, которые могут сформировать правильное мышление, чтобы преуспевать, не приходя на работу каждый день.

7,384

10 советов, если вы не можете найти работу

Последние несколько месяцев я говорил о различных аспектах поиска работы. Но что делать, если вы не можете найти работу? Хорошо, вы можете начать с урезания бюджета до костей и подачи заявления на участие в программах государственной помощи, если вы имеете на это право. Но что дальше? Что ж, как и во многих случаях, короткий ответ: это зависит от обстоятельств. На что, спросите вы? Вот что у меня получилось:

  • Вы в настоящее время безработный, неполный рабочий день или работаете и просто ищете лучшую возможность?

  • Есть ли у вас долги? Как много? Какого вида (ипотека, потребительская задолженность, студенческие ссуды)?

  • Насколько велик ваш чрезвычайный фонд? Есть ли у вас другие запасы ликвидности?

  • Есть ли у вас вторая половинка или другие близкие (включая родителей или взрослых детей), которые в настоящее время зарабатывают и / или с которыми вы можете разделить расходы?

Если случайным образом выбрать из приведенного выше списка, безработный, не имеющий долгов и солидный сберегательный счет в Интернете, состоящий в браке с высокооплачиваемым работником, живущим в Маленьком городке, США, на самом деле может оказаться в лучшем положении, чем тот, кто работает полный рабочий день , много долгов и нет чрезвычайного фонда, который одинок и застрял в аренде однокомнатной квартиры на Манхэттене.

Ситуация у всех разная, поэтому примите мои предложения о том, что делать, если вы не можете найти работу с недоверием (и стороной без осуждения). Тем не менее, вот несколько стратегий для тех, кто задается вопросом, закончилась ли рецессия, где же рабочие места?

1. Если вы работаете с неполной занятостью или работаете, но недовольны, оставайтесь на прежней работе.

Если у вас в настоящее время есть работа, может быть хорошей идеей остаться там, пока вы не найдете что-нибудь еще. Мало того, что лучше иметь немного денег, чем ничего, пробел в вашем резюме может сделать вас менее конкурентоспособным в глазах некоторых работодателей.Кроме того, чем больше вы испытываете финансовые затруднения, тем меньше вероятность того, что вы пойдете на переговоры, когда вам что-то предложат.

2. Найдите работу на неполный рабочий день или начните подрабатывать.

Ладно, технически это не второстепенный концерт, если это , только вещь, которая у вас есть. Но получение работы на неполный рабочий день (особенно в смежной отрасли) или открытие собственного ООО может дать вам шанс зарабатывать деньги и избежать проблемы с пробелами в резюме, упомянутой выше. И кто может сказать, что ничего не изменится и вся работа для кого-то станет ненужной?

3.Участвуйте в экономике совместного использования.

Экономика совместного использования — также называемая одноранговой, ячеистой или совместным потреблением — в наши дни в моде. Частично побочный концерт, частичное разделение расходов, Airbnb, Lyft, Uber, Udemy, Taskrabbit и Amazon Mechanical Turk — это лишь некоторые из способов, которыми вы можете получить деньги за то, что делитесь своим опытом или доступом с другими, кто в этом нуждается или хочет.

4. Вернитесь в школу.

Будь осторожен с этим. Отсутствие идеальной работы — не повод для получения докторской степени по английскому языку, чтобы вы могли скрываться от мира на восемь лет и накопить задолженность по студенческому кредиту размером с ипотеку (кашель #NotThatIKnowAnyoneLikeThat cough).Но взвешивание возможных вариантов и получение востребованного профессионального сертификата в местном общественном колледже может быть только билетом. Независимо от того, изучаете ли вы один курс или хотите получить другую степень, рассчитайте рентабельность инвестиций и начните с открытых глаз.

5. Подключите свое сердце к сети.

Нетворкинг — это не просто то, чем вы занимаетесь, когда ищете новую должность. Независимо от того, занимаетесь ли вы «согреванием» или общаетесь более традиционным способом, преодолейте свой страх и заявите о себе.В зависимости от вашей ситуации нетворкинг может выходить за рамки построения ваших карьерных связей. Если у вас возникли проблемы с транспортом или доставкой еды, вы можете задействовать свои общественные связи. То, что ваши друзья и семья не могут найти вам работу, не означает, что они не могут помочь.

6. Наймите профессионального тренера.

Если вы проработали на одной и той же работе или в одной области в течение многих лет, может быть трудно выбраться из колеи. Это особенно верно, когда речь идет о вакансиях, на которые вы претендуете — возможно, вы, , обладаете квалификацией для того, о чем вы даже не задумывались! Если с момента вашего последнего поиска работы прошло некоторое время, также возможно, что в вашем резюме можно использовать обновленный язык или новый формат, например LinkedIn.Карьерным тренерам платят за то, чтобы они знали, что ищут работодатели. Остерегайтесь мошенников, но не бойтесь платить за результат.

7. Волонтер.

Волонтерство — отличный способ заполнить свое время чем-то, что для вас лично полезно, и в то же время построить свою сеть. Поскольку волонтерам не платят, это также отличная возможность рискнуть и научиться новому навыку. Вы можете попробовать то, чего никогда раньше не делали, не беспокоясь о том, что вас уволят.После того, как вы овладеете новым навыком волонтерства, у вас есть две вещи, которые нужно добавить в свое резюме. Неплохо для работы зря!

8. Понизьте свои стандарты.

Ладно, здесь начнёт становиться по-настоящему. Если вы забросили каждую удочку, о которой только можете подумать, но просто не получаете клев, возможно, вы пытаетесь поймать слишком большую рыбу. Конечно, вы не хотите, чтобы вам платили меньше, чем вы того стоите. Но честно спросите себя — переоцениваете ли вы свои способности или пытаетесь обманом занять позицию, которой ваш опыт не заслуживает? Если да, то, возможно, вам стоит стремиться на один или два уровня ниже по служебной лестнице и продвигаться вверх.

9. Переместить.

Переезд — еще один возможный поворотный момент, который многие люди сопротивляются и даже не рассматривают. Однако во многих ситуациях переезд по работе может быть полезен для вашей карьеры. Возможно, ваш набор навыков более востребован в другом районе штата, страны или мира. Возможно, вашу карьеру (и финансы) сдерживает не тот тип работы, который вы выполняете, а тот факт, что вы живете в районе с более высокой стоимостью жизни. В некоторых частях страны будут созданы стимулы для людей с определенными навыками переехать в их район, включая прощение студенческих ссуд.

10. Не сдавайтесь.

В зависимости от ситуации, этому совету может быть труднее всего следовать. Однако это один из самых важных советов в этом списке. Возможно, вы слышали поговорку «вы упускаете 100 процентов снимков, которые не делаете», но это правда. Получение работы, которая вам не нравится, или переезд в новый город ради карьеры может быть неприятным — даже пугающим — опытом. Однако ничто не вечно. Возьмите то, что у вас есть, и стройте к тому, чего хотите.

Были ли у вас проблемы с поиском работы? Какой совет вы бы дали тем, кто находится в депрессивном состоянии карьеры?

У меня нет работы.Что мне делать?

Привет.

Раньше я уже несколько раз размещал на этом сайте. Я постараюсь изложить это вкратце.

Мне 26 (почти 27), и я всегда чувствовал себя очень нестабильно на работе — я думаю, что, вероятно, у меня СДВГ, судя по тому, что я изучал, но официального диагноза пока нет. Но мой ум очень активен, и если я нахожусь в положении, которое меня утомляет, мне действительно трудно сохранять мотивацию.

Я творческий человек и очень забочусь, особенно по отношению к животным.

Когда я бросил школу, я не знал, что делать. В итоге я изучал бизнес и финансы (не на уровне диплома — просто колледж в Великобритании), потому что это казалось «безопасным» вариантом, подходящим для многих групп. Это было около 10 лет назад, и только недавно я понял, сколько ямы вырыл сам, отвлекаясь на повседневные дела и имея слишком много хобби.

Я обычно работаю на работе в течение года или двух, а затем впадаю в депрессию и тревогу… чувствую, что зря трачу свою жизнь, а затем ухожу.Я не работал в течение 3 недель с тех пор, как попробовал себя в роли, которая явно не подходила для меня (отвечать на звонки весь день и разговаривать с рассерженными арендаторами жилищной ассоциации — в основном занимаясь жалобами). Атмосфера была очень негативной, и некоторым сотрудникам, в частности, было крайне неприятно находиться в их компании.

Я чувствительный человек, но сейчас я делаю все возможное, чтобы стать сильнее, устойчивее и лучше в социальном плане. Одно из самых больших моих препятствий — это социальная тревога.Как интроверту, я считаю офисную работу весьма стимулирующей, и мне трудно не отвлекаться на разговоры и лежащие в основе настроения.

В моем резюме (резюме) указаны вакансии в сфере автострахования, администрирования и обслуживания клиентов … Я не чувствую, что они отражают меня как личность, и теперь я чувствую себя изолированным. Я впадаю в депрессию, просматривая сайты с вакансиями каждый день — ничего не нахожу это меня вдохновляет… и даже не нахожу многого из того, что не дает.

Я вкладываю много энергии и усилий в свой канал на YouTube, и скоро у меня будет 3000 подписчиков, но я занимаюсь этим долгое время, и на это нет денег, что очень досадно.

Недавно я пошел на День открытых дверей для прохождения трехлетнего курса консультирования и психотерапии. Я думаю, что пройду курс, который начнется в сентябре, но я все еще очень боюсь и неуверен в своих силах. Моя главная забота — стабильный доход. Я уехал со своей девушкой в ​​ноябре прошлого года и чувствую, что подведу ее, сижу дома весь день, пытаясь найти работу, в то время как она работает 6 дней в неделю (поскольку она проходит ученичество поверх обычной работы) . Аренда довольно дешевая, и мы прекрасно ладим, но я хочу, чтобы она (и моя семья) гордились.Я всегда был тем человеком, о котором они беспокоятся, потому что на этой стандартной работе я разваливаюсь на части. Как будто у меня есть чувство собственной важности … Я просто не могу довольствоваться посредственной жизнью. Я чувствую себя числом, когда работаю в офисе просто за деньги.

Я занимаюсь домашними делами, готовлю ужин и тому подобное, но быть дома в одиночестве весь день, очевидно, не очень хорошо. Недавно я начал возвращаться в общественный центр, чтобы играть в бадминтон, а на прошлой неделе я начал писать художественную литературу.

У меня осталось около 4000 фунтов стерлингов в сбережениях, поэтому я могу прожить 4-5 месяцев, если я не трачу деньги, но я не хочу тратить свои сбережения на бездействие и беспокоюсь о том, что мне придется объяснять еще один пробел в моей карьере (если вы называете мою работу карьерой). Первая неделя была хорошей, но я не добился прогресса, несмотря на множество заявлений, и я начинаю немного волноваться о том, куда движется моя жизнь. Единственные предложения от кадровых агентств — это дешевые, приземленные работы, которые не дадут мне никаких навыков или репутации, которые позволят мне развиваться в будущем.

Я считаю себя очень задушевным и возбужденным… что заставляет меня чувствовать себя немного изолированным. Я веган и довольно минималист. Я просто хочу иметь возможность выразить свое истинное «я» и вписаться в этот мир, внося свой вклад. Если я пойду на другую работу, я снова буду чувствовать себя безнадежным.

Приветствуется любая мудрость. Сейчас все так тяжело.

Может быть, я смогу выполнить какие-то действия…

Спасибо за уделенное время.

8 способов получить работу без опыта

Как увеличить свои шансы получить первую работу

Вам нужен опыт, чтобы устроиться на работу, но вам нужна работа, чтобы получить опыт… Как встать на лестницу? Независимо от того, закончили ли вы образование или хотите выбрать новый карьерный путь, чувство, будто у вас нет опыта, чтобы получить первую работу, может расстраивать. Итак, вот несколько способов добиться (казалось бы) невозможного и получить работу без опыта!

Решите проблему

Если вам не хватает опыта, не пытайтесь скрыть этот факт. Сопроводительное письмо — идеальное место для устранения любых пробелов в вашем резюме, поэтому используйте возможность решить любые проблемы, которые могут возникнуть у работодателя.Тогда …

Сосредоточьтесь на том, что у вас есть

Опыт важен, но также важно ваше отношение к работе, ваша личность, ваше понимание компании и ее деятельности, мотивация, устойчивость, идеи на будущее — список бесконечен, поэтому не зацикливайтесь ни на чем. .

Найдите опыт, о котором вы не знали

Прежде чем вы решите, что у вас нет опыта, убедитесь, что это правда. Вспомните свою прошлую работу и попытайтесь провести связь между тем опытом, который вам нужен, и опытом, который у вас есть.Помните: это не обязательно должно быть точно таким же; ключевое слово, о котором следует помнить, является релевантным. Если вы организовали встречу или ответили на телефонные звонки, это опыт администратора. Если вы создали страницу в Facebook или создали листовку, это маркетинг. Мыслите нестандартно!

Создать опыт

Сделайте некоторую волонтерскую работу, опыт работы или стажировку.

Не бойтесь начинать с нуля. Очень важно попасть в дверь, и вы никогда не знаете, что может произойти дальше.

Но (как указано выше) убедитесь, что получаемый вами опыт актуален. Если вы все еще делаете первые шаги, не тратьте время на несвязанную работу, особенно если она неоплачивается!

Продемонстрируйте свои намерения

Если вы действительно хотите попасть в определенную отрасль, убедитесь, что люди об этом знают. Участвуйте в соответствующих отраслевых обсуждениях на LinkedIn, присоединяйтесь к соответствующим группам, посещайте сетевые и карьерные мероприятия и убедитесь, что ваш энтузиазм станет достоянием общественности.

Сеть

Если у вас нет желаемого уровня опыта, вам нужно доверять. Сеть, и пусть ваши контакты будут рекомендовать вас. Работодатели с большей вероятностью не заметят пробелов в вашем опыте, если вы получите рекомендацию от человека, которому они могут доверять. Узнайте больше об эффективных сетях.

Применять спекулятивно

Если вы подаете заявку только на рекламируемую работу, вас будут оценивать по установленным критериям. Спекулятивно обратитесь к компаниям, которые вас интересуют, продемонстрируйте, что вы провели свое исследование, и спросите, есть ли у вас какие-либо возможности, поскольку вы хотите проникнуть в отрасль.Если ответ отрицательный, спросите, можете ли вы снова подать заявление через 6 месяцев, и узнайте, что вы можете сделать тем временем, чтобы улучшить свои шансы.

Получить интервью

По крайней мере, сосредоточьтесь на собеседовании. Это, безусловно, лучшая ситуация, в которой можно восполнить недостаток опыта, и лучшее место для продажи других ваших сильных сторон.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.